وظائف مدير مطعم - الشرقية مصر

الغرض من الوظيفة<br>قيادة أنشطة فريق العمليات. قيادة مشاريع التحول نحو الأتمتة، تحسين عمليات تصنيع المنتجات الحالية من خلال إعادة تصميم العمليات والتحسين المستمر، تصميم دورات تصنيع المنتجات الجديدة لتلبية المتطلبات بكفاءة، تحسين كفاءة المعدات الإجمالية (O.E.E) للآلات الحيوية، قيادة المشاريع لتعزيز الإنتاجية، توفير المواد، تقليل عدد العمالة، وخفض التكاليف. دراسة عوائد الاستثمار للمنتجات والمشاريع والفرص الجديدة والمساعدة في اتخاذ القرار الصحيح، تمثيل رئيس قسم الهندسة في جميع مشاريع التحول في نظام أوراكل.<br>المسؤوليات<br>تحليل الحلول: تطوير حلول مبتكرة من خلال دمج وتحليل مصادر معلومات معقدة ومتنوعة. الإدارة التشغيلية: تنفيذ المهام التشغيلية باتباع العمليات المحددة مع تعديل إعدادات و/أو معايير متعددة لتلبية معايير الأداء. التحسين/الابتكار: تحمل مسؤولية تطوير وتقديم خطط إدارة التغيير وتحقيق النتائج التي تدعم الاستراتيجية العامة للمؤسسة. تشغيل الآلات أو المعدات: إدارة عمليات معقدة، وتعديل متغيرات متنوعة لتحقيق أفضل نتائج ممكنة للجودة/الإنتاجية، وابتكار حلول لأوجه القصور البسيطة/المتكررة.<br>المهام: قيادة أنشطة قسم العمليات اليومية، قيادة وتنفيذ مشاريع أتمتة جديدة، تقييم وتحسين العمليات في أنظمة التصنيع، تحسين استخدام المواد، إدخال المنتجات الجديدة في ساحة التصنيع، الحفاظ على نظام تصنيع موثوق وآمن مع تحسين معدلات الإنتاج والكفاءة والعائد والتكلفة وعمليات التغيير. تطوير حلول مبتكرة، تحسين قدرة العمليات وحجم الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة وتحسينها، البحث عن تكنولوجيا تصنيع جديدة، تمثيل الجانب الفني لجميع المشاريع المتعلقة بتعزيز نظام أوراكل، متابعة الفريق لتقديم البرمجة المطلوبة بالجودة المناسبة.<br>الخبرة: 10 سنوات من الخبرة في نفس المجال.<br>التعليم: بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

المسؤوليات الرئيسية: قيادة والإشراف على أنشطة الصيانة اليومية، لضمان توافر المعدات العالي وموثوقيتها وأدائها التشغيلي عبر عمليات تصنيع الكابلات. دفع التنفيذ الفعال لبرامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لتقليل وقت التوقف عن العمل وتعظيم الاستفادة من الأصول. إدارة وتحسين برامج الصيانة بشكل مستمر من خلال منصات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، وضمان الإنجاز في الوقت المناسب لأنشطة الصيانة المجدولة والالتزام بمعايير الصيانة. مراقبة وتحسين جداول الفحص والصيانة لمعدات الإنتاج والمرافق الحيوية. قيادة وتوجيه وتطوير مشرفي ومهندسي وفنيي الصيانة عبر ورديات متعددة. تعزيز ثقافة المساءلة والتميز التقني والتعلم المستمر والسلامة داخل قسم الصيانة. تنسيق الاستجابة السريعة لأعطال المعدات مع ضمان تحليل السبب الجذري الفعال وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. الموازنة بين متطلبات الصيانة التفاعلية ومبادرات تحسين الموثوقية الاستباقية لتقليل فترات التوقف غير المخطط لها. الإشراف على تخطيط قطع الغيار وتحسين المخزون وتوافر المخزون الحرج لدعم متطلبات الصيانة مع التحكم في التكاليف. التعاون مع فرق المشتريات والهندسة لتحسين أداء دورة حياة المعدات وكفاءة الصيانة. ضمان الامتثال الكامل لسياسات وإجراءات ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). فرض ممارسات الصيانة الآمنة، بما في ذلك إجراءات العزل والوسم (LOTO)، والسلامة الكهربائية، وبروتوكولات إدارة المخاطر. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة بما في ذلك متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، ومتوسط وقت الإصلاح (MTTR)، وتوافر المعدات، وتكاليف الصيانة، والالتزام بالجدول الزمني. تحديد وقيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية والموثوقية والتميز التشغيلي.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكاترونيكس أو الهندسة الصناعية. خبرة متدرجة تتراوح من 6 إلى 10 سنوات في صيانة المصانع الصناعية داخل بيئة تصنيع ثقيلة. معرفة قوية بأنظمة CMMS، والصيانة الوقائية، والصيانة التنبؤية، والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، وتحليل السبب الجذري (RCA)، ومنهجيات الموثوقية. خبرة مثبتة في إدارة فرق الصيانة في بيئة تصنيع سريعة الخطى. مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات والتخطيط وإدارة أصحاب المصلحة.

<ul><li><p>يُطوِّر، وينفّذ، ويحافظ على نظام إدارة الجودة لدى الشركة (QMS).</p></li><li><p>يُقِر معايير الجودة وإجراءات الفحص لـ <strong>المواد الخام، القماش، عمليات الإنتاج، والملابس/المنتجات النسيجية النهائية</strong>.</p></li><li><p>يراقب الجودة طوال عملية الإنتاج النسيجي ويحدد العيوب المحتملة قبل الفحص النهائي.</p></li><li><p>يدير فحوصات الجودة الواردة، أثناء العملية، والنهائية.</p></li><li><p>يُنشئ ويراقب <strong>معايير فحص AQL</strong> وإجراءات العينة.</p></li><li><p>يحقق في عيوب القماش والملابس مثل تباين الظل، هجرة اللون، الانكماش، التكسّؤ، الفتحات، البقع، عيوب النسيج/الحياكة، عيوب الخياطة، ومشاكل التشطيب.</p></li><li><p>ينسق اختبارات المختبر للقماش والملابس، بما في ذلك <strong>ثبات اللون، الانكماش، الوزن بالغرام/المتر المربع، القوة، التكسّؤ، التآكل، الثبات البُعدي، والتكوين</strong>، حسب التطبيق.</p></li><li><p>يدير شكاوى العملاء ويقود تحليلات السبب الجذري والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</p></li><li><p>يُجري أنشطة <strong>8D، و5 Why، وFishbone، وFMEA، وCAPA</strong>.</p></li><li><p>يراقب مؤشرات أداء الجودة للإنتاج ويعد تقارير دورية للإدارة العليا.</p></li><li><p>يعمل عن كثب مع فرق الإنتاج والتوريد والتقنية والمشتريات والتلوين والتشطيب والمختبر.</p></li><li><p>يراقب أداء مزودي الخدمة والمقاولين من الباطن من حيث الجودة.</p></li><li><p>يجري تدقيقاً داخلياً للجودة ويدعم عمليات تدقيق العملاء والأطراف الثالثة.</p></li><li><p>يضمن الامتثال لمواصفات العملاء والعيّنات المعتمدة وحزم الفنية ومعايير الجودة.</p></li><li><p>يُطور إجراءات الجودة وقوائم فحص الجودة وSOPs وتعليمات العمل.</p></li><li><p>يُدرب فاحصي الجودة وموظفي الإنتاج على متطلبات الجودة.</p></li><li><p>يقود مشاريع التحسين المستمر لخفض العيوب وإعادة العمل والرفض ومطالبات العملاء.</p></li><li><p>يضمن السيطرة الصحيحة وتتبع سجلات الجودة وتقارير الفحص.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة النسيجية، تكنولوجيا النسيج، تصنيع الملابس، إدارة الجودة، أو مجال ذو صلة</strong>.</p></li><li><p>شهادة إضافية في إدارة الجودة أو Lean Six Sigma ميزة إضافية.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p><strong>5–8 سنوات من الخبرة</strong> في جودة النسيج والملابس والقماش والتلوين والتشطيب أو تصنيع الملابس.</p></li><li><p>على الأقل <strong>2–3 سنوات في دور إشرافي أو إداري في الجودة</strong>.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في العمل مع عملاء دوليين وشركات فحص طرف ثالث.</p></li></ul><p></p>

ما ستستمتع بالقيام به<br><br>تحديد وتطوير فرص تجارية وقطاعات سوقية جديدة لتحقيق أهداف نمو الشركة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. تنظيم اجتماعات وزيارات العملاء لتحديد الفرص التجارية وتطوير حسابات جديدة. التنسيق مع الإدارة والوحدات التجارية ذات الصلة بشأن خطط المشاريع ومبادرات السوق. تخطيط وتنسيق المعارض والأنشطة التسويقية لدعم توسع السوق. مراقبة وتحليل اتجاهات سوق التعبئة والتغليف البلاستيكية، وخاصة في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) والنفط والغاز. إجراء تجزئة السوق وتحديد متطلبات العملاء والقطاعات المحددة. تطوير حلول تعبئة وتغليف خاصة بكل قطاع بالتعاون مع الوحدات التجارية ذات الصلة. تطوير وصيانة كتالوج الحلول لدعم فريق المبيعات. دعم فرق المبيعات من خلال التدريب على الاستخدام الفعال لكتالوج الحلول. تقديم وترويج حلول التعبئة والتغليف الحالية والجديدة للعملاء المكتسبين حديثاً. إعداد حسابات أسعار المبيعات بالتنسيق مع الإدارة، والمبيعات المحلية، ومصانع إنتاج ALPLA. إعداد وإدارة ميزانيات أنشطة تطوير السوق، بما في ذلك أبحاث السوق والنماذج الأولية. توسيع حضور ALPLA في السوق وتعزيز أنشطة تطوير الأعمال.<br><br>ما الذي يجعلك متميزاً<br><br>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات في بيئة تصنيع، ويفضل أن يكون ذلك في منتجات التعبئة والتغليف الشاملة، مع خدمة الأسواق والعملاء المحليين والدوليين. الخبرة في صناعة التعبئة والتغليف البلاستيكية تعتبر ميزة. الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B)، أو المبيعات، أو إدارة الحسابات مطلوبة. مهارات تحليلية وبحثية قوية في السوق. كفاءة متقدمة في Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض. إتقان ممتاز للغتين العربية والإنجليزية.<br><br>ما الذي يمكنك توقعه عند العمل معنا<br><br>انضم إلى شركة رائدة عالمياً في السوق مع حضور محلي قوي – كجزء من مجموعة دولية راسخة تخدم أفضل العلامات التجارية حول العالم. ثقافة عمل داعمة وعائلية مبنية على الاحترام والثقة والتواصل المفتوح، حيث يهم كل زميل. فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم من خلال التطوير المستمر، والتوجيه المهني المنظم، والمشاريع الصعبة. ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية في بيئة عمل شاملة تقدر التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص. بيئة ديناميكية تشجع على الأفكار والتحسين، وتوفر المرونة والعمل الهادف مع تعرض عالمي. نحن نعلم أنه لا يوجد أحد يستوفي كل الشروط منذ اليوم الأول، وهذا أمر جيد. إذا كنت متحمساً للنمو والتعلم وتولي تحديات جديدة، فستجد كل الدعم الذي تحتاجه معنا.

وصف الشركة: تأسست شركة المهندس للطباعة في عام 1984، وهي شركة تشهد نمواً مستقراً وحاصلة على شهادات الأيزو 9001 و14001 و18001، وتتخصص في طباعة وتغليف علب الكرتون الخاصة بقطاعي الأدوية ومستحضرات التجميل. تهدف الشركة إلى أن تكون شريكاً رائداً في الأسواق الوطنية والإقليمية، من خلال تقديم حلول متكاملة لتحديات صناعة الطباعة. تركز شركة المهندس للطباعة على تقديم خدمات عالية الجودة وبأسعار تنافسية مع الالتزام بمواعيد التسليم، مستفيدة من مواردها المالية والتكنولوجية والبشرية بكفاءة. تؤكد المؤسسة على قيم الاحترام والنزاهة والمسؤولية البيئية والتطوير المستمر لفريق عملها. كما تلتزم بخلق فرص عمل جديدة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموظفين والموردين. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وإدارة وتحسين استراتيجية سلسلة التوريد والهيكل التنظيمي والعمليات ونموذج التشغيل بشكل مستمر. - قيادة وإدارة وظائف التخطيط والمشتريات والمستودعات والمخزون والخدمات اللوجستية من خلال رؤساء الأقسام وفرق العمل المعنية. - ضمان التخطيط الفعال وتوفر المواد الخام ومواد التعبئة والتغليف والمنتجات النهائية لدعم الإنتاج ومتطلبات العملاء. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوريد والمشتريات، وإدارة علاقات الموردين، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ومراقبة أداء الموردين. - الإشراف على إدارة المخزون لتحسين مستويات المخزون، وزيادة معدل دوران المخزون، وتقليل الهدر، وتقليص المخزون الراكد أو المتقادم. - إدارة عمليات المستودعات والخدمات اللوجستية، وضمان التدفق الفعال للمواد والتسليم في الوقت المحدد وبتكلفة فعالة للعملاء المحليين وعملاء التصدير. - تطوير والحفاظ على تحليلات فعالة لسلسلة التوريد، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ولوحات المعلومات، والتقارير الإدارية لدعم اتخاذ القرار وتحسين الأداء. - مراقبة التوقعات والطلب ومتطلبات الإمداد والخطط التشغيلية، مع تحديد المخاطر واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب. - التعاون الوثيق مع أقسام المبيعات والإنتاج والجودة والمالية وغيرها لضمان مواءمة أنشطة سلسلة التوريد مع متطلبات العمل والعملاء. - إدارة علاقات الموردين والمشاركة في تأهيل وتطوير موردين جدد بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة. - إدارة ميزانية سلسلة التوريد، ومراقبة التكاليف مقابل الميزانيات المعتمدة، وتحديد فرص خفض التكاليف وتحسين الموارد. - معالجة القضايا التكتيكية والاستراتيجية لسلسلة التوريد وقيادة مبادرات التحسين المستمر وخفض التكاليف. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وإجراءات الشراء، وأفضل ممارسات سلسلة التوريد. - قيادة وتطوير وتحفيز فريق سلسلة التوريد، وبناء القدرات والقيادة المستقبلية داخل القسم. - تقديم تحديثات دورية حول الأداء والتحليلات والتوصيات للإدارة العليا. المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال سلسلة التوريد، منها 7 سنوات على الأقل في منصب إداري/قيادي. - خبرة قوية في بيئة التصنيع. - معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتخطيط متطلبات المواد (MRP)، وإدارة المخزون، والمشتريات، وتحليلات سلسلة التوريد. - فطنة تجارية ومالية قوية، تشمل الميزانية وإدارة التكاليف. - مهارات ممتازة في القيادة، والتفاوض، والتحليل، وحل المشكلات، والتواصل. - إجادة جيدة جداً للغة الإنجليزية. - شهادة مهنية مثل CSCP أو CPIM أو CIPS أو ما يعادلها. - خبرة عملية في عمليات التخطيط للمبيعات والعمليات (S&OP)، والتوريد الاستراتيجي، ومبادرات التحسين المستمر.

– Restaurant Manager <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، وجبات، سكن</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالشرقية عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمعاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها طبقًا لسياسات ولوائح وزارة التربية والتعليم، كما يساهم في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي. ويعمل تحت التوجيه العام لمدير الإدارة التعليمية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة والإشراف</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف العام على العاملين التابعين له وفقًا للقرارات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية الخاصة بالإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس التابعة للإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في الإشراف على العملية التربوية بمختلف المراحل التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني، والاطلاع على تقارير الموجهين، ومتابعة تنفيذها أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد أنواع وعدد الوظائف المطلوبة بمدارس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار الموظفين والمعلمين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفقًا لمصلحة العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين أطفال رياض الأطفال وتلاميذ المرحلة الابتدائية على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ نظم رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يشمل ذوي الإعاقات والطلاب الموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين وللمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية على المستوى المحلي.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على النمو المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، والاطلاع على تجارب الإدارات التعليمية الأخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند النظر في شغل وظيفة وكيل إدارة تعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2297 لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكون مدة شغل الوظيفة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong>.</span></p></li></ul>

المهام المطلوبة: مهام ومسؤوليات مدير المصنع – الشركة الدهشان للصناعات المغذية للسياراتالمسمى الوظيفي: مدير مصنعالموقع: اصالحية الجديدة / مصرالجهة التابعة: المدير التنفيذينوع النشاط: صناعات مغذية للسيارات (حقن بلاستيك – نفخ بولي إيثيلين – تصنيع فلاتر هواء)<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

المهام المطلوبة: مهام ومسؤوليات مدير المصنع – الشركة الدهشان للصناعات المغذية للسياراتالمسمى الوظيفي: مدير مصنعالموقع: اصالحية الجديدة / مصرالجهة التابعة: المدير التنفيذينوع النشاط: صناعات مغذية للسيارات (حقن بلاستيك – نفخ بولي إيثيلين – تصنيع فلاتر هواء)<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

مصنع الأمير للملابس والجيينز EL AMIR Garments & Jeans Factoryفرصة عمل | JOB VACANCYمدير صيانة MAINTENANCE MANAGERانضم إلى فريق مصنع الأمير للملابس والجيينزيعلن مصنع الأمير للملابس والجيينز (EL AMIR Garments & Jeans Factory) عن حاجته إلى مدير صيانة ذو خبرة لقيادة قسم الصيانة وضمان أعلى مستويات كفاءة تشغيل المعدات وخطوط الإنتاج.Join the Team of EL AMIR Garments & Jeans FactoryEL AMIR Garments & Jeans Factory is looking for an experienced Maintenance Manager to lead the maintenance department and ensure the highest levels of equipment efficiency and production lines. المهام الرئيسية | KEY RESPONSIBILITIES• قيادة وإدارة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية بالمصنع. • إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الدورية. • تقليل الأعطال وأوقات توقف الماكينات وزيادة كفاءة التشغيل. • إدارة فريق الصيانة وتوزيع المهام ومتابعة الأداء. • تحليل أسباب الأعطال ووضع الحلول الدائمة. • الإشراف على صيانة ماكينات الخياطة، الغسيل، التشطيب، الضواغط والمرافق. • إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. • الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. • إعداد التقارير الفنية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة.KEY RESPONSIBILITIES• Lead and manage all preventive and corrective maintenance activities in the factory. • Prepare and implement maintenance plans and periodic programs. • Reduce breakdowns and machine downtime and improve operational efficiency. • Manage the maintenance team, assign tasks, and monitor performance. • Analyze causes of breakdowns and implement permanent solutions. • Supervise maintenance of sewing machines, washing, finishing, compressors, and facilities. • Manage spare parts and monitor inventory. • Ensure compliance with safety and occupational health standards. • Prepare technical reports and submit performance indicators to management. المؤهلات المطلوبة | REQUIREMENTS• خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الصيانة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو مدير صيانة داخل مصنع ملابس أو نسيج. • خبرة في الصيانة الميكانيكية والكهربائية والنيوماتيك. • خبرة في صيانة ماكينات الخياطة المتخصصة والأوتوماتيك. • خبرة في تطبيق الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance). • مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق. • القدرة على تحليل الأعطال واتخاذ القرارات. • إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل الخبرة في أنظمة ERP.REQUIREMENTS• Minimum 15 years of experience in maintenance, including at least 5 years in a supervisory or Maintenance Manager role in garment or textile factories. • Experience in mechanical, electrical, and pneumatic maintenance. • Experience in maintenance of specialized and automatic sewing machines. • Experience in implementing Preventive Maintenance systems. • Strong leadership and team management skills. • Ability to analyze breakdowns and make decisions. • Proficient in Microsoft Office; experience with ERP systems is preferred. إرسال السيرة الذاتية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة  المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة . فحص المعدات والأنظمة واستكشافها الاعطال. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

:Key Responsibilities• Supervise daily security operations and ensure proper coverage across all company locations.• Monitor the performance of security supervisors and officers, organize shifts, and assign duties efficiently.• Review security reports and incidents and take the necessary corrective actions.• Ensure the implementation of security policies and procedures to maintain a safe working environment.• Contribute to the protection of company assets, facilities, and employees from potential risks.• Coordinate with external security authorities and relevant parties when required.• Train, guide, and develop security personnel to enhance operational efficiency and discipline.• Ensure compliance with safety and emergency procedures across all sites.• Handle emergencies and crisis situations professionally and effectively.• Prepare periodic security reports and submit them to the Security Manager.:Requirements• Bachelor's degree or equivalent qualification.• Minimum 7 years of experience in Industrial Security.• Strong leadership, organizational, and field supervision skills.• Good knowledge of security procedures and risk management practices.• Proficiency in Microsoft Office and report preparation.• Military or police background is preferred.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات</li></ul>

المهام المطلوبة: القيام بالإجراءات الاولية لصيانة وتنظيف وتطهير المعدات. إجراء الإصلاحات البسيطة للمعدات والأجهزة والادوات المختلفة. التحقق من لوحات التحكم والأسلاك الكهربائية لتحديد المشكلات. تجهيز وتثبيت الأجهزة والمعدات المختلفة. ترتيب وتنظيف مكان العمل بعد اجراء الصيانة. إجراء مهام الصيانة مثل استبدال المصابيح الكهربائية. فحص المعدات والأنظمة واستكشافها مثل التهوية. فحص وظائف أنظمة السلامة مثل إنذار الحريق. التعاون مع العمال وغيرهم من المهنيين أثناء التجديدات. إعداد وإرسال التقارير إلى مدير الصيانة والإبلاغ عن المشكلات. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب مدير حسابات نبحث عن مدير حسابات ذو خبرة لتأسيس وإدارة قسم الحسابات من البداية، ووضع نظام مالي ورقابي متكامل.المهام الرئيسية:تأسيس الدورة المستندية والنظام المحاسبي بالكامل.تنفيذ جرد شامل ودقيق لجميع المخزون والأصول عند بدء العمل، وإثبات النتائج لتأسيس النظام المحاسبي على بيانات صحيحة.إعداد وتطبيق السياسات والإجراءات المالية والرقابية.تصميم دليل الحسابات وربط العمليات المالية بالنشاط.الإشراف على تسجيل جميع المعاملات المالية وإعداد التقارير والقوائم المالية.وضع نظام فعال للرقابة على المخزون والجرد الدوري.بناء فريق الحسابات وتوزيع المهام.المتطلبات:بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة.خبرة من 7 : 10 سنوات في المحاسبة، منها 3 سنوات على الأقل كمدير حسابات.خبرة سابقة في شركات المنسوجات او الملابس.خبرة عملية في تأسيس الأنظمة المحاسبية من الصفر.خبرة قوية في جرد المخزون وإعادة تنظيمه وإثبات أرصدة الافتتاح بدقة.إجادة استخدام برامج الـ ERP وMicrosoft Excel بمستوى متقدم.شخصية قيادية، دقيقة، وقادرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات.مكان العمل: العاشر من رمضان وزيارات لبعض الفروع بالقاهرة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

<strong>مطلوب مدير حسابات&nbsp;</strong><br>نبحث عن مدير حسابات ذو خبرة لتأسيس وإدارة قسم الحسابات من البداية، ووضع نظام مالي ورقابي متكامل.<br><strong>المهام الرئيسية:</strong><br>تأسيس الدورة المستندية والنظام المحاسبي بالكامل.<br>تنفيذ جرد شامل ودقيق لجميع المخزون والأصول عند بدء العمل، وإثبات النتائج لتأسيس النظام المحاسبي على بيانات صحيحة.<br>إعداد وتطبيق السياسات والإجراءات المالية والرقابية.<br>تصميم دليل الحسابات وربط العمليات المالية بالنشاط.<br>الإشراف على تسجيل جميع المعاملات المالية وإعداد التقارير والقوائم المالية.<br>وضع نظام فعال للرقابة على المخزون والجرد الدوري.<br>بناء فريق الحسابات وتوزيع المهام.<br><strong>المتطلبات:</strong><br>بكالوريوس تجارة – شعبة محاسبة.<br>خبرة من 7 : 10 سنوات في المحاسبة، منها 3 سنوات على الأقل كمدير حسابات.<br>خبرة سابقة في شركات المنسوجات او الملابس.<br>خبرة عملية في تأسيس الأنظمة المحاسبية من الصفر.<br>خبرة قوية في جرد المخزون وإعادة تنظيمه وإثبات أرصدة الافتتاح بدقة.<br>إجادة استخدام برامج الـ ERP وMicrosoft Excel بمستوى متقدم.<br>شخصية قيادية، دقيقة، وقادرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات.<br><strong>مكان العمل:</strong>&nbsp;العاشر من رمضان وزيارات لبعض الفروع بالقاهرة

لمسمى الوظيفي: فرد أمن الإدارة: إدارة الأمن الرئيس المباشر: مشرف الأمن / مدير الأمنالهدف من الوظيفة: الحفاظ على أمن وسلامة العاملين والزوار وممتلكات الشركة ومنشآتها، وتأمين المداخل والمخارج ومتابعة حركة الأفراد والمركبات، مع الالتزام الكامل بتعليمات وإجراءات الأمن والسلامة المعتمدة بالشركة.<br><br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩<br>المهام والمسؤولياتتأمين بوابات ومداخل ومخارج الشركة طبقًا لتعليمات إدارة الأمن.التحقق من هوية العاملين والزوار والتأكد من التصاريح اللازمة للدخول والخروج.تسجيل بيانات الزوار والمركبات وحركة الدخول والخروج وفقًا للنظام المتبع.تفتيش الأفراد والحقائب والمهمات طبقًا للوائح وتعليمات الشركة.التأكد من عدم خروج أي خامات أو أدوات أو مهمات أو ممتلكات تخص الشركة إلا بموجب المستندات والتصاريح المعتمدة.متابعة حركة السيارات والمركبات داخل وخارج الشركة.مراقبة المناطق المكلف بها والإبلاغ الفوري عن أي مخالفة أو تصرف غير طبيعي.التعامل مع حالات الطوارئ والحوادث والإنذارات طبقًا لخطة الطوارئ وتعليمات إدارة الأمن.المحافظة على عهدة ومعدات الأمن المسلمة إليه.الالتزام بالوقوف في نقطة الحراسة وعدم ترك الموقع إلا بعد تسليم العهدة والوردية بالطريقة المعتمدة.متابعة كاميرات المراقبة – في حالة تكليفه بذلك – والإبلاغ عن أي ملاحظات أو أعطال.منع دخول الأشخاص غير المصرح لهم إلى المناطق المحظورة أو الحساسة.إعداد وتسليم التقارير الخاصة بالوقائع والمخالفات والحوادث التي تحدث أثناء فترة عمله.تنفيذ تعليمات مشرف الأمن ومدير الأمن في حدود اللوائح والقوانين.المحافظة على سرية المعلومات التي يطلع عليها بحكم عمله.التعامل مع العاملين والزوار باحترام وحزم ودون تجاوز أو إساءة.الالتزام بالزي الرسمي والمظهر العام والانضباط في مواعيد الحضور والانصراف.المشاركة في خطط الإخلاء والطوارئ والتدريبات الأمنية التي تنظمها الشرك<br><br>⁩<br><br>⁩⁦عقليه مستقظه وأمانه كبيره<br>⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>⁦دبلوم<br>⁩⁦ذكى ولماح ومهذب ⁩

مصنع الأمير للملابس والجيينزمدير صيانة ذو خبرة لقيادة قسم الصيانة وضمان أعلى مستويات كفاءة تشغيل المعدات وخطوط الإنتاج المهام الرئيسية | KEY RESPONSIBILITIES• قيادة وإدارة جميع أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية بالمصنع. • إعداد وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة الدورية. • تقليل الأعطال وأوقات توقف الماكينات وزيادة كفاءة التشغيل. • إدارة فريق الصيانة وتوزيع المهام ومتابعة الأداء. • تحليل أسباب الأعطال ووضع الحلول الدائمة. • الإشراف على صيانة ماكينات الخياطة، الغسيل، التشطيب، الضواغط والمرافق. • إدارة قطع الغيار ومراقبة المخزون. • الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. • إعداد التقارير الفنية ورفع مؤشرات الأداء للإدارة.KEY RESPONSIBILITIES• Lead and manage all preventive and corrective maintenance activities in the factory. • Prepare and implement maintenance plans and periodic programs. • Reduce breakdowns and machine downtime and improve operational efficiency. • Manage the maintenance team, assign tasks, and monitor performance. • Analyze causes of breakdowns and implement permanent solutions. • Supervise maintenance of sewing machines, washing, finishing, compressors, and facilities. • Manage spare parts and monitor inventory. • Ensure compliance with safety and occupational health standards. • Prepare technical reports and submit performance indicators to management. المؤهلات المطلوبة | REQUIREMENTS• خبرة لا تقل عن 15 سنة في مجال الصيانة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إشرافي أو مدير صيانة داخل مصنع ملابس أو نسيج. • خبرة في الصيانة الميكانيكية والكهربائية والنيوماتيك. • خبرة في صيانة ماكينات الخياطة المتخصصة والأوتوماتيك. • خبرة في تطبيق الصيانة الوقائية (Preventive Maintenance). • مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق. • القدرة على تحليل الأعطال واتخاذ القرارات. • إجادة استخدام Microsoft Office، ويفضل الخبرة في أنظمة ERP.REQUIREMENTS• Minimum 15 years of experience in maintenance, including at least 5 years in a supervisory or Maintenance Manager role in garment or textile factories. • Experience in mechanical, electrical, and pneumatic maintenance. • Experience in maintenance of specialized and automatic sewing machines. • Experience in implementing Preventive Maintenance systems. • Strong leadership and team management skills. • Ability to analyze breakdowns and make decisions. • Proficient in Microsoft Office; experience with ERP systems is preferred.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مدير خط طلاء اواني منزلية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

مدير انتاج خبرة لا تقل عن 5 سنوات فى مجال حقن ونفخ البلاستيك  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

القيام بمهام مراقب جودة الواردات وهى كالتالى :- تنفيذ تعليمات العمل الخاصة والقيام بفحص وإستلام جميع الواردات من خامات ومستلزمات.- تسجيل جميع السجلات الخاصة بالواردات وحفظ تلك السجلات وفقاً لبنود ضبط الوثائق والسجلات.- رفض استلام اي واردات غير مطابقة للمواصفة وتفعيل نماذج NCR وعرض هذه التقرير على مدير الادارة .القيام بمهام مراقب جودة العمليات على خط الانتاج وهى كالتالى :- التفتيش المرحلى للمنتجات ومطابقتها مع المواصفة وتمييز المنتجات المطابقة بكارت مصرح Approved.- تسجيل جميع السجلات الخاصة بالتفتيش المرحلى للمنتجات كل ساعة وحفظ تلك السجلات وفقاً لبنود ضبط الوثائق والسجلات.- عزل أى منتجات تحت التشغيل ( WIP )غير مطابقة للمواصفة وتجنب المنتج فى منطقة تحت الفحص ( HOLD ).- تفعيل نماذج NCR  للمنتجات غير المطابقة وعرض هذه التقرير على مدير الادارة بشكل يومى .القيام بمهام مراقب جودة المنتج النهائي وهى كالتالى :- التفتيش النهائي على جميع المنتجات تامة التصنيع التأكد من مطابقها للمواصفت المطلوبة قبل التخزين او قبل الشحن للعميل.- عزل أي منتج معيب عن المنتجات المطابقة وتمييزه بأنه معيب وتجنب المنتج فى منطقة تحت الفحص ( HOLD ).- إكتشاف حالات عدم المطابقة والتعامل معها تبعاً للإجراءات التصحيحية المتبعة- رفع تقرير توصية لمدير الجودة بالإجراءات الوقائية اللازمة- مراقب جودة المنتج النهائي مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة الجودة و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة الجودةالمؤهلات الدراسية: مراقب جودة يجب أن يكون حاصلاً على بكالريوس رقابة جودة او مؤهل عالي مناسب. الدورات التدريبية:مراقب جودة يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:1- مفاهيم نظم الجودة2- المراجعة الداخليةالمهــارات:مراقب جودة المنتج النهائي يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:1- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق2- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى3- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالي4- القدرة على العمل تحت ضغط5- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة6- العمل ضمن فريق7- الدبلوماسية فى التعامل مع الفنيينالسمات الشخصية:يجب أن يتحلى مراقب جودة المنتج النهائي بالسمات التالية:1- الإنضباط فى المواعيد2- التركيز و المنطقية فى التفكير3- معدل ذكاء عالى4- هادىء الطباع و غير إنفعالى6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز8- حسن المظهر9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>