وظائف مراقب عمال (فورمان) - المنوفية مصر
٩٣ وظائف شاغرة
في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر كل فرد بأنه ينتمي ويحظى بالتقدير - فإننا نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكن من بناء منشآت إنتاج رائدة على مستوى العالم.<br><br>أعد تصور ما هو ممكن<br><br>يرفع مهندس التشغيل والصيانة تقاريره إلى رئيس المحطة (مدير المنشأة أو من ينوب عنه). وهو مسؤول عن التشغيل اليومي لوحدات PHGs 250 SMRs، وضواغط الهيدروجين (H2)، ونظام النسخ الاحتياطي الموجود في موقع Air Products في العين السخنة.<br><br>العمل جنباً إلى جنب مع موظفي Air Products في الموقع وعلى مستوى الدولة لضمان التشغيل والصيانة السلس والموثوق لجميع جوانب منشأة Air Products في العين السخنة.<br><br>الطبيعة والنطاق<br><br>موقع شركة سانت جوبان (St Gobain) في العين السخنة هو ثالث محطة مملوكة بالكامل ومشغلة من قبل Air Products في مصر.<br><br>تتكون المحطة من<br><br>وحدتان من وحدات إصلاح الميثان بالبخار الصغيرة (PHG250 SMR). ضاغط هيدروجين. نظام نسخ احتياطي.<br><br>العميل هو شركة سانت جوبان. تقع محطة Air Products داخل موقع العميل. تذهب المنتجات من محطات Air Products مباشرة إلى محطة الخلط حيث تقوم شركة Air Liquide بخلطها مع النيتروجين (N2) قبل إرسالها إلى منطقة سانت جوبان. هناك مستوى عالٍ من التكامل بين سانت جوبان وAir Products فيما يتعلق بالمواد الخام والمنتجات والمرافق. تعتبر المنتجات حيوية لعمليات مصنع الزجاج.<br><br>تعمل المحطات على أساس مستمر وهناك تركيز قوي على الموثوقية العالية والكفاءة العالية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>فهم جميع لوائح الصحة والبيئة والسلامة (EH&S) ذات الصلة المنطبقة على المنشأة ووضع خطط لكيفية تنفيذها في المنشأة لضمان الامتثال. فهم وتنفيذ إجراءات عمل الصحة والبيئة والسلامة الخاصة بـ Air Products بما في ذلك التأهب للطوارئ وإدارة الحوادث. الإبلاغ عن جميع المخاطر المحتملة، والقضاء عليها حيثما أمكن، باستخدام نظام ممارسات السلامة الأساسية (BSP) الخاص بـ Air Products. المشاركة بانتظام في اجتماعات السلامة في الموقع والعمليات لضمان تحديد جميع القضايا المتعلقة بالسلامة ومناقشتها وفهمها ثم حلها بنجاح. كجزء من فريق الاستدعاء (On-call)، يكون مسؤولاً عن أمن وسلامة الموقع، والتواصل مع العميل حسب الاقتضاء. الحفاظ على قواعد الشركة فيما يتعلق بالانضباط والالتزام بالمواعيد والتغيب وما إلى ذلك، والحفاظ على النظافة والترتيب الجيد في المنشأة. ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة في جميع الأوقات. دعم جميع جوانب التشغيل اليومي لمحطة الهيدروجين، بما في ذلك استكشاف أخطاء عملية المحطة وإصلاحها، وتنفيذ أنشطة المحطة اليومية والمشاركة في مشاريع المحطة. ضمان تلبية متطلبات العميل في جميع الأوقات، من خلال التواصل المباشر وإدارة إجراءات الجودة في الموقع. العمل مع موظفي AP في الموقع وموارد الدعم لتحقيق أهداف الإنتاجية. امتلاك معرفة متخصصة لتشغيل وصيانة جميع الأنظمة المحددة ضمن قسم أبعاد الوظيفة بحيث يتم تحقيق الأداء والموثوقية الأمثل في جميع الأوقات. إجراء إدخالات في سجل المحطة لتشمل جميع بيانات التشغيل والرسائل والأحداث غير العادية والأعمال المنجزة وقطع الغيار المستخدمة. التواصل مع الموظفين القادمين إلى الموقع لإبلاغهم بحالة المحطة، وتعليمات العمل، وتصاريح العمل الحالية السارية، وما إلى ذلك. جمع بيانات الإنتاج، والتحقق من وجود أخطاء أو علامات على وجود مشاكل في المحطة. القدرة على حل التناقضات قبل لفت انتباه مدير المنشأة إليها. تنفيذ مهام العمل الروتينية والمحددة حسب توجيهات مدير المنشأة أو من ينوب عنه والقدرة على تحديد العمل المطلوب. بدء وإيقاف وعزل المعدات وعمليات الوحدة حسب الحاجة. الإلمام الكامل بجميع التعديلات التي تم إجراؤها في الموقع وفقاً لمتطلبات المحطة/العميل. متى أمكن، تعلم تشغيل أي محطات أخرى في المنشأة للسماح بمزيد من المرونة في ترتيبات العمل. أثناء إغلاق المحطة، الحفاظ على السيطرة الشاملة على السلامة والتشغيل في المحطة. تقديم المساعدة والدعم للفريق الذي يقوم بأعمال الصيانة. تقديم المساعدة الفنية والتشغيلية وفي استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المنشأة عند الحاجة. التأكد من تنفيذ الصيانة الروتينية كما هو محدد بواسطة نظام SAP PM والصيانة غير الروتينية عند الحاجة بجدية وفقاً للمعايير الضرورية، باستخدام الموارد داخل المحطة والموارد الخارجية عند الحاجة (عمالة متعاقدة / فنيون خارجيون). العمل بأقل قدر من الإشراف على نظام المناوبات المستمر أو نظام "الاستدعاء" (On-Call) المعين في موقع Air Products. يتطلب هذا العمل وإدارة جميع أنشطة العمل لفترات زمنية تصل إلى وردية كاملة وما بعدها، عندما تجعل الظروف ذلك ضرورياً. الاستجابة لاتصالات الإنذار الحرجة من المحطة (أو عن طريق اتصال آخر من العميل وما إلى ذلك) عن طريق الاتصال عن بُعد بالموقع لضمان بقاء إمدادات المنتج متصلة بالعميل حسب الحاجة. تنفيذ بدء تشغيل المحطة/المعدات عن بُعد عند الحاجة خلال فترة الاستدعاء. توفير التغطية حسب الحاجة وعند توفرها. القدرة، عند الحاجة، على الحلول محل مدير المنشأة إذا استدعت الظروف ذلك.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة/الكهرباء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعات الغاز أو البتروكيماويات أو الصناعات ذات الصلة. مهارات اتصال وتنسيق ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة ممتازة.<br><br>تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة عالمية رائدة في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نحن نأخذ شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظرا لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.
At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.<br><br>Reimagine What’s Possible <br><br>Job Description Summary:<br><br>Reporting to the Plant Head (Facility Manager or his delegate), The Plant Operation and Maintenance Technician (N2H2) is responsible for the day-to-day operation of the Nitrogen and SMRs units based on the Air Products Sadat Plant. Working alongside the AP personnels at site to ensure smooth and reliable operation and maintenance of all aspects of the Air Products Sadat facility.<br><br>Principal Accountabilities<br><br>Understand all relevant EH&S regulations applicable to the facility and develop plans on how they will be implemented at the facility to ensure compliance. Understand and implement Air Products EH&S work processes including emergency preparedness and incident management. Report, and where possible, eliminate all potential hazards by using the Air Products Basic Safety Practice (BSP) system. Regularly participate in site and operations safety meetings to ensure all safety related issues are identified, discussed, understood and then successfully resolved. As part of the on-call team, responsible for the security and safety of site, liaise with the customer as appropriate. Maintain company rules for discipline, punctuality, absenteeism, etc.,Maintain good housekeeping and tidiness in the facility. At all times wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE). Support of all aspects of the day-to-day operation of the N2H2 plant, including troubleshooting plant process problems, carrying out the daily plant activities and participating in the plant projects. Ensure that customer requirements are met at all times, by direct liaison and administration of the site quality procedures. Working with AP personals at site and support resources to achieve productivity targets.have expert knowledge of and to operate and maintain all systems, identified under job dimensions’ section so that the optimum performance and reliability is achieved at all times. Make entries into plant logbook to include all operating data, messages, unusual events, work done & spares used. Liaise with personnel oncoming to site to communicate plant conditions, work instruction; existing work permits in force etc. Collect production data, check for errors or signs of plant problems. Be able to resolve discrepancies prior bringing to the attention of Facility Manager. Carry out routine and specific work tasks as directed by Facility Manager or his delegate and to be able to identify work required. Start, stop and isolate equipment and unit processes as required. To be fully conversant with all modifications carried out on site as the plant/customer requirements dictate. As and when possible, learn to operate any other plants in the facility to allow more flexibility in working arrangements. During plant shutdowns maintain overall control of safety and operation on the plant. Provide assistance and support to the team performing the maintenance. Provide technical, operational and trouble-shooting assistance at the facility as and when required. Ensure that routine maintenance as designated by the SAP PM system and non-routine maintenance as and when required, is diligently performed to the necessary standards, utilizing the resources within the plant and outside resources where required (contract labor / outside technicians). Work with minimal supervision on the Air Products, site - designated continuous shift or “On – Call” system. This requires working and managing all job activities, for periods of time up to and beyond a full shift period, when circumstances make this necessary. Respond to critical alarm dial outs from the Plant (or by other contact from customer etc.) by remote connection to site to ensure product supplies remain on line to customer as required. Carry out remote start-up of Plant/equipment as and when required during period On Call. Provide cover as required and when available and where available.<br><br>Skills<br><br>Minimum 5 years’ experience in gas, petrochemical, or related industries. Experience in operations, maintenance, or monitoring of industrial process plants. Good interpersonal and communication skills. A dedicated and driven approach & be committed to getting it right with a never-ending desire to learn, improve & contribute. Ability to work as part of a small team. Demonstrated commitment to safety.<br><br>Minimum Requirements And Qualifications<br><br>High school diploma or equivalency. Demonstrated commitment to safety Acceptable English oral and written Skills.<br><br>Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.
سنوات الخبرة: 7 سنوات فأكثر. المكان: محافظة المنوفية أو الغربية أو بنها. المهام والمسؤوليات: الإدارة والإشراف الشامل على كافة العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقتها وكفاءتها. إعداد واعتماد القوائم المالية والتقارير الدورية وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة. الرقابة الصارمة على حسابات العملاء، الموردين، المقاولين، والمستخلصات، إلى جانب إدارة حركة المصروفات والإيرادات. التدقيق المالي على قيود اليومية لضمان سلامة وموثوقية كافة التسجيلات المحاسبية. تنفيذ واعتماد التسويات البنكية الدورية لضمان تطابق الأرصدة. الإدارة الفعالة للتدفقات النقدية وإصدار تقارير السيولة بشكل دوري لتمكين اتخاذ القرارات. بناء الموازنات التقديرية والتوقعات المالية، ومراقبة الأداء المالي الفعلي مقابل المخطط. ضمان الامتثال التام للمعايير المحاسبية، والسياسات الداخلية، والأنظمة الضريبية والتشريعات ذات الصلة. التنسيق الفعّال مع المدققين الخارجيين والمستشارين الضريبيين لتسهيل وتيسير عمليات المراجعة. الإشراف على إدارة الأرشفة المالية وضمان اكتمال، صحة، وموثوقية كافة المستندات والملفات. إجراء التحليلات المالية المعمقة لبيانات الشركة ورفع التقارير الاستراتيجية والتوصيات للإدارة العليا. تقييم وتطوير النظم والسياسات المحاسبية لرفع كفاءة العمليات والإجراءات الداخلية. قيادة وتوجيه فريق الإدارة المالية، وتوزيع المهام بدقة، وتقييم الأداء بشكل دوري لضمان الإنتاجية. الالتزام التام بالجدول الزمني للإغلاقات المالية الشهرية والسنوية وإصدار التقارير في مواعيدها المحددة. المتطلبات المؤهلة: درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية موثقة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الإدارة المحاسبية والمالية. سجل حافل وخبرة عملية سابقة في المناصب الإشرافية أو القيادية داخل الإدارات المالية. إلمام شامل وخبرة متقدمة في تطبيق مبادئ المحاسبة وإعداد التقارير والقوائم المالية الختامية. احترافية عالية في استخدام أنظمة المحاسبة المتقدمة (ERP Systems) وتطبيقات Microsoft Excel. مستوى استثنائي من الدقة، التنظيم، والانتباه للتفاصيل الدقيقة. مهارات قيادية وتوجيهية متميزة، مع القدرة على تحفيز وإدارة فرق العمل بنجاح. المرونة العالية والقدرة المتميزة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية.<br>المسمى الوظيفي: مدير محاسبة. سنوات الخبرة: 7 سنوات فأكثر. المكان: محافظة المنوفية، الغربية، وبنها. المهام والمسؤوليات: توجيه والإشراف على كافة العمليات المحاسبية اليومية، مع ضمان الدقة المطلقة والكفاءة التشغيلية. إعداد ومراجعة واعتماد القوائم والتقارير المالية الدورية وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة. مراقبة حسابات العملاء، والموردين، وحسابات المقاولين، والتسويات بدقة، إلى جانب إدارة المصروفات والإيرادات العامة. تدقيق قيود اليومية اليومية للتحقق من صحة وموثوقية وامتثال كافة السجلات المحاسبية. تنفيذ وتفويض التسويات البنكية الدورية لضمان دقة الأرصدة. إدارة التدفقات النقدية بفعالية وإصدار تقارير سيولة شاملة ودورية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. صياغة التوقعات المالية والموازنات السنوية، مع مراقبة الأداء المالي الفعلي مقابل التوقعات باستمرار. ضمان الامتثال الصارم للمعايير المحاسبية، وسياسات الشركة الداخلية، والأنظمة الضريبية ذات الصلة. التنسيق بسلاسة مع المدققين الخارجيين والمستشارين الضريبيين لتسهيل وتبسيط عملية المراجعة. الإشراف على عمليات التوثيق والأرشفة المالية، وضمان اكتمال ودقة كافة السجلات. إجراء تحليلات معمقة للبيانات المالية وتقديم رؤى استراتيجية وتوصيات قابلة للتنفيذ للإدارة التنفيذية. التقييم والتطوير المستمر للإجراءات المحاسبية الداخلية والأنظمة التشغيلية. قيادة وتوجيه وإدارة الفريق المحاسبي، وتوزيع المسؤوليات بفعالية، وإجراء تقييمات الأداء بانتظام. ضمان الامتثال الصارم للمواعيد النهائية للإغلاقات المالية الشهرية والسنوية ومتطلبات التقارير. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة. حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية المثبتة في مجال الإدارة المحاسبية والمالية. سجل حافل بالخبرة في دور إشرافي أو قيادي داخل إدارة مالية. معرفة شاملة بمبادئ المحاسبة والمعايير والتقارير المالية المتقدمة. كفاءة متقدمة في استخدام البرامج المحاسبية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج Microsoft Excel. اهتمام استثنائي بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية، ودرجة عالية من الدقة. قدرات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على تحفيز وتوجيه وإدارة فرق العمل ذات الأداء العالي. المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة الأولويات المتعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة باستمرار.
???? Job Opportunity | Production Shift Supervisor Do you have the experience and leadership skills to lead production teams and achieve operational targets in a manufacturing environment? A leading company specialized in Cold Storage Cell Manufacturing is looking for a qualified and motivated Production Shift Supervisor to join our team in Sadat City.???? Position: Production Shift Supervisor???? Location: Sadat City, Egypt???? Qualifications University degree in a relevant field, preferably:B. Sc. in Engineering – Production Mechanical Engineering. B. Sc. in Engineering – Mechanical / Industrial / Chemical Engineering. B. Sc. in Science – Chemistry. Or any other relevant university degree related to Production, Manufacturing, or Industrial Operations. Relevant experience in production or manufacturing, preferably within an industrial or engineering environment.???????? Required Skills Strong leadership and team management skills. Ability to effectively assign tasks and monitor team performance. Strong problem-solving and decision-making abilities. Ability to work under pressure and achieve production targets. Excellent communication and coordination skills. Strong commitment to quality and occupational safety standards. Ability to monitor and continuously improve production efficiency.⚙️ Key Responsibilities Lead and supervise production operations during the assigned shift. Ensure the production plan and targets are achieved. Assign tasks and monitor the performance of production team members. Ensure compliance with quality and safety standards. Handle operational issues and take appropriate corrective actions. Monitor production output, efficiency, and waste. Prepare and follow up on shift production and performance reports. Contribute to continuous improvement and productivity enhancement.???? How to Apply Applications are accepted exclusively through Linked In messages. Please write “Production Shift Supervisor” at the beginning of your message.
وصف الشركة<br>XIOT هي شركة تكنولوجيا IoT رائدة تركز على تمكين المبدعين الذين يشكلون مستقبل الأجهزة المتصلة والبيئات الذكية. تصمم الشركة منتجات وخدمات منازل ذكية تبسّط التقنيات المعقدة مع الحد من الاضطراب في البنية التحتية الحالية. تسعى XIOT إلى تسريع التحول من حاضر تقليدي إلى مستقبل ذكي ومترابط من خلال توسيع ما هو ممكن عبر حلول بديهية. يساهم أعضاء الفريق في حلول تمكّن العملاء من بناء أنظمة IoT أكثر كفاءة وقابلية للتطوير وسهلة الاستخدام. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول رؤية XIOT وعروضها على www.XIOT.io.<br>وصف الدور<br>نحن نبحث عن محاسب مبتدئ لينضم إلى إحدى شركاتنا الفرعية في المدينة السادات داخل الموقع. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن دعم العمليات المالية والتجارية اليومية، بما في ذلك معالجة المدفوعات والمستحقات، والمساعدة في إدخالات دفتر الأستاذ العام، وتسوية كشوف الحسابات المصرفية وبطاقات الائتمان، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة. سيساعد المحاسب المبتدئ في إعداد تقارير مالية أساسية، ودعم إجراءات إغلاق الشهر والسنة، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان التوثيق والموافقات في الوقت المناسب. كما تشمل المهام تتبع النفقات، والتحقق من فواتير، والالتزام بالرقابة الداخلية ومتطلبات الامتثال. إلى جانب المهام المحاسبية الأساسية، سيساعد هذا الشخص في إدارة عمليات العمل اليومية في الموقع الفرعي، بالتعاون مع كبار الموظفين لتعلم أفضل الممارسات ودعم التحسين المستمر عبر العمليات المالية والتشغيلية.<br>المؤهلات خبرة سابقة في استخدام أنظمة المحاسبة (مثل Quick Books، Xero، أو ما شابه)، مع فهم قوي للمحاسبة المزدوجة وصيانة دفتر الأستاذ العام والتقارير المالية الأساسية. مهارات تحليلية ورقمية قوية، مع الانتباه للتفاصيل والدقة في إدخال البيانات والتسويات. القدرة والرغبة في تعلم وإدارة عمليات الأعمال اليومية بشكل مستقل في الموقع. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية فعالة، مع القدرة على التعاون عبر الفرق. قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية للتعامل مع مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية. فهم مفاهيم الضرائب والامتثال الأساسية، أو الاستعداد لتعلم واتباع الأنظمة والسياسات ذات الصلة بالشركة. شهادة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة (أو مساقات/خبرة ذات صلة). الاهتمام بالتكنولوجيا وحلول IoT، مع رغبة في النمو ضمن شركة ديناميكية ومبتكرة. يجب أن يكون المقيم في أو قادر على التنقل يومياً إلى مدينة السادات (دور داخل الموقع — ليس عن بُعد).<br>قدم هنا : https://xiot.io/jobs
<ul><li><p>مراجعة المواد الإنتاجية لضمان سلاسة وسلامة عمليات الإنتاج الطبيعية.</p></li><li><p>المسؤولية عن جدولة المهام داخل قسم الصفائح المعدنية.</p></li><li><p>التعاون مع زملاء سلسلة التوريد لمراجعة المواد المعرفة مسبقًا (KD).</p></li><li><p>مساعدة مشرف التخطيط في الأعمال اليومية والمتابعة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير حول حالة اكتمال المواد يوميًا.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق المعنية لضمان توفر المواد واستمرارية الإنتاج.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الخبرة السابقة في <strong>الإنتاج / تخطيط المواد / سلسلة التوريد</strong> تُفضل.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية ومتابعة جيدة.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق بفعالية مع مختلف الأقسام.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية <strong>المتوسطة</strong> مطلوبة.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات</p></li></ul><p></p><p></p>
سنوات الخبرة: 7 سنوات فأكثر المكان: محافظة المنوفية المهام والمسؤوليات الإدارة والإشراف الشامل على كافة العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقتها وكفاءتها. إعداد واعتماد القوائم المالية والتقارير الدورية وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة. الرقابة الصارمة على حسابات العملاء، الموردين، المقاولين، والمستخلصات، إلى جانب إدارة حركة المصروفات والإيرادات. التدقيق المالي على قيود اليومية لضمان سلامة وموثوقية كافة التسجيلات المحاسبية. تنفيذ واعتماد التسويات البنكية الدورية لضمان تطابق الأرصدة. الإدارة الفعالة للتدفقات النقدية وإصدار تقارير السيولة بشكل دوري لتمكين اتخاذ القرارات. بناء الموازنات التقديرية والتوقعات المالية، ومراقبة الأداء المالي الفعلي مقابل المخطط. ضمان الامتثال التام للمعايير المحاسبية، والسياسات الداخلية، والأنظمة الضريبية والتشريعات ذات الصلة. التنسيق الفعّال مع المدققين الخارجيين والمستشارين الضريبيين لتسهيل وتيسير عمليات المراجعة. الإشراف على إدارة الأرشفة المالية وضمان اكتمال، صحة، وموثوقية كافة المستندات والملفات. إجراء التحليلات المالية المعمقة لبيانات الشركة ورفع التقارير الاستراتيجية والتوصيات للإدارة العليا. تقييم وتطوير النظم والسياسات المحاسبية لرفع كفاءة العمليات والإجراءات الداخلية. قيادة وتوجيه فريق الإدارة المالية، وتوزيع المهام بدقة، وتقييم الأداء بشكل دوري لضمان الإنتاجية. الالتزام التام بالجدول الزمني للإغلاقات المالية الشهرية والسنوية وإصدار التقارير في مواعيدها المحددة. المتطلبات المؤهلة درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، المالية، أو تخصص ذي صلة. خبرة مهنية موثقة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الإدارة المحاسبية والمالية. سجل حافل وخبرة عملية سابقة في المناصب الإشرافية أو القيادية داخل الإدارات المالية. إلمام شامل وخبرة متقدمة في تطبيق مبادئ المحاسبة وإعداد التقارير والقوائم المالية الختامية. احترافية عالية في استخدام أنظمة المحاسبة المتقدمة (ERP Systems) وتطبيقات Microsoft Excel. مستوى استثنائي من الدقة، التنظيم، والانتباه للتفاصيل الدقيقة. مهارات قيادية وتوجيهية متميزة، مع القدرة على تحفيز وإدارة فرق العمل بنجاح. المرونة العالية والقدرة المتميزة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية. <br> المسمى الوظيفي: مدير محاسبة سنوات الخبرة: 7 سنوات فأكثر المكان: محافظة المنوفية <br> المهام والمسؤوليات الإدارة والإشراف الشامل على كافة العمليات المحاسبية اليومية، لضمان الدقة المطلقة والكفاءة التشغيلية. إعداد ومراجعة واعتماد القوائم والتقارير المالية الدورية وفقاً للمعايير المحاسبية المعتمدة. الرقابة الصارمة على حسابات العملاء، حسابات الموردين، حسابات المقاولين، والتسويات، إلى جانب إدارة الإيرادات والمصروفات بشكل عام. تدقيق قيود اليومية للتأكد من صحة وموثوقية وامتثال جميع السجلات المحاسبية. تنفيذ واعتماد التسويات البنكية الدورية لضمان دقة الأرصدة. إدارة التدفقات النقدية بفعالية وإنشاء تقارير سيولة شاملة ودورية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. صياغة التوقعات المالية والموازنات السنوية، ومراقبة الأداء المالي الفعلي باستمرار مقابل التوقعات. ضمان الامتثال التام للمعايير المحاسبية، والسياسات المؤسسية الداخلية، واللوائح الضريبية ذات الصلة. التنسيق السلس مع المدققين الخارجيين والمستشارين الضريبيين لتسهيل وتبسيط عملية التدقيق. الإشراف على عمليات التوثيق والأرشفة المالية، مع ضمان اكتمال ودقة جميع السجلات. إجراء تحليل متعمق للبيانات المالية وتقديم رؤى استراتيجية وتوصيات قابلة للتنفيذ للإدارة التنفيذية. التقييم المستمر وتطوير وتحسين الإجراءات المحاسبية الداخلية والأنظمة التشغيلية. قيادة وتوجيه وإدارة الفريق المحاسبي، وتفويض المسؤوليات بفعالية وإجراء تقييمات الأداء بانتظام. ضمان الامتثال التام للمواعيد النهائية للإغلاقات المالية الشهرية والسنوية ومتطلبات إعداد التقارير. المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة. حد أدنى 7 سنوات من الخبرة المهنية المثبتة في المحاسبة والإدارة المالية. سجل حافل بالخبرة في دور إشرافي أو قيادي داخل إدارة مالية. معرفة شاملة بمبادئ المحاسبة والمعايير والتقارير المالية المتقدمة. كفاءة متقدمة في استخدام برامج المحاسبة وأنظمة (ERP) وتطبيقات Microsoft Excel. اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية ودرجة عالية من الدقة. قدرات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على تحفيز وتوجيه وإدارة الفرق عالية الأداء. المرونة والقدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة الأولويات المتنافسة، والوفاء بالمواعيد النهائية بانتظام.
• فهم جيد لعمليات التسويات، وواجهات محاسبة المخزون/التكاليف، والأصول الثابتة، والمستحقات، وعمليات دعم الضرائب. • القدرة على العمل باللغة الإنجليزية لإعداد التقارير والتنسيق مع المقر الرئيسي في بولندا؛ مع إجادة اللغة العربية. • اهتمام قوي بالتفاصيل، والموثوقية، والانضباط في العمليات، والاستعداد للعمل الميداني في بيئة عمل نامية. • إجادة استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج Excel؛ وتعتبر الخبرة في نظام Business Central أو أنظمة مشابهة ميزة إضافية. • قيادة عملية الإغلاق الشهري والربع سنوي والسنوي على المستوى المحلي، مع ضمان إجراء التسويات، وانضباط القيود اليومية، والتصحيح الفوري للأخطاء. • إدارة دفتر الأستاذ العام، وميزان المراجعة، وحسابات الدائنين، وحسابات المدينين، والمستحقات، والمصاريف المدفوعة مقدماً، والأصول الثابتة، والسجلات المحاسبية القانونية. • إعداد الجداول المحاسبية وحزم البيانات المطلوبة للتقارير الإدارية، والتدقيق الخارجي، والإقرارات الضريبية، ومراجعات المقر الرئيسي. • إعداد بيانات الضرائب المحلية، وضرائب الرواتب، وضريبة القيمة المضافة/الضرائب المستقطعة، وغيرها من التقديمات القانونية. • إدارة الدعم المحاسبي للمخزون، وتدفقات التكاليف، وحركات المخزون، والقيود المحاسبية المتعلقة بالمصنع بالتعاون مع فرق العمليات وسلسلة التوريد. • ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة للنفقات الرأسمالية (Capex)، والبنود المتعلقة بعقود الإيجار، والدفعات المقدمة، وأرصدة الموردين، وأرصدة العملاء، والمعاملات بين الشركات الشقيقة. • الحفاظ على انضباط سجل الأصول الثابتة ودعم عمليات التحقق/الجرد الفعلي عند الحاجة. • إعداد ومراجعة تسويات البنوك، وتسويات الموردين، وتسويات العملاء، وتسويات الميزانية العمومية الرئيسية بشكل منتظم. • دعم محاسبة الرواتب، وواجهات التأمينات الاجتماعية/المحاسبة القانونية، وتدفق الوثائق مع فرق الموارد البشرية والإدارة عند الحاجة. • ضمان أرشفة الوثائق، ودعم الفواتير، وجودة مسارات التدقيق، والجاهزية للمراجعات الداخلية والخارجية. • الإشراف على موظفي المحاسبة المبتدئين مع نمو الفريق، ودعم المدير المالي في تعزيز الضوابط المحلية والإجراءات المحاسبية؛ الخبرة في قطاع السلع الاستهلاكية (FMCG) أو التصنيع أو الإنتاج شرط أساسي.
<p>هل أنت محترف متمرس مستعد لقيادة وتحسين عمليات التخزين؟ نحن نبحث عن <strong>مشرف تخزين</strong> استثنائي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في <strong>منوفية، مصر</strong>. هذه فرصة فريدة لاستغلال خبرتك في دور حيوي على أرض الواقع، ودفع الكفاءة والتميز عبر سلسلة التوريد لدينا. إذا كنت تزدهر في بيئة سريعة الخطى ولديك شغف بالدقة والإنتاجية، فنحن نود سماع صوتك!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong></p><ul><li><p>قيادة وإدارة جميع أنشطة التخزين اليومية، وضمان عمليات سلسة والالتزام بمعايير الشركة.</p></li><li><p>الإشراف على دقة المخزون، وتحسين التخزين، وتدفق المواد بكفاءة داخل المستودع.</p></li><li><p>المساهمة بشكل كبير في الفعالية العامة لشبكة اللوجستيات وسلسلة التوريد لدينا.</p></li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p><strong>الإشراف والتوجيه</strong> لفريق مخصص من موظفي المستودعات، وتعزيز ثقافة السلامة والتعاون والتحسين المستمر.</p></li><li><p>تنفيذ وإنفاذ <strong>أفضل الممارسات</strong> في التخزين، بما في ذلك الاستلام والتخزين والاختيار والتعبئة والإرسال.</p></li><li><p>استخدام <strong>أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</strong> وأدوات <strong>مايكروسوفت أوفيس</strong> لتتبع المخزون والإبلاغ والتخطيط التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لجميع لوائح السلامة وسياسات الشركة، والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة.</p></li><li><p>إجراء عمليات تدقيق دورية للمخزون وتنفيذ استراتيجيات <strong>إدارة المخزون</strong> لتقليل الفروق وتحسين مستويات المخزون.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع الأقسام الأخرى لضمان استيفاء الطلبات في الوقت المحدد ودقيق، والتكامل الفعال لسلسلة التوريد.</p></li><li><p>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد مجالات <strong>تحسين العمليات</strong> وتنفيذ حلول لتعزيز الإنتاجية وتقليل التكاليف.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong></p><p>ستكون خبيرًا في <strong>التخزين</strong>، و<strong>سلسلة التوريد</strong>، و<strong>اللوجستيات</strong>، مع إتقان قوي لمبادئ <strong>إدارة المخزون</strong> و<strong>إدارة العمليات</strong>. proficiency في <strong>مايكروسوفت أوفيس</strong> أمر ضروري، وستكون خبرة استخدام أنظمة <strong>ERP</strong> المختلفة ذات قيمة كبيرة. ستشكل مهاراتك في <strong>قيادة الفريق</strong>، و<strong>حل المشكلات</strong>، و<strong>التواصل</strong> مفتاح نجاحك.</p><p><strong>فرص النمو:</strong></p><p>يوفر هذا الدور إمكانيات كبيرة للتطوير المهني داخل منظمتنا المتنامية. ستحصل على فرصة للتعرف على استراتيجيات لوجستية متقدمة، والمشاركة في قيادة مشاريع مؤثرة، وتوسيع قدراتك القيادية، مما يمهد الطريق للمواقع الإدارية العليا في المستقبل ضمن أقسام <strong>سلسلة التوريد</strong> و<strong>اللوجستيات</strong> لدينا.</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong></p><p>انضم إلى فريق داعم عالي الأداء ملتزم بالتميز التشغيلي والتعلم المستمر. نقدر حلالي المشكلات الاستباقيين، والمتواصلين الأقوياء، والأفراد المتحمسين لإحداث تأثير ملموس. بيئتنا في منوفية تعزز التعاون القوي والشعور بالغرض المشترك.</p><p><strong>التأثير:</strong></p><p>باعتبارك <strong>مشرف تخزين</strong>، ستعزز مساهماتك الكفاءة التشغيلية لدينا، وتقلل التكاليف، وتحسن رضا العملاء. ستكون عنصرًا أساسيًا في الحفاظ على سلامة مخزوننا وضمان تدفق سلس للسلع، مما يلعب دورًا حاسمًا في نجاحنا ونمو أعمالنا في السوق المصرية.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>التميز التعليمي:</strong> مطلوب الحصول على درجة البكالوريوس، مما يدل على أساس قوي في المجالات ذات الصلة مثل اللوجستيات، وإدارة سلسلة التوريد، وإدارة الأعمال، أو تخصصات ذات صلة.</p></li><li><p><strong>الخلفية:</strong> يجب أن تكون خبرة في مجال السيارات</p></li><li><p><strong>الخبرة المثبتة:</strong> لديك <strong>من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة التقدمية</strong> في التخزين أو اللوجستيات أو عمليات سلسلة التوريد، مع جزء كبير منها في منصب إشرافي أو قيادي.</p></li><li><p><strong>المستوى الوظيفي:</strong> هذا الدور مناسب تمامًا للمحترف <strong>ذوي الخبرة</strong> المتحمسين لتحمل مسؤوليات قيادية وتشغيلية كبيرة.</p></li><li><p><strong>مجموعة المهارات الأساسية:</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان عمليات التخزين:</strong> فهم عميق لأفضل ممارسات التخزين، بما في ذلك الاستلام والتخزين وضبط المخزون والتوزيع.</p></li><li><p><strong>الدراية في اللوجستيات وسلسلة التوريد:</strong> إتقان قوي لمبادئ اللوجستيات واستراتيجيات تحسين سلسلة التوريد.</p></li><li><p><strong>الكفاءة في إدارة المخزون:</strong> القدرة المثبتة على إدارة دقة المخزون، وإجراء عمليات التدقيق، وتنفيذ تدابير فعالة للسيطرة على المخزون.</p></li><li><p><strong>مهارات إدارة العمليات:</strong> سجل حافل في تحسين سير العمل التشغيلي ودفع الكفاءة.</p></li><li><p><strong>القيادة الاستثنائية للفريق:</strong> القدرة على إلهام وتحفيز وإدارة فريق متنوع، وتعزيز بيئة عمل منتجة وإيجابية.</p></li><li><p><strong>السلامة وضمان الجودة:</strong> فهم والتزام قوي بلوائح سلامة المستودعات ومعايير مراقبة الجودة.</p></li><li><p><strong>نهج تحسين العمليات:</strong> الرغبة في تحديد الاختناقات واقتراح الحلول وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</p></li><li><p><strong>البراعة التقنية:</strong> إتقان <strong>حزمة مايكروسوفت أوفيس</strong> (Excel، Word، Outlook) وخبرة في استخدام <strong>أنظمة ERP</strong> (مثل SAP، Oracle، Dynamics) أو برامج إدارة المستودعات المماثلة.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات والتواصل:</strong> مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل بين الأشخاص للتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p></li></ul></li></ul><p></p>
Established in 2008, Geidea epitomizes customer focused empowerment and commercial success through continuous innovation. Geidea makes best in class digital payment solutions available for all by attracting and leveraging the best creative & entrepreneurial talent in the market.<br>Our solutions give any business the chance to get ahead and reach for more no matter their size or maturity. Our technology mirrors our people - Smart, Innovative & Forward Thinking: www.geidea.net<br>To maintain competitive advantage as we grow, we are currently looking for a new Outdoor Sales Representative <br>Job purpose:<br>The purpose of the role is to implement the sales plan within Geidea Egypt sales team to ensure revenue generation and establishing a partnering relationship with the customers<br>Key Accountabilities:<br>Achieve monthly sales target and ensure coverage of regions’ customers Ensure service is activated efficiently to achieve presence objectives Ensure smooth operation of service for the customer after obtaining needed documents Negotiate with the customers to create sales opportunities while ensuring their needs are covered Provide Supervisor and Section head with accurate data on competitors ‘sales rate and activities Establish partnering relationship with the customer through providing excellent customer service, support, issue resolution and communication Complete contracting procedures and ensure service activation and operations Comply with Geidea’s sales policy and regulations<br>Must Have Technical / Professional Qualifications:<br>0-2 years of experience<br>Join our dynamic team as a Sales Representative and contribute to our Fin Tech's mission of releasing cutting-edge financial products into the market. Apply your project management skills, collaborate with cross-functional teams, and shape the future of the payments industry.<br>Our values guide how we think and act - They describe what we care about the most<br>Customer first - It’s embedded in our design thinking and customer service approach<br>Open - Openness allows us to constantly improve and evolve<br>Real - No jargon and no excuses!<br>Bold - Constantly challenging ourselves and our way of thinking<br>Resilient – If we fail, we bounce back stronger than before<br>Collaborative - We know that we can achieve a lot more as a team<br>We are changing lives by constantly striving for a better solution<br>Click apply and become part of the Geidea story
Company Description <br>360 Architects is a multidisciplinary design studio based in El Sadat and Zayed City, Egypt, bringing together architects, designers, urbanists, landscape professionals, interior and product designers, and researchers. Established in 2018, the firm specializes in comprehensive design services, including architectural, urban, landscape, engineering, interior, and sustainable design. The team works on a wide range of project types and scales, such as residential, commercial, educational, public, mixed-use, industrial, and office developments. 360 Architects emphasizes collaborative, context-sensitive solutions that integrate design innovation with functional performance, offering professionals an environment to engage with diverse and challenging projects.<br>Role Description <br>The Site Architect is a full-time, on-site role located in El Sadat City, responsible for overseeing the implementation of architectural designs on active construction sites. The role includes reviewing drawings and specifications, coordinating with contractors and consultants, and ensuring that construction work aligns with design intent, building codes, and project standards. The Site Architect will conduct regular site inspections, monitor progress, address technical issues, and prepare reports and documentation related to quality, safety, and timelines. This position also involves collaborating with the design and project management teams to resolve design conflicts, manage changes, and support effective communication among all stakeholders. The Site Architect is expected to contribute to continuous improvement in site processes and help maintain a well-organized, compliant, and efficient construction environment.<br>Qualifications Strong foundation in Architecture and Architectural Design, with the ability to interpret and apply construction documents accurately. Experience with Software Development and Integration as they relate to design and construction tools, BIM platforms, or project coordination systems. Proficiency in Project Management, including planning, scheduling, stakeholder coordination, and progress tracking on site. Relevant academic background such as a bachelor’s degree in Architecture or a closely related field; professional licensure or registration is an advantage. Familiarity with building codes, local regulations, and industry standards, particularly for mixed-use, residential, and commercial projects. Ability to work on site full time in El Sadat City, with strong problem-solving skills and attention to detail in a fast-paced environment. Effective communication and collaboration skills to work with multidisciplinary teams, contractors, and clients. Experience with CAD, BIM, and visualization tools (e.g., Auto CAD, Revit, Sketch Up, or similar) and proficiency in standard office software.
Company Description Egypt Colors is a specialized color-matching laboratory based in El Sadat City, Egypt, approximately one hour northwest of Cairo. The company provides high-precision, cost-efficient color formulation services for industrial and automotive applications, supported by a dedicated team of full-time experts. Equipped with advanced mixing machines, spray equipment, and modern color-matching tools, Egypt Colors produces thousands of customized formulas annually. Its work covers a wide range of solvent-borne technologies for the automotive refinish market and general industrial coatings, while remaining adaptable to new technologies and application techniques. Over more than 17 years, Egypt Colors has delivered large-scale projects including color-matching tool development, reformulations, cost optimization, and precise reproduction of client material samples.<br>Role Description This is a full-time, on-site collaboration role based at Egypt Colors’ laboratory in El Sadat City. The collaborator will work closely with the technical and laboratory teams to support color formulation, color-matching, and quality control activities for automotive and industrial coating projects. Day-to-day tasks may include participating in the development and adjustment of color formulas, testing and documenting results, and contributing to the optimization of existing products for performance and cost efficiency. The role will also involve assisting with project coordination, maintaining organized records of formulations and test data, and supporting communication with internal stakeholders and external partners. The collaborator is expected to adhere to laboratory safety standards, follow established procedures, and contribute to continuous improvement initiatives.<br>Qualifications<br> Candidates should possess skills in laboratory work, color measurement, and basic color-matching techniques, preferably within coatings or related industries. Candidates should possess skills in data recording, documentation, and use of laboratory tools or equipment to support consistent, traceable results. Candidates should possess skills in problem-solving, analytical thinking, and process optimization to help refine formulas and improve efficiency. Candidates should possess skills in teamwork, clear communication, and collaboration with technical staff and project stakeholders. Relevant qualifications such as a diploma or degree in chemistry, materials science, coatings technology, or a related technical field would be beneficial. Prior experience in automotive refinish, industrial coatings, or color laboratories, as well as familiarity with safety and quality standards, would be advantageous.
<p><strong>وصف الشركة</strong> الفريد (ALFARiD) هي وكالة تسويق رقمي متكاملة تركز على التسويق المخصص عبر وسائل التواصل الاجتماعي، واستضافة المواقع، وتصميم المواقع الإلكترونية، وخدمات الاستشارات التسويقية. تتشارك الوكالة مع العملاء لبناء وتعزيز هوية أعمالهم عبر الإنترنت من خلال استراتيجيات مخصصة وموجهة نحو النتائج. يتعاون أعضاء الفريق عبر مختلف التخصصات لتقديم تجارب رقمية متماسكة تتوافق مع علامة كل عميل وأهداف نموه. تقدم الفريد بيئة ديناميكية لمتخصصي التسويق الذين يرغبون في المساهمة بإبداع في مشاريع وصناعات متنوعة.</p><p><strong>وصف الوظيفة</strong> وظيفة كاتب النصوص الإعلانية هي وظيفة بدوام كامل وبحضور شخصي في مقر الشركة في قسم شبين الكوم. يتضمن هذا الدور تطوير نصوص واضحة وجذابة لمجموعة متنوعة من القنوات، بما في ذلك المواقع الإلكترونية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والبيانات الصحفية، والحملات التسويقية. سيتعاون كاتب النصوص مع المصممين والمُسوّقين والاستشاريين لصياغة رسائل تعكس صوت العلامة التجارية لكل عميل وتدعم استراتيجيته في التسويق الرقمي. تشمل المهام اليومية البحث في مجالات عمل العملاء، وصياغة النصوص ومراجعتها، وتدقيق المواد لضمان الدقة والاتساق، وتكييف المحتوى ليتناسب مع مختلف التنسيقات والجماهير. يُتوقع من كاتب النصوص أيضاً المشاركة في جلسات العصف الذهني، والالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع، والحفاظ على معايير جودة عالية في جميع المواد المكتوبة.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p> </p><ul><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات قوية في الكتابة والتدقيق اللغوي لإنتاج محتوى دقيق وجذاب وخالٍ من الأخطاء.</li><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق الداخلية وعرض الأفكار بوضوح لأصحاب المصلحة.</li><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بمعرفة وخبرة تسويقية لتوجيه النصوص بما يتوافق مع أهداف التسويق الرقمي واستراتيجيات العلامة التجارية.</li><li>يجب أن يتمتع المتقدمون بالقدرة على صياغة البيانات الصحفية التي تنقل الرسائل الرئيسية وتدعم العلاقات العامة وظهور العلامة التجارية.</li><li>يجب أن يتقن المتقدمون اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز، وأن يمتلكوا اهتماماً قوياً بالتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>يُفضل أن يمتلك المتقدمون خبرة سابقة في مجال التسويق الرقمي أو بيئات الوكالات؛ كما يُفضل الحصول على مؤهل جامعي ذات صلة في التسويق، أو الاتصالات، أو الصحافة، أو أي مجال آخر ذات صلة.</li></ul>
Role Description<br>The Senior Sales Engineer – Business Development & Market Expansion is a full-time hybrid and highly field-oriented role based in Shibīn al Kawm, with frequent travel across Egypt to industrial zones, factories, farms, agricultural enterprises, commercial facilities, and potential project sites.<br>This is not a desk-based sales position. The role is primarily focused on opening new doors, developing new markets, generating qualified opportunities, and building strong relationships with decision-makers across MAESC’s target sectors.<br>The Senior Sales Engineer will take ownership of developing and executing a structured sales and market expansion plan for MAESC’s integrated cleantech solutions, including renewable energy, bioenergy, waste-to-energy, sustainability solutions, AI-powered monitoring, carbon intelligence, and related infrastructure services.<br>Key Responsibilities<br>* Proactively identify and approach new potential clients across industrial, agricultural, commercial, and public-sector markets.* Conduct frequent field visits to factories, farms, industrial zones, agricultural projects, commercial facilities, and other target sites to identify opportunities and understand client needs.* Build a strong pipeline through direct prospecting, field visits, referrals, partnerships, networking, industry events, and strategic relationships.* Open new accounts and establish relationships with business owners, factory managers, farm owners, engineering departments, procurement teams, sustainability managers, and senior decision-makers.* Develop a clear Sales & Business Development Action Plan, including target sectors, geographical territories, priority accounts, monthly activities, conversion targets, and revenue objectives.* Build, develop, and eventually lead a high-performing sales and business development team, defining individual responsibilities, territories, targets, and KPIs.* Establish practical sales processes, including: * Lead generation and qualification * Client segmentation * Sales pipeline management * Site visit planning * Proposal follow-up * Opportunity tracking * Account management * Forecasting and reporting * Conversion and performance measurement* Implement and maintain appropriate CRM, dashboards, reporting systems, and follow-up tools to ensure every opportunity is tracked from first contact through negotiation and closing.* Define and monitor measurable KPIs such as new leads, client visits, qualified opportunities, proposals submitted, pipeline value, conversion rates, sales cycle, closed contracts, and revenue generated.* Work closely with MAESC’s engineering and project teams to translate customer requirements into technically and commercially competitive solutions.* Prepare and coordinate technical and commercial proposals, presentations, tenders, quotations, and client demonstrations.* Lead commercial discussions and negotiations while maintaining a strong understanding of project economics and customer value.* Develop strategic partnerships with consultants, contractors, suppliers, industry associations, financial institutions, developers, and other market stakeholders capable of generating new business opportunities.* Identify emerging market opportunities and provide management with continuous intelligence regarding customer demand, competitors, pricing, regulations, and sector trends.* Represent MAESC at exhibitions, conferences, industry meetings, networking events, and business development activities.* Maintain relationships beyond the initial sale to generate repeat business, referrals, cross-selling, and long-term strategic accounts.<br>Qualifications<br>* Bachelor’s degree in Electrical, Mechanical, Energy, Environmental Engineering, or another relevant technical discipline.* Proven experience in B2B technical sales, business development, market expansion, or solution selling.* Strong preference for candidates with experience selling to factories, farms, industrial facilities, agricultural enterprises, or infrastructure clients.* Experience in renewable energy, solar energy, cleantech, industrial solutions, sustainability, energy efficiency, or related sectors is highly beneficial.* Demonstrated ability to generate business independently rather than relying only on inbound leads.* Strong field-sales mentality with willingness and ability to travel frequently across Egypt and spend significant time visiting clients and project sites.* Proven ability to build relationships with senior decision-makers and convert initial meetings into qualified commercial opportunities.* Experience developing sales plans, territories, pipelines, KPIs, CRM systems, forecasting, and performance reports.* Previous experience building, mentoring, or managing a sales team is highly preferred.* Strong negotiation, presentation, communication, and closing skills.* Commercial mindset combined with sufficient technical understanding to communicate complex engineering solutions in terms of ROI, operational savings, sustainability impact, and business value.* Self-driven, highly organized, target-oriented, and comfortable being accountable for measurable results.* Ability to work effectively across sales, engineering, operations, management, and external partners.* Strong English communication skills; Arabic fluency is highly desirable.<br>What Success Looks Like<br>Success in this role will be measured not simply by responding to existing inquiries, but by the ability to create new opportunities for MAESC.<br>The successful candidate will continuously expand MAESC’s client network, increase qualified pipeline value, enter new accounts and territories, build a disciplined sales operation, develop a capable team, and convert market relationships into sustainable revenue growth.<br>We are looking for someone who does not wait for opportunities — but knows how to go into the market and create them.
المهام المطلوبة:
المشاركة في تطوير عمليات التصنيع من خلال دراسة متطلبات الإنتاج.
البحث والتحليل واختبار طرق ومعدات التصنيع والتعاون مع ادارة المبيعات.
العمل على تحسين كفاءة التصنيع من خلال التخطيط الدقيق لمتطلبات العمل.
المراجعة لضمان جودة المنتج وملائمة التصميم واختبار المنتج النهائي.
تقديم تقارير عن عمليات التصنيع مثل تكاليف الإنتاج والعمالة والمواد الخام.
المراجعة الدورية جداول الإنتاج وتقديم الاحتياجات المستقبلية.
توفير المعلومات الهندسية من خلال دراسة متطلبات العملاء.
التأكد من تطبيق اللوائح والقواعد القانونية لإجراءات التصنيع.
تنسيق إجراءات التشغيل وخدمات الصيانة والإصلاح الدورية.
مراجعة متطلبات الصيانة واتباع تعليمات الشركات المصنعة للمعدات.
الحفاظ على سجلات الصيانة والتسجيل في قواعد البيانات.
الإشراف على تطوير المشاريع وتدريب وتوجيه الفنيين.
الاطلاع المستمر للتطورات الخاصة بمجال الإنتاج والمشاركة في الجمعيات المهنية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة في إدارة العملية التعليمية، والإشراف على المعلمين والأخصائيين، ومتابعة أعمال الامتحانات، والإشراف على وحدة التدريب والجودة، وتنمية الأداء المهني، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، وتحسين بيئة المدرسة، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في الجوانب التعليمية والإدارية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم أداء المتعلمين باستخدام نظم وأساليب التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين لتحقيق الجودة والاستعداد للحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المبادرات التطوعية التي تعزز جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020، والقرار الوزاري رقم 162 لسنة 2020.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير المدرسة الرسمية للغات في إدارة العملية التعليمية، والإشراف على المعلمين والأخصائيين، ومتابعة أعمال الامتحانات، والإشراف على وحدة التدريب والجودة، وتنمية الأداء المهني، وإدارة الشؤون المالية والإدارية، وتحسين بيئة المدرسة، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة لوظائف الإدارة المدرسية والمدارس الرسمية للغات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في الجوانب التعليمية والإدارية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم أداء المتعلمين باستخدام نظم وأساليب التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بعمليات التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين لتحقيق الجودة والاستعداد للحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وتوفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تطوير المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المبادرات التطوعية التي تعزز جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف أو الأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 المعدل بالقرار رقم 224 لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية للغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة المنوفية عن وظائف أطباء مقيمين</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن جامعة المنوفية، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن حاجتها لشغل وظائف <strong>طبيب مقيم</strong> عن طريق الإعارة من وزارة الصحة، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون الطبيب في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة من وزارة الصحة لمدة سنة، وتجدد حتى خمس سنوات من السلطة المختصة، مع مراعاة ما قررته المادة (3) من اللائحة الأساسية للأطباء المقيمين بالمستشفيات الجامعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى الطبيب المقيم مباشرة ومتابعة النواحي العلاجية للحالات المرضية، ومتابعة نتائج الفحوصات الطبية وتنفيذ السياسة العلاجية للمرضى المقيمين، بالإضافة إلى الالتزام بتعليمات أعضاء هيئة التدريس الطبية والفنية والسياسة العامة للمستشفى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على كرامة المهنة الطبية ومظهرها، وتنظيم العلاقة بين العاملين بالمهنة من الأطباء وهيئة التمريض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يبلغ عدد الوظائف المطلوبة 157 طبيباً مقيماً، بواقع 115 طبيباً مقيماً بقسم المستشفيات الجامعية بجامعة المنوفية، و42 طبيباً مقيماً بقسم مستشفيات أمراض الكبد بجامعة المنوفية، وذلك على سبيل الإعارة بما لا يخالف القرار الوزاري رقم (397) بتاريخ 20/2/2024.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم مصري الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من خريجي كلية الطب البشري بجامعة المنوفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق تعيينه في وظيفة طبيب مقيم أو معيد في أي كلية من كليات الطب البشري أو المستشفيات بالجامعات المصرية حتى تاريخ نشر الوظائف المعلن عنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم في وظيفة طبيب مقيم عن طريق الإعارة طبقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على تقدير <strong>جيد جداً</strong> على الأقل في درجة البكالوريوس في الطب والجراحة من الجامعة المانحة للدرجة بالنسبة للطبيب المقيم الأساسي، ومن أي جامعة بالنسبة لغير الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يقل تقديره في مادة التخصص عن <strong>جيد جداً</strong>، وفي حال عدم وجود متقدمين حاصلين على تقدير جيد جداً في مادة التخصص، يجوز ترشيح أحد الحاصلين على تقدير جيد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد أمضى فترة الامتياز والتدريب الإجباري وحصل على شهادة إتمام التدريب الإجباري من المستشفيات الجامعية التابعة لها كلية التخرج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع عليه أي جزاءات مخلة بآداب وشرف المهنة خلال فترة الامتياز والتدريب الإجباري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد تم ترشيحه لوظيفة طبيب مقيم في تخصص آخر، أو سبق له شغل وظيفة طبيب مقيم بالمستشفيات في التخصص المعلن عنه أو في تخصص آخر، أو سبق تعيينه معيداً بكلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>آخر موعد للتقديم: 15 سبتمبر 2026.</strong></span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات والمستندات المطلوبة باسم السيد الأستاذ الدكتور/ المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة المنوفية، اعتباراً من تاريخ نشر الإعلان على الموقع الإلكتروني لبوابة الوظائف الحكومية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُقدم الطلبات شخصياً باليد، ولن يُلتفت إلى الطلبات التي ترد عن طريق البريد أو بعد انتهاء فترة التقديم أو الطلبات غير المستوفاة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمكن لمن تحول ظروفه دون حضور الجلسة العلنية إرسال من ينوب عنه لإبداء رغبته في الترشيح بموجب توكيل موثق من الشهر العقاري، ولن يُقبل أي تعديل أو تبديل في الرغبة المقدمة بعد التوقيع بالجلسة.</span></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالمنوفية عن وظيفة مدير مدرسة رسمية لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بقيادة وإدارة المدرسة الرسمية للغات، والإشراف على جميع العاملين، وضمان جودة العملية التعليمية، وتطبيق معايير الإدارة المدرسية والجودة والاعتماد، وتنمية الأداء المهني، وتعزيز المشاركة المجتمعية، وفقًا للمعايير القومية للتعليم واللوائح المنظمة للمدارس الرسمية للغات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة والمساءلة والمحاسبة والاستخدام الأمثل لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في الجوانب التعليمية والإدارية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تهيئة بيئة تعليمية آمنة تدعم التحسين المستمر والابتكار، وتجذب المتعلمين وأولياء الأمور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأنشطة التي تعزز التواصل مع المجتمع المحلي وتدعم المشاركة المجتمعية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي بالتعاون مع مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والأطراف المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ خطة التحسين والتأكد من توافق أهدافها مع احتياجات المتعلمين وأولياء الأمور والعاملين واللوائح والتوجهات التربوية الحديثة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم وحدة التدريب والجودة ومتابعة تنفيذ خططها وتوفير الموارد اللازمة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز العاملين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية بشكل متكافئ.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين وأولياء الأمور على المشاركة في أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المشاركة في الفرق واللجان والأنشطة التي تسهم في تحسين وتطوير المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية التي تقررها الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق متوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية في مخالفات مالية أو مخلة بالشرف أو الأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرار الوزاري رقم 285 لسنة 2014 المعدل بالقرار رقم 224 لسنة 2025، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022، والقرارات المنظمة للمدارس الرسمية للغات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها على الأقل، لمدة سنتين قابلة للتجديد، وفقًا للإجراءات وأسس الاختيار الواردة باللائحة التنفيذية.</span></p>
المهام:• تركيب وصيانة وإصلاح لوحات التحكم الكهربائية (Control Panels) ودوائر الكنترول بخطوط الإنتاج.• متابعة وصيانة أنظمة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLC) ووحدات الإدخال/الإخراج (I/O)، وضبط مغيّرات السرعة (Inverters / VFD).• توصيل ومعايرة الحسّاسات (Sensors) والثرموكوبلات وأجهزة القياس الخاصة بالتحكم في درجات حرارة الأفران.• صيانة دوائر تشغيل المحركات (Motor Control) من كونتاكتورات ومرحّلات وقواطع.• قراءة وتفسير المخططات والرسومات الكهربائية ومخططات الكنترول وتنفيذ التوصيلات وفقًا لها.• تشخيص أعطال أنظمة التحكم والكهرباء وإصلاحها بسرعة للحدّ من زمن توقف الإنتاج، مع تنفيذ الصيانة الوقائية الدورية.• الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية (عزل وتأمين مصدر الطاقة) وتسجيل أعمال الصيانة وتقارير الأعطال.المتطلبات:• دبلوم صنايع – قسم كهرباء.• خبرة لا تقل عن سنة في دوائر الكنترول.• الإلمام بأنظمة الـ PLC ولوحات التحكم وقراءة المخططات الكهربائية واستخدام أجهزة القياس.القدرة على العمل بنظام الورديات واحتساب الوقت الإضافي، واللياقة البدنية المناسبة لبيئة المصنع.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>