وظائف مراقب كاميرات في مصر 2026

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة تقديم بنقرة واحدة تنقيب.كوم

مسؤول مبيعات أول

في الموقع - مصر - القاهرة ١٨ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

عن الدور الوظيفينحن نبحث عن محترف مبيعات أول يتمتع بطاقة عالية وتوجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتوسع في فرع السادس من أكتوبر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات، وبناء علاقات دائمة مع العملاء، وتحديد فرص سوقية جديدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بعقلية استراتيجية، وسجل حافل في تحقيق أهداف مبيعات طموحة، والقدرة على توضيح قيمة عروضنا بشكل فعال لمختلف أصحاب المصلحة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لتحقيق وتجاوز حصص المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>تحديد وتأهيل وتنمية فرص عمل جديدة من خلال البحث الاستباقي والتواصل وإدارة العملاء المحتملين.</li><li>إجراء عروض تقديمية احترافية وعروض توضيحية للمنتجات للعملاء المحتملين، مع تخصيص الحلول لتلبية احتياجات أعمالهم المحددة.</li><li>إدارة دورة حياة المبيعات بالكامل من الاتصال الأولي والتفاوض إلى إغلاق العقود وتهيئة العملاء.</li><li>الحفاظ على خط مبيعات دقيق ومحدث داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا لتوفير توقعات موثوقة للإدارة.</li><li>التعاون المشترك مع فرق التسويق والمنتجات لتحسين الرسائل التسويقية وزيادة معدلات التحويل.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور يركز على المبيعات.</li><li>فهم قوي لعمليات المبيعات، وتكتيكات التفاوض، وإدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>كفاءة عالية في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة Microsoft Office.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>قدرات ممتازة في التفاوض والإغلاق.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع نهج يعتمد على البيانات في المبيعات.</li><li>القدرة على الازدهار في بيئة عمل سريعة الخطى وتنافسية.</li><li>مهارات عرض وتحدث أمام الجمهور قوية.</li><li>القدرة على التكيف وعقلية التعلم المستمر.</li></ul>المزايا والحوافز<ul><li>راتب أساسي تنافسي مقترن بهيكل عمولات جذاب وغير محدود.</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة.</li><li>فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي داخل الشركة.</li><li>ثقافة عمل تعاونية ومبتكرة تقدر المبادرة والإنجاز.</li><li>أنشطة بناء فريق منتظمة وحوافز قائمة على الأداء.</li></ul>

About the RoleWe are seeking a high-energy and results-driven Senior Sales professional to join our expanding team.In 6 October branch, In this role, you will be responsible for driving revenue growth, building lasting client relationships, and identifying new market opportunities. The ideal candidate will possess a strategic mindset, a proven track record in meeting ambitious sales targets, and the ability to articulate our value proposition effectively to diverse stakeholders.Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute comprehensive sales strategies to achieve and exceed monthly and annual sales quotas.</li><li>Identify, qualify, and cultivate new business leads through proactive prospecting, networking, and lead management.</li><li>Conduct professional presentations and product demonstrations to prospective clients, tailoring solutions to meet their specific business needs.</li><li>Manage the full sales lifecycle from initial contact and negotiation to contract closure and onboarding.</li><li>Maintain an accurate and up-to-date sales pipeline within our CRM system to provide reliable forecasting to management.</li><li>Collaborate cross-functionally with marketing and product teams to refine messaging and improve conversion rates.</li></ul>Qualifications and Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of proven experience in a sales-focused role.</li><li>Strong understanding of sales processes, negotiation tactics, and customer relationship management.</li><li>Exceptional verbal and written communication skills in both English and Arabic.</li><li>High proficiency in using CRM software and Microsoft Office Suite.</li></ul>Required Skills<ul><li>Excellent negotiation and closing abilities.</li><li>Strong analytical skills with a data-driven approach to sales.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced, competitive environment.</li><li>Strong presentation and public speaking skills.</li><li>Adaptability and a continuous learning mindset.</li></ul>Benefits and Perks<ul><li>Competitive base salary paired with an attractive, uncapped commission structure.</li><li>Comprehensive health insurance coverage.</li><li>Opportunities for professional development and career advancement within the company.</li><li>A collaborative and innovative work culture that values initiative and achievement.</li><li>Regular team-building activities and performance-based incentives.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تأجير تجاري

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

إدارة دورة التأجير الكاملة للوحدات التجارية الخاصة بالشركة — محلات التجزئة، المكاتب، والعيادات الطبية — عبر جميع المشاريع، بدءاً من البحث عن العملاء وصولاً إلى توقيع العقود وتسليم الوحدات. تحديد وجذب المستأجرين المؤهلين وعملاء الشركات من خلال التواصل المباشر، وشبكات الوسطاء، والإحالات، وقنوات السوق. فهم طبيعة عمل كل عميل ومتطلباته، والتوصية بالوحدات المناسبة بناءً على الموقع، وحركة المرور، والمساحة، والميزانية. إجراء زيارات ميدانية وعروض تقديمية للوحدات للمستأجرين المحتملين، مع توضيح مواصفات الوحدة، والأسعار، وشروط الدفع. التفاوض على أسعار الإيجار، وخطط الدفع، ومدة الإيجار، والشروط التجارية ضمن سياسات التسعير المعتمدة من الشركة. التنسيق مع الإدارة القانونية لإعداد عقود الإيجار، ومع الإدارة المالية وإدارة الممتلكات لضمان تنفيذ العقود بسلاسة، وتسليم الوحدات، والتأكد من جاهزيتها. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين وعملاء الشركات والوسطاء لدعم تجديد العقود وضمان نسب إشغال طويلة الأمد عبر المشاريع. الحفاظ على تقرير تأجير محدث يغطي المخزون المتاح، والعملاء المحتملين، وحالة التفاوض، والعقود الموقعة، ونسب الإشغال، وتقديم تحديثات دورية للإدارة العليا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التجارة، التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التأجير التجاري، ويفضل أن تكون في شركة تطوير عقاري أو إدارة ممتلكات تجارية. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في تأجير وحدات التجزئة، والمكاتب التجارية، و/أو العيادات الطبية. معرفة قوية بسوق العقارات التجارية المصري، وهياكل أسعار الإيجار، وشروط العقود. سجل حافل في جذب المستأجرين، والتفاوض، وإغلاق صفقات التأجير وفقاً للأهداف المحددة. عقلية مبيعات قوية مع مهارات ممتازة في التفاوض، والعرض، وإدارة العلاقات. إجادة استخدام برامج MS Office وأنظمة CRM، مع مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

Manage the full leasing cycle for the company's commercial units — retail shops, offices, and medical clinics — across all projects, from prospecting through contract signing and unit handover. Identify, approach, and attract qualified tenants and corporate clients through direct outreach, broker networks, referrals, and market channels. Understand each client's business activity and requirements, and recommend suitable units based on location, footfall, size, and budget. Conduct site visits and unit presentations for prospective tenants, clearly explaining unit specifications, pricing, and payment terms. Negotiate rental rates, payment plans, lease duration, and commercial terms within the company's approved pricing and commercial policies. Coordinate with Legal for lease contract preparation, and with Finance and Property Management to ensure smooth contract execution, handover, and unit readiness. Build and maintain strong relationships with tenants, corporate clients, and brokers to support renewals and long-term occupancy across projects. Maintain an updated leasing report covering available inventory, prospects, negotiation status, signed contracts, and occupancy rates, and present regular updates to senior management. Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Marketing, or a related field. Minimum 3 years of proven experience in Commercial Leasing / Rentals, preferably within a Real Estate Developer or Commercial Property Management company. Prior experience leasing retail units, commercial offices, and/or medical clinics is highly preferred. Strong knowledge of the Egyptian commercial real estate market, rental pricing structures, and lease/contract terms. Proven track record in tenant acquisition, negotiation, and closing leasing deals against assigned targets. Strong sales mindset with excellent negotiation, presentation, and relationship management skills. Good command of MS Office and CRM systems, with strong English communication skills.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

المسؤوليات: * المشاركة في البرنامج التدريبي لأكاديمية مبيعات مجموعة طلعت مصطفى (TMG) لتطوير معرفة قوية بمبيعات العقارات، وتفاعل العملاء، ومشاريع المجموعة. * التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات، والإحالات، وبناء شبكة العلاقات، والقنوات الرقمية، وغيرها من أنشطة توليد العملاء المحتملين. * فهم احتياجات العملاء وتفضيلاتهم وأهدافهم الاستثمارية، والتوصية بالعقارات المناسبة من مشاريع مجموعة طلعت مصطفى بناءً على ذلك. * تقديم مشاريع مجموعة طلعت مصطفى، والمجتمعات، والمرافق، ونقاط البيع الفريدة بطريقة احترافية وجذابة. * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين لخلق فرص عمل طويلة الأمد. * المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين والعملاء الحاليين طوال دورة المبيعات، من التواصل الأولي وحتى الحجز والتعاقد. * تحقيق أهداف المبيعات المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء. * البقاء على اطلاع دائم بمشاريع مجموعة طلعت مصطفى، والوحدات المتاحة، والأسعار، وخطط السداد، واتجاهات السوق، والمنافسين لتقديم معلومات دقيقة للعملاء. * التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان رحلة عميل سلسة واحترافية. * الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين، وتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات إعداد التقارير الخاصة بالشركة. * المشاركة في فعاليات المبيعات، والمعارض، والأيام المفتوحة، وغيرها من أنشطة الشركة لتوليد فرص عمل جديدة. * إظهار نهج استباقي واحترافي يركز على العميل أثناء تمثيل مجموعة طلعت مصطفى (TMG). المؤهلات: * نرحب بحديثي التخرج - لا يشترط وجود خبرة سابقة في المبيعات. * خلفية أكاديمية قوية واهتمام حقيقي ببناء مسيرة مهنية في مبيعات العقارات. * إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. * مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين. * إمكانات قوية في العرض والتفاوض. * التوجه نحو خدمة العملاء مع القدرة على بناء علاقات قوية. * التركيز على النتائج مع رغبة قوية في تحقيق الأهداف. * القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو تحقيق الأهداف. * إجادة استخدام حزمة MS Office والاستعداد لتعلم أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). * امتلاك سيارة شرط أساسي.

Responsibilities: * Participate in the TMG Sales Academy training program to develop strong knowledge of real estate sales, customer engagement, and TMG projects.* Actively approach and engage with prospective clients through calls, referrals, networking, digital channels, and other lead-generation activities.* Understand clients’ needs, preferences, and investment objectives and recommend suitable TMG properties accordingly.* Present TMG projects, communities, facilities, and unique selling points in a professional and engaging manner.* Build and maintain strong relationships with prospective and existing clients to create long-term business opportunities.* Follow up consistently with leads and clients throughout the sales cycle, from initial contact until reservation and contracting.* Achieve assigned sales targets and KPIs while maintaining a high standard of customer service.* Stay updated on TMG projects, available units, pricing, payment plans, market trends, and competitors to provide accurate information to clients.* Coordinate with internal teams to ensure a smooth and professional customer journey.* Maintain accurate records of leads, client interactions, and sales activities through the company’s CRM and reporting tools.* Participate in sales events, exhibitions, open days, and other company activities to generate new business opportunities.* Demonstrate a proactive, professional, and customer-focused approach while representing Talaat Moustafa Group (TMG). Qualifications: * Fresh graduates are welcome — no previous sales experience is required.* Strong academic background and a genuine interest in building a career in Real Estate Sales.* Fluent in English, both written and spoken.* Excellent communication and interpersonal skills.* Strong presentation and negotiation potential.* Customer-oriented with the ability to build strong relationships.* Results-driven with a strong willingness to achieve targets.* Ability to work effectively in a fast-paced and target-driven environment.* Good command of MS Office and willingness to learn CRM systems.* Car ownership is required.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل لينكدإن

مسؤول توظيف

في الموقع - مصر - القاهرة ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن أخصائي توظيف لديه خبرة عملية في التوظيف المكثف/الكمي، لا سيما في قطاع تعهيد العمليات التجارية (BPO) وسوق دول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً لوتيرة ومتطلبات التوظيف الجماعي، مع خبرة مثبتة في استقطاب المواهب عبر منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. المسؤوليات الرئيسية:• تنسيق ودعم حملات التوظيف الجماعي من البداية إلى النهاية عبر أدوار متعددة.• البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإدراجهم في القوائم المختصرة من خلال LinkedIn، وبوابات التوظيف، وقواعد البيانات، والإحالات، وقنوات التوظيف الأخرى.• تنسيق المقابلات، والتقييمات، ووثائق المرشحين، والعروض، وأنشطة التهيئة.• إدارة مجموعات كبيرة من المرشحين مع ضمان تحقيق أهداف وجداول التوظيف الزمنية.• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتوظيف، والتقارير، وقواعد بيانات المرشحين.• متابعة المرشحين طوال عملية التوظيف لضمان تجربة إيجابية لهم.• العمل بشكل وثيق مع مسؤولي التوظيف، والعمليات، ومديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة.• دعم التوظيف لأدوار BPO، وخدمة العملاء، والمبيعات، ومركز الاتصال، والمناصب التشغيلية.• ضمان مواءمة أنشطة التوظيف مع متطلبات التوظيف وممارسات السوق المحلية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. المتطلبات:• خبرة سابقة كأخصائي توظيف أو منسق استقطاب مواهب.• خبرة قوية في التوظيف المكثف/الكمي.• يفضل بشدة خبرة سابقة في التوظيف ضمن قطاع BPO / مراكز الاتصال.• خبرة مثبتة في التوظيف عبر سوق دول مجلس التعاون الخليجي.• القدرة على إدارة وظائف شاغرة متعددة وأعداد كبيرة من المرشحين في وقت واحد.• مهارات قوية في التواصل، والتنسيق، والمتابعة، والتنظيم.• القدرة على العمل في بيئة توظيف سريعة الخطى وموجهة نحو تحقيق الأهداف.• معرفة جيدة بأدوات البحث في LinkedIn، ومنصات التوظيف، وعمليات تتبع المتقدمين. نحن نبحث عن محترف توظيف استباقي ومنظم وموجه نحو النتائج يمكنه التحرك بسرعة، وإدارة خطوط أنابيب كبيرة، والحفاظ على الجودة أثناء العمل ضد أهداف توظيف طموحة. إذا كانت لديك خبرة في تقديم التوظيف المكثف عبر دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة داخل قطاع BPO، فنحن نتطلع لسماع رأيك.

We are looking for a Recruitment Specialist with hands-on experience in high-volume / mass recruitment, particularly within the BPO industry and GCC market. The ideal candidate should understand the pace and operational demands of bulk hiring, with proven experience recruiting talent across the GCC region. Key Responsibilities:• Coordinate and support end-to-end mass hiring campaigns across multiple roles.• Source, screen, and shortlist candidates through Linked In, job portals, databases, referrals, and other recruitment channels.• Coordinate interviews, assessments, candidate documentation, offers, and onboarding activities.• Manage large candidate pipelines while ensuring recruitment targets and timelines are met.• Maintain accurate recruitment trackers, reports, and candidate databases.• Follow up with candidates throughout the recruitment process to maintain a positive candidate experience.• Work closely with recruiters, operations, and hiring managers to understand manpower requirements.• Support hiring for BPO, customer service, sales, contact center, and operational positions.• Ensure recruitment activities are aligned with hiring requirements and local market practices across the GCC. Requirements:• Previous experience as a Recruitment Specialist or Talent Acquisition Coordinator.• Strong experience in mass/volume hiring.• Previous recruitment experience within the BPO / Contact Center industry is highly preferred.• Proven experience recruiting across the GCC market.• Ability to manage multiple vacancies and large candidate volumes simultaneously.• Strong communication, coordination, follow-up, and organizational skills.• Comfortable working in a fast-paced and target-driven recruitment environment.• Good knowledge of Linked In sourcing, recruitment platforms, and applicant tracking processes. We are looking for a proactive, organized, and results-driven recruitment professional who can move quickly, manage large pipelines, and maintain quality while working against ambitious hiring targets. If you have experience delivering high-volume recruitment across the GCC, especially within the BPO sector, we’d like to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

تعد شركة TRAFFIX رائدة في مجال إعلانات الطرق الرقمية عبر الهاتف المحمول (MDOOH) وتعمل في جميع أنحاء مصر، حيث تحول شوارع المدينة إلى منصات إعلامية ديناميكية من خلال شاحنات لوحات إعلانية رقمية عالية التأثير. ما الذي ستفعله؟ ستكون في الخطوط الأمامية لنمو مبيعاتنا، حيث ستعمل على إيجاد العملاء المحتملين المناسبين، والتحدث إليهم، وتأهيل الفرص، وتحويل المحادثات إلى فرص عمل حقيقية. ستشمل مسؤولياتك: البحث عن عملاء B2B والشركات والعلامات التجارية والوكالات وصناع القرار وتحديد هويتهم. إجراء مكالمات صادرة والاتصال بالعملاء المحتملين عبر الهاتف وواتساب والبريد الإلكتروني ولينكد إن وغيرها من القنوات. تقديم TRAFFIX وتوضيح قيمة حلولنا الإعلانية MDOOH. تأهيل العملاء المحتملين وتحديد احتياجاتهم التسويقية وميزانياتهم المحتملة وفرص الحملات. حجز اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين المؤهلين لفريق المبيعات/تطوير الأعمال. المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين وتحريكهم عبر مسار المبيعات. بناء علاقات مع فرق التسويق والعلامات التجارية ووكالات الإعلان ووكالات شراء الوسائط. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين والأنشطة من خلال نظام CRM. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية بما في ذلك المكالمات وجهات الاتصال والعملاء المحتملين المؤهلين والاجتماعات والفرص التي تم إنشاؤها. تحديد صناعات وشركات وفرص جديدة لشركة TRAFFIX باستمرار. الموقع: القاهرة الجديدة، مصر. هيكل العمل: هجين 4-5 أيام في الأسبوع من المكتب، مع احتمال العمل عن بُعد في الأيام المتبقية. التعويض: راتب شهري ثابت + حوافز قائمة على الأداء بالإضافة إلى مسار نمو واضح داخل شركة إعلانات MDOOH سريعة النمو. مهمتك: العثور على العميل المحتمل ← التواصل معه ← تأهيله ← حجز الاجتماع ← خلق الفرصة. إذا كنت شغوفاً ببناء مهنة في مبيعات B2B وتطوير الأعمال وترغب في أن تكون جزءاً من نمو TRAFFIX، فنحن نريد أن نسمع منك!

TRAFFIX is a leading Mobile Digital Out-of-Home (MDOOH) advertising company operating across Egypt, transforming city streets into dynamic media platforms through high-impact digital billboard trucks. What will you do? You’ll be at the front line of our sales growth — finding the right prospects, talking to them, qualifying opportunities, and turning conversations into real business opportunities. Your responsibilities will include:Research and identify potential B2B clients, brands, agencies, and decision-makers. Make outbound calls and contact prospects through phone, Whats App, email, Linked In, and other channels. Introduce TRAFFIX and communicate the value of our MDOOH advertising solutions. Qualify leads and identify their marketing needs, potential budgets, and campaign opportunities. Book meetings and presentations with qualified prospects for the Sales/Business Development team. Follow up consistently with prospects and move them through the sales pipeline. Build relationships with marketing teams, brands, advertising agencies, and media-buying agencies. Maintain accurate lead and activity records through the CRM. Track weekly KPIs including calls, contacts, qualified leads, meetings, and opportunities generated. Continuously identify new industries, companies, and opportunities for TRAFFIX. Location New Cairo, Egypt Work Structure Hybrid4–5 days per week from the office, with remaining days potentially remote. Compensation Fixed monthly salary + performance-based incentives Plus a clear growth path within a fast-growing MDOOH advertising company. Your mission Find the lead → Contact them → Qualify them → Book the meeting → Create the opportunity. If you’re hungry to build a career in B2B Sales & Business Development and want to be part of TRAFFIX’s growth, we want to hear from you!

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات B2B

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

وصف الشركة: تقدم JAPTA حلولاً متخصصة في مجال B2B لدعم وتحسين عمليات سلسلة الإمداد الغذائي. تركز الشركة على مساعدة المؤسسات الغذائية في تحسين الكفاءة والموثوقية والجودة عبر سلاسل التوريد الخاصة بها. تعمل JAPTA بشكل وثيق مع الشركاء لفهم احتياجاتهم التشغيلية الفريدة وتقديم خدمات مصممة خصيصاً لهم. يوفر الانضمام إلى JAPTA فرصة للمساهمة في مؤسسة متنامية تخدم قطاعاً ديناميكياً وسريع التطور. وصف الدور: هذه وظيفة مبيعات B2B بدوام كامل في الموقع في الجيزة، مصر. سيقوم محترف مبيعات B2B بتحديد ومتابعة فرص عمل جديدة مع مشغلي سلاسل الغذاء والشركات ذات الصلة، وإدارة دورة المبيعات بالكامل، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. تشمل المسؤوليات اليومية التنقيب عن العملاء المحتملين وتأهيلهم، وإجراء اجتماعات وعروض تقديمية للمبيعات، وإعداد العروض والأسعار، والتفاوض على العقود، والحفاظ على سجلات دقيقة في نظام CRM. يتضمن الدور أيضاً التعاون مع الفرق الداخلية لمواءمة الحلول مع احتياجات العملاء، ومراقبة اتجاهات السوق والمنافسين، وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة. سيمثل الفرد شركة JAPTA في فعاليات الصناعة وزيارات العملاء، مما يضمن نهجاً استشارياً ومهنياً في كل تفاعل. المؤهلات: مهارات قوية في مبيعات B2B وإدارة الحسابات، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وإدارة خطوط الإنتاج، وإغلاق الصفقات. خبرة في إدارة علاقات العملاء، مع القدرة على فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. معرفة أو اهتمام قوي بقطاعات سلسلة الغذاء، أو الخدمات الغذائية، أو سلاسل التوريد. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض باللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية ميزة كبيرة. الراحة في استخدام أدوات CRM، وتحليل البيانات الأساسي، وبرامج MS Office أو برامج الإنتاجية المماثلة. عقلية استباقية وموجهة نحو النتائج مع قدرات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل في الموقع في القاهرة، وإجراء زيارات للعملاء، والتعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.

Company Description JAPTA provides specialized B2B solutions that support and optimize food chain operations. The company focuses on helping food businesses improve efficiency, reliability, and quality across their supply chains. JAPTA works closely with partners to understand their unique operational needs and deliver tailored services. Joining JAPTA offers the opportunity to contribute to a growing organization that serves a dynamic and fast-evolving sector. Role Description This is a full-time, on-site B2B Sales role based in GINA , Egypt. The B2B Sales professional will identify and pursue new business opportunities with food chain operators and related businesses, manage the full sales cycle, and build long-term client relationships. Daily responsibilities include prospecting and qualifying leads, conducting sales meetings and presentations, preparing proposals and quotations, negotiating contracts, and maintaining accurate records in the CRM system. The role also involves collaborating with internal teams to align solutions with client needs, monitoring market trends and competitors, and providing regular sales reports and forecasts. The individual will represent JAPTA at industry events and client visits, ensuring a professional, consultative approach to every interaction. Qualifications Strong B2B sales and account management skills, including lead generation, pipeline management, and closing deals. Experience in client relationship management, with the ability to understand customer needs and offer tailored solutions. Knowledge of or strong interest in the food chain, food services, or supply chain sectors. Excellent communication, presentation, and negotiation skills in English; Arabic proficiency is highly beneficial. Comfort with using CRM tools, basic data analysis, and MS Office or similar productivity software. Proactive, results-oriented mindset with strong organizational and time management abilities. Ability to work on-site in Cairo, conduct client visits, and collaborate effectively with cross-functional teams. Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field, or equivalent practical experience.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول رعاية تجارية

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

ستكون مسؤولاً عن التنفيذ اليومي، والتنقيب، والمبيعات، وإدارة فرص الشراكات التجارية والرعايات عبر العقارات التجارية والأصول المجتمعية لمجموعة طلعت مصطفى. يعد هذا الدور محورياً لتوليد إيرادات متكررة وتعزيز القيمة التجارية لعقارات المجموعة. المسؤوليات: تحديد فرص الرعاية والشراكات المستهدفة والتواصل معها وتقديم العروض لها بشكل استباقي عبر الأصول التجارية للمجموعة (مثل أوبن إير مول، إيست هب) والمرافق المجتمعية المتكاملة (مثل فعاليات نادي مدينتي الرياضي، والبرامج المجتمعية). تطوير مقترحات وعروض بيع مقنعة ومبنية على البيانات توضح بوضوح قيمة الشراكة مع المجموعة، والاستفادة من بيانات حركة المرور العالية، والتركيبة السكانية الحصرية للمقيمين، والأصول الإعلامية. قيادة مفاوضات الشروط التجارية وتأمين خطابات الالتزام لاتفاقيات الشراكة الجديدة، والعمل نحو تحقيق أهداف الإيرادات الربع سنوية والسنوية المحددة. العمل كنقطة اتصال أولى ومسؤول حسابات يومي لمجموعة من الشركاء من الشركات، وضمان تلبية أهدافهم وتعزيز العلاقات طويلة الأمد لتجديد العقود. إدارة التنفيذ الدقيق والوفاء بجميع مزايا الشركاء المتعاقد عليها، وضمان التسليم المثالي للوحات الإعلانية، والمناطق التجريبية، والفعاليات في الموقع، ومواضع الوسائط الرقمية داخل عقارات المجموعة. التعاون بشكل وثيق مع فرق التأجير التجاري، والتسويق، والعمليات، والشؤون القانونية لضمان تنفيذ الشراكات بسلاسة دون تعطيل عمليات الممتلكات. المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات من النجاح المثبت في مبيعات الشركات (B2B)، أو رعاية الشركات، أو تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات عالية القيمة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات العقارات، أو إدارة التجزئة/المولات، أو الإعلام/الإعلانات، أو الترفيه/الرياضة. سجل حافل في توليد العملاء المحتملين بشكل مستقل، وإدارة خط مبيعات، وإتمام الصفقات التجارية. مهارات استثنائية في العرض، والتفاوض، وبناء العلاقات باللغتين العربية والإنجليزية إلزامية. مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة مشاريع شركاء متعددة ومفصلة في وقت واحد، مع ضمان تلبية جميع المخرجات في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.

You will be responsible for the day-to-day execution, prospecting, sales, and management of commercial partnership and sponsorship opportunities across Talaat Moustafa Group's commercial properties and community assets. This role is crucial for generating recurring revenue and enhancing the commercial value proposition of TMG's properties. Responsibilities Proactively identify, cold-call, and pitch targeted sponsorship and partnership inventory across TMG’s commercial assets (e.g., Open Air Mall, East Hub) and integrated community amenities (e.g., Madinaty Sporting Club events, community programs). Develop compelling, data-driven sales proposals and presentations that clearly articulate the value of partnering with TMG, leveraging high foot traffic data, exclusive resident demographics, and media assets. Lead the negotiation of commercial terms and secure commitment letters for new partnership agreements, working toward defined quarterly and annual revenue targets. Serve as the primary day-to-day liaison and account manager for a portfolio of corporate partners, ensuring their objectives are met and fostering long-term relationships for renewal. Manage the detailed execution and fulfillment of all contracted partner benefits, ensuring flawless delivery of signage, experiential zones, on-site events, and digital media placements within TMG properties. Collaborate closely with the Commercial Leasing, Marketing, Operations, and Legal teams to ensure seamless implementation of partnerships without disrupting property operations. Qualifications Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Communications, or a related field. Minimum of 3-5 years of demonstrated success in B2B sales, corporate sponsorships, business development, or high-value account management, ideally within the Real Estate, Retail/Mall Management, Media/Advertising, or Leisure/Sports sectors. Proven track record of independently generating leads, managing a sales pipeline, and closing commercial deals. Exceptional presentation, negotiation, and relationship-building skills in both English and Arabic are mandatory. Excellent organizational skills and the ability to manage multiple, detailed partner projects simultaneously, ensuring all deliverables are met on time and within budget.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مالي

في الموقع - مصر - القاهرة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة على الدور: سيتبع المسؤول المالي مدير الشؤون المالية في مصر، وسيقوم بأداء أنشطة المحاسبة المحلية، وإدارة عمليات التحقق من الفواتير ومدفوعات الموردين، وإعداد طلبات التمويل، وتنفيذ مهام الخزانة المحلية، ومساعدة فريق الرواتب لضمان دقة دفع الرواتب، وإجراء المطابقة بين سجلات الموارد البشرية والمالية. المسؤوليات الرئيسية: دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية وتقديم التحليلات لمدير الشؤون المالية. دعم فريق المحاسبة في الخدمات المشتركة للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وفقاً للمتطلبات المحلية. دعم عملية التدقيق القانوني وإعداد البيانات المالية المحلية. المساعدة في الفحص المادي للأصول الثابتة وتحديث عهد الأصول الثابتة. استلام ومراجعة فواتير الموردين. إجراء المطابقة الثلاثية (الفاتورة، أمر الشراء، وإيصال الاستلام) للتأكد من الدقة. توجيه الفواتير إلى فريق حسابات الدائنين للحصول على الموافقات في الوقت المناسب. ضمان امتثال جميع الفواتير لسياسات الشركة واللوائح الضريبية. المساعدة في جدولة وإعداد عمليات الدفع في نظام Workday بناءً على حالة الموافقة على الفواتير وشروط الدفع. المساعدة في تسوية المدفوعات مقابل الفواتير، وحل تباينات الدفع أو نزاعات الموردين مع فريق الخزانة. التنسيق مع فرق الخدمات المشتركة لضمان دقة بيانات الرواتب والامتثال. أداء مهام محاسبية ومالية أخرى حسب التكليف/الطلب. التعليم / الخبرة: درجة البكالوريوس في المحاسبة. خبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين. خبرة عملية مثبتة في معالجة الرواتب في مصر لأعداد كبيرة من الموظفين. يفضل بشدة وجود خبرة في العمل في شركات BPO مدرجة في البورصة الأمريكية. يفضل بشدة وجود خبرة في الامتثال لقانون ساربانس أوكسلي (SOX). المهارات / الكفاءات: فهم ومعرفة مبادئ المحاسبة، بما في ذلك مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً في الولايات المتحدة (US GAAP)، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، والمتطلبات المحلية. إتقان اللغة الإنجليزية. كفاءة تقنية وخبرة قوية تشمل إتقان برنامج Excel ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). فهم الضوابط الداخلية. المرونة والانفتاح على التغييرات. فهم قوي لمعايير خصوصية البيانات. مهارات إدارة الوقت. الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على الحفاظ على سرية عالية. القدرة على تحديد المشكلات وحلها في الوقت المناسب. القدرة على العمل بنظام التوقيت الشرقي للولايات المتحدة.

Role Overview The Finance Executive will be reporting to the Finance Manager in Egypt, will perform local accounting activities, manage invoice verifications and vendor payments, prepare funding requests, perform local treasury tasks, and assist the payroll team to ensure accurate salary payments, and reconciliation between HR and Finance records. Key Responsibilities Support monthly and annual closing activities and provide analysis to the Finance Manager. Support the shared services accounting team to maintain accurate financial records in accordance with local requirements. Support the statutory audit process and preparation of local financial statements. Assist in fixed assets physical inspection and update fixed assets custodies. Receive and review vendor invoices. Perform three-way matching (invoice, purchase order, and receipt) to confirm accuracy. Route invoices to accounts payable team for timely approvals. Ensure all invoices comply with company policies and tax regulations. Assist in scheduling and preparing payment run in Workday based on invoice approval status and payment terms. Assist in reconciling payments to invoices, resolving payment discrepancies or vendor disputes with treasury team. Coordinate with shared service teams to ensure payroll data accuracy and compliance. Other accounting and finance duties as assigned/required. Education / Experience Bachelor’s degree in accounting2+ years of relevant experience Proven practical experience in Egyptian payroll processing for large headcount. Experience working in a US publicly listed BPO highly desired Experience with SOX compliance highly desired Skills / Competencies Understanding and knowledge in accounting principles, including US GAAP, IFRS and local requirements. Proficiency in English language. Strong technical aptitude and expertise including advanced Excel and knowledge of ERP systems. Understanding of internal controls. Flexibility and open to changes. Strong understanding of data privacy standards. Time management skills. Attention to details. Ability to maintain high confidentiality. Must be able to identify and resolve problems in a timely manner. Ability to work US Eastern Time shift

دوام كامل لينكدإن

مستشار مالي / مسؤول إغلاق مبيعات في الولايات المتحدة

عن بُعد - مصر - القاهرة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الدور الوظيفي: استقبال المكالمات الواردة - وهي عملاء محتملون مهتمون من بائعين ومصادر موثوقة، وليست قائمة اتصالات باردة - وتولي مسؤولية المحادثة من اللحظة الأولى. بناء علاقة طيبة، وتشخيص الوضع المالي للمتصل، وإجراء عملية تأهيل منظمة وتحليل للاحتياجات. تقديم حلول إعادة الهيكلة المالية بوضوح، ثم إدارة دورة المبيعات بالكامل: العرض، والتعامل مع الاعتراضات، وشرح العقد، وإتمام التوقيع الإلكتروني، والإغلاق مع إنهاء المكالمة وفقاً لمعايير الامتثال. الحفاظ على دقة بيانات العملاء والوثائق ومدخلات النظام، واتباع قواعد ضمان الجودة والامتثال في كل مكالمة. الوردية: 9 ساعات، من 4:00 مساءً إلى 1:00 صباحاً (بتوقيت القاهرة)، مع استراحة لمدة ساعة. خيارات البدء في الساعة 4 مساءً أو 7 مساءً أو 8 مساءً - سيؤكد منسقك نافذتك المحددة أثناء الإعداد. أيام العمل: من الاثنين إلى الجمعة. الموقع: ون قطامية، القاهرة. سكان القاهرة يعملون بنظام هجين (يوم واحد على الأقل في الأسبوع في المكتب)؛ خارج القاهرة العمل عن بُعد بالكامل. المتطلبات: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة أو مستوى يقارب اللغة الأم. خبرة في المبيعات، أو إغلاق الصفقات، أو العمل في مراكز الاتصال - مطلوبة. مهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات والتفاوض. جهاز كمبيوتر شخصي أو محمول، وإنترنت سلكي (LAN) مستقر، وسماعة رأس احترافية. يفضل: خلفية في مبيعات مراكز الاتصال، أو تجربة في الاتصالات الباردة، أو خلفية في الخدمات المصرفية/المالية الأمريكية. المزايا: أرباح واقعية محتملة: 30,000 جنيه مصري/شهرياً. الراتب الأساسي: 18,000 جنيه مصري صافي. العمولات: 20 دولاراً لكل صفقة صالحة بمجرد إغلاق 12 صفقة صالحة في الشهر - صفقتك الثانية عشرة تفعل العمولة للشهر بأكمله، بدءاً من الصفقة الأولى. عند الوصول إلى 24 صفقة في الشهر، يرتفع المعدل إلى 30 دولاراً لكل صفقة، مطبقة على جميع صفقاتك في ذلك الشهر. مكافآت أداء يومية وأسبوعية، بالإضافة إلى حوافز ومسابقات للمتميزين. إجازة سنوية مدفوعة الأجر. تدريب مدفوع الأجر وإعداد منظم. الحد الأدنى المطلوب هو 16 صفقة صالحة شهرياً للحفاظ على استمرارية العمل.

The Role Take inbound calls — warm leads from vendors and lead sources, not a cold-dial list — and own the conversation from the first second. Build rapport, diagnose the caller's financial situation, and run a structured qualification and needs analysis. Present financial reconstruction solutions clearly, then drive the full cycle: pitch, handle objections, explain the contract, complete e-signature, and close with a compliance warm-down. Keep customer data, documentation, and system entries accurate, and follow QA and compliance rules on every call. Shift: 9 hours, 4:00 PM – 1:00 AM (Cairo time), with a 1-hour break. Start options at 4 PM, 7 PM, or 8 PM — your coordinator confirms your exact window during onboarding. Working days: Monday to Friday. Location: One Katameya, Cairo. Cairo residents work hybrid (at least 1 day/week in-office); outside Cairo is fully remote. Requirements Fluent or near-native English Experience in sales, closing, or call center work — required. Strong objection-handling and negotiation skills. Own PC or laptop, stable wired (LAN) internet, and a professional headset. Nice to have: call center sales background, cold-calling experience, or a background in US banking/financial services. Benefits Realistic potential earnings: 30,000 EGP/month. Base salary: 18,000 EGP net. Commission: $20 per valid deal once you close 12 valid deals in a month — your 12th deal switches commission on for the whole month, counted from deal 1. Hit 24 deals in a month and the rate rises to $30 per deal, applied across all your deals that month. Daily and weekly performance bonuses, plus SPIFs and competitions for top performers. Paid annual leave. Paid training and structured onboarding. A minimum of 16 valid deals a month keeps you in good standing.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات مبتدئ

في الموقع - مصر - القاهرة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

???? We’re Hiring: Junior Sales Agent – KSA Market | English Speaker ???? Location: Nasr City, Cairo, Egypt | On-site ???? Role Overview Are you confident speaking English and passionate about Sales? We’re looking for Junior Sales Agents to join our KSA Market team. If you have a strong sales mindset, excellent communication skills, and the drive to achieve targets, this opportunity is for you! You’ll be responsible for communicating with Saudi customers, handling sales calls, following up with leads, building strong customer relationships, and converting opportunities into successful sales. ???? Requirements 6 months – 1 year of experience in Sales / Telesales / Call Center Sales English Speaker – B1+ or above Strong spoken English and confident communication skills Comfortable handling daily sales calls and meetings in English Strong persuasion, negotiation, and closing skills Target-driven, energetic, and highly motivated Strong follow-up and customer-handling skills Ability to work in a fast-paced, target-driven environment Own laptop available for work ???? What You’ll Do Handle outbound sales calls with customers in the KSA market Understand customer needs and recommend suitable solutions Build and maintain strong relationships with Saudi customers Follow up consistently with leads and potential customers Handle objections and turn them into sales opportunities Negotiate and close deals Achieve daily, weekly, and monthly sales targets Maintain accurate customer data and activities on CRMEnsure a smooth customer experience throughout the sales cycle ???? What We Offer Competitive Salary + Attractive Bouns Flexible Working Hours Friday & Saturday Off Social & Medical Insurance Training & Continuous Development Clear Career Growth Opportunities Supportive & Dynamic Work Environment Opportunity to grow within a fast-paced sales team ???? Ready to Grow Your Sales Career? If you’re confident in English, motivated by targets, and ready to build your career in sales, we’d love to hear from you! ???? Apply now via Linked In Easy Apply and submit your updated CV.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات B2B

في الموقع - مصر - القاهرة ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

المبيعات

إجاباتك على أسئلة الفرز هي جزء مهم من طلبك. يرجى قراءة المتطلبات قبل التقديم. قدم من خلال Easy Apply، وأكمل جميع أسئلة الفرز. من نبحث عنه:نحن نبحث عن مسؤول مبيعات B2B للانضمام إلى Exology بدوام كامل وتنمية قاعدة عملائنا عبر مصر، والمملكة العربية السعودية، وفي جميع أنحاء العالم.يجب أن تمتلك خبرة عملية في البيع للشركات، وتوليد الفرص الخاصة بك، وإدارة الصفقات من الاتصال الأول وحتى التفاوض والإغلاق والتحصيل.يفضل وجود خبرة في بيع البرمجيات، أو حلول تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات، أو التدريب المؤسسي. عن Exology:Exology هي شركة متخصصة في ذكاء الأعمال والتحول الرقمي تساعد المؤسسات على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.نحن نقدم لوحات معلومات Power BI، وأتمتة البيانات، وحلول الذكاء الاصطناعي، والتدريب المؤسسي، مدعومين بخبرة في خدمة العملاء عبر العديد من القطاعات والدول. عن الدور الوظيفي:ستتولى مسؤولية خط مبيعاتك وتطوير أعمال جديدة من خلال التواصل المستهدف، والإحالات، وبناء العلاقات، والاستفسارات الناتجة عن الشركة.سيكون تركيزك الأولي على:<ul><li>لوحات معلومات Power BI ومشاريع تقارير الإدارة.</li><li>التدريب المؤسسي على Power BI.</li><li>اتفاقيات الدعم والعقود الدورية المتعلقة بهذه الخدمات.</li></ul>ستعمل مع قيادة الشركة والفريق التقني لفهم احتياجات العملاء، وتشكيل العروض المناسبة، وإتمام الأعمال. المسؤوليات:-التنقيب وتوليد العملاء المحتملين:<ul><li>البحث عن الشركات المستهدفة وتحديد صانعي القرار ذوي الصلة.</li><li>توليد الفرص من خلال LinkedIn، والبريد الإلكتروني، والمكالمات، والتشبيك، والإحالات، والشراكات.</li><li>تأهيل الاستفسارات الواردة وإعادة تنشيط الفرص السابقة.</li><li>الحفاظ على روتين تنقيب مستمر وخط مبيعات نشط.</li></ul>-الاكتشاف وبيع الحلول:<ul><li>إجراء اجتماعات اكتشاف لفهم مشاكل العمل، والنتائج المرجوة، والتوقيت، والميزانية.</li><li>تحديد أصحاب المصلحة وفهم عملية الموافقة والشراء لدى العميل.</li><li>تقديم خدمات Exology حول احتياجات العميل.</li><li>التنسيق مع المتخصصين التقنيين بشأن العروض التوضيحية، والنطاق، ومتطلبات التسليم.</li></ul>-المقترحات، والتفاوض، والإغلاق:<ul><li>إعداد مقترحات تجارية مخصصة مع مدخلات فنية وإدارية.</li><li>ترتيب مراجعات المقترحات ومعالجة الأسئلة والاعتراضات.</li><li>التفاوض ضمن الأسعار المعتمدة والمبادئ التوجيهية التجارية.</li><li>تأمين الاتفاقيات وتنسيق متابعة الدفع.</li><li>ضمان تسليم واضح لفريق التنفيذ.</li></ul>-إدارة علاقات العملاء (CRM) والمتابعة:<ul><li>تسجيل الأنشطة، واحتياجات العملاء، ومراحل الصفقات، وتواريخ الإغلاق المتوقعة في نظام CRM الخاص بنا.</li><li>الحفاظ على إجراء تالٍ واضح وتاريخ متابعة لكل فرصة نشطة.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات خط المبيعات وتقديم توقعات مبيعات واقعية.</li><li>الإبلاغ عن التقدم، والعقبات، وردود فعل السوق أسبوعياً.</li></ul>-العقود الدورية ونمو الحسابات:<ul><li>تحديد فرص الدعم والعقود الدورية ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع فرق التنفيذ لتحديد احتياجات التوسع.</li><li>طلب الإحالات والمقدمات من العملاء الراضين.</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):سيتم قياس الأداء من خلال:<ul><li>العملاء المحتملون المؤهلون الجدد المضافون إلى خط المبيعات.</li><li>معدلات التواصل والاستجابة ذات الصلة.</li><li>عقد اجتماعات مؤهلة.</li><li>إتمام المتابعة ودقة نظام CRM.</li><li>قيمة خط المبيعات المؤهل والتقدم في المراحل.</li><li>معدل التحويل من مقترح إلى بيع.</li><li>عقود جديدة وإيرادات محصلة.</li><li>اتفاقيات عقود دورية جديدة.</li></ul>سيتم الاتفاق على أهداف النشاط المحددة، وأهداف الإيرادات، ومعالم النمو خلال فترة التأهيل. المؤهلات:<ul><li>خبرة عملية في مبيعات B2B، مع أمثلة على صفقات ساعدت في إغلاقها.</li><li>خبرة في توليد الفرص من خلال التنقيب الصادر.</li><li>مهارات قوية في الاكتشاف، والتقديم، والتفاوض، ومعالجة الاعتراضات.</li><li>تواصل احترافي باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>الإلمام بأنظمة CRM، وLinkedIn، وتقارير المبيعات.</li><li>القدرة على مناقشة احتياجات العمل وتعلم عروض الخدمات التقنية.</li><li>تنظيم قوي، ومتابعة مستمرة، وتحمل مسؤولية النتائج.</li><li>الراحة في العمل ضمن فريق صغير والمساعدة في تأسيس ممارسات مبيعات قابلة للتكرار.</li></ul> يفضل:<ul><li>خبرة في بيع البرمجيات، أو ذكاء الأعمال (BI)، أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، أو خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات، أو التدريب المؤسسي.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء في المملكة العربية السعودية، أو الإمارات العربية المتحدة، أو الولايات المتحدة.</li><li>فهم لحالات استخدام Power BI وتقارير الأعمال.</li></ul> التعويضات وترتيبات العمل:راتب شهري ثابت + عمولة تصاعدية غير محدودة مرتبطة بالإيرادات المحصلة، بما في ذلك مشاريع العملاء الجدد المؤهلة واتفاقيات العقود الدورية.سيتم توفير هيكل العمولة، وقواعد الإسناد، وجدول الدفع كتابةً قبل الانضمام. الموقع: القاهرة الجديدة، مصر. ترتيبات العمل: دوام كامل في الموقع. لماذا تنضم إلى Exology؟<ul><li>امتلاك فرص مبيعات عبر مصر وأسواق الخليج.</li><li>زيادة دخلك من خلال هيكل عمولات غير محدود.</li><li>الحصول على دعم فني لاكتشاف الحلول والمقترحات.</li><li>المساعدة في بناء عملية مبيعات قابلة للتكرار مع مساحة للنمو الوظيفي.</li><li>بيع خدمات مدعومة بمشاريع عملاء حقيقية وخبرة في التنفيذ.</li><li>محفظة شركة رائعة تضم أكثر من 120 مشروعاً ناجحاً في أكثر من 20 دولة.</li></ul> كيفية التقديم:قدم من خلال Easy Apply وأكمل جميع أسئلة الفرز. يرجى الاستعداد لمناقشة صفقة B2B عملت عليها: ما الذي بعته، وكيف وصلت إلى العميل، ودورك في الإغلاق، والنتيجة.<ul><li>سيتم تقييم الطلبات بناءً على الخبرة ذات الصلة، إجابات الفرز، وتقييم مبيعات عملي.</li></ul>

Your answers to the screening questions are an important part of your application. Please read the requirements before applying. Apply through Easy Apply, and complete all screening questions. Who We’re Looking For:We are looking for a B2B Sales Executive to join Exology full-time and grow our client base across Egypt, Saudi Arabia, and all over the world.You should have practical experience selling to businesses, generating your own opportunities, and managing deals from first contact through negotiation, closing, and collection.Experience selling software, IT solutions, consulting, or corporate training is preferred. About Exology:Exology is a Business Intelligence and Digital Transformation company helping organizations turn data into actionable insights.We deliver Power BI dashboards, data automation, AI solutions, and corporate training, supported by experience serving clients across multiple industries and countries. About the Role:You will take ownership of your sales pipeline and develop new business through targeted outreach, referrals, networking, and company-generated inquiries.Your initial focus will be:<ul><li>Power BI dashboards and management reporting projects.</li><li>Corporate Power BI training.</li><li>Support and retainer agreements connected to these services.</li></ul>You will work with company leadership and the technical team to understand client needs, shape suitable offers, and close business. Responsibilities:-Prospecting & Lead Generation:<ul><li>Research target companies and identify relevant decision-makers.</li><li>Generate opportunities through LinkedIn, email, calls, networking, referrals, and partnerships.</li><li>Qualify inbound inquiries and reactivate previous opportunities.</li><li>Maintain a consistent prospecting routine and an active pipeline.</li></ul>-Discovery & Solution Selling:<ul><li>Conduct discovery meetings to understand business problems, desired outcomes, timing, and budget.</li><li>Identify stakeholders and understand the client’s approval and purchasing process.</li><li>Present Exology’s services around the client’s needs.</li><li>Coordinate with technical specialists on demonstrations, scope, and delivery requirements.</li></ul>-Proposals, Negotiation & Closing:<ul><li>Prepare tailored commercial proposals with technical and management input.</li><li>Arrange proposal reviews and address questions and objections.</li><li>Negotiate within approved pricing and commercial guidelines.</li><li>Secure agreements and coordinate payment follow-up.</li><li>Ensure a clear handover to the delivery team.</li></ul>-CRM & Follow-up:<ul><li>Record activities, client requirements, deal stages, and expected closing dates in our CRM.</li><li>Maintain a clear next action and follow-up date for every active opportunity.</li><li>Keep pipeline data accurate and provide realistic sales forecasts.</li><li>Report progress, obstacles, and market feedback weekly.</li></ul>-Retainers & Account Growth:<ul><li>Identify relevant support and retainer opportunities.</li><li>Coordinate with delivery teams to identify expansion needs.</li><li>Request referrals and introductions from satisfied clients.</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs):Performance will be measured through:<ul><li>New qualified prospects added to the pipeline.</li><li>Relevant outreach and response rates.</li><li>Qualified meetings held.</li><li>Follow-up completion and CRM accuracy.</li><li>Qualified pipeline value and stage progression.</li><li>Proposal-to-sale conversion.</li><li>New contracts and collected revenue.</li><li>New retainer agreements.</li></ul>Specific activity targets, revenue targets, and ramp-up milestones will be agreed during onboarding. Qualifications:<ul><li>Practical B2B sales experience, with examples of deals you helped close.</li><li>Experience generating opportunities through outbound prospecting.</li><li>Strong discovery, presentation, negotiation, and objection-handling skills.</li><li>Professional communication in Arabic and English.</li><li>Familiarity with CRM systems, LinkedIn, and sales reporting.</li><li>Ability to discuss business needs and learn technical service offerings.</li><li>Strong organization, consistent follow-up, and ownership of results.</li><li>Comfortable working in a small team and helping establish repeatable sales practices.</li></ul> Preferred:<ul><li>Experience selling software, BI, ERP, IT services, consulting, or corporate training.</li><li>Experience working with clients in Saudi Arabia, the UAE or US.</li><li>Understanding of Power BI and business reporting use cases.</li></ul> Compensation & Working Arrangement:Monthly fixed salary + Uncapped, progressive commission linked to collected revenue, including eligible new-client projects and retainer agreements.The commission structure, attribution rules, and payment schedule will be provided in writing before joining. Location: New Cairo, Egypt. Working arrangement: Full-time on site. Why Join Exology?<ul><li>Own sales opportunities across Egypt and Gulf markets.</li><li>Increase your earnings through an uncapped commission structure.</li><li>Receive technical support for solution discovery and proposals.</li><li>Help build a repeatable sales process with room for career growth.</li><li>Sell services supported by real client projects and delivery experience.</li><li>Great company portfolio with more than 120 sucssesfull projects in +20 countires.</li></ul> How to Apply:Apply through Easy Apply and complete all screening questions. Please be ready to discuss a B2B deal you worked on: what you sold, how you reached the client, your role in closing, and the outcome.<ul><li>Applications will be assessed based on relevant experience, screening answers, and a practical sales assessment.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Cost Control Accountant

في الموقع - مصر - القليوبية ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Position Summary The Accounting Junior is responsible for supporting business accounting functions, including management reporting, fixed asset accounting, journal entries, balance sheet reconciliations, cost analysis, and month-end closing activities. The role requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work effectively in a fast-paced environment. Key Responsibilities Prepare monthly and year-to-date (YTD) Purchase Price Variance (PPV) Reports for both manufacturing and trading entities. Prepare monthly Weighted Cost Reports for manufacturing and trading operations. Conduct monthly Supply Chain Cost Center Analysis, comparing actual results against budget and providing insights to support business decisions. Assist in preparing overhead calculations for finished products. Support month-end and year-end closing activities. Provide required financial information and analyses to internal stakeholders following manager review and approval. Participate in physical inventory counts as required. Assist in the preparation of year-end audit schedules, analyses, and supporting documentation. Provide support for internal and external audit requests. Contribute to maintaining effective accounting controls and procedures. Qualifications & Experience Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field.1 to 3 years of relevant accounting experience. Experience in the FMCG industry is preferred. Exposure to financial management and cost accounting is highly desirable. Knowledge of IFRS is preferred. Technical Requirements Strong understanding of accounting principles and practices. Solid experience in General Ledger (G/L) account reconciliation and financial reporting. Advanced Microsoft Excel skills are required. SAP knowledge is mandatory. Understanding of accounting systems and financial processes. Strong analytical and problem-solving capabilities. Competencies Strong initiative, ownership, and follow-up skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to explain financial and accounting concepts to non-finance stakeholders. Ability to work effectively in a demanding, multitasking environment. Strong teamwork and collaboration skills. Ability to build positive working relationships with colleagues and cross-functional teams. Commitment to accuracy, compliance, and continuous improvement. Join our team and contribute to driving financial excellence through accurate reporting, insightful analysis, and effective business support.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الشركة 60HUB - مجمع نمط حياة الحيوانات الأليفة هو وجهة ومنتجع متميز لنمط حياة الحيوانات الأليفة في مصر، مصمم لإعادة تعريف كيفية تجربة الحيوانات الأليفة وعائلاتهم للرعاية والتدريب والضيافة والمجتمع. تم بناء 60HUB على سنوات من الخبرة التشغيلية العملية، وقد خدم الآلاف من العملاء في مجالات الإقامة النهارية، والرعاية النهارية، والتدريب، والحلاقة، وخدمات العافية الوقائية. يجمع نظامها البيئي المتكامل بين الضيافة، والتطوير السلوكي، والعافية، والتجارب الاجتماعية في بيئة واحدة تتمحور حول الحيوانات الأليفة وعائلاتهم. تشمل الخدمات برامج العضوية، والإقامة، والرعاية النهارية ومدرسة الكلاب، والتدريب المهني، والحلاقة، والمراقبة البيطرية الوقائية، وأنشطة التنشئة الاجتماعية، ونقل الحيوانات الأليفة. تتوسع 60HUB لتصبح منصة إقليمية رائدة لنمط حياة الحيوانات الأليفة والمجتمع حيث تجتمع الحيوانات الأليفة والعائلات والتجارب المنسقة. المسؤوليات الرئيسية متابعة العملاء المحتملين القادمين عبر المكالمات، وواتساب، وقنوات الاتصال الأخرى. تقديم خدمات وعضويات وباقات 60HUB باحترافية. تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء مشتركين. تحديد احتياجات العملاء واقتراح الخدمات والباقات المناسبة. التعامل مع الاعتراضات ودعم العملاء طوال عملية البيع. الحفاظ على متابعة مستمرة مع العملاء المحتملين والحاليين. تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات الشهرية المحددة. دعم فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع عبر الخدمات المتاحة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين، والمتابعات، والتحويلات، وأنشطة المبيعات. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها. إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات والأداء. الحفاظ على فهم قوي لخدمات الشركة، والعروض، والأسعار. المتطلبات يفضل الحصول على خبرة سابقة في المبيعات، أو جذب العملاء، أو تطوير الأعمال، أو أي دور مشابه يواجه العملاء. مهارات تواصل وتفاوض وإقناع قوية. التركيز على الأهداف والنتائج. مهارات قوية في المتابعة والإغلاق. القدرة على بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها. مظهر وأسلوب تواصل مهني. إجادة اللغة الإنجليزية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وفي بيئة تعتمد على الأهداف. تعتبر الخبرة السابقة في الضيافة، أو العضويات، أو خدمات نمط الحياة، أو الخدمات المتميزة، أو الشركات ذات الصلة بالحيوانات الأليفة ميزة إضافية. تفاصيل الوظيفة الموقع: مدينة نصر، القاهرة نوع التوظيف: دوام كامل ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا جدول العمل: 6 أيام عمل يوم الإجازة: يوم إجازة واحد بعد كل 6 أيام عمل الراتب: 8,000 - 10,000 جنيه مصري شهريًا الحوافز: عمولات وحوافز قائمة على الأداء

Company Description 60HUB – Pet Lifestyle Mini-Compound is a premium pet lifestyle destination and resort in Egypt, designed to redefine how pets and families experience care, training, hospitality, and community. Built on years of hands-on operational experience, 60HUB has served thousands of clients across boarding, daycare, training, grooming, and preventive wellness services. Its integrated ecosystem combines hospitality, behavioral development, wellness, and social experiences in one environment centered around pets and their families. Services include membership programs, boarding, daycare and dog school, professional training, grooming, preventive veterinary monitoring, socialization activities, and pet transportation. 60HUB is scaling into a leading regional pet lifestyle and community platform where pets, families, and curated experiences come together. Key Responsibilities Follow up with incoming leads through calls, Whats App, and other communication channels. Present 60HUB services, memberships, and packages professionally. Convert qualified leads into customers and memberships. Identify customer needs and recommend suitable services and packages. Handle objections and support customers throughout the sales process. Maintain consistent follow-up with potential and existing clients. Achieve assigned monthly sales and revenue targets. Support upselling and cross-selling opportunities across available services. Maintain accurate records of leads, follow-ups, conversions, and sales activities. Build and maintain long-term customer relationships. Prepare regular sales activity and performance reports. Maintain a strong understanding of company services, offers, and pricing. Requirements Previous experience in Sales, Customer Acquisition, Business Development, or a related customer-facing role is preferred. Strong communication, negotiation, and persuasion skills. Target-oriented and results-driven. Strong follow-up and closing skills. Ability to build and maintain customer relationships. Professional appearance and communication style. Good command of English. Strong organizational and time-management skills. Ability to work effectively under pressure and within a target-driven environment. Previous experience in hospitality, memberships, lifestyle services, premium services, or pet-related businesses is an advantage. Job Details Location: Nasr City, Cairo Employment Type: Full-Time Working Hours: 8 hours per day Working Schedule: 6 working days Day Off: One day off after every 6 working days Salary: EGP 8,000 – 10,000 per month Incentives: Performance-based commission and incentives

دوام كامل لينكدإن

مسؤول التسوية والمطابقة

في الموقع - مصر - القاهرة ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسؤوليات الرئيسية 1. عمليات البنوك والتسوية التسوية المالية اليومية: الإشراف على ضمان إتمام عمليات تسوية المعاملات اليومية بنجاح مع البنك الأهلي الكويتي. المطابقة وإعداد التقارير: إنشاء ومشاركة ملفات المعاملات اليومية داخلياً ومع البنك الأهلي الكويتي لتدقيق سلامة النظام، وتأكيد الحالة التشغيلية للبنك، وضمان دقة الأرصدة. إدارة التصعيد: العمل كنقطة اتصال رئيسية لحل التصعيدات التشغيلية والمالية المعقدة بين فرق "حالا" والبنك الأهلي الكويتي. 2. الامتثال التنظيمي وحوكمة السياسات إدارة السياسات والإجراءات: صياغة وتنفيذ وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لـ "حالا كاش" باستمرار للحفاظ على الامتثال بنسبة 100% للوائح البنك المركزي المصري. التدقيق التشغيلي: إجراء تدقيق دوري لسير العمليات التشغيلية للمحفظة الرقمية من البداية إلى النهاية لتتوافق مع المتطلبات التنظيمية المتطورة. إنشاء مواد تدريبية: التعاون مع فريق العمليات لتصميم برامج تدريبية متوافقة بناءً على إرشادات السياسة المعتمدة. 3. التعامل مع مشكلات الشبكة مع فرق الشبكات الاستجابة لحوادث الشبكة والتنسيق: تحديد والإبلاغ بشكل استباقي عن مشكلات الشبكة وواجهة برمجة التطبيقات (API) والاتصال؛ وتيسير اجتماعات المواءمة الفنية بين فرق هندسة الشبكات في "حالا" والبنك الأهلي الكويتي لضمان الحل السريع وتقليل وقت التوقف عن العمل. الاختبار وضمان الجودة: قيادة اختبار الميزات من البداية إلى النهاية (E2E) في بيئات الاختبار التجريبية جنباً إلى جنب مع الفرق الفنية للبنك الأهلي الكويتي قبل طرحها في بيئة الإنتاج. تجميع المتطلبات: ترجمة تفويضات البنك المركزي المصري ومتطلبات شريك البنك الأهلي الكويتي إلى مواصفات فنية واضحة لفرق تطوير البرمجيات الداخلية في "حالا". 4. تطوير الأعمال والتحليل المالي مراجعة العقود والتكامل: تقييم العقود القانونية وسير العمل التشغيلي لمبادرات الأعمال الجديدة وعمليات التكامل مع أطراف خارجية. نمذجة الربحية والرسوم: إجراء التحليل المالي ومقارنات الربحية لتقييم أثر تعديلات هيكل الرسوم على الأعمال. إدارة البائعين والأقسام المشتركة: التنسيق عبر الوظائف بين المالية والعمليات والتكنولوجيا و"اعرف عميلك" (KYC)—بما في ذلك إدارة علاقات البائعين (مثل توفير المرافق من Info Forte). المؤهلات درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات أو أكثر في التسوية والمطابقة وعمليات الدفع والخدمات المصرفية والتكنولوجيا المالية أو الخدمات المالية. خبرة في عمليات التسوية بين البنوك ومعالجات الدفع والتجار والمحافظ أو المؤسسات المالية. خبرة في التعامل مع المعاملات ذات الحجم الكبير وضمان الدقة. المعرفة بالامتثال التنظيمي وحوكمة السياسات أمر ضروري. مهارات قوية في برنامج Excel؛ وتعتبر الخبرة في SQL أو أدوات ذكاء الأعمال (BI) أو أنظمة المطابقة ميزة إضافية.

Key Responsibilities 1. Banking & Settlement Operations Daily Financial Settlement: Oversee and guarantee the successful completion of daily transaction settlement processes with Al Ahli Bank of Kuwait. Reconciliation & Reporting: Generate and share daily transaction files internally and with ABK to audit system health, confirm bank operational status, and ensure accurate balance. Escalation Management: Serve as the main point of contact to resolve complex operational and financial escalations between Halan and ABK teams. 2. Regulatory Compliance & Policy Governance Policy & Procedure Management: Draft, implement, and continuously update Standard Operating Procedures (SOPs) for Halan Cash to maintain 100% compliance with Central Bank of Egypt (CBE) regulations. Operational Auditing: Regularly audit the end-to-end digital wallet operational flow to align with evolving regulatory mandates. Training Material Creation: Partner with the Operations team to design compliant training programs based on approved policy guidelines. 3. Handling Network issues with the Network teams Network Incident Response & Coordination: Proactively identify and flag network, API, and connectivity issues; facilitate cross-company technical alignment meetings between Halan and ABK network engineering teams to ensure rapid resolution and minimal Downtime Testing & Quality Assurance: Lead End-to-End (E2E) feature testing on staging environments alongside ABK technical teams prior to production rollouts. Requirements Gathering: Translate CBE mandates and ABK partner requirements into clear technical specifications for Halan’s internal software development teams. 4. Business Development & Financial Analysis Contract & Integration Review: Evaluate legal contracts and operational workflows for new business initiatives and third-party integrations. Profitability & Fee Modeling: Conduct financial analysis and profitability comparisons to evaluate the business impact of fee structure adjustments. Vendor & Cross-Department Management: Coordinate cross-functionally across Finance, Operations, Tech, and KYC—including managing vendor relationships (e.g., Info Forte utility provisioning). Qualifications Bachelor's degree in finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field. 5–7+ years of experience in settlement, reconciliation, payments operations, banking, fintech, or financial services. Experience with settlement processes between banks, payment processors, merchants, wallets, or financial institutions. Experience handling high-volume transactions and ensuring accuracy Knowledge about Regulatory Compliance& Policy Governance is a most. Strong Excel skills; experience with SQL, BI tools, or reconciliation systems is a plus.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مسؤول مبيعات هاتفية

في الموقع - مصر - القاهرة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

هدف الوظيفة هدفك الأساسي هو الحفاظ على محفظة مخصصة من 400 إلى 600 عميل حالي ضمن قطاع المبيعات المباشرة وتطويرها بفعالية. ستقوم بدفع عجلة الاحتفاظ بالإيرادات وتنميتها من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع الاستراتيجي، مع تحمل المسؤولية في الوقت نفسه عن تطوير أعمال جديدة من خلال فتح حسابات جديدة مربحة. المسؤوليات الرئيسية<ul data-path-to-node="7" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; margin-top: 0px;"><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">تعمل كنقطة اتصال أولية لمحفظة العملاء المخصصة عبر الهاتف، لتلبية متطلبات المبيعات وما بعد البيع. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">تنفيذ دورات اتصال محددة مسبقاً ومنتظمة للعملاء الحاليين لتأمين أعمال جديدة. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">تعزيز نمو الإيرادات والاحتفاظ بها من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع للخدمات والمنتجات ذات الصلة. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم وفتح حسابات جديدة بنجاح، وضمان تجارتهم بربحية. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">بناء علاقات قوية مع العملاء لزيادة إمكانات الحسابات، وتقليل معدل التوقف، والحد من الفرص المتاحة للمنافسين. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">التنسيق الوثيق مع قنوات المبيعات لضمان نهج موحد لإدارة العملاء. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">الالتزام الصارم بالمعايير الإقليمية المتعلقة بهوامش الربح وإرشادات الخصم. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">تصعيد والحصول على موافقة الإدارة لأي انحرافات ضرورية عن التعرفة القياسية. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">إكمال التقارير اليومية والأسبوعية لقياس الفعالية الفردية والقسم، وتوفير رؤية واضحة للإنتاجية. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">استخدام الحكم المستقل لتحديد أفضل مسار للعمل من خلال تفسير السياسات والإجراءات تحت إشراف محدود. </li></ul> المؤهلات والخبرة والكفاءات<ul data-path-to-node="9" style="line-height: 1.15; font-family: "Google Sans Text", sans-serif; margin-top: 0px;"><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">خريج جامعي.</li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">خبرة مثبتة من سنتين إلى 4 سنوات في مجال مسؤولية ذي صلة، مثل المبيعات أو إدارة الحسابات. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">خلفية قوية في أدوار الخدمة العليا أو الإنتاج أو الدعم التجاري مع القدرة على التعامل مع المهام المعقدة والمتخصصة. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">القدرة المثبتة على الأداء بفعالية تحت إشراف محدود مع اتخاذ قرارات سليمة ومستقلة. </li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">إتقان منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) العامة وأنظمة حجز الطلبات.</li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">معرفة عملية قوية ببرامج إنتاجية المكاتب القياسية.</li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">مهارات استثنائية في التواصل عبر الهاتف والاستماع النشط والتفاوض.</li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">قدرة مثبتة على تفسير مقاييس الأداء وتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها باستمرار.</li><li style="line-height: 1.15; margin-top: 0px;">قدرات ممتازة على بناء العلاقات مع عقلية قوية تضع العميل أولاً.</li></ul><div> </div>بند المعاملة المتساوية: نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص ونرفض تماماً جميع أشكال التمييز. في مجموعة DHL، يتم اختيار الموظفين بناءً حصراً على المؤهلات الفردية والأداء والمهارات والخبرة المهنية. ✨ نحن

Role Purpose Your primary objective is to maintain and actively develop a dedicated portfolio of 400 to 600 existing customers within the Direct Sales Segment. You will drive revenue retention and expansion through strategic up-selling and cross-selling, while simultaneously taking responsibility for new business development by opening profitable new accounts. Key Responsibilities<ul data-path-to-node="7" Google Sans Text", sans-serif; margin-top: 0px;"><li >Serve as the primary point of contact for an assigned portfolio of customers via telephone, satisfying both sales and post-sales requirements. </li><li >Execute regular, predefined call cycles to existing clients to secure new business. </li><li >Drive revenue growth and retention through targeted up-selling and cross-selling of related services and products. </li><li >Identify, prospect, and successfully open new accounts, ensuring they trade profitably. </li><li >Build robust client relationships to maximize account potential, reduce the attrition rate, and minimize opportunities for competitors. </li><li >Liaise closely with Sales Channels to ensure a unified approach to customer management. </li><li >Adhere strictly to regional standards regarding profit margins and discount guidelines. </li><li >Escalate and obtain management agreement for any necessary deviations from standard tariffs. </li><li >Complete daily and weekly reports to measure individual and departmental effectiveness, providing visibility into productivity. </li><li >Use independent judgment to determine the best course of action through the interpretation of policies and procedures under limited supervision. </li></ul> Qualifications, Experience and Competencies<ul data-path-to-node="9" Google Sans Text", sans-serif; margin-top: 0px;"><li >University Graduate.</li><li >Excellent spoken and written English language proficiency is required.</li><li >2 to 4 years of proven experience in a related area of responsibility, such as sales or account management. </li><li >Strong background in senior service, production, or commercial support roles with the ability to handle specialized, complex tasks. </li><li >Demonstrated ability to perform effectively under limited supervision while making sound, independent decisions. </li><li >Proficiency in generic Customer Relationship Management (CRM) platforms and order booking systems.</li><li >Strong practical knowledge of standard office productivity software.</li><li >Exceptional telephone communication, active listening, and negotiation skills.</li><li >Proven ability to interpret performance metrics and consistently meet or exceed sales targets.</li><li >Excellent relationship-building capabilities with a strong customer-first mindset.</li></ul><div> </div>Equal Treatment Clause: We are committed to fostering equal opportunity and strictly reject all forms of discrimination. At DHL Group, employee selection is based exclusively on individual qualification, performance, skills, and professional experience. ✨ We ???????????????????????????? ???????????? ????????????????????????????????????????✨ We ????????????????✨ We ???????????????? ????????????????????????????????

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مهام

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف موجز للمنصب تشارك في المهام العامة لوحدة المعاهد الفرنسية للبحوث في الخارج (UMIFRE): إنتاج معارف وملاحظات وتحليلات جديدة في العلوم الإنسانية والاجتماعية، وتبادل الخبرات بين الباحثين الفرنسيين والمحليين، وتدريب الباحثين الشباب، وتدويل البحث العلمي الفرنسي، والمساهمة في النقاش الفكري بالتعاون مع الشبكة الدبلوماسية والثقافية الفرنسية، والمشاركة الفعالة في الحياة العلمية والمؤسسية لمركز البحوث. ستقود برنامجاً بحثياً في مجال العلوم الإنسانية والاجتماعية (SHS) حول مصر ضمن مركز الدراسات والوثائق الاقتصادية والقانونية والاجتماعية (CEDEJ) في القاهرة، والذي يخضع للإشراف الثلاثي من وزارة أوروبا والشؤون الخارجية (MEAE)، ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي، والمركز الوطني للبحث العلمي (CNRS). المهام الرئيسية يُعد CEDEJ وحدة مشتركة تابعة للمعاهد الفرنسية للبحوث في الخارج (UMIFRE) تحت إشراف وزارة أوروبا والشؤون الخارجية (MEAE)، ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي (MESRE)، والمركز الوطني للبحث العلمي (CNRS)، ويعمل بالتنسيق مع سفارات فرنسا في الدول المعنية. تحت سلطة مدير المركز، سيكون الباحث مسؤولاً عن: تطوير برنامج بحثي يتضمن عملاً ميدانياً ويندرج ضمن أحد محاور البحث في المركز (راجع وصف البرامج البحثية على الموقع الإلكتروني لـ CEDEJ). سيساهم هذا البرنامج في تطوير الشراكات، لا سيما مع الجامعات والمؤسسات البحثية الوطنية والإقليمية والمحلية؛ والمشاركة في الحياة العلمية للمركز، بما في ذلك الأنشطة المتعلقة بـ: o تثمين ونشر البحوث خلال الفعاليات العلمية والندوات البحثية والندوات المنهجية، o دعم أعمال تحرير المجلة، o استقبال طلاب الدكتوراه وما بعد الدكتوراه. مجالات البحث ذات الأولوية: الديناميكيات السياسية والاجتماعية والثقافية والدينية والاقتصادية والحضرية أو الإقليمية لمصر المعاصرة، الصحة، التغذية. الاندماج في فريق بحثي متعدد التخصصات والمشاركة في الأنشطة العلمية لمركز CEDEJ، وتشكيل وتنشيط شبكات محلية وإقليمية ودولية من الباحثين، وإعداد تقارير نشاط فردية وجماعية بشكل منتظم. المؤهلات أو الخبرة المهنية الموصى بها لممارسة المهام درجة الدكتوراه من مؤسسة تعليم عالي أوروبية أو شهادة جامعية أجنبية معادلة. يجب على الباحث إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تُطلب شهادات مستوى سارية المفعول)، بالإضافة إلى امتلاك معرفة دقيقة بالبحث في العلوم الإنسانية والاجتماعية وبالشبكات الجامعية والعلمية الإقليمية والأوروبية والدولية. في حال لم تكن الفرنسية هي اللغة الأم للمرشح، يُطلب الحصول على شهادة C2 من الإطار المرجعي الأوروبي المشترك للغات (CECRL). تعتبر معرفة أو إتقان لغة محلية ميزة إضافية، وكذلك المعرفة بالمنطقة.

Description synthétique du poste Vous participez aux missions générales d’une UMIFRE : production de nouveaux savoirs, d’observations et d’analyses en sciences humaines et sociales, échanges entre chercheurs français et locaux, formation des jeunes chercheurs, internationalisation de la recherche française, contribution au débat d’idée, en lien avec le réseau diplomatique et culturel français, participation active à la vie scientifique et institutionnelle du centre de recherche. Vous conduirez un programme de recherche dans le domaine des sciences sociales et humaines (SHS) sur l’Egypte au sein du Centre d'études et de documentation économique, juridique et sociale (CEDEJ) au Caire, placé sous la triple tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), du MESR et du Centre national de la recherche scientifique (CNRS). Activités principales Le CEDEJ est une Unité mixte des Institut français de recherche à l’étranger (UMIFRE) sous la tutelle du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace (MESRE) et du Centre national de la recherche scientifique (CNRS) qui travaille en lien avec les ambassades de France de rattachement et de résidence. Sous l’autorité du directeur, le/la chercheur(se) aura pour responsabilité de : Développer un programme de recherche impliquant un travail de terrain et s’inscrivant dans l’un des axes de recherche du centre (cf. descriptif des programmes de recherche sur le site internet du CEDEJ). Ce programme contribuera au développement de partenariats, notamment avec des universités et institutions de recherche nationales, régionales et locales ; Participer à la vie scientifique du centre, y compris aux activités : o de valorisation et diffusion de la recherche lors de manifestations scientifiques, séminaires de recherche et séminaires méthodologiques, o d’appui au travail d'édition de la revue, o d’accueil des doctorants et post-doctorants Champs de recherche prioritaires : dynamiques politiques, sociales, culturelles, religieuses, économiques, urbaines ou territoriales de l’Égypte contemporaine, santé, alimentation. S’intégrer dans une équipe de recherche pluridisciplinaire et participer aux activités scientifiques du CEDEJ, constituer et animer des réseaux locaux, régionaux et internationaux de chercheurs et établir régulièrement des rapports d’activité individuels et collectifs. Diplômes ou expérience professionnelle recommandée pour exercer les fonctions Doctorat d’un établissement d’enseignement supérieur européen ou diplôme universitaire étranger équivalent. Le chercheur devra maîtriser les langues anglaise et arabe (certificats de niveau en cours de validité requis), ainsi qu’avoir une connaissance fine de la recherche en sciences humaines et sociales et des réseaux universitaires et scientifiques régionaux, européens et internationaux. Lorsque le français n’est pas la langue maternelle du candidat, une certification C2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est requise. La connaissance ou la maîtrise d’une langue locale constituerait un atout. La connaissance de la région également.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول كاتب محتوى

في الموقع - مصر - القاهرة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

تتمثل وظيفة كاتب المحتوى في تولي مسؤولية النشر اليومي لعلامات Augustus التجارية. المسؤولون في Augustus مسؤولون عن الإدارة التكتيكية اليومية لجميع المحتويات. وهم يلعبون دوراً حاسماً في ضمان تلبية المخرجات. يوضح الوصف الوظيفي التالي المهارات والكفاءات المطلوبة لهذا المستوى. المهارات: درجة البكالوريوس في الصحافة أو مجال ذي صلة، ويفضل خريجي الجامعة الأمريكية بالقاهرة أو الجامعة الألمانية بالقاهرة. المستوى التنفيذي: خبرة من 0-4 سنوات. تعتبر المعرفة بتكتيكات التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، وتحليلات الويب ميزة إضافية. إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. القدرة على العمل على مشاريع متعددة في وقت واحد، غالباً ضمن مواعيد نهائية قصيرة. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل. الاهتمام بالتقديم سيكون ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية: كتابة وتحرير وتدقيق النصوص. البحث عن المحتوى وتطويره (نص، صوت، فيديو). حضور مكالمات الاجتماع الأسبوعية. إعداد تقويم المحتوى الشهري. النشر مباشرة على منصتنا والمشاركة على قناتنا الاجتماعية. الكتابة لـ Smashi Business وأي محفظة أخرى للشركة. الأفراد: المساعدة في تعزيز ثقافة قائمة على الأداء العالي. التحلي بموقف إيجابي وتعاوني ومستعد للتعلم في جميع الأوقات. تطوير أهداف أداء ذكية (SMART) جنباً إلى جنب مع مديرك المباشر. تعزيز مكانة Augustus كبيئة عمل رائعة، وضمان دعم الإيجابية وأن يشعر فريقك بالاستعداد لعيش القيم الثلاث الأساسية. التطوير المهني: بناء ذكائك العاطفي ووعيك الذاتي. تنمية حضورك في الصناعة، بما في ذلك العلاقات مع شركاء الوكالات والهيئات الصناعية لدعم مكانتك المهنية. إكمال التدريب الإلزامي. عن AUGUSTUS: استهلاك وسائل الإعلام موجود دائماً، ومع ذلك فإن الوسائل والأساليب تتطور باستمرار. نحن شركة "إعلام جديد"، ولدت في واحدة من أكثر المدن ديناميكية وحيوية في الشرق الأوسط. رؤيتنا هي إنشاء والحفاظ على "نظام جديد" للإعلان الإعلامي مع وضع البيانات والمحتوى في قلب كل ما نقوم به. Augustus هي شركة إعلام رقمي في الشرق الأوسط مقرها دبي والرياض والقاهرة، وقد صُممت للتكيف والتطور مع هذه البيئة الإعلامية المتغيرة باستمرار. مهمتنا هي أن نكون شركة "الإعلام الجديد" المفضلة في الشرق الأوسط من خلال تحقيق نمو مربح من خلال الابتكار وكسر القوالب في اتصالات التسويق. القيم نحن ندرك أن تحقيق مهمتنا يعتمد على قيم قوية وقد حددنا ثلاث قيم تقع في صميم عملنا. • الإبداع: هناك لمسة من العبقرية في كل ما نقوم به. نحن نفخر بأصالتنا الإبداعية. • المثابرة: الأشياء الجيدة تأتي لمن يعمل من أجلها. نحن دائماً نصابر ونصر. • السرعة: الأداء عالي المستوى يتعلق بالسرعة والزخم. نحن سريعون ورشيقون في كيفية تفكيرنا وتشغيلنا وتصرفنا.

The role of Content Writer is to be responsible for the daily publishing of Augustus brands. Executives at Augustus are responsible for the day to day tactical management of all content. They play a crucial role in ensuring deliverables are met . The following job description details the skills and competencies required for this level. SKILLS :Bachelor's degree in journalism or a related field AUC,GUC is preferable. Executive level : 0-4 years experience Knowledge of digital marketing tactics, including SEO, email marketing, and web analytics is a plus Excellent in English & Arabic verbal and written Excellent organizational and time management skills Ability to work on multiple projects at once, often to short deadlines Strong interpersonal and communications skills Interest in presenting will be a plus KEY RESPONSIBILITIES:Writing, editing and proofreading text. Researching and developing content (text, audio, video) Attend Weekly Meeting Calls Prepare Monthly Content Calendar Publish directly on our platform & share on our social channel Write for Smashi Business & any other Company portfolio PEOPLE :Assist in fostering a high performance led culture Bring along a positive, collaborative, ready to learn attitude at all times Develop SMART performance objectives alongside your line manager Promoting Augustus as a great place to work, ensuring positivity is championed and your team feels prepared to live out the 3 core values PROFESSIONAL DEVELOPMENTBuild on your emotional intelligence and self-awareness Grow your presence in the industry, including relationships within agency partners and industry bodies to support professional stature Complete mandatory training ABOUT AUGUSTUSThe consumption of media is ever present, yet the mediums and the means are ever evolving. We are a ‘New Media’ company, born in one of the most dynamic and vibrant cities in the Middle East. Our vision is to establish and maintain a ‘New Order’ of media advertising with data and content at the heart of everything we do. Augustus is a Middle Eastern digital media company based in Dubai, Riyadh and Cairo and has been designed to adapt and evolve to this perpetually changing media environment. Our mission is to be the ‘New Media’ company of choice in the Middle East by generating profitable growth through innovation and breaking the mold in marketing communications. Values We understand that achieving our mission is based upon strong values and we have identifiedthree that sit right at our core. • Ingenuity: There is a bit of genius in everything we do. We take pride in our creative originality.• Tenacity: Good things come to those who work for them. We always persevere and persist.• Velocity: High level performance is about speed and momentum. We are fast and agile in howwe think, operate and how we act

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تطوير الأعمال

في الموقع - مصر - القاهرة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? About Orchida Tax Orchida Tax is the dedicated tax technology arm of Orchida Soft, a technology pioneer since 1997. We provide innovative tax software and electronic invoicing solutions that help businesses simplify compliance and operate more efficiently. Today, our solutions serve 5,000+ branches and 350+ tax solution clients, including 150+ multinational companies, while processing 2.5M+ e-invoices daily across our operations in Egypt and Saudi Arabia. The Role As a Business Development Specialist, you will contribute directly to our growth by identifying and developing new client and partner opportunities. You will work across the business development cycle — from prospecting and outreach to qualification, meetings, proposals, follow-ups, and relationship development. What You'll DoIdentify and research potential clients and strategic partners through Linked In, CRM tools, industry research, and events. Generate and develop new business opportunities through calls, emails, Linked In, and other outreach channels. Qualify prospects and understand their business needs and potential fit. Conduct business meetings and present Orchida Tax's solutions and value proposition. Manage follow-ups and maintain a healthy business development pipeline. Prepare proposals and support commercial discussions and negotiations. Build and maintain strong, long-term relationships with clients and partners. Keep business development activities and opportunities accurately updated in the CRM. Work closely with Sales, Marketing, and other teams to convert opportunities into business growth. What We're Looking For1–3 years of experience in Business Development, B2B Sales, Saa S, Fin Tech, Lead Generation, or a related commercial role. Fluent English is a must, both spoken and written. Strong communication, presentation, persuasion, and relationship-building skills. Comfortable with outbound calls, emails, Linked In outreach, and business meetings. Strong follow-up, organization, and pipeline management skills. Target-driven, proactive, and commercially minded. Ability to work independently and effectively within a team. Saa S, Fin Tech, ERP, tax technology, or e-invoicing experience is preferred. Familiarity with CRM and prospecting tools such as Apollo, Lusha, or Linked In Sales Navigator is a plus. ???? What You'll Get Hands-on experience in Saa S, Fin Tech, and Tax Technology. Real opportunities to develop your Business Development career. Exposure to clients and partners across Egypt and the Middle East. The opportunity to build relationships with businesses and decision-makers. Continuous learning in a fast-growing technology environment. A performance-driven environment where your contribution directly supports business growth. ???? Location: Qesm El Nozha, Cairo — On-site ???? Working Hours: Monday–Friday | 8:00 AM – 4:30 PM If you're ambitious, proactive, and excited about building opportunities and growing businesses, we'd love to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول تحديد مواعيد B2B

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مسؤول تحديد مواعيد، اتصال بارد، دوام كامل (عن بُعد، مصر) يُدفع أسبوعياً بالدولار الأمريكي. راتب أساسي بالإضافة إلى عمولة غير محدودة. إذا كنت تستطيع إجراء مكالمات باردة لصناع القرار في شركات B2B بالولايات المتحدة بلغة إنجليزية واثقة، والتعامل مع الاعتراضات المباشرة دون تردد، وحجز اجتماعات مؤهلة تحضر بالفعل، فهذا الدور صُمم خصيصاً لك. نحن نوظف العديد من مسؤولي تحديد المواعيد بدوام كامل في جميع أنحاء مصر. نجري المقابلات الآن. ستتقاضى أجرك بالدولار الأمريكي، ويتم الدفع لك كل أسبوع.

APPOINTMENT SETTER, COLD CALLING, FULL TIME (REMOTE, EGYPT) Paid weekly in USD. Base plus uncapped commission. If you can cold call US B2B decision makers in confident English, handle live objections without flinching, and book qualified meetings that actually show up, this role was built for you. We are recruiting multiple full time appointment setters across Egypt. Interviewing now. You are paid in USD, and you are paid every week. ???? APPLY HERE, this is the step everyone skips ????Short form plus a video, about 15 minutes total. It's the fast track and how we decide who to talk to first.???? https://forms.clickup.com/9015614329/f/8cnypvt-31815/E7RERRZWLQ2KVXW9DJ ???? WHO WE AREStartupr is a startup focused operating company building outbound infrastructure for B2B companies. We generate pipeline for startups and growth stage businesses through direct outbound execution, mainly cold calling and appointment setting. We're scaling our cold calling vertical and need setters who deliver consistent, qualified meetings for our clients. This is not a generic SDR seat. It's a specialized appointment setting role for someone who thrives on live conversations, controls a call, and measures themselves by booked meetings that happen, not dials. ☎️ WHAT YOU WILL DO- Run 300 dials a day on a power dialer we pay for, to US and international B2B decision makers across industries- Qualify prospects against each client's specific ICP live on the call- Handle objections confidently and turn skeptical prospects into booked meetings- Name a day and a clock hour on the call, every time. It is the one behaviour that separates a booked meeting from a maybe- Own what happens after the call. Confirm, remind, and reschedule the prospect until the meeting actually happens, then hand off cleanly to the client- Schedule qualified appointments directly on client or internal calendars- Log every call and outcome accurately in CRM (Attio) and your dialer (Trellus)- Join call reviews, script iteration, and feedback loops- Carry a second client campaign from week two, so one slow vertical never decides your month ???? HOW YOU EARN THE FULL TIME SEAT: A PAID TRIAL, PAID ON RESULTSYour first week is a trial, and it pays from day one. Every meeting you book that turns out qualified pays you $50. Not a flat fee for showing up, and not free work either.- Days 1 to 3: onboarding. Materials, a knowledge check, and a live role play with your team lead- Then 7 business days on the phones, with a power dialer, a built lead list, a script and daily call reviews- Your target: 2 verified meetings that fit the client's ICP. Hit it and the full time seat is yours from the following Monday, on the weekly pay schedule below- Nothing caps you in the trial either. Book four, you are paid for four- Book one and it qualifies, you are still paid for it. We pay for every qualified meeting you produce, whether or not you end up taking the seat- If the lead list or the tooling was the problem, that is ours and it is taken into account. You will know which list you are on, and why, before you dial it A verified meeting is not a dropdown you tick. It is a live conversation on the recording, a prospect who matches the client's ICP at the time of booking, a day and a clock hour named on the call, and the invite sitting on the client's calendar through our process. Your team lead listens to the recording before it is paid. ???? HOW YOU ARE PAID ONCE YOU ARE IN (USD, weekly, uncapped)- $100 base every week, paid every Friday- Plus $50 for every qualified meeting, uncapped- From month three, after eight clean weeks: $150 a week and $75 per qualified meeting, paid monthly in advance ???? What that looks like in practice, USD per month:2 qualified meetings a week: about $8653 a week: about $1,0804 a week: about $1,3005 a week: about $1,5156 a week: about $1,730On the month three rates, 4 a week is about $1,950. There is no cap above any line on this list. ⚡ WHY THIS BEATS THE OTHER OFFERS IN YOUR INBOX- You are paid every week, every Friday, in USD. Not monthly, not net 30, not when the client pays us- There is a base, and once you are in it does not depend on how the week went. Most agencies hiring for this work in Egypt are commission only, so a slow week on a slow list pays you nothing- The commission on top is uncapped. Many agencies pay a flat salary with a hard ceiling. We don't cap you- Your rate rises on a published schedule at month three, not in a conversation you have to go and ask for- Real tooling, not your own phone and a spreadsheet. A power dialer (Trellus, Salesfinity or similar), built lead lists, client scripts, an ICP defined before you dial, and call reviews with someone who did this job himself. Proven performers move onto parallel dialing and cover far more ground per hour ✅ WHAT COUNTS AS A QUALIFIED MEETING (zero ambiguity) You get clear criteria with no guessing. A meeting is qualified when all three of these are true:1. The prospect fits the client's ICP, which we define up front for every campaign2. The meeting actually happened and they showed up3. The prospect showed genuine interest in the client's solution Meetings that don't happen, prospects who don't fit, and calls with no real interest don't count. Because we define the ICP before you dial, there's never a debate about what qualifies. ???? THE WEEKLY STANDARD, SO NOTHING IS A SURPRISE- 300 dials a day on the power dialer we give you, five days a week. It is the one number entirely in your hands- 2 verified meetings in a week keeps you in good standing. What we are building toward is one a day, and that is what our strongest people aim at- A short end of day recap on your campaign after every calling block- Every Friday your week is reviewed with you: meetings, activity, and the calls themselves- If you are sitting at zero, you hear it inside that week, not at the end of the month ???? WHO WE WANT- Real cold calling experience booking B2B meetings, not just emailing, not just researching- Confident, natural English on the phone. You don't sound scripted or robotic- You handle rejection without losing momentum- You know what a qualified meeting is and won't book garbage to hit a number- You run your own day: organized, reliable, and consistent in a remote setup. You care about conversion, not dial count ???? REQUIREMENTS- Full time availability, five days a week, US business hours, which is the evening and night shift Cairo time- 1 or more years in appointment setting, 3 or more years in cold calling- Fluent English with a clear, neutral accent, since you will call US decision makers- Reliable high speed internet plus a backup for power or connection, a quiet space, a quality headset, and a laptop- Comfortable at volume on a power dialer, or ready to pick one up fast- Comfortable with CRM and dialers such as Trellus, Salesfinity, Apollo, or similar ⭐ Strong plus: experience at Belkins, A-Sales, CIENCE, Sales Hive, Martal Group, Leadium, Callbox, Operatix, or any B2B appointment setting or cold calling agency. ???? WHERE IT GOES FROM THEREWe're building this team from the ground up. Proven performers get real options:- The month three package: $150 a week plus $75 per qualified meeting, paid monthly in advance- Priority campaign assignments and the best lists, based on output- Team lead and management roles as we scale the Egypt calling operation ???? HOW TO APPLY (the step that actually gets you seen) Fill out the fast track form: a short application plus a quick video so we can hear how you communicate. Fastest route to an interview and how we decide who to talk to first.???? https://forms.clickup.com/9015614329/f/8cnypvt-31815/E7RERRZWLQ2KVXW9DJ

دوام كامل بيت.كوم

مهندس أنظمة الأتمتة والتحكم

عن بُعد - مصر - القاهرة ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس تصميم صوتي وتكنولوجيا AV وBMS ديناميكي وذو خبرة لدعم تطوير التصميم المستمر لعدة مشاريع فاخرة حول العالم مع التركيز على أصول الضيافة البوتيك. يتطلب الدور محترفاً مبدعاً وتقنياً يمكنه تقديم حلول هندسية فعالة ومبتكرة مع الحفاظ على المعايير الجمالية والوظيفية المتوقعة في التطويرات الفاخرة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير تصميم أنظمة الهندسة في فيلات فاخرة وفنادق بوتيك. ينبغي أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل طوال اليوم، والتنسيق مع الفريق عند الحاجة، وتقديم نتائج وسيطة أسبوعياً. ستقدم تقاريرك إلى مدير تصميم الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، لكنك ستتعاون مع فريق التصميم الكامل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي، والمهندسين الإنشائيين، وفريق شراء التجهيزات والتجهيزات النهائية FF&E، وممثلي العملاء. لكي تنجح في هذا الدور، يجب أن تتمتع بمهارات اتصال وعرض ممتازة، وأن تكون دقيقًا في التفاصيل، ومنظّمًا ذاتيًا، ومتحمسًا لتقديم نتائج عالية الجودة. المسؤوليات تصميم أنظمة AV&BMS الهندسية للفيلات الفاخرة والفنادق البوتيك، مع التأكد من الالتزام بقوانين البناء المحلية، والمعايير الصناعية واحتياجات العميل. التعاون بشكل وثيق مع المعماريين ومصممي الديكور الداخلي ومهندسين آخرين لدمج الأنظمة بسلاسة في المشروع العام المشاركة بنشاط في التنسيق المكاني مع النموذج المعماري والإنشائي، والبحث عن منهجيات فعالة، والمعدات، والأنظمة لضمان نية التصميم الأولية وتجربة المستخدم الراقية تصحيح المسائل الفنية والتحديات خلال مرحلة التصميم في قيادة تطوير الرسومات التفصيلية والوثائق الفنية ومواصفات النظام باستخدام أدوات CAD، بدعم من نمذجي BIM إجراء أبحاث سوقية لأحدث الميزات والمعدات. الإشراف على اختيار المعدات، والتأكد من توافقها مع متطلبات المشروع وأهداف الاستدامة الإدلاء بالملاحظات خلال مناقشات الهندسة القيمية لتحقيق أفضل توازن بين التكلفة والجودة والأداء الإشراف على تطوير التصميم، مراجعة واعتماد التسليمات من قبل مصممي ومقاولي الطرف الثالث والاستشاريين والمساحين البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والاتجاهات واللوائح المتعلقة بأنظمة AV & BMS في قطاعي الفخامة والضيافة. التعرض لمشروعات عالمية — المساهمة في تطويرات ضيافة فاخرة عبر أوروبا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية. فريق دولي حقاً — التعاون عبر الثقافات والتخصصات ومناطق التوقيت مع أشخاص يأتون بوجهات نظر وخبرات متنوعة. بيئة عالية الملكية — نقدر المبادرة والتفكير المستقل والأشخاص الذين يتولون مسؤولية العمل ذا المعنى. فرص النمو — مع ازدياد حجمنا، نخلق أدواراً جديدة داخلياً ون دعم أعضاء الفريق في توسيع نطاق مسؤولياتهم. صيغ تعاون مرنة — حسب الدور، نقدم فرص عمل عن بُعد كلياً، وهجين، ومحلي في الموقع مصممة لدعم التعاون الفعّال والإنتاجية الشخصية. العمل على المشاريع من المفهوم إلى realidad — الإسهام عبر كامل مسار الهندسة المعمارية والإنشائية، من التصميم المبكر حتى التنفيذ. التعاون عبر التخصصات — التفاعل مباشرة مع فرق الديكور الداخلي والهندسة المعمارية والمناظر الطبيعية والبناء والعمليات منذ المراحل الأولى للمشروع. أيوتوبيا لا تقدم كفالة تأشيرة لهذا المنصب. الدرجة في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الإنشائية مع تركيز في أنظمة AV&BMS من 4 إلى 10 سنوات من الخبرة في الاستشارات التصميمية أو المقاول العام خبرة العمل على مشاريع سكنية منخفضة الارتفاع وضيافة - منازل خاصة وفيلات، فنادق ومنتجعات مهارات اتصال وعرض ممتازة الإتقان في AutoCAD مستوى احترافي من الإنجليزية، كتابة وتحدثاً

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for dynamic and experienced AV & BMS Design Engineer to support ongoing design development of several luxury projects worldwide focusing on boutique hospitality assets. This role requires a creative and technical professional who can deliver efficient and innovative engineering solutions while maintaining the aesthetic and functional standards expected in luxury developments. In this role, you will be responsible for design development of luxury villas and boutique hotels engineering systems. You should be able to work independently throughout the day, coordinate with the team when needed, and deliver intermediate results weekly. You will report to a MEP design manager, but collaborate with the entire design team, including but not limited to architects, interior designers, structural engineers, the FF&E procurement team, and client representatives. To succeed in this role, you should have excellent communication and presentation skills, be punctual, detail-oriented, self-organized, and motivated to deliver quality results. Responsabilities Design AV&BMS engineering systems for luxury villas and boutique hotels, ensuring compliance with local building codes, industry standards and client requirements. Collaborate closely with architects, interior designers, and other engineers to integrate systems seamlessly into the overall project Proactively participate in spatial coordination with architectural and structural model, research efficient methodologies, equipment, systems to secure the initial design intent and high-end user experience Timely resolve technical issues and challenges during the design phase Lead the development of detailed drawings, technical documentation, and system specifications using CAD tools, with the support of BIM modelers Perform market research for most updated features and equipment. Oversee equipment selection, ensuring it aligns with project requirements and sustainability goals Provide input during value engineering discussions to achieve the best balance between cost, quality, and performance Supervise the design development, review and approve deliverables of third party designers, consultants, surveyors Stay updated on the latest technologies, trends, and regulations related to AV & BMS systems in the luxury and hospitality sectors Global project exposure — contribute to luxury hospitality developments across Europe, Africa, and Latin America. A truly international team — collaborate across cultures, disciplines, and time zones with people bringing diverse perspectives and expertise. High ownership environment — we value initiative, independent thinking, and people who take responsibility for meaningful work. Growth opportunities — as we scale, we create new roles internally and support team members in expanding their scope and responsibilities. Flexible collaboration formats — depending on the role, we offer fully remote, hybrid, and on-site opportunities designed to support effective collaboration and individual productivity. Work on projects from concept to realization — contribute across the full architectural and engineering journey, from early design through execution. Cross-disciplinary collaboration — engage directly with interiors, architecture, landscape, construction, and operations teams from the earliest project stages. Utopia does not provide visa sponsorship for this position. Degree in Electrical or Building Engineering with a concentration in AV & BMS systems 4 to 10 years of experience in design consultancy or general contractor Experience working on low-rise residential and hospitality projects - private homes and villas, hotels and resorts Excellent communication and presentation skills Proficiency in AutoCAD Professional level of English, both written and verbal </div>

وظائف مراقب كاميرات في مصر

مسؤول مبيعات أول

مسؤول تأجير تجاري

مسؤول مبيعات

مسؤول توظيف

مسؤول مبيعات

مسؤول مبيعات B2B

مسؤول رعاية تجارية

مسؤول مالي

مستشار مالي / مسؤول إغلاق مبيعات في الولايات المتحدة

مسؤول مبيعات مبتدئ

مسؤول مبيعات B2B

Cost Control Accountant

مسؤول مبيعات

مسؤول التسوية والمطابقة

مسؤول مبيعات هاتفية

مسؤول مهام

مسؤول كاتب محتوى

مسؤول تطوير الأعمال

مسؤول تحديد مواعيد B2B

مهندس أنظمة الأتمتة والتحكم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في مصر الجديدة دوريا علي بريدك