وظائف مشرف أمن - دمياط مصر
١٣ وظائف شاغرة
Company Description INTERLOG International Logistics, part of the Ibramar Group, delivers comprehensive door-to-door logistics services through a network of strategically connected global partners. The company manages a wide range of commodities, including consumer goods, manufactured products, forestry products, chemicals, petroleum exploration equipment, motor vehicles, and hazardous materials such as explosives. INTERLOG provides tailored logistics solutions, serving both large global organizations and customers with specialized or limited needs. Through its worldwide facilities, the company offers reliable global communication and coordination to ensure efficient, safe, and compliant transport.<br>Role Description The Operations Supervisor is a full-time, on-site role based in Damietta, responsible for overseeing daily logistics operations and workflow efficiency. This role includes supervising operations staff, coordinating shipments, monitoring cargo handling, and ensuring compliance with safety and regulatory requirements, including procedures related to hazardous materials. The Operations Supervisor will manage scheduling, resource allocation, and documentation to support timely, cost-effective deliveries and high service quality. The role also involves analyzing operational performance, resolving issues, optimizing processes, and maintaining clear communication with internal teams, partners, and customers about shipment status and requirements.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Supervisory Skills to lead teams, assign tasks, provide guidance, and support performance management. Candidates should possess solid Operations and Operations Management skills to oversee daily logistics processes, coordinate activities, and ensure service quality. Candidates should possess Analytical Skills to interpret data, identify issues, optimize workflows, and support decision-making. Candidates should possess effective Communication skills to interact with teams, partners, and customers, and to prepare clear reports and documentation. Relevant experience in logistics, transportation, or supply chain operations, preferably in an international or hazardous materials environment. Working knowledge of logistics systems, documentation standards, and safety regulations. Ability to work on-site in Damietta, handle operational pressures, and adapt to changing priorities. A relevant diploma or bachelor’s degree in logistics, supply chain, business, or a related field is preferred.
دلوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين.- تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ).- التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات.المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار.- تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
???? We're Hiring | Al Basiony Development<br>We're looking for:<br>???? Senior Property Consultant (Min. 2 years' experience with developers)???? Sales Supervisor (Min. 4 years' experience with developers)<br>Requirements:✔ Experience with developers is a must✔ Presentable✔ Owns a car<br>???? Send your CV and join our team!.
<p>وظائف خالية | مشرف حسابات الموردين – محاسبة الاستيراد</p><p>هل تتمتع بخبرة قوية في حسابات الموردين؟ وخبرة في مجال الاستيراد؟ يسعدنا التواصل معك.</p><p>تطلب شركة جود وود للأبلكاج والصناعات الخشبية مشرف حسابات موردين ذو خبرة للانضمام إلى فريق المالية لدينا في دمياط الجديدة – المنطقة الصناعية.</p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>نبحث عن محترف يمتلك:</p><p></p><ul><li><p>خبرة قوية في حسابات الموردين ومحاسبة الموردين</p></li><li><p>خبرة عملية في محاسبة الاستيراد</p></li><li><p>معرفة ممتازة بفواتير الموردين وأوامر الشراء</p></li><li><p>خبرة في تكاليف الجمارك والشحن والتخليص الجمركي</p></li><li><p>مهارات قوية في مطابقة حسابات الموردين وتحليل أعمار الديون</p></li><li><p>مهارات ممتازة في استخدام Excel وأنظمة ERP</p></li><li><p>خبرة إشرافية سابقة</p></li><li><p>يُفضل بشدة من لديه خبرة في المجال التصنيعي / الصناعي</p></li><li><p>أن يكون المتقدم من الذكور</p></li><li><p>أن يكون من قاطني محافظة دمياط</p></li></ul><p></p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong></p><p>قيادة قسم حسابات الموردين، وضمان معالجة فواتير الموردين بدقة وفي الوقت المحدد، والتحكم في التكاليف المتعلقة بالاستيراد، والحفاظ على أرصدة الموردين الدقيقة، وضمان التنسيق السلس بين الإدارة المالية والمشتريات والمخازن واللوجستيات.</p><p></p><p><strong>الموقع :</strong></p><p>دمياط الجديدة – المنطقة الصناعية</p><p></p>
We are looking for a Systems Administrator with 2 to 5 years of experience to manage and maintain company systems and corporate applications, ensure regular backups and disaster recovery readiness, apply security patches, and prepare technical documentation.<br>Requirements & Skills:Bachelor’s degree in Computer Science or Computer Engineering.2 to 5 years of experience as a Systems Administrator. Experience in administering systems such as Mail, Databases, Storage, Virtualization, CMMS, Corporate Applications, and CMS. Strong knowledge of Backup and Disaster Recovery. Good understanding of security patching and system updates. Experience with VMware and Hyper-V. Experience with Microsoft Office 365. Very good English.
<h2>ملخص الوظيفة</h2><p>سيكون مشرف المنطقة مسؤولاً عن إدارة وتطوير <strong>فروع فوري بلس وعمليات الميدان عبر دمياط</strong>، وضمان تحقيق أهداف العمل، والتميز التشغيلي، ومعايير خدمة العملاء العالية، وأداء الفريق بشكل فعال.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><ul><li><p>الإشراف على العمليات اليومية وأداء فروع فوري بلس ضمن المنطقة المعينة.</p></li><li><p>مراقبة أداء الفروع مقابل أهداف المبيعات والمعاملات والإيرادات والعمليات.</p></li><li><p>قيادة وتوجيه وتقييم فرق الفروع لضمان الإنتاجية وتحقيق KPIs.</p></li><li><p>التأكد من الحفاظ على معايير خدمة وفوري بلس والعمليات في الفروع.</p></li><li><p>متابعة تجربة العملاء وحل القضايا التشغيلية أو المتعلقة بالخدمة.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع شركاء الفروع وضمان التواصل والمشاركة الفعالة.</p></li><li><p>تحديد الفرص لزيادة حجم المعاملات والترويج لخدمات فوري.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة وضمان الامتثال لسياسات وإ procedures الشركة.</p></li><li><p>تحليل تقارير أداء الفرع وتطوير خطط عمل لسد الفجوات في الأداء.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات وخدمة العملاء والمالية والمخاطر والالتزام.</p></li><li><p>مراقبة المنافسين ونشاط السوق في دمياط وتقديم تغذية سوقية منتظمة.</p></li><li><p>دعم توسيع الشبكة من خلال تحديد المواقع المحتملة وفرص الأعمال.</p></li><li><p>إعداد تقارير الأداء والتحديثات المنتظمة للإدارة.</p></li></ul><h2></h2><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو التسويق أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>2–4 سنوات من الخبرة</strong> في عمليات الفروع والمبيعات والتجزئة والتكنولوجيا المالية والبنوك والاتصالات أو صناعة ذات صلة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق.</p></li><li><p>معرفة جيدة بسوق <strong>دمياط</strong>.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتواصل وتفاوض وحل مشاكل قوية.</p></li><li><p>التركيز على النتائج مع مهارات تحليل وتقديم تقارير قوية.</p></li><li><p>إتقان جيد ل Microsoft Office، خاصة Excel.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر بين الفروع ضمن المنطقة المعينة.</p></li></ul><h2>المؤشرات الأساسية للأداء</h2><ul><li><p>تحقيق أهداف المبيعات والمعاملات.</p></li><li><p>الإيرادات ونمو الأعمال.</p></li><li><p>إنتاجية الفروع والأداء التشغيلي.</p></li><li><p>رضا العملاء وجودة الخدمة.</p></li><li><p>أداء الفريق وتحقيق KPIs.</p></li><li><p>الامتثال للمعايير التشغيلية.</p></li><li><p>نمو شبكة الفروع.</p></li></ul><h2>خط التقارير</h2><p><strong>يرفع إلى:</strong> مدير إقليمي/منطقة</p><p></p>
نظرة عامة على صاحب العمل: تسعى شركة رائدة في تشغيل محطات الحاويات في مصر إلى توسيع فريقها المالي. تحظى المنظمة بدعم مشروع مشترك عالمي يضم مشغلي لوجستيات وموانئ دوليين، مما يوفر بنية تحتية عالمية المستوى وتميزاً تشغيلياً في أحد أكثر المراكز البحرية استراتيجية في المنطقة.<br>ملخص الوظيفة: سيكون أخصائي أول القروض والائتمان مسؤولاً عن إدارة وتنسيق أنشطة التمويل والائتمان الرئيسية، بما في ذلك القروض المشتركة، وعلاقات المقرضين، وشروط التمويل، وآليات السداد، والمسائل المتعلقة بالضمانات. يتطلب الدور مهنياً يتمتع بمهارات فنية قوية وخبرة عملية مثبتة في التعامل المباشر مع المقرضين وإدارة متطلبات التمويل المعقدة.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتنسيق أنشطة القروض والائتمان، بما في ذلك القروض المشتركة وترتيبات التمويل. الحفاظ على علاقات مباشرة وتواصل مع البنوك والمؤسسات المالية والمقرضين. مناقشة وتفاوض وتنسيق شروط وأحكام التمويل مع المقرضين وأصحاب المصلحة المعنيين. إدارة ومراقبة آليات السداد والدفع بما يتماشى مع شروط التمويل المتفق عليها. تنسيق المتطلبات والوثائق والترتيبات المتعلقة بالضمانات. مراجعة وتنسيق اتفاقيات التمويل والمتطلبات التعاقدية والوثائق ذات الصلة. متابعة متطلبات المقرضين والتزامات التمويل والشروط والمواعيد النهائية الرئيسية. دعم مفاوضات التمويل وتقديم مدخلات فنية حول هياكل التمويل ومتطلباته. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لترتيبات التمويل ومراسلات المقرضين والوثائق ذات الصلة. تقديم الخبرة الفنية والتوصيات بشأن القروض والائتمان والمسائل المتعلقة بالتمويل.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية ذات الصلة تعتبر ميزة. خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في مجالات القروض أو الائتمان أو تمويل الشركات أو تمويل المشاريع أو مجال ذي صلة. خبرة عملية قوية في القروض المشتركة وتنسيق المقرضين. خبرة مثبتة في التعامل المباشر مع المقرضين والمؤسسات المالية. خبرة قوية في شروط وأحكام التمويل وآليات السداد/الدفع والمتطلبات التعاقدية. خبرة عملية في المسائل التمويلية المتعلقة بالضمانات. خبرة في مراجعة وتنسيق اتفاقيات التمويل والوثائق ذات الصلة. خبرة قوية في إدارة أنشطة التمويل المعقدة فنياً. يفضل بشدة وجود خلفية قوية في الذكاء الاصطناعي. يمكن النظر في المرشحين ذوي القدرات الاستثنائية في الذكاء الاصطناعي مع خبرة ذات صلة في القروض/الائتمان بمرونة فيما يتعلق بسنوات الخبرة. مهارات تواصل وتفاوض قوية. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وقدرات قوية على حل المشكلات. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية. القدرة على العمل بفعالية مع أصحاب مصلحة متعددين. إدارة علاقات المقرضين. شروط وأحكام التمويل. آليات السداد والدفع. ترتيبات الضمانات. اتفاقيات ووثائق التمويل. تحليل الائتمان وتقييم المخاطر. يفضل بشدة معرفة الذكاء الاصطناعي. إجادة قوية لبرامج Microsoft Excel وPower Point. القدرة على العمل بأدوات التحليل والتقارير المالية. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. القدرة على التعامل مباشرة وبفعالية مع المقرضين والمؤسسات المالية. القدرة على فهم وإدارة هياكل التمويل المعقدة والمتطلبات التعاقدية. القدرة على التفاوض والتواصل بفعالية بشأن شروط التمويل.
Company Description<br><br>Portaluna, a Morgans Originals Hotel<br><br>Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment.<br><br>This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.<br><br>Job Description<br><br> Greet guests upon arrival and departure with a warm and friendly attitude. Assist with luggage handling, including delivery and storage. Provide guests with information about hotel facilities, services, and local attractions. Help arrange transportation, including taxis, shuttles, and car services. Escort guests to their rooms, ensuring they are settled and comfortable. Keep the lobby area clean and presentable. Assist in coordinating special requests and ensuring guest satisfaction. Work collaboratively with other hotel departments to ensure a seamless guest experience. Report suspicious people, behaviour, parcels and vehicles to hotel Security. Personalize the interaction in anyway and engage with Guests as individuals. Remain up to date and knowledgeable regarding nearby places of interest, promotions and events. Offer accurate directions with a complimentary map of surrounding area while offering directions. Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property. <br><br>Qualifications<br><br>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.<br><br>Leading Myself<br><br> Positive Orientation Operational Decision Making Self-Development & Management<br><br>Leading Others<br><br> Developing an Empowered Team Leading an Engaged and Diverse Team Communication<br><br>Leading the Business<br><br> Advocating Guest Passion Business Planning and Analysis Business Improvement and Change<br><br>Experience/Certificates/Education<br><br> Must possess outstanding Guest services skills, professional presentation and sophisticated verbal & written communication skills. Must be Guest-oriented, have a vibrant personality, and radiate enthusiasm to assist people. Proficient in the English language (verbal & written), additional languages are an asset. Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment. Must be flexible in terms of working hours, and able to work with little or no supervision. Must have the ability to assess and make decisions based on strong, analytical, problem-solving skills. Must be computer literate in Microsoft Windows and MS Office suite. Frequent standing and walking throughout shift.
Company Description<br><br>Portaluna, a Morgans Originals Hotel<br><br>Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment.<br><br>This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.<br><br>Job Description<br><br> Greet guests warmly upon arrival and ensure a smooth check-in process. Check guests in and out according to hotel policies, including handling payment and issuing room keys. Assist with special requests, upgrades, and room assignments based on availability. Provide guests with information about hotel facilities, amenities, and local attractions. Handle requests for services such as transportation, wake-up calls, and dining reservations. Resolve guest complaints or issues promptly and escalate to management when necessary. Maintain communication with housekeeping, maintenance, and other departments to ensure guest needs are met. Answer phones, emails, and other communications in a professional manner. Maintain accurate records of charges and payments. Handle cash, credit card transactions, and provide change or receipts as necessary. Update guest information in the hotel management system. Monitor hotel security by ensuring that guests’ identities are verified during check-in. Ensure that all guest-related safety protocols and procedures are followed. Upsell hotel services, amenities, and packages to enhance guest satisfaction and revenue. Maintain open communication with guests, ensuring all questions are answered and concerns addressed. Conduct courtesy calls to in-house guests and maintain records. Stay updated on hotel information and local services, including hours of operation, promotions, events, and attractions. Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property. <br><br>Qualifications<br><br>Abilities/Key Competencies/Skills<br><br>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.<br><br>Leading Myself<br><br> Positive Orientation Operational Decision Making Self-Development & Management<br><br>Leading Others<br><br> Developing an Empowered Team Leading an Engaged and Diverse Team Communication<br><br>Leading the Business<br><br> Advocating Guest Passion Business Planning and Analysis Business Improvement and Change<br><br>Experience/Certificates/Education<br><br> 2 years minimum experience in a similar capacity within a luxury hospitality environment. Must possess outstanding Guest services skills, professional presentation and sophisticated communication skills. Proficient in English language (verbal & written), Russian language proficiency is an asset. Must be able to handle a multitude of tasks in an intense, ever-changing environment while remaining calm and collective. Must be flexible in terms of working hours. A hospitality diploma is an asset. Computer literacy in Windows, MS Office Suite, and Opera PMS systems is recommended. Must have the ability to handle cash effectively and accurately.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة التكريك</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ أعمال التكريك بالميناء وبيان مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي، والتأكد من جاهزية الممر الملاحي لتوفير العمق الآمن للسفن.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة الزمنية اللازمة لعمليات التكريك بالميناء بصفة دورية، والتأكد من مدى مطابقتها للمنفذ الفعلي من أجل توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وعدم التعرض للشحط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات تعميق الممر الملاحي وتطهير حوض الميناء والتأكد من تنفيذ كافة أعمال التكريك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات الخاصة بحساب كمية الأطماء، ووضع أنسب الأساليب لعمليات تطهير أعماق المياه بالبوغاز وأمام الأرصفة للوصول إلى الأعماق التصميمية المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اللجان الفنية الخاصة بالتكريك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الاتجاهات والتطورات الحديثة في مجال التكريك وتطهير الأعماق البحرية والعمل على تطبيقها للاستفادة منها في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تأمين حركة السفن بالميناء من خلال توفير العمق الآمن المطلوب للسفن وإبلاغ هيئة السلامة البحرية بالأعماق التصميمية لإصدار منشور ملاحي معتمد للوضع الحالي للميناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من إمداد برج الإرشاد وأطقم المرشدين بكافة الخرائط والمعلومات الخاصة بأعماق الممر الملاحي لضمان المرور الآمن للسفن، وكذلك أعماق حوض الدوران وأماكن الأطماء لضمان الرسو الآمن للسفن على الأرصفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية والإشراف على تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على متابعة تنفيذ الأعمال بشكل يكفل تحقيق النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية من خارج الجهاز الإداري للدولة مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة العامة لميناء دمياط عن وظيفة مدير إدارة الورش العمومية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع ومتابعة تنفيذ الخطط المتعلقة بتشغيل الورش العمومية بمختلف تخصصاتها، لدعم أعمال الصيانة والإنتاج الداخلي، وتلبية احتياجات الهيئة الفنية من مختلف المعدات والأدوات، وتطبيق أحدث الأساليب الفنية والتشغيلية، بما يحقق رفع كفاءة الأداء الفني وترشيد التكاليف.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في الخطة الاستراتيجية للهيئة، والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين، والتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، بما يضمن الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ أعمال وأنشطة الإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة للمستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو وفقاً للمدة الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العاملين بالورش وتنسيق المهام اليومية بين الورش المختلفة، مثل الميكانيكية والكهربائية والنجارة والحدادة، بما يضمن تكامل الأعمال وجودة التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الأعمال والمشغولات لحساب الغير وفقاً للتخصصات المتاحة بالورش في حالة توافر فائض تشغيل، مع مراعاة معايير التعاقد والتكلفة والجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ جميع الأعمال والمشغولات اليومية داخل الورش وضمان الالتزام بالمواصفات الفنية ومعايير السلامة والجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تجهيز وتطوير البنية التحتية الفنية للورش من معدات وآلات وأجهزة، والتأكد من جاهزيتها المستمرة لأعمال الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير احتياجات الهيئة من اللوحات الإرشادية والمرورية بالتنسيق مع الإدارات المعنية لتحديد الكميات والتصميمات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على صيانة المشغولات والمعدات المعدنية والحديدية وتطوير أساليب الصيانة الدورية والوقائية لزيادة عمرها التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاطلاع على أحدث الاتجاهات والتقنيات الصناعية في مجالات الورش المختلفة وتقديم مقترحات لتطبيق الأنسب منها بما يخدم أهداف الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة وتحليل تكاليف الإنتاج الفني ومتابعة الأداء الفعلي للورش مقارنة بالمستهدف، واقتراح الحلول العملية لخفض التكاليف وتحسين جودة الإنتاج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حصر وتحديد الاحتياجات السنوية من المواد الخام وقطع الغيار والأدوات، ووضع الخطط اللازمة لتوفيرها في الوقت المناسب دون هدر أو تأخير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم مقترحات تطوير العمل بالورش لرفع كفاءتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ خطط التدريب المهني والفني للعاملين بالورش سنوياً، بما يضمن رفع الكفاءة الفنية ومواكبة التطورات التكنولوجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد قواعد بيانات فنية متكاملة تشمل جميع الآلات والمعدات داخل الورش وتحديثها دورياً لتسهيل إجراءات الصيانة والتشغيل والتخزين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة الجودة والسلامة لوضع ضوابط تشغيل الورش ومعايير بيئة العمل الآمنة، وتطبيق تعليمات الأمن الصناعي والتعامل الآمن مع المعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة مع الإدارة المعنية في إجراء دراسات الجدوى الفنية والاقتصادية للمشروعات الفنية الخاصة بالورش، وخاصة الأعمال التي تنفذ داخلياً بدلاً من إسنادها للغير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح خطط تطوير الورش سنوياً من حيث التوسعات أو إدخال معدات جديدة أو تحسين بيئة العمل، ورفعها للرئيس المباشر تمهيداً لعرضها على الإدارة العليا لاعتمادها ضمن الخطة الاستثمارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع ما يسند إليه من أعمال أخرى ترتبط بطبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات:</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الجدارات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة:</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها <strong>عام على الأقل</strong> في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرةً الأول (ب)، وذلك للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها <strong>16 عاماً على الأقل</strong> تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>
نبذة عن الدور<br><br>تُعد شركة سمارت لحلول التكنولوجيا (SMART Technology Solutions) مزوداً رائداً لحلول تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني والتحول الرقمي ومقرها المملكة العربية السعودية.<br><br>نحن نقوم حالياً ببناء فريق لما قبل البيع وإدارة العطاءات في مصر لدعم فرصنا في القطاعين الحكومي والشركات داخل المملكة العربية السعودية.<br><br>بصفتك مهندس ما قبل البيع، ستتولى إدارة عملية العطاءات بدءاً من تحديد المناقصات ذات الصلة عبر منصتي "اعتماد" و"فرصة" وصولاً إلى إعداد العروض الفنية والتجارية المتوافقة مع المتطلبات.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>البحث عن طلبات تقديم العروض (RFP) وتأهيل العطاءات<br><br>مراقبة منصتي "اعتماد" (Etimad) و"فرصة" (Forsa) لرصد المناقصات ذات الصلة تقييم كل فرصة بناءً على الأهلية والنطاق والقدرات والمنافسة والمواعيد النهائية دعم قرارات المشاركة في العطاءات بتقديم توصيات واضحة الحفاظ على سجل محدث للفرص وتقويم للعطاءات ضمان عدم تفويت أي فرصة مؤهلة أو موعد نهائي للتقديم<br><br>تطوير العروض<br><br>إعداد العروض الفنية والتجارية باللغتين العربية والإنجليزية مراجعة متطلبات طلبات تقديم العروض (RFP) وإعداد قوائم التحقق من الامتثال تحويل المدخلات الفنية إلى محتوى عروض واضح ومقنع تنسيق المساهمات من فرق حلول تكنولوجيا المعلومات والأمن السيبراني ومشاريع تكنولوجيا المعلومات والفرق الأخرى ضمان استيفاء كل عرض لجميع متطلبات التوثيق والتنسيق والمنصة تطوير مكتبة محتوى قابلة لإعادة الاستخدام تغطي معلومات الشركة ودراسات الحالة وملفات تعريف الفريق والشهادات والردود القياسية<br><br>التنسيق بين الأقسام<br><br>العمل مع فرق المبيعات والفرق الفنية في شركة سمارت بالمملكة العربية السعودية لتحديد الحلول المقترحة تأكيد النهج الفني والنطاق والمخرجات والافتراضات قبل التقديم التنسيق مع القسم المالي للحصول على التسعير والمدخلات التجارية تحديد فجوات القدرات أو الموارد أو الجداول الزمنية في مرحلة مبكرة دعم القيادة بالمعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات العطاءات تتبع المدخلات المطلوبة والمتابعة مع أصحاب المصلحة حتى موعد التقديم<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في ما قبل البيع أو إدارة العطاءات أو كتابة العروض أو دعم المبيعات الفنية خبرة في خدمات تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو التحول الرقمي أو مناقصات القطاع العام مهارات كتابة قوية باللغتين العربية والإنجليزية القدرة على إعداد عروض رسمية بكلتا اللغتين مهارات قوية في الكتابة الفنية وهيكلة المستندات القدرة على شرح الحلول الفنية بلغة واضحة تركز على العميل اهتمام دقيق بالتفاصيل القدرة على إدارة عطاءات متعددة ومواعيد تسليم ثابتة الإقامة في القاهرة والقدرة على التنسيق اليومي مع فريق سمارت في المملكة العربية السعودية<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>معرفة عملية بمنصتي "اعتماد" و"فرصة" خبرة في تسجيل الموردين وتأهيلهم عبر منصة "اعتماد" فهم خدمات تكنولوجيا المعلومات أو حلول الأمن السيبراني خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات إدارة المناقصات أو تتبع العطاءات خبرة في إعداد العروض للجهات الحكومية السعودية أو عملاء القطاع الخاص
<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نسعى لوجود مُنَظِّم/ة فعال وموثوق للانضمام إلى فريقنا كجندي حر/مشروع في دمياط، مصر. المرشح المثالي هو محترف طموح يمكنه إدارة مراجعة المحتوى، تطبيق إرشادات المجتمع، وضمان تجربة مستخدم آمنة وجذابة. يتيح هذا الدور فرصة لتطوير التفكير النقدي، مهارات التواصل، ومهارات الإشراف مع الإسهام في منصة رقمية ديناميكية.</p><p>معلومات الشركة</p><p>نحن منظمة تركز على النمو وتلتزم بتقديم تجارب رقمية عالية الجودة. فريقنا يقدّر النزاهة، والتعاون، والتعلم المستمر. هذا المنصب مناسب للمحترفين في مرحلة مبكرة من حياتهم المهنية الذين يتطلعون لتوسيع مجموعتهم من المهارات في الإشراف على المحتوى وإدارة المجتمع.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>مراجعة المحتوى من توليد المستخدم لضمان الامتثال لسياسات المنصة وإرشادات المجتمع.</li><li>تحديد وتصعيد الانتهاكات المحتملة، بما في ذلك الإساءة، خطاب الكراهية، الرسائل المزعجة، والمعلومات المضللة.</li><li>إدارة غرف الدردشة المباشرة والمنتديات والتعليقات وقنوات التفاعل الأخرى بشكل فوري ومهني.</li><li>الحفاظ على معايير الإشراف المتسقة وتوثيق القرارات للمرجعية لاحقًا.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف (السياسة، المحتوى، السلامة) لصقل الإرشادات والعمليات.</li><li>تقديم ملاحظات حول اتجاهات سلوك المستخدم والإبلاغ عن القضايا المتكررة لتحسين أمان المنصة.</li><li>المساعدة في تدريب مشرفين جدد وإعداد مواد الموارد حسب الحاجة.</li><li>إعداد تقارير إشراف روتينية ومقاييس لمتابعة الأداء والتأثير.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي مجال.</li><li>محترف في بداية حياته المهنية يمتلك 1–2 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل في الإشراف على المحتوى، إدارة المجتمع، دعم العملاء، أو المنصات الرقمية.</li><li>إتقان اللغة العربية بشكل قوي؛ مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالعربية. إجادة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تحليل سياق المحتوى، تطبيق السياسات بشكل متسق، واتخاذ قرارات عادلة تحت ضغط الوقت.</li><li>إتقان التفاصيل مع قدرات تنظيمية ومتعددة المهام قوية.</li><li>احترام للجماهير المتنوعة والالتزام بالحفاظ على بيئة عبر الإنترنت محترمة.</li><li>وصول موثوق إلى الإنترنت وإتاحة للعمل على أساس عمل حر/مشروع من مصر.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إشراف المحتوى</li><li>الالتزام بالسياسة</li><li>اتخاذ القرار</li><li>التواصل والمهارات الكتابية</li><li>حل النزاعات</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>التعاون ضمن الفريق</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>جدول عمل مرن قائم على العمل الحر/المشروع</li><li>فرص لتطوير المهارات والنمو المهني في عمليات المنصات الرقمية</li><li>التعرّض لقاعدة مستخدمين متنوعة وسيناريوهات إشراف واقعية</li><li>عمل عن بُعد مع إمكانية تعاون طويل الأجل اعتماداً على الأداء</li></ul>