وظائف مراقب عمال (فورمان) في مصر
٣٩٨٣ وظائف شاغرة
- مجال الشركة: مجال الدفع الإلكتروني.- الوظيفة: مشرف مبيعات ذو خبرة للعمل في محافظتي القاهرة والجيزة (حسب احتياج العمل).المهام الوظيفية:
الإشراف على فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف المحددة.
وضع وتنفيذ استراتيجيات البيع والتوسع في السوق.
متابعة أداء الفريق وتقديم التقارير الدورية.
بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء.
تدريب وتطوير فريق العمل بشكل مستمر.
المتطلبات:
المؤهل الدراسي: مؤهل متوسط على الأقل.
الخبرة: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات، مع خبرة سنة واحدة على الأقل في منصب مشرف مبيعات (Supervisor).
مجال الخبرة: يفضل الخبرة في قطاع الدفع الإلكتروني، التكنولوجيا المالية، أو مجال السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG).
المهارات: مهارات قيادية وإدارية قوية، ومهارات تواصل ممتازة.
القدرات: القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت الضغط.
الحاسب الآلي: إجادة تامة لاستخدام الحاسب الآلي.
المزايا:
راتب تنافسي + عمولات مجزية.
تأمين طبي واجتماعي.
فرص للتطور الوظيفي.
بيئة عمل احترافية.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
اخصائي/مشرف جودة (ذكور/اناث)
مؤهل جامعي: بكالوريوس علوم ميكروبيولوجي، صيدلة أو طب بيطري.
خبرة في المستلزمات الطبية لا تقل عن سنتين في معمل الميكروبيولوجي.
حاصل على شهادات تدريب في
ISO 13485
MDR
لديه خبرة علمية وعملية في
1. BI incubation
2. Bioburden testing
3. Sterility testing
4. Endotoxin testing
5. Operation of lab instruments e.g. autoclave, oven, incubators, biosafety cabinet.
6. Air samples, settle plates and swabs for clean room validation.
7. EDA audits<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
نعلن عن حاجتنا إلى مشرف مبيعات للعمل في مجال الأثاث الخشبي.المهام الوظيفية:الإشراف على فريق التركيبات والمبيعات ومتابعة تحقيق الأهداف البيعية.وضع خطط المبيعات ومتابعة تنفيذها.تدريب وتطوير فريق العمل.متابعة العملاء وحل المشكلات بما يضمن رضاهم.إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة.متابعة حركة السوق والمنافسين واقتراح خطط لزيادة المبيعات.
الشروط:خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على المبيعات في مجال الأثاث الخشبي.مهارات قوية في القيادة والتواصل والتفاوض.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية وإدارة فريق العمل.إجادة استخدام برامج Microsoft Office<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
مطلـوب للتعيـين | مشـرف مبيعـات خبرة في المواد الغذائيةالمكان : التجمع الأول<br>المهـام والمسؤوليـاتالإشراف على فريق المبيعات وتوجيهه لتحقيق الأهداف البيعيةوضع خطط البيع وتطوير استراتيجيات زيادة المبيعاتبناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليهامتابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية للإدارة<br>المؤهـلات المطلوبةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات (ويُفضل في المواد الغذائية)خبرة سابقة كمشرف مبيعات أو قائد فريقمهارات قيادية وقدرة على إدارة فريق عملمهارات تواصل وتفاوض قويةالقدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف<br>مزايا العملرواتب مجزية تُحدد بناءً على الكفاءة والخبرةبيئة عمل احترافية وداعمةفرص للتدريب والتطوير المستمرتأمينات اجتماعية<br>للتقديميُرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة إلىhr@azzam-group.comأو عبر الواتساب : 01111324901
<p>مشرف حركة سيارات Transportation Operations Supervisor</p><p><strong>الموقع:</strong> القاهرة والجيزة<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل<br><strong>القطاع:</strong> النقل الذكي وخدمات النقل للشركات<br><strong>الشركة:</strong> Trippix Smart Transportation</p><p> عن الوظيفة</p><p>هل أنت شخص سريع الملاحظة، منظم، وتحب أن تكون دائمًا في قلب الأحداث؟</p><p>هل تستطيع التعامل مع أكثر من موقف في نفس الوقت، والتواصل مع السائقين والعملاء، واتخاذ القرار الصحيح تحت ضغط الوقت؟</p><p>نبحث في <strong>Trippix Smart Transportation</strong> عن <strong>مشرف حركة سيارات</strong> للانضمام إلى فريق التشغيل والمساهمة في إدارة ومتابعة عمليات النقل اليومية لعملائنا من الشركات والمدارس والمؤسسات.</p><p>هذه الوظيفة مناسبة سواء كنت <strong>حديث التخرج وتبحث عن بداية قوية في مجال الـ Operations</strong>، أو لديك خبرة سابقة في النقل، اللوجستيات، خدمة العملاء أو التشغيل وترغب في تطوير مسارك المهني.</p><p> ماذا ستفعل؟</p><p>ستكون مسؤولًا عن متابعة التشغيل اليومي والتأكد من أن كل رحلة تسير في الوقت والمكان المحددين، مع التعامل السريع والاحترافي مع أي طارئ.</p><p>أهم مسؤولياتك:</p><ul><li>متابعة حركة السيارات والسائقين والتأكد من الالتزام بخطط التشغيل والمواعيد.</li><li>التأكد من وصول السيارات إلى نقاط التجمع والانطلاق في المواعيد المحددة.</li><li>متابعة الرحلات أثناء التشغيل والتعامل مع أي تأخير أو تغيير أو مشكلة طارئة.</li><li>التواصل المستمر مع السائقين وتوجيههم أثناء الرحلات.</li><li>التنسيق مع مشرفي المواقع والعملاء عند الحاجة.</li><li>متابعة حالات الغياب والتأخير واستبدال السائقين أو السيارات بالتنسيق مع فريق التشغيل.</li><li>تسجيل ومتابعة المشاكل التشغيلية وإعداد التقارير اللازمة.</li><li>التأكد من التزام السائقين بقواعد الشركة وتعليمات السلامة وجودة الخدمة.</li><li>متابعة حالة السيارات والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات تؤثر على التشغيل.</li><li>المساعدة في إعداد وتحديث جداول الرحلات ومسارات السيارات.</li><li>التعامل مع شكاوى وملاحظات العملاء والسائقين بطريقة احترافية وسريعة.</li><li>متابعة التشغيل خلال أوقات الذروة والتعامل مع التغييرات اللحظية بكفاءة.</li><li>التعاون مع فريق العمليات والإدارة لضمان استمرارية الخدمة وتحقيق مستوى الخدمة المتفق عليه مع العملاء.</li></ul><p>???? نحن نبحث عن شخص...</p><p>ليس شرطًا أن يكون لديه سنوات طويلة من الخبرة.</p><p>الأهم أن يكون لديه:</p><ul><li>شخصية قوية وهادئة في نفس الوقت.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.</li><li>سرعة بديهة وحسن تصرف في المواقف الطارئة.</li><li>قدرة على التواصل والتعامل مع السائقين والعملاء باحترافية.</li><li>اهتمام بالتفاصيل وعدم ترك المهام دون متابعة.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة التغير.</li><li>استعداد للتعلم وتحمل المسؤولية.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر وبرامج Microsoft Office.</li><li>القدرة على استخدام تطبيقات الخرائط والمواقع والتواصل الإلكتروني.</li><li>الالتزام بالمواعيد والانضباط في العمل.</li><li>روح الفريق والرغبة في التطور المهني.</li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li>مؤهل عالٍ.</li><li>حديثو التخرج مرحب بهم، <strong>ولا يشترط وجود خبرة سابقة</strong> إذا كان المتقدم يمتلك الشخصية والمهارات المناسبة.</li><li>الخبرة من سنة إلى 3 سنوات في أي من المجالات التالية تعتبر ميزة:<ul><li>Transportation</li><li>Fleet Management</li><li>Logistics</li><li>Operations</li><li>Dispatching</li><li>Customer Service</li><li>Call Center Operations</li></ul></li></ul><p><strong>الأهم بالنسبة لنا هو القدرة على التعلم، وتحمل المسؤولية، والتعامل الذكي مع المواقف اليومية.</strong></p><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>استخدام جيد للكمبيوتر وMicrosoft Office.</li><li>القدرة على التعامل مع Google Maps وتطبيقات تحديد المواقع.</li><li>مهارات تواصل قوية.</li><li>القدرة على تنظيم أكثر من مهمة في نفس الوقت.</li><li>سرعة الاستجابة واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إعداد تقارير ومتابعة البيانات التشغيلية.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>⏰ طبيعة العمل</p><p>نظرًا لطبيعة قطاع النقل، فإن العمل يعتمد على <strong>خطط التشغيل والشيفتات</strong> وقد يتطلب العمل في أوقات مختلفة وفقًا لاحتياجات التشغيل.</p><p>نحن لا نبحث عن شخص ينتظر أن يخبره أحد بكل خطوة.</p><p>نبحث عن شخص يرى المشكلة قبل أن تتحول إلى أزمة، ويتحرك لحلها قبل أن يطلب منه أحد ذلك.</p><p>ماذا نقدم لك؟</p><p>في <strong>Trippix</strong> لن تكون مجرد موظف يتابع السيارات.</p><p>ستتعلم عمليًا كيف تدار عمليات النقل من أرض الواقع، وكيف تتعامل مع السائقين والعملاء، وكيف تخطط للرحلات، وتحل المشكلات، وتدير التشغيل تحت ضغط الوقت.</p><p>ومع اكتساب الخبرة والنتائج، توجد فرصة حقيقية للتطور داخل مسار <strong>Operations & Transportation Management</strong>.</p><p> </p>
وصف الوظيفة:تبحث الشركة عن "مشرف تركيبات ألومينيوم" ذو خبرة وكفاءة عالية لإدارة أطقم العمل الفنية وتوجيه صنايعية التركيبات في مواقع المشاريع المختلفة. سيكون المشرف هو المسؤول الأول عن استلام الخامات، توجيه العمالة، وضمان تنفيذ الأعمال بأعلى جودة وفقاً للجدول الزمني.
المهام والمسئوليات:• إدارة وتوجيه صنايعية وفنيين التركيبات بفاعلية في مختلف مواقع العمل.• الإدارة الكاملة للموارد البشرية داخل الموقع (توزيع المهام، متابعة الحضور والإنتاجية).• استلام وإدارة الخامات والحفاظ عليها لتقليل نسبة الهالك.• الإشراف العملي والفني على جميع مراحل التركيبات وحل أي عقبات فنية على أرض الواقع.• التنسيق مع إدارة الشركة لضمان سير العمل وتسليم المشاريع في مواعيدها.
متطلبات وشروط الوظيفة:• الخبرة الفنية: خبرة عملية واسعة في أعمال التركيبات تشمل (قطاعات الأبواب والشبابيك، واجهات الكيرتن وول Curtain Walls، والقواطيع الداخلية من الزجاج والألومينيوم).• الإدارة: خبرة كبيرة ومثبتة في إدارة العمالة والموارد البشرية وإدارة الخامات بالمواقع.• المرونة: القابلية التامة للسفر والعمل في مواقع الشركة بجميع المحافظات.• ميزة إضافية (تُفضل): خبرة سابقة في أعمال تركيبات تجاليد الواجهات (الكلادينج).• ميزة استثنائية (تُفضل جداً): أن يمتلك المشرف فريق تركيبات (طقم صنايعية متكامل) يعمل معه، حيث ترحب الشركة بتعيين المشرف وفريقه بالكامل بشكل مباشر.
مميزات العمل:• رواتب مجزية تُحدد بناءً على الخبرة.•توفير وسيلة إنتقالات للمواقع + بدلات سفر.• بيئة عمل احترافية ومستقرة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
نبحث عن مشرف موقع تنفيذ بخبرة عالية فى اعمال التركيبات المعدنية للانضمام الى فريقنا فى احدى شركات المقاولات الصناعية المسؤوليات الرئيسية :1- الاشراف الكامل على تنفيذ المشاريع الصناعية فى الموقع و ضمان الالتزام بالجدول الزمنى2- متابعة جودة التنفيذ وفقا للمواصفات الفنية و الرسومات الهندسية3- ادارة و تنسيق فريق العمل و المقاولين من الباطن4- مراقبة سلامة العاملين وتطبيق إجراءات السلامة و الصحة المهنية5- حل المشكلات الفنية و التشغيلية التى تظهر أثناء التنفيذ6- إعداد التقارير اليومية و الأسبوعية عن موقف المشروع7- متابعة اعمال اللحام و التركيب و التجميع حسب الرسومات الهندسية و المواصفات الفنيةالشروط الاساسية :1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى مجال الهياكل المعدنية و الجمالونات2- معرفة جيدة بالرسومات الانشائية و المواصفات الفنية3- خبرة سابقة فى مشاريع المصانع و المخازن و المنشات الصناعية4- مهارات قيادية و تنظيمية قوية5- القدرة على التعامل مع التحديات الميدانية و ضغط العمل<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
شركة رائدة في مجال الدفع الإلكتروني تعلن عن حاجتها لتعيين مشرف مبيعات ذو خبرة للعمل في محافظات القاهرة والجيزة والإسكندرية حسب احتياج العمل.المهام الوظيفية:الإشراف على فريق المبيعات ومتابعة أدائه لتحقيق المستهدفات.توجيه وتحفيز فريق المبيعات وتحسين الأداء.تنفيذ خطط واستراتيجيات البيع والتوسع في السوق.متابعة العملاء وبناء علاقات قوية معهم.إعداد تقارير دورية عن أداء الفريق والمبيعات.تدريب وتطوير أعضاء فريق المبيعات.شروط الوظيفة:مؤهل متوسط على الأقل.يشترط وجود فريق مبيعات خاص بالمتقدم وجاهز للبدء فورًا.خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات.خبرة سنة على الأقل كـ Sales Supervisor.يفضل الخبرة في مجال الدفع الإلكتروني / FinTech، وتُقبل الخبرة في مجالات الاتصالات / Telecom أو FMCG - السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.مهارات قيادية وإدارية قوية.مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.القدرة على تحقيق الأهداف والعمل تحت ضغط.إجادة استخدام الحاسب الآلي.المميزات:راتب تنافسي.عمولات وحوافز مجزية.تأمين طبي واجتماعي.فرص للتطور والترقي الوظيفي.بيئة عمل احترافية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
تعلن شركة الجزيرة للدهانات عن فتح باب التقديم لوظيفة مشرف صيانة ماكينات التلوين، للانضمام إلى فريق الصيانة والمساهمة في ضمان كفاءة واستمرارية تشغيل ماكينات التلوين بأعلى مستويات الجودة.المهام الوظيفية:إعداد وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية لماكينات التلوين.فحص الماكينات بشكل دوري واكتشاف الأعطال وإصلاحها.تنفيذ أعمال الصيانة الميكانيكية والكهربائية ومعالجة الأعطال الفنية.الإشراف على فريق فنيي صيانة ماكينات التلوين وتوزيع المهام ومتابعة الأداء.التنسيق مع إدارة المشتريات لتوفير قطع الغيار اللازمة.إعداد وتحديث سجلات وتقارير الصيانة ومتابعة أداء الماكينات.التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان استمرارية التشغيل.الالتزام بتطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية (HSE).المتطلبات:بكالوريوس هندسة (ميكانيكا / كهرباء / ميكاترونكس) أو ما يعادلها.خبرة لا تقل عن سنة في صيانة المعدات الصناعية، مع خبرة إشرافية.خبرة في صيانة ماكينات التلوين أو المعدات الصناعية المماثلة.معرفة جيدة بالصيانة الوقائية وإصلاح الأعطال الميكانيكية والكهربائية.إجادة استخدام Microsoft Office، ومعرفة بأنظمة CMMS تُعد ميزة إضافية.الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التصنيع في جمهورية مصر العربية، مقرنا في العبور، نُعنى بإنتاج منتجات عالية الجودة وتقديم قيمة مستدامة لعملائنا وشركائنا. نسعى ضمن فريق محترف وطموح لاستقطاب مشرف إنتاج من أصحاب الخبرة المتوسطة (3–5 سنوات) للمساهمة في تحسين عمليات الإنتاج وتحقيق أهداف السلامة والجودة والجدوى الاقتصادية للمؤسسة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف اليومي على خطوط الإنتاج لضمان الالتزام بخطط الإنتاج والجداول الزمنية المحددة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والصحة المهنية وتطبيق إجراءات حماية الموارد البشرية والمعدات.</li><li>رصد الأداء الإنتاجي وتحليل الفروقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية بالتعاون مع فرق الجودة والمهندسين.</li><li>إدارة وتوجيه فرق العمل وتوزيع المهام، وتقييم أداء العاملين وتقديم التغذية الراجعة والتدريب عند الحاجة.</li><li>تطبيق إجراءات ضبط الجودة والتأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات القياسية وأرشفة التقارير اليومية.</li><li>تحديد احتياجات المواد والمستلزمات وتنسيق مع الأقسام المعنية لضمان عدم انقطاع الإنتاج.</li><li>المشاركة في وضع خطط التحسين المستمر ورفع مقترحات للحد من الهدر وتحسين كفاءة المعدات.</li><li>التعاون مع فرق الصيانة لحل أي أعطال فنية بسرعة وفق إجراءات الإصلاح المعتمدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة، التصنيع، الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في الإشراف الصناعي أو إدارة خطوط الإنتاج.</li><li>الإقامة في القليوبية أو المحيط القريب مع القدرة على التنقل بين مواقع الإنتاج إذا لزم الأمر.</li><li>إلمام بمفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقات السلامة المهنية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرار وتخطيط جداول العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>قيادة وتوجيه فرق العمل بفاعلية والتواصل الواضح مع الفرق المختلفة.</li><li>حل المشكلات بشكل منهجي والقدرة على إدارة الأولويات في بيئة إنتاج سريعة التغير.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات الإنتاج ومؤشرات الأداء الكبرى (KPI).</li><li>إتقان إجراءات السلامة والتدريب المستمر للحد من المخاطر.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل مع الالتزام بمواعيد التسليم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا محددة حسب السياسات الداخلية والشركة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريبات مهنية داخلية وخارجية.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع الابتكار والتحسين المستمر.</li><li>تأمين صحي وبدلات وفق سياسات الشركة واللوائح المحلية.</li></ul>
Company Description Good Mammy’s, part of Trade Mark Food Industries established in 2018, is a leading producer and distributor of high-quality sauces in Egypt and the wider region. The company focuses on serving restaurant customers and individual consumers across Egypt, the Arab world, and Africa. Good Mammy’s is recognized for delivering products that meet customer expectations by using natural ingredients and excellent raw materials. Its portfolio includes a wide variety of sauces such as ketchup, mayonnaise, BBQ sauce, and other innovative flavors that enhance the taste of different dishes. The company continues to grow by prioritizing quality, flavor innovation, and strong relationships with its foodservice partners.<br>Role Description The مشرف مبيعات (قطاع الهوريكا) will oversee sales operations for the HORECA sector, focusing on restaurants, hotels, and catering customers in Cairo, Egypt. This full-time, on-site role includes managing and guiding a sales team, setting and monitoring sales targets, and ensuring effective coverage of assigned territories. The role involves building and maintaining strong customer relationships, following up on orders and deliveries, and resolving issues to support customer satisfaction. The supervisor will analyze market trends and sales data, prepare regular performance reports, and coordinate with marketing and supply chain teams to support promotional activities and product availability. The position requires regular field visits, training and coaching of team members, and adherence to company policies and ethical sales practices.<br>Qualifications<br> <br>Strong Analytical Skills to interpret sales data, monitor market trends, and support informed decision-making. Proven Team Management and Training capabilities to lead, motivate, and develop a sales team in the HORECA sector. Excellent Customer Service and Communication skills to build relationships, handle inquiries, and manage negotiations with key accounts. Experience in HORECA or FMCG food sales, preferably with sauces or food ingredients. Ability to work in the field, manage multiple accounts, and meet sales targets under time pressure. Basic proficiency in MS Office (Excel, Word, Power Point)
???? انضم إلينا فوراً: مطلوب مشرف مبيعات ( Sales Supervisor ) ????♂️????<br>تعلن شركة SH international وكيل وموزع (هواوي و اورايمو و سوني )عن حاجتها لضم عناصر تمتاز بالحيوية والنشاط لشغل وظيفة مسؤول مبيعات خارجية للانضمام إلى فريقنا البيعي في منقطة القاهره .???? المهام البيعية:زيارة محلات وموزعي الموبايل و إكسسوارات الموبايل في المناطق المستهدفة بانتظام.عرض المنتجات الجديدة، وإتمام العمليات البيعية، وتحقيق التارجت الشهري.تحصيل مستحقات الشركة وبناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء.???? الشروط والمؤهلات المطلوبة:<br>الخبرة: خبرة من (٣ إلى ٥ سنوات) في المبيعات الخارجية (يفضل في مجال المحمول أو إكسسوارات المحمول ).المهارات:مهارات إقناع وتفاوض ممتازة، والقدرة على العمل الميداني وتحمل ضغط العمل.المؤهل: مؤهل عالي .الموقف من التجنيد: تحديد الموقف للذكور.???? المزايا والتعويضات:راتب أساسي ثابت + عمولات ربع سنويه مجزية جداً ترتبط بتحقيق المبيعات.فرص حقيقية للتطور السريع والترقي لمناصب إشرافية.???? لطرق التقديم:يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) عبر:<br>الواتساب: +201098883629رسائل الصفحة المباشرة<br><br>#مسؤول_مبيعات #مبيعات_خارجية #اكسسوارات_موبايل #وظائف_مصر #وظائف_مبيعات #Outdoor_Sales #Sales_Representative #Mobile_Accessories #Egypt_Jobs #Hiring_Now #Cairo_Jobs
نبحث عن مشرف موقع تنفيذ بخبرة عالية فى اعمال التركيبات المعدنية للانضمام الى فريقنا فى احدى شركات المقاولات الصناعية <br>المسؤوليات الرئيسية :<br>1- الاشراف الكامل على تنفيذ المشاريع الصناعية فى الموقع و ضمان الالتزام بالجدول الزمنى<br>2- متابعة جودة التنفيذ وفقا للمواصفات الفنية و الرسومات الهندسية<br>3- ادارة و تنسيق فريق العمل و المقاولين من الباطن<br>4- مراقبة سلامة العاملين وتطبيق إجراءات السلامة و الصحة المهنية<br>5- حل المشكلات الفنية و التشغيلية التى تظهر أثناء التنفيذ<br>6- إعداد التقارير اليومية و الأسبوعية عن موقف المشروع<br>7- متابعة اعمال اللحام و التركيب و التجميع حسب الرسومات الهندسية و المواصفات الفنية<br>الشروط الاساسية :<br>1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى مجال الهياكل المعدنية و الجمالونات<br>2- معرفة جيدة بالرسومات الانشائية و المواصفات الفنية<br>3- خبرة سابقة فى مشاريع المصانع و المخازن و المنشات الصناعية<br>4- مهارات قيادية و تنظيمية قوية<br>5- القدرة على التعامل مع التحديات الميدانية و ضغط العمل
الغرض من الوظيفة: مشرف الأعمال الميكانيكية مسؤول عن الإشراف والتنسيق على جميع أنشطة الأعمال الميكانيكية في الموقع لضمان تنفيذ الأعمال بأمان، ووفق الجدول الزمني المحدد، وبما يتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة والرسومات المعتمدة. ويتضمن الدور إدارة إنتاجية القوى العاملة، ومتابعة تقدم الأعمال، وحل مشكلات الموقع، وضمان الالتزام بإجراءات السلامة والجودة.المسؤوليات الرئيسية:الإشراف وإدارة الأعمال الميكانيكية اليومية بما يشمل: أعمال التكييف والتهوية (HVAC)، الأعمال الصحية والسباكة، أعمال مكافحة الحريق، وأعمال التغذية والصرف.التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، وبيانات طرق التنفيذ (Method Statements)، ومتطلبات ضمان ومراقبة الجودة (QA/QC).التنسيق مع مهندسي الموقع، والمقاولين من الباطن، والملاحظين (Foremen) لضمان سير العمل بسلاسة وإنجاز المهام في الوقت المحدد.متابعة توزيع العمالة، واستخدام المعدات، وتوفر المواد لضمان كفاءة عمليات الموقع.إجراء جولات تفتيش منتظمة بالموقع لمتابعة التقدم في الأعمال، والتحقق من الجودة، والالتزام بمتطلبات السلامة.حل المشكلات الميدانية والتحديات الفنية وأي تعارضات قد تحدث بين الأنظمة الميكانيكية والأعمال المدنية أو الكهربائية لتجنب التأخير في التنفيذ.ضمان الالتزام الصارم بلوائح الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وتطبيق إجراءات السلامة لجميع العاملين في الموقع.إعداد وتقديم تقارير التقدم اليومية لإدارة الموقع.المساهمة في تخطيط أنشطة الموقع وترتيب تسلسل الأعمال وتحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة.مراجعة ومتابعة كميات الأعمال المنفذة لأغراض الفوترة وطلبات المواد وتوثيق المشروع.متابعة أعمال الاختبار والتشغيل (Testing & Commissioning) للأنظمة الميكانيكية قبل التسليم.المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة (يفضل).خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على أعمال الإنشاءات الميكانيكية.معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية والصحية ومعايير التنفيذ في الموقع.الإلمام بقراءة الرسومات الهندسية والمخططات الميكانيكية، ومواصفات المواد والمعدات.مهارات قيادية وتواصل جيدة، مع القدرة على حل المشكلات.القدرة على العمل تحت ضغط وإدارة عدة مهام في الموقع.فهم جيد لأنظمة السلامة وإجراءات مراقبة الجودة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>
مطلوب محاسب عام خبرة 5سنوات<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>
حصرا سكان اكتوبرلمصنع غذائي)))محاسب عام -خبرة بتكاليف وخبرة بعمليات تصنيع<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب محاسب عام ( يشرتط الخبرة) لا تقل عن 3 سنوات في مجال العمل <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بكفر الشيخ عن وظيفة موجه عام (مادة أو نشاط) – تعليم عام / تعليم فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وتطويرها وفقًا لسياسات الوزارة ولوائحها والمفاهيم الإدارية الحديثة. ويعمل طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني للتخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة داخل وخارج المديرية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الأداء الفني لضمان تحقيق أهداف العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لعرض المستجدات في المناهج، والكتب الدراسية، وأساليب التقويم، والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة الامتحانات الخاصة بالتخصص، وامتحانات النقل، ولجان تقدير الدرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التطوير المهني للموجهين والمعلمين والأخصائيين ورفع كفاءة الأداء الفني.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة موجه عام (مادة أو نشاط).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط سبق شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة <strong>ثلاث سنوات</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم ببورسعيد عن وظيفة موجه عام مادة / نشاط (تعليم عام – خدمات تعليمية – تعليم فني)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، ودعم التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، مع إعداد خطط التوجيه الفني ومتابعة تنفيذها وتقويمها، وذلك وفق السياسات واللوائح المنظمة والمعايير الملزمة للأداء التعليمي والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الديوان والمديرية لتوفير الكتب الدراسية والتأكد من توزيعها قبل بداية العام الدراسي بوقت كافٍ.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط للاطلاع على المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ أنشطة وبرامج تبادل الخبرات بين الإدارات التعليمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة، والالتزام بالمهام الوظيفية الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية عن وظيفة موجه عام مادة أو نشاط (تعليم عام - تعليم فني - خدمات)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابعين له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، وإعداد الخطط ومتابعة تنفيذها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة للإدارة التعليمية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الموجهين الأوائل للتخصص أو النشاط ومتابعة أدائهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط على مدار العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات والأطراف المعنية لتنفيذ الأنشطة داخل وخارج المديرية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقويم الخطط والبرامج الخاصة بالتوجيه الفني والعمل على تطويرها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لتعريفهم بالمستجدات في المناهج والكتب وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد أسئلة امتحانات مادة التخصص وامتحانات النقل، ومتابعة أعمال لجان تقدير درجات التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التطوير المهني المستمر للموجهين والمعلمين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم لشغل وظيفة موجه عام مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام الواردة طبقًا للقرار رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، والقرارات المنظمة لكل وظيفة، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة لمدة ثلاث سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>