وظائف مساعد مدير في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة مدير مواءمة المواهب في الترجمة والتوطين <p>هل لديك شغف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لضم مدير مواءمة مواهب مكرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. ستقوم في هذا الدور بقيادة مبادرات استقطاب المواهب، التطوير والاحتفاظ بها المصمّمة خصيصاً لتلبية احتياجات التوطين الفريدة، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين والمدراء المشاريع والمتخصصين الفنيين استثنائيين.</p><br> حول الفرصة <p>بصفتك مدير مواءمة المواهب للتوطين والترجمة، ستقود أنشطة المواهب من البداية حتى النهاية لوظائف التوطين والترجمة. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، وتحديد المرشحين وتقييمهم ممن لديهم خبرة تقنية قوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. سيُساعدك تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت في توسيع نطاق العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد.</p><br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب واكتسابها <ul><li>قيادة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بالتوطين بما في ذلك المترجمين ومهندسي التوطين وأخصائيي الجودة ومديري المشاريع.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة.</li><li>تطوير وصيانة أطر تقييم خاصة بالوظيفة لتقييم الخبرة التقنية ومهارات اللغة والملاءمة لسير عمل التوطين.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لتعريف ملفات الوظائف والأولويات والجداول الزمنية مع ضمان الالتزام بمستويات الخدمة المستهدفة وأهداف التوظيف.</li><li>توفير التدريب والإرشاد للمقابلين حول التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتقديم ملاحظات للمرشح.</li><li>إدارة عملية العرض والتفاوض وأنشطة الإعداد للالتحاق لضمان تجربة مرشح سلسة ونسب قبول عالية.</li><li>تتبع وتقرير مؤشرات التوظيف ومدة الشغل وتقديم توصيات لتحسين العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</li></ul> مهارات: الصفات الأساسية للنجاح <p><strong>الخبرة التقنية</strong></p><br> <ul><li>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، إدارة المصطلحات، أنظمة الترجمة الآلية) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية.</li><li>خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات الهندسة اللغوية والتوطين.</li></ul> <p><strong>العمل بروح الفريق</strong></p><br> <ul><li>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>توفير التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف.</li></ul> <p><strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong></p><br> <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابياً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</li></ul> <p><strong>إدارة الوقت</strong></p><br> <ul><li>القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشروعات توظيف في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد والدقة العالية.</li><li>تحديد الأولويات بشكل فعال وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق مستويات الخدمة.</li></ul> <p><strong>تركيز على العميل</strong></p><br> <ul><li>تقديم تجربة إيجابية وسريعة لكل من العملاء الداخليين (مديرو التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعين).</li><li>جمع الملاحظات واتخاذ الإجراءات لتحسين تجربة التوظيف والإعداد بشكل مستمر.</li></ul> <p><strong>التواصل</strong></p><br> <ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية من أجل توافق أصحاب المصلحة ومشاركة المرشحين والتقارير للقيادة العليا.</li><li>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف.</li></ul> المؤهلات: ما الذي نبحث عنه <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو اللغويات أو دراسات الترجمة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>إلمام تقني موثق بأدوات التوطين وتدفقات العمل؛ خبرة تقييم الأدوار التقنية مرغوبة بشدة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق جغرافية موزعة ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلين.</li><li>إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات قوية في MS Office.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.</li><li>باقة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد.</li><li>فرص تطوير مهني ومسارات واضحة للنمو الوظيفي.</li><li>ثقافة عمل جماعية وشاملة وداعمة دولياً.</li></ul> انضم إلينا وأحدث تأثيراً! <p>إذا كنت مدفوعاً ببناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتلبي المتطلبات أعلاه، فنحن نود سماعك. قدّم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستدفع نجاحنا على مستوى العالم.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الغرض من الدور</strong><p>يُعد مدير تسليم العملاء نقطة المساءلة الوحيدة لتسليم منصة برمجيات مؤسسية رئيسية لعميل مرافق كبير. يتحمل الدور ملكية العلاقة مع العميل يومياً، ويدفع المواعيد التعاقدية حتى القبول الرسمي، ويحمي كلاً من جدول التسليم والشروط التجارية للعقد.</p><br><br><p>هذا دور حوكمة وعلاقة، ليس دوراً هندسياً. يعمل حامل المنصب بشراكة مع CTO ومع مدير منتج يملك تعريف النطاق، ومع مدير تطوير الأعمال الذي يملك العلاقة التجارية فوق المشروع.</p><br><br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><i><strong>علاقة العميل</strong></i><ul><li>تصبح جهة الاتصال الأساسية للعميل لجميع مسائل التسليم.</li><li>عقد اجتماع الحالة الأسبوعي وتوثيق تقرير الحالة الكتابي وسجل الإجراءات.</li><li>الحفاظ وإدارة خريطة أصحاب المصلحة لدى العميل بنشاط - مهندسو مركز التحكم، تكنولوجيا المعلومات، المشتريات، والراعي التنفيذي.</li><li>التصعيد مبكراً وبشكل خطّي. لا يجوز أن يصل أي issue إلى الشركة أولاً من جانب العميل.</li></ul><i><strong>حوكمة التسليم</strong></i><ul><li>امتلاك الجدول الرئيسي ودفعه وفقاً للمواعيد التعاقدية.</li><li>الحفاظ على سجل RAID (المخاطر، الافتراضات، القضايا، الاعتماديات) ومراجعته أسبوعياً مع فريق التسليم.</li><li>تنسيق FAT وSAT وUAT والتدريب واستعدادات الإطلاق بالشراكة مع قائد التسليم الفني.</li><li>رئاسة لجنة التوجيه نصف الشهرية مع كلا الراعيين التنفيذيين.</li></ul><i><strong>الحماية التجارية</strong></i><ul><li>قيادة توقيعات قبول المراحل، والتي هي المحفزات التعاقدية للفوترة.</li><li>فرض التحكم في التغيير: لا يوجد نطاق ينتقل دون طلب تغيير موثق ومُسعر وموقع عليه.</li><li>الإبلاغ عن مخاطر الهامش، وتزحزح الجدول، وفشل الاعتماد إلى مدير التسليم قبل أن تتحول إلى تكلفة.</li><li>دعم تطوير الأعمال في تسعير أوامر التغيير وفرص التوسع.</li></ul><i><strong>التنسيق الداخلي</strong></i><ul><li>ترجمة متطلبات وشكاوى العميل إلى عمل يمكن لفريق الهندسة استهلاكه.</li><li>التفاعل مع مدير المنتج بشأن تعريف النطاق وأولوية الخلف الخلفي، وحماية خارطة طريق المنتج من المطالب الخاصة بالعميل غير المُدارة.</li><li>توجيه منسق المشروع بشأن الوثائق، المحاضر، المتتبعات، وحزم الفوترة.</li><li>حماية فريق الهندسة من الانقطاعات غير المُدارة من قِبل العميل.</li></ul><i><strong>بعد الإطلاق</strong></i><ul><li>نقل الحساب إلى الدعم وحوكمة اتفاقية مستوى الخدمة.</li><li>تحديد الأعمال التالية وتقديم فرص مؤهلة إلى تطوير الأعمال.</li></ul><br><strong>المتطلبات</strong><i><strong>أساسي</strong></i><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li><li>سبع سنوات أو أكثر في تسليم أو إدارة مشاريع برمجيات مؤسسية لمنظمات كبيرة.</li><li>خبرة موثقة في التسليم لعميل مرافق، حكومة، أو جهة مملوكة للدولة في مصر - بما في ذلك ثقافة الشراء، سلاسل الموافقات، والخطابات الرسمية.</li><li>سجل يثبت امتلاك المواعيد التعاقدية حتى قبول العميل والدفع.</li><li>محوَلة تقنية قوية: القدرة على قراءة مخططات الهندسة، فحص التقديرات، والاعتراف عندما لا تكون شرحاً هندسياً صائبا.</li><li>التحدث بطلاقة بالعربية والإنجليزية، بما في ذلك التقارير الكتابية الرسمية (الفرنسية أو الألمانية ميزة).</li></ul><i><strong>مفضل</strong></i><ul><li>إطلاع على بيئات SCADA وEMS وADMS أو OT بأي دور.</li><li>الإلمام بعمليات مركز التحكم في المرافق.</li><li>شهادة PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها من تأهيل إدارة مشاريع.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع مرافق النقل أو التوزيع.</li></ul><i><strong>السمات</strong></i><ul><li>الراحة في أن تكون الشخص الذي يقول لا للعميل.</li><li>يكتب بوضوح وباستمرار - مسار الورقة جزء من العمل.</li><li>فضولي في المجال الفني دون الرغبة في القيام بالعمل الفني.</li></ul><br><strong>مقاييس النجاح - أول 12 شهراً</strong><ul><li>تصديق قبول المراحل المحقق في التواريخ التعاقدية أو قبلها.</li><li>تحصيل المبالغ مقابل المراحل المفوترة.</li><li>عدم وجود نطاق غير مُسعّر مُنفّذ.</li><li>حل تصعيدات العميل على مستوى المشروع بدلاً من رفعها إلى المستوى التنفيذي.</li><li>الحفاظ على وتيرة لجنة التوجيه بدون انزلاق.</li></ul><br> <br>"

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير الحساب الرقمي<br><strong>مستوى الخبرة:</strong> 5+ سنوات<br><strong>القسم:</strong> خدمات العملاء / التسويق<br><strong>التقارير إلى:</strong> مدير التسويق<br><strong>الموقع:</strong> هجينة</p><br><p><strong>نظرة عامة</strong></p><br><p>نحن نبحث عن مدير حساب رقمي ذو خبرة ومركّز على العميل للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي لديه خلفية قوية في وكالات التسويق الرقمي وخبرة واسعة في إدارة عملاء B2B. يهدف هذا الدور إلى بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، وتطوير خطط تسويق رقمي استراتيجية، والإشراف على تنفيذ المشاريع، وضمان تقديم خدمات التسويق الرقمي بنجاح.</p><br><p>سيكون مدير الحساب الرقمي هو نقطة الاتصال الأساسية للعملاء، بالتعاون مع الفرق الداخلية لتقديم حلول تسويق رقمي عالية الجودة تحقق أهداف العمل وتزيد من رضا العملاء.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><ul><li><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء المعينين، وبناء علاقات قوية وضمان رضا العملاء استثنائي.</p><br></li><li><p>فهم أهداف عمل العملاء وتحدياتهم والجمهور المستهدف لتطوير استراتيجيات تسويق رقمية مخصصة.</p><br></li><li><p>إدارة حسابات العملاء من onboarding حتى التسليم، وضمان تنفيذ الحملات في الوقت المحدد وضمن النطاق وبالتوافق مع أهداف العمل.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية بما في ذلك SEO وPPC ووسائل التواصل الاجتماعي و المحتوى والإبداع والتطوير والتسويق الأداء لضمان تنفيذ الحملة بسلاسة.</p><br></li><li><p>قيادة اجتماعات العملاء المنتظمة لمناقشة تقدم المشروع، أداء الحملة، التوصيات الاستراتيجية، والمبادرات القادمة.</p><br></li><li><p>مراقبة أداء الحملة مقابل مؤشرات الأداء، تحليل النتائج، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين الأداء وتحقيق عائد الاستثمار.</p><br></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير أداء مفصلة، تسليط الضوء على الإنجازات الرئيسية والفرص والخطوات التالية.</p><br></li><li><p>إدارة جداول المشاريع والأولويات والميزانيات وتوقعات العملاء مع ضمان تقديم خدمة عالية الجودة.</p><br></li><li><p>تحديد فرص لتطوير حسابات العملاء من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع وتقديم حلول تسويق رقمي جديدة.</p><br></li><li><p>حل مخاوف العملاء بشكل Proactif وتعاون مع الفرق الداخلية لضمان حل المشكلات في الوقت المحدد.</p><br></li><li><p>البقاء على اطلاع باتجاهات التسويق الرقمي وأفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة لتقديم توصيات إستراتيجية.</p><br></li><li><p>دعم أنشطة تطوير الأعمال بالمشاركة في عروض العملاء والاقتراحات والعروض التقديمية الاستراتيجية عند الحاجة.</p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>5+ سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات الرقمية، خدمات العملاء، أو التسويق الرقمي ضمن وكالة تسويق رقمي.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة حسابات عملاء B2B وتقديم مشاريع تسويق رقمي ناجحة.</p><br></li><li><p>فهم قوي لقنوات التسويق الرقمي، بما في ذلك SEO وPPC ووسائل التواصل الاجتماعي وتسويق المحتوى والتسويق عبر البريد الإلكتروني وأتمتة التسويق.</p><br></li><li><p>مهارات إدارة العلاقات مع العملاء والاتصالات والتفاوض والعرض التقديمي ممتازة.</p><br></li><li><p>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم مع القدرة على إدارة عدة حسابات في الوقت نفسه.</p><br></li><li><p>نهج تحليلي مع خبرة في تفسير بيانات أداء الحملة وتقديم توصيات استراتيجية.</p><br></li><li><p>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء ومنصات التسويق الرقمي مثل Google Analytics وHubSpot وSEMrush وClickUp وAsana وMonday.com أو ما يماثلها.</p><br></li><li><p>القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق متعددة الوظائف في بيئة وكالة سريعة الوتيرة.</p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><ul><li><p>خبرة سابقة كمدير حسابات رقمية أو مدير حساب أول ضمن وكالة تسويق رقمي.</p><br></li><li><p>خبرة في إدارة عملاء B2B على مستوى المؤسسات أو متعددة الجنسيات.</p><br></li><li><p>شهادات في Google Analytics وGoogle Ads وHubSpot وMeta Blueprint أو شهادات تسويق رقمي ذات صلة أخرى.</p><br></li><li><p>معرفة بمنصات CRM وأدوات أتمتة التسويق وأفضل ممارسات نجاح العميل.</p><br></li></ul>

&T Express Egypt تبحث عن مدير مراقبة الجودة لقيادة وظيفة الجودة لدينا وتحفيز التميز التشغيلي عبر الشبكة.

<p>نحن نبحث عن مدير حسابات وسائل تواصل اجتماعي موهوب ومبدع للانضمام إلى فريقنا المتنامي.&nbsp;</p><p>إذا كنت شغوفاً بوسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التسويق الرقمي، وبناء حملات ناجحة عبر الإنترنت، نود سماع رأيك!&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات</strong>:</p><p>إدارة حسابات العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي</p><p>إنشاء خطط محتوى شهرية وجداول النشر</p><p>التنسيق مع فريق التصميم لإنتاج محتوى جذاب</p><p>كتابة عناوين إبداعية ونصوص تسويقية.</p><p>مراقبة أداء الحساب إعداد التقارير.</p><p>البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديثات المنصات.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p>&nbsp;معرفة قوية بفيسبوك، إنستغرام، تيك توك، لينكدإن، وMeta Business Suite</p><p>اتصال ممتاز ومهارات إدارة العملاء</p><p>مستوى جيد من الإنجليزية.&nbsp;</p><p>تفكير إبداعي ومهارات تنظيمية قوية.</p><p>خبرة مع أدوات Canva أو Adobe ميزة إضافية.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد</strong>:</p><p>راتب تنافسي.</p><p>بيئة عمل ودودة ومبدعة</p><p>فرص نمو وظيفي.</p><p>تعلم وتدريب مستمر</p><p>وظيفة بدوام كامل.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Envision Employment Solutions</strong> تبحث حالياً عن <strong>مدير التسويق الأداء</strong> لأحد شركائنا، مزوّد رعاية صحية متعدد الجنسيات. </p><br><p><strong>حول:</strong></p><br><p>هل أنت مستعد لبناء منصة الرعاية الأولية للمستقبل من خلال أن تصبح جزءاً أساسياً من فريق ديناميكي؟ إذا كنت أيضاً تؤمن بالقوة التحويلية الإيجابية للتكنولوجيا في الارتقاء بالرعاية الأولية إلى المستوى التالي - انضم إلينا!&nbsp;</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تخطيط الحملات الإعلانية المدفوعة وتنفيذها وتحسينها عبر Google Ads وMeta وغيرها من المنصات ذات الصلة</li><li>إدارة ميزانيات الحملة وتيرة الإنفاق وتقارير الأداء عبر جميع القنوات</li><li>تطوير وتنفيذ أطر الاختبار للإبداعات ونسخ الإعلانات والج audiences والصفحات المقصودة</li><li>إعداد والحفاظ على تعقب الحملة وتحديدها بدقة باستخدام GA4 والبكسلات ومعلمات UTM</li><li>تحليل بيانات الأداء وترجمتها إلى رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة</li><li>مواكبة تحديثات المنصات والاتجاهات الصناعية وفرص الإعلان الناشئة</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية على الموجزات الإبداعية وتحسين صفحات الهبوط والاستراتيجية الشاملة للحملة</li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong> <span>مدير دعم CRM والتطبيقات</span> </strong> </p> <p> </p> <p> <strong> <span>هدف العمل</span> </strong> </p> <p> <span>مدير دعم CRM والتطبيقات هو دور رئيسي ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات في Coptic Orphans، مسؤول عن الإدارة التشغيلية التكتيكية لوظائف دعم CRM والتطبيقات. سيكون الشخص المعني مسؤولاً عن قيادة وإدارة فريق دعم CRM والتطبيقات، وإدارة وتتبع جميع المهام التشغيلية، وتخطيط المشاريع والتسليم، وإدارة الأفراد، وتوزيع المهام، والمتابعة على جميع العناصر المتحركة في منطقة تشغيل نظم المعلومات. يضمن مدير دعم CRM والتطبيقات الاتصالات الفعالة بين الأقسام وتنفيذ المشاريع بسلاسة.</span> </p> <p> </p> <p> <strong> <span>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</span> </strong> </p> <ul> <li> <span>تصميم وإدارة حلول مخصصة على منصة Force.com بما في ذلك التهيئة، إدارة المستخدمين، توليد التقارير، تخطيط الإصدارات، الترخيص، ترقيات المنصة، نمذجة البيانات، التكامل، ترحيل البيانات، ووجود فهم معماري عميق لتطبيق Salesforce لـ CRM والتجارة.</span> </li> <li> <span>إدارة وقيادة فريق مسؤولي نظم المعلومات، بما في ذلك التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء.</span> </li> <li> <span>متابعة الدعم الفعّال للمستخدمين النهائيين، قيادة جهود حل المشكلات، نظام التذاكر، عمليات الموقع وإدارة الأجهزة المحمولة.</span> </li> <li> <span>تطوير عمليات الدعم، اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وإجراءات التصعيد لضمان عمليات دعم فعالة وكفؤة.</span> </li> <li> <span>تصميم وتطوير التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات لتقديم رؤى عن أداء الأعمال ودعم اتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</span> </li> <li> <span>إدارة تصميم منصة Salesforce وتوثيقها وتكوينها وصيانتها وإدارتها.</span> </li> <li> <span>قيادة تقديم ناجح لـ Salesforce Cloud ومشروعات التنفيذ الأخرى من الناحية الفنية.</span> </li> <li> <span>إجراء مراقبة نظامية استباقية لتحديد أي مشكلات في الأداء و/أو اتساق البيانات.</span> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong> <span>التعليم والخبرة والمعرفة والمهارات المطلوبة</span> </strong> </p> <ul> <li> <span>درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية، علوم الحاسوب، إدارة نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.</span> </li> <li> <span>8-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.</span> </li> <li> <span>على الأقل سنتان من الخبرة في دور إداري.</span> </li> <li> <span>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</span> </li> <li> <span>قدرات قوية في تطوير وتصميم نظم CRM، مع مهارات استكشاف أخطاء ممتازة.</span> </li> <li> <span>معرفة مثبتة بـ Salesforce وForce.com، خاصة في بيئات ذات تخصيص عالي مع العديد من الكائنات المخصصة والتكامل وأنواع الأتمتة التصريحية والتطبيقات. يجب تقديم أمثلة واضحة عن الهندسة العكسية وتبسيط الإعدادات.</span> </li> <li> <span>إتقان تكوين Salesforce، التخصيص، وإدارة البيانات.</span> </li> <li> <span>معرفة بتطوير Salesforce (Apex، Visualforce، مكونات Lightning) تعتبر ميزة.</span> </li> </ul> <p> </p> <p> <strong> <span>السفر ومتطلبات العمل</span> </strong> </p> <ul> <li> <span>البيئة المكتبية التقليدية تتضمن المشي، الجلوس، الكتابة، استخدام الهاتف ومعدات المكتب، ورفع صناديق وحمولات أحياناً.</span> </li> <li> <span>يتوقع وجود سفر أحياناً، محلياً أو دولياً.</span> </li> </ul> <p> </p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>معك يبدأ تجربة ضيف استثنائية. كمدير علاقات الضيوف، أنت تضمن ترحيباً حاراً لضيوفنا بمجرد وصولهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دائماً ما تقدم ترحيباً مهنياً وودوداً وتضمن خدمة مخصصة.</li><li>تدعم ضيوفنا بمعلومات مفيدة ومعلومات حول القائمة.</li><li>تلتزم بالإرشادات والإجراءات ومعايير الخدمة للوحدات الفردية.</li><li>تراقب جميع إرشادات السلامة والنظافة أثناء التعامل مع الطعام والشراب.</li><li>تركّز على احتياجات الضيوف، وتظل هادئاً ومهذباً دائماً.</li><li>لديك مهارات تعامل بين أشخاص قوية وتملك دائماً حلاً للمشاكل الناشئة في اليد.</li><li>تعمل بشكل جيد جداً تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>تستمتع بالعمل كجزء من فريق.</li></ul><p></p></section>

شركة Lebenslife.ai مصدِّة/مثبتة للحياة في التكنولوجيا للمساعدة في خلق مستقبل أفضل. تركز المؤسسة على تطوير حلول مبتكرة وبشرية-centered، وتهدف إلى تحسين التجارب اليومية من خلال التكنولوجيا المتقدمة. يتعاون أعضاء الفريق عبر التخصصات لتحويل التحديات المعقدة إلى منتجات وخدمات عملية وذات تأثير. يمكن للمُقدِّمين طلب بيئة مستقبلية تُقدِّر الإبداع والمسؤولية والتقدم التكنولوجي ذو معنى. وصف الدور سيؤدي مدير المشروع الأول قيادة التسليم الكامل للمشروع من البداية حتى النهاية، مع التأكد من أن مبادرات التكنولوجيا مخطط لها، ومُنفَّذة ومكتملة في الوقت المحدد، وفي النطاق، وفي الميزانية. هذا الدور بدوام كامل، في الموقع ويقع في مصر الجديدة يتضمن تعريف أهداف المشروع، وإنشاء خطط مشروع تفصيلية، وتنسيق الفرق متعددة الوظائف، وإدارة الموارد والجداول الزمنية. سيراقب مدير المشروع الأول أنشطة التوريد واللوجستيات، ويراقب التقدم من خلال عمليات تفتيش وتقارير حالة منتظمة، وتحديد المخاطر، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. كما يشمل الدور التواصل مع أصحاب المصلحة وتوثيق قرارات المشروع والتحسين المستمر لممارسات إدارة المشروع لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ وحياته.ai. المؤهلات مهارات إدارة المشروع، بما في ذلك إدارة المشروعات والخبرة في قيادة مبادرات معقدة متعددة الأطراف. مهارات التوريد والتسريع لضمان التسليم في الوقت للمواد والخدمات ومعالم المشروع. مهارات التفتيش لمراقبة جودة المشروع والامتثال والالتزام بالمعايير التقنية والتشغيلية. مهارات إدارة اللوجستيات لتنسيق سلاسل الإمداد والجداول وتخصيص الموارد عبر مراحل المشروع. خبرة مثبتة في دور إدارة مشروع رفيع المستوى، ويفضل في بيئات قائمة على التكنولوجيا أو الابتكار. قدرات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية، مع الانتباه للتفاصيل وإدارة الوقت. مهارات اتصال فعالة وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على توحيد فرق متنوعة حول أهداف مشتركة. الدرجة الجامعية في الهندسة أو الأعمال أو إدارة المشاريع أو مجال ذو صلة؛ الشهادات ذات الصلة (مثلاً PMP، PRINCE2) تعتبر ميزة.

الغرض من وظيفة مدير حسابات المبيعات: مدير حسابات المبيعات مسؤول عن إدارة وتنمية العلاقات مع أبرز عملاء الشركة. تتضمن هذه الدور تطوير فهم عميق لاحتياجات العميل، وتقديم حلول مخصصة، ودفع نمو الإيرادات من خلال إدارة الحسابات واستراتيجيات المبيعات الفعالة. المسؤوليات:- تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية لضمان النجاح الطويل الأجل.- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء المعينين، لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.- تحديد فرص أعمال جديدة ضمن الحسابات القائمة والعمل على توسيع محفظة العميل.- التعاون مع الفرق الداخلية (ما قبل البيع، المنتج، خدمة العملاء) لتقديم حلول مخصصة.- التفاوض على العقود وإغلاق الاتفاقيات لتحقيق أقصى قدر من الأرباح.- رصد اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد الفرص الاستراتيجية.- ضمان التسليم في الوقت المناسب وبنجاح للمنتجات/الخدمات وفقًا لاحتياجات العملاء.- الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء وتقدم المشاريع في نظام CRM.- التنسيق مع إدارة المشروع والهندسة والفرق الداخلية الأخرى لضمان انتقال سلس من المبيعات إلى تنفيذ المشروع والمتابعة حتى القبول النهائي.- المشاركة في اجتماعات منتظمة مع إدارة المبيعات لاستعراض التقدم، مناقشة التحديات، وتخطيط المبادرات الاستراتيجية.- البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة وظروف السوق وأنشطة المنافسين لتعزيز استراتيجيات المبيعات وتحديد فرص أعمال جديدة.- تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات والأنشطة الشبكية لبناء حضور صناعي قوي وصيانته. المتطلبات الوظيفية:- 3-5 سنوات من الخبرة في قطاع الضيافة وقطاع الأعمال العام.- مهارات تفاوض وإقناع ممتازة.- سلوك مهني وآداب عمل.- دوافع ذاتية، وقادر على العمل تحت الضغط.- شهادة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.- الطلاقة في اللغة الإنجليزية.- مهارات الحاسوب: CRM، MS Office، ERP، حلول مركز البيانات. يرجى التواصل معنا عبر هذا البريد الإلكتروني m.h.desoky@goldentechnologys.com

وصف الشركة Desert Rose هو منتجع عطلة ذو خمس نجوم يملكه العائلة وموقع على ساحل البحر الأحمر في مصر. يعكس المنتجع اللمسة الشخصية ورؤية مؤسسيه، مع تركيز قوي على الضيافة الحقيقية والشخصية. يوفر Desert Rose بيئة دافئة ومصممة بعناية حيث تكون جودة الخدمة وتجربة النزيل في صميم العمليات اليومية. وصف الدور دور مدير المبيعات في Desert Rose هو وظيفة بدوام كامل، وموجودة في الموقع في الغردقة. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع مبيعات الغرف والباكيجات، والحفاظ على العلاقات مع وكالات السفر والعملاء الشركات وشركات جولات operators، وتحديد فرص سوق جديدة. سيقوم مدير المبيعات بإعداد وتقديم عروض المبيعات، والتفاوض على العقود والأسعار، وإدارة توقعات المبيعات وتقارير الأداء، والتعاون مع فرق التسويق والعمليات لمواءمة العروض والترويج. تشمل المهام اليومية متابعة اتجاهات السوق، وتحليل المنافسين، وتنسيق زيارات الموقع ورحلات التعارف، وضمان نهج متسق ومركّز على الضيوف عبر جميع أنشطة المبيعات. المؤهلات مهارات مبيعات قوية وإدارة حسابات، بما في ذلك بناء علاقات العملاء والتفاوض وإغلاق الصفقات. خبرة في مبيعات الضيافة أو السياحة، ويفضل في المنتجعات أو الفنادق، مع سجل في تحقيق أو تجاوز الأهداف. خبرة في ضيافة البحر الأحمر أمر ضروري. الكفاءة في أبحاث السوق وتوقعات المبيعات والتحليل الأساسي للبيانات لدعم استراتيجيات البيع واتخاذ قرارات التسعير. مهارات اتصال وتقديم فعالة، مع القدرة على التعاون عبر الأقسام وتمثيل المنتجع بشكل احترافي. الكفاءة في أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج المكاتب القياسية (مثل Excel وPowerPoint والبريد الإلكتروني وأدوات التقويم). القدرة على العمل في الموقع بدوام كامل في الغردقة، وإدارة أولويات متعددة، والتكيف مع بيئة سريعة الوتيرة وتركّز على الضيوف. يفضل حيازة درجة بكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو إدارة الضيافة أو مجال متعلق. الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ واللغات الإضافية تعتبر ميزة.

<p><h4>مطلوب مدير صيدلية لهذه المجموعة المستقلة الودية من الصيدليات</h4> <p>تقع في أحضان أجواء جميلة للغاية. نحن ندعو صيدليًا متمرسًا/مدير صيدلية لقيادة مجموعتنا من الصيدليات المستقلة الدافئة المملوكة بشكل مستقل في هذه المدينة الساحلية التاريخية. يتيح هذا المنصب فرصة دفع خدمات عالية الجودة ومركزة على المريض أثناء العمل مع فريق داعم في مكان جذاب للغاية.</p> <p>المنطقة غنية بالتراث البحري وجاذبية الساحل الخلابة، مع منازل حجرية تاريخية، وإطلالات على الميناء، وجذور عميقة في صناعة الرنجة في اسكتلندا خلال القرن التاسع عشر. إذا لم تكن بعد مُصرِفًا مستقلًا، فإن هذا الدور ذو قيمة خاصة، حيث يعطي العميل الأولوية ويدعم جميع التدريبات اللازمة لمساعدتك في أن تصبح مُصرِفًا مستقلًا.</p> <p><strong>إقامة مجانية بالقرب من الصيدلية</strong><br> <strong>حتى 8,000 جنيه إسترليني تعويضاً عن النقل</strong><br> <strong>فيزا من المستوى 2 متاحة</strong></p> <p><strong>الساعات:</strong> الاثنين - الجمعة 9 صباحًا - 1 ظهرًا / 2 ظهرًا - 5:30 مساءً. السبت 9 صباحًا - 1 ظهرًا (سيتم مناقشة التواتر).</p> <h4>المهام الرئيسية:</h4> <ul> <li>قيادة وإدارة العمليات اليومية للصيدلية، مع ضمان تقديم الخدمات الصيدلانية بأمان وفعالية وبالتوافق مع اللوائح.</li> <li>تقديم التوجيه السريري والخبرة للمرضى والموظفين، بما في ذلك إشراف عملية الصرف وتقديم نصائح الرعاية الصحية.</li> <li>دفع أداء الأعمال من خلال إدارة المخزون والميزانيات والأهداف، مع تحديد فرص لتعزيز الخدمات ومشاركة المجتمع.</li> <li>الإشراف، الإرشاد، وتطوير فريق الصيدلية، تعزيز بيئة عمل إيجابية وضمان التطور المهني المستمر.</li> </ul> <h4>الحزمة والفوائد:</h4> <ul> <li>أول سنة بدرجة حديث التخرج £50,000 + دفعة احتفاظ سخية. دور مدعوم للغاية للسنة الأولى في الممارسة.</li> <li>غير IP £52,000 + دفعة احتفاظ سخية.</li> <li>صيدلي IP £58,000 + دفعة احتفاظ IP سخية.</li> <li>34 يوم إجازة سنويًا (تشمل العطل الرسمية).</li> <li>رسوم GPhC مدفوعة.</li> <li>فرصة مكافأة إضافية.</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات الأساسية:</h4> <ul> <li>يجب أن تكون صيدليًا مؤهلاً في المملكة المتحدة.</li> <li>يجب أن تكون لديك تسجيل GPhC (أو تسجيل جارٍ بعد اجتياز امتحانات GPhC بنجاح).</li> <li>رعاية تأشيرة متاحة.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير تطوير الأعمال (SaaS)</span><span>عن الدور</span><p><span>نبحث عن <strong>مدير تطوير أعمال</strong> شديد التحفيز ويتركّز على النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في مصر. المرشح المثالي سيكون لديه سجل حافل في <strong>مبيعات SaaS</strong>، خبرة في بيئات <strong>الشركات الناشئة</strong>، وفهم قوي لسوق <strong>دول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</span></p><br><p><span>هذا الدور مثالي لصياد يعمل في بيئات سريعة الإيقاع، يحب بناء فرص عمل جديدة، ولديه خبرة في بيع حلول تكنولوجية للعملاء عبر السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الكويت، البحرين، وعمان.</span></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><ul><li><p><span>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر منطقة الخليج.</span></p><br></li><li><p><span>بناء وصيانة خط أنابيب صحي من عملاء المؤسسات والشركات المتوسطة.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة دورة المبيعات B2B الكاملة، من توليد العملاء المحتملين إلى توقيع العقد.</span></p><br></li><li><p><span>عقد اجتماعات مع العملاء، عروض المنتج، وعروض الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير علاقات قوية مع كبار التنفيذين وذوي القرار الرئيسيين.</span></p><br></li><li><p><span>التفاوض على الاتفاقيات التجارية وإغلاق الصفقات عالية القيمة.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع فرق التسويق والمنتج ونجاح العملاء لتحقيق الأهداف التجارية.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على توقعات المبيعات وتحديث خط الأنابيب بدقة باستخدام أدوات CRM.</span></p><br></li><li><p><span>تحليل اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو.</span></p><br></li><li><p><span>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات بصورة ثابتة وتجاوزها.</span></p><br></li></ul><span>المتطلبات</span><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة 5+ سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات المؤسسات.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مثبتة في بيع حلول SaaS أو سحابية.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة سابقة في شركة ناشئة أو شركة تقنية fast-growing.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة قوية في البيع لعملاء دول مجلس التعاون الخليجي، خاصة المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</span></p><br></li><li><p><span>نجاح مثبت في اكتساب عملاء جدد وإغلاق صفقات مؤسسية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصالات وتفاوض وعرض ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في استخدام منصات CRM مثل HubSpot أو Salesforce أو Zoho أو ما شابه.</span></p><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ والعربية مفضلة بشدة.</span></p><br></li><li><p><span>الاستعداد للسفر داخل الخليج عند الحاجة.</span></p><br></li></ul><span>المؤهلات المفضلة</span><ul><li><p><span>شبكة قائمة من صناع القرار عبر دول الخليج.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في بيع حلول AI، HRTech، FinTech، ERP، CRM، التحول الرقمي، أو برامج المؤسسات.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة العمل بنماذج الأعمال القائمة على الاشتراك.</span></p><br></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص مدير المبيعات، علم الدم الموقع: القاهرة #LI-Onsite انضم إلى نوفارتس كـ مدير مبيعات علم الدم وقُد فريق مبيعات عالي الأداء لتقديم تأثير ذي معنى للممارسين الصحيين والمرضى. في هذا الدور، ستقود التنفيذ التجاري، تبني شراكات قوية مع العملاء، وتطوير المواهب مع ضمان التفوق والامتثال والأداء عبر منطقتك. إذا كنت قائد فريق يهتم بالأداء التجاري ولديه شغف ببناء فرق قوية وشراكات عميقة مع العملاء ونتائج أفضل للمرضى، نود الاستماع منك. حول الدور المسؤوليات الرئيسية: • قيادة فريق المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات والإنتاجية والأداء المتفق عليها عبر المحفظة والمنطقة المخصصة. • تطوير وتنفيذ خطط الأعمال، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي والتكتيكي للعلامة التجارية بما يتماشى مع معايير الشركة. • الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين مع تحديد وتطوير فرص عمل جديدة. • إدارة الموارد، وأداء المبيعات في المنطقة، وميزانيات نفقات، والأولويات التجارية الرئيسية لتحقيق نتائج الأعمال. • توجيه، وتدريب، وتطوير ممثلي المبيعات/اختصاصيو المنتجات لتعزيز قدرة الفريق وأدائه. • بناء علاقات فعالة مع الحسابات الرئيسية، وبائعي القرار، وقادة الرأي الأساسيين، وجمعيات المرضى، والشركاء عبر الوظائف. • مواكبة ديناميكيات السوق، ونشاط المنافسين، ومعلومات التسعير، واحتياجات العملاء، ومعرفة المنتج، ورؤى مجال المرض. • تعزيز رضا العملاء، والتقارير الوقتية، وثقافة امتثال قوية مع سياسات وإجراءات نوفارتس.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة بيع في الرعاية الصحية أو المستحضرات الصيدلانية أو عمل ذات صلة.</li><li>خبرة في محفظة التخصص، ويفضل في علم الدم أو الأورام</li><li>معرفة سوق قوية وشبكة رعاية صحية قائمة مكانة مرغوبة للغاية.</li><li>القدرة على فهم والاستجابة للديناميكيات المتطورة لصناعة الأدوية.</li><li>قيادة قوية، وتوجيه، ومشاركة العملاء، وتعاون عابر للوظائف مع سجل حافل في إدارة فريق عالي الأداء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والعربية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Talent360 توظف مدير مشروع برمجيات. نبحث عن مدير مشروع برمجيات له سجل حافل في تسليم مشاريع البرمجيات في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وفي الميزانية. المرشح المثالي هو خبير في دورات حياة تطوير البرمجيات، المنهجيات الرشيقة، وقيادة الفرق متعددة التخصصات. ستكون بمثابة نقطة المساءلة الأساسية لنجاح المشروع، مع توازن بين الفهم الفني، أولويات العمل، وتوقعات أصحاب المصلحة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية لمشروعات تطوير البرمجيات من البدء والتخطيط حتى التنفيذ والمراقبة والإغلاق.</li><li>تحديد نطاق المشروع، الأهداف، النتائج المتوقعة، ومعايير النجاح بالتعاون مع أصحاب المصلحة والقادة الفنيين.</li><li>تطوير وصيانة خطط مشاريع تفصيلية، الجداول الزمنية، الميزانيات، وخطط تخصيص الموارد.</li><li>إدارة فرق متعددة التخصصات من المطورين، ومهندسي QA، والمصممين، ومحللي الأعمال لضمان تنفيذ متسق.</li><li>تطبيق المنهجيات الرشيقة، سكرم، شلال، أو نهج هجين كما يقتضي كل تعاقد.</li><li>التعرف بشكل استباقي على المخاطر والمشكلات والاعتماديات في المشروع وتقييمها والتخفيف منها.</li><li>متابعة أداء المشروع باستخدام المقاييس والأدوات ذات الصلة وتقديم تحديثات الوضع لأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة تغييرات النطاق من خلال عملية تحكم تغيّر منظمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا information، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع.</li><li>خبرة موثقة في تسليم مشاريع برمجيات معقدة ومتعددة الأطراف ضمن بيت برمجيات أو بيئة تكنولوجية.</li><li>إتقان قوي في المنهجيات الرشيقة/سكرم وإطارات إدارة المشاريع التقليدية.</li><li>مهارات قيادة وتفاوض وحل نزاعات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية رائعة.</li><li>إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira، MS Project، أو ما يماثله.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>درجة الماجستير في مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، PMI-ACP، أو Certified ScrumMaster (CSM).</li><li>خبرة في إدارة فرق موزعة أو دولية.</li><li>الإلمام بممارسات ERP و SaaS.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>تستند Four Seasons إلى موظفينا. نحن مجموعة أفراد يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ونعامل بعضنا كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. يصنع أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط فعلياً بأولئك الذين حولنا وبالعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>نبض الحياة على النيل. في قلب القاهرة على ضفاف النيل، يفتح فندقنا باب اكتشاف أسرار مصر القديمة التي تمتد لألفي عام. بعد مسافة قصيرة بالسيارة، انطلق لاستكشاف الأهرامات المهيبة، والسوق الذي عمره ألف عام، والحصن في القرن الثاني عشر، والمتحف المصري القديم. لاحقاً، استمتع بغروب القاهرة الخلاب على النيل بفلوكة تقليدية، وتناول الطعام في مطاعمنا التسعة المعتمدة، واختبر أسرار جمال الفرعون في السبا، أو شارك بجولة فنية لمشاهدة مجموعة الأعمال الفنية المعاصرة المحلية التي تملأ قاعاتنا.<br><br><p><b>مدير نقطة البيع - فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza، مصر</b>&nbsp;</p><br><br><br><p><b>عن فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza، مصر:</b>&nbsp;</p><br><br><p>يكرس فندق Four Seasons القاهرة في Nile Plaza جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة ذات جودة رفيعة إلى خدمة دافئة وشخصية على مدار 24 ساعة، يجسد Four Seasons منزلاً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. تتجسد ثقافة Four Seasons من خلال موظفيها - أشخاص يشتركون في هدف واحد ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.&nbsp;</p><br><br><p>نبحث عن المواهب الإبداعية المؤدَّبة، الرؤيوية، والمتحمسة، وذوي فهم عميق لمفهوم الضيافة.&nbsp;</p><br><br><br><p><b>دور مدير الوجهة:</b>&nbsp;</p><br><br><p>نحن نبحث حالياً عن مدير وجهة يتمتع بالأدب والرؤية والشغف، ولديه القدرة على تطوير والحفاظ على بيئة أنيقة ومجهزة بموظفين متميزين مكرسين لتجربة منتبة ومميزة طوال فترات الجلوس، وكذلك القدرة على تعيين وتدريب ومراقبة وتطبيق الانضباط على جميع موظفي الوجهة والقدرة على الحفاظ على أسلوب ودود وغير ملحوظ مع جميع الضيوف.</p><br><br><br><p><b>مثال مدير الوجهة المثالي:</b>&nbsp;</p><br><br><p>يجب أن يمتلك مدير الوجهة المثالي مهارة قراءة وكتابة وتحدث ممتازة باللغة الإنجليزية ومهارات حاسوبية جيدة، مع شهادة جامعية ويفضل أن تكون في إدارة الفنادق والمطاعم مع خبرة 2-3 سنوات كمدير وجهة مع خبرة لا تقل عن سنة في المطاعم الفاخرة. كما يجب أن يمتلك معرفة شاملة بالخدمة، ومراقبة التكاليف في الأغذية والمشروبات، والسيطرة على العمالة، وكتابة القوائم، والصيانة، والتجارة، والمحاسبة.</p><br><br><br><p><b>افتح عالماً من رفاهية ورضا الموظفين من خلال عروض المزايا الشاملة لدينا:</b>&nbsp;</p><br><br><ul><li>راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة&nbsp;</li></ul><ul><li>فرص تدريب وتطوير مميزة&nbsp;</li></ul><ul><li>خدمة تنظيف جاف مجاناً لزي موظفي، ووجبات للموظفين والإقامات في ممتلكات FS (حسب التوفر)، مع خصومات على الوجبات.&nbsp;</li></ul><ul><li>تأمين طبي خاص شامل، وبوليصة أسنان/إعاقة/حياة&nbsp;</li></ul><ul><li>مزايا تقاعد/معاش&nbsp;</li></ul><br><p><b>تعرف أكثر على ما يشبه العمل في Four Seasons - زورنا:</b>&nbsp;</p><br><br><ul><li>https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts&nbsp;</li></ul><ul><li>https://www.facebook.com/FourSeasonsJobs&nbsp;</li></ul><p>تماشياً مع خططنا للنمو المستقبلي، لدينا ثقة في مستويات موظفينا بما يتماشى مع نسب الموظف إلى الضيف الاستثنائية. نعتقد أن الموقف يساوي المهارة. نتيجةً لذلك، توظف Four Seasons أشخاصاً مفعمين بالحماس نقوم بتدريبهم للتألق في الأداء، بينما نخلق بيئة يزدهرون فيها. في النهاية، ثقافتنا تزرع النجاح وتكافئه بطرق عدة.&nbsp;<i>نتطلع لتلقي طلبك</i><i>!</i></p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>وصف الوظيفة – مدير مشاريع التصميم</strong><ul><li>الإشراف على مشاريع التصميم وضمان اكتمالها في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الشركة.</li><li>دعم أولويات المشروع، وتقارير الإدارة، والتقارير المالية، وتخطيط الموارد، واتخاذ القرار.</li><li>الإشراف على مديري المشاريع الأولين ومديري المشاريع.</li><li>ضمان تنفيذ ناجح لاستراتيجية PMO ومسؤولياتها وخدماتها ومخرجاتها.</li><li>مراقبة تقارير البرنامج ودعم التقارير للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li><li>تحديد أولويات المهام، وتحديد المواعيد النهائية، وتخصيص الموارد عبر المشاريع.</li><li>تحليل الماليّات المشاريع، بما في ذلك الميزانيات، وتخصيص الموارد، وتقييم المخاطر.</li><li>تنسيق البرامج والمشاريع عبر الأقسام المختلفة حتى اكتمالها.</li><li>ضمان توثيق كامل للمشروع، بما في ذلك النطاق، والميزانية، والموارد، والتبرير.</li><li>وضع أطر حوكمة وإدارة المشاريع والمعايير ومؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير المالية.</li><li>مراقبة الأداء المالي وضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة.</li><li>تنسيق إغلاق المشروع واستخلاص الدروس المستفادة.</li><li>تعريف وتنفيذ حوكمة المشروع والضوابط.</li><li>إدارة تخطيط المشروع والمعالم والنطاق وتوقعات الموارد والإدارة المالية وتغيير الإدارة عبر محفظة المشروع.</li></ul> </div>

<h2><strong>الوصف الوظيفي</strong></h2><ul><li><p>التعامل مع الأعضاء مباشرة (عن طريق البريد الإلكتروني، WhatsApp والهاتف) والعمل على تحويل طلباتهم إلى واقع.</p></li><li><p>دور مدير أنماط الحياة يتركز بشكل رئيسي على العمل على طلبات أعضاءنا المحليين محلياً ودولياً؛ والتعامل مع طلبات الأعضاء الدوليين الزائرين لمصر.</p></li><li><p>نوفر التوصيات والمساعدة والحجز في جميع الجوانب المرتبطة بأنماط حياة أعضائنا.</p></li><li><p>تشمل طلبات أعضائنا أي شيء وكل ما يتعلق بأسلوب حياتهم، ترتيبات السفر، حجز المطاعم، الترفيه، الفعاليات الرياضية، السبا، علاجات التجميل، المساعدة العملية، خدمة الهدايا، تنظيم الفعاليات وأكثر بكثير.</p></li><li><p>كمدير أنماط حياة ستتلقى تدريباً على برنامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، للعمل كجزء من فريق عالمي، لتقديم خدمة أسلوب حياة عالمية المستوى، وتطوير فهم أعمق لأسواق الرفاهية حول العالم.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h2><strong>متطلبات الوظيفة</strong></h2><ul><li><p>خبرة من 0-3 سنوات<strong>&nbsp;في نفس الدور</strong></p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية المحكية أمر MUST - (يفضل خريجو مدارس لغوية دولية)</p></li><li><p>اتصال كتابي ممتاز باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>مهارات عرض جيدة ومعرفة عملية ببرنامج MS Office - الخبرة السابقة في CRM ميزة إضافية</p></li><li><p>طالب جامعي خريج - ويفضل خلفية في العلاقات العامة، التسويق، السفر، العلوم الاجتماعية، الفنون الحرة.</p></li><li><p>خبرة في الضيافة (الكونسيرج، الاستقبال، الحجوزات، علاقات الضيوف)، خدمة عملاء عالية المستوى، تجارة التجزئة الفاخرة، الفعاليات والترفيه، العلاقات العامة والتسويق ميزة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الالتزام الصارم بقوانين وأنظمة الشركة</p></li><li><p>لاعب فريق يمكنه تعدد المهام، لديه عين للتفاصيل، شخص اجتماعي للغاية ويمكنه العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>فهم أساسي لخدمات ومنتجات الرفاهية يعد ميزة.</p></li><li><p>يعمل مديرو أنماط الحياة خمسة أيام عمل في الأسبوع، مع ساعات عمل بنظام المناوبة مع العطل الوطنية/العطل العامة.</p></li></ul><p></p><p></p>

???? Location: North Coast, Egypt We are looking for a highly experienced HSE Manager to lead safety and health management on a major construction project on Egypt’s North Coast. This role requires strong leadership, excellent knowledge of construction safety standards, and experience working with PMC or consultant teams. Key Responsibilities:Lead and coordinate all HSE activities on site. Conduct client safety audits and risk assessments. Review contractor safety procedures, ITPs, and site documentation to ensure compliance. Ensure daily site activities follow approved HSE procedures. Monitor contractor safety staff and laborers; issue non-compliance reports when required. Participate in project meetings and coordinate with other HSE managers. Support project close-out and safety reporting. Requirements:14+ years of experience. NVQ level 6 or above - Occupational Health and Safety Management. NEBOSH IGCISO 45001 Lead Auditor Certified ISOO14001 Lead Auditor Certified NVQ Level 6 Diploma (or above) Occupational Health and Safety Management Certified Safety Professional PMC/Consultant experience preferred. Strong knowledge of HSE regulations, risk assessment, and construction safety practices. Excellent English communication skills (mandatory).

<p>شركة The Translation Gate, LLC، بالتعاون مع Hiring Genius، توظف مدير حسابات (يتحدث الإنجليزية).</p><p>&nbsp;</p><p>الموقع: كورنيش المعادي، القاهرة، مصر</p><p>نموذج العمل: هجين (موقع العمل / عن بُعد وفق الجدول)</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية وتفاصيل الدور:</strong></p><p>- إدارة والحفاظ على حسابات العملاء، وبشكل أساسي في مناطق الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا.</p><p>- التعامل مع اتصالات B2B وضمان رضا العملاء عالي الجودة.</p><p>- خيارات التحول متاحة: آسيا والمحيط الهادئ (5 صباحاً - 1 ظهراً)، أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (10 صباحاً - 6 مساءً)، الولايات المتحدة (4 مساءً - 12 صباحاً).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات:</strong></p><p>- المصريين فقط | خريجين فقط (درجة البكالوريوس).</p><p>- الحد الأقصى للعمر: 35 عاماً.</p><p>- طلاقة / إجادة اللغة الإنجليزية (المستوى B2 – C1).</p><p>- خبرة من 2 إلى 3 سنوات على الأقل في BPO، مركز اتصال، SaaS، أو صناعة الترجمة والتوطين.</p><p>- يُشترط خبرة سابقة في إدارة عملاء دوليين (الولايات المتحدة، أوروبا، أو آسيا).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الراتب والمزايا:</strong></p><p>- راتب صافٍ: 25,000 – 30,000 جنيهاً مصرياً شهرياً (بالاعتماد على الخبرة).</p><p>- تعويض إضافي: عمولة + تقاسم الأرباح.</p><p>- تأمين صحي واجتماعي مُقدم.</p>