وظائف مطورين Git في مصر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

من ٣ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

Marketing Strategist

في الموقع - مصر - القاهرة ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Key Responsibilities<ul><li>Campaign Execution & Digital Marketing</li><li>Plan, launch, and manage digital ad campaigns (LinkedIn, Google, email, and other B2B channels)</li><li>Track performance metrics and provide clear reporting on what is working and what is not</li><li>Coordinate campaign timelines, assets, and approvals across internal stakeholders</li><li>Marketing Collateral & Content</li><li>Create and maintain marketing collateral including one-pagers, slide decks, brochures, case studies, and website content</li><li>Write clear, professional copy for ads, landing pages, emails, and sales enablement materials</li><li>Adapt technical or complex subject matter into customer-facing messaging</li><li>Graphic Design</li><li>Design visual assets for digital campaigns, presentations, conferences, and social channels</li><li>Maintain brand consistency across all materials</li><li>Work with existing brand guidelines and improve them over time where needed</li><li>Events & Conferences</li><li>Support planning and execution for industry conferences and trade shows</li><li>Coordinate logistics for booths, signage, printed materials, and giveaways</li><li>Assist with pre-event promotion and post-event follow-up campaigns</li><li>Operational Excellence</li><li>Maintain organized project plans, asset libraries, and campaign calendars</li><li>Manage multiple initiatives simultaneously without dropping details</li><li>Proactively identify gaps, delays, or quality issues and address them early</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fully fluent in latest AI marketing tools & strategies</li><li>3 7 years of experience in a generalist marketing role, ideally in B2B software or technology-enabled services</li><li>Strong copywriting skills with the ability to write clearly, concisely, and professionally</li><li>Solid graphic design capability using tools such as Adobe Creative Suite, Figma, or Canva</li><li>Experience running or supporting digital advertising campaigns</li><li>Highly organized, detail-oriented, and process-driven ( Type A personality)</li><li>Comfortable working independently in a remote environment</li><li>Strong written and verbal English communication skills</li><li>Nice to Have</li><li>Experience in life sciences, healthcare, or clinical trials</li><li>Familiarity with marketing to regulated or highly technical audiences</li><li>Experience supporting conference or event marketing</li></ul>

بيت.كوم

Marketing Strategist

في الموقع - مصر ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Campaign Execution & Digital Marketing <ul><li>Plan, launch, and manage digital ad campaigns (LinkedIn, Google, email, and other B2B channels)</li><li>Track performance metrics and provide clear reporting on what is working and what is not</li><li>Coordinate campaign timelines, assets, and approvals across internal stakeholders</li></ul>Marketing Collateral & Content <ul><li>Create and maintain marketing collateral including one-pagers, slide decks, brochures, case studies, and website content</li><li>Write clear, professional copy for ads, landing pages, emails, and sales enablement materials</li><li>Adapt technical or complex subject matter into customer-facing messaging</li></ul>Graphic Design <ul><li>Design visual assets for digital campaigns, presentations, conferences, and social channels</li><li>Maintain brand consistency across all materials</li><li>Work with existing brand guidelines and improve them over time where needed</li></ul>Events & Conferences <ul><li>Support planning and execution for industry conferences and trade shows</li><li>Coordinate logistics for booths, signage, printed materials, and giveaways</li><li>Assist with pre-event promotion and post-event follow-up campaigns</li></ul>Operational Excellence <ul><li>Maintain organized project plans, asset libraries, and campaign calendars</li><li>Manage multiple initiatives simultaneously without dropping details</li><li>Proactively identify gaps, delays, or quality issues and address them early</li></ul>Required Skills & Experience <ul><li>Fully fluent in latest AI marketing tools & strategies</li><li>3–7 years of experience in a generalist marketing role, ideally in B2B software or technology-enabled services</li><li>Strong copywriting skills with the ability to write clearly, concisely, and professionally</li><li>Solid graphic design capability using tools such as Adobe Creative Suite, Figma, or Canva</li><li>Experience running or supporting digital advertising campaigns</li><li>Highly organized, detail-oriented, and process-driven (“Type A” personality)</li><li>Comfortable working independently in a remote environment</li><li>Strong written and verbal English communication skills</li></ul>Nice to Have <ul><li>Experience in life sciences, healthcare, or clinical trials</li><li>Familiarity with marketing to regulated or highly technical audiences</li><li>Experience supporting conference or event marketing</li></ul> </div>

بيت.كوم

المقدر II

في الموقع - مصر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف: المسؤول عن عمليات التقدير القوية لتقديم أفضل جودة وعروض منافسة من حيث التكلفة لتمكين تحقيق أهداف المبيعات الإقليمية لـ HBS.  المهارات التقنية: <ul> <li>خبرة مثبتة في تصميم وتقدير وتطوير العروض لأنظمة ELV والأمن، بما في ذلك CCTV، التحكم في الدخول، إدارة معلومات الأمن الفيزيائية (PSIM)، أنظمة إدارة الأمن، والحلول المتكاملة للحرائق والأمن.</li> <li>التمكن من تصميم وتحديد سعات بنية ICT التحتية، بما في ذلك مكونات الشبكة النشطة والسلبية مثل التراكيب المهيكلة، شبكات LAN/WAN، بنى ألياف بصرية، مفاتيح الشبكة، IP Telephony، رفوف، خزائن، لوحات التوزيع، نظم UPS، والمعدات الطرفية المرتبطة.</li> <li>قدرة قوية في تحليل المتطلبات، مراجعة المواصفات، RFIs، أخذ المعدات، اختيار الأجهزة، هندسة الحلول، تحديد حجم المحركات والخادم، جدولة الكابلات، وإعداد جداول الكميات والتكاليف الدقيقة</li> <li>القدرة على تحديد حجم بنية الحوسبة واختيارها، بما في ذلك الخوادم وأنظمة التخزين ومنصات التمثيل الافتراضي والمتطلبات الطرفية للحلول الأمنية وتكنولوجيا المعلومات والأنظمة ELV.</li> <li>فهم قوي لهندسة الشبكات وأساسيات الأمن السيبراني، مع القدرة على اقتراح حلول LAN وWAN وVPN آمنة للنُشر Site واحد/sites متعددة.</li> <li>المهارة في إعداد مقترحات تقنية، ومصفوفات الامتثال، وهندسة الأنظمة، ومخططات المصاعد، والافتراضات، والاستثناءات، والمؤهلات، وبيانات الانحراف وفقًا لمتطلبات العملاء والإقليم.</li> <li>معرفة قوية بمحافظ منتجات Honeywell والجهات الثالثة، مما يمكّن تطوير حلول متكيفة مع احتياجات العميل وأهداف العمل.</li> <li>خبرة في دفع تحسين التكلفة، وهندسة القيمة، وتوحيد العطاءات، ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة الاقتراح والتنافسية ومدة الدورة.</li> <li>القدرة على معالجة أنشطة العطاء المعقدة، والتنسيق مع المبيعات وتطوير الأعمال وعمليات ومراجعة تقنية، وإدارة مخرجات العروض طوال دورة ما قبل البيع الكاملة.</li> <li>وعي تجاري قوي، ومعرفة السوق، ومهارات تحليلية، مستندة إلى الدروس المستفادة والذكاء التنافسي لتطوير استراتيجيات تقنية وتجارية فائزة. </li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعالة، مع القدرة على جذب العملاء والمستشارين والموردين والفرق الداخلية مع الحفاظ على معايير Honeywell المهنية. </li> <li>قدرة مثبتة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط المهل الزمنية، مع موازنة أولويات متعددة مع تقديم عروض محدَّثة ومتوافقة بجودة عالية.</li> <li>التزام بمشاركة المعرفة وتطوير الفريق من خلال التوجيه والإرشاد وتقديم تدريبات تقنية وجلسات Share & Learn.</li></ul>المهارات السلوكية  <ul> <li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. إجادة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على ترتيب الأولويات حسب الجداول الزمنية</li> <li>القدرة على التفاعل وبناء العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> <li>القدرة على إجراء تقييمات مخاطر</li> <li>الدافع الذاتي</li> <li>القدرة على تعدد المهام.</li> <li>التزام قوي بتحقيق النتائج.</li> <li>مهارة حل المشكلات بشكل ممتاز وفهم تأثيرات الأفعال</li></ul> تساعد Honeywell المنظمات في حل أكثر التحديات تعقيداً في الأتمتة، مستقبل الطيران والتحول في مجال الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكاراً من خلال قطاعات أعمالنا: تقنيات الطيران، أتمتة المباني، حلول الطاقة والاستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرمجيات Honeywell Forge – التي تساعد العالم على أن يكون أذكى وأكثر أماناً وأكثر استدامة. المسؤوليات: الوصف: المسؤول عن عمليات التقدير القوية لتقديم أفضل جودة وعروض منافسة من حيث التكلفة لتمكين تحقيق أهداف المبيعات الإقليمية لـ HBS.  المهارات التقنية: <ul><li>خبرة مثبتة في تصميم وتقدير وتطوير العروض لأنظمة ELV والأمن، بما في ذلك CCTV، التحكم في الدخول، إدارة معلومات الأمن الفيزيائية (PSIM)، أنظمة إدارة الأمن، والحلول المتكاملة للحرائق والأمن.</li><li>التمكن من تصميم وتحديد سعات بنية ICT التحتية، بما في ذلك مكونات الشبكة النشطة والسلبية مثل التراكيب المهيكلة، شبكات LAN/WAN، بنى ألياف بصرية، مفاتيح الشبكة، IP Telephony، رفوف، خزائن، لوحات التوزيع، نظم UPS، والمعدات الطرفية المرتبطة.</li><li>قدرة قوية في تحليل المتطلبات، مراجعة المواصفات، RFIs، أخذ المعدات، اختيار الأجهزة، هندسة الحلول، تحديد حجم المحركات والخادم، جدولة الكابلات، وإعداد جداول الكميات والتكاليف الدقيقة</li><li>القدرة على تحديد حجم بنية الحوسبة واختيارها، بما في ذلك الخوادم وأنظمة التخزين ومنصات التمثيل الافتراضي والمتطلبات الطرفية للحلول الأمنية وتكنولوجيا المعلومات والأنظمة ELV.</li><li>فهم قوي لهندسة الشبكات وأساسيات الأمن السيبراني، مع القدرة على اقتراح حلول LAN وWAN وVPN آمنة للنُشر Site واحد/sites متعددة.</li><li>المهارة في إعداد مقترحات تقنية، ومصفوفات الامتثال، وهندسة الأنظمة، ومخططات المصاعد، والافتراضات، والاستثناءات، والمؤهلات، وبيانات الانحراف وفقًا لمتطلبات العملاء والإقليم.</li><li>معرفة قوية بمحافظ منتجات Honeywell والجهات الثالثة، مما يمكّن تطوير حلول متكيفة مع احتياجات العميل وأهداف العمل.</li><li>خبرة في دفع تحسين التكلفة، وهندسة القيمة، وتوحيد العطاءات، ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز جودة الاقتراح والتنافسية ومدة الدورة.</li><li>القدرة على معالجة أنشطة العطاء المعقدة، والتنسيق مع المبيعات وتطوير الأعمال وعمليات ومراجعة تقنية، وإدارة مخرجات العروض طوال دورة ما قبل البيع الكاملة.</li><li>وعي تجاري قوي، ومعرفة السوق، ومهارات تحليلية، مستندة إلى الدروس المستفادة والذكاء التنافسي لتطوير استراتيجيات تقنية وتجارية فائزة. </li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعالة، مع القدرة على جذب العملاء والمستشارين والموردين والفرق الداخلية مع الحفاظ على معايير Honeywell المهنية. </li><li>قدرة مثبتة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحت ضغط المهل الزمنية، مع موازنة أولويات متعددة مع تقديم عروض محدَّثة ومتوافقة بجودة عالية.</li><li>التزام بمشاركة المعرفة وتطوير الفريق من خلال التوجيه والإرشاد وتقديم تدريبات تقنية وجلسات Share & Learn.</li></ul>المهارات السلوكية  <ul><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. إجادة اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات حسب الجداول الزمنية</li><li>القدرة على التفاعل وبناء العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>القدرة على إجراء تقييمات مخاطر</li><li>الدافع الذاتي</li><li>القدرة على تعدد المهام.</li><li>التزام قوي بتحقيق النتائج.</li><li>مهارة حل المشكلات بشكل ممتاز وفهم تأثيرات الأفعال</li></ul> قيمنا: <ul><li>إتقان اللغة الفرنسية كتابة وتحدثاً ميزة.</li><li>القدرة على التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة من مناطق جغرافية مختلفة في عدة مناطق زمنية</li><li>التوازن بين السرعة والدقة للالتزام بالجداول الزمنية</li><li>التعرّض لتصميم وتقدير لنظام إدارة الأمن وحلول ELV/ICT (النشط والسالب) بالكامل</li></ul>نحن صاحب عمل يكافئ المجال وندعم التنوع في شركتنا. لا نميز على أساس العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو الإعاقة. سنتأكد من توفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء وظائف العمل الحيوية، ولتلقي امتيازات ووضعيات أخرى للعمل. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيلات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description: Responsible for robust estimation processes to deliver best quality and cost competitive bids to enable achievement of HBS regional sales targets.  Technical Skills: <ul> <li>Proven experience in the design, estimation, and proposal development of ELV and Security Systems, including CCTV, Access Control, Physical Security Information Management (PSIM), Security Management Systems, and integrated Fire & Security solutions.</li> <li>Expertise in ICT infrastructure design and sizing, including active and passive network components such as structured cabling, LAN/WAN networks, fiber optic infrastructure, network switches, IP Telephony, racks, cabinets, patch panels, UPS systems, and associated head-end equipment.</li> <li>Strong capability in requirements analysis, specification review, RFIs, equipment take-off, device selection, solution architecture, controller and server sizing, cable scheduling, and preparation of accurate BOQs and cost estimates</li> <li>Ability to size and select compute infrastructure, including servers, storage systems, virtualization platforms, and head-end requirements for Security, ICT, and ELV solutions.</li> <li>Sound understanding of network architecture and cybersecurity fundamentals, with the ability to propose secure LAN, WAN, and VPN solutions for single-site and multi-site deployments.</li> <li>Skilled in preparing technical proposals, compliance matrices, system architectures, riser diagrams, assumptions, exclusions, qualifications, and deviation statements in accordance with customer and regional requirements.</li> <li>Strong knowledge of Honeywell and third-party product portfolios, enabling the development of optimized, value-engineered, and technically compliant solutions aligned with customer needs and business objectives.</li> <li>Experience in driving cost optimization, value engineering, bid standardization, and continuous improvement initiatives to enhance proposal quality, competitiveness, and cycle time.</li> <li>Ability to handle complex bid activities, coordinate with sales, business development, operations, and technical review teams, and manage proposal deliverables through the complete pre-sales lifecycle.</li> <li>Strong commercial awareness, market knowledge, and analytical skills, leveraging lessons learned and competitive intelligence to develop winning technical and commercial strategies. </li> <li>Effective stakeholder management and communication skills, with the ability to engage customers, consultants, vendors, and internal teams while maintaining Honeywell's professional standards. </li> <li>Demonstrated ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment, balancing multiple priorities while delivering high-quality, compliant bid submissions.</li> <li>Commitment to knowledge sharing and team development through coaching, mentoring, and conducting technical training and Share & Learn sessions.</li></ul>Behavioral Skills  <ul> <li>Excellent verbal and written communication skills in English. French language proficiency is an added advantage.</li> <li>Ability to prioritize jobs as per the timelines</li> <li>Ability to interact and build relationships with customers and internal stakeholders.</li> <li>Ability to carry out risk assessments</li> <li>Self-motivator</li> <li>Ability to multi-task.</li> <li>Strong commitment to achieving results.</li> <li>Excellent problem solver and ability to understand impacts of actions</li></ul> Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable. Responsibilities: Description: Responsible for robust estimation processes to deliver best quality and cost competitive bids to enable achievement of HBS regional sales targets.  Technical Skills: <ul><li>Proven experience in the design, estimation, and proposal development of ELV and Security Systems, including CCTV, Access Control, Physical Security Information Management (PSIM), Security Management Systems, and integrated Fire & Security solutions.</li><li>Expertise in ICT infrastructure design and sizing, including active and passive network components such as structured cabling, LAN/WAN networks, fiber optic infrastructure, network switches, IP Telephony, racks, cabinets, patch panels, UPS systems, and associated head-end equipment.</li><li>Strong capability in requirements analysis, specification review, RFIs, equipment take-off, device selection, solution architecture, controller and server sizing, cable scheduling, and preparation of accurate BOQs and cost estimates</li><li>Ability to size and select compute infrastructure, including servers, storage systems, virtualization platforms, and head-end requirements for Security, ICT, and ELV solutions.</li><li>Sound understanding of network architecture and cybersecurity fundamentals, with the ability to propose secure LAN, WAN, and VPN solutions for single-site and multi-site deployments.</li><li>Skilled in preparing technical proposals, compliance matrices, system architectures, riser diagrams, assumptions, exclusions, qualifications, and deviation statements in accordance with customer and regional requirements.</li><li>Strong knowledge of Honeywell and third-party product portfolios, enabling the development of optimized, value-engineered, and technically compliant solutions aligned with customer needs and business objectives.</li><li>Experience in driving cost optimization, value engineering, bid standardization, and continuous improvement initiatives to enhance proposal quality, competitiveness, and cycle time.</li><li>Ability to handle complex bid activities, coordinate with sales, business development, operations, and technical review teams, and manage proposal deliverables through the complete pre-sales lifecycle.</li><li>Strong commercial awareness, market knowledge, and analytical skills, leveraging lessons learned and competitive intelligence to develop winning technical and commercial strategies. </li><li>Effective stakeholder management and communication skills, with the ability to engage customers, consultants, vendors, and internal teams while maintaining Honeywell's professional standards. </li><li>Demonstrated ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment, balancing multiple priorities while delivering high-quality, compliant bid submissions.</li><li>Commitment to knowledge sharing and team development through coaching, mentoring, and conducting technical training and Share & Learn sessions.</li></ul>Behavioral Skills  <ul><li>Excellent verbal and written communication skills in English. French language proficiency is an added advantage.</li><li>Ability to prioritize jobs as per the timelines</li><li>Ability to interact and build relationships with customers and internal stakeholders.</li><li>Ability to carry out risk assessments</li><li>Self-motivator</li><li>Ability to multi-task.</li><li>Strong commitment to achieving results.</li><li>Excellent problem solver and ability to understand impacts of actions</li></ul> Qualifications: Qualifications: <ul><li>BE in related discipline preferably Instrumentation & Control, Electronics & Electrical Engineering etc.</li><li>Work experience in relevant field – Min 5-8 years.</li><li>Exposure to Security, Fire, IBMS, LC, ICT, Active, Passive and ELV Systems.</li><li>Working hours’ flexibility to meet deadlines. </li><li>Pre-sales process knowledge.</li><li>Leverage AI-enabled estimation and productivity tools to improve the accuracy, efficiency, and quality of technical proposals, cost estimates, and bid deliverables.</li><li>Ability to manage jobs and/ or projects to standards, budgets.</li><li>Value engineered approach in all the deliverables.</li><li>MS office (Excel & word) competency.</li><li>Good communication, both verbal and written in French.</li><li>Ability to coordinate with multiple stakeholders from different geographic regions in multiple time zones</li><li>Balance in speed & accuracy to meet timelines</li><li>Exposure to design & estimation for security management system and complete ELV/ICT (Active and Passive) Solutions</li></ul>We value: <ul><li>Good communication, both verbal and written in French.</li><li>Ability to coordinate with multiple stakeholders from different geographic regions in multiple time zones</li><li>Balance in speed & accuracy to meet timelines</li><li>Exposure to design & estimation for security management system and complete ELV/ICT (Active and Passive) Solutions</li></ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. </div>

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس مكتب تقني أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>قيادة التصميم الاستراتيجي وتنفيذ البنى المعمارية التقنية المعقدة، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال وقابلية التوسع في المستقبل.</li><li>تعريف وتطبيق المعايير المعمارية والأنماط وأفضل الممارسات عبر المؤسسة للحفاظ على الاتساق والجودة.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة لترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية قوية وتقديم إرشاد خبراء.</li><li>الإشراف على تقييم واختيار التقنيات والمنصات الجديدة، إجراء إثبات المفاهة وتقييم تأثيرها.</li><li>توجيه المعماريين والمهندسين الصغار، رافعين ثقافة التميز الفني والتعلم المستمر.</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر والتبعيات التقنية، تطوير خطط طوارئ للأنظمة الحرجة.</li><li>دفع الابتكار من خلال بحث التقنيات الناشئة واقتراح اعتماده لتعزيز عروض المنتجات أو العمليات الداخلية.</li><li>دعم حوكمة المعمارية، ensuring أن المشاريع تلتزم بالمعايير المحددة وبروتوكولات الأمن.</li><li>تسهيل التواصل عبر الوظائف بين الفرق التقنية، إدارة المنتج، وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>المساهمة في خريطة الطريق التكنولوجية الطويلة الأجل، مع توقع الاحتياجات المستقبلية والتحولات التقنية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال مشابه، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في هندسة البرمجيات، مع تركيز قوي على أنظمة مستوى المؤسسات.</li><li>خبرة مثبتة في البنى المعمارية السحابية (AWS، Azure، GCP) ونماذج التصميم للخدمات المصغرة.</li><li>خبرة مثبتة في خطوط أنابيب CI/CD، الت ejército الحاويات (Docker، Kubernetes)، والبنية التحتية ككود.</li><li>فهم عميق لتقنيات قواعد البيانات (SQL، NoSQL) ومبادئ نمذجة البيانات.</li><li>مهارات حل المشكلات الاستثنائية والقدرة على تشخيص قضايا تقنية معقدة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية لجمهور غير تقني.</li><li>الشهادات ذات الصلة مثل AWS Certified Solutions Architect، Azure Solutions Architect Expert، أو TOGAF.</li><li>خبرة في صناعة محددة ذات صلة بنطاق الشركة (مثلاً FinTech، HealthTech، التجارة الإلكترونية).</li><li>إتقان الإنجليزية؛ إتقان لغات أخرى ذات صلة يعتبر إضافة.</li></ul>

<ul><li>Lead the strategic design and implementation of complex technical architectures, ensuring alignment with business objectives and future scalability.</li><li>Define and enforce architectural standards, patterns, and best practices across the organization to maintain consistency and quality.</li><li>Collaborate with engineering teams to translate business requirements into robust technical solutions and provide expert guidance.</li><li>Oversee the evaluation and selection of new technologies and platforms, conducting proof-of-concepts and assessing their impact.</li><li>Mentor junior architects and engineers, fostering a culture of technical excellence and continuous learning.</li><li>Identify and mitigate technical risks and dependencies, developing contingency plans for critical systems.</li><li>Drive innovation by researching emerging technologies and proposing their adoption to enhance product offerings or internal processes.</li><li>Champion architectural governance, ensuring that projects adhere to defined standards and security protocols.</li><li>Facilitate cross-functional communication between technical teams, product management, and business stakeholders.</li><li>Contribute to the long-term technology roadmap, anticipating future needs and technological shifts.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.</li><li>10+ years of progressive experience in software architecture, with a strong focus on enterprise-level systems.</li><li>Proven expertise in cloud-native architectures (AWS, Azure, GCP) and microservices design patterns.</li><li>Demonstrated experience with CI/CD pipelines, containerization (Docker, Kubernetes), and infrastructure as code.</li><li>Deep understanding of database technologies (SQL, NoSQL) and data modeling principles.</li><li>Exceptional problem-solving skills and the ability to diagnose complex technical issues.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate technical concepts to non-technical audiences.</li><li>Relevant certifications such as AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, or TOGAF.</li><li>Experience in a specific industry relevant to the company's domain (e.g., FinTech, HealthTech, E-commerce).</li><li>Fluent in English; proficiency in other relevant languages is a plus.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة وظف.كوم

مصمم جرافيك

في الموقع - مصر - القاهرة ٢١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

الشركة: Technobit<h3>عن Technobit</h3>Technobit هي شركة تقودها التقنية وتلتزم بتقديم حلول رقمية مبتكرة. نحن نبحث عن مصمم جرافيك مبتدئ مبدع وشغوف للانضمام إلى فريق التسويق لدينا والمساعدة في إنشاء محتوى بصري جذاب يقوي حضورنا على الإنترنت وهوية علامتنا التجارية.<h3>ملخص الوظيفة</h3>كـمصمم جرافيك (وسائل التواصل الاجتماعي)، ستقوم بإنشاء محتوى بصري جذاب لمنصات التواصل الاجتماعي والحملات التسويقية والاتصالات الرقمية. ستتعاون مع فريق التسويق لإنتاج تصاميم إبداعية تتوافق مع علامة Technobit التجارية مع مواكبة اتجاهات التصميم الحديثة.<h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li>تصميم منشورات وقصص ومقاطع وتغطيات بانرات جذابة لمنصات مثل فيسبوك وإنستاغرام ولينكدإن وتيك توك وتويتر.</li><li>تطوير مفاهيم بصرية مبتكرة تتماشى مع الحملات التسويقية وهوية الشركة.</li><li>إنشاء مواد تسويقية رقمية، بما في ذلك الإعلانات ورسوم البريد الإلكتروني والعروض التقديمية ومرئيات الموقع.</li><li>الحفاظ على اتساق العلامة عبر جميع الموارد الإبداعية.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لفهم أهداف الحملة وتقديم حلول إبداعية.</li><li>تحرير وتحسين الصور باستخدام برامج التصميم المعتمدة في الصناعة.</li><li>تنظيم وإدارة ملفات التصميم والمواد الإبداعية.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات تصميم الجرافيك وأفضل ممارسات الوسائط الاجتماعية وأدوات التصميم المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>مراجعة التصاميم بناءً على التعليقات وتسليم المشاريع ضمن المواعيد النهائية.</li></ul><h3>المؤهلات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في تصميم الجرافيك أو الفنون البصرية أو الوسائط المتعددة أو مجال ذي صلة (أو طالب في السنة الأخيرة).</li><li>1–3 سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك (المتدربات، والعمل الحر، أو المشاريع الشخصية مرحب بها).</li><li>محفظة قوية تُظهر تصميمات وسائل التواصل الاجتماعي والمشاريع الإبداعية.</li><li>إتقان Adobe Photoshop وAdobe Illustrator.</li><li>معرفة أساسية بـ Adobe InDesign وAdobe After Effects وPremiere Pro وCanva أو Figma تعتبر إضافة.</li><li>فهم الطباعة وتناسق الألوان وتخطيط البنية والتسلسل البصري.</li><li>معرفة أساسية بمتطلبات منصات وسائل التواصل الاجتماعي ومواصفات التصميم.</li></ul>المتطلبات<ul><li></li></ul>

Company: Technobit<h3>About Technobit</h3>Technobit is a technology-driven company dedicated to delivering innovative digital solutions. We are looking for a creative and passionate Entry-Level Graphic Designer to join our marketing team and help create engaging visual content that strengthens our online presence and brand identity.<h3>Job Summary</h3>As a Graphic Designer (Social Media), you will create visually appealing content for social media platforms, marketing campaigns, and digital communications. You will collaborate with the marketing team to produce creative designs that align with Technobit's branding while staying up to date with current design trends.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Design engaging social media posts, stories, reels covers, and banners for platforms such as Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, and X.</li><li>Develop creative visual concepts that align with marketing campaigns and company branding.</li><li>Create digital marketing materials, including advertisements, email graphics, presentations, and website visuals.</li><li>Maintain brand consistency across all creative assets.</li><li>Collaborate with the Marketing team to understand campaign objectives and deliver creative solutions.</li><li>Edit and enhance images using industry-standard design software.</li><li>Organize and manage design files and creative assets.</li><li>Stay updated with the latest graphic design trends, social media best practices, and AI-powered design tools.</li><li>Revise designs based on feedback and deliver projects within deadlines.</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Arts, Multimedia, or a related field (or final-year student).</li><li>1–3 year of experience in graphic design (internships, freelance work, or personal projects are welcome).</li><li>Strong portfolio showcasing social media designs and creative projects.</li><li>Proficiency in Adobe Photoshop and Adobe Illustrator.</li><li>Basic knowledge of Adobe InDesign, Adobe After Effects, Premiere Pro, Canva, or Figma is a plus.</li><li>Understanding of typography, color theory, layout, and visual hierarchy.</li><li>Basic knowledge of social media platform requirements and design specifications.</li></ul>Requirements<ul><li></li></ul>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير المركز - ميناء الفيوم

في الموقع - مصر - Egypt ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الهدف الوظيفي: يعمل مدير المركز (CM) كمدير عام لمركز سحب البلازيا Plasma Donation Center (DC) في GEPD، مسؤول عن إدارة وتحسين جميع العمليات المتعلقة بالمركز بما في ذلك الجوانب المالية والتسويق والإدارة والتنظيم والامتثال والجودة والموظفين والأنظمة واللوازم والمعدات والضوابط الأخرى المرتبطة بالبنية التحتية_x000C_المرافق. يتحمل CM المسؤولية الشاملة عن العمليات اليومية والأنشطة المرتبطة بالموظفين، ومراقبة الجودة، والامتثال لجميع السياسات واللوائح المعمول بها، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتوفير بيئة عمل تشجع التميز التشغيلي.ملف المرشح المطلوب<h2>المسؤوليات الأساسية :</h2><ul><li>إدارة الأفراد وتطويرهم: توفير بيئة عمل تشجع التميز التشغيلي. التأكد من أن جميع الموظفين مدربون بشكل صحيح وفي الوقت المناسب وبكفاءة في المجالات التقنية ذات الصلة. تقديم تغذية راجعة وتوجيه منتظم لموظفي المراكز. تطوير والاحتفاظ بالمواهب من خلال اجتماعات منتظمة، ومتابعة الأهداف، وخطط التطوير، وغيرها. إجراء فحص دوري ونتائج الأداء السنوية وخطط التطوير، وغيرها. المساعدة في إدارة عملية التوظيف. دعم وتنظيم تدريبات الفرق. قيادة الاجتماعات الطبية التشغيلية الدورية. العمل كخبير في السياسات والإجراءات المتعلقة بالتشغيل ونظام التبرع بالبلازما ونظام دفع البلازما.</li><li>إدارة العمليات: الإشراف على العمليات داخل المركز. مراقبة استقطاب المتبرعين والاحتفاظ بهم، وضمان سريان فعّال للمتبرعين، وتنفيذ خطط التحسين والاتخاذ التصحيحي للمتبرعين. تحقيق أهداف التبرع بأعلى مستويات الجودة والامتثال. متابعة العوائد الصافية وتنفيذ خطط التحسين. إجراء تحليل للبيانات ذات الصلة لتعزيز الكفاءة التشغيلية. تعزيز العمليات التشغيلية بشكل استباقي وإدارة المخاطر. الإشراف على شحنات المنتجات والنفايات الحيوية: ضمان مطابقة الشحنات للمواصفات التنظيمية ومتطلبات إصدار المنتج من مركز التبرع؛ وضمان وضع ملصقات ووثائق دقيقة؛ وتفويض الشحن النهائي. حل قضايا المرافق المرتبطة وإدارة الاستفسارات لمعلومات المرافق. إدارة جميع جوانب الرقابة المالية؛ وضع الميزانية السنوية والتأكد من تحقيق المركز للأهداف المالية الشهرية. تقديم القيادة لضمان الاحتفاظ بالمتبرعين مع مستويات خدمة عملاء عالية. إنشاء ثقافة تنظيمية ونُظم قيمية تحفز المعنويات والإنتاجية. تشغيل المركز وإدارة الموظفين وفق أعلى معايير الأخلاق والنزاهة. تقديم التخطيط الاستراتيجي لنمو مركز التبرع. مع فريق التسويق، تقديم مدخلات استراتيجية لخطط التسويق، والمتابعة في التنفيذ، وتقديم تحليل ورؤى للتحسين. تقديم عروض تقديمية مؤسساتية عامة للتوعية وأنشطة تجنيد المتبرعين. إقامة شراكات مع الجهات الحكومية والخاصة ذات الصلة لبناء قيمة العلامة وتجنيد المتبرعين.</li><li>الجودة والامتثال: ضمان أن المركز يعمل بمستوى امتثال عالٍ لسياسات وإجراءات وتنظيمات الشركة. إدارة الانحرافات وتطوير CAPA مع التنفيذ في الوقت المناسب. إدارة عمليات تدقيق المراكز والمساعدة في حل القضايا المرتبطة. ضمان الاستجابة والاغلاق في الوقت المناسب للملاحظات التدقيقية. القيام بجميع الواجبات كما defined من قبل هيئة الدواء المصرية (EDA) للشخص المسؤول في مركز جمع البلازما. اقتراح تغييرات وتحسينات على إجراءات التشغيل القياسية (SOPs). العمل بشكل وثيق مع فريق جودة المركز لتعزيز الامتثال التشغيلي وضمان وجود خطط تخفيف مخاطر مناسبة.</li><li>احتياطي لطبيب المركز: جزء من المؤهلات للحصول على شهادة CM، هو الإعداد والتصديق على دور طبيب المركز، والعمل كاحتياطي في أي وقت لتلبية احتياجات العمل. قبول المتبرع وتأجيله وفق السياسات والإجراءات ذات الصلة. ملاحظة وتدريب فنيي مركز التبرع والفصد. الإرشاد للمتبرعين للأفراد الذين لديهم نتائج غير مقبولة، إدارة تفاعلات الأحداث السلبية للمتبرعين والدرجة الملائمة من الرعاية. المراجعة الوقتية للبيانات المتراكمة لتأكيد ملاءمة المتبرع وسلامته وتحسينات العملية. اقتراح تغييرات وتحديثات لإجراءات المركز. تقديم جلسات تعليمية لكادر المركز الطبي حسب الحاجة. التعلم والفهم والعمل باستقلالية مع نظام البلازما المتبرع (PDS) كما يتعلق بواجبات ومسؤوليات هذا المنصب. تقديم بيانات طبية مجمعة ورؤى إلى مدير الطبي تساعد بدورها في تحسين أداء المركز.</li></ul><h2>الخبرة الأكاديمية المطلوبة :</h2>أساسي: شهادة بكالوريوس في الطب. تأهيل رسمي في المجال الطبي. دبلوم/ماجستير في فرع أساسي من الطب، زمالة مصرية، أو ماجستير في إدارة أعمال في مجال طبي. <h2>الخبرة المهنية المطلوبة :</h2>أساسي: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المجال ذات صلة، خبرة إشراف وإدارة أفراد لمدة لا تقل عن 3 سنوات. خبرة في بنك الدم. خبرة في بيئة منظمة وفق مبادئ GxP ومعايير الجودة. مرغوب: خبرة في cGMP.<h2>مهارات الحوسبة :</h2>الإتقان في جميع تطبيقات Microsoft Office.<h2>المهارات الشخصية :</h2>القيادة. الذكاء العاطفي. الحزم و القدرة على اتخاذ القرار. البراعة والمبادرة. مهارات اتصال قوية. التفكير النقدي وحل المشكلات. العمل الجماعي والتعاون. الاحترافية وأخلاقيات العمل القوية. خدمة عملاء ممتازة. التنظيم والقدرة على إدارة الوقت بفعالية. مهارات تحليلية. المهارات الشخصية. القدرة على العمل ضمن بيئة طبية منظمة، كثيفة العمالة وسريعة الوتيرة. القدرة على التخطيط وتنفيذ أنشطة لتحسين الأداء العام.</h2>اللغات :</h2>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.

Job Objective : The Center Manager (CM) acts as the general manager for a GEPD plasma Donation Center (DC), responsible for managing and optimizing the whole operations related to the DC including financial, marketing, administrative, regulatory, quality, personnel, systems, supplies, equipment and other infrastructure_x000C_acility-related controls. CM has the overall accountability for the daily operations, staff-related activities, quality control, compliance with all applicable policies & regulations, optimize operational efficiency and establishes a work environment that foster operational excellence.Desired Candidate Profile<h2>Key responsibility :</h2><ul><li>People Management & Development: Establish a work environment that foster operational excellence. Ensure all employees are properly, timely, and efficiently trained on the relevant technical areas. Provide regular feedback and coaching for centers employees. Develop & retain talents, through regular meetings, goal check-ins, development plans, etc. Administer regular check-ins and year-end performance review & development plans, etc. Assist in management of the recruiting process. Support and conduct teams trainings. Leading the periodic medicaloperational meetings. Serve as subject matter expert for operational-related policies and procedures, Plasma Donation System and Plasma Payment System.</li><li>Operations management: Supervise the operations within the center. Monitor donor recruitment and retention, ensure efficient donor flow, and implement donor retention improvement and corrective action plans. Attaining donation goals with the highest level of quality and compliance. Monitor net yields and implement improvement plans. Perform analysis of related data to promote efficient operations. Proactive operational processes enhancement and risk management. Oversees product and biohazard waste shipments: Ensures shipments meet regulatory specifications and product release requirements from the donor center; ensures accurate labeling and documentation; and authorizes final shipment. Resolve related facility issues and manage inquiries for facility information. Manage all aspects of financial oversight; setting annual budget and ensure center meets monthly financial targets. Provide leadership to ensure donor retention with high customer service levels. Create organizational culture and value systems which stimulate the morale and productivity Operate the center and manage employees to the highest standards of ethics and integrity. Provide strategic planning for donor center growth. With the marketing team, provide strategic inputs for marketing plans, follow up on execution, provide analytics and insights for optimization. Provide publicinstitutional presentations for awareness and donor recruitment activities Establish partnership with relevant governmental and private entities for brand equity and donors recruitment.</li><li>Quality & Compliance: Ensure that the center is operating with high compliance level to companys policies, procedures and regulations. Deviation management and CAPA development with timely implementation. Manage centers audit processes and help to resolve any related issues. Ensure timely response and closure to audit observations. Fulfills all responsibilities as defined by Egyptian Drug Authority (EDA) for Responsible Person of a plasma collection center. Recommend changes and improvements to SOPs. Work closely with the center quality team to enhance the operational compliance and ensure that the proper risk mitigation plans are in place.</li><li>Back up for Center Physician: Part of the qualification for being a certified CM, is the onboarding and certification on center physician role, serving as backup at any time to fulfilling the business needs Donor acceptance and deferral according to the relevant policies and procedures. Observe and coach the donor center technicians and phlebotomists. Donor counseling to individuals with unacceptable results, Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care. Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety, and process enhancement plans. Recommend changes and updates to the center procedures. Provide education sessions to the center medical staff as needed. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Provide aggregated medical data and insights to the medical director that in turns help in improving the center performance.</li></ul><h2>Academic experience required :</h2>Essential: Bachelors Degree in medicine. Formal Qualification in the medical field. Diploma/masters degree in a core branch of Medicine, Egyptian Fellowship, or MBA in a Medical Related field.<h2>Professional Experience Required :</h2>Essential: Minimum 8 years of relevant experience Supervisory and people management experience for at least 3 years. Blood bank related experience. Experience in a GxP regulated environment and Quality standards. Desired : Experience in cGMP.<h2>Computing Skills :</h2>Proficiency in all Microsoft Office applications.<h2>Personal Skills :</h2>Leadership. Emotional intelligence. Assertiveness & decision-making ability. Resourcefulness and proactivity. Strong communication skills. Critical thinking and problem solving. Teamwork and collaboration. Professionalism and strong work ethic. Excellent customer service. Organized and able to manage time effectively. Analytical. interpersonal skills. Ability to work within a highly regulated, labor intensive, fast paced medical environment. Ability to plan and execute activities for the improvement of overall operations.<h2>Languages :</h2>Excellent written and spoken English and Arabic.

من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق والاتصالات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الدور الرئيسي لقسم التسويق هو دعم الاستراتيجية التجارية. لذا سيكون مدير التسويق مسؤولاً عن ضمان وصول علامة Coface إلى السوق المستهدف المطلوبة عبر عدد من الأنشطة المذكورة أدناه. المهمة: مسؤول عن عرض المنتج ولدعم المبيعات وعلاقة العملاء من خلال هيكلة الأدوات في منطقته الجغرافية (البلد / المنطقة). مسؤول عن: حوكمة المنتج الامتثال لميثاق التسويق ميزانيات التسويق، تخطيط الموارد، التوظيف تنفيذ مشاريع المجموعة إدارة المشاريع خبرة تسويق واسعة، القدرة على التعاون مع المبيعات امتثال لاستراتيجية اتصالات المجموعة وتفعيل أولويات الاتصالات ومشروعات عابرة للمجموعة المساءلة عن ميثاق الرسوم البيانية للمجموعة التوافق من حيث المحتوى ونبرة الصوت، العلامة التجارية. المسؤوليات الرئيسية ليست حصرية: قد يُطلب منك أداء مسؤوليات إضافية بشكل معقول من قبل مديرك. نطاق التسويق: الاستراتيجية والميزانية: ضمان توفير مخرجات التسويق في البلد أو المنطقة، بالتنسيق الوثيق مع الإقليمية، قسم التسويق والاستراتيجية للمجموعة. الإشراف على عرض المنتج والخدمات في منطقته الجغرافية، تنفيذ ابتكارات المنطقة والمجموعة، تتبع الأداء وضمان ملاءمة وكمال نطاق العروض في مختلف الشرائح، بما في ذلك EasyLiner. إدارة تعريف وتنفيذ خطط التوليد المحلي والاقليمي للقيادات والمشاريع. لجميع خطوط الأعمال: TCI، BI و DC إدارة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الداخلية والخارجية، الخطط، الحملات والمشاريع. متابعة تنفيذ ونشاط جميع الإجراءات وقياس نجاح جميع أنشطة التسويق لدعم الاستراتيجية. تعزيز إنفاق ميزانية التسويق بشكل فعال ولتحقيق أهداف التسويق. متابعة ومراجعة والتقارير عن جميع أنشطة ونتائج التسويق. المنتج الحفاظ على الخبرة عبر الطيف الكامل من المنتجات ومكتبات المنتجات المستندات التسويقية (الكتيبات، الشرائح، الفيديوهات، Q&A) لتحديد جميع جوانب تطوير المنتج، أي خلق وعي داخليًا وخارجيًا، التدريب، الإدارة، الحملات والإطلاقات، الصيانة، التصميم والحوكمة. تحقق سجلات الاقتباس. تحسينات وإنشاء المنتجات - جميع الجوانب المتعلقة بتطوير كتالوج منتج يجب أن يتبع ويُدار وفقاً للإجراء المحدد من قبل المجموعة. التكيفات المحلية/ القانونية إطلاق منتجات جديدة (بداية تطوير منتج محلي والانضمام إلى مبادرات أبحاث منتجات المجموعة) فهم مزيج المنتجات واستراتيجيات التمركز صياغة سياسية TCI (أو امتلاك القدرة على التعلم بسرعة) كتابة (حجج، أسئلة وأجوبة، كتيبات) التواصل مع المبيعات كخبير المنتج واجهات العملاء النطاق = Cofanet، CofaMove، CofaServe، لوحة القيادة، بوابة العملاء، ICON، URBA (عند التوفر) العمل على الإصدار الجديد: الترجمة، الاختبار، التدريب، الاتصال والإطلاق التشغيلي إنتاج/ترجمة وتحميل المحتوى على بوابة العملاء الإبلاغ عن الأخطاء والاقتراحات خبرة المستخدم UX وواجهة المستخدم UI (خلفية قد تكون مكوَّنة داخليًا) الحد الأدنى من معرفة IT التفاعل مع المستخدمين، الترويج لنقطة بيع Coface، تفعيل مجتمع فهم وضع المشروع وإظهار حس الالتزام إدارة الجودة وبحث العملاء Dolby و Stereo (إدارة العينات، التحفيز، تحليل النتائج، تخطيط الإجراءات) أبحاث مكملة عند الحاجة (مثلاً Echo) مسارات عمل جودة رحلة العميل (الأنيميشن، KPI) الشهادة والدعم لإدارة الشكاوى (ملاحظة: التزام تنظيمي) محو أمية العمليات (لتحسين الجودة، رحلة العميل وإدارة الشكاوى) فهم أدنى لبحث العملاء (الكمية/الجودة). الدعم للتوزيع توفير مواد التدريب و/أو تدريب (المبيعات، الوسطاء، الوكلاء، الشركاء) دعم نشاط المبيعات (أيام الصيد، أحداث الوسطاء) دعم تطوير الشراكات (العلامات البيضاء، تفصيل EasyLiner) شراء المطبوعات (الكتيبات، القرطاسية، الهدايا) معلومات المنافسين، خطة التسويق، حساب حصص السوق وإجراء أبحاث السوق لتحديد متطلبات السوق للمنتجات الحالية والمستقبلية، فضلاً عن ظروف السوق الحالية ومعلومات المنافس. تحديث نظرة المنافسين. متابعة تطورات السوق وإجراء تحليلات منطقية لدعم اتخاذ القرار في مجال استراتيجية العرض/التوزيع. تقسيم السوق وتوليد العملاء المحتملين بالتعاون مع قسم الأعمال التجارية. المساهمة في مراقبة منافسي المجموعة وخطة التسويق (متوافقة مع تسويق المجموعة، الإدارة المحلية وخطة الإجراءات) والمتابعة التصميم والمواد: إدارة تجميع، تخطيط، تصميم وتوزيع الاتصالات الداخلية والخارجية والنشرات. تنسيق إنتاج المواد المطبوعة والترويجية لأغراض التسويق من المفهوم وال Brief حتى تسليم المادة النهائية. إدارة وتنسيق المحتوى على موقع الشركة. إنتاج مواد تسويقية لدعم جميع شبكات التوزيع (المبيعات المباشرة، الوكلاء، الوسطاء، والشركاء). وهذا عادة يشمل إجراءات، ودروس، وعروض مبيعات، وتدريب Q&A، حزم الانضمام للوسطاء، مواد بعلامة تجارية، الخ. إدارة توليد العملاء التجاريين باستخدام المنهجية والأدوات المقدمة من التسويق القُطري (قاعدة البيانات، الحملات، تصنيف العملاء المحتملين، KPI).</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة في التسويق، إدارة الأعمال أو أي تخصص مكافئ. الخلفية في التمويل المؤسسي ستكون ميزة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The key role of the marketing department is to support the commercial strategy. Therefore, the Marketing Manager will be responsible for ensuring that the Coface brand reaches the required target market via a number of activities, as mentioned below. MISSION Responsible for the product offering and for supporting sales and client relationship with the structuring of tools in his/her geographical area (country / region). Accountable for: Product governance Compliance with marketing charter Marketing budgets, planning of resources, staffing Group projects implementation Project management Wide marketing experience, ability to collaborate with Sales Compliance with Group communication strategy and roll out of the Com priorities and transversal projects Accountability on the group graphic charter Alignment in terms of content and tone of voice, branding MAIN RESPONSIBILITIES This is not exhaustive: you may be required to carry out additional responsibilities as reasonably requested by your manager. MARKETING SCOPE Strategy and Budget: Ensure provision of the marketing deliverables in the country or region, in close coordination with Regional, Group Marketing and Strategy Department. Supervise product and service offering in his/her geographical area, implementing the innovations of the Region and Group, tracking performance and ensuring the relevance and completeness of the range of offers in the various segment, including EasyLiner. Manage the definition & implementation of local regional lead generation plans & projects. For all Business Linee: TCI, BI & DC Manage, develop and implement internal and external marketing strategies, plans, campaigns and projects. Monitor implementation and activity of all actions and measure the success of all marketing activities to support strategy. Enhance the marketing budget spend effectively and to achieve the marketing objectives. Monitor, review and report on all marketing activity and results. Product Maintain expertise over the entire range of products and product libraries Marketing documents (brochures, slides, videos, Q&A) To establish all aspects of product development, i.e. creating awareness internally & externally, training, management, campaigning & launches, maintenance, design & governance. Clausebook validations. Product enhancements and creation - all aspects concerning the development of a product Clausebook to be followed and managed according to the specified Process update as per by group. Local / legal adaptations Launching of new products (Initiate local product development & Join Group product research initiatives) Understand product mix and positioning strategies Master TCI policy wording (or own the ability to learn fast) Write (arguments, Q&A, brochures ) Engage with sales as the product expert Client Interfaces Scope = CofaNet, CofaMove, CofaServe, Dashboard, Customer portal, ICON, URBA (when available) Work on new releases: translation, test, training, communication & operational launch Produce / translate and load content on Customer portal Report bugs & suggestions UX & UI (User Experience & User Interface) background (could be constituted internally) Minimum IT literacy Engage with users, promote Coface s USP, animate a community Understand project mode and show a sense of commitment Quality management and client research Dolby & Stereo (management of samples, incentivation, analysis of results, action planning) Ad hoc complementary research (e.g. Echo) Quality work streams Customer journey (animation, KPI) Testimonial & support complaint management (NB: a regulatory obligation) Process literacy (for quality improvement, customer journey and complaint management) Minimum understanding of client research (quantity / quality). Support to distribution Provide training material and/or train (sales, brokers, agents, partners ) Support sales animation (Hunting days, broker s events ) Support partnership development (white labels, EasyLiner tailoring) Procure print (brochures, stationary, gifts ) Competitor s intelligence, marketing plan Calculate market shares and conduct market research to identify market requirements for existing and future products, as well as current market conditions and competitor information. Update Competitors Overview Follow the market(s) evolutions and conduct sensible analyses to support decision making in the field of the offering/distribution strategy. Market segmentation and leads generation in collaboration with the Commercial department. Contribute to Group s competitors watch Marketing plan (align with Group Marketing, local management and plan actions) + follow-up Design & Material: Management of the compilation, layout, design and distribution of internal and external communication and newsletters Coordination of the production of print and promotional items for marketing purposes from concept and brief through to the delivery of finished material Management and co-ordination of content on the company web site Produce marketing material to support all distribution networks (direct sales, agents, brokers, and partners). This typically includes procedures, tutorials, sales pitches, Q&A training, broker on-boarding packs, branded material etc. Manage commercial lead generation using the methodology and the tools provided by Group marketing (database, campaigns, lead scoring, KPI).</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree in marketing, business administration or any equivalent discipline. A corporate finance background will be a plus.</section>

بيت.كوم

مدير عمليات مكافحة الجرائم المالية

في الموقع - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions حالياً يبحث عن مدير عمليات مكافحة الجرائم المالية لإحدى شركائنا، بنك رقمي رائد! الدور: تدير العملية التي تمنع الجرائم المالية من البنك. الفريق الذي يتحقق من هوية العميل، ويراقب حركة أمواله، ويجمع الأدلة عندما يبدو أن هناك خطأ هو فريقك لتقوده، وأين تقف المسافة بين ما يوافق عليه فريقك وما يُحال إلى الامتثال هو ما ستتحمل مسؤوليتك عنه. م_ا ستفعله: إدارة وتطوير فريق محللي عمليات مكافحة الجرائم المالية من المستوى L1 الإشراف على سير عمل CDD وEDD، مع المحافظة على جودة واكتمال كل فحص امتلاك إطار التصعيد للقضايا المُعلَّمة إلى الامتثال، والحفاظ على الخط فيما يتعلق بمكان انتهاء العمليات وقرار الامتثال تتبّع فرز تنبيهات مراقبة المعاملات وجودة نتاجها الحفاظ على توافق كل عملية مكافحة الجرائم المالية مع المتطلبات التنظيمية والسياسة الداخلية، وتقرير الأداء التشغيلي إلى مدير عمليات الاحتيال ومكافحة الجرائم المالية الخدمة كحلقة وصل تشغيلية إلى الامتثال، والعمل معهم على تحسين العمليات والسياسات WHAT WE’RE LOOKING FOR 6 إلى 10 سنوات في AML أو عمليات مكافحة الجرائم المالية، والامتثال أو KYC داخل بنك أو شركة تقنية مالية خبرة قوية في متطلبات CDD وEDD، ومراقبة المعاملات وإنذارات AML، وإثبات خبرة في إدارة أو قيادة فرق العمليات في بيئة منظمة فهم عميق لبروتوكولات تصعيد القضايا وحدود قرارات الامتثال الإلمام بمنصات تقنيات مكافحة الجرائم المالية وأدوات إدارة التنبيهات YOU’LL THRIVE HERE IF YOU You know exactly where operations end and a Compliance decision begins, and you never blur it You’d rather escalate a borderline case than let it pass because the queue is full You treat a CDD or EDD file as evidence, complete or not done You can turn a pattern of alerts into a process change, not just a clear queue </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a FinCrime Operations Manager for one of our partners, a leading Digital Bank! THE ROLE You run the operation that keeps financial crime out of the bank. The team that checks who a customer is, watches how their money moves and gathers the evidence when something looks wrong is yours to lead, and where the line sits between what your team clears and what goes to Compliance is yours to hold. WHAT YOU’LL DO Manage and develop the L1 fincrime operations analyst team Oversee CDD and EDD workflows, holding the quality and completeness of every check Own the escalation framework for flagged cases to Compliance, and hold the line on where operations ends and Compliance decides Monitor transaction monitoring alert triage and the quality of its outcomes Keep every fincrime process aligned to regulatory requirements and internal policy, and report operational performance to the Fraud and Fincrime Operations Director Serve as the operational liaison to Compliance, and work with them on process and policy improvement WHAT WE’RE LOOKING FOR 6 to 10 years in AML or finCrime operations, compliance or KYC within a bank or fintech Strong knowledge of CDD and EDD requirements, transaction monitoring and AML red flags Proven experience managing or leading operations teams in a regulated environment A deep understanding of case escalation protocols and the boundary of Compliance decisions Familiarity with finCrime technology platforms and alert management tools YOU’LL THRIVE HERE IF YOU You know exactly where operations end and a Compliance decision begins, and you never blur it You’d rather escalate a borderline case than let it pass because the queue is full You treat a CDD or EDD file as evidence, complete or not done You can turn a pattern of alerts into a process change, not just a clear queue </div>

بيت.كوم

CF شريك تسليم ضمان الجودة للمياه والأنظمة الألمانية (VOIS)

في الموقع - مصر ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي فرع استراتيجي من مجموعة فودافون القابضة، نخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كوننا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بمعدل 30,000 موظف فِعلي، فإن محفظة حلول وخدمات الجيل القادم لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل بجانب عملاء فودافون وشركات تيلكو وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات الصناعة، وضمان بقاءنا ذوي صلة ومتماسكين. هذا الشريك هو نموذج فريد يمزج أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات الخارجية من طرف ثالث. نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذا الدور ما ستفعله من أنت ليس مناسبًا تمامًا؟ هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو غيرها، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما الفوائد التي ستعود عليك المهارات التي ستتعلمها التزام صاحب العمل بفرصة متساوية VOIS تتعرف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدماء، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابات العمالية، الجنسية، الجنسية الوطنية، الوضع البدوي الأصلي، الحالة الطبية، فيروس نقص المناعة البشرية، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الوضع الزوجي أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. انضم إلينا في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، مع التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والأعمال والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتُحدث فرقًا حقيقيًا. تنبيه قدم طلبات التوظيف لدى فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والتزييف الوظيفي. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي تلتزم فودافون بجذب وتطوير والاحتفاظ بأفضل الأشخاص من خلال تقديم بيئة عمل تحفيزية وشاملة يتم فيها الاعتراف بالمواهب ومكافأتها حقًا. نحن ملتزمون بتعزيز الشمول للجميع مع الاعتقاد أن التنوع يلعب دورًا مهمًا في نجاح أعمالنا. ونحن نشجع الجميع بنشاط على التفكير في أن يصبح جزءًا من رحلتنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role What you'll do Who you are Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you What skills you will learn VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. Join Us At Vodafone, we're working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded. We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business. We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال فقط لعملائنا – بل نشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. <h4>الغرض من الدور</h4> دور مدير منطقة DAM في فودافون مصر يهدف أساساً إلى قيادة نمو المبيعات وتوسيع حصة فودافون في الأسواق الإقليمية المعينة، ضمن حسابات فودافون للأعمال / المؤسسات مع الالتزام بمعايير خدمة العملاء المتفوقة. <h4>الملف الوظيفي</h4> <ul> <li>زيادة الإيرادات من خلال بيع حلول فودافون للاتصالات والرقمية</li> <li>إدارة الحسابات/الإقطاعات الإقليمية لضمان تحقيق أهداف المبيعات</li> <li>بناء علاقات قوية مع عملاء الأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة والفوز بحسابات جديدة</li> <li>التنسيق مع فرق داخلية مثل التسويق، التفعيل، تكنولوجيا المعلومات، والعمليات لتنفيذ المشاريع بسلاسة</li> <li>ضمان التميز في خدمة العملاء من خلال حل المشكلات بسرعة وتحسين رضا العملاء/النظام الوطني للنقاط</li> <li>مراقبة الأداء والتقرير عن تقدم المبيعات وحالة الحسابات وفرص السوق</li> <li>ضمان جودة المبيعات</li> </ul> <h4>الكفاءات والمؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة في صناعات الاتصالات والتكنولوجيا</li> <li>خبرة في المبيعات/إدارة الحسابات</li> <li>مهارات التفاوض والاتصال</li> <li>الوعي التجاري والاطلاع الكامل على حلول فودافون للأعمال الرقمية</li> <li>قدرة على إدارة المناطق</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والقدرات على إعداد التقارير قوية</li> <li>مهارات التقارير وإدارة الوقت والعروض التقديمية</li> <li>التركيز على النتائج، الانضباط الذاتي، والتنظيم</li> <li>اللغة الإنجليزية محكية ومكتوبة</li> <li>وجود خبرة 4+ سنوات في المبيعات والمبيعات الخارجية</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، مهما كان خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحثك على التقديم حتى لو لم يكن توافقك كاملاً، فقد تكون المرشح الأنسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في الأشياء التي تهم فعلاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نوصل الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه حيّ ومُتنفس ومُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول وأ abilities وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتساوي وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاندماج. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسيرتك للتوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على الإرشاد. معاً نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> The DAM Region Executive role at Vodafone Egypt is mainly to drive sales growth and expand Vodafone’s market share across assigned regional territories, within Vodafone Business / enterprise accounts while meeting customer excellence standards. <h4>Job profile</h4> <ul> <li>Growing revenue by selling Vodafone’s telecom and digital solutions</li> <li>Managing regional accounts/territories to ensure sales targets are achieved</li> <li>Building strong client relationships with business customers and key stakeholders</li> <li>Identifying new business opportunities and winning new accounts</li> <li>Coordinating with internal teams like Marketing, Activation, IT, and Operations to execute projects smoothly</li> <li>Ensuring customer excellence by resolving and handling issues quickly and improving customer satisfaction/NPS</li> <li>Monitoring performance and reporting on sales progress, account health, and market opportunities</li> <li>Ensuring the quality of sales</li> </ul> <h4>Competencies and qualifications</h4> <ul> <li>Experience in telecom and technology industries</li> <li>Sales/account management experience</li> <li>Negotiation and communication skills</li> <li>Commercial awareness and full awareness of Vodafone Business Digital Solutions</li> <li>Territory management capability</li> <li>Strong stakeholder management and reporting skills</li> <li>Reporting, time management, and presentation skills</li> <li>Results oriented, self-disciplined, and organized</li> <li>Spoken and written English language</li> <li>Having 4+ years of sales and outdoor sales experience</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

دوام كامل جولف تالنت

Sales Executive

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا فقط نُشكِّل مستقبل الاتصالات لعملائنا — بل نُشكِّل المستقبل للجميع عندما ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولًا. إذا كنت ترغب في نمو مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم لك الفرص لتشعر بأنك تنتمي وتُحدث تأثيرًا حقيقيًا. <h4>هدف الدور</h4> الدور التنفيذي لإدارة علاقات القنوات في فودافون مصر يهدف أساسًا إلى دفع نمو المبيعات وتوسيع حصة فودافون في الأسواق المخصصة، ضمن حسابات أعمال فودافون / المؤسسات مع الالتزام بمعايير تميّز العملاء. <h4>ملف الدور</h4> <ul> <li>إدارة مجموعة من الحسابات للعمل على تحقيق صافي الإضافات ونقاط الصوت والهدف من الحلول والحسابات</li> <li>زيادة الإيرادات من خلال بيع حلول فودافون التجارية والرقمية</li> <li>بناء علاقات قوية مع عملاء الشركات وأصحاب المصلحة الرئيسيين</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة والفوز بحسابات جديدة</li> <li>التنسيق مع فرق داخلية مثل التسويق والتفعيل وتكنولوجيا المعلومات والعمليات لتنفيذ المشاريع بسلاسة</li> <li>ضمان تميز العملاء والتعامل من خلال حل المشكلات بسرعة وتحسين رضا العملاء / NPS</li> <li>مراقبة الأداء والتقرير عن تقدم المبيعات وصحة الحساب وفرص السوق</li> <li>ضمان جودة المبيعات</li> </ul> <h4>المؤهلات والكفاءات</h4> <ul> <li>وجود خبرة في صناعات الاتصالات والتكنولوجيا</li> <li>خبرة في المبيعات / إدارة الحسابات</li> <li>مهارات التفاوض والاتصال</li> <li>الوعي التجاري</li> <li>الإلمام الكامل بحلول فودافون للأعمال الرقمية</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة والتقارير بقوة</li> <li>مهارات التقرير وإدارة الوقت وتقديم العروض</li> <li>التركيز على النتائج، الانضباط الذاتي والتنظيم</li> <li>اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة</li> <li>خبرة مبيعات تزيد عن سنة واحدة</li> </ul> <h4>غير مناسب لك تمامًا؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المعايير المرغوبة تمامًا؟ في فودافون نؤمن بتمكين الناس وخلق مكان عمل يزدهر فيه الجميع، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جزء من الوصف الوظيفي، فنحثك على التقدم حتى وإن لم تتطابق كل التفاصيل مع المتطلبات، فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة خير. إذا استخدمناه في الأمور التي تهم حقًا، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نمكّن الناس، نربط الجميع مهما كان هوية الشخص أو مكان إقامته ونحمي الكوكب، وفي الوقت نفسه نساعد عملاءنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء إلى فودافون ليس مفهومًا؛ إنه حيٌّ يتنفس ويُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتنوع، مع عقول مختلفة، وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول ضمن عملية التوظيف الخاصة بك، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الإشارة إلى إرشادات تعديلات التقديم لدينا. معًا نستطيع.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role purpose</h4> The DAM Executive role at Vodafone Egypt is mainly to drive sales growth and expand Vodafone’s market share across assigned territories, within Vodafone Business / enterprise accounts while meeting customer excellence standards. <h4>Role profile</h4> <ul> <li>Managing a group of accounts to work on achieving net adds, voice points, solution and accounts targets</li> <li>Growing revenue by selling Vodafone’s telecom and digital solutions</li> <li>Building strong client relationships with business customers and key stakeholders</li> <li>Identifying new business opportunities and winning new accounts</li> <li>Coordinating with internal teams like Marketing, Activation, IT, and Operations to execute projects smoothly</li> <li>Ensuring customer excellence and handling by resolving issues quickly and improving customer satisfaction/NPS</li> <li>Monitoring performance and reporting on sales progress, account health, and market opportunities</li> <li>Ensuring the quality of sales</li> </ul> <h4>Qualifications and competencies</h4> <ul> <li>Having experience in telecom and technology industries</li> <li>Sales/account management experience</li> <li>Negotiation and communication skills</li> <li>Commercial awareness</li> <li>Full awareness of Vodafone Business Digital Solutions</li> <li>Strong stakeholder management and reporting skills</li> <li>Reporting, time management and presentation skills</li> <li>Results oriented, self-disciplined and organized</li> <li>Spoken and written English language</li> <li>Having more than 1 year of sales experience</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to our application adjustments guidance. Together we can.

بيت.كوم

Senior Salesforce Agentforce

عن بُعد - مصر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجموعة روبوستا للتقنية (RTG) هي محرك رئيسي للتحول الرقمي من خلال توفير منظومة تقنية شاملة. تعمل RTG مع شركائها المحليين والدوليين للمساعدة في بناء تجارب رقمية للعملاء، وتأسيس مراكز هندسية، وبناء مشاريع مشتركة عبر صناعات ومجالات متعددة. في هذا المسعى، تعمل RTG كعامل محفز للتأثير والنمو من خلال فعاليات ومساحات ومحتوى يركز على إحداث تأثير ونمو عبر التفاعلات المختلفة. فخر أوك توبس أن تكون جزءاً من مجموعة روبوستا للتقنية (RTG)، وهي مجموعة استشارية تقنية رائدة. مع عقد من الخبرة وسجل حافل من تسليم أكثر من 300 مشروع عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا، أصبحت RTG جهة توظيف مفضلة في السوق المصري. تبني أوك توبس وروبوبا جسرًا بين أوروبا وأفريقيا، وتخلق حلول مركزية مخصصة لربط الشركات بأفضل المواهب حول العالم. نظرة عامة على الوظيفة نسعى لتعيين Senior Salesforce Agentforce متمرس لقيادة تصميم وتقديم حلول وكيل AI من الدرجة المؤسسية باستخدام Salesforce Agentforce. تتطلب هذه الدور خبرة عميقة في بنية Agentforce، وSalesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، ومنصة Salesforce. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصالح من الأعمال والمعماريين وفرق التنفيذ والقيادة التنفيذية لتحديد حالات استخدام الذكاء الاصطناعي، وتحديد بنى الحلول، ودفع نجاح تطبيقات Agentforce عبر بيئات مؤسسية معقدة. مسؤوليات الدور <ul><li> قيادة ورش اكتشاف Agentforce لتحديد حالات استخدام ذكاء اصطناعي عالية القيمة وتقييم مدى ملاءمة الحل.</li><li> تعريف خطط رعاية الوكيل، ومقاييس النجاح، واستراتيجيات التبني، وخطط تنفيذ.</li><li> هندسة حلول Agentforce، بما في ذلك:</li></ul>- الوكلاء والوكلاء الفرعيون - الموضوعات - الأفعال (Apex، Flow، Prompt-based، والأفعال القابلة للاستدعاء) - التعليمات والتنسيق <ul><li> تصميم استراتيجيات التأسيس باستخدام Salesforce Data Cloud (Data 360)، وRetrieval-Augmented Generation (RAG)، وقواعد البيانات الشعاعية، وتقنيات التضمين والتقطيع، وتحسين الاسترجاع لكل من البيانات المهيكلة وغير المهيكلة.</li></ul><ul><li> تصميم بنى منصة Salesforce قابلة للتوسع، بما في ذلك:</li></ul>- نموذج البيانات - نموذج المشاركة والرؤية - بنية الأمان <ul><li> تطوير امتدادات الحل باستخدام Apex، وLightning Web Components (LWC)، وSalesforce Flow.</li><li> إنتاج وثائق الهندسة التقنية، وخطط الحلول، وعروض تنفيذية.</li><li> إقامة حوكمة هندسية ومعايير تنفيذ وأفضل الممارسات لضمان القابلية للتوسع وإعادة الاستخدام والامتثال لقيود منصة Agentforce.</li><li> التعاون مع فرق التنفيذ، ومهندسي البيانات، ومعماري التكامل، وأصحاب المصلحة المؤسساتيين عبر بيئات متعددة الأنظمة، بما في ذلك ERP وCRM والوسائط الوسيطة وخدمات AI الخارجية.</li><li> دعم مبادرات ما قبل البيع من خلال المساهمة في تصميم الحلول وتقدير الجهود والعروض والتطوير Proof-of-Concept (POC).</li><li> تقديم القيادة الفنية والتوجيه لفرق المشروع طوال دورة حياة الحل.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces and content focused on creating impact and growth across the different interactions. Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group. With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market. Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe. Job Overview We are seeking an experienced Senior Salesforce Agentforce to lead the design and delivery of enterprise-grade AI agent solutions using Salesforce Agentforce. This role requires deep expertise in Agentforce architecture, Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and the Salesforce platform. You will work closely with business stakeholders, architects, delivery teams, and executive leadership to identify AI use cases, define solution architectures, and drive successful Agentforce implementations across complex enterprise environments. Role Responsibilities <ul><li> Lead Agentforce discovery workshops to identify high-value AI use cases and assess solution fit. </li><li> Define agent care plans, success metrics, adoption strategies, and implementation roadmaps. </li><li> Architect Agentforce solutions, including: </li></ul>- Agents and sub-agents - Topics - Actions (Apex, Flow, Prompt-based, and Invocable Actions) - Instructions and orchestration <ul><li> Design grounding strategies using Salesforce Data Cloud (Data 360), Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, embedding and chunking techniques, and retrieval optimization for both structured and unstructured data. </li></ul><ul><li> Design scalable Salesforce platform architectures, including: </li></ul>- Data model - Sharing and visibility model - Security architecture <ul><li> Develop solution extensions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and Salesforce Flow. </li><li> Produce technical architecture documentation, solution blueprints, and executive presentations. </li><li> Establish architectural governance, implementation standards, and best practices to ensure scalability, reusability, and compliance with Agentforce platform guardrails. </li><li> Collaborate with delivery teams, data engineers, integration architects, and enterprise stakeholders across multi-system environments, including ERP, CRM, middleware, and external AI services. </li><li> Support pre-sales initiatives by contributing to solution design, effort estimation, demonstrations, and proof-of-concept (POC) development. </li><li> Provide technical leadership and mentoring to project teams throughout the solution lifecycle.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير منطقة لخط منتجات طب العيون

في الموقع - مصر - Ad Daqahliyah ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة: تعد شركة الأندلس الطبية مؤسسة دوائية رائدة في مصر، وتتمتع بنمو قوي عبر العديد من المجالات العلاجية. تركز الشركة على تقديم محافظ منتجات ذات قيمة مضافة بأسعار مثالية، مدعومة بمعايير جودة متميزة. وتهدف إلى تعظيم القيمة المحددة من قبل العملاء من خلال توفير معلومات وخدمات طبية موثوقة للمتخصصين في الرعاية الصحية. ومن خلال تقديم أدوية ذات جودة عالية تلبي الاحتياجات السريرية الحيوية، تسعى الأندلس للحفاظ على دور جوهري ورائد ضمن قطاعات مختارة من الأطباء. وصف الدور: يعد منصب مدير منطقة لخط منتجات طب العيون وظيفة بدوام كامل ومقرها في المنصورة. يتضمن الدور الإشراف على أداء المبيعات وتطوير السوق لخط منتجات طب العيون داخل المنطقة المخصصة. تشمل المسؤوليات اليومية إدارة وتدريب فريق المبيعات الميداني، وتحديد الأهداف، ومراقبة الأداء، وضمان التغطية الفعالة للمنطقة. سيعمل مدير المنطقة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أطباء العيون وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية، وتقديم معلومات عن المنتجات والتدريب، وضمان معايير عالية لخدمة العملاء. يتضمن الدور أيضاً تحليل بيانات المبيعات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق، والتنسيق مع الفرق متعددة الوظائف، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح الصناعية. المؤهلات: مهارات قوية في خدمة العملاء وإدارة العلاقات لدعم المتخصصين في الرعاية الصحية والحسابات الرئيسية. فهم قوي للطب أو المنتجات الصيدلانية، ويفضل أن يكون لديه خبرة في طب العيون. قدرات مثبتة في قيادة الفريق وإدارة الأفراد، بما في ذلك التدريب والتوجيه وإدارة الأداء. مهارات بيعية مُثبتة، بما في ذلك إدارة المنطقة، والتفاوض، وتحقيق أهداف المبيعات. خبرة في تقديم التدريب والتعليم حول المنتجات للفرق الداخلية والمتخصصين في الرعاية الصحية. درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو العلوم أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدراسات العليا في إدارة الأعمال أو الرعاية الصحية ميزة إضافية. مهارات تحليلية وتخطيطية وتنظيمية قوية، مع القدرة على تفسير بيانات المبيعات واتجاهات السوق. مهارات اتصال وعرض فعالة في بيئة الرعاية الصحية المهنية. القدرة على العمل في الموقع في المنصورة والسفر داخل المنطقة حسب الحاجة.

Company Description Al Andalous Medical Company is a leading pharmaceutical organization in Egypt with strong growth across multiple therapeutic areas. The company focuses on delivering value-added product portfolios at optimal prices, supported by premium quality standards. It aims to maximize customer-defined value by providing reliable information and medical services to healthcare professionals. By offering total quality medications that meet vital clinical needs, Al Andalous seeks to maintain a profound and leading role within selected physician segments. Role Description The District Manager Ophthalmology Line is a full-time, on-site role based in Al Manşūrah. The role involves overseeing sales performance and market development for the ophthalmology product line within the assigned district. Day-to-day responsibilities include managing and coaching the field sales team, setting targets, monitoring performance, and ensuring effective territory coverage. The District Manager will build and maintain strong relationships with ophthalmologists and other healthcare professionals, provide product information and training, and ensure high standards of customer service. The role also includes analyzing sales data, implementing marketing strategies, coordinating with cross-functional teams, and ensuring compliance with company policies and industry regulations. Qualifications Strong customer service and relationship-management skills to support healthcare professionals and key accounts. Solid understanding of medicine or pharmaceutical products, preferably with experience in ophthalmology. Proven team leadership and people-management capabilities, including coaching, mentoring, and performance management. Demonstrated sales skills, including territory management, negotiation, and achievement of sales targets. Experience in delivering training and product education to internal teams and healthcare professionals. Bachelor’s degree in Pharmacy, Medicine, Science, or a related field; postgraduate studies in business or healthcare management are an advantage. Strong analytical, planning, and organizational skills, with the ability to interpret sales data and market trends. Effective communication and presentation skills in a professional healthcare environment. Ability to work on-site in Al Manşūrah and travel within the district as required.

دوام كامل لينكدإن

Intern SAP

هجين - مصر - القاهرة ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Location : Zahraa El-Maadi Job Type : Full-Time Job Type : Hybrid Company Description Linux Plus Information Systems is a leading provider of IT consulting, education, migration, and management services including SAP solutions, including consulting, implementation, and support. Internship Details:Duration: 3 months. Modules: SAP MM (Materials Management) & SAP BASISOpportunity for full-time employment based on performance and business needs Hands-on training and exposure to real SAP projects Qualifications Fresh graduates from Business, Computer Science or Engineering. SAP certification / internship experience is preferred. Good communication and problem-solving skills.

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة وظف.كوم

IT Help Desk Specialist

في الموقع - مصر - القاهرة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

- Manages and maintains company and branches network infrastructure (LAN, WAN). · - Designs and implements network security and traffic management strategies. · Manages network hardware (routers, switches, firewalls, etc.).· -Administers the company's hotline system (e.g., Avaya, Twilio). - Provides operational support for network and security equipment across all locations. · Manages relationships with telecom providers. - Requires strong understanding of networking, security, hardware, system administration, and vendor management.Requirements<ul><li>- Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field preferred. - From 1 to 2 years of experience in related filed. - Good understanding of computer systems, mobile devices and other tech products. - Ability to diagnose and resolve basic technical issues Proficiency in English. - Excellent communication skills.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Telesales Agent

مصر - القاهرة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

<h2>Full Job Description</h2><h2>Job Title: Telesales Agent</h2>Job Type: Full-time, PermanentWork Shifts: Night shifts (Australian time) — 7-hour shifts. Flexible options available: 5 days a week (4 days also available) with 7-hour or 6-hour shifts.Location: Remote, work from homeCompany: Optima Cleaners™<h2>Position Purpose</h2>Optima Cleaners™ is a franchise business serving residential and commercial clients across Australia. We provide a range of domestic cleaning services through our network of highly skilled franchisees. The main goal of this position is to convert the maximum number of incoming enquiries into bookings.<h2>Key Performance Indicators</h2><ul><li>Conversion Rate</li><li>Up-sell Rate</li><li>Revenue</li></ul><h2>Main Duties/Responsibilities</h2><ul><li>Obtain client information by answering phone calls and verifying details.</li><li>Follow the daily checklist and adhere to the Minimum Quality Standards (10 must-dos).</li><li>Determine client eligibility by comparing provided information to requirements.</li><li>Establish policies by entering client information and confirming pricing.</li><li>Inform clients about procedures, answer questions, and provide necessary information.</li><li>Maintain and improve quality results by adhering to standards and guidelines; recommend improved procedures.</li><li>Update job knowledge by studying new product descriptions and participating in educational opportunities.</li><li>Accomplish sales and organizational missions by achieving related results as needed.</li></ul><h2>Experience</h2>Candidates with a sales background will be prioritized, though it is not a mandatory requirement.<h2>Requirements</h2><ul><li>Fluency in English.</li><li>Own computer.</li><li>Internet connection (minimum 100Mbps).</li><li>Availability to work night shifts.</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Friendly and kind demeanor.</li><li>Above-average or advanced English listening skills.</li><li>Confidence.</li><li>Resilience and persistence.</li><li>Negotiation skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li><li>Results-oriented.</li></ul><h2>Compensation</h2>We offer a competitive base salary of 22,000 EGP per month, with the opportunity to earn up to 70,000 EGP through commission incentives.Expected Start Date: ImmediateJob Type: Full-time

دوام كامل جولف تالنت

قيادة تمويل شبكة القيادة التحول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>من نحن</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سى، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف وكيل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون لدينا وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا والتأكد من بقائنا ذو صلة ومرن. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <h4>عن هذا الدور</h4> نبحث عن محترف متمرس لدعم تسليم التحول عبر مجموعة الشبكة للتمويل، مع ضمان التحقق المالي والاستعداد التشغيلي والاستقرار خلال مراحل الانتقال. يعبر هذا الدور تصميم التحول وعمليات التمويل، مع ضمان دقة النماذج المالية وتخصيص التكاليف وخريطة الخدمات ومتكاملة بشكل فعال في عمليات العمل كالمعتاد (BAU). <h4>ما الذي ستفعله</h4> <ul> <li>التحقق من خرائط التكاليف ونماذج التخصيص لضمان التوافق بين نية التصميم ونتائج الأداء المالي</li> <li>تحليل القيم الفعلية والفروق خلال مراحل التشغيل المزدوج، وتوفيق وجهات نظر الخدمات ومراكز التكلفة</li> <li>دعم تحسين مناهج التكلفة ومحاسبة الأصول وروابط الاستهلاك</li> <li>ضمان التقاط البيانات المالية بدقة عبر الأنظمة، بما في ذلك جداول الزمن والجهد المتبع</li> <li>مواءمة قوائم الخدمات ومحفزات الطلب والقياسات التشغيلية مع البيانات المالية</li> <li>التعاون مع فرق الشؤون المالية والشبكة للتحقق من أدوات تتبع الطلب والجهد</li> <li>تعريف وتوثيق والتحقق من العمليات المالية والتشغيلية من الطرف إلى الطرف لBAU</li> <li>تحديد الثغرات والتباينات وكفاءات العمليات، والعمل عبر وظائف متعددة لحلها</li> <li>دعم هياكل الحوكمة من خلال تأسيس الملكية والضوابط والمحاسبة عبر أصحاب المصلحة</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة في التمويل التقني أو تمويل الشبكات، بما في ذلك تخصيص التكاليف، محاسبة الأصول، ونمذجة مالية</li> <li>القدرة على العمل في بيئات التشغيل المزدوج أو الانتقال، مع قدرات ترصيد وتحقق قوية</li> <li>إلمام بـ SAP وهياكل WBS، وهياكل الأصول، واعتماد التقارير</li> <li>القدرة على تفسير كيف تُترجم الأنشطة التشغيلية والشبكية إلى نتائج مالية</li> <li>مهارة في تحليل محفزات الطلب، ومقاييس الحجم وربطها بالأداء التجاري</li> <li>مُتواصل قوي مع القدرة على شرح المفاهيم المالية المعقدة بوضوح</li> <li>تعاوني وقابل للتكيف، قادر على التنقل في بيئات مركبة ومتعددة الكيانات</li> <li>إتقان Excel، وأدوات SAP/BI، والطلاقة في الإنجليزية</li> <li>يُظهر مهارات تحديد الأولويات وحل المشكلات بشكل فعال</li> </ul> <h4>ليس مناسباً بالشكل الأمثل؟</h4> هل تشعر أنك قد لا تطابق كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بإقامة مكان عمل شاملاً حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فُرصة التقدم ما زالت مفتوحة. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لأخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل. <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل في برامج تحول ضخمة تؤثر على عمليات تمويل الشبكة على نطاق عالمي</li> <li> Exposure لتعاون عابر للوظائف عبر الفرق المالية والتقنية والعمليات</li> <li>بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة تشجع التعلم المستمر والتحسن</li> <li>خبرة في نماذج تشغيلية معقدة عبر جغرافيات متعددة</li> <li>فرصة للمساهمة في تشكيل أطر مالية مستدامة وقابلة للتحجيم</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>نمذجة مالية متقدمة واستراتيجيات تخصيص التكاليف ضمن عمليات شبكة الاتصالات</li> <li>إدارة دورة حياة التحول من البداية للنهاية في نماذج تشغيلية معقدة</li> <li>التفاعل مع أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة وتصميم الحوكمة</li> <li>التحقق من البيانات والمصالحة وتكامل الأنظمة المالية</li> <li>نمذجة الطلب وربط البيانات التشغيلية بالنتائج التجارية</li> </ul> <h4>التزام VOIS كصاحب عمل يساوي الفرص</h4> تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا tolerates أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حالة المحاربين القدامى، النوع، الحمل، الأمومة أو الوضع الأبوي، العرقية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة، الجنسية، الأصل، الحالة القبلية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية. <h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسبون ولاءهم هو دافعنا، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمور معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فارقاً حقيقياً. <h4>تنبيه</h4> قدم الطلبات وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون كارييرز الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.

<h4>Who we are</h4> VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. <h4>About this role</h4> We are seeking a skilled professional to support the delivery of transformation across Group Network Finance, ensuring financial validation, operational readiness, and stability during transition phases. This role bridges transformation design and finance operations, ensuring financial models, cost allocations, and service mappings are accurate, scalable, and embedded effectively into business-as-usual (BAU) operations. <h4>What you’ll do</h4> <ul> <li>Validate cost mappings and allocation models to ensure alignment between design intent and financial performance outcomes</li> <li>Analyse actuals and variances during dual-run phases, reconciling service-based and cost-centre views</li> <li>Support refinement of costing methodologies, asset accounting, and depreciation linkages</li> <li>Ensure accurate capturing of financial data across systems, including timesheet and effort tracking</li> <li>Align service catalogues, demand drivers, and operational metrics with financial data</li> <li>Collaborate with finance and network teams to validate demand and effort tracking tools</li> <li>Define, document, and validate end-to-end financial and operational processes for BAU</li> <li>Identify gaps, inconsistencies, and process inefficiencies, working cross-functionally to resolve them</li> <li>Support governance structures by establishing ownership, controls, and accountability across stakeholders</li> </ul> <h4>Who you are</h4> <ul> <li>Experienced in technology or network finance, including cost allocation, asset accounting, and financial modelling</li> <li>Comfortable working in dual-run or transition environments, with strong reconciliation and validation capabilities</li> <li>Knowledgeable in SAP, WBS structures, asset hierarchies, and reporting dependencies</li> <li>Able to interpret how operational and network activities translate into financial outcomes</li> <li>Skilled in analysing demand drivers, volume metrics, and linking them to commercial performance</li> <li>Strong communicator with the ability to explain complex financial concepts clearly</li> <li>Collaborative and adaptable, able to navigate complex, multi-entity environments</li> <li>Proficient in Excel, SAP/BI tools, and fluent in English</li> <li>Demonstrates effective prioritisation and problem-solving skills</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. <h4>What's in it for you</h4> <ul> <li>Opportunity to work on large-scale transformation programmes impacting global network finance operations</li> <li>Exposure to cross-functional collaboration across finance, technology, and operations teams</li> <li>A dynamic and fast-paced environment that fosters continuous learning and improvement</li> <li>Experience in complex operating models across multiple geographies</li> <li>The chance to contribute to shaping sustainable and scalable financial frameworks</li> </ul> <h4>What skills you will learn</h4> <ul> <li>Advanced financial modelling and cost allocation strategies within telecom network operations</li> <li>End-to-end transformation lifecycle management in complex operating models</li> <li>Cross-functional stakeholder engagement and governance design</li> <li>Data validation, reconciliation, and financial systems integration</li> <li>Demand modelling and linking operational data to commercial outcomes</li> </ul> <h4>VOIS equal opportunity employer commitment</h4> Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. <h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. <h4>Alert</h4> Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.

بيت.كوم

مهندس إدارة الحوادث

في الموقع - مصر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو ذراع استراتيجي لشركة Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. وباعتبارنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل/جزئي، فإن محفظة حلول وخدمات الجيل التالي لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصال وتقنية أخرى لقيادة التحول وتجاوز التحديات وضمان البقاء ذا صلة ومتين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من طرف ثالث. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture عن هذا الدور نحن نبحث عن مهندس إدارة حوادث BTS لدعم عملاء Vodafone Germany Enterprise من خلال حل الحوادث الفنية القياسية والمعقدة عبر الخدمات الثابتة والسحابية. يعمل هذا الدور في بيئة ديناميكية حيوية للمستهلكين، ويتطلب قدرة تحليلية قوية، ومهارات استكشاف مشاكل منظمة، وتواصل باللغة الألمانية بثقة. الدور جزء من نموذج تشغيلي يعمل على مدار 24/7 ويلعب دوراً رئيسياً في ضمان استمرارية الخدمة ورضا العملاء والالتزام بمستوى الخدمة ما ستفعله <ul> <li>إجراء استكشاف أخطاء الحوادث من البداية إلى النهاية، وتحديدها، وحلها لعملاء Vodafone Germany Enterprise.</li> <li>حل الحوادث وفق اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>التعاون مع فرق الكفاءات الداخلية، ومشغلي الشبكات الخارجيين، والشركاء الخارجيين لتحقيق حل الحوادث في الوقت المحدد.</li> <li>إدارة وتحديث تذاكر الحوادث بدقة، مع ضمان الشفافية والتواصل الواضح طوال دورة الحياة.</li> <li>العمل بنظام النوبات التناوبية، تغطية 24/7 بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات العامة.</li> </ul> من أنت <ul> <li>فرد لديه خبرة 0–2 سنوات في عمليات الشبكة، الدعم الفني، أو بيئات استكشاف مشكلات تعتمد على IP.</li> <li>لديك معرفة أساسية بتقنيات IP والصوت، بما في ذلك التوجيه، التبديل، وخدمات IP مثل DNS و DHCP.</li> <li>تظهر مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية في سيناريوهات تقنية معقدة.</li> <li>تتمتع بعقلية متمركزة حول العميل مع مهارات تواصل واضحة واثقة.</li> <li>تجيد الألمانية بطلاقة (كتابة ومحادثة) على الأقل بمستوى C1.</li> <li>الإلمام بمنتجات Vodafone الثابتة والمتحركة والتقارب مطلوب ولكنه مفضل</li> </ul> غير مناسب تماماً؟ هل تقلق من أنك قد لا تفي بجميع المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كان دور هذا المنصب مثيراً بالنسبة لك لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فقم بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بمساندتك في استكشاف أين يتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما الذي ستجنيه <ul> <li>التعرض لبيئات شبكة على مستوى المؤسسة تدعم عملاء Vodafone Germany.</li> <li>فرصة العمل ضمن شركة تقنية معترف بها عالمياً.</li> <li>خبرة عملية في نموذج دعم تشغيلي يعمل على مدار 24/7.</li> <li>التعاون مع فرق تقنية عبر وظائف ومناطق دولية.</li> <li>بيئة منظمة لبناء أساس قوي في إدارة الحوادث والخدمات.</li> </ul> المهارات التي ستتعلمها <ul> <li>منهجيات متقدمة لإدارة الحوادث واستكشافها.</li> <li>تطبيق شبكات IP وتقنيات الصوت في بيئات المؤسسة.</li> <li>الاتصال مع أصحاب المصالح في مواقف حساسة للعميل.</li> <li>التميز التشغيلي المدفوع بالـ SLA والأولويات.</li> <li>التعاون عبر الفرق ضمن أنظمة اتصالات ضخمة.</li> </ul> التزام جهة التوظيف Equal Opportunity في VOIS تقر Vodafone وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُقبل أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، وليس حصراً، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، وضع المحارب المخضرم، هوية الجنس، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو وضع الوالدين، الأصل الإثني، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، العضوية في النقابة، الجنسية، الوضع الأصلي للأصلي، الحالة الطبية، HIV، النيورواديفيرس، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية. انضم إلينا في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، إلى جانب التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك. نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والأعمال والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعونا، ونجري التجارب، نتعلم بسرعة وننجزها، معاً. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، وتشارك الإلهام، وتحتضن فرص جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً تنبيه قدّم طلبات الوظائف في Vodafone فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال الوظيفي.” #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل و#StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>تحدث مع موظفينا: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a BTS Incident Management Engineer to support Vodafone Germany Enterprise customers by resolving standard and complex technical incidents across fixed and cloud-based services. This role operates within a dynamic, customer‑critical environment, requiring strong analytical capability, structured troubleshooting skills, and confident German-language communication. The role is part of a 24/7 operational model and plays a key role in ensuring service continuity, customer satisfaction, and SLA adherence What you’ll do <ul> <li>Perform end-to-end incident troubleshooting, identification, and resolution for Vodafone Germany Enterprise customers.</li> <li>Resolve incidents within agreed Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). </li> <li>Collaborate with internal competence teams, external carriers, and third-party partners to achieve timely incident resolution.</li> <li>Manage and update incident tickets accurately, ensuring transparency and clear communication throughout the lifecycle.</li> <li>Work on a rotational shift basis, covering 24/7 operations including weekends and public holidays.</li> </ul> Who you are <ul> <li>An individual with 0–2 years of experience in network operations, technical support, or IP-based troubleshooting environments.</li> <li>You have foundational knowledge of IP and voice technologies, including routing, switching, and IP services such as DNS and DHCP. </li> <li>You demonstrate strong analytical and problem-solving skills in complex technical scenarios.</li> <li>You bring a customer-focused mindset with clear, confident communication skills.</li> <li>You are fluent in German (written and spoken) at a minimum C1 level.</li> <li>Familiarity with Vodafone fixed, mobile, and convergence products is desirable</li> </ul> Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you <ul> <li>Exposure to enterprise-scale network environments supporting Vodafone Germany customers.</li> <li>Opportunity to work within a globally recognised technology organisation.</li> <li>Hands-on experience in a 24/7 operational support model.</li> <li>Collaboration with cross-functional and international technical teams.</li> <li>A structured environment to build a strong foundation in incident and service management.</li> </ul> What skills you will learn <ul> <li>Advanced incident management and troubleshooting methodologies.</li> <li>application of IP networking and voice technologies in enterprise environments.</li> <li>Stakeholder communication in customer-critical situations.</li> <li>SLA-driven operational excellence and prioritisation.</li> <li>Cross-team collaboration within large-scale telecom ecosystems.</li> </ul> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background. Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.” #JDEnhancedByTARA Follow us on social media and #StayConnected <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>Chat with our employees: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مهندس إدارة الحوادث

في الموقع - مصر ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون بي إل سي، تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية بوجود 30,000 موظف بدوام كامل، محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، الأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو وتحفيزه. مع شريكتنا الاستراتيجية Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات المحلية والقدرات من الطرف الثالث. نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture حول هذا الدور نبحث عن شخص تقني قادر ويركز على العميل لحل المشكلات الفنية القياسية والمعقدة المتعلقة بمنتجات فودافون ألمانيا الثابتة، بما في ذلك الإنترنت، MPLS، VOIP، وحلول السحابة، في بيئة سريعة الوتيرة وتحرِّر العميل. هذا الدور يتيح فرصة للعمل عن قرب مع عملاء الشركات والفرق الداخلية مع ضمان تميز الخدمة من خلال الالتزام بمستويات الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية. ما ستفعله <ul> <li>إجراء استكشاف الأعطال وتحديدها وحلها لعملاء فودافون ألمانيا من الشركات</li> <li>حل الحوادث ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة</li> <li>التعاون مع فرق الكفاءات الداخلية، الشركات الناقلة، والشركاء من الأطراف الثالثة لضمان حل التذكرة في الوقت المناسب</li> <li>العمل ضمن مناوبات 24/7، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية</li> </ul> من أنت <ul> <li>حتى سنتين من الخبرة في استكشاف الأعطال وعمليات الشبكات ضمن حلول معقدة قائمة على IP</li> <li>معرفة أساسية بتقنيات IP والصوت، بما في ذلك التوجيه والتبديل وخدمات IP (مثلاً DNS، DHCP)</li> <li>فهم منتجات فودافون الثابتة والمحمولة والتقارب مفيد</li> <li>اتجاه قوي نحو العميل ومهارات تواصل فعالة</li> <li>إجادة اللغة الألمانية بطلاقة (المستوى C1 كحد أدنى، مكتوباً ومشفوعاً)</li> <li>نهج تحليلي وحل مشكلات راسخ</li> </ul> ليس مناسباً تماماً؟ هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بإيجاد مكانwork يضم الجميع حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك لاستكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل. ما الذي ستجنيه <ul> <li>فرصة للعمل في بيئة تقنية ديناميكية وحساسة للعميل</li> <li>التعرّض لحلول الشبكات على مستوى المؤسسات بما في ذلك الإنترنت، MPLS، VOIP، وخدمات السحابة</li> <li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات وبعيدة جغرافياً</li> <li>بيئة مناوبات منظمَة توفر خبرة تشغيلية متنوعة</li> <li>نمو مهني ضمن مؤسسة عالمية تركّز على التكنولوجيا والتحول</li> </ul> المهارات التي ستتعلمها <ul> <li>إدارة حوادث متقدمة واستكشاف أعطال في بيئات اتصالات مؤسسية</li> <li>التطبيق العملي لشبكات IP وتقنيات الصوت</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة عبر الفرق الفنية وغير الفنية</li> <li>ممارسات تقديم الخدمة مرتكزة على SLA وKPI</li> <li>التعاون عبر الفرق وإدارة التصعيد في بيئات معقدة</li> </ul> التزام جهة العمل VOIS بفرصة متساوية تقر فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يجوز التمييز بأي شكل. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، حاله المحاربين القدماء، الهوية الجنسية، التعبير عن الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع الوالدي أو الأمومي، العِرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية. انضموا إلينا في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر تواصلًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي حيوي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك. نواجه ونجدد الابتكار بهدف ربط الأشخاص والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحركنا، ونحن نجري التجربة نتعلم بسرعة وننجزها معًا. معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي، تشارك الإلهام، تحتضن فرص جديدة، تزدهر وتُحدث فرقاً حقيقياً. تنبيه التقديم على وظائف فودافون يجب أن يكون حصرياً من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال. #JDEnhancedByTARA تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>يمكنك أيضاً الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation. As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability. We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal. #VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture About this Role We are seeking a technically capable and customer-focused individual to resolve standard and complex technical issues related to Vodafone Germany fixed products, including Internet, MPLS, VOIP, and cloud solutions, within a fast-paced and customer-critical environment. This role offers an opportunity to work closely with enterprise customers and internal teams while ensuring service excellence through adherence to SLAs and KPIs. What you’ll do <ul> <li>Perform fault troubleshooting, identification, and resolution for Vodafone Germany enterprise customers</li> <li>Resolve incidents within agreed Service Level Agreements (SLAs) and meet defined Key Performance Indicators (KPIs)</li> <li>Collaborate with internal competence teams, carriers, and third-party partners to ensure timely ticket resolution</li> <li>Operate within a 24/7 shift rota, including weekends and public holidays</li> </ul> Who you are <ul> <li>Up to 2 years of experience in troubleshooting and network operations within IP-based complex solutions</li> <li>Foundational knowledge of IP and voice technologies, including routing, switching, and IP services (e.g., DNS, DHCP)</li> <li>Understanding of Vodafone fixed, mobile, and convergence products is advantageous</li> <li>Strong customer orientation and effective communication skills</li> <li>Fluent German language proficiency (minimum C1 level, written and spoken)</li> <li>Sound analytical and problem-solving approach</li> </ul> Not a perfect fit? Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best. What's in it for you <ul> <li>Opportunity to work in a dynamic, customer-critical technical environment</li> <li>Exposure to enterprise-level network solutions including Internet, MPLS, VOIP, and cloud services</li> <li>Collaboration with cross-functional and international teams</li> <li>Structured shift environment offering varied operational experience</li> <li>Career growth within a global organisation focused on technology and transformation</li> </ul> What skills you will learn <ul> <li>Advanced incident management and troubleshooting in enterprise telecom environments</li> <li>Practical application of IP networking and voice technologies</li> <li>Stakeholder communication across technical and non-technical teams</li> <li>SLA and KPI-driven service delivery practices</li> <li>Cross-team collaboration and escalation management in complex environments</li> </ul> VOIS Equal Opportunity Employer Commitment Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.  Join Us At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this. We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together. With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference. Alert Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud. #JDEnhancedByTARA Follow us on social media <ul> <li>LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/</li> <li>Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal</li> <li>Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/</li> <li>You can also chat with our employees to learn more about our projects: https://lnkd.in/dpkrcvR2</li> </ul> </div>

بيت.كوم

فرينانس؟ لا

في الموقع - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions تبحث حاليًا عن مدير عمليات مكافحة الجرائم المالية لإحدى شركائنا، بنك رقمي رائد! الدور أنت تدير العملية التي تبقي الجرائم المالية خارج البنك. الفريق الذي يتحقق من هوية العميل، ويراقب حركة أمواله ويجمع الأدلة عندما يبدو أن هناك خطب ما هو بوجودك لقيادته، وأين تقف الحدود بين ما يليه فريقك وما يذهب إلى الامتثال هو ما تتحكم به. ما ستفعله <ul><li>إدارة وتطوير فريق محللي عمليات مكافحة الجرائم المالية من المستوى الأول</li><li>الإشراف على سير عمل CDD وEDD، مع الحفاظ على جودة وكمال كل فحص</li><li>ملكية إطار التصعيد للحالات الموشّاة إلى الامتثال، والاحتفاظ بخط الوسط في مكان انتهاء العمليات وقرار الامتثال</li><li>مراقبة فرز تنبيهات مراقبة المعاملات وجودة نتائجها</li><li>الحفاظ على توافق كل عمليات مكافحة الجرائم المالية مع المتطلبات التنظيمية والسياسة الداخلية، وتقديم تقارير الأداء التشغيلي إلى مدير عمليات الاحتيال ومكافحة الجرائم المالية</li><li>خدمة كحلِّ تنفيذي للامتثال، والعمل معهم في تحسين العمليات والسياسات</li></ul>ما الذي نبحث عنه <ul><li>من 6 إلى 10 سنوات في عمليات مكافحة غسل الأموال أو الجرائم المالية، الامتثال أو KYC داخل بنك أو شركة تقنية مالية</li><li>معرفة قوية بمتطلبات CDD وEDD، ومراقبة المعاملات وأعلام AML الحمراء</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أو قيادة فرق العمليات في بيئة تنظيمية</li><li>فهم عميق لبروتوكولات التصعيد القضائي وحدود قرارات الامتثال</li><li>إلمام بمنصات تقنيات مكافحة الجرائم المالية وأدوات إدارة التنبيهات</li></ul>ستزدهر هنا إذا كنت <ul><li>تعرف بالضبط أين تنتهي العمليات وأين تبدأ قرارات الامتثال، ولا تخلطهما أبدًا</li><li>تفضل تصعيد حالة حدودية بدلاً من السماح بتجاوزها لأن قائمة الانتظار ممتلئة</li><li>تعامل مع ملف CDD أو EDD كدليل، مكتمل أم غير مكتمل</li><li>يمكنك تحويل نمط التنبيهات إلى تغيير في العملية، وليس مجرد انتظار واضح</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Envision Employment Solutions is currently looking for a FinCrime Operations Manager for one of our partners, a leading Digital Bank! THE ROLE You run the operation that keeps financial crime out of the bank. The team that checks who a customer is, watches how their money moves and gathers the evidence when something looks wrong is yours to lead, and where the line sits between what your team clears and what goes to Compliance is yours to hold.  WHAT YOU’LL DO <ul><li>Manage and develop the L1 fincrime operations analyst team</li><li>Oversee CDD and EDD workflows, holding the quality and completeness of every check</li><li>Own the escalation framework for flagged cases to Compliance, and hold the line on where operations ends and Compliance decides</li><li>Monitor transaction monitoring alert triage and the quality of its outcomes</li><li>Keep every fincrime process aligned to regulatory requirements and internal policy, and report operational performance to the Fraud and Fincrime Operations Director</li><li>Serve as the operational liaison to Compliance, and work with them on process and policy improvement</li></ul>WHAT WE’RE LOOKING FOR <ul><li>6 to 10 years in AML or finCrime operations, compliance or KYC within a bank or fintech</li><li>Strong knowledge of CDD and EDD requirements, transaction monitoring and AML red flags</li><li>Proven experience managing or leading operations teams in a regulated environment</li><li>A deep understanding of case escalation protocols and the boundary of Compliance decisions</li><li>Familiarity with finCrime technology platforms and alert management tools</li></ul>YOU’LL THRIVE HERE IF YOU <ul><li>You know exactly where operations end and a Compliance decision begins, and you never blur it</li><li>You’d rather escalate a borderline case than let it pass because the queue is full</li><li>You treat a CDD or EDD file as evidence, complete or not done</li><li>You can turn a pattern of alerts into a process change, not just a clear queue</li></ul> </div>

وظائف مطورين Git في مصر

Marketing Strategist

Marketing Strategist

المقدر II

مهندس مكتب تقني أول

مصمم جرافيك

مدير المركز - ميناء الفيوم

مدير التسويق والاتصالات

مدير عمليات مكافحة الجرائم المالية

CF شريك تسليم ضمان الجودة للمياه والأنظمة الألمانية (VOIS)

مدير مبيعات

Sales Executive

Senior Salesforce Agentforce

مدير منطقة لخط منتجات طب العيون

Intern SAP

IT Help Desk Specialist

Telesales Agent

قيادة تمويل شبكة القيادة التحول

مهندس إدارة الحوادث

مهندس إدارة الحوادث

فرينانس؟ لا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في مصر الجديدة دوريا علي بريدك