وظائف مدير معرض في مصر

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">Role Purpose</span></p><p> ITSM Senior Consultant role Purpose is to provide expert advisory services on IT Service Management (ITSM) best practices and deliver end-to-end technical configurations of ITSM tools. This role bridges the gap between ITIL-aligned processes and technical implementation, ensuring customers achieve streamlined service delivery, automated workflows, and robust service governance.</p><p>Job Profile </p><ul><li>Process Consulting: Assess client ITSM maturity, lead discovery workshops, and design ITIL-aligned processes (Incident, Change, Problem, Request,etc..).</li><li>Tool Configuration: Lead the technical setup, workflow automation, and UI customization of ITSM platforms such as ServiceNow, BMC Helix, or Jira Service Management.</li><li>Solution Architecture: Design ITSM data models, CMDB structures, and integration logic with external monitoring and ERP tools.</li><li>Customer Management: Translate complex technical configurations into business value for executive sponsors and C-level stakeholders.</li><li>Project Management: Support the delivery manager in planning, effort estimation, and identifying technical risks during the implementation lifecycle.</li><li>Risk Management: Proactively identify and mitigate risks related to data migration and system availability during tool transitions.</li><li>Compliance &amp; Auditing: Ensure that all configured ITSM workflows align with relevant regulations, industry standards, and internal audit requirements.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>5 to 8 years of experience in ITSM consulting or ITSM tool implementation roles.</li><li>Tool Expertise: Deep hands-on experience in configuring and administering industry-leading platforms like Micro Focus, IBM Maximo, etc..</li><li>ITIL Mastery: Strong functional knowledge of the ITIL framework (v4, V5 preferred) and its application in diverse customer environments.</li><li>Technical Skills: Experience with API integrations (REST/SOAP), JavaScript for tool customization, and CMDB discovery techniques.</li><li>Consulting Skills: Proven ability in workshop facilitation, requirements elicitation, and producing high-quality process documentation.</li><li>Communication: Excellent command of Arabic and English with strong presentation skills for technical and executive audiences</li><li>Must have technical / professional qualifications:</li><li>Education: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>Certifications: ITIL 4 /Managing Professional and at least one tool-specific certification.</li><li>Portfolio: Demonstrated history of successful ITSM tool migrations and process design projects.</li><li>Data Handling: Strong SQL skills and familiarity with ETL processes for migrating legacy service data.</li></ul><p>Worried that you don t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you re excited about this role but your experience doesn t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.</p><p></p></section>

<strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدارة المخزن بشكل استراتيجي وفقًا لسياسات الشركة ورؤيتها .</strong><br><br><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التخطيط لعمليات التخزين والتوزيع بالتنسيق مع&nbsp; مدير&nbsp; الانتاج والمبيعات و المشتريات .</strong><br><br><strong>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف علي مخزن الهالك سواء أضافة أو صرف .</strong><br><br><strong>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة أعادة تدوير الهالك مع المورد وحساب نسبة الفاقد و التأكد من ظبط الكمية .</strong><br><br><strong>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الإشراف على عمليات الاستلام والتسليم و التخزين والتوزيع و الصيانة .</strong><br><br><strong>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; التخطيط و الإعداد وضمان الاستخدام الامثل للمساحات المتاحة .</strong><br><br><strong>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة ارصدة المخازن ( المواد الخام / المنتج النهائي / المنتج تحت التشغيل / الراكد / التالف / المنقول ) ، وعمل تقرير دوري بالأرصدة .</strong><br><br><strong>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; الاشراف علي عملية تزويد أدارة الانتاج بكافة الطلبيات اليومية .</strong><br><br><strong>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; توثيق المنتج النهائي الداخل إلى المخزن والخارج منه .</strong><br><br><strong>10.&nbsp; الترتيب و التنسيق مع ادارة المبيعات لتسليم الطلبية للعملاء في مواعيدها المتفق عليها .</strong><br><br><strong>11.&nbsp; إصدار تعليمات الشحن وتقديم معلومات عن توجية الشحنات لضمان وصولها في الوقت والمكان المناسب .</strong><br><br><strong>12.&nbsp; الاشراف علي استلام المواد المستلمة الخاصة بالمصنع و التأكد من ترتيبها و تخزينها بالشكل الصحيح .</strong><br><br><strong>13.&nbsp; التفاوض مع متعهدي النقل للحصول علي أفضل الخدمات بأفضل الاسعار .</strong><br><br><strong>14.&nbsp; ترتيب المواد الأولية بالشكل الصحيح داخل المخزن ووضع بطاقة بيان عليه بحيث يسهل الوصول إليها دون عناء .</strong><br><br><strong>15.&nbsp; تطوير نماذج إدارة المخازن .</strong><br><br><strong>16.&nbsp; بناء قاعدة بيانات بالمنتجات الموجودة في كل مخزن .</strong><br><br><strong>17.&nbsp; إدارة وتنظيم وقت امناء المخازن و عمال التخزين وتدريبهم .</strong><br><br><strong>18.&nbsp; المحافظة على نظافة المخزن و التأكد من سلامة المنتجات المخزنة به .</strong><br><br><strong>19.&nbsp; وضع مخططات للمخزن و تواجد أماكن المنتج لسهولة العثور عليه فيما بعد .</strong><br><br><strong>20.&nbsp; إدارة مراقبة المخزون باستخدام برامج تخزين البيانات المختلفة .</strong><br><br><strong>21.&nbsp; الاشراف على اختيار وتوظيف الكفاءات وتقديم التدريب والتحفيز المناسب للموظفين .</strong><br><br><strong>22.&nbsp; إعداد التقارير والاحصائيات بشكل دوري مثل تقارير الدخول والخروج وتقارير الكميات المتاحة .</strong><br><br><strong>23.&nbsp; عمل مخطط للامان الصالحة لتكون مخزن مستقبلا من حيث التهوية و صلاحية التخزين .</strong><br><br><strong>24.&nbsp; التعاون مع قسم الجودة ومتابعة الملاحظات الخاصة بالجودة .</strong><br><br><strong>25.&nbsp; عمل جرد شهري للمخزن لمطابقة الأرصدة .</strong><br><br><strong>26.&nbsp; اعداد جميع السجلات الضرورية&nbsp; من امر الشراء واذونات الاضافة يوميا والتأكد من تسويتها مع ادارة المشتريات وادارة الانتاج . </strong><br><br><strong>27.&nbsp; تطبيق اشتراطات الامن الصناعي والسلامة الصحة المهنية في المخزن&nbsp; . </strong><br><br><strong>28.&nbsp; متابعة مواعيد و حركة تحميلات الطلبيات مع السائقين حتي تسليمها للعميل .</strong><br><br><strong>29.&nbsp; عمل تقرير شهري بالرواكد و تسليمه للمدير المباشر .</strong><br><br><strong>30.&nbsp; عمل جرد داخلي شهريا .</strong>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>About </strong></p><br><p> It is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.</p><br><p><strong>Job Description:</strong></p><br><p>The Product Manager is the owner of the product asset, responsible for defining and driving the strategic product vision and roadmap to ensure alignment with business objectives and customer value. The role focuses on building the right product, leading Epics across their full lifecycle, and enabling successful delivery through close collaboration with Product Owners, stakeholders, and leadership.</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Define, own, and evolve a human centred product vision and roadmap informed by user research, market, and industry insights.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lead Epic creation, onboarding, triage, prioritisation, and delivery from demand identification to deployment.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Manage demand flow by engaging stakeholders, customers, and leadership to ensure visibility, alignment, and progress tracking.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collaborate with Product Owners to define, refine, and deliver Features within each Epic.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ensure delivery decisions are balanced between customer value and technical debt.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Contribute actively to Quarterly Planning and Business Review events.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maintain transparency on priorities, progress, dependencies, and outcomes through dashboards and delivery roadmaps.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Support and mentor Product Owners to strengthen capability, consistency, and agile maturity.</p><br><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Collaborate with portfolio leadership to support product pricing models and stakeholder communication.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Performance Marketing Manager will be responsible for planning, executing, optimizing, and scaling user acquisition campaigns focused on acquiring paying subscribers. Credit Card subscriptions Apple Store Billing Google Play Billing The ideal candidate should have strong hands-on experience in performance marketing for subscription-based digital products, mobile apps, streaming platforms, or fintech/e-commerce businesses. Key Responsibilities: 5- Customer Acquisition Develop and execute paid acquisition strategies to drive subscriber growth. Manage campaigns across: o Meta Ads (Facebook &amp; Instagram) o Google Ads (UAC, Search, Display, YouTube) o TikTok Ads o DSPs and affiliate channels Optimize campaigns toward: o Paid subscriptions o ROAS o CAC o LTV o Retention quality 2- Subscription &amp; Billing Optimization Drive acquisition focused on: o Credit card payments o Apple App Store billing o Google Play billing Work closely with product and technical teams to improve conversion funnels and payment success rates. Analyze subscription drop-offs and optimize onboarding and checkout flows. 3- Analytics &amp; Reporting Monitor and report on: o CAC o CPI o Conversion rates o ROAS o Subscription retention o Cohort performance Build dashboards and performance reports for management. Use attribution and analytics tools such as: o AppsFlyer o Firebase o Google Analytics o Adjust o Mixpanel (preferred) 4- Creative &amp; Growth Optimization Lead A/B testing initiatives for creatives, landing pages, and app store assets. Coordinate with design and content teams to produce high-performing ad creatives. Continuously identify growth opportunities and scaling strategies. 5- Agency &amp; Partner Management Manage media buying agencies and external partners where applicable. Ensure proper tracking implementation and campaign governance. Bachelor s degree in business administration, mass communication or any other related field. 7+ years of experience in performance marketing or growth marketing. Strong experience managing mobile app acquisition campaigns. Proven experience acquiring paying customers for subscription-based services. Experience with: o Apple Store subscriptions o Google Play subscriptions o Credit card acquisition funnels Strong analytical and reporting skills. Hands-on experience with Meta and Google campaign optimization. Experience in entertainment, OTT, gaming, fintech, or subscription apps is highly preferred.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor s degree in business administration, mass communication or any other related field. 7+ years of experience in performance marketing or growth marketing. Strong experience managing mobile app acquisition campaigns. Proven experience acquiring paying customers for subscription-based services. Experience with: o Apple Store subscriptions o Google Play subscriptions o Credit card acquisition funnels Strong analytical and reporting skills. Hands-on experience with Meta and Google campaign optimization. Experience in entertainment, OTT, gaming, fintech, or subscription apps is highly preferred.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Regional Sales Manager is responsible for driving revenue growth, expanding market presence, and strengthening customer relationships within the assigned region. The role leads and develops the regional sales team, executes commercial strategies aligned with company objectives, and ensures sustainable business development across hospitals, distributors, and healthcare institutions. The position requires strong leadership, market insight, and a deep understanding of the medical device industry.</p><p>Develop and execute regional sales strategies aligned with corporate objectives.</p><p>Achieve and exceed revenue and profitability targets for the assigned territory.</p><p>Lead, coach, and evaluate the performance of sales representatives and distributors.</p><p>Identify new business opportunities and expand customer base across public and private healthcare sectors.</p><p>Build and maintain strategic relationships with key opinion leaders (KOLs), hospital decision-makers, and procurement departments.</p><p>Monitor market trends, competitor activities, and regulatory developments to identify risks and opportunities.</p><p>Ensure accurate sales forecasting, pipeline management, and CRM reporting.</p><p>Collaborate with Marketing, Regulatory, Supply Chain, and Finance to ensure operational alignment and customer satisfaction.</p><p>Manage regional budgets, pricing strategies, and contract negotiations.</p><p>Ensure compliance with company policies, industry regulations, and ethical standards.</p><p>COMMUNICATION CHANNELS INTERNAL COMMUNICATION PURPOSE Finance. Operations. R&amp;D. HR. Administration, Legal &amp; Business. Quality. Regarding the work condition.</p><p>COMMUNICATION CHANNELS INTERNAL COMMUNICATION PURPOSE Finance. Operations. R&amp;D. HR. Administration, Legal &amp; Business. Quality. Regarding the work condition.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>JOB REQUIREMENTS</h2><h3>ACADEMIC QUALIFICATIONS</h3>Bachelor s degree in medicine/pharmacy &amp; dental or Relevant field. MBA or Other relevant high graduate qualifications is plus .<h3>PROFESSIONAL EXPERIENCE</h3>10 -15 Years in Sales &amp; Marketing Experience in a multinational business environment Experience in Medical devices factories<br><h3>Technical and Core Competencies</h3><p><strong>Competency Type</strong></p><p><strong>Competency</strong></p><p>Essential</p><ul><li>Leading and Supervising</li><li>Working with People</li><li>Adhering to Principles and Values</li><li>Writing and Reporting</li><li>Planning and organizing</li><li>Delivering Results and Meeting Customers Expectations</li><li>Strong knowledge of medical device sales cycles and hospital procurement processes.</li><li>Proven ability to manage distribution networks and direct sales channels.</li><li>Financial acumen includes budgeting, margin management, and forecasting.</li><li>CRM proficiency and data-driven decision-making capability.</li><li>Understanding of healthcare regulations and tendering systems within the region.</li><li>Strategic thinking and business planning.</li><li>Negotiation and influencing skills.</li><li>Results orientation and accountability.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li></ul><p>Desirable</p><ul><li>Relating and Networking</li><li>Presenting and Communicating Information</li><li>Adapting and Responding to Change</li><li>Experience in interventional, vascular, or urology medical devices.</li><li>Familiarity with international markets and export operations.</li><li>Advanced knowledge of pricing strategies and contract structuring.</li><li>Experience managing multi-country territories.</li><li>Change management capability.</li><li>Cross-cultural awareness.</li><li>High adaptability in dynamic market environments.</li><li>Conflict resolution skills.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <p><br></p><p> <strong>Job Purpose</strong> <br> </p> <p>The Portfolio Manager oversees and manages the bank s real estate portfolio within a designated market jurisdiction, with an "ownership" mentality. You are the primary point of contact for the bank s stakeholders within the bank s Real Estate Services (RES) function, supporting the end-to-end property lifecycle. You will prepare, recommend, and implement portfolio-wide transaction strategies, including managing, acquiring, and disposing of real estate assets. You will be responsible for critical date management and transaction activities.<br> <br> <strong>What you will be doing: </strong> <br> </p> <p> <strong>Client Focus &amp; Relationship Management:</strong> </p> <ul> <li>Prioritize client needs and interests.</li> <li>Develop a deep understanding of the client's portfolio, real estate needs, and market trends.</li> <li>Build and maintain strong relationships with all stakeholders (clients, colleagues, brokers, etc.).</li> <li>Communicate effectively, conveying information and advice clearly; adapt to changing environments.</li> <li>Share real estate best practices.</li> </ul> <p> <strong>Transaction Management:</strong> </p> <ul> <li>Prepare, recommend, and implement portfolio-wide transaction strategies.</li> <li>Manage commercial real estate transactions:</li> <li>Negotiating leases/lease amendments.</li> <li>Acquire new properties.</li> <li>Dispose of surplus properties.</li> <li>Negotiate lease renewals and lease amendments.</li> <li>Ensure transactions project initiation and scope definition, prioritization of assignments, and adherence to client-driven priorities, commitments, and milestones.</li> </ul> <p> <strong>Operational Excellence:</strong> </p> <ul> <li>Manage OPEX budgets.</li> <li>Develop a comprehensive understanding of the client's portfolio and real estate needs within your market.</li> <li>Monitor lease expirations and advise on client's obligations within lease.</li> <li>Manage, review, and abstract contractual terms from property documentation.</li> <li>Manage and optimize processes for maximum efficiency within the account portfolio.</li> <li>Ensure property-related documentation is reviewed and abstracted.</li> <li>Manage critical dates and ensure lease obligations are met.</li> <li>Track all activity (commissionable and non-commissionable) and ensure tracking tools are up-to-date.</li> </ul> <p> <strong>Financial Analysis &amp; Strategy:</strong> </p> <ul> <li>Review, analyse, and interpret financial templates to enable informed decision-making.</li> <li>Provide budgeting advice and contribute to strategy by managing the OPEX budget related to Client's portfolio (rents, Government rates, etc.).</li> </ul> <p> <strong>Collaboration &amp; Execution:</strong> </p> <ul> <li>Work closely with other business functions (project management, facility management, finance/accounting).</li> <li>Ensure integration and interlock between service lines for aligned delivery.</li> <li>Work closely with the data management team, Project Management team, Facility Management team, and Finance/Accounting team to ensure integration &amp; interlock between the service lines for aligned delivery.</li> </ul> <strong> <strong>What you will bring:<br> </strong> </strong> <ul> <li>Minimum 3 years of relevant experience in real estate operations.</li> <li>Excellent commercial insights and market knowledge.</li> <li>Strong financial analysis skills.</li> <li>Excellent communication and presentation skills (written and verbal in English).</li> <li>Excellent prioritization skills.</li> <li>Detail-oriented and organized.</li> <li>Ability to analyse data and provide concise messaging.</li> <li>Ability to keep things organized and optimise operational processes, maximizing efficiency within your account portfolio.</li> <li>Strong stakeholder management skills.</li> <li>A 'can do' attitude.</li></ul><p> </p> </div> <div></div></div></section>

عن مينا فارم: تُعد شركة مينا فارم للأدوية شركة رائدة في مجال الصناعات الدوائية في مصر والشرق الأوسط، وهي أكبر شركة متكاملة لتصنيع العلاجات البيولوجية في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مع خبرة تزيد عن 20 عاماً في هندسة الخلايا والعمليات الحيوية. يقع مقر الشركة في القاهرة، وتعمل مينا فارم على تسويق أكثر من 100 منتج منقذ ومُحسّن للحياة، بدءاً من الجزيئات الصغيرة وصولاً إلى البروتينات المعقدة المصممة حيوياً والنواقل الفيروسية، مع خط إنتاج مثير للإعجاب في مجال العلاج المناعي. وبالتعاون مع شركتها التابعة المملوكة بالكامل في برلين، Pro Bio Gen AG - وهي شركة عالمية رائدة في مجال تطوير وتصنيع الأدوية (CDMO) - أسست مينا فارم نموذج عمل متكاملاً يجعلها الشركة الوحيدة في المنطقة التي تغطي سلسلة القيمة من الجينات إلى الأسواق. ومن خلال دمج منصتها الدولية لتقنيات الأدوية الحيوية الذكية مع الخبرة الطويلة في تطوير العمليات والتصنيع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، قامت مينا فارم، بالتعاون مع Pro Bio Gen، بتأسيس شركة MiGen Tra Gmb H ومقرها برلين وتصنيعها في القاهرة، لتعزيز إمكانية الوصول إلى الأدوية الحيوية التي تغير مسار الرعاية الصحية من خلال تطوير وتسويق الأجسام المضادة أحادية النسيلة (Biosimilar m ABs)، والعلاجات الخلوية والجينية، واللقاحات بأسعار معقولة في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.<br>قيمنا:· التنوع والاحترام· النزاهة والمساءلة· التعاون· القيادة والتمكين· الابتكار والتعلم المستمر<br>ملخص الوظيفة:المسؤولية عن تحليل المواد الخام والمواد الوسيطة والمنتجات النهائية ضمن جداول زمنية صارمة لدعم متطلبات العمل. دعم برنامج استقرار التركيبات الجديدة/المنتجات النهائية. المسؤولية عن تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بمختبر تحليل البحث والتطوير.<br><br>المهام:1. إنشاء وتنفيذ بروتوكولات اختبار تطوير الطرق والتحقق منها للمنتجات النهائية وإنشاء الطرق التحليلية المناسبة.2. إنشاء ومتابعة خطة الصيانة لجميع الأجهزة في مختبر تحليل البحث والتطوير.3. تأمين ومتابعة توافر جميع الموارد التحليلية (الأعمدة، المعايير المرجعية، الكواشف، المذيبات، إلخ).4. أخذ عينات واختبار المواد الخام والمواد الوسيطة والمنتجات النهائية باستخدام دساتير الأدوية الحالية، وأي تقنيات كيميائية "رطبة" وآلية مرتبطة بها (HPLC، IR، UV)، حسب الاقتضاء.5. إعداد تقارير البحث والتطوير، بما في ذلك التقارير التحليلية (للمواد الخام والمنتجات النهائية)، وشهادات التحليل (CoA) (للمنتجات النهائية) وتقارير الاستقرار.6. اختبار استقرار المنتجات للتركيبات الجديدة وتجارب الاستقرار المستمرة، باستخدام التقنيات الفيزيائية (الرقم الهيدروجيني، اللزوجة) والآلية (HPLC، UV)، حسب الاقتضاء.7. كتابة/مراجعة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).8. الإشراف على وتطوير وتدريب محللي البحث والتطوير.9. ضمان علاقات واتصالات جيدة مع جميع أعضاء الفريق والاستجابة بأدب وفي الوقت المناسب.10. مراقبة والامتثال لممارسات التصنيع الجيد (GMP) وممارسات المختبر الجيد (GLP).11. مراقبة والامتثال لسياسات الصحة والسلامة الخاصة بالشركة.12. مراقبة والامتثال لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الخاصة بالشركة.13. القيام بأي مهام أخرى، سواء لهذا القسم أو أي قسم آخر داخل الشركة، والتي قد يطلبها المدير المباشر، والتي تم تقديم التدريب و/أو الشرح لها وفهمها.<br>متطلبات الوظيفة:الخبرة: 6 - 9 سنوات من الخبرة. التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية. التدريب: . التحقق من صحة الطرق التحليلية. تطوير الطرق التحليلية.<br>المعرفة:كفاءة عالية في استخدام المعدات التحليلية الرئيسية (HPLC, GC, IR, UV) واختبار المنتجات النهائية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والمحمصات. سحب الطعام من التخزين بالفريزر ليذوب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل بالمساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وت checklist إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء التي تزن 25 رطلاً كحد أقصى دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارة أو مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التسجيل أو الترخيص: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الحداثة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب فاخرة لأكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من صدور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمستوى غير متنازل عنه من الخدمة المصممة خصيصًا وتوقعات الخدمة للضيوف، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والفهم العصري، بالإضافة إلى خدمنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف مسارات وظيفية في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصرها. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات ومحمصات. سحب الطعام من مخزن التجميد لإذابة الثلج في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة والترتيب والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضر. التواصل بالمساعدة المطلوبة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية للاستخدام في العروض اليومية. إعلام موظفي قسم الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد خارج المخزون. التأكد من جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير والجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والع counceling والانضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن اللباس المهني والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو مهنية أو مدرسة تدريب مهني.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. <br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في شركة ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ويتن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، مع التأكد من أنهم يمكن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الصحية الرائدة في مجال الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد لموظفينا أن يعتمدوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة داخل المنشأة وخارجها. أنت المرشح المثالي لـ ويتن إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بالحفاظ على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أن تؤدي أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتم لأعضاء فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إكمال إجراءات الفتح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. التحقق مع القبطان أو المشرف قبل مغادرة نهاية الوردية. إعداد، تخزين، والحفاظ على مناطق العمل. تعبئة الثلج، الأكواب، والمواد الورقية. إزالة الأواني المتسخة من سطح البار والطاولات. الحفاظ على النظافة وحالة مناطق العمل، البار، وحدة البار، الطاولات، وغيرها من الأدوات، مع اتباع جميع إرشادات الإعداد.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف والجلوس والمشي لفترة مطولة أو طوال الوردية. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الإمساك، التدوير، والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، ما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم و/أو منصات الخدمة. الوصول مرفوعاً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بلا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعزز تكافؤ الفرص، مرحبًا بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Westin، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتحسين رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة لأنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية بأن تكون العلامة الأكثر تميزًا في نمط الحياة الصحي في الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الخاصة سواء في الموقع أو خارجه. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشيط وتفخر بكيفية حفاظك على رفاهيتك؛ متفائل؛ مغامر. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ غايتك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصرها. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات وأجهزة التسوية وال roasting. سحب الطعام من مخازن المجمدات لإذابته في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة الجودة والكمية للطهي المُجهز. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إعلام الشيف ببعض المواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بالمنيو والعناصر غير المتوفرة في القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير العرض، وخطة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريبات والشهادات الأمنية. ضمان أن المظهر والزي الرسمي والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع للقلق والتجاوب بشكل مناسب مع زملاء العمل. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والجذب والانحناء. التحريك والرفع وال carries والإزاحة وتحريك الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مدرسية مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتوفر أمامهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نرحب، نستقبل، ونتواصل مع الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق ومتحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون ‘مكان تجمع العالم’. عند الانضمام إلى فنادق وشركات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران، الشوايات، والشوايات الكبيرة. سحب الطعام من التخزين بالتجميد لإذابة الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المعد. التواصل بطلب المساعدة أثناء فترات الذروة. إبلاغ الشيف بعناصر الطعام الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة بال菜单 والعناصر خارج المخزون. ضمان جودة العناصر الغذائية. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، ومعايير الجودة، ومعايير العرض، وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الارشاد، التأديب، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع ومعالجة احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الوقت. الوصول إلى أعلى وفتح ما دون الركب، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية، تجارة، أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكافئ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى كامنة في المزيج الثقافي المواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في فنادق رينيسانس، نؤمن بمساعدة ضيوفنا في تجربة الحمض النووي للأحياء التي يزورونها. يأتون لاكتشاف وغير متوقع، والغوص في ثقافة جديدة، أو للاستمتاع بمساء مجاني. يرون السفر الأعمال كمغامرة لأنهم يرون كل السفر كمغامرة. حيث قد يكتفي الآخرون بالمعتاد، يرى ضيوفنا فرصة لإحضار قصة رائعة إلى المنزل. ونحن كذلك. نحن نبحث عن مستكشفين عفويين للانضمام إلى فريقنا لإحضار روح الحي إلى ضيوفنا. إذا بدا هذا كأنك، ندعوك لاكتشاف فرص وظيفية مع فنادق رينيسانس. بانضمامك إلى فنادق رينيسانس، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع مجموعة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص المِهني – خبير خدمة الأطعمة والمشروبات والفعاليات<br>وظائفنا ليست مجرد وضع الطعام على الطاولة أو خدمة الضيوف أثناء حفل أو فعالية. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى ومميزة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبيرو خدمة الأطعمة والمشروبات لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث وقادرون على المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان عناية رائعة بتجربة الضيوف من البداية إلى النهاية. سواءً عند ترتيب الطاولات ومواد الحدث والتواصل مع المطبخ، أو التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الأطعمة والمشروبات المعاملات جزءًا من التجربة.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكْمل التدريبات والشهادات السلامة. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ حافظ على سرية المعلومات الحساسة؛ احمِ أصول الشركة. رحّب بالضيوف جميعًا واعتراف بهم وفق معايير الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة. امتد إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والإنحناء. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. نفّذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المُشرفون.<br>المؤهلات المُفضّلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لشُركائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الطليعة، فإن فنادق ومنتجعات سانت ريجيس ملتزمة بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمات المصممة والمسبقة التوقعات لجميع ضيوفها، يقدمها فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة من Butler. ندعوكم لاستكشاف مسارات مهنية في سانت ريجيس. بانضمامكم إلى سانت ريجيس، أنتم تنضمون إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كونوا حيث يمكنكم بذل أفضل ما لديكم، ابدأوا بغرضكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وأصبحوا أفضل إصدار من أنفسكم.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجة حرارة الأفران والشوايات والذواقة والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلاجة. ضمان الحصة المناسبة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إعلام الشيف بعناصر الطعام الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض الخاصة والبنود الشائعة خارج القائمة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير وجودة التقديم وقائمة فحص التحضير الغذائي. تحضير الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات الخدمة من الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف باقي الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والتنحنح. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو تعليم مهني.<br>الخبرة العملية المتعلقة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل الجميع على قدم المساواة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة وحالة المحارب و/أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مع مزج الجاذبية الكلاسيكية بروح رائدة، تلتزم فنادق ومقرات سِت ريغس بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في العناوين الأفضل حول العالم. بدءًا من عرض فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أسطار الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصّيصًا والمتوقعة من جميع ضيوفها، مقدمة بلا عيب من فريق مضياف يجمع بين الرقي الكلاسيكي والوعي الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الخاصة بنا. ندعوكم لاستكشاف فرص العمل في ست ريغس. بانضمامكم إلى ست ريغس، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما يمكن، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وأصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد لإذابة الثلج في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُجهّز. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد المدرجة خارج المخزون. ضمان جودة مواد الطعام. تحضير وطهي الطعام حسب الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص الإعداد الغذائي. تحضير الأطعمة الباردة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يُحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة. لضمان أنكونة المظهر uniforme والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب إلى شواغل الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن ≤ 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة فنية أو مهنية أو مدرسة تقنية.<br>الخبرة العملية المرتبطة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدم فرص متكافئة، ونحن نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع رائد، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو ونرحب ونربط النزلاء من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية القادمة مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لأن نكون 'مكان تجمع العالم'. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تحضير وجبات خاصة أو استبدال المواد. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمشواة والمحامص. سحب الطعام من التخزين المجمد للذوبان في الثلاجة. التأكد من الحصص المناسبة والترتيب والزينة الغذائية. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضّر. التواصل للمساعدة المطلوبة خلال فترات الزحمة. إعلام الطهاة بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية الخاصة. إعلام فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد غير الموجودة في المخزون. ضمان جودة المواد الغذائية. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى أعلى وُأقل من الركب، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء ودفعها وسحبها ووضعها أو وزنها حتى 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: شهادة تقنية أو مهنيّة أو مدرسة مهنية.</li> <li>الخبرة العملية المرتبطة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية المرتبطة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> <p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لأفرادنا. أقوى قوتنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.</p> <p>عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للالتقاء والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التجمع في العالم'. عند الانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفى<br>إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشواهب والشوايات والروستر. سحب الطعام من التخزين بالتجميد لإذابة الثلج في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الغذاء. مراقبة جودة وكميات الطعام الذي يتم تحضيره. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إعلام الشيف بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم خدمة الغذاء والشراب بالعروض وبعناصر القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص تجهيز الطعام. إعداد الأطعمة الباردة.<br>مساندة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتدريب للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى. اتباع كافة سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التنبؤ باحتياجات العملاء وخدمتهم والتعامل معها. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد على مخاوف موظفين آخرين بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب والانحناء. التحريك والرفع وال carrying push، سحب وضع الأشياء التي لا تتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام عمل أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: درجة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في فندق مريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به.<br>عند انضمامك إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، نرحب، ونصل الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق وتتطلع إلى تقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصة وظيفتك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون “The World’s Gathering Place.” بانضمامك إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>إزالة وفصل الغسيل المتسخ من الأسلال أو عربات التدبير المنزلي. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف وفقاً لمعايير الشركة. تطبيق المعالجة الصحيحة للبقع اعتماداً على نوع القماش والبقعة. الحفاظ على سجلات دقيقة للسلع المغسولة وعدد الدَفعات ووزن التنظيف الجاف والغسيل. نقل عربة الملابس المغسولة إلى المجففات ووضعها في المجففات وفقاً لحجم الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف وقرنة التصريف بعد كل دفعة. مراقبة المستويات في حاويات المواد الكيميائية لضمان صرف المواد الكيميائية وإبلاغ المشرف أو المدير عن مشكلة مضخة محتملة.</p> <p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب).</p> <p>الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لEntire عمل الورد. التحريك والرفع وحملObjects weighing less than or equal to 25 pounds بدون مساعدة. التنقل عبر أماكن ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. السير على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>التعليم: بدون شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li> <li>الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة ذات صلة.</li> <li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li> <li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يُقدَّر ويُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الثقافي والموهبة والتجارب للموظفين لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>مزج الجاذبية الخالدة بروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات The St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة التجارية ملتزمة بمستوى غير قابل للتساهل من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، مقدمة بلا عيب من فريق مضيفين كرام يدمج بين الرقي الكلاسيكي والذوق الحديث، إضافة إلى خدمتنا المميزة Butler Service. ندعوك لاستكشاف وظائف في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل صورة، ابدأ هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>إزالة وفصل الغسيل القذر عن المصارف أو عربات التدبير المنزلي. تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتجفيف والتنظيف الجاف وفقاً لمعايير الشركة. تطبيق المعالجة الصحيحة للبقع بناءً على نوع القماش والبقعة. الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض المغسولة وعدد الأحمال ووزن التنظيف الجاف والغسيل. نقل عربة العناصر المغسولة إلى المجففات ووضعها في المجففات وفقاً لحجم الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومقبض التصريف بعد كل حمل. مراقبة المستويات في حاويات المواد الكيميائية لضمان صرف المواد الكيميائية وإبلاغ المشرف/المدير عن مشكلة مضخة محتملة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر المنتظم والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لاكتشاف العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم و/أو الممرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما فيها الانحناء والالتواء والجر والسقوط. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. قوتنا الكبرى في تنوع الثقافة والمواهب والتجارب لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>الجمع بين السحر الخالد وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بدءاً من الافتتاح الرسمي لفندق St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة حسب الطلب والمتوقعة منGuestS، مقدَّمة بفريق مضيفين كرماء يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة البوّاب المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف مسيرات وظيفية في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كونوا حيث يمكنكم تقديم أفضل ما لديكم في عملكم، ابدأوا غايتكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>إزالة وفصل الغسيل المتسخ من الكسور أو عربات housekeeping. تشغيل ومراقبة آلات الغسل والتجفيف والتنظيف الجاف وفقًا لمعايير الشركة. تطبيق المعالجة الصحيحة للبضائع الملطّخة اعتمادًا على نوع القماش والبقعة. الحفاظ على سجلات دقيقة للأغراض المغسولة وعدد الأحمال وحجم الوزن من التنظيف الجاف والغسيل. نقل عربة المقالات المغسولة إلى أجهزة التجفيف ووضعها في أجهزة التجفيف وفقًا لحجم الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف وطيْف المصيدة بعد كل حمولة. مراقبة مستويات المواد الكيميائية لضمان صرفها وإبلاغ المشرف/المدير عن احتمال وجود مشكلة في المضخة.<br>اتّبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على دواعي قلق الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. فحص الأدوات والمعدات الآلية بصريًا (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لتمام فترة العمل. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. التنقل عبر فضاءات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية وتزلج وكذلك صعود ونزول الدرجات والمنصات الخدمية. الوصول إلى السطحين العلويين وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br>الخبرة العملية المرتبطة: لا خبرة ذات صلة<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل متكافئ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لأفراد فريقنا. قوتنا الكبرى تكمن في الغنى الثقافي والمواهب والخبرات لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في Le Méridien، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بالاستمتاع بالحياة الطيبة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة كوزموبوليتان ويقدرون لحظات التواصل والترويح من أجل الانغماس في الوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من أصحاب التفكير المشترك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لشركة Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>