وظائف مراقب كاميرات - القاهرة مصر
٨٨٢١ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نسعى للحصول على مهندس حلول IP وأمن ماهر لقيادة تصميم وتنفيذ وتحسين حلول الشبكات الآمنة عبر بيئات مراكز البيانات والمكاتب. يركز هذا الدور على ضمان سلامة وسرية وتوفر بنية الشبكة التحتية بينما يدفع التوحيد والتناغم والابتكار عبر أسواق متعددة. سيؤدي الشخص دوراً رئيسياً في تقديم معماريات شبكية آمنة وقابلة للتوسع تدعم الخدمات الحرجة للأعمال وتمكن الاتصال السلس عبر عمليات ڤودافون العالمية.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>تطوير التصاميم عالية المستوى والمنخفضة المستوى (HLDs وLLDs) لحلول الشبكات والأمن</li><li>تصميم وتحسين بنية الشبكة لتحسين الأداء والقابلية للتوسع وكفاءة التكلفة</li><li>توحيد وت modularisation التكوينات لتمكين التنفيذ المتسق عبر البيئات</li><li>نشر شبكات آمنة تتوافق مع متطلبات الخدمة والتطبيق، بما في ذلك تخطيط السعة والاستخدام</li><li>تناغم خدمات LAN واللاسلكي وشبكات المكاتب عبر المناطق</li><li>تنفيذ استراتيجيات الافتراضية وتقسيم الشبكة</li><li>إجراء عمليات إثبات المفاهيم ودعم الاختبار والتدقيق والقبول النشاطات</li><li>تعريف وإدارة خطط الاختبار والفهارس والبيئات مع توثيق جميع أنشطة ضمان الجودة</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والعمليات والأمن لتقديم حلول متكاملة</li><li>دعم عمليات المناقصات والإشراف على البائعين والشركاء من الأطراف الثالثة</li><li>قيادة الابتكار في شبكات الأمان وتعزيز أفضل الممارسات عبر الفرق</li><li>ضمان وثائق عالية الجودة متوافقة مع معايير المعمارية</li><li>المساهمة في مشاركة المعرفة وتطوير القدرات ضمن فريق الشبكة الأوسع</li></ul><p>المهارات التي ستتعلمها</p><ul><li>تقنيات تصميم وتحسين معماري للشبكات المتقدمة</li><li>تنفيذ حلول أمان من النهاية إلى النهاية في بيئات المؤسسات</li><li>الأتمتة والبرمجة لعلوم الشبكات والهندسة والتشغيل</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر فرق عالمية ومتعددة الوظائف</li><li>أفضل الممارسات في توحيد الشبكات والاختبار وضمان الجودة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>من أنت</p><ul><li>خبرة في العمل ضمن بيئات تقنية معلومات كبيرة النطاق تدعم بنى شبكات معقدة</li><li>فهم قوي لشبكات IP، بما في ذلك البروتوكولات والهياكل والأجهزة</li><li>خبرة في تقنيات أمان الشبكات مثل جدران الحماية ونظم الكشف/المنع من الاختراق وPKI والتشفير وأطر المصادقة</li><li>إتقان الأتمتة والبرمجة باستخدام لغات مثل بايثون أو جو</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ أطر الاختبار النظامي والوثائق</li><li>إلمام بأدوات إدارة الشبكات والمراقبة والتحليل</li><li>القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف وذات ثقافات متنوعة</li><li>فهم مبادئ إدارة الخدمات IT وبيئات التشغيل</li><li>معرفة بأنظمة شركات تشغيل الشبكات المحمول والهياكل القياسية</li><li>مهارات اتصال قوية وقدرة على ترجمة المفاهيم التقنية إلى حلول عملية</li></ul><p>غير مناسب تماماً؟</p><p>قلق أن لا تستوفي كل المتطلبات؟ تلتزم ڤودافون بإيجاد مكان عمل شامل يتيح للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن خبرتك لا تتوافق بالضبط مع كل جانب من الوصف الوظيفي، فننصحك بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيساعدك فريق التوظيف في استكشاف أين تناسب مهاراتك أفضل.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن على مسافة قريبة من حيث: حيث يلتقي أبرز مواهب التكنولوجيا بفرص عالمية المستوى! في Xenon7، نعمل مع المؤسسات الرائدة والشركات الناشئة المبتكرة في مشاريع مثيرة وحديثة تستفيد من أحدث التقنيات عبر مجالات تقنية متعددة بما في ذلك البيانات، الويب، البنية التحتية، الذكاء الاصطناعي، والعديد غيرها. حيث تمكِّن خبرتنا في تطوير حلول تكنولوجيا المعلومات والموارد عند الطلب من الشراكة مع العملاء في مبادرات تحويلية تقود الابتكار ونمو الأعمال. سواء كان ذلك تمكين المنظمات العالمية أو التعاون مع الشركات الناشئة الرائدة، نحن ملتزمون بتقديم حلول متقدمة ومؤثرة تلبي أكثر التحديات تعقيداً في اليوم.
</p><p>عن العميل: الانضمام إلى إحدى المؤسسات المالية الرائدة في مصر، المعروفة بمجموعة الخدمات المصرفية الواسعة لديها، بما في ذلك الخدمات المصرفية المؤسسية، والخدمات المصرفية الشخصية، والمصرفية الإسلامية. مع وجود عالمي من خلال أكثر من 50 فرعاً ومراسلاً، نخدم عميلًا متنوعاً وديناميكياً. مع انطلاقنا في رحلة تحول رقمي رائدة، نلتزم باستغلال أحدث التقنيات لإقامة بنية بيانات متطورة ستعيد تعريف أدائنا وتقديم الخدمات.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>قيادة
Position Overview<br>A leading regional industrial manufacturing group is seeking an accomplished Chief Financial Officer (CFO) to lead the organization's financial strategy and operations. The company operates across multiple countries in the Middle East and has ambitious regional expansion plans. Reporting directly to the Chief Executive Officer (CEO), the CFO will serve as a key member of the Executive Leadership Team, driving financial performance, supporting strategic decision-making, and ensuring a strong financial foundation for sustainable growth.<br>Key Responsibilities<br>The Chief Financial Officer will be responsible for:<br>Developing and executing the company's financial strategy in alignment with the organization's vision, growth plans, and business objectives. Leading all finance functions, including Accounting, Treasury, Financial Planning & Analysis (FP&A), Budgeting, Tax, Cost Accounting, Financial Reporting, Internal Controls, Corporate Finance, and Risk Management. Managing cash flow, liquidity, banking relationships, financing strategies, and capital structure to ensure financial stability and long-term growth. Providing strategic financial insights and recommendations to the CEO and Executive Leadership Team to support key business decisions. Leading the annual budgeting process, rolling forecasts, long-term financial planning, and financial performance analysis. Partnering closely with the Commercial Leadership Team to monitor sales performance against approved targets, evaluate revenue growth, pricing strategies, gross margins, and profitability, while providing financial insights to support business objectives. Driving profitability improvement initiatives, cost optimization programmes, working capital enhancement, and operational efficiency across the organisation. Ensuring the timely preparation of accurate financial statements and management reports in compliance with applicable accounting standards and regulatory requirements. Strengthening financial governance, internal controls, compliance, and enterprise risk management across all business operations. Leading finance digital transformation initiatives and maximising the utilisation of SAP S/4HANA (or equivalent ERP systems) to improve financial reporting, automation, analytics, and decision support. Leading the financial evaluation and governance of new manufacturing facilities, regional expansion projects, strategic investments, and other growth initiatives. Supporting the organisation's readiness for a potential Initial Public Offering (IPO) by enhancing financial reporting, corporate governance, internal controls, compliance, and financial transparency. Building, developing, mentoring, and leading a high-performing finance organisation capable of supporting continued business growth and transformation.<br>Preferred Qualifications<br>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related discipline. MBA and/or internationally recognised professional certifications such as CPA, CMA, ACCA, or CFA are highly preferred. Minimum of 18–20 years of progressive finance experience, including at least 8–10 years in senior executive financial leadership positions. Extensive experience within large industrial or manufacturing organisations. Proven track record of managing complex, multi-site, and regional operations. Strong knowledge and practical experience with SAP S/4HANA or equivalent ERP platforms. Demonstrated success in financial transformation, strategic planning, corporate finance, business partnering, and supporting organisational growth.<br>Leadership Profile<br>The ideal candidate will demonstrate:<br>Strategic thinking with strong commercial and business acumen. Outstanding leadership and people development capabilities. Excellent analytical, financial, and decision-making skills. High integrity and a strong corporate governance mindset. Ability to lead organisational transformation and support rapid business expansion. Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills. A proactive, results-oriented approach with the ability to thrive in a dynamic, fast-growing business environment.<br>Confidentiality Notice: This opportunity is being managed on a confidential basis. Due to the strategic nature of the position, the company name and additional business details will be shared with shortlisted candidates during the recruitment process.
Who are we? CFI Financial Group is an award-winning trading provider, possessing more than 25 years of experience with multiple offices around the world including London, Larnaca, Beirut, Amman, Dubai, Port Louis, and others. CFI is hiring! Make your mark in the online trading industry. Are you looking to pursue a career in finance? Do you want to work with a dynamic and growing team in the exciting world of online trading and investing? If you answered yes, then we have some amazing opportunities for you!<br>Job Description:We are hiring a talented Accounting Officer professional to join our team. Responsibilities:Record day-to-day financial transactions accurately in the accounting system. Reconcile bank statements and resolve discrepancies. Monitor intercompany transactions and balances, ensuring proper recording and reconciliation. Review monthly depreciation entries and maintain the assets register. Prepare accruals and prepayments for expenses to ensure accurate period recognition. Support timely AP reconciliations and entries. Maintain organized and up-to-date financial records and documentation. Assist in the month-end and year-end closing processes. Collaborate with internal and external audits and provide necessary documentation and explanations for auditinquiries. Ensure accounting treatment aligns with applicable standards (e.g., IFRS) and company policy.<br>Requirements:Bachelor’s degree in accounting, Finance, or a related field.1-2 years of experience in an accounting role. Strong understanding of accounting standards (IFRS). Proven experience with ERP systems. Solid knowledge of applicable tax regulations and financial compliance requirements. Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel, include complex formulas, pivot tables, and reporting. Experience in a multi-entity, cross-border accounting environment is preferred. Previous experience in a Big Four accounting firm or a large institutional organization is essential.<br>Why join CFI? We’re a fast-growing, multinational company Competitive salaries and benefits Work and learn with industry professions Supportive and collaborative environment Unlimited opportunities for growth and development
Med Net Egypt is one of the leading managed care service organizations that cater to healthcare needs. We are looking for skilled Senior Officer – Utilization Management who will be responsible for responsible for hands-on analysis of healthcare utilization and claims data across insurance policies to identify burning cost drivers, abnormal billing patterns, and potential fraud, waste, and abuse (FWA).<br>Your Job:<br>Perform detailed burning cost and loss ratio analysis across policies, products, and provider networks. Analyze utilization patterns to identify high-cost, high-utilization, and abnormal billing trends. Assess utilization by providers, specialties, diagnoses, and members. Monitor high-frequency admissions, visits, investigations, medications, and procedures. Track utilization movements and flag unusual cost increases and utilization spikes. Identify abnormal provider billing behaviors, including overutilization of diagnostics, procedures, and medications. Detect upcoding, unbundling, duplicate billing, excessive LOS, and repeated admissions. Prepare analytical case summaries and evidence for escalation to Team Leader and FWA/Medical Audit teams. Develop periodic analytical reports and dashboards on burning cost, loss ratio, and utilization variances. Conduct provider outlier analysis to identify utilization and cost risks. Support development and testing of business rules, flags, triggers, and automated detection tools. Ensure accuracy, consistency, and proper documentation of analytical outputs. Collaborate cross-functionally with Claims, Approvals, Network, QA, Rule Engine, Production, and FWA teams to support audits and cost containment initiatives.<br>Your Profile:<br>Bachelor’s degree in medical, Paramedical, Insurance, Healthcare Management, or related field Medical coding or utilization management certification is an advantage3–5 years’ experience in utilization review, claims analysis, medical audit or healthcare analytics Experience in health insurance / TPA environment preferred Awareness of local regulatory requirements and UAE market is preferred. Strong analytical and critical thinking skills Good understanding of medical billing and coding, insurance benefits and utilization norms Attention to detail and investigative mindset Clear reporting and communication skills
Company Description Details Company - Construction & Decoration is a contractor specializing in small to medium-scale construction and decoration projects. The company provides project management services to coordinate special trades for both residential and commercial developments. Its work spans from technical execution to aesthetic finishing, ensuring high-quality outcomes for clients. Team members collaborate closely with architects, designers, and specialized subcontractors to deliver projects on time and within budget. Role Description The Chief Operating Officer (COO) is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt, responsible for overseeing daily operations and ensuring efficient delivery of construction and decoration projects. The COO will lead operational planning, supervise project execution, and optimize internal processes to meet quality, safety, and timeline standards. This role includes coordinating with project managers, site teams, and senior leadership to align operational performance with strategic business goals. The COO will monitor budgets, resource allocation, and vendor relationships, while implementing performance metrics and operational improvements. The position also involves mentoring staff, supporting business development efforts, and ensuring compliance with local regulations and company policies. Qualifications Strong Business Planning skills, including setting operational goals and contributing to strategic growth initiatives. Proven Operations Management experience in construction, contracting, or related fields, with a focus on process optimization and project delivery. Robust Analytical Skills for evaluating performance metrics, operational risks, and project outcomes. Solid understanding of Finance and Budgeting, including cost control, forecasting, and resource allocation. Experience leading cross-functional teams and managing multiple projects simultaneously. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities. Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Business Administration, or a related field; advanced degree is an advantage. Knowledge of local construction regulations and standards in Egypt is preferred. Demonstrated capability to work on-site and closely with field teams in a fast-paced environment.
Med Net Egypt is one of the leading managed care service organizations that cater to healthcare needs. We are looking for skilled Senior Officer – Utilization Management who will be responsible for responsible for hands-on analysis of healthcare utilization and claims data across insurance policies to identify burning cost drivers, abnormal billing patterns, and potential fraud, waste, and abuse (FWA).<br>Your Job:<br>Perform detailed burning cost and loss ratio analysis across policies, products, and provider networks. Analyze utilization patterns to identify high-cost, high-utilization, and abnormal billing trends. Assess utilization by providers, specialties, diagnoses, and members. Monitor high-frequency admissions, visits, investigations, medications, and procedures. Track utilization movements and flag unusual cost increases and utilization spikes. Identify abnormal provider billing behaviors, including overutilization of diagnostics, procedures, and medications. Detect upcoding, unbundling, duplicate billing, excessive LOS, and repeated admissions. Prepare analytical case summaries and evidence for escalation to Team Leader and FWA/Medical Audit teams. Develop periodic analytical reports and dashboards on burning cost, loss ratio, and utilization variances. Conduct provider outlier analysis to identify utilization and cost risks. Support development and testing of business rules, flags, triggers, and automated detection tools. Ensure accuracy, consistency, and proper documentation of analytical outputs. Collaborate cross-functionally with Claims, Approvals, Network, QA, Rule Engine, Production, and FWA teams to support audits and cost containment initiatives.<br>Your Profile:<br>Bachelor’s degree in medical, Paramedical, Insurance, Healthcare Management, or related field Medical coding or utilization management certification is an advantage3–5 years’ experience in utilization review, claims analysis, medical audit or healthcare analytics Experience in health insurance / TPA environment preferred Awareness of local regulatory requirements and UAE market is preferred. Strong analytical and critical thinking skills Good understanding of medical billing and coding, insurance benefits and utilization norms Attention to detail and investigative mindset Clear reporting and communication skills
Summary:We are seeking a motivated and detail-oriented HR Executive with 2 years of experience to join our team. The ideal candidate will be responsible for supporting various HR functions, including recruitment, employee relations, and OD.<br>Key Responsibilities:Assist in the recruitment process, including job postings, screening resumes, and scheduling interviews. Support onboarding and offboarding processes for employees. Maintain and update employee records and HR databases. Assist in implementing HR policies and procedures. Handle employee inquiries and provide support regarding HR-related issues. Monitor employee attendance and leave management. Assist in performance management and employee evaluations. Participate in employee engagement activities.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in Business Administration, or a related field.2 years of experience in an HR role. Knowledge of HR policies, labor laws, and best practices. Strong organizational and communication skills. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Ability to handle confidential information with discretion. Strong problem-solving skills and attention to detail.
In this role, you’ll: • Lead and support qualitative & quantitative research and translate findings into actionable insights • Gather and analyze consumer, competitor, market, and internal data to answer strategic business questions • Work closely with Marketing, Sales, Strategy, EXCOM, Customer Experience, and other stakeholders • Develop competitive analysis, performance reports, and insight-driven recommendations • Monitor social media and digital performance and identify opportunities for improvement • Partner with research, creative, media, and digital agencies on briefs, campaigns, methodologies, execution, and reporting • Contribute to digital & social media strategies, lead generation, brand initiatives, and major projects • Conduct fieldwork, desk research, interviews, seminars, and industry research to uncover what’s next<br>???? What we’re looking for: • 1-2 years of relevant experience in Research & Insights / Marketing Insights / Quantitative Research • Experience working either agency-side or client-side • Strong analytical, report-writing, communication, and presentation skills • Ability to multitask, make decisions, manage time, and work cross-functionally • Strong Microsoft Office skills and a proactive, problem-solving mindset
Job Summary:The Senior Employee Relations Officer is responsible to lead and oversee the employee relations function within an organization, ensuring the effective management of employee relations issues and the promotion of a positive work environment. They are responsible for providing strategic direction and guidance on complex employee relations matters, such as grievance resolution, disciplinary actions, and labor disputes. Additionally, Senior Employee Relations Officers play a key role in developing and implementing employee relations policies, procedures, and programs to foster a culture of fairness, respect, and compliance with employment laws and regulations. They also collaborate with senior management and HR leadership to address systemic issues and develop initiatives to improve employee engagement and morale.<br>Responsibilities: Assist in developing, reviewing and updating the employee relations policies and procedures and ensures their implementation. Administer the HR Services in a precise and timely manner; and ensures a high quality standard is applied to all transactions. Monitor and control employees’ data to ensure timely processing and compliance with related policies. Assist in investigating and conducting disciplinary cases, prepare case briefs, and follow up with regards to the agreed/decided actions. Coordinate with the recruitment and business partnership section to plan and arrange induction for new recruits, as well as advise new staff on Company’s employee relations policies and procedures. Coordinate the planning of the employees’ leaves with the different divisions/departments. Manage the resolution of employee HR inquiries and grievances while ensuring adequate support is provided to employees. Process and communicate employees’ action letters (i.e. promotions, salary adjustments, disciplinary actions etc.). Communicate and circulate new and updated policies, procedures and regulation to Company employees. Create, maintain, and update employees’ files while ensuring their confidentiality. Support the implementation of HSE initiatives, participate in safety awareness activities, and contribute to incident reporting and resolution in alignment with company and IMS policies.<br>Skills and Knowledge: Proficient knowledge of labor laws, regulations, and best practices in employee relations is essential for navigating complex employment issues and ensuring compliance. Strong communication and interpersonal skills are necessary for effectively mediating conflicts, conducting investigations, and providing guidance to employees and managers. Analytical skills are valuable for assessing employee feedback, identifying trends, and making data-driven recommendations for improving employee relations. Empathy and emotional intelligence are important qualities for understanding the needs and concerns of employees and building trust and rapport. Experience in conflict resolution, negotiation, and mediation enhances the ability to address and resolve employee grievances and disputes in a fair and equitable manner. ERP knowledge preferably SAP functional skills are a requirement to be successful in this role.
KEY ACCOUNTABILITIESCoordinates with the Compliance and Corporate Governance Head for the initiation of policies and programs to encourage staff members to abide by regulation. Verifies full abidance by local laws and CBE regulations in all internal policies and procedures within the Bank to eliminate the possibility of exposure to penalties. Extends the corporate governance and compliance knowledge to all staff members and educate them thereon to avoid any violations that may result in penalties or fines to the bank. Updates staff with laws and regulations and any amendments thereto and update the dept. Website for easy reference. Monitors changes in laws, regulations and trends related to all rules and regulations governing compliance and corporate governance and update bank staff accordingly. Updates all changes and circulars to the Compliance Regulatory / Law Library website and advise all staff / concerned departments / business units within the bank of new policies, procedures and regulations on Portal accessible to all staff members, by constant update of new regulations or procedures received from CBE / local regulators. Accountabilities Statements: Supports business units in researching regulatory inquiries related to compliance and corporate governance issues. Provides guidance for establishment of controls for mitigation of detected risks (ex. financial exposure, Reputation, Legal action, etc..). Assesses the Risk to reach a correct balance between implementing bank strategy and abiding by controls to help achieving same without giving away controls /breaches. Conducts independent internal investigations for compliance related issues and coordinate with related parties to ensure timely implementation of corrective action plans in response to detected deficiencies and complaints. Participates in preparation of periodical report on compliance and corporate governance activities including comments / requirements, Board of Directors resolution (if any) and present to the Corporate Governance Head for approval. <br>Qualifications:Academic and professional qualifications University/College Degree, On the subject certification is an advantage <br>Competencies and Proficiency Levels Basic Qualifications: Thorough knowledge of Compliance techniques, Corporate Governance, local laws, regulatory requirements, international guidelines and best practices Familiarity with bank’s different activities, including as an example operational, financial, quality assurance and HR procedures and regulations is a must <br>Years of experience: Officer: 2-4 years of experience Senior Officer: 4-7 years of experience
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تبحث شركة إكسل ترافل عن موظف ائتمان وتحصيل متحمس وذو تفاصيل دقيقة للانضمام إلى فريقنا في القاهرة.</p><p>المسؤوليات والمهام الأساسية</p><ul><li>المسؤول عن الإشراف على محاسبي الائتمان وتقديم القيادة والتوجيه</li><li>تقييم effectiveness إجراءات التحصيل الحالية، مقترحاً بدائل لضمان فاعلية عمليات التحصيل وكفاءتها من حيث التكلفة</li><li>المسؤول عن تعزيز دقة تسوية حسابات العملاء</li><li>المسؤول عن تنفيذ خطة تحصيل الرصيد المتأخر</li><li>التحقيق في الشكاوى المستمرة من العملاء المتعلقة بالفوترة والعمل على الشكاوى مع الأقسام المعنية</li><li>المساهمة في تنفيذ مشروع حدود الائتمان والتأكد من أن حدود الائتمان يتم مراقبتها وتطبيقها بفعالية</li><li>إنشاء ومراجعة تقارير التحصيل للتأكد من حالة التحصيلات والأرصدة المستحقة</li><li>المسؤول عن التعامل مباشرة مع محفظته من العملاء المهمين</li><li>التبليغ لمدير الائتمان عن أي حالات تستدعي تدخله</li><li>متابعة حالة تقرير الشيخوخة</li><li>متابعة مع موظف المقبوضات حالة إغلاق الملفات وتسليم الفواتير إلى محاسبي الائتمان</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو إدارة الأعمال</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات في الائتمان والتحصيل</li><li>خبرة عملية في التحصيل والمتابعة مع العملاء، تسوية الحسابات، والفوترة</li><li>مهارات اتصال وتحليل وتنسيق قوية</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد</li></ul><p></p></section>
Reports to: Manager, Exec Ed Consultancy Services<br>Role Purpose: The officer will ensure the successful analysis, design, development, implementation, and evaluation of new and existing executive education programs across their full lifecycle in coordination with school of business units.<br>Core Responsibilities: Program Lifecycles and Quality Assurance: Create program process sheets to enforce activity timelines and strict deadlines Monitor participant feedback and attend classes to improve program operations, audit student learning, and report progress to program directors Instructor and Expert Network Coordination: Maintain and expand the network of subject matter experts (SMEs), facilitators, and faculty while tracking vendor rates Nominate qualified instructors for scheduled courses and evaluate their performance for final program reports Program Content Development and Market Research: Manage SME agreements and content progress and research higher education trends and workplace re-skilling demand to help design relevant new courses Marketing Support and Student Recruitment: Assist in marketing plans for new and existing courses in coordination with business development and communication teams Program Operations and Complaint Resolution: Coordinate course announcements, student registrations, and training material purchases with operational teams Resolve student complaints, route operational issues to appropriate departments, and perform general administrative duties Additional Support: Perform other related duties as required.<br>Qualifications and Skills:Education and Experience:Bachelor’s degree in business management or a related field A postgraduate degree is an asset Minimum of seven years of related professional experience in related field<br>Technical Skills: Communication: fluent written and spoken English, paired with strong report writing, presentation, and negotiation skills to engage effectively with internal teams, prospective students, and international subject matter experts Organization and Problem-Solving: Demonstrate strong teamwork, time management, and multi-tasking skills under pressure, with high attention to detail when managing program deadlines Technical: Proficient in Microsoft Office, e.g., Word, Excel, and Power Point, and internet research techniques to analyze market trends and track program schedules and deliverables<br> This position is open until August 24, 2026Placement is based on the candidate’s experience and skills. Only candidates who make it to the short list will be contacted. "The American University in Cairo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Individuals with disabilities are encouraged to apply." “We thank all individuals who have expressed interest in working at The American University in Cairo.”
Established in 2008, Geidea epitomizes customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market.<br>Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinking: www.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Administrative Officer<br>Job purpose:Support the day-to-day administrative operations of the organization by ensuring efficient office management, coordinating administrative services, maintaining records, and delivering a smooth workplace experience for employees and visitors.<br>Key accountabilities and decision ownership:Lead front office activities (visitors logs, meeting rooms schedule, and general reception activities. Supervise couriers, housekeeping, office boys and Janitors. Support the procurement and distribution of administrative consumables. Support in providing the facility stationaries and monitor their consumptions. Coordinate employee parking arrangements and address any related issues. Process shuttle transportation operations Maintain and update administrative records and filling system. Process invoices related to admin function. Support in travel arrangements requests. Maintain and update tracking sheets and reports for all administrative procedures Coordinate for creating access face ID, access cards and business cards requests. Handle reimbursement requests.<br>Must Have Technical / Professional Qualifications Bachelor's degree in Business Administration or a related field.1 to 2 years of experience in Administration, Office Management, or Facilities Administration. Good knowledge of administrative processes and office operations. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook). Strong organizational and time management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment. High attention to detail and problem-solving skills.<br>Join our dynamic team as an Administrative Officer and contribute to our Fin Tech's mission of releasing cutting-edge financial products into the market. Apply your project management skills, collaborate with cross-functional teams, and shape the future of the payments industry.<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most. Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach. Open - Openness allows us to constantly improve and evolve. Real - No jargon and no excuses! Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking. Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team.<br>We are changing lives by constantly striving for a better solution.
الغرض من الوظيفة<br>تنفيذ وتوحيد أنشطة مراقبة التكاليف داخل مركز الخدمات المشتركة (SSC) عبر جميع شركات مجموعة مانتراك المشمولة في النطاق. يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على عمليات إدارة التكاليف، ومراقبة وتحليل انحرافات التكلفة، وضمان دقة وسلامة البيانات المالية، وتقديم رؤى موثوقة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية والكفاءة التشغيلية.<br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية<br>تشمل مسؤوليات هذا الدور، على سبيل المثال لا الحصر:<br>مراقبة التكاليف والمحاسبة: تخصيص جميع فواتير الحسابات الدائنة (A/P) المتعلقة بتكلفة المبيعات (COS). مطابقة وتسوية جميع حسابات مراقبة التكاليف ذات الصلة، بما في ذلك حسابات البضائع في الطريق (GIT)، والمخزون، وحسابات العمل قيد التنفيذ (WIP). مراجعة وتسوية الحسابات المتعلقة بقطع الغيار، بما في ذلك التحويلات بين الفروع (IBT)، وتسويات المخزون، وشطب المخزون، ومخزون إعادة التصنيع (Reman)، بالتنسيق مع عمليات قطع الغيار ومراكز التميز (COE). مراجعة وتحديث مخصصات المخزون لقطع الغيار (SP) والمنتجات الرئيسية (PP) وتصفيتها، مع ضمان الترحيلات الدقيقة وفي الوقت المناسب. مراجعة تكلفة مبيعات أنظمة الطاقة المؤجرة ومعالجة معاملات الأصول اللازمة، بما في ذلك رسملة فواتير الخدمة. مراقبة والتحكم في حسابات اتفاقيات دعم العملاء (CSA) وبرنامج الاتصال (Get Connected)، مع ضمان التحقق من انحرافات التسوية وترحيلها بشكل صحيح بعد تأكيد فريق الخدمة. مراجعة والتحقق من التكاليف الواصلة لقطع الغيار لضمان الدقة والامتثال للمعايير المحاسبية. مراجعة وفتح وإغلاق حسابات تقديرات المنتجات الرئيسية حسب الحاجة. مراقبة عمليات شحن قطع الغيار اليدوية وضمان تسجيل جميع قيود اليومية التعديلية المرتبطة بدقة. مراجعة وتسوية حسابات مخصصات الضمان، لضمان المطابقة الصحيحة والأرصدة الدقيقة. مراجعة حسابات البضائع في الطريق (GIT) والمخزون للمنتجات الرئيسية حسب الوحدة ومعالجة جميع التسويات المطلوبة. تخصيص وتسوية اعتمادات إعادة التصنيع (Reman) مقابل الشحنات ذات الصلة. معالجة وترحيل مذكرات الخصم والإضافة المتعلقة بالتكاليف المستلمة من UTF. مراقبة وتسوية حسابات نقص وزيادة الشحنات، لضمان الحل في الوقت المناسب للفروقات.<br>إدارة العمل قيد التنفيذ (WIP) والمخزون: مراقبة وتسوية العمل قيد التنفيذ (WIP) لوظائف الخدمة من خلال المواءمة مع سجلات MANPRO والتحقيق في الفروقات وحلها على مستوى الوظيفة الفردية. إعداد تسويات شهرية لأرصدة مخزون قطع الغيار. مراقبة تقادم المخزون، ومخصصات المخزون، وحركات المخزون لضمان الدقة المالية والكفاءة التشغيلية.<br>التقارير والتحليل: تحليل انحرافات التكلفة والتحقيق في الفروقات عبر حسابات المخزون، والعمل قيد التنفيذ (WIP)، وتكلفة المبيعات. إعداد تقارير إدارية شهرية، بما في ذلك: تحليل المبيعات بالخسارة، تحليل التكاليف المتأخرة، تقارير تقادم المخزون، تقارير تقادم العمل قيد التنفيذ (WIP)، تقارير تسوية المخزون، وتقارير مراقبة وإدارة التكاليف الأخرى حسب الحاجة. تقديم معلومات مالية وتوصيات دقيقة لدعم اتخاذ القرارات التجارية والتشغيلية.<br>الامتثال وإدارة أصحاب المصلحة: ضمان الامتثال لسياسات المحاسبة للشركات، والضوابط الداخلية، ومتطلبات الحوكمة المالية. دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم تسويات ووثائق وتفسيرات دقيقة. التعاون الوثيق مع المالية، وعمليات قطع الغيار، وفرق الخدمة، ومراكز التميز (COE)، والإدارات الأخرى لضمان دقة السجلات المالية وتخصيصات التكاليف.<br><br>المؤهلات والخبرة<br>التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التجارة، أو مجال ذي صلة. الخبرة: أساسية: من 0 إلى سنتين من الخبرة ذات الصلة في المحاسبة، أو المالية، أو مراقبة التكاليف، أو مجال ذي صلة. مفضلة: الخبرة في محاسبة المخزون، أو محاسبة التكاليف، أو عمليات التسوية داخل بيئة متعددة الجنسيات أو بيئة خدمات مشتركة.
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>لماذا تعمل لدى أكور؟</p>
<p>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفًا، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.</p>
<p>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك لك كتبه وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.</p>
<p>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #لاحدود</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن ضابط صحة وسلامة يولي التفاصيل اهتمامًا ويكون محترفًا لينضم إلى منظمتنا في القاهرة، مصر. سيكون في هذا الدور مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على برامج صحة وسلامة شاملة تضمن الامتثال للوائح العمل المصرية والمعايير الدولية للسلامة. ستظهر المرشح المثالي قدرات تحليلية قوية، وتنظيم استثنائي، ونهج حازم في خلق بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الموظفين.</p>
<p><strong>المسؤوليات:</strong></p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات وبرامج الصحة والسلامة بما يتوافق مع قوانين العمل المصرية والمعايير الدولية</li>
<li>إجراء تفتيشات مكان العمل وتقييم المخاطر بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة والظروف غير الآمنة</li>
<li>التحقيق في حوادث ووقائع العمل، تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية</li>
<li>الحفاظ على سجلات وبيانات وتقارير الصحة والسلامة دقيقة وشاملة</li>
<li>توفير برامج تدريب وتوعية بالصحة والسلامة للموظفين على جميع المستويات التنظيمية</li>
<li>مراقبة وتحليل مقاييس الأداء والسلامة ومؤشرات الأداء الرئيسية driving التحسين المستمر</li>
<li>التعاون مع الإدارة ورؤساء الأقسام لضمان الامتثال للسلامة وتعزيز ثقافة سلامة قوية</li>
<li>إعداد وتقديم تقارير السلامة للإدارة العليا والجهات التنظيمية ذات الصلة</li>
<li>مواكبة التغييرات في لوائح العمل المصرية والمعايير الدولية للسلامة</li>
<li>الاستجابة لحالات الطوارئ في مكان العمل وتنسيق إجراءات الاستجابة للطوارئ</li>
<li>إجراء تدقيقات السلامة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو الصحة البيئية أو الهندسة أو مجال ذات صلة</li>
<li>شهادة NEBOSH (المجلس الوطني للامتحانات في الصحة والسلامة المهنية) أو شهادة مهنية مكافئة</li>
<li>شهادة إسعاف أولي وإنعاش قلبي رئوي سارية</li>
<li>خبرة مهنية لا تقل عن 1-3 سنوات في دور الصحة والسلامة</li>
<li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج سلامة مكان العمل</li>
<li>معرفة قوية بأنظمة العمل المصرية والمعايير الدولية للسلامة (OSHA أو ما يعادلها)</li>
<li>خبرة في التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية</li>
<li>إتقان منهجيات تقييم المخاطر وتقنيات تحديد المخاطر</li>
<li>مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا بالإنجليزية والعربية</li>
<li>قدرات تحليلية وحل مشكلات مع نهج دقيق في التفاصيل</li>
<li>إتقان أنظمة إدارة السلامة وتطبيقات Microsoft Office</li>
<li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع فرق متعددة الوظائف</li>
<li>مظهر مهني مع القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة في مواقف السلامة-critical</li>
<li>رخصة قيادة سارية (مفضل)</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>فريقك وبيئة عملك:</strong></p>
<ul>
<li>فريق شغوف وملهم يخلق تجارب فريدة لكل من يلتقي بهم.</li>
<li>نحن نُقرّ ونحتفي بنجاح فريقنا والنجاح الشخصي على حد سواء.</li>
</ul>
<p><strong>نظرة عامة على الفندق:</strong> تطل على أحد أجمل مناظر النيل في القاهرة، مجمع Nile City Towers هو وجهة عمل يزعم نجاح مصر المؤسسي. مبني على مساحة إجمالية 16,000 متر مربع، يتباهى Nile City Towers بواجهة نيلية بطول 170 مترًا، ويمثل البرجان محور مركز تسوق حصري، وسكن فخم، وفندق خمس نجوم، و8-screen سينما، و4 طوابق من موقف السيارات تحت الأرض.</p>
<p>تقدِّم الاستقبال الرائع الدليل إلى 543 غرفة فاخرة، وأجنحة، ومطاعم، وبارات، ونادٍ صحي في الطابق 25 مع مجموعة كاملة من مرافق اللياقة البدنية بما في ذلك Willow Stream Spa مميز بالإضافة إلى مسبحٍ عالٍ في السماء.</p>
<p><strong>الجوانب الفيزيائية للمنصب (يشمل ولكن لا يقتصر على):</strong></p>
<ul>
<li>الوقوف والمشي المستمر خلال النوبة</li>
<li>الرفع والحمل المتكرر حتى 30 رطلاً</li>
<li>الركوع أحيانًا والدفع والسحب والرفع</li>
<li>أحيانًا الصعود أو الهبوط عبر السلالم والدرج والمنحدرات</li>
</ul>
<p><strong>متطلبات التأشيرة:</strong> يجب أن يُسمح لك قانونيًا بالعمل في مصر.</p>
<h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4>
<p>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p>
<h4>ما الذي سيعود عليك</h4>
<ul>
<li>بطاقة مزايا الموظف تقدم أسعارًا مخفضة في Accor حول العالم</li>
<li>برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا</li>
<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل الممتلكاتك وعبر العالم</li>
<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li>
</ul></p><p></p>
Job Description:Implement communication campaigns across all ATL & BTL mediums to promote and differentiate AAIB’s brand image in the market to improve AAIB brand positioning and brand value. Handle all corporate branding and positioning projects such as campaigns, channels selection, Reports, Brochures and stationary along with manging their monetary, legal, branding and positioning aspects to assure the optimum return on AAIB’s investment Organize AAIB’s sponsorships and corporate events in terms of creative concepts, design and production to maintain high standards outcome, while creating physical and focused brand presence in targeted segments and areas. Conduct market research to pursue local and global peers’ communications for new market trends and to select the best service providers in terms of quality and price. Manage the good relations with all external stakeholders by maintaining all agreed commitments to provide them with a good experience and to guarantee the bank’s right. Apply crisis management protocol when a crisis ensues to wisely manage the situation internally and externally. Use media, PR, online ads, outdoors, radio & TV as mediums to manage AAIB’s internal and external communication such as products and deals announcements by all lines of business, interviews by the VCMD and senior management, and select the right channels for each communication. Handle the public relation for retail and corporate products and initiatives to present them through PR events such as press conferences, signing events, launch events. Developing campaigns and marketing strategies, liaising between creative and account departments, and overseeing the design and implementation of new brand concepts Handle AAIB annual report preparations and ensure releasing in a timely manner meeting the financial institution’s international standards. Creating promotional collateral to establish and maintain product branding.initiating the budget for advertising and promotional items Deliver the bank yearly giveaways/gifts in line with the bank strategy. Ensure that a brand remains recognisable, up to date and close to target segment through geographical allocations of outdoors portfolio to plan ways to promote and increase the brand equity. Handle the daily workflow with agencies, suppliers and ensure the abidance to projects set delivery dates. Monitor annual department budget to ensure spending is allocated efficiently. Ensure proper yearly budget allocation in line with the business initiatives launches, Re-launches to meet targeted objectives. Monitoring budget against expenses and assure not bot exceeded while ensure proper expenses/expenditure documentation and obtain all stakeholders approvals whenever required. Collaborate with internal and external stakeholders (including NGOs) to implement the Bank’s CSR activities and Underline AAIB leading CSR presence. Assist in developing the Corporate Donations’ strategy, budget and objectives and scan and assess NGOs in collaboration with internal relevant stakeholders including the Legal Division and ensure proper execution. Capitalize on AAIB business partnerships for climate action and sustainable environmental initiatives. Do the required research across different peers and supervise the 3rd party agency and/or write all the bank required publications in a professional written content, editing, and proofreading that matches AAIB brand standards, tone of voice and clearly communicate the brand-related content, products, services, financial performance, press interviews, official statements, articles, opinion pieces, internal announcements, biographies, SMSs, website content, role in the community, etc. fulfilling the management & business requirements.<br>Qualifications & Experience: Bachelor’s degree in Marketing, mass communication, business administration or a related discipline. For Senior Officer: 4 – 6 years of experience in marketing field. For Officer: 0 – 4 years of experience in marketing field Proven experience and knowledge of the Banking and Financial industries. Project management<br>Skills:Excellent command of English and Arabic languages. Good organizing and planning skills. Excellent communication and networking skills. Excellent presentation skills. Strong Problem-solving skills Negotiation skills Research and analysis Adaptability Strong attention to detail Good organisation and planning skills Creativity and writing skills
تبحث شركة KGDR للاستشارات عن أخصائي أول خبير في التكاليف والتخطيط يتمتع بخلفية قوية في مشاريع التطوير العقاري والإنشاءات. سيركز هذا الدور بشكل أساسي على مراقبة التكاليف، وإعداد الميزانيات، والتنبؤات، والأداء المالي، مع دعم تخطيط المشاريع وتحليل الجداول الزمنية. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وصيانة ومراقبة ميزانيات المشاريع، وخطط التكاليف، والتنبؤات؛ تتبع التكاليف الفعلية، والالتزامات، والمستحقات، والتكاليف النهائية المتوقعة؛ إعداد تقارير التكاليف وتقديم تحليل واضح لأداء الميزانية والفروقات؛ مراقبة نفقات المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد تجاوزات التكاليف المحتملة؛ دعم التنبؤ بالتدفق النقدي والتخطيط المالي للمشروع؛ مراجعة فواتير المقاولين والاستشاريين، وطلبات الدفع، والتغييرات، وأوامر التغيير؛ تقييم الأثر المالي لتغييرات النطاق، وتغييرات الجدول الزمني، ومخاطر المشروع؛ الاحتفاظ بسجلات مراقبة التكاليف، والالتزامات، والتنبؤات، وسجلات إدارة التغيير؛ دعم أنشطة المشتريات من خلال تحليل العطاءات، ومقارنات التكاليف، والتقييمات التجارية؛ إعداد تقارير التكاليف الشهرية، ولوحات البيانات، والعروض التقديمية للإدارة؛ التنسيق مع مديري المشاريع، والاستشاريين، والمقاولين، والمشتريات، والمالية، وغيرهم من أصحاب المصلحة في المشروع؛ مراجعة جداول المشاريع ومراقبة التقدم مقابل المعالم الرئيسية؛ دعم تحديثات الجدول الزمني، وقياس التقدم، وتحديد التأخيرات المحتملة؛ تحليل العلاقة بين جدول المشروع، والتقدم، وأداء التكلفة؛ المساعدة في تقارير مراقبة المشاريع عبر مشاريع عقارية متعددة؛ الاحتفاظ ببيانات دقيقة لمراقبة المشاريع وضمان الاتساق عبر أنظمة التكلفة والتخطيط. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو قياس الكميات، أو مجال ذي صلة؛ خبرة مهنية قوية في مراقبة التكاليف ومراقبة المشاريع في مجال التطوير العقاري أو الإنشاءات؛ خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات المشاريع، والتنبؤ، وإعداد تقارير التكاليف، والالتزامات، والتغييرات، وأوامر التغيير؛ معرفة عملية بمبادئ تخطيط وجدولة المشاريع؛ يفضل وجود خبرة في دعم المشاريع العقارية واسعة النطاق مثل المشاريع السكنية، أو التجارية، أو متعددة الاستخدامات، أو الضيافة؛ مهارات قوية في برنامج Excel وإعداد التقارير؛ يفضل وجود خبرة في استخدام Primavera P6 أو Microsoft Project أو أدوات تخطيط مماثلة؛ تعتبر الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو إدارة التكاليف أو أنظمة مراقبة المشاريع ميزة إضافية؛ مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات؛ اهتمام ممتاز بالتفاصيل؛ إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ القدرة على توصيل المعلومات المالية والمشاريع بوضوح لكل من أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. المرشح المثالي سيكون لديه أساس قوي في إدارة التكاليف مع خبرة كافية في التخطيط والجدولة لفهم كيفية تأثير تقدم المشروع وتغييرات الجدول الزمني والتأخيرات على التكلفة الإجمالية للمشروع والأداء المالي.
<p><h4>من نحن</h4>
<p><strong>VOIS (Vodafone Intelligent Solutions)</strong> هي الذراع الاستراتيجية لمجموعة فودافون، وتخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.</p>
<p>كوننا أكبر مؤسسة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 وظيفة دائمة، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون، وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقائنا ذوي صلة ومرنين. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والجهات الخارجية.</p>
<p>نحن نعمل مع عملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.</p>
<h4>عن هذا الدور</h4>
<p>نبحث عن مهندس معماري حلول IP والأمان ماهر لقيادة تصميم وتنفيذ وتحسين حلول الشبكات الآمنة عبر مراكز البيانات وبيئات المكاتب. يركز هذا الدور على ضمان سلامة وسرية وتوافر بنية الشبكة التحتية مع دفع التوحيد والتجانس والابتكار عبر أسواق متعددة. سيلعب الفرد دورًا رئيسيًا في تقديم معمار شبكي قابل للتوسع وآمن يدعم الخدمات الحيوية للأعمال ويمكّن الاتصالات السلسة عبر عمليات فودافون عالميًا.</p>
<h4>ما الذي ستفعله</h4>
<ul>
<li>تطوير التصاميم عالية المستوى والمنخفضة المستوى (HLDs وLLDs) لحلول الشبكات والأمان</li>
<li>تصميم وتحسين بنية الشبكة لتحسين الأداء وقابلية التوسع وكفاءة التكلفة</li>
<li>مواءمة التكوينات وتجزئتها لتمكين التطبيق المتسق عبر البيئات</li>
<li>نشر شبكات آمنة بما يتوافق مع متطلبات الخدمة والتطبيق، بما في ذلك تخطيط السعة والاستخدام</li>
<li>وَفِّق خدمات LAN وشبكات الواي فاي والمكاتب عبر Regions</li>
<li>تنفيذ استراتيجيات التمثيل الافتراضي وتجزيء الشبكة</li>
<li>إجراء التحقق من المفاهيم ودعم الاختبار والتدقيق وأنشطة القبول</li>
<li>تحديد وإدارة خطط الاختبار والفهارس والبيئات مع توثيق جميع أنشطة ضمان الجودة</li>
<li>التعاون مع فرق الهندسة والتشغيل والأمان لتقديم حلول مدمجة</li>
<li>دعم عمليات المناقصات ومراقبة الموردين والشركاء من الأطراف الثالثة</li>
<li>قيادة الابتكار في أمان الشبكات وتعزيز أفضل الممارسات عبر الفرق</li>
<li>ضمان توثيق عالي الجودة متوافق مع معايير الهندسة المعمارية</li>
<li>المساهمة في تبادل المعرفة وتطوير القدرات داخل فريق الشبكة الأوسع</li>
</ul>
<h4>من أنت</h4>
<ul>
<li>خبرة في العمل ضمن بيئات تكنولوجيا المعلومات واسعة النطاق تدعم بنى تحتية شبكية معقدة</li>
<li>فهم قوي لشبكات IP، بما في ذلك البروتوكولات والعمارات والأجهزة</li>
<li>الخبرة في تقنيات أمان الشبكات مثل الجدران النارية، IDS/IPS، PKI، التشفير، وأطر المصادقة</li>
<li>البراعة في أتمتة البرمجة باستخدام لغات مثل بايثون أو غو</li>
<li>خبرة في تصميم وتنفيذ أطر اختبار الأنظمة وتوثيقها</li>
<li>الاطلاع على أدوات إدارة الشبكات والمراقبة والتحليل</li>
<li>القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات</li>
<li>فهم مبادئ إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات وبيئات التشغيل</li>
<li>معرفة بنظم الاتصالات لشركات تشغيل الشبكة المتنقلة وهندستها القياسية</li>
<li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على تحويل المفاهيم التقنية إلى حلول عملية</li>
</ul>
<h4>ليس التطابق المثالي؟</h4>
<p>هل تقلق من أنك لا تستوفي كل متطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق بيئة عمل شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنوصي بالتقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو لفرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف مكان تناسب مهاراتك بشكل أفضل.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه</h4>
<ul>
<li>فرصة للعمل في برامج تحويل الشبكات واسعة النطاق والدولية</li>
<li>التعرض لتقنيات أمان متقدمة وبنية تحتية عالية المستوى للشركات</li>
<li>بيئة عمل تعاونية مع فرق عالمية عبر وظائف متعددة</li>
<li>فرص لتأثير استراتيجية الشبكة ومعايير التصميم</li>
<li>التعلم المستمر من خلال الخبرة العملية وتبادل المعرفة</li>
</ul>
<h4>المهارات التي ستتعلمها</h4>
<ul>
<li>تصميم وتحسين هندسة الشبكات المتقدمة</li>
<li>تنفيذ حلول أمان شاملة في بيئات الشركات</li>
<li>أتمتة وبرمجة هندسة الشبكات والتشغيل</li>
<li>إدارة أصحاب المصالح عبر فرق عالمية ومتعددة التخصصات</li>
<li>أفضل الممارسات في توحيد الشبكات، الاختبار وضمان الجودة</li>
</ul>
<h4>التزام شركة VOIS بمبدأ المساواة في الفرص</h4>
<p>تعترف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو حالة المحارب القديم أو الجنس أو الحمل أو حالة الأبوّة، الإثنية، الإعاقة، الدين أو الإيمان، الانتماء السياسي، العضوية النقابية، الجنسية، الهوية الأصلية، الحالة الطبية، حالة HIV، العصبية العصابية، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو المدنية، أو الخلفية الاقتصادية الاجتماعية.</p>
<h4>انضم إلينا</h4>
<p>في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، هو روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكننا من تحقيق ذلك.</p>
<p>نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يلهِمنا إسعاد عملائنا وكسب ولائهم، ونجرّب ونتعلم بسرعة وننجز، معاً.</p>
<p>معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقاً وتنتمي وتشارك الإلهام وتتبنى فرصاً جديدة وتزدهر وتترك فرقاً حقيقياً.</p>
<h4>تنبيه</h4>
<p>قدِّم الطلبات لوظائف فودافون فقط من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات احتيال وفرص وظيفية مزيفة.</p></p><p></p>
Job Purpose<br>The Process Automation Officer supports Floward's Transformation & Digitization initiatives by identifying operational inefficiencies and contributing to the automation of repetitive business processes. Working closely with senior automation team members, this role assists in process analysis, workflow automation, testing, reconciliation activities, and post-deployment support to improve operational efficiency, accuracy, and scalability across the business.<br>Key Responsibilities Process Discovery & Documentation Observe and analyze operational workflows to identify manual, repetitive, or inefficient processes suitable for automation. Document current-state processes, workflows, and system interactions using process maps and standardized templates. Maintain process documentation, automation backlogs, and improvement trackers. Capture business requirements, data flows, and exception scenarios for automation initiatives. Support senior team members in evaluating automation opportunities. Workflow Automation Build and maintain simple to moderately complex automation workflows using low-code and no-code platforms such as Microsoft Power Automate, n8n, Zapier, or Google Apps Script. Configure workflow triggers, notifications, scheduled tasks, and integrations within approved automation platforms. Assist in developing scripts, macros, and automated routines that improve operational efficiency. Perform testing, validation, and troubleshooting prior to automation deployment. Support User Acceptance Testing (UAT) by preparing test scenarios, documenting issues, and validating solutions. Data Reconciliation & Monitoring Execute daily reconciliation processes to ensure data accuracy across operational systems. Monitor automation performance and investigate workflow failures or exceptions. Maintain automation logs, audit records, and error reports. Prepare recurring reports and contribute to automation performance dashboards. Escalate recurring issues and assist in identifying root causes and improvement opportunities. Cross-functional Collaboration Collaborate with Operations, Supply Chain, Finance, IT, and other business teams to gather automation requirements and support implementation activities. Assist stakeholders during automation rollouts by providing documentation, user guides, and training materials. Coordinate follow-ups on automation requests, enhancements, and issue resolution. Support change management activities to encourage user adoption of automated processes. Contribute to continuous improvement initiatives that enhance operational efficiency across Floward.<br>About Floward :<br>Floward Life Page Floward Corporate<br>Founded in 2017, Floward is an online flowers and gifting company; we pride ourselves in creating a seamless experience for our customers and making sending flowers and gifts as enjoyable as receiving them. We source our flowers daily from the best growers and farmers around the world to create one of a kind stunning arrangements and plants that fit every occasion. We also partner with local and international brands to offer a wide range of gifts including chocolate, perfumes, cakes and more, coupled with our arrangements to create the perfect gift. Operating in 36 cities in nine countries across the MENA region and UK, we guarantee same-day delivery across the board through our own refrigerated fleet to ensure our arrangements arrive fresh to the customer.