وظائف مصانع

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>خطة الإدارة التشغيلية، تنظيم وإشراف عمليات المصنع اليومية.<br> ضمان تحقيق جداول الإنتاج وفق توقعات الطلب.<br> مراقبة مؤشرات الأداء الإنتاجي وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء.<br> إدارة التحكم في العائد لزيادة كفاءة الإنتاج وتقليل الهدر.<br> تخطيط والإشراف على هياكل الورديات لضمان تشغيل سلس على مدار 24/7.<br> قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية وتقليل الهدر.<br> الالتزام بسلامة الغذاء والجودة وضمان الالتزام الكامل بممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، ونظام HACCP، واللوائح الغذائية ذات الصلة.<br> الحفاظ على الجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية.<br> فرض معايير الجودة عبر جميع مراحل الإنتاج.<br> معالجة الانحرافات في الجودة وحلها على الفور.<br> التحكم المالي وتكاليف التشغيل إعداد وإدارة ميزانية التشغيل للمصنع.<br> مراقبة تكاليف الإنتاج وتنفيذ استراتيجيات لتخفيض التكلفة.<br> التحكم في الهدر، التعطل، وعدم الكفاءة.<br> إدارة الصيانة والمرافق تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br> الحفاظ على الماكينات والمعدات في حالة عمل مثلى.<br> الإشراف على تخطيط مخطط المصنع لمرفق السعدت لتحسين تدفق الإنتاج واستخدام المساحة.<br> القيادة وإدارة الأفراد قيادة وتوجيه وتطوير موظفي المصنع لتعزيز الإنتاجية والأداء.<br> ضمان تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء بشكل صحيح.<br> تعزيز ثقافة المساءلة والسلامة والعمل الجماعي.<br> إدارة إجراءات الانضباط بالتنسيق مع الموارد البشرية عند الحاجة.<br> الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة المهنية.<br> تنفيذ ومراقبة إجراءات السلامة.<br> التحقيق في الحوادث وتنفيذ التدابير الوقائية.<br> التقارير والتحسين المستمر إعداد تقارير تشغيلية وأداء للإدارة العليا.<br> تحديد اختناقات التشغيل وتوصية التحسينات.<br> المؤهل العلمي شهادة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا الغذاء، الإدارة الصناعية، أو مجال ذي صلة.<br> الدراسات العليا تعتبر ميزة إضافية.<br> الخبرة من 8 إلى 12 عامًا في عمليات التصنيع.<br> الحد الأدنى من 3–5 سنوات في دور قيادي ضمن صناعة الغذاء.<br> المعرفة الفنية معرفة قوية بـ HACCP، GMP، ومعايير ISO.<br> الخبرة بنظم ERP.<br> فهم تخطيط الإنتاج وتحسين العمليات.<br> خبرة في الميزنة والتحكم في التكاليف.<br> الكفاءات مهارات القيادة وإدارة الفريق التفكير الاستراتيجي القدرة التحليلية وحل المشكلات<\/span> </div>

<p>هل أنت مستعد لجعل الأمر يحدث في مونديليز إنترناشونال؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعله فريدًا لك. تلعب دورًا مهمًا في القسم، بتحمُّل الأنظمة وأداء المهام والأنشطة التي تدعم عمليات التحسين المستمر (CI) وثقافته. تساعد في جمع البيانات، وتضمن دقتها، وتروّج لتقدم CI وتحتفظ بمتابعة بطاقات نتائج KPI الخاصة بالقسم.</p><p>كيف ستساهم</p><p>سوف ت:</p><ul><li>توفر تدريبًا على أدوات وتقنيات CI. كما ستساعد الأقسام أيضًا في اتباع نظام الإدارة اليومية (DMS) الذي نرسخه</li><li>تساعد الفرق في جمع البيانات أو استخراجها من النظام لدعم أنشطة CI وDMS</li><li>تسهّل تحليل السبب الجذري لمعالجة الخسائر المحددة والفجوات في بطاقات KPI القسم</li><li>تضع معايير عمل جديدة للحفاظ على التحسين</li><li>تدرّب وتؤهل الزملاء على أدوات CI والمعايير الجديدة الناتجة عن أنشطة CI</li></ul><p>ما الذي ستجلبه</p><p>رغبة في دفع مستقبلك وت acelر يُسر مسارك المهني والخبرة والمعرفة التالية:</p><ul><li>خبرة في CI وأنظمة العمل عالية الأداء</li><li>مهارات تسهيل وتواصل قوية لدعم مناقشات الفريق حول أنشطة CI</li><li>تطبيق أدوات اللين و/أو TPM في مصنع أو بيئة تشغيل</li><li>القدرة على التلاعب بالبيانات والتحقق منها في الأنظمة اليدوية والآلية</li><li>إتقان Excel وأدوات تحليل البيانات الأخرى</li><li>تنظيم والتزام لدعم وتثقيف عملية DMS</li><li>تفكير منطقي ومنظّم لاستخراج الرؤى من البيانات</li></ul><p>المزيد عن هذا الدور</p><p>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</p><p>مهندس IL6S مسؤول عن تحسين عمليات التصنيع لتعظيم الأداء، القضاء على الخسائر، تحسين القدرة، وضمان استقرار العملية من خلال التعريف، الاستئصال، والوقاية. ستتصدى كحلال مشكلات تقني، ومحلل يعتمد على البيانات، وعامل تغيير لضمان أداء العملية المستدام وبناء القدرة في الخط الأمامي.</p><p>المكونات الإضافية التي ستجلبها:</p><ul><li>تعريف الخسائر: التعرف والفهم للخسائر العشوائية بين قادة الخط الأمامي. مسؤول عن تحديد الخسائر المزمنة من خلال تمارين أسبوعية وشهرية وربع سنوية</li><li>استئصال الخسائر: قيادة وتدريب حل المشكلات البسيطة بشكل منظم للخسائر العشوائية. مسؤول عن حل المشكلات المتقدمة منظمًا للخسائر المستمرة. قيادة وتدريب والتعاون في مبادرات التحسين المركّز لالتزامات الإنتاج دعم تحليل الانهيار مع خبرة تقنية</li><li>منع الخسائر PM: توحيد أفضل ظروف التشغيل من خلال تطوير إجراءات تشغيل قياسية (SOPs). تنفيذ الإدارة البصرية وخطط السيطرة. ضمان الاستدامة من خلال التدقيقات والحوكمة.</li><li>دمج ركيزة IL6S وبناء القدرة: الشراكة مع الصيانة الذاتية (AM) لتحديد نقاط التحكم في العملية. دعم الصيانة المخطط لها (PM) بإدخال تقني. تدريب المشغلين والمشرفين على أساسيات العملية، وتوجيه الفرق في حل المشكلات بشكل منظم. تطوير الوثائق الفنية ومواد التدريب.</li></ul><p>التعليم / الشهادات:</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية (يفضل الإنتاج/الصناعية)</p><p>متطلبات الوظيفة المحددة:</p><ul><li>درجة بكالوريوس في: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية (يفضل: الهندسة الإنتاجية/الصناعية)</li><li>من 0-1 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع أو إنتاج.</li><li>معرفة جيدة أو تعرض عملي لـ: أدوات اللين / TPM / التحسين المستمر (مثلاً: 5S، RCA، Kaizen، CIL، CL، AM/PM)</li><li>مهارات قوية في: Microsoft Excel، PowerPoint، Power Bi</li><li>اهتمام بالرقمنة وتحسين العمليات</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير التحليلي القوي</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية في غرفة الورشة</li><li>حريص على التعلم، مبادر، ومتحفّز ذاتيًا</li></ul><p>متطلبات السفر: لا شيء</p><p>جدول العمل: دوام كامل</p><p>لا يوجد دعم للنقل</p><p>ملخص وحدة الأعمال</p><p>تخدم Mondel z International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا، إضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع مقرنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل لدينا أكثر من 2600 موظف عبر سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن ننتج ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن روّاد السوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات عالمية ومحلية شهيرة بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk، Milka، Oreo وbelVita، كيك Barni، مشروب Tang المكثف، Chiclets وTrident وعلك Halls.</p><p>Mondel z International صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص وجميع المتقدمين المؤهلين سيحظون بالنظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الميل الجنسي أو التفضيل أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><p>نوع الوظيفة: منتظم</p><p>معرفة أعمال: كفاءة عمل تجارية</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>مهندس IL6S مسؤول عن تحسين عمليات التصنيع لتعظيم الأداء، القضاء على الخسائر، تحسين القدرة، وضمان استقرار العملية من خلال التعريف والاستئصال والوقاية. ستعمل كمحلل يعتمد على البيانات وعامل تغيير لضمان أداء العملية المستدام وبناء القدرة في الخط الأمامي.</p><p>المكونات الإضافية التي ستجلبها:</p><ul><li>تعريف الخسائر: التعرف والفهم للخسائر العشوائية بين قادة الخط الأمامي. مسؤول عن تحديد الخسائر المزمنة من خلال تمارين أسبوعية وشهرية وربع سنوية</li><li>استئصال الخسائر: قيادة وتدريب حل المشكلات البسيطة بشكل منظم للخسائر العشوائية. مسؤول عن حل المشكلات المتقدمة منظمًا للخسائر المستمرة. قيادة وتدريب والتعاون في مبادرات التحسين المركّز لالتزامات الإنتاج دعم تحليل الانهيار مع خبرة تقنية</li><li>منع الخسائر PM: توحيد أفضل ظروف التشغيل من خلال تطوير إجراءات تشغيل قياسية (SOPs). تنفيذ الإدارة البصرية وخطط السيطرة. ضمان الاستدامة من خلال التدقيقات والحوكمة.</li><li>دمج ركيزة IL6S وبناء القدرة: الشراكة مع الصيانة الذاتية (AM) لتحديد نقاط التحكم في العملية. دعم الصيانة المخطط لها (PM) بإدخال تقني. تدريب المشغلين والمشرفين على أساسيات العملية، وتوجيه الفرق في حل المشكلات بشكل منظم. تطوير الوثائق الفنية ومواد التدريب.</li></ul><p>التعليم / الشهادات:</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية (يفضل الإنتاج/الصناعية)</p><p>متطلبات الوظيفة المحددة:</p><ul><li>درجة بكالوريوس في: الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية (يفضل: الهندسة الإنتاجية/الصناعية)</li><li>من 0-1 سنوات من الخبرة في بيئة تصنيع أو إنتاج.</li><li>معرفة جيدة أو تعرض عملي لـ: أدوات اللين / TPM / التحسين المستمر (مثلاً: 5S، RCA، Kaizen، CIL، CL، AM/PM)</li><li>مهارات قوية في: Microsoft Excel、PowerPoint、Power Bi</li><li>اهتمام بالرقمنة وتحسين العمليات</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير التحليلي القوي</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية في غرفة الورشة</li><li>حريص على التعلم، مبادر، ومتحفّز ذاتيًا</li></ul>

Company Description<br>Hero Middle East & Africa (MEA) is a Swiss-origin company based in Egypt, serving 40+ countries in the Middle East & Africa region. As the regional export hub, we have the largest jam manufacturing factory in the area and a workforce of 1200+ highly qualified employees. Our diverse product range includes Jams, Syrups, Juices, Honey, Peanut Butter, and sourced Baby food and Baby milk from our group factories in Turkey & Europe.<br><br>We are seeking a Factory Admin Coordinator to ensure smooth factory operations. If you are organized, detail-oriented, and strong in coordination, we’d love to hear from you.<br>Key Responsibilities Coordinate meetings, factory visits, workshops, and business events. Arrange visitor access and ensure compliance with safety and security protocols. Coordinate travel, accommodation, and welcome kits for factory guests. Act as link between factory and head office for administrative matters. Manage correspondence , prepare reports, and ensure all administrative activities comply with company policies and procedures. Keep records, databases, and office supplies updated. Manage and order office supplies and stationery for factory departments. Support HR and Finance with scheduling , documents, and coordination . Help with office projects, layout changes, and coordinate maintenance & Upgrades .<br>Qualifications Bachelor’s degree in business administration or related field .0–3 years’ experience in administration or coordination . Strong organization and multitasking skills. Excellent communication skills. Skilled in MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook). Able to handle confidential information carefully.

Ricrac is looking for an experienced Furniture Factory Manager to lead and develop our manufacturing operations. The role will oversee production planning, wood and upholstery departments, quality, cost control, maintenance, workforce performance, and on-time delivery.<br>At least 3–5 years managing a furniture factory Strong experience in wood production, upholstery, finishing, and assembly Proven ability to manage production planning, costing, waste, quality, and delivery Experience leading supervisors, engineers, technicians, and workers

Factory Operations Technology Lead (FMCG / Food Manufacturing) Job Title Factory Operations Technology Lead Location[Location]Department Manufacturing / Operations Technology Reports ToEngineering Manager / Plant Manager / Head of Digital Manufacturing Job Summary The Factory Operations Technology Lead is responsible for leading the design, implementation, maintenance, and continuous improvement of manufacturing automation and operational technology (OT) systems across the factory. This role ensures high availability, reliability, cybersecurity, and optimization of production systems while supporting digital transformation initiatives. The ideal candidate has extensive experience in the FMCG or food manufacturing industry, with strong expertise in industrial automation, SCADA systems, PLC programming, Control Logix platforms, edge computing, manufacturing execution technologies, and integration between OT and IT systems. Key Responsibilities Lead factory automation and operational technology initiatives to improve production efficiency, quality, and reliability. Manage the lifecycle of automation systems, including upgrades, modernization, and continuous improvement. Support manufacturing operations by troubleshooting complex automation and control system issues. Design, develop, and implement automation solutions using PLC, HMI, SCADA, and industrial networking technologies. Maintain and enhance Rockwell Automation Control Logix, Compact Logix, and related PLC platforms. Configure, maintain, and optimize SCADA applications for monitoring and control of production processes. Lead implementation and support of industrial edge computing solutions for real-time data collection and analytics. Develop automation standards, documentation, and best practices across manufacturing sites. Collaborate with production, engineering, maintenance, quality, and IT teams to deliver technology projects. Manage automation vendors, system integrators, and contractors during project execution. Ensure compliance with food safety, quality, GMP, HACCP, and regulatory requirements. Implement cybersecurity best practices for industrial control systems in collaboration with IT security teams. Support digital manufacturing initiatives including IIoT, predictive maintenance, AI, and data analytics. Lead commissioning, Factory Acceptance Testing (FAT), Site Acceptance Testing (SAT), and startup activities. Analyze production data to identify opportunities for optimization and process improvement. Develop disaster recovery and backup strategies for automation infrastructure. Mentor automation engineers and maintenance technicians. Required Qualifications Bachelor's degree in Electrical Engineering, Automation Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering, Computer Engineering, or a related field.8–12+ years of experience in factory automation within the FMCG or food manufacturing industry. Proven experience leading automation and operational technology projects in manufacturing environments. Strong understanding of food manufacturing processes and production operations. Technical Skills Advanced knowledge of Rockwell Automation Control Logix and Compact Logix PLCs. Strong PLC programming and troubleshooting experience. Experience with SCADA platforms such as Factory Talk View SE/ME, Ignition, Wonderware, Win CC, or AVEVA. Experience with HMI development and industrial visualization systems. Knowledge of industrial communication protocols including:Ether Net/IPModbus TCPProfinet OPC UADevice Net Experience with industrial edge platforms and edge gateways. Knowledge of IIoT architectures and smart factory technologies. Experience integrating PLCs with MES, ERP, historians, and cloud platforms. Understanding of industrial cybersecurity standards (IEC 62443, NIST, ISA/IEC standards). Familiarity with SQL databases and industrial data historians. Experience with virtualization technologies and industrial servers. Knowledge of manufacturing analytics and reporting platforms. Experience with robotics and machine automation is an advantage. Preferred Experience FMCG or food processing manufacturing. Packaging automation. Batch processing systems. Continuous manufacturing operations. Utilities automation. Manufacturing Execution Systems (MES). Digital transformation programs. Predictive maintenance technologies. Industrial AI and machine learning applications. Leadership Competencies Strong project management skills. Excellent stakeholder management. Ability to lead cross-functional teams. Strong analytical and problem-solving skills. Effective communication and presentation abilities. Vendor and contractor management. Change management and continuous improvement mindset. Ability to work under pressure in a fast-paced manufacturing environment. Key Performance Indicators (KPIs) Factory automation system uptime. Production line availability. Mean Time to Repair (MTTR). Mean Time Between Failures (MTBF). Project delivery on time and within budget. Reduction in production downtime. Overall Equipment Effectiveness (OEE) improvement. Automation-related incident reduction. Cybersecurity compliance. Energy and process efficiency improvements. Preferred Certifications Rockwell Automation certifications. Siemens TIA Portal certification. ISA Certified Automation Professional (CAP). PMP or PRINCE2. ITIL Foundation. Industrial Cybersecurity certifications (ISA/IEC 62443, GICSP, or equivalent).

???? Traco Engineering Industries is Hiring<br>???? Factory & Quality Manager For the manufacturing of aluminum facades, windows and doors, and metal fabrication works.<br>???? Location: New Cairo – Industrial Zone<br>Job Responsibilities:<br>• Manage and supervise all production operations within the factory.• Oversee the manufacturing, fabrication, and assembly of aluminum profiles and metal works.• Ensure products comply with technical specifications and approved shop drawings.• Manage and develop the quality system and monitor quality control procedures.• Prepare and follow up on production plans to achieve operational targets.• Lead work teams and improve productivity and operational efficiency.• Coordinate with engineering and execution departments to ensure project requirements are met.• Implement quality and occupational safety standards within the factory.<br>Required Qualifications:✔ Bachelor’s degree in Engineering.✔ Experience in aluminum factories, façade systems, or metal fabrication.✔ Experience in production and quality management.✔ Strong leadership and organizational skills.

Company Description Egyptian Canning Co. - BEST is dedicated to producing high-fruit-content quality beverages and fruit products tailored to diverse customer needs. The company offers a wide range of packaging options that vary in size, price, and format to serve different market segments. With a focus on product integrity, BEST Egypt prioritizes high-quality ingredients and consistent standards across its portfolio. The organization is committed to meeting customer expectations through reliable production, responsive service, and continuous improvement in its manufacturing processes.<br>Role Description The Factory Manager is responsible for overseeing daily manufacturing operations to ensure safe, efficient, and high-quality production of beverages and fruit products. This full-time, on-site role based in El Mansoura includes planning and monitoring production schedules, coordinating resources, and managing factory staff to meet output targets. The Factory Manager will implement and maintain quality control procedures, enforce safety and hygiene standards, and ensure compliance with relevant regulations and company policies. The role also involves optimizing processes, managing equipment maintenance, controlling production costs, and collaborating with other departments such as supply chain, quality assurance, and maintenance. The Factory Manager will prepare regular performance reports, address operational issues, and drive continuous improvement initiatives to support business goals.<br>Qualifications Strong skills in Production Planning to manage schedules, resources, and workflow efficiently. Experience in Production Management and Manufacturing Operations to oversee end-to-end factory activities. Proficiency in Quality Control to maintain product standards, implement inspections, and handle non-conformities. Capabilities in Operations Management to improve processes, manage costs, and enhance productivity. Prior experience in food or beverage manufacturing is highly desirable. Proven leadership skills with the ability to supervise and develop diverse teams. Solid understanding of health, safety, and environmental regulations in industrial settings. Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail and data-driven decision making. Effective communication skills and the ability to coordinate with cross-functional stakeholders. Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Management, Food Science, or a related field is preferred.

Company Description FETRA INTEGRITY Egypt is a management and human capital consulting company focused on strengthening organizational performance through tailored people strategies. The company provides consulting and project management services in HR and business development, including recruitment, organization design, and skills mapping. Its offerings span job analysis and descriptions, competency modeling, total rewards management, and salary strategies to support performance and retention. FETRA INTEGRITY Egypt also delivers performance management, succession planning, learning and development solutions, and payroll and insurance services. Through customized HR models and career counseling, the company helps organizations achieve optimal efficiency and sustainable growth.<br>Role Description The Factory Director – Textile Industry is a full-time, on-site role based in Qesm Helwan, responsible for overseeing the end-to-end operations of a textile manufacturing facility. The role includes leading production planning and execution, ensuring that output meets quality standards, delivery timelines, and cost targets. The Factory Director will manage manufacturing processes, optimize workflows, and implement continuous improvement initiatives in coordination with cross-functional teams. Day-to-day responsibilities involve directing production managers and supervisors, monitoring key performance indicators, and ensuring compliance with safety, environmental, and regulatory requirements. The role also includes developing the factory’s workforce capabilities, aligning operations with business strategy, and reporting performance to senior leadership and project management stakeholders.<br>Qualifications<br> <br>Candidates should possess strong Production Management and Manufacturing skills to oversee end-to-end factory operations and process optimization. Candidates should possess robust Production Planning skills to manage capacity, scheduling, resource allocation, and on-time delivery. Candidates should possess solid Quality Management skills to maintain product standards, reduce defects, and ensure compliance with industry requirements. Candidates should possess proven Team Management skills to lead supervisors and factory staff, drive performance, and develop capabilities. Extensive experience in the textile or apparel manufacturing industry, preferably in a senior plant or factory leadership role. Demonstrated ability to work with KPIs, cost control, and continuous improvement methodologies (e.g., Lean, 5S, or similar). Strong problem-solving, decision-making, and conflict-resolution skills, with the ability to manage complex operational challenges. Effective communication and stakeholder management skills, including reporting to senior management and coordinating with project teams. Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Textile Engineering, Production Management, or a related field; advanced qualifications are an advantage. Commitment to workplace safety, ethical practices, and non-discriminatory leadership in a diverse workforce.

Description We are seeking a highly skilled and experienced Secondary Factory Manager to join our dynamic team within the tobacco manufacturing sector. The successful candidate will play a critical role in overseeing secondary processing operations, ensuring that production goals are met efficiently while maintaining the highest standards of quality, safety, and regulatory compliance. This position demands strong leadership capabilities, exceptional organizational skills, and a deep understanding of tobacco product manufacturing processes. As Secondary Factory Manager, you will be responsible for managing a diverse team, optimizing production workflows, and implementing continuous improvement initiatives to drive operational excellence. You will collaborate closely with cross-functional departments such as quality assurance, supply chain, and maintenance to ensure seamless factory operations. Additionally, you will be involved in strategic planning, budget management, and adherence to environmental and safety regulations specific to the tobacco industry. The ideal candidate will demonstrate a proactive approach to problem-solving, excellent communication skills, and a commitment to fostering a positive work environment. This role offers an exciting opportunity to contribute to a leading company in the tobacco industry by enhancing production efficiency and product quality through innovative management practices and team leadership.<br>Responsibilities Oversee all secondary processing operations within the tobacco factory to meet production targets Manage and motivate a team of supervisors and operators to ensure high performance and engagement Implement and monitor compliance with safety, health, and environmental regulations specific to tobacco manufacturing Coordinate with quality assurance to maintain product quality and resolve any production issues promptly Develop and execute continuous improvement initiatives to optimize manufacturing processes and reduce costs Prepare and manage budgets related to secondary production activities and track financial performance Collaborate with maintenance teams to ensure machinery and equipment reliability and minimize downtime Facilitate effective communication between departments including supply chain, quality control, and logistics Conduct regular performance reviews and provide training and development opportunities for team members Requirements Proven experience in factory management, preferably within the tobacco or related manufacturing industries Strong knowledge of secondary processing techniques and tobacco product manufacturing workflows Demonstrated leadership skills with the ability to manage and inspire diverse teams In-depth understanding of safety, health, and environmental regulations applicable to tobacco factories Excellent problem-solving abilities and experience driving continuous improvement projects Strong budgeting and financial management skills Effective communication and interpersonal skills to liaise across multiple departments Bachelor's degree in Engineering, Manufacturing, Business Management, or a related field Ability to work under pressure and handle multiple priorities in a fast-paced environment

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>مجموعة أريستون هي رائد عالمي في الراحة الحرارية المستدامة وتقدم مجموعة فريدة وواسعة من الحلول لراحة المناخ، وتسخين المياه ومعالجة الهواء، بالإضافة إلى المكونات والموقدات. مدرجة في يورونست ميلان منذ نوفمبر 2021، وفي عام 2024 سجلت المجموعة إيرادات تفوق 2.6 مليار يورو، مع أكثر من 10,000 موظف، حضور مباشر في 40 دولة عبر خمس قارات، و28 موقع إنتاج ومراكز بحث وتطوير. تُظهر المجموعة التزامها بالاستدامة من خلال تطوير حلول متجددة عالية الكفاءة مثل مضخات الحرارة، مضخات تسخين المياه، الأنظمة الهجينة، التهوية المنزلية، ومعالجة الهواء وأنظمة الطاقة الشمسية الحرارية. كما تبرز المجموعة باستمرار استثمارها في الابتكار التكنولوجي، والتحول الرقمي، و حلول الاتصال المتقدمة. تعمل المجموعة تحت العلامات التجارية العالمية ستراتجية Ariston، Elco و Wolf، وبعلامات مثل Calorex، NTI، HTP، Atag، Brink، Chromagen، Racold، فضلاً عن Thermowatt وEcoflam في أعمال المكونات والموقدات.<br>&nbsp;</p><br><p>نحن نبحث عن مدير لوجستيات المصانع ديناميكي يركز على النتائج لقيادة اللوجستيات وعمليات سلسلة الإمداد من النهاية إلى النهاية في موقعنا التصنيعي بالجيزة.<br>في هذا الدور القيادي المحوري، ستقود تخطيط الإنتاج والمواد، وتحسين مخازن ولوجستيات المواد الخام، وضمان تدفق المواد بسلاسة - مع الموازنة بين التكلفة والخدمة والأداء والجودة. ستلعب دوراً رئيسياً في تعزيز التميز التشغيلي من خلال اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات والتحسين المستمر.</p><br> <p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br> <ul> <li>قيادة تطوير خطط الإنتاج الشهرية واليومية، بما يتماشى مع مدخلات S&amp;OP، وقيود القدرة، وإمكانات الموردين.</li> <li>تعريف ودفع تخطيط متطلبات المواد (MRP/DRP) لضمان توافر الإمدادات الأمثل.</li> <li>الإشراف على عمليات اللوجستيات الواردة، وضمان الاستلام والتخزين والتوفر في الوقت المناسب للمواد الخام والمكونات.</li> <li>إدارة اللوجستيات الداخلية وعمليات مخازن المواد الخام ومواد العمل قيد الإنتاج، وضمان دقة المخزون وكفاءة مناولة المواد والسيطرة على المخزون.</li> <li>وضع وتنفيذ استراتيجيات تحسين المخزون لتحقيق توازن بين التوافر وكفاءة رأس المال العامل.</li> <li>مراقبة أداء توصيل الموردين، والحد من المخاطر بشكل استباقي بالتعاون الوثيق مع الشراء والإنتاج.</li> <li>تعريف وتتبع مؤشرات الأداء اللوجستية (السلامة، مستويات الخدمة، دقة المخزون، الإنتاجية، التوفر).</li> <li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز أداء اللوجستيات وكفاءة المستودعات وتدفق المواد.</li> <li>التعاون عبر الأقسام لتحقيق أهداف أداء المصنع والتميز التشغيلي.</li> <li>المساهمة بنشاط في عملية تخطيط المبيعات والعمليات (S&amp;OP).</li> <li>تبادل ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) قوية داخل عمليات اللوجستيات.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق عالي الأداء، وتعزيز نمو القدرة والمشاركة.</li> </ul> <p><strong>المتطلبات</strong></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو اللوجستيات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>درجة الماجستير في إدارة سلسلة الإمداد أو MBA ميزة قوية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في اللوجستيات وإدارة سلسلة الإمداد ضمن بيئة صناعية.</li> <li>خبرة مثبتة في: تخطيط الإنتاج والمواد، عمليات المستودعات وإدارة المخزون وتنفيذ وتحسين ERP/WMS.</li> <li>خبرة قوية في إدارة فرق تشغيلية في بيئات التصنيع.</li> <li>فهم قوي لأنظمة ERP/MRP (SAP مفضل) وKPIs اللوجستية</li> <li>مهارات متقدمة في Excel وتحليل البيانات.</li> <li>قيادة قوية، مهارات الاتصال والتنظيم.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية.</li> </ul> <p>نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في العمل لجميع الأشخاص. نسعى لتوفير بيئة عمل يمكن الوصول إليها ومرحبة وشاملة، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية المعمول بها. وبالالتزام بهذا، نروّج لسياسات مكافأة عادلة وشفافة وغير تمييزية. ستحدد حزمة التعويض بناءً على الخبرة والمهارات ونطاق الدور، مع تطبيق معايير موضوعية وغير تمييزية جنسانياً. نؤمن أن الشفافية والعدالة أساسية لبناء الثقة وتعزيز الإدماج وضمان تكافؤ الفرص للجميع.</p><br> </div>

An opportunity in KSA for the Factory Operation Manager Key Responsibilities:Manage daily factory operations and ensure smooth production workflow. Supervise and lead maintenance, production, and operational teams including supervisors and department heads. Monitor machinery performance and coordinate preventive and corrective maintenance activities. Ensure production targets, quality standards, and operational KPIs are achieved. Develop and implement operational improvement, optimization, and automation strategies. Oversee production orders, operational reporting, and process efficiency analysis. Ensure compliance with safety regulations, company policies, and operational procedures. Coordinate with cross-functional departments to improve overall plant performance. Utilize the SAP ERP system for operational planning, reporting, and resource management. Lead and motivate teams while maintaining strong operational discipline and leadership presence. Job Requirements: Bachelor’s degree in engineering, industrial management, or any related field. Minimum 15 years of experience in industrial manufacturing operations. Minimum 5 years of experience in a managerial or leadership role. Experience within the steel industry is a MUST SAP ERP system experience is mandatory. Strong leadership and people management skills. Strong personality with the ability to manage large operational teams. Experience in maintenance management, production operations, machinery handling, and process optimisation. Knowledge of automation and operational efficiency improvement methodologies is highly preferred.

Company Description Frienergy Ltd is a waste-to-energy company specializing in the production of Tyres-Derived Fuel (TDF) and its supply to the Egyptian cement industry in addition to exporting biomass products to European markets. Based in Cairo, the company contributes to sustainable energy solutions by converting waste into alternative fuels. Frienergy Ltd also provides business development services in the energy sector across Egypt, with selected international projects on a case-by-case basis. Team members collaborate in a dynamic environment focused on innovation, operational excellence, and environmental impact.<br>Role Description This is a full-time, on-site role based in 6th October City, Egypt for an Alternative Fuels Factory Director. The Alternative Fuels Factory Director will oversee daily plant operations, ensuring safe, efficient, and reliable TDF production that meets quality and delivery targets. The role includes developing and implementing production plans, optimizing manufacturing processes, and monitoring key performance indicators to drive continuous improvement. The director will lead and coach multidisciplinary teams, coordinate maintenance and technical support, and ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. The position also involves collaborating with senior management on capacity planning, budgeting, and strategic projects, as well as supporting customer and supplier relationships related to alternative fuels.<br>Qualifications Strong production planning and production management skills to organize, schedule, and optimize TDF and alternative fuels output. Proficiency in manufacturing and process operations, with the ability to improve throughput, reduce waste, and enhance plant efficiency. Experience in quality management, including setting standards, monitoring product quality, and implementing corrective and preventive actions. Effective team management capabilities, including leading diverse teams, setting clear goals, and fostering a culture of safety and accountability. Background in industrial, chemical, mechanical, or environmental engineering (or related field); advanced degree is an advantage. Proven experience in factory or plant leadership, ideally in waste-to-energy, alternative fuels, cement, or related heavy industry. Strong knowledge of HSE regulations and best practices in industrial and environmental operations. Solid analytical, problem-solving, and decision-making skills, with familiarity in using data and KPIs to drive performance. Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to coordinate across operations, management, suppliers, and clients. Proficiency in Arabic, familiarity with English, the Egyptian regulatory context and Odoo ERP system is a strong plus.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الحفاظ على بيانات الموردين والبنود الأساسية دقيقة، ومعالجة نتائج تخطيط متطلبات المواد (MRP) لتوليد أوامر الموردين تتبّع تسليمات الموردين، وتحديد الاختناقات، وتصعيد مخاطر النقص لضمان استمرارية الإمداد تحسين مستويات المخزون للمواد الخام وتنفيذ إجراءات لمنع وجود فائض في المخزون وشيخوخة المنتجات دعم التغييرات التقنية من خلال تنسيق طلب وتوصيل المكونات الجديدة تطوير والحفاظ على علاقات الموردين الاستراتيجية، بما في ذلك التوطين، واتفاقيات الحصة والتعاقد، وترتيبات اللوجستيات مراقبة وتقييم أداء تسليم الموردين بشكل دوري، مع تحديد مجالات للتحسين دعم عمليات الجرد وجرد الحلقات في المصنع للحفاظ على دقة المخزون</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b></p><p>الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة سلسلة الإمداد. سنوات الخبرة: من 0 إلى 6 أشهر خبرة في الشراء الاستراتيجي أو التخطيط المادّي ضمن بيئة صناعية. اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) مع مهارات تواصل وتقارير مهنية ممتازة. مهارات Excel: اتقان جيد لـ MS Excel (الصيغ المتقدمة، تحليل البيانات، وأدوات التتبع أمر إلزامي). الأنظمة: يُفضل خبرة في SAP (مفضل). معرفة MRP: فهم قوي لمنطق تخطيط متطلبات المواد (MRP) وإدارة المخزون.</p><p></p></section>

وصف الشركة<br> Covery الرسمي هو شركة ناشئة قائمة على البيانات في قطاع التجارة الإلكترونية، متخصصة في أغطية الهواتف والحقائب. تأسست في فبراير 2015، وتعمل الشركة ككيان مستقل في مصر. تركز على الحلول المبتكرة والمنتجات عالية الجودة. يعتمد Covery الرسمي على الجمع بين التصاميم الإبداعية والوظائف لتلبية احتياجات العملاء في فضاء التجارة الإلكترونية.<br> وصف الدور<br> هذا دور بدوام كامل في الموقع لمتخصص موارد بشرية مقيم في الجيزة. سيتولى اختصاصي الموارد البشرية القيام بمجموعة متنوعة من مهام الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المزايا للموظفين، والحفاظ على سياسات الموارد البشرية، وإدارة سجلات الموظفين، والتأكد من الامتثال للوائح العمل. كما يتضمن الدور دعم فريق الموارد البشرية بالتوظيف والتوجيه والتفاعل مع الموظفين، بالإضافة إلى تقديم الإرشاد للموظفين حول سياسات وإجراءات الموارد البشرية.<br> المؤهلات<br> خبرة في الموارد البشرية (HR)، بما في ذلك فهم إدارة الموارد البشرية وسياسات الموارد البشرية، ومعرفة مزايا وإدارة المزايا، ومهارات اتصال وتنظيم قوية، والقدرة على العمل بفاعلية في الموقع ضمن بيئة تعاونية. يفضل وجود درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. الخبرة السابقة في بيئة التجارة الإلكترونية أو الشركات الناشئة تعتبر ميزة

وصف الشركة'The Address Investments' هي شركة رائدة في مجال العقارات في مصر والشرق الأوسط، مكرسة لتزويد العملاء بمنازل أحلامهم من خلال مجموعة متنوعة من التطويرات. مع التركيز على العقارات في مصر والشرق الأوسط، نهدف إلى تحويل أحلام العقارات إلى واقع مجزي. فريقنا النشط يحافظ على معايير عالية لتمييز أنفسنا في سوق العقارات، مقدمين منازل في مئات المشاريع.<br>وصف الدور هذا دور بدوام كامل في الموقع لموظف استقبال في مكتب الاستقبال لدى The Address Investments في القاهرة الجديدة. سيكون موظف الاستقبال مسؤولاً عن آداب الهاتف، ومهام مكتب الاستقبال، والمهارات الكتابية، والتواصل، وخدمة العملاء بشكل يومي.<br>المؤهلات آداب الهاتف ومهام موظف الاستقبال المهارات الكتابية التواصل الفعال وخدمة العملاء القدرة التنظيمية القوية والقدرة على تعدد المهام الكفاءة في مجموعة Microsoft Office يوجد خبرة سابقة في دور مشابه تعتبر ميزة درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن أخصائي مساعد في الشؤون التنظيمية ذو دافع واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريق ما قبل السوق للسعودية. يتيح هذا الدور فرصة ممتازة لبناء خبرة أساسية في تقديمات التنظيم وتسجيلات المنتجات بما يتوافق مع متطلبات الهيئة السعودية للغذاء والدواء (SFDA). يوفر المنصب تعرضاً عملياً للتعاون عبر وظائف مختلفة ولعمليات تنظيمية، مع دعم إعداد وتقديم وثائق عالية الجودة. وهو مثالي للمرشحين الذين يتطلعون لتطوير خبرتهم التنظيمية والنمو ضمن بيئة ديناميكية</p><p>هذا الدور مقره في مصر ويتطلب تعاوناً وثيقاً مع الفرق المحلية والعالمية، بما في ذلك الالتزامات التنظيمية والتجارية وسلسلة الإمداد. وهو قائم بشكل أساسي في المكتب مع سفر محدود حسب الحاجة.</p><p>قد تشمل المسؤوليات ما يلي وواجبات أخرى قد تكون مطلوبة:</p><ul><li>إدارة وتنفيذ أنشطة تسجيل/تجديدات المنتجات لمنتجات ميدترك في الامتثال لمتطلبات الجهة التنظيمية والجدول الزمني لـ SFDA لدعم الوصول إلى السوق في الوقت المناسب</li><li>إعداد ومراجعة وتقديم الوثائق التنظيمية لضمان الدقة والكمال والتوافق مع متطلبات ملف التقنية (TF) لدى الجهة المختصة</li><li>التنسيق مع الفرق العالمية والمصنعين القانونيين والجهات المعنية الداخلية للحصول على الوثائق المطلوبة والتوافق حول جداول التقديم وتنفيذ استراتيجيات التقديم</li><li>مراقبة حالة التقديم، الرد على استفسارات السلطة، وضمان إغلاق الإجراءات التنظيمية في الوقت المناسب</li><li>تحديد المخاطر المحتملة أو الفجوات في الوثائق وتصعيد القضايا الحيوية لضمان الموافقات بسلاسة</li><li>الحفاظ على سجلات تنظيمية وضمان أن تكون جميع البيانات والوثائق مُنظمة، قابلة للتتبع ومتوافقة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة بكالوريوس في الشؤون التنظيمية، علوم الحياة، الهندسة الحيوية، أو مجال ذو صلة</li><li>1-2+ سنوات من الخبرة في الشؤون التنظيمية، ويفضَّل ضمن الأجهزة الطبية أو صناعة الرعاية الصحية</li><li>معرفة جيدة بأنظمة SFDA للأجهزة الطبية، وعمليات التقديم والمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية، وفهم كامل لبنية ملف التقنية</li><li>خبرة في إعداد وإدارة الوثائق الفنية والتقديمات التنظيمية</li><li>مهارات تنسيق وتواصل قوية مع القدرة على العمل عبر فرق متعددة الوظائف وعبر العالم</li><li>دقة في التفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة</li><li>خبرة سابقة في التقديمات التنظيمية ضمن صناعة الأجهزة الطبية، familiarity مع أنظمة SFDA الإلكترونية</li><li>إتقان أدوات Microsoft Office (خصوصاً Excel وWord وPowerPoint) وخبرة العمل في منظمة مصفوفية سريعة الوتيرة ستدعم النجاح في هذا الدور</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>ما هي مسؤولياتي؟</b></p><p><br></p><p>المساعدة في إدارة وصيانة متطلبات المشروع وبيانات التكوين طوال دورة حياة المشروع.</p><p>المساعدة في تنظيم وتتبع وتحديث المتطلبات التقنية والتعاقدية لضمان الدقة والقابلية للتتبع.</p><p>الحفاظ على وثائق المشروع والسجلات وقواعد البيانات وفقاً للعمليات والمعايير المعتمدة.</p><p>المساعدة في إعداد التقارير وجداول البيانات وتحليل البيانات باستخدام Microsoft Excel وغيرها من الأدوات الرقمية.</p><p>إجراء البحث وجمع البيانات لدعم أنشطة الهندسة وإدارة المشروع.</p><p>المساعدة في متابعة تقدم المشروع والمتابعة مع أصحاب المصلحة المعنيين بالمهام الموكلة.</p><p>دعم تطبيق الأدوات الرقمية وحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين سير العمل وكفاءة المشروع.</p><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان التواصل في الوقت المناسب وإدارة المعلومات بفعالية.</p><p>أداء المهام الإدارية والفنية التي تسندها فريق المتطلبات وإدارة التكوين.</p><p>&nbsp;</p><p><b>ماذا أحتاج للتأهل لهذه الوظيفة؟</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة 3rd و 4th.</p><p>اهتمام قوي بإدارة المتطلبات، إدارة التكوين، أو أنظمة السكك الحديدية.</p><p>إتقان في Microsoft Excel وتنظيم البيانات.</p><p>الاعتياد على أدوات الذكاء الاصطناعي والرغبة في استخدامها في العمل اليومي.</p><p>مهارات برمجة أساسية.</p><p>مهارات بحث وتحليل قوية.</p><p>مهارات اتصال وتنظيم مميزة.</p><p>سرعة التعلم مع عقلية استباقية وحل المشكلات.</p><p>شغف بالابتكار والتعلم المستمر.</p><p></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة 3rd و 4th. اهتمام قوي بإدارة المتطلبات، إدارة التكوين، أو أنظمة السكك الحديدية. إتقان في Microsoft Excel وتنظيم البيانات. الاعتياد على أدوات الذكاء الاصطناعي والرغبة في استخدامها في العمل اليومي. مهارات برمجة أساسية. مهارات بحث وتحليل قوية. مهارات اتصال وتنظيم مميزة. سرعة التعلم مع عقلية استباقية وحل المشكلات. شغف بالابتكار والتعلم المستمر.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس عالي في العقود والمشتريات (حزمة بحرية)</p><p>متطلبات التعليم والبدائل المقبولة</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة / تقدير الكميات / إدارة البناء – إلزامي</p><p>التخصص في العقود / الإدارة التجارية – مفضل</p><p>قد يعوض الخبرة العملية القوية في العقود والمشتريات التخصص الرسمي</p><p>الدورات / الشهادات المطلوبة</p><p><br></p><p>تدريب FIDIC (تطبيق عملي ضروري)</p><p>PMP – ميزة</p><p>دورات المشتريات / العطاء – مفضل</p><p>إدارة المطالبات / تدريب قانون العقد – مفضل</p><p><br></p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p>​</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>الفوائد</p><p>الخبرة في مشاريع بحرية / ساحلية / بنى تحتية تعتبر ميزة قوية</p><p>فهم قوي لـ:</p><p>عمليات العطاء</p><p>إدارة العقد</p><p>تنسيق المشتريات</p><p>يجب أن يكون قويًا في:</p><p>الوثائق</p><p>التواصل التعاقدي</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p><p>الخبرة في بيئات متعددة الحزم مفضلة</p><p>تنسيق قوي مع:</p><p>فريق التجارة</p><p>فريق التخطيط</p><p>فرق الموقع/البناء</p><p>الخبرة المطلوبة – مهندس العقود والمشتريات الأول (مستوى PMC)</p><p><br></p><p>10–12+ سنوات من الخبرة</p><p><br></p><p>التطور المهني النموذجي:</p><p><br></p><p>0–5 سنوات: مهندس العقود / المشتريات</p><p>5–10 سنوات: مهندس عالي في العقود / المشتريات</p><p>10–12 سنة: مهندس عالي في العقود والمشتريات</p><p>المتطلب أدناه:</p><p><br></p><p>8–9 سنوات: محسوب الحد</p><p>أقل من 8 سنوات: غير مناسب</p><p>ملاحظة مهمة (حزمة بحرية):</p><p><br></p><p>·       يتعين على المرشح فهم قيود اللوجستيات وتحديات الشراء في أعمال البحر</p><p><br></p><p>·       تعرض لـ:</p><p><br></p><p>o   المواد المستوردة</p><p><br></p><p>o   المقاولين المتخصصين</p><p><br></p><p>o   المعدات طويلة الأمد</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب السمات</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>

<p><h4>عن ديلويت</h4> <p>عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.</p> <h4>هدفنا</h4> <p>تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما يهم العملاء، ولشركائنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بطرق مميزة، نجلب رؤى مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح أبواب النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة مميزة للعملاء، ونوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نُسهم في المجتمع، بناء الثقة والطمأنينة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات ونساند مجتمعاتنا.</p> <p>قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ومستدام:</p> <ul> <li><strong>قيادة الطريق</strong></li> <li><strong>الخدمة بنزاهة</strong></li> <li><strong>رعاية بعضنا البعض</strong></li> <li><strong>تشجيع الشمول</strong></li> <li><strong>التعاون لتحقيق أثر قابل للقياس</strong></li> </ul> <h4>خلال فترة عملك كاستشاري أول في النمذجة والرؤى، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:</h4> <ul> <li>إقامة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ضمن مشاريع النمذجة</li> <li>كل نموذج نبنيه فريد من نوعه. بناءً عليه، سيكون دورك هو فهم واضح لمتطلبات كل عميل ثم ضمان توافق النموذج مع ذلك الفهم</li> <li>القدرة على ترجمة متطلبات العميل إلى خطوات منطقية وصيغ</li> <li>فهم أي المقاييس أهم للعميل وتحديد سبل عرضها بوضوح في النموذج – بصرياً وكذلك رقمياً</li> <li>تحمل مسؤولية العمليات الإدارية المحيطة بالالتزام؛ التواصل مع العميل في الوقت المناسب لضمان استيفاء متطلبات الجودة والامتثال</li> <li>الحفاظ على تواصل مستمر مع العميل طوال المشروع؛ من النموذجات الأولية وحتى اختبار قبول المستخدم وتسليم النموذج؛ والتأكد من أن النموذج النهائي يُسلم وفق رضا العميل</li> <li>أن تصبح خبيراً لا يشك فيه في Excel. مع تقدمك في مشاريع نمذجة أكثر تحدياً، استخدم خبرة زملائك لتطوير كفاءتك الفنية لتلبية هذه التحديات</li> <li>إجراء مراجعات ضمان جودة لنماذج زملائك. من خلال مراجعك، تواصل مع زملائك بلباقة ودقة لضمان الدقة الرياضية وتماسك المنطق</li> <li>ضمان دقة النماذج ووثائق النموذج قبل التسليم للعميل</li> </ul> <h4>القدرات القيادية</h4> <ul> <li>التركيز على تطوير تواصل فعال وبناء العلاقات داخل الفريق</li> <li>المساهمة في تحقيق أعمال رابحة للفريق من خلال تكييف كيف يمكن لخبرتنا في النمذجة أن تلبي متطلبات العملاء المحتملين</li> <li>إظهار التزام قوي بالتعلم من خلال تحديد مجالات التطوير الشخصي</li> <li>فهم التوقعات وتحمل المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح</li> <li>فهم كيف يساهم عملك اليومي في أولويات الفريق والاعمال</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة 2-4 سنوات في الاستشارات المالية (الاستشارات المالية/التمويل المؤسسي) أو البنوك الاستثمارية/التمويل التجاري</li> <li>يجب أن يبدأ المرشحون في تأهيل المحاسبة القانونية مع أحد هيئات المحاسبة الدولية الكبرى - سنقدم لك الدعم للقيام بذلك</li> <li>خبرة في تطوير النماذج المالية في بيئة أعمال</li> <li>أي خبرة في تقديم نماذج لعملاء طرف ثالث في بيئة الخدمات المهنية ميزة</li> <li>الكفاءة التقنية والمعرفة بالحاسوب، خاصةً مع Microsoft Excel في بيئة الأعمال</li> <li>فهم واضح لكيفية استخدام صيغ Excel بشكل مرن ومتى تختار الصيغ الأكثر تعقيداً</li> <li>مستخدم كفؤ لحزمة Microsoft Office، وبالأخص Word وPowerPoint بالإضافة إلى Excel</li> <li>الحرص على ضمان الجودة والتأكد من مطابقة المُخرجات لأعلى المعايير</li> <li>مهارات شخصية وتواصل قوية</li> <li>تأهيل جامعي أو دراسات عليا ذو قدرة حسابية</li> <li>بطلاقة في اللغة الإنجليزية مع القدرة على الكتابة والعرض باللغة الإنجليزية</li> <li>يفضل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Envision Employment Solutions حاليًا عن قائد Full Stack أول في Gen AI/Agentic AI لمشاركنا الرائد في خدمات الاستشارات والتكنولوجيا!<br> الهدف: نحن نبحث عن قائد Full Stack أول في Gen AI/Agentic AI ذو خبرة لتصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي متقدمة باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، أطر Agentic AI، التعلم الآلي، وتطوير بايثون Full Stack.<br> في هذا الدور، ستقود تسليم تطبيقات الذكاء الاصطناعي من المفهوم حتى الإنتاج، من فهم متطلبات العمل وتصميم حلول قابلة للتوسع إلى نشر النماذج الجاهزة للإنتاج.<br> ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف وتستفيد من منصات السحابة مثل AWS وAzure وGCP لتقديم حلول ذكاء اصطناعي مبتكرة وعالية الجودة للعملاء من الشركات.<br> المسؤوليات: التعاون مع مهندسي البيانات، علماء البيانات، وأصحاب المصلحة من الأعمال لفهم البيانات ومشاكل العمل.<br> دليل على خبرة عملية في Gen AI / Agentic AI وعلم البيانات مع التعلم الآلي. معرفة قوية بـ Python. تجربة في نشر تطبيقات Gen AI مع أحد أطر الوكلاء مثل Langgraph، Autogen، Crew AI.<br> خبرة في نشر stack/خدمات Gen AI المقدمة من منصات مختلفة مثل AWS، GCP، Azure. خبرة في Generative AI والعمل مع عدة Models لغوية كبيرة وتنفيذ حلول متقدمة قائمة على RAG.<br> خبرة في معالجة/استيعاب البيانات غير المنظمة من ملفات PDFs، HTML، صور، صوت إلى نص، إلخ.<br> خبرة في جمع البيانات، جودة البيانات، هندسة النظام، أفضل ممارسات الترميز. خبرة عملية مع قواعد بيانات Vector (مثل FAISS، Pinecone، Weaviate، أو Azure AI Search).<br> خبرة مع منهجيات Lean / Agile في التطوير. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، الرياضيات، الإحصاء، أو مجال ذو صلة. متقن لـ Python ومكتبات التعلم الآلي الشائعة مثل TensorFlow، PyTorch، Scikit-learn، إلخ.<br> خبرة عملية مع خطوط أنابيب CI/CD وأدوات DevOps مثل Jenkins، GitHub Actions، أو Terraform.<br> الكفاءة في قواعد بيانات NoSQL وSQL (PostgreSQL، MongoDB، CosmosDB، DynamoDB).<br> خبرة في أطر Python AI/ML مثل TensorFlow، PyTorch، أو LangChain.<br> خبرة في إنشاء تطبيقات واجهة ويب، نماذج ML، وأنابيب Gen AI و Agentic AI. <br> خبرة في أطر Agentic AI مثل Autogen، Crew AI، Semantic Kernal، Langgraph، إلخ. <br> فهم قوي لضبط Fine-tuning لـ LLM، النشر المحلي للنماذج مفتوحة المصدر. الكفاءة في بناء RESTful APIs باستخدام FastAPI، Flask، أو Django.<br> المعرفة في أدوات تقييم النماذج مثل DeepEval، FMeval، RAGAS، Bedrock نموذج التقييم. <br> خبرة في الرصد (مثلاً الرؤية الحاسوبية)، وسلاسل البيانات الزمنية (مثلاً تحليل النصوص). أدوات تصور البيانات مثل Tableau، لغات الاستعلام مثل SQL، Hive. مهارات إحصائية تطبيقية جيدة، مثل التوزيعات، الاختبار الإحصائي، الانحدار، إلخ.<br></span> </div>