وظائف مساعد مدير مطعم في مصر في مصر 2026

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير مبيعات التصدير

في الموقع - مصر - القاهرة الأحد

المبيعات

- توسيع الأعمال التجارية من خلال فتح أسواق جديدة في مناطق مختلفة.- قيادة فريق المبيعات وفقاً لاستراتيجية المبيعات.- إدارة / الإشراف على الفريق لتحقيق أهدافهم.- تمثيل الشركة في الفعاليات التجارية والمعارض خارج مصر.- زيارة العملاء في دول مختلفة.- مراجعة تقارير المبيعات التي يعدها الفريق وإعداد جميع التقارير اللازمة للسوق والمبيعات.- تقديم تقرير توقعات مبني على تقرير خط سير المبيعات (pipeline report).- متابعة / الإشراف على جميع الأقسام الأخرى لضمان سير عملية التصدير بسلاسة.

- Expand the business by openning new markets in different areas- Leading the Sales Team under sales strategy.- Manage / supervise the team to acheive their target.- Represent the company in Business Events and Exhibition outside Egypt- Visit clients in different countries - Review Sales reports made by the team and prepare all the reports needed for the market and the sales - provide a forecast report built on the pipeline report.- follow up / supervise all other department ensure that the Export process done smoothly.

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تقديم سهل تنقيب.كوم

مدير التسويق

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أكتوبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للشركة بما يتماشى مع أهداف العمل.قيادة وإدارة الحملات التسويقية عبر القنوات ذات الصلة.إجراء أبحاث السوق وتحليل اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء.تطوير وإدارة خطط تسويق المنتجات واستراتيجيات التموضع في السوق.التعاون مع قسم المبيعات والأقسام الأخرى لدفع نمو الأعمال وتحقيق الأهداف.مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير التسويق ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).إدارة ميزانية التسويق وضمان التخصيص الفعال للموارد.بناء وتعزيز هوية العلامة التجارية للشركة وحضورها في السوق.قيادة وتطوير وتحفيز فريق التسويق لتحقيق أهداف العمل.

Develop and implement the company’s overall Marketing Strategy aligned with business objectives.Lead and manage marketing campaigns across relevant channels.Conduct Market Research and analyze market trends, competitors, and customer needs.Develop and manage Product Marketing Plans and positioning strategies.Collaborate with Sales and other departments to drive business growth and achieve targets.Monitor campaign performance and prepare Marketing Reports amp; KPIs.Manage the marketing budget and ensure effective allocation of resources.Build and strengthen the company’s Brand Identity and market presence.Lead, develop, and motivate the marketing team to achieve business objectives.

دوام كامل من ١٥ إلى ٢٠ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مدير ما قبل البيع

في الموقع - مصر - القاهرة منذ 28 دقيقة

تكنولوجيا المعلومات

ما ستفعله:<ul><li>قيادة فريق ما قبل البيع وتقديم التوجيه الفني والوظيفي طوال دورة المبيعات.</li><li>التفاعل مع العملاء لفهم متطلبات الأعمال واقتراح حلول برمجية مخصصة.</li><li>تصميم وتقديم بنية الحلول، والعروض التوضيحية، وإثباتات المفهوم.</li><li>إعداد المقترحات الفنية، والردود على طلبات تقديم العروض (RFP/RFI)، وتوثيق الحلول.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والمنتج والتسليم لتطوير استراتيجيات حلول تنافسية.</li><li>توجيه وتطوير فريق ما قبل البيع مع تعزيز أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق والتقنيات الناشئة.</li></ul>ما نبحث عنه:<ul><li>خبرة تزيد عن 7 سنوات في مجال ما قبل البيع للبرمجيات، أو استشارات الحلول، أو برمجيات المؤسسات.</li><li>خبرة سابقة في قيادة أو توجيه فريق ما قبل البيع.</li><li>فهم قوي لحلول برمجيات المؤسسات، والتحول الرقمي، وتكامل الأنظمة، وإدارة عمليات الأعمال (BPM)، وإدارة محتوى المؤسسات (ECM)، وأتمتة سير العمل، أو التقنيات ذات الصلة.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في الاستجابة لطلبات تقديم العروض (RFPs) الخاصة بالمؤسسات وتقديم عروض تقديمية على مستوى تنفيذي.</li><li>القدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى قيمة تجارية واضحة.</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li></ul>

What You'll Do:<ul><li>Lead the presales team and provide technical and functional guidance throughout the sales cycle.</li><li>Engage with customers to understand business requirements and propose tailored software solutions.</li><li>Design and present solution architectures, demonstrations, and proof of concepts.</li><li>Prepare technical proposals, RFP/RFI responses, and solution documentation.</li><li>Collaborate with Sales, Product, and Delivery teams to develop competitive solution strategies.</li><li>Mentor and develop the presales team while driving best practices and continuous improvement.</li><li>Stay up to date with market trends and emerging technologies.</li></ul>What We're Looking For:<ul><li>7+ years of experience in software presales, solution consulting, or enterprise software.</li><li>Previous experience leading or mentoring a presales team.</li><li>Strong understanding of enterprise software solutions, digital transformation, system integration, BPM, ECM, workflow automation, or related technologies.</li><li>Excellent presentation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Experience responding to enterprise RFPs and delivering executive-level presentations.</li><li>Ability to translate complex technical concepts into clear business value.</li><li>Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field.</li></ul>

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل لينكدإن

مدير الموارد البشرية

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الرئيسية الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم الدعم الاستراتيجي والتشغيلي للموارد البشرية. قيادة دورة حياة العامل كاملة، بما في ذلك التحاق الموظفين، إدارة الأداء، علاقات الموظفين، الترقيات، النقل، وإنهاء الخدمة. دعم تخطيط القوى العاملة، التصميم التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة لتلبية احتياجات العمل. تدريب المديرين على سياسات الموارد البشرية، قانون العمل، مشاركة الموظفين، وممارسات إدارة الأشخاص. قيادة قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات، الإجراءات التأديبية، الشكاوى، وحل النزاعات. مراقبة عدد العمال، معدل الدوران، الغياب، وغيرها من مقاييس الموارد البشرية، وتقديم رؤى وتوصيات للإدارة. الشراكة مع اكتساب المواهب لضمان التعيين في الوقت المناسب والالتحاق الناجح بالموظفين الجدد. دعم عمليات الإدارة السنوية للأداء، ومراجعة الرواتب، وتخطيط الخلافة. تحديد احتياجات التعلم والتطوير وتنسيق مبادرات التطوير مع فريق التعلم والتطوير. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وقوانين العمل، والإجراءات الداخلية. تعزيز مبادرات مشاركة الموظفين ودعم إدارة التغيير التنظيمي. التنسيق مع قسم الرواتب وعمليات الأفراد لضمان دقة بيانات الموظفين ومعالجة المعاملات المرتبطة بالرواتب في الوقت المناسب. إدارة وتطوير فريق شريك الأعمال في الموارد البشرية (إن وجد)، لضمان التميز في الخدمة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. إعداد تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات وتحديثات الأعمال للإدارة العليا المؤهلات درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. 5+ سنوات من خبرة تشغيل الموارد البشرية. مهارات تواصل قوية، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات. الموقع: 6 أكتوبر الشيخ زايد

Key Responsibilities Partner with business leaders to provide strategic and operational HR support. Drive the full employee lifecycle, including onboarding, performance management, employee relations, promotions, transfers, and offboarding. Support workforce planning, organizational design, and manpower planning to meet business needs. Coach managers on HR policies, labor law, employee engagement, and people management practices. Lead employee relations matters, including investigations, disciplinary actions, grievances, and conflict resolution. Monitor headcount, turnover, absenteeism, and other HR metrics, providing insights and recommendations to management. Partner with Talent Acquisition to ensure timely hiring and successful onboarding of new employees. Support the annual performance management, salary review, and succession planning processes. Identify learning and development needs and coordinate development initiatives with the L&D team. Ensure compliance with company policies, labor laws, and internal procedures. Drive employee engagement initiatives and support organizational change management. Coordinate with Payroll and People Operations to ensure accurate employee data and timely processing of payroll-related transactions. Manage and develop the HR Business Partner team (if applicable), ensuring service excellence and achievement of departmental KPIs. Prepare HR reports, dashboards, and business updates for senior management Qualifications Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, or a related field.5+ years of HR Operations experience. Strong communication, stakeholder management, and problem-solving skills. Location : 6th of October Sheikh Zayed

دوام كامل لينكدإن

مدير الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

المسؤوليات: • تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات وتقييمات مخاطر الصحة والسلامة والبيئة (HSE). • الإشراف على عمليات السلامة عبر مراكز التسوق والأصول التجارية. • إجراء عمليات تدقيق السلامة والتفتيش وتمارين الاستجابة للطوارئ بانتظام. • ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الجمعية الوطنية للحماية من الحرائق (NFPA) ومعايير الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة. • إدارة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • تدريب الموظفين والمقاولين على إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ. • التنسيق مع إدارات العمليات والأمن وإدارة المرافق وعلاقات المستأجرين لضمان ممارسات آمنة. • إعداد تقارير الصحة والسلامة والبيئة الشهرية ولوحات أداء العمل. المؤهلات: • درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة. • 7-10 سنوات من الخبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة داخل مراكز التسوق، أو التجزئة، أو العقارات التجارية، أو المشاريع الكبيرة متعددة الاستخدامات. • يُفضل الحصول على شهادات مثل NEBOSH وIOSH وOSHA. • مهارات قيادية وإعداد تقارير وإدارة مخاطر قوية.

Responsibilities: • Develop, implement, and monitor HSE policies, procedures, and risk assessments. • Oversee safety operations across malls and commercial assets. • Conduct regular safety audits, inspections, and emergency-response drills. • Ensure compliance with local regulations, NFPA, and company HSE standards. • Manage incident investigations and implement corrective actions. • Train staff and contractors on safety procedures and emergency protocols. • Coordinate with operations, security, FM, and tenant relations to ensure safe practices. • Prepare monthly HSE reports and performance dashboards. Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering or related field. • 7–10 years of experience in HSE within malls, retail, commercial, or large mixed-use developments. • Certifications such as NEBOSH, IOSH, and OSHA preferred. • Strong leadership, reporting, and risk-management skills.

دوام كامل لينكدإن

مدير مراجعة الائتمان

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤوليات: مراجعة وتقييم تقارير الائتمان المقدمة من خطوط الأعمال بناءً على السياسات والإجراءات ومصفوفة السلطات المعتمدة. التوصية باتخاذ قرار (الموافقة/الرفض) لطلبات الائتمان إلى لجنة الائتمان المعنية. تنفيذ نظام تقييم/تصنيف الائتمان وضمان تطويره في الوقت المناسب بما يتماشى مع إرشادات رئيس ائتمان البلد. تقديم الملاحظات/التوصيات لرئيس ائتمان البلد فيما يخص سياسات وإجراءات الائتمان. تنفيذ عملية مراجعة ائتمان البلد وفقاً لسياسات وإجراءات مجموعة الائتمان المعتمدة من البلد. إعداد تقارير ملخص تنفيذي للمعاملات المعقدة. الوصول إلى البيانات المالية وتقييم هيكل التسهيلات المقترحة وتقييمها. الإبلاغ مباشرة إلى رئيس ائتمان الشركات الكبرى على مستوى البلد. المؤهلات: لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في مراجعة الائتمان. فهم شامل لمجموعة منتجات وخدمات البنوك. الطلاقة في اللغة الإنجليزية. المهارات التحليلية.

Responsibilities:Review & assess credit reports submitted by the business lines based on respective policies, procedures and approved authority matrix. Recommend the (Approval/Rejection) of credit requests to the respective credit committee. Implement the credit rating / scoring system(s) and ensure it is upgraded timely in line with country credit head guidelines. Provide feedback / recommendations to country credit head regarding credit policies and procedures. Implementing the country credit review process based on country credit set policies & procedures. Generating executive summary reports for complex transactions. . Accessing and evaluating financial data and proposed facilities structure. Reporting directly to the Large Corporate Country Head of Credit Review. Qualifications:Not less than 6 years of experience in Credit review. Thorough understanding of the full range of banking products and services Fluency in English. Analytical skills.

دوام كامل لينكدإن

مدير الرسوم المتحركة الرئيسي

في الموقع - مصر - البحر الأحمر ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نحن نبحث عن مبدع وذو خبرة كمسؤول الرسوم المتحركة / قائد فريق الرسوم المتحركة للانضمام إلى فريق الترفيه الدولي لدينا في مصر. ✨ ما نبحث عنه: • جنسية أوروبية• خبرة سابقة في الترفيه/الرسوم المتحركة بالفنادق• مهارات قيادة واتصال قوية• القدرة على قيادة وتحفيز فريق الترفيه• إبداع وقادر على إنشاء وتنظيم وأداء العروض• حيوي، مسؤول، ومهني• مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية• خبرة سابقة كقائد فريق تعتبر ميزة قوية

We are looking for an experienced and creative Chief Animator / Animation Team Leader to join our international entertainment team in Egypt. ✨ What we’re looking for: • European nationality• Previous experience in hotel entertainment / animation• Strong leadership and communication skills• Ability to lead and motivate an entertainment team• Creative and able to create, organize, and perform shows• Energetic, responsible, and professional• Good English communication skills• Previous team leader experience is a strong advantage ???? What we offer: • Salary: $1,200–$1,500 USD/month• Full accommodation inside the hotel• Shared accommodation• 3 meals per day• Drinks provided• 1 day off per week with access to the hotel pool & beach• Visa support• Uniform provided• Costumes provided• Safe, professional, and supportive working environment• International team & experience ✈️ Flights are not included. ???? Location: Egypt If you are interested, or know someone who would be a great fit, send me a DM with your CV, videos, or professional profile. Feel free to share this post with talented entertainers who might be interested! ✨ #Hiring #WeAre Hiring #Animation #Entertainment #Chief Animator #Team Leader #Hotel Entertainment #Egypt Jobs #Hospitality Jobs #Entertainment Jobs

دوام كامل لينكدإن

مدير مبيعات العقارات

في الموقع - مصر - المنوفية ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات العقارات القسم: الإدارة التجارية يتبع لـ: الرئيس التنفيذي التجاري (CCO) الموقع: مدينة السادات، المنوفية الغرض من الوظيفة: يعتبر مدير مبيعات العقارات دوراً قيادياً رئيسياً مسؤولاً عن توجيه منظمة المبيعات بالكامل في الشركة لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات وحجم المبيعات والربحية. يشرف هذا المنصب على فرق المبيعات المباشرة (بما في ذلك مديري المبيعات وقادة الفرق ومستشاري العقارات) وشراكات القنوات غير المباشرة (شبكات الوسطاء). يتعاون مدير المبيعات بشكل وثيق مع الرئيس التنفيذي التجاري (CCO) لصياغة استراتيجيات مبيعات ديناميكية، وتوسيع الحصة السوقية، والحفاظ على الميزة التنافسية للشركة في سوق العقارات المصري الفاخر. المسؤوليات الرئيسية: 1. التخطيط الاستراتيجي وتحديد الأهداف: · التعاون مع الرئيس التنفيذي التجاري والإدارة التنفيذية لتحديد ميزانيات المبيعات السنوية والربع سنوية والشهرية، وأهداف الإيرادات، وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية لقسم المبيعات بأكمله. · تحويل أهداف الأعمال للشركة إلى استراتيجيات مبيعات قابلة للتنفيذ ومصممة لتناسب مختلف فئات الأصول (السكنية، التجارية، الإدارية، والطبية) عبر المناطق الحيوية في مصر (مثل مدينة السادات، المنوفية، البحيرة، وغيرها من الأسواق). · صياغة استراتيجيات التسعير وإصدار المخزون بالتنسيق مع الفرق التجارية وتطوير المنتجات لتعظيم ربحية المشروع ومعدلات الاستيعاب. 2. قيادة وإدارة الفريق: · قيادة وتوجيه وتمكين تسلسل هرمي للمبيعات عالي الأداء، بما في ذلك مديري المبيعات وقادة الفرق وكبار المستشارين. · دفع برامج التوظيف، والتأهيل، والتدريب المستمر، والتطوير الوظيفي للحفاظ على قوة مبيعات عالمية المستوى. · إنشاء مقاييس قوية لإدارة الأداء، وهياكل الحوافز، وخطط العمولات لتحفيز الفريق وتعزيز ثقافة عالية المساءلة. 3. عمليات القنوات (المبيعات المباشرة وغير المباشرة): · تحسين كفاءة فريق المبيعات المباشرة من خلال إدارة متقدمة لخط المبيعات، وتتبع نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتقنيات إغلاق الصفقات الصارمة. · تعزيز وتوسيع العلاقات الاستراتيجية مع شبكات الوساطة/الوكالات من الدرجة الأولى (المبيعات غير المباشرة) لضمان تدفق مستمر للعملاء ذوي الملاءة المالية العالية والوصول إلى السوق الثانوي. · الإشراف على فعاليات إطلاق العقارات الكبرى، والجولات الترويجية، والمعارض (محلياً ودولياً) لدفع أحجام مبيعات ضخمة. 4. ذكاء السوق وإعداد التقارير: · إجراء أبحاث سوقية مستمرة ومقارنة مع المنافسين فيما يتعلق باتجاهات الأسعار، وخطط السداد، وسلوك المشتري، والعروض الجديدة في مصر. · تقديم تنبؤات دقيقة للمبيعات، وتحليل خط المبيعات، وتقارير الأداء مباشرة إلى الرئيس التنفيذي التجاري ومجلس الإدارة. · تحديد مخاطر السوق المحتملة أو الفجوات وتنفيذ خطط العمل التصحيحية بشكل استباقي. المؤهلات والمتطلبات: · التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة دراسات عليا. · الخبرة: لا تقل عن 10 إلى 12 عاماً من الخبرة المتصاعدة في المبيعات، مع ما لا يقل عن 4-5 سنوات في منصب قيادي رفيع (مثل مدير مبيعات/رئيس قسم المبيعات) في إدارة أقسام مبيعات كبيرة داخل شركات تطوير عقاري من الدرجة الأولى في مصر. · المعرفة بالسوق: معرفة عميقة ومباشرة بديناميكيات سوق العقارات المصري، والأطر القانونية/التنظيمية، والمناطق الجغرافية الرئيسية مثل مدينة السادات والمناطق القريبة ذات الحصص السوقية. · المهارات: o قدرات استثنائية في القيادة والتوجيه وبناء الفريق. o مهارات متميزة في التفاوض وإغلاق الصفقات وإدارة أصحاب المصلحة. مهارات تحليلية متقدمة مع إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التنبؤ بالمبيعات. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى elsherifm@gmail.com

Job Title: Real Estate Sales Director Department: Commercial Department Reports To: Chief Commercial Officer (CCO) Location: Sadat City, Monofia Job Purpose:The Real Estate Sales Director is a key senior leadership role responsible for steering the company’s entire sales organization to achieve and exceed revenue, volume, and profitability targets. This position oversees both direct sales teams (including Sales Managers, Team Leaders, and Property Consultants) and indirect channel partnerships (broker networks). The Sales Director collaborates closely with the Chief Commercial Officer (CCO) to formulate dynamic sales strategies, expand market share, and maintain the company’s competitive edge within the high-end Egyptian real estate market. Key Responsibilities:1. Strategic Planning & Target Setting:· Collaborate with the CCO and executive management to define annual, quarterly, and monthly sales budgets, revenue targets, and KPI frameworks for the entire sales department.· Translate corporate business goals into actionable sales strategies tailored to different asset classes (residential, commercial, administrative, and medical) across primary Egyptian hotspots (e.g., Sadat City, Monofia, Bahira, and other markets).· Formulate pricing and inventory release strategies in coordination with the commercial and product development teams to maximize project profitability and absorption rates.2. Team Leadership & Management:· Lead, mentor, and empower a high-performing sales hierarchy, including Sales Managers, Team Leaders, and Senior Consultants.· Drive recruitment, onboarding, continuous training, and career development programs to maintain a world-class sales force.· Establish robust performance management metrics, incentive structures, and commission schemes to motivate the team and foster a high-accountability culture.3. Channel Operations (Direct & Indirect Sales):· Optimize the efficiency of the Direct Sales team through advanced pipeline management, CRM tracking, and rigorous closing techniques.· Strengthen and expand strategic relationships with top-tier Brokerage/Agency networks (Indirect Sales) to secure a steady influx of high-net-worth clients and secondary market reach.· Oversee major property launch events, roadshows, and exhibitions (both local and international) to drive massive sales volumes.4. Market Intelligence & Reporting:· Conduct continuous market research and competitor benchmarking regarding pricing trends, payment plans, buyer behavior, and new product offerings in Egypt.· Provide accurate sales forecasting, pipeline analysis, and performance reports directly to the CCO and Board of Directors.· Identify potential market risks or gaps and proactively implement corrective action plans. Qualifications & Requirements:· Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics, or a related field; an MBA or postgraduate certification is a strong plus.· Experience: Minimum of 10 to 12 years of progressive sales experience, with at least 4–5 years in a senior leadership position (e.g., Sales Director / Head of Sales) managing large sales departments within Tier-1 real estate development companies in Egypt.· Market Knowledge: Deep, firsthand familiarity with the Egyptian real estate market dynamics, legal/regulatory frameworks, and key geographical zones i.e. Sadat City and close district of market shares.· Skills:o Exceptional leadership, coaching, and team-building capabilities.o Outstanding negotiation, closing, and stakeholder management skills. Advanced analytical skills with proficiency in CRM systems and sales forecasting tools. Please forward your CV to elsherifm@gmail.com

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

المؤهلات: مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك القدرة على بناء الثقة والتواصل بوضوح وإدارة التوقعات. قدرات صلبة في تنسيق المشاريع، مع خبرة في تنظيم المهام وإدارة الجداول الزمنية ومواءمة الفرق الداخلية للوفاء بالمواعيد النهائية. إجادة التواصل التجاري، بما في ذلك إعداد التقارير والعروض التقديمية والمراسلات المهنية. مهارات تحليلية لمراقبة أداء الحساب، وتفسير البيانات، واقتراح تحسينات على استراتيجيات العملاء. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وتتطلب الحضور الشخصي، مع مهارات قوية في إدارة الوقت وتحديد الأولويات. خبرة ذات صلة في إدارة الحسابات، أو نجاح العملاء، أو خدمة العملاء ضمن وكالة أو بيئة مماثلة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة الوظائف والحفاظ على نهج مهني وشامل تجاه الزملاء والعملاء.

Qualifications Strong client relationship management skills, including the ability to build trust, communicate clearly, and manage expectations. Solid project coordination abilities, with experience organizing tasks, managing timelines, and aligning internal teams to meet deadlines. Proficiency in business communication, including preparing reports, presentations, and professional correspondence. Analytical skills to monitor account performance, interpret data, and suggest improvements to client strategies. Comfort working in a fast-paced, on-site environment, with strong time management and prioritization skills. Relevant experience in account management, customer success, or client service within an agency or similar setting. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field is preferred. Fluency in English and Arabic, with strong verbal and written communication skills. Ability to work collaboratively with cross-functional teams and maintain a professional, inclusive approach to colleagues and clients.

دوام كامل لينكدإن

مدير الإدارة

في الموقع - مصر - جنوب سيناء ١ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

الغرض من الوظيفة: مسؤول عن كافة الإجراءات الإدارية في جميع المشاريع والمكاتب الدولية. التواصل مع جميع الموظفين الإداريين في الخارج. متابعة تطبيق سياسات وإجراءات الإدارة الدولية. المهام والأدوار والمسؤوليات: إجراء دراسة للبلد الذي تتطلع الشركة للتوسع فيه، من حيث الظروف الاقتصادية والأمنية والصحية. وضع وتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الإدارة الدولية المتعلقة بـ (السفر، الإقامة، النقل، وأدوات الاتصال). إدارة والإشراف على كافة لوجستيات السفر الدولي. مسؤول عن التفاوض والاتفاقيات مع مقدمي الخدمات الطبية فيما يتعلق بالتأمين الطبي وخطط الإخلاء للمشاريع الدولية. بحث قانون العمل في كل دولة ولوائحها. المساهمة في تحديد هياكل الرواتب والمزايا لكل مشروع دولي بالتنسيق مع فريق استقطاب المواهب. إدارة الموظفين الإداريين في المشاريع الدولية. المؤهلات: درجة البكالوريوس ذات الصلة في الإدارة أو أي مجال ذي صلة. 10 سنوات من الخبرة في منصب قيادي في قسم الإدارة.

JOB PURPOSE Responsible for all Administration procedures in all international projects & Offices. Communicate with all administration staff abroad. Follow up on applying international Administration policies and procedures. Tasks, Roles & Responsibilities Carry out a country study in which the company is looking to expand in, in terms of economic, security and health conditions. Set, develop and implement international administration policy and procedures regarding (Travel, Accommodation, Transportation & communication tool). Manage and supervise all international travel Logistics. Responsible for negotiation and agreements with Medical service providers regarding medical Insurance and Evacuation plans for the international projects. Research the labor law of each country and its regulations. Contribute in determining the salary structures and benefits for each international project in coordination with the Talent Acquisition team. Manage the administration staff in the international projects. Qualifications:Relevant bachelor’s degree in administration or any relevant field. 10 years of experience in a leading position in administration division.

دوام كامل لينكدإن

مدير الحدث

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

الاتصال المنتظم مع وحدات الأعمال لضمان الت aligned مع جميع استراتيجيات الأعمال. الاتصال المنتظم مع الأماكن مع إمكانات لتفعيلات ميدانية ورعايات وفعاليات. تحديد مواقع وفرص جديدة ذات إمكانات عالية للعلامة التجارية. مراقبة أنشطة المنافسين لتطوير استراتيجيات جديدة ومبتكرة باستمرار. الإشراف على حركة المخزون في مخازن التسويق. العمل على تطوير مقترحات تتناسب مع احتياجات وحدة الأعمال. العمل بشكل وثيق مع سلسلة الإمداد حتى يتم التفاوض على أفضل الأسعار مع البائعين والموردين. إعداد الميزانيات والمذكرات ونماذج البائع الحصري لتناسب النشاط. الإعداد الفعلي على الأرض، الإشراف اللوجستي والتقني على النشاط حتى اكتماله. المتابعة مع مالية التسويق للفاتورة السريعة وتسوية الدفع. تحفيز وتنظيم وتشجيع العمل الجماعي داخل القوة العاملة لضمان تحقيق أهداف الإنتاجية أو تجاوزها. تنظيم توظيف وتدريب الموظفين، بالإضافة إلى متابعة أداء وتقدم الموظفين.

Regular contact with business units to be aligned with all business strategies. Regular contact with venues with possibilities for on ground activations, sponsorships and events. Identify new locations and opportunities with high potential for branding. Monitor competitors activities to continuously develop new and innovative strategies. Supervising stock movement in the marketing warehouses. Work on developing proposals that fit the business unit needs. Work closely with supply chain for them to negotiate the best prices with vendors and suppliers. Prepare budgets, memos and sole vendor forms to fit the activity. Actual on ground set up, logistical and technical supervision of the activity till its completion. Follow-up with marketing finance for prompt billing and payment settlement. Motivate, organize and encourage teamwork within the workforce to ensure productivity targets are met or exceeded. Organize the recruitment and training of staff, as well as monitoring staff performance and progress.

دوام كامل لينكدإن

مدير المصنع

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مهندس مدني ذو خبرة لإدارة عمليات مصنع الخرسانة في شركة مقاولات رائدة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على تصميم خلطة الخرسانة وجودة الإنتاج إدارة عمليات المصنع، المعايرة، والصيانة تنسيق جداول التسليم مع مواقع المشروع الإشراف على اختبارات الجودة (اختبارات الانحدار، عينات المكعب، نتائج المختبر) إدارة مخزون المواد الخام والمشتريات قيادة فريق المصنع (المشغلين، فنيو المختبر، السائقين) ضمان الامتثال للصحة والسلامة والبيئة عبر عمليات المصنع إعداد تقارير الإنتاج, التكاليف, والأداء المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية 10 - 12 سنة من الخبرة في مصانع الخرسانة، بما في ذلك 5-7 سنوات في دور إداري معرفة قوية بتصميم خلطة الخرسانة الإلمام بأنظمة أتمتة المصنع فهم قوي لمعايير مراقبة الجودة (ACI/BS/ECP) المهارات: قيادة قوية وإدارة فريق/problem-solving تحت الضغط ممتازة في التنسيق مع الموقع والإدارة العليا الإتقان في MS Excel / أنظمة ERP

We are looking for an experienced Civil Engineer to manage our Concrete Plant operations within a leading construction company. Key Responsibilities: Oversee concrete mix design and production quality Manage plant operations, calibration, and maintenance Coordinate delivery schedules with project sites Supervise QC testing (slump tests, cube samples, lab results) Manage raw material inventory and procurement Lead plant staff (operators, lab technicians, drivers) Ensure HSE compliance across plant operations Prepare production, cost, and performance reports Requirements: Bachelor's degree in Civil Engineering 10 - 12 years of experience in concrete plants, including 5-7 years in a managerial role Strong knowledge of concrete mix design Familiarity with plant automation systems Solid understanding of quality control standards (ACI/BS/ECP) Skills: Strong leadership & team management Problem-solving under pressure Excellent coordination with site & senior management Proficiency in MS Excel / ERP systems

دوام كامل لينكدإن

مدير المصنع

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نبحث عن مهندس مدني متمرس لإدارة عمليات مصنع الخرسانة لدينا ضمن شركة مقاولات رائدة. المهام الرئيسية: الإشراف على تصميم خلطات الخرسانة وجودة الإنتاج إدارة تشغيل المصنع والمعايرة والصيانة تنسيق جداول التسليم مع مواقع المشاريع الإشراف على اختبارات الجودة (اختبارات الانحدار، عينات المكعب، نتائج المختبر) إدارة مخزون المواد الخام والمشتريات قيادة طاقم المصنع (المشغلين، فنيي المختبر، السائقين) ضمان الامتثال للسلامة والصحة والبيئة عبر عمليات المصنع إعداد تقارير الإنتاج والتكاليف والأداء المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية 10 - 12 عامًا من الخبرة في مصانع الخرسانة، بما في ذلك 5-7 سنوات في دور إداري معرفة قوية بتصميم خلطات الخرسانة الإلمام بأنظمة أتمتة المصانع فهم صلب لمعايير مراقبة الجودة (ACI/BS/ECP) المهارات: قيادة قوية وإدارة فريق فعالة حل المشكلات تحت الضغط تنسيق ممتاز مع الموقع والإدارة العليا إتقان MS Excel / أنظمة ERP

دوام كامل لينكدإن

مدير مختبر الابتكار

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

مسؤول عن بناء المشاريع، والبحث والتطوير، وتسويق الملكية الفكرية. سيقود مدير مختبر الابتكار المختبر ويوسع نطاقه ليشمل مهامه الكاملة: بناء المشاريع، والبحث والتطوير وتطوير التكنولوجيا، وإدارة وتسويق الملكية الفكرية، وشراكات الابتكار المفتوح، والتمويل الخارجي. سيكون المدير مسؤولاً عن إنضاج خط مشاريع المختبر - من المفهوم وحتى التحقق، والتجربة، والإطلاق، والتوسع - مع بناء قدرات البحث والتطوير والملكية الفكرية والحوكمة التي تدعمه وتحميه. هذه ليست وظيفة بحث مخبري. سيعمل المدير عند تقاطع ابتكار الشركات، وبناء المشاريع، والتكنولوجيا، والأوساط الأكاديمية، والشركات الناشئة، والمستثمرين، مما يضمن تقديم المختبر لمشاريع جديدة وتكنولوجيا قابلة للنشر ومحمية تجارياً.المسؤوليات الرئيسية1- بناء المشاريع واستوديو المشاريع2- استراتيجية التكنولوجيا واستكشاف الفرص3- الشراكات والنظام البيئي الخارجي4- إدارة وحماية الملكية الفكرية5- حوكمة الابتكار6- المنح والتمويل الخارجي7- تطوير التكنولوجيا8- التنسيق الداخلي9- قيادة الفريقالمتطلبات▪ درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الميكاترونيكس أو مجال تقني ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال (MBA).▪ خبرة مهنية لا تقل عن 12 عاماً، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي مسؤول مباشرة عن إدارة الابتكار، أو قيادة البحث والتطوير، أو نقل التكنولوجيا، أو استراتيجية الملكية الفكرية، أو بناء المشاريع.▪ خبرة مثبتة في بناء المشاريع، أو استوديوهات المشاريع، أو المسرعات، أو برامج المشاريع المؤسسية.▪ مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، بما في ذلك القدرة على عرض الموضوعات التقنية والتجارية المعقدة بوضوح أمام الإدارة التنفيذية ومجالس الإدارة.

responsible for venture building, R&D, and IP commercialization. The Innovation Lab Director will lead and scale the lab across its full mandate: venture building, R&D and technology development, IP management and commercialization, open innovation partnerships, and external funding. The Director will be accountable for maturing the lab’s venture pipeline — from concept through validation, pilot, launch, and scale — while building the R&D, IP, and governance capabilities that support and protect it. This is not a bench research role. The Director will operate at the intersection of corporate innovation, venture building, technology, academia, startups, and investors, ensuring the lab delivers both new ventures and commercially protected, deployable technology. Key Responsibilities 1-Venture Building & Venture Studio 2-Technology Strategy and Scouting3-Partnerships and External Ecosystem4-IP Management and Protection5-Innovation Governance6-Grants and External Funding 7-Technology Development8-Internal Coordination9-Team LeadershipRequired▪ Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Mechatronics, or a related technical field. A Master's degree or MBA is strongly preferred. ▪ Minimum 12 years of professional experience, with at least 5 years in a senior role with direct responsibility for innovation management, R&D leadership, technology transfer, IP strategy, or venture building.▪ Demonstrated experience in venture building, venture studios, accelerators, or corporate venture programs.▪ Excellent written and verbal communication in both Arabic and English, including the ability to present complex technical and commercial topics clearly to executive and Board audiences.

دوام كامل لينكدإن

مدير تميز العمليات

في الموقع - مصر - الشرقية ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية: قيادة أجندة تميز العمليات للموقع، وتوفير الدعم عبر جميع الركائز، وإدارة تقدم مراحل المصنع وخارطة طريق تميز العمليات. تدريب وتأهيل قادة الركائز والزملاء على أدوات وتقنيات التحسين المستمر وتميز العمليات وإجراءات العمل القياسية (SWPs). ضمان الالتزام بنظام الإدارة اليومي (DMS) المعمول به عبر الأقسام وإدارة اجتماعات مراجعة "هوشين". استخراج وتحليل بيانات النظام لدعم أنشطة تميز العمليات، وتنفيذ نظام الإدارة اليومي، وتحليل مثلث الخسائر، ومراجعات الإنتاجية، وتخطيط الخسائر عبر خطوط الإنتاج. الشراكة مع قادة الأقسام لتحديد احتياجات تحسين العمليات، وتيسير الجلسات، وتطبيق أدوات تحليل الأسباب الجذرية (RCA) لمعالجة الفجوات التشغيلية المحددة. تقديم خطط الإنتاجية الإجمالية/الصافية الحالية مع قادة المناطق، وإدارة أهداف الإنتاجية السنوية، وبناء خطة إنتاجية لمدة 3 سنوات. التحقق من الفوائد المالية والتشغيلية للتحسينات المنفذة، ووضع معايير تشغيلية جديدة، وتأهيل أعضاء الفريق في عمليات العمل المحدثة. قيادة ركيزة التحسين المركّز لبناء قدرات التحسين المستمر على مستوى الموقع مع التعاون مع المديرين والموجهين والمشغلين عبر مناطق الإنتاج. قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأفضل الممارسات، وأدوات التحسين المستمر خارجيًا عبر مواقع الشبكة الإقليمية والعالمية. المتطلبات الرئيسية: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة. الخبرة: 8-10 سنوات في التحسين المستمر / التصنيع الرشيق (Lean) في بيئة إنتاج. الشهادات: يفضل بشدة الحصول على شهادة "سيكس سيجما" (الحزام الأخضر/الأسود). المهارات: وكيل تغيير عملي يتمتع بمهارات قوية في حل المشكلات المستندة إلى البيانات، والتوجيه، والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.

Key Responsibilities Lead the Process Excellence agenda for the site, providing support across all pillars and managing the Plant Phase progression and Process Excellence Roadmap. Train and qualify Pillar leads and colleagues on Continuous Improvement and Process Excellence tools, techniques, and Standard Work Procedures (SWPs). Ensure adherence to the established Daily Management System (DMS) across departments and manage Hoshin review meetings. Extract and analyze system data to support Process Excellence activities, DMS execution, Loss Triangle analysis, productivity reviews, and loss mapping across production lines. Partner with department leads to identify process improvement needs, facilitate sessions, and apply Root Cause Analysis (RCA) tools to address identified operational gaps. Deliver current Gross/Net Productivity Plans with area leads, manage year-on-year productivity targets, and build a 3-year Productivity Pipeline. Validate financial and operational benefits of implemented improvements, establish new operational standards, and qualify team members in updated working processes. Lead the Focused Improvement Pillar to build site-wide CI capability while collaborating with Managers, Coaches, and Operators across production areas. Benchmark KPIs, best practices, and CI tools externally across regional and global network sites. Key Requirements:Education: Bachelor’s degree in Engineering. Experience: 8–10 years in Continuous Improvement / Lean Manufacturing in a production environment. Certifications: Six Sigma qualification (Green/Black Belt) strongly preferred. Skills: Hands-on change agent with strong data-driven problem-solving, coaching, and stakeholder influence at all levels.

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير تسويق - أمراض الدم

في الموقع - مصر - القاهرة الثلاثاء

المبيعات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وأنشطة العلامة التجارية لأصول أمراض الدم في مصر، وتحقيق أداء تجاري قوي، ومشاركة فعالة مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ متوافق مع استراتيجية وحدة أعمال أمراض الدم. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية وتخطيط العلامة التجارية تطوير استراتيجيات وخطط سنوية للعلامة التجارية لأصول أمراض الدم في مصر، بما يتماشى مع الأولويات العالمية/الإقليمية وتوجيهات مدير وحدة أعمال أمراض الدم. تحليل الأسواق ومسارات المرضى والمنافسين والوصول ورؤى العملاء لتحديد الفرص والمخاطر. تحديد الأهداف والتموضع والرسائل الرئيسية والأولويات التكتيكية. تنفيذ وأداء العلامة التجارية قيادة الحملات والمواد والبرامج والمبادرات متعددة القنوات لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات والحصة والوصول والتأثير. مراقبة الأداء والتوصية بالإجراءات التصحيحية. ضمان توفير أصول ترويجية وغير ترويجية عالية الجودة وفي الوقت المناسب مع الشركاء الداخليين/الخارجيين. التعاون متعدد الوظائف الشراكة مع الأقسام الطبية، والوصول، والشؤون الحكومية والشركات (CGA)، والمبيعات، والتميز التجاري، وغيرها من الوظائف من أجل تنفيذ متكامل يركز على المريض لأصول أمراض الدم. العمل مع قيادة المبيعات/الفرق الميدانية على استراتيجيات الزيارة، والتقسيم، ورسائل العلامة التجارية، وملاحظات الفريق الميداني. المساهمة في تخطيط الإطلاق، وإدارة دورة الحياة، وأوجه التآزر بين العلامات التجارية. الحوكمة والامتثال والجودة ضمان امتثال الأنشطة للسياسات، ومكافحة الرشوة والفساد (ABAC)، والرموز الترويجية، والمتطلبات المصرية. قيادة أو دعم مراجعات المواد الطبية/القانونية/التنظيمية لضمان الدقة العلمية والامتثال. الحفاظ على جاهزية التدقيق/التفتيش للأنشطة والوثائق. دعم العملاء وأصحاب المصلحة دعم مشاركة أخصائيي الرعاية الصحية ودافعي التكاليف وأصحاب المصلحة من خلال المواد والبرامج والفعاليات بالشراكة مع المبيعات والطب والوصول والشؤون الحكومية والشركات (CGA). استخدام رؤى العملاء لتحسين الرسائل والتكتيكات. الرؤى والتنبؤ والميزانيات تقديم مدخلات التنبؤ بالطلب والتخطيط المالي لأصول أمراض الدم. إدارة ميزانيات/موارد العلامة التجارية لتعظيم التأثير والعائد على الاستثمار تحت توجيهات مدير وحدة أعمال أمراض الدم. مراجعة بيانات السوق والأداء والرؤى لتحسين خطط العلامة التجارية. الواجهات الرئيسية داخلياً: وحدة أعمال أمراض الدم، الشؤون الطبية، الوصول إلى الأسواق، الشؤون الحكومية والشركات (CGA)، المبيعات وقيادة المبيعات، التميز التجاري/متعدد القنوات، المالية، الشؤون التنظيمية، اليقظة الدوائية والوظائف ذات الصلة. خارجياً: أخصائيو الرعاية الصحية، والخبراء الخارجيون الرئيسيون، ودافعو التكاليف، والمؤسسات، ومنظمات المرضى حيثما كان ذلك مناسباً/متوافقاً، والوكالات والموردون. المهارات تخطيط الأعمال، تحويل البيانات إلى رؤى، الطلاقة الرقمية، تميز الإطلاق، المعرفة العلمية، التخطيط الاستراتيجي ملف المرشح المطلوب درجة البكالوريوس في الصيدلة، أو الطب، أو علوم الحياة، أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على دراسات عليا في إدارة الأعمال/التسويق، أو اقتصاديات الصحة أو تخصص ذي صلة. خبرة تتراوح بين 5-7 سنوات في تسويق الأدوية/العلامات التجارية، ويفضل أن تكون في مجال الأورام/أمراض الدم أو الرعاية المتخصصة. سجل حافل في تطوير/تنفيذ خطط العلامات التجارية وتحقيق النتائج التجارية. خبرة في العمل ضمن مصفوفة متعددة الوظائف؛ وتعتبر الخبرة في مصر/سوق مشابه ميزة قوية. مهارات استراتيجية وتحليلية؛ والقدرة على ترجمة الرؤى إلى استراتيجيات وتكتيكات للعلامة التجارية. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتأثير. فهم تسويق الأدوية والامتثال وديناميكيات السوق المصري. التعاون متعدد الوظائف. النزاهة والأخلاق والامتثال. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

Develop and execute hematology assets brand strategies and activities in Egypt, delivering strong commercial performance, effective stakeholder engagement and compliant implementation aligned with Hematology Business Unit strategy. Key accountabilities Brand Strategy and Planning Develop Egypt brand strategies and annual plans for hematology assets, aligned with global/regional priorities and Hematology BUM guidance. Analyze markets, patient pathways, competitors, access and customer insights to identify opportunities and risks. Define objectives, positioning, key messages and tactical priorities. Brand Execution and Performance Lead campaigns, materials, programs and omnichannel initiatives to achieve sales, share, reach and impact KPIs. Monitor performance and recommend corrective actions. Ensure timely, high-quality promotional and non-promotional assets with internal/external partners. Cross-Functional Collaboration Partner with Medical, Access, CGA, Sales, Commercial Excellence and other functions on integrated, patient-centric execution for hematology assets. Work with Sales leadership/field teams on call strategies, segmentation, brand messaging and field feedback. Contribute launch planning, lifecycle management and cross-brand synergies. Governance, Compliance and Quality Ensure activities comply with policies, ABAC, promotional codes and Egyptian requirements. Lead or support Medical/Legal/Regulatory material reviews for scientific accuracy and compliance. Maintain audit/inspection readiness for activities and documentation. Customer and Stakeholder Support Support HCP, payer and stakeholder engagement with materials, programs and events in partnership with Sales, Medical, Access and CGA. Use customer insights to refine messages and tactics. Insights, Forecasting and Budgets Provide demand-forecasting and financial-planning input for hematology assets. Manage brand budgets/resources to maximize impact and ROI under Hematology BUM guidance. Review market data, performance and insights to optimize brand plans. Key interfaces Internal: Hematology BUM, Medical Affairs, Market Access, CGA, Sales and Sales Leadership, Commercial Excellence/Omnichannel, Finance, Regulatory Affairs, Pharmacovigilance and relevant functions. External: HCPs, key external experts, payers, institutions, patient organizations where appropriate/compliant, agencies and vendors. Skills Business Planning, Data to Insights, Digital Fluency, Launch Excellence, Scientific Literacy, Strategic Planning Desired Candidate Profile Bachelor's degree in pharmacy, medicine, life sciences, business or a related field. Postgraduate business/marketing, health economics or relevant discipline is an advantage. 5-7 years of pharmaceutical marketing/brand experience, preferably in oncology/hematology or specialty care. Proven brand-plan development/execution and commercial delivery. Cross-functional matrix experience; Egypt/similar-market experience strongly preferred. Strategic and analytical skills; translate insights into brand strategies and tactics. Excellent communication, presentation and influencing. Understanding of pharmaceutical marketing, compliance and Egyptian market dynamics. Cross-functional collaboration. Integrity, ethics and compliance. Arabic and English fluency.

دوام كامل وظائف السويدي

مدير تجاري

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1f" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAB" data-hveid="CAIIAAgACBQQAQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1g" data-hveid="CAIIAAgACBQQAg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1h" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1i" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">الاستراتيجية والتخطيط: وضع وتنفيذ خطط مبيعات وتجارية طويلة الأجل لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح والحصة السوقية.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1j" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAD" data-hveid="CAIIAAgACBQQAw" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1k" data-hveid="CAIIAAgACBQQBA" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1l" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1m" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">قيادة الفريق: توظيف وتدريب وإدارة فرق مبيعات ومديرين إقليميين ومطوري أعمال ذوي أداء عالٍ.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1n" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAF" data-hveid="CAIIAAgACBQQBQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1o" data-hveid="CAIIAAgACBQQBg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1p" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1q" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">الإيرادات والتنبؤ: مسؤولية مسار المبيعات، وتوقع أحجام المبيعات المستقبلية، وتحديد حصص ونماذج تسعير واقعية.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1r" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAH" data-hveid="CAIIAAgACBQQBw" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1s" data-hveid="CAIIAAgACBQQCA" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1t" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1u" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">علاقات العملاء: بناء والحفاظ على شراكات رفيعة المستوى مع الحسابات الرئيسية والعلامات التجارية الكبرى والشركاء الاستراتيجيين.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1v" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAJ" data-hveid="CAIIAAgACBQQCQ" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1w" data-hveid="CAIIAAgACBQQCg" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1x" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1y" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">المواءمة بين الأقسام: العمل عن كثب مع فرق التسويق والمنتجات والتمويل لمواءمة الأسعار واستقطاب العملاء وتحديد الموقع في السوق.</li></ul></div><div class="" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1z" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAL" data-hveid="CAIIAAgACBQQCw" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><ul><li class="Z1qcYe" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;font-weight:400;margin-bottom:12px;margin-right:0px;margin-top:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_20" data-hveid="CAIIAAgACBQQDA" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-weight:400;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_21" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><strong class="rQesXe MPyX" style="border-bottom-color:rgb(10, 10, 10);border-bottom-width:0px;font-family:Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji";font-size:16px;margin:0px;text-decoration:none;" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_22" data-copy-service-computed-style="font-family: Arial, sans-serif, "Noto Color Emoji"; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">تحليل السوق: مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لاكتشاف فرص عمل جديدة مبكراً.</li></ul></div>

<div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1f" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAB" data-hveid="CAIIAAgACBQQAQ" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1g" data-hveid="CAIIAAgACBQQAg" data-copy-service-computed->Strategy & Planning\: Create and execute long-term sales and commercial plans to hit revenue, profit, and market share targets.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1j" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAD" data-hveid="CAIIAAgACBQQAw" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1k" data-hveid="CAIIAAgACBQQBA" data-copy-service-computed->Team Leadership\: Hire, train, and manage high-performing sales teams, regional managers, and business developers.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1n" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAF" data-hveid="CAIIAAgACBQQBQ" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1o" data-hveid="CAIIAAgACBQQBg" data-copy-service-computed->Revenue & Forecasting\: Own the sales pipeline, forecast future sales volumes, and set realistic quotas and pricing models.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1r" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAH" data-hveid="CAIIAAgACBQQBw" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1s" data-hveid="CAIIAAgACBQQCA" data-copy-service-computed->Client Relationships\: Build and maintain high-level partnerships with key accounts, major brands, and strategic partners.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1v" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAJ" data-hveid="CAIIAAgACBQQCQ" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1w" data-hveid="CAIIAAgACBQQCg" data-copy-service-computed->Cross-Functional Alignment\: Work closely with marketing, product, and finance teams to align pricing, customer acquisition, and market positioning.</li></ul></div><div class="" data-bfc="" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="eHDDzf#DtOdcb" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_1z" data-ved="2ahUKEwjevISs2IaXAxXr9QIHHe2oJgkQi4wTegoIAggACAAIFBAL" data-hveid="CAIIAAgACBQQCw" data-copy-service-computed-><ul><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="oHRvsf_20" data-hveid="CAIIAAgACBQQDA" data-copy-service-computed->Market Analysis\: Monitor market trends and competitor activities to spot new business opportunities early</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

المدير المالي التنفيذي

في الموقع - مصر - القاهرة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المدير المالي التنفيذي (CFO) – دور قيادي لمرحلة الطرح العام الأولي (IPO) عن الدور: نحن نبحث عن قائد أعمال استراتيجي - وليس مجرد مدير مالي تقليدي - لشغل منصب المدير المالي وتوجيه الشركة خلال فترة الاستعداد للطرح العام وما بعدها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بنزاهة قوية، وحس سليم، وأخلاقيات مهنية عالية، مع القدرة على كسب ثقة مجلس الإدارة والمساهمين والمستثمرين والمؤسسات المالية. تعتبر مهارات التواصل الممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، والقيادة المثبتة لفرق مالية كبيرة ومتعددة الدول، والقدرة القوية على اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتحليل، والقدرة المثبتة على قيادة التحول المؤسسي أموراً ضرورية، إلى جانب الحضور التنفيذي للعمل بفعالية تحت الضغط أثناء عملية الطرح العام. الخبرة المهنية وقطاع العمل: خبرة مالية متدرجة تزيد عن 25 عاماً، منها 10-15 عاماً في منصب مدير مالي أو نائب مدير مالي/مدير مالي للمجموعة في مؤسسة كبيرة. يفضل خلفية في قطاعات التصنيع، أو مواد البناء، أو الكيماويات، أو بيئات العمل التي تضم مصانع متعددة أو شركات إقليمية ومتعددة الجنسيات. خبرة في الشركات المدرجة علناً. خبرة الطرح العام (IPO): خبرة عملية في قيادة أو المشاركة في طرح عام أولي، بما في ذلك إعداد الشركة للإدراج العام، والعمل مع البنوك الاستثمارية والمستشارين الماليين، والفحص النافي للجهالة، وإعداد نشرة الإصدار، وحوكمة الشركات، وأسواق المال، وعلاقات المستثمرين، ومتطلبات الإفصاح التنظيمي. تعتبر الخبرة في السوق السعودي (تداول) ميزة إضافية. الكفاءات الفنية: نظام SAP ERP: معرفة قوية على مستوى الأعمال بـ SAP FI وCO وTreasury وGroup Reporting وSAP Analytics Cloud وBW، مع القدرة على قيادة تحسين الأنظمة المالية والتحول الرقمي (لا يشترط خبرة تقنية عميقة). التقارير المالية: المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، وتوحيد القوائم المالية للمجموعة، وإعداد التقارير لشركات متعددة وعملات متعددة. الخزانة وتمويل الشركات: إدارة النقد، العلاقات المصرفية، تمويل الديون، تحسين هيكل رأس المال، إدارة السيولة. التخطيط والتحليل المالي (FP&A): الميزانية، التنبؤ، التخطيط المالي طويل الأجل، نمذجة السيناريوهات، تحليل الأداء. الضوابط الداخلية والمخاطر والامتثال: أطر الرقابة الداخلية، إدارة المخاطر المؤسسية (ERM)، الامتثال المؤسسي، الحوكمة. الضرائب: ضريبة دخل الشركات، ضريبة القيمة المضافة، أنظمة الزكاة والضرائب السعودية، والضرائب عبر الحدود حيثما ينطبق. مالية التصنيع: محاسبة التكاليف، مؤشرات الأداء الرئيسية للتصنيع، تحليل أداء المصنع، تحسين المخزون، إدارة رأس المال العامل. المسؤوليات الرئيسية: القيادة المالية: إعداد التقارير، إعداد الميزانية والرقابة عليها، إدارة التدفقات النقدية، تحسين رأس المال العامل، الحوكمة المالية. التخطيط الاستراتيجي: الاستراتيجية المالية طويلة الأجل، تخصيص رأس المال، تقييم الاستثمارات، تقييم توسع الأعمال، النمذجة المالية/دراسات الجدوى. قيادة الطرح العام: قيادة جاهزية الطرح، إعادة الهيكلة المؤسسية، تعزيز الحوكمة، جاهزية التقارير المالية، التنسيق مع المستشارين الخارجيين، الامتثال التنظيمي، اتصالات المستثمرين. إدارة المخاطر: إدارة المخاطر المؤسسية، استراتيجية التأمين، استمرارية الأعمال، الإشراف على الامتثال. علاقات المستثمرين (بعد الطرح): اتصالات المستثمرين، عروض النتائج المالية، اجتماعات المحللين، إفصاحات السوق. الخزانة: العلاقات المصرفية، إدارة الديون، التعرض للمخاطر المرتبطة بالعملات الأجنبية، إدارة مخاطر أسعار الفائدة، جمع رأس المال. التحول الرقمي للمالية: تحسين نظام SAP، ذكاء الأعمال، لوحات المعلومات التنفيذية، التحليلات المالية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تطوير المنظمة المالية: بناء فريق عالي الأداء، تخطيط التعاقب الوظيفي، تطوير المواهب، إدارة الأداء. التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في المالية. شهادة CPA أو ACCA أو CMA أو CFA (تعتبر CFA ميزة كبيرة نظراً للتركيز على الطرح العام وأسواق المال). إذا كانت لديك الخبرة المناسبة وتبحث عن تحدٍ جديد، يسعدنا أن نسمع منك!

Chief Financial Officer (CFO) – IPO-Track Leadership Role About the Role:We are seeking a strategic business leader — not a traditional finance executive — to serve as CFO and guide the company through IPO preparation and beyond. The ideal candidate combines strong integrity, sound judgment, and high professional ethics with the ability to earn the confidence of the Board, shareholders, investors, and financial institutions. Excellent bilingual (Arabic/English) communication skills, proven leadership of large, multi-country finance teams, strong analytical/data-driven decision-making, and demonstrated ability to lead organizational transformation are essential — along with the executive presence to perform effectively under pressure during the IPO process. Professional & Industry Experience:25+ years of progressive finance experience, including 10–15 years as CFO or Deputy/Group CFO in a large organization. Industry background preferably in manufacturing, building materials, chemicals, or multi-plant/regional-multinational environments. Experience in publicly listed companies. IPO Experience:Hands-on experience leading or participating in an IPO, including preparing a company for public listing, working with investment banks and financial advisors, due diligence, prospectus preparation, corporate governance, capital markets, investor relations, and regulatory disclosure requirements. Experience with the Saudi market (Tadawul) is a plus. Technical Competencies:SAP ERP: Strong business-level knowledge of SAP FI, CO, Treasury, Group Reporting, SAP Analytics Cloud, and BW — with the ability to lead finance systems optimization and digital transformation (deep technical expertise not required). Financial Reporting: IFRS, group consolidation, multi-company and multi-currency reporting. Treasury & Corporate Finance: Cash management, banking relationships, debt financing, capital structure optimization, liquidity management. FP&A: Budgeting, forecasting, long-term financial planning, scenario modeling, performance analysis. Internal Controls, Risk & Compliance: Internal control frameworks, Enterprise Risk Management (ERM), corporate compliance, governance. Taxation: Corporate income tax, VAT, Saudi Zakat and Tax regulations, cross-border taxation where applicable. Manufacturing Finance: Cost accounting, manufacturing KPIs, plant performance analysis, inventory optimization, working capital management. Key Responsibilities:Financial Leadership: Reporting, budget preparation and control, cash flow management, working capital optimization, financial governance. Strategic Planning: Long-term financial strategy, capital allocation, investment appraisal, business expansion evaluation, financial modeling/feasibility studies. IPO Leadership: Lead IPO readiness — corporate restructuring, governance enhancement, financial reporting readiness, coordination with external advisors, regulatory compliance, investor communications. Risk Management: Enterprise risk management, insurance strategy, business continuity, compliance oversight. Investor Relations (post-IPO): Investor communications, financial results presentations, analyst meetings, market disclosures. Treasury: Banking relationships, debt management, FX exposure, interest rate risk management, capital raising. Digital Finance Transformation: SAP optimization, business intelligence, executive dashboards, AI-enabled financial analytics. Finance Organization Development: Building a high-performing team, succession planning, talent development, performance management. Education & Certifications:Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related discipline; MBA or Master's in Finance preferred. CPA, ACCA, CMA, or CFA (CFA a significant advantage given the IPO and capital markets focus). If you have the right expertise and are looking for a new challenge, we’d love to hear from you!

دوام كامل لينكدإن

مدير تخطيط سلسلة الإمداد

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة يخضع هذا الدور الوظيفي لإشراف مدير تخطيط سلسلة الإمداد، ويكون مسؤولاً عن مجموعة التخطيط الشاملة عبر الفئات، بما في ذلك تخطيط الإمداد، والتوزيع، وتخطيط المواد. يعد هذا الدور نقطة الاتصال الأساسية / الواجهة الرئيسية بين مجموعة دول مجلس التعاون الخليجي وقائد التخطيط الإقليمي في Remain Co لضمان اعتماد خطط السوق، وتحقيق مستويات الخدمة وأهداف رأس المال العامل. المسؤوليات قيادة عمليات التخطيط عبر الفئات لخدمات الأعمال العالمية، إدارة فريق مجموعة التخطيط عبر الفئات لدول مجلس التعاون الخليجي، العمل مع منظمة Remain Co لضمان تحقيق أهداف خطة التشغيل السنوية (AOP)، المسؤولية عن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) (مثل مستويات الخدمة / أهداف المخزون / التقادم)، العمل مع وحدة الأعمال والمساهمة في ضمان دورة فعالة شهرية لعملية المبيعات والتخطيط التشغيلي (S&OP)، نقطة التكامل بين السوق ودول مجلس التعاون الخليجي. المؤهلات حاصل على شهادة في الهندسة، خبرة تزيد عن 10 سنوات، خبرة عالية في جميع جوانب التخطيط، خبرة في الإدارة المباشرة، مستوى عالٍ من المعرفة والفهم لأنظمة وعمليات التوريد الشاملة، الكفاءة في تخطيط فئات المنتجات، مهارات تعاون قوية والقدرة على العمل مع وظائف / إدارات أخرى لمعالجة التحديات الحرجة الناتجة عن تغيرات السوق أو التغيرات في العمليات الفنية أو التصنيعية أو عمليات التخطيط الشاملة. مهارات تحليلية قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل، والقدرة على فحص البيانات وإنتاج مخرجات مفصلة. فهم الروابط بين خطط الإنتاج، وخطط التشغيل السنوية للمصانع، ومبادرات الإنتاجية، وخدمة العملاء. القدرات: خبرة في قيادة الفريق دراية بحل المشكلات مهارات تحليلية إتقان منهجيات التخطيط مثل الاستدلال والتحسين وما إلى ذلك مهارات تعاون جيدة جداً والقدرة على التفاعل مع فرق متعددة الثقافات منتشرة عبر مناطق جغرافية مختلفة

Overview Reporting into the Supply Chain planning Director, the role is accountable for the overall Cross Category planning Cluster, including Supply planning, Distribution & Material planning This role is the primary point of contact / main interface between the GCC Cluster and the Remain Co Regional planning lead to ensure market plans are adopted, service levels and working capital targets are met. Responsibilities Leads the Cross category planning processes for Global Business Services Manages the GCCcross category Cluster team Works with the Remain Co organization to ensure delivery of AOP (Annual Operating Plan) targets Accountable for delivery of key KPI’s (Key Performance Indicators) (eg Service / Inventory targets / Obsolescence) Works with the BU & contributes to ensuring an effective monthly S&OP (Sales and Operating Plan) cycle Integration point between Market and GCC Qualifications Holds degree in Engineering10+year of experience Highly Experienced in all Planning aspects Line management experience High level of knowledge & understanding of the end to end supply systems & processes Proficiency in product category planning Strong collaboration skills and an ability to work with other functions / departments to address critical challenges as a result of market change or changes in technical, manufacturing or End to end planning processes. Strong analytical skills with a keen eye for detail, able to interrogate data and produce detailed outputs. Understanding the links between production plans, plant AOP’s, productivity initiatives and customer service Abilities: Team lead experience Problem solving know-how Analytic skills Masters planning methodologies like heuristics, optimization etc Very good collaboration skills and ability to interact with multi-cultural teams spread across geographies

دوام كامل لينكدإن

مدير العقود والمشتريات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

حول الدور الوظيفي يتمثل الغرض من هذا الدور في تنفيذ كافة الإجراءات اللازمة لتمكين الشركة من شراء السلع والخدمات من الموردين.المسؤوليات تبدأ دورة المشتريات بتحديد احتياجات الشركة من منتج ما، ولا تكتمل إلا بعد الانتهاء من عقد أمر الشراء مع المورد. تتضمن هذه العملية تسهيل الطلبات، وأوامر الشراء، والتواصل مع الموردين، وتقديم الطلب النهائي. اتباع الإجراءات لتقليل فقدان رأس المال الناتج عن العمليات غير الفعالة وتجديد المخزون بشكل غير سليم. يساعد إنشاء دورة مشتريات في تبسيط عمليات الطلب والاستلام وتدقيق المخزون، مما يوفر الوقت والموارد للشركات. كما تساعد عقود المشتريات في تطوير شراكات مع الموردين، مما يضمن جودة المنتجات والخدمات المقدمة.المؤهلات شهادة جامعية ذات صلة في القانون مع معرفة جيدة في إدارة الأعمال. خبرة تزيد عن 7 سنوات.المؤهلات المرغوبة يفضل الحصول على شهادة من هيئات دولية معتمدة في مجال المشتريات / إدارة سلاسل الإمداد (مثل CIPS أو أي هيئة معادلة).

About the Role The role purpose consists of all of the procedures necessary for a business to purchase goods and services from a vendor. Responsibilities Starting at identifying a company's need for a product, the procurement cycle is not complete until the purchase order contract is finalized with the supplier. This process includes facilitating requests, purchase orders, contacting vendors, and placing the final order. Following procedures to minimize the loss of capital from inefficient operations and improper stock replenishment. Establishing a procurement cycle can streamline ordering, receiving, and auditing stock, saving businesses time and resources. Procurement contracts also help develop partnerships with suppliers, ensuring the quality of products and Services rendered. Qualifications Relevant University Degree in Law with good Business Administration knowledge.7+ YOEDesirable Qualifications Preferred To be certified by international accredited bodies in the field of Procurement / Supply Chain Management (CIPS or any Equivalent body)

وظائف مساعد مدير مطعم في مصر

مدير مبيعات التصدير

مدير التسويق

مدير ما قبل البيع

مدير الموارد البشرية

مدير الصحة والسلامة والبيئة

مدير مراجعة الائتمان

مدير الرسوم المتحركة الرئيسي

مدير مبيعات العقارات

مدير حسابات

مدير الإدارة

مدير الحدث

مدير المصنع

مدير المصنع

مدير مختبر الابتكار

مدير تميز العمليات

مدير تسويق - أمراض الدم

مدير تجاري

المدير المالي التنفيذي

مدير تخطيط سلسلة الإمداد

مدير العقود والمشتريات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في مصر الجديدة دوريا علي بريدك