وظائف مطورى واجهة مستخدم

نبحث عن مدير أداء ونمو (Performance &amp; Growth Manager) يمتلك خبرة قوية في قيادة استراتيجيات التسويق الرقمي وتحقيق النمو، ويتميز بالقدرة على بناء وتنفيذ خطط تسويقية تعتمد على البيانات لزيادة العملاء المحتملين، وتحسين معدلات التحويل، وتعظيم العائد على الاستثمار (ROI). سيكون المرشح مسؤولاً عن قيادة فريق التسويق، والإشراف على أداء الحملات الإعلانية، وتحسين رحلة العميل، وتطوير استراتيجيات النمو، وتحليل البيانات، وإدارة الميزانيات التسويقية، مع ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف التجارية للشركة. المهام والمسؤوليات: ·        تطوير وتنفيذ استراتيجية متكاملة للنمو (Growth Strategy) بما يتوافق مع أهداف الشركة. ·        قيادة وإدارة فريق التسويق، بما يشمل مصمم الجرافيك ومحرر الفيديو، وصناع المحتوى، وضمان تحقيق أهداف الفريق. ·        الإشراف على جميع الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads، وتحسين أدائها بشكل مستمر. ·        وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعة تحقيقها وتحليل نتائجها. ·        إدارة الميزانية التسويقية وتوزيعها بين القنوات المختلفة لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI). ·        تحليل أداء الحملات التسويقية باستخدام Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، ولوحات البيانات (Dashboards)، وتحويل البيانات إلى قرارات عملية. ·        قيادة عمليات تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel) لزيادة معدلات التحويل وتقليل تكلفة اكتساب العملاء. ·        تطوير وتنفيذ خطط لاختبار وتحسين الأداء (A/B Testing) للإعلانات، وصفحات الهبوط، والعروض التسويقية. ·        التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لضمان توافق الجهود التسويقية مع أهداف النمو والإيرادات. ·        الإشراف على إنتاج المحتوى الإبداعي وضمان توافقه مع أهداف الحملات التسويقية. ·        تحليل المنافسين، واتجاهات السوق، وسلوك العملاء، وتحديد فرص النمو الجديدة. ·        إعداد تقارير تنفيذية دورية للإدارة العليا تتضمن مؤشرات الأداء، والنتائج، والتوصيات. ·        تطوير آليات أتمتة التسويق (Marketing Automation) وتحسين كفاءة العمليات التسويقية. ·        ضمان دقة قياس البيانات وربط جميع أدوات التتبع والتحليلات بشكل صحيح. ·        قيادة المبادرات الخاصة بإطلاق الخدمات الجديدة أو دخول أسواق جديدة. المؤهلات والمهارات المطلوبة:·        درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الإلكترونية، أو أي تخصص ذي صلة. ·        خبرة عملية لا تقل عن 4-6 سنوات في التسويق الرقمي، منها 3 سنوات على الأقل في منصب قيادي. ·        خبرة متقدمة في إدارة الحملات الإعلانية عبر Meta Ads، وGoogle Ads، وTikTok Ads. ·        خبرة قوية في Google Analytics 4 (GA4)، وGoogle Tag Manager (GTM)، وLooker Studio، وأدوات تحليل البيانات. ·        قدرة عالية على بناء استراتيجيات النمو وتحسين مؤشرات الأداء مثل ROAS، ROI، CAC، CPA، CPL، CTR، CPC، CPM، LTV، Conversion Rate. ·        خبرة في إدارة الميزانيات التسويقية وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار. ·        خبرة في تحسين رحلة العميل (Customer Journey) وقمع التحويل (Conversion Funnel). ·        إتقان تنفيذ وتحليل اختبارات A/B Testing واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. ·        خبرة في قيادة وإدارة فرق التسويق وتطوير الأداء وتحقيق المستهدفات. ·        مهارات قوية في التفكير الاستراتيجي، وتحليل البيانات، وإدارة المشاريع، والتواصل، وحل المشكلات. ·        يفضل الحصول على شهادات احترافية مثل Google Ads Certifications، Google Analytics Certification، Meta Certified Professional، HubSpot Marketing Certification أو ما يعادلها.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

<ul><li><p>حول DIVAZ</p></li><li><p>DIVAZ منصة ثقافية وعصرية مقرها القاهرة ووكالة إبداعية تحتفي بالهوية الإبداعية المصرية والعربية. نُصدر، وننظم فعاليات، وندير DIVAZ Bazaar، ذراع تجارة منسّقة تعمل مع مصممي المنطقة. نحن فريق صغير نبني شيئاً له وزن ثقافي حقيقي، ونحن نبحث عن الشخص الذي سيدير محرك عملياتنا.</p></li><li><p></p></li><li><p>الدور</p></li><li><p>ستمتلك كيفية تشغيل DIVAZ يومًا بيومًا. المؤسس يحدد الاتجاه. أنت ستجعله يحدث حتى إذا لم يكن موجودًا في الغرفة.</p></li><li><p></p></li><li><p>ستمتلك:</p></li><li><p></p></li><li><p>- نظام إدارة المشاريع لدينا في Notion: كل مشروع له مالك وموعد نهائي وحالة تكون صحيحة</p></li><li><p>- تقرير حالة أسبوعي من صفحة واحدة: ما تم إنجازه، ما الذي يعلق، ما يحتاج إلى قرار، مع توصيتك مُرافقة لكل قرار</p></li><li><p>- قرارات تشغيلية ضمن عتبة ميزانية محددة، تُتخذ بواسطتك، ويتم تسجيلها وعدم تصعيدها</p></li><li><p>- مخرجات عبر جميع الأقسام، بما في ذلك الفريق الإبداعي: أنت تتبع كل موعد، وتلاحق كل مالك، وتتأكد من أن لا شيء يُشحن متأخرًا. الجودة الإبداعية تُقوَّم من قبل المؤسس؛ والتسليم في الوقت يُقوَّم من قِبلك</p></li><li><p>- إطلاق وتشغيل متاجرنا الإلكترونية: القوائم، الطلبات، المدفوعات، التنفيذ</p></li><li><p>- تنسيق المصممين والبائعين: تحديد المختصرات، متابعة المخرجات، الالتزامات بالموعد</p></li><li><p>- التواصل اليومي مع العملاء والشركاء: بمجرد فتح علاقة، تُدير المتابعات والتحديثات وتنسيق التسليم بحيث يشارك المؤسس في لحظات رئيسية فقط</p></li><li><p>–&nbsp;&nbsp; عمليات الحدث: لكل حدث DIVAZ، متعقب حي واحد يغطي جميع الأطراف الخارجية (القاعة، الرعاة، البائعين، المصممين، الصحافة)، يتم متابعة كل تأكيد كتابيًا، ووضع RUN-OF-SHOW مُقفل قبل 72 ساعة من الباب، وتُbrief أمَر عن الاستثناءات فقط.</p></li></ul><p></p><ul><li><p>ستعمل بجانب منسق المحاسبة واللوجستيات لدينا وتقدم تقريرك مباشرةً إلى المؤسس.<br><br>مكالمة فحص سريعة، ثم اختبار عملي صغير، ثم مقابلة شخصية مع العرض. نتحرك بسرعة: الإجراءات تغلق خلال ثلاثة أسابيع.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>من نحن نبحث عن</p></li><li><p>- من 3 إلى 7 سنوات في إدارة العمليات أو المشاريع أو التجارة الإلكترونية، ويفضل في الأزياء أو البيع بالتجزئة أو الأحداث أو شركة ناشئة إبداعية</p></li><li><p>- لقد أخرجت شيئًا حقيقيًا: متجر، إطلاق، حدث، مع مال ورصانة موعد نهائي في الخط</p></li><li><p>- تأتيك التوصيات، لا الأسئلة. عندما ينهار شيء، تصلحه ثم تُبلغ عنه</p></li><li><p>- اتصال كتابي قوي باللغة الإنجليزية والعربية</p></li><li><p>- عملي بالأدوات: Notion، Claude، Shopify أو أي منصات يعد ميزة، جداول بيانات بلا خوف</p><ul><li><p>أدوات إبداعية لإصلاحات سريعة ميزة إضافية (مجموعة Adobe، Canva أو ما يماثلها)</p></li></ul></li><li><p></p></li><li><p>ما ليس هذا الدور</p></li><li><p>هذا ليس دوراً إبداعياً ولا دور مساعد. إذا كنت تحتاج تعليمات يومية لتعمل، فهذا لن يعمل. إذا كنت تستمد طاقتك من جعل الأمور تتم في الوقت المحدد بينما البقية منشغلون بجعلها جميلة، فهذا هو عملك.</p></li></ul><p></p>

ABOUT EYEWA & THE OPPORTUNITYEyewa is the largest and fastest-growing omnichannel eyewear retailer in the Middle East. Since 2017 we've grown from an online store into a regional powerhouse of 250+ stores across the GCC, backed by a $100M Series C led by General Atlantic and a business that is both profitable and growing at over 50% year-on-year. Our mission is simple and ambitious: make high-quality eyewear accessible to everyone, everywhere.<br>Egypt is our next frontier — and one of our most exciting. We are building the market from the ground up, and our stores are where the brand comes to life. Every campaign, every product, every promise we make lands in one place: the store floor. The teams you build and the standards you set are what customers will actually experience of Eyewa in Egypt.<br>This is a rare chance to build a retail network from the very first store — to hire and shape the teams, write the playbook, set the culture, and grow it store by store into something that outperforms. We're looking for a leader who wants to be a major contributor to a real success story, not a bystander to one.<br>THE ROLEAs Head of Expansion, you own the hunt for great locations and the deals that lock them in. You'll source, evaluate, and negotiate the sites that power Eyewa's rollout in Egypt - turning a target map into a signed, store-ready portfolio, and building the landlord and developer relationships that give us an edge for years to come.<br>KEY RESPONSIBILITIESSite Sourcing & Location Strategy Shape the store location strategy with the MD and Retail leadership — target catchments, mall vs. street, and format mix. Build and maintain a strong, ranked pipeline of candidate sites aligned to the expansion plan, always staying ahead of the rollout. Evaluate locations rigorously on footfall, catchment demographics, competition, and commercial viability. Negotiation & Deal-Making Lead lease negotiations with landlords, malls, and developers to secure the best possible rent, terms, and fit-out conditions. Build the commercial case for each site — rent-to-revenue, payback — in partnership with Finance and Strategy & Execution. Own the full deal cycle from first conversation to signed lease, coordinating legal and internal sign-off to keep deals moving. Portfolio & Relationships Build and own Eyewa's network across Egypt's major mall operators, developers, and brokers — becoming the name they call first with a good site. Manage the growing lease portfolio — renewals, rent reviews, and exits — protecting the economics over time. Coordinate clean handover of secured sites to Retail Ops and fit-out, so locations move from signed to trading without friction.<br>WHO YOU ARE7+ years in retail leasing, real estate, or expansion — ideally with a retail chain, F&B group, or developer active in the Egyptian market. A natural dealmaker and hunter — you love the chase of a great site and the win of a great deal, and you close. A strong, live network with Egyptian malls, developers, and landlords — doors open when you call. Commercially sharp: you can read a location both on the ground (footfall, catchment) and on the spreadsheet (rent-to-revenue, payback). Energetic and mobile — happy to be out in the field chasing sites, not behind a desk waiting for them. Ambitious and ownership-driven — you want to build a portfolio you can point to, not inherit one. Fluent Arabic and English.<br>WHY THIS ROLEBuild a store portfolio from zero — your sites, your deals, your map. Direct line to the MD and real influence over where and how fast Eyewa Egypt grows. The backing of a profitable, fast-growing, well-capitalized regional leader — startup pace without startup fragility. A visible, tangible legacy: every store you secure is a mark on the map you helped draw.

<ul><li><p>كن واجهة الخط الأول مع عملاء Vodafone UK العملاء.</p></li><li><p>يتضمن الدور الرد على العملاء عبر الهاتف وحل استفساراتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تجربة العميل وتقديم أفضل صورة للشركة</p></li><li><p><strong><em>الفوائد</em></strong></p></li><li><p><strong><em>نحن نعمل بنظام هجين (يومان في الموقع في الأسبوع)</em></strong></p></li><li><p><strong>حزمة مغرية جدًا</strong></p></li><li><p>قدّم الشركة حاسوب محمول/كمبيوتر محمول + بدل الإنترنت.</p></li><li><p>5 أيام عمل + 2 أيام إجازة (دوّارة)</p></li><li><p>الرصيد السنوي</p></li><li><p>تقاسم الأرباح</p></li><li><p>التأمين الاجتماعي والصحي</p></li><li><p>زيادة الراتب السنوي بعد التحويل</p></li></ul><p></p>

<h2>وصف الوظيفة</h2><p>انضم إلى MindShift MENA وEduShift AI كمتدرب في إدارة المنتجات وكن جزءاً من فريق يحوّل مستقبل التعلم من خلال المحاكاة الرقمية وتجارب التعلم المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</p><p>كمتدرب في إدارة المنتجات، ستعمل عن كثب مع مديري المنتجات، ومهندسي البرمجيات، ومصممي UI/UX، ومصممي التعلم، ومستشارين تجاريين لدعم تطوير محاكاة تعلم رقمية مبتكرة.</p><p>ستشارك في اكتشاف المنتج، وجمع المتطلبات، وتنسيق المشروع، وإدارة Jira، وتوثيق المنتج، وضمان الجودة، واختبار المنتج أثناء اكتساب خبرة تطبيقية عبر كامل دورة حياة تطوير المنتج.</p><p>هذه الفترة التدريبية مصممة لأشخاص طموحين يحبون حل المشكلات، والعمل مع الناس، وتنظيم المشاريع المعقدة، وتحويل الأفكار إلى منتجات رقمية ذات تأثير.</p><hr><h2>شهادة المتدرب سيكتسبها</h2><p>خلال التدريب ستكتسب خبرة عملية في:</p><ul><li><p>أساسيات إدارة المنتجات</p></li><li><p>منهجيات أجايل وسكрам</p></li><li><p>إدارة دورة حياة المنتج</p></li><li><p>تطوير محاكاة التعلم الرقمية</p></li><li><p>اكتشاف المنتج وجمع المتطلبات</p></li><li><p>التنسيق المشروع وإدارة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>كتابة وثائق ومواصفات المنتج</p></li><li><p>إدارة مشاريع Jira وتدفقات العمل الأجايلية</p></li><li><p>اختبار المنتج وضمان الجودة (QA)</p></li><li><p>كتابة وتنفيذ حالات الاختبار</p></li><li><p>إبلاغ العلل والتحقق منها</p></li><li><p>إدارة المنتج باستخدام الذكاء الاصطناعي بمساعدة ChatGPT وClaude وGemini</p></li><li><p>تخطيط خريطة طريق المنتج</p></li><li><p>أساسيات واجهة برمجة التطبيقات ونظام إدارة التعلم (LMS)</p></li><li><p>العمل ضمن فرق منتجات متداخلة الوظائف</p></li><li><p>التواصل المهني والتفاعل مع العملاء<br></p></li></ul><p></p><p><br><strong>آخر موعد لتقديم الطلبات</strong>: 6 أغسطس 2026</p><p><strong>تاريخ بدء التدريب</strong>: 1 سبتمبر 2026</p><p><strong>المدة</strong>: 3 أشهر</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>متطلبات التدريب</h2><p>نبحث عن شخص:</p><ul><li><p>طالب حالي أو خريج حديث.</p></li><li><p>لديه اهتمام حقيقي بإدارة المنتجات، وإدارة المشروعات، وتحليل الأعمال، أو التكنولوجيا التعليمية.</p></li><li><p>منظم بشكل كبير ولديه مهارات متابعة وتنفيذ ممتازة.</p></li><li><p>يستمتع بالتواصل مع أنواع مختلفة من الناس والتعاون في فرق.</p></li><li><p>لديه قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>يهتم بالتفاصيل مع فهم الصورة الكبرى.</p></li><li><p>فضولي بطبيعته ويستمتع بتعلم تقنيات جديدة.</p><li><p>لديه مهارات تواصل إنجليزية من جيدة إلى جيدة جداً.</p></li><li><p>لديه معرفة أساسية بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وClaude وGemini.</p></li><li><p>لديه معرفة أساسية بـ Jira أو أدوات إدارة المشاريع المماثلة (مثلية مفضلة ولكن ليس شرطاً).</p></li><li><p>لديه معرفة أساسية بـ Figma أو Miro (مفضل ولكن ليس شرطاً).</p></li><li><p>متحمس لبناء منتجات تُحدث تأثيراً حقيقياً في التعلم.</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Perform end-of-day (EOD) procedures and close daily transactions. Reconcile room revenue, F&amp;B revenue, and other hotel income. Verify all postings, charges, and payments for accuracy. Balance cash, credit cards, and city ledger transactions. Generate daily financial reports for management review. Prepare the Night Audit report and distribute it to management. Maintain proper records of all transactions and corrections. Highlight discrepancies and unusual transactions. Coordinate with Front Office, Reservations, and Accounting departments. Ensure all systems (PMS, POS) are properly updated and balanced. Monitor hotel security during the night shift. Handle emergency situations according to hotel procedures. Ensure safety of guests and hotel property.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications</strong> Bachelor s degree in Hospitality, Accounting, or related field (preferred). 1 3 years of experience in Front Office or Night Audit role. Experience with hotel systems (Opera, Fidelio, or similar PMS). Basic accounting knowledge is required.</p><p><strong>Skills &amp; Competencies</strong> Strong attention to detail and accuracy. Good numerical and analytical skills. Excellent communication and customer service skills. Ability to work night shifts independently. Problem-solving skills and calm under pressure. Basic computer and reporting skills.</p><p><strong>Working Conditions</strong> Night shift role (typically 11 PM 7 AM). Requires full attention and ability to handle both guests and financial tasks.</p><p><strong>KPIs (Key Performance Indicators)</strong> Accuracy of daily audit and reports. Zero or minimal financial discrepancies. Guest satisfaction during night shift. Timely completion of audit procedures. Proper system balancing.</p><p></p></section>

Development Real Estate IS HIRING NOW<br>Senior Sales <br>_ Experience not less than 3 years in the same role at developer <br><br><br>Requirements:■Experience Area: (#New Cairo) & (#Commercial)■ Graduates only<br>Benefits:■ Very attractive salaries + High commission■ Business Line + Laptop■Social & Medical insurance■ Fresh leads■2 days off■Bonus & Gifts monthly<br>Working hours: (10 am - 6 pm) Location: New Cairo<br>If you interested to join our team, kindly send your updated CVPhone: 01000076928Whats App: 01000076928 E-mail: recruitment@xestatedevelopments.com-Please Mention the job title in the subject

<p>نحن حالياً نبحث عن توظيف مطور أعمال مؤهل بخبرة قوية في قطاع البناء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاع البناء.</p></li><li><p>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع المطورين والمستشارين والعملاء والشركاء الاستراتيجيين.</p></li><li><p>متابعة المشاريع المحتملة والعطاءات والفرص التجارية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المناقصات والتجارية والتقنية والإدارة.</p></li><li><p>إعداد تقارير تطوير الأعمال وتحليل السوق وخطوط فرص العمل.</p></li><li><p>دعم عمليات التأهيل المسبق وعروض الشركة.</p></li><li><p>متابعة متطلبات العملاء وضمان التواصل الصحيح مع جميع الأقسام المعنية.</p></li><li><p>المساعدة في تطوير استراتيجيات الأعمال لتوسيع حضور الشركة في السوق.</p></li><li><p>مراقبة المنافسين واتجاهات السوق والمشروعات الإنشائية القادمة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>المتطلبات:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمطور أعمال</p></li><li><p>الخبرة السابقة في شركة مقاولات أمر ضروري.</p></li><li><p>معرفة قوية بسوق البناء والعملاء والمستشارين والمطورين وفرص العمل.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على تحديد مشروعات جديدة، وبناء علاقات مع العملاء، ودعم نمو الشركة.</p></li></ul><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li><p>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</p></li><li><p>قدرات عرض وبناء علاقات ممتازة.</p></li><li><p>فهم جيد للتمديد، ومشروعات البناء، وعمليات العطاء.</p></li><li><p>مهارات متابعة وتقرير قوية.</p></li><li><p>مظهر مهني وشخصية متجهة نحو العميل.</p></li><li><p>إتقان جيد لبرنامج مايكروسوفت أوفيس.</p></li></ul><p></p>

<p>مطور Full-Stack لـ Odoo (عن بُعد)</p><p>شركة Elevanta Services Co., Ltd., شريك رسمي لـ Odoo مقره بانكوك، تايلاند، تعلن عن وظيفة مطور بدوام كامل عن بُعد.</p><p><strong>ما ستعمل عليه:</strong></p><ul><li><p>تعديل العروض والوظائف وفق التعليمات عبر وحدات Odoo</p></li><li><p>اختبار وتحقق من التغييرات قبل النشر</p></li><li><p>ربط Odoo بمنصات الطرف الثالث عبر REST APIs</p></li><li><p>تصميم والحفاظ على معايير مستودع GitHub وإجراءات التحكم بالإصدارات</p></li><li><p>مهام تطوير وصيانة عامة كما تُسند</p></li></ul><p></p><p><strong>ما نقدمَه:</strong></p><ul><li><p>وظيفة عن بُعد بالكامل</p></li><li><p>خيار الانتقال إلى تايلاند خلال عام</p></li><li><p>فرصة لإحضار أفكارك إلى الطاولة ومشاهدتها تتحول إلى ميزات حقيقية وجاهزة للإطلاق — وليست مجرد تنفيذ لتذاكر</p></li></ul><p><strong>عنا:</strong> Elevanta هي شريك رسمي لـ Odoo يقدم خدمات التنفيذ والتطوير لعملاء مؤسسيين عبر قطاعات التصنيع والتوزيع.</p><p>سيُنظر فقط في الطلبات التي تُذكر فيها توقعات الراتب في السيرة الذاتية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه:</strong></p><ul><li><p>خبرة تطوير Odoo قوية (Python، ORM، QWeb، Studio)</p></li><li><p>الراحة مع تكامل REST API</p></li><li><p>قدرات DevOps/البرمجة النصية — إجراءات Git، CI/CD أساسي أو أتمتة البرمجة النصية</p></li><li><p>عقلية منتجة: يمكنه أخذ موجز تقريبي وبنائه، مع طرح الأسئلة الصحيحة بدلاً من انتظار مواصفات كاملة</p></li><li><p>مهارات اتصال مميزة باللغة الإنجليزية</p></li></ul><p></p>

About the Company GI Properties is one of Dubai’s top brokerages, known for its exclusive properties and top developer projects (Emaar, Arada, Sobha, and more).<br>Location: Degla Maadi , Egypt Working Days: Monday to Friday Salary: 15k basic + KPIs7500Benefits include social and medical insurance, paid training<br>Qualifications- Fresh graduates, undergraduates (with no attendance), gap year students, and dropouts are welcome to apply. - Fluency in English is required. - Good communication and negotiation skills are essential. - Previous experience in telesales, sales, real estate, or customer service is preferred.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Requirements Bachelor's degree in Computer Science or any related field. Min. 5 to 7 years of experience as a flutter developer. Good understanding of the Flutter SDK and Dart programming language. Good understanding of mobile app development concepts, architecture patterns, and best practices. Proficiency in integrating RESTful APIs and working with JSON data. Proficiency in version control systems, such as Git, and collaborative development workflows. Good understanding of SOLID Principles, Clean Architecture, software testing principles, and experience with unit testing and integration testing in Flutter. Proficiency in Agile development methodologies.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's degree in Computer Science or any related field. Min. 5 to 7 years of experience as a flutter developer. Good understanding of the Flutter SDK and Dart programming language. Good understanding of mobile app development concepts, architecture patterns, and best practices. Proficiency in integrating RESTful APIs and working with JSON data. Proficiency in version control systems, such as Git, and collaborative development workflows. Good understanding of SOLID Principles, Clean Architecture, software testing principles, and experience with unit testing and integration testing in Flutter. Proficiency in Agile development methodologies.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Supervise daily audit procedures to ensure all hotel revenue, including rooms, food &amp; beverage, and other charges, are accurately posted to the general ledger. Review and reconcile all daily revenue reports from various departments to ensure consistency and accuracy. Ensure all discrepancies are resolved in a timely manner, escalating any unresolved issues to management as needed. Supervise and train income audit associate to ensure adherence to all auditing procedures, accounting principles, and hotel policies. Reconcile revenue and payment discrepancies between the front desk, food &amp; beverage, and other departments. Ensure that all postings are in accordance with internal controls and industry standards. Review all adjustments, cancellations, and corrections made to guest folios to ensure accuracy and prevent fraud. Prepare and review daily, weekly, and monthly income audit reports to provide accurate financial data to senior management. Ensure reports are generated timely, error-free, and in compliance with hotel and regulatory standards. Provide financial analysis and reporting on variances or discrepancies in daily revenue to help management understand financial trends. Ensure that all income audit procedures follow hotel internal control guidelines and accounting policies. Collaborate with internal auditors to ensure proper compliance with financial regulations and audit standards. Conduct periodic checks to verify the accuracy of guest billing and accounting. Work closely with the Front Office, F&amp;B, and Sales departments to ensure proper revenue capture and reporting of sales transactions. Communicate any discrepancies in revenue postings or other financial concerns to the relevant departments. Assist in addressing any concerns or questions regarding charges or financial discrepancies from guests or hotel management. Assist in the month-end closing process to ensure timely and accurate revenue recognition. Ensure that all income transactions are recorded and reconciled accurately before month-end reporting. Review and suggest improvements to existing income audit processes and procedures to enhance efficiency and accuracy. Stay updated on industry best practices and accounting standards to implement changes as necessary. Assist with external and internal audits, providing necessary documentation and explanations of revenue transactions when required. Prepare and maintain files for audit reviews. Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field preferred.</li><li>Minimum of 3-5 years of experience in income auditing, accounting, or finance, preferably in the hospitality industry.</li><li>Strong knowledge of accounting principles and practices.</li><li>Proficiency with accounting software (e.g., Oracle, Sage, or similar systems).</li><li>Detail-oriented with the ability to identify discrepancies and take corrective actions.</li><li>Excellent organizational and time-management skills.</li><li>Strong communication skills, both written and verbal.</li><li>Ability to work under pressure, meet deadlines, and handle multiple tasks simultaneously.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company's Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.</li><li>Leading Myself</li><li>Positive Orientation</li><li>Operational Decision Making</li><li>Self-Development &amp; Management</li><li>Leading Others</li><li>Developing an Empowered Team</li><li>Leading an Engaged and Diverse Team</li><li>Communication</li><li>Leading the Business</li><li>Advocating Guest Passion</li><li>Business Planning and Analysis</li><li>Business Improvement and Change</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تأسست في الثلاثينات من القرن الماضي كنشاط تجاري، وأصبح مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة للقطاع الخاص ومقرها في دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من أبرز وأكثر العلامات التجارية ابتكاراً في العالم. روح ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العميل لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ استجابةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.</p><br> <p>من خلال Upholding قيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم</p><br> <p><b>نظرة عامة على الدور:</b></p><br> <p>دعم وظيفة التحكم من خلال إدارة أنشطة إغلاق الفترة، التقارير المالية، التسويات والتحليل المالي لضمان دقة ونزاهة المعلومات المالية. يتمثل الدور في الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة، دعم أنشطة التدقيق، وضمان الامتثال للمعايير المحاسبية والضوابط الداخلية وسياسات المجموعة المالية. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في تعزيز الحوكمة المالية وتحسين دقة التقارير ودعم تحسينات النظام والعمليات، وتوفير رؤى مالية موثوقة لدعم اتخاذ القرار للأعمال والإدارة.</p><br> <p><b>ما ستقوم به:</b></p><br> <ul> <li>إدارة إغلاق الشهر والربع والسنة، وضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المحدد بما يتماشى مع جداول التقارير.</li> <li>الحفاظ على سلامة دفتر الأستاذ العام ومخطط الحسابات، وضمان التصنيفات الصحيحة للحسابات وتخصيصات مراكز التكاليف والامتثال للمعايير المحاسبية.</li> <li>إعداد وتوزيع البيانات المالية الشهرية وتقارير الإدارة وتسويات الميزانية وتقارير تحليلية لدعم اتخاذ القرار للأعمال والإدارة.</li> <li>دعم أنشطة التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد جداول التدقيق وتوفير الوثائق المطلوبة وضمان الامتثال لسياسات المجموعة المالية والمعايير المحاسبية.</li> <li>إجراء التسويات بين الشركات وتخصيص التكاليف، وحل عناصر التسوية وضمان تسجيل دقيق للمعاملات بين الشركات.</li> <li>الحفاظ على سجلات الاعتراف بالإيرادات والتكاليف بدقة مع ضمان معالجة قيود الإغلاق الشهرية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد، بما في ذلك الاستحقاقات والدفعات مقدماً وغيرها من إدخالات الإغلاق.</li> <li>المشاركة في تطبيقات ERP وتحسين النظام ومبادرات الأتمتة والتحليلات المالية المخصصة لتحسين كفاءة التقارير والضوابط المالية.</li> <li>مراقبة المعاملات المالية، بما في ذلك محاسبة القيمة المضافة وقيود ضريبية أخرى، لضمان الدقة والامتثال والالتزام بسياسات المالية الداخلية طوال دورة التقارير.</li> </ul> <p><b>المهارات المطلوبة للنجاح:</b></p><br> <ul> <li>أكثر من 4 سنوات خبرة في المحاسبة أو المالية، ويفضل في قطاع العقارات، مع خبرة مثبتة في التقارير المالية وإغلاق الفترة وعمليات دفتر الأستاذ العام.</li> <li>معرفة بمعايير المحاسبة المصرية (EAS)، IFRS، إعداد البيانات المالية، تسويات الميزانية، وإجراءات الإغلاق للشهور والرباع و السنة.</li> <li>خبرة في إعداد تقارير الإدارة والتحليل المالي ودعم اتخاذ القرار من خلال تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>خبرة عملية في تطبيقات SAP المالية وأنظمة ERP، مع القدرة على دعم تحسينات النظام وتحسين العمليات ومبادرات أتمتة المالية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع خبرة في إدارة التسويات بين الشركات وتخصيص التكاليف وإيرادات الاعتراف والضرائب، بما فيها VAT.</li> <li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وPower BI، مع القدرة على إدارة مجموعات بيانات كبيرة وأداء تحليل مالي وتطوير تقارير ولوحات معلومات ذات مغزى.</li> </ul> <p><b>ما يؤهلك للدور:</b></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو تخصص ذي صلة.</li> <li>معرفة قوية بمعايير المحاسبة المصرية (EAS)، IFRS، وأفضل ممارسات إعداد التقارير المالية.</li> <li>شهادة مهنية مثل FMVA تعتبر ميزة.</li> <li>خبرة في صناعة العقارات وفهم راسخ لمبادئ محاسبة العقارات.</li> <li>إتقان SAP Financials وMicrosoft Excel وPower BI.</li> </ul><p><b>عن مجموعة الفيكتيم للعقارات</b></p><br> <p> الذراع المتعلق بتطوير وتشغيل العقارات من مجموعة الفطيم، مجموعة الفطيم للعقارات مسؤولة عن محفظة بمليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يخدم المطور الرئيسي الاحتياجات المتنوعة للمدن والمجتمعات في المنطقة. من الإنشاء والتصور والتطوير والبيع والتوريد والبناء للمشروعات الضخمة وإيجار وتشغيل وإدارة هذه المشاريع بعد الانتهاء، قامت مجموعة الفطيم للعقارات (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضي مملوكة وتفكيك الإمكانات الاقتصادية للمنطقة والمساهمة في التطوير المستقبلي لأكثر من 40 عاماً.</p><br> <p> تركيزنا هو تمكين والاستثمار في علاقات ذات مغزى لجعل ممتلكاتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وبناء منتجات وخدمات إضافية وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.</p><br> <p> تتحمل AFGRE مسؤولية التخطيط العقاري لجميع المشروعات في محفظتها، بما في ذلك وجهتين حضريتين كبيرتين مدمجتين: دبي فستيفال سيتي ومصر فستيفال سيتي.</p><br><p> لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </p><br><br> </div>

<ul><li><p>تنفيذي تطوير الأعمال (علاقات الوسطاء)</p></li><li><p>الموقع: القاهرة، مصر</p></li><li><p>عن Unique Saray Development</p></li><li><p>Unique Saray Development مطور عقاري مقره دبي يقدم مشاريع سكنية فاخرة في دبي. نحن نوسع شبكة الوسطاء لدينا في مصر ونبحث عن محترف دؤوب لبناء شراكات قوية مع وكالات العقارات في جميع أنحاء القاهرة.</p></li><li><p>المسؤوليات الرئيسية</p></li><li><p> تحديد والتواصل مع شركات وسيطة عقارية في القاهرة وتسجيلها</p></li><li><p> بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع شركاء الوساطة</p></li><li><p> عرض مشاريعنا العقارية في دبي وفرص الشراكة</p></li><li><p> إجراء زيارات واجتماعات منتظمة مع الوسطاء لتنمية شبكتنا</p></li><li><p> متابعة الشركاء وتقديم الدعم المستمر</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p> مقيم في القاهرة، مصر.</p></li><li><p> خبرة لا تقل عن سنتين في الوساطة العقارية أو تطوير العقارات في مصر.</p></li><li><p> وجود شبكة داخل سوق العقارات المصري تعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p> الطلاقة في العربية والإنجليزية.</p></li><li><p> امتلاك مركبة خاصة و رخصة قيادة سارية.</p></li><li><p> مهارات اتصال وعرض وتفاوض مميزة.</p></li><li><p> دافع ذاتي ومريح في العمل بشكل مستقل في دور ميداني.</p></li></ul><p></p><p></p>

About the job<br>We are seeking a customer-focused and results-driven Call Center Agent to serve as the first point of contact for prospective clients to ensure an exceptional customer experience.<br>In this role, you will manage inbound inquiries, provide accurate information about our projects and developer offerings, qualify leads, and maintain accurate records of all customer interactions. You will play a key role in supporting lead generation efforts while representing the brand with professionalism and excellence.<br>The ideal candidate is an effective communicator, highly organized, and thrives in a fast-paced, target-driven environment.<br>Key Responsibilities Manage all inbound calls through the company hotline, ensuring prompt response times in line with established service level agreements and delivering a professional, customer-centric experience. Provide accurate and up-to-date information on the developer, projects, unit types, and available offerings while effectively identifying customer needs and qualifying lead potential. Capture and maintain complete and accurate lead information following each interaction, including customer details, project preferences, and budget range where applicable. Monitor and track call activity, ensuring all interactions are recorded accurately within the designated systems and maintaining high standards of data integrity. Prepare and submit daily performance reports, including call volumes, response metrics, missed calls, and lead generation outcomes while consistently representing the organization's brand values and service standards.<br>Qualifications Fluency in both English and Arabic is mandatory.1–3 years of experience in a call center or customer service environment; prior experience within the real estate sector is preferred. Excellent verbal communication and interpersonal skills with a professional telephone manner. Strong active listening skills with the ability to identify customer needs and build rapport. High attention to detail with strong data entry and administrative capabilities. Ability to manage multiple priorities and perform effectively in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office applications and CRM or lead management systems.

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>شركة Talent360 توظف استشاري تقني أول</p><p>في هذا الدور، ستقدم الدعم الفني والوظيفي عبر Oracle E-Business Suite وOracle Fusion Applications، مع تطوير وتكامل وصيانة حلول Oracle لضمان الكفاءة وقابلية التوسع والاتساق مع أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات Oracle باستخدام Forms وReports وPL/SQL وJava وOracle Applications Framework.</li><li>العمل مع مجموعة تقنيات تطوير Oracle Cloud (APEX وJCS وDBCS وغيرها).</li><li>تصميم وتنفيذ التكاملات باستخدام Oracle Integration Cloud Service أو Oracle SOA Suite.</li><li>تطوير وتخصيص سير العمل باستخدام Oracle Workflow Builder أو PCS.</li><li>التعاون مع فرق الأعمال لتحليل المتطلبات وتقديم حلول فعالة.</li><li>دعم واستكشاف أخطاء Oracle Fusion Middleware والأنظمة المرتبطة به.</li><li>إعداد الوثائق الفنية وضمان التحكم المناسب في الإصدارات.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>3–6 سنوات من الخبرة في تطوير Oracle.</li><li>القدرة على استخدام Oracle Developer Suite (Forms وReports وPL/SQL وJava وOAF).</li><li>معرفة بتقنيات Oracle Cloud وFusion Middleware مفضلة.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض قوية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.</li><li>الاستعداد للسفر خارج مصر.</li></ul><p></p></section>

About the Role We are seeking a customer-focused and results-driven Call Center Agent to serve as the first point of contact for prospective clients to ensure an exceptional customer experience.<br>In this role, you will manage inbound inquiries, provide accurate information about our projects and developer offerings, qualify leads, and maintain accurate records of all customer interactions. You will play a key role in supporting lead generation efforts while representing the brand with professionalism and excellence.<br>The ideal candidate is an effective communicator, highly organized, and thrives in a fast-paced, target-driven environment.<br>Key Responsibilities Manage all inbound calls through the company hotline, ensuring prompt response times in line with established service level agreements and delivering a professional, customer-centric experience. Provide accurate and up-to-date information on the developer, projects, unit types, and available offerings while effectively identifying customer needs and qualifying lead potential. Capture and maintain complete and accurate lead information following each interaction, including customer details, project preferences, and budget range where applicable. Monitor and track call activity, ensuring all interactions are recorded accurately within the designated systems and maintaining high standards of data integrity. Prepare and submit daily performance reports, including call volumes, response metrics, missed calls, and lead generation outcomes while consistently representing the organization's brand values and service standards.<br>Qualifications Fluency in both English and Arabic is mandatory.1–3 years of experience in a call center or customer service environment; prior experience within the real estate sector is preferred. Excellent verbal communication and interpersonal skills with a professional telephone manner. Strong active listening skills with the ability to identify customer needs and build rapport. High attention to detail with strong data entry and administrative capabilities. Ability to manage multiple priorities and perform effectively in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office applications and CRM or lead management systems.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>من نحن</b> <br></span><p>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول. <br>باعتبارنا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 وظيفة معالة، فإن مجموعة الحلول والخدمات من الجيل التالي لدينا مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، والأسواق الشريكة لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وغيرهم من شركات الاتصالات والتقنية لتعزيز التحول، وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذات صلة ومرنين. هذه الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية و3rd party. <br>نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال. <br>#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture</p><br><br><br><b>عن هذا الدور</b> <br>نحن نبحث عن مدير منتج ذكاء اصطناعي ذو خبرة لتعريف ورؤية واستراتيجية وخارطة طريق للمنتجات الذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر فودافون. هذا الدور مسؤول عن تشكيل محفظة المنتجات، وتحديد أولويات المبادرات، والشراكة مع فرق الهندسة والتصميم والأعمال لتقديم حلول ذكية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تخلق قيمة أعمال قابلة للقياس. المرشح الناجح سيجمع بين التفكير الاستراتيجي وقيادة المنتج وإدارة أصحاب المصلحة لدعم مبادرات التحول الرقمي عبر أسواق متعددة مع ضمان نجاح اعتماد المنتج ونتائجه.<br><br><br><b>ما الذي ستفعله</b> <br><ul> <li>تحديد ودفع استراتيجية محفظة الذكاء الاصطناعي والأتمتة ورؤية المنتج.</li> <li>إدارة وتحديد أولوية تدفق العمل عبر الفرق المخصصة ومبادرات المحفظة.&nbsp;</li> <li>تحديد مدى برنامج الزيادة (PI) والموافقة على أهداف PI لضمان التوافق مع أولويات الأعمال.</li> <li>التعاون مع فرق الاقتراح والعميل والأعمال لجمع المتطلبات وتقييمها وتحسينها.</li> <li>الشراكة مع فرق UI/UX لإنشاء تجارب عملاء بديهية وجذابة.&nbsp;</li> <li>العمل كخبير موضوعي للمنتجات الذكاء الاصطناعي والأتمتة، وتقديم الإرشاد والرؤى لأصحاب المصلحة.&nbsp;</li> <li>قيادة وتوجيه مالكي المنتج والمصممين عبر مبادرة استراتيجية واحدة أو أكثر.&nbsp;</li> <li>العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة عبر الأسواق المحلية والفرق العالمية ضمن بيئة توصيل موزعة.</li> <li>تحديد فرص تقنية مبتكرة تدعم نمو الأعمال والكفاءة والربحية.&nbsp;</li> <li>دعم دمج مجالات تجارية جديدة ومبادرات التحول.&nbsp;</li> <li>مراقبة أداء المحفظة ونتائج الأعمال وتوافق أصحاب المصلحة لتحقيق أقصى قيمة ممكنة.</li> </ul><br><br><b>من أنت</b> <br> <span>المعرفة الأساسية والخبرة والمؤهلات</span> <ul> <li><span>خبرة واسعة في إدارة المنتجات، وإدارة المحفظة والتحليل التجاري ضمن بيئات رقمية، ذكاء اصطناعي، أتمتة أو تكنولوجيا.&nbsp;</span></li> <li><span>فهم قوي للذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والأتمتة وإدارة دورة حياة المنتج الرقمية.&nbsp;</span></li> <li><span>خبرة سابقة كمالك منتج، مدير منتج، مدير برنامج أو مدير محفظة.&nbsp;</span></li> <li><span>خبرة عملية في تنفيذ مبادرات التحول الرقمي، الذكاء الاصطناعي، الأتمتة أو الذكاء الاصطناعي التوليدي.&nbsp;</span></li> <li><span>معرفة قوية بإطارات وأساليب التسليم الرشيقة (أجايل).</span></li> <li><span>درجة في علوم الكمبيوتر، الهندسة أو تخصص مكافئ، أو خبرة مهنية مكافئة.&nbsp;</span></li> </ul> <span>الكفاءات المفضلة</span> <ul> <li><span>مهارات بحث وتحليل واتصال ممتازة.</span></li> <li><span>قيادة قوية، تعاون وإدارة أصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>تفكير نظامي مع القدرة على ربط الأهداف الاستراتيجية بالنتائج التشغيلية.</span></li> <li><span>مهارات تسهيل، تفاوض وبناء علاقات قوية.</span></li> <li><span>القدرة على توصيل مفاهيم تقنية معقدة لجمهور متنوع.&nbsp;</span></li> <li><span>الوعي التجاري مقترناً بنهج مبتكر ومركز على العميل.&nbsp;</span></li> </ul> <span>المؤهلات المرغوبة</span> <ul> <li><span>شهادة أجايل أو SAFe.</span></li> <li><span>فهم لعمليات UI/UX ومبادئ تصميم تجربة العميل.</span></li> <li><span>معرفة بتقنيات تكنولوجيا المعلومات للاتصالات أو المنصات متعددة القنوات أو النظم الرقمية التي تتعامل مع العملاء.</span></li> </ul> <br><br><br><b>ليس مناسباً تماماً لك؟</b> <br><p>هل تشعر أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فشجع على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتوافق مهاراتك أكثر.</p><br><br><br><b>ما الذي ستجنيه</b> <br><ul> <li>فرصة لقيادة منتجات الذكاء الاصطناعي والأتمتة الاستراتيجية مع رؤية عالمية.</li> <li>التعرّض لبرامج التحول عبر الأسواق وتقنيات ناشئة.</li> <li>التعاون مع كبار أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا عبر فودافون.</li> <li>فرصة لتوجيه استراتيجية المحفظة وأولويات الاستثمار ونتائج المنتج.</li> <li>خبرة في قيادة مبادرات التحول الرقمي والابتكار واسعة النطاق.</li> </ul><br><br><b>المهارات التي ستتعلمها</b> <br><ul> <li>استراتيجية منتج الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي وإدارة المحفظة.</li> <li>تسليم المنتج على مستوى المؤسسة وتحديد الأولويات الرشيقة.</li> <li>إشراك أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي.</li> <li>قيادة التحول الرقمي عبر الأسواق الدولية.</li> <li>تصميم المنتج centré على العميل وقياس قيمة realizable.</li> <li>التخطيط الاستراتيجي للخطط الزمنية للحلول الذكية والرقمية.</li> </ul><br><br><b>التزام جهة التوظيف المتكافئة VOIS</b> <br><p>تدرك فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، لكنه لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الجنس أو الحمل أو الوضع الأبوي، الإثنية، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الوضع الأصلي للسكان الأصليين، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الزوجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.&nbsp;</p><br><br><br><b>انضم إلينا</b> <br><p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر ترابطاً وشمولا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك. <br>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ويكسب ولاءهم يحفزنا، ونختبر ونتعلم بسرعة وننجز العمل معاً. <br>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتلتحق، وتشارك الإلهام، وتقبل الفرص الجديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.</p><br><br><br><b>تنبيه</b> <br><p>تقدم لوظائف فودافون فقط من خلال موقع وظائف فودافون الرسمي لتجنب عمليات احتيال وتزوير الوظائف. <br>#JDEnhancedByTARA</p><br><br><br><b>تابعنا على وسائل الإعلام الاجتماعية و#StayConnected</b> <br><ul> <li>LinkedIn: VOIS LinkedIn</li> <li>Facebook: VOIS Facebook</li> <li>Instagram: VOIS Instagram</li> <li>يمكنك أيضاً الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: Employee Connect</li> </ul><br><br><br> </div>

Hey, Dingus!<br>Yeah, you heard that right.<br>Dingus & Zazzy is looking for a versatile, out-of-the-box Sales Development Rep in Egypt.<br>As the first line of communication with a prospect, the ideal SDR is someone who loves cold calling, has CRM experience, carries a hunter mentality, and loves to be coached on advanced selling tactics.<br>The SDR should be a quick learner who has strong communication skills and the ability to showcase our offerings in a compelling way.<br>About UsDingus & Zazzy is a comprehensive digital marketing agency offering services for brands looking to expand their presence across a variety of digital platforms. Our business is expanding globally, and we need talented folks on our team to continue offering stellar service to our clients.<br>Running a company is a little like building a plane while flying it. There’s always too much to do; doing one thing means neglecting something else. You have to blog but also be active on social media. You have to build websites and then optimize them for mobile. Email lists. Emails. Keywords. SEM. SEO. UX. UI. FML. OMG. That’s where we come in. We provide an unlimited get-shit-done subscription for our clients. And we need your help!<br>The Perfect Candidate Is Able ToUse extensive knowledge and consumer research to demonstrate how our solutions meet customer needs, effectively representing the company’s products and services Nurture cold and warm prospects and uncover new sales opportunities to generate leads and establish relationships Develop and maintain a pipeline of interested prospects, actively involving sales executives in the next steps Identify and implement effective strategies to improve the company’s lead funnel<br>Responsibilities Include Utilizing Hub Spot, cold calls, and email to generate sales opportunities Identifying prospect needs and recommending suitable products or services Building trusted, long-term relationships with prospects to qualify leads for sales Actively seeking new business opportunities in the market Arranging meetings or calls between (prospective) customers and sales executives Providing weekly, monthly, and quarterly reports on results to the sales manager<br>Required Skills & Qualifications Two or more years of sales experience with a track record of exceeding lead targets Strong communication skills via phone and email Proven, creative problem-solving approach and strong analytical skills Strong desire and ability to move up within a sales organization Loves being coached Is available to work 8:30 am–5 pm ET<br>Preferred Skills & Qualifications Experience as a sales development representative, with a track record of achieving sales quotas Proficiency with Hub Spot or other CRM software Experienced cold caller with power dialer experience At least two years of relevant work experience<br>Ready for the ride of your life? If you think you’re the perfect fit for the role, submit your resume today!

Key Accountabilities: - Lead the Go-to-Market (GTM) strategy for all new app features and the upcoming total app revamp.- Own & steer the integration of all financial services activities on e& money application- Own the Content Management System (CMS); manage the daily lifecycle of banners, splash screens, and promotional real estate.- Conduct continuous A/B testing on icon placements and UI layouts to optimize customer engagement and click-through rates (CTR).- Develop & execute the e& money app calendar focusing on all financial services use cases- Collaborate with cross-functional teams of commercial product managers, UX, IT, etc & to develop integrated one single app & delivers key messages customized to target each customer segment on the app- Responsible for e& money app KPIs designed to increase the conversion rate in each touchpoint on the customer funnel- Design & launch the app promotional & incentive platforms to push consumer adoption & achieve conversion- Develop and manage gamification frameworks (streaks, badges, rewards) to increase app "stickiness" and DAU/MAU ratios.- Own the app experience for different verticals & accountable for maintaining different industries digital standards- Build the after sales support & complaint handling processes, SLAs, Compensation matrix jointly with Business owners, Merchants & Customer Care- Monitor the relative performance, new launches & in app digital experience to ensure being at par with diversified market players- Scout the market for adequate smart enablers to be equipped in e& money app to support being a single platform- Mange the team responsible for E2E testing and sign-off all the app projects along with app release plan- Work closely with the IT team to ensure proper mapping of all developed use cases and setting the needed alarms to proactively detect any raised issues- Scout and equip e& money with the tools needed for upselling and Realtime triggers to ensure easier upselling and conversion along with tools required to upscale the app from mere service app to product based app- Own & set the super app upselling strategy & set the framework for in-app & out of app communication direction.- Lead and manage a team of Digital savvys, providing guidance, coaching, and feedback to ensure team engagement & development- Build and maintain relationships with external partners, vendors, and agencies to support marketing initiatives and drive business outcomes.<br>Qualifications & Experience:Minimum 8 years of work experience in App Management, Growth Marketing, or Product Operations (ideally within Fintech, E-commerce, or a high-growth startup) Good understanding of basic Digital Backend systems & technicalities Deep understanding of the Egyptian consumer landscape and digital payment behaviors. Expert-level experience with CMS tools, App Analytics (e.g., Mixpanel, Firebase, or Apps Flyer), and A/B testing platforms. Proven ability to manage "Business As Usual" (BAU) while simultaneously leading a major project revamp. Ability to translate raw data into actionable "growth hacks."