وظائف مساعد مدير مطعم - الإسكندريه مصر

المهام المطلوبة- متابعة تشغيل الماكينات وفق تعليمات التشغيل والامن والسلامة.- تحديد كميات تضريب الخامات طبقا لمعايير الجودة المطلوبه.- تركيب وصيانة الاسطمبات الخاصة بالماكينات.- عمل خطة اجازات للعمال واعتمادها من مهندس الإنتاج وعرضها علي مدير الموارد البشرية- اتباع تعليمات الصحة والسلامه المهنية والامن الصناعي.- مسئول مسئولية كاملة عن العمال وعن سير العمل في الوردية .- تنفيذ خطه الإنتاج المحددة من قبل مهندس الإنتاج .- الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح.- المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.- القيام بما يطلبه مديره وفقا لإجراءات الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة الابتدائية وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبية والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (162) لسنة 2020.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل مدرسة (إعدادي / ثانوي - بمدارس التعليم الفني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبية والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1764) لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم (162) لسنة 2020.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إدارة المدرسة الرسمية للغات وفق المعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية، ومساندة مدير المدرسة في الإشراف على العملية التعليمية والإدارية، ومتابعة أداء المعلمين والأخصائيين، بما يحقق جودة الأداء المؤسسي وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة وقواعد الاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء المعلمين والأخصائيين والإشراف على أعمال الامتحانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وحدة التدريب والجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الشؤون المالية والإدارية ومتابعة جاهزية المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق معايير الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان الداعمة لتطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم (285) لسنة 2014 والمعدل بالقرار الوزاري رقم (224) لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية لغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط شغل وظيفة معلم أول أو ما يعادلها لمدة سنتين على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وُقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

المسئوليات والمهام الوظيفيه:التنسيق المباشر مع مدير الإنتاج لتشغيل وإدارة خطي الإنتاج بكفاءة.إعداد خطة الإنتاج الأسبوعية العامة في بداية كل أسبوع.وضع الخطط الإنتاجية التفصيلية والأسبوعية الخاصة بخطي الإنتاج.حساب الكميات (Batches) والمواد الخام المطلوبة للعملية الإنتاجية بدقة.مراجعة التشغيلات الصادرة من المعمل والموجهة لخطوط الإنتاج.المتابعة والمراجعة اليومية لأوامر صرف واستلام المواد من وإلى المخازن.مراجعة وفحص استهلاك المواد الخام المستخدمة في الإنتاج بشكل يومي.مراجعة أوامر استلام المنتجات التامة الصنع وتسليمها للمختبر للفحص.التنسيق والمتابعة مع العمل في حال وجود طلبات إعادة فحص فني (Re-inspection).الإشراف المباشر على خطوط الإنتاج، توجيه العمالة، وضمان جودة المنتجات النهائية.متابعة وتنظيم وتنسيق أعمال التعبئة والتغليف (Packaging).المؤهلات :درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل هندسة ميكانيكا/ انتاج/ كيميائية أو تخصص ذو صلة).خبرة عملية سابقة سنه على الاقلشخصية قيادية وقدرة على توجيه العمالة وضمان تطبيق معايير الجودة والسلامة.إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وإعداد التقارير الإدارية والفنية.المزايا الوظيفية:راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.تأمينات طبية واجتماعية شاملة.بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للتطور الوظيفي.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

<p>مطلوب مدير مبيعات خبرة اكثر من ٥ سنوات في مجال الزيوت والشحوم .</p><p>برجاء ارسال ال CV</p>

مدير مخازن&nbsp; خبره في اداره المخازن لمده لا تقل عن 10 او 12 سنه<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب للتعين الفورى مدير مبيعات عقارى خبرهخبره بالسوق العقارى فى مصر والاسكندريه والساحلقادر على اداره فريق عمل باحترافمرتب ثابت مجزى على حسب الخبره + عمولات + تامين اجتماعى<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

مدير إدارة الصيانة الميكانيكية لمصنع علف الدواجن ومصنع علف الأسماك  بكالوريوس هندسة- قسم ميكانيكا.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة معدات وخطوط الإنتاج الخاصة بمصانع الاعلاف او الصناعات الغذائية او الصناعات المشابهة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

&nbsp;مدير ماليالمتطلبات:خبرة عملية مناسبة في الإدارة المالية والمحاسبة.خبرة في إعداد ومراجعة القوائم والتقارير المالية.خبرة في إعداد ومتابعة الميزانيات والتدفقات النقدية.إجادة التعامل مع برامج المحاسبة وExcel.مهارات قوية في التحليل المالي واتخاذ القرار.إجادة اللغة الإنجليزية.اجاده التعامل مع الضرائب والمصالح الحكوميهمكان العمل: الإسكندريةنوع العمل: دوام كامل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

• Greet and direct customers<br>• Provide accurate information (e.g. product features, pricing and after-sales services)<br>• Answer customers’ questions about specific products/services<br>• Conduct price and feature comparisons to facilitate purchasing<br>• Cross-sell products<br>• Ensure racks are fully stocked<br>• Manage returns of merchandise<br>• Coordinate with the Retail Sales Representatives team to provide excellent customer service (especially during peak times)<br>• Inform customers about discounts and special offers<br>• Provide customer feedback to the Store Manager<br>• Stay up-to-date with new products/services

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية. فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية. فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

شركة كاوادايس اند كابو فيد- برج العرب &ndash; الإسكندريةتعلن عن حاجتها للوظائف الاتية بموقعها- ببرج العرب- الإسكندريةالمسمى الوظيفيالخبرات والمهارات مدير إدارة الصيانة الميكانيكية لمصنع علف الدواجن ومصنع علف الأسماك  بكالوريوس هندسة- قسم ميكانيكا.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة معدات وخطوط الإنتاج الخاصة بمصانع الاعلاف او الصناعات الغذائية او الصناعات المشابهة.ترسل السيرة الذاتية موضحا بها سنوات الخبرة والمصانع وخطوط الإنتاج التي سبق العمل بها يشترط الإقامة في الإسكندرية ترسل السير الذاتية علي ايميل:************************* <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

&bull; Greet and direct customers• Provide accurate information (e.g. product features, pricing and after-sales services)• Answer customers’ questions about specific products/services• Conduct price and feature comparisons to facilitate purchasing• Cross-sell products• Ensure racks are fully stocked• Manage returns of merchandise• Coordinate with the Retail Sales Representatives team to provide excellent customer service (especially during peak times)• Inform customers about discounts and special offers• Provide customer feedback to the Store Manager• Stay up-to-date with new products/services<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مدير المخازن هو المسئول عن الإشراف التام على حركة المخزون، وتخطيط عمليات التخزين، وتنظيم دخول وخروج البضائع بكفاءة عالية.المهام والمسؤوليات الأساسية: التخطيط والاستراتيجية:وضع خطط العمل وبرامج التشغيل الخاصة بإدارة المخازن والتوزيع.تحديد الحدود المخزنية للأصناف (الحد الأدنى، حد الطلب، والحد الأقصى) وتكويد الأصناف. التخطيط لحركة المخزون واستغلال المساحات المتاحة في المستودعات بأفضل طريقة ممكنة. إدارة العمليات اليومية:الإشراف على عمليات الاستلام، الفحص، التخزين، وصرف البضائع والمنتجات. إدارة مراقبة المخزون ومتابعة عمليات الجرد الدوري والسنوي والتأكد من مطابقة الأرصدة. التنسيق مع إدارات المشتريات، المبيعات، والإنتاج لتلبية الاحتياجات في الوقت المناسب <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة- متابعة تشغيل الماكينات وفق تعليمات التشغيل والامن والسلامة.- تحديد كميات تضريب الخامات طبقا لمعايير الجودة المطلوبه.- تركيب وصيانة الاسطمبات الخاصة بالماكينات.- عمل خطة اجازات للعمال واعتمادها من مهندس الإنتاج وعرضها علي مدير الموارد البشرية- اتباع تعليمات الصحة والسلامه المهنية والامن الصناعي.- مسئول مسئولية كاملة عن العمال وعن سير العمل في الوردية .- تنفيذ خطه الإنتاج المحددة من قبل مهندس الإنتاج .- الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد واللوائح.- المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة.- القيام بما يطلبه مديره وفقا لإجراءات الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

تسجيل الشيكات الواردة والصادرة للشركة في الدفاتر المحاسبية المخصصة لها .اعداد حافظة بالشيكات لا يداعها بالبنك أو القيام بتحصيلها نقدا بعد استيفاء الاجراءات اللازمة .استيفاء الاجراءات وفتح الاعتمادات المستندية واصدار خطابات الضمان من البنوك .الحصول علي كشوف حساب من البنك لمعرفة حركة الايداع والسحب التي تمت خلال الشهر ومطابقتها مع دفاتر الشركة الحصول علي شهادات ارصدة  ( المصادقات ) من البنوك المتعاملة مع الشركة ربع سنوي  للمساعدة في اعداد المراكز المالية الربع سنوية للشركة .اعداد مذكرة تسوية البنك في حالة اختلاف رصيد البنك عن الرصيد الدفتري بالشركة . يكلف بمهام اخري تقتضيها طبيعة وظيفتة من المدير المالي .اعداد حساب الفائدة الخاصة بحسابات البنوك ومتابعة التسهيلات الائتمانية.الالمام اليومي ومعرفة المتحصلات بجميع انواعها سواء كانت نقدية او بشيكات او تحويلات ومتابعتها يوميا .اعداد cashflow  وهو يعتبر المركز الاسبوعي للشركةومتابعتها مع رئيس القسم او مدير الادارة المالية.يكلف بمهام اخري  تقتضيها طبيعة الوظيفة من قبل رئيس قسم الحسابات العامة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>المسئوليات والمهام الوظيفيه:</strong><br><br>التنسيق المباشر مع مدير الإنتاج لتشغيل وإدارة خطي الإنتاج بكفاءة.<br>إعداد خطة الإنتاج الأسبوعية العامة في بداية كل أسبوع.<br>وضع الخطط الإنتاجية التفصيلية والأسبوعية الخاصة بخطي الإنتاج.<br>حساب الكميات (Batches) والمواد الخام المطلوبة للعملية الإنتاجية بدقة.<br>مراجعة التشغيلات الصادرة من المعمل والموجهة لخطوط الإنتاج.<br>المتابعة والمراجعة اليومية لأوامر صرف واستلام المواد من وإلى المخازن.<br>مراجعة وفحص استهلاك المواد الخام المستخدمة في الإنتاج بشكل يومي.<br>مراجعة أوامر استلام المنتجات التامة الصنع وتسليمها للمختبر للفحص.<br>التنسيق والمتابعة مع العمل في حال وجود طلبات إعادة فحص فني (Re-inspection).<br>الإشراف المباشر على خطوط الإنتاج، توجيه العمالة، وضمان جودة المنتجات النهائية.<br>متابعة وتنظيم وتنسيق أعمال التعبئة والتغليف (Packaging).<br><br><strong>المؤهلات</strong> :<br>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل هندسة ميكانيكا/ انتاج/ كيميائية أو تخصص ذو صلة).<br>خبرة عملية سابقة سنه على الاقل<br>شخصية قيادية وقدرة على توجيه العمالة وضمان تطبيق معايير الجودة والسلامة.<br>إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي وإعداد التقارير الإدارية والفنية.<br><strong>المزايا الوظيفية:</strong><br>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة.<br>تأمينات طبية واجتماعية شاملة.<br>بيئة عمل احترافية وفرص حقيقية للتطور الوظيفي.

داوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين. - تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ). - التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات. المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار. - تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

داوقتى تقدر تنضم لفريق شركة OPay مصر ، الشركة العالمية فى مجال المدفوعات الالكترونيه ، OPay ترغبفى تعيين مندوب مبيعات خارجية بالمتطلبات التالية:- تنفيذ عمليات توزيع اجهزة ال POS فى محيط منطقة العمل المحددة.- تنظيم زيارات المبيعات ومتابعة طلبات التجار وفقًا لتعليمات مدير مبيعات المنطقة وبالتنسيق مع مشرف المبيعات.- الحفاظ على علاقات مع التجار لضمان النمو المستمر، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضاء العملاء واستمراريتهم.- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال البحث عن العملاء المحتملين. - تحمل مسؤولية خطة العمل اليومية (أهداف المبيعات، تحديث بطاقات الزبائن الخاصة، إلخ). - التأكد من فهم احتياجات ومشاكل التجار وتقديم الدعم بشكل تعاوني لتحسين رضاء العملاء.- تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.- جمع المدفوعات من التجار في الوقت المحدد وإيداعها في البنك.- إرسال تقرير مبيعات يومي إلى مشرف المبيعات. المواصفات:- مؤهل عالى / مؤهل متوسط.- متاح تعيين حديثي التخرج و ذوى الخبرة فى مجال الدفع الإكترونى و السلع الإستهلاكية.- 0-2 سنوات خبرة.- يكون لديك مهارات التفاوض مع التجار. - تم انهاء الخدمة العسكرية / او معفى منها.مميزات الوظيفه:- راتب متميز +بدل انتقال.- عموله مجزيه.- تأمين طبى + تأمين إجتماعى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>