وظائف مطورى واجهة مستخدم - القاهرة مصر

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <div><b><br></b></div><div> </div> </div> <div> <div><b> حول هذا الدور </b><br></div> <div> <p>نحن نبحث عن مالك منتج لدفع التسليم ضمن برنامج تحويل المبيعات، مع ضمان التوافق الفعال بين الحلول التقنية والأهداف التجارية. سيلعب الفرد دوراً حاسماً في إدارة واجهات برمجة التطبيقات (API) والتكاملات وتدفقات العمل للمنتج مع تمكين منهجية العمل الرشيقة (Agile) والتعاون مع أصحاب المصلحة</p> </div> </div> <div> <div> <b> ما ستفعله </b> </div> <div> <ul> <li>قيادة مراسم Agile وضمان فعالية عمليات التسليم</li> <li>تطبيق تفكير قوي بالمنتج ونهج حل المشكلات المنظم</li> <li>إدارة علاقات أصحاب المصلحة وضمان وضوح التواصل بين الفرق</li> <li>العمل بشكل مكثف مع APIs ونقاط التكامل وهندسة الخدمات المصغرة</li> <li>تصميم وتفسير مخططات التتابع وتدفقات العمليات المعقدة</li> <li>إجراء اختبارات API وتصحيح أخطاء باستخدام أدوات مثل Postman، Swagger، أو ما شابه</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <b> من أنت </b> </div> <div> <ul> <li>درجة البكالوريوس في معلومات الأعمال أو مجال ذي صلة</li> <li>3-5 سنوات من الخبرة كمالك منتج أو في دور مشابه</li> <li>المستوى English C1 لازم</li> <li>خبرة عملية مع APIs وأنظمة التكامل ومخططات التسلسل</li> <li>الإلمام بممارسات تطوير البرمجيات؛ خبرة سابقة في التطوير ميّزة إضافية</li> <li>فهم قوي لمبادئ Agile وأطر التسليم</li> <li>فعالية التواصل وقدرات إدارة أصحاب المصلحة</li> <li>ذهنية تحليلية مع القدرة على تحويل احتياجات العمل إلى حلول تقنية</li> </ul> </div> </div> <div> <div> <b> غير مناسب لك بشكل مثالي؟</b> </div> <div> <p>هل أنت قلق من أن لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يزدهر فيه الجميع. إذا كنت متحمسًا لهذه الوظيفة ولكن خبرتك لا تتوافق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه أو فرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف أين تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p> </div> </div> <div> <div> ما الذي ستجنيه <br></div> <div> <ul> <li>فرصة للعمل في مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق داخل منظمة عالمية</li> <li>التعرض لمجتمعات API الحديثة وهندسة الخدمات المصغرة</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف ودولية</li> <li>فرصة لتوجيه استراتيجية المنتج ونتائج التسليم</li> <li>نمو مهني من خلال خبرة عملية في التقنية وملكية المنتج</li> </ul> </div> </div> <div> <div> التزام مورد العمل المتكافئ VOIS <br></div> <div> <p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكن ليس محدوداً بـ، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، الوضع كقدامى المحاربين، هوية الجنس، تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع الأمومي أو الأبوي، الإتيان، العرقية، الإعاقة، الدين أو الاعتقاد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الجنسية الأصلية، الوضع الصحي، HIV، العصبية، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو المدنية، أو الخلفية الاجتماعية-اقتصادية.</p> </div> </div> <div> <div> ما المهارات التي ستتعلمها <br></div> <div> <ul> <li>تقنيات متقدمة لإدارة أصحاب المصلحة والمنتج</li> <li>خبرة أعمق في تصميم API والتكاملات وتصحيح العيوب</li> <li>قيادة وتسهيل التسليم ضمن منهجية Agile</li> <li>إدارة دورة حياة المنتج من البداية للنهاية في بيئات معقدة</li> <li>تعزيز قدرات حل المشكلات وتحسين العمليات</li> </ul> </div> </div> <div> <div><br></div></div><div><div><ul> </ul> </div> </div></div></section>

Egytrafo Group for Electrical Industries is expanding its international sales team and is looking for 3 experienced Senior Export Sales Engineers / Specialist to drive business growth across key export markets.<br>Location: Cairo - Egypt Company: Egytrafo Group for Electrical Industries<br>Open Territories:West Africa East Africa GCC<br>Key Responsibilities:Develop and execute sales strategies for the assigned export territory. Identify new business opportunities and build strong relationships with distributors, contractors, consultants, and end users. Achieve sales targets and expand market share. Manage the complete sales cycle, from lead generation to order execution. Conduct market research and monitor competitors' activities. Coordinate with internal teams to ensure customer satisfaction and successful project delivery. Represent the company at international exhibitions, customer meetings, and business events.<br>Qualifications:Bachelor's degree in Electrical Engineering or Suitable bachelor degree.3–7 years of experience in export sales within the electrical or industrial manufacturing sector. Strong knowledge of international markets and B2B sales. Excellent negotiation, communication, and presentation skills. Fluency in English is required. French proficiency is highly preferred, especially for African markets. Willingness to travel internationally.<br>If you're passionate about international business development and ready to make an impact in global markets, we'd love to hear from you. Apply now or send your CV to: hr@egytrafo.com

<p><strong>انضم إلى فريقنا الديناميكي ككبير شريك أعمال الموارد البشرية في قلب القاهرة النابض بالحياة!</strong></p><p>هل أنت محترف موارد بشرية متمرس مستعد لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن اثنين من كبار شركاء أعمال الموارد البشرية لاستنهاض أقوى أصولنا: موظفونا. هذه فرصة لا مثيل لها لتشكيل مستقبل منظمتنا من خلال قيادة مبادرات موارد بشرية استراتيجية وخلق بيئة عمل مزدهرة. موجود <strong>في الموقع</strong> في قلب <strong>القاهرة، مصر</strong> المزدحم، ستكون في مقدمة عمليات الموارد البشرية لديك، مزيج من الخبرة التقليدية في الموارد البشرية ونهج مستقبلي.</p><p><strong>ما ستفعله: مسؤولياتك ذات التأثير</strong></p><ul><li><strong>شراكة استراتيجية:</strong> العمل كمستشار موثوق للقيادة العليا، وت Align استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل عبر مختلف الأقسام، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات/تطوير البرمجيات.</li><li><strong>قيادة تميز المواهب:</strong> قيادة عمليات التوظيف والاحتفاظ وتطوير المواهب من البداية للنهاية لضمان جذب أفضل المواهب وتنميتها.</li><li><strong>صياغة السياسات والممارسات:</strong> تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية التي تعزز ثقافة عادلة وشاملة وذات أداء عالٍ.</li><li><strong>تعزيز تجربة الموظف:</strong> الإشراف على جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، وضمان رحلة موظف سلسة وإيجابية من الإعداد حتى الإنهاء.</li><li><strong>استغلال التكنولوجيا:</strong> تعظيم إمكانات أنظمة الموارد البشرية (HRIS، LMS) لتعزيز الكفاءة التشغيلية واتخاذ القرار القائم على البيانات.</li><li><strong>إدارة التعويضات والمزايا:</strong> الإشراف على إدارة الرواتب والمساهمة في استراتيجيات تعويض ومزايا تنافسية.</li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات التي ستتقنها:</strong></p><p>ستخدم خبرتك في <strong>إدارة الأعمال، الموارد البشرية (HR)، التوظيف، اكتساب المواهب، وإدارة المواهب</strong>. الإلمام بـ <strong>Microsoft Office</strong> أمر ضروري، وستكون خبرتك في <strong>أنظمة الموارد البشرية، HRIS، وأنظمة إدارة التعلم (LMS)</strong> حاسمة. فهم قوي لـ <strong>سياسات الموارد البشرية، إدارة الموارد البشرية، استراتيجية الموارد البشرية</strong>، و<strong>إدارة الرواتب</strong> سيمنحك النجاح في هذا الدور. ستكون قدرتك على التنقل بين تقاطع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات (IT) محترمة للغاية.</p><p><strong>فرص النمو: اطلق إمكاناتك</strong></p><p>يقدم هذا الدور فرص كبيرة للتطوير المهني. ستتعرض لمواجهات أعمال متنوعة، تقود مشاريع موارد بشرية معقدة، وتساهم مباشرة في نمو المؤسسة. نحن ملتزمون باستثمار في موظفينا، وتوفير فرص التعلم المستمر والتقدم الوظيفي ضمن مؤسسة ديناميكية ومتنامية.</p><p><strong>الفريق والثقافة: التعاون والازدهار</strong></p><p>انضم إلى فريق تعاوني وداعم حيث تُحتفى الابتكار والتفكير الاستراتيجي. نفخر بثقافة قائمة على الاحترام والشفافية والتحسين المستمر. ستعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين م dedicatedين شغوفين بإحداث فرق وتقدر الشراكات القوية عبر المؤسسة.</p><p><strong>التأثير: اترك أثرًا دائمًا</strong></p><p>كشريك أعمال الموارد البشرية الأول، سيؤثر عملك بشكل مباشر على مشاركة الموظفين، الإنتاجية، والنجاح العام للأعمال. ستلعب دورًا محوريًا في تشكيل ثقافة مؤسستنا، مع ضمان بقائنا صاحب العمل المفضل في سوق القاهرة التنافسي وما بعدها.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث شركة Envision Employment Solutions حاليًا عن مستشار مبيعات لأحد شركائنا، الرائدين في قطاع التأمين والخدمات المالية! الهدف: المستشار المبيعات مسؤول عن البيع المباشر لخطط التأمين الصحي الدولي للأفراد وكذلك للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. المسؤوليات: إدارة أهداف المبيعات: عقد الاجتماعات وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف عبر شرائح العملاء الفردية (B2C) ومنشآت الأعمال الصغيرة إلى المتوسطة (B2B). توليد العملاء المحتملين والاستكشاف: توليد فرص عمل جديدة من خلال الاتصالات الباردة، والاستكشاف، واستغلال الشبكات الشخصية لاكتساب عملاء جدد. عملية المبيعات من البداية للنهاية: إدارة دورة المبيعات الكاملة، من الاتصال الأول والتأهيل إلى الإغلاق النهائي، وفقًا لعملية الشركة المهيكلة. إدارة علاقات العملاء: جدولة حضور اجتماعات العملاء وبناء والحفاظ على علاقات إيجابية، مع ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وخدمة مهنية. الامتثال والإدارة: إعداد وتقديم طلبات العملاء بدقة، مع الالتزام الكامل بجميع متطلبات Know Your Customer (KYC) ولوائح FRA. التقارير وتتبع الأداء: الحفاظ على سجلات مفصلة لأنشطة المبيعات من خلال التقارير اليومية، وسجلات المكالمات، والوثائق المطلوبة الأخرى. معرفة المنتج والمبادرة: إظهار معرفة شاملة بالمنتج ونهج ذاتي الدفع لدفع نتائج الأعمال بشكل استباقي. النطاق القياسي: ستقدم تقاريرك لمديرك يوميًا، وعند الطلب، لذا يرجى استخدام هذه الفرص لمشاركة الخبرة والتعلم من التعليقات. من المتوقع أن تشارك في أي حدث منظم للترويج لخدمات التأمين لدينا. يجب عليك دائمًا مراعاة قواعد الشركة، والالتزام بمبادئها وقيمها، والت conform إلى مدونة السلوك مثل اللباس وساعات العمل في جميع الأوقات. نطاق الابتكار: اتباع قواعد العمل وإجراءات العمل أمر مطلوب. ومع ذلك، يتم تشجيعك دائمًا على التخطيط لأفكار جديدة واختبارها، مثل طرق العثور على مصادر جديدة من العملاء المحتملين. الأفكار التي قد تتحدى أهداف وإجراءات شركتنا، مثل تغيير نظام التقارير، ما تزال مشجَّعة بعد الحصول على موافقة من الإدارة أولاً. إن مزج العمل بالمتعة صحي، لذلك يُشجَّع عليك القيام بما يجعل وظيفتك أكثر جاذبية بالنسبة لك، مثل وضع تحديات داخلية مع أقرانك. على سبيل المثال، قد يكون لديك "يوم الاتصالات الهاتفية"، الذي ترى فيه من يمكنه تحقيق أعلى عدد من المكالمات في اليوم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، التجارة، أو مجال ذي صلة. 0–3 سنوات من الخبرة في المبيعات، خدمة العملاء، المبيعات عبر الهاتف، مبيعات التأمين، أو دور تجاري ذو صلة. إجادة جيدة للإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابة. مهارات تواصل وبناء علاقات قوية مع عقلية تركز على العميل. القدرة على التواصل بثقة مع كل من العملاء الأفراد والعملاء من الشركات. مهارات تفاوض وإقناع وإغلاق قوية. فهم لمنتجات التأمين، الخدمات المالية، أو الخدمات المرتبطة بالرعاية الصحية يعتبر ميزة.

<h2>Position Summary</h2><p>&nbsp;</p><p>The Financial Accountant is responsible for maintaining accurate financial records, ensuring the integrity of Seven’s financial data, managing client billing and collections processes, and providing reliable financial information to support decision-making. The role serves as the operational backbone of the Finance&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><h2>Key Responsibilities</h2><p>&nbsp;</p><h3>Financial Recordkeeping &amp; Reconciliation</h3><ul><li>Record and maintain all financial transactions accurately and in a timely manner.</li><li>Maintain the general ledger and financial records of the organization.</li><li>Reconcile bank accounts, cash balances, and financial records regularly.</li><li>Ensure all supporting documentation is properly organized and archived.</li><li>Investigate and resolve financial discrepancies when identified.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Billing, Invoicing &amp; Revenue Verification</h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Generate and issue invoices, payment requests, and receipts accurately and on time.</li><li>Maintain accurate billing records, payment plans, discounts, credits, and refunds.</li><li>Ensure all enrollments, subject additions, withdrawals, and transfers are correctly reflected in the billing system.</li><li>Cross-reference student enrollments, attendance records, CRM data, operational records, and payment records to ensure complete and accurate billing.</li><li>Verify that all active clients have been invoiced correctly according to company policies.</li><li>Identify and investigate discrepancies between financial records and operational records.</li><li>Conduct regular audits to ensure no client, service, or enrollment has been omitted from billing.</li><li>Prepare reports on invoicing activity, collections, outstanding balances, and payment performance.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Payment Follow-Up &amp; Reminders</h3><ul><li>Monitor all outstanding client balances and payment schedules.</li><li>Send payment reminders and follow-up communications in accordance with company procedures.</li><li>Maintain a systematic collections process to ensure timely payment from clients.</li><li>Escalate overdue accounts to the Head of Finance when necessary.</li><li>Maintain accurate records of all payment-related communications and follow-up actions.</li><li>Work closely with the Communications Team to ensure a professional and consistent client experience throughout the collections process.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Financial Reporting</h3><ul><li>Prepare monthly financial statements and management reports.</li><li>Generate reports on revenue, profitability, cash flow, collections, and other key financial metrics.</li><li>Assist in budgeting, forecasting, and financial planning activities.</li><li>Support month-end and year-end closing procedures.</li></ul><p>&nbsp;</p><h3>Compliance &amp; Process Improvement</h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Ensure compliance with company financial policies and applicable regulations.</li><li>Maintain strong financial controls and documentation standards.</li><li>Assist in the development and improvement of financial systems, reports, and processes.</li><li>Support audits and financial reviews when required.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h3>Financial Administration &amp; Regulatory Coordination</h3><p>&nbsp;</p><ul><li>Coordinate and execute finance-related administrative and regulatory tasks, including company registrations, renewals, licenses, and official filings.</li><li>Liaise with external accountants, auditors, legal advisors, banks, and government authorities as required.</li><li>Collect, prepare, submit, and maintain company financial and legal documentation.</li><li>Track renewal deadlines for commercial registrations, tax registrations, licenses, permits, and other regulatory requirements to ensure ongoing compliance.</li><li>Handle finance-related company errands and administrative processes as assigned by the Head of Finance.</li><li>Maintain organized records of all official company documents and regulatory correspondence.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The opportunity We are seeking a motivated and enthusiastic Senior Sales Engineer to join our team. In this role, you ll get the opportunity to drive impactful growth within the HVMV/LV and Transformer Service portfolios, shaping strategic sales outcomes in a highly dynamic and technical environment. You will work closely with cross functional teams, engage directly with customers, and lead critical tendering and techno commercial activities that influence key business decisions. With the chance to deepen technical expertise, strengthen customer relationships, and play a visible role representing the OEM, this position provides a strong platform for professional growth, leadership exposure, and long term career development within the energy services sector. How you ll make an impact Drive proactive and reactive sales for HVMV/LV and Transformer Service portfolios. Review customer enquiries, interpret technical/commercial requirements, and prepare competitive techno commercial bids. Lead end to end tender processes, including cost modeling, cash flow analysis, and scope definition. Identify contractual risks and opportunities while collaborating closely with sales, supply chain, and technical teams. Maintain accurate CRM data, manage order processing, and track key performance indicators and forecasts. Build strong customer relationships, provide expert support, and represent the OEM during customer interactions. Support Product Life Cycle Management by applying technical knowledge and responding promptly to issues. Prepare regular sales reports and market plans, coordinating inputs from internal and external stakeholders. You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Living Hitachi Energy s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in Electrical Engineering, Industrial Engineering, Energy Engineering, or a related technical field. Minimum 3 years of experience in technical sales, service sales, application engineering, field service, tendering, pricing, or market analysis within the industrial or energy sectors; experience in selling service products is an advantage. Strong motivation to expand knowledge of technologies, substation systems, and related service offerings. Solid technical understanding with the ability to translate complex solutions into clear business value for customers. Strong communication, negotiation, and customer engagement skills. Fluency in Arabic and English; additional languages are an advantage. Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a proactive and results-driven Senior Driver Operations Specialist to oversee and optimize the end-to-end driver lifecycle. This role will focus on attracting, activating, reactivating, and retaining drivers while ensuring operational efficiency and strong performance across multiple territories. The ideal candidate will combine strong analytical skills with leadership capabilities to drive team performance and enhance driver engagement strategies. *Lead Driver Engagement Processes: Oversee and optimize activities focused on attracting, activating, reactivating, and retaining drivers, ensuring process efficiency and effectiveness. *Mentor and Drive Team: Provide advanced training to agents, offering guidance to enhance their skills, improve performance, and maintain high levels of motivation. *Monitor and Optimize KPIs: Analyze the driver funnel from app installation to order creation, identify performance trends, and implement data-driven strategies to improve key performance indicators (KPIs) across various territories. *Design and Implement Motivational Programs: Lead the development and execution of innovative motivational initiatives and training programs to sustain agent engagement and foster growth. *Develop Activation and Reactivation Strategies: Take ownership of adapting and continuously improving strategies to maximize driver activation and reactivation rates. *Monitor Call Quality and Scripts: Oversee the development and effectiveness of call scripts, ensure high-quality interactions with users, and test various hypotheses to improve outcomes. *Coordinate City Launches: Plan and coordinate city launches, setting clear objectives and providing the necessary tools. Travel to new cities to manage on-the-ground recruitment efforts and ensure successful launches. *Supplier &amp; Recruiter Relationship Management: Manage and strengthen relationships with suppliers and recruiters, serving as the primary point of contact for inquiries, support, and ensuring the success of these partnerships. *Partnerships engagement: Ensure the best partners line-up providing attractive offer to drivers Help us challenge injustice by creating fair choices for millions of people across 1100+ cities in 48 countries. Develop your professional skills with access to mentoring, career consulting, and learning programs. Collaborate with teams around the world and gain international experience through our Global Talent Exchange Program. Engage in company-wide challenges, awards, sports activities, employee-led social impact and volunteering projects. Work alongside people who take initiative, speak openly, and challenge themselves to grow. Improve your language skills through co-financed courses and internal speaking clubs. Final benefits may vary depending on the location Knowledge of call quality monitoring and script optimization. Ability to manage city launches and on-ground driver recruitment. Strong stakeholder management and partnership development skills. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Knowledge of call quality monitoring and script optimization. Ability to manage city launches and on-ground driver recruitment. Strong stakeholder management and partnership development skills. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Description:</strong> General Accountant Cairo, Egypt (District 5) Hybrid (4 days in the office, 1 day working from home) Full time 40 hours per week Advert closes 24th June 2026</p><p>We make health happen At Bupa, we re here to help people live longer, healthier, happier lives and to make a better world. As a healthcare provider without shareholders, our focus is always on our customers and our people. As a General Accountant , you ll play a key role in ensuring the accuracy and integrity of our financial information. Your work will support better decision-making and help us continue delivering high-quality healthcare services. You ll be joining a collaborative and supportive finance team, where your ideas are valued and your development matters. We offer opportunities to grow your career, build new skills and make a meaningful contribution to an organisation that puts health and wellbeing at the heart of everything we do.</p><p><strong>How you ll help us make health happen</strong></p><p>As a General Accountant , you ll:</p><ul><li>Prepare and review financial reports, ensuring accuracy and compliance with accounting standards</li><li>Support month-end and year-end close processes</li><li>Perform balance sheet reconciliations and investigate any differences</li><li>Maintain financial records and ensure all data is up to date</li><li>Assist with audits and provide supporting documentation when required</li><li>Work closely with colleagues across finance and the wider business</li><li>Identify opportunities to improve processes and increase efficiency</li><li>Ensure compliance with internal policies and external regulations</li></ul><p>Key Skills/Qualifications needed for this role</p><p>You will:</p><ul><li>Hold a degree major in accounting. This is required for this role. Please ensure this is included on your application.</li><li>Have experience in a similar accounting role which is necessary</li><li>Be able to demonstrate strong attention to detail and accuracy</li><li>Have good communication skills and can explain financial information clearly</li><li>Be organised and able to manage multiple priorities</li><li>Be able to show a proactive approach and willingness to learn</li><li>Be confident using finance systems and Microsoft Excel</li><li>Be fluent in both written and spoken English</li></ul><p>Time Type: Full time Job Area: Finance &amp; Accounting Locations: Egypt - Cairo</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Hold a degree major in accounting. This is required for this role. Please ensure this is included on your application.</li><li>Have experience in a similar accounting role which is necessary</li><li>Be able to demonstrate strong attention to detail and accuracy</li><li>Have good communication skills and can explain financial information clearly</li><li>Be organised and able to manage multiple priorities</li><li>Be able to show a proactive approach and willingness to learn</li><li>Be confident using finance systems and Microsoft Excel</li><li>Be fluent in both written and spoken English</li></ul><p></p></section>

We are seeking an experienced Club Door Selection & Reservation Lead to join a prestigious F&B club located on the North Coast. Location: North Coast, Egypt Industry: Food & Beverage / Hospitality / Nightlifeproject for a 3 months " 2026 summer "Key Responsibilities Manage guest reservations and table allocations. Oversee door selection and guest admission in line with the club's standards and policies. Maintain strong relationships with VIP guests and members. Coordinate closely with operations, guest relations, and security teams. Ensure an exceptional guest experience from arrival through departure. Handle reservation inquiries, waitlists, and special requests efficiently. Monitor venue capacity and optimize seating arrangements. Requirements Proven experience in door selection, reservations, or guest list management within high-end clubs, beach clubs, nightlife venues, or luxury hospitality establishments. Previous experience working in the North Coast (Sahel) hospitality and nightlife scene is highly preferred. Excellent communication and interpersonal skills. Strong customer service orientation and ability to manage VIP clientele. Professional appearance and demeanor. Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays. Fluency in Arabic and English is preferred. What We Offer Competitive salary package. Attractive incentives and performance-based bonuses. Opportunity to work with a leading F&B destination on the North Coast. Dynamic and professional work environment.

Company Description South Westman General Contracting LLC is a premier construction firm recognized for delivering high-end architectural projects across the UAE. Our team collaborates closely with top architects and consultants to transform intricate designs into reality through turnkey project execution. With a strong emphasis on precision, quality, and discretion, we manage every construction phase from start to finish. Our clients trust us for exceeding their expectations and for our dedication to long-lasting value and excellence.<br> Role Description This is a full-time, on-site role for a Junior Shop Drawing Engineer located in Cairo. The Junior Shop Drawing Engineer will prepare detailed shop drawings, collaborate with design and engineering teams, and ensure alignment with project specifications. Responsibilities include reviewing design documents, developing accurate technical drawings, coordinating with construction teams, and verifying compliance with relevant regulations and standards.<br> Qualifications Proficiency in Auto CAD and other drafting software Ability to interpret architectural and engineering designs Experience with quality control and ensuring drawings meet technical standards Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and teamwork abilities Attention to detail and the ability to produce precise technical documentation Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering or a related field Prior experience in shop drawings or construction field is a plus

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>We help the world run better</strong> <br>At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. </p> <p> </p> <p> </p> <p>TBD</p> <p> </p> <p> <strong>Bring out your best</strong> <br>SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. <br> <br> <strong>We win with inclusion</strong> <br>SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone regardless of background feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.<br> <br>SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.<br> <br>For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program <span>, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.<br> <br>Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.<br> <br> </span>Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.</p><p><span> <br> </span> </p></div></section>

Company Description South Westman General Contracting LLC is a premier construction firm recognized for delivering high-end architectural projects across the UAE. Our team collaborates closely with top architects and consultants to transform intricate designs into reality through turnkey project execution. With a strong emphasis on precision, quality, and discretion, we manage every construction phase from start to finish. Our clients trust us for exceeding their expectations and for our dedication to long-lasting value and excellence.<br> Role Description This is a full-time, on-site role for a Junior Shop Drawing Engineer located in Cairo. The Junior Shop Drawing Engineer will prepare detailed shop drawings, collaborate with design and engineering teams, and ensure alignment with project specifications. Responsibilities include reviewing design documents, developing accurate technical drawings, coordinating with construction teams, and verifying compliance with relevant regulations and standards.<br> Qualifications Proficiency in Auto CAD and other drafting software Ability to interpret architectural and engineering designs Experience with quality control and ensuring drawings meet technical standards Strong analytical and problem-solving skills Excellent communication and teamwork abilities Attention to detail and the ability to produce precise technical documentation Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering or a related field Prior experience in shop drawings or construction field is a plus

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>Line of Service</b> </p>Advisory<p> </p> <p> <b>Industry/Sector</b> </p>Technology<p> </p> <p> <b>Specialism</b> </p>Advisory - Other<p> </p> <p> <b>Management Level</b> </p>Senior Associate<p> </p> <p> <b>Job Description &amp; Summary</b> </p>Role Overview <br> <br>You will be part of a high-performing team delivering change initiatives that support large-scale business transformations (e.g., digital transformation, ERP implementations, operating model redesign). <br> <br>Working collaboratively with colleagues across functions, you will contribute to the design and delivery of change strategies, support senior stakeholders, and lead specific workstreams within broader transformation programs. You will also play a key role in team leadership and client engagement, while contributing to PwC s growing change management capabilities.<p> </p> <p> </p> <div> <div> <p> <b>Key Responsibilities</b> </p> </div> <div> <p> <b>1. Change Strategy &amp; Delivery (Team-Based)</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Contribute to the<span> </span> </span> <b>development and execution of end-to-end change management strategies</b> <span> <span> alongside team members</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Support the design and implementation of<span> </span> </span> <b>change frameworks</b> <span> <span> aligned with PwC methodologies (e.g., PROSCI, Agile approaches)</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Conduct<span> </span> </span> <b>organizational readiness assessments</b> <span> <span> and help define mitigation actions</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Collaborate with other workstreams to ensure alignment between<span> </span> </span> <b>business<span> </span>objectives<span> and change initiatives</span> </b> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>2. Stakeholder Management</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Support and co-lead engagement with<span> </span> </span> <b>client stakeholders</b> <span> <span> (e.g., </span>project<span> sponsors, functional leads)</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Work closely with the team to manage<span> </span> </span> <b>complex stakeholder landscapes</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Facilitate or co-facilitate<span> </span> </span> <b>workshops, alignment sessions, and governance meetings</b> </p> </li> </ul> <p> </p> </div> <div> <p> <b>3. Communication &amp; Training</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Contribute to the development of<span> </span> </span> <b>communication strategies, plans, and materials</b> </p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <p> <span>Support the design and rollout of<span> </span> </span> <b>training concepts and adoption initiatives</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ensure communication activities are aligned and consistent across the program</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>4. Transformation &amp; Program Delivery</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Lead or support<span> </span> </span> <b>specific change workstreams</b> <span> <span> within larger transformation programs (e.g., SAP S/4HANA, digital transformation)</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Collaborate with<span> </span> </span> <b>project managers, functional teams, and technical teams</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Track and report on<span> </span> </span> <b>change KPIs, adoption metrics, and overall progress</b> <span>, as part of the wider team effort</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>5. Business Development</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Contribute to<span> </span> </span> <b>proposal development, client presentations, and internal initiatives</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Support the identification of<span> </span> </span> <b>opportunities within existing client engagements</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Participate in developing<span> </span> </span> <b>internal knowledge and thought leadership</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>Skills</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Understanding of<span> </span> </span> <b>change methodologies</b> <span> <span> (e.g., PROSCI, ADKAR, Kotter)</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Strong<span> </span> </span> <b>communication<span> and stakeholder engagement skills</span> </b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ability to work collaboratively and manage<span> </span> </span> <b>multiple tasks in a team-driven environment</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Analytical mindset with strong<span> </span> </span> <b>problem-solving skills</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Fluent in<span> </span> </span> <b>German and English</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> </div> <div> <div> <p> <b>Preferred Capabilities</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Experience supporting<span> </span> </span> <b>SAP (S/4HANA) transformation projects</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Certifications in<span> </span> </span> <b>Change Management or Agile frameworks</b> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Experience with<span> </span> </span> <b>data-driven change and adoption tracking</b> </p> </li> </ul> </div> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>Education </b> <i>(if blank, degree and/or field of study not specified)</i> </p>Degrees/Field of Study required:<p> </p> <p> </p>Degrees/Field of Study preferred:<p> </p> <p> <b>Certifications </b> <i>(if blank, certifications not specified)</i> </p> <p> </p> <p> <b>Required Skills</b> </p> <p> </p> <p> <b>Optional Skills</b> </p>Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Analysis, Change Impact Analysis, Change Management, Communication, Communications Management, Communications Planning, Communications Strategy, Corporate Communications, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Engagement Strategies, Human Capital Initiatives, Human Resources Management (HRM), Inclusion, Intellectual Curiosity, Issue Management, Learning Agility, Optimism, Organizational Behavior {+ 13 more}<p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> </p> <p> <b>Job Summary</b> </p> <p> </p> <p>At Maersk, we go the extra mile to serve our customers in the best possible way. We work hard to build and strengthen customer relationships, ensuring we understand their business drivers so we can continuously improve collaboration, processes, and outcomes for the mutual benefit of both the customer and Maersk.</p> <p> </p> <p>We are seeking a highly motivated <b>Customer Experience Consultant</b> to join our team and support one of the world's most recognized brands in managing its supply chain operations. This role offers an excellent opportunity to learn, grow, and make a meaningful impact while delivering exceptional customer experiences across the logistics value chain.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>Key Responsibilities</b> </p> <ul> <li> <p>Understand customer requirements and consistently deliver on customer expectations.</p> </li> <li> <p>Build and maintain strong relationships with customers and key stakeholders.</p> </li> <li> <p>Identify opportunities to create additional value through Maersk s integrated logistics solutions.</p> </li> <li> <p>Proactively recommend process improvements to enhance customer experience and service delivery.</p> </li> <li> <p>Take ownership of customer satisfaction and drive continuous improvement initiatives.</p> </li> <li> <p>Collaborate closely with the sales team to strengthen customer relationships and support business growth.</p> </li> <li> <p>Ensure timely and effective resolution of customer inquiries and service-related issues.</p> </li> <li> <p>Anticipate operational challenges and proactively communicate solutions to customers and stakeholders.</p> </li> <li> <p>Support the onboarding and implementation of new customers, programs, and logistics solutions.</p> </li> <li> <p>Manage end-to-end shipment processes in compliance with company policies and procedures.</p> </li> <li> <p>Take ownership of customer issues and coordinate with internal teams to ensure successful resolution.</p> </li> <li> <p>Work independently with minimal supervision while supporting and guiding team members when required.</p> </li> <li> <p>Maintain accurate customer and shipment information in relevant systems and platforms.</p> </li> <li> <p>Monitor service performance and identify opportunities to improve operational efficiency.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Qualifications &amp; Experience</b> </p> <ul> <li> <p>Bachelor s degree in Logistics, Supply Chain Management, Business Administration, or a related field.</p> </li> <li> <p>2 5 years of experience within logistics, supply chain, freight forwarding, shipping, or customer service environments.</p> </li> <li> <p>Experience in customer support, customer service, or logistics operations is preferred.</p> </li> <li> <p>Strong understanding of supply chain and transportation processes is an advantage.</p> </li> <li> <p>Experience working with customer management systems and operational platforms is beneficial.</p> </li> <li> <p>Excellent written and verbal communication skills in <b>Arabic and English</b>.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>Skills &amp; Competencies</b> </p> <ul> <li> <p>Customer Relationship Management</p> </li> <li> <p>Customer Service Excellence</p> </li> <li> <p>Logistics &amp; Supply Chain Knowledge</p> </li> <li> <p>Problem Solving &amp; Decision Making</p> </li> <li> <p>Stakeholder Management</p> </li> <li> <p>Process Improvement &amp; Continuous Improvement</p> </li> <li> <p>Communication &amp; Interpersonal Skills</p> </li> <li> <p>Organization &amp; Time Management</p> </li> <li> <p>Multitasking &amp; Prioritization</p> </li> <li> <p>Collaboration &amp; Teamwork</p> </li> <li> <p>Adaptability &amp; Resilience</p> </li> <li> <p>Attention to Detail</p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <b>What Success Looks Like</b> </p> <ul> <li> <p>Delivering a consistently positive customer experience.</p> </li> <li> <p>Maintaining strong and productive customer relationships.</p> </li> <li> <p>Resolving customer issues quickly and effectively.</p> </li> <li> <p>Identifying opportunities to improve operational performance and customer satisfaction.</p> </li> <li> <p>Supporting successful shipment execution and supply chain visibility.</p> </li> <li> <p>Contributing to customer retention and long-term business growth.</p></li></ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<p><strong>الغرض من الدور:</strong> إدارة الخوادم، الافتراضية، Active Directory، بيئات Microsoft، وبنية تكنولوجيا المعلومات، مع دعم المستخدمين عبر المكاتب والمصانع.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إدارة Windows Server وActive Directory وDNS/DHCP وسياسات المجموعة.</p></li><li><p>إدارة Microsoft 365 / Entra ID وافتراضية VMware.</p></li><li><p>إجراء التصحيحات والترقيات والنسخ الاحتياطية وعمليات الاسترداد.</p></li><li><p>مراقبة توفر النظام والأداء والحوادث.</p></li><li><p>تقديم دعم مكتب المساعدة لأجهزة الكمبيوتر والتطبيقات وخدمات Microsoft.</p></li><li><p>تطبيق سياسات أمان تكنولوجيا المعلومات، المصادقة متعددة العوامل، وحماية نقاط النهاية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</p></li><li><p>من 3 إلى 5 سنوات من خبرة إدارة الأنظمة.</p></li><li><p>خبرة عملية في Windows Server وActive Directory.</p></li><li><p>يفضل خبرة في VMware وتقنيات النسخ الاحتياطي.</p></li><li><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والتواصل.</p></li><li><p>شهادات Microsoft أو VMware أو Veeam.</p></li><li><p>برمجة PowerShell وأتمتة.</p></li><li><p>معرفة أساسية بـ ITIL.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>حفظ ومراجعة معاملات دفتر الأستاذ العام وقيد اليومية.</p></li><li><p>معالجة ومراجعة فواتير الموردين والمقاولين من الباطن.</p></li><li><p>مضاهاة الفواتير مع أوامر الشراء والعقود ووثائق التسليم.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة طلبات الدفع والجداول الزمنية للدفع.</p></li><li><p>إجراء تسويات الموردين وحل الفروقات.</p></li><li><p>دعم إغلاق الشهر وتسويات الحسابات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والضوابط الداخلية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الشراء والمشروعات والخزينة.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</p></li><li><p>خبرة 5+ سنوات في المحاسبة العامة و/أو محاسبة الحسابات الدائنة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في شركات صناعية أو مقاولات.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات GL وAP.</p></li><li><p>خبرة متقدمة في Excel وأنظمة ERP/المحاسبة.</p></li><li><p>الدقة والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق قوية.</p></li></ul><p></p>

<p>Academic &amp; Educational:<br>• Bachelor's Degree: A bachelor's degree in a relevant field like Accounting, Finance, Human Resources, Business Administration, or a related<br><br>Work Experience:<br>• Fresh grad to 1 year of experience in HR field</p><p>. Knowledge with excel( Vlookup )<br>• Experience working with Saudi Arabian labor law and payroll practices is a significant advantage.&nbsp;<br>• Familiarity with the specific rules and regulations governing end-ofservice benefits, vacation accrual, and other related aspects is essential.<br><br>Skills (Personal/Technical):<br>• Paying attention to details.<br>• Numerical and Analytical Skills.<br>• Communication Skills.<br>• Very good command of English.<br>• Problem-Solving Skills.<br>• Adaptability.<br>• Continuous Learning.<br>• Organizational and Time-Management Skills.<br>• MS office (Word, Excel, Power point) Internet (outlook)&amp;Microsoft operating system.<br>• Payroll Software (Preferred)</p>

<p><h4>عن JLL</h4> <p>تمكّنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقاً. يقوم فريقنا في JLL بتشكيل مستقبل REAL ESTATE من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى والاستشارة والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأكثر الأشخاص موهبة وتمكينهم للازدهار وبناء مسارات وظيفية ذات معنى والعثور على مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية أو الحرف المهنية أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة على صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في رسم طريق أكثر إشراقاً للمستقبل.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>هذا الدور بشكل رئيسي دور استقبال يستلزم الوقوف والمشي واستقبال الزوار خلال اليوم (ساعة كحد أدنى). الدور مقره في اللوبي ومناطق الاستقبال عبر المبنى وطوابق غرف الاجتماعات حيث التنقل عبر الطابق ضروري لضمان حضور كل غرفة اجتماع (حتى 20 غرفة اجتماع في كل طابق) واستضافة الزوار إلى غرف اجتماعاتهم.</p> <h4>ساعات العمل</h4> <p>ساعات الخدمة الأساسية لخدمات الضيوف هي من 07:00 إلى 18:00. تغطيها الفريق بروح الدورة المعتمدة، عمل من الاثنين إلى الجمعة، 40 ساعة في الأسبوع.</p> <h4>ما سيبدو عليه يومك-في-اليوم</h4> <ul> <li>القدرة على التكيّف للعمل بنهج هجين عبر تشغيل خدمات الضيوف بما في ذلك الاستقبال الرئيسي للمبنى ومساحات الاستقبال الداخلية ومركز خدمات الضيوف.</li> <li>التواصل الفعّال مع الأقران وفريق الإدارة مع إظهار الدقة والاهتمام بالتفاصيل في كل من التواصل الشفوي والكتابي.</li> <li>الحفاظ على وعي قوي بأنشطة الأعمال والتواصل بكل التحديثات مع أعضاء الفريق.</li> <li>التواصل مع قائد/مشرف فريق خدمات الضيوف عن أي قضايا جديدة أو مستمرة أو محتملة ليتم معالجتها وفقاً لذلك.</li> <li>التنسيق مع أقسام أخرى، هي الأمن والمرافق وخدمات الضيافة.</li> <li>التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة في جميع الأوقات.</li> <li>ضمان أن جميع الزوار يحظون بخدمة مميزة باستمرار، وتقديم ترحيب دافئ ومهذب وسريع عند الوصول وخلال رحلة العميل.</li> <li>استضافة منطقة الاستقبال الرئيسية وتنشيط المكان وترك انطباع دائم.</li> <li>توفير خدمة معلومات للمنطقة المحلية والتواصل كنقطة اتصال بين العملاء والمضيفين، مع تعزيز الخدمة بنهج الكونسيرج.</li> <li>الطلاقة في التعامل مع كبار الشخصيات داخلياً وخارجياً لاستمرار الاعتراف وتقديم التميز بالخدمة.</li> <li>التواصل مع فرق السكرتارية/المساعدين الشخصيين والعملاء والزوار لتقديم خدمة عملاء ممتازة – وخلق لحظات “wow” عند الفرصة.</li> <li>التأكد من أن مساحات الزوار والعملاء نظيفة دوماً، وتحمل المسؤولية عن المساحة وتبليغ المشكلات بشكل مناسب.</li> <li>التعامل الاستباقي مع الاستفسارات والطلبات بشكل شخصي أو عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني وبشكل timely ومهني.</li> <li>استخدام التفويض لحل المشكلات مع تعزيز تجربة الزائر والعميل.</li> </ul> <h4>الخبرة والمهارات الفنية المرغوبة أو المطلوبة</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنة في دور أمام المنزل في بيئة شركات، فندق 5 نجوم، نادي الأعضاء، أو شركة طيران رائدة.</li> <li>فرد لديه دافع ذاتي ملتزم بتقديم خدمة متميزة.</li> <li>يملك معرفة تشغيلية بجميع خدمات الاستقبال وإجراءات التشغيل القياسية، إلى جانب إجراءات حجوزات الاجتماعات الداخلية/الخارجية وطرق التواصل الداخلية/الخارجية الأخرى.</li> <li>القدرة على إظهار التعاطف وخدمة عملاء ممتازة ومهارات عملية.</li> </ul> <h4>المهارات والخبرة المطلوبة</h4> <ul> <li>مهارة في خدمة الضيوف/العملاء وثقة في السعي نحو التميز.</li> <li>معرفة تشغيلية بجميع خدمات الاستقبال وإجراءات التشغيل القياسية.</li> <li>مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام جيد بالتفاصيل.</li> <li>القدرة على استخدام الحاسوب بما في ذلك MS Office.</li> <li>القدرة على مبادلة المبادرة واتخاذ الملكية.</li> <li>آداب هاتف مهنية وذات مستوى عالٍ.</li> <li>موقف إيجابي “يمكنني القيام به” ومهارة عمل جماعي وداعم رائع.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة مزدحمة وتحت ضغط مع توفير خدمة شخصية ومميزة.</li> </ul> <h4>الموقع</h4> <p>في الموقع – القاهرة، مصر</p> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>إذا صدى هذا الوصف الوظيفي معك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تجلبه لفريق العمل!</p> <p>في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للعثور على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور المحدد الذي تسعى إليه.</p> <h4>بيان صاحب العمل ذي المساواة في الفرص</h4> <p>Jones Lang LaSalle (JLL)، إلى جانب شركاتها الفرعية والمتفرعة، هي مزود عالمي رائد للخدمات العقارية وإدارة الاستثمار. نحن نتولى مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي يتم تزويدنا بها بجدية. عمومًا، معلوماتك الشخصية التي نجمعها منك غالباً ما تكون لأغراض المعالجة ضمن عملية التوظيف في JLL. نسعى للحفاظ على معلوماتك الشخصية آمنة بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأغراض عمل مشروعة أو قانونية. بعدها نقوم بحذفها بشكل آمن.</p> <p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأفراد ذوي الإعاقات.</p>

<ul><li><p>إعداد تقارير نهاية الشهر، وبيانات الدخل والميزانيات والتدفقات النقدية المتوقعة.</p></li><li><p>المساعدة في صياغة الميزانيات السنوية وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p></li><li><p>توجيه وتدريب وتوجيه موظفي المحاسبة والكِتاب المساعدينJunior.</p></li><li><p>مراقبة الحسابات المستحقة، ودفع للموردين، وتسويات دفتر الأستاذ العام لتقليل المخاطر.</p></li><li><p>التنسيق مع المدققين الداخليين والخارجين والتأكد من الالتزام بالضرائب.</p></li><li><p>المساعدة في صياغة الميزانيات التشغيلية وتتبع التوقعات المالية مقابل الأداء الفعلي.</p></li><li><p>التعاون في تقدير الأهداف المالية القصيرة والطويلة المدى من خلال وضع أهداف الأداء.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة + CMA أو MBA ميزة إضافية.</p></li><li><p>لا يقل عن 10 إلى 15 عاماً من الخبرة، على الأقل 4 منها في قيادة فريق.</p></li><li><p>مهارات قيادة وتواصل قوية.</p></li><li><p>مظهر مهني واحترافي.</p></li><li><p>الإلمام باستخدام أنظمة ERP.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل.</p></li></ul><p></p>

<p>▪ إدارة عمليات المحاسبة اليومية والإشراف على فريق المحاسبة.<br>▪ قيادة الإغلاق الشهري و السنوي وإعداد التقارير المالية.<br>▪ الإشراف على الحسابات الدائنة والمدينة، والمدفوعات، والتحصيلات، وتسويات الحسابات.<br>▪ إعداد الميزانيات وتوقعات التدفق النقدي وتحليل الانحرافات.<br>▪ تنسيق التدقيقات وتحسين أنظمة المحاسبة وإجراءاتها.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>▪ درجة البكالوريوس في المحاسبة – كلية التجارة، قسم الإنجليزية إلزامي.<br>▪ 3–5 سنوات في نفس الدور ضمن صناعة البناء والتشييد.<br>▪ خبرة كمدير محاسبة أو محاسب عام أول أو محاسب أول يؤدي دوراً إداريًا.<br>▪ خبرة عملية قوية في كامل دورة المحاسبة.<br>▪ يفضل خبرة في البناء أو المقاولات.<br>▪ اتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية أو أكثر.<br>▪ إجادة أنظمة ERP وMicrosoft Excel.</p><p></p>