وظائف مصانع - اسوان مصر

المسؤوليات الإشراف على التشغيل اليومي للمحطات. متابعة وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية. توزيع المهام على الفنيين ومتابعة تنفيذها. التعامل مع الأعطال الفنية وتقليل فترات التوقف. إعداد تقارير التشغيل والصيانة الدورية. متابعة جاهزية المعدات وقطع الغيار. التأكد من تطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs). الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية وتصاريح العمل. التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان استمرارية التشغيل. تدريب وتوجيه الفنيين ورفع كفاءتهم. المؤهلات مؤهل عالٍ أو متوسط في تخصص الكهرباء أو ما يعادله. خبرة عملية في تشغيل وصيانة محطات الجهد المتوسط والمنخفض أو محطات إنتاج الطاقة المتجددة. المهارات المطلوبة معرفة جيدة بأنظمة الجهد المتوسط والمنخفض. القدرة على قراءة المخططات والرسومات الكهربائية. إجادة استخدام أجهزة القياس والاختبار. مهارات قيادة الفرق، وحل المشكلات، والعمل الجماعي. القدرة على إعداد التقارير الفنية. متطلبات الوظيفة الالتزام والانضباط وحسن السلوك. الحصول على تدريب فني مناسب. يفضل الحصول على تدريبات في السلامة والصحة المهنية (HSE). القدرة على العمل بنظام الورديات وفي المواقع الميدانية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 8</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن</li></ul>

بيع وتوزيع المواد الغذائية المستوردة والفاخرة - حد أدنى للدخل10200- 10800 جم<br>الراتب الأساسي:&nbsp;5000-5300<br>العمولة متغيرة ومتوسط العمولات في حدود 10000جم<br><br>

مطلوب مدير تشغيل&nbsp;مول تجارى بمدينة اسوان خبرة لا تقل عن خمسة سنوات فى إدارة المولات التجارية بشهادات خبرة موثقة من جهات العمل السابقة ، السن لا يتجاوز 45 عاما .العمل بدوام كامل فى مدينة اسوان براتب مجزى مع مزايا عينية مميزة .1- توفير مكان الاقامة 2- صرف بدل انتقالات السفر 3- اجازة دورية مدفوعة الاجرعلى المتقدم ارفاق السيرة الذاتيه باللغة العربية والمقابلات بالقاهرة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يتحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم بمدارس الإدارة، ويعمل تحت التوجيه العام لمدير المديرية وفقًا للمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالإدارة التعليمية وقيادة عمليات التخطيط والتنظيم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ السياسات التعليمية وفقًا لما ورد بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها، بأقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>، وذلك طبقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

المهاهم الوظيفيه :•⁠ ⁠استقبال والتواصل مع العملاء والرد على جميع الاستفسارات.•⁠ ⁠عرض الوحدات والمشروعات العقارية للعملاء.•⁠ ⁠متابعة العملاء حتى إتمام عملية التعاقد.•⁠ ⁠تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.•⁠ ⁠بناء علاقات قوية مع العملاء والمحافظة عليها.•⁠ ⁠متابعة السوق العقاري والمشروعات المنافسة.شروط الوظيفة:•⁠ ⁠يشترط خبرة سابقة في مجال  المبيعات العقارية.•⁠ ⁠مهارات تواصل وإقناع ممتازة.•⁠ ⁠القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل بروح الفريق.•⁠ ⁠الجدية والالتزام بمواعيد العمل.المميزات:•⁠ ⁠عمولات مجزية ومميزة على المبيعات.•⁠ ⁠فرصة للعمل داخل شركة متخصصة في التطوير العقاري.•⁠ ⁠بيئة عمل احترافية وفرص للنمو والتطور الوظيفي.مكان العمل: أسوان الجديدة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية:<br><br>استلام وتسليم الشحنات للعملاء في المواعيد المحددة.<br>التأكد من سلامة الشحنات أثناء النقل والتسليم.<br>تحصيل المدفوعات (إن وجدت) وتسليمها وفق الإجراءات المتبعة.<br>تحديث حالة الشحنات من خلال التطبيق أو النظام المعتمد.<br>الالتزام بخطوط السير والتعليمات الخاصة بالتوزيع.<br>تقديم خدمة مميزة للعملاء والتعامل باحترافية.<br>المتطلبات:<br><br>مؤهل متوسط أو أعلى.<br>يفضل وجود خبرة سابقة في التوزيع أو التوصيل.<br>امتلاك رخصة قيادة سارية (دراجة نارية أو سيارة حسب طبيعة العمل).<br>معرفة جيدة بمناطق محافظة أسوان.<br>الالتزام بالمواعيد، وتحمل ضغط العمل، وحسن التعامل مع العملاء.<br>المزايا:<br><br>راتب مجزٍ.<br>حوافز ومكافآت.<br>تأمينات اجتماعية وطبية (حسب سياسة الشركة).<br>فرص للتطوير والترقي.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بأسوان عن وظيفة مدير مدرسة (الرسمية والمتميزة لغات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة المدرسة والإشراف على جميع العاملين بها، وقيادة العملية التعليمية وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية، بما يضمن تحقيق جودة الأداء، وتطوير البيئة التعليمية، والارتقاء بمستوى مدارس اللغات الرسمية والمتميزة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة العمل المدرسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم ومبادئ اللامركزية والإصلاح المتمركز حول المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على جميع العاملين بالمدرسة، وترسيخ قيم العمل الجماعي والالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العملية التعليمية داخل المدرسة ومتابعة تنفيذها بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استخدام الاستراتيجيات والأساليب التعليمية الحديثة بالتنسيق مع التوجيه التربوي، بما يحقق جودة نواتج التعلم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة مدير مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم <strong>285 لسنة 2014</strong> وتعديلاته بالقرار رقم <strong>224 لسنة 2025</strong>، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>2297 لسنة 2022</strong>، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات والوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة <strong>سنتين</strong> قابلة للتجديد، وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>

<strong>الشركة تعمل في مجال :</strong><br><br>المهام المطلوبة:<br>

تعلن شركة بدايتي لتمويل المشروعات متناهية الصغر عن فتح باب التقديم للانضمام لفريق عملها المتميز بوظيفة "مسئول موارد بشرية إقليمي" – بمحافظات (سوهاج- اسوان- كفرالشيخ- الغربية - البحيرة)<br>المتطلبات:<br>يشترط مؤهل عالي<br>خبره في الوظيفة لا تقل عن عام<br>اجاده استخدام ال(Word - Excel)<br>كيفية التقديم:<br>ارسال السيرة الذاتية علي البريد الالكتروني ************** مع ذكر الوظيفة المقدم اليها، او من خلال واتساب علي رقم ***********

<ul><li><p>مراجعة وتحضير إيصالات الدفع والتأكد من استكمال كافة المستندات مع تسجيلها بدقة في النظام.</p></li><li><p>تسجيل الإيصالات المطبقة في النظام.</p></li><li><p>إعداد تقرير تقادم AP كل أسبوع.&nbsp;</p></li><li><p>تسجيل المصروفات في النظام.</p></li><li><p>إعداد المدفوعات والتقارير للرسوم الجمركية، ضريبة الاستقطاع، مدفوعات القيمة المضافة، وضرائب الرواتب في الوقت المناسب.</p></li><li><p>التسوية على الخزنة، ومسؤول عن خزائن المصنع الأخرى.&nbsp;</p></li><li><p>الالتزام مع شركات المياه والكهرباء والتأكد من دفع المبالغ المكتنزة في الوقت المناسب.</p></li><li><p>التسوية الشهرية لأرصدة الشركات بين الشركات بما في ذلك التأكيد الشهري/السنوي.</p></li><li><p>تسجيل معاملات الشركات بين الشركات في النظام.</p></li><li><p>مراجعة وتسجيل طلبات الدفع وقوائم التعبئة في النظام.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة من 1 إلى 4 سنوات على الأقل في المحاسبة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>إتقان جيد لمجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint &amp; Outlook).&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li></ul><ul><li><p>نظام ERP مفضل.</p></li><li><p>يجب أن يكون دقيقًا في التفاصيل,&nbsp;ولديه مهارات إعداد التقارير.&nbsp;</p></li></ul><p></p>

المهام الوظيفية:استلام وتسليم الشحنات للعملاء في المواعيد المحددة.التأكد من سلامة الشحنات أثناء النقل والتسليم.تحصيل المدفوعات (إن وجدت) وتسليمها وفق الإجراءات المتبعة.تحديث حالة الشحنات من خلال التطبيق أو النظام المعتمد.الالتزام بخطوط السير والتعليمات الخاصة بالتوزيع.تقديم خدمة مميزة للعملاء والتعامل باحترافية.المتطلبات:مؤهل متوسط أو أعلى.يفضل وجود خبرة سابقة في التوزيع أو التوصيل.امتلاك رخصة قيادة سارية (دراجة نارية أو سيارة حسب طبيعة العمل).معرفة جيدة بمناطق محافظة أسوان.الالتزام بالمواعيد، وتحمل ضغط العمل، وحسن التعامل مع العملاء.المزايا:راتب مجزٍ.حوافز ومكافآت.تأمينات اجتماعية وطبية (حسب سياسة الشركة).فرص للتطوير والترقي.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p><strong>أطلق عبقريتك الهندسية كمهندس مدني - مدير مشروع في أسوان، مصر!</strong></p><p>هل أنت مهندس مدني متمرس ولديك شغف بقيادة مشاريع تحويلية من المفهوم حتى الإنجاز؟ هل تزدهر في بيئات ديناميكية حيث تشكِّل خبرتك البنية التحتية والمجتمعات بشكل مباشر؟ انضم إلى فريقنا الرائد في مدينة أسوان التاريخية والحيوية، وتصبح القوة الدافعة وراء الأعاجيب الهندسية المؤثرة. هذه فرصة استثنائية لاستغلال خبرتك الطويلة وقيادتك لتقديم نتائج استثنائية في مشاريع ميدانية صعبة ومجزية.</p><ul><li><strong>نظرة عامة:</strong> كمهندس مدني - مدير مشروع، ستتولى قيادة مبادرات هندسية حاسمة، مشرفاً على جميع جوانب تنفيذ المشروع. ستكون ضرورياً في ربط البراعة الهندسية المدنية بالاستراتيجيات الإدارية للمشروع، مع ضمان التسليم السلس والالتزام بأعلى المعايير.</li><li><strong>المسؤوليات:</strong> ستشمل مهمتك وضع خطط مشاريع شاملة، وإدارة الميزانيات والموارد بدقة، وقيادة فرق متعددة التخصصات لتحقيق معالم المشروع. ستكون مسؤولاً عن الإشراف الميداني الدقيق، وضمان الامتثال للوائح السلامة والمواصفات النوعية. علاوة على ذلك، ستتنقل بخبرة في تواصل أصحاب المصلحة، وتخفيف المخاطر، وحل المشكلات، وكل ذلك في اتجاه إنجاز المشاريع بنطاقها وجداولها الزمنية.</li><li><strong>المهارات/التقنيات:</strong> يتطلب هذا الدور أسس قوية في مبادئ <strong>الهندسة المدنية</strong>، إلى جانب كفاءة متقدمة في منهجيات <strong>إدارة المشاريع</strong>. ستستخدم أدوات مثل <strong>أوتوكاد</strong> للمراجعة التصميمية و<strong>بريمافيرا P6</strong> لجدولة المشاريع المتقدمة. ستكون خبرتك في <strong>إدارة الأعمال الإنشائية</strong>، و<strong>إدارة الميزانية</strong>، و<strong>التحكم بالجودة</strong> حاسمة لنجاحك.</li><li><strong>فرص التطور:</strong> يوفر هذا المنصب فرصاً غير مسبوقة للنمو المهني وتطوير القيادة. ستكون متمكنًا من تولّي ملكية مشاريع هامة، وتوسيع مهاراتك الفنية والإدارية، وتوجيه المهندسين الصغار، ممهدًا الطريق لمزيد من التقدم الوظيفي داخل منظمتنا.</li><li><strong>الفريق/الثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم من محترفين مDedicatedين يмарسون التميز الهندسي والابتكار. نعزز ثقافة الاحترام والتعلم المستمر والنجاح المشترك، حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها. اعمل إلى جانب خبراء ملتزمين بإحداث فرق ملموس في مشهد البنية التحتية في أسوان وما وراءها.</li><li><strong>الأثر:</strong> سيكون لعملك أثر عميق ودائم على المنطقة. ستساهم في تطوير بنية تحتية حيوية تعزز جودة الحياة، وتدعم النمو الاقتصادي، وتكون دليلاً على عبقرية الهندسة. كن جزءًا من بناء المستقبل، مشروع رائع واحد في كل مرة.</li></ul><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>قيادة استثنائية:</strong> لديك سجل حافل من <strong>10-15 عامًا من الخبرة التقدمية</strong> في الهندسة المدنية، مع جزء كبير مخصص لأدوار <strong>إدارة المشاريع</strong>، مما يدل على قدرات القيادة واتخاذ القرار القوية.</p></li><li><p><strong>إتقان هندسي:</strong> تحمل شهادة ذات صلة في <strong>الهندسة المدنية</strong> أو مجال ذي صلة، وتُظهر فهماً عميقاً لمبادئ الهندسة والتصميم وممارسات البناء.</p></li><li><p><strong>براعة إدارة المشاريع:</strong> اظهار مهارات بارعة في جميع مراحل <strong>إدارة المشاريع</strong>، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحكم والإغلاق، مع التركيز على تسليم مشاريع هندسة مدنية معقدة بنجاح.</p></li><li><p><strong>الفطنة التقنية:</strong> إظهار الكفاءة في المهارات الأساسية مثل <strong>إدارة الإنشاءات</strong>، <strong>الإشراف الموقعي</strong>، <strong>إدارة الميزانية</strong>، <strong>إدارة المخاطر</strong>، و<strong>التحكم بالجودة</strong>. من المفيد جدًا الإلمام ببرامج صناعية معياريّة مثل <strong>أوتوكاد</strong> و<strong>بريمافيرا P6</strong>.</p></li><li><p><strong>التواصل والتعاون:</strong> امتلك مهارات تواصل مع أصحاب المصلحة والتعامل بين الأشخاص مميزة، وقادر على التفاعل الفعّال مع العملاء والمقاولين وأعضاء الفريق. قدرات قوية في <strong>حل المشكلات</strong> وتفكير استراتيجي ضرورية.</p></li><li><p><strong>مستوى الوظيفة:</strong> صُمم هذا الدور لـ <strong>مدير</strong> متمرس مستعد لتحمل مسؤوليات كبيرة ودفع مشاريع رئيسية قدمًا في وظيفة كاملة، ميدانية في أسوان، مصر.</p></li><li><p>خبرة في أعمال الإنشاءات الخرسانية المسلحة</p></li><li><p>خبرة في إدارة المشاريع في مبانٍ</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Ensuring that all referrals are approved according to the patient referral criteria established by the mission. Evaluate each referral proposal and validate according to agreed upon criteria.&nbsp;</li><li>Ensuring the management of patients referred .</li><li>Together and in coordination with the project team and the logistics department, organizing the movement of patients, guards and accompanying medical staff (when necessary).&nbsp;</li><li>Referring/accompanying the patient to the most appropriate hospital, according to the patient's pathology and the competencies/specialties of each of the selected structures and according to the mission's referral policy, to ensure the best possible care.</li><li>Ensuring regular monitoring of the patient's progress, with regular visits to the health facilities, participation in ward rounds of our patients, and discussions if necessary with the staff, making sure that the treatment is given and the diagnostic tests are performed within the established criteria;</li><li>Ensuring that MSF patients do receive timely treatment (are not being kept unnecessarily ) and are not hanging around in the chosen hospitals for no logical reason in order to avoid additional costs for MSF</li><li>Informing the medical coordination in case of difficulties in management.&nbsp;</li><li>Taking care of administrative issues related to referrals (completion of patient files, counter-referrals, per diem, invoice control, appointments, etc.).&nbsp;</li><li>Ensuring the regular update of the referral table of each project, and send them on a weekly basis for a good follow-up of the evolution of referred patients.</li><li>Ensuring that the counter-referral file is sent to the projects once the patient is discharged from the health facility.&nbsp;</li><li>MSF focal point in the hospitals where the patients are referred, were the interlocutor with the nursing staff (nurses, doctors, surgeons) and administrative staff of the health structures involved.</li><li>If necessary, supporting the department in other areas related to patient management (sending samples, tracking specific drugs with the Ministry of Health and others).&nbsp;</li><li>According to the national staff health policy, following up on patients (MSF staff) referred to the selected hospitals. Evaluate/validate/schedule (in communication with medical coordination) needed services outside the framework agreement.</li><li>Systematically follow up on clinical and multi-sectoral referrals to ensure service uptake, address barriers, and improve patient outcomes and quality of life.</li><li>Conduct social assessments to identify patients’ needs, including legal, protection, shelter/housing, financial/vocational support, food security. Facilitate access to medical and psychosocial services beyond the project scope.</li><li>Provide comprehensive care by coordinating with the MSF multidisciplinary team (e.g., medical, MHPSS) and linking patients to relevant multi-sectoral services (e.g., protection, legal, education, livelihood).</li><li>Deliver direct social support based on assessments, facilitate referrals to vetted external resources, and monitor cases throughout the referral pathway, identifying bottlenecks and proposing improvements.</li><li>Maintain updated mapping of formal and informal support and healthcare services, assess their quality and accessibility (including patient feedback), and report gaps with suggested solutions.</li><li>Ensure effective communication and collaboration with service providers and partners to maintain a coordinated referral networ. Keep patients informed about their care and the referral processes. Work flexibly to support patient access to health and social care.</li><li>Record and report referral activities, follow-up care, and service gaps, contributing to prioritization and planning in line with MSF objectives. This includes a regular referral report and referral database.</li><li>Report system weaknesses or barriers to the line manager and contribute to continuous improvement of the referral and social support system.</li><li>Provide key health and social information to patients (e.g., breastfeeding support for mothers with babies in NICU).</li><li>Participate in emergency response, including out-of-hours referral coverage.</li><li>Support clinic triage and provide temporary coverage for nursing staff when needed.</li><li>Contribute to the creation and maintenance of materials, facilities, and equipment to ensure continuity of activities.</li><li>Engage in regular supervision with MSF managers.</li><li>Supervise and train team members and support staff, ensuring teamwork and adherence to protocols.</li></ul>

<p><strong>Are you a seasoned logistics professional with a passion for healthcare and a knack for precision?</strong> We are seeking an exceptional <strong>Medical Warehouse Manager</strong> to lead our vital operations in Aswan, Egypt. This is an incredible opportunity to leverage your expertise in a critical role, ensuring the seamless flow of essential medical supplies that impact lives.</p><p><strong>Overview:</strong> As our Medical Warehouse Manager, you will be the cornerstone of our supply chain, overseeing all aspects of warehouse operations for medical and pharmaceutical products. Your leadership will ensure efficiency, compliance, and the highest standards of quality from receiving to dispatch, directly contributing to healthcare delivery in the region. This is an on-site role where your presence and direct involvement will drive success.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Strategic Leadership:</strong> Develop and implement robust warehouse strategies and procedures to optimize operational efficiency and meet organizational goals.</li><li><strong>Inventory Management Excellence:</strong> Oversee all inventory control processes, including receiving, storage, picking, packing, and shipping of medical and pharmaceutical goods, ensuring accuracy and minimizing waste.</li><li><strong>Team Empowerment:</strong> Lead, mentor, and develop a high-performing warehouse team, fostering a culture of safety, accountability, and continuous improvement.</li><li><strong>Compliance &amp; Quality Assurance:</strong> Ensure strict adherence to all relevant medical, pharmaceutical, and logistics regulations, quality standards, and company policies.</li><li><strong>Process Optimization:</strong> Apply Six Sigma principles and other methodologies to identify bottlenecks, streamline workflows, and enhance overall warehouse productivity.</li><li><strong>Stakeholder Collaboration:</strong> Work closely with sales, procurement, and other departments to forecast demand, manage stock levels, and support business objectives.</li><li><strong>Facility Management:</strong> Maintain the warehouse facility and equipment in optimal condition, ensuring a safe and organized working environment.</li></ul><p><strong>Skills &amp; Technologies:</strong> This role demands a blend of strong leadership, meticulous operational skills, and a deep understanding of the medical supply chain. You will be proficient in warehouse management systems, MS Office Suite, and possess a solid foundation in pharmaceutical sciences and logistics methodologies.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong> Join a company that values professional development. As a Medical Warehouse Manager, you will have opportunities to expand your expertise in advanced supply chain technologies, strategic planning, and cross-functional leadership, paving the way for future senior management roles within our growing organization.</p><p><strong>Team &amp; Culture:</strong> We foster a collaborative, results-driven, and supportive environment where every team member's contribution is valued. You'll be part of a dedicated team committed to making a tangible difference in healthcare, operating with integrity and excellence.</p><p><strong>Impact:</strong> Your role is pivotal. By ensuring the efficient and compliant management of our medical warehouse, you directly contribute to the availability of essential healthcare products, ultimately improving patient outcomes and community well-being in Aswan and beyond.</p>

<p>هل أنت مستعد لبناء المستقبل؟ نحن نبحث عن <strong>مهندس موقع مدني استثنائي</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>أسوان، مصر</strong>. هذه فرصة رائعة لمحترف متمرس ليترك أثرًا كبيرًا في مشاريع البناء الرائدة. إذا كان لديك القدرة على العمل في بيئة ميدانية وتتمتع بشغف التميز الهندسي، نود الاستماع منك!</p><h2><strong>نظرة عامة</strong></h2><p>بصفته مهندس موقع مدني، ستكون في قلب عمليات البناء لدينا، حيث نضمن تنفيذ المشاريع بدقة وجودة وكفاءة. ستستفيد من خبرتك في الهندسة المدنية وإدارة البناء للإشراف على الجوانب الحيوية لتطوير الموقع، من التخطيط الأولي حتى التسليم النهائي. هذا دور بدوام كامل في الموقع ستُشكِّل مساهماتك المشهد الفيزيائي مباشرة.</p><h2><strong>المسؤوليات</strong></h2><ul><li><p><strong>القيادة والإشراف:</strong> الإشراف على العمليات اليومية في الموقع، وضمان الالتزام بمخططات المشروع والمواصفات ومعايير السلامة.</p></li><li><p><strong>التفوق الفني:</strong> تطبيق المعرفة المتقدمة في الهندسة المدنية ومبادئ الهندسة المعمارية لحل التحديات في الموقع وتحسين طرق البناء.</p></li><li><p><strong>ضمان الجودة:</strong> تطبيق إجراءات مراقبة جودة صارمة لضمان أعلى معايير العمالة والمواد.</p></li><li><p><strong>إدارة الموارد:</strong> التنسيق مع الفرق المختلفة والمقاولين الفرعيين والموردين لضمان توزيع الموارد بكفاءة وتقدم المشروع في الوقت المناسب.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong> تحديد القضايا المحتملة بشكل استباقي وتطوير حلول فعالة للحفاظ على المشاريع في المسار والميزانية.</p></li><li><p><strong>التوثيق والتقارير:</strong> الحفاظ على سجلات المشروع الشاملة وتقارير التقدم والتواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة في التخصصات الأساسية:</strong> خبرة مثبتة ومعرفة أساسية قوية في أعمال تنفيذ الخرسانة المسلحة وإدارة تنفيذ الموقع في مشاريع البناء.</p></li><li><p><strong>الكفاءة التقنية:</strong> مهارات مثبتة في <strong>إدارة المشروع</strong>، <strong>إشراف الموقع</strong>، <strong>AutoCAD</strong>، <strong>التحليل الإنشائي</strong>، و <strong>مراقبة الجودة</strong>.</p></li><li><p><strong>القدرة على حل المشكلات:</strong> قدرة قوية على تطبيق التفكير النقدي ومهارات <strong>حل المشكلات</strong> على تحديات الموقع المعقدة.</p></li><li><p><strong>الروح التعاونية:</strong> مهارات تواصل ممتازة وسجل من <strong>التعاون على الفريق</strong> الفعّال.</p></li><li><p><strong>معرفة رموز البناء:</strong> الإلمام بـ <strong>رموز البناء</strong> والمعايير الصناعية ذات الصلة.</p></li><li><p><strong>مستوى الخبرة:</strong> الحد الأدنى <strong>3-5 سنوات من الخبرة العملية</strong> في هندسة الموقع المدني أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>مستوى المسار الوظيفي:</strong> هذا الدور مثالي لمحترف <strong>ذوي الخبرة</strong> يبحث عن تولي مسؤوليات قيادية كبيرة ضمن المشاريع.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>الغرض الرئيسي:</strong></p><p>أداء أنشطة الترجمة الاحترافية والمهام المفوضة وفق تخصص المشرف وتعليماته وبناءً على بروتوكولات ومعايير وإجراءات MSF، لضمان تمثيل وترجمة صحيحين لأنشطة MSF وقيمها الأساسية.</p><p></p><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>أداء ترجمة مكتوبة وشفوية مهنية وفق تخصص المشرف (مثلاً طبيب عام، ممرض/ة، أخصائي العناية المركزة، صيدلة، الصحة النفسية، مختبر، لوجستيات، عمليات، الموارد البشرية)، مع الحفاظ على سرية الم_info الطبية، الحياد واحترام المرضى والمتعاونين والسلطات وموظفي MSF.</p></li><li><p>أداء المهام الإدارية المطلوبة من المشرف (ترتيب الاجتماعات، تسجيل المحاضر والمتابعة في رعاية المرضى). تقديم التغذية الراجعة اللازمة للمشرف بعد المناقشات والتفاوضات. المساعدة في كتابة التقارير (تقارير MSF والتقارير الحكومية المطلوبة)، والتأكد من تسجيل محاضر الاجتماعات وتوثيق المستندات المترجمة بشكل مناسب.</p></li><li><p>اعتماداً على تخصص المشرف واحتياجات القسم المعني، إنشاء والحفاظ على علاقات مهنية مع السلطات المختصة وإيصال رسائل MSF إلى نظراء وزارة الصحة والسلطات (خاصة المتعلقة برعاية المرضى).</p></li><li><p>التأكد من أن المشرف على علم بفروق الثقافة عند التعامل مع سلطات وزارة الصحة ونظرائها لضمان علاقة عمل جيدة. تثقيف المشرف بطرق فعالة من التواصل الحساس ثقافياً وإبلاغ الطاقم الدولي بالعادات المحلية والتقاليد، إلخ، التي ستساعد في التواصل وفهم السياق بشكل أفضل.</p></li><li><p>إبلاغ المشرف فوراً عن أي مشكلات قد ترتبط بالسلوك الفردي (معادٍ للمخرجات و/أو عدم الحساسية الثقافية) و إعلان أي

<p><strong>الغرض الرئيسي:</strong></p><p>تنفيذ أنشطة جمع البيانات الطبية وإدخالها في قاعدة بيانات المهمة وتسجيل جميع البيانات السريرية والديموغرافية ذات الصلة بالمرضى وضمان جودة/موثوقية البيانات وفق بروتوكولات MSF والحفاظ على السرية أثناء إنتاج المستندات المناسبة والمحدّثة لفريق الطب من أجل دعم عمليات اتخاذ القرار.</p><p></p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>أداء إدخال البيانات لجميع المعلومات الأوبئة في قواعد البيانات والبرامج المختارة وإنشاء التقارير المناسبة، وتوفير البيانات لأغراض تطوير المشروع.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع البيانات المدخلة مُصرّح بها وأن الوثائق المناسبة قد تم استلامها (سجلات المرضى، متابعة العلاج، إلخ). التأكد من أن جميع عمليات إدخال البيانات تتم في الوقت المناسب وبكفاءة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع البيانات المجمّعة والمدخلة إلى قواعد البيانات دقيقة وكاملة باستمرار. تحمل المسؤولية عن متابعة استفسارات ضبط الجودة لقاعدة البيانات، وتحديد أخطاء إدخال البيانات وتصحيحها. الإبلاغ فوراً إلى المشرف عن أي شواذ في قاعدة البيانات.</p></li><li><p>تصفية المستندات وفقاً لمعايير MSF.</p></li><li><p>التواصل المنتظم مع مقدمي الرعاية الصحية المجتمعين (CHWs)، والمساعدة في إعادة التدريب عند الضرورة على تسجيل المرضى بشكل صحيح، وتعبئة النماذج المختلفة بشكل صحيح، وتوضيح الاستفسارات، والحصول على معلومات مفقودة وتصحيح الأخطاء، وضمان توفر باستمرار نماذج جمع البيانات الورقية اللازمة.</p></li><li><p>المساعدة في تجميع وإعداد تقارير منتظمة وتقديم معلومات تفصيلية لفريقي الطب والمختبر (أسبوعياً، شهرياً، وفقاً لاحتياجات علاج المرضى).</p></li></ul><p></p><p><strong>المسؤوليات الخاصة بقسم MSF/السياق:</strong></p><p><strong><u>جمع البيانات وإدخالها:</u></strong></p><p>إجراء إدخال دقيق وفي الوقت المناسب للبيانات الطبية، الأوبئة، الديموغرافية والنشاط إلى قواعد بيانات MSF المحددة وأنظمة المعلومات.</p><p>تحديد المعلومات المفقودة أو غير الواضحة والمتابعة مع العاملين الصحيين المعنيين عند الحاجة إلى توضيح.</p><p><strong><u>جودة البيانات، التحقق والتنظيف:</u></strong></p><p>إجراء فحوصات روتينية لقاعد البيانات وسجلات EMR لتحديد معلومات مفقودة أو ناقصة أو مكررة أو غير متسقة أو قد تكون غير دقيقة.</p><p>متابعة مسائل جودة البيانات مع العاملين الصحيين المعنيين ودعم تصحيحها.</p><p>دعم عمليات تنظيف البيانات وتحققها وتسويتها بشكل دوري.</p><p>الإبلاغ فوراً عن شواذ كبيرة أو اتجاهات غير عادية أو فقدان محتمل للبيانات أو هموم أخرى تؤثر على موثوقية البيانات للمشرف.</p><p><strong><u>حماية البيانات والسرية:</u></strong></p><p>الحفاظ على سرية صارمة لجميع معلومات المرضى والمشروعات التي يتم الوصول إليها أثناء أداء الواجبات.</p><p>ضمان أن يتم الوصول إلى معلومات المرضى وتخزينها ونقلها ومعالجتها فقط من خلال الأنظمة المصرح بها وبحسب إجراءات حماية البيانات وأمن المعلومات لدى MSF.</p><p>الالتزام بإجراءات MSF فيما يتعلق بالاحتفاظ، والأرشفة، والتخلص من الوثائق الطبية والمتعلقة بالمرضى.</p><p><strong><u>التقارير وإعداد البيانات:</u></strong></p><p>التأكد من أن البيانات المستخدمة في التقارير كاملة ومصدّقة ومتسقة.</p><p>إعداد مستخلصات بيانات دقيقة وجداول وملخصات كما يطلبه DAAM أو الفريق الطبي.</p><p>تقديم ملخصات وصفية بسيطة لأنشطة المشروع، مثل أعداد المرضى، والسمات الديموغرافية، واستخدام الخدمات والمؤشرات المتفق عليها.</p><p></p><p><strong><u>إدارة معدات EMR:</u></strong> ضمان التخزين الآمن واستخدام معدات EMR أثناء أنشطة العيادة المتنقلة.</p><p><strong><u>تسجيل المرضى:</u></strong> إجراء تسجيل ما قبل الفرز للمعلومات الديموغرافية للمرضى في نظام EMR وفقاً للإجراءات المعتمدة.</p><p><strong><u>تشغيل EMR وحل المشاكل:</u></strong> الإشراف على تشغيل نظام EMR أثناء أنشطة العيادة المتنقلة وتقديم دعم استكشاف أخطاء من الدرجة الأولى لضمان توفر EMR المستمر والاتصال لأجهزة الكمبيوتر المحمولة.</p><p><strong><u>الإبلاغ عن مشاكل EMR:</u></strong> توثيق والإبلاغ عن المشاكل التقنية المتكررة أو إدخال البيانات إلى المشرف وفريق EMR/ICT المعني.</p><p><strong><u>دعم مستخدمي EMR:</u></strong> تدريب وتقديم المساعدة اليومية لمستخدمي EMR الآخرين على إدخال البيانات عالي الجودة.</p><p><strong><u>الدعم التقاريري:</u></strong> دعم DAAM في استخراج وإعداد بيانات EMR والمعلومات الأساسية المطلوبة للتقارير الروتينية للمشروع.</p><p><strong><u>سرية البيانات:</u></strong> التأكد من أن معلومات المرضى تتم معالجتها وتخزينها والوصول إليها بشكل آمن وفقاً لإجراءات حماية البيانات والسرية لدى MSF.</p><p><strong><u>تنسيق ودمج EMR:</u></strong> المشاركة في اجتماعات المشروع المنتظمة مع فريق EMR HQ وتقديم أي احتياجات تكامل لـ EMR لجعلها متوافقة تماماً مع قوالب التقارير.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>التعليم:</strong></p><p><u>أساسي:</u></p><p> مؤهل تعليمي عالٍ أو درجة جامعية.</p><p>إتقان جيد للحاسب الآلي خاصة في Microsoft Office (Excel، PPT، Word)</p><p><u>يفضل:</u></p><p> تعليم أو تدريب في تكنولوجيا المعلومات، الإحصاء، علوم الكمبيوتر، أو المجالات ذات الصلة.</p><p>التعليم الطبي سيكون ميزة.</p><p><strong>&nbsp;&nbsp;</strong></p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p><u>أساسي:</u></p><p> الحد الأدنى لسنة خبرة ذات صلة في إدخال البيانات، إدارة البيانات، إدارة معلومات الصحة، أو دور مشابه.</p><p><u>يفضل</u>:</p><p> خبرة في العمل مع بيانات طبية أو سريرية.</p><p> خبرة العمل مع MSF أو منظمات غير حكومية أخرى.</p><p></p><p><strong>ظروف العمل:</strong></p><ul><li><p>الموقع: أسوان، مصر.</p></li><li><p>نوع العقد: عقد محدد المدة – دوام كامل (ساعات العمل: 8:30 صباحاً – 5:00 مساءً)</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن الراتب غير قابل للتفاوض، وسيؤخذ خبرة MSF السابقة بعين الاعتبار في حساب الراتب.</p></li><li><p>الالتزام بمبادئ MSF والقيم الإدارية لدينا: الاحترام، الشفافية، النزاهة، المساءلة، الثقة وتمكين الأفراد.</p></li><li><p>الالتزام بعهود MSF السلوكية.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>عملية التقديم:</strong></p><ul><li><p>المهلة النهائية: 06/09/2026 الساعة 5:00 مساءً</p></li><li><p>يُرجى من المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم مع السيرة الذاتية المحدثة، رسالة الدافع، بما في ذلك تفاصيل المراجع والمستندات الداعمة (الشهادات، إلخ).</p></li><li><p>يرجى ملاحظة أن هذا الشاغر متاح للمواطنين المصريين فقط.</p></li></ul><p></p><p></p>

<ul><li><p>استلام وتخزين المواد الخام والمنتجات النهائية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الجرد والتأكد من أن مستويات المخزون كافية لتلبية احتياجات الإنتاج.</p></li><li><p>إصدار المواد والمنتجات للإنتاج والأقسام الأخرى حسب الحاجة.</p></li><li><p>إجراء عدّات جرد مادية لضمان تطابق مستويات المخزون الفعلية مع سجلات الجرد.</p></li><li><p>إدارة المستودع والتأكد من أنه نظيف ومنظم وآمن.</p></li><li><p>الامتثال لجميع لوائح وإجراءات السلامة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع المعاملات.</p></li><li><p>إعداد تقارير عن مستويات المخزون وحركاته والبيانات الأخرى ذات الصلة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>1-4 سنوات من الخبرة في دور المستودع أو إدارة الجرد.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمبادئ وممارسات إدارة الجرد.</p></li><li><p>إتقان استخدام برامج الحاسوب لتتبع الجرد وإعداد التقارير.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>نظام ERP مفضل.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>Medical Sales Representative</strong></p><p>Number of Vacancies: 2 Positions</p><p><strong>Department</strong>: Sales Department</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Reporting To</strong>: Area Sales Manager / Sales Supervisor</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job Location: Aswan OR Luxor&nbsp;</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job Summary</strong></p><p>Responsible for promoting and selling the company’s medical products, building strong customer relationships, and achieving assigned sales targets within the assigned territory.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Promote and sell the company’s medical products to doctors, hospitals, and laboratories.</li><li>Conduct regular field visits to healthcare professionals in the assigned area.</li><li>Present product information and perform product demonstrations when required.</li><li>Achieve monthly and quarterly sales targets.</li><li>Build strong relationships with existing customers and develop new accounts.</li><li>Identify new business opportunities and expand the market presence.</li><li>Follow up with clients to ensure customer satisfaction and after-sales support.</li><li>Monitor competitors’ activities and market trends.</li><li>Prepare daily and weekly sales reports.</li></ul>