وظائف مصانع

???? We’re Hiring: Nursery Classroom Teacher ????<br><br>Pixie Wings Nursery & Preschool is looking for a passionate, caring, and enthusiastic Nursery Classroom Teacher to join our growing team in Sheikh Zayed, Egypt.<br><br>If you love working with young children and are passionate about creating a safe, engaging, and inspiring learning environment, we’d love to hear from you! ????‍♀️✨<br><br>????‍???? Requirements<br><br>• Excellent spoken and written English<br>• Previous experience working with children in a nursery, preschool, or early years setting<br>• Good understanding of British EYFS principles<br>• Warm, patient, and caring personality<br>• Creative and energetic approach to teaching and play<br>• Strong communication and teamwork skills<br>• Ability to plan and deliver engaging age-appropriate activities<br>• Preferably living in or near Sheikh Zayed City<br><br>???? What We Offer<br><br>• A professional and supportive working environment<br>• Opportunities for professional development and training<br>• A child-centered approach to early years education<br>• A friendly and collaborative team<br>• The opportunity to grow with a developing nursery<br><br>???? Location: Sheikh Zayed, in ElYasmin Compound

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>منصة التعليم المصرية متحمسة للإعلان عن فتح وظيفة معلم/معلمة في الفنون الأداء للمسرح والدراما في مدرسة جيمس البريطانية الدولية بالرحاب.<br> هذه فرصة ممتازة لمعلم شغوف ومبدع لإلهام الطلاب من خلال الدراما، المسرح، الحركة، والأداء، مع تعزيز الثقة بالنفس والتعبير عن الذات وتقدير مدى الحياة للفنون في بيئة تعليمية ديناميكية.<br> المسؤوليات الرئيسية: التخطيط وتقديم دروس جذابة في الدراما والمسرح والفنون الأدائية.<br> تعزيز إبداع الطلاب وثقتهم وتعبيرهم عن أنفسهم.<br> تنظيم وتوجيه عروض المدرسة والإنتاجات والفعاليات.<br> تشجيع مشاركة الطلاب في أنشطة الفنون الأدائية اللامنهجية.<br> تقييم تقدم الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة.<br> خلق بيئة تعلم إيجابية وشاملة وداعمة.<br> التعاون مع الزملاء لتعزيز برنامج الفنون في المدرسة.<br> التأمين الصحي والتأمين الاجتماعي والنقل حسب التوافر (نقاط الالتقاء) المتطلبات: درجة البكالوريوس في الفنون الأداء، المسرح، الدراما، الموسيقى، أو مجال ذو صلة.<br> يفضل وجود مؤهل تدريس.<br> خبرة سابقة في تدريس الفنون الأداء في بيئة مدرسية.<br> إدارة الصف والتواصل الممتازة.<br> شغف بالعمل مع الأطفال وتطوير مواهبهم الفنية.<br> القدرة على الإخراج وت Choréoغرافيا العروض المدرسية ميزة. <br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات النزلاء وإدارة علاقات العملاء إقليمياً عبر جميع الفنادق في مجموعة Rixos وAll Inclusive Collection في مصر</p><p>ضمان تقديم تجربة نزلاء استثنائية في كل مرحلة من مراحل رحلة النزيل</p><p>الإشراف على معالجة النزلاء كبار الشخصيات، والخدمات المخصصة، وطلبات النزيلين الخاصة</p><p>إدارة وتحسين إجراءات التعامل مع شكاوى النزلاء واسترداد الخدمات</p><p>مراقبة درجات رضا النزلاء (مثلاً الاستبيانات، التقييمات عبر الإنترنت) وتنفيذ التحسينات</p><p>قيادة تنفيذ نظام CRM وضمان الاستخدام الفعال لبيانات النزلاء عبر الممتلكات</p><p>تطوير برامج ولاء النزلاء واستراتيجيات التفاعل المخصصة</p><p>ضمان اتساق معايير خدمة النزلاء عبر جميع ملكيات الفنادق</p><p>تدريب وتطوير فرق علاقات النزلاء لتقديم خدمة فاخرة ومتميزة</p><p>تحليل اتجاهات تغذية النزلاء المرتجعة وتنفيذ تحسينات تشغيلية</p><p>التعاون مع فرق العمليات والمبيعات والتسويق والإيرادات لتعزيز تجربة النزيل</p><p>إدارة سمعة العلامة عبر منصات الإنترنت وقنوات التقييم</p><p>تطوير إجراءات تشغيل قياسية لأنشطة علاقات النزلاء وCRM</p><p>ضمان دقة تحديد النزيل وبياناته لإيصال خدمة مخصصة</p><p>قيادة مبادرات لتحسين الاحتفاظ بالنزلاء وزيادة معدل الزيارات المتكررة</p><p>دعم مشاريع ما قبل الافتتاح لإرساء أطر وخدمات تجربة النزيل</p><p>تنسيق الفعاليات الخاصة ووصول كبار الشخصيات وإقامات النزلاء من أصحاب الأثر العالي</p><p>ضمان التميز في استرداد الخدمة في حالات النزلاء الحرجة</p><p>تقديم تقارير عن أداء رضا النزلاء ورؤى CRM وخطط التحسين إلى نائب الرئيس للعمليات</p><p>الابتكار المستمر لاستراتيجيات تجربة النزيل لزيادة ولاء العلامة العاطفي وارتباط النزيل بالعلامة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>8-15+ سنوات من الخبرة في علاقات النزلاء، عمليات الضيافة، أو إدارة CRM</li><li>المطلوب وجود 5 سنوات على الأقل في دور قيادي إقليمي رفيع أو عبر عدة ممتلكات في تجربة النزلاء</li><li>خبرة قوية في فنادق فاخرة أو عمليات منتجعات شاملة الخدمات</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة CRM وبرامج ولاء النزلاء واستراتيجيات تجربة العملاء</li><li>فهم قوي لاسترداد الخدمة، إدارة الشكاوى، ومقاييس رضا النزلاء</li><li>قيادة ممتازة، مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص</li><li>مهارات تحليلية قوية في تفسير تعليقات النزلاء وبيانات التجربة</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ ويفضل لغات أخرى</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مندوب مبيعات لمساعدتنا في زيادة المبيعات وتلبية احتياجات العملاء في البحيرة، مصر</p><p>تشمل مسؤوليات مندوب المبيعات لدينا عرض منتجاتنا وخدماتنا للعملاء المحتملين، وتحديد الخصائص الاستهلاكية المحددة وتقديم التوصيات حول كيفية ترقية وبيع منتجاتنا.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>التصرف كنقطة اتصال للعملاء الحاليين والمحتملين ضمن الإقليم المحدد</li><li>الرد على أسئلة العملاء حول الميزات والأسعار والخدمات الإضافية</li><li>تحديد فرص الأعمال والتحديات المحلية</li><li>عرض منتجاتنا وخدماتنا للعملاء المحتملين</li><li>بيع عابر للمنتجات عند اللزوم</li><li>التعاون مع ممثلي المبيعات من أقاليم مختلفة لمشاركة أفضل الممارسات ودعم نهج مبيعات متكامل</li><li>التقرير عن نتائج المبيعات الإقليمية (أسبوعياً، شهرياً، ربع سنوي وسنوياً)</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الأمثل للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتمتع بقدرات تواصل ممتازة وتكون متحمساً للغاية لتحقيق أهداف المبيعات. في النهاية، ستساعدنا في توسيع قاعدة عملائنا وبناء سمعتنا في منطقتك المعينة.</p><ul><li>خبرة عمل كممثل مبيعات</li><li>خبرة في صناعة HORECA تعتبر ميزة</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>مرونة مع سجل حافل في المبيعات</li></ul><p>المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في المبيعات، مع مهارات تفاوض وتواصل بين شخصية ممتازة. يجب أن تكون محركاً ذاتياً، متمسكاً بالنتائج، وقادراً على العمل بشكل مستقل.</p><ul><li>خبرة مثبتة كممثل جملة أو دور مبيعات مشابه</li><li>فهم قوي لعملية المبيعات واحتياجات العملاء</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة</li><li>خبرة في صناعة HORECA ميزة إضافية</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الوظائف التي تغير الحياة تبدأ من هنا. ميدتراونيك هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا الرعاية الصحية تحمل مهمة تخفيف الألم، استعادة الصحة، وتمديد الحياة. يعمل موظفوها البالغ عددهم 95,000 في أكثر من 150 دولة من أجل وضع المرضى في المقام الأول — وتطوير تقنيات طبية مبتكرة تحسن حياة أكثر من 72 مليون مريض كل عام. مواهبك الفريدة ستساعد في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية بينما تبني مساراً وظيفياً قائمًا على الهدف، والنمو، والتأثير.</p><br><b>يوم في الحياة</b>نحن نبحث عن أخصائي مساعد في الامتثال التنظيمي متحمس ومتركيز التفاصيل للانضمام إلى فريق ما قبل السوق في السعودية. هذه الوظيفة توفر فرصة ممتازة لبناء خبرة أساسية في إجراءات التقديم التنظيمي وتسجيل المنتجات بما يتوافق مع متطلبات الهيئة العامة للغذاء والدواء السعودية (SFDA). المنصب يوفر تعرضاً عملياً للتعاون عبر التخصصات المختلفة وبعمليات الامتثال التنظيمي، ويدعم إعداد وتقديم وثائق عالية الجودة. إنه مثالي للمرشحين الباحثين عن تطوير خبرتهم التنظيمية والنمو ضمن بيئة ديناميكية<br>هذا الدور مقره في مصر ويتطلب تعاوناً وثيقاً مع فرق محلية وعالمية، بما في ذلك الامتثال والتنظيم والتجاري وسلسلة الإمداد. وهو بشكل رئيسي قائم في المكتب مع سفر محدود عند الحاجة.<p><b>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وغيرها من المهام:</b></p><br><ul><li>إدارة وتنفيذ أنشطة تسجيل/تجديدات المنتجات لمنتجات ميدتراونيك بما يتوافق مع متطلبات ومدة SFDA لدعم الوصول إلى السوق في الوقت المناسب</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم المستندات التنظيمية لضمان الدقة والكمال والتوافق مع متطلبات ملف Technical File (TF)</li><li>التنسيق مع الفرق العالمية، والمصنعين القانونيين، وأصحاب المصلحة الداخليين للحصول على الوثائق المطلوبة والتوافق على جداول التقديم وتنفيذ استراتيجيات التقديم</li><li>مراقبة حالة التقديم، الرد على استفسارات الهيئة، وضمان إغلاق الإجراءات التنظيمية في الوقت المناسب</li><li>تحديد المخاطر المحتملة أو الثغرات في الوثائق وتصعيد القضايا الحرجة لضمان موافقات سلسة</li><li>الحفاظ على السجلات التنظيمية وضمان تنظيم جميع البيانات والوثائق بشكل صحيح، قابل للوصول ومتوافق</li></ul><p><b>المعرفة والخبرة المطلوبة:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الشؤون التنظيمية، علوم الحياة، الهندسة الطبية الحيوية، أو مجال ذو صلة</li><li>1-2+ سنوات من الخبرة في الشؤون التنظيمية، ويفضل ضمن أجهزة طبية أو صناعة الرعاية الصحية</li><li>معرفة جيدة بلوائح SFDA لأجهزة الطبية، عمليات التقديم والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية، مع فهم كامل لبنية ملف Technical File</li><li>خبرة في إعداد وإدارة الوثائق الفنية والتقديمات التنظيمية</li><li>مهارات تنسيق وتواصل قوية مع القدرة على العمل عبر فرق متعددة الوظائف وعبر العالمية</li><li>ال دقة والتركيز على التفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة.</li></ul><p><br>الخبرة السابقة في التقديمات التنظيمية ضمن صناعة الأجهزة الطبية، الإلمام بأنظمة SFDA الإلكترونية. الكفاءة في أدوات Microsoft Office (وخاصة Excel، Word، وPowerPoint) والخبرة في العمل في منظمة سريعة الإيقاع وب matrix يمكن أن تدعم النجاح في هذه الوظيفة.</p><br><p><b>متطلبات العمل الفيزيائية</b><br><br>الأوصاف أعلاه تهدف إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب، لكنها ليست قائمة شاملة بجميع المسؤوليات والمهارات اللازمة لهذا المنصب.</p><br><p>‌</p><br><p><span><b>تنبيه احتيال التوظيف</b>&nbsp;</span></p><br><p><span>نحن على علم بعمليات الاحتيال عبر البريد الإلكتروني تستهدف الباحثين عن عمل. يرجى مراعاة ما يلي:&nbsp;</span></p><br><br><p><span>قدِّم الطلب حصراً من خلال قنوات ميدتراونيك الرسمية. جميع الاتصالات الوظيفية الصحيحة من ميدتراونيك تأتي من منصات معتمدة ومن عناوين بريد إلكتروني رسمية @medtronic.com.</span></p><br><br><p><span>لن تطلب ميدتراونيك أبدًا الدفع أو معلومات شخصية حساسة (كالبيانات المصرفية أو تفاصيل الضمان الاجتماعي) أثناء المراحل المبكرة من عملية التوظيف. أي طلبات من هذا النوع غير شرعية.</span></p><br><br><p><span>إذا وصلك رسالة مشبوهة تدعي أنها من ميدتراونيك، فلا ترد، ولا تضغط على الروابط، ولا تفتح المرفقات.</span></p><br><br><p><span>إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف بخصوص صحة أي اتصال يُزعم أنه صدر عن أو نيابة عن ميدتراونيك، يرجى الاتصال بنا فوراً على </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>.&nbsp;</p><br><p>‌</p><br><b>المزايا والتعويض</b><p><b>تقدم ميدتراونيك راتباً تنافسياً وحزمة مزايا مرنة</b><br>التزامنا تجاه موظفينا في صميم قيمنا. نعترف بمساهماتهم. يشاركون في النجاح الذي يساعدون في تأسيسه. نقدم مجموعة واسعة من المزايا والموارد وخطط التعويض التنافسية المصممة لدعمك في كل مرحلة من مسيرتك المهنية والحياتية.<br>&nbsp;</p><br>هذا المنصب مؤهل للحصول على حافز قصير الأجل يسمى خطة حافز ميدتراونيك (MIP).

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من ذلك أن نساهم في التميز في التدريس والتعلم وتجربة الطالب في مجال المحاسبة والضرائب والتدقيق والمالية. أن نقدم تدريسًا عالي الجودة عبر مجموعة من تخصصات المحاسبة والمالية، بما في ذلك نظم معلومات المحاسبة، المحاسبة المالية، المحاسبة الإدارية، الضرائب، التقارير المالية، التدقيق، والضمان. أن نساهم في الأهداف الأكاديمية للكلية من خلال مزيج من التدريس والمنح الأكاديمية والبحث وأنشطة ريادة الأعمال والقيادة الأكاديمية، مع دعم تدويل التعليم العالي وتوسيع بيئة تعلم شاملة. أن نطور ونحافظ على ملف شخصي متنامٍ في التدريس والمنح الأكاديمية والبحث والتفاعل الخارجي، مع مساهمة متزايدة في نشاط البحث وتوليد الدخل وتبادل المعرفة ضمن تخصص المحاسبة والمالية.</p><p>المهام والمسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم وتطوير وتقديم تدريس عالي الجودة وأنشطة التعلم والتقييم على المستويات الجامعية والدراسات العليا، بما في ذلك قيادة الوحدة عند الاقتضاء، مع التأكد من التوافق مع متطلبات المنهج والمعايير الأكاديمية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج والتحسين ومراجعة العمليات، مع دمج وجهات نظر دولية ومتعددة الثقافات وذات صلة بالصناعة ضمن البرامج والوحدات.</li><li>اعتماد أساليب تعليمية مبتكرة وفعالة، وتكنولوجيا التعلم الرقمي، ومجموعة متنوعة من موارد التعلم لتعزيز تفاعل الطلاب وتحقيقهم ونتائج التعلم الشاملة.</li><li>ضمان أن ممارسات التدريس والتقييم مستندة إلى البحث المعاصر والمعايير المهنية والتطورات الحالية ضمن تخصص المحاسبة والمالية.</li><li>تعزيز التفكير النقدي والمهارات التحليلية والحكم المهني والفضول الفكري لدى الطلاب، لتمكينهم من الانخراط بفعالية في المناقشات الأكاديمية والمهنية.</li><li>تقديم التوجيه الأكاديمي والإرشاد الشخصي والدعم الرعائي للطلاب، بما يساهم في نجاحهم الأكاديمي ورفاهيتهم وفرص توظيفهم وتجربتهم الجامعية الشاملة.</li><li>المشاركة في تجنيد الطلاب والتوعية وأيام الافتتاح ومبادرات التوظيف وغيرها من الأنشطة التي تعزز تفاعل الطلاب وتدعم أهداف المدرسة.</li><li>العمل بنشاط في أنشطة ضمان الجودة والتحسين، بما في ذلك تقييم الوحدة، والمراجعة من قبل النظراء، وعمليات ملاحظات الطلاب، ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات فعالة مع شركاء الصناعة والهيئات المهنية وأرباب العمل وأصحاب المصلحة الخارجيين في مصر وعلى الصعيد الدولي لدعم التدريس والبحث والاستشارات وتبادل المعرفة.</li><li>المساهمة بفعالية في لجان وفرق العمل الإدارية بالمدرسة والكلية والجامعة، والتعاون بشكل إيجابي مع الزملاء عبر التخصصات.</li><li>الالتحاق بالتطوير المهني المستمر للحفاظ على خبرة الموضوع وتحسين ممارسات التدريس ودعم البحث والنشاط الأكاديمي.</li><li>المساهمة في البحث والمنح الأكاديمية وتبادل المعرفة من خلال المنشورات الأكاديمية والمشاركة في المؤتمرات والمشاركة المهنية والتعاون مع مجتمعات البحث الداخلية والخارجية.</li><li>دعم تطوير مشاريع ممولة من جهة خارجية وأنشطة الاستشارات والمنح البحثية وغيرها من المبادرات التي تولد الدخل وتساهم في أهداف المدرسة الاستراتيجية.</li><li>تطوير شبكات أكاديمية ومهنية وطنية ودولية تعزز سمعة المدرسة وتأثيرها وتفاعلها الخارجي.</li><li>عند الاقتضاء، إشراف على مشاريع البحث الجامعية والدراسات العليا والمساهمة في تطوير الباحثين المستقبليين ضمن التخصص.</li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>طوّر استخدامات ثابتة استجابية وخدمات FWA المتعلقة بـ CPE التي تمت إدارتها بواسطة HDM. حدّد واجهة API الجديدة التي تُستخدم للحالة (اتصالات الإدخال، نتائج الإخراج). حافظ على نظام HDM. تتبّع مسألة اتصالات CPE. طور وصمّم لوحة Splunk لإحصاءات CPEs الثابتة. مسؤول عن التكامل بين HDM وأي نظام طرف ثالث لاستغلال وظيفة HDM من خلاله. استكشاف مشاكل CPE غير المتوفرة مع شبكة ثابتة وفرق الأمان والشبكات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة قوية في إدارة خادم Windows.</li><li>خبرة قوية في إدارة Linux (Red Hat، CentOS، و Solaris).</li><li>خبرة عملية في إدارة Oracle WebLogic.</li><li>خبرة في إدارة قواعد البيانات (SQL Server، Oracle Database، MySQL، أو PostgreSQL)، بما في ذلك إدارة قواعد البيانات الأساسية، استعلامات SQL، النسخ الاحتياطي والاستعادة.</li><li>إتقان كتابة السكربتات Python و Bash و PowerShell.</li><li>فهم جيد لـ RESTful APIs و JSON و XML.</li><li>خبرة في تصميم واختبار API باستخدام Postman و Swagger.</li><li>القدرة على بناء ودمج APIs بناءً على الوثائق التقنية.</li><li>فهم راسخ لشبكات IP، التوجيه، الجدران النارية، وشبكات VPN.</li><li>خبرة في استكشاف مشكلات اتصال الشبكة.</li><li>معرفة بالاتصال الشبكي الثابت، بما في ذلك البوابة الثابتة، BNG، أجهزة التوجيه الطرفية، الجدران النارية، وشبكات المجتمع المحكومة.</li><li>معرفة باتصال الإنترنت المحمول، بما في ذلك GGSN، عناوين NAT/IP، والوصول اللاسلكي الثابت (FWA).</li><li>معرفة باتصال الشبكة الأساسية، بما في ذلك سياسات الجدار الناري، أجهزة توجيه PE، شبكات IP، والتبديل.</li><li>قدرات قوية على استكشاف الأخطاء وتحليلها.</li><li>اتصال وتواصل ممتازين باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>روح فريق قوية وعقلية تعاونية.</li><li>القدرة على التعامل مع الضغوط والعمل في فترات المناوبة.</li><li>إدارة الموردين.</li></ul><p></p></section>

وصف الشركة NSV (New Smart Vision)، تأسست في 2016 في المملكة العربية السعودية، هي مزود لخدمات التحول الرقمي متخصص في تطبيقات Oracle المالية والصناعية، سواء على النظم المحلية أو السحابية، عبر منطقة الخليج ومينا. تركز الشركة على تقديم خدمة عالية الجودة، نتائج قابلة للقياس، ورضا عملاء قوي من خلال فهم عمليات العملاء بشكل عميق وتخصيص حلول واضحة وقابلة للتنفيذ. في 2021، أنشأت NSV مقرها في القاهرة، مصر، كمزود خدمة SAP Business One، مع الاستفادة من مستشارين تجاريين ذوي مهارات عالية لدعم المؤسسات في تحقيق التحول الرقمي بطريقة بسيطة وفعالة من حيث التكلفة. مع أكثر من 27 عامًا من الخبرة الجماعية، تلتزم NSV بمساعدة الشركات على التغلب على التحديات السوقية المحلية واعتماد تقنيات حديثة لدعم اتخاذ القرار المستنير على المستوى التنفيذي.

شركة ET Nordic متخصصة في حلول الخشب المُجهز الممتازة للاستخدامات المعمارية والداخلية والخارجية، وتخدم عملاء حول العالم من مكاتب في فنلندا ودبي ومصر. يشمل محفظة الشركة الألواح المصنَّعة بالرقائق والخشب المعشَّق والتكسية الجدارية وألواح صوتية ولمسات خشبية مخصصة تجمع بين الجمال الطبيعي والهندسة المتقدمة والمتانة. تشتهر ET Nordic بالتصميم الإسكندنافي والمواد المستدامة والحرفية عالية الجودة التي تعزز المساحات السكنية والتجارية والضيافة. يعمل الفريق عن كثب مع المهندسين المعماريين والمصممين والبنّائين لتقديم حلول الخشب المبتكرة من المفهوم حتى الاكتمال. تجمع ET Nordic بين جودة الشمال وتوريد مسؤول وتصميم حديث لخلق بيئات مميزة وفاخرة. وصف الدور"المبيعات خارجية وداخلية" في ET Nordic هو وظيفة بدوام كامل وموجودة في الموقع وتُدار من القاهرة، مصر. الدور يتضمن إدارة أنشطة المبيعات الخارجية والداخلية معًا، بما في ذلك الاستكشاف عن عملاء جدد، إجراء زيارات موقع، وتقديم حلول الخشب المُجهز من ET Nordic للمهندسين المعماريين والمصممين والمقاولين والعملاء النهائيين. تشمل المهام اليومية إعداد وتقديم عروض المنتجات، الرد على الاستفسارات، تقديم الإرشاد الفني والتصميمي، والمتابعة مع العملاء لتحويل الفرص إلى مبيعات ناجحة. كما يشمل الدور الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، التنسيق مع الفرق الداخلية بشأن العروض وتخطيط الطلبات، وضمان دعم مشروع في الوقت المناسب وخدمة ما بعد البيع. قد يساهم عضو فريق المبيعات الخارجية والداخلية في جلسات تدريب المنتج، دعم صالة العرض، والمشاركة في الفعاليات والمعارض أو اجتماعات المواقع. المؤهلات: مهارات تواصل قوية مع القدرة على تقديم المفاهيم الفنية والتصميم بشكل واضح ومهني. مهارات خدمة العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد، إدارة الاستفسارات، وتقديم دعم سريع قبل وبعد البيع. مهارات مبيعات مثبتة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، التفاوض، إغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. خبرة في التدريب، مثل تقديم عروض المنتجات وتثقيف العملاء أو أعضاء الفريق حول ميزات وتطبيقات المنتج. قدرات إدارة المبيعات، بما في ذلك إدارة خط الأنابيب والتقارير والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين. خلفية في مواد البناء أو التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو المجالات ذات الصلة مفيدة جدًا. القدرة على العمل في الموقع، إجراء زيارات ميدانية، والسفر محليًا حسب الحاجة. مهارات تنظيمية قوية، الانتباه للتفاصيل، والإلمام ببرامج المكتب الأساسية وإدارة علاقات العملاء (CRM). الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ معرفة لغات إضافية تعتبر ميزة. يفضل حصولك على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو تخصص ذي صلة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>إرام تالنت، شركة استشارات توظيف رائدة، تبحث عن أخصائي رعاية عملاء في مجال الفضاء الجوي دقيق ومركز على العميل ولديه خبرة قوية في عمليات اللوجستيات الجوية.<br> سيكون المرشح المثالي نقطة الاتصال الأساسية لعملاء الفضاء الجوي، مع ضمان التنسيق السلس لشحنات الشحن الجوي مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.<br> يتطلب هذا الدور خبرة في التعامل مع شحنات الفضاء الجوي ذات القيمة العالية والوقت الحرج.<br> المسؤوليات الأساسية: العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعملاء الفضاء الجوي، إدارة الاستفسارات والشحنات وطلبات الخدمة.<br> تنسيق ومتابعة شحنات الشحن الجوي من المنشأ إلى الوجهة، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة.<br> إدارة عمليات الشحن من البداية إلى النهاية بما في ذلك الحجز والوثائق والتتبع والتقارير.<br> ضمان الامتثال للوائح الشحن الجوي الدولية ومتطلبات الجمارك وسياسات الشركة.<br> التواصل بشكل فعّال مع العملاء بشأن حالة الشحنة والتأخيرات والحلول.<br> التعاون مع الفرق الداخلية (العمليات، التسعير، والجمارك) لضمان تنفيذ الشحنات بسلاسة.<br> إدارة وحل شكاوى العملاء والمشكلات التشغيلية بسرعة وبشكل مهني.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة في الأنظمة الداخلية وضمان سلامة البيانات.<br> دعم مبادرات التحسُّن المستمر لتعزيز جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.<br> المتطلبات: درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br> خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في رعاية العملاء وعمليات اللوجستيات الجوية.<br> يفضل خبرة سابقة في قطاع الفضاء الجوي أو الطيران أو وخدمات الشحن أو اللوجستيات.<br> معرفة قوية بعمليات الشحن الجوي، ولوائح IATA، وإجراءات الجمارك.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الشحنات ذات الوقت الحرج.<br> الإتقان في MS Office وأنظمة إدارة اللوجستيات.<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية تعتبر ميزة إضافية.<br></span> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يحدد الاتجاه الاستراتيجي ويدير التسليم العام للقياسات في الوقت الفعلي والعملياتية للحسابات ضمن الموقع. يدير المشرفين ويساعد في تعاقبهم لقيادة وظيفة الوقت الحقيقي عبر الموقع. يعمل مع الجهات المعنية الرئيسية لضمان توافق مبادرة WFM وأولوياتها وتسليمها لتلبية المتطلبات التعاقدية. يعمل مع فريق WFM الموجود في الموقع والفِرَق البعيدة على توفير التوافق مع دليل اللعب الخاص بالوقت الحقيقي لكل حساب. مسؤول عن دفع تحقيق مقاييس الوقت الحقيقي. يوجّه الإدارة بخصوص حالة وظائف WFM والقياسات. ينسق مع مديري العمليات، وDPE، وإدارة الحسابات والعملاء للتأكد من وجود وممارسة عمليات WFM بشكل صحيح. يُعلم كل من تقاريره المباشرين وأصحاب المصالح من الوظائف الأخرى بالعمليات والإجراءات المحددة مسبقاً من قِبل القيادة العليا لـ WFM. يحدد ويستفيد من أفضل الممارسات. يدير فريقه لامتلاك ممارسة RCA في حال فشل تسليم مقاييس WFM في الوقت الحقيقي وينتج رؤى قابلة للقراءة وواضحة وشاملة. يضمن الاستخدام الفعال للموارد والأنظمة المؤتمتة. ينفذ زيادة الإنتاجية والإيرادات من خلال تعزيز الكفاءة ومقاييس ومبادرات ذات صلة أخرى. يعمل كنقطة تصعيد لمعالجة وحل مسائل دعم الوقت الحقيقي للبرنامج. يدير ويضمن تسليم تنفيذ خطط الوقت الحقيقي، مع التأكد من أن الفريق على الموقع والفِرَق البعيدة يلبّون التسليمات والمواعيد النهائية. يدير التطوير المستمر لفرق RTA في الموقع (رضا الموظفين، رفع المهارات).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في حلول WFM؛ إظهار فهم واضح وتجربة مباشرة لمبادئ وعمليات إدارة القوى العاملة في المجالات الوظيفية الأساسية التالية:</li><li>الإدارة الوقت الحقيقي لمدة سنتين، يجب أن تكون لديك خبرة عملية</li><li>مشرف الوقت الحقيقي لمدة سنة واحدة، يجب أن تكون لديك خبرة عملية</li><li>التقارير في الوقت الحقيقي وتظهر أفضل الممارسات.</li><li>يجب أن يكون لديه خبرة في جانب التخطيط والجدولة للمساعدة في دفع وظيفة الوقت الحقيقي كسلسلة.</li><li>خبرة سابقة في التواصل على مستوى العميل.</li><li>يظهر معرفة وخبرة في تطبيقات WFM (وخاصة IEX) / أدوات مركز الاتصال / تبديل ACD / WFM Now</li><li>MS Office: Excel متقدم، وخبرة باستخدام تطبيقات MS أخرى.</li><li>خبرة عملية في تطبيقات WFM: يفضل NICE IEX Total view.</li><li>معرفة بأداة وتقنيات التقارير والعمليات.</li><li>خبرة سابقة في وظيفة إدارية/إشرافية.</li></ul><p></p></section>

شركة Flairs Tech هي مورد خدمات مُدارة دولي يعتمد على الابتكار والموهبة والتميز. مع أكثر من 1000 محترف عبر خمس مكاتب، تدعم الشركة أكثر من 100 شريك عالمي بخدمات في تطوير البرمجيات والتحليلات، الحلول الرقمية، عمليات الأعمال، وتجربة العملاء. تتعاون Flairs Tech بشكل وثيق مع العملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، باعتبارها امتداداً لفرقهم لتحسين العمليات والإنتاجية. نجاح الشركة يعتمد على كوادرها والتزام قوي بالشراكة والأداء والتحسين المستمر.<br>وصف الدور: هذا دور بدوام كامل هجينة لمتحدثي الإنجليزية بطلاقة في قطاع B2B (مكالمات باردة) مقره في قاسم للمذكى، مع بعض المرونة للعمل من المنزل. يتضمن الدور إجراء مكالمات باردة خارجية لـ B2B مع العملاء المحتملين، تقديم خدمات Flairs Tech، تأهيل العملاء، وترتيب اجتماعات أو عروض توضيحية لفريق المبيعات. سيتبع المكوف كول سكريبتات وإرشادات، وسيكيّف الرسالة مع صناعات مختلفة، ويحافظ على سجلات دقيقة للمكالمات والنتائج في أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM). تشمل الأنشطة اليومية بحث الشركات المستهدفة، تحديد أصحاب القرار، معالجة الاعتراضات باحتراف، وتحقيق أهداف حجم المكالمات والتحويلات باستمرار. كما يتطلب الدور التعاون مع فِرق المبيعات والتسويق، وتبادل الملاحظات حول جودة العملاء المحتملين، وتحسين تقنيات المكالمة باستمرار بناءً على التدريب وبيانات الأداء.<br>المؤهلات: مهارات تواصل صوتية وكتابية قوية باللغة الإنجليزية، بما في ذلك النطق الواضح، الاستماع الفعال، وآداب الأعمال المهنية. خبرة مثبتة في المكالمات الباردة B2B أو التسويق الهاتفي، مع القدرة على التعامل مع أعداد مكالمات عالية والتفاعل مع أصحاب القرار بشكل فعال. قدرات المبيعات وتوليد العملاء المحتملين، بما في ذلك تأهيل العملاء، التعامل مع الاعتراضات، وتحريك الاهتمام بالحلول التقنية والخدمات المدارة. familiarity مع أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وتطبيقات المكاتب الأساسية لتسجيل المكالمات، تحديث السجلات، وتقرير النتائج. عقلية متمركزة حول العميل مع مرونة ومثابرة والقدرة على العمل نحو أهداف قابلة للقياس في بيئة سريعة الوتيرة. مهارة إدارة الوقت والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل لإدارة قوائم المكالمات والمتابعات وتحديد المواعيد. القدرة على العمل بفعالية في بيئة هجينة، بالتعاون مع الفرق الميدانية وعن بُعد في قاسم للمذكى. خبرة ذات صلة في مبيعات B2B، دعم العملاء، أو بيئات مراكز الاتصال؛ وجود خبرة في قطاعات التكنولوجيا أو الخدمات ميزة. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ تعتبر التعليم العالي في الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة ميزة.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>النطاق يشمل تقديم الطعام والشراب للضيوف في المكان المخصص، وتقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة ومرنة بما يتماشى مع معايير الفندق وفي إطار قيم DNA لدى كمبينسكي بهدف تشجيع المبيعات وزيادة رضا الضيف. الأهداف العامة يعمل وظيفة مضيفة المطعم بشكل مُرضٍ عندما: الالتزام التام بجميع القواعد واللوائح داخل الفندق بما في ذلك سياسة الفندق بشأن الحريق والسلامة وكذلك قواعد النظافة بما في ذلك HACCP. يتم إدارة فريق الخدمة بشكل جيد، مع تفويض المهام المناسبة لأعضاء الفريق. يتم الحفاظ على جودة عالية من المنتج والخدمة في المكان. يتم تطوير المكان بشكل ريادي، باحثين عن فرص لتوليد المزيد من الأعمال في جميع الأوقات. المسؤوليات الرئيسية المسؤولة أمام مساعد مدير المطعم / مدير المطعم ذو تقيدد الدوام بارتداء الزي الصحيح، نظيف ومكوي بشكل جيد بما في ذلك الأحذية المناسبة (مصقولة) وبطاقة الاسم في جميع الأوقات وفقاً لسياسة الفندق ومعايير Grooming الخاصة بكمبينسكي، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. يتم تقديم خدمة مهذبة ومهنية وفعالة في جميع الأوقات. يتم تنفيذ جميع الواجبات والمهام كما هو مطلوب في المكان. المعرفة بجميع الخدمات والمنتجات التي يقدمها الفندق. المعرفة والفهم الشامل لكافة أصناف الطعام والشراب التي يقدمها القسم المعين. المعرفة والفهم لتفسير وبيع جميع العناصر المعروضة من قبل القسم المعين بالإضافة إلى تقديم البدائل. رصد المستلزمات التشغيلية والمعدات وتقليل التلف والهدر بنجاح. التأكد من أن مكان العمل والمناطق المحيطة نظيفة ومنظمة في جميع الأوقات. أداء إجراءات الافتتاح والإغلاق بنجاح للمكان المعين. التعامل مع استفسارات الضيوف بشكل لبق وفعال وتقديم تقارير الشكاوى والملاحظات إلى المشرفين. الإبلاغ عن شكاوى الضيوف فوراً للمشرفين وضمان المتابعة مع الضيف. المعرفة بتشغيل نظام نقاط البيع الحالي بناءً على مستوى المسؤولية المدربة في القسم. فهم والالتزام الصارم بقواعد وأنظمة دليل سياسة الفندق وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة. الحفاظ على علاقة جيدة وتعاون مع موظفي القسم المعين وداخل الفندق. حضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين، والتدريب القسمّي والتدريب المبتدئ من قبل الفندق. تولي مهام ثانوية معقولة كما يحددها رئيس القسم. الاستجابة لأي تغييرات في القسم كما تقرره إدارة الفندق. المساعدة في إجراء جرد من المنتجات والمعدات التشغيلية وفق الجدول. أداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى كما يكلف بها. إظهار دائماً موقف إيجابي ومتحمس وممارسة ضبط النفس. حفظ وتحديث سجل ضيوف المطعم. حفظ سجل الحجز مقروء ومحدث. حفظ وتنسيق طباعة قوائم مطاعم المعنية. حفظ اتصال ممتاز مع جميع الأقسام ذات الصلة مثل خدمات النزلاء ودوائر الاستقبال. حجوزات المطاعم. جميع مرافق الغذاء والشراب الأخرى، وتناول الطعام في الغرفة، وخدمات القاعة. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>اللغة: القدرة على العمل والتواصل في بيئة متعددة الجنسيات. اللغة المحلية مهارات شفهية وكتابية ممتازة. الإنجليزية مهارات شفهية وكتابية ممتازة. إضافة لغات تعتبر ميزة. الكفاءات: القدرة على العمل كجزء من فريق، والازدهار تحت الضغط في ظروف صعبة والتوصل إلى حلول استباقية وعقلانية. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. تطبيق نهج مهني وسري وأخلاقي في جميع الأوقات. العمل بطريقة آمنة ومتعقلة ومنظمة. الكفاءات الفنية: معرفة حاسوبية ملائمة لمجال التدريب: القدرة على تشغيل الحاسوب ومعدات المكتب. الإتقان في Excel وWord مفيد. الخصائص الفردية: يجب أن يتماهى المرشح مع قيم كمبينسكي الأساسية، كما يجب أن يكون بشكل خاص: شغوف بالطعام والمشروبات؛ موجه نحو الناس؛ شغوف بالفخامة الأوروبية؛ ريادي؛ صريح؛ شعور بالمسؤولية؛ لاعب فريق؛ مفکر تحليلي؛ مرن وموثوق؛ متسامح ومتفتح التفكير؛ يعمل جيداً تحت الضغط. الخبرة: لتشغيل هذا المنصب، المتطلب التالي: خبرة في دور خدمة الأغذية والمشروبات.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>عن الفرصة<br><p><strong>ماذا في قائمتك؟</strong></p><br><br><ul><li>مسؤول عن تتبع وتحليل أداء جميع المناطق في المنطقة المعنية والتصدي للعقبات التشغيلية وتقديم الرؤى والاتجاهات لفِرق القيادة وتحديد مجالات التحسين في كل مؤشر أداء رئيسي لتحقيق أهداف المؤسسة.</li><li>مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي والمبادرات طويلة الأجل (على مستوى المنطقة) لدفع العمل التجاري بالاتجاه المطلوب.</li><li>مسؤول عن تتبع وتحليل أداء 3PL في المنطقة المعينة وتقديم تقارير تحليلية ورؤى كل أسبوعين مع فريق الالتقاط لوضع خطط عمل لأسوء المخالفين وتتبع تقدمهم.</li><li>إدارة اجتماع شهري مباشر مع مالكي 3PL لمشاركة الرؤى وتوجه الشركة لزيادة وعيهم.</li><li>مسؤول عن تتبع وتحليل أداء الموردين، والتركيز على أداء الأسوأ وإثارة التحذيرات أسبوعياً ومشاركة الإجراءات الموصى بها والرؤى مع فريق نائب الرئيس وتتبع تقدمهم أسبوعاً بعد أسبوع.</li><li>مسؤول عن تقييم أي ترويج داخلي للأساطيل.</li><li>مسؤول عن تتبع أداء جميع متاجر ت-مارْت في المنطقة المعينة والتعاون مع فريق ت-مارْت لتحديد مجالات التحسين ومواجهة العقبات التشغيلية ويلتقي مع فريق ت-مارْت المسؤول عن المنطقة أسبوعياً لمناقشة أداء المتاجر وأي قضايا تشغيلية.</li><li>يشرف على توظيف وتدريب السائقين مع مدرب السائقين.</li><li>مسؤول عن تتبع والتحقيق في جميع الحالات الشديدة على الأرض مع فريق الأمن وقباطنة الرقابة.</li><li>مسؤول عن معالجة وحل القضايا اليومية أو غير المتوقعة خارج النطاق الأساسي التي قد تؤثر على أداء المنطقة.</li></ul><br>ما الذي تحتاجه للنجاح<br><p><strong>ما طلبناه؟</strong></p><br><br><ul><li>درجة بكالوريوس في اللوجستيات أو أي مجال ذي صلة.</li><li>4-5 سنوات خبرة بنظام دوام كامل في اللوجستيات.</li><li>خبرة تحليل البيانات.</li><li>خبرة مع السائقين.</li><li>مرونة.</li><li>خبرة في إدارة مجموعات كبيرة من الأشخاص.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>مهارات القيادة.</li><li>الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات التواصل (كتابة وتحدثاً).</li></ul><br>من نحن<br><p>تعَدّ طلبات جزءًا من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة عالميًا، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة، سهلة، وعلى باب منزلك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير مشروع مساعد في التعريب (فترة الليل) <p>نحن نبحث عن مدير مشروع مساعد في التعريب ماهر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. في هذا الدور، ستدير تدفقات العمل للمشروع من خلال تنسيق المهام، وضمان التواصل في الوقت المناسب، والحفاظ على معايير الجودة، وتقديم المشاريع في الجدول الزمني مع تلبية توقعات العميل.</p><br> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><br> <ul><li>الرد على رسائل العملاء بسرعة من أجل تواصل فعال.</li><li>تأكيد متطلبات المشروع، وتنسيق سير العمل، وتخصيص المهام، وتتبع التقدم لتحقيق الكفاءة.</li><li>التنسيق مع فريق الإنتاج، بما في ذلك مديري المشاريع (PMs) ومديري البائعين (VMs)، لضمان تنفيذ المهام بسلاسة.</li><li>تطوير خطط المشاريع بجداول زمنية واضحة وميزانيات، مع الحفاظ على المشاريع في المسار والمتابعة لتوقعات العميل.</li><li>الحفاظ على التواصل مع العملاء والبائعين، وتقديم التحديثات، وتأكيد المواعيد النهائية، ومعالجة القضايا، ومناقشة التقدم أو التغييرات.</li><li>الإشراف على ضمان الجودة من خلال التنسيق مع اللغويين والبائعين لضمان الدقة والالتزام بمواصفات العميل.</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم الملفات للعملاء قبل الموعد النهائي، مع الالتزام بمعايير الجودة.</li><li>إدارة وإغلاق أوامر الشراء للتوثيق والفوترة بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال تلبية الطلبات، وتقديم الحلول، وإدارة الحسابات.</li><li>تحديد فرص لتحسين سير العمل، وزيادة الكفاءة، وتحسين الجودة.</li></ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>1-2 سنة من الخبرة في دور مماثل</li><li>الإنجليزية ممتازة تحدثاً وكتابة</li><li>شهادة و/أو معرفة بما في ذلك التخطيط، والميزانية، وإدارة المخاطر، إلخ</li><li>فهم صلب لأدوات CAT وأدوات QA</li><li>معرفة بخدماتLocalization مثل MTPE، DTP، الإعلام، التعلم الإلكتروني، الذكاء الاصطناعي</li><li>معرفة أساسية في هندسة التعريب</li></ul> <br> <br> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المسؤول عن تقييم المخاطر في بيئة فندق العمل بهدف تقليل مرض وإصابات الزملاء أثناء ساعات العمل. فحص العوامل الخطرة في بيئة العمل، وجودة المعدات أو المرافق المستخدمة من قبل الزملاء. قيادة المنظمة نحو بيئة عمل صحية وآمنة من خلال تقديم المشورة، والمراقبة، والتبليغ في مكان العمل، ومشاركة الموظفين في برامج تضمن الممارسات الآمنة في مكان العمل.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong><br> درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في الصحة والسلامة المهنية أو مجال دراسي مشابه.<br> أو<br> من ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</p> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <p><strong>إدارة الصحة والسلامة في العمليات</strong></p> <ul> <li>فحص أو تقييم بيئات مكان العمل والمعدات أو الممارسات لضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح الحكومية.</li> <li>فحص بيئات العمل لضمان السلامة في مكان العمل.</li> <li>إجراء تقييمات المخاطر والتهديدات في الملكية بما في ذلك تدقيقات OSHA/SAFETY ربع السنوية، تتبع الحوادث، وعملية إزالة المخاطر.</li> <li>تقديم تقرير تقييم مخاطر مكان العمل ودفتر صحة وسلامة مكان العمل.</li> <li>اقتراح دفتر العمل إلى لجنة الصحة والسلامة المهنية كل 6 أشهر.</li> <li>إكمال وتقديم تقارير الصحة والسلامة المهنية نصف السنوية المطلوبة إلى مكتب حماية العمل والرفاهية.</li> <li>تعليق الأنشطة التي تشكل تهديداً لصحة أو سلامة العمال.</li> <li>توصية التدابير للمساعدة في حماية العمال من أساليب عمل أو عمليات أو مواد قد تكون خطرة.</li> <li>التحقيق في الحوادث لتحديد الأسباب أو لمعرفة كيف يمكن منعها في المستقبل.</li> <li>تقديم المشورة للإدارة بشأن قضايا الصحة أو السلامة.</li> <li>التحقيق في كفاية التهوية، ومعدات العادم، والإضاءة، أو الظروف الأخرى التي يمكن أن تؤثر على صحة أو راحة أو أداء الموظف.</li> <li>التحقيق في الشكاوى الصحية وفحص المرافق لضمان الامتثال للتشريعات واللوائح الصحية العامة.</li> <li>جمع وتحليل البيانات، وتقديم التقارير والاقتراحات حول المخاطر، والمرض، والضيق الذي يحدث أثناء ساعات عمل الموظفين.</li> <li>إجراء اختبارات للمرافق للكشف عن المخاطر البيئية.</li> <li>التعاون مع المهنيين الصحيين لتخطيط أو تقديم العلاج.</li> <li>التشاور مع الآخرين بشأن المعدات أو المرافق الآمنة أو الصحية.</li> <li>الحفاظ أو تحديث خطط أو إجراءات الاستجابة في حالات الطوارئ.</li> <li>تطوير إجراءات الطوارئ مع إدارات أخرى.</li> <li>التعاون مع المهندسين أو الأطباء/الممرضين لسن إجراءات سيطرة أو تدابير إصلاح للمخاطر أو الظروف أو المعدات الخطرة أو المحتملة الخطر.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على معايير النظافة في مكان العمل.</li> <li>فحص مناطق محددة لضمان وجود معدات الوقاية من الحريق، ومعدات السلامة، أو مستلزمات الإسعاف الأولي.</li> </ul> <p><strong>تعزيز الوعي بالصحة والسلامة للموظفين</strong></p> <ul> <li>إجراء برامج التدريب والسلامة وتوضيح استخدام معدات السلامة.</li> <li>إجراء برامج تدريب الصحة أو السلامة لجميع الموظفين مرة واحدة على الأقل سنوياً كما تشترطه القوانين.</li> <li>توفير التوجيه الصحي والسلامة للموظفين الجدد وتطوير مواد لهذه العروض.</li> <li>إعداد مواد تدريبية للرعاية الصحية.</li> </ul> <p><strong>المسؤوليات الإضافية</strong></p> <ul> <li>تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات.</li> <li>الحفاظ على جرد المواد الخطرة أو النفايات الخطرة، باستخدام أنظمة تتبع النفايات للتحقق من أن المواد يتم التعامل معها بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على جرد المستلزمات أو المعدات الطبية.</li> <li>تطوير أو الحفاظ على برامج الرصد الطبي للموظفين.</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقة عمل مع السلطات الأمنية المحلية.</li> <li>إبلاغ وتحديث التنفيذيين ونظرائهم بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>تزويد المشرفين وزملاء العمل بالمعلومات عبر الهاتف أو كتابة أو حضورياً.</li> <li>أداء مهام سلامة العمل الأخرى وفقاً لتوجيهات الإدارة.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحباً بالجميع ونمنح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p> <p>سعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمنزل مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث منصة التعليم في مصر عن مساعد شخصي متمرس وشغوف لرئيس قسم الأساسي للانضمام إلى فريقنا في مدرسة جيمس الدولية القاهرة للسنة الأكاديمية القادمة التي ستبدأ من أغسطس 2026.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة.</li><li>طموح للعمل في مدرسة عالمية ذات آفاق واضحة لتعزيز مسيرتهم المهنية.</li><li>سلامة طلابنا في صميم كل ما نقوم به.</li><li>جميع التعيينات مشروطة بفحص شرطة مقبول (أو ما يعادله) من بلد المنشأ ومن جميع المحافظات التي عملت فيها.</li><li>مراجع مناسبة من صاحب العمل الحالي والسابق، معززة بمكالمات هاتفية شخصية تتم مع كل واحد منهم.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>مدرسة Scholars International Language،</strong> تبحث عن تعيين معلم صف ابتدائي مبدع وشغوف في سنوات الطفولة المبكرة ملتزم برعاية حب التعلم بين أصغر المتعلمين لدينا مع خلق بيئة صفية داعمة ومحفزة.</p> <p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong> </p> <ul> <li>التخطيط وتقديم تعلم قائم على اللعب وممتع ومتوافق مع إطار <strong>EYFS</strong>.</li> <li>مراقبة وتقييم ودعم تعلم وتطور كل طفل.</li> <li>خلق بيئة تعلم آمنة وشاملة ومحفزة.</li> <li>بناء شراكات إيجابية مع الآباء والأسر لدعم تقدم الأطفال.</li> <li>العمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتقديم تعليم عالي الجودة في سنوات الطفولة المبكرة.</li> <li>المشاركة في التطوير المهني المستمر وممارسة التأمل الذاتي.</li> <li>تعزيز التطور الشخصي والاجتماعي والعاطفي لدى الأطفال والاستقلالية والسلوك الإيجابي.</li> </ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul> <li>درجة البكالوريوس في التربية أو مجال ذي صلة.</li> <li>يفضل وجود مؤهل تدريس.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس ضمن بيئة مدرسية.</li> <li>فهم قوي لتطور الطفل وممارسات التعليم في سنوات الطفولة المبكرة.</li> <li>مهارات تواصل وتنظيم وتفاعل اجتماعي ممتازة.</li> <li>القدرة على إلهام وتحفيز الطلاب وجذبهم نحو التعلم.</li> <li>التفاني في خلق بيئة شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> <strong>بيان الحماية:</strong> سلامة ورفاهية طلابنا أمران أساسيان. جميع التعيينات خاضعة لفحص خلفية دقيق والتحقق من المراجع.</p> <ul> <li>تأمين طبي</li> <li>المواصلات متوفرة</li> <li>خصم في الرسوم الدراسية</li> </ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Envision Employment Solutions</strong> تبحث حاليًا عن <strong>قائد كاملStack متقدم في الذكاء الاصطناعي العام/الذكاء الاصطناعي الوكيل</strong> لأحد شركائنا، الرائد في <strong>الاستشارات وخدمات التقنية</strong>!</p><br><p><strong>الهدف:</strong></p><br><p>نحن نبحث عن قائد كامل Stack متقدم في الذكاء الاصطناعي العام/الذكاء الاصطناعي الوكيل ذو خبرة لتصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي متقدمة باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، أطر الذكاء الاصطناعي الوكيل، التعلم الآلي، وتطوير كامل الستاك بلغة بايثون. في هذا الدور، ستقود تسليم تطبيقات الذكاء الاصطناعي من البداية للنهاية، من فهم متطلبات العمل وتصميم حلول قابلة للتوسع إلى نشر نماذج جاهزة للإنتاج. ستتعاون عن كثب مع فرق متعددة الاختصاصات وتستغل منصات السحابة مثل AWS وAzure وGCP لتقديم حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة وعالية الجودة لعملاء المؤسسات.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>التعاون مع مهندسي البيانات وعلماء البيانات وأصحاب المصلحة من الأعمال لفهم البيانات ومشاكل الأعمال.</li><li>إثبات خبرة عملية في Gen AI / Agentic AI وعلم البيانات مع التعلم الآلي</li><li>معرفة قوية بلغة بايثون</li><li>خبرة بنشر تطبيقات Gen AI باستخدام أحد أطر الوكلاء مثل Langgraph، Autogen، Crew AI.</li><li>خبرة في نشر حزم/خدمات Gen AI من منصات مختلفة مثل AWS، GCP، Azure</li><li>خبرة في الذكاء الاصطناعي التوليدي والعمل مع نماذج اللغة الكبيرة المتعددة وتنفيذ حلول RAG المتقدمة.</li><li>خبرة في معالجة/استيعاب البيانات غير المهيكلة من ملفات PDF، HTML، الصور، الصوت إلى نص، إلخ.</li><li>خبرة في تجميع البيانات، جودة البيانات، هندسة النظام، أفضل ممارسات البرمجة</li><li>خبرة عملية مع قواعد بيانات المتجهات (مثل FAISS، Pinecone، Weaviate، أو بحث Azure AI).</li><li>خبرة في منهجيات التطوير الرشيق/اللين مع Lean / Agile</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Envision Employment Solutions</strong> يَبحث حاليًا عن <strong>مستشار سيبراني أول</strong> <strong>للإسترداد السيبراني</strong> لأحد شركائنا، الرائد في <strong>استشارات وخدمات التكنولوجيا</strong>!</p><br><p><strong>الهدف:</strong></p><br><p>نبحث عن محترف IT أو سيبراني مبكر الطموح ومهووس بالتفاصيل ليكون <strong>مستشار سيبراني أول للاسترداد</strong> ليضم إلى فريق الأمن السيبراني ومرونة البيانات لدينا. هذه الدور مثالي لعضو محترف تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني في بداية مسيرته يبحث عن تطوير خبرة في استرداد السيبراني، ومرونة مواجهة برامج الفدية، وتقنيات حماية البيانات.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p><strong>استرداد سيبراني وتوصيل الحلول</strong></p><br><ul><li> دعم تنفيذ وتكوين حلول Dell Technologies للاسترداد السيبراني. </li><li> المساعدة في نشر خزائن استرداد سيبراني آمنة وبيئات استرداد من برامج الفدية. </li><li> المشاركة في تحقق الحلول، اختبارات الاسترداد، وأنشطة الجاهزية التشغيلية. </li><li> دعم تقييمات النسخ الاحتياطي، الاسترداد، والمرونة السيبرانية لبيئات العملاء. </li><li> المساعدة في حل المشكلات التقنية أثناء عمليات النشر والاختبار. </li></ul><p><strong>التفاعل مع العملاء</strong></p><br><ul><li> المشاركة في ورش عمل العملاء، اجتماعات تقنية، وجلسات الاستكشاف. </li><li> جمع المتطلبات التقنية وتوثيق بيئات العملاء. </li><li> المساعدة في إعداد التوثيق الفني، أدلة التنفيذ، وتقارير النشر. </li><li> دعم جلسات نقل المعرفة والعروض التقنية للعملاء. </li></ul><p><strong>البنية التحتية والتكنولوجيا</strong></p><br><ul><li> العمل مع أنظمة تشغيل Windows وLinux، الافتراضية VMware، منصات التخزين، وبيئات السحابة. </li><li> المساعدة في إعدادات النسخ الاحتياطي، الاستنساخ، والاسترداد. </li><li> دعم تكامل حلول الاسترداد السيبراني مع بنية تحتية للعملاء. </li><li> مراقبة أداء الحل وتوصية التحسينات عند اللزوم. </li></ul><p><strong>التعاون والتعلم المستمر</strong></p><br><ul><li> العمل عن كثب مع المستشارين الكبار، المهندسين المعماريين، ومديري المشاريع طوال تنفيذ المشروع. </li><li> البقاء مطلعًا على تهديدات الأمن السيبراني، اتجاهات برامج الفدية، وأفضل ممارسات المرونة السيبرانية. </li><li> تطوير مستمر لمعرفة حلول حماية البيانات من Dell Technologies، بما في ذلك PowerProtect Cyber Recovery وPowerProtect Data Manager وData Domain وCyberSense. </li><li> السعي للحصول على شهادات تقنية وتدريبات لتوسيع الخبرة المهنية.</li></ul></div>