وظائف مدير منطقة - الشرقية مصر

A leading industrial company is seeking an experienced Operations Manager to lead plant operations, maintenance, and safety performance in a continuous-process manufacturing environment.Key ResponsibilitiesLead and manage daily operations to achieve production, quality, safety, and cost objectives.Ensure compliance with all applicable HSE regulations, company procedures, and international safety standards.Oversee maintenance strategies, preventive maintenance programs, shutdown planning, and asset reliability initiatives.Monitor plant performance, identify improvement opportunities, and implement corrective actions.Develop and maintain operational KPIs and performance reports.Support budget preparation, cost control, CAPEX projects, and operational planning.Qualifications & ExperienceBachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial, or related discipline).Minimum 10–15 years of experience in industrial operations, including at least 5 years in a senior management position.Strong background in maintenance management, asset reliability, and operational excellence.Experience in Oil & Gas, Energy, Industrial Gases, or other continuous-process industries is highly preferred.Management of Change (MOC), and Permit-to-Work systems.Familiarity with ISO 9001, ISO 14001, and ISO 45001 management systems.Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills.Excellent command of English, both written and spoken.Accommodation: Company-provided accommodation is available for employees residing outside Greater Cairo.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة تربية خاصة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب وضمان الجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد وتنفيذ خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني وإتاحة فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح والتطوير داخل المدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار رقم <strong>291 لسنة 2017</strong> الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة لمدة <strong>لا تقل عن ثلاث سنوات</strong> وفقًا لنوع الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة إعدادي / ثانوي / فني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستخدام الرشيد لموارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة ابتدائي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات ووحدة التدريب وضمان الجودة وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية العلاقات مع المجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق الحوكمة الرشيدة ومبادئ المساءلة والمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترشيد استخدام موارد المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز استخدام التكنولوجيا في مجالات التعليم والإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقويم أداء المتعلمين باستخدام الأساليب والأدوات ونظم التقويم المعتمدة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في قيادة عملية إعداد خطة التحسين المدرسي، خاصة فيما يتعلق بجوانب التعليم والتعلم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق جهود جميع العاملين بالمدرسة لتحقيق الجودة والحصول على الاعتماد.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المعلمين والأخصائيين على تطوير أدائهم المهني، والمساهمة في توفير فرص التنمية المهنية لهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المشاركة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحفيز المبادرات التطوعية التي تسهم في جهود الإصلاح المدرسي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم <strong>1764 لسنة 2020</strong> بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية لقانون التعليم، والقرار الوزاري رقم <strong>163 لسنة 2020</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

الحفاظ على السيارة وتوصيل المنتج الي العميل في الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة العدد المطلوب بأقل تكلفه ممكنهوتحصيل قيمه الفواتير وتوصيلها الي الشركة مع مراعاة الالتزام بالقوانين وتعليمات المرور والسلامة. تحميل السيارة في الموعد المحدد من قبل المدير المباشر. مراجعه الشحنات اثناء التحميل بدقه من حيث جوده المنتج وطريقه رص السيارة والكميات المحملة. تسليم المنتجات للعملاء طبقا للكميات الموجودة بالفواتير والعد والحصر اثناء تنزيل البضاعة. الالتزام بطريقه التحصيل المدرجة بالفاتورة. اقفال الحافظة وتسليمها الي قسم شئون التوزيع. اقتراح الإجراءات التحسينية والعلاجية والوقائية التي من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته. تنفيذ جميع المهام التي يطلبها مديره في حدود العمل بإدارة التوزيع. الالتزام التام بالسياسات والاجراءات التنظيمية لإدارة الشحن اثناء تنفيذ اي من المهام السابقة. مسئول عن تنفيذ البرامج الخاصة بالادارة و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة.  المحافظة على المظهر العام للسيارة. الفحص الدوري يوميا للسيارة ( دورة التبريد ، الزيوت ، الفرامل ، الانوار ، الاطارات ،... الخ ). متابعة وتنسيق اتمام الصيانة الدورية للسيارة. ابلاغ مدير الحملة باي ملاحظات / خلل قد يظهر اثناء تشغيل المركبة او عند الفحص اليومي. الالتزام بتجديد رخصة القيادة الخاصة به في موعدها. التأكد من صلاحية سريان رخصة السيارة. الالتزام بالقيادة الامنه للسيارة (السرعات ، المسافات البينية ، تعليمات المرور واللوحات الارشادية ، ... الخ). <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 10</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثانية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل مدرسة رسمي لغات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير المحددة لوظائف الإدارة المدرسية والواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها. ويخضع للإشراف المباشر لمدير المدرسة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعضاء هيئة المعلمين والأخصائيين بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الامتحانات، ووحدة التدريب والجودة، وعمليات التنمية المهنية المستدامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الشؤون المالية والإدارية، والإشراف على ملاءمة المبنى المدرسي للعملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير المدرسة في إدارة العمليات المدرسية وتنمية علاقات المدرسة بالمجتمع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والإشراف المؤسسي</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إرساء مبادئ العمل الجماعي وترسيخ روح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل وخلق قنوات اتصال فعالة داخل المدرسة وخارجها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات التعليم والتعلم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق الأدوار التعليمية بين المعلمين والأخصائيين بما يحقق فاعلية العملية التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توزيع خطة الدراسة والمناهج على المختصين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان معايير الجودة والاعتماد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من أن الأهداف العامة للخطة تراعي احتياجات المعلمين والأخصائيين وتسهم في تحسين نواتج التعلم وتلبية احتياجات التنمية بالمدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ خطط تحسين المدرسة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج التنمية المهنية الفنية والقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم النصح والإرشاد التربوي، وتفعيل آليات التغذية الراجعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة المجتمعية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التشجيع على المساهمة في أنشطة الفرق والمجموعات واللجان ذات العلاقة بتحسين المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع المعلمين والأخصائيين والعاملين بالشؤون المالية والإدارية على دعم أعمال مجلس الأمناء والآباء والمعلمين والمشاركة فيها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة المدرسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة <strong>فوق المتوسط</strong> على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل مدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار رقم <strong>164 لسنة 2016</strong> وتعديلاته، والقرارات المنظمة للوظيفة، والقرار الوزاري رقم <strong>285 لسنة 2014</strong> والمعدل بالقرار الوزاري رقم <strong>224 لسنة 2025</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول</strong> أو ما يعادلها على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء <strong>سنتين</strong> على الأقل في الوظيفة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط ألا يكون المتقدم محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية عن مخالفات مالية أو مخالفات تمس الشرف والأمانة، وألا تكون قد وقعت عليه جزاءات.</span></p></li></ul>

1-&nbsp;إستلام أوامر التشغيل والتعليمات من مدير الانتاج.2- مراجعة حضور اليومي للفنيين والعمال ولتحديد حجم النقص فى العمال ومدي تأثير ذلك على تنفيذ المهام المطلوبة ومناقشة الامر مع رئيس القسم .3- يقوم بصرفه الخامات ومستلزمات التشغيل من المخازن وفقاً للإجراءات المتبعة وبناءً على أوامر التشغيل الواردة له من مديره المباشر.4- يلتزم بالتوقيتات المحددة لكل أمر تشغيل لضمان انسياب العملية الإنتاجية .5- يتابع عملية ترتيب ما تم الانتهاء منه من أعمال لضمان عدم خلق اختناقات داخل صالة الانتاج.6- التأكد من المحافظة على جميع الخامات والماكينات التي يستخدمها لتنفيذ المهام المطلوبة.7- مسئول عن تقييم جميع المروسين وفقاً لإجراءات نظام التقييم وارسال تلك التقييمات فى المواعيد المحددة.8- التأكد من الالتزام التام بتعليمات السلامة والصحة المهنية .9- الاشراف علي ترتيب وتنظيم بيئة العمل بشكل مستمر(تطبيق  5S ) .10- المشاركة في تطبيق أدوات حل المشاكل مثل lean  , six sigma  لتحسين العمليه الانتاجية ورفع كفاءة القسم .11- سرعه التبليغ عن اى اعطال لحظيه الى قسم الصيانه و لذا لم يتم اصلاح العطل فى خلال نصف ساعه يقوم بارسال ميل الى للادارات و المدير المباشر لسرعه حل العطل .12-تدريب الصف الثانى (Training 2nd Tier).متطلبات الوظيفة "المؤهلات":- مؤهل متوسط أو فوق متوسط مناسب.- خبرة لا تقل عن 5–10 سنواتالمهارات المفضلة:- حل المشكلات   Problem Solving- التخطيط والتنظيم والمتابعة  Planning & Organizing & Follow up- التوجه بالنتائج  Results Orientation- قيادة الآخرين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب مدير مخازن متمكن، يتولى المسؤولية الكاملة عن إدارة وتطوير العمليات اللوجستية، والإشراف التام على حركة البضائع وفريق العمل بالمخازن، مع متابعة دقة الدورة المستندية والرقابة على الجرد وإصدار التقارير التحليلية للإدارة العليا.<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية:<br><br>إدارة وتخطيط المساحات التخزينية وتوزيع البضائع داخل المخازن بشكل منظم وفعال.<br>الإشراف الكامل على طاقم العمل بالمخازن (أمناء مخازن، مشرفين، عمال) وتوجيههم وتوزيع المهام اليومية عليهم ومراقبة أدائهم.<br>متابعة حركات الاستلام، الصرف، والتفريغ بدقة، والتأكد من مطابقتها التامة لأذونات الشحن والفواتير المعتمدة.<br>مراقبة الدورة المستندية للمخازن بالكامل عبر نظام الـ ERP، ومراجعة صحة الحركات التي يدخلها مرؤوسوه لضمان سلامة البيانات.<br>الإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي للمخازن، وتحليل الفروقات (إن وُجدت) وتقديم حلول لمعالجة الرواكد أو العجز.<br>متابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتأمين المخازن ضد المخاطر لضمان سلامة الأفراد والمنشأة والبضائع.<br>إعداد وعرض التقارير الإدارية والتحليلية الدورية الخاصة بحالة المخزون وكفاءة التشغيل للإدارة العليا.<br>&nbsp;<br>الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة وإشراف المخازن (ويفضل في قطاع مبيعات السيراميك، البورسلين، الأدوات الصحية، أو المقاولات والإنشاءات).<br>المؤهل الدراسي: حاصل على مؤهل عالي أو فوق متوسط.<br>السن المطلوب: من 40 إلى 55 سنة.<br>المهارات الإدارية والتقنية: مهارات قيادية قوية وقدرة عالية على توجيه وإدارة فرق العمل.<br><br><br>المزايا الوظيفية:<br>راتب اساسي مميز + حوافز اداء ربع سنوية.<br>زيادات سنوية.<br>تأمين طبي خاص و تأمين على الحياة<br>تأمين اجتماعي و تأمين طبي حكومي.<br>إجازات سنوية بعد مرور 3 أشهر من التعيين.<br><br>تفاصيل العمل:&nbsp;&nbsp;<br><br>موقع العمل:&nbsp;الرابية - طريق مصر السماعيلية&nbsp;&nbsp;- القاهرة.<br>مواعيد العمل: من 7 ص وحتى الساعة 4 م <br>العطلة الأسبوعية: يوم الأحد.

<p>We are looking for an experienced and results-driven <strong>Area Supervisor</strong> to manage and develop business operations across <strong>Sharqia Governorate</strong>. The role will be responsible for supervising field teams, expanding the company’s merchant/agent network, achieving business targets, and ensuring high-quality service and operational compliance.</p><h2>Key Responsibilities</h2><ul><li><p>Manage and supervise field sales/operations activities across the assigned area in Sharqia.</p></li><li><p>Lead, coach, and monitor the performance of field representatives and team members.</p></li><li><p>Achieve monthly and quarterly targets related to merchant/agent acquisition, activation, transactions, and revenue.</p></li><li><p>Identify and develop new business opportunities and potential merchants/agents within the territory.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with merchants, agents, and key local partners.</p></li><li><p>Monitor market activity, competitors, pricing, and customer behavior and provide regular market insights.</p></li><li><p>Ensure proper onboarding, activation, and continuous engagement of merchants/agents.</p></li><li><p>Track team KPIs and prepare regular performance reports for management.</p></li><li><p>Conduct regular field visits to ensure team productivity and operational quality.</p></li><li><p>Ensure compliance with company policies, KYC requirements, operational procedures, and applicable FinTech regulations.</p></li><li><p>Coordinate with Sales, Operations, Customer Support, Risk, and Compliance teams to resolve field issues.</p></li><li><p>Identify operational challenges and implement corrective actions to improve performance and customer experience.</p></li><li><p>Manage the area efficiently and ensure optimal coverage of the assigned territory.</p></li></ul><h2></h2><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><h2>Requirements</h2><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Marketing, or a related field.</p></li><li><p><strong>2–4 years of experience</strong> in sales, field operations, merchant acquisition, fintech, payments, telecom, FMCG, or a similar industry.</p></li><li><p>Previous experience supervising or leading a field team is preferred.</p></li><li><p>Strong knowledge of the <strong>Sharqia market</strong> and local business environment.</p></li><li><p>Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.</p></li><li><p>Target-oriented with strong analytical and reporting abilities.</p></li><li><p>Good knowledge of MS Office, especially Excel.</p></li><li><p>Ability to work extensively in the field and manage a geographically distributed team.</p></li><li><p>Valid driving license is a plus.</p></li></ul><h2>Key Performance Indicators (KPIs)</h2><ul><li><p>Merchant/Agent acquisition and activation.</p></li><li><p>Transaction volume and value.</p></li><li><p>Monthly target achievement.</p></li><li><p>Team productivity and attendance.</p></li><li><p>Merchant/Agent retention and engagement.</p></li><li><p>Territory coverage and new business growth.</p></li><li><p>Operational and compliance quality.</p></li><li><p>Customer and merchant satisfaction.</p></li></ul><h2>Location</h2><p><strong>Sharqia Governorate, Egypt</strong></p><h2>Reporting To</h2><p><strong>Area/Regional Manager</strong></p>

<p>·&nbsp;&nbsp; Provide daily technical support through phone, email, remote assistance, and on-site visits.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Diagnose and resolve hardware, software, Windows, printer, peripheral, and network issues.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Prioritize support tickets, production-line checks, and urgent requests to reduce operational downtime.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Install and configure desktops, laptops, printers, peripherals, and approved business applications.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Configure access to network shared folders according to approved authorization procedures.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Escalate complex incidents to the IT Manager or relevant service provider.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Maintain accurate incident records, actions taken, and final resolutions.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Support meeting rooms, presentation equipment, and video-conferencing devices.<br>·&nbsp;&nbsp; Conduct daily physical checks in server rooms at Factories</p><p>·&nbsp;&nbsp; Check cooling performance, visible server and storage status indicators, and backup internet equipment.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Report alarms, abnormal indicators, cooling issues, or connectivity failures immediately.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Assist with basic network switch, patch panel, cabling, and connectivity checks.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Install, configure, and maintain wireless access points.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Support approved emergency Wi-Fi or 4G connectivity during machine-network incidents.<br>·&nbsp;&nbsp; Record hardware specifications, serial numbers, assigned users, locations, and asset status.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Prepare and distribute laptops, desktops, monitors, phones, and peripherals, and collect signed handover forms.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Update asset records after each assignment, transfer, return, repair, or replacement.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Complete employee IT offboarding clearances and verify returned equipment against asset records.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Report missing, damaged, or incomplete equipment to the IT Manager.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Maintain organized storage for available, faulty, repaired, and retired equipment.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Participate in periodic physical inventory checks and asset reconciliation.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Support CCTV camera positioning and operational checks and coordinate faults with approved vendors.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Maintain basic records of camera locations, equipment, and reported faults.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Follow company procedures for CCTV footage requests.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Do not extract or release footage without a documented management request and IT Manager approval.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Maintain confidentiality during CCTV support and footage handling.</p><p><strong>Requirements</strong></p><p>. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</p><p>·&nbsp;&nbsp; 2 to 4 years of practical experience in IT helpdesk, desktop support, or technical support.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Experience in manufacturing, industrial, warehouse, or multi-site environments is preferred.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Experience supporting on-site users, infrastructure contractors, and physical IT assets is an advantage.<br>·&nbsp;&nbsp; Understanding of IP addressing, local and wide-area networks, DNS, and DHCP.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Practical experience troubleshooting desktops, laptops, printers, and peripherals.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Basic knowledge of network switches, patch panels, structured cabling, network-point testing, and RJ45 termination.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Experience configuring and troubleshooting wireless access points.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Familiarity with shared-folder permissions and approved access procedures.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Familiarity with biometric attendance devices and CCTV infrastructure.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Basic understanding of server room environmental checks and backup connectivity tools such as 4G routers and adapters.</p><p>·&nbsp;&nbsp; Ability to maintain accurate assets, repair, network, and operational records.</p><p>. preferred certificates <strong>CompTIA A+ ,CompTIA Network+ or Cisco CCNA , Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate , ITIL Foundation</strong></p><p></p>

<p>We are looking for an experienced and results-driven <strong>Operations Manager</strong> to join our startup manufacturing company specializing in <strong>Plastic Injection Molding, Pressing, CNC Laser Cutting, and Metal Fabrication</strong>.</p><p>The Operations Manager will be responsible for establishing and managing daily factory operations, improving productivity, ensuring product quality, controlling costs, and building efficient operational processes from the ground up.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Plan, organize, and oversee all factory operations.</p></li><li><p>Develop and implement production plans to achieve delivery targets.</p></li><li><p>Monitor production efficiency, quality, and operational KPIs.</p></li><li><p>Lead and supervise production, maintenance, quality, warehouse, and logistics teams.</p></li><li><p>Optimize production processes to improve productivity and reduce waste.</p></li><li><p>Ensure compliance with safety regulations and quality standards.</p></li><li><p>Coordinate preventive maintenance for machines and equipment.</p></li><li><p>Manage inventory levels for raw materials and finished products.</p></li><li><p>Control production costs and improve operational performance.</p></li><li><p>Prepare operational reports and provide recommendations to top management.</p></li><li><p>Participate in recruitment, training, and development of factory staff.</p></li><li><p>Support the startup phase by establishing SOPs, workflows, and operational systems.</p></li><li><p>Coordinate with purchasing, sales, engineering, and finance departments to ensure smooth operations.</p></li></ul><p><strong>Industry:</strong><br>Plastic Injection Molding, Pressing, CNC Laser Cutting, Manufacturing.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>Job Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Production Engineering, or a related field.</p></li><li><p><strong>7–10+ years</strong> of experience in manufacturing, including at least <strong>3 years in an Operations Manager or Factory Manager role.</strong></p></li><li><p>Proven experience in <strong>Plastic Injection Molding</strong> manufacturing is required.</p></li><li><p>Experience in <strong>CNC Laser Cutting, Pressing, or Sheet Metal Manufacturing</strong> is highly preferred.</p></li><li><p>Strong knowledge of production planning, factory operations, quality systems, and maintenance management.</p></li><li><p>Experience in setting up and managing manufacturing operations, preferably in a startup or growing factory.</p></li><li><p>Excellent leadership and team management skills.</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving abilities.</p></li><li><p>Experience with Lean Manufacturing, Continuous Improvement, and KPI management.</p></li><li><p>Good understanding of inventory control, cost reduction, and operational efficiency.</p></li></ul></li></ul><ul><li><p>Ability to work under pressure and meet production deadlines.</p></li><li><p>Strong communication and decision-making skills.</p></li></ul><p></p>

الإشراف على انتظام العمل. متابعة الالتزام بالنظام وتعليمات التشغيل والسلامة. التأكد من جاهزية ونظافة وترتيب صالة الإنتاج. متابعة أي ملاحظات أو أعطال وإبلاغ الجهات المختصة. التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان سير العمل داخل الصالة. متابعة تطبيق تعليمات الجودة والسلامة داخل منطقة العمل. إعداد التقارير اليومية الخاصة بحالة الصالة عند الحاجة. المؤهلات المطلوبة: مؤهل عالٍ. يفضل خبرة من 7 سنوات إلى 10 سنوات في المصانع أو بيئات الإنتاج. يفضل ان يكون من سكان العاشر من رمضان والاماكن المجاورة. شخصية قيادية منظمة وقادرة على المتابعة الميدانية. الالتزام والانضباط وتحمل مسؤولية العمل. القدرة على العمل بنظام الورديات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<ul><li>We are seeking an experienced <strong>Poultry Maintenance Manager</strong> to lead and oversee all maintenance activities across our poultry operations.</li><li>&nbsp;The successful candidate will be responsible for ensuring the reliability and efficiency of electrical systems, production equipment, utilities, and facility infrastructure.&nbsp;</li><li>The role includes developing and implementing preventive and corrective maintenance programs, managing maintenance teams, minimizing equipment downtime, optimizing maintenance costs, and ensuring compliance with safety and operational standards. The Maintenance Manager will collaborate closely with production teams to support continuous operations and drive improvements in equipment performance and maintenance practices.</li></ul>

*شركة قنوات للتجارة والتوزيع( سامسونج ونوكيا للهواتف المحمولة – نيكاي و سينكس و ارماديلو للاجهزه المنزلية – كارير للتكييف - السويدي لمنتجات الاضاءه ) - مسئول مبيـعات منطقة( مبيعات خارجية)* المنتجات : اجهزه منزلية* المنطقة : الشرقية  * المسؤليات: تحقيق الهدف البيعي في المنطقه مع اتباع سياسات و لوائح الشركة تنفيذ تعليمات الشركة من حيث المبيعات و التغطيه و التحصيل . القيام بمتابعه العملاء الحاليين والمحتملين لتقديم عروض المبيعات والترويج لمنتجات الشركة دراسة ومسح شامل للمنطقة التابعة له جغرافياً وذلك لمعرفة عدد وحجم عملاء القطاع زياره العملاء طبقا لخط السير المحدد و مراجعه تحقيق الهدف البيعي الخاص بكل عميل و مراجعه النواقص و التاكد من توافر الكميات و الاتفاق علي مواعيد التحصيل عمل استبيانات تسويقية لتطوير استراتيجيات المبيعات وعروض المنتجات والمزايا التنافسية *متطلبات الوظيفة :- المؤهل: مؤهل عالي- الخبرة: من 3 الي 5 سنوات خبره فى المبيعات الخارجية بقطاع الاجهزه المنزليه.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

<p>&nbsp;</p><p><strong>Overview:</strong> As the Factory Manager for our confidential company, you will be a key leader responsible for overseeing and optimizing manufacturing operations. You will play a pivotal role in ensuring operational efficiency, product quality, and overall plant performance while maintaining the confidentiality of sensitive company information.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p><strong>Operational Leadership:</strong></p><ul><li><p>Lead day-to-day manufacturing operations, ensuring efficiency, safety, and adherence to quality standards.</p></li><li><p>Collaborate with department heads to streamline production processes and enhance overall factory performance.</p></li></ul><p><strong>Team Management:</strong></p><ul><li><p>Supervise and motivate a diverse team of production staff, fostering a culture of accountability and continuous improvement.</p></li><li><p>Provide guidance, training, and development opportunities to enhance team skills.</p></li></ul><p><strong>Production Planning and Scheduling:</strong></p><ul><li><p>Develop and implement production plans, ensuring optimal resource utilization.</p></li><li><p>Collaborate with the supply chain and logistics teams to manage inventory levels and meet production schedules.</p></li></ul><p><strong>Quality Control:</strong></p><ul><li><p>Implement and maintain quality control measures to ensure products meet or exceed customer expectations.</p></li><li><p>Collaborate with quality assurance teams to address and resolve any product or process issues.</p></li></ul><p><strong>Health and Safety Compliance:</strong></p><ul><li><p>Ensure a safe working environment by enforcing health and safety policies and procedures.</p></li><li><p>Conduct regular safety audits and implement corrective actions as needed.</p></li></ul><p><strong>Cost Management:</strong></p><ul><li><p>Work closely with the CFO to manage and optimize production costs.</p></li><li><p>Identify opportunities for cost reduction without compromising quality or safety.</p></li></ul><p><strong>Continuous Improvement:</strong></p><ul><li><p>Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity, reduce waste, and streamline processes.</p></li><li><p>Implement best practices and lean manufacturing principles.</p></li></ul><p><strong>Communication and Reporting:</strong></p><ul><li><p>Maintain open and effective communication channels with cross-functional teams.</p></li><li><p>Provide regular reports to upper management on factory performance, challenges, and opportunities.</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Proven experience as a Factory Manager or in a senior manufacturing leadership role.</p></li><li><p>Strong knowledge of manufacturing processes, quality standards, and health and safety regulations.</p></li><li><p>Excellent leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and manage a diverse team.</p></li><li><p>Analytical mindset and problem-solving skills to address operational challenges.</p></li><li><p>Bachelor's degree in Engineering, Operations Management, or a related field.</p></li></ul><p>The Factory Manager will be a critical contributor to the success of our confidential company's manufacturing operations, ensuring the highest standards of efficiency, quality, and safety. If you are a dynamic leader with a proven track record in manufacturing management, we invite you to apply and be a part of our vibrant team.</p>

<p>Are you a visionary leader with a passion for precision and operational excellence? Do you thrive in dynamic environments where your expertise in project management and maintenance can truly shine? Join our team in <strong>Sharqia, Egypt</strong>, as a <strong>Maintenance & Projects Manager</strong>, where you'll be at the forefront of ensuring our facilities operate flawlessly and our projects are executed with unparalleled success. This is an exciting <strong>on-site, full-time</strong> opportunity for a professional ready to make a significant impact.</p><p><strong>Overview:</strong> We are seeking an exceptional individual to lead our maintenance operations and spearhead critical projects. This role demands a strategic thinker with a hands-on approach, someone who can inspire a team while meticulously managing complex initiatives. You will be instrumental in optimizing our operational efficiency and driving continuous improvement across our infrastructure.</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Lead and oversee</strong> all maintenance activities, ensuring peak operational performance and minimizing downtime.</li><li><strong>Strategically plan, execute, and monitor</strong> a diverse portfolio of projects from conception through completion, ensuring adherence to timelines, budgets, and quality standards.</li><li><strong>Manage and mentor</strong> a dedicated team, fostering a culture of safety, efficiency, and continuous learning.</li><li><strong>Implement and optimize</strong> preventive maintenance programs to extend asset lifespan and enhance reliability.</li><li><strong>Utilize advanced design software</strong> such as <strong>SolidWorks</strong> and <strong>AutoCAD Design</strong> for project planning, modifications, and problem-solving.</li><li><strong>Collaborate cross-functionally</strong> with various departments to align maintenance and project objectives with overall business goals.</li><li><strong>Identify and implement</strong> innovative solutions to improve operational processes and reduce costs.</li></ul><p><strong>Skills & Technologies:</strong> This role demands a blend of strong leadership, technical acumen, and meticulous organizational skills. You will leverage your expertise in <strong>Project Management, Maintenance, and leading Projects</strong>, complemented by proficiency in <strong>SolidWorks and AutoCAD Design</strong>. Your ability to lead teams, manage budgets, and ensure compliance with safety regulations will be critical to your success.</p><p><strong>Growth Opportunities:</strong> As a <strong>Maintenance & Projects Manager</strong>, you will have ample opportunities to expand your leadership capabilities, tackle increasingly complex projects, and contribute to the strategic direction of our operations. We are committed to your professional development and offer a pathway to advanced leadership roles within our growing organization.</p><p><strong>Team & Culture:</strong> We foster a collaborative, supportive, and high-performance culture. You will join a team of dedicated professionals who are passionate about their work and committed to achieving excellence. We value innovation, proactive problem-solving, and a strong sense of ownership.</p><p><strong>Impact:</strong> Your contributions will be directly visible and highly impactful. You will play a pivotal role in ensuring the smooth operation of our facilities, the successful delivery of key projects, and the overall efficiency and growth of the company. Your leadership will directly influence our productivity and long-term success.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Experience & Expertise:</strong> A proven track record of <strong>5-10 years</strong> of progressive experience in maintenance and project management roles, demonstrating a strong capability to lead and deliver results at a <strong>Manager</strong> level.</li><li><strong>Required Skills:</strong></li><ul><li>Exceptional proficiency in <strong>Project Management</strong> methodologies and practices.</li><li>Extensive experience in <strong>Maintenance</strong> operations, including preventive and corrective strategies.</li><li>Demonstrated success in leading and managing diverse <strong>Projects</strong> from initiation to closure.</li><li>Advanced practical skills in <strong>SolidWorks</strong> for design, analysis, and modification.</li><li>Expertise in <strong>AutoCAD Design</strong> for creating and interpreting technical drawings.</li><li>Strong capabilities in <strong>Team Leadership</strong> and motivation.</li><li>Proficiency in <strong>Budget Management</strong> and cost control.</li><li>Experience with <strong>Vendor Management</strong> and contract negotiation.</li><li>Superior <strong>Problem Solving</strong> abilities with a proactive approach.</li><li>A solid understanding of <strong>Strategic Planning</strong> and execution.</li><li>Knowledge of relevant <strong>Safety Regulations</strong> and best practices.</li><li>A commitment to <strong>Process Improvement</strong> and operational excellence.</li><li>Adept at <strong>Resource Allocation</strong> and optimization.</li></ul><li><strong>Career Level:</strong> This is a challenging and rewarding position for a seasoned <strong>Manager</strong> who is ready to take on significant responsibilities and drive impactful change.</li></ul>

<p><strong>1) Marketing Project Management</strong></p><ul><li>Receive objectives and plans from the Marketing Manager and translate them into clear, actionable tasks.</li><li>Develop and maintain project schedules for marketing campaigns and initiatives.</li><li>Ensure tasks are executed in accordance with defined timelines.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>2) Team Coordination &amp; Management</strong></p><ul><li>Assign tasks to team members and monitor execution.</li><li>Maintain ongoing coordination across the following roles:</li></ul><p>- Content Creator</p><p>- Graphic Designer</p><p>- Photographer / Videographer</p><p>- Video Editor</p><p>- Media Buyer</p><p>- Social Media Specialist</p><ul><li>Track work progress and resolve any blockers affecting delivery.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>3) Quality Review</strong></p><ul><li>Review content, designs, and marketing materials prior to publication.</li><li>Ensure adherence to brand identity guidelines and objectives.</li><li>Follow up on required revisions with the relevant team members.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>4) Marketing Plan Execution</strong></p><ul><li>Monitor the implementation of the monthly content calendar.</li><li>Oversee advertising campaigns and various marketing activities.</li><li>Ensure all marketing materials are ready ahead of publishing deadlines.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>5) Internal Coordination</strong></p><ul><li>Liaise with cross-functional departments (Sales, Customer Service, Production) to gather information required to support marketing activities.</li><li>Communicate departmental needs and requirements to the marketing team.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>6) Reporting &amp; Performance Tracking</strong></p><ul><li>Prepare periodic status reports on projects and tasks.</li><li>Track KPIs related to marketing campaigns.</li><li>Submit regular reports to the Marketing Manager covering achievements, challenges, and recommendations.</li></ul>

<p>We are seeking an experienced <strong>Accounting Manager</strong> to join our manufacturing team. The successful candidate will be responsible for managing all accounting and financial operations, ensuring accurate financial reporting, cost control, compliance with accounting standards, and supporting management with financial analysis and decision-making.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Manage all accounting and financial activities.</p></li><li><p>Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements.</p></li><li><p>Oversee General Ledger, Accounts Payable, and Accounts Receivable.</p></li><li><p>Monitor cash flow and banking transactions.</p></li><li><p>Prepare and review budgets and financial reports.</p></li><li><p>Manage manufacturing cost accounting and inventory valuation.</p></li><li><p>Monitor production costs and analyze cost variances.</p></li><li><p>Ensure compliance with tax regulations and statutory requirements.</p></li><li><p>Coordinate with external auditors and regulatory authorities.</p></li><li><p>Supervise and develop the accounting team.</p></li><li><p>Support management with financial planning and business analysis.</p></li><li><p>Ensure the accuracy of ERP accounting records.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Commerce.</p></li><li><p>Minimum <strong>7 years</strong> of accounting experience, including at least <strong>3 years</strong> as an Accounting Manager in a manufacturing company.</p></li><li><p>Strong knowledge of Cost Accounting and Manufacturing Accounting.</p></li><li><p>Excellent knowledge of Egyptian Accounting Standards and Tax Regulations.</p></li><li><p>Experience with ERP systems (SAP, Oracle, Odoo, or similar).</p></li><li><p>Advanced Microsoft Excel skills.</p></li><li><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p></li><li><p>Leadership and team management abilities.</p></li><li><p>Excellent communication and organizational skills.</p></li><li><p>Experience in plastic manufacturing or industrial companies is highly preferred.</p></li><li><p><strong>Candidates residing in 10th of Ramadan City or nearby areas are highly preferred</strong></p></li></ul><p></p>

<p><strong>Are you a seasoned purchasing professional ready to lead and innovate?</strong> We are seeking an exceptional <strong>Local Purchasing Manager</strong> to join our dynamic team in <strong>Sharqia, Egypt</strong>. This is an unparalleled opportunity to make a significant impact on our operational efficiency and bottom line.</p><p><strong>Overview:</strong> As our Local Purchasing Manager, you will be at the forefront of our procurement efforts, driving strategic sourcing initiatives and ensuring the seamless acquisition of goods and services. You will play a pivotal role in optimizing our supply chain and fostering robust vendor relationships within the local market.</p><ul><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li><strong>Develop and execute local purchasing strategies</strong> aligned with company objectives and market dynamics.</li><li><strong>Lead all aspects of the purchasing process</strong>, from vendor selection and negotiation to contract management and order fulfillment.</li><li><strong>Identify and evaluate potential suppliers</strong>, ensuring compliance with quality, cost, and delivery standards.</li><li><strong>Negotiate favorable terms, conditions, and pricing</strong> with suppliers to achieve significant cost savings and value.</li><li><strong>Monitor market trends</strong> and supplier performance to identify opportunities for improvement and risk mitigation.</li><li><strong>Collaborate closely with internal departments</strong> to understand their purchasing needs and ensure timely and efficient procurement.</li><li><strong>Manage and mentor a high-performing purchasing team</strong>, fostering a culture of excellence and continuous improvement.</li></ul></li><li><strong>Skills & Technologies:</strong> This role demands a strong command of <strong>Procurement</strong> and <strong>Purchasing</strong> best practices, coupled with expertise in <strong>Vendor Management</strong>, <strong>Negotiation</strong>, and <strong>Supply Chain Management</strong>. Experience with modern procurement software and analytical tools is highly valued.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> This position offers significant potential for professional development and career advancement within our growing organization. You will have the chance to implement innovative strategies and truly shape our local procurement landscape.</li><li><strong>Team & Culture:</strong> Join a collaborative and supportive environment where your contributions are recognized and valued. We believe in empowering our leaders to drive change and achieve extraordinary results.</li><li><strong>Impact:</strong> Your expertise will directly contribute to our operational success, financial health, and ability to deliver exceptional value to our stakeholders. This is a chance to leave a lasting mark on our business in Sharqia, Egypt.</li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Experience the Thrill of Leadership:</strong> We are looking for a visionary professional with <strong>5-10 years of progressive experience</strong> in purchasing or procurement, ideally within a managerial capacity.</li><li><strong>Master of Your Craft:</strong> Demonstrated expertise in <strong>Procurement</strong>, <strong>Purchasing</strong>, <strong>Vendor Management</strong>, <strong>Negotiation</strong>, and <strong>Supply Chain Management</strong> is paramount.</li><li><strong>Strategic Thinker:</strong> Proven ability to develop and implement effective purchasing strategies that drive cost savings and operational efficiency.</li><li><strong>Exceptional Communicator:</strong> Strong interpersonal and communication skills, enabling effective collaboration with internal teams and external suppliers.</li><li><strong>Driven to Excel:</strong> A proactive, results-oriented mindset with a keen eye for detail and a commitment to continuous improvement.</li><li><strong>Career Level Expectation:</strong> This is a challenging and rewarding <strong>Manager</strong> level position, requiring leadership acumen and a strategic approach to procurement.</li></ul>

<ul><li><p>We are looking for a <strong>Sales Executive &amp; Team leader</strong> to represent a Chinese company specializing in <strong>packaging machinery solutions for the Food &amp; Beverage industry</strong>.</p></li><li><p>The role focuses on developing new business with F&amp;B manufacturers across Egypt, managing client visits, presenting solutions, handling negotiations, and supporting the full sales cycle from lead generation to deal closure.</p></li><li><p>You will work closely with the China-based technical team to provide suitable solutions and build long-term customer relationships</p></li><li><p><strong>Benefits</strong></p><p>Transportation allowance</p><p>Communication allowance</p><p>Exhibition &amp; travel expenses covered</p><p>Uncapped commission</p><p>Career growth opportunity to Regional Manager (North Africa)</p><p></p><p><strong>Why join us?</strong></p><ul><li><p>Uncapped commissions your earnings are limited only by your performance Backed by a strong Chinese supply chain competitive pricing and reliable, CE-certified products<br>with international-brand components (Siemens, Schneider, Mitsubishi).</p></li><li><p>Early-stage opportunity be the first local hire with a clear path to Regional Manager for North Africa.</p></li><li><p>Full sales enablement product catalogs, technical specs, case studies, demo videos, and sample-machine trial support provided.</p></li><li><p>Lean, fast-moving team decisions are made in days, not months; direct communication with HQ via WhatsApp daily.</p></li></ul><p></p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3+ years of experience in <strong>B2B / Outdoor Sales</strong>.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Experience in <strong>industrial equipment or machinery sales</strong> is preferred.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Background in <strong>packaging machinery or Food &amp; Beverage industry</strong> is a plus.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strong communication and negotiation skills.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Good command of English.</p><p>●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ability to travel for client meetings.</p><p></p><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Experience in <strong>packaging or food processing machinery.</strong></p></li><li><p>Existing network within dairy, beverage, or edible oil industries.</p></li><li><p>Experience with multinational or Chinese companies.</p></li><li><p>Chinese language <strong>(HSK 3+)</strong> is a strong advantage.</p></li></ul><p></p><p><strong>Application Requirements:</strong></p><ul><li><p>Resume/CV (English or Arabic)</p></li><li><p>Chinese HSK certificate or a 3-minute self-introduction video (if applicable)</p></li></ul><p></p><p></p>