وظائف مراقب كاميرات في مصر

مصنع الأمير للملابس الجاهزة والاستيراد والتصديرالمسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ أنظمة وسياسات الجودة وضمان تطبيقها. الإشراف على فحص المواد الخام والعمليات الإنتاجية والمنتجات النهائية. ضمان مطابقة المنتجات لمعايير الجودة ومتطلبات العملاء. تحليل بيانات الجودة وتحديد أسباب المشكلات واقتراح الحلول. متابعة الانحرافات وجودة جميع مراحل الإنتاج. التنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والمشتريات والتصدير لضمان الجودة. قيادة فريق الجودة وتطوير مهاراته وتعزيز ثقافة الجودة في المصنع. المؤهلات المطلوبة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الجودة في مصانع الملابس الجاهزة. خبرة قوية في جودة خطوط إنتاج الجينز والجابردين. خبرة في العمل بنظام الجودة للمجال المحلي والتصدير. معرفة شاملة باختبارات الأقمشة والملابس ومعايير الجودة. إجادة إعداد التقارير الفنية وتحليل البيانات. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات الجودة. مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. معلومات التواصل ومكان العمل مكان العمل: الشرقية - الزقازيق - مصر KEY RESPONSIBILITIES Develop, implement, and maintain quality systems and policies. Supervise inspection of raw materials, in-process, and final products. Ensure products meet quality standards and customer requirements. Analyze quality data, identify issues, and recommend corrective actions. Monitor deviations and ensure quality across all production stages. Coordinate with Production, Planning, Purchasing, and Export teams to ensure quality compliance. Lead and develop the quality team and promote a culture of quality across the factory. QUALIFICATIONS Minimum 10 years of experience in Quality Management in the ready-made garments industry. Strong experience in quality of Jeans and Gabardine production lines. Experience in local and export quality systems. Solid knowledge of fabric and garment testing and quality standards. Proficiency in Microsoft Office and quality tools. Strong leadership, organizational, and communication skills. Excellent in reporting, data analysis, and problem-solving. Ability to work under pressure and achieve targets. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

:Role DescriptionThis full-time, on-site Membership Sales Manager role is based in Hadayek October .The Membership Sales Manager is responsible for driving membership growth by identifying prospective members, conducting outreach, and managing the full sales cycle from initial contact to closing.Daily activities include meeting with potential and existing members, presenting membership options and benefits, following up on leads, and maintaining accurate records in the membership database or CRM system.The role also involves collaborating with internal teams to align membership offerings with customer needs, preparing sales reports and forecasts, and ensuring a high standard of customer service before and after membership enrollment.The manager is expected to monitor market trends, contribute to promotional campaigns, and continuously refine sales processes to achieve membership targets.:Key ResponsibilitiesDevelop and implement monthly and annual sales plans and targets.Manage the sales pipeline and follow up with prospective clients.Organize site visits and present the centre's services, facilities, and membership options.Develop commercial proposals, packages, pricing, and sales offers in coordination with management.Negotiate with clients and successfully close contracts and memberships.Monitor renewals and implement strategies to reduce membership and contract churn.Analyze lead sources, conversion rates, average contract value, and sales performance.Identify and develop upselling and cross-selling opportunities.Monitor sales KPIs and prepare regular sales pipeline and revenue reports.Work closely with Operations and Community teams to ensure a smooth transition from sales to membership and service delivery.:RequirementsProven experience in sales, preferably within Business Centres, Coworking Spaces, Serviced Offices, Real Estate, Hospitality, or a related industry.Strong B2B sales and business development experience.Proven track record of achieving sales targets and closing contracts.Excellent negotiation, presentation, and relationship-management skills.Strong understanding of sales pipelines, conversion metrics, and revenue performance.Customer-focused mindset with strong communication and networking skills.Ability to work independently and consistently achieve measurable targets.Proficiency in English is preferred.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li></ul>

We are seeking a highly skilled and detail-oriented Production Engineer to manage and oversee daily manufacturing processes, ensure optimal production capacity, and implement quality standards in alignment with the company’s strategic goals. Key Responsibilities: Planning & Execution: Prepare sub-plans and operational programs to achieve the company's main targets. Develop weekly and monthly operating/loading plans for production departments and monitor execution with the Production Manager. Prepare production drawings, assembly procedures, and panel nesting instructions according to standard operating procedures. Design molds for the company’s products. Quality & Operations Management: Implement approved quality control plans across all production phases. Supervise and manage all production elements within the factory to maintain smooth workflow. Periodically assess production capacity and report findings to the Production Manager to hit required outputs. Participate in executing preventive maintenance schedules to minimize downtime. Reporting & Documentation: Submit weekly progress reports detailing completed work, postponed tasks, and root causes of delays to the Production Manager. Prepare monthly, quarterly, and semi-annual reports for top management to evaluate performance and workflow. Training & Leadership: Train and mentor production workers, sharing technical expertise to enhance team performance. Partner with HR to create training programs that establish a qualified second-line technical crew. Assist the Factory Manager/Director in planning and scheduling work shifts. General Compliance: Ensure full compliance with official procedures and policies approved by the Planning Department. Perform any daily or monthly tasks assigned by direct management within the scope of the role. Job Requirements: Education: Bachelor’s degree in Engineering (Production, Mechanical, or relevant specialization). Experience: Mid-level (7–10)  years of experience in manufacturing/production environments). Technical Skills: Proficiency in CAD/CAM software (e.g., AutoCAD, SolidWorks) and Nesting software. Core Competencies: Strong leadership, analytical problem-solving, time management, and capacity planning skills.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

هدف الوظيفة:مطلوب أخصائي علاقات عامة للعمل على تعزيز وتطوير الصورة الذهنية للشركة، وإدارة التواصل الفعال مع وسائل الإعلام والجمهور الخارجي والداخلي، وتنظيم الفعاليات والمؤتمرات التي تعكس رؤية المؤسسة.المهام والمسؤوليات: إعداد ونشر البيانات الصحفية والمواد الإعلامية الخاصة بالشركة. بناء وتطوير علاقات قوية مع وسائل الإعلام والشركاء الإستراتيجيين. التخطيط والتنظيم للفعاليات، المعارض، والمؤتمرات الخاصة بالشركة. إدارة التواصل الداخلي ونشر المستجدات والفعاليات للموظفين. المساعدة في التعامل مع الأزمات الإعلامية وتحسين الصورة الذهنية للشركة. متابعة ما يُكتب عن الشركة في وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي وإعداد تقارير دورية. التنسيق مع فريق التسويق لضمان اتساق الرسالة الإعلامية للشركة.متطلبات الوظيفة: المؤهل الدراسي: مؤهل عالٍ (يفضل في مجالات: الإعلام، العلاقات العامة، التسويق، أو ما يعادلها). الخبرة: من حديثي التخرج وحتى 3 سنوات خبرة في مجال العلاقات العامة أو التواصل الإعلامي. اللغات: إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). المهارات: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء العلاقات الشبكية. مهارات كتابة وصياغة احترافية للمحتوى والبيانات الصحفية. إمكانية العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات وتعدد المهام.Job Summary:We are looking for a Public Relations Specialist to manage and enhance our company’s corporate image, handle external and internal communications, build strong media relations, and oversee company events and PR campaigns.Key Responsibilities: Draft and distribute press releases, media kits, and corporate announcements. Build and maintain strong relationships with media outlets, journalists, and key partners. Plan, organize, and manage corporate events, press conferences, and exhibitions. Facilitate internal communications to keep employees aligned with company updates. Support crisis communication efforts to protect and restore corporate reputation. Monitor media coverage and social sentiment, preparing regular analytical reports. Collaborate with the marketing team to ensure aligned brand messaging.Job Requirements: Education: Bachelor’s degree in Mass Communication, Public Relations, Marketing, or a related field. Experience: Fresh graduates up to 3 years of experience in Public Relations or Corporate Communications. Languages: Excellent command of both Arabic and English (written and spoken). Skills: Strong interpersonal, networking, and communication skills. Exceptional copywriting and proofreading skills for PR content. Ability to multitask and handle high-pressure situations efficiently.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

مسؤول عن تنسيق أعمال الصيانة وتوزيع المهام على الفنيين ومتابعة التنفيذ، وليس مجرد أعمال إدارية. Location: Cairo, Egypt Job Summary: We are seeking a Service Coordinator to join our Service Team. The successful candidate will be responsible for coordinating daily service operations, assigning service requests to technicians, following up on task completion, and ensuring smooth communication between customers, technicians, and internal departments. :Key Responsibilitie Assign and distribute service orders to technicians based on workload and priority. Follow up on technicians' schedules and task completion. Coordinate daily service activities to ensure timely execution. Monitor service requests and update records accordingly. Prepare periodic reports related to service operations. Communicate with internal teams to ensure efficient service delivery. Maintain accurate documentation and administrative records. :Requirements Bachelor's Degree in Commerce (Business Management preferred). Good command of English. Proficiency in Microsoft Office applications. Minimum 1 year of experience in Service Coordination, Service Administration, or a similar role. Strong communication and organizational skills. Ability to work under pressure and manage multiple tasks simultaneously. المسمى الوظيفي: منسق خدمات الصيانةمكان العمل: القاهرةنبذة عن الوظيفة: نبحث عن منسق خدمات صيانة للانضمام إلى فريق العمل، ويكون مسؤولاً عن تنسيق ومتابعة أعمال الصيانة اليومية، وتوزيع المهام على الفنيين، ومتابعة تنفيذ أوامر العمل لضمان تقديم الخدمة بكفاءة وفي الوقت المحدد.المهام الوظيفية: توزيع أوامر العمل والمهام على الفنيين وفقاً للأولويات وخطط العمل. متابعة تنفيذ المهام والتأكد من إغلاقها في الوقت المحدد. التنسيق اليومي بين الفنيين والإدارات المختلفة لضمان سير العمل بكفاءة. متابعة طلبات الصيانة وتحديث بياناتها بشكل مستمر. إعداد التقارير الدورية الخاصة بأعمال الصيانة والخدمات. الحفاظ على السجلات والبيانات الخاصة بالقسم وتحديثها. المساهمة في حل المشكلات التشغيلية ومتابعة حالات العملاء. المؤهلات المطلوبة: مؤهل عالٍ، ويفضل خريجي كلية التجارة (إدارة أعمال). إجادة جيدة للغة الإنجليزية. إجادة استخدام برامج Microsoft Office. خبرة لا تقل عن سنة في مجال تنسيق الخدمات أو الأعمال الإدارية المشابهة. مهارات تواصل وتنظيم قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مهام في وقت واحد. نوع الوظيفة: دوام كامل. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

HR Generalist & Talent Acquisition SpecialistWe are looking for an HR Generalist & Talent Acquisition Specialist to join our team and take ownership of recruitment while supporting day-to-day HR operations, performance management, and employee experience.This role is ideal for an HR professional who is comfortable working across the full employee lifecycle — from attracting and hiring talent to supporting performance, employee development, and HR operations.Key ResponsibilitiesTalent AcquisitionManage the full recruitment cycle for technical and non-technical positions.Recruit for a variety of functions, including Engineering, QA, Sales, Marketing, and other business roles.Source and attract candidates through social media platforms, job websites, referrals, and other recruitment channels.Conduct initial screening and interviews and coordinate technical interviews with hiring managers.Build and maintain an active talent pipeline for current and future hiring needs.Monitor recruitment performance and identify opportunities to improve hiring efficiency and candidate quality.Performance ManagementSupport the implementation and continuous improvement of the company's performance management process.Work with department managers to develop and monitor relevant employee KPIs.Coordinate probation and annual performance evaluations.Track performance results and prepare reports for management.Identify development needs and support appropriate employee development actions.HR Operations & ComplianceManage employee onboarding and maintain accurate employee records and documentation.Handle Social Insurance procedures, including Forms 1, 2, and 6.Ensure HR practices are aligned with Egyptian Labor Law, Social Insurance regulations, and company policies.Maintain attendance, leave, and other employee records.Support the development and implementation of HR policies and procedures.Ensure HR documentation and processes are properly maintained and up to date.Employee Experience & HR DevelopmentSupport employee engagement and internal HR initiatives.Identify opportunities to improve the employee experience and HR processes.Work closely with employees and managers to address HR-related matters.Prepare periodic HR reports and provide relevant insights to management.Job Requirements3–5 years of relevant experience in HR Generalist, Talent Acquisition, or a similar HR role.Solid practical knowledge of Egyptian Labor Law and Social Insurance procedures.Proven experience managing end-to-end recruitment, preferably across both technical and commercial positions.Experience with performance management and KPI development.Strong sourcing, screening, interviewing, and candidate assessment skills.Good understanding of HR operations and employee lifecycle processes.Strong communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with employees and managers at different levels.Strong organizational skills and attention to detail.Ability to manage multiple priorities in a fast-paced working environment.Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a relevant field.Excellent English communication skills, both written and spoken.HR certification is considered a plus.What We're Looking ForWe are looking for someone who is hands-on, organized, proactive, and comfortable taking ownership.The ideal candidate doesn't only execute HR processes — they understand the reason behind them, identify areas for improvement, and work with management to build more effective HR practices.If you are passionate about both people and processes, and you're looking for a role where you can make a real impact across recruitment and HR, we'd love to hear from you.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: بدل انتقال</li></ul>

This is a managerial leadership position. You will report directly to the Director of Operations and hold full accountability for the people, processes, and performance of the Gasket and Magnet Strip section. You will lead a team of supervisors, technicians, and operators, and serve as the operational bridge between Production, Planning, Quality, Maintenance, and Warehouse   Key Responsibilities Lead, manage, and develop production supervisors, technicians, and operators across both sections. Set performance objectives, conduct appraisals, and build a culture of accountability and continuous improvement. Train, mentor, and develop team members on SOPs, best practices, and new production techniques Maintain a skill matrix for all production staff and use it to guide training plans and deployment decisions. Resolve workforce issues and maintain high engagement on the shop floor. Own daily, weekly, and monthly production output — volume, quality, and on-time delivery. Oversee shift planning, resource allocation, and production scheduling in coordination with the Planning team. Monitor and drive OEE, identifying and closing performance gaps; enforce first-production approval at shift start, model change, and after any unplanned stoppage. Minimize downtime through structured coordination with the Maintenance team. Enforce 4M change management (Man, Machine, Material, Method): track changes, and review risks. Lead improvement initiatives using Lean, Kaizen, 5S, and Six Sigma/DMAIC methodologies; actively engage shop-floor employees in the suggestion system. Develop, document, and maintain SOPs, process flow charts (raw material receipt to shipping, including rework/repair loops), and control plans linked to FMEA. Create and update Value Stream Maps (VSM) to identify waste and improvement opportunities; support all improvements with statistical data. Ensure process FMEAs are updated at each product or process change; re-score after corrective actions and apply lessons learned horizontally across similar processes. Manage feasibility assessments for new production projects (capacity, manpower, equipment). Ensure all critical and special product characteristics are identified in SOPs, control plans, and FMEAs, and clearly communicated at workstations. Collaborate with Quality Control to proactively reduce defects, scrap, and rework across all shifts. Ensure full compliance with ISO 9001:2015 on the production floor at all times. Maintain permanent audit readiness across production documentation, workstations, and processes for customer audits. Lead corrective action management using 8D, Fishbone, and 5-Why methods; ensure FMEA, control plans, and SOPs are updated after every major nonconformance. Enforce PPE usage, machine guards, and safety compliance across production areas. Track and report production KPIs (OEE, capacity utilization, CT, throughput rate, down time, scrap rate, on-time delivery, rework) to the Director of Operations regularly. Work cross-functionally with Planning, Maintenance, Warehouse, and Quality to align production execution with business goals. Participate in management review meetings; contribute production data, root cause findings, and improvement action plans.   Job Requirements Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. 8–10 years of experience in production or manufacturing management. Minimum 3 years in a supervisory or managerial role. Experience in PVC gaskets production or home appliance / refrigerator manufacturing is strongly preferred. Lean Green Belt certification required — Six Sigma Black Belt, CPIM, or equivalent is a strong plus. Proven track record managing production teams and driving measurable improvements in output, quality, and efficiency. Hands-on experience with OEE tracking, VSM, Lean, 5S, Kaizen, FMEA, control plans, and SPC (CPK/Ppk). Experience with customer supplier audits is a strong advantage. Solid knowledge of ISO 9001:2015 and manufacturing compliance requirements. Proficient in MS Excel, ERP systems, and production management tools. Excellent written and spoken English. Based in or able to commute to 10th of Ramadan City (preferred).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

This is a managerial leadership position. You will report directly to the Director of Operations and hold full accountability for the people, processes, and performance of the Gasket and Magnet Strip section. You will lead a team of supervisors, technicians, and operators, and serve as the operational bridge between Production, Planning, Quality, Maintenance, and Warehouse   Key Responsibilities Lead, manage, and develop production supervisors, technicians, and operators across both sections. Set performance objectives, conduct appraisals, and build a culture of accountability and continuous improvement. Train, mentor, and develop team members on SOPs, best practices, and new production techniques Maintain a skill matrix for all production staff and use it to guide training plans and deployment decisions. Resolve workforce issues and maintain high engagement on the shop floor. Own daily, weekly, and monthly production output — volume, quality, and on-time delivery. Oversee shift planning, resource allocation, and production scheduling in coordination with the Planning team. Monitor and drive OEE, identifying and closing performance gaps; enforce first-production approval at shift start, model change, and after any unplanned stoppage. Minimize downtime through structured coordination with the Maintenance team. Enforce 4M change management (Man, Machine, Material, Method): track changes, and review risks. Lead improvement initiatives using Lean, Kaizen, 5S, and Six Sigma/DMAIC methodologies; actively engage shop-floor employees in the suggestion system. Develop, document, and maintain SOPs, process flow charts (raw material receipt to shipping, including rework/repair loops), and control plans linked to FMEA. Create and update Value Stream Maps (VSM) to identify waste and improvement opportunities; support all improvements with statistical data. Ensure process FMEAs are updated at each product or process change; re-score after corrective actions and apply lessons learned horizontally across similar processes. Manage feasibility assessments for new production projects (capacity, manpower, equipment). Ensure all critical and special product characteristics are identified in SOPs, control plans, and FMEAs, and clearly communicated at workstations. Collaborate with Quality Control to proactively reduce defects, scrap, and rework across all shifts. Ensure full compliance with ISO 9001:2015 on the production floor at all times. Maintain permanent audit readiness across production documentation, workstations, and processes for customer audits. Lead corrective action management using 8D, Fishbone, and 5-Why methods; ensure FMEA, control plans, and SOPs are updated after every major nonconformance. Enforce PPE usage, machine guards, and safety compliance across production areas. Track and report production KPIs (OEE, capacity utilization, CT, throughput rate, down time, scrap rate, on-time delivery, rework) to the Director of Operations regularly. Work cross-functionally with Planning, Maintenance, Warehouse, and Quality to align production execution with business goals. Participate in management review meetings; contribute production data, root cause findings, and improvement action plans.   Job Requirements Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. 8–10 years of experience in production or manufacturing management. Minimum 3 years in a supervisory or managerial role. Experience in PVC gaskets production or home appliance / refrigerator manufacturing is strongly preferred. Lean Green Belt certification required — Six Sigma Black Belt, CPIM, or equivalent is a strong plus. Proven track record managing production teams and driving measurable improvements in output, quality, and efficiency. Hands-on experience with OEE tracking, VSM, Lean, 5S, Kaizen, FMEA, control plans, and SPC (CPK/Ppk). Experience with customer supplier audits is a strong advantage. Solid knowledge of ISO 9001:2015 and manufacturing compliance requirements. Proficient in MS Excel, ERP systems, and production management tools. Excellent written and spoken English. Based in or able to commute to 10th of Ramadan City (preferred).<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

Job Description – Senior Sales Company: Pro-Fluid For Supplies, Egypt Job Title: Senior Sales Department: Sales Reports To: Sales Manager / General Sales Manager Employment Type: Full-Time Work Location: Egypt – Field / Office / Customer Visits Job Purpose Pro-Fluid For Supplies, Egypt is seeking an experienced, motivated, and results-driven Senior Sales professional to join its Sales Team. The Senior Sales Executive will be responsible for developing sales opportunities, acquiring new customers, managing existing accounts, conducting field visits, presenting the company’s products and solutions, and achieving assigned sales targets. The role requires strong communication, negotiation, customer relationship management, and business development skills, along with flexibility and a willingness to conduct regular field visits and customer meetings. Key Responsibilities Execute sales activities to achieve monthly, quarterly, and annual sales targets. Identify prospective customers and generate new sales and business opportunities. Conduct regular field visits to customers, prospects, project sites, companies, and relevant locations. Build and maintain strong, long-term relationships with existing and potential customers. Understand customer requirements and recommend suitable products and solutions. Present the company’s products, solutions, technical information, and commercial offers to customers. Prepare and follow up on quotations, proposals, purchase orders, and sales opportunities. Negotiate prices, payment terms, delivery schedules, and commercial conditions according to company policies. Follow up with customers throughout the entire sales cycle, from initial inquiry and quotation to negotiation, order confirmation, and delivery. Acquire new accounts and customers while increasing business volume with existing customers. Monitor market trends, competitors, pricing, customer requirements, and new business opportunities. Conduct regular visits to key customers to ensure customer satisfaction and identify additional sales opportunities. Coordinate with relevant internal departments to ensure efficient order processing and customer service. Maintain and continuously update customer data, sales activities, quotations, opportunities, and follow-ups. Prepare regular sales reports and provide management with updates on sales performance and market activities. Achieve assigned sales targets and KPIs. Handle customer complaints and coordinate internally to ensure effective and timely resolution. Participate in exhibitions, business meetings, customer events, and other sales activities when required. Support the Sales Manager in developing sales strategies and expanding the company’s customer base. Provide management with market information, customer needs, competitor activities, and potential business opportunities. Field Visits & Business Development The position involves a significant amount of fieldwork and direct sales activities. The Senior Sales Executive is expected to: Conduct daily or scheduled customer visits according to the sales plan. Meet decision-makers, procurement managers, engineers, contractors, companies, and other relevant stakeholders. Visit prospective customers to introduce Pro-Fluid’s products and services. Conduct project-site visits when required. Generate new leads through direct visits, networking, relationships, exhibitions, and various business development activities. Convert qualified leads into genuine sales opportunities and ultimately into customers. Prepare and maintain an organized schedule for customer visits and follow-ups. Qualifications & Experience Bachelor’s degree, preferably in Business Administration, Commerce, Engineering, or a related field. 3–5 years of practical experience in sales, preferably in B2B sales, industrial supplies, technical products, or related industries. Proven track record of achieving sales targets. Strong experience in business development and new customer acquisition. Excellent communication and negotiation skills. Strong presentation and customer-handling skills. Ability to understand customer requirements and provide appropriate solutions. Strong follow-up and customer relationship management skills. Ability to work independently and efficiently manage field activities and customer visits. Good command of English is an advantage. Proficiency in Microsoft Office and CRM systems is an additional advantage. Willingness and ability to travel and conduct customer and project-site visits across Egypt. Valid driving license is preferred. Required Skills & Competencies Sales & Business Development Negotiation Skills Customer Relationship Management Communication Skills Presentation Skills Problem-Solving Market Analysis Target-Oriented Mindset Follow-up & Deal Closing Time Management Teamwork Initiative & Proactive Approach Professional Customer Handling Key Performance Indicators – KPIs Employee performance will be evaluated based on: Achievement of monthly and annual sales targets. Number and quality of new customers acquired. Sales volume and achieved profit margins. Lead-to-customer conversion rate. Number and effectiveness of customer field visits. Customer retention and growth of existing accounts. Number of new sales opportunities generated. Sales Pipeline management and follow-up. Customer satisfaction level. Accuracy and timeliness of sales reports. Working Conditions Full-time position. Combination of office-based work and regular field/customer visits. The position may require travel and transportation within Egypt according to business requirements. Working Hours: 9:00 AM – 5:00 PM Days Off: Friday & Saturday Salary and incentives will be determined according to the company’s compensation policy and approved performance-based incentive system.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

الوصف الوظيفي<br>مدير المشتريات (Procurement Manager)<br>نبذة عن الشركة<br>نحن شركة متخصصة في تجارة وتوريدات جميع قطاعات ومنتجات الحديد والصلب، ونقوم بتدبير وتنفيذ مشتريات تتجاوز 1,000 طن شهريًا من السوق المحلي، سواء من المصانع أو المستوردين أو التجار، لتلبية احتياجات عملائنا في مختلف المشروعات والمواقع داخل جمهورية مصر العربية.<br><br>ونظرًا لحجم العمليات وتنوع مصادر التوريد، فإن هذا المنصب يتطلب قائدًا يتمتع بخبرة قوية في إدارة المشتريات، وقادرًا على توفير المنتجات بأعلى معايير الجودة، وفي أسرع وقت، وبأفضل الأسعار وشروط السداد، مع الحفاظ على استمرارية التوريد وبناء علاقات استراتيجية مع الموردين.<br><br> <br>الهدف من الوظيفة<br>قيادة وإدارة إدارة المشتريات لضمان توفير جميع احتياجات الشركة من منتجات الحديد والصلب وفق أعلى معايير الجودة، وأفضل الأسعار، وأسرع أوقات التنفيذ، مع تحقيق أفضل شروط التعاقد والسداد، وبناء شبكة قوية من الموردين لضمان استمرارية الأعمال وتعزيز القدرة التنافسية للشركة.<br><br> <br>المسؤوليات الرئيسية<br>أولاً: إدارة عمليات الشراء<br>الإشراف على جميع عمليات الشراء منذ استلام طلبات الشراء وحتى إتمام التوريد.<br>ضمان توفير المنتجات بالكميات والمواصفات المطلوبة وفي الوقت المحدد.<br>تقليل زمن دورة الشراء وتحسين كفاءة التنفيذ.<br>ثانياً: إدارة الموردين<br>إدارة وتطوير قاعدة بيانات الموردين الحاليين.<br>البحث المستمر عن موردين جدد بشكل شهري لزيادة المنافسة وتقليل المخاطر.<br>تقييم الموردين دوريًا من حيث الأسعار والجودة والالتزام بمواعيد التسليم وشروط السداد.<br>بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع كبار الموردين.<br>ثالثاً: التفاوض وإدارة العقود<br>التفاوض للحصول على أفضل الأسعار والخصومات التجارية.<br>تحسين شروط الدفع وزيادة فترات السداد الآجل بما يخدم التدفقات النقدية للشركة.<br>مراجعة واعتماد عروض الأسعار والعقود واتفاقيات التوريد.<br>رابعاً: متابعة السوق<br>متابعة حركة أسعار الحديد والصلب بشكل يومي.<br>مراقبة تغيرات السوق المحلي واتجاهات العرض والطلب.<br>متابعة الطاقات الإنتاجية للمصانع، والكميات المتاحة لدى المستوردين والتجار، وأي تغيرات قد تؤثر على التوريد.<br>تقديم تقارير وتوصيات للإدارة بشأن فرص الشراء والمخاطر المحتملة.<br>خامساً: إدارة فريق المشتريات<br>قيادة فريق المشتريات وتوزيع المهام ومتابعة الأداء اليومي.<br>تطوير مهارات الفريق في التفاوض والتحليل وإدارة الموردين.<br>وضع مؤشرات أداء واضحة ورفع كفاءة الفريق بشكل مستمر.<br>تعزيز روح التعاون والمنافسة الإيجابية داخل الإدارة.<br>سادساً: التخطيط والرقابة<br>إعداد خطة المشتريات الشهرية بما يتوافق مع احتياجات المبيعات والمشروعات.<br>متابعة مؤشرات الأداء وتحليل تكلفة المشتريات والوفورات المحققة.<br>تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء المشتريات والسوق.<br> <br>الصلاحيات<br>اعتماد الموردين الجدد وفق سياسة الشركة.<br>التفاوض المباشر مع الموردين.<br>اختيار المورد الأنسب بعد تقييم العروض.<br>اعتماد توصيات الشراء ضمن حدود الصلاحيات المعتمدة.<br>إدارة وتقييم فريق المشتريات.<br> <br>المؤهلات المطلوبة<br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.<br>يفضل الحصول على شهادات مهنية في المشتريات أو سلاسل الإمداد.<br> <br>الخبرة المطلوبة<br>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المشتريات.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير مشتريات أو منصب إشرافي.<br>خبرة مباشرة في سوق الحديد والصلب أو مواد البناء تعتبر ميزة أساسية.<br>سجل مثبت في إدارة مشتريات ذات أحجام كبيرة والتفاوض على عقود وقيم مالية مرتفعة.<br> <br>المهارات المطلوبة<br>مهارات تفاوض احترافية.<br>معرفة عميقة بسوق الحديد والصلب في مصر.<br>القدرة على تحليل الأسعار واتجاهات السوق.<br>القيادة وإدارة فرق العمل.<br>التخطيط وإدارة الأولويات.<br>اتخاذ القرار وحل المشكلات.<br>مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.<br>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP.<br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>راقب جميع كاميرات CCTV وأنظمة المراقبة في الفندق لضمان سلامة وأمن الضيوف والموظفين والزوار وممتلكات الفندق. راقب وأبلغ عن أي نشاط مشبوه، اختراق أمني، أو حوادث غير عادية إلى مشرف الأمن فوراً. حافظ على مراقبة مستمرة لجميع أنظمة الكاميرات المعينة خلال النوبة دون انقطاع. قم بتسجيل وتوثيق والإبلاغ عن جميع حوادث الأمن بدقة وفي الوقت المناسب. استرجاع ومراجعة وحفظ لقطات CCTV عند طلب الإدارة المصرح لها أو لأغراض التحقيق. تأكد من أن جميع معدات CCTV، والشاشات، وأجهزة التسجيل، والأنظمة ذات الصلة تعمل بشكل صحيح وأبلغ عن أي عطل فوراً. حافظ على سرية لقطات CCTV والمعلومات الأمنية في جميع الأوقات. ساعد ضباط الأمن من خلال تزويدهم بمعلومات في الوقت الفعلي أثناء حالات الطوارئ أو الحوادث أو التحقيقات. راقب أنظمة إنذار الحريق وأنظمة التحكم في الوصول وغيرها من أنظمة المراقبة الأمنية حيثما كان ذلك مناسباً. تأكد من تخزين جميع تسجيلات CCTV وأرشفتها وفق سياسات الفندق والمتطلبات القانونية. احتفظ بسجلات دقيقة للحوادث، وضع المعدات، وطلبات الصيانة، والنشاطات اليومية. أبلغ عن أي وصول غير مصرح به إلى المناطق المحظورة أو سلوك مريب يُلاحظ من خلال نظام CCTV. التنسيق مع مشرفي الأمن وباقي الأقسام في حالات الطوارئ أو الحوادث الأمنية. الامتثال لجميع إجراءات أمان الفندق وخطط الاستجابة للطوارئ ولوائح السلامة. التأكد من أن غرفة تحكم CCTV نظيفة وآمنة ومنظمة دائماً. استخدام جميع أجهزة الاتصالات مثل الهواتف والراديو وأنظمة التواصُل الداخلي بشكل مهني ولأغراض رسمية فقط. حماية جميع معلومات الفندق والامتناع عن مشاركة المعلومات الأمنية مع الأشخاص غير المصرح لهم. المشاركة في التدريبات الطارئة وتدريبات الأمن والاجتماعات القسمية حسب الحاجة. تحسين المعرفة بنظم CCTV وإجراءات الأمن وتكنولوجيا المراقبة باستمرار. تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بإدارة جودة الفندق ونظام الصحة والسلامة ونظام الإدارة البيئية. أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مشرف الأمن أو مدير الأمن أو إدارة الفندق وتكون ذات صلة بالوظيفة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>التعليم: على الأقل شهادة الثانوية العامة.</p><p>الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة. الخبرة في الصناعة تعتبر ميزة.</p><p>اللغة الأجنبية: غير مطلوبة.</p><p>الدورات والتدريب: حضور مسبق في الدورات والندوات المتعلقة بالمجال.</p><p>إلمام بالحاسوب: غير مطلوب.</p><p>المهارات: من المتوقع استخدام الأدوات والمعدات الأساسية المتعلقة بالوظيفة. من المتوقع تنفيذ مهام بسيطة ومحددة وعادية تكون عمومًا متكررة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> <div>وصف الوظيفة</div> <br> <ul> <li>مراقبة جميع كاميرات CCTV وأنظمة المراقبة في جميع أرجاء الفندق لضمان سلامة وأمن الضيوف والموظفين والزوار وممتلكات الفندق.</li> <li>ملاحظة والإبلاغ عن أي أنشطة مشبوهة أو خروقات أمنية أو حوادث غير عادية إلى مشرف الأمن فوراً.</li> <li>الحفاظ على مراقبة مستمرة لجميع أنظمة الكاميرا المخصصة أثناء النوبة دون انقطاع.</li> <li>تسجيل وتوثيق والإبلاغ عن جميع الحوادث الأمنية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>استرجاع ومراجعة وحفظ لقطات CCTV عند الطلب من قبل الإدارة المصرح لها أو لأغراض التحقيق.</li> <li>ضمان أن جميع معدات CCTV، والشاشات، وأجهزة التسجيل، والأنظمة المرتبطة تعمل بشكل صحيح والإبلاغ عن أي عطل فوراً.</li> <li>الحفاظ على سرية لقطات CCTV والمعلومات المرتبطة بالأمن في جميع الأوقات.</li> <li>مساعدة موظفي الأمن من خلال توفير معلومات في الوقت الفعلي خلال حالات الطوارئ أو الحوادث أو التحقيقات.</li> <li>مراقبة أنظمة إنذار الحريق، وأنظمة التحكم بالدخول، وأنظمة المراقبة الأمنية الأخرى حيثما أمكن.</li> <li>التأكد من تخزين وتوثيق جميع تسجيلات CCTV وفق سياسات الفندق والمتطلبات القانونية.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث وحالة المعدات وطلبات الصيانة والأنشطة اليومية.</li> <li>الإبلاغ عن أي وصول غير مصرح به إلى المناطق المحظورة أو سلوك مشبوه مُلاحظ من خلال نظام CCTV.</li> <li>التنسيق مع مشرفي الأمن وأقسام أخرى خلال حالات الطوارئ أو الحوادث الأمنية.</li> <li>الالتزام بجميع إجراءات الأمن في الفندق وخطط الاستجابة للطوارئ واللوائح السلامة.</li> <li>ضمان أن غرفة التحكم في CCTV نظيفة وآمنة ومنظمة في جميع الأوقات.</li> <li>استخدام جميع معدات الاتصالات مثل الهواتف والراديو وأنظمة الإنتركم بمهنية وللغرض الرسمي فقط.</li> <li>حماية جميع معلومات الفندق والامتناع عن مشاركة المعلومات الأمنية مع أشخاص غير مصرح لهم.</li> <li>المشاركة في تدريبات الطوارئ وتدريب الأمن والاجتماعات القسمية حسب الحاجة.</li> <li>تحسين المعرفة باستمرار بأنظمة CCTV وإجراءات الأمن وتكنولوجيا المراقبة.</li> <li>تنفيذ جميع المسؤوليات المتعلقة بنظام إدارة الجودة للفندق والسلامة والصحة والبيئة.</li> <li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف الأمن أو مدير الأمن أو إدارة الفندق وتكون ذات صلة بالمنصب.</li> </ul> <br> <div>المؤهلات</div> <br> <ul> <li> <strong>التعليم:</strong> على الأقل شهادة الثانوية العامة.</li> <li> <strong>الخبرة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة. تعتبر الخبرة في الصناعة ميزة.</li> <li> <strong>اللغة الأجنبية:</strong> غير مطلوبة.</li> <li> <strong>الدورات والتدريب:</strong> حضور سابق في الدورات والندوات في المجال ذي الصلة.</li> <li> <strong>الإلمام بالكمبيوتر:</strong> غير مطلوب.</li> <li> <strong>المهارات:</strong> من المتوقع استخدام أدوات ومعدات أساسية مرتبطة بالوظيفة. من المتوقع أداء مهام بسيطة ومحددة وعادية وتكرارية بشكل عام.</li> </ul> <br> <div>معلومات إضافية</div> <br> <p>فريقك وبيئة العمل:<br>في جملة أو اثنتين، قدم الفريق أو الملكية أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة<br>ملاحظة: يمكن إدراج تخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></div></section>

<p>تكون أرضية الاستقبال والمشرف الإداري مسؤولين عن إدارة أنشطة الاستقبال، والتحكم في وصول الزوار، ودعم أمان المكتب، والإشراف على الأداء اليومي لفريق الاستقبال المعين، وأمن، والتنظيف. يضمن الدور أن خدمات المكتب تُقدَّم باحترافية وبما يتوافق مع سياسات الشركة وإجراءات الأمن ومعايير الصحة والسلامة. المسؤوليات الرئيسية إدارة والإشراف على عمليات مكتب الاستقبال اليومية. استقبال الزوار بمهنية وتوجيههم إلى الموظف أو القسم المناسب. تسجيل أسماء الزوار والمعلومات ذات الصلة وتنظيم تحركاتهم داخل المكتب. مراقبة الوصول إلى المكتب والتأكد من عدم دخول أي أفراد غير مصرح لهم إلى المناطق المحظورة. تنفيذ والحفاظ على جميع إجراءات أمان المكتب المعمول بها. مراقبة أنظمة الأمن، بما في ذلك كاميرات المراقبة ونظم الإنذار. اتخاذ الإجراءات المناسبة والإبلاغ فوراً عن أي تهديد أمني، أو نشاط غير عادي، أو حالة طارئة. التنسيق مع الإدارة لإعداد وتنفيذ خطط العمل اليومية. توزيع الواجبات والمسؤوليات بين موظفي الاستقبال والأمن والتنظيف المعينين. مراقبة الأداء اليومي للفريق وضمان تحقيق معايير جودة الخدمة. تقديم الدعم التشغيلي لأعضاء الفريق والمساعدة في حل مشاكل العمل. التأكد من امتثال الموظفين لسياسات الشركة، ولوائح مكان العمل، ولمعايير الصحة والنظافة. التأكد من ارتداء الموظفين المعتمد للزي الرسمي وبطاقات الهوية المصورة الظاهرة. التأكد من فهم الموظفين لمهامهم وطبيعة مكان العمل الذي تُقدَّم فيه الخدمات. الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالشركة والموظفين والزوار وأي معلومات يتم الحصول عليها أثناء العمل. التأكد من أن جميع الأفراد المعينين يتصرفون بشكل مهني، ولطيف، وبكل كتمان ومسؤولية. تعزيز التعاون بين أفراد الخدمة وموظفي المكتب. إعداد أو الحفاظ على السجلات ذات الصلة بالزوار والحضور والحوادث والعمليات. الإبلاغ عن مشكلات الأداء، وحوادث الأمن، ومتطلبات الصيانة، أو مخاوف الخدمة للإدارة. أداء أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها الإدارة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو مؤهّل مهني ذي صلة؛ يفضل درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة من 2-4 سنوات على الأقل في الاستقبال، والإدارة، والإشراف الأمني، أو تنسيق المرافق، أو وظيفة مماثلة.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في إشراف فريق الاستقبال، الأمن، التنظيف، أو موظفي دعم المرافق.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات الاستقبال، وإدارة الزوار، وممارسات أمان المكتب.</li><li>القدرة على مراقبة كاميرات المراقبة وأنظمة الإنذار وغيرها من معدات الأمن الأساسية.</li><li>مهارات تخطيط جيدة وتوزيع المهام وإشراف الفريق.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>مظهر مهني وتوجه نحو خدمة العملاء.</li><li>القدرة على التعامل مع الزوار والموظفين والمواقف الحساسة بهدوء وبشكل مهني.</li><li>درجة عالية من الأمانة والاحتراس والسرية.</li><li>القدرة على تحديد المشكلات، والتعامل مع الحوادث، والإبلاغ عنها بشكل مناسب.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية، بما فيها Microsoft Office وتسجيل السجلات إلكترونياً.</li><li>مهارات تواصل عربية جيدة؛ ويفضل الإلمام بالإنجليزية من أساسي إلى جيد.</li><li>القدرة على العمل وفق جدول المنظمة ومتطلباتها التشغيلية.</li><li>الاستعداد لارتداء الزي الرسمي المعتمد وبطاقة الهوية.</li><li>يفضل معرفة أساسية بمتطلبات الصحة والسلامة المهنية.</li></ul>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>لماذا العمل في أكور؟<br> نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور غير المحدودة.<br> من خلال الانضمام إلى أكور، كل فصل من قصتك لك أن تكتبه وبإمكانياتنا معاً يمكننا تخيل ضيافة الغد.<br> افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>راقب جميع كاميرات CCTV وأنظمة المراقبة في جميع أنحاء الفندق لضمان سلامة وأمن النزلاء والموظفين والزوار وممتلكات الفندق.</li> <li>راقب وأبلغ عن أي أنشطة مشبوهة أو خروقات أمنية أو حوادث غير عادية إلى مشرف الأمن فوراً.</li> <li>احفظ مراقبة مستمرة لجميع أنظمة الكاميرا المعينة خلال الوردية دون قطع.</li> <li>قم بتسجيل وتوثيق والإبلاغ عن جميع الحوادث الأمنية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li>استرجاع ومراجعة وحفظ لقطات CCTV عند الطلب من الإدارة المخولة أو لأغراض التحقيق.</li> <li>تأكد من أن جميع معدات CCTV والشاشات وأجهزة التسجيل والأنظمة ذات الصلة تعمل بشكل صحيح وبلغ عن أي عطل فوراً.</li> <li>حافظ على سرية لقطات CCTV والمعلومات الأمنية في جميع الأوقات.</li> <li>ساعد موظفي الأمن من خلال توفير معلومات في الوقت الفعلي خلال حالات الطوارئ أو الحوادث أو التحقيقات.</li> <li>راقب أنظمة الإنذار بالحريق وأنظمة التحكم في الدخول وغيرها من أنظمة المراقبة الأمنية حيثما كان ذلك قابل للتطبيق.</li> <li>تأكد من تخزين جميع تسجيلات CCTV وأرشفتها وفق سياسات الفندق والمتطلبات القانونية.</li> <li>احتفظ بسجلات دقيقة للحوادث وحالة المعدات وطلبات الصيانة والأنشطة اليومية.</li> <li>الإبلاغ عن أي وصول غير مصرح به إلى المناطق المقيدة أو سلوك مريبObserved من خلال نظام CCTV.</li> <li>التنسيق مع مشرفي الأمن وأقسام أخرى خلال حالات الطوارئ أو الحوادث الأمنية.</li> <li>الالتزام بجميع إجراءات أمن الفندق وخطط الاستجابة للطوارئ ولوائح السلامة.</li> <li>التأكد من أن غرفة مراقبة CCTV تبقى نظيفة وآمنة ومنظمة في جميع الأوقات.</li> <li>استخدام جميع أجهزة الاتصالات مثل الهواتف والحوامات ونظام الاتصال الداخلي بصورة مهنية ولأغراض رسمية فقط.</li> <li>حماية جميع معلومات الفندق والامتناع عن مشاركة معلومات أمنية مع أشخاص غير مصرح لهم.</li> <li>المشاركة في التدريبات الطارئة والتدريب الأمني والاجتماعات القسمية حسب المطلوب.</li> <li>التحسين المستمر لمعرفة أنظمة CCTV وإجراءات الأمن وتكنولوجيا المراقبة.</li> <li>أداء جميع الواجبات المتعلقة بإدارة جودة الفندق ونظام الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>أداء أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مشرف الأمن أو مدير الأمن أو إدارة الفندق والمتعلقة بالوظيفة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> على الأقل شهادة الثانوية العامة.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال ذي الصلة. الخبرة في الصناعة تعتبر ميزة.</li> <li><strong>اللغة الأجنبية:</strong> غير مطلوبة.</li> <li><strong>الدورات والتدريب:</strong> حضور سابق لدورات وندوات في المجال ذي الصلة.</li> <li><strong>الإلمام بالحاسوب:</strong> غير مطلوب.</li> <li><strong>المهارات:</strong> من المتوقع استخدام الأدوات والمعدات الأساسية المتعلقة بالوظيفة. من المتوقع أداء مهام بسيطة ومحددة وعامة، والتي تكون عادة متكررة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>فريقك وبيئة العمل:</strong><br> في جملة إلى جملتين، قدم الفريق أو مكان العمل أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة.<br> ملاحظة: قد يتم تخصيصها لتلبية أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br> نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل في أكور؟</p><br><p>نحن أبعد من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكيد أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبها، ومعاً يمكننا تخيل الضيافة في الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، تفضل بزيارة https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدّي الوضع القائم! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>راقب جميع كاميرات CCTV وأنظمة المراقبة في جميع أنحاء الفندق لضمان سلامة وأمن الضيوف والموظفين والزوار وممتلكات الفندق.</li><li>راقب وأبلغ عن أي نشاط مريب أو خروقات أمانية أو حوادث غير عادية إلى مشرف الأمن على الفور.</li><li>حافظ على مراقبة مستمرة لجميع أنظمة الكاميرا المخصصة خلال الوردية دون انقطاع.</li><li>سجل ووثّق وابلغ عن جميع الحوادث الأمنية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>استرجاع ومراجعة وحفظ لقطات CCTV عند الطلب من الإدارة المخوّلة أو لأغراض التحقيق.</li><li>تأكد من أن جميع معدات CCTV والشاشات وأجهزة التسجيل وأنظمتها ذات صلة تعمل بشكل صحيح وأبلغ عن العطل فوراً.</li><li>حافظ على سرية لقطات CCTV والمعلومات الأمنية في جميع الأوقات.</li><li>ساعد موظفي الأمن من خلال تزويدهم بمعلومات في الوقت الحقيقي أثناء الطوارئ أو الحوادث أو التحقيقات.</li><li>راقب أنظمة إنذار الحريق وأنظمة التحكم في الدخول وأنظمة المراقبة الأمنية الأخرى حيثما كان ذلك تطبيقيًا.</li><li>تأكد من حفظ جميع تسجيلات CCTV وأرشفتها وفق سياسات الفندق والمتطلبات القانونية.</li><li>احتفظ بسجلات دقيقة للحوادث وحالة المعدات وطلبات الصيانة والنشاطات اليومية.</li><li>أبلغ عن أي وصول غير مصرح به إلى المناطق المحظورة أو سلوك مريب يلاحظ عبر نظام CCTV.</li><li>نسّق مع مشرفي الأمن وباقي الأقسام أثناء حالات الطوارئ أو الحوادث الأمنية.</li><li>الامتثال لجميع إجراءات أمن الفندق وخطط الاستجابة للطوارئ والأنظمة السلامة.</li><li>التأكد من أن غرفة التحكم في CCTV نظيفة وآمنة ومنظمة في جميع الأوقات.</li><li>استخدم جميع معدات الاتصال مثل الهواتف والراديو وأنظمة الإنتركم بشكل مهني ولأغراض رسمية فقط.</li><li>احمِ جميع معلومات الفندق وتجنب مشاركة معلومات أمنية مع أشخاص غير مخولين.</li><li>المشاركة في تدريبات الطوارئ والتدريب الأمني والاجتماعات الإدارية حسب الحاجة.</li><li>تحسين مستمر لمعرفة أنظمة CCTV وإجراءات الأمن وتكنولوجيا المراقبة.</li><li>تنفيذ جميع المسئوليات المتعلقة بنظام إدارة جودة الفندق والسلامة والصحة والبيئة.</li><li>أداء أي واجبات أخرى يكلفك بها مشرف الأمن أو مدير الأمن أو إدارة الفندق وتتعلق بالمنصب.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة.</li><li><strong>الخبرة:</strong> ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في المجال ذات الصلة. وجود خبرة في الصناعة ميزة.</li><li><strong>اللغة الأجنبية:</strong> غير مطلوبة.</li><li><strong>الدورات والتدريب:</strong> حضور سابق للدورات والندوات في المجال ذي الصلة.</li><li><strong>الإلمام بالحاسوب:</strong> غير مطلوب.</li><li><strong>المهارات:</strong> من المتوقع استخدام أدوات ومعدات أساسية مرتبطة بالعمل. من المتوقع أداء مهام بسيطة ومحددة وعادية تتسم بالتكرار العام.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة العمل:<br>خلال جملة أو جملتين، عرّف عن الفريق أو بيئة الملكية أو المكتب بطريقة تعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص أي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.</p><br> </div>

تعلن شركة زيرو تك عن توظيف: ممثل مبيعات القنوات<br>يتبع لـ: المدير التجاري نبذة عن الشركة: في زيرو تك، هدفنا الأساسي هو ضمان سلامة وأمن عملائنا، ولهذا السبب نقدم مجموعة واسعة من كاميرات المراقبة، وخيارات التخزين، وغيرها من أنظمة الأمن المتطورة. مع حلولنا الشاملة، يمكنك الاطمئنان إلى أن ممتلكاتك محمية دائمًا. نحن نوفر لعملائنا أنظمة أمنية رائدة في الصناعة بما في ذلك أنظمة المراقبة بالفيديو، وإنذار الحريق، وإنذار الاقتحام، والبصمة والتحكم في الدخول، وأتمتة المنازل، والإنتركم المرئي، وأنظمة الصوت. لسنوات، كانت زيرو تك في طليعة تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة للكاميرات. ومع مرور كل عام، يواصلون دفع حدود الممكن، مما يرسخ مكانتهم كقادة في الصناعة.<br>نبذة عن الوظيفة: من المتوقع من شاغل الوظيفة الذي يتمتع بفهم جيد للسوق المصري تطوير وتنفيذ استراتيجية فعالة لمبيعات القنوات بالإضافة إلى تقديم الدعم لشركاء القنوات الحاليين لضمان شراكة مستدامة وطويلة الأمد معهم.<br>يتحمل شاغل الوظيفة أيضًا مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات السنوية والمساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق.<br>وصف الوظيفة: إجراء أبحاث السوق، ومسح المنافسين والعملاء (بما في ذلك: العملاء الحاليين والمحتملين، وشركاء قنوات المنافسين، وتغطية القنوات واستراتيجية المبيعات، وما إلى ذلك)، وتحديد فرص مبيعات جديدة واتجاهات السوق. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات القنوات، وإنشاء خطط عمل قصيرة وطويلة الأجل لزيادة إيرادات المبيعات. بناء والحفاظ على علاقة مستدامة مع الموزعين من الفئة الأولى الحاليين والمحتملين لتنويع قنوات التوزيع. تطوير موزعين جدد من الفئة الثانية لشركة زيرو تك وغيرها من الأعمال الجديدة؛ وتقييم أدائهم ومؤهلاتهم وقدراتهم بانتظام من أجل تعظيم تغطية القنوات في السوق الإقليمي. مسؤول عن وضع الأهداف السنوية والربع سنوية للموزعين؛ ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بهذه الأهداف. مسؤول عن تتبع/توقع الإيرادات الأسبوعية/الشهرية؛ وإدارة مستويات المخزون ودورات المخزون، وإشعارات الائتمان، وشروط الدفع، وسياسة الخصم، وقائمة الأسعار وقضايا التسعير الخاص، وبرنامج حوافز القنوات. تقديم التدريب الفني والتجاري بالتعاون مع شركاء العمل. تخطيط وتنفيذ ومتابعة أنشطة التسويق للموزعين مثل عروض المنتجات/الحلول، والندوات، وورش العمل، والمنتديات، إلخ. مسؤول عن إدارة عقود شركاء القنوات؛ واستخدام الموارد الداخلية والخارجية لضمان تسليم الطلبات في الوقت المناسب وبدقة، بالإضافة إلى تحصيل مستحقات الحسابات في الوقت المحدد. تنفيذ عمليات المبيعات باستخدام الأدوات وسياسة القنوات.<br>المتطلبات:<br>التعليم: درجة البكالوريوس الخبرة: · خبرة لا تقل عن 3-7 سنوات في منصب مبيعات القنوات مع أنظمة المراقبة، أو المنتجات الصناعية، أو الحلول التكنولوجية · سجل حافل في المبيعات مع خبرة في تطوير فرص الأعمال في جميع أنحاء البلاد. · قدرة مثبتة على تحديد العملاء المحتملين، وبناء علاقات مع العملاء، وتحويل الفرص إلى مبيعات.<br>المهارات: · يجب أن يتمتع بمهارات بيع قوية، والقدرة على الاستماع، والقدرة على إنشاء عروض تقديمية لتلبية احتياجات العملاء · مهارات تواصل ممتازة ومهارات إدارة الوقت · مثابر واستباقي · مسؤول وقادر على إدارة الأعمال بشكل مستقل · تنافسي لتحقيق أهدافه وفعال إذا كنت مهتمًا ومناسبًا لمتطلبات الوظيفة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية على hr@zerotechegypt.com

Company Description<br><br>"Why work for Accor?<br><br>We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.<br><br>By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/<br><br>Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"<br><br>Job Description<br><br>Monitor all CCTV cameras and surveillance systems throughout the hotel to ensure the safety and security of guests, employees, visitors, and hotel property. Observe and report any suspicious activities, security breaches, or unusual incidents to the Security Supervisor immediately. Maintain continuous surveillance of all assigned camera systems during the shift without interruption. Record, document, and report all security incidents accurately and in a timely manner. Retrieve, review, and preserve CCTV footage when requested by authorized management or for investigation purposes. Ensure that all CCTV equipment, monitors, recording devices, and related systems are functioning properly and report any faults immediately. Maintain confidentiality of CCTV footage and security-related information at all times. Assist security officers by providing real-time information during emergencies, incidents, or investigations. Monitor fire alarm systems, access control systems, and other security monitoring systems where applicable. Ensure all CCTV recordings are stored and archived according to hotel policies and legal requirements. Keep accurate logs of incidents, equipment status, maintenance requests, and daily activities. Report any unauthorized access to restricted areas or suspicious behavior observed through the CCTV system. Coordinate with Security Supervisors and other departments during emergencies or security incidents. Comply with all hotel security procedures, emergency response plans, and safety regulations. Ensure the CCTV Control Room is kept clean, secure, and organized at all times. Use all communication equipment such as telephones, radios, and intercom systems professionally and for official purposes only. Protect all hotel information and refrain from sharing security-related information with unauthorized persons. Participate in emergency drills, security training, and departmental meetings as required. Continuously improve knowledge of CCTV systems, security procedures, and surveillance technology. Carry out all responsibilities related to the hotel's quality management, health and safety, and environmental management systems. Perform any other duties assigned by the Security Supervisor, Security Manager, or Hotel Management that are related to the position. <br><br>Qualifications<br><br>Education: At least a high school diploma. Experience: At least 2 years of work experience in the related field. Experience in the industry is an asset. Foreign Language: Not required. Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the related field. Computer Literacy: Not required. Skills: Expected to use basic tools and equipment related to the job. Expected to perform simple, specific and standard tasks that are generally repetitive. <br><br>Additional Information<br><br>Your team and working environment:<br><br>In 1-2 sentences, introduce the team, property or office environment in a way that reflects the culture<br><br>Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits<br><br>Our commitment to Diversity & Inclusion:<br><br>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

<p>Monitor all CCTV cameras and surveillance systems throughout the hotel to ensure the safety and security of guests, employees, visitors, and hotel property.</p><p>Observe and report any suspicious activities, security breaches, or unusual incidents to the Security Supervisor immediately.</p><p>Maintain continuous surveillance of all assigned camera systems during the shift without interruption.</p><p>Record, document, and report all security incidents accurately and in a timely manner.</p><p>Retrieve, review, and preserve CCTV footage when requested by authorized management or for investigation purposes.</p><p>Ensure that all CCTV equipment, monitors, recording devices, and related systems are functioning properly and report any faults immediately.</p><p>Maintain confidentiality of CCTV footage and security-related information at all times.</p><p>Assist security officers by providing real-time information during emergencies, incidents, or investigations.</p><p>Monitor fire alarm systems, access control systems, and other security monitoring systems where applicable.</p><p>Ensure all CCTV recordings are stored and archived according to hotel policies and legal requirements.</p><p>Keep accurate logs of incidents, equipment status, maintenance requests, and daily activities.</p><p>Report any unauthorized access to restricted areas or suspicious behavior observed through the CCTV system.</p><p>Coordinate with Security Supervisors and other departments during emergencies or security incidents.</p><p>Comply with all hotel security procedures, emergency response plans, and safety regulations.</p><p>Ensure the CCTV Control Room is kept clean, secure, and organized at all times.</p><p>Use all communication equipment such as telephones, radios, and intercom systems professionally and for official purposes only.</p><p>Protect all hotel information and refrain from sharing security-related information with unauthorized persons.</p><p>Participate in emergency drills, security training, and departmental meetings as required.</p><p>Continuously improve knowledge of CCTV systems, security procedures, and surveillance technology.</p><p>Carry out all responsibilities related to the hotel's quality management, health and safety, and environmental management systems.</p><p>Perform any other duties assigned by the Security Supervisor, Security Manager, or Hotel Management that are related to the position.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: At least a high school diploma.</p><p>Experience: At least 2 years of work experience in the related field.</p><p>Experience in the industry is an asset.</p><p>Foreign Language: Not required.</p><p>Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the related field.</p><p>Computer Literacy: Not required.</p><p>Skills: Expected to use basic tools and equipment related to the job.</p><p>Expected to perform simple, specific and standard tasks that are generally repetitive.</p>

<p>Monitor all CCTV cameras and surveillance systems throughout the hotel to ensure the safety and security of guests, employees, visitors, and hotel property. Observe and report any suspicious activities, security breaches, or unusual incidents to the Security Supervisor immediately. Maintain continuous surveillance of all assigned camera systems during the shift without interruption. Record, document, and report all security incidents accurately and in a timely manner. Retrieve, review, and preserve CCTV footage when requested by authorized management or for investigation purposes. Ensure that all CCTV equipment, monitors, recording devices, and related systems are functioning properly and report any faults immediately. Maintain confidentiality of CCTV footage and security-related information at all times. Assist security officers by providing real-time information during emergencies, incidents, or investigations. Monitor fire alarm systems, access control systems, and other security monitoring systems where applicable. Ensure all CCTV recordings are stored and archived according to hotel policies and legal requirements. Keep accurate logs of incidents, equipment status, maintenance requests, and daily activities. Report any unauthorized access to restricted areas or suspicious behavior observed through the CCTV system. Coordinate with Security Supervisors and other departments during emergencies or security incidents. Comply with all hotel security procedures, emergency response plans, and safety regulations. Ensure the CCTV Control Room is kept clean, secure, and organized at all times. Use all communication equipment such as telephones, radios, and intercom systems professionally and for official purposes only. Protect all hotel information and refrain from sharing security-related information with unauthorized persons. Participate in emergency drills, security training, and departmental meetings as required. Continuously improve knowledge of CCTV systems, security procedures, and surveillance technology. Carry out all responsibilities related to the hotel's quality management, health and safety, and environmental management systems. Perform any other duties assigned by the Security Supervisor, Security Manager, or Hotel Management that are related to the position.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education: At least a high school diploma.</p><p>Experience: At least 2 years of work experience in the related field. Experience in the industry is an asset.</p><p>Foreign Language: Not required.</p><p>Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the related field.</p><p>Computer Literacy: Not required.</p><p>Skills: Expected to use basic tools and equipment related to the job. Expected to perform simple, specific and standard tasks that are generally repetitive.</p>

<p><br></p><p>Monitor all CCTV cameras and surveillance systems throughout the hotel to ensure the safety and security of guests, employees, visitors, and hotel property. Observe and report any suspicious activities, security breaches, or unusual incidents to the Security Supervisor immediately. Maintain continuous surveillance of all assigned camera systems during the shift without interruption. Record, document, and report all security incidents accurately and in a timely manner. Retrieve, review, and preserve CCTV footage when requested by authorized management or for investigation purposes. Ensure that all CCTV equipment, monitors, recording devices, and related systems are functioning properly and report any faults immediately. Maintain confidentiality of CCTV footage and security-related information at all times. Assist security officers by providing real-time information during emergencies, incidents, or investigations. Monitor fire alarm systems, access control systems, and other security monitoring systems where applicable. Ensure all CCTV recordings are stored and archived according to hotel policies and legal requirements. Keep accurate logs of incidents, equipment status, maintenance requests, and daily activities. Report any unauthorized access to restricted areas or suspicious behavior observed through the CCTV system. Coordinate with Security Supervisors and other departments during emergencies or security incidents. Comply with all hotel security procedures, emergency response plans, and safety regulations. Ensure the CCTV Control Room is kept clean, secure, and organized at all times. Use all communication equipment such as telephones, radios, and intercom systems professionally and for official purposes only. Protect all hotel information and refrain from sharing security-related information with unauthorized persons. Participate in emergency drills, security training, and departmental meetings as required. Continuously improve knowledge of CCTV systems, security procedures, and surveillance technology. Carry out all responsibilities related to the hotel's quality management, health and safety, and environmental management systems. Perform any other duties assigned by the Security Supervisor, Security Manager, or Hotel Management that are related to the position.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Education: At least a high school diploma. Experience: At least 2 years of work experience in the related field. Experience in the industry is an asset. Foreign Language: Not required. Courses and Training: Prior attendance in courses and seminars in the related field. Computer Literacy: Not required. Skills: Expected to use basic tools and equipment related to the job. Expected to perform simple, specific and standard tasks that are generally repetitive.