وظائف مهندس تفتيش هندسي في مصر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل جولف تالنت

محاسب قانوني أول

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعومون من قِبل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، لندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نحب أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يعود ذلك إلى إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> معلم مانهاتن على صف المليارديرات. عِش تجربة إقامة فندقية خمس نجوم في نيويورك في معلمنا بذوق ديكو الحديثة المصمم من قبل المهندس المعماري الشهير I.M. Pei. يقع في “صف المليارديرات” عند أعظم عناوين المدينة بينPark Avenue وMadison Avenue، أنت على بُعد خطوات فقط من Central Park وتسوّق Madison Avenue. تعال واسترخِ في أجنحتنا المشرقة بالشمس (من أكبر الأجنحة في مانهاتن)، واستمتع برؤية المدينة والحديقة الفريدة، واختبر السكون والفخامة عالياً فوق دوامة مانهاتن المثيرة. <h4>عن الدور</h4> المحاسب الإداري مسئول عن مساعدة مدير مساعد للمالية في الحفاظ على دفتر الأستاذ العام وتسويات الميزانية. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل المحاسب الإداري مسؤولية الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، وخزينة عامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات المعنية. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>المسؤول عن الإشراف على مجالات أخرى ضمن قسم المالية تحت إشراف مدير مساعد للمالية، بما في ذلك الرواتب، والحسابات الدائنة، والخزينة العامة وفقاً لجميع السياسات والإجراءات المحلية والشركات ذات الصلة.</li> <li>دعم مدير مساعد للمالية بالحفاظ على فعالية الضوابط الداخلية لحماية أصول وموارد المنتجع.</li> <li>دعم نشط لمديري الأقسام الآخرين فيما يخص مسائل المعايير العمالية، الرواتب، وغيرها من القضايا التي قد تنشأ.</li> <li>المساعدة والإشراف على الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والحسابات الدائنة والخزينة العامة أو مجالات أخرى حسب توجيه مدير القوة المالية ومدير المالية.</li> <li>المساعدة في تطوير موظفي قسم المالية لدعم نمو الشركة المستقبلي.</li> <li>فهم وامتلاك معرفة عملية بدليل المحاسبة والمالية.</li> <li>فهم متوسط لعملية نهاية الشهر، بما في ذلك إعداد البيانات المالية، الاستحقاقات وتدوين القيود المحاسبية، والحفاظ على التسويات لكافة حسابات الميزانية وفق الأُطر الشركاتية المعتمدة وبما يتفق مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا.</li> <li>التأكد من تسجيل الدخل بشكل صحيح وتوليد تقرير الإيرادات اليومية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>القدرة على توجيه الجهود وجودة وتوقيت جميع جوانب الرواتب والدفتر العام والحسابات الدائنة والخزينة العامة.</li> <li>فهم الطبعة الحالية لـ USALI.</li> <li>إعداد وتنسيق تسويات شهرية لجميع حسابات الميزانية وجميع تسويات البنك، والتأكد من فحص جميع عناصر التسوية العالقة وحلها بشكل مرضٍ.</li> <li>أداء جميع أعمال المحاسبة والتقارير المالية اليومية والشهرية وغيرها بسرعة ودقة.</li> <li>المشاركة في جرد المخزون الفعلي والتحقق من دقة العد والأسعار والتقييم.</li> <li>الحفاظ على علاقات مهنية متناغمة مع جميع الإدارات والمكتب الرئيسي.</li> <li>المساعدة في مجالات أخرى من مكتب المحاسبة حسب الحاجة.</li> </ul> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>درجة جامعية وخبرة Develop 2+ سنوات في إدارة المحاسبة، ويفضل في فندق.</li> <li>خبرة سابقة في الرواتب ومعرفة قوانين العمل مرغوبة بشدة.</li> <li>خبرة قيادية سابقة في الإشراف على فريق.</li> <li>إلمام الحاسوب والقدرة على تشغيل معدات الحاسوب ومعرفة ممتازة بـ Excel وتفضيل معرفة عملية بنظم Sun, Opera, BirchStreet.</li> <li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة لإعداد وتقديم التقارير، عروض فعالة وتسهيل الاجتماعات.</li> <li>الإتقان في اللغة الإنجليزية مطلوب لهذا الموقع وهذا العمل يتطلب من مقدمي الطلبات الحصول على تفويض عمل ساري في الولايات المتحدة.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>حزمة مزايا شاملة</li> <li>أجور ومزايا رائدة في السوق (طبية، طب أسنان، رؤية وادخار تقاعدي)</li> <li>إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز أخرى</li> <li>وجبات للموظفين مجاناً</li> <li>عطل مدفوعة الأجر، إجازة و أيام مرضية</li> <li>تجارب طهو وتجزئة وعافية بأسعار خاصة</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> هذا منصب بدوام كامل (في الموقع) <h4>التعويض</h4> 90,000$ - 95,000$ سنويًا سيكون على المتقدمين الحصول على تفويض عمل صالح في البلد الذي يوجد فيه المنصب. نحن نتطلع لاستلام طلبك! فور سيزونز صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، يتخذ إجراءات إيجابية لصالح الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة مدعوين للتقديم.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A Manhattan landmark on Billionaires' Row. Experience five-star, New York hotel living in our modern-deco landmark designed by famed architect I.M. Pei. Located on “Billionaires’ Row” at the city’s most prestigious address between Park Avenue and Madison Avenue, you’re just steps from Central Park and Madison Avenue shopping. Come and unwind in our sun-filled suites (some of the largest in Manhattan), take in the unparalleled city and park views, and experience serenity and luxury high above Manhattan’s exhilarating whirlwind. <h4>About the role</h4> The Staff Accountant is responsible for assisting the Assistant Director of Finance in maintaining the general ledger and balance sheet reconciliations. Additionally, the Staff Accountant is responsible for supervising other areas within the Finance Department under the direction of the Assistant Director of Finance, including payroll, accounts payable, and general cashiering in accordance with all related local and corporate policies and procedures. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Responsible for supervising other areas within the Finance Department under the direction of the Assistant Director of Finance, including payroll, accounts payable, and general cashiering in accordance with all related local and corporate policies and procedures.</li> <li>Support Assistant Director of Finance with maintaining the effectiveness of internal controls to safeguard the resort's assets and resources.</li> <li>Actively support other department managers with matters dealing with labor standards, payroll, and other issues that may arise.</li> <li>Assist and supervise the efforts, quality, and timeliness of all aspects of payroll, accounts payable, and general cashiering or other areas as directed by the Assistant Director of Finance and Director of Finance.</li> <li>Assist with developing the Finance Department staff to aid the company's future growth.</li> <li>Understand and possess a working knowledge of the Accounting & Finance Manual.</li> <li>Intermediate understanding of month-end process, including but not limited to preparation of financial statements, accruals and journal entries, maintain reconciliations for all balance sheet accounts in established corporate formats and in accordance with generally accepted accounting principles.</li> <li>Ensure that income is properly recorded, and an accurate and timely daily revenue report is generated.</li> <li>Ability to direct the efforts, quality and timeliness of all aspects of the payroll, general ledger, accounts payable and general cashiering.</li> <li>Understand the current edition of USALI.</li> <li>Prepare and coordinate the monthly reconciliations for all balance sheet accounts and all bank reconciliations, ensuring all outstanding reconciling items are investigated and resolved satisfactorily.</li> <li>Perform all daily, monthly, and other periodic accounting and financial reporting in an accurate and timely nature.</li> <li>Participate in the physical inventory counts and the subsequent accuracy of count, price, and valuation.</li> <li>Maintain harmonious and professional relationships with all departments and Home Office.</li> <li>Assist in other areas of the accounting office as needed.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>College degree and 2+ years of progressive experience in Accounting Management, preferably in a hotel setting.</li> <li>Previous payroll experience and knowledge of labor laws, highly desirable.</li> <li>Previous leadership experience overseeing a team.</li> <li>Computer literacy and the ability to operate computer equipment and excellent Excel and working knowledge of Sun, Opera, BirchStreet Systems preferred.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills to prepare and deliver reports, effective presentations and to facilitate meetings.</li> <li>Fluency in English is required for this location and this job requires applicants to have current work authorization in the United States.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Market-leading pay and benefits (Medical, Dental, Vision and Retirement Savings Plan)</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>Paid holidays, vacation, and sick days</li> <li>Culinary, retail and wellness experiences at special rates</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> This is a full-time position (on-site) <h4>Compensation</h4> $90,000 - $95,000 annually Applicants will be responsible for obtaining or will currently hold proper work authorization for the country in which the position is located. We look forward to receiving your application! Four Seasons is an equal opportunity, affirmative action employer. Minorities, women, veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.

بيت.كوم

محاسب الميزانية

في الموقع - مصر ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة: يُطوّر ويشرف على الميزانيات التشغيلية ورأس المال لمشاريع الحفر في قطاع النفط والغاز والعمليات المؤسسية، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والمالية للشركة. تحليل النفقات، متابعة تنفيذ الميزانية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم كفاءة التكاليف والتخطيط المالي. التعاون مع قادة المشاريع، فرق الهندسة، وقيادة المالية لضمان عكس الميزانيات للواقع العملياتي ودفع ربحية المؤسسة. المسؤوليات والمهام 1- تطوير الميزانية والتوافق الاستراتيجي: <ul> <li>يقود تطوير ميزانيات تشغيلية ورأس مال مفصلة لمشروعات الحفر ووظائف الشركات، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية وخطط العمل.</li> <li>يحلل متطلبات الميزانية للمشروعات متعددة السنوات، مع دمج جداول الحفر وتكاليف تعبئة الحفارة والاستثمارات الرأسمالية، لضمان تقدير تكاليف دقيق.</li> <li>يتعاون مع فرق المشاريع والعمليات للتحقق من افتراضات التكاليف، لضمان انعكاس الميزانيات لواقع الحقل وظروف السوق.</li> <li>يقدم مدخلات حول التخطيط الميزاني المستقبلي واستراتيجيات تخصيص الموارد، دعمًا لاستمرارية الأعمال ومبادرات النمو.</li> <li>يطوّر نماذج تكاليف ومعايير بناءة، مستفيدًا من بيانات المشاريع التاريخية لتحسين عمليات الميزنة ودقة التوقعات.</li></ul> 2- تحليل الفروق والسيطرة على التكاليف: <ul> <li>يتتبع الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة لمشروعات الحفر والأنشطة الميدانية والعمليات المؤسسية، مع تحديد الفروق والاتجاهات.</li> <li>يجري تحليلات السبب الجذري لانحرافات الميزانية، مع معالجة تجاوزات التكاليف وتحديد فرص لتوفير التكاليف.</li> <li>يطوّر ويقدم تقارير تحليل الفروق للإدارة، مع تقديم توصيات واضحة لتعزيز السيطرة على التكاليف وتحسين استخدام الموارد.</li> <li>يضمن التوزيع الصحيح للتكاليف على رموز المشروع ومراكز التكلفة والحسابات الرأسمالية، مع الحفاظ على الدقة في السجلات المالية والتقارير.</li> <li>يعمل مع فرق الشراء والعقود لمراقبة إنفاق الموردين، مع الالتزام بقيود الميزانية والشروط المتفاوض عليها.</li></ul> 3- التقارير المالية والحوكمة: <ul> <li>يجهز تقارير الميزانية ولوحات المعلومات التفصيلية، ملخصًا الأداء المالي عبر الأنشطة التشغيلية والرأسمالية للمساهمين الداخليين والخارجيين.</li> <li>يدعم إعداد الإفصاحات الربعية والسنوية لبيانات التصريحات المالية، مع الامتثال لمتطلبات IFRS و SOX.</li> <li>يقوم بمصالحة بيانات الميزانية مع الأنظمة المالية وحسابات دفتر الأستاذ العام، لضمان الدقة في التقارير المالية والتوافق التنظيمي.</li> <li>يقدم رؤى مالية حول الآثار الضريبية للنفقات المدرجة في الميزانية، مع ضمان التصنيف والتعامل الصحيحين للتكاليف التشغيلية والنفقات الرأسمالية.</li> <li>يساعد في عمليات التدقيق من خلال توفير وثائق ميزانية شاملة، وتسويات، وتفسيرات الفروق، لضمان الجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية.</li></ul> 4- تخطيط السيناريوهات وتخفيف المخاطر: <ul> <li>يجري تحليلات سيناريو لمقاعد الميزانية الرئيسية، مثل تقلبات أسعار النفط، وارتفاع تكاليف الحفر، ومخاطر العملة، لضمان التخطيط للطوارئ.</li> <li>يقيّم الأثر المالي لتعطل العمليات وتأخُّر المشاريع والتغيرات التنظيمية، ويوصي باستراتيجيات التخفيف للحفاظ على سلامة الميزانية.</li> <li>ي incorporated مقاييس معدلة حسب المخاطر في توقعات الميزانية، محسنًا اتخاذ القرار في ظل ظروف السوق غير المؤكدة.</li> <li>يدعم إدارة التدفق النقدي للمشروعات طويلة الأجل، لضمان التوافق مع فصل التكاليف ومتطلبات التمويل.</li> <li>يعمل مع فرق الضرائب والقانون لمعالجة المخاطر المالية المتعلقة بالعمليات متعددة الدول والالتزامات الامتثال.</li></ul> 5- تحسين العمليات وتطوير النظام: <ul> <li>يحدد عدم الكفاءة في عمليات الميزنة وتتبع التكاليف، مع التوصيات والتنفيذ لتحسينات العمليات لتعزيز الأداء المالي.</li> <li>يضمن الاستفادة الكاملة من أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزانية (مثل Hyperion، Adaptive Insights) للتقارير الدقيقة والتحليل.</li> <li>يطوّر سير عمل لتتبع الميزانية وتحليل الفروق، لضمان الاتساق والشفافية عبر الأقسام.</li> <li>يتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات لتحسين وظائف برامج الميزنة، وتحسين دقة التوقعات وقدرات التقارير.</li> <li>يقارن ممارسات الميزنة بمعايير الصناعة، مع دفع التحسين المستمر في إدارة التكاليف والتقارير.</li></ul> 6- التعاون عبر الوظائف: <ul> <li>يشارك مع مهندسي الحفر ومديري المشاريع لتوجيه الميزانيات بما يتماشى مع عمليات الحقل وجداول الحفر ومعالم الاستكشاف، لضمان الدعم المالي للأنشطة الرئيسية.</li> <li>يتفاعل مع فرق الشراء لمراقبة إنفاق المقاولين والموردين، لضمان الالتزام بالميزانية وتحسين التكاليف.</li> <li>يعمل عن كثب مع فرق الخزينة لمواءمة توقعات الميزانية مع تخطيط التدفق النقدي، لضمان الاستقرار المالي والسيولة للعمليات المستمرة.</li> <li>يتعاون مع فرق إدارة المخاطر، مع تحديد المخاطر المالية المرتبطة بفرضيات الميزانية وتقلبات السوق والتغيرات التنظيمية.</li> <li>يدعم القيادة المالية العليا من خلال تقديم رؤى ميزانية، مما يمكّن من اتخاذ قرارات استراتيجية ومرونة تشغيلية.</li></ul> التعليم والخبرة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</li> <li>3-5 سنوات خبرة في الميزنة، التخطيط المالي، أو التمويل المؤسسي.</li> <li>يفضل خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز أو بيئات كثيفة رأس المال الأخرى.</li></ul> المهارات/الكفاءات المطلوبة: <ul> <li>إتقان الإنجليزية بشكل ممتاز شفوياً وكتابياً.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض واستماع رائعة.</li> <li>مهارات متقدمة في الميزنة، تحليل الفروق، والتنبؤ المالي.</li> <li>إتقان أنظمة ERP (SAP، Oracle) وأدوات الميزنة (مثل Hyperion، Adaptive Insights).</li> <li>معرفة قوية بـ IFRS وامتثال SOX وسياسات الشركات المالية.</li> <li>مهارات تحليلية في نمذجة التكاليف وتخطيط السيناريو وتقييم المخاطر.</li> <li>خبرة في إعداد التقارير المالية ولوحات القيادة للقيادة العليا.</li> <li>القدرة على إدارة بيانات ميزانية عالية التعقيد والالتزام بمواعيد صارمة.</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالامتثال المالي.</li></ul> \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Job Purpose: Develops and oversees operational and capital budgets for Oil & Gas drilling projects and corporate operations, ensuring alignment with the company's strategic and financial objectives. Analyse expenditures, monitor budget execution, and provide actionable insights to support cost efficiency and financial planning. Collaborate with project leaders, engineering teams, and finance leadership to ensure budgets reflect operational realities and drive organizational profitability. Responsibilities & Duties 1- Budget Development & Strategic Alignment: <ul> <li>Leads the development of detailed operational and capital budgets for drilling projects and corporate functions, ensuring alignment with strategic objectives and business plans.</li> <li>Analyzes budget requirements for multi-year projects, incorporating drilling schedules, rig mobilization costs, and capital investments, ensuring accurate cost estimates.</li> <li>Collaborates with project and operations teams to validate cost assumptions, ensuring budgets reflect field-level realities and market conditions.</li> <li>Provides input on long-term budget planning and resource allocation strategies, supporting business continuity and growth initiatives.</li> <li>Develops cost models and benchmarks, leveraging historical project data to refine budgeting processes and improve forecasting accuracy.</li></ul> 2- Variance Analysis & Cost Control: <ul> <li>Tracks actual expenditures against approved budgets for drilling projects, field activities, and corporate operations, identifying variances and trends.</li> <li>Conducts root cause analyses of budget deviations, addressing cost overruns and identifying opportunities for cost savings.</li> <li>Develops and presents variance analysis reports to management, providing clear recommendations to enhance cost control and resource optimization.</li> <li>Ensures proper cost allocation to project codes, cost centers, and capital accounts, maintaining accuracy in financial records and reporting.</li> <li>Works with procurement and contract teams to monitor vendor spending, ensuring compliance with budget constraints and negotiated terms.</li></ul> 3- Financial Reporting & Governance: <ul> <li>Prepares detailed budget reports and dashboards, summarizing financial performance across operational and capital activities for internal and external stakeholders.</li> <li>Supports the preparation of quarterly and annual budget disclosures for financial statements, ensuring compliance with IFRS and SOX requirements.</li> <li>Reconciles budget data with financial systems and general ledger accounts, ensuring accuracy in financial reporting and regulatory alignment.</li> <li>Provides financial insights into tax implications of budgeted expenses, ensuring proper classification and treatment of operational costs and capital expenditures.</li> <li>Assists in audit processes by providing comprehensive budget documentation, reconciliations, and variance explanations, ensuring readiness for internal and external reviews.</li></ul> 4- Scenario Planning & Risk Mitigation: <ul> <li>Conducts scenario analyses for key budget drivers, such as oil price fluctuations, drilling cost escalations, and currency risks, ensuring contingency planning.</li> <li>Assess the financial impact of operational disruptions, project delays, and regulatory changes, recommending mitigation strategies to preserve budget integrity.</li> <li>Incorporates risk-adjusted metrics into budget forecasts, improving decision-making under uncertain market conditions.</li> <li>Supports cash flow management for long-term projects, ensuring alignment with cost phasing and funding requirements.</li> <li>Collaborate with tax and legal teams to address financial risks related to multi-country operations and compliance obligations.</li></ul> 5- Process Optimization & System Enhancement: <ul> <li>Identifies inefficiencies in budgeting and cost-tracking processes, recommending and implementing process improvements to enhance financial performance.</li> <li>Ensures full utilization of ERP systems (SAP, Oracle) and budgeting tools (e.g., Hyperion, Adaptive Insights) for accurate reporting and analysis.</li> <li>Develops workflows for budget tracking and variance analysis, ensuring consistency and transparency across departments.</li> <li>Collaborates with IT teams to optimize budgeting software functionalities, improving forecasting accuracy and reporting capabilities.</li> <li>Benchmark budgeting practices against industry standards, driving continuous improvements in cost management and reporting.</li></ul> 6- Cross-Functional Collaboration: <ul> <li>Partners with drilling engineers and project managers to align budgets with field operations, rig schedules, and exploration milestones, ensuring financial support for key activities.</li> <li>Engages with procurement teams to monitor contractor and vendor spending, ensuring budget adherence and cost optimization.</li> <li>Works closely with treasury teams to align budget forecasts with cash flow planning, ensuring financial stability and liquidity for ongoing operations.</li> <li>Collaborates with risk management teams, identifying financial risks related to budget assumptions, market fluctuations, and regulatory changes.</li> <li>Supports senior finance leadership by providing budgetary insights, enabling strategic decision-making and operational agility.</li></ul> Education & Experience: <ul> <li>Bachelor's degree in finance, Accounting, or Business Administration.</li> <li>3-5 years of experience in budgeting, financial planning, or corporate finance.</li> <li>Extensive experience in Oil & Gas industry or other capital-intensive environments preferred.</li></ul> Skills/Competencies Required: <ul> <li>Excellent English knowledge, both oral and written.</li> <li>Outstanding interpersonal, communication, and negotiation skills.</li> <li>Advanced skills in budgeting, variance analysis, and financial forecasting.</li> <li>Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle) and budgeting tools (e.g., Hyperion, Adaptive Insights).</li> <li>Strong knowledge of IFRS, SOX compliance, and corporate financial policies.</li> <li>Analytical skills in cost modelling, scenario planning, and risk assessment.</li> <li>Experience in preparing financial reports and dashboards for senior leadership.</li> <li>Ability to manage high-complexity budget data and meet strict deadlines.</li> <li>High level of integrity, attention to detail, and commitment to financial compliance.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

كبير مطوري Android

في الموقع - مصر - Egypt ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المشروع Luxoft هي شركة خدمات برمجية عالمية تقدم حلولاً مهنية عبر قطاعات مثل المالية، والسيارات، والتحول الرقمي. nous؟ نحن نؤسس فريقًا جديدًا يركز على تطوير وتحسين مكونات إطار Android، وبالتحديد SystemUI وHomescreen، لأنظمة IVI الخاصة بعميلنا. يهدف الفريق إلى فهم تفاعلات المستخدم مع المعلومات وبنية المركبة لتشكيل مستقبل IVI لتقنية 2026 وما بعدها. إدراكًا بأن البرمجيات محرك رئيسي للابتكار والتميّز في بيئات السيارات، نبني قاعدة برمجية تستفيد من تقنيات المصدر المفتوح بما يتماشى مع مجتمعاتها. نهجنا يتضمن ممارسات الدمج والتسليم المستمر الحديثة، مع توسيع النشر مباشرةً داخل المركبة. يتبع المشروع مبادئ أجايل ويتم توسيعه عبر فريق كبير ومتعدد الأشخاص. من خلال الجمع بين تقنيات متقدمة، منهجيات أجايل، والتزامنا بحلول مثالية، نتعاون مع شريك OEM لتحديد مستقبل أنظمة IVI. المسؤوليات التعاون داخل فريق من البداية إلى النهاية (E2E) إلى جانب مهندسي الأنظمة، أصحاب المنتجات، المصممين، فرق الخلفية وQA. تنفيذ واختبار وتحسين الميزات الجديدة في كومة تطبيق Android Automotive القائمة. العمل مع مديري المنتجات ومصممي UI/UX لترجمة المتطلبات إلى حلول تقنية تتكامل مع البنية الحالية. تشخيص، استكشاف، وحل عيوب البرمجيات ومشاكل الأداء بسرعة. الحفاظ على صحة قاعدة الشفرة من خلال إعادة الهيكلة والتحسين المنتظم. المهارات يجب أن يمتلك هذا الدور خبرة متقدمة في تطوير Android، مثبتة بسجل حافل من تقديم تطبيقات ناجحة. يجب أن يطبق المرشح مهارات تقنية قوية لتطوير وصيانة حلول محمولة قوية. المهارات التقنية الصعبة: معرفة خبراء بلغة Kotlin وJava وبإلمام شامل بـ Android SDK. الإلمام بمكونات هندسة Android مثل Lifecycle وViewModel، مع تطبيق أنماط التصميم بما في ذلك MVVM، MVI، Clean Architecture، ومبادئ SOLID. خبرة واسعة في إطار Android، بما في ذلك الخدمات (للأمام/للخلف)، ContentProviders، آليات IPC (Binder، AIDL، Messenger، Intents/Broadcasts)، ونموذج الأذونات بما في ذلك الأذونات أثناء التشغيل والامتيازات. فهم قوي لجوانب نظام Android مثل دورة حياة المعالجة، إدارة الذاكرة، سلوك نفاد الذاكرة، ActivityManagerService، عزل التطبيقات، وأساسيات الأمن. المهارة في تحليل السجلات باستخدام logcat، وتحديد الأداء، واستخدام أدوات التصحيح. خبرة عملية مع Android Studio، ونظام بناء Gradle، وإصدار Git. الإلمام بنظام Linux، عمليات shell الأساسية، سياسة SELinux، ومفاهيم على مستوى النظام ذات صلة بالأجهزة المدمجة. خبرة مع Android Automotive OS، بما في ذلك نماذج تطبيق AAOS، وقيود HMI، وCar APIs. المهارات الناعمة: القدرة على استكشاف مشكلات النظام المعقدة بشكل منهجي. الاستخدام الفعّال للأدوات والموارد التقنية لتحسين الأداء والتصحيح. القدرة على فهم والتكيف مع قيود ومتطلبات المنصة. من الأفضل وجود خبرة سابقة مع Android Automotive Operating System (AAOS) وAndroid Open-Source Project (AOSP) الإطارات: فهم مبدئي لهذه المنصات مفيد لفهم هيكلها وعمليات التطوير. إجادة اللغة الإسبانية: القدرة على التواصل بالإسبانية ميزة اختيارية لتعزيز التعاون في السياقات ذات الصلة. لغات أخرى الإنجليزية: B2 مستوى متوسط عالي الخبرة Senior</div></section><section>الملف التعريفي المرشّح Desired Candidate Profileهذا الدور يتطلب خبرة متقدمة في تطوير Android، مع سجل حافل من تقديم تطبيقات ناجحة. يجب أن يطبق المرشح مهارات تقنية قوية لتطوير وصيانة حلول محمولة قوية. المهارات الصعبة: معرفة خبيرة بلغة Kotlin وJava وبإلمام شامل بـ Android SDK. الإلمام بمكونات هندسة Android مثل Lifecycle وViewModel، مع تطبيق أنماط التصميم بما في ذلك MVVM، MVI، Clean Architecture، ومبادئ SOLID. خبرة واسعة في إطار Android، بما في ذلك الخدمات (للأمام/للخلف)، ContentProviders، آليات IPC (Binder، AIDL، Messenger، Intents/Broadcasts)، ونموذج الأذونات بما في ذلك الأذونات أثناء التشغيل والامتيازات. فهم قوي لجوانب نظام Android مثل دورة حياة المعالجة، إدارة الذاكرة، سلوك نفاد الذاكرة، ActivityManagerService، عزل التطبيقات، وأساسيات الأمن. المهارة في تحليل السجلات باستخدام logcat، وتحديد الأداء، واستخدام أدوات التصحيح. خبرة عملية مع Android Studio، ونظام بناء Gradle، وإصدار Git. الإلمام بنظام Linux، عمليات shell الأساسية، سياسة SELinux، ومفاهيم على مستوى النظام ذات صلة بالأجهزة المدمجة. خبرة مع Android Automotive OS، بما في ذلك نماذج تطبيق AAOS، وقيود HMI، وCar APIs. المهارات الناعمة: القدرة على استكشاف مشكلات النظام المعقدة بشكل منهجي. الاستخدام الفعّال للأدوات والموارد التقنية لتحسين الأداء والتصحيح. القدرة على فهم والتكيف مع قيود ومتطلبات المنصة.من الأفضل وجود خبرة سابقة مع Android Automotive Operating System (AAOS) وAndroid Open-Source Project (AOSP) الإطارات: فهم مبدئي لهذه المنصات مفيد لفهم هيكلها وعمليات التطوير. إجادة اللغة الإسبانية: القدرة على التواصل بالإسبانية ميزة اختيارية لتعزيز التعاون في السياقات ذات الصلة. لغات أخرى الإنجليزية: B2 مستوى متوسط عالي</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Project description Luxoft is a global software services company delivering professional solutions across sectors such as Finance, Automotive, and Digital Transformation. We are establishing a new team focused on developing and enhancing Android Framework components, specifically SystemUI and Homescreen, for our client's In-Vehicle Android Infotainment (IVI) systems. The team aims to understand user interactions with information and vehicle infrastructure to shape the future IVI experience for 2026 and beyond. Recognizing software as a key driver of innovation and differentiation in automotive environments, we build a software foundation that leverages open-source technologies in alignment with their communities. Our approach incorporates modern continuous integration and continuous delivery practices, extending deployment directly into the vehicle. The project follows agile principles and is scaled across a large, multi-hundred-person team. Through combining advanced technologies, agile methodologies, and a commitment to optimal solutions, we collaborate with our OEM partner to define the future of IVI systems. Responsibilities Collaborate within an end-to-end (E2E) team alongside system engineers, product owners, designers, backend teams, and QA. Implement, test, and refine new features for the existing Android Automotive application stack. Work with Product Managers and UI/UX designers to translate requirements into technical solutions that integrate with the current architecture. Diagnose, troubleshoot, and resolve software defects, bugs, and performance issues promptly. Maintain and enhance codebase health through regular refactoring and optimization. Skills Must have This role requires advanced expertise in Android development, demonstrated by a proven track record of delivering successful applications. The candidate must apply strong technical skills to develop and maintain robust mobile solutions. Hard skills: Expert knowledge of Kotlin and Java programming and comprehensive familiarity with the Android SDK. Proficient in Android Architecture Components such as Lifecycle and ViewModel, along with implementation of design patterns including MVVM, MVI, Clean Architecture, and SOLID principles. Extensive experience with the Android Framework, covering services (foreground/background), ContentProviders, IPC mechanisms (Binder, AIDL, Messenger, Intents/Broadcasts), and the permissions model including runtime and privileged permissions. Solid understanding of Android system aspects such as process lifecycle, memory management, out-of-memory behavior, ActivityManagerService, app sandboxing, and security fundamentals. Skilled in log analysis using logcat, performance profiling, and the use of debugging tools. Practical experience with Android Studio, Gradle build system, and Git version control. Familiarity with Linux internals, basic shell operations, SELinux policy, and system-level concepts pertinent to embedded devices. Experience with Android Automotive OS, including AAOS application models, HMI constraints, and Car APIs. Soft skills: Ability to troubleshoot complex system-level and application issues methodically. Effective use of technical tools and resources for performance optimization and debugging. Capability to understand and adapt to platform-specific constraints and requirements. Nice to have Previous experience with Android Automotive Operating System (AAOS) and Android Open-Source Project (AOSP) frameworks: Demonstrated familiarity with these platforms is beneficial for understanding their structure and development processes. Spanish language proficiency: Ability to communicate in Spanish is an optional asset for enhanced collaboration in relevant contexts. Other Languages English: B2 Upper Intermediate Seniority Senior</div></section><section>Desired Candidate ProfileThis role requires advanced expertise in Android development, demonstrated by a proven track record of delivering successful applications. The candidate must apply strong technical skills to develop and maintain robust mobile solutions. Hard skills: Expert knowledge of Kotlin and Java programming and comprehensive familiarity with the Android SDK. Proficient in Android Architecture Components such as Lifecycle and ViewModel, along with implementation of design patterns including MVVM, MVI, Clean Architecture, and SOLID principles. Extensive experience with the Android Framework, covering services (foreground/background), ContentProviders, IPC mechanisms (Binder, AIDL, Messenger, Intents/Broadcasts), and the permissions model including runtime and privileged permissions. Solid understanding of Android system aspects such as process lifecycle, memory management, out-of-memory behavior, ActivityManagerService, app sandboxing, and security fundamentals. Skilled in log analysis using logcat, performance profiling, and the use of debugging tools. Practical experience with Android Studio, Gradle build system, and Git version control. Familiarity with Linux internals, basic shell operations, SELinux policy, and system-level concepts pertinent to embedded devices. Experience with Android Automotive OS, including AAOS application models, HMI constraints, and Car APIs. Soft skills: Ability to troubleshoot complex system-level and application issues methodically. Effective use of technical tools and resources for performance optimization and debugging. Capability to understand and adapt to platform-specific constraints and requirements.Nice to have Previous experience with Android Automotive Operating System (AAOS) and Android Open-Source Project (AOSP) frameworks: Demonstrated familiarity with these platforms is beneficial for understanding their structure and development processes. Spanish language proficiency: Ability to communicate in Spanish is an optional asset for enhanced collaboration in relevant contexts. Other Languages English: B2 Upper Intermediate</section>

بيت.كوم

رئيس قسم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

في الموقع - مصر ٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن زينكاش زينكاش العراق هو محفظة محمولة رائدة في العراق ويُعترف به كأفضل شركة Fintech من قِبل فوربس لعامي 2023 و2024 إضافةً إلى أفضل ابتكار رقمي مدعوم للإنسانية من GSMA. تقدم الشركة مجموعة من الخدمات للمستهلكين والشركات بما في ذلك التحويلات المحلية والدولية، ودفع الفواتير، وبطاقات الدفع المرافقة، والرواتب، وتوزيع المساعدات، والمزيد. لمزيد من information، يرجى زيارة www. zaincash.iq. المسؤوليات: 1. استراتيجية الذكاء الاصطناعي وتطوير حالات الاستخدام حدد فرص ذكاء اصطناعي عالية القيمة عبر تجربة العملاء وكشف الاحتيال وKYC وأتمتة العمليات وإدارة المخاطر والامتثال ودعم العملاء والتسويق والتحليلات والإنتاجية الداخلية. اعمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتكنولوجيا لتقييم أفكار الذكاء الاصطناعي بناءً على قيمة العمل والجدوى واستعداد البيانات والتكلفة والمخاطر وتعقيد التنفيذ. ابنِ وأبقِ خط أنابيب لحالات الاستخدام الذكاء الاصطناعي مع أولوية واضحة وتأثير متوقع وملكية وخارطة تسليم. 2. تصميم الحل والقيادة التقنية ترجم مشكلات الأعمال إلى تصاميم حلول ذكاء اصطناعي عملية، بما في ذلك حلول تعتمد على LLM وRAG وتدفق العمل والتنبؤ ونُظم المستندات وتحليل الصور ووكلاء ذكيين. قيِّم التقنيات من منصات ونماذج وأدوات وواجهات برمجة التطبيقات والبائعين. حدد الهندسة الصحيحة لكل حالة استخدام، مع موازنة الدقة والتكلفة والكمون والأمان والتوسع وقابلية الصيانة. دِل فرق الهندسة بأنماط تكامل الذكاء الاصطناعي وواجهات برمجة التطبيقات ونشر النماذج والمراقبة والاختبار والاستعداد للإنتاج. 3. إثبات المفاهيم وتسليم الإنتاج قِد مفاهيم الذكاء الاصطناعي من framing المشكلة إلى الاختبار والتحقق التجاري. حدد مقاييس النجاح لكل حالة استخدام ذكاء اصطناعي، بما في ذلك الدقة ومعدل الأتمتة وتوفير التكلفة وتقليل الاحتيال وتحسين تجربة العملاء أو الكفاءة التشغيلية. Ensure أن تتحول حالات الاستخدام الناجحة من PoC إلى الإنتاج مع الحوكمة الصحيحة والرصد والتوثيق ونموذج الدعم. تجنب الذكاء الاصطناعي من أجل الذكاء الاصطناعي فقط من خلال ضمان وجود حالة عمل واضحة وقيمة قابلة للقياس. 4. حوكمة الذكاء الاصطناعي والمخاطر والامتثال وضع معايير حوكمة ذكاء اصطناعي عملية تغطي خصوصية البيانات والأمان والذكاء الاصطناعي المسؤول ومخاطر النماذج والقابلية للتفسير وقابلية التدقيق وتحكم الإنسان في الحلقة. اعمل مع الأمن المعلوماتي والمخاطر والامتثال والشؤون القانونية والتدقيق الداخلي لضمان توافق حلول الذكاء الاصطاني مع المتطلبات التنظيمية والرقابية والضوابط الداخلية. قيِّم حلول الذكاء الاصطناعي من أجل تسرب البيانات ومخاطر الهلوسة والتحيز وسوء الاستخدام والمخاطر التشغيلية واعتماد البائع. حدِّد بوابات الموافقة لحالات الاستخدام قبل نشرها في الإنتاج. 5. جاهزية البيانات والمنصة قيِّم مدى توفر وجودة وإمكانية الوصول إلى البيانات المطلوبة لحالات الاستخدام. اعمل مع فرق البيانات والتطبيق والبنية التحتية والأمن لتحسين جاهزية الذكاء الاصطناعي عبر منصات زينكاش. ادعم إنشاء قدرات ذكاء اصطناعي قابلة لإعادة الاستخدام، مثل معالجة المستندات، وبحث المعرفة، ومساعدي دعم العملاء، وإشارات الاحتيال، وأتمتة سريان العمل، والمساعدين المساعدين الداخليين. شجع الأنماط القابلة لإعادة الاستخدام بدلاً من التجارب المعزولة. 6. تقييم البائعين والشركاء قيِّم بائعي الذكاء الاصطناعي وخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية والنماذ المحلية والأطر مفتوحة المصدر وحلول الذكاء الاصطناعي المالية التقنية المتخصصة. أجرِ تقييمات بنيوية للبائعين تغطي الملاءمة التقنية والأمان وإقامة البيانات والتكلفة وجهد الدمج والدعم والاستدامة على المدى الطويل. ادعم الشراء والإدارة في اتخاذ قرارات واضحة بين البناء والشراء. 7. تمكين الفريق وتقاسم المعرفة قم بتوجيه المهندسين والمحللين والمالكين المنتجات والفرق التجارية حول الاستخدام الواقعي للذكاء الاصطناعي. إنشئ جلسات توعية وإرشادات داخلية وقوالب قابلة لإعادة الاستخدام لتقييم فرص الذكاء الاصطناعي. ادعم تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي الداخلية وتقليل الاعتماد على البائعين الخارجيين حيثما أمكن. درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو علوم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو مجال تقني ذو صلة. 8 سنوات فما فوق من الخبرة التقنية الإجمالية، مع ثلاث سنوات على الأقل في AI وتعلم الآلة وعلوم البيانات أو التحليلات المتقدمة. فهم عملي قوي لمفاهيم الذكاء الاصطناعي الحديثة، بما في ذلك LLMs وRAG والتضمينات وهندسة التحفيز ووكلاء الذكاء الاصطناعي والرؤية الحاسوبية وذكاء المستندات والتحليل التنبؤي وMLOps. خلفية قوية في هندسة البرمجيات، ويفضل مع Python وتكامل الأنظمة القائم على واجهة برمجة التطبيقات. خبرة في تصميم وتقديم حلول ذكاء اصطناعي تعتمد الإنتاج أو حلول مستندة إلى البيانات. فهم جيد لخدمات الذكاء الاصطناعي السحابية ومنصات تعلم آلي مُدارة وأطر ذكاء اصطناعي مفتوحة المصدر ونهج نشر النماذج. فهم قوي لخصوصية البيانات وأمانها والذكاء الاصطناعي المسؤول وحوكمة النماذج. القدرة على التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير التقنيين. مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحدي الأفكار غير الواضحة أو ذات القيمة المنخفضة للذكاء الاصطناعي. المؤهلات المفضلة: خبرة في التكنولوجيا المالية/البنوك/المدفوعات/الاتصالات/الخدمات المالية أو الصناعات الخاضعة للرقابة. خبرة في اكتشاف الاحتيال وأتمتة KYC ودعم AML وأتمتة خدمات العملاء أو تحليلات المعاملات. خبرة مع حالات استخدام الذكاء الاصطناعي باللغة العربية، OCR، معالجة المستندات، أو التحقق القائم على الصور. خبرة مع OpenShift وKubernetes وmicroservices وبوابات API وCI/CD وتكامل المؤسسات. خبرة في تقييم بائعي الذكاء الاصطناعي وتحضير حجج تجارية لاستثمار التكنولوجيا. معرفة بمنصات البيانات وأنابيب البيانات وBI وبيئات التحليلات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Zaincash ZainCash Iraq is a leading mobile wallet in Iraq and recognized as Forbes top Fintech company of 2023 and 2024 as well as GSMA’s Best Mobile Innovation Supporting Humanitarian Situations. The company offers a range of consumer and business services including local and international money transfer, bill payments, companion payment cards, payroll, aid disbursement, and more. For more information, please visit www. zaincash.iq. Responsibilities: 1. AI Strategy and Use Case Development Identify high value AI opportunities across customer experience, fraud detection, KYC, operations automation, risk management, compliance, customer support, marketing, analytics, and internal productivity. Work with business and technology stakeholders to evaluate AI ideas based on business value, feasibility, data readiness, cost, risk, and implementation complexity. Build and maintain an AI use case pipeline with clear prioritization, expected impact, ownership, and delivery roadmap. 2. Solution Design and Technical Leadership Translate business problems into practical AI solution designs, including LLM based solutions, RAG, workflow automation, predictive models, document intelligence, image analysis, and intelligent agents. Lead technical evaluation of AI platforms, models, tools, APIs, and vendors. Define the right architecture for each use case, balancing accuracy, cost, latency, security, scalability, and maintainability. Guide engineering teams on AI integration patterns, APIs, model deployment, observability, testing, and production readiness. 3. Proof of Concept and Production Delivery Lead AI proof of concepts from problem framing to testing and business validation. Define success metrics for each AI use case, including accuracy, automation rate, cost saving, fraud reduction, customer experience improvement, or operational efficiency. Ensure successful use cases are transitioned from PoC to production with proper governance, monitoring, documentation, and support model. Avoid AI for the sake of AI by ensuring every solution has a clear business case and measurable value. 4. AI Governance, Risk, and Compliance Establish practical AI governance standards covering data privacy, security, responsible AI, model risk, explainability, auditability, and human in the loop controls. Work with Information Security, Risk, Compliance, Legal, and Internal Audit to ensure AI solutions are aligned with regulatory and internal control requirements. Evaluate AI solutions for data leakage, hallucination risk, bias, misuse, operational risk, and vendor dependency. Define approval gates for AI use cases before they are deployed into production. 5. Data and Platform Readiness Assess the availability, quality, and accessibility of data required for AI use cases. Work with data, application, infrastructure, and security teams to improve AI readiness across ZainCash platforms. Support the creation of reusable AI capabilities, such as document processing, knowledge search, customer support assistants, fraud signals, workflow automation, and internal copilots. Promote reusable patterns instead of isolated experiments. 6. Vendor and Partner Evaluation Evaluate AI vendors, cloud AI services, local models, open source frameworks, and specialized fintech AI solutions. Run structured vendor assessments covering technical fit, security, data residency, cost, integration effort, support, and long term sustainability. Support procurement and management in making informed build versus buy decisions. 7. Team Enablement and Knowledge Sharing Mentor engineers, analysts, product owners, and business teams on practical AI usage. Create awareness sessions, internal guidelines, and reusable templates for AI opportunity assessment. Support the development of internal AI capabilities and reduce dependency on external vendors where possible. Bachelor degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science, AI, or a related technical field. 8 plus years of overall technology experience, with at least 3 years in AI, machine learning, data science, or advanced analytics. Strong hands on understanding of modern AI concepts, including LLMs, RAG, embeddings, prompt engineering, AI agents, computer vision, document AI, predictive analytics, and MLOps. Strong software engineering background, preferably with Python and API based system integration. Experience designing and delivering production grade AI or data driven solutions. Good understanding of cloud AI services, managed ML platforms, open source AI frameworks, and model deployment approaches. Strong understanding of data privacy, security, responsible AI, and model governance. Ability to communicate clearly with both technical and non technical stakeholders. Strong problem solving skills and ability to challenge unclear or low value AI ideas. Preferred Qualifications: Experience in fintech, banking, payments, telecom, financial services, or regulated industries. Experience with fraud detection, KYC automation, AML support, customer service automation, or transaction analytics. Experience with Arabic language AI use cases, OCR, document processing, or image based verification. Experience with OpenShift, Kubernetes, microservices, API gateways, CI/CD, and enterprise integration. Experience evaluating AI vendors and preparing business cases for technology investment. Knowledge of data platforms, data pipelines, BI, and analytics environments. </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير الإنتاج

في الموقع - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

من نحن؟ تعد أمريكانا للمطاعم مشغلاً رائداً للمطاعم ومنصة للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بفضل إرث يعود تاريخه إلى عام 1964، نمونا لنمثل وندير بعض العلامات التجارية الأكثر شهرة للمطاعم في العالم—بما في ذلك كنتاكي، بيتزا هت، هارديز، كريسبي كريم، وغيرها الكثير—عبر أكثر من 12 دولة. التزامنا بالتميز التشغيلي، والابتكار، ورضا العملاء يواصل دفع نمونا ونجاحنا في المنطقة. ومع توسعنا، نبحث عن مهنيين شغوفين يزدهرون في بيئات العمل سريعة الخطى والديناميكية. إذا كنت مدفوعاً بالهدف ومتحمساً لإحداث تأثير، فنحن نود أن تنضم إلى فريقنا. الإشراف التشغيلي: دعم مدير المطبخ المركزي في الإشراف على العمليات اليومية وتوزيع المنتجات عبر جميع المرافق، ومراقبة أنشطة الإنتاج لضمان تنفيذ الجداول الزمنية بكفاءة وأمان وبما يتماشى مع المتطلبات التشغيلية، والمساعدة في الحفاظ على معايير جودة المنتج والاتساق التشغيلي في المطبخ المركزي. قيادة الفريق: دعم عمليات التوظيف، وتأهيل الموظفين الجدد، والتدريب، والإشراف على طاقم المطبخ المركزي، وتنسيق أنشطة الإنتاج اليومية لضمان الامتثال لمعايير الشركة وإجراءات التشغيل، والمساهمة في تطوير وإدارة أداء أعضاء فريق الإنتاج، وتعزيز العمل الجماعي والتعاون وثقافة العمل الإيجابية. ضمان الجودة والسلامة الصحية: دعم تنفيذ وصيانة تدابير مراقبة الجودة ومتطلبات سلامة الغذاء والمعايير التشغيلية، ومراقبة الامتثال للوائح سلامة الغذاء وسياسات الشركة ومعايير الجودة، والمساعدة في إجراء عمليات التدقيق والتفتيش الدورية لضمان الامتثال في جميع المجالات التشغيلية. تحسين العمليات: دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد الفرص لتعزيز كفاءة الإنتاج وفعاليته، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين سير العمل، وزيادة الإنتاجية، وتقليل الهدر، والمساعدة في تنفيذ أفضل الممارسات ومشاريع التحسين التشغيلي. الميزانية والتحكم في التكاليف: المساعدة في مراقبة نفقات المرافق وأداء الميزانية، ودعم مبادرات التحكم في التكاليف والاستخدام الفعال للموارد، والمساهمة في تخطيط القوى العاملة، وإدارة المخزون، وتحسين التكاليف التشغيلية. التسليم في الوقت المحدد: التنسيق مع فرق الإنتاج والمستودعات والخدمات اللوجستية لدعم تسليم المنتجات في الوقت المناسب، ومراقبة عمليات تلبية الطلبات والتوزيع لضمان تحقيق مستهدفات مستوى الخدمة. إعداد التقارير والتحليل: الاحتفاظ بسجلات دقيقة تتعلق بالإنتاج والجودة والسلامة والأداء التشغيلي، والمساعدة في إعداد التقارير التشغيلية ولوحات بيانات مؤشرات الأداء الرئيسية والعروض التقديمية للإدارة، واستخدام البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات ودعم اتخاذ القرار والتوصية بالتحسينات. إدارة الأزمات: دعم تنفيذ خطط الطوارئ للتعامل مع الحالات الطارئة والاضطرابات التشغيلية وتحديات الإنتاج، ومساعدة مدير المطبخ المركزي في تنسيق أنشطة الاستجابة لتقليل التأثير التشغيلي وضمان استمرارية الأعمال. الخبرة: درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، أو تكنولوجيا الأغذية، أو هندسة العمليات، أو إدارة العمليات، أو تخصص مشابه. خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إنتاج الأغذية، ويفضل في إنتاج الدواجن / الخضروات / السلطات. إتقان مراقبة الجودة وإدارة الميزانية وتكاليف الإنتاج. تعد الخبرة في مجال مبادرة سلامة الأغذية العالمية (GFSI) أو خبرة مراجع رئيسي ذات صلة ميزة إضافية، بالإضافة إلى خبرة في تشغيل منشأة ومصنع جديد.

Who we are? Americana Restaurants is a leading restaurant operator and food & beverage platform in the MENA region. With a legacy that dates back to 1964, we’ve grown to represent and manage some of the world’s most beloved restaurant brands—including KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Krispy Kreme, and many more—across over 12 countries. Our commitment to operational excellence, innovation, and customer satisfaction continues to drive our growth and success in the region. As we expand, we're looking for passionate professionals who thrive in fast-paced, dynamic environments. If you're driven by purpose and motivated to make an impact, we'd love to have you on our team. Operational Oversight Support the Commissary Manager in overseeing daily operations and product distribution across all facilities Monitor production activities to ensure schedules are executed efficiently, safely, and in line with operational requirements Assist in maintaining product quality standards and operational consistency across the commissary Team Leadership Support the recruitment, onboarding, training, and supervision of commissary staff Coordinate daily production activities to ensure compliance with company standards and operating procedures Contribute to the development and performance management of production team members Promote teamwork, collaboration, and a positive workplace culture Quality Assurance & HSSupport the implementation and maintenance of quality control measures, food safety requirements, and operational standards Monitor compliance with food safety regulations, company policies, and quality standards Assist in conducting regular audits and inspections to ensure compliance across all operational areas Process Improvemen Support continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance production efficiency and effectiveness Collaborate with cross-functional teams to optimize workflows, improve productivity, and minimize waste Assist in implementing best practices and operational improvement projects Budget & Cost Control Assist in monitoring facility expenses and budget performance Support cost-control initiatives and efficient resource utilization Contribute to workforce planning, inventory management, and operational cost optimization On-Time Deliver Coordinate with production, warehouse, and logistics teams to support timely product delivery Monitor order fulfillment and distribution processes to ensure service level targets are achieved Reporting & Analysi Maintain accurate records related to production, quality, safety, and operational performance Assist in preparing operational reports, KPI dashboards, and management presentations Utilize operational data to identify trends, support decision-making, and recommend improvements Crisis Management Support the implementation of contingency plans to address emergencies, operational disruptions, and production challenges Assist the Commissary Manager in coordinating response activities to minimize operational impact and ensure business continuity Experience University degree in mechanical engineering, food technology, process engineering, operation management, or similar Mandatory minimum 4+ years’ experience in food production; preferability with poultry production / vegetable / salad production Proficiency in quality control, managing budget, and production costi Advantage with GFSI or related lead auditor experience Starting up of new facility and factory experience

بيت.كوم

Guest Experience Specialist

في الموقع - مصر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل الحياة. لقد أعادينا تصور معنى أن تشعر بأنك في المنزل، مبدعين مساحات مدفوعة بالتقنية ومصممة بشكل جميل يود الناس العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو عدة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال سنوات قليلة أصبحنا رواداً في المجال، نقلب مفهوم الضيافة التقليدي بنهج جديد ومتقدم التفكير. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للانتقال الفوري، ومليئة بكل شيء من الإنترنت عالي السرعة إلى مرافق عالمية المستوى. بدون وثائق، بدون متاعب - فقط عيش عصري، effortless. خلف هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين والسريعين في الحركة الذين يزدهرون في بيئة عالية النمو. نفكر بشكل كبير، نتقدم بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان حيث يمكنك جعل الأشياء تحدث، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء مغير حقاً للعبة، فقد وجدته. مرحباً بكم في المستقبل. مرحباً بكم في Stella Stays. في Stella Stays - ستقوم بـ: كخبير تجربة الضيف في Stella Stays، ستلعب دوراً حيوياً وتكون نقطة الاتصال الرئيسية وواجهة الشركة للضيوف عبر أسواق متعددة في أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا: كما ستقوم أيضاً بـ: <ul><li>العمل كعضو أساسي من فريق تجربة الضيف في المكتب </li><li>مساعدة الضيوف أثناء إقامتهم وإدارة الاحتياجات داخل الوحدة التي تتراوح من استكشاف أنظمة وأجهزة إلى إصلاحات منزلية سريعة. </li><li>أن تكون عضواً في فريق ‘الرسائل’ للمساعدة في استفسارات الحجز، والتأكيدات، والتواصل المستمر مع الضيوف. </li><li>المساعدة في إدارة وتنسيق العمليات اليومية مثل؛ العمال التنظيف والتفتيش والصيانة. </li><li>اكتساب معرفة متعمقة بكل المباني والوحدات. </li><li>المساعدة في إطلاق مواقع/وحدات جديدة، وتحويلها من فارغة إلى جاهزة للضيوف. </li><li>امتلاك معرفة والقدرة على بيع إضافات من خلال إغلاق فرص العملاء المحتملة. </li><li>الاستجابة بشكل مبكر، واستكشاف الأخطاء、وحل مشاكل الضيوف بطريقة及时 وبإيجابية. </li><li>المتابعة مع المهام اليومية، مثل الذهاب إلى أبعد من المتوقع لخلق تجربة استثنائية للضيوف. </li><li>العمل مع فرقنا المختلفة لإيجاد حلول قابلة للت масштаб التي تحسن الجودة والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. </li><li>حضور اجتماعات الفريق اليومية والأسبوعية. </li><li>الحفاظ على ثقافة الشركة من خلال تبني موقف إيجابي ومنفتح. </li><li>تبادل الأفكار وتولي مشاريع لتحسين وتوسيع أنظمة العمليات والمشتريات. </li><li>المساعدة في مهام إضافية يكلف بها الإدارة بناءً على احتياجات العمل وتوافر السعة </li><li>العمل في بيئة عملية عملية. كل يوم في Stella Stays سيكون مختلفاً: يجب أن تستمتع بأسلوب عمل سريع وأن تكون سريع الاستجابة للتغييرات اللحظية. إذا كنت تفضل الجلوس أمام مكتب من 9 صباحاً إلى 5 مساءً، فهذا ليس المنصب المناسب لك </li></ul> المتطلبات<ul><li>يجب أن تكون قادراً على العمل بساعات مرنة، قد يتطلب العمل في المساء، الليل وعطلة نهاية الأسبوع </li><li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. At Stella Stays - You will: As a Guest Experience Specialist at Stella Stays, you will play a critical role and be the primary PoC and face of the company for guests across multiple markets in Europe, Middle East and North America: You will also: <ul><li>Act as a primary member of the Guest Experience team in office </li><li>Assist guests during their stay and manage in-unit needs that range from troubleshooting systems and appliances to quick housekeeping fixes. </li><li>Be a member of the ‘messaging’ team to assist guests with booking inquiries, confirmations, and constant communication. </li><li>Assist with management and coordination of daily operations such as; Cleaners, Inspections and Maintenance. </li><li>Gain an intimate knowledge of all buildings and units. </li><li>Help launch new locations/units, bringing them from empty to guest-ready. </li><li>Have a knowledge of and be able to sell add-on sales by closing lead opportunities. </li><li>Proactively respond to, troubleshoot, and resolve guest issues in a timely and positive manner. </li><li>Follow through with daily tasks, such as going over and beyond to create an exceptional experience for the guests. </li><li>Work with our various teams to find scalable solutions that improve quality, operational efficiency, and client satisfaction. </li><li>Attend daily & weekly team meetings. </li><li>Maintain company culture by having an upbeat and open attitude. </li><li>Brainstorm and take ownership of projects to improve & scale Operations and Procurement systems. </li><li>Assist in additional tasks assigned by the management based on the business needs and bandwidth availability </li><li>Be working in a hands-on working environment. Each day at Stella Stays will be different: you need to enjoy a fast-paced working style and be quick at reacting to last-minute changes. If you prefer to sit at a desk from 9am-5pm, this is not the position for you </li></ul> Requirements<ul><li>Must be able to work flexible hours, evening, night and weekend work may be required </li><li></li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف اللحام

في الموقع - مصر - Egypt ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، المجموعة التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، و10,000 مطعم وجهة للحياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك فرص كثيرة للنمو والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وللكوكب أيضاً. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تخفق فيه الحياة بسرعة. <h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن مشرف لحام ذو خبرة وملم بالتفاصيل لقيادة فريق عمليات اللحام لدينا في شرم الشيخ، مصر. في هذا الدور، ستشرف على أنشطة اللحام اليومية، وتضمن تحقيق معايير الجودة، وتعمل على بيئة عمل آمنة ومنتجة. يجب أن يجمع المرشح المثالي بين خبرة لحام تقنية قوية وقدرات قيادية مثبتة لدفع التميز التشغيلي وأداء الفريق. <ul> <li>الإشراف وإدارة فريق من اللحّامين، مع تقديم توجيه واضح، وتغذية راجعة حول الأداء، وفرص التطوير المهني</li> <li>التأكد من أن جميع أعمال اللحام تلتزم بمعايير الجودة والمواصفات من خلال فحوصات واختبارات منتظمة</li> <li>الالتزام الصارم بإجراءات السلامة، ولوائح OSHA، وسياسات السلامة بالشركة</li> <li>تخطيط وجدولة مشاريع اللحام لتحسين الإنتاجية والالتزام بمواعيد الإنتاج</li> <li>إجراء فحوصات صيانة للمعدات وتنسيق الإصلاحات لتقليل أوقات التعطل</li> <li>تدريب أعضاء الفريق على تقنيات اللحام، إجراءات السلامة، وتشغيل المعدات الجديدة</li> <li>تحليل بيانات الإنتاج وتحديد فرص تحسين العملية وكسب الكفاءة</li> <li>توثيق تقدم العمل، الحفاظ على سجلات دقيقة، وإعداد تقارير الأداء</li> <li>استكشاف المشكلات الفنية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية بسرعة</li> <li>التواصل الفعّال مع الأقسام الأخرى لضمان تنسيق المشروع بسلاسة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة عملية في اللحام لا تقل عن 5 سنوات مع كفاءة في عدة عمليات لحام</li> <li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق لا تقل عن 2 سنة في بيئة تصنيع أو صناعية</li> <li>معرفة قوية بمعايير اللحام، وممارسات ضمان الجودة، واللوائح السلامة</li> <li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومواصفات اللحام</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على أولويات المهام المتعددة</li> <li>القدرة على تحليل المشكلات وتنفيذ حلول فعالة</li> <li>مهارات تواصل وتعاون قوية مع القدرة على تحفيز وتوجيه أعضاء الفريق</li> <li>إتقان استخدام معدات اللحام والأدوات ذات الصلة</li> <li>شهادة لحام سارية (AWS أو ما يعادلها)</li> <li>شهادة الإسعاف الأولي و CPR سارية</li> <li>مفضل: خبرة في برامج الجدولة وإدارة الميزانية</li> <li>مفضل: معرفة بعلوم metallurgy وخصائص المواد</li> <li>مفضل: خبرة في تنفيذ مبادرات تحسين العمليات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> فريقك وبيئة العمل: في جملتين-3، قدم الفريق أو مكان العمل أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة. ملاحظة: قد يتضمن التخصيص متطلبات محلية محددة أو تشريعية، مثل تصاريح العمل. التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتقدم المواهب المتنوعة.

<h4>Company description</h4> Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster. <h4>Job description</h4> We are seeking an experienced and detail-oriented Welder Supervisor to lead our welding operations team in Sharm El-Sheikh, Egypt. In this role, you will oversee daily welding activities, ensure quality standards are met, and foster a safe, productive work environment. The ideal candidate will combine strong technical welding expertise with proven leadership capabilities to drive operational excellence and team performance. <ul> <li>Supervise and manage a team of welders, providing clear direction, performance feedback, and professional development opportunities</li> <li>Ensure all welding work meets quality standards and specifications through regular inspections and testing</li> <li>Maintain strict adherence to safety protocols, OSHA regulations, and company safety policies</li> <li>Plan and schedule welding projects to optimize productivity and meet production deadlines</li> <li>Conduct equipment maintenance checks and coordinate repairs to minimize downtime</li> <li>Train team members on welding techniques, safety procedures, and new equipment operation</li> <li>Analyze production data and identify opportunities for process improvement and efficiency gains</li> <li>Document work progress, maintain accurate records, and prepare performance reports</li> <li>Troubleshoot technical issues and implement corrective actions promptly</li> <li>Communicate effectively with other departments to ensure seamless project coordination</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Minimum 5 years of hands-on welding experience with proficiency in multiple welding processes</li> <li>Minimum 2 years of supervisory or team leadership experience in a manufacturing or industrial environment</li> <li>Strong knowledge of welding standards, quality assurance practices, and safety regulations</li> <li>Proficiency in reading and interpreting technical drawings and welding specifications</li> <li>Excellent organizational and time management skills with the ability to prioritize multiple tasks</li> <li>Demonstrated ability to analyze problems and implement effective solutions</li> <li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to motivate and mentor team members</li> <li>Proficiency in using welding equipment and related tools</li> <li>Valid welding certification (AWS or equivalent)</li> <li>Current First Aid and CPR certification</li> <li>Preferred: Experience with scheduling software and budget management</li> <li>Preferred: Knowledge of metallurgy and material properties</li> <li>Preferred: Experience implementing process improvement initiatives</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Your team and working environment: In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture. Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits. Our commitment to diversity & inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

دوام كامل جولف تالنت

مدير العمليات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>وصف الشركة</h4> يقدم منتجع Swissotel شرم الشيخ ضمن مجموعة All-Inclusive تجربة عطلة لا تُنسى لضيوفه مع شعور بخدمة فاخرة متداخلة مع الطبيعة، مع مجموعة واسعة من أنواع الإقامة، من غرف وجناحات بتصاميم عصرية، بما في ذلك جانب فريد للبالغين. كل هذا في محيط هادئ من الحدائق الجميلة، وأحواض السباحة، والمناظر الطبيعية الخلابة، وتنوع كبير من المطاعم à la carte، وخدمات سبا خاصة. يُرحَّب بالضيوف المحترمين للاسترخاء والاستجمام في بيئة هادئة وأنيقة في المنتجع والتمتع بتجربة حقيقية من الترفيه والمتعة والاجتماعات الناجحة. انضم إلى فريقنا المتحمس النابض بالحيوية واعمل على بناء مسيرتك المهنية معنا. <h4>وصف الوظيفة</h4> قيادة ومتابعة جميع عمليات قسم الغرف، بما في ذلك المكتب الأمامي، تجربة الضيوف، التدبير المنزلي، الحجوزات، والأقسام ذات الصلة. ضمان تجربة وصول وإقامة ومغادرة سلسة للضيوف مع الحفاظ على أعلى مستويات التميز في الخدمة. تعزيز رضا الضيوف وإدارة ملاحظاتهم بشكل استباقي لتحديد فرص التحسين المستمر. تطوير وتنفيذ استراتيجيات القسم ونُظم التشغيل ومعايير الخدمة التي تتماشى مع توقعات العلامة التجارية. مراقبة الإشغال ومخزون الغرف وفرص الإيرادات بالشراكة مع فرق التجارة والإيرادات. إدارة ميزانيات الأقسام وتكاليف العمالة والإنتاجية والمصاريف التشغيلية. قيادة وتوجيه وتطوير فريق قسم الغرف، مع تعزيز ثقافة المساءلة والتعاون والتحسين المستمر. تقديم برامج تدريب وتوجيه وتطوير مستمرة لتعزيز تقديم الخدمة والتميز التشغيلي. دفع مبادرات مشاركة الموظفين وتحفيزهم التي تدعم الاحتفاظ بالأداء وثقافة فريق إيجابية. إجراء عمليات فحص ضمان الجودة بشكل منتظم لضمان أن الغرف والمناطق العامة ومرافق الضيوف تلتزم دوماً بمعايير الضيافة الفاخرة. التعاون عن كثب مع فرق الهندسة، والأطعمة والمشروبات، والصحة والراحة، والتجارب لضمان رحلة ضيف سلسة. ضمان الامتثال للصحة والسلامة والسياسات الأمنية وسياسات الشركة. دعم مبادرات الاستدامة وممارسات السياحة المسؤولة بما يتماشى مع قيم Habitas. العمل كقائد رفيع وممثل للعلامة التجارية، وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية وتعاونية. الحفاظ على معايير تشغيلية وخدمية استثنائية عبر جميع المناطق التي تواجه الضيوف ضمن بيئة وجهة فاخرة نائية. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفندق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في دور قيادي بقسم الغرف في منتجع فاخر، فندق نمط حياة، أو بيئة ضيافة بوتيك.</li> <li>خبرة فندقية عالية في المنتجعات الأساسية مطلوبة، مع تفضيل للمرشحين الذين عملوا في وجهات نائية، منتجعات جزئية، منتجعات صحراوية، أَكواخ السفاري، أو غيرها من بيئات الضيافة القائمة على التجربة.</li> <li>نجاح مثبت في قيادة وتطوير وتحفيز فرق متعددة الثقافات.</li> <li>قدرة مثبتة على تقديم برامج تدريب وتوجيه وخطط خلافة مؤثرة.</li> <li>فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة والتجارب الضيف الشخصية.</li> <li>القدرة على الحفاظ على معايير تشغيلية وخدمية عالية باستمرار مع التوازن بين الأهداف التجارية.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة أصحاب مصلحة قوية.</li> <li>إتقان الإنجليزية؛ لغات إضافية ميزة.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Swissotel Sharm El Sheikh All-Inclusive Collection resort offers an unforgettable vacation for its guests with a sense of luxury service nested with nature, with a wide range of accommodation types, from rooms and suites featuring contemporary designs, including a unique side for adults. All this in the peaceful surroundings of beautiful gardens, swimming pools, magnificent landscapes, a wide variety of à la carte restaurants, and particular spa services. Esteemed guests are welcome to relax and unwind in a quiet and elegant setting in the resort and enjoy a genuine experience of leisure, pleasure, and successful meetings. Join our motivated and vibrant team and build your career with us. <h4>Job description</h4> Lead and oversee all Rooms Division operations, including Front Office, Guest Experience, Housekeeping, Reservations, and related departments. Ensure seamless guest arrival, stay, and departure experiences while maintaining the highest levels of service excellence. Drive guest satisfaction scores and proactively manage guest feedback to identify opportunities for continuous improvement. Develop and implement departmental strategies, operating procedures, and service standards aligned with brand expectations. Monitor occupancy, room inventory, and revenue opportunities in partnership with the commercial and revenue teams. Manage departmental budgets, labour costs, productivity, and operational expenses. Lead, mentor, and develop the Rooms Division team, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement. Deliver ongoing training, coaching, and development programmes to enhance service delivery and operational excellence. Drive employee engagement and motivation initiatives that support retention, performance, and a positive team culture. Conduct regular quality assurance inspections to ensure rooms, public areas, and guest facilities consistently meet luxury hospitality standards. Collaborate closely with Engineering, Food & Beverage, Wellness, and Experiences teams to ensure a seamless guest journey. Ensure compliance with health, safety, security, and company policies. Support sustainability initiatives and responsible tourism practices in line with our Habitas values. Act as a senior leader and ambassador of the brand, promoting a positive and collaborative workplace culture. Maintain exceptional operational and service standards across all guest-facing areas within a remote luxury destination environment. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration, or a related field.</li> <li>Minimum 5–7 years' experience in a Rooms Division leadership role within a luxury resort, lifestyle hotel, or boutique hospitality environment.</li> <li>Strong resort experience is essential, with a preference for candidates who have worked in remote destinations, island resorts, desert resorts, safari lodges, or other experience-led hospitality environments.</li> <li>Demonstrated success in leading, developing, and motivating multicultural teams.</li> <li>Proven ability to deliver impactful training, coaching, and succession planning initiatives.</li> <li>Strong understanding of luxury service standards and personalised guest experiences.</li> <li>Ability to maintain consistently high operational and guest service standards while balancing commercial objectives.</li> <li>Strong communication, organisational, and stakeholder management skills.</li> <li>Fluent in English; additional languages are an advantage.</li> </ul>

بيت.كوم

Guest Experience Specialist

في الموقع - مصر ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعادنا تصور معنى الشعور بأنك في بيتك، لننشئ مساحات تقودها التقنية ومصممة بشكل جميل يود الناس حقاً العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو لبضعة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال بضع سنوات فقط، أصبحنا رواداً في هذا المجال، محدثين ثورة في الضيافة التقليدية بنهج جديد ومتفائل. منازلنا المفروشة كلياً والمتاحة للحجز عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جاهزة للانتقال الفوري وتضم كل شيء من واي فاي عالي السرعة إلى وسائل راحة عالمية المستوى. لا ورق رسمي، لا متاعب - مجرد عيش مودرن وسهل. خلف هذه الرؤية فريق من الأشخاص الطموحين سريع الحركة الذين يزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه صنع الأشياء، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء يغير قواعد اللعبة حقاً، فقد وجدتها. مرحباً بك إلى المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays. في Stella Stays - ستقوم بـ: كأخصائي تجربة الضيوف في Stella Stays، ستلعب دوراً حيوياً وتكون نقطة الاتصال الرئيسية وواجهة الشركة للضيوف عبر أسواق متعددة في أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا: أيضاً ستقوم بـ: <ul><li>العمل كعضو رئيسي في فريق تجربة الضيوف في المكتب </li><li>مساعدة الضيوف خلال إقامتهم وإدارة احتياجات الوحدة التي تتراوح من استكشاف الأعطال في الأنظمة والأجهزة إلى إصلاحات منزلية سريعة. </li><li>أن تكون عضواً في فريق الرسائل للمساعدة في استفسارات الحجز، والتأكيدات، والتواصل المستمر. </li><li>المساعدة في إدارة وتنسيق العمليات اليومية مثل: المنظفين، والفحص، والصيانة. </li><li>اكتساب معرفة دقيقة بجميع المباني والوحدات. </li><li>المساعدة في إطلاق مواقع/وحدات جديدة، وجلبها من حالة فراغ إلى جاهزة للضيوف. </li><li>امتلاك معرفة والقدرة على بيع إضافات البيع من خلال إغلاق فرص القيادة. </li><li>الاستجابة بشكل استباقي، استكشاف الأخطاء، وحل مشكلات الضيوف بشكل مناسب وفي الوقت المناسب. </li><li>المتابعة مع المهام اليومية، مثل الذهاب إلى ما هو أبعد من ذلك لخلق تجربة استثنائية للضيوف. </li><li>العمل مع فرقنا المختلفة لإيجاد حلول قابلة للتوسع تحسن الجودة والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. </li><li>حضور اجتماعات الفريق اليومية والاسبوعية. </li><li>الحفاظ على ثقافة الشركة من خلال تبني موقف إيجابي ومنفتح. </li><li>الاستنباط وتنظيم مشاريع لتحسين وتوسع أنظمة التشغيل والمشتريات. </li><li>المساعدة في المهام الإضافية المعينة من الإدارة بناءً على احتياجات العمل وتوافر القدرة. </li><li>العمل في بيئة عملية وتطبيقية. كل يوم في Stella Stays سيكون مختلفاً: تحتاج إلى الاستمتاع بأسلوب عمل سريع وأن تكون سريع الاستجابة للتغييرات في اللحظة الأخيرة. إذا فضّلت الجلوس خلف مكتب من 9 صباحاً حتى 5 مساءً، فهذه ليست الوظيفة المناسبة لك </li></ul> المتطلبات<ul><li>يجب أن يمكنك العمل بساعات مرنة، قد يتطلب الأمر العمل ليلاً وعطلة نهاية الأسبوع </li><li></li></ul> </div>

بيت.كوم

أخصّائي تجربة الضيف

في الموقع - مصر ١٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا تصور معنى الشعور بأنك في المنزل، من خلال مساحات مصممة بتقنية عالية وتكنولوجيا متقدمة يجعل الناس فعلاً يرغبون في العيش فيها، سواء لبضعة أيام أو بضعة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وفي غضون بضع سنوات فقط، أصبحنا روّاداً في المجال، حيث ن disrupt التقليدية في الضيافة بنهج حديث ومتفائل. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسلاسة، جاهزة للانتقال الفوري، ومليئة بكل شيء من الواي فاي عالي السرعة إلى وسائل الراحة ذات المستوى العالمي. بدون وثائق، بدون متاعب - فقط حياة حديثة وسلسة. وراء هذه الرؤية فريق من الناس الطموحين والسريعين في الحركة يعملون في بيئة ذات نمو عالي. نفكر بشكل كبير، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه جعل الأشياء تحدث، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء مُغير فعلاً للعبة، فقد وجدته. مرحباً بك في المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays. في Stella Stays - ستقوم بـ: كأخصّائي تجربة الضيف في Stella Stays، ستلعب دوراً حاسماً وتكون نقطة الاتصال الرئيسية ووجه الشركة للضيوف في عدة أسواق في أوروبا والشرق الأوسط وأمريكا الشمالية: ستقوم أيضاً بـ: <ul><li>القيام كعضو أساسي في فريق تجربة الضيف في المكتب </li><li>مساعدة الضيوف أثناء إقامتهم وإدارة الاحتياجات داخل الوحدة التي تتراوح بين استكشاف مشاكل الأنظمة والأجهزة وحتى إصلاحات منزلية سريعة. </li><li>أن تكون عضواً في فريق الرسائل للمساعدة في استفسارات الحجز، والتأكيدات، والتواصل المستمر. </li><li>المساعدة في إدارة وتنسيق العمليات اليومية مثل؛ عمال النظافة، والتفتيشات والصيانة. </li><li>اكتساب معرفة عميقة بكل المباني والوحدات. </li><li>المساعدة في إطلاق مواقع/وحدات جديدة، ونقلها من حالة فراغ إلى جاهزة للضيوف. </li><li>القدرة على المعرفة وبيع خدمات إضافية بإغلاق فرص العملاء المحتملين. </li><li>الاستجابة بشكل استباقي، واستكشاف المشكلات، وحلها بشكل فوري وبطريقة إيجابية. </li><li>المتابعة مع المهام اليومية، مثل تجاوز الحدود لخلق تجربة استثنائية للضيوف. </li><li>العمل مع فرقنا المختلفة لإيجاد حلول قابلة للتوسع تحسّن الجودة والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. </li><li>حضور الاجتماعات اليومية والأسبوعية للفريق. </li><li>الحفاظ على ثقافة الشركة من خلال تبني موقف إيجابي ومنفتح. </li><li>طرح الأفكار وتحمّل ملكية المشاريع لتحسين وتوسعة أنظمة العمليات والمشتريات. </li><li>المساعدة في مهام إضافية كلفها الإدارة وفق احتياجات العمل وتوافر القدرات </li><li>العمل في بيئة عمل عملية. كل يوم في Stella Stays سيكون مختلفاً: تحتاج إلى الاستمتاع بأسلوب عمل سريع والتكيف بسرعة مع التغييرات في اللحظة الأخيرة. إذا فضّلت الجلوس في مكتب من 9 صباحاً حتى 5 مساءً، فهذه ليست الوظيفة المناسبة لك </li></ul> المتطلبات<ul><li>يجب أن تكون قادراً على العمل بساعات مرنة، قد يتطلب العمل المسائي والليل وعطلة نهاية الأسبوع </li><li></li></ul> </div>

بيت.كوم

Guest Experience Specialist

في الموقع - مصر ١٢ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. لقد أعدنا تصور ما يعنيه الشعور بأنك في المنزل، من خلال إنشاء مساحات مدفوعة بالتقنية ومصممة بشكل جميل يود الناس فعلاً أن يعيشوا فيها، سواء لبضعة أيام أو لبضعة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وفي غضون سنوات قليلة، أصبحنا رواداً في المجال، ون disrupts قطاع الضيافة التقليدي بنهج حديث ومتفائل. منازلنا المفروشة بالكامل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسلاسة، جاهزة للانتقال الفوري، ومجهزة بكل ما تحتاجه من إنترنت عالي السرعة إلى وسائل راحة عالمية المستوى. لا أوراق، لا متاعب - فقط العيش العصري والسلس. خلف هذه الرؤية فريق من أشخاص طموحين يتحركون بسرعة ويزدهرون في بيئة ذات نمو عالٍ. نفكر بشكل واسع، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه جعل الأمور تحدث، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيءٍ حقيقي يغيّر اللعبة، فقد وجدته. مرحباً بكم في المستقبل. مرحباً بكم في Stella Stays. في Stella Stays - ستقوم بـ: كأخصائي تجربة الضيوف في Stella Stays، ستؤدي دوراً حيوياً وتكون نقطة الاتصال الأساسية ووجه الشركة للضيوف عبر أسواق متعددة في أوروبا والشرق الأوسط وشمال أمريكا: كما ستقوم بـ: <ul><li>التصرف كعضو أساسي في فريق تجربة الضيف في المكتب </li><li>مساعدة الضيوف أثناء إقامتهم وإدارة احتياجات الوحدة التي تتراوح من استكشاف الأعطال في الأنظمة والأجهزة إلى إصلاحات التنظيف السريعة. </li><li>أن تكون عضواً في فريق «الرسائل» لمساعدة الضيوف في الاستفسارات عن الحجز والتأكيدات والتواصل المستمر. </li><li>المساعدة في إدارة وتنسيق العمليات اليومية مثل: العمال النظافة، والتفتيش والصيانة. </li><li>اكتساب معرفة دقيقة بجميع المباني والوحدات. </li><li>المساعدة في إطلاق مواقع/وحدات جديدة، وجلبها من فارغة إلى جاهزة للضيوف. </li><li>امتلاك معرفة والقدرة على بيع خدمات إضافية من خلال إغلاق فرص العملاء المحتملين. </li><li>الاستجابة بشكل استباقي، وتشخيص المشكلات وحلها بشكل فوري وإيجابي. </li><li>المتابعة مع المهام اليومية، مثل الخروج عن المألوف لخلق تجربة استثنائية للضيوف. </li><li>العمل مع فرقنا المختلفة لإيجاد حلول قابلة للتوسع تعمل على تحسين الجودة والكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. </li><li>حضور الاجتماعات اليومية والأسبوعية للفريق. </li><li>الحفاظ على ثقافة الشركة من خلال تبني موقف متفائل ومنفتح. </li><li>اقتراح أفكار وتحمل مسؤولية مشاريع لتحسين وتوسيـع أنظمة التشغيل والمشتريات. </li><li>المساعدة في مهام إضافية تكلف بها الإدارة بناءً على احتياجات العمل وتوفر الموارد </li><li>العمل في بيئة عملية. كل يوم في Stella Stays سيكون مختلفاً: يجب أن تستمتع بنمط عمل سريع وأن تكون سريع الاستجابة للتغييرات في اللحظة الأخيرة. إذا كنت تفضل الجلوس أمام المكتب من 9 صباحاً حتى 5 مساءً، فهذا ليس المنصب المناسب لك </li></ul> المتطلبات<ul><li>يجب أن تكون قادراً على العمل بساعات مرنة، قد يتطلب العمل خلال المساء والليل وعطلة نهاية الأسبوع </li><li></li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق Groups

في الموقع - مصر ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعة أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقي. كل لفتة، كل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق أثر إيجابي وذاكرة لا تُنسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك ي guidingك في هذا العالم الذي ينبض فيه الحياة بسرعة أكبر. وصف الوظيفة نحن نبحث عن منسق Groups منظم ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستعمل كنقطة اتصال وتنسيق مركزية للمبادرات المتعلقة بالمجموعات، بالتعاون مع الفرق الداخلية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجين. ستدير دورة حياة كاملة لاستفسارات المجموعة مع الحفاظ على نظم بيانات دقيقة وضمان تنفيذ تشغيلي سلس. هذا المنصب يوفر فرصة ممتازة لتطوير مهارات التنسيق لديك في بيئة سريعة الوتيرة ومركزة على العملاء حيث تساهم مساهماتك بشكل مباشر في رضا العملاء وكفاءة المنظمة. <ul><li>إدارة دورة حياة كاملة لاستفسارات المجموعة، من الطلب الأولي حتى تحميل الأسعار والتوزيع، وفق إجراءات التشغيل القياسية المعتمدة</li><li>الحفاظ على بيانات دقيقة ومحدثة عبر أنظمة إدارة علاقات العملاء وإعداد تقارير تفصيلية عن تقدم المجموعة، ومقاييس الأداء، وتدقيقات الأسعار لمراجعة القيادة</li><li>تنسيق متطلبات حجز المجموعة والتعامل مع طلبات المجموعة العارضة بمرونة واستجابة</li><li>إدارة صناديق البريد المشتركة لاستفسارات المجموعات، مع إعطاء الأولوية للمهام وضمان ردود مهنية وفي الوقت المناسب للأطراف الداخلية والخارجية</li><li>دعم إكمال عمليات RFP (طلب تقديم عروض) للحسابات الجماعية، بما في ذلك جمع البيانات، إعداد الأسعار، وتتبعها لتلبية متطلبات العملاء</li><li>التأكد من الامتثال لإرشادات وسياسات المنظمة المتعلقة بالتقارير والإجراءات الخاصة بالمجموعات</li><li>تنظيم ودعم زيارات العملاء، وفحوصات المواقع، ورحلات التعرف لتعزيز علاقات العملاء</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء والوكالات المتعلقة بحجوزات المجموعات بسرعة، تصعيد القضايا عند الحاجة إلى أعضاء الفريق المناسبين</li><li>المساهمة بأفكار واقتراحات مبتكرة لتحسين كفاءة التشغيل والعمليات وتفاعل العملاء ضمن وظيفة التنسيق</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتبسيط سير العمل وتمكين التنفيذ السلس لمبادرات المجموعات</li></ul> المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>1–2 سنوات من الخبرة في دور تنسيق، دعم إداري، أو دعم مبيعات، ويفضل في الضيافة أو الفعاليات أو صناعة سفر المجموعات</li><li>إتقان أنظمة CRM وأدوات Microsoft Office، خاصة Excel وPowerPoint</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة مع قدرة مثبتة على التعامل مع الأولويات المتعددة في وقت واحد</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية مع القدرة على التفاعل باحتراف مع أصحاب المصلحة المتنوعين</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل والدقة في المهام الإدارية وإدارة البيانات</li><li>فهم راسخ لعمليات حجز المجموعات وتنسيق سفر المجموعة</li><li>قدرة على تحليل البيانات وإعداد تقارير واضحة وشاملة</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description We're looking for an organized and detail-oriented Groups Coordinator to join our dynamic team in Cairo, Egypt. In this role, you'll serve as a central point of communication and coordination for group-related initiatives, working collaboratively with internal teams, clients, and external stakeholders. You'll manage the complete lifecycle of group inquiries while maintaining accurate data systems and ensuring seamless operational execution. This position offers an excellent opportunity to develop your coordination skills in a fast-paced, customer-focused environment where your contributions directly impact client satisfaction and organizational efficiency. <ul><li>Manage the full lifecycle of group inquiries, from initial request through rate loading and distribution, following established standard operating procedures</li><li>Maintain accurate and up-to-date data across CRM systems and prepare detailed reports on group progress, performance metrics, and rate audits for leadership review</li><li>Coordinate group block requirements and handle ad hoc group requests with flexibility and responsiveness</li><li>Manage shared inboxes for group inquiries, prioritizing tasks and ensuring timely, professional responses to internal and external stakeholders</li><li>Support the completion of RFP (Request for Proposal) processes for group accounts, including data collection, rate setup, and tracking to meet client requirements</li><li>Ensure compliance with organizational guidelines and policies related to group reporting and procedures</li><li>Organize and support client visits, site inspections, and familiarization trips to enhance client relationships</li><li>Handle customer and agency inquiries related to group bookings promptly, escalating issues as needed to appropriate team members</li><li>Contribute innovative ideas and suggestions to improve operational efficiency, processes, and client engagement within the coordination function</li><li>Collaborate with cross-functional teams to streamline workflows and enable seamless execution of group initiatives</li></ul> Qualifications Required Qualifications: <ul><li>1–2 years of experience in a coordination, administrative support, or sales support role, preferably in hospitality, events, or group travel industries</li><li>Proficiency in CRM systems and Microsoft Office tools, particularly Excel and PowerPoint</li><li>Excellent organizational and time management skills with demonstrated ability to handle multiple priorities simultaneously</li><li>Strong written and verbal communication skills with the ability to interact professionally with diverse stakeholders</li><li>Exceptional attention to detail and accuracy in administrative and data management tasks</li><li>Solid understanding of group booking processes and group travel coordination</li><li>Ability to analyze data and prepare clear, comprehensive reports</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

Naukri Gulf

مدير قسم الغرف

في الموقع - مصر - Egypt ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال مسيرتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكتور غير المحدودة. بالانضمام إلى علامة أكتور، كل جزء من قصة حياتك لك أن تكتبه وبالتعاون يمكننا تخيل الضيافة غداً. افعل ما تحب؛ اعتنِ بالعالم؛ تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #بلاحدود.وصف الوظيفة مدير قسم الغرف في منتجع ومواقع سفاري ووتر بارك سوما باي مسئول عن إدارة جميع جوانب قسم الغرف، والذي يشمل المكتب الأمامي، تنظيف الغرف، وخدمات الضيوف. ستضمن أن أعلى معايير الخدمة والجودة تُقدَّم باستمرار لضيوفنا. سيقود مدير قسم الغرف الفريق ويُلهمه، مع ضمان عمليات فعالة مع تحسين تجربة الضيوف وتحقيق الأهداف المالية.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>القيادة وإدارة الفريق: قيادة وإدارة فريق قسم الغرف، تعزيز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر. توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لضمان مستويات عالية من الأداء والمشاركة. إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم ملاحظات بناءة، وتنفيذ خطط تطوير لتعزيز قدرات الفريق.</li><li>التميز التشغيلي: إشراف التشغيل اليومي للمكتب الأمامي وتنظيف الغرف وخدمات الضيوف لضمان سير العمل بسلاسة وفعالية. وضع وتنفيذ إجراءات تشغيل قياسية لضمان الاتساق وجودة خدمة الضيوف. رصد مخزون الغرف والتنسيق مع فريق الحجوزات لزيادة الإشغال والإيرادات.</li><li>إدارة تجربة الضيف: ضمان تجربة ضيف استثنائية من خلال معالجة الاستفسارات والشكاوى بسرعة وفعالية. تطبيق معايير خدمة الضيوف ومراقبة ملاحظات الضيوف باستمرار لقيادة التحسينات. التعاون مع إدارات أخرى لتعزيز التجربة العامة للضيف وخلق جو ترحيبي.</li><li>الأداء المالي: تطوير وإدارة ميزانية قسم الغرف، مع التركيز على التحكم في التكاليف وتحقيق الربحية. تحليل التقارير المالية وبيانات الأداء لتحديد فرص نمو الإيرادات والكفاءة التشغيلية. تطبيق استراتيجيات إدارة الإيرادات، بما فيها الترويج والبيع المتبادل، لتحسين إيرادات الغرف.</li><li>ضمان الجودة والامتثال: ضمان الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والأمن، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة. إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة للحفاظ على معايير عالية للنظافة والصيانة. تطوير وتنفيذ برامج ضمان الجودة للحفاظ على معايير العلامة التجارية وتحسين رضا الضيوف</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه ضمن صناعة الضيافة، ويفضل في منتجع فاخر أو فندق.</li><li>مهارات قيادية وإدارية وتواصل فعالة.</li><li>مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.</li><li>الإلمام ببرامج إدارة الفنادق ومجموعة Microsoft Office.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة</li><li>مهارات تواصل واتصال مع العملاء</li><li>الخدمة المركزة مع الانتباه للتفاصيل</li><li>القدرة على العمل بفعالية والمساهمة ضمن فريق</li><li>دافع ذاتي ونشاط</li><li>مظهر جيد ومهندم بشكل احترافي في جميع الأوقات</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor s limitless possibilities. By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS.Job Description The Rooms Division Manager at Movenpick Waterpark Resort & Spa Soma Bay is responsible for managing all aspects of the Rooms Division, which includes Front Office, Housekeeping, and Guest Services. You will ensure that the highest standards of service and quality are consistently delivered to our guests. The Rooms Division Manager will lead and inspire the team, ensuring efficient operations while enhancing the guest experience and achieving financial goals.Key Responsibilities:<ul><li>Leadership and Team Management: Lead and manage the Rooms Division team, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement. Recruit, train, and develop staff to ensure high levels of performance and engagement. Conduct regular performance evaluations, provide constructive feedback, and implement development plans to enhance team capabilities.</li><li>Operational Excellence: Oversee daily operations of the Front Office, Housekeeping, and Guest Services to ensure smooth and efficient functioning. Develop and implement standard operating procedures to ensure consistency and quality in guest service. Monitor room inventory and coordinate with the reservations team to maximize occupancy and revenue.</li><li>Guest Experience Management: Ensure an exceptional guest experience by addressing and resolving guest inquiries and complaints promptly and effectively. Implement guest service standards and continuously monitor guest feedback to drive improvements. Collaborate with other departments to enhance the overall guest experience and promote a welcoming atmosphere.</li><li>Financial Performance: Develop and manage the Rooms Division budget, focusing on cost control and maximizing profitability. Analyze financial reports and performance data to identify opportunities for revenue growth and operational efficiency. Implement revenue management strategies, including upselling and cross-selling initiatives, to optimize room revenue.</li><li>Quality Assurance and Compliance: Ensure compliance with all health, safety, and security standards, as well as company policies and procedures. Conduct regular inspections of guest rooms and public areas to maintain high standards of cleanliness and maintenance. Develop and implement quality assurance programs to uphold brand standards and enhance guest satisfaction</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a luxury resort or hotel setting.</li><li>Strong leadership, management, and interpersonal skills.</li><li>Excellent communication and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in hotel management software and Microsoft Office Suite.</li><li>Ability to work flexible hours</li><li>Good communication and customer contact skills</li><li>Service oriented with an eye for details</li><li>Ability to work effectively and contribute in a team</li><li>Self-motivated and energetic</li><li>Well-presented and professionally groomed at all times</li></ul></section>

Naukri Gulf

مساعد محلل موظفين وتجارب العمليات

في الموقع - مصر - Egypt ٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة: مساعد تجربة الموظفين وعمليات الموارد البشرية هو نقطة الاتصال الوحيدة في الموقع للموظفين. عادةً ما يكون مسؤولًا عن إدارة العمليات اليومية، والعمل كدعم من المستوى الأول لجميع أمور الموارد البشرية في الموقع طوال فترة التوظيف، بدءًا من تنسيق الدخول وحتى نهايةها. الدور هو الوجه المألوف للمفتشين الرسميين وبالتالي يقع عليه مسؤولية الاحتفاظ بالمستندات كاملة/دقيقة ومحدّثة في الموقع. كجزء من فريق تجربة الموظفين العالمية والعمليات، من المتوقع أن يقدم هذا الدور خدمات متسقة وقياسية ويحقق مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال تدريب أنظمة وتوجيه العمليات والالتزام بمستوى الخدمة كما تقيسه أدوات التقارير العالمية. كما يتوقع من الدور تفعيل إطلاق مبادرات إدارة التغيير للأدوات الرقمية والحلول الجديدة (مثال: iCIMS - myServices)المسؤوليات<ul><li>التوجيه والتكامل مع الموظفين الجدد. إدارة وثائق التوظيف، بما في ذلك الاستلام الفعلي وجمع التوقيعات اللازمة. تنسيق تجربة الدخول من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك جولات الموقع وتسهيل نقل أدوات/أصول الأعمال من الأقسام المعنية. المتابعة مع مديري التوظيف لضمان إكمال مهام الدخول. تدريب الموظفين الجدد على أدوات وأنظمة PEP لتمكين تكامل سلس.</li><li>التعلم والتطوير دعم أجندة التعلم من خلال: إدارة اللوجستيات لجلسات التدريب (حجز المكان، جاهزية قاعة الاجتماعات، التموين). تقديم، تتبع والمتابعة على التدريب المتوافق والأخلاقي والتدريبات الوجهية المتعلقة بـ TM. مراقبة المشاركة ونِسب الإنجاز.</li><li>الأنظمة، الأدوات والتبني الرقمي تعظيم استخدام أنظمة الموارد البشرية من خلال: تدريب الموظفين على منصات مثل MyServices، iCIMS، MS Teams، Smiles، إلخ. تحديد الأسباب الجذرية لضعف التبني والشراكة مع أصحاب المصلحة لتحسين الاستخدام. الحفاظ على مراكز/أكشاك رقمية في الموقع وضمان الجاهزية التشغيلية.</li><li>الامتثال، علاقات الموظفين والحكومة ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والأنظمة المحلية من خلال: الحفاظ على الوثائق القانونية المطلوبة وشهادات الصحة المحدثة. إجراء تدقيقات دورية تتماشى مع المتطلبات الحكومية والقانونية. دعم فحص الحكومة في الموقع، والتعامل مع الاستفسارات وتقديم النتائج إلى الفريق القانوني. إيصال نتائج ER والامتثال والأخلاقيات والقانون من التحقيقات الداخلية إلى الموظفين (L5-) وضمان الاعتراف الصحيح (التوقيعات الرطبة والتوثيق في النظام).</li><li>دعم تجربة الموظف (تنسيق TM) دعم سلسلة الاتصالات عبر القنوات المتاحة وتشجيع المشاركة.</li><li>إدارة خروج الموظف والتقاعد الوظيفي ضمان سلاسة عمليات الخروج من خلال متابعة الأنشطة المتعلّقة بالإخلاء عبر myServices والأنظمة ذات الصلة الأخرى. التنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان إكمال متطلبات الخروج والموافقات في الوقت المحدد. الحفاظ على الوثائق والاعترافات المناسبة بالامتثال والمتطلبات القانونية.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المتوقع1-3 سنوات من الخبرة، ويفضل خبرة في عمليات الموارد البشرية. توجه نحو العميل. المهارات الفنية/الوظيفية والمعرفة بأدوات وواجهات الموارد البشرية. خبرة أو فهم لبيئة عمليات/خدمات مشتركة للموارد البشرية. إدارة التغيير والقدرة على التكيف. يجب أن يمتلك مهارات تأثير قوية. سجل مثبت من تقديم خدمات قوي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Overview People Experience & Operations Asst Analyst is the on-site HR SPOC for employees. Typically, responsible for managing the day-to-day operations, acting as a first-tier support for all HR related matters on site. Starting from onboarding coordination and throughout the employment duration. The role is the one face to governmental bodies inspectors and hence is accountable to keep and maintain complete/accurate and up to date documents on-site. Being part of the Global People Experience & Operations Team, this role is expected to provide consistent and standard services and achieve high level of customer satisfaction through systems training, process orientation and SLA adherence as measured by global reporting tools. The role is also expected to activate launches and change management tactics of new digital tools and solutions (ex: iCIMS - myServices)Responsibilities<ul><li>Onboarding & New Hire Integration. Manage hiring documentation, including physical receipt and collection of required wet signatures. Coordinate end-to-end onboarding experience, including site walkthroughs and facilitation of business tools/assets handover from relevant departments. Follow up with Hiring Managers to ensure completion of onboarding tasks. Train new hires on PEP tools and systems to enable smooth integration.</li><li>Learning & Development Support the learning agenda by: Managing logistics for training sessions (venue booking, meeting room readiness, catering). Delivering, tracking, and following up on compliance, ethics, and TM-related face-to-face training sessions. Monitoring participation and completion rates.</li><li>Systems, Tools & Digital Adoption Drive effective utilization of HR systems and tools by: Training employees on platforms such as MyServices, iCIMS, MS Teams, Smiles, etc. Identifying root causes of low adoption and partnering with stakeholders to improve usage. Maintaining on-site digital hubs/kiosks and ensuring operational readiness.</li><li>Compliance, Employee Relations & Governance Ensure compliance with internal policies and local regulations by: Maintaining legally required documentation and up-to-date health certificates. Running periodic audits aligned with government and legal requirements. Supporting site government inspections, handling queries, and reporting outcomes to the legal team. Communicating ER, Compliance & Ethics, and Legal outcomes from internal investigations to employees (L5-) and ensuring proper acknowledgment (wet signatures and system capture).</li><li>Employee Experience Support (TM Coordination) Support communication cascade through available channels and encourage participation.</li><li>Offboarding & Employee Exit Management Ensure smooth employee exit processes by tracking and following up on clearance activities through myServices and other relevant systems. Coordinate with stakeholders to ensure timely completion of exit requirements and approvals. Maintain proper documentation and employee acknowledgments in line with compliance and legal requirements.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile1 3 years of experience, preferably with HR Operations experience. Customer orientation. Technical / Functional Skills & Knowledge of HR Tools and Interfaces. Experience or understating of HR Operations/Shared Services environment. Change management and agility. Must possess strong influencing skills. Demonstrated track record of strong service delivery.</section>

بيت.كوم

Lead QA Auditor

في الموقع - مصر ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionRoche Diagnostics Africa is seeking a Bilingual Pan-Africa Quality Assurance Audit and Certification Lead to join them in either one of these locations: Nairobi, Accra or Cairo. The Opportunity As the Pan-Africa Quality Assurance Audit and Certification Lead, you play a vital role within the Africa Quality and Regulatory Chapter. Operating within the highly regulated Medical Devices and In Vitro Diagnostics sector, you drive, govern, and maintain the Quality Management System (QMS) across all Sub-Region Africa networks to ensure compliance with global quality and ISO 13485 standards. This opportunity is for an individual who is an analytical thinker with a diplomatic touch, who knows how to hold the line on compliance while maintaining excellent working relationships with local teams and external partners. We are looking for an ISO 13485 certified Lead Auditor with a deep understanding of medical devices and In Vitro Diagnostics regulatory environments.   Key Challenges <ul><li>Design and execute a risk-based annual internal and external audit strategy for all networks, distribution hubs, and critical third-party partners across Africa. </li><li>Lead as the principal auditor for internal quality management system audits, evaluating compliance against ISO 13485, ISO 9001, and local medical devices and In Vitro Diagnostics regulations. </li><li>Conduct audits and review documentation seamlessly in both English and French, ensuring accurate interpretation of local operations across African territories. </li><li>Manage external certification audits and regulatory inspections across the region, serving as the primary point of contact and host for the regional chapter. </li><li>Track and validate Corrective and Preventive Actions (CAPAs), partnering with local teams to ensure root-cause analyses are robust and effective. </li><li>Safeguard existing certifications and lead compliance readiness for expansion projects across Africa. </li><li>Monitor the evolving regulatory landscape in Africa (including regulatory bodies like SAHPRA, NAFDAC, EDA, TFDA, and PPB) to proactively align audit initiatives with changing laws. </li><li>Establish and monitor Quality Key Performance Indicators (KPIs) across regional networks, providing data-driven insights to the Q&R Chapter leadership. </li><li>Standardize cross-border workflows, including warehousing, cold chain diagnostics logistics, distribution, and post-market surveillance. </li><li>Foster an ongoing culture of audit readiness through targeted training, workshops, and mock simulations delivered in preferably both English and French. </li></ul>Who You Are as an Ideal Candidate We are seeking an experienced individual in leading audits within the medical device, diagnostics, or life sciences industries. You should have a track record of turning complex audit non-conformances into actionable, pragmatic business improvements. Preferably you are bilingual (English & French) and have strong communication skills with the ability to influence and collaborate across diverse cultures and geographies. You also need to have experience working within structured vendor or partner frameworks (like a BPMF).  Your qualifications include: <ul><li>Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, Pharmacy, Quality Management, or a related technical discipline. </li><li>Certifications: Certified Lead Auditor for ISO 13485 and ISO 9001 (e.g., IRCA registered) is mandatory. </li><li>Language Capabilities: Professional fluency in both English and French is desired. You are fully confident in auditing, writing technical reports, and communicating with regulatory authorities in both languages. </li><li>Experience: 7-10 years of experience in Quality Assurance/Compliance within the Medical Devices or In Vitro Diagnostics industry. </li><li>Regional Auditing: Proven experience managing or executing multi-country regional audit programs, ideally spanning both Anglophone and Francophone Africa. </li><li>Operations Knowledge: Strong operational understanding of hub-and-spoke distribution models, cold chain requirements for diagnostics, and post-market surveillance. </li><li>Regulatory Interaction: Prior experience interacting with Notified Bodies and National Regulatory Authorities across key African markets. </li><li>Mobility: Willingness to travel regionally up to 30% (optimized through a hybrid remote/on-site assessment model). </li></ul>Why this Opportunity?   If you thrive on transforming complex compliance frameworks into pragmatic business solutions, we want you on our team. You will be the champion of our Quality Management System (QMS), the mentor to our internal auditing talent, and the strategic bridge between our local affiliates and Global Q&R and Audit teams.   Note that a full job description is available at request. Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Nairobi. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Hygiene Manager

في الموقع - مصر - Egypt ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture is personified by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. Four Seasons Sharm El Sheikh is looking for a talented hygiene manager who is responsible for the maintenance and upgrade of sanitation and hygiene standards to ensure all food served to guests and employees are free of microbiological, chemical and physical contamination and all work areas conform to required hygiene and sanitation levels. Specifically, the hygiene manager will perform the following tasks to the highest standards: At Four Seasons we consider life and work to be richer when we truly connect with the people and the environment around us. Our family members are masters at their crafts – a gardener can become an artist, a manager a conductor, a chef an inventor. We look for employees who share the golden rule: people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. We look for our people to characterize a shared passion for excellence and to infuse that enthusiasm into everything they do. Four Seasons Resort is located in Sharm El Sheikh, South Sinai. The resort sprawls across an enchanting natural preserve and is embellished by the emerald-colored Red Sea. <h4>Job function:</h4> The hygiene manager is responsible for the maintenance and upgrade of sanitation and hygiene standards to ensure all food served to guests and employees are free of microbiological, chemical and physical contamination and all work areas conform to required hygiene and sanitation levels. Specifically, the hygiene manager will perform the following tasks to the highest standards: <ul> <li>Propose and maintain hygiene standards in all work areas, stores, receiving and disposal areas to adhere at all times to required hygiene standards.</li> <li>Responsible for effective and efficient maintenance of records related to the hotel's sanitation and hygiene efforts and program.</li> <li>Formulate and maintain an up-to-date methodology manual that is constantly available for use and review by the section personnel.</li> <li>Responsible for promoting effective dissemination coordination with the rest of the staff in the hotel.</li> <li>Responsible for all food areas being clean and orderly with an organized and efficient workflow.</li> <li>Monitor, assist and perform all procedures and protocols for maintaining an excellent sanitation and hygienic environment.</li> <li>Be part of the hotel's sanitation team, which conducts monthly sanitation inspections throughout all food handling areas and generate respective reports.</li> <li>Continually liaise with external agencies (laboratory, government bureau, health practitioners, etc.) on sanitary matters.</li> <li>Comply with Four Seasons’ category one and category two work rules and standards of conduct while maintaining the confidentiality of the hotel operation as set forth in EmPact.</li> </ul> <h4>Qualification requirements:</h4> <ul> <li>Minimum two to three years work experience as hygiene manager in a hotel or similar large restaurant complex, preferable prerequisite is experience in the hotel industry.</li> <li>Responsible self-starter, capable of handling multi-faceted projects and of working under pressure.</li> <li>Creative with international culinary focus and flare. Attention to detail.</li> <li>Team player, who values teamwork, has good team building skills and is able to communicate effectively with all levels of team members.</li> <li>High degree of integrity. Strong leadership. Nurtures and develops team members, encouraging innovation.</li> <li>Good computer skills.</li> <li>Effective trainer.</li> <li>Experienced in the delivery of skills training.</li> <li>Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards.</li> <li>Certifications: HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Point) - Food Safety Management System / Quality Management System.</li> </ul> Notice: Standing, bending, stooping, and lifting weights up to and including 25 lbs. may be required. The hospitality business functions seven days a week, twenty-four hours a day. In addition, this is a hospitality business and a hospitable service atmosphere must be projected at all times.

بيت.كوم

فني تكليف (ميكانيكي)

في الموقع - مصر ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيمنز موبيليتي (SMO) هي المزود الرائد عالميًا لحلول التنقل التي تمكِّن من نقل الأشخاص والبضائع بشكل فعال وآمن وصديق للبيئة—مساعدة في تحسين جودة الحياة اليومية للملايين حول العالم. مدفوعون بالابتكار، نطور حلول ذكية لإدماج الرقمنة المتزايدة لقطاع النقل. عروضنا تشمل مركبات السكك الحديدية، أتمتة السكك الحديدية، أنظمة إدارة حركة المرور على الطرق، كهربة السكة الحديدية، والخدمات. في مصر، تقوم سيمنز موبيليتي بتنفيذ واحد من أول أنظمة السكك الحديدية فائق السرعة في البلاد. هذا المشروع المعلم، الذي يمتد لحوالي 2000 كيلومتر، سيربط 60 مدينة عبر مصر، مغيراً النقل للركاب والبضائع. المشاركة في هذا المشروع قد تكون علامة بارزة في مسيرتك المهنية وإنجازاً تاريخياً مهماً للمنطقة. اليوم، نحن نوظف فني ميكانيكي لينضم إلى فريق الأسطول المتحرك لدينا في مصر. هذه فرصة مهنية ممتازة للمهنيين الذين يتطلعون للانضمام إلى فريق دولي حقاً في أحد أكبر مشاريع البنية التحتية التابعة لسيمنز موبيليتي. ما هي مسؤولياتي؟ إجراء تشكيل وتعديل وصيانة القطارات على متجه الأسطول وفقًا لمعايير السلامة والجودة. إجراء فحوصات وتشخيصات وتحديد الأعطال للعلائق، وعجلات المحاور، وأنظمة ميكانيكية أخرى. تجميع، تفكيك، إصلاح، واستبدال المكونات الميكانيكية المعطوبة حسب الضرورة. توثيق جميع أنشطة الصيانة والإصلاح بدقة بما يتفق مع إجراءات الشركة ومتطلبات الجودة. ماذا أحتاج لأتأهل لهذا العمل؟ إكمال تدريب مهني كحداد صناعي، فني ميكاترونيك، فني معدّات معدنية، أو في مهنة ميكانيكية أو حدادة مشابهة. فهم تقني قوي مع مهارات ميكانيكية عملية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل موثوق وتعاوني ضمن بيئة الفريق. الرغبة في العمل بنوبات دوارة وجداول زمنية مرنة. معرفة أساسية بالأدوات الرقمية، بما في ذلك الأجهزة اللوحية، تطبيقات الهواتف المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المحمولة. المعرفة الكهربائية أو الخبرة الكهربائية العملية تعتبر ميزة. الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية إلزامية؛ تعتبر مهارات اللغة الألمانية ميزة. ماذا أيضاً يجب أن أعرفه؟ كقائد عالمي في تطوير وإنتاج أكثر التقنيات تقدمًا، نحسن الحياة ونحقق إنجازات بشرية حول العالم، مع حماية المناخ أيضًا - وكل ذلك بفضل موظفينا. بالعمل معنا، لديك الأساس لتطويرك الشخصي والمهني. نحن نمنحك الفرصة لفعل شيء ذو معنى يفيد المجتمع والتقدم البشري. نحن نمنحك الفرصة لإحداث فرق. في سيمنز، نحن دائماً نتحدى أنفسنا لبناء مستقبل أفضل. نبحث عن أكثر العقول الرقمية ابتكاراً وتنوعاً لتطوير واقع الغد. تعرف على المزيد عن العالم الرقمي لسيمنز هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds التنوع في سيمنز هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. وجود أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر عزماً وأفضل استعداداً للاستجابة بنجاح لمطالب المجتمع. لذا، نثمن المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نستمتع به في شركتنا. الرجاء العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com نتطلع لتلقي طلبك عبر الإنترنت. ملاحظة: يمكن النظر فقط في الطلبات المكتملة في عملية الاختيار. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Siemens Mobility (SMO) is the world’s leading provider of mobility solutions that enable the efficient, safe, and environmentally friendly transport of people and goods—helping to improve the quality of everyday life for millions worldwide. Motivated by innovation, we develop intelligent solutions for the growing digitalization of the transport sector. Our offerings include rail vehicles, rail automation, road traffic management systems, rail electrification, and services. In Egypt, Siemens Mobility is delivering one of the country’s first high-speed rail system. This landmark project, spanning approximately 2,000 kilometers, will connect 60 cities across Egypt, transforming transportation for both passengers and goods. Participating in this project could be a pivotal milestone in your career and a significant historical achievement for the region. Today, we are recruiting for a Mechanical Technician to join our Rolling Stock team in Egypt. This is an excellent career opportunity for professionals looking to join a truly international team in one of Siemens Mobility’s largest infrastructure projects. What are my responsibilities? Perform train formation, modification, and maintenance activities on rolling stock in accordance with safety and quality standards. Conduct inspections, diagnostics, and troubleshooting of bogies, wheelsets, and other mechanical systems. Assemble, disassemble, repair, and replace defective mechanical components as required. Document all maintenance and repair activities accurately in compliance with company procedures and quality requirements. What do I need to qualify for this job? Completed vocational training as an Industrial Mechanic, Mechatronics Technician, Metalworker, or in a similar mechanical or metalworking profession. Strong technical understanding with excellent hands-on mechanical skills. Ability to work independently, reliably, and collaboratively within a team environment. Willingness to work rotating shifts and flexible schedules. Basic knowledge of digital tools, including tablets, mobile applications, and laptops. Electrical knowledge or hands-on electrical experience is considered an advantage. Fluency in both English and Arabic is mandatory; German language skills are considered an advantage. What else do I need to know? As a world leader in developing and producing the most advanced technologies, we improve lives and further human achievements worldwide, while also protecting the climate - all thanks to our employees. Working with us, you have the foundation to develop personally and professionally. We give you the chance to do something significant that benefits society and human progress. We give you the chance to create a difference. At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds Diversity at Siemens is our source of creativity and innovation. Having different types of talent and experiences makes us more ambitious and better prepared to respond successfully to the demands of the Society. Therefore, we value the candidates that reflect the Diversity that we enjoy in our Company. Please find more information at www.siemens.com We are looking forward to receiving your online application. Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير قسم الغرف والDivision

في الموقع - مصر - Egypt ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>وصف الشركة</h4> نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بكم كما أنتم ويمكنكم العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتكم. نحن ندعمكم للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح هدفًا لحياتكم، حتى تتمكنوا خلال رحلتكم معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة. من خلال الانضمام إلى علامة تجارية من أكور، كل فصل من قصتكم هو ملككم لتكتبوها ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. افعل ما تحب؛ اهتم بالعالم؛ تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #بدونحدود. <h4>وصف الوظيفة</h4> مدير قسم الغرف في منتجع ومسبح ووتربارك سوتا باي مسؤول عن إدارة جميع جوانب قسم الغرف، والتي تشمل المكتب الأمامي، والتدبير المنزلي، وخدمات الضيوف. ستضمن أن أعلى معايير الخدمة والجودة تُسلم باستمرار لضيوفنا. سيدير مدير قسم الغرف الفريق ويُلهِمُه، مع ضمان عمليات فعالة مع تعزيز تجربة الضيف وتحقيق الأهداف المالية. <h4>المسؤوليات الأساسية:</h4> القيادة وإدارة الفريق: <ul> <li>قيادة وإدارة فريق قسم الغرف، وتبني ثقافة التميّز والتعاون والتحسين المستمر.</li> <li>توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لضمان مستويات أداء عالية ومشاركة إيجابية.</li> <li>إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتقديم feedback بنّاء، وتنفيذ خطط تطوير لتعزيز قدرات الفريق.</li> </ul> التميز التشغيلي: <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية للمكتب الأمامي، والتدبير المنزلي، وخدمات الضيوف لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل قياسية لضمان الاتساق والجودة في خدمة الضيوف.</li> <li>مراقبة مخزون الغرف والتنسيق مع فريق الحجوزات لتعظيم الإشغال والإيرادات.</li> </ul> إدارة تجربة الضيوف: <ul> <li>ضمان تجربة ضيف استثنائية من خلال التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بسرعة وفعالية.</li> <li>تنفيذ معايير خدمة الضيوف ومراقبة ملاحظات الضيوف باستمرار لإجراء التحسينات.</li> <li>التعاون مع أقسام أخرى لتعزيز تجربة الضيف بشكل عام وتهيئة جو ترحيبي.</li> </ul> الأداء المالي: <ul> <li>تطوير وإدارة ميزانية قسم الغرف مع التركيز على التحكم بالتكاليف وتعظيم الربحية.</li> <li>تحليل التقارير المالية وبيانات الأداء لتحديد فرص نمو الإيرادات وكفاءة التشغيل.</li> <li>تنفيذ استراتيجيات إدارة الإيرادات، بما في ذلك الترويج والبيع العابر لزيادة عائدات الغرف.</li> </ul> ضمان الجودة والامتثال: <ul> <li>الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والأمن، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة.</li> <li>إجراء تفتيشات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة للحفاظ على معايير النظافة والصيانة.</li> <li>تطوير وتنفيذ برامج ضمان الجودة للحفاظ على معايير العلامة وتعزيز رضا الضيوف.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li>الخبرة: لا تقل عن 5 سنوات خبرة في دور مشابه ضمن صناعة الضيافة، ويفضل في منتجع فخم أو فندق.</li> <li>مهارات القيادة والإدارة: قيادة قوية، ومهارات إداريّة وتواصل فعّالة.</li> <li>التواصل وحل المشكلات: قدرات تواصل وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>الكفاءة التقنية: إتقان برامج إدارة الفنادق ومجموعة Microsoft Office.</li> <li>المرونة: القدرة على العمل بساعات مرنة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>مهارات اتصال جيدة وتواصل مع العملاء.</li> <li>خدماتية وتولي التفاصيل بعين الانتباه.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية والمساهمة ضمن فريق.</li> <li>دافع ذاتي ونشاط.</li> <li>مظهر جيد ومهندم مهنيًا في جميع الأوقات.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining an Accor brand, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Do what you love; care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS. <h4>Job description</h4> The Rooms Division Manager at Movenpick Waterpark Resort & Spa Soma Bay is responsible for managing all aspects of the Rooms Division, which includes Front Office, Housekeeping, and Guest Services. You will ensure that the highest standards of service and quality are consistently delivered to our guests. The Rooms Division Manager will lead and inspire the team, ensuring efficient operations while enhancing the guest experience and achieving financial goals. <h4>Key responsibilities:</h4> Leadership and team management: <ul> <li>Lead and manage the Rooms Division team, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.</li> <li>Recruit, train, and develop staff to ensure high levels of performance and engagement.</li> <li>Conduct regular performance evaluations, provide constructive feedback, and implement development plans to enhance team capabilities.</li> </ul> Operational excellence: <ul> <li>Oversee daily operations of the Front Office, Housekeeping, and Guest Services to ensure smooth and efficient functioning.</li> <li>Develop and implement standard operating procedures to ensure consistency and quality in guest service.</li> <li>Monitor room inventory and coordinate with the reservations team to maximize occupancy and revenue.</li> </ul> Guest experience management: <ul> <li>Ensure an exceptional guest experience by addressing and resolving guest inquiries and complaints promptly and effectively.</li> <li>Implement guest service standards and continuously monitor guest feedback to drive improvements.</li> <li>Collaborate with other departments to enhance the overall guest experience and promote a welcoming atmosphere.</li> </ul> Financial performance: <ul> <li>Develop and manage the Rooms Division budget, focusing on cost control and maximizing profitability.</li> <li>Analyze financial reports and performance data to identify opportunities for revenue growth and operational efficiency.</li> <li>Implement revenue management strategies, including upselling and cross-selling initiatives, to optimize room revenue.</li> </ul> Quality assurance and compliance: <ul> <li>Ensure compliance with all health, safety, and security standards, as well as company policies and procedures.</li> <li>Conduct regular inspections of guest rooms and public areas to maintain high standards of cleanliness and maintenance.</li> <li>Develop and implement quality assurance programs to uphold brand standards and enhance guest satisfaction.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Educational qualifications: Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field.</li> <li>Experience: Minimum of 5 years of experience in a similar role within the hospitality industry, preferably in a luxury resort or hotel setting.</li> <li>Leadership and management skills: Strong leadership, management, and interpersonal skills.</li> <li>Communication and problem-solving: Excellent communication and problem-solving abilities.</li> <li>Technical proficiency: Proficiency in hotel management software and Microsoft Office Suite.</li> <li>Flexibility: Ability to work flexible hours.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> <ul> <li>Good communication and customer contact skills.</li> <li>Service oriented with an eye for details.</li> <li>Ability to work effectively and contribute in a team.</li> <li>Self-motivated and energetic.</li> <li>Well-presented and professionally groomed at all times.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

منقذ الحياة

في الموقع - مصر - Egypt ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>وصف الشركة</h4> يقع فندق Mövenpick Cairo-Media City في مدينة 6 أكتوبر النابضة بالحياة، وهو قريب من معالم القاهرة وسهل الوصول إليها وعلى بُعد مسافة قصيرة من مطار القاهرة الدولي. يقع الفندق بالقرب من معالم شهيرة مثل أهرامات الجيزة وأبو الهول، وحديقة الأحلام، وملاعب غولف بنادي 27 حفرة. موقع الفندق الفريد بجانب استوديوهات مدينة الإنتاج الإعلامي يمنح الضيوف مزيجاً من الخيال والتقاليد، ليخلق تجربة لا تُنسى. <h4>وصف الوظيفة</h4> نبحث عن حارس حياة م Dedicated ومتيقظ للانضمام إلى فريقنا في مدينة 6 أكتوبر، مصر. كحارس حياة، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان سلامة ورفاهية ضيوفنا في مرافقنا المائية. يتطلب هذا المنصب محترفاً استباقياً يركز على التفاصيل يجمع بين خبرة السلامة المائية القوية ومهارات خدمة العملاء الاستثنائية. ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على بيئة آمنة، والاستجابة السريعة لحالات الطوارئ، وتوفير الطمأنينة لضيوفنا من خلال حضورك المهني وخبرتك. <ul> <li>رصد مسابح الشاطئ والمناطق المحيطة بشكل مستمر لتحديد المخاطر المحتملة ومنع حوادث الغرق</li> <li>الحفاظ على المعرفة الحالية بالإسعاف الأولي، والإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، وتقنيات الإنقاذ المائي؛ الاستجابة الفورية والفعالة للحالات الطارئة</li> <li>إجراء تفتيشات السلامة المنتظمة لمرافق المياه والتأكد من أن جميع لافتات السلامة مرئية بدقة ومحدّثة</li> <li>فرض قواعد المرفق وتدابير السلامة بصورة مهنية وودية لضمان امتثال الضيوف</li> <li>أداء عمليات الإنقاذ وتقديم المساعدة الطبية الطارئة عند اللزوم</li> <li>الحفاظ على تقارير الحوادث التفصيلية وإبلاغ الإدارة بالحالات الخطرة في الوقت المناسب وبشفافية</li> <li>التعاون مع أعضاء الفريق والإدارة لتنفيذ والحفاظ على معايير الصحة والسلامة والنظافة في المرفق</li> <li>مساعدة الضيوف في الأسئلة والملاحظات، مع تقديم خدمة عملاء استثنائية مع الحفاظ على التركيز على السلامة</li> <li>إظهار المرونة بدعم العمليات عبر مناطق مختلفة من المرفق والمساعدة في المهام الموكلة حسب توجيهات الإدارة</li> <li>الحفاظ على التنظيم والمحافظة على معدات العمل في حالة تشغيل صحيحة، بما في ذلك أدوات الإنقاذ وأجهزة السلامة</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>التعليم: دبلوم كلية مهنية أو مؤهل مكافئ</li> <li>الشهادات: شهادة حارس حياة مهنية سارية ومحدثة؛ شهادات الإسعاف الأولي وCPR سارية</li> <li>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في دور حارس حياة أو سلامة مائية</li> <li>مهارات اللغة: الطلاقة في الإنجليزية والعربية للتواصل بشكل فعال مع الضيوف وأعضاء الفريق</li> <li>الكفاءة في السباحة: قدرة سباحة متقدمة مع مهارات إنقاذ وبقاء في الماء مثبتة</li> <li>القدرات البدنية: لياقة بدنية ممتازة، قدرة على التحمل، والقدرة على العمل في ورديات مطولة في بيئات خارجية وداخلية</li> <li>المهارات الفنية: الكفاءة في تشغيل معدات الإنقاذ الأساسية وأجهزة السلامة؛ القدرة على استخدام أدوات المراقبة والتواصل</li> <li>المهارات الأساسية: اهتمام قوي بالتفاصيل، الوعي بالموقف، اتخاذ قرارات حازمة، والقدرة على البقاء هادئاً تحت الضغط</li> <li>المعرفة: فهم شامل لإجراءات الاستجابة للطوارئ وبروتوكولات السلامة المائية وسياسات الصحة والسلامة في المرافق</li> <li>المهارات الشخصية: قدرات تواصل بين شخصية عالية؛ عقلية تعاونية؛ نهج تعاطفي في تفاعل الضيوف؛ المرونة والموثوقية</li> </ul>

<h4>Company description</h4> The Mövenpick Hotel Cairo-Media City is located in the vibrant 6th of October City, offering easy access to Cairo's attractions and just a short distance from Cairo International Airport. The hotel is in close proximity to iconic landmarks like the Great Pyramids of Giza and Sphinx, Dream Park, and a 27-hole golf course. The hotel's unique location alongside Media Production City studios provides guests with a blend of fantasy and tradition, creating a memorable experience. <h4>Job description</h4> We are seeking a dedicated and vigilant life guard to join our team in 6th of October City, Egypt. As a life guard, you will play a critical role in ensuring the safety and well-being of our guests at our aquatic facilities. This position requires a proactive, detail-oriented professional who combines strong water safety expertise with exceptional customer service skills. You will be responsible for maintaining a secure environment, responding swiftly to emergencies, and providing reassurance to our guests through your professional presence and expertise. <ul> <li>Monitor pool and beach areas continuously to identify potential hazards and prevent drowning incidents</li> <li>Maintain current knowledge of first aid, CPR, and water rescue techniques; respond promptly and effectively to emergency situations</li> <li>Conduct regular safety inspections of aquatic facilities and ensure all safety signage is visible, accurate, and up-to-date</li> <li>Enforce facility rules and safety regulations in a professional and friendly manner to ensure guest compliance</li> <li>Perform water rescues and provide emergency medical assistance when necessary</li> <li>Maintain detailed incident reports and communicate hazardous situations to management in a timely and transparent manner</li> <li>Collaborate with team members and management to implement and maintain health, safety, and hygiene standards throughout the facility</li> <li>Assist guests with questions and concerns, providing exceptional customer service while maintaining focus on safety</li> <li>Demonstrate flexibility by supporting operations across different areas of the facility and assisting with assigned tasks as directed by management</li> <li>Stay organized and maintain equipment in proper working condition, including rescue tools and safety devices</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Education: Vocational college diploma or equivalent qualification</li> <li>Certifications: Current and valid professional life guard certification; current first aid and CPR certifications</li> <li>Experience: Minimum 2 years of related work experience in a life guard or aquatic safety role</li> <li>Language skills: Proficient in English and Arabic to communicate effectively with guests and team members</li> <li>Swimming proficiency: Advanced swimming ability with demonstrated water rescue and survival skills</li> <li>Physical capability: Excellent physical fitness, stamina, and ability to work extended shifts in outdoor and indoor environments</li> <li>Technical skills: Proficiency in operating basic life guard equipment and safety devices; ability to use monitoring and communication tools</li> <li>Core competencies: Strong attention to detail, situational awareness, decisive decision-making, and ability to remain calm under pressure</li> <li>Knowledge: Comprehensive understanding of emergency response procedures, water safety protocols, and facility health and safety policies</li> <li>Soft skills: Excellent interpersonal and communication abilities; collaborative mindset; empathetic approach to guest interactions; resilience and reliability</li> </ul>

Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - مصر - Egypt ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الشركة فندق Swissotel شرم الشيخ مجموعة الكل-inclusive يوفّر عطلة لا تُنسى لضيوفه مع إحساس بخدمة فاخرة متداخلة مع الطبيعة، مع مجموعة واسعة من أنواع الإقامة، من الغرف والأجنحة بتصاميم عصرية، بما في ذلك جانب فريد مخصص للبالغين. كل هذا في الأجواء الهادئة من الحدائق الجميلة، وأحواض السباحة، والمناظر الطبيعية الخلابة، وتشكيلة واسعة من مطاعم à la carte، وخدمات سبا مميزة. يُرحَّب بالضيوف الموقَّرين للاسترخاء والتنعُّم في أجواء هادئة وأنيقة في المنتجع والاستمتاع بتجربة حقيقية من الترفيه والمتعة واجتماعات ناجحة. انضم إلى فريقنا المتحمّس والنشط وابنِ مسيرتك المهنية معنا.وصف الوظيفةالمسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة عمليات الفندق الشاملة والإشراف على العمليات اليومية عبر جميع أقسام الفندق لضمان الكفاءة والاتساق والتميّز في الخدمة.</li><li>ضمان توافق جميع الأنشطة التشغيلية مع معايير العلامة التجارية والقيم وتوقعات تجربة الضيف.</li><li>التصرّف كنقطة تواصل تشغيلية رئيسية في غياب المدير العام.</li><li>تعزيز التعاون والتواصل بين الأقسام لتقديم رحلات ضيف سلسة.</li><li>عمليات الغذاء والشراب الإشراف على جميع منافذ الغذاء والشراب، بما في ذلك المطاعم، والبارات، وتقديم الطعام في الغرف، والفعاليات، ومفاهيم التجارب المأكولة.</li><li>المشاركة عن كثب مع القيادة الطهوية لضمان تنفيذ القائمة، الجودة، الإبداع، والسيطرة على التكاليف.</li><li>مراقبة أداء الغذاء والشراب، معايير الخدمة، ورضا الضيوف مع دفع فرص الإيرادات.</li><li>الغرف والمكتب الأمامي وتجربة الضيف الإشراف على فرق المكتب الأمامي، التدبير المنزلي، وتجربة الضيف لضمان وصول سلس، وإقامة، وخروج.</li><li>ضمان جاهزية الغرفة، النظافة، والصيانة بما يتوافق مع المعايير والعلامة التجارية والجودة.</li><li>تشجيع الخدمة المخصصة والضيافة التجريبية طوال رحلة الضيف.</li><li>الهندسة والصيانة والأمن الإشراف على عمليات الهندسة والصيانة لضمان صيانة المرافق والأصول والبنية التحتية بأعلى المعايير.</li><li>ضمان وجود برامج صيانة في preventative والالتزام بها.</li><li>الإشراف على عمليات الأمن لضمان سلامة الضيوف وأعضاء الفريق والاستعداد للطوارئ والامتثال للوائح المحلية.</li><li>الأداء المالي والتجاري دعم المدير العام في إدارة ميزانيات الأقسام والتوقعات وأداء الربح والخسارة.</li><li>مراقبة تكاليف العمالة ونفقات التشغيل والإنتاجية عبر الأقسام.</li><li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتوليد الإيرادات وتحسين التكاليف.</li><li>قيادة الفريق وتطوير الموظفين التأكد من وجود مستويات مناسبة من التوظيف، والجدولة، وتخطيط القوى العاملة.</li><li>تعزيز ثقافة إيجابية وشاملة وقائمة على الأداء تتماشى مع قيم Our Habitas.</li><li>دعم التوظيف، والتأهيل، والتدريب، ومبادرات التطوير.</li><li>الصحة والسلامة والامتثال التأكد من الامتثال الكامل للقوانين المحلية، ولوائح الصحة والسلامة، ومعايير سلامة الغذاء، وسياسات العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة، والنظافة الشخصية، والاستدامة، والمسؤولية البيئية.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة وتدقيق وتقييم مخاطر.</li><li>العلامة والثقافة والاستدامة دمج الاستدامة والصحة والاندماج المجتمعي في العمليات اليومية.</li><li>التعاون مع فرق الخبرة والتسويق والمجتمع في التفعيلات والفعاليات ومبادرات القصة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>قيادة عمليات فندق متعددة الأقسام بقوة.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة فرق متنوعة وعمليات معقدة.</li><li>فطنة مالية وتجارية قوية.</li><li>تفكير مركّز على الضيف مع ذكاء عاطفي عالٍ.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشاكل قوية.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة ديناميكية وتجريبية وموقع بعيد.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في تجربة تشغيل فندقي تقدمية، ويفضل في الفخامة أو أسلوب الحياة أو الضيافة السياحية الفندقية.</li><li>خبرة سابقة كمدير عمليات، مدير فندق، أو دور قيادي senior مماثل.</li><li>خلفية قوية في الغذاء والشراب مع تعرض لغرف الفندق وعمليات الفندق.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Company Description Swissotel Sharm El Sheikh All-Inclusive Collection resort offers an unforgettable vacation for its guests with a sense of luxury service nested with nature, with a wide range of accommodation types, from rooms, and suites featuring contemporary designs, including a unique side for adults. All this in the peaceful surroundings of beautiful gardens, swimming pools, magnificent landscapes, a wide variety of la carte restaurants, and particular spa services. Esteemed guests are welcome to relax and unwind in a quiet and elegant setting in the resort and enjoy a genuine experience of leisure, pleasure, and successful meetings. Join our motivated and vibrant Team and build your career with us.Job DescriptionKey Responsibilities<ul><li>Overall Hotel Operations Lead and oversee daily operations across all hotel departments to ensure efficiency, consistency, and service excellence.</li><li>Ensure alignment of all operational activities with brand standards, values, and guest experience expectations.</li><li>Act as the primary operational point of contact in the absence of the General Manager.</li><li>Drive collaboration and communication between departments to deliver seamless guest journeys.</li><li>Food & Beverage Operations Oversee all Food & Beverage outlets, including restaurants, bars, in-room dining, events, and experiential dining concepts.</li><li>Partner closely with Culinary leadership to ensure menu execution, quality, creativity, and cost control.</li><li>Monitor F&B performance, service standards, and guest satisfaction while driving revenue opportunities.</li><li>Rooms, Front Office & Guest Experience Oversee Front Office, Housekeeping, and Guest Experience teams to ensure smooth arrivals, stays, and departures.</li><li>Ensure room readiness, cleanliness, and maintenance meet brand and quality standards.</li><li>Champion personalized service and experiential hospitality throughout the guest journey.</li><li>Engineering, Maintenance & Security Oversee Engineering and Maintenance operations to ensure facilities, assets, and infrastructure are maintained to the highest standards.</li><li>Ensure preventative maintenance programs are in place and adhered to.</li><li>Oversee Security operations to ensure guest and team member safety, emergency preparedness, and compliance with local regulations.</li><li>Financial & Commercial Performance Support the General Manager in managing departmental budgets, forecasts, and P&L performance.</li><li>Monitor labor costs, operating expenses, and productivity across departments.</li><li>Identify opportunities to improve operational efficiency, revenue generation, and cost optimization.</li><li>Team Leadership & People Development Ensure appropriate staffing levels, scheduling, and workforce planning.</li><li>Foster a positive, inclusive, and performance-driven culture aligned with Our Habitas values.</li><li>Support recruitment, onboarding, training, and development initiatives.</li><li>Health, Safety & Compliance Ensure full compliance with local laws, health and safety regulations, food safety standards, and brand policies.</li><li>Maintain high standards of cleanliness, hygiene, sustainability, and environmental responsibility.</li><li>Conduct regular inspections, audits, and risk assessments.</li><li>Brand, Culture & Sustainability Embed sustainability, wellness, and community engagement into daily operations.</li><li>Collaborate with Experience, Marketing, and Community teams on activations, events, and storytelling initiatives.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong multi-departmental hotel operations leadership.</li><li>Proven ability to manage diverse teams and complex operations.</li><li>Solid financial and commercial acumen.</li><li>Guest-centric mindset with high emotional intelligence.</li><li>Strong organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to thrive in a dynamic, experiential, and remote destination environment.</li><li>Minimum 7 10 years of progressive hotel operations experience, preferably in luxury, lifestyle, or resort hospitality.</li><li>Previous experience as an Operations Manager, Hotel Manager, or similar senior leadership role.</li><li>Strong background in Food & Beverage combined with rooms and hotel operations exposure.</li><li>Fluent in English</li></ul></section>

وظائف مهندس تفتيش هندسي في مصر

محاسب قانوني أول

محاسب الميزانية

كبير مطوري Android

رئيس قسم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

مساعد مدير الإنتاج

Guest Experience Specialist

مشرف اللحام

مدير العمليات

Guest Experience Specialist

أخصّائي تجربة الضيف

Guest Experience Specialist

منسق Groups

مدير قسم الغرف

مساعد محلل موظفين وتجارب العمليات

Lead QA Auditor

Hygiene Manager

فني تكليف (ميكانيكي)

مدير قسم الغرف والDivision

منقذ الحياة

مدير العمليات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي في مصر الجديدة دوريا علي بريدك