وظائف نظم و معلومات - القاهرة مصر

Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market. Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinkingwww.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Database Administration Manager:<br>Job purpose:The Database Administration Manager is responsible for leading the organization’s database infrastructure strategy, ensuring high availability, performance, scalability, security, and reliability of all Postgre SQL and Microsoft SQL Server environments. This role manages the DBA team, drives technical excellence, and oversees database design, maintenance, monitoring, automation, and disaster recovery across enterprise systems<br>Key accountabilities and decision ownership:Team Leadership Lead and mentor the database administration team, fostering technical growth and collaboration. Assign tasks, provide technical guidance, and conduct performance evaluations. Establish database standards, policies, and best practices for Postgre SQL and SQL Server. Collaborate with development, infrastructure, and application support teams to align database solutions with business needs. Database Management Install, configure, and maintain Postgre SQL and Microsoft SQL Server instances across on-premises and cloud environments. Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Manage database upgrades, patching, migrations, and consolidation projects. Design and implement scalable database architectures, including partitioning, sharding, and clustering. Oversee schema design, normalization, and indexing strategies for high-performance applications. Performance & Monitoring Monitor database performance using tools such as pg Admin, pg_stat_statements, SQL Server Management Studio (SSMS), and third-party monitoring platforms. Perform advanced query optimization, index tuning, and execution plan analysis. Implement proactive monitoring, alerting, and capacity planning solutions. Lead performance engineering initiatives to support mission-critical workloads. Backup & Disaster Recovery Design and maintain enterprise backup strategies using native tools (pg Back Rest, SQL Server Backup) and third-party solutions. Implement and test disaster recovery procedures, including point-in-time recovery and log shipping. Manage high availability (HA) and disaster recovery (DR) architectures such as Always On Availability Groups, failover clustering, replication, and Postgre SQL streaming replication. Security & Compliance Implement robust database security controls, including role-based access, encryption (TDE, pgcrypto), and auditing. Ensure compliance with organizational and regulatory standards (GDPR, HIPAA, SOX). Oversee vulnerability management, patching, and secure configuration baselines.<br>Requirements Technical Skills Strong expertise in Microsoft SQL Server (installation, configuration, HA/DR, performance tuning). Strong expertise in Postgre SQL (replication, partitioning, query optimization, extensions). Advanced SQL query optimization, execution plan analysis, and performance troubleshooting. Experience with HA/DR solutions: Always On, failover clusters, log shipping, Postgre SQL replication. Knowledge of database monitoring tools (Prometheus, Grafana, SQL Profiler, pg Admin). Strong knowledge of Linux (RHEL/Ubuntu) and Windows Server environments. Familiarity with scripting and automation (Power Shell, Bash, Python). Soft Skills Proven leadership and team management skills. Strong problem-solving and analytical abilities. Ability to manage critical production systems under pressure. Excellent communication and cross-functional collaboration skills.<br>Experience8+ years of database administration experience with SQL Server and Postgre SQL.3+ years in a database leadership or management role. Experience managing large-scale production databases and mission-critical systems.<br>Preferred Qualifications Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Knowledge of database automation frameworks (Ansible, Terraform, CI/CD pipelines). Familiarity with Dev Ops practices and infrastructure-as-code. Experience in data platform strategy and modernization initiatives.<br>Emerging Technologies & Future-Focused Practices Experience with Kubernetes Operators for databases (e.g., Crunchy Postgres Operator, SQL Server Operator) to manage containerized database workloads. Knowledge of hybrid cloud strategies and multi-cloud database deployments. Familiarity with serverless database offerings (Aurora Serverless, Azure SQL Database serverless). Exposure to data streaming and integration platforms (Kafka, Debezium, Change Data Capture). Understanding of observability practices for databases, including distributed tracing and advanced telemetry. Awareness of AI-driven performance tuning and emerging automation tools for query optimization. Ability to evaluate and adopt next-generation storage and compute technologies (NVMe, persistent memory, cloud-native storage).<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach Open - Openness allows us to constantly improve and evolve Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team We are changing lives by constantly striving for a better solution Click apply below and become part of the Geidea story

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لسنا نبني مستقبل الاتصال لعملائنا فقط – بل نبني المستقبل للجميع ممن ينضمون إلى فريقنا. عند عملك معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسارك المهني مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الواجهة الأمامية التكيفية ومكونات واجهة مستخدم قابلة لإعادة الاستخدام.</li> <li>تطوير تطبيقات جانب الخادم، وواجهات برمجة التطبيقات، والخدمات المصغرة.</li> <li>بناء تكاملات مع أنظمة المؤسسات مثل CRM، ERP، ومنصات الطرف الثالث.</li> <li>تصميم وتحسين قواعد البيانات العلائقية وNoSQL.</li> <li>تنفيذ المصادقة والتفويض وممارسات الترميز الآمن.</li> <li>تحسين أداء التطبيق وقابلية التوسع والوصولية والاعتمادية.</li> <li>تشخيص الأخطاء وحلها عبر طبقات الواجهة الأمامية والخلفية.</li> <li>تطوير اختبارات وحدوية، واختبارات تكامل، وواجهات برمجة تطبيقات آلية.</li> <li>المشاركة في مراجعات كود من الأقران.</li> <li>تشخيص الأخطاء في التطبيق ومشكلات الإنتاج وحلها.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة من 4-7 سنوات في تطوير البرمجيات.</li> <li>إتقان قوي في تقنيات الواجهة الأمامية والخلفية على حد سواء.</li> <li>خبرة في تطوير تطبيقات سحابية أصلية ومحتواة بالحاويات.</li> <li>HTML5، CSS3، JavaScript، TypeScript</li> <li>React، Angular، أو Vue.js</li> <li>Java / Spring Boot</li> <li>C# / .NET</li> <li>PostgreSQL، MySQL، SQL Server</li> <li>MongoDB، Redis</li> <li>REST APIs، GraphQL</li> <li>Docker، Kubernetes</li> <li>Jest، Playwright، Cypress</li> </ul> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه.</p> <p>الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه حيّ وملموس ومزروع في كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد المواهب، يضم عقول مختلفة، وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلتك في التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على الإرشاد.</p> <p>معاً نستطيع.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>تكمن أهمية موظف الموارد البشرية التنفيذي في قسم خدمات الأفراد في تقديم عمليات موارد بشرية فعالة طوال دورة موظف العمل في مصر. يضمن هذا الدور سهولة عمليات الاستيعاب والتخرج، وإدارة الإجازات بدقة، والتعامل الصحيح مع عقود العمل وتجديدها. يتطلب الحفاظ على نزاهة البيانات، والالتزام بقوانين العمل المصرية، وتقديم خدمة مميزة للموظفين وأصحاب المصلحة، بدعم من مبادرات إدارة تنظيمية قوية.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <strong>الانضمام والخروج من العمل</strong><br> <ul> <li>دعم وتنسيق عملية الانضمام للموظفين الجدد، بما في ذلك إعداد بيانات الموظفين، والتوثيق، وتحديثات النظام.</li> <li>تنسيق وإدارة عملية خروج الموظفين وفقًا لسياسات الشركة وبما يتماشى مع قانون العمل المصري.</li> <li>ضمان إكمال وتوثيق جميع أنشطة الخروج، بما في ذلك إرجاع الأصول، وإيقاف الوصول إلى الأنظمة، وإعداد المستندات المطلوبة.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للانضمام والخروج في أنظمة الموارد البشرية وملفات الموظفين.</li> </ul> <strong>إدارة الإجازات</strong><br> <ul> <li>مراقبة رصيد الإجازات للموظفين لضمان الدقة والتوافق مع سياسات الشركة وقانون العمل المصري.</li> <li>الإشراف على عمليات ترحيل الإجازات، بما في ذلك التحقق والنظام.</li> <li>إجراء تدقيق دوري وفحوصات بيانات على أرصدة الإجازات في نظام الموارد البشرية.</li> <li>دعم الموظفين والمديرين من خلال الرد على الاستفسارات المتعلقة بالإجازات وتصعيد أي فروقات عند اللزوم.</li> <li>التنسيق مع HRIS أو الفرق المعنية لحل مشكلات رصيد الإجازات المتعلقة بالنظام.</li> </ul> <strong>الإدارة التنظيمية ومواقع العمل</strong><br> <ul> <li>دعم أنشطة الإدارة التنظيمية، بما في ذلك إنشاء المناصب وتغييرها وتحديث بيانات الموظفين.</li> <li>ضمان الحفاظ على بيانات المنظمة والمواقع بدقة في SAP/SuccessFactors.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لدقة البيانات وتماسكها.</li> </ul> <strong>عقود العمل والتجديد</strong><br> <ul> <li>تنسيق تجديدات عقد العمل لضمان الإنجاز في الوقت المحدد وفقًا لقوانين العمل المصرية والسياسات الداخلية للشركة.</li> <li>تتبع تواريخ انتهاء العقد والمتابعة مع الأطراف المعنية لضمان إكمال التجديدات في الوقت المحدد.</li> <li>دعم إعداد وتوزيع وثائق تجديد العقد حسب الحاجة.</li> <li>ضمان أرشفة جميع العقود الموقّعة والوثائق ذات الصلة بدقة في ملفات موظفي الخدمة.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة للنجاح</h4> <ul> <li>إتقان SAP/SuccessFactors لإدارة التنظيم والمواقع.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li> <li>قدرة قوية على إدارة المبادرات في بيئة ديناميكية.</li> <li>مهارات تقنية متقدمة مع Power Apps وPower Query.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>إتقان متقدم للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مطلوب.</li> <li>إتقان استخدام تطبيقات Microsoft Office، بما فيها Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li> <li>القدرة على قيادة المبادرات في بيئة ديناميكية للغاية.</li> <li>مهارات خدمة عملاء وتواصل بين شخصي ممتازة.</li> </ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بصفتك مهندس تطبيقات، ستقود تبني تقنيات تصميم ومحاكاة دوائر CIC الخاصة بـ Siemens EDA مع التركيز على منتجات Solido، وهي الأدوات الرائدة عالميًا لتصميم وتحديد المواصفات مع مراعاة التفاوت للدوائر القياسية والذاكرة والتصميم التناظري/المعاملات الراديوية.</p><p>ستمزج خبرة تقنية عميقة في تصميم الدوائر والتحقق منها وتطبيقاتها (المستقبلات، RFIC، المدخلات/المخرجات عالية السرعة، وتحسين الإشارات) مع مهارات اتصال قوية وقدرات قيادية فريق استثنائية.</p><p>ستدير عدة تعاملات مع العملاء في آن واحد، وتبني علاقات قوية على المستويين الهندسي والإداري.</p><p>يتطلب هذا الدور التوافق مع مديري الحسابات لتجاوز الهدف، إدارة حسابات العملاء بشكل استباقي نحو النجاح، والتعاون عبر المبيعات والتسويق والبحث والتطوير لتقديم حلول تزيد الإيرادات.</p><p>يجب أن تكون مستعدًا للسفر بنسبة لا تقل عن 25% لدعم حسابات متعددة.</p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><ul><li>تنفيذ أنشطة الدعم الفني قبل البيع وبعده، بما في ذلك تقييم كيف تلبي منتجاتنا احتياجات العملاء وإعداد مواصفات المنتج لتطبيقات وحلول مخصصة</li><li>إظهار قيمة Siemens EDA للعملاء من خلال إجراء تقييمات للمنتج، وتطوير وتقديم عروض برمجية وعروض تقنية، وأداء تقييمات معيارية</li><li>توفير الدعم الموقعي عند حدوث مشكلات مع استخدام عملاء منتجات Siemens EDA CIC</li><li>العمل عن كثب مع إدارة المبيعات في المنطقة، وفرق الحسابات، والعملاء لتحديد واستغلال فرص الأعمال</li><li>دفع نمو الأعمال باستخدام الخبرة التقنية والعمل مباشرة مع العملاء كجزء من فريق المبيعات على المستوى الإداري المناسب لوضع معايير للارتباطات الناجحة</li><li>مساعدة فرق التقنية وR&D في إثبات قيمة المنتج والتميّز عن المنافسة</li><li>المساهمة في خطة مبيعات تقنية للمنطقة مع الإدارة والتواصل المتكرر مع الزملاء والإدارة حول التقدم وحالة الحساب</li><li>إنشاء والحفاظ على التواصل مع هندسة التصميم فيما يخص اعتبارات موثوقية المنتج</li><li>العمل مع R&D والتسويق ومديري المنتج لتحديد منتجات جديدة وتقديم رؤى ميدانية لإبلاغ تطوير المنتج</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فهم واسع لمنهجيات ومحددات التصميم التناظري والتدفقات، بما في ذلك أنواع مختلفة من حلول التحليل مثل SPICE وFast-SPICE وتحليلات الإشارات المختلطة</li><li>القدرة المثبتة على ربط قدرات المحاكي بالمتطلبات التطبيقية الخاصة</li><li>سجل حافل في بناء والحفاظ على علاقات عمل استثنائية مع العملاء</li><li>خبرة مع أدوات مخطط الدوائر وتصميمها مثل Siemens EDA Pyxis/S-Edit، L-Edit، Cadence Virtuoso، أو Synopsys Custom Compiler</li><li>خبرة مع محاكيات التناظرية مثل Spectre وHSPICE وSiemens EDA Eldo &amp; AFS، وأدوات محاكاة الدوائر المختلطة مثل Cadence AMS Designer</li><li>إلمام عملي بأنظمة Unix وLinux، وخبرة سابقة في البرمجة النصية أو C</li></ul><p></p></section>

Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market. Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinkingwww.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Database Administration Manager:<br>Job purpose:The Database Administration Manager is responsible for leading the organization’s database infrastructure strategy, ensuring high availability, performance, scalability, security, and reliability of all Postgre SQL and Microsoft SQL Server environments. This role manages the DBA team, drives technical excellence, and oversees database design, maintenance, monitoring, automation, and disaster recovery across enterprise systems<br>Key accountabilities and decision ownership:Team Leadership Lead and mentor the database administration team, fostering technical growth and collaboration. Assign tasks, provide technical guidance, and conduct performance evaluations. Establish database standards, policies, and best practices for Postgre SQL and SQL Server. Collaborate with development, infrastructure, and application support teams to align database solutions with business needs. Database Management Install, configure, and maintain Postgre SQL and Microsoft SQL Server instances across on-premises and cloud environments. Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Manage database upgrades, patching, migrations, and consolidation projects. Design and implement scalable database architectures, including partitioning, sharding, and clustering. Oversee schema design, normalization, and indexing strategies for high-performance applications. Performance & Monitoring Monitor database performance using tools such as pg Admin, pg_stat_statements, SQL Server Management Studio (SSMS), and third-party monitoring platforms. Perform advanced query optimization, index tuning, and execution plan analysis. Implement proactive monitoring, alerting, and capacity planning solutions. Lead performance engineering initiatives to support mission-critical workloads. Backup & Disaster Recovery Design and maintain enterprise backup strategies using native tools (pg Back Rest, SQL Server Backup) and third-party solutions. Implement and test disaster recovery procedures, including point-in-time recovery and log shipping. Manage high availability (HA) and disaster recovery (DR) architectures such as Always On Availability Groups, failover clustering, replication, and Postgre SQL streaming replication. Security & Compliance Implement robust database security controls, including role-based access, encryption (TDE, pgcrypto), and auditing. Ensure compliance with organizational and regulatory standards (GDPR, HIPAA, SOX). Oversee vulnerability management, patching, and secure configuration baselines.<br>Requirements Technical Skills Strong expertise in Microsoft SQL Server (installation, configuration, HA/DR, performance tuning). Strong expertise in Postgre SQL (replication, partitioning, query optimization, extensions). Advanced SQL query optimization, execution plan analysis, and performance troubleshooting. Experience with HA/DR solutions: Always On, failover clusters, log shipping, Postgre SQL replication. Knowledge of database monitoring tools (Prometheus, Grafana, SQL Profiler, pg Admin). Strong knowledge of Linux (RHEL/Ubuntu) and Windows Server environments. Familiarity with scripting and automation (Power Shell, Bash, Python). Soft Skills Proven leadership and team management skills. Strong problem-solving and analytical abilities. Ability to manage critical production systems under pressure. Excellent communication and cross-functional collaboration skills.<br>Experience8+ years of database administration experience with SQL Server and Postgre SQL.3+ years in a database leadership or management role. Experience managing large-scale production databases and mission-critical systems.<br>Preferred Qualifications Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Knowledge of database automation frameworks (Ansible, Terraform, CI/CD pipelines). Familiarity with Dev Ops practices and infrastructure-as-code. Experience in data platform strategy and modernization initiatives.<br>Emerging Technologies & Future-Focused Practices Experience with Kubernetes Operators for databases (e.g., Crunchy Postgres Operator, SQL Server Operator) to manage containerized database workloads. Knowledge of hybrid cloud strategies and multi-cloud database deployments. Familiarity with serverless database offerings (Aurora Serverless, Azure SQL Database serverless). Exposure to data streaming and integration platforms (Kafka, Debezium, Change Data Capture). Understanding of observability practices for databases, including distributed tracing and advanced telemetry. Awareness of AI-driven performance tuning and emerging automation tools for query optimization. Ability to evaluate and adopt next-generation storage and compute technologies (NVMe, persistent memory, cloud-native storage).<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach Open - Openness allows us to constantly improve and evolve Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team We are changing lives by constantly striving for a better solution Click apply below and become part of the Geidea story

Who we are?- onebank was established in 2020 as the company responsible for launching the 1st digital native bank in Egypt. The digital bank aims to create innovative solutions tailored to serve the needs of the banking customers in Egypt.-Our main goal is to create a positive customer experience through the differentiated journey that our customers live while using the digital bank.-Our Drive: We use our drive and commitment to energies, engage and inspire others, upholding the highest standards of work ethic, honesty and morality.<br><br>Job Summary:Policies and Procedures is responsible for managing, controlling and initiating policies, procedures manuals to support the bank’s compliance with laws, regulations, best banking practices and standards. Establishing and developing Policies and Procedures Manuals to ensure full compliance with CBE, regulations, business requirements, associated risks and relative controls. Conducting regular reviews of Policies and Procedures Manuals to ensure effectiveness, sufficient control and risk mitigation are in place. Reviewing Bank’s Policies and Procedure Manuals. Preparing and maintaining documentation to ensure compliance to approved and regulatory requirements. Exploring and initiating improvement ideas to optimize productivity and enhance customer experience<br>.<br>Job Descriptio<br>n:<br>Accountability Business Managem<br>ent<br>Initiating policies on standardized template in alignment with relative accountable executives/delegates. Support relative accountable executives/delegates in policies update upon any changes in bank strategy, CBE requests, auditable entities, etc. Support the business in obtaining the required policies’ approvals. Validate policies to ensure fulfilment of required approvals prior submission to Corporate Governance for approval. Follow up with Corporate Governance Secretary to communicate the approved policies to related accountable executives/delegates. Acting as custodian of all policies. Initiating procedures manuals on standardized template in coordination with relative functional heads, considering segregation of duties, responsibilities and adequate controls. Maintain all amendments required in existing bank procedures manuals to reflect changes in local regulations, systems/process enhancements or new business requirements. Coordinate with product management/business owners/functional heads in setting required operational procedures for new products, services or upon implementation. Acting as custodian of all procedure's manuals. Validate procedures manuals to ensure fulfilment of required approvals prior submission to EXCO Governance Meeting. Follow up with EXCO Secretary until receiving committee approvals. Participate with business owners in development of existing Policies / Procedures Manuals to enhance performance and efficiency. Provide assistance and guidance to functions in light of approved bank’s policies and procedures manu<br>als.<br>Accountability Control Function(Legal, Compliance<br>,ORM)<br>Support business owners to ensure Policies / Procedures Manualsare updated according to audit requirements in a timely manner. Coordinate with control function (Legal, Compliance and ORM) to review and update policies and obtain required blessing/sign-off. Coordinate with control functions (Legal, Compliance and ORM) to review and update procedures manuals and sign off final versions. Standardization of Policies and Procedures Manuals to ensure adequate controls are in place and enable effective and controlled transaction processing. Participate/Attend challenge meetings (if any) in coordination between Legal/Compliance/ORM and Bus<br>iness.<br>Re<br>porting<br>Prepare policies and share with Head of Policies and Procedures for review/approval prior submission to related sub-board committee and Board of Directors for approvals. Prepare procedures manuals and share with Head of Policies and Procedures for review/approval prior submission to EXCO Secretary for submission to EXCO Meeting for approvals. Prepare Policies and Procedures Pack and share with Head of Policies and Procedure for review/approval prior submission to Top Management. Prepare ADHOC reports/requests/procedures manuals updates and share with Head of Policies and Procedures for review/approval prior communication with Top Management, Audit Function, C<br>BE, etc.<br>Qualifications:Excellent command of English language to provide comprehensive Policies and Procedures Manuals to end users and bank management. Strong reporting and presentation skills related to policies and procedures activities. Excellent communication skills with senior management, business owners and third parties. Strong problem-solving skills to resolve conflicts between departments and achieve unified policies/procedures. High analytical and risk assessment skills. Ability to analyze risks incorporated within products/policies/procedures and establish mitigating controls. Understanding and reacting effectively to different customer and staff personalities. Excellent teamwork and interpersonal skills. Business awareness. Excellent business writing and assessment skills. Bilingual proficiency in Arabic & English. Proficient in MS Office and relevant packages. Strong organizational and multitasking skills. Self-starter with “can do” attitude and mindset. Ability to work independently under tight s<br>chedules.

Creator Manager<br>???? **مكان العمل:** مدينة نصر – القاهرة (من مقر الشركة)???? **نوع الوظيفة:** دوام كامل<br>---<br># من نحن<br>**Gunners** هي **Creator Growth Company** متخصصة في **استقطاب، وإدارة، وتطوير صناع المحتوى والمواهب الرقمية**.<br>نعمل مع:<br>* صناع البث المباشر (Tik Tok LIVE Creators)* صناع محتوى الفيديو* مبدعي UGC* الفنانين والمؤثرين* الاستريمرز والمواهب الرقمية<br>ونساعدهم على بناء مسيرة مهنية ناجحة من خلال التدريب، والإدارة، والتطوير، وتحسين الأداء، وبناء العلامة الشخصية، وربطهم بفرص النمو والتعاون مع العلامات التجارية.<br>---<br># من سينجح في هذا الدور؟<br>هذه الوظيفة مناسبة لمن يستمتع بالعمل مع الأشخاص، ويحب التدريب، والمتابعة، وحل المشكلات، ومساعدة صناع المحتوى على تحقيق النجاح.<br>---<br># المسؤوليات<br>* استقبال صناع المحتوى الجدد بعد انضمامهم إلى Gunners.* تنفيذ وإدارة عملية **Onboarding** وتعريف المبدعين بأنظمة الشركة وسياساتها.* تقديم برنامج تدريبي للمبدعين مباشرة بعد انتهاء الـ **Onboarding** لضمان فهمهم الكامل لآليات العمل وأفضل الممارسات في البث المباشر وصناعة المحتوى.* تدريب وتطوير صناع المحتوى بشكل مستمر ومساعدتهم على تحسين أدائهم.* تنفيذ وإدارة عمليات صناع المحتوى الخاصة بالبث المباشر، بما يشمل الحملات، والعروض الترويجية، والفعاليات، ومبادرات النمو.* تحسين أداء صناع المحتوى من خلال تقديم ملاحظات وتوجيهات مستمرة حول التفاعل مع الجمهور، والحضور أمام الكاميرا، وجودة المحتوى، واستراتيجيات الاحتفاظ بالمشاهدين.* متابعة الأداء اليومي والشهري وتحقيق مؤشرات الأداء (KPIs).* تحليل أداء صناع المحتوى ووضع خطط تطوير فردية لكل Creator.* حل المشكلات التي تواجه صناع المحتوى والتنسيق مع الإدارات المختلفة لحلها.* تسجيل وتحديث بيانات صناع المحتوى.* متابعة مشاركة صناع المحتوى في فعاليات Tik Tok، وفعاليات الشركة، والمسابقات، والحملات المختلفة.* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالأداء ورفعها للإدارة.<br>> **ملاحظة:** استقطاب صناع المحتوى ليس من المهام الأساسية لهذه الوظيفة، ولكن في حال استقطاب أي Creator جديد، يحصل الموظف على مكافآت وعمولات إضافية.<br>---<br># المؤهلات<br>يفضل وجود خبرة في أحد المجالات التالية:<br>* Creator Management* Customer Success* Account Management* Community Management* Client Success* Social Media* Customer Support<br>كما نبحث عن شخص يمتلك:<br>* مهارات تواصل ممتازة.* شخصية قيادية وتجيد بناء العلاقات.* مهارات تدريب وتطوير الآخرين.* قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.* مهارة في حل المشكلات واتخاذ القرار.* القدرة على إدارة أكثر من Creator في الوقت نفسه.* شغف بصناعة المحتوى وTik Tok.* مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.<br>---<br># لماذا تنضم إلى Gunners؟<br>* راتب ثابت تنافسي.* عمولات شهرية على الأداء.* مكافآت إضافية عند استقطاب صناع محتوى جدد.* تدريب مستمر من خلال **Gunners Creator Academy**.* مسار وظيفي واضح وفرص حقيقية للترقي.* إمكانية الترقية إلى **Senior Creator Manager** ثم **Team Leader**.* بيئة عمل احترافية وسريعة النمو.* فرصة للمشاركة في بناء قصص نجاح حقيقية لصناع المحتوى.<br>---<br> Creator Manager<br>???? **Location:** Nasr City, Cairo (On-site)???? **Employment Type:** Full-time<br>---<br># About Gunners<br>**Gunners** is a **Creator Growth Company** specializing in recruiting, managing, and developing content creators and digital talent.<br>We work with Tik Tok LIVE creators, video creators, UGC creators, artists, influencers, and streamers, helping them build successful careers through coaching, management, development, and growth opportunities.<br>---<br># Who Will Succeed in This Role?<br>This role is ideal for someone who enjoys working with people, coaching creators, solving problems, and helping others achieve long-term success.<br>---<br># Responsibilities<br>* Welcome newly joined creators and manage the onboarding process.* Conduct a structured onboarding program to introduce creators to Gunners' systems, workflows, and policies.* Deliver a structured training program immediately after onboarding to ensure creators understand company processes, LIVE streaming best practices, and content development standards.* Continuously coach and develop creators to improve their overall performance.* Manage creators' LIVE streaming operations, including campaigns, promotional activities, company events, and growth initiatives.* Improve creators' performance by providing regular feedback on audience engagement, on-camera presence, content quality, and audience retention strategies.* Monitor creators' daily and monthly KPIs.* Analyze creators' performance and build personalized improvement plans.* Resolve creators' issues and coordinate with internal teams when needed.* Coordinate creators' participation in Tik Tok events, company campaigns, competitions, and internal activities.* Prepare regular performance reports for management.<br>> **Note:** Recruiting creators is **not** a primary responsibility of this role. However, any creator successfully referred by the Creator Manager will be rewarded through an additional bonus and commission program.<br>---<br># Requirements<br>Experience in one or more of the following fields is preferred:<br>* Creator Management* Customer Success* Account Management* Community Management* Client Success* Social Media* Customer Support<br>We're looking for someone with:<br>* Excellent communication and relationship-building skills.* Strong coaching and mentoring abilities.* Excellent organizational and follow-up skills.* Strong problem-solving skills.* The ability to manage multiple creators simultaneously.* Passion for Tik Tok and the Creator Economy.* Experience using spreadsheets.* Good English communication skills.<br>---<br># Why Join Gunners?<br>* Competitive fixed salary.* Monthly performance-based commission.* Additional bonuses for successful creator referrals.* Continuous training through **Gunners Creator Academy**.* Clear career growth opportunities.* Promotion path to **Senior Creator Manager** and **Team Leader**.* Professional and fast-growing work environment.* The opportunity to build real success stories with content creators.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن وكيل علاقات ضيوف مبادر ومركّز على الخدمة للعمل ضمن فريقنا المتخصص في عمليات الضيافة للإيجار قصير الأجل. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة جميع الاتصالات الخاصة بالضيوف طوال رحلتهم، مع ضمان خدمة سريعة ومهنية وشخصية مع تمثيل العلامة التجارية بحرارة وضيافة. في هذا الدور، ستتعامل مع استفسارات الضيوف، تدعم تحويلات الحجز، التنسيق مع الفرق الداخلية، حل مشكلات الضيوف، والمساهمة في نمو الإيرادات من خلال فرص البيع الإضافي. ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم تجربة ضيوف سلسة من الاستفسار حتى ما بعد المغادرة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>إدارة جميع الاتصالات مع الضيوف عبر قنوات متعددة، مع ضمان الردود في الوقت المناسب وبمهنية وتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف، إرشاد الضيوف خلال عملية الحجز، معالجة المخاوف، والمتابعة لتعظيم تحويلات الحجز.</li><li>تحديد والقيام بفرص البيع الإضافي قبل وأثناء إقامة الضيوف لدعم نمو الإيرادات.</li><li>توثيق دقيق لتفاعلات الضيوف وطلباتهم ونشاطات البيع الإضافي في الأنظمة الداخلية.</li><li>التنسيق مع قسم العمليات لتفاصيل الحجز لضمان تسجيل وصول سلس ووحدات معدة بشكل صحيح.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لمشاكل الضيوف والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الحل السريع ورضا الضيوف.</li><li>دعم الحجوزات المباشرة من خلال تنسيق تفاصيل الحجز، تأكيد حالة الدفع، وتحديث الأنظمة الداخلية.</li><li>إدارة الاتصالات بعد المغادرة، بما في ذلك تقييمات الضيوف، وتعليقات المنصات، وتوثيق الأضرار عند الاقتضاء.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والتصعيد في الحالات الحساسة أو المعقدة عند الحاجة.</li><li>إعداد نقلات مهيكلة بين المناوبات لضمان استمرار العمليات.</li></ul><p>ظروف العمل:</p><ul><li>الدوامات التناوبية: صباحاً (9 ساعات) / ليلاً (8 ساعات)، التناوب كل 3 4 أسابيع.</li><li>يوم دوام دوّري واحد في الأسبوع وفقًا لاحتياجات التشغيل.</li><li>لا مهام اتصال خارجي خارج ساعات العمل.</li><li>فرصة للنمو داخل بيئة ضيافة سريعة الوتيرة.</li><li>تعرض لعمليات الإيجار قصير الأجل، تجربة الضيوف، و إدارة الإيرادات.</li><li>بيئة فريق داعمة مع فرص التطوير المهني.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في شركة تأجير قصير الأجل (STR) أو بيئة فندقية مطلوبة.</li><li>خبرة سابقة في علاقات الضيوف، الحجوزات، المكتب الأمامي، خدمة العملاء، أو عمليات الضيافة.</li><li>الخبرة في البيع أو البيع الإضافي تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية بالعربية والإنجليزية (المستوى الإنجليزي B2 كحد أدنى).</li><li>الإلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، WhatsApp Business، ومنصات الحجز.</li><li>الخبرة مع Airbnb، Booking.com، أو OTAs أخرى ميزة.</li><li>مهارات تواصل قوية، تعدد المهام، وحل المشكلات.</li><li>الهدوء تحت الضغط مع عقلية تركز على العميل أولاً.</li><li>القدرة على إدارة محادثات متعددة وأولويات بكفاءة.</li><li>خلفية في الضيافة أو السياحة مفضلة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>المسمى الوظيفي:</strong> مصمم جرافيك أول</p> <p> <strong>المنظمة:</strong> O-Trade &amp; Logistics<br> <br> من خلال O Trade &amp; Logistics (OTL)، تُقدم اوراسكوم للاستثمار القابضة otraVato بوابة B2B مصممة لتبسيط التجارة عبر أفريقيا وخارجها. otrovato يربط المشترين بالبائعين، لضمان معاملات آمنة وفعالة وسلسة. من خلال تمكين الأعمال وفتح باب التجارة عبر الحدود والشراكات، تعمل otraVato كمنصة B2B عبر الإنترنت لتعزيز النمو الاقتصادي في أفريقيا.<strong> <br>رابط المنصة:</strong> otrovato، منصة B2B في أفريقيا </p> <p> <strong>وصف الوظيفة:</strong> </p> <p>يقوم مصمم الجرافيك بتطوير والحفاظ على هوية علامة تجارية قوية عبر جميع قنوات التسويق، مع دعم نمو مبيعات الشركة وأعمالها من خلال مواد بصرية ذات جاذبية عالية.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <ul> <li>قيادة والإشراف على جميع مراحل مشاريع التصميم، من تطوير المفاهيم إلى التسليم النهائي، بما يضمن توافقها مع أهداف الأعمال والتسويق.</li> <li>التعاون عن كثب مع فريق التسويق والدوائر الأخرى لتطوير وتنفيذ اتجاه بصري متسق عبر الحملات والمنصات.</li> <li>تصميم وإنتاج مجموعة واسعة من المواد الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك المواد الدعائية، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، الكتالوجات، لوحات البيانات، الإعلانات الخارجية، العروض، والمرئيات الفعالية.</li> <li>تطوير والحفاظ على إرشادات العلامة التجارية الشاملة لضمان الاتساق البصري عبر جميع الشركات الفرعية ونقاط التواصل مع العملاء.</li> <li>إنشاء الهويات البصرية والموارد البيانية للعلامات التجارية الفرعية الجديدة والقائمة (مثال Rafiki، Florida Gardens، Oulx).</li> <li>تصميم كتالوجات تفاعلية وقابلة للنقر لفرق المبيعات والأنظمة الداخلية لإدارة الموردين.</li> <li>تحليل وتصميم لوحات بيانات باستخدام أدوات مثل Google Looker Studio لدعم احتياجات الأقسام المختلفة.</li> <li>تقديم التوجيه الإبداعي للإنتاجات المتعددة الوسائط، بما في ذلك جلسات التصوير ومحتوى الفيديو.</li> <li>إجراء بحوث سوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات وضمان ملاءمة وابتكار التصميم.</li> <li>إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على جودة عالية ضمن جداول زمنية ضيقة.</li> <li>مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات لتعزيز تأثير العلامة التجارية الإبداعي باستمرار.</li> <li>التأكد من أن جميع أعمال التصميم تتوافق مع معايير هوية العلامة التجارية وقياسات الصناعة.</li> </ul> <p> <strong>المؤهلات:</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).</li> <li>خبرة تصميم مهنية لا تقل عن 6 سنوات.</li> <li>محفظة قوية تعرض العلامة التجارية، الحملات، ومشروعات إبداعية ذات أثر عالي.</li> <li>إتقان حزمة أدوبي الإبداعية (فوتوشوب، إليستريتور، إن ديزاين، أفتار، بريمير برو).</li> <li>الخبرة في الرسوم المتحركة أو التصميم ثلاثي الأبعاد تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات قيادية وتواصل وإدارة مشاريع ممتازة.</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إجراء تحاليل روتينية وغير روتينية للمواد قيد المعالجة والمنتجات النهائية وعينات الثبات في الوقت المناسب. تفسير نتائج الاختبار ومقارنتها بال specifications والحدود الرقابية المحددة. إجراء اختبارات كيميائية وفيزيائية مخبرية لإجراء تحاليل نوعية وكمية. إكمال التوثيق المطلوب لدعم أنشطة الاختبار، بما في ذلك نماذج تسجيل البيانات، دفاتر سجلات المعدات، وسجلات الجرد. ضمان الالتزام بمبادئ سلامة البيانات وممارسات التوثيق الجيدة (GDP) في جميع أنشطة المختبر. إعداد تقارير تقنية ورسوم بيانية ومخططات لتوثيق النتائج التجريبية. المشاركة في التحقيقات الخاصة بغير المطابقة (OOS)، وعدم الاتساق (OOT)، وفشل المختبر. تقديم بيانات مراقبة الجودة المطلوبة للاعتمادات التنظيمية عند الاقتضاء. التحقيق وتقرير النتائج الاختبارية المشكوك فيها أو غير العادية للمشرف. إجراء إدخال البيانات وأنشطة تحليل الاتجاهات. تنفيذ الأنشطة المتعلقة بالتحقق من العملية والتحقق من التنظيف وتأهيل الأجهزة تحت الإشراف، حسب الاقتضاء. دعم إعداد وتنفيذ إجراءات العمل القياسية (SOPs)، وبروتوكولات المعايرة، وبروتوكولات التحقق، ووثائق التأهيل (IQ، OQ، وPQ) المتعلقة بأنشطة المختبر. ضمان تنفيذ سياسات Viatris والمتطلبات الخاصة بعمليات المختبر. مراقبة مخزون المعايير المرجعية وحالة انتهاء الصلاحية. مراقبة مخزون وانتهاء صلاحية المواد المخزنة في المختبر، بما في ذلك الكواشف والأواني الزجاجية والمرشحات وغيرها من المستلزمات المعملية. دعم مراجعة وتعديل إجراءات مراقبة الجودة (SOPs)، كما هو مُكلف. المشاركة في مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك مشاريع Lean وSix Sigma. دعم أنشطة الامتثال لمراقبة الجودة المرتبطة بسياسات Viatris، والتدقيقات الداخلية، وإجراءات EDA، ومتطلبات سلامة البيانات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>معرفة عملية بممارسات التصنيع الجيدة الحالية (cGMP) وممارسات المختبر الجيدة الحالية (cGLP)، مع تركيز خاص على عمليات مراقبة الجودة. معرفة بتقنيات المختبر التحليلية وأجهزة المختبر، بما في ذلك مقاييس pH، أجهزة الامتصاص الطيفي فوق البنفسجي/المرئي، وتحديداً HPLC، وتحضير الكواشف. الإلمام بالتحقيقات المخبرية ومتطلبات سلامة البيانات وممارسات التوثيق الجيد (GDP) مفضل. خبرة في أنظمة الكمبيوتر المخبرية وإدارة البيانات إلكترونياً ميزة. معرفة بمتطلبات الاختبار الصيدلاني والمواصفات والتوقعات التنظيمية مفضل.</p><p><strong>المؤهلات الدنيا لهذا الدور</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الكيمياء أو علوم الصيدلة.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة في مختبر مراقبة جودة صيدلاني.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات كتابة تقنية وتوثيق واتصال قوية.</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل وفعال ضمن فريق.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JLL empowers you to shape a brighter way . Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. We are looking for a Workplace Experience Ambassador for our Integrated Facility Management business line. Abo ut JLL We're JLL. We're a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate. If you're looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you'll have a chance to innovate with the world's leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You'll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you'll be inspired by the best. We're focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions join us at JLL!</p><p>Role Purpose</p><p>The Workplace Experience Ambassador team are the owners of the internal and external visitor experience. The role exists to provide the highest possible standards of engagement with our internal and external customers through all front-of-house and meeting &amp; event services. Whilst providing front of house services is a key deliverable, the team is also responsible for standards of presentation, administration and delivery of all meeting and events services and areas, so will work in a variety of settings. Building Ambassadors must be customer and quality obsessed, demonstrate a high level of security awareness at all times and have clear knowledge of all onsite emergency and evacuation procedures.</p><p>What this job involves</p><ul><li>Take ownership of the internal and external visitor experience, to ensure all interactions leave the customer with a positive, memorable experience</li><li>Delivery of all core front of house services such as sign-in, badging, luggage, lost and found and deliveries</li><li>Receive, direct and relay telephone, email and other queries via front of house</li><li>Greet, assist and direct candidates/new hires/visitors and the general public appropriately</li><li>Continual awareness of all onsite events, to ensure visitor experience is personalised and optimised</li><li>Proactively contribute to maintaining the highest standards of presentation and functionality across the identified front of house and meeting and event areas, with great attention to detail</li><li>Undertake physical setup of meeting and event spaces, in line with team guidelines and EHS considerations</li><li>Monitor meeting room environments including furniture, signage, equipment, temperature, fabric and consumables, ensuring fine detail is captured</li><li>Create and efficiently maintain up-to-date outlook, conference room finder and SharePoint room booking systems for the identified meeting and event spaces</li><li>High awareness of local area services such as shops, restaurants, hotels and transport, in order to support customers</li><li>Daily liaison with one-team partners such as security and janitorial teams on the coordination of meetings and events</li><li>Provide timely, accurate &amp; personalized response to meetings and events enquiries</li><li>Work flexibly in different settings as part of a the team</li><li>Coordinate the daily updating of room booking displays in line with local/regional processes</li><li>Play a key part in supporting onsite space audits and walk-the-store processes</li><li>Support and cover other facilities team services as required, such as Trouble Ticket requests, incoming/outgoing mail and courier services, site inspections, and one-off or administrative tasks</li><li>Every day is different, and in all these activities, we'd encourage you to show your ingenuity.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience in reception, concierge or related field</li><li>Previous catering or hospitality experience is desirable</li><li>Excellent people skills and ability to interact with a wide range of client staff and demands</li><li>Previous experience of working within a high profile corporate environment</li><li>Facilities Management exposure would be beneficial</li><li>Fluency in English and local language</li><li>Strong PC literacy and proven ability to manage daily activities using various systems.</li><li>Very high attention to detail</li><li>Outstanding customer service skills with the ability and confidence in communicating to customers at all levels, both written and verbal.</li><li>Ability to maintain professionalism at all times and be an ambassador of the team.</li><li>Be an excellent team player with the want to go above and beyond for each other</li></ul><p></p></section>

Established in 2008, Geidea epitomises customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market. Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinkingwww.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Database Administration Manager:<br>Job purpose:The Database Administration Manager is responsible for leading the organization’s database infrastructure strategy, ensuring high availability, performance, scalability, security, and reliability of all Postgre SQL and Microsoft SQL Server environments. This role manages the DBA team, drives technical excellence, and oversees database design, maintenance, monitoring, automation, and disaster recovery across enterprise systems<br>Key accountabilities and decision ownership:Team Leadership Lead and mentor the database administration team, fostering technical growth and collaboration. Assign tasks, provide technical guidance, and conduct performance evaluations. Establish database standards, policies, and best practices for Postgre SQL and SQL Server. Collaborate with development, infrastructure, and application support teams to align database solutions with business needs. Database Management Install, configure, and maintain Postgre SQL and Microsoft SQL Server instances across on-premises and cloud environments. Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Manage database upgrades, patching, migrations, and consolidation projects. Design and implement scalable database architectures, including partitioning, sharding, and clustering. Oversee schema design, normalization, and indexing strategies for high-performance applications. Performance & Monitoring Monitor database performance using tools such as pg Admin, pg_stat_statements, SQL Server Management Studio (SSMS), and third-party monitoring platforms. Perform advanced query optimization, index tuning, and execution plan analysis. Implement proactive monitoring, alerting, and capacity planning solutions. Lead performance engineering initiatives to support mission-critical workloads. Backup & Disaster Recovery Design and maintain enterprise backup strategies using native tools (pg Back Rest, SQL Server Backup) and third-party solutions. Implement and test disaster recovery procedures, including point-in-time recovery and log shipping. Manage high availability (HA) and disaster recovery (DR) architectures such as Always On Availability Groups, failover clustering, replication, and Postgre SQL streaming replication. Security & Compliance Implement robust database security controls, including role-based access, encryption (TDE, pgcrypto), and auditing. Ensure compliance with organizational and regulatory standards (GDPR, HIPAA, SOX). Oversee vulnerability management, patching, and secure configuration baselines.<br>Requirements Technical Skills Strong expertise in Microsoft SQL Server (installation, configuration, HA/DR, performance tuning). Strong expertise in Postgre SQL (replication, partitioning, query optimization, extensions). Advanced SQL query optimization, execution plan analysis, and performance troubleshooting. Experience with HA/DR solutions: Always On, failover clusters, log shipping, Postgre SQL replication. Knowledge of database monitoring tools (Prometheus, Grafana, SQL Profiler, pg Admin). Strong knowledge of Linux (RHEL/Ubuntu) and Windows Server environments. Familiarity with scripting and automation (Power Shell, Bash, Python). Soft Skills Proven leadership and team management skills. Strong problem-solving and analytical abilities. Ability to manage critical production systems under pressure. Excellent communication and cross-functional collaboration skills.<br>Experience8+ years of database administration experience with SQL Server and Postgre SQL.3+ years in a database leadership or management role. Experience managing large-scale production databases and mission-critical systems.<br>Preferred Qualifications Experience with cloud-native databases (AWS RDS, Azure SQL, Aurora Postgre SQL). Knowledge of database automation frameworks (Ansible, Terraform, CI/CD pipelines). Familiarity with Dev Ops practices and infrastructure-as-code. Experience in data platform strategy and modernization initiatives.<br>Emerging Technologies & Future-Focused Practices Experience with Kubernetes Operators for databases (e.g., Crunchy Postgres Operator, SQL Server Operator) to manage containerized database workloads. Knowledge of hybrid cloud strategies and multi-cloud database deployments. Familiarity with serverless database offerings (Aurora Serverless, Azure SQL Database serverless). Exposure to data streaming and integration platforms (Kafka, Debezium, Change Data Capture). Understanding of observability practices for databases, including distributed tracing and advanced telemetry. Awareness of AI-driven performance tuning and emerging automation tools for query optimization. Ability to evaluate and adopt next-generation storage and compute technologies (NVMe, persistent memory, cloud-native storage).<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach Open - Openness allows us to constantly improve and evolve Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team We are changing lives by constantly striving for a better solution Click apply below and become part of the Geidea story

<p><h4>من نحن</h4> <p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هو جناح استراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>بوصفها أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف، تم تصميم مجموعة حلول وخدمات الجيل القادم لدينا بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل إلى جانب عملائنا من فودافون وشركات اتصالات وتقنية أخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان استمرار ملاءمتنا ومرونتنا. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه رائد في الصناعة يجمع أفضل ما لدى القدرة الداخلية والقدرات الخارجية.</p> <p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مصمم UI/UX رفيع المستوى لقيادة تصميم المنتج من البداية للنهاية لحلول رقمية مؤثرة عبر منصات الويب والموبايل. يركز هذا الدور على إنشاء تجارب بديهية ومتمركزة حول المستخدم تحل مشكلات المستخدمين الحقيقية مع تحقيق أهداف العمل. سيعمل الفرد عن كثب مع مديري المنتجات، والمطورين، والمصممين الزملاء، مع تولّي رحلة التصميم من المفهوم حتى الإطلاق في بيئة تسليم مرنة (أجائل).</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>قيادة عملية التصميم من الاكتشاف حتى التسليم للمبادرات المعينة.</li> <li>امتلاك وتطوير تدفقات المستخدم، ونماذج الأسلاك، والنُسخ التمهيدية، وتصاميم الواجهات عالية الدقة.</li> <li>تعريف والحفاظ والمساهمة في أنظمة التصميم ومكاتب المكونات وأدلة الأسلوب.</li> <li>الدفاع عن قابلية الاستخدام، والوصولية، ومعايير التصميم الشامل عبر جميع المنتجات.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان جدوى التصميم وجودته واتساقه.</li> <li>إجراء ودعم أبحاث المستخدم واختبار القابلية للاستخدام للتحقق من قرارات التصميم.</li> <li>اتخاذ قرارات تصميم مستندة إلى الأدلة مبنية على البحث والبيانات وأفضل الممارسات في الصناعة.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>مصمم UI/UX أو منتج ذو خبرة مع سجل قوي في تقديم تصاميم منتجات رقمية من البداية للنهاية في بيئات أجايل.</li> <li>متمرس جدًا في Figma، بما في ذلك استخدام المكونات المتقدم، والتخطيط التلقائي، والمتغيرات، والرموز، وتدفقات التعاون.</li> <li>واثق من تصميم تجارب تستجيب عبر أجهزة ومنصات متعددة.</li> <li>مطلع على مبادئ UX، ومعايير الوصول، وأفضل ممارسات التصميم الحديثة.</li> <li>ماهر في ترجمة المتطلبات المعقدة إلى تجارب مستخدم بسيطة وبديهية.</li> <li>متواصل واضح يستطيع عرض وشرح قرارات التصميم لأصحاب المصلحة المتنوعين.</li> <li>يحمل شهادة بكالوريوس في تصميم المنتجات، الهندسة الحاسوبية، علوم الحاسوب، أو مجال ذا صلة، أو لديه خبرة عملية مكافئة.</li> <li>يحتوي على محفظة تعرض نتائج تصميم مركّزة على المستخدم وبأثر.</li> <li>مستوى الإنجليزية ممتاز.</li> </ul> <p><strong>أفضل إضافة:</strong></p> <ul> <li>خبرة في تصميم منتجات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو دمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل التصميم.</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة تصميم قابلة للتوسع ورموز التصميم.</li> <li>خبرة في إجراء اختبارات قابلية الاستخدام بإشراف ومتابعة وخارج الإشراف.</li> <li>قدرة على تصميم الحركة أو بروتوتايب تفاعلات دقيقة.</li> <li>معرفة عملية بـ HTML و CSS لدعم تسليم التصاميم بشكل فعال.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً؟</h4> <p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافاون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق بالضبط مع كل جانب من وصف الوظيفة، فتشجيعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيُدعمك فريق التوظيف في استكشاف المكان الذي تت-fit فيه مهاراتك أكثر.</p> <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <p>ستتاح لك الفرصة للعمل على منتجات رقمية ذات تأثير حقيقي على المستخدم، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، والتأثير على معايير التصميم على نطاق واسع. الدور يوفر تعرّضاً لتحديات تصميم معقدة، وامتلاك نتائج تصميم رئيسية، وفرصة shaping تجارب المستخدم عبر الويب والمنصات المحمولة ضمن منظمة عالمية.</p> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تفكير النظام التصميمي المتقدم وهندسة مكونات قابلة للتوسع.</li> <li>خبرة أعمق في الوصولية وممارسات التصميم الشامل.</li> <li>اتخاذ قرارات تصميم قائمة على البحث والبيانات بشكل أقوى.</li> <li>تعزيز مهارات التعاون ضمن فرق التوصيل النشطة والمرتكزة على الأدوار.</li> <li>تعرض أوسع للممارسات الناشئة مثل سير عمل التصميم المدعوم بالذكاء الاصطناعي.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل المتساوي VOIS</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بسبب العرق، اللون، العمر، حالة المحارب، الحمل، الأمومة أو الوضع الوالدي، العرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو الروابط المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا الإنسانية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر لربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ونكسب ولاءهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون على حقيقتك وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل الفرص الجديدة وتزدهر وتحدث فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم بطلب وظائف فودافون فقط من خلال الموقع الرسمي لأدوار فودافون لتجنب عمليات النصب والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>من نحن:</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو جناح استراتيجي من Vodafone Group Plc، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>بوصفنا أكبر منظمة للخدمات المشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل/جزئي، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي يتم تصميمها بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون وشبكات الأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط ودفع النمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملائنا في فودافون وشركات الاتصالات والتقنية الأخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه يعتمد على الموديل الصناعي الأول من نوعه الذي يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات من الخارج.</p> <p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذه الدور:</h4> <p>نحن نبحث عن فرد عالي التحليلية والاهتمام بالتفاصيل لينضم إلى فريق التحكم والتقارير التقنية في Vodafone UK Digital & IT. يدعم هذا الدور مبادرة يرعاها المدير المالي تركز على رقمنة وتحسين تتبع التكلفة واستخدام الموارد عبر قاعدة موارد Digital & IT. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق المالية والتسليم لتعزيز التنبؤ بالتكاليف، وتحسين كفاءة الموارد، وضمان تقارير دقيقة من خلال حوكمة قوية ورؤى قائمة على البيانات.</p> <h4>ما ستفعله:</h4> <ul> <li>امتلاك تحليل التكلفة واستخدام الموارد من البداية للنهاية، مع ضمان الدقة والتناسق والسرعة</li> <li>إنتاج تقارير منتظمة تبرز محركات التكلفة والفروق والمخاطر وفرص التحسين</li> <li>دعم وضع الميزانية والتنبؤ والاستهلاك والمبالغ المدفوعة مقدماً وعملية نهاية الشهر بالتعاون مع المالية</li> <li>الحفاظ على أطر رقميةtracking لتكاليف الموارد وتوظيفها</li> <li>إجراء تحليل اتجاهات ونمذجة سيناريوهات لدعم قرارات الاستثمار وكفاءة التكلفة</li> <li>العمل كواجهة رئيسية بين التكنولوجيا والمالية وفرق الت delivery لحل استفسارات البيانات والتكاليف</li> <li>ضمان الالتزام بالحكومة المالية والضوابط ومتطلبات التدقيق</li> <li>التحقق والتوفيق بين البيانات من مصادر متعددة للحفاظ على مصدر وحيد للحقيقة</li> <li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ لجماهير متنوعة</li> <li>تحديد فرص للأتمتة والتوحيد وتحسين جودة البيانات</li> <li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك الأدوات ومعايير التقارير والأطر</li> </ul> <h4>من أنت:</h4> <p><strong>يجب أن تتوافر لدى:</strong></p> <ul> <li>3–5 سنوات خبرة ذات صلة في مراقبة التكاليف، التحليل المالي، أو أدوار التقارير</li> <li>قدرات قوية للحوكمة المالية والتقارير</li> <li>فهم للاستهلاك والمبالغ المدفوعة مقدماً والتنبؤات</li> <li>وعي تجاري قوي وفطنة أعمال</li> <li>مهارات عددية وتحليلية قوية مع القدرة على تحديد الاتجاهات وحل المشكلات</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بطريقة منظمة ومنهجية</li> <li>مهارات تواصل فعالة وتفاعل مع أصحاب المصلحة عبر فرق متعددة الوظائف وعالمياً</li> <li>خبرة في تعقب الميزانية وإدارة البيانات المالية</li> </ul> <p><strong>من المستحب وجوده:</strong></p> <ul> <li>خبرة في بيئات IT أو اتصالات</li> <li>الإلمام بأنظمة SAP المالية والشرائية</li> <li>إجادة Microsoft Office 365، خاصة Excel وأدوات Power Platform</li> <li>تعرض لإدارة الموردين أو بيئات الشراء</li> </ul> <h4>ليس مناسباً تماماً؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة ببيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك أفضل.</p> <h4>ما الفوائد لك:</h4> <ul> <li>فرصة للمساهمة في برنامج تحولي ترعاه CFO داخل Vodafone UK</li> <li>التعرض لمبادرات تحسين التكلفة والحوكمة المالية عالية التأثير</li> <li>التعاون مع فرق عالمية عبر وظائف التكنولوجيا والمالية والتسليم</li> <li>بيئة منظمة تشجع التحسين المستمر والابتكار</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة مالية على مستوى المؤسسة وأطر البيانات</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها:</h4> <ul> <li>نمذجة مالية متقدمة، وتنبؤ، وتقنيات تحسين التكلفة</li> <li>تحليل البيانات وتصورها لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة داخل منظمة عالمية</li> <li>التطبيق العملي لحوكمة مالية وأطر رقابة التدقيق</li> <li>أتمتة العمليات والتحول الرقمي في وظائف التكلفة والتقارير</li> </ul> <h4>التزام موظفو VOIS بتكافؤ الفرص:</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا تُ tolerate أي شكل من أشكال discrimination. وهذا يشمل، ولكن لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق، اللون، العمر، وضع المحاربين القدامى، الحمل، الأمومة أو الوضع كأب/أم، العرق، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، وضع السكان الأصليين، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا:</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا الإنسانية مع التكنولوجيا، التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نواجه ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل، معاً.</p> <p>معنا، يمكن أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتترك أثرًا حقيقياً.</p> <h4>تنبيه:</h4> <p>قدم لفرص العمل في فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>عن مجموعة الفطيم</h4> <p>تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية وتجارة، واليوم تعتبر مجموعة الفطيم من أكثر الشركات تنوعاً وتقدماً، مملوكة خاصة وتتخذ من دبي في الإمارات العربية المتحدة مقراً رئيسياً. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات والخدمات المالية والعقارات والتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية معروفة ومبتكرة في العالم. يتمتع ريادة الأعمال لدى مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء بقدرتها على النمو والتوسع؛ مستجيبة لاحتياجات عملائنا في المجتمعات التي نعمل فيها.</p> <p>من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وطموحات عملائنا كل يوم.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>دعم وظيفة إدارة الممتلكات التجارية من خلال الإشراف على الأداء التشغيلي والمالي والمجتمعي لمحفظة المكاتب التجارية. المسؤول عن إدارة علاقات المستأجرين، وإدارة رسوم الخدمة، ومبادرات تعزيز الأصول، وعمليات الممتلكات اليومية مع ضمان الامتثال لالتزامات الإيجار ومتطلبات المالك واللوائح التنظيمية. يلعب الدور دوراً رئيسياً في تعظيم الإشغال، وتحسين رضا المستأجرين والاحتفاظ بهم، وتحسين الكفاءة التشغيلية، والتعاون مع فرق التأجير وإدارة المرافق والمالية والتطوير لتحسين الأداء والقيمة طويلة الأجل للأصول.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>إدارة الأداء التشغيلي والتجاري لمحفظة المكاتب لتحقيق أقصى إشغال، واحتفاظ بالمستأجرين، والقيمة طويلة الأجل للأصل.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين والمالكين والمستشارين والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم تجربة مستأجر عالية الجودة.</li> <li>قيادة مبادرات تفاعل المستأجرين، حل التصعيدات، وتنفيذ برامج مجتمعية تعزز رضا المستأجرين والاحتفاظ بهم.</li> <li>تحديد وتطوير وتنفيذ مبادرات تعزيز الأصول التي تحسن الكفاءة التشغيلية والاستدامة وتجربة المستأجرين وأداء الأصل بشكل عام.</li> <li>الإشراف على ميزانية رسوم الخدمة، والتقارير المالية، واسترداد التكاليف، ومبادرات تحسين التكاليف بالتعاون مع المالية وأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>التنسيق مع إدارة المرافق وفرق العمليات لضمان الصيانة الفعالة وتقديم الخدمات وأداء المقاولين واستمرارية الأعمال.</li> <li>الإشراف على موافقات تجهيز المستأجرين والمراجعات الفنية وتنفيذ المشاريع، مع ضمان الامتثال لمعايير المالك وواجبات الإيجار والمتطلبات التنظيمية.</li> <li>مراقبة أداء الممتلكات وKPIs التشغيلية والميزانيات وقياسات رضا المستأجرين، وإعداد تقارير منتظمة وتوصيات مبادرات التحسين المستمر.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق إدارة الممتلكات، وتعزيز ثقافة المساءلة والتميز التشغيلي وتقديم خدمة متمركزة حول العميل.</li> </ul> <h4>المهارات المطلوبة لتكون ناجحاً</h4> <ul> <li>خبرة 10+ سنوات في إدارة الممتلكات التجارية، إدارة الأصول، إدارة المرافق، عمليات العقارات، أو التطوير متعدد الاستخدامات، مع ثلاث سنوات كحد أدنى في دور قيادي.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة محافظ مكاتب تجارية، بما في ذلك إدارة علاقات المستأجرين، وإدارة رسوم الخدمة، والحوكمة التشغيلية.</li> <li>فهم قوي لأنظمة المباني التجارية وبُنية MEP وعمليات الممتلكات وتنسيق التجهيزات ومبادئ إدارة الأصول.</li> <li>خبرة موثقة في تنفيذ مبادرات تعزيز الأصول والتحسينات التشغيلية وبرامج خلق القيمة التي تعزز رضا المستأجرين وأداء الأصل طويل الأجل.</li> <li>خبرة في إدارة ميزانيات رسوم الخدمة، والأداء المالي، والتقارير، ومبادرات تحسين التكاليف.</li> <li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصالح مع القدرة على التعاون بفعالية مع المستأجرين والمالكين والمستشارين والمقاولين والتأجير وإدارة المرافق والمالية وفرق العمليات.</li> <li>اتصالات ممتازة وقيادة وتنظيم وتحليل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li> <li>إجادة تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدارة الممتلكات أو التقارير، مع قدرات قوية في تحليل البيانات والتقارير.</li> </ul> <h4>ما يؤهلك للدور</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذي صلة.</li> <li>الشهادات المهنية في إدارة الممتلكات أو إدارة المرافق أو إدارة الأصول أو إدارة المشاريع تعتبر ميزة.</li> <li>معرفة قوية بحوكمة الممتلكات التجارية وعمليات MEP وإدارة رسوم الخدمات وعمليات التجهيز واستراتيجيات تعزيز الأصول.</li> <li>فهم جيد للوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة والامتثال التنظيمي للممتلكات التجارية.</li> <li>القدرة على قيادة فرق عالية الأداء وتأثير أصحاب المصلحة ودفع التميز التشغيلي.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسلوك الأخلاقي والالتزام بالحفاظ على معايير المجتمع.</li> </ul> <h4>عن مجموعة الفطيم للعقارات</h4> <p>ذراع التطوير والتشغيل العقاري لدى الفطيم، تتولى مجموعة الفطيم للعقارات محفظة متعددة المليارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليمية ورعاية صحية عالية الجودة، يعمل المطور الرئيسي لتلبية احتياجات المدن والمجتمعات في المنطقة. من التكوين والتخطيط والتطوير والمبيعات والمشتريات والبناء للمشروعات العملاقة، وت愿 دعم الإيجار والتشغيل والإدارة بعد الإنجاز، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة، وتفكيك الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عامًا.</p> <p>تركزنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل أماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لإيجاد قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p> <p>AFGRE مسؤولة عن التخطيط العام لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين من الاستخدام المختلط: دبي فستيفال سيتي والقاهرة فستيفال سيتي.</p></p><p></p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون المحدودة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل بجانب عملائنا من فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا، وضمان استمرار الملاءمة والصلابة. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية والقدرات من الخارج.</p> <p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذه الدور</h4> <p>نحن نبحث عن مهندس فائق الخبرة في التطوير الشامل مع خبرة قوية في جافا وقدرات أمامية حديثة لتصميم وبناء وتقديم تطبيقات مؤسسية قابلة للتوسع. يتضمن هذا الدور امتلاك ميزات متوسطة إلى كبيرة من البداية للنهاية، والمساهمة في هندسة النظام، ودعم التميز فريق من خلال جودة الكود والتعاون والتحسين المستمر.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>تمتّع بتسليم الميزة من النهاية إلى النهاية – قيادة التصميم التقني والتطوير وتنفيذ الميزات المتوسطة إلى الكبيرة، مع ضمان التوافق مع الهندسة والمتطلبات.</li> <li>تطوير تطبيقات عالية الجودة وقابلة للتوسع باستخدام Java وSpring Boot وReact وNode.js والتقنيات ذات الصلة ضمن بيئة الخدمات المصغرة.</li> <li>مراجعة وتحسين جودة الكود من خلال مراجعات كود منظمة، والتأكد من الالتزام بمعايير الأمن ومبادئ المعمارية النظيفة.</li> <li>استكشاف الأعطال وحل العيوب التي تبلغ عنها العملاء أو فرق الاختبار، مع ضمان أقل قدر من الاضطراب وتحسين الخدمة باستمرار.</li> <li>تنفيذ ممارسات الاختبار بما فيها الاختبار الوحدوي ودعم الأتمتة لضمان برامج موثوقة وقابلة للصيانة.</li> <li>قيادة التحسين المستمر من خلال إنشاء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام وأدوات أتمتة ونماذج تعزز الإنتاجية والاتساق.</li> <li>التعاون في تصميم النظام وتحسين المنصة مع مراعاة قيود البنية التحتية والتوسع والأداء.</li> <li>دعم نمو الفريق وبناء القدرات من خلال المساهمة في عمليات التوظيف وتبادل المعرفة عبر الفريق.</li> <li>الحفاظ على توثيق تقني واضح يدعم قابلية الصيانة ونقل المعرفة.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>أكثر من 4 سنوات خبرة في التطوير الشامل.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li> <li>كفاءة قوية في Java وSpring/Spring Boot.</li> <li>خبرة مع الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات وتصميم أنظمة المؤسسات.</li> <li>خبرة جيدة في React وNext.js.</li> <li>معرفة بـ AWS وDocker وKubernetes وممارسات CI/CD.</li> <li>إلمام بقاعدة البيانات (Oracle وMySQL وMongoDB) وحلول التخزين المؤقت مثل Redis.</li> <li>فهم لأفضل ممارسات الأمن وأدوات جودة الكود (مثلاً SonarQube).</li> <li>اطلاع على أساليب المعمارية النظيفة أو التصميم الموجه بالنطاق.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات والتحليلات والتواصل.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني معاً، مع إظهار المساءلة والمرونة.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً؟</h4> <p>هل أنت قلق من أنك قد لا تستوفي كل متطلب؟ فودافون ملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة حيث يمكن للجميع الازهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن تجربتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من وصف الوظيفة، فتشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بمساعدتك في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p> <h4>ما ستجنيه</h4> <ul> <li>فرص للعمل على أنظمة واسعة النطاق على مستوى المؤسسة ضمن منظمة عالمية.</li> <li>الت exposure للتقنيات الحديثة والهياكل المعتمدة على السحابة.</li> <li>بيئة فريق تعاونية وداعمة تركز على التحسين المستمر.</li> <li>المشاركة في اتخاذ القرار التقني وملكية الميزات.</li> <li>فرص تطوير وظيفي متوافقة مع سياسات التنقل الداخلي.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة الخدمات المصغرة المتقدمة وتصميم الأنظمة الموزعة.</li> <li>ممارسات هندسة السحابة باستخدام AWS وأدوات تنظيم الحاويات.</li> <li>تحسين خطوط DevOps وCI/CD.</li> <li>جودة الكود والأتمتة وتحسين الإنتاجية الهندسية.</li> <li>نماذج تكامل أمامية وخلفية قابلة للتوسع.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل بفرصة مساواة VOIS</h4> <p>تتعرف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يجوز التمييز بأي شكل من الأشكال. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الجنس أو الحمل أو الوضع الأمومي أو الوالدي، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية أو الأصل القومي، الوضع القومي، الحالة الصحية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. إرضاء عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجري التجارب نتعلم بسرعة وننجزها معاً.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وت belonging، تشارك الإلهام، وتغتنم فرصاً جديدة، وتزدهر، وتترك فرقاً حقيقياً.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم إلى وظائف فودافون فقط عبر الموقع الرسمي لفرص عمل فودافون لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، يتم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول ومواجهة تحديات الصناعة وضمان البقاء ذات صلة ومرونة. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والقدرات الخارجية.</p> <p>نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نبحث عن مطور برمجيات كبير للانضمام إلى فريق تطبيقات الويب، مع التركيز على تطوير الواجهة الأمامية للقنوات الرقمية. يركز الدور على بناء تطبيقات ويب قابلة للتوسع وعالية الأداء، وتحسين أداء البوابة وSEO، والتعاون الوثيق مع أصحاب الأعمال لتحديد وتقديم مزايا جديدة. هذه الفرصة مناسبة للأشخاص ذوي خبرة قوية في أطر جافاسكريبت الحديثة والشغف بالتحسين المستمر والابتكار.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>تطوير وصيانة مكونات الواجهة الأمامية باستخدام أطر حديثة مثل React.js وNext.js</li> <li>ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول تقنية بالتعاون مع أصحاب المصلحة عبر الفرق</li> <li>إجراء التحليل، الترميز، الاختبار الوحدوي، اختبار الاسترجاع، وتنفيذ ميزات جديدة</li> <li>تصميم وتوثيق حلول تقنية عالية المستوى ومنخفضة المستوى (HLDs وLLDs)</li> <li>ضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات بما يتوافق مع المواصفات التنظيمية ومعايير الجودة</li> <li>دعم نشرات الإنتاج وتوفير حلول فورية للمشكلات خلال مراحل الاختبار</li> <li>تحسين أداء التطبيق، القابلية للتوسع، ونتائج SEO</li> <li>المساهمة في عمليات التسليم وفق منهجيات Agile وDevOps (Scrum, Kanban)</li> <li>التواصل بوضوح بالمفاهيم التقنية للجمهورين الفني وغير الفنيين</li> <li>قيادة التحسين المستمر، الأتمتة، وتبني التقنيات المتطورة في الصناعة</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>درجة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذو صلة</li> <li>4–6 سنوات خبرة في تطوير البرمجيات المؤسسية دائمة الدورة الحياتية</li> <li>خبرة قوية في تطوير الواجهة الأمامية الحديثة، وبالتحديد React.js وNext.js وJavaScript/TypeScript</li> <li>خبرة في العمل مع GraphQL وRESTful APIs، بما في ذلك مبادئ تصميم APIs</li> <li>فهم راسخ لهندسة الواجهة الأمامية، تحسين الأداء، وأنظمة مكونات قابلة للتوسع</li> <li>إلمام بـNode.js وبيئات أداة بناء الواجهة الأمامية</li> <li>خبرة مع أطر توليد المواقع الثابتة (مثلاً Gatsby)</li> <li>معرفة بخطوط أنابيب CI/CD وأدوات مثل Jenkins، GoCD، أو GitHub Actions</li> <li>إتقان أنظمة التحكم في الإصدار (Git) وممارسات التطوير التعاوني</li> <li>خبرة في فرق Agile/DevOps عبر وظائف متعددة</li> <li>تفكير تحليلي قوي، حل المشكلات، ومهارات التواصل</li> <li>إطلاع على أدوات تتبع القضايا مثل Jira أو Trello</li> <li>مرغوب فيه: إلمام بتقنيات الحاويات (مثلاً Docker) ومفاهيم الشبكات الأساسية</li> </ul> <h4>غير مناسب تمامًا؟</h4> <p>هل أنت قلق من أنك لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شمولي يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون kandidat مناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك أفضل.</p> <h4>ما الذي ستحصل عليه</h4> <ul> <li>فرصة العمل على منصات رقمية واسعة النطاق ضمن بيئة تقنية عالمية</li> <li>التعرض لإطارات حديثة وأدوات وهياكل مؤسسية</li> <li>ثقافة فريق تعاونية وشاملة ضمن بيئات Agile وDevOps</li> <li>فرص التعلم المستمر والتطوير المهني</li> <li>خبرة في العمل مع أصحاب مصلحة متنوعين عبر فرق الأعمال والتقنية</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>هندسة أمامية متقدمة وتصميم هندسي</li> <li>استراتيجيات تحسين الأداء وSEO لمنصات واسعة النطاق</li> <li>ممارسات التسليم Agile وDevOps من البداية للنهاية</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة وترجمة احتياجات الأعمال إلى نتائج تقنية</li> <li>تقنيات التحسين المستمر، الأتمتة، وتبني التكنولوجيا الناشئة</li> </ul> <h4>التزام VOIS بتكافؤ الفرص</h4> <p>تعترف فودافون بقيمة التنوع وتحتفل بها في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز، ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب القديم، الهوية الجنسية، التعبير الجنسي، التوجه الجنسي، الحمل، الأمومة أو حالة الوالدين، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الجنسية، الوضع الأصلي، أو الوضع الاجتماعي- الاقتصادي.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يوجهنا رضا عملائنا وولاؤهم، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز العمل معًا.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي وتشارك الإلهام وتتبنى فرصًا جديدة وتزدهر وتحدث فرقًا حقيقيًا.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>التقدم لوظائف فودافون يجب أن يكون حصراً من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>من نحن</h4> <p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، وتخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتقنية والتحول.</p> <p>بوصفنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات اتصالات وتكنولوجيا أخرى لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا، والتأكد من بقائنا ذو صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية وقدرات الطرف الثالث.</p> <p>Nعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>عن هذا الدور</h4> <p>نحن نبحث عن قائد تقني Backend ذو خبرة لإرشاد مبادرات تطوير البرمجيات من التخطيط المبكر حتى التسليم الإنتاجي الناجح. يركز هذا الدور على تصميم حلول خلفية قابلة للتوسع، وضمان التوافق مع متطلبات العمل، ودعم فرق الهندسة من خلال القيادة التقنية والتوجيه، مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والأداء.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>قيادة التصميم التقني لتطبيقات الخلفية، وضمان التوافق مع احتياجات العمل والعملاء</li> <li>توجيه تنفيذ متطلبات العمل بناءً على وثائق التصميم المعتمدة</li> <li>تقديم تقارير واضحة ومهيكلة عن تقدم التسليم والمخاطر والتوصيات</li> <li>توجيه ودعم فرق التطوير بالإرشاد الفني ونهج حل المشكلات</li> <li>اختيار التقنيات والأدوات والأنماط المعمارية المناسبة للحلول</li> <li>إدارة مشاريع متعددة وضمان أولوية فعالة لسلاسل العمل</li> <li>إجراء مراجعات الشيفرة، فرض معايير البرمجة، وضمان منتجات عالية الجودة</li> <li>ضمان اختبارات وحدات شاملة، التوثيق، وصيانة الحلول المطورة</li> <li>المساهمة في وتملك التقديرات الفنية عبر مراحل المشروع، بما في ذلك RFPs</li> <li>تعزيز التعاون، وضمان التوافق بين المهام وطاقات أعضاء الفريق</li> <li>دفع التحسين المستمر من خلال الابتكار وتنفيذ أفكار جديدة</li> <li>دعم أنظمة الإنتاج، وضمان الالتزام بمؤشرات الأداء ومتطلبات مستوى الخدمة</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>خبرة قوية في تطوير برمجيات الخلفية مع خبرة في Java ونظام Spring البيئي (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security، إلخ)</li> <li>فهم راسخ لهندسة الخدمات المصغرة، SOA، ونماذج التصميم</li> <li>إتقان REST APIs، خدمات SOAP، وطرق التكامل</li> <li>الإلمام بقاعدة البيانات بما في ذلك العلائقية وNoSQL (مثل MongoDB)، وأدوات التخزين المؤقت مثل Redis</li> <li>معرفة عملية بالأدوات الحديثة مثل Git، Maven، Gradle، Docker، وKubernetes</li> <li>خبرة مع تقنيات السحابة، خاصة AWS</li> <li>فهم قوي لممارسات الاختبار بما في ذلك اختبار الوحدات، الاختبار التكامل، وBDD</li> <li>معرفة بالتقنيات الرسائل والتدفق مثل Kafka</li> <li>القدرة على إجراء استكشاف أخطاء فعال وتحسين الأداء</li> <li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح</li> <li>يظهر المساءلة والمرونة ونهج فعّال في حل المشكلات</li> <li>درجة ذات صلة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو ما يعادلها</li> <li>حوالي 5+ سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</li> </ul> <h4>ليس التطابق المثالي؟</h4> <p>هل أنت قلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك أفضل.</p> <h4>ما الذي في الأمر من أجلك</h4> <ul> <li>فرصة لقيادة مشاريع خلفية معقدة وكبيرة النطاق عبر الأسواق العالمية</li> <li>التعرف على التقنيات الحديثة، والهندسة السحابية، وأنظمة على مستوى المؤسسة</li> <li>بيئة عمل تعاونية تركز على التعلم المستمر والابتكار</li> <li>فرصة لتوجيه الاستراتيجية التقنية وأفضل الممارسات</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تصميم ونظم متقدمة للخدمات الخلفية القابلة للتوسع</li> <li>مهارات القيادة والتوجيه ضمن فرق تقنية عالية الأداء</li> <li>خبرة عميقة في التطوير المعتمد على السحابة ونظم الخدمات المصغرة</li> <li>تحسين التواصل مع أصحاب المصالح واتخاذ القرارات التقنية</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل VOIS بفرصة متساوية</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم tolerating أي شكل من أشكال التمييز. يشمل ذلك، لكن ليس محدودًا بما يلي، التمييز بناءً على العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الجنس أو الحمل أو الأمومة أو الوضع الأبوي، العرقية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الصحية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، مع التكنولوجيا، التي تمكِّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونجري تجارب، ونتعلم بسرعة وننجزها معًا.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك وتلتحق بالانتماء، وتشارك الإلهام، وتقبل الفرص الجديدة، وتزدهر، وتُحدث فرقًا حقيقيًا.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم بطلب وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p><p></p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب المحدودة، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p> <p>كأكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف بدوام كامل/جزئي، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون العالمية والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو وتعزيزه. مع شريكنا الإستراتيجي أكسنتشر، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا في فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذو صلة ومرن. هذا الشراكة هي نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما لدى القدرات الداخلية والجهات الخارجية.</p> <p>نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، هنغاريا، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p> <h4>حول هذه الدور</h4> <p>نبحث عن محلل بيانات لدعم حلول فودافون للأعمال من خلال تقديم رؤى وتقارير عالية الجودة لأصحاب المصلحة الداخليين والعملاء. يتركز الدور على تحليل KPIs، مراقبة المخزون وأداء الأصول، وتحديد المخاطر التي قد تؤثر على نتائج الأعمال. سيمثل الفرد جزءًا رئيسيًا في دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات ومبادرات التحسين المستمر في بيئة ديناميكية تركز على العميل.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>جمع البيانات وتنظيفها وتوحيدها من مصادر متعددة لتقديم حالة مخزون وأصول دقيقة.</li> <li>إنتاج تقارير أصول أسبوعية توضح الوضع الحالي وتسليط الضوء على الطلبات المستلمة من العملاء.</li> <li>إجراء تحليل تفصيلي لتحديد فجوات العمليات والمخاطر ومشاكل الأداء، والتواصل بالنتائج إلى الفرق المعنية.</li> <li>تسهيل مراجعات المخزون الأسبوعية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك تقارير حالة RAG (أحمر، كهرماني، أخضر).</li> <li>تطوير تقارير أسبوعية وشهرية مركزة على الامتثال لـ NMR وتتبع الانفصال.</li> <li>الاستجابة لطلبات العملاء العشوائية والاستفسارات، بما في ذلك التحقق من ترقيات وطلبات الجملة.</li> <li>تقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتعزيز الأداء وتحسين العمليات وتقليل مخاطر تأثير الإيرادات.</li> </ul> <h4>من أنت</h4> <ul> <li>يظهر تفكيرًا تحليليًا قويًا وقدرات حل مشكلات مع منهجية منظمة في تفسير البيانات.</li> <li>يتواصل بفاعلية بالعربية والإنجليزية، مع تقديم الرؤى بوضوح للجمهور التقني وغير التقني.</li> <li>متمرس في أدوات MS Office (Excel، Access، PowerPoint، SharePoint) وخبير في تطوير لوحات عداد Power BI وPython.</li> <li>خبرة في تحليل البيانات وفهم جيد لعمليات الأعمال وأنظمة إدارة البيانات.</li> <li>قادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع ومحددة المواعيد مع الحفاظ على معايير الجودة.</li> <li>يأخذ زمام المبادرة، ويتحمل المسؤولية، ويساهم في جهود التحسين المستمر.</li> <li>مألوف بالعمل في بيئات افتراضية وتعاونية عبر فرق مختلفة.</li> <li>مطلع على إدارة الجودة والعمليات، ولديه القدرة على توثيق المعايير والإجراءات بشكل فعال.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لن تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فننصحك بالتقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى، وسيساعدك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p> <h4>ما الذي ستجنيه</h4> <ul> <li>فرصة للعمل على حلول بيانات وتحليلات على مستوى المؤسسة ضمن منظمة عالمية.</li> <li>التعرض للتعاون عبر وظائف متعددة مع فرق وأصحاب مصلحة دوليين.</li> <li>دور يتيح المساهمة في اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات على المستوى الاستراتيجي.</li> <li>تطوير مستمر في أدوات التحليلات المتقدمة وممارسات التقارير.</li> <li>بيئة داعمة تقدر الابتكار والتحسين والنمو المهني.</li> </ul> <h4>المهارات التي ستتعلمها</h4> <ul> <li>تقنيات تحليل البيانات وتفسيرها المتقدمة لاتخاذ قرارات الأعمال. </li> <li>إنشاء لوحات العرض وتصور البيانات باستخدام Power BI.</li> <li>تعزيز الكفاءة في Python لمعالجة البيانات والتحليلات.</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة وتقديم الرؤى لجمهور متنوع.</li> <li>تحسين العمليات ومراقبة الأداء ضمن بيئات المؤسسة.</li> </ul> <h4>التزام صاحب العمل المتساوي VOIS</h4> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكنه لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب القديم، الهوية الجنسية، التعبير عن النوع، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع الأبوي أو الوالدي، العِرقية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية نقابة، الجنسية، الجنسية الأم، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشريك المدني، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.</p> <h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية، إلى جانب التكنولوجيا، التي تمكّننا من تحقيق ذلك.</p> <p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. رضا عملائنا وكسب ولائهم يحفزنا، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمور معًا.</p> <p>معنا، يمكنك أن تكون على حقيقتك وتنتمي وتشارك الإلهام وتقبل فرص جديدة وتزدهر وتُحدث فرقًا حقيقيًا.</p> <h4>تنبيه</h4> <p>قدم على وظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب الاحتيال والاحتيال الوظيفي.</p></p>

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، لا ن shaping المستقبل فحسب لعملائنا في مجال الاتصال – بل نشكل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولية. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع العثور على التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون تقدم الفرص التي تساعدك على الانتماء وتحقيق أثر حقيقي.</p> <h4>غرض الدور</h4> <p>المستشار الأول في CRM مسؤول عن تحليل متطلبات العمل، وتصميم، وتهيئة، وتنفيذ حلول إدارة علاقة العملاء (CRM) التي تدعم عمليات المبيعات، والتسويق، وخدمة العملاء، والخدمات الميدانية.</p> <p>يدعم الدور حلول CRM المتوافقة مع أهداف العمل، ومعايير هندسة المؤسسات، وسياسات حوكمة البيانات، وأفضل الممارسات الصناعية. يعمل مستشار CRM عن كثب مع أصحاب المصلحة من الأعمال، ومهندسي الحلول، والمطورين، ومديري المشاريع لتقديم منصات CRM قابلة للتوسع ومركزة على المستخدم.</p> <h4>نبذة وظيفية</h4> <p><strong>تصميم وتنفيذ حلول CRM</strong></p> <ul> <li>جمع وتحليل متطلبات العمل المتعلقة بتفاعل العملاء، والمبيعات، والخدمة، والتسويق.</li> <li>تقييم نضج CRM وعمليات الأعمال: عقد ورش اكتشاف، رسم مسارات العملاء، وإنتاج خرائط طريق ذات أولوية.</li> <li>تهيئة حلول CRM، وتدفقات العمل، والنماذج، ولوحات القيادة، وقواعد العمل.</li> <li>تصميم وتوثيق المواصفات الوظيفية وقصص المستخدم.</li> <li>دعم التكامل مع أنظمة ERP وفوترة ومركز الاتصالات وأنظمة الطرف الثالث.</li> <li>المشاركة في الاختبار، النشر، ودعم ما بعد التشغيل.</li> <li>توصية بتحسينات العمليات وفرص تحسين CRM.</li> <li>التنفيذ والتهيئة: تهيئة الكائنات، وتدفقات العمل، والأتمتة، والنماذج وواجهة المستخدم؛ تطوير تخصيصات عند الحاجة.</li> <li>التكامل والهجرة البيانات: تخطيط وتنفيذ عمليات الهجرة، ETL/ELT، والتكامل مع ERP، وأتمتة التسويق، ومنصات التحليل.</li> <li>إدارة التغيير والتبني: إنشاء التدريبات، إجراء اختبارات قبول المستخدم، وترويج التبني من خلال تمكين قائم على الأدوار.</li> <li>تصميم الحل وهندسته: تصميم نماذج بيانات CRM، والتكاملات، ونماذج الأمان/الأذونات بما يتماشى مع أهداف الأعمال.</li> </ul> <p><strong>إدارة المشروع</strong></p> <ul> <li>تقدير الجهد ودعم أنشطة تخطيط المشروع.</li> <li>تسليم مسارات العمل المعينة ضمن النطاق والجدول الزمني والجودة المتفق عليها.</li> <li>الحفاظ على وثائق المشروع وسجلات التهيئة.</li> <li>دعم اختبار قبول المستخدم وحل المشكلات.</li> <li>تحديد فرص التحسين المستمر في عمليات تسليم CRM بشكل استباقي.</li> </ul> <p><strong>إدارة أصحاب المصلحة</strong></p> <ul> <li>التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.</li> <li>دعم مشاركات العملاء وورش العمل والمناقشات الفنية.</li> <li>قيادة الابتكار من خلال استكشاف وتبني أدوات ومنهجيات منصة البيانات الحديثة.</li> </ul> <p><strong>إدارة المخاطر</strong></p> <ul> <li>تحديد وتخفيف المخاطر على طول دورة التسليم.</li> </ul> <p><strong>الامتثال والتدقيق</strong></p> <ul> <li>ضمان توافق تسليم مشاريع CRM مع القوانين ذات الصلة وأطر الامتثال والمعايير الصناعية.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>8 - 10 سنوات من الخبرة في استشارات CRM وتنفيذه.</li> <li>فهم قوي لعمليات دورة حياة العميل (من лидер إلى نقد، من الخدمة إلى الحل، من التسويق إلى الإدارة).</li> <li>خبرة في جمع المتطلبات وترجمتها إلى تصميمات النظام.</li> <li>معرفة إدارة بيانات العملاء وتقارير CRM.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، تواصل وتيسير مهنية.</li> <li>خبرة في العمل في بيئات Agile وتنفيذ المشاريع.</li> <li>إتقان ممتاز للإنجليزية.</li> <li>جودة البيانات وحوكمة: إدارة البيانات الرئيسية، إزالة التكرارات، إدارة الموافقات، والوعي بـ GDPR/PDPL.</li> <li>تسليم المشاريع: تنفيذ CRM كامل الدورة الحياتية، التسليم السريع، UAT، وإدارة الإصدارات.</li> <li>مهارات الاستشارات: تسهيل ورش العمل، استنباط المتطلبات، توثيق الحلول، والتواصل مع العملاء.</li> </ul> <h4>المؤهلات الفنية / المهنية المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة المنصة: خبرة عملية عميقة مع Odoo، Salesforce، Microsoft Dynamics 365، أو HubSpot؛ القدرة على التوصية بالمنصة الصحيحة لاحتياجات العميل.</li> <li>معرفة المجال الوظيفي: المبيعات، الخدمة، أتمتة التسويق، عمليات خدمة العملاء، وإدارة بيانات العملاء.</li> <li>المهارات التقنية: نمذجة بيانات قوية، خبرة API/التكامل (REST/SOAP)، الإلمام بوسطاء التطبيقات (MuleSoft، Azure Logic Apps)، وبرمجة أساسية (JavaScript، Apex، C#).</li> <li>شهادة المنصة: واحد على الأقل من Salesforce Admin/Consultant، Microsoft Dynamics 365 / Odoo / Functional/Technical، أو HubSpot Certification.</li> <li>محفظة موثقة: دراسات حالة أو مراجع تُظهر نتائج تصميم CRM، الهجرة، والتبني.</li> <li>مهارات SQL والتعامل مع البيانات قوية؛ الإلمام بأدوات التكامل ووسطاء المستخدمين.</li> <li>مهارات الاستشارات: تحديد النطاق، كتابة المقترحات، ورش عمل العملاء، وتأثير أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h4>غير مناسب تماماً؟</h4> <p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل المعايير المرغوبة بدقة؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يستطيع فيه الجميع الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نحثك على التقديم رغم ذلك فقد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو فرصة أخرى.</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة تليفونيك دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا على فعل الشيء نفسه.</p> <p>الانتماء إلى فودافون ليس مجرد مفهوم؛ إنه حي يتنفس ويُنمّى من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، يضم عقول مختلفة، وقدرات وخلفيات وثقافات متنوعة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة وشمولية.</p> <p>إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من عملية التوظيف، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الاتصال بفريق التوظيف للحصول على الإرشاد.</p> <p>معاً نستطيع.</p>