وظائف مطورين Git في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمى الوظيفي</strong>: محاسب أول- مقرها مصر فقط<br> <strong>رمز الوظيفة</strong> : JPC - 6015<br> <strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 4 سنوات <br> <br><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس<br> <br><strong>مهارات اللغة</strong>: الإنجليزية- العربية <br> <br><strong>موقع العمل:</strong> القاهرة- مصر<br><strong>الهدف من الدور:</strong><br>لأداء أنشطة محاسبية معقدة وفق مبادئ ومعايير المحاسبة للتحكم في الموارد المالية لشركة Sibca والتأكد من امتثالها لجميع التنظيمات والقوانين ومتطلبات إعداد التقارير ذات الصلة.<br><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong><br>• إتمام قيود دفتر اليومية والمعاملات المالية الأخرى المخصصة وفق مبادئ المحاسبة.<br>• معالجة المدفوعات المستحقة والدائنة والديون وتحويل الأموال والمعاملات في الوقت المناسب.<br>• الرد على الاستفسارات المحاسبية من الموظفين والبائعين والعملاء بتوفير معلومات كاملة.<br>• إصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب لمدينة العملاء،<br>• مراجعة الفواتير للتحقق من الدقة والكمال وإجراء التصحيحات حسب الاقتضاء<br>• تتبع وتحليل المستحقات الشهرية وأيام التعثر.<br>• إعداد البيانات والمستندات المحاسبية الأساسية للإدارة.<br>• إجراء تسويات وتحليل مفصلين للحسابات والمعاملات المحاسبية.<br>• تحديد الفروقات في التقارير المالية والبحث عنها وإعداد قيود دفتر يومية تصحيحية.<br>• إعداد قيود اليومية وأداء إغلاق دفتر الأستاذ العام في نهاية الشهر.<br>• دعم عمليات التدقيق من خلال بحث المعاملات المحاسبية.<br>• دمج وتقديم المعلومات المالية والتجارية إلى الإدارة، وإذا كانذلك مناسبا، إلى الأطراف الخارجية.<br>• المساعدة في طلبات التقارير العشوائية.<br> </div>

Company Description Upwyde Developments is a leading innovator in the Egyptian real estate market, focused on delivering a distinctive experience for investors and buyers. The company is built on 40 years of combined expertise from six major industry leaders, bringing deep market knowledge to every project. Upwyde specializes in exclusively branded commercial, administrative, and residential developments that offer a differentiated experience. The organization aims to set new standards in quality, design, and customer service, making it an attractive environment for professionals seeking growth in real estate. Team members join a company committed to continuous improvement and long-term value creation.<br>Role Description The Executive Assistant role at Upwyde Developments is a full-time, on-site position based in New Cairo. The Executive Assistant will provide comprehensive executive administrative support, including managing calendars, scheduling meetings, organizing travel, and preparing expense reports. This role will handle correspondence, draft and format documents, presentations, and reports, and ensure timely follow-up on action items. The Executive Assistant will coordinate internal and external meetings, support executive-level initiatives, maintain organized filing and record systems, and handle confidential information with discretion. The position involves daily interaction with internal teams and external stakeholders, helping to streamline communication and optimize the executive’s time.<br>Qualifications<br> Strong Executive Administrative Assistance and Executive Support skills, including calendar management, meeting coordination, and travel arrangements. Proficiency in Administrative Assistance tasks such as document preparation, data entry, filing, and office organization. Experience preparing and tracking Expense Reports with attention to detail and accuracy. Excellent Communication skills, both written and verbal, with the ability to interact professionally at all levels. High level of discretion, integrity, and professionalism when handling sensitive and confidential information. Advanced proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and comfort with digital collaboration tools. Strong organizational and time-management abilities, with capacity to prioritize and manage multiple tasks in a fast-paced environment. Relevant bachelor’s degree or equivalent professional experience in administration, business, or a related field. Previous experience as an Executive Assistant or in a similar role, ideally within real estate, construction, or a corporate environment. Fluency in English; proficiency in Arabic is an advantage.

Company Description Upwyde Developments is a leading innovator in the Egyptian real estate market, focused on delivering a distinctive experience for investors and buyers. The company is built on 40 years of combined expertise from six major industry leaders, bringing deep market knowledge to every project. Upwyde specializes in exclusively branded commercial, administrative, and residential developments that offer a differentiated experience. The organization aims to set new standards in quality, design, and customer service, making it an attractive environment for professionals seeking growth in real estate. Team members join a company committed to continuous improvement and long-term value creation.<br>Role Description The Executive Assistant role at Upwyde Developments is a full-time, on-site position based in New Cairo. The Executive Assistant will provide comprehensive executive administrative support, including managing calendars, scheduling meetings, organizing travel, and preparing expense reports. This role will handle correspondence, draft and format documents, presentations, and reports, and ensure timely follow-up on action items. The Executive Assistant will coordinate internal and external meetings, support executive-level initiatives, maintain organized filing and record systems, and handle confidential information with discretion. The position involves daily interaction with internal teams and external stakeholders, helping to streamline communication and optimize the executive’s time.<br>Qualifications<br> Strong Executive Administrative Assistance and Executive Support skills, including calendar management, meeting coordination, and travel arrangements. Proficiency in Administrative Assistance tasks such as document preparation, data entry, filing, and office organization. Experience preparing and tracking Expense Reports with attention to detail and accuracy. Excellent Communication skills, both written and verbal, with the ability to interact professionally at all levels. High level of discretion, integrity, and professionalism when handling sensitive and confidential information. Advanced proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and comfort with digital collaboration tools. Strong organizational and time-management abilities, with capacity to prioritize and manage multiple tasks in a fast-paced environment. Relevant bachelor’s degree or equivalent professional experience in administration, business, or a related field. Previous experience as an Executive Assistant or in a similar role, ideally within real estate, construction, or a corporate environment. Fluency in English; proficiency in Arabic is an advantage.

We are looking for a CX Writer to join our team and help create clear, engaging, and customer-centric experiences across digital and customer touchpoints.<br><br>The ideal candidate will combine strong writing and communication skills with a solid understanding of Customer Experience (CX), customer journeys, Voice of Customer (VOC), and user needs. You will work closely with CX, Product, UX/UI, Marketing, and other cross-functional teams to turn customer insights into effective content and communication.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Create and optimize customer-facing content across different customer touchpoints and channels Translate customer insights, feedback, and Voice of Customer (VOC) data into clear and customer-centric content Review customer journeys and identify opportunities to improve communication, messaging, and overall customer experience Develop and refine content for digital products, services, customer communications, FAQs, guides, notifications, and other customer touchpoints Ensure content is clear, consistent, easy to understand, and aligned with the customer journey Collaborate with CX, Product, UX/UI, Marketing, and business teams to ensure content supports both customer and business objectives Conduct research and analyze customer feedback to understand customer needs, pain points, and expectations Support customer journey mapping and identify content or communication gaps across different stages of the journey Participate in usability testing and incorporate customer feedback into content improvements Contribute to service and product launches by developing or reviewing customer-facing communication and content Maintain consistency in tone, terminology, and messaging across customer touchpoints Use data and customer feedback to continuously measure and improve the effectiveness of customer communications<br><br>Requirements<br><br>3+ years of experience in Customer Experience, CX Content, UX Writing, Content Writing, Customer Communications, or a related field Strong writing and editing skills with the ability to simplify complex information and communicate it clearly Strong understanding of customer journeys, customer pain points, and customer-centric design Experience working with Voice of Customer (VOC), customer feedback, or customer research Experience creating customer-facing content for digital or service environments Good understanding of UX principles, usability, and information architecture Ability to work collaboratively with cross-functional teams including Product, UX/UI, Marketing, and CXStrong analytical and problem-solving skills with a data-driven mindset Excellent communication and stakeholder management skills Excellent command of English and Arabic, both written and spoken

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>المسمى الوظيفي</strong>: محاسب أول- مقرها مصر فقط<br> <strong>رمز الوظيفة</strong> : JPC - 6015<br> <strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 4 سنوات <br> <br><strong>التعليم:</strong> شهادة البكالوريوس<br> <br><strong>مهارات اللغة</strong>: الإنجليزية- العربية <br> <br><strong>مكان العمل:</strong> القاهرة- مصر<br><strong>الغرض من الدور:</strong><br>أداء أنشطة محاسبية معقدة وفق مبادئ ومعايير المحاسبة للتحكم في الموارد المالية لشركة Sibca وضمان امتثالها لجميع اللوائح والقوانين والمتطلبات المحاسبية والتقريرية ذات الصلة.<br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br>• إكمال قيود دفتر اليومية والعمليات المالية الأخرى المعينة وفق مبادئ المحاسبة.<br>• معالجة المدفوعات المستحقة والدائنة والديون وتحويل الأموال والمعاملات في الوقت المناسب.<br>• الرد على الاستفسارات المحاسبية من الموظفين والبائعين والعملاء من خلال تقديم معلومات كاملة.<br>• إنتاج فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب لفرض الرسوم على العملاء,<br>• مراجعة الفواتير للتحقق من الدقة والكمال وإجراء التصحيحات اللازمة<br>• تتبع وتحليل المستحقات الشهرية وأيام التأخر.<br>• إعداد بيانات محاسبية أساسية وتقارير للإدارة.<br>• إجراء تسوية وتحليل دقيقة للحسابات والمعاملات المحاسبية.<br>• تحديد والتحقيق في التفاوتات في التقارير المالية وإعداد قيود دفتر اليومية التصحيحية.<br>• إعداد قيود يومية وأداء إغلاقات دفتر الأستاذ العام في نهاية الشهر.<br>• دعم التدقيق من خلال البحث في المعاملات المحاسبية.<br>• دمج وتقرير المعلومات المالية والتجارية للإدارة، وإذا كان مناسباً، للأطراف الخارجية.<br>• المساعدة في طلبات التقارير العارضة.</div>

Company Description NAPCO PHARMA (National Company for Pharmaceutical Industries) is an Egyptian pharmaceutical manufacturer offering more than 350 products across all major therapeutic areas. The company operates a state-of-the-art, GMP- and ISO-certified facility in Egypt that supports consistent quality and operational excellence. NAPCO PHARMA exports to 15 countries across the Middle East and Africa, reflecting its regional presence and growth ambitions. The organization is committed to delivering high-quality medicines at competitive prices, aiming to balance patient access with product reliability. Applicants can expect to join a company focused on innovation, compliance, and expanding its international footprint. Role Description The Senior Medical Sales Representative is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt. This role involves promoting NAPCO PHARMA’s portfolio of pharmaceutical products to healthcare professionals, including physicians, pharmacists, and medical institutions, through regular visits and scheduled meetings. Daily responsibilities include building and maintaining strong customer relationships, providing scientific product information, and conducting product presentations and detailing sessions. The role requires monitoring market trends and competitor activities, ensuring achievement of sales targets, and preparing accurate sales reports and forecasts. The Senior Medical Sales Representative will also collaborate with marketing and medical teams, participate in conferences and events, and ensure adherence to all ethical and regulatory standards. Qualifications Candidates should possess strong Medical Sales skills, including territory management, sales planning, and proven ability to meet or exceed targets. Candidates should possess excellent Communication and Customer Service skills to build trust, handle inquiries, and deliver clear product information to healthcare professionals. Candidates should possess solid knowledge of Medicine and Pharmacy to understand therapeutic areas, product indications, and scientific data. Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Science, or a related field is preferred. Previous experience in pharmaceutical sales, ideally at senior or key account level, is highly beneficial. Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills, with the ability to work independently and manage time effectively. Proficiency in MS Office and basic CRM tools, with good written and spoken English and Arabic. Valid driver’s license and willingness to travel within the assigned territory.

???? We’re Hiring | Pattern Maker – Gerber About Beyond Fitness Beyond Fitness is an Egyptian sportswear company specializing in the design, manufacturing, and trading of high-quality athletic apparel. We combine performance, comfort, innovation, and modern design to create sportswear for athletes, fitness enthusiasts, gyms, clubs, corporate clients, and retail customers. As part of our continued growth, we’re looking for a detail-oriented and fast-learning Pattern Maker to join our production team.???? The Role We’re looking for a Pattern Maker with practical experience using Gerber Pattern Design Software, a good understanding of measurements, sizing, grading, and garment fit, and a strong willingness to learn and develop. Experience in sportswear / activewear is highly preferred.???? Key Responsibilities Create and develop accurate garment patterns using Gerber. Make pattern modifications, grading, and fit adjustments. Ensure accurate measurements and proper garment proportions. Review samples and make necessary pattern corrections. Work closely with Design and Production teams. Prepare production-ready patterns and related files. Support the development of new sportswear styles and collections.???? Requirements6 months – 1 year of practical experience as a Pattern Maker.⭐ Hands-on experience with Gerber is a MUST. Good understanding of measurements, sizing, grading, and garment fit. Strong attention to detail and accuracy. Fast learner with a strong willingness to develop technical skills. Good understanding of fabrics and garment construction. Previous experience in sportswear / activewear is highly preferred.???? Preferred Location: Candidates living in Obour City, New Cairo, Nasr City, El Rehab, or El Shorouk are preferred.???? Job Details Location: Obour City, Cairo Employment Type: Full-time Working Days: Sunday – Thursday Working Hours: 9:00 AM – 5:00 PMSalary: Based on experience and interview.???? To Apply:Send your CV to mahmoudsaiedhr@gmail.comEmail Subject: Pattern Maker – Gerber???? Join Beyond Fitness and grow your career in sportswear product development.#Hiring #Pattern Maker #Gerber #Gerber Software #Sportswear #Activewear #Apparel Jobs #Garment Industry #Fashion Jobs #Manufacturing Jobs #Egypt Jobs #Obour City #Cairo Jobs #Beyond Fitness

<p>Are you a seasoned HR professional ready to make a significant impact? We are seeking a dynamic and experienced <strong>Senior HR</strong>&nbsp;professional to join our vibrant team in <strong>Cairo, Egypt</strong>. This is an exciting <strong>full-time, on-site</strong> opportunity for an individual who thrives in a fast-paced environment and is passionate about cultivating an exceptional workplace.</p><p>As our Senior HR, you will be instrumental in shaping our human capital strategy, ensuring our people operations are seamless, compliant, and supportive of our organizational goals. You'll be the architect behind creating a thriving culture where every employee feels valued and empowered.</p><ul><li><p><strong>Overview:</strong> Lead the human resources function, driving strategic initiatives and operational excellence across various HR disciplines. You will be a key player in our management team, contributing to the overall success and growth of the organization.</p></li><li><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Develop and implement robust <strong>HR strategies</strong> aligned with business objectives.</p></li><li><p>Oversee the entire <strong>recruitment and talent acquisition</strong> lifecycle, from sourcing to onboarding.</p></li><li><p>Ensure strict adherence to <strong>Labour Law</strong> regulations and company policies.</p></li><li><p>Manage complex <strong>employee relations</strong> issues, fostering a positive and productive work environment.</p></li><li><p>Design and implement effective <strong>performance management</strong> systems and frameworks.</p></li><li><p>Administer comprehensive <strong>compensation &amp; benefits</strong> programs, ensuring competitiveness and fairness.</p></li><li><p>Lead <strong>organizational development</strong> initiatives, including training, development, and succession planning.</p></li><li><p>Formulate and update HR policies and procedures, ensuring they are clear, fair, and legally compliant.</p></li><li><p>Utilize <strong>Microsoft Office Suite</strong> and <strong>HR Information Systems (HRIS)</strong> for efficient HR operations and reporting.</p></li><li><p>Provide expert guidance and coaching to management and employees on all HR-related matters.</p></li></ul></li><li><p><strong>Skills/Technologies:</strong> This role demands a strong command of <strong>HR Management</strong> principles, exceptional skills in <strong>Recruitment</strong> and <strong>Talent Acquisition</strong>, and profound knowledge of <strong>Labour Law</strong>. Proficiency in <strong>Microsoft Office Suite</strong> and experience with various <strong>HR Information Systems (HRIS)</strong> are essential. You will leverage your expertise in <strong>Employee Relations</strong>, <strong>Performance Management</strong>, and <strong>Compensation &amp; Benefits</strong> to drive success.</p></li><li><p><strong>Growth Opportunities:</strong> This pivotal role offers immense opportunities for professional growth and leadership development. You will have the chance to spearhead new initiatives, influence strategic decisions, and expand your expertise within a supportive and forward-thinking organization.</p></li><li><p><strong>Team/Culture:</strong> Join a collaborative, high-performing team dedicated to excellence and innovation. We champion a culture of respect, continuous learning, and mutual support, where your contributions are celebrated, and your professional journey is nurtured.</p></li><li><p><strong>Impact:</strong> Your leadership will directly influence employee engagement, productivity, and the overall organizational culture. You will play a critical role in attracting, retaining, and developing top talent, driving the company's success and fostering a truly great place to work.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>Experience &amp; Expertise:</strong></p><ul><li><p>A minimum of <strong>5-7 years of progressive experience</strong> in Human Resources, with a significant portion in a senior or managerial capacity.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Profound understanding and application of <strong>Labour Law</strong> within the Egyptian context.</p></li><li><p>Proven track record in <strong>Recruitment</strong>, <strong>Talent Acquisition</strong>, and developing strong <strong>Employee Relations</strong>.</p></li><li><p>Extensive experience with <strong>Performance Management</strong>, <strong>Compensation &amp; Benefits</strong>, and <strong>HR Policy Development</strong>.</p></li><li><p>Proficiency in <strong>Microsoft Office Suite</strong> and practical experience with <strong>HR Information Systems (HRIS)</strong>.</p></li><li><p>Exceptional <strong>Leadership</strong>, <strong>Communication</strong>, and <strong>Conflict Resolution</strong> skills.</p></li><li><p>A strategic mindset with the ability to drive <strong>Organizational Development</strong> initiatives.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Career Level Expectations:</strong> This role is designed for an <strong>Experienced</strong> professional who is ready to take on significant responsibility, lead transformative HR initiatives, and act as a strategic partner within the organization. We are looking for an individual with a proactive approach and a passion for people-centric solutions.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تصميم وتنفيذ إطار رقابة داخلية على مستوى المؤسسة متماشي مع مبادئ COSO ومُفَصَّل حسب نموذج تشغيل بوستا عبر مصر والأسواق المستقبلية. رسم خريطة لجميع عمليات الأعمال الحرجة من البداية للنهاية، وتحديد فجوات الرقابة، وبناء خارطة معالجة ذات أولوية مع مالكي جداول زمنية واضحة. تطوير وصيانة مصفوفة المخاطر-الرقابة (RCM) التي تغطي مخاطر الإبلاغ المالي والعمليات والامتثال. إعداد رسائل تمثيل الإدارة، ووصف العمليات، ومخططات التدفق للمراجعة من قبل المدقق. دعم لجنة التدقيق (حال تأسيسها) بالتقارير وتقييمات المخاطر ونتائج اختبارات الرقابة. العمل كحلقة وصل أساسية مع المدققين الخارجيين أثناء عمليات التدقيق السنوية والواجبات. تنسيق أنشطة التدقيق الداخلي بالتخطيط، والعمل الميداني، والتقارير، وتتبع التصحيح. مراقبة متطلبات الامتثال التنظيمي عبر الولايات القضائية التشغيلية وضمان مطابقة عمليات الشؤون المالية للمعايير المحلية والدولية (IFRS، الضرائب، قانون العمل، الضمان الاجتماعي). امتلاك إطار امتثال للموردين الخارجيين لمزودي العمالة المستأجرة لضمان دقة المدفوعات والتحقق من الالتزام بالعقد. تصميم ضوابط وقائية لاكتشاف مخالفات السياسة قبل وصولها إلى الشؤون المالية. تحديد العمليات اليدوية التي تشكل مخاطر رقابة والدفاع عن التشغيل الآلي أو الضوابط المعتمدة على النظام. العمل مع تكنولوجيا المعلومات والعمليات لتضمين الضوابط في الأنظمة الحالية (ERP، HRIS، منصات الدفع) بدلاً من الاعتماد فقط على الضوابط الكشفية. وضع مقاييس الأداء الرئيسية لكفاءة الرقابة وتقديم تقارير ربع سنوية لرئيس FP&A والمدير المالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المطلوبة الأساسية</h2><ul><li>7-10 سنوات خبرة في التدقيق الداخلي، والرقابة الداخلية، أو المخاطر والامتثال، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي/مسؤول</li><li>خبرة في شركة من الأربع الكبرى أو ما يعادلها (Deloitte, PwC, EY, KPMG)، ويفضل في مجال الاستشارات المخاطرية أو التدقيق</li><li>مشاركة مباشرة في مشروع تحولي رئيسي واحد على الأقل للرقابة</li><li>فهم قوي لـ IFRS، COSO، ومنهجيات اختبار الرقابة</li><li>شهادة مهنية: CIA مفضلة بشدة</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>خبرة صناعية في اللوجستيات والتجارة الإلكترونية أو شركات التكنولوجيا ذات النمو العالي</li><li>خبرة متعددة الدول ميزة إضافية</li><li>الإلمام بأنظمة ERP (SAP، Oracle، NetSuite) وأدوات تحليل البيانات للمراقبة المستمرة</li></ul><h2>الكفاءات السلوكية</h2><ul><li>مفكر منظم: يستطيع تحويل عملية فوضوية وغير موثقة إلى مخطط تدفق واضح بالضوابط والمالكين وإجراءات التعامل مع الاستثناءات</li><li>دبلوماسي ولا ييأس: يضغط للامتثال دون خلق علاقات عدائية مع العمليات والموارد البشرية، ويفهم أن الرقابة يجب أن تعمل مع العمل التجاري لا ضده</li><li>مريح مع الغموض: يجب أن يكون لديه حماس، لا يتعب، من خلال احتضان الغموض</li><li>القدرة على التواصل: يمكنه كتابة تقرير مخاطر جاهز لمجلس الإدارة وشرح سبب أهمية خطوة موافقة جديدة لمدير مركز</li><li>عقلية الملكية: لا ينتظر المدقق لاكتشاف المشكلة، بل يجدها أولاً، يصلحها، ويوثق الإصلاح</li></ul><p></p></section>

<p>We are seeking passionate, forward-thinking professionals to join our dynamic software engineering team. The AI/Machine Learning Engineer is responsible for supporting the development and implementation of machine learning solutions that drive innovation across our business. Working alongside experienced engineers and domain experts, you'll help turn data into actionable insights and contribute to models that power real-world applications.</p><p>Key Accountabilities</p><ul><li>Assist in the design and development of machine learning models to solve business problems.</li><li>Perform data cleaning, preprocessing, and exploration to prepare datasets for analysis and modeling.</li><li>Collaborate with team members to analyze data, identify patterns , and extract insights.</li><li>Support the evaluation and improvement of existing models using appropriate metrics and techniques.</li><li>Work closely with cross-functional teams (engineering, product, business) to integrate data science solutions into products and processes.</li><li>Stay current with industry tools and best practices in machine learning and data analysis.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>3+ years of hands-on experience with machine learning or data analysis projects (academic or industry).</li><li>Proficiency in Python and key libraries (e.g., pandas, NumPy, scikit-learn, matplotlib).</li><li>Solid understanding of machine learning fundamentals , model evaluation, and data preprocessing.</li><li>Good problem-solving skills and a willingness to learn new tools and techniques.</li><li>Strong communication skills and the ability to work in a collaborative environment.</li></ul><p>Preferred Qualifications:</p><ul><li>Bachelor s in Computer Science, Data Science, Statistics, or a related field.</li><li>Exposure to AWS cloud platform or deployment tools is a plus.</li><li>Familiarity with NLP tasks.</li><li>Familiarity with large language models or generative AI technologies is a bonus.</li></ul>

<p>We are seeking a highly skilled and experienced DevSecOps Engineer to join our Security squad. The ideal candidate will have a strong background in both software development and security, with a focus on automating security processes and integrating security into the development lifecycle. You will be responsible for implementing and maintaining secure systems, as well as developing and maintaining security tools and processes to ensure the security of our systems and data.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Design and implement scalable, secure, and reliable infrastructure for our services.</li><li>Collaborate with engineering teams to ensure seamless integration of new features and services.</li><li>Monitor and troubleshoot production systems, identifying and resolving issues in a timely manner.</li><li>Automate deployment and scaling processes to minimize downtime.</li><li>Continuously improve infrastructure and processes to increase efficiency and reduce costs.</li></ul><p>Qualifications</p><ul><li>Strong experience with Linux administration and scripting languages such as Bash, Python, and TypeScript.</li><li>Knowledge of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.</li><li>Experience with cloud infrastructure and services (GCP, AWS, Azure).</li><li>Strong understanding of network protocols and security best practices.</li><li>Experience with configuration management tools such as Terraform, CDK for Terraform, or Pulumi.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Strong experience with Linux administration and scripting languages such as Bash, Python, and TypeScript.</li><li>Knowledge of containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes.</li><li>Experience with cloud infrastructure and services (GCP, AWS, Azure).</li><li>Strong understanding of network protocols and security best practices.</li><li>Experience with configuration management tools such as Terraform, CDK for Terraform, or Pulumi.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills.</li></ul>

<p>بصفتك مهندس مشروع معماري، ستساهم في تطوير مشاريع مختلفة من خلال تقديم الإرشاد للمستشارين طوال عملية تصميم المبنى وفق رؤية التطوير لضمان جودة التسليم وتوافقها مع احتياجات المشروع ومتطلباته، ضمن الميزانية والجدول الزمني المعتمدين.</p><p>تشمل واجبات المهندسين المعماريين للمشروعات ما يلي :</p><p> </p><ul><li><p>متابعة وتوجيه مستشار المشروع، إعداد الرسومات من التصميم المفاهيمي حتى إصدار مستندات البناء.</p></li><li><p>القدرة على تقييم تسليمات التصميم من المستشارين.</p></li><li><p>مراجعة رسومات التصميم والنماذج والمواصفات من حيث الدقة والكمال والالتزام بالمتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية.</p></li><li><p>تنسيق مراجعات التصميم وورش العمل مع أعضاء فريق المشروع والمستشارين لحل النزاعات وتحسين حلول التصميم.</p></li><li><p>التأكد من أن حلول التصميم المعماري تتوافق مع الأكواد والمعايير والأنظمة ذات الصلة، مع إجراء مراجعات وتقييمات شاملة حسب الحاجة.</p></li><li><p>إجراء عمليات حساب المساحات الروتينية وفقًا للمعايير المحددة.</p></li><li><p>تنفيذ عمليات وأنظمة ضمان الجودة للحفاظ على أعلى معايير نزاهة الأداء التصميمي وفعاليته.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</p></li><li><p>سنوات الخبرة: <strong>من 5 إلى 7 سنوات</strong>.</p></li><li><p>الحد الأدنى من 3 سنوات عمل لمطور عقاري مع خبرة سابقة في مكاتب الاستشارت.</p></li><li><p><strong>إتقان برنامج REVIT , CAD , 3D Max , Lumion, SKETCHUP , PHOTOSHOP و Navisworks</strong>.</p></li><li><p><strong>معرفة جيدة بنظام BIM.</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة ببرنامج MS Office.</p></li><li><p>معرفة بمقاييس التصميم المعماري واللوائح والمعايير الصناعية، والتزام بالجودة والامتثال.</p></li><li><p>مهارات تواصل فعالة والتعامل بين الأشخاص، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>إثبات القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد وتقديم نتائج تصميم عالية الجودة ضمن قيود الميزانية والجدول الزمني.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>استقبال والترحيب بالزوار بمظهر ودي واحترافي.</p></li><li><p>الرد على المكالمات الهاتفية وتصفيةها وتحويلها.</p></li><li><p>تقديم معلومات أساسية ودقيقة حضورًا عبر الهاتف/البريد الإلكتروني.</p></li><li><p>إدارة وصيانة منطقة الاستقبال لضمان نظافتها ومظهرها الجيد.</p></li><li><p>التعامل مع البريد الوارد وحزم والتسليمات وتوزيعها.</p></li><li><p>جدولة وإدارة المواعيد والاجتماعات والتقاويم للموظفين.</p></li><li><p>المساعدة في الإعداد وتنظيم الاجتماعات وفعاليات المكتب.</p></li><li><p>ضمان الأمن من خلال مراقبة دفاتر التسجيل وإصدار بطاقات الزوار.</p></li><li><p>أداء المهام الإدارية العامة، مثل حفظ الملفات، والناسخ، وإدارة مستلزمات المكتب.</p></li><li><p>دعم الأقسام الأخرى بالمهام الكتابية عند الحاجة.</p></li></ul><p></p>

<h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li><p>الإشراف على عمليات منصة EGYMEDICS اليومية.</p></li><li><p>التواصل مع المرضى والأطباء ومقدمي خدمات الرعاية الصحية.</p></li><li><p>إدارة المواعيد وحل المشكلات التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق تطوير البرمجيات والإبلاغ عن الأخطاء أو طلبات التحسين.</p></li><li><p>إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وحملات التسويق الرقمي.</p></li><li><p>مراقبة أداء المنصة وإعداد التقارير الدورية.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين تجربة المستخدم ودفع نمو المنصة.</p></li></ul><h2></h2><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>المؤهلات</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر، التسويق، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المنصات، خدمة العملاء، العمليات، أو التسويق الرقمي.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</p></li><li><p>اتصالات تنظيمية ومهارات تواصل ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية مفضل.</p></li></ul><h2>السمات الشخصية</h2><ul><li><p>تنظيم عالي واهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>استباقية وتحفيز ذاتي.</p></li><li><p>موثوق ومسؤول.</p></li><li><p>تباع المعرفة سريعا مع مهارات حل المشكلات القوية.</p></li><li><p>شغف بالابتكار والتحسين المستمر.</p></li></ul><h2></h2><p></p>

<strong>وصف الشركة</strong> طه جلوبال ستونز هي شركة متخصصة في الرخام والجرانيت وتتمتع بأكثر من 70 عاماً من الخبرة في منتجات الأحجار الفاخرة. انطلاقاً من رؤية مؤسسها وبفضل التعاون مع حرفيين يونانيين ماهرين، تحظى الشركة بسمعة عريقة في الجودة والابتكار. تجمع الشركة بين الحرفية التقليدية والتكنولوجيا الحديثة لإنتاج مواد راقية للمشاريع المعمارية والتصميمية في جميع أنحاء العالم. ينضم أعضاء الفريق إلى مؤسسة قائمة على الإرث والتميز تركز على الدقة والموثوقية والتطوير المستمر في صناعة الأحجار.<br><strong>الوصف الوظيفي</strong> إن دور الجيولوجي في طه جلوبال ستونز هو وظيفة بدوام كامل وميدانية في قسم المعادي. سيقوم الجيولوجي بإجراء تحريات ميدانية لتقييم جودة الأحجار، وإعداد الخرائط الجيولوجية للمحاجر ومواقع التوريد، والإشراف على تسجيل العينات الجيولوجية وتوثيقها. تشمل المهام اليومية التنسيق والإشراف على أنشطة الحفر، والتعاون مع أخصائيي الجيوفيزياء لتفسير البيانات تحت السطحية، وإعداد تقارير فنية لتوجيه قرارات الاستخراج والإنتاج. يتضمن الدور أيضاً العمل عن كثب مع فريقي العمليات والجودة لضمان أن التقييمات الجيولوجية تدعم التوريد المستدام ومعايير السلامة واتساق جودة المنتجات.<br><strong>المؤهلات<br></strong> <ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في العمل الميداني ورسم الخرائط الجيولوجية لدعم تقييم المواقع والموارد.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في تسجيل العينات والحفر لإدارة تحليل العينات اللبية وتوجيه عمليات الاستخراج.</li><li>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة أساسية في الجيوفيزياء لتفسير الظروف تحت السطحية ودعم قرارات الاستكشاف.</li><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الجيولوجيا، علوم الأرض، أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد الخبرة في مجالات المحاجر أو التعدين أو صناعات الأحجار الطبيعية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية واضحة وتوصيل النتائج إلى فرق متعددة التخصصات.</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل، تفكير تحليلي، والالتزام بمعايير السلامة والبيئة.</li><li>الرغبة في العمل في الموقع وفي الظروف الميدانية، مع التمتع بلياقة بدنية جيدة ومهارات تنظيمية.</li></ul>

<p><strong>وصف الشركة</strong> دو ديل (Do Deal) هي شركة حلول رقمية تركز على مساعدة الشركات في مصر والإمارات العربية المتحدة على النمو من خلال استراتيجيات تسويقية إبداعية وفعالة. تضع الشركة نجاح العميل في صدارة أولوياتها، حيث تتشارك عن كثب مع المؤسسات لفهم أهدافها وجمهورها المستهدف. وبدعم من فريق تكنولوجيا معلومات متخصص في باكستان، تقدم دو ديل حلولاً رقمية مخصصة تعكس الرؤية الفريدة لكل علامة تجارية. يثمن الفريق الشفافية والتعاون والثقة، ويهدف إلى بناء شراكات طويلة الأجل تحقق نتائج ملموسة للعملاء.</p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong> إن دور أخصائي المبيعات هو وظيفة بدوام كامل وميدانية (من مقر الشركة) في القاهرة الجديدة. سيقوم أخصائي المبيعات بتحديد وفرص الأعمال الجديدة ومتابعتها، وإدارة العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. تشمل الأنشطة اليومية إجراء مكالمات واجتماعات المبيعات، وتقديم خدمات التسويق الرقمي لشركة دو ديل، وإعداد العروض الترويجية، والتفاوض على الشروط لإتمام الصفقات. يتضمن الدور أيضًا التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان نقل احتياجات العملاء بدقة، تقديم الدعم المستمر، والمساهمة في توقعات وتقارير المبيعات. يُتوقع من أخصائي المبيعات البقاء على اطلاع باتجاهات السوق والمنافسين للمساعدة في تحسين استراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات.</p><strong><p>المؤهلات</p></strong><p> </p><ul><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء للتفاعل مع العملاء بشكل فعال وبناء علاقات دائمة.</li><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات مبيعات صلبة، بما في ذلك القدرة على توليد العملاء المحتملين، والتفاوض، وإتمام الصفقات.</li><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بقدرات في التدريب وإدارة المبيعات لدعم نمو الفريق والمساهمة في عمليات المبيعات المنظمة.</li><li>يُفضل وجود خبرة ذات صلة في مبيعات الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون في مجال التسويق الرقمي أو الخدمات التكنولوجية.</li><li>القدرة على العمل من مقر الشركة في القاهرة الجديدة، وإدارة حسابات متعددة، وتحقيق أهداف المبيعات باستمرار.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية، مع مهارات قوية في العرض التقديمي والتوثيق.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من الخبرة العملية.</li></ul>

<p><strong>وصف الشركة</strong> شركة Do Deal هي شركة حلول رقمية تركز على مساعدة الشركات في مصر والإمارات العربية المتحدة على النمو من خلال استراتيجيات تسويقية إبداعية وفعالة. تضع الشركة نجاح العملاء في صدارة أولوياتها، وتعمل بالشراكة الوثيقة مع المؤسسات لفهم أهدافها وجمهورها. وبدعم من فريق تكنولوجيا معلومات متخصص في باكستان، تقدم Do Deal حلولاً رقمية مخصصة تعكس الرؤية الفريدة لكل علامة تجارية. يثمن الفريق الشفافية والتعاون والثقة، ويهدف إلى بناء شراكات طويلة الأجل تحقق نتائج ملموسة للعملاء.</p><p><strong>وصف الوظيفة</strong> إن دور أخصائي المبيعات هو وظيفة دوام كامل بمقر الشركة في القاهرة الجديدة. سيقوم أخصائي المبيعات بتحديد واستغلال فرص الأعمال الجديدة، وإدارة العملاء المحتملين، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين. تشمل الأنشطة اليومية إجراء مكالمات واجتماعات المبيعات، وتقديم خدمات التسويق الرقمي لشركة Do Deal، وإعداد العروض، والتفاوض على الشروط لإتمام الصفقات. يتضمن الدور أيضًا التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان نقل احتياجات العملاء بدقة، وتقديم الدعم المستمر، والمساهمة في توقعات وتقارير المبيعات. يُتوقع من أخصائي المبيعات أن يظل على اطلاع باتجاهات السوق والمنافسين للمساعدة في تحسين استراتيجيات المبيعات وتحقيق أهداف الإيرادات.</p><strong><p>المؤهلات</p></strong><p> </p><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء للتفاعل مع العملاء بفعالية وبناء علاقات دائمة.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات مبيعات قوية، بما في ذلك جذب العملاء المحتملين، والتفاوض، والقدرة على إتمام الصفقات.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بقدرات في التدريب وإدارة المبيعات لدعم نمو الفريق والمساهمة في عمليات المبيعات المنظمة.</li><li>خبرة ذات صلة في مبيعات الشركات (B2B)، ويفضل أن تكون في مجال التسويق الرقمي أو الخدمات التكنولوجية.</li><li>القدرة على العمل من مقر الشركة في القاهرة الجديدة، وإدارة حسابات متعددة، وتحقيق أهداف المبيعات بشكل مستمر.</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية، مع مهارات قوية في العرض والتوثيق.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، أو ما يعادلها من خبرة عملية.</li></ul>

<p><strong>Company Description</strong> Do Deal is a digital solutions company focused on helping businesses in Egypt and the UAE grow through creative, effective marketing strategies. The company places client success at the center of its work, partnering closely with organizations to understand their goals and audience. With the support of a dedicated IT team in Pakistan, Do Deal delivers tailored digital solutions that reflect each brand’s unique vision. The team values transparency, collaboration, and trust, aiming to build long-term partnerships that drive measurable results for clients.</p><p><strong>Role Description</strong> The Sales Specialist role is a full-time, on-site position based in New Cairo. The Sales Specialist will identify and pursue new business opportunities, manage leads, and maintain strong relationships with existing clients. Daily activities include conducting sales calls and meetings, presenting Do Deal’s digital marketing services, preparing proposals, and negotiating terms to close deals. The role also involves coordinating with internal teams to ensure client needs are accurately communicated, providing ongoing support, and contributing to sales forecasts and reports. The Sales Specialist is expected to stay informed about market trends and competitors to help refine sales strategies and achieve revenue targets.</p><strong><p>Qualifications</p></strong><p> </p><ul><li>Candidates should possess strong Communication and Customer Service skills to engage clients effectively and build lasting relationships.</li><li>Candidates should possess solid Sales skills, including lead generation, negotiation, and deal closing abilities.</li><li>Candidates should possess capabilities in Training and Sales Management to support team growth and contribute to structured sales processes.</li><li>Relevant experience in B2B sales, preferably in digital marketing or technology services, is beneficial.</li><li>Ability to work on-site in New Cairo, manage multiple accounts, and meet sales targets consistently.</li><li>Good command of English and Arabic, with strong presentation and documentation skills.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience.</li></ul>

<ul><li><p>المسؤوليات الوظيفية :-</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ وتكوين وصيانة شبكات LAN وWAN وWLAN وVPN وVLANs والموجهات والمفاتيح وجدران الحماية والبنية التحتية اللاسلكية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الشبكة، واستكشاف أخطاء الاتصال والكمون وفقدان الحزم والانقطاعات وحل الحوادث المتصاعدة.</p></li><li><p>دعم الحوادث المتعلقة بالشبكة التي يتم رفعها من قبل قسم خدمة الدعم.</p></li><li><p>تحديد نقاط الضعف الأمنية في الشبكة واقتراح حلول لمعالجتها.</p></li><li><p>دعم أنشطة مركز العمليات الشبكية (NOC) وضمان الاستجابة الفورية لتنبيهات الشبكة.</p></li><li><p>تحليل الاتجاهات المراقبة لتحديد الأعطال المحتملة قبل تأثيرها على عمليات العمل.</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ وصيانة وثائق الشبكة باستخدام منصات المصدر الوحيد للحقيقة (SoT) وIPAM مثل NetBox أو Nautobot أو ما يعادلها.</p></li><li><p>الحفاظ على وثائق دقيقة تغطي البنية التحتية والأجهزة والواجهات وعناوين IP وVLANs والدوائر والعلاقات.</p></li><li><p>إجراء تخطيط سعة الشبكة وتحديد متطلبات البنية التحتية المستقبلية.</p></li><li><p>المشاركة في تخطيط استمرارية العمل والتعافي من الكوارث.</p></li><li><p>التنسيق مع موردو معدات الشبكة ومتكاملو الأنظمة ومزودي خدمات الإنترنت (ISPs).</p></li><li><p>مراجعة المقترحات الفنية واقتراح حلول شبكية مناسبة.</p></li><li><p>إدارة VLANs وACLs وVPNs ودعم الوصول الآمن عن بعد، ودعم تكوين جدران الحماية، وتحديد نقاط الضعف في الشبكة.</p></li><li><p>مراقبة البنية التحتية باستخدام SolarWinds/PRTG/Zabbix، وتكوين التنبيهات، وتحليل الاتجاهات، واستخدام SNMP وSyslog وNetFlow/sFlow.</p></li><li><p>دعم/قيادة ترقيات الشبكة وهجراتها وتوسعاتها وتكنولوجيا جديدة وتصاميم فنية وتنفيذها واختبارها وخطط التراجع.</p></li><li><p>الحفاظ على مخططات الشبكة وعناوين IP وVLANs والأجهزة والواجهات والدوائر والتكوينات والإجراءات ومنصات SoT/IPAM باستخدام NetBox/Nautobot.</p></li><li><p>إجراء تخطيط السعة، وتحديد الاختناقات، واقتراح الترقية، واختبار التكرار/فشل التحويل.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>المتطلبات الفنية :-</p></li><li><p>حصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>6 سنوات أو أكثر من الخبرة في هندسة الشبكات المؤسسية.</p></li><li><p>إلمام قوي بالتوجيه والتحويل (Routing & Switching).</p></li><li><p>معرفة قوية بـ TCP/IP وDNS وDHCP وVLAN وSTP وNAT وACL وVPN وQoS.</p></li><li><p>خبرة في توصيلات LAN/WAN/الإنترنت.</p></li><li><p>خبرة في مراقبة الشبكات.</p></li><li><p>معرفة بأمن الشبكات.</p></li><li><p>إلمام بتوثيق الشبكات وإنشاء المخططات.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع مزودي خدمات الإنترنت (ISPs) والبائعين التكنولوجيين.</p></li><li><p>خبرة في توثيق الشبكات ومنصات IPAM والمصدر الوحيد للحقيقة (SoT) مثل NetBox أو Nautobot أو ما يعادلها.</p></li><li><p>شهادة Cisco CCNA / CCNP أو Fortinet NSE/FCP أو ما يعادلها.</p></li><li><p>شهادة ITIL Foundation.</p></li><li><p>الشبكات اللاسلكية.</p></li><li><p>تحليل أداء الشبكة وحركة المرور.</p></li><p>أتمتة الشبكات والكتابة البرمجية.</p></li></ul><p></p>

<div> <div> MTS Globe Egypt <br> </div> <div> </div> <div> <p> <strong>Who are we?</strong> </p> <p>MTS Globe is one of Europe s leading destination management companies, operating in 66 destinations across 23 countries and serving over 11.5 million travellers each year. </p> <p> <strong>What do we do?</strong> </p> <p>We connect travel brands, tour operators, and hotels, delivering high-quality destination services through local expertise, strong partnerships, and advanced technology. We provide a full range of destination services - from hotel accommodation and transfers to excursions, guided tours and cruise handling.</p> <p> <strong>What do we offer?</strong> </p> <p>At MTS Globe, you ll be part of an international environment where people collaborate across cultures and borders. We offer a dynamic workplace where talent can grow, learn, and build a global career. </p> <p> <strong>Why join us?</strong> </p> <p>Join an international and multicultural team where you can grow your career, develop globally, and be part of a company that is constantly evolving in a dynamic industry. </p> <p> </p> <p> <strong>JOIN US AND DISCOVER YOUR FUTURE WITH MTS GLOBE GROUP!</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>MTS Globe is an equal opportunities employer. </strong> </p> </div> </div> <div> <div> </div> <div> Job description <br> </div> <div> </div> <div> <p>We are looking for a Transfer Agent to join our team in Hurghada. Our future teammate would be part of the Transfers department in our office in Hurghada.</p> <p> <strong>Key responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Management and control of transfers.</li> <li>Communication with providers, hoteliers and TTOO.</li> <li>Management of claims and incidents.</li> <li>Coordinate with the team at the airport.</li> <li>Follow up of the services provided to clients: invoicing, quality, etc.</li> <li>Manage special requests and VIP clients.</li> <li>Coordinate excursions and tour guide services</li> <li>Be aware of the traffic restrictions to redesign.</li> </ul> </div> </div> <div> <div> </div> <div> Requirements <br> </div> <div> </div> <div> <ul> <li>Bachelor's in Tourism or any discipline.</li> <li>Experince needed from 0 to 2 </li> <li>A high level of French language is required ( B1:B2), other languages are a plus.</li> <li>Able to work properly with IT Systems and adapt quickly to in-house operational systems.</li> <li>Ability to build strong relationships with key stakeholders.</li> <li>Strong teamwork-oriented task handling.</li> <li>Excellent communication skills.</li> </ul></div></div>