وظائف مصانع - الإسكندريه مصر

<p><b>الوصف الوظيفي</b>: مدير الصيانة لمصنع تجهيز أغذية كبير الموقع الإسكندرية، مصر نوع التوظيف: دوام كامل الصناعة: تصنيع الأغذية / FMCG حول الدور نحن نبحث عن مدير صيانة ذو خبرة لقيادة وظيفة الصيانة في منشأة تصنيع أغذية كبيرة في الإسكندرية. سيكون المتقدم الناجح مسؤولاً عن ضمان أقصى موثوقية للمعدات وتقليل أوقات التعطل، قيادة مبادرات التحسين المستمر، والحفاظ على أعلى معايير سلامة الغذاء والجودة والتميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية • قيادة وإدارة جميع عمليات الميكانيك والكهرباء والمرافق والصيانة. • تطوير وتنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية. • تعظيم توافر المعدات وموثوقية خطوط الإنتاج. • التخطيط وتنفيذ إيقاف الصيانة وعمليات overhaul الكبرى. • تحليل أعطال المعدات وتنفيذ إجراءات جذر المشكلة التصحيحية. • متابعة وتحسين مؤشرات أداء الصيانة بما في ذلك MTBF وMTTR ووقت تشغيل المعدات والالتزام بالصيانة الوقائية. • إدارة ميزانيات الصيانة ومخزون قطع الغيار وأنشطة المقاولين. • ضمان الامتثال لـ GMP وHACCP وسلامة الغذاء والجودة ومعايير الصحة والسلامة والبيئة. • دعم مشاريع التركيب والتشغيل والتحسين المستمر. • قيادة وتوجيه وتطوير مهندسي الصيانة والمشرفين والفنيين. • التعاون عن كثب مع فرق الإنتاج والجودة والهندسة وسلسلة الإمداد لضمان استمرارية التشغيل. المتطلبات • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الميكاترونيكس أو تخصص ذو صلة. • خبرة صيانة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة صناعية كبيرة. • ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مدير صيانة أو قيادة صيانة عالي المستوى. • خبرة سابقة في صناعات تصنيع الأغذية / FMCG / المشروبات / الألبان / الأطعمة المجمدة أو المستحضرات الصيدلانية. • معرفة قوية بآليات الصيانة الوقائية والتنبؤية. • خبرة في CMMS وTPM والتصنيع الرشيق وتحليل السبب الجذري. • مهارات قيادية وتخطيطية وتنظيمية ممتازة. • قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية. • إجادة جيدة للإنجليزية. المؤهلات المفضلة • خبرة في أنظمة التبريد والمرافق والغلايات والضواغط ومعدات خط الإنتاج. • معرفة بمعايير تصنيع الأغذية مثل HACCP وGMP وISO 22000 أو FSSC 22000. • شهادة Lean Six Sigma أو TPM تعتبر ميزة. الكفايات الأساسية • القيادة وتطوير الفريق • استراتيجية الصيانة • موثوقية المعدات • التحسين المستمر • إدارة الميزانية والتكاليف • إدارة المشاريع • حل المشكلات • اتخاذ القرار • التواصل والتعاون • توجيه النتائج ما نقدم • راتب تنافسي وحزمة مزايا. • فرصة للانضمام إلى مؤسسة تصنيع رائدة. • نمو مهني ضمن بيئة ديناميكية عالية الأداء. • دور تحدي ذو تأثير تشغيلي كبير. الموقع: الإسكندرية، مصر نوع الوظيفة: دوام كامل القسم: الهندسة والصيانة المهارات المطلوبة: بيئة GMP قطع الغيار Lean Six Sigma المخزون سلسلة الإمداد الدعم التصنيع الرشيق التطويرROOT القيادة التحليل التنظيمي الامتثال سلامة الغذاء الصيانة الوقائية التشغيل التعاون مراقبة التكاليف تحليل الراتب إجراءات التصحيح الامتثال الهندسة الكهربائية التنظيم المصادر إتقان الهندسة الميكانيكية التشغيل الضبط المستوى الإشرافي إدارة</p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيكس، أو تخصص ذي صلة. خبرة صيانة لا تقل عن 10 سنوات في بيئة تصنيع كبيرة. ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مدير صيانة أو قيادة صيانة عليا. خبرة سابقة في صناعات تصنيع الأغذية، FMCG، المشروبات، الألبان، الأطعمة المجمدة، أو المستحضرات الصيدلانية. معرفة قوية بطرق الصيانة الوقائية والتنبؤية. خبرة مع CMMS وTPM والتصنيع الرشيق وتحليل السبب الجذري. مهارات قيادية وتخطيط وتنظيم قوية. قدرات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية قوية.</p><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة في أنظمة التبريد والمرافق والغلايات والضواغط ومعدات خط الإنتاج.</li><li>معرفة بمعايير تصنيع الأغذية مثل HACCP وGMP وISO 22000 أو FSSC 22000.</li><li>شهادة Lean Six Sigma أو TPM تعتبر ميزة.</li></ul>

<ul><li><p>دعم تنفيذ أنشطة التسويق مثل الندوات والتدريبات والمعارض، بما في ذلك إدارة المواد المطبوعة وحضور تجارب الطباعة.</p></li><li><p>إظهار فهم قوي لأسواق خدمات الغذاء، بما في ذلك سلوك العملاء، اتجاهات الصناعة، المشهد التنافسي، وفرص النمو.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات الناشئة واحتياجات العملاء وفرص الأعمال.</p></li><li><p>تنسيق ودعم طلبات فريق المبيعات، بما في ذلك المواد التسويقية وطلبات العينات.</p></li><li><p>تنسيق نقلات الآلات بين المستودعات والموزعين والعملاء بالتعاون مع خدمة العملاء، والمبيعات، وفرق المستودع.</p></li><li><p>تنظيم وتنفيذ المعارض التجارية والفعاليات التجارية وفعاليات العملاء وعروض الطهاة وتجارب تذوق المنتجات.</p></li><li><p>رصد وتقييم فاعلية الحملات التسويقية والترويجات وأداء المنتج، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموزعين والوكالات والشركاء الخارجيين.</p></li><li><p>العمل عبر وظائف متعددة مع فرق المبيعات والطبخ والبحث والتطوير وسلسلة التوريد لضمان نجاح تنفيذ مبادرات التسويق وتوافقها مع أهداف العمل.</p></li><li><p>إعداد تقارير وعروض منتظمة حول رؤى السوق، أداء الحملات، ملاحظات العملاء، والنتائج التجارية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>1-3 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل في صناعات FMCG وخدمات الغذاء أو تصنيع الأغذية.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</p></li><li><p>فهم قوي لديناميكيات سوق خدمات الغذاء.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على العمل بفعالية ضمن بيئة يعتمد فيها العمل على الفريق.</p></li></ul><p></p>

<p>تعاون مع فريق الإنتاج لتحسين أداء الآلات بما يتوافق مع خطط الإنتاج. ضمان الامتثال الكامل لمعايير الصحة المهنية والسلامة والبيئة. التخطيط والقيادة والإشراف على الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع المعدات الميكانيكية والكهربائية (الضغطات، آلات الزجاج، أفران وخطوط الطباعة، آلات الطباعة الرقمية، إلخ...). إدارة وقيادة فريق الصيانة بما في ذلك الفنيين. تقليل فترات التوقف وتحسين الكفاءة الإجمالية للمعدات (OEE). تحليل وتشخيص واستكشاف أعطال ميكانيكية وكهربائية وهيدروليكية وهوائية. الحفاظ على جداول الصيانة. تتبع مخزون قطع الغيار وطلبها. درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو في مجال ذو صلة من جامعة ذات سمعة طيبة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في صيانة المصانع الصناعية. مهارات حل مشكلات جيدة وروح الفريق. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق الصيانة. مهارات تقارير واتصالات ممتازة. معرفة جيدة بأنظمة PLC، الأتمتة الصناعية وبشكل خاص منصات سيمنز (S7-1500 وS7-300). معرفة جيدة جداً بالأنظمة الهيدروليكية والهوائية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو في مجال ذي صلة من جامعة ذات سمعة طيبة. الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في صيانة المصانع الصناعية. مهارات حل المشكلات جيدة وروح الفريق. خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق الصيانة. مهارات تقارير واتصالات ممتازة. معرفة جيدة جداً بأنظمة PLC، الأتمتة الصناعية وبشكل خاص منصات سيمنز (S7-1500 وS7-300). معرفة جيدة بالهيدروليك والهواءيات.</p>

<p>نحن نبحث عن قائد فريق عالي التحفيز يتمتع بخبرة عملية قوية في التسويق الأداء.</p><p>قبل توليه الدور القيادي رسميًا، سيكمل المرشح المختار تقييمًا عمليًا لمدة 2–3 أيام كونَه وكيل تسويق الأداء. خلال هذه الفترة، سيكون المرشح مسؤولًا عن إطلاق حملات إعلانية وتوليد عملاء حقيقيين لإظهار الخبرة العملية والأداء.</p><p>بعد إكمال التقييم بنجاح، سيكون قائد الفريق مسؤولًا عن:</p><p>* بناء فريق التسويق الخاص به ونموه بدعم من الشركة.</p><p>* إجراء المقابلات واختيار أعضاء الفريق المؤهلين.</p><p>* تدريب الموظفين الجدد من اليوم الأول.</p><p>* إدارة، وتوجيه، وتحسين أداء الفريق اليومي.</p><p>* متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء.</p><p>* قيادة فريق سينمو تدريجيًا من 5 إلى 10 أعضاء.</p><p>* في حين أن الدور حاليًا بعيد تمامًا عن المكتب، من المتوقع أن يزور قائد الفريق مكتبنا بالإسكندرية عند الحاجة لتدريب ودعم أعضاء الفريق.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>* الحد الأدنى 9 أشهر من الخبرة العملية في تسويق الصحة للرجال / صحة الرجال.</p><p>* خبرة قوية مع إعلانات Meta (فيسبوك).</p><p>* خبرة في حملات التجارة الإلكترونية.</p><p>* وجود خبرة في تسويق مستحضرات التجميل يعد ميزة قوية.</p><p>* يفضل وجود خبرة مع إعلانات Google وTikTok و/أو Snapchat.</p><p>* لا يُشترط وجود خبرة سابقة كقائد فريق؛ مع ذلك، تعد مهارات القيادة والاتصال وإدارة الفريق ضرورية.</p><p>* قدرة على العمل عن بُعد مع زيارات ميدانية دورية في الإسكندرية عند الاقتضاء.</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>يعمل، ويراقب، ويحافظ على جميع أنظمة المرافق بما في ذلك الغلايات والمبردات والتبريد وضواغط الهواء و HVAC وأنظمة البخار.</p></li><li><p>يدير عمليات معالجة المياه (WTP/WWTP) لضمان مطابقة جودة المياه لمتطلبات الإنتاج واللوائح التنظيمية.</p></li><li><p>يشرف على أنظمة تزويد الطاقة بما في ذلك المولدات والمحولات، مع ضمان تشغيل مستمر ومستقر.</p></li><li><p>يخطط وينفذ الصيانة الوقائية والتصحيحية لجميع معدات المرافق لتقليل وقت التعطل.</p></li><li><p>يُشخِّص ويحُلّ أعطال المرافق وينفذ إصلاحات سريعة وفعّالة.</p></li><li><p>يقود مبادرات إدارة وكفاءة الطاقة لتقليل استهلاك المرافق وتكاليف التشغيل.</p></li><li><p>يراقب مؤشرات الأداء الرئيسية للمرافق واتجاهات الاستهلاك، ويحلّل البيانات لتحديد فرص التحسين والالتوفير.</p></li><li><p>يضمن امتثال جميع عمليات المرافق لمعايير سلامة الغذاء والبيئة والجودة (GMP، HACCP، ISO).</p></li><li><p>يدير مخزون قطع الغيار وينسّق مع الشراء لضمان توفر القطع الحرجة.</p></li><li><p>يدعم المشاريع المتعلقة بالمرافق مثل التثبيت والتشغيل والتعديل.</p></li><li><p>يضمن الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة during جميع عمليات المرافق.</p></li><li><p>يحافظ على سجلات التشغيل والصيانة الدقيقة، وأوامر العمل والتقارير في النظام ERP.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</p></li><li><p>3–5 سنوات من الخبرة في المرافق، ويفضل في الأغذية، أو المستحضرات الصيدلانية، أو الصناعات التصنيعية المشابهة.</p></li><li><p>معرفة قوية بالغلايات والمبردات والمضخات وHVAC والتبريد وأنظمة معالجة المياه.</p></li><li><p>فهم راسخ لإدارة الطاقة والصيانة الوقائية ومعايير سلامة الغذاء (GMP، HACCP).</p></li><li><p>إتقان أنظمة ERP مع مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</p></li></ul><p></p>

<p> <strong>الموقع:</strong> الإسكندرية، مصر<br> <strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل | حضورفعلي</p><h3>الملخص الوظيفي</h3><p>نحن نبحث عن <strong>أخصائي موارد بشرية</strong> فعال ومنظم ولديه اهتمام بالتفاصيل</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، قدرات متابعة ممتازة، ومعرفة عملية بعمليات الموارد البشرية وقانون العمل المصري.</p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><p><strong>التوظيف والتعيين</strong></p><ul><li><p>إدارة عملية التوظيف من نشر الوظيفة وحتى الانضمام</p></li><li><p>استقطاب المرشحين عبر لينكدإن، وظف، فيسبوك وقنوات التوظيف الأخرى</p></li><li><p>فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية للموارد البشرية</p></li><li><p>تنظيم المقابلات مع مديري الأقسام</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وشاشة التوظيف محدثة</p></li><li><p>متابعة المتقدمين الجدد خلال فترة التجربة</p></li><li><p>إعداد وثائق الانضمام والتعيين</p></li></ul><p><strong>السوابق البشرية وعمليات الموارد البشرية</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على ملفات الموظفين وسجلات الموارد البشرية دقيقة ومحدثة</p></li><li><p>إعداد ومتابعة عقود العمل والوثائق الشاملة للموارد البشرية</p></li><li><p>التعامل مع إجراءات الإعداد، التحويلات، الاستقالات، الفصل، والإخلاء</p></li><li><p>إصدار رسائل الموارد البشرية والوثائق المتعلقة بالموظفين</p></li><li><p>متابعة حضور الموظفين والتأخر والغيابات والإجازات والعمل الإضافي</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات الموظفين وطلبات الموارد البشرية اليومية</p></li></ul><p><strong>دعم الرواتب</strong></p><ul><li><p>إعداد مدخلات الرواتب الشهرية لقسم المالية</p></li><li><p>مراجعة الحضور والعمل الإضافي والخصومات والمكافآت والعمولات والإجازات غير المدفوعة</p></li><li><p>ضمان دقة بيانات الرواتب قبل الإرسال</p></li><li><p>التنسيق مع المالية بشأن معلومات الرواتب</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات وتقارير الرواتب دقيقة</p></li></ul><p><strong> علاقات الموظفين</strong></p><ul><li><p>التعامل مع شكاوى الموظفين والقضايا المتعلقة بالموارد البشرية بمهنية</p></li><li><p>دعم إجراءات الانضباط وخطابات التحذير</p></li><li><p>متابعة أداء وحضور الموظفين</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات الموظفين</p></li><li><p>دعم إشراك الموظفين ومبادرات الموارد البشرية</p></li></ul><p><strong>تقارير الموارد البشرية ومؤشرات الأداء</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير الموارد البشرية أسبوعية وشهرية</p></li><li><p>متابعة عدد العاملين والت turnover والحضور والانقطاع والتوظيف وتحركات الموظفين</p></li><li><p>الحفاظ على متتبعات وقواعد بيانات الموارد البشرية</p></li><li><p>دعم مدير الموارد البشرية في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية</p></li></ul><h3>المتطلبات</h3><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التجارة، القانون</strong> أو مجال ذو صلة</p></li><li><p><strong>3 سنوات خبرة عملية في الموارد البشرية</strong></p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>التوظيف وعمليات الموارد البشرية</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة ب<strong>إجراءات شؤون العاملين والرواتب</strong></p></li><li><p>فهم جيد لقانون العمل المصري والضمان الاجتماعي</p></li><li><p>اتقان ممتاز لـ<strong>Microsoft Excel وMicrosoft Office</strong></p></li><li><p>خبرة مع <strong>أنظمة الموارد البشرية HRIS/ERP</strong> تعتبر إضافة قوية</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية</p></li><li><p>تنظيم ومهارات متابعة ممتازة</p></li><li><p>دقة واهتمام بالتفاصيل عالٍ</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتولي مهام متعددة</p></li><li><p>يفضل سابقاً العمل في <strong>مراكز الاتصالات / المبيعات / بيئات ذات وتيرة سريعة</strong></p></li></ul><h3>المهارات المفضلة</h3><ul><li><p>خبرة في التوظيف عالي الحجم</p></li><li><p>خبرة بنظم حضور وبصمة الإصبع</p></li><li><p>خبرة في إعداد جداول الرواتب</p></li><li><p>معرفة بمؤشرات أداء الموارد البشرية وإدارة أداء الموظفين</p></li><li><p>خبرة باستخدام Excel لتقارير الموارد البشرية وحسابات الرواتب</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة</p></li></ul><h3>ما نقدمه</h3><ul><li><p>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة</p></li><li><p> حوافز قائمة على الأداء / مكافأة KPI</p></li><li><p> فرص للنمو المهني</p></li><li><p> بيئة عمل محترمة وداعمة</p></li><li><p> تعلم وتطوير مستمر</p></li><li><p> وظيفة دائمة بدوام كامل</p></li></ul><h3>كيفية التقديم</h3><p>أرسل <strong>سيرتك الذاتية عبر WhatsApp</strong>:</p><p>يرجى ذكر <strong>“أخصائي موارد بشرية”</strong> في طلبك.</p>

<h1><strong>الغرض الوظيفي</strong></h1><p>لضمان التشغيل الموثوق والآمن والكفؤ لأنظمة الطاقة الكهربائية في منشأة تصنيع الأدوية من خلال قيادة تصميم وصيانة وتحسين بنية الكهرباء الأساسية باستمرار، مع الامتثال الكامل للوائح السلامة ومتطلبات <strong>ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)</strong>.<br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. إدارة أنظمة الطاقة الكهربائية</strong></p><ul><li><p>إدارة والإشراف على تشغيل وصيانة أنظمة توزيع الطاقة الكهربائية في المنشأة بما في ذلك شبكات <strong>جهد متوسط (MV) وجهد منخفض (LV)</strong>.</p></li><li><p>الإشراف على أداء وصيانة المعدات الكهربائية مثل:</p><ul><li><p>محولات</p></li><li><p>لوحات التوزيع الرئيسية (MDB) ولوحات التوزيع الفرعية (SMDB)</p></li><li><p>مولدات ديزل</p></li><li><p>مفاتيح التحويل الأوتوماتيكية (ATS)</p></li><li><p>أنظمة الإمداد القوي المستمر (UPS)</p></li></ul></li><li><p>ضمان تزويد مستمر للطاقة لمناطق الإنتاج والمعامل الحيوية في الصيدلة.</p></li><li><p>مراقبة أحمال الكهرباء وتحسين كفاءة توزيع الطاقة عبر المنشأة.</p></li></ul><p><strong>2. استراتيجية الصيانة والاعتمادية</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ برامج <strong>الصيانة الوقائية والتنبؤية</strong> للأنظمة والمعدات الكهربائية.</p></li><li><p>تحليل أعطال كهربائية والقيام بـ <strong>تحليل السبب الجذري (RCA)</strong> لمنع التكرار.</p></li><li><p>قيادة تشخيص وإصلاح القضايا الكهربائية المعقدة التي تؤثر على الإنتاج أو الخدمات.</p></li><li><p>ضمان إكمال الصيانة التصحيحية في الوقت المناسب لتقليل أوقات التعطل.</p></li></ul><p><strong>3. الامتثال والسلامة ونظام GMP</strong></p><ul><li><p>ضمان امتثال جميع الأنشطة الكهربائية لمتطلبات <strong>GMP</strong> ولوائح السلامة وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>تنفيذ وتطبيق إجراءات <strong>إغلاق/إشعار اعتباراً من السلامة (LOTO)</strong> أثناء أنشطة الصيانة.</p></li><li><p>المحافظة على توثيق دقيق لأنشطة الصيانة والرسومات الكهربائية والتعديلات النظامية.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية (الجودة والسلامة والجهات التنظيمية).</p></li></ul><p><strong>4. المشاريع وتطوير الهندسة</strong></p><ul><li><p>قيادة أنشطة الهندسة الكهربائية في <strong>تركيب معدات جديدة وتوسعات المرافق ومشاريع الترقية</strong>.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد رسومات التصميم الكهربائية والمواصفات الفنية وأعمال المقاولين.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والجودة والتحقق خلال مراحل التشغيل والتأهيل.</p></li><li><p>ضمان الاندماج الصحيح للأنظمة الكهربائية مع <strong>أنظمة إدارة المباني (BMS)</strong> وأنظمة الأتمتة.</p></li></ul><p><strong>5. إدارة الطاقة والتحسين</strong></p><ul><li><p>مراقبة استهلاك الطاقة في المصنع وتطوير مبادرات <strong>لتحسين كفاءة الطاقة وتقليل تكاليف التشغيل</strong>.</p></li><li><p>تنفيذ حلول توفير الطاقة في البنية الكهربائية والخدمات.</p></li><li><p>دعم برامج الاستدامة وإدارة الطاقة داخل المؤسسة.</p></li></ul><p><strong>6. قيادة الفريق وتطويره</strong></p><ul><li><p>الإشراف وتوجيه الفنيين الكهربائيين والمتعهدين.</p></li><li><p>توفير التدريب والتوجيه الفني لفريق الصيانة.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بإجراءات الصيانة ومعايير السلامة.</p></li></ul><p></p><h1></h1><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>هندسة الكهرباء في الطاقة الكهربائية</strong> أو الهندسة الكهربائية.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p><strong>4–6 سنوات من الخبرة</strong> في الهندسة الكهربائية ضمن بيئات صناعية.</p></li><li><p>يفضل على الأقل <strong>3 سنوات في صناعات الأدوية أو الغذاء أو التصنيع الخاضع للرقابة</strong>.</p></li><li><p>خبرة في توزيع الطاقة الكهربائية والمولدات وأنظمة UPS والتشغيل الآلي الصناعي.</p></li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بـ<strong>أنظمة الكهرباء ذات الجهد المتوسط والمنخفض</strong>.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والدوائر والمخططات الأحادية.</p></li><li><p>معرفة بمتطلبات GMP المتعلقة بالهندسة والمرافق.</p></li><li><p>تفضيل الخبرة في <strong>BMS، SCADA، أو أنظمة التحكم القائمة على PLC</strong>.</p></li><li><p>الاطلاع على أنظمة إدارة الصيانة (<strong>CMMS</strong>).</p></li></ul><p></p>

<p></p><ul><li><p>الإشراف على عمليات التجزئة اليومية عبر المنافذ المعنية.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه فريق التجزئة لتعظيم الأداء.</p></li><li><p>مراقبة توفر المنتجات ومعايير العرض والتنفيذ في المتجر.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة.</p></li><li><p>تتبع أداء الفريق وإعداد تقارير دورية.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام المبيعات والتسويق التجاري وسلسلة الإمداد.</p></li><li><p>حل المشكلات التشغيلية وضمان رضا العملاء العالي.</p></li><li><p>ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المعينة والأعمال</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة تزيد عن 3 سنوات كمشرف تجزئة، ويفضل في صناعة التغذية والاستهلاك السريع.</p></li><li><p>مهارات قيادة قوية وإدارة فريق.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة وقدرات حل المشكلات.</p></li><li><p>إتقان جيد لبرامج Microsoft Office (Excel وOutlook مطلوب).</p></li><li><p>القدرة على السفر ضمن المناطق المعينة.</p></li><li><p>يفضّل سكان الإسكندرية.</p></li></ul><p></p>

<p><b>المتطلبات</b></p> <ul> <li>1–3 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، تحليل الأعمال، استشارات SaaS، استشارات CRM/ERP، أو تصميم الحلول.</li> <li>فهم قوي لتطبيقات زوهو بما في ذلك Zoho CRM، Zoho Creator، Zoho Desk، Zoho Books، وZoho Projects.</li> <li>خبرة في عقد جلسات الاكتشاف، العروض التوضيحية، أو POCs.</li> <li>مهارات تحليل عمليات الأعمال وتصميم الحلول قوية.</li> <li>قدرات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية-وظيفية.</li> <li>الإلمام بمفاهيم واجهات برمجة التطبيقات، التكاملات، والتAutomations مفضل.</li> <li>خبرة العمل في بيئات Agile/Scrum تعتبر ميزة.</li> <li>شهادات Zoho تعتبر ميزة قوية.</li> <li>إتقان الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).</li> </ul> <p>متطلب إضافي:</p> <ul> <li>يجب أن يتوفر لدى المرشح جهاز كمبيوتر محمول خاص به.</li> <li>يجب أن يكون غير مدخن (جميع الأنواع). </li> </ul> <p><br></p><ul> </ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

<p></p><ul><li><p>العمل كواجهة أمامية مع عملاء فودافون أيرلندا."></p></li><li><p>يتضمن الدور رد على العملاء عبر الهاتف وحل استفساراتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تجربة العميل وتقديم أفضل صورة للشركة.<br>&nbsp;</p></li></ul><p><strong><em>الفوائد</em></strong></p><ul><li><p>باقة مغرية جدًا</p></li><li><p>نحن نعمل بنظام هجين (يومان في المكتب في الأسبوع).</p></li><li><p>حاسب محمول/كمبيوتر مقدم من الشركة + بدل إنترنت.</p></li><li><p>5 أيام عمل + يومين إجازة (بتناوب).</p></li><li><p>رصيد سنوي.</p></li><li><p>تقاسم الأرباح</p></li><li><p>تأمين اجتماعي، تأمين طبي وتأمين على الحياة</p></li><li><p>زيادة الراتب السنوية</p></li></ul><h2></h2><p></p><h2></h2><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الإتقان في الإنجليزية C1 شرط أساسي</p></li><li><p>يُرحَّب بالخريجين والمتسربين للتقدم</p></li><li><p>الجنسية المصرية شرط أساسي.</p></li><li><p>وجود خبرة في مركز الاتصالات (حساب الإنجليزية) يعتبر ميزة.</p></li><li><p>المهارات اللينة والتواصل.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Driving aggressive sales growth and ensuring timely financial collections to maintain healthy cash flow expanding.</li><li>Identifying and onboarding new partners to ensure comprehensive geographic and demographic market penetration.</li><li>Staying abreast of market dynamics, competitive offerings, and emerging trends to inform strategic decisions.</li><li>Deliver monthly and quarterly volume, revenue, and distribution targets in the assigned area.</li><li>Build strong relationships with key wholesale customers and support the Wholesale Sales Manager in managing distributors.</li><li>Resolve customer complaints and support the smooth order-to-delivery process.</li><li>Collect and validate daily sales data from the team; prepare daily and weekly performance reports.</li><li>Identify and onboard new customers in under-covered areas.</li></ul><p>Coordinate with logistics and warehouse teams to secure timely product availability.</p>

<ul><li>Prepare and follow up the periodic and preventive maintenance schedule in coordination with production department.</li><li>Review maintenance records and prepare spare parts purchase orders.</li><li>Monitoring the performance of all machines to ensure the efficiency of operations.</li><li>Maintain all emergencies and routine stoppage.</li><li>Maintaining company buildings/Facilities whenever needed.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives, such as reliability-centered maintenance, process optimization, and cost reduction efforts.</li><li>Motivate team members and promote teamwork.</li><li>Report all Mechanical failures and their corrective actions and root cause analysis.</li><li>Prepare requested reports on operational activities and maintenance progress.</li><li>Ensuring that all quality and Safety systems are in place to ensure the production of the products that are in line Company standards.</li></ul>

<h1><strong>محاسب النقد والبنوك</strong></h1><p><strong>القسم:</strong> المالية<br><strong>الموقع:</strong> عيادات iVein – مصر<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير المالية</p><h1><strong>عن عيادات iVein</strong></h1><p>عيادات iVein هي منظمة رعاية صحية رائدة ملتزمة بتقديم رعاية متميزة للمرضى من خلال التميز التشغيلي والنزاهة المالية. نبحث عن <strong>محاسب النقد والبنوك</strong> منظم للغاية ودقيق للإشراف على جميع أنشطة إدارة النقد والمعاملات المصرفية وعمليات الخزينة والمطابقات وإدارة السيولة اليومية عبر عياداتنا ووحدات أعمالنا.</p><h1><strong>ملخص المنصب</strong></h1><p>المسؤول عن إدارة جميع التدفقات النقدية الداخلة والخارجة، والحفاظ على سجلات بنكية دقيقة، وإعداد مطابقات بنكية، ومراقبة الوضع النقدي اليومي، ومعالجة المدفوعات، وضمان تلبية متطلبات سيولة الشركة.</p><p>يتطلب الدور مهارات تحليلية استثنائية، وضوابط مالية قوية، والقدرة على العمل عن كثب مع المالية والخزينة والشراء والموارد البشرية والعمليات لضمان دقة المعاملات المالية في الوقت المحدد مع حماية أصول الشركة.</p><p></p><h1><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h1><h2>إدارة النقد</h2><ul><li><p>مراقبة أرصدة النقد اليومية عبر جميع حسابات الشركة المصرفية وأموال النقد.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الإيصالات والمدفوعات النقدية.</p></li><li><p>إعداد تقارير وضع النقد اليومية للإدارة.</p></li><li><p>تنبؤ بالمتطلبات النقدية قصيرة الأجل لضمان السيولة الكافية.</p></li><li><p>مراقبة توافر النقد للرواتب والموردين والمصاريف التشغيلية والنفقات الرأسمالية.</p></li><li><p>ضمان الاستغلال الأمثل للموارد النقدية المتاحة.</p></li></ul><h2>العمليات المصرفية</h2><ul><li><p>إدارة جميع الحسابات المصرفية للشركة وعلاقاتها المصرفية.</p></li><li><p>معالجة التحويلات المصرفية المحلية والدولية.</p></li><li><p>إعداد تعليمات الدفع للموافقة الإدارية.</p></li><li><p>مراقبة تحصيلات العملاء الواردة والمدفوعات الخارجة.</p></li><li><p>ضمان تسجيل جميع المعاملات المصرفية بشكل صحيح في نظام المحاسبة.</p></li><li><p>التنسيق مع البنوك فيما يخص التسهيلات المصرفية والخدمات المصرفية عبر الإنترنت والضمانات والوثائق.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التوقيع المصرفي وتفويضات المصرف.</p></li></ul><h2>المطابقة المصرفية</h2><ul><li><p>إعداد المطابقات المصرفية اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>التحقيق في المعاملات غير المطابقة وحلها.</p></li><li><p>تحديد المعاملات المكررة أو الناقصة أو الخاطئة.</p></li><li><p>التأكد من تسوية جميع بنود المطابقة على الفور.</p></li><li><p>المطابقة لعدة حسابات بنكية في وقت واحد.</p></li></ul><h2>دعم الخزينة</h2><ul><li><p>المساعدة في التخطيط للخزينة وإدارة التدفق النقدي.</p></li><li><p>دعم مدير المالية في إعداد توقعات النقد اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>مراقبة التسهيلات الائتمانية والحدود المصرفية المتاحة.</p></li><li><p>تنسيق احتياجات التمويل بين الفروع والمكتب الرئيسي.</p></li><li><p>المساعدة في تحسين رأس المال العامل.</p></li></ul><h2>معالجة المدفوعات</h2><ul><li><p>معالجة مدفوعات المزودين المعتمدة.</p></li><li><p>معالجة تعويضات ومطالبات النفقات للموظفين.</p></li><li><p>تنفيذ تحويلات بنكية مرتبطة بالرواتب.</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع المدفوعات لسلطة التفويض (DOA) في الشركة.</p></li><li><p>التحقق من المستندات الداعمة قبل تنفيذ الدفع.</p></li></ul><h2>مراقبة التدفق النقدي</h2><ul><li><p>إعداد توقعات التدفق النقدي الدوري.</p></li><li><p>تحليل التحصيلات والمدفوعات المتوقعة.</p></li><li><p>تحديد نقص نقدي محتمل.</p></li><li><p>التوصية بحلول لتحسين السيولة.</p></li><li><p>مراقبة حركة النقد اليومية عبر جميع وحدات العمل.</p></li></ul><h2>التقارير المالية</h2><p>إعداد تقارير دورية تشمل:</p><ul><li><p>تقرير وضع النقد اليومي</p></li><li><p>تقرير رصيد البنك</p></li><li><p>تقرير الخ خزنة أسبوعي</p></li><li><p>توقعات التدفق النقدي</p></li><li><p>تقرير الشيكات المستحقة</p></li><li><p>تقرير المطابقة المصرفية</p></li><li><p>تقرير حالة الدفع</p></li><li><p>تقرير مركز العملة الأجنبية (إن وُجد)</p></li><li><p>تحليل حركة النقد</p></li><li><p>لوحة الخزينة</p></li></ul><h2>الإغلاق الشهري والسنوي</h2><ul><li><p>إعداد مطابقات البنك قبل إغلاق الشهر.</p></li><li><p>تسجيل الرسوم والفوائد المصرفية المستحقة.</p></li><li><p>ضمان تسجيل جميع معاملات النقد والبنك بدقة.</p></li><li><p>دعم المالية خلال أنشطة الإغلاق.</p></li><li><p>مساعدة المدققين بالوثائق المرتبطة بالخزينة.</p></li></ul><h2>إدارة علاقات البنك</h2><ul><li><p>الحفاظ على علاقات مهنية مع الشركاء المصرفيين.</p></li><li><p>تنسيق فتح وإغلاق الحسابات البنكية.</p></li><li><p>التعامل مع الوثائق والالتزامات الامتثالية المصرفية.</p></li><li><p>المتابعة على مسائل مصرفية وتأخيرات المعاملات.</p></li><li><p>تنسيق إصدار وتجديد الضمانات المصرفية وأدوات بنكية أخرى عند الحاجة.</p></li></ul><h2>نظام ERP والأنظمة المالية</h2><ul><li><p>تسجيل جميع معاملات النقد والبنك في نظام ERP.</p></li><li><p>ضمان تخصيص حسابات دفتر الأستاذ العام بشكل صحيح.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</p></li><li><p>دعم تنفيذ ERP وتحسينات النظام.</p></li><li><p>ضمان التحديث الفوري للمعاملات الخزينية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h1><strong>المؤهلات</strong></h1><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل <strong>CMA، CPA، CTP (محترف الخزينة المعتمد)، دبلوم IFRS</strong>، أو ما يعادلها ميزة.</p></li><li><p><strong>1–3 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة النقد والخزينة والبنوك أو المحاسبة العامة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة السابقة في قطاع <strong>الطب والرعاية الصحية والمستشفيات أو العيادات</strong>.</p></li></ul><h1><strong>المهارات التقنية</strong></h1><ul><li><p>معرفة قوية بـ:</p><ul><li><p>عمليات الخزينة</p></li><li><p>إدارة التدفق النقدي</p></li><li><p>المطابقة المصرفية</p></li><li><p>التقارير المالية</p></li><li><p>دفتر الأستاذ العام</p></li><li><p>المصروفات و المدفوعات المستحقة</p></li><li><p>إدارة رأس المال العامل</p></li><li><p>إجراءات بنكية</p></li><li><p>الضوابط الداخلية</p></li><li><p>اللوائح الضريبية المصرية</p></li></ul></li><li><p>مهارات متقدمة في Microsoft Excel (Pivot Tables، XLOOKUP، Power Query، الصيغ المالية).</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة ERP مثل <strong>Odoo، SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه</strong>.</p></li><li><p>الاطلاع على منصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت وأنظمة الدفع الإلكتروني.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>وصف الشركة</strong> Eskola Technology هي شريك مؤسسي متخصص في هندسة البرمجيات حسب الطلب، والهندسة السحابية، وحلول الاستضافة المُدارة لعملاء الأعمال. تساعد الشركة المنظمات على تصميم بنى تحتية تقنية مخصصة وحلول برمجية آمنة تدعم القابلية للتوسع والنمو التشغيلي. كما تقدم Eskola Technology دورات تدريبية عبر الإنترنت مباشرة، وبرامج تدريب تقني مكثفة، ومسارات وظيفية قائمة على المشاريع لتطوير الجيل القادم من المتخصصين في التكنولوجيا. تثق المؤسسات والشركات الرائدة في قطاعات الاتصالات والمالية والرعاية الصحية والتعليم واللوجستيات والإعلام في المنظمة. من بين العملاء شركة الاتصالات السعودية، الحي المالي لمدينة الملك عبدالله، مستشفى د. سليمان فقيه، SASREF، ومنظمات إقليمية ودولية أخرى.</p><p><strong>وصف الدور</strong> سيكون مسؤول مبيعات الحسابات عن قيادة نمو الإيرادات من خلال تحديد الفرص التجارية الجديدة وتأهيلها وإغلاقها لخدمات Eskola Technology المؤسسية وبرامج التدريب. ينطوي هذا العقد، كونه دوراً عن بُعد، على إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين والاتصال بالمؤسسات إلى تطوير المقترحات والتفاوض والتوفير. وتشمل الأنشطة اليومية إجراء مكالمات استكشافية، وبناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، والتنسيق مع فرق التقنية والتسليم لصياغة الحلول، وضمان تجربة عملاء إيجابية طوال مدة التعامل. سيحافظ موظف مبيعات الحسابات على سجلات المبيعات بدقة، ويعد تقارير خط الأنابيب والأداء بانتظام، ويسهم بتغذية راجعة لتحسين عمليات البيع وتحديد موضع السوق. سيمثل Eskola Technology في الاجتماعات الافتراضية والعروض والتقديمات مع العملاء المحتملين والحاليين.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>مهارات توليد العملاء المحتملين والتأهيل قوية، بما في ذلك القدرة على تحديد فرص أعمال جديدة وتأهيلها.</p></li><li><p>قدرات إدارة الحسابات وبناء العلاقات لتطوير المحافظ والحفاظ عليها.</p></li><li><p>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة لإشراك أصحاب المصلحة ودعم العملاء طوال دورة المبيعات.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في بيع حلول تكنولوجيا B2B مثل تطوير البرمجيات أو الخدمات السحابية أو الاستضافة المُدارة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بعيدة عن الموقع، إدارة الوقت بفعالية، وتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</p></li><li><p>الراحة مع أدوات CRM ومنصات التعاون عبر الإنترنت والتقارير والتوقعات الأساسية للمبيعات.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة، أو خبرة عملية معادلة.</p></li><li><p>الخبرة السابقة في مبيعات الشركات أو مبيعات SaaS تعتبر ميزة، إضافة إلى الألفة مع أسواق الشرق الأوسط أو الأسواق الدولية</p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة تعمل عملائنا كواحد من موردي الصناعات الرائدة في المملكة العربية السعودية، وتعود عملياتهم إلى خمسينيات القرن الماضي. مع أكثر من 200 موظف، يستوردون البضائع من الصين وتركيا لخدمة العملاء في جميع أنحاء المملكة.</p><p>ملخص الوظيفة يسعى عملائنا إلى تعيين أخصائي سلسلة إمداد متحمس وذو قدرة لينضم إلى مكتبهم في مصر. هذا الدور مثالي لمهني في سلسلة الإمداد لديه معرفة قوية بالشراء، الاستيراد، إدارة المخزون، وتنسيق سلسلة الإمداد. سيقوم المرشح الناجح بدور رئيسي في دعم الشراء، تخطيط المخزون، تنسيق الموردين، وعمليات سلسلة الإمداد بشكل عام لضمان توفر المنتجات بكفاءة وبالتكلفة المناسبة. مرحب بالمرشحين من أي مكان في مصر للتقديم، وسيتم تقديم مساعدات الانتقال للأشخاص الذين ينتقلون إلى الإسكندرية.</p><p>ترتيبات العمل: الإبلاغ إلى: مدير سلسلة الإمدادالموقع: جليم، الإسكندرية، مصر ساعات العمل: 8 صباحاً - 5 مساءً المنطقة الزمنية: السعودية نوع العقد: دوام كامل - حضوراً</p><p>المسؤوليات الرئيسية تنسيق أنشطة سلسلة الإمداد، بما في ذلك الشراء، إدارة المخزون، وتخطيط إعادة التعبئة. العمل عن كثب مع الموردين، وكلاء الشحن، والجهات الداخلية لضمان الاستيراد في الوقت المناسب للبضائع. رصد مستويات المخزون ودعم تخطيط المخزون للحفاظ على مخزون مثالي مع تقليل المخزون الزائد. المساعدة في التنبؤ بمتطلبات المنتج بناءً على اتجاهات المبيعات واحتياجات الأعمال. التنسيق مع فرق المبيعات، والعمليات، والتخزين، والشراء لضمان توفر المنتجات بسلاسة. تتبع أداء الموردين، جداول الشحن، وجداول الاستيراد. إعداد تقارير سلسلة الإمداد، المخزون، والشراء للإدارة. تحديد الفرص لتحسين كفاءة سلسلة الإمداد، ومراقبة المخزون، والعمليات التشغيلية. دعم تحديثات نظام ERP والحفاظ على دقة بيانات سلسلة الإمداد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات سلسلة الإمداد، الشراء، الاستيراد، التخزين، أو التوزيع. شهادة CIPS المستوى 4 أو أعلى إلزامية. كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية. فهم قوي للشراء الدولي، وخصوصاً الاستيراد من الصين. خبرة في إدارة المخزون وتنسيق سلسلة الإمداد. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل. يفضل وجود خبرة في أنظمة ERP. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم قوية.</p><p>المزايا حزمة رواتب تنافسية. مساعدة انتقال للمترشحين من خارج الإسكندرية. فرصة للانضمام إلى مؤسسة نامية وديناميكية ضمن القطاع الصناعي. بيئة عمل تعاونية مع تعرض قوي للعمليات وفرص تطوير مهني.</p><p></p></section>

<p>هل أنت مطور مخضرم ولديك شغف ببناء تطبيقات ويب قوية وقابلة للتوسع؟ هل تزدهر في بيئة ديناميكية بعيدة، وتتشوق لإحداث تأثير كبير؟ نحن نبحث عن <strong>مطور Django أول</strong> مبدع للانضمام إلى فريقنا المبتكر!</p><p>هذه فرصة استثنائية لاستغلال خبرتك في بناء أنظمة متطورة ضمن المجال المثير لتطوير تكنولوجيا المعلومات/البرمجيات والهندسة. اعتمادك عن بُعد، ستتعاون مع مجموعة موهوبة من المهندسين، تقود مشاريع حاسمة وتشكّل مستقبل تقنيتنا.</p><ul><li><strong>نظرة عامة:</strong> كـمطور Django أول، ستكون حجر الزاوية في جهود التطوير لدينا، المسؤول عن تصميم وتطوير ونشر تطبيقات ويب عالية الجودة. ستعمل على مشاريع تحديّة، وتشارك في جميع مراحل دورة التطوير في بيئة سريعة الإيقاع ومرنة.</li><li><strong>المسؤوليات:</strong><ul><li>قيادة تصميم وتطوير وتنفيذ تطبيقات Django المعقدة.</li><li>كتابة كود بايثون نظيف وقابل للصيانة وفعّال.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتعريف وتصميم وإطلاق ميزات جديدة.</li><li>تحسين التطبيقات لأقصى سرعة وقابلية للتوسع.</li><li>تشخيص الأعطال، وتصحيح الأخطاء، وتحديث البرمجيات القائمة.</li><li>توجيه مطورين مبتدئين والمساهمة في مناقشات معمارية.</li><li>ضمان أعلى أداء وجودة واستجابة ممكنة للتطبيقات.</li></ul></li><li><strong>المهارات/التقنيات:</strong> ستعمل بشكل مباشر مع <strong>Django</strong>، <strong>Python</strong>، وعدة أدوات تطوير ويب حديثة. فهم قوي لـ <strong>واجهات برمجة التطبيقات RESTful</strong>، إدارة قواعد البيانات (وخاصة <strong>PostgreSQL</strong>)، وأنظمة التحكم في الإصدارات مثل <strong>Git</strong> أمر حاسم. ستُستثمر أسسك في مبادئ <strong>علوم الكمبيوتر</strong> والهندسة البرمجية بشكل ممتاز.</li><li><strong>فرص النمو:</strong> ملتزمون بتطويرك المهني. سيكون لديك ample فرص لاستكشاف تقنيات جديدة، تولّي أدوار قيادية، وتوسيع مجموعة مهاراتك من خلال مشاريع تحديّة وتعلم مستمر. ستؤثر مساهماتك مباشرة في اتجاه المنتج ونجاح الشركة.</li><li><strong>الفريق/الثقافة:</strong> نُشجّع بيئة عمل بعيدة تُمكن التعاون والدعم وتحمّس فكري. نقدّر الابتكار، والتواصل المفتوح، والالتزام المشترك بالتميز. ستكون جزءًا من فريق يحترم توازن العمل والحياة ويشجع على النمو الشخصي.</li><li><strong>الأثر:</strong> عملك سيؤثر مباشرة في أداء منتجنا وتجربة المستخدم والنجاح العام. ستكون لك دور فعال في تقديم حلول رائدة تحل مشاكل العالم الواقعي وتساهم بشكل كبير في تقدمنا التكنولوجي من <strong>الإسكندرية، مصر</strong>، أو أينما اخترت العمل عن بُعد!</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b style="font-size: 11px;"><i><u>Sales Manager</u></i></b></p> <p> </p> <p> <b> <i> <u>About the role</u> </i> </b> </p> <p>Four Seasons Hotel Alexandria is looking for a Sales Manager who can <span>implement the marketing plan to maximize room s occupancy and average rate from both the corporate and group segments markets in the local and in the designated overseas markets. This position will be based in Cairo.</span> </p> <p> </p> <p> <i> <u> <b>What Will you do:</b> </u> </i> </p> <div> <div> <ul> <li> <span>The ability to make telephone and personal sales calls on accounts. Follow up promptly with appropriate action to support telephone and personal sales call.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to solicit and service Travel Agent, Wholesale, Tour Operator, Private Reserve, Volume Account, Worldwide Corporate, Group and Transient accounts.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to follow-up on all leads, Maintain a good relationship and generate group travel and individual leads for the WSO s and other Four Seasons Hotels.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to achieve weekly prospecting goal consistently.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to create permanent files for all groups with strong room night potential.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to negotiate with clients and achieve maximum revenue/profit potential while satisfying the client needs.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to evaluate, solicit, sell and confirm business as required meeting individual goals and overall budgeted sales and profitability.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to qualify prospective leads and accounts as to profitability.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to sell all hotels services.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to maintain an effective plan of correspondence.</span> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <span>The ability to report on a monthly basis against plan/goal.</span> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <span>The ability to keep managers promptly and fully informed of all problems or unusual matters of significance coming to his/her attention, so prompt corrective action could be taken where appropriate.</span> </li> </ul> <p> </p> </div> </div> <p> <i> <u> <b>What Will you bring:</b> </u> </i> </p> <ul> <li>Minimum 3-4 years of experience </li> <li> <span>Reading, writing and oral proficiency in the English language.</span> </li> <li> <span>Good personal &amp; professional references.</span> </li> <li> <span>Working computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint, Delphi, Internet and Opera.</span> </li> <li> <span>Well organized and detail oriented</span> </li> <li> <span>Ability to work independently</span> </li> <li> <span>Display initiative, perseverance and analytical skills</span> </li> <li> <span>Based in Cairo</span> </li> </ul> <p> <span> <span> <span> <span> <span> <b> <i> <u>What we offer:</u> </i> </b> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <span> <span> <span> <span> <span> Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> <span> <span> <span> <span> <span> Excellent Training and Development opportunities</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> <span> <span> <span> <span> <span> Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> <span> <span> <span> <span> <span> Complimentary Employee Meals</span> </span> </span> </span> </span> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<ul><li><p>ترحيب وترحاب بالعملاء الذين يزورون المكتب.</p></li><li><p>تسهيل أي متطلبات للعملاء لخدمة الاستلام داخل المكتب.</p></li><li><p>الإجابة على المكالمات الهاتفية وتوجيهها إلى القسم أو الشخص المناسب.</p></li><li><p>جدولة المواعيد والاجتماعات للعملاء والموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة.</p></li><li><p>تسجيل وتحديث معلومات العملاء في النظام.</p></li><li><p>الرد على استفسارات وشكاوى العملاء بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.</p></li><li><p>المساعدة في المهام الإدارية مثل الأرشفة، إدخال البيانات، والمراسلات.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تلبية احتياجات العملاء.</p></li><li><p>تقديم خدمة عملاء ممتازة لضمان رضا العملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات العملاء وضمان أمان البيانات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس.</p></li><li><p>2-3 سنوات من الخبرة في إدارة علاقات العملاء CRM.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة.</p></li><li><p>مظهر مقبول.</p></li><li><p>إتقان ممتاز لبرنامج Microsoft Office</p></li><li><p>مهارات إنجليزية ممتازة.</p></li></ul><p></p>

<p>واجبات العمل:</p><ul><li>إعداد وتحرير الوثائق مثل الرسائل والمذكرات والبريد الإلكتروني.</li><li>الحفاظ على الجداول الزمنية وتنظيم المواعيد للمحامين المعينين</li><li>الاحتفاظ بالملفات وترتيبها وتنظيمها بالإضافة إلى الإيداع الإلكتروني</li><li>مساعدة المحامين بالبريد الوارد وإدارة البريد الإلكتروني وتنظيم المكتب حسب الطلب</li><li>إعداد وتقديم تقارير مصروفات المحامي</li><li>إعداد وثائق المحكمة والاستشهادات القانونية وغيرها من الوثائق وفقاً لقواعد التنسيق المطلوبة</li><li>مهمام إدارية إضافية كما هو مكلف.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المتطلبات:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المكاتب أو دور مشابه.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة).</li><li>إتقان قوي لبرامج مايكروسوفت وورد وإكسل وباوربوينت.</li><li>مهارات كتابة سريعة ودقيقة.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل تحت الضغط.</li><li>اتصالات ممتازة وتنظيم وحل مشاكل.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>

<h2>وصف الوظيفة:</h2><ul><li><p>تطوير وصيانة خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية استناداً إلى الطلب، والمخزون، والقدرة، وتوفر المواد.</p></li><li><p>إصدار أوامر العمل اليومية وتعيين الآلات وفق الخطة الإنتاجية المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع المستودع لتأكيد توافر المواد الخام ومواد التغليف اللازمة للإنتاج.</p></li><li><p>مراقبة معاملات الأرضية والتزام بخطة الإنتاج، واكتشاف الانحرافات والقيود والمخاطر المحتملة.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء في الوردية بما في ذلك الإنتاجية، الكفاءة، الهدر، الناتج، فترات التوقف، والسلامة.</p></li><li><p>متابعة الصيانة المخطط لها، والصيانة preventive، والصيانات الطارئة لتقليل فترات التوقف وضمان استمرارية الإنتاج.</p></li><li><p>تحسين استخدام العمالة والآلات لزيادة الإنتاج، وتحسين الكفاءة، وتقليل خسائر الإنتاج.</p></li><li><p>تخطيط ورديات العمال، والتناوبات، وجداول الإجازات وفق متطلبات الإنتاج.</p></li><li><p>ضمان التوافق مع معايير الجودة والسلامة وبدء إجراءات تصحيحية لمعالجة الفجوات المحددة.</p></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر للتقليل من الخسائر والفاقد وفترات التوقف وتحسين كفاءة الآلة الشاملة (OEE).</p></li><li><p>إعداد وصيانة سجلات تخطيط الإنتاج بدقة، أوامر العمل، التقارير، ومعاملات ERP/MRP.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير التنظيف والنظام وتعزيز بيئة إنتاج آمنة وفعّالة ومنظمة جيداً.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2>المتطلبات:</h2><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، هندسة الإنتاج، الهندسة الميكانيكية، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال هندسي/إداري ذي صلة.</p></li><li><p>من 2 إلى 4 سنوات خبرة في تخطيط الإنتاج، جدولة الإنتاج، أو عمليات الإنتاج، ويفضّل في تصنيع الأغذية أو FMCG.</p></li><li><p>خبرة في بيئة تصنيع عالية الحجوم ومتعددة خطوط SKU، دفعات، أو ما شابه.</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP/MRP ومهارات قوية في Microsoft Excel.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، حل المشكلات، التنسيق، والتواصل.</p></li></ul><p></p>