وظائف مدير مطعم في مصر
١٥١٥٤ وظائف شاغرة
مصر - Al Jizah
About The Job Lumin Systems is looking for a versatile, creative, and highly professional Digital Media Manager / Specialist to lead the online presence and multimedia strategy for both Lumin Systems and a high-profile public figure. The role is responsible for developing a cohesive digital voice, managing social media platforms, creating engaging content, and ensuring professional digital communication across all channels.<br>Job Description :Develop and execute digital media and social media strategies for both Lumin Systems and a high-profile public figure. Build and maintain a cohesive personal brand voice that balances business leadership with national and community engagement. Manage and grow social media accounts across Linked In, Facebook, X (Twitter), Tik Tok, and Instagram. Plan, create, schedule, publish, and optimize content across all social media platforms. Create engaging digital content, including posts, Reels, Shorts, videos, and interviews. Edit high-quality videos and adapt content for different social media platforms. Write compelling copy and captions in both Arabic and English. Monitor social media trends, audience engagement, and public sentiment to optimize content performance. Analyze performance metrics and recommend improvements to increase reach, engagement, and audience growth. Manage content calendars and ensure consistent publishing across all platforms.<br>Job Requirements :<br>4+ years of experience managing the digital presence and social media accounts of C-suite executives, public figures, government officials, or well-known brands. Proven experience managing Linked In, Facebook, X (Twitter), Tik Tok, and Instagram accounts. Strong experience in Personal Branding, Social Media Strategy, Content Planning, and Audience Growth. Excellent video editing skills using Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Cap Cut, or equivalent tools. Excellent copywriting skills in both Arabic and English. Strong understanding of digital marketing, social media trends, and platform best practices. Experience using social media analytics and reporting tools. Highly organized, proactive, and able to work in a fast-paced environment. Ability to maintain a high degree of professionalism, discretion, and confidentiality. A portfolio showcasing social media accounts, campaigns, or public figures previously managed is required. Only candidates with proven experience managing social media accounts for executives, public figures, or corporate brands will be considered.<br>Location : El Shaikh Zayed
مصر - القاهرة
G4S, the world's leading integrated security company, is looking for a Finance Manager to take full ownership of our Egypt operation's finance function. This is not a divisional or support role — you will be the most senior finance professional in the country, reporting directly to the Country Managing Director and acting as their commercial right hand.<br>The role<br>You will lead the complete finance agenda for G4S Egypt, with accountability that most finance professionals wait a decade to get:<br>Full P&L, balance sheet and cash flow ownership for the country business Business partnering with the Managing Director on pricing, contract bids, margin improvement and growth strategy Statutory and group reporting, budgeting, forecasting and monthly performance reviews with regional leadership Treasury, working capital and FX management in a complex currency environment Tax compliance and management of external audit, banking and regulatory relationships Leading, developing and building capability in the local finance team Driving controls, governance and continuous improvement across the operation<br>You will present directly to regional finance leadership and have real visibility across the Middle East business — your work will not disappear into a consolidation layer.<br>Who we're looking for<br>A qualified accountant (CMA, CPA, ACCA, CA or equivalent)8+ years of progressive finance experience, including leadership of a finance team Strong command of the full finance stack — financial control, FP&A, treasury, tax and commercial finance — not just one specialism Experience in a multinational, matrix environment; services, security, facilities management or other labour-intensive industries are a strong advantage Deep familiarity with the Egyptian regulatory, tax and banking landscape Fluent English and Arabic A commercially-minded operator who wants to influence business decisions, not just report on them<br>Why this role<br>If you are a strong finance leader who wants country-level ownership, direct MD partnership, and regional exposure inside one of the world's largest security companies, this is the platform to prove you can run a business's finances end to end.<br>Apply now with your CV. All applications are treated in strict confidence.
مصر - القاهرة
Job Summary The Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing initiatives that align with the company’s mission to elevate local brands. This role oversees multi-channel campaigns, digital presence, and external partnerships to drive brand awareness, engagement, and growth.<br>Key Responsibilities Develop, implement, and manage comprehensive marketing strategies aligned with company goals and brand values. Plan and execute multi-channel marketing campaigns including digital, social media, events, PR, and influencer collaborations. Work closely with local brand partners to create joint promotions and campaigns that highlight their unique stories and products. Manage and optimize the company’s digital presence, including website, social media channels, and email marketing. Manage paid advertising campaigns on digital platforms (Instagram, Facebook, Google Ads, etc.). Lead on back-to-back calendar of propositions to increase brand awareness and equity. Analyze marketing performance data to refine strategies and maximize ROI. Lead content creation efforts, ensuring all messaging resonates with our target audience and reflects our mission to elevate local brands. Collaborate with sales, merchandising, and operations teams to ensure marketing activities support overall business objectives. Manage marketing budgets, vendor relationships, and external agencies or freelancers. Stay up to date with industry trends, consumer behavior, and competitive landscape.<br>Qualifications Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field. Experience5–7 years of experience in marketing, preferably within fashion retail or lifestyle sectors.<br>Soft Skills Proven track record in planning and executing successful marketing campaigns. Strong digital marketing skills including social media management, SEO, and content marketing. Excellent communication, creativity, and project management skills. Ability to work collaboratively across teams and with external partners. Passion for local fashion brands, culture, and sustainability.<br>Technical Skills Proficiency in digital marketing tools and platforms.<br>Language Skills Excellent command of Arabic and English (spoken and written).<br>Computer Skills Proficient in Microsoft Office and marketing analytics tools.<br>Other Requirements Ability to manage multiple projects and meet deadlines.<br>Core Competencies Strategic Marketing & Campaign Management Digital Marketing Expertise Data-Driven Decision Making & Analytics Collaboration & Stakeholder Management Creativity & Brand Storytelling
مصر - القاهرة
Job Summary The Brand Manager is responsible for developing and executing strategic brand initiatives that align with the company’s mission to elevate local brands. This role oversees brand positioning, marketing campaigns, and external partnerships to strengthen brand awareness, engagement, and growth across multiple channels.<br>Key Responsibilities Develop and implement comprehensive brand strategies aligned with company goals and brand values. Plan and execute multi-channel campaigns including digital marketing, social media, PR, events, and influencer collaborations. Work closely with local brand partners to create joint promotions and campaigns that highlight their stories and products. Manage and enhance the company’s brand presence across digital platforms, including website, social media, and email marketing. Oversee paid advertising campaigns across digital platforms (Instagram, Facebook, Google Ads, etc.). Identify and develop strategic partnerships that strengthen brand positioning and market presence. Lead the planning of brand calendars and seasonal campaigns to increase brand awareness and engagement. Analyze brand and marketing performance data to refine strategies and maximize ROI. Collaborate with sales, merchandising, and operations teams to ensure brand initiatives support overall business objectives. Manage brand budgets, external vendors, agencies, and freelancers. Stay updated with market trends, consumer behavior, and competitive landscape.<br>Qualifications Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.<br>Experience5 – 7 years of experience in brand management or marketing, preferably within fashion retail or lifestyle sectors.<br>Soft Skills Proven track record in building and managing successful brand campaigns. Strong understanding of digital marketing and brand positioning. Excellent communication, creativity, and project management skills. Ability to collaborate across teams and manage external partnerships. Passion for local fashion brands, culture, and sustainability.<br>Technical Skills Proficiency in digital marketing tools and platforms.<br>Language Skills Excellent command of Arabic and English (spoken and written).<br>Computer Skills Proficient in Microsoft Office and marketing analytics tools.<br>Other Requirements Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.<br>Core Competencies Brand Strategy & Campaign Management Digital Marketing & Brand Positioning Data-Driven Decision Making & Analytics Collaboration & Stakeholder Management Creativity & Brand Storytelling
مصر - القاهرة
Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.<br><br>Job Description<br><br>We are looking for an Online Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you.<br><br>WHAT’S ON YOUR PLATE?<br><br>Conduct business reviews with accounts and identify business opportunities and business relationships which result in the achievement of increased revenue, profitability, and market share. Maintain continuous business relationships with vendors via regular phone calls and mails. Provide excellent service and support by regular calling in order to build strong relationships and resolve operational issues between vendors and companies. Make sure that the item lists of the vendors are up to date at all times. Optimize the vendor content (MOA, delivery time, prep time, etc). Commission rate renegotiation: Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. Advertisement sales: Acquiring and maintaining pictures from brand items,, branding Talabat stickers at vendors,, banners and newsletter. Generate vendor coupons, promotions, and vouchers from existing vendors. Convince vendors for brand promotion of Talabat pictures. Transmission method optimization: Convincing vendors to use Pelican and properly use Check-in required features, replacement features Convince vendors to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). Encourage vendors to subscribe to the online payment gateway. Coordinate with the vendor, if the vendor is live or active on Talabat, checking and resolving the reason, such as shutdown or stopped deliveryrelated to the brand on Sales Force.<br><br>WHAT DID WE ORDER?<br><br>Bachelor’s Degree within Business Administration or any other related field Minimum of 3+ years’ experience within Sales Negotiation Skills Ability to meet deadlines and be flexible in working Communication skills (Written and Verbal) Strong analytical skills Excel Skills
مصر - القاهرة
Job Description<br><br>Reports To :<br><br>Marketing Director / Head of Marketing<br><br>Job Summary<br><br>The Marketing Account Manager is responsible for managing healthcare and medical clients, understanding their business objectives, and ensuring the successful planning and execution of marketing campaigns. The role serves as the primary liaison between clients and internal teams while ensuring high-quality service, client satisfaction, and business growth.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Client Management<br><br>Serve as the primary point of contact for assigned medical clients. Build and maintain strong long-term relationships with healthcare professionals, clinics, hospitals, and pharmaceutical clients. Understand clients' business objectives and marketing needs. Conduct regular meetings to review campaign performance and future plans. Ensure high client satisfaction and retention.<br><br>Project Management<br><br>Coordinate with Creative, Digital Marketing, Content, Media Buying, and Video teams. Develop campaign briefs and ensure all deliverables are completed on time. Monitor project timelines, budgets, and quality standards. Follow up on campaign execution from planning to completion.<br><br>Marketing Strategy<br><br>Develop marketing strategies tailored to healthcare brands and medical services. Translate complex medical information into clear marketing messages. Collaborate with medical experts to ensure scientific accuracy. Identify new marketing opportunities to increase brand awareness and patient acquisition.<br><br>Campaign Performance<br><br>Monitor campaign KPIs including:Reach Engagement Leads Appointments Conversion Rate ROIPrepare weekly and monthly performance reports. Recommend optimization strategies based on campaign results.<br><br>Business Development<br><br>Identify upselling and cross-selling opportunities. Support proposal preparation and client presentations. Contribute to account growth and revenue targets.<br><br>Market Research<br><br>Monitor competitors' marketing activities. Stay updated on healthcare trends, digital marketing trends, and patient behavior. Recommend innovative marketing ideas and channels.<br><br>Qualifications<br><br>Marketing certifications are a plus.2–5 years of experience in Account Management, Client Success, or Medical Marketing. Previous experience in a Medical Marketing Agency or Healthcare Industry is highly preferred.<br><br>Required Skills<br><br>Excellent communication and presentation skills. Strong project management abilities. Client relationship management. Strategic thinking. Negotiation skills. Time management. Problem-solving. Ability to manage multiple accounts simultaneously. Understanding of Digital Marketing and Social Media. Knowledge of CRM systems. Excellent English language skills.<br><br>Interested candidates can apply on : monica.wassim@coaholding.com
مصر - Al Jizah
Company Description Artsy Silver is a sterling silver jewelry brand dedicated to turning jewelry into wearable art. The company focuses on 925 premium sterling silver pieces and designs exclusive collections that are only available through its own channels. With an emphasis on craftsmanship and creativity, Artsy Silver aims to offer customers unique, art-inspired jewelry that stands out from mass-market products. Team members join a passionate environment that values design, quality, and a personalized customer experience.<br>Role Description The Operations Manager will oversee day-to-day business operations to ensure efficient workflows across inventory, order fulfillment, and customer service. This full-time, on-site role is based in Qesm El Sheikh Zaid and involves coordinating with sales and marketing teams, managing stock levels, tracking orders, and optimizing store and back-office processes. The person in this role will implement operational policies, monitor performance metrics, and address operational issues to maintain high service standards. Responsibilities also include supervising operational staff, liaising with suppliers, supporting process improvements, and ensuring that the company’s artistic brand standards are consistently reflected in daily operations.<br>Qualifications<br> <br>Candidates should possess strong operations management skills, including process optimization, workflow coordination, and performance monitoring. Candidates should possess experience in inventory and supply chain management, including stock control, vendor coordination, and order tracking. Candidates should possess team leadership capabilities, including staff supervision, scheduling, and cross-functional collaboration. Candidates should possess solid analytical and organizational skills, including data-driven decision-making and attention to detail. Candidates should possess strong communication skills, including clear written and verbal communication and the ability to work with multiple stakeholders. Experience in retail, fashion, or jewelry operations is beneficial, along with familiarity with POS systems and basic business software (e.g., spreadsheets, ERP tools). A bachelor’s degree in business, operations management, or a related field is preferred, or equivalent practical experience. Ability to work on-site in Qesm El Sheikh Zaid and maintain reliable time management and problem-solving in a fast-paced environment.
مصر - القاهرة
Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.<br><br>Job Description<br><br>We are looking for an Online Account Manager to join our team and be part of our growth. If you’re a team leader who is hungry for a new adventure, a multinational workplace is waiting for you.<br><br>WHAT’S ON YOUR PLATE?<br><br>Conduct business reviews with accounts and identify business opportunities and business relationships which result in the achievement of increased revenue, profitability, and market share. Maintain continuous business relationships with vendors via regular phone calls and mails. Provide excellent service and support by regular calling in order to build strong relationships and resolve operational issues between vendors and companies. Make sure that the item lists of the vendors are up to date at all times. Optimize the vendor content (MOA, delivery time, prep time, etc). Commission rate renegotiation: Building new commercial relationships by renewing the existing contacts by renegotiating the offer. Advertisement sales: Acquiring and maintaining pictures from brand items,, branding Talabat stickers at vendors,, banners and newsletter. Generate vendor coupons, promotions, and vouchers from existing vendors. Convince vendors for brand promotion of Talabat pictures. Transmission method optimization: Convincing vendors to use Pelican and properly use Check-in required features, replacement features Convince vendors to go for digitalization (Backlinks, Splash pages, White-label, Facebook button). Encourage vendors to subscribe to the online payment gateway. Coordinate with the vendor, if the vendor is live or active on Talabat, checking and resolving the reason, such as shutdown or stopped deliveryrelated to the brand on Sales Force.<br><br>WHAT DID WE ORDER?<br><br>Bachelor’s Degree within Business Administration or any other related field Minimum of 3+ years’ experience within Sales Negotiation Skills Ability to meet deadlines and be flexible in working Communication skills (Written and Verbal) Strong analytical skills Excel Skills
مصر - القاهرة
Occupation Description The Design Assistant Manager assists in developing the technical design capabilities for City Edge Developments’ projects, as well as the corresponding operating procedures necessary to deliver innovative design-build service.<br>Job Scope Proficiently translate the project vision and requirements into all aspects of the design documentation and delivery process. Manage all design services within budget and agreed timescales through the assigned team(s). Manage the production of design information to suit the required master program. Manage and report on the statutory authority processes on each project. Attend all the required committees during the projects’ life cycle. Set up and manage the design consultants' database and prequalification criteria. Coordinate with the Development Department to provide the design brief and product mix at the projects’ early stage that shows and reflects the company’s vision. Coordinate with the Commercial Department to ensure that projects are within budget. Manage and resolve any claims or disputes and ensure compliance with contractual terms and timescales. Accountable for technical design and documentation competence, resolution, and coordination of building systems (in conjunction with system engineering experts), building material selection, and specification. Take ownership of technical design and documentation quality. Provide day-to-day project direction and management of design-team partners, internal and external, on design-build projects through all phases of project delivery. During the design phase, lead project team meetings, workshops, and other collaborative communications to improve design delivery efficiency, completeness, and accuracy. Develop standard operating procedures and specifications for City Edge’s design documentation production, construction administration, and project/process management workflows. Assist in optimizing design and documentation workflows and deliverables for the design-build delivery process. Adhere to departmental budgets and ensure optimal utilization of all available resources.<br>Education and Most Common Work Experience Requested Bachelor’s degree in Architecture.7-12 years of related experience of which a minimum of 3-6 years in a similar Industry. MBA or Master’s Degree in a related fields would be desirable.
مصر - Al Jizah
We are hiring a Marketing Manager – Religious Tourism (Hajj & Umrah) Location: El Sheikh Zayed, Cairo, Egypt (On-site) Department: Religious Tourism Employment Type: Full-Time, Rotational Shift (8 hours/day, 1 day off) Benefits: Social Insurance & Mobile Allowance Included<br>Job Purpose:Develop and execute strategic marketing initiatives that drive sales growth, brand awareness, and customer acquisition for Hajj, Umrah, and Religious Tourism programs. Key Responsibilities:Strategy & Execution: Develop and execute annual marketing strategies and budgets tailored for Hajj and Umrah programs. Digital Campaign Management: Oversee and optimize high-performing digital marketing campaigns across Meta (Facebook, Instagram), Google Ads, and other social media platforms to drive lead generation. Team Leadership: Lead, mentor, and manage a small, high-performing marketing team (3 subordinates) to meet departmental KPIs. Partnership Development: Build and maintain strategic B2B relationships with agents, sub-agents, and corporate partners. Content & Branding: Direct content creation, branding initiatives, and the production of promotional materials. Performance Tracking: Monitor campaign performance, ROI, and customer acquisition metrics, preparing monthly performance dashboards for management. Market Intelligence: Conduct ongoing market research and competitor analysis to identify new growth opportunities. Cross-Functional Collaboration: Align closely with Operations and Sales teams to maximize booking conversions and ensure exceptional customer satisfaction.<br>Job Requirements:Experience:Minimum 5–8 years of overall experience in Marketing. Mandatory: Minimum 3 years of specialized experience in Religious Tourism Marketing (Hajj & Umrah). Proven track record in digital campaign management with measurable lead generation and customer acquisition results. Education: Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration, Tourism Management, Commerce, or a related field. Certifications (Preferred): Digital Marketing, Google Ads, Meta Marketing, or Tourism Marketing certifications. Skills & Competencies:Advanced computer proficiency and deep knowledge of Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics, CRM systems, and Canva/Adobe Creative Suite. Deep, thorough understanding of the Egyptian Religious Tourism market. Strong leadership, communication, and negotiation skills. Language: Very Good command of English.<br>Target Industries:Religious Tourism Companies / Hajj & Umrah Operators Travel Agencies & Hospitality/Destination Management Companies (DMCs)
مصر - القاهرة
Rimo Tours Group is expanding Rimo Global, our all-in-one B2B travel distribution platform enabling travel agencies and corporates to book hotels, transportation, and activities worldwide through a single, seamless system. We are looking for an experienced B2B Sales Manager with a proven track record in travel distribution and strong experience selling to retail travel agencies (B2A) and/or corporate accounts.<br>What You’ll DoThis role combines new business acquisition and key account growth. You will build a strong pipeline, onboard partners, drive activation, and increase booking volume across our multi-product inventory.<br>Key Responsibilities Acquire and onboard travel agencies, DMCs, and corporate travel accounts Present and position Rimo Global as a competitive multi-product alternative to leading B2B platforms Drive partner activation and improve booking performance post-onboarding Build and execute account growth plans across hotels + transfers + activities Negotiate commercial terms, promotions, credit/payment structures where applicable Track and report key KPIs (pipeline, sign-ups, activation rate, booking volume, margin, retention) Coordinate with product, operations, and supply teams to improve conversion and competitiveness Conduct regular partner visits and training sessions Represent Rimo Global at industry events and networking activities Requirements Strong B2B travel sales background with relevant distribution/wholesale/platform experience Proven experience selling to travel agencies (must) and/or corporates (plus) Solid understanding of B2B travel platform dynamics:agency onboarding and activationpricing/markup/margin fundamentalspromotions and commercial levers Strong negotiation, pipeline management, and relationship-building skills Comfortable with CRM-based sales execution Excellent English Highly Preferred Experience with B2B regional platforms Existing network of active travel agencies Experience scaling multi-product platforms (not hotels-only) What Success Looks Like Consistent growth in new agency sign-ups High activation rate and fast time-to-first-booking Increasing wallet share across hotels, transfers, and activities Strong retention and measurable revenue growth from key accounts What We Offer A high-impact role in a fast-growing B2B platform Competitive package + performance-based incentives The opportunity to shape market strategy and expansion plans
مصر - القاهرة
في EY، نحن ملتزمون تماماً برسم ملامح مستقبلك بثقة.<br><br>سنساعدك على النجاح ضمن شبكة عالمية من الفرق المتنوعة، وسنأخذ بمسيرتك المهنية نحو الآفاق التي تطمح إليها.<br><br>انضم إلى EY وساهم في بناء عالم أفضل للعمل.<br><br>مدير أول – إدارة الأصول المؤسسية (EAM) | المرافق والبنية التحتية<br><br>الفرصة<br><br>يسعى قسم استشارات سلاسل الإمداد في EY إلى توظيف مدير أول يتمتع بخبرة في إدارة الأصول المؤسسية (EAM) وقطاع المرافق والبنية التحتية لقيادة برامج إدارة الأصول وجاهزية بيانات الأصول عبر محافظ البنية التحتية الكبيرة. يركز هذا الدور على مساعدة العملاء في وضع أسس دقيقة لمعلومات الأصول التي تدعم التميز التشغيلي، والتحول الرقمي، والإدارة الفعالة لدورة حياة الأصول.<br><br>المهارات والسمات المطلوبة للنجاح<br><br>قيادة مشاريع إدارة الأصول المؤسسية وجاهزية بيانات الأصول عبر قطاعات المرافق والبنية التحتية. إدارة التحقق من الأصول المادية، والتحقق من جرد الأصول، وتطوير سجلات الأصول. الإشراف على برامج وضع العلامات وتصنيف الأصول بما يتماشى مع معايير الصناعة. قيادة أنشطة التقاط إحداثيات نظام المعلومات الجغرافي (GIS) والتحقق من مواقع الأصول. تصميم وتنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية وإطارات تقارير أداء الأصول. تأسيس حوكمة بيانات الأصول، وضوابط جودة البيانات، وعمليات إدارة معلومات الأصول. التعامل مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد استراتيجيات إدارة الأصول وخرائط طريق التحول. قيادة فرق المشاريع، وإدارة علاقات العملاء، والمساهمة في أنشطة تطوير الأعمال.<br><br>للتأهل لهذا الدور، يجب أن تمتلك:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الأصول، أو إدارة البنية التحتية، أو نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، أو سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 15 عاماً في إدارة الأصول، أو المرافق، أو البنية التحتية، أو الاستشارات. خبرة مثبتة في تقديم مشاريع إدارة الأصول المؤسسية، أو جاهزية بيانات الأصول، أو إدارة أصول البنية التحتية. فهم قوي لأصول المرافق والبنية التحتية، بما في ذلك المياه، والصرف الصحي، وأنظمة الوقود، والطرق، والجسور، ومواقف السيارات، وبنية النقل التحتية. خبرة في قيادة مبادرات التحقق من الأصول المادية، ووضع العلامات والتصنيف، والتقاط بيانات نظم المعلومات الجغرافية. مهارات قوية في إدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، والقيادة الجماعية. مهارات ممتازة في التواصل والعرض باللغة الإنجليزية.<br><br>من المزايا الإضافية<br><br>خبرة في SAP EAM، أو IBM Maximo، أو Oracle EAM، أو منصات إدارة الأصول المماثلة. معرفة بمعايير ISO 55000 لإدارة الأصول. خبرة في العمل مع الهيئات الحكومية، أو البلديات، أو المرافق، أو سلطات النقل في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. شهادات مهنية ذات صلة مثل PMP أو IAM أو ما يعادلها. إتقان اللغة العربية يعد ميزة إضافية.<br><br>ما نبحث عنه<br><br>أفراد يتمتعون بدافع عالٍ ومهارات ممتازة في حل المشكلات، والقدرة على ترتيب أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التطور. بصفتك متواصلاً فعالاً، ستكون عضواً واثقاً في الفريق، تتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة بينما تسعى لتطوير مسيرتك المهنية في مؤسسة ديناميكية.<br><br>ما نقدمه لك<br><br>في EY، سنعمل على تطوير مهاراتك لتكون مواكبة للمستقبل، وسنزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمنحك التمكين في بيئة مرنة، ونحفزك ومواهبك الاستثنائية ضمن ثقافة متنوعة وشاملة من الفرق المتصلة عالمياً. اعرف المزيد.<br><br>هل أنت مستعد لرسم مستقبلك بثقة؟ قدم طلبك اليوم.<br><br>للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي احتياجات أو تعديلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاج إليها.<br><br>EY | بناء عالم أفضل للعمل<br><br>تعمل EY على بناء عالم أفضل للعمل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والأفراد، والمجتمع، والكوكب، مع تعزيز الثقة في أسواق المال.<br><br>بدعم من البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على رسم ملامح المستقبل بثقة وتقديم حلول لأكثر القضايا إلحاحاً في الحاضر والمستقبل.<br><br>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في مجالات التدقيق، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. وبفضل الرؤى المتعمقة في القطاعات، وشبكة عالمية مترابطة ومتعددة التخصصات، ونظام بيئي متنوع من الشركاء، تستطيع فرق EY تقديم خدماتها في أكثر من 150 دولة وإقليماً.
مصر - القاهرة
الوصف<br><br>هل أنت شغوف بالتجارة الإلكترونية؟ هل تتطلع إلى الانضمام إلى مجتمع من محترفي تطوير الأعمال الذين يدعمون نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة؟ أم ترغب في حل مشكلات تجارية معقدة ذات تأثير استراتيجي لمجموعة من شركاء البيع؟ تبحث أمازون، إحدى الشركات الرائدة عالميًا في التجارة الإلكترونية، عن مدير حسابات رئيسي للانضمام إلى فريق سوق الطرف الثالث التابع لها ومقره القاهرة، مصر.<br><br>من خلال العمل في بيئة تطوير أعمال ديناميكية، سيركز دورك على المساهمة في الاستحواذ الجديد من خلال البحث، وتحديداً التنقيب عبر الهاتف/البريد الإلكتروني وتوظيف تجار جدد يمكنهم تقديم مجموعتهم التنافسية من المنتجات والأسعار والتوافر لأمازون. ستعمل أيضًا مع التجار كمدير حساب - مساعدتهم على الإطلاق والنمو على أمازون من خلال التأكد من فهمهم لمنتجات وخدمات وأنظمة وأدوات أمازون. ستكون مسؤولاً عن استخدام ملاحظات التجار لتحديد الفرص لتحسين منتجات وخدمات وعمليات وأنظمة وأدوات أمازون. وأخيراً، قيادة مجموعة متنوعة من المشاريع التي تدفع النمو وتحسن تجربة العميل وتجربة البائع في مصر. الشراكة مع الفرق الإقليمية لدفع الأتمتة وقابلية التوسع عبر المؤسسة.<br><br>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتمتع بمهارات تحليلية وتواصل وعرض فائقة. العمل في بيئة سريعة الحركة وغامضة أحياناً، والعمل بشكل مستقل وتولي السيطرة والمسؤولية الكاملة عن تحقيق أهداف العمل.<br><br>مسؤوليات الوظيفة الرئيسية<br><br>تحديد، واستكشاف، وتوظيف شركاء بيع ذوي إمكانات عالية لسوق Souq.com.<br><br>تحديد الأولويات بفعالية وقيادة محفظة من شركاء البيع لتحقيق فرص وأهداف عائلة المنتج (كل من مقاييس المدخلات/المخرجات).<br><br>كن مستشاراً لشركائك البائعين، حيث تزودهم برؤى ونصائح قائمة على البيانات لتحسين نجاحهم وتنمية أعمالهم.<br><br>تحديد فرص العمل الرئيسية لفئاتك من خلال رصد العلامات التجارية الشهيرة والاتجاهات والأسعار لضمان إدارة المحفظة نحو خطة النمو.<br><br>إجراء تحليل متعمق للقضايا التي تؤثر على أداء أعمال شركاء البيع وتقديم صوت البائع كمدخلات في تطوير المنتج وتحسين العمليات.<br><br>العمل عن كثب مع شركاء البيع، وتثقيفهم حول معايير أمازون/سوق العالية في التسليم وتجربة العملاء.<br><br>تتبع نتائج تطوير الأعمال وإعداد التقارير عنها، وتحليل البيانات، وتفسير التقارير والمعلومات، ونشر التوصيات وخطط العمل لمحفظتك من شركاء البيع.<br><br>الشراكة مع العديد من أصحاب المصلحة لمواءمة البرامج والمبادرات للمساعدة في دفع نمو محفظة شركاء البيع لديك.<br><br>قيادة مجموعة متنوعة من المشاريع التي تدفع النمو وتحسن تجربة العميل وتجربة البائع في مصر. الشراكة مع الفرق الإقليمية لدفع الأتمتة وقابلية التوسع عبر المؤسسة.<br><br>المؤهلات الأساسية<br><br>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو أكثر من 3 سنوات من العمل في المبيعات أو التسويق (مثل التجارة الإلكترونية، تكنولوجيا التجزئة، البرمجيات كخدمة) أو خبرة معادلة.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>أكثر من سنتين من الخبرة في المبيعات الداخلية. معرفة بطرق الشراء والمصدر للدفع في الشركات الصغيرة والمتوسطة. خبرة في التأثير على جميع المستويات داخل المؤسسة، وخاصة على المستوى التنفيذي. خبرة في تجاوز أهداف المبيعات باستخدام نهج استشاري يركز على الحلول أو ما يعادلها.<br><br>تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين أمازونيين لتقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات عمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم لمقابلة العمل أو عملية الإعداد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يتم إدراج البلد/المنطقة التي تتقدم إليها، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.<br><br><br>الشركة - سوق.كوم للتجارة الإلكترونية ذ.م.م<br><br>معرف الوظيفة: A10521284
مصر - Al Jizah
هل تهتم بالتغذية الطبيعية واللذيذة وعالية الجودة؟<br><br>نحن كذلك! فطموحنا هو تشكيل مستقبل التغذية.<br><br>تعد شركة "دوهلر" (Döhler) منتجاً عالمياً رائداً للمكونات الطبيعية والحلول الخاصة بصناعات الأغذية والمشروبات ونمط الحياة والتغذية. نحن نستخدم تقنيات مبتكرة لمعالجة المواد الخام النباتية وإثراء المنتجات مثل مشروبات نمط الحياة والحبوب ومنتجات الألبان والحلويات للعديد من العلامات التجارية المعروفة. يشارك ما يقرب من 10,000 موظف متخصص في أكثر من 70 دولة هدفاً واحداً مشتركاً، وهو ضمان أن يستمتع ملايين الأشخاص حول العالم بالمنتجات التي نبتكرها.<br><br>نحن نسعى جاهدين لإلهام وتمكين موظفينا في كل ما نقوم به، وندعوك للانضمام إلى فريقنا - معاً نُحوّل الأفكار إلى واقع.<br><br>وظيفة مدير حسابات المبيعات الداخلية (Accounts Manager Inside Sales) هي دور استباقي يركز على البحث عن الفرص وتوسيع والحفاظ على العلاقات مع عدد كبير من العملاء الوطنيين المختارين الذين يتم خدمتهم بشكل أساسي من خلال مجموعة منتجات "دوهلر" القياسية.<br><br>ركائز الملف الوظيفي:<br><br>بدء المكالمات والزيارات لتصميم حلول تعزز العمليات التجارية للعملاء، مما يولد مبيعات مربحة ويزيد من رضا العملاء والاحتفاظ بهم. تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل لزيادة قيمة الحسابات الحالية. اكتساب أعمال جديدة من خلال متابعة العملاء المحتملين. التعاون مع فريق المبيعات لتطوير أفضل استراتيجيات الحسابات في فئتها وإنشاء مقترحات للعملاء. تطوير فهم عميق لمنتجاتنا أو خدماتنا لتلبية احتياجات العملاء وأسئلتهم بكفاءة وفعالية. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والعروض التنافسية لتزويد العملاء برؤى قيمة. إعداد عروض الأسعار بسرعة بالتعاون مع قسم التسعير وبناءً على الحد الأدنى المتفق عليه من كميات الطلبات، والأسعار الموحدة، ورسوم التعبئة الإضافية، وشروط الدفع والتسليم، وما إلى ذلك. المسؤولية عن التسعير والتفاوض وتسليم أوامر المبيعات إلى خدمة العملاء. إدخال بيانات العملاء والحفاظ عليها بدقة في أنظمة "دوهلر". بناء شبكة علاقات قوية داخل منظمة "دوهلر" من أجل توجيه أو الاستجابة في الوقت المناسب لاستفسارات العملاء أو احتياجاتهم. إجراء التخطيط السنوي للحسابات المخصصة وتكييف التوقعات للعملاء بشكل مستمر. العمل المستمر على تحسين مهارات التواصل وبناء العلاقات، بالإضافة إلى تعزيز المعرفة بالمنتجات والأسواق.<br><br>بصفتنا جهة توظيف، نحن نقدم:<br><br>العمل بشغف: نحن نعزز ثقافة يمكنك فيها التصرف بقلب وعقل، والاعتزاز بعملك، وإلهام الآخرين من خلال الإيجابية والالتزام. القيادة الهادفة على كل المستويات: بالنسبة لنا، لا تُحدد القيادة بالألقاب، بل تتعلق بتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير، وإضفاء المعنى على ما تقوم به. النمو بطريقتك الخاصة: مع فرص التطوير المرنة عبر الأقسام والفريق العالمي، يمكنك توسيع مهاراتك، واكتشاف نقاط قوتك الجديدة، وتشكيل مسارك الخاص بفعالية. التعاون العالمي: انضم إلى فريق دولي يجمع بين ثقافات ولغات ووجهات نظر متعددة لإثارة أفكار وإلهامات جديدة. القوة المشتركة: نحن نبني علاقات حقيقية وننمو معاً. من خلال مشاركة المعرفة وتقدير نقاط قوة بعضنا البعض، نخلق ثقافة يكون فيها الثقة والعمل الجماعي سبيلاً للنجاح المشترك.<br><br>تكافؤ الفرص للجميع<br><br>نرحب بالمتقدمين الذين يتمتعون بالتنوع الذي نتمتع به، بغض النظر عن العمر أو النسب أو الإعاقة أو الأصل العرقي أو الجنس أو الجنسية أو الدين أو الخلفية الاجتماعية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المعمول بها.<br><br>كن جزءاً من فريقنا وقدم طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة التوظيف الخاصة بنا. يرجى ملاحظة أننا غير قادرين على النظر في مستندات الطلبات المرسلة بالبريد أو إعادتها.
مصر - Al Jizah
من نحن<br><br>تعد شركة دوهلر (Döhler) منتجاً ومسوقاً ومزوداً عالمياً للمكونات الطبيعية القائمة على التكنولوجيا، وأنظمة المكونات، والحلول المتكاملة لقطاع الأغذية والمشروبات والتغذية العالمي. تركز دوهلر بشكل كامل على إتقان الأداء الحسي والتغذية. ونظراً لكوننا مستدامين بطبيعتنا، فإننا نساعد في تغذية العالم بشكل أفضل – بما يعود بالنفع على الناس وعلى كوكب الأرض.<br><br>يأتي عملاؤنا في صميم كل ما نقوم به وهم السبب في وجودنا. ومن خلال أكثر من 45 موقع إنتاج و75 مكتباً ومركزاً للتطبيقات، تخلق دوهلر قيمة للعملاء في أكثر من 160 دولة. يلتزم أكثر من 8,500 موظف متخصص، بما في ذلك 1,000 موظف في البحث والتطوير والتكنولوجيا، بتحقيق نجاح عملائنا.<br><br>ملخص الدور: قيادة تطوير المنتجات والاستراتيجية، وضمان الجدوى التقنية والتوافق مع احتياجات السوق والعملاء.<br><br>نطاق العمل: المغرب وليبيا وموريتانيا<br><br>الركائز العامة<br><br>تطبيق الاستراتيجية التقسيمية ضمن منطقة المسؤولية. دمج الموظفين الجدد في سير العمل والفريق. تعزيز روح الفريق. ضمان تبادل المعلومات الأمثل داخل الفريق ومع الواجهات. وضع حوافز للتوحيد القياسي المستمر وتحسين العمليات والهياكل التنظيمية، بالإضافة إلى تنفيذ التدابير المقابلة بالتنسيق مع المدير. تقديم الأفكار وتنفيذ التحول الرقمي في منطقة المسؤولية. تنسيق وتنفيذ مشاريع الرقمنة بالتعاون مع الواجهات. تحسين وتعيين العمليات التجارية الجديدة والحالية في قواعد البيانات والأنظمة الرقمية. الالتزام بالميزانية المعتمدة وبدء الإجراءات المناسبة بشأن الفروقات الوشيكة والمحددة بالتنسيق مع المدير. الامتثال للمتطلبات القانونية واللوائح الداخلية. توثيق العمليات الفعالة في أنظمة تكنولوجيا المعلومات الداخلية للشركة.<br><br>الركائز الخاصة بالملف الوظيفي<br><br>قيادة أنشطة تطوير المنتج عبر مراحل "من الفكرة إلى الطلب" (LtO) المختلفة بالتعاون الوثيق مع المبيعات. كونك جزءاً "تقنياً" لا يتجزأ من فريق الفرص لجميع مشاريع العملاء (LtO)، فأنت مسؤول عن إدارة المشروع والتحكم فيه بالإضافة إلى التحقق من جدوى طلبات المنتج التقنية. تحديد الفجوات في مجموعة المنتجات وإنشاء وتحديث مجموعة المنتجات الفرعية باستمرار بالتعاون مع التطبيقات ووحدات الأعمال. تقديم حلول منتجات مناسبة تتماشى مع المتطلبات المحددة في LtO / لعملائنا. اعتماداً على الطلب التقني والتقليدي، والجوانب المحتملة / الاستراتيجية والمحفظة الحالية (AZURE)، تتوفر إمكانيات التنفيذ (أنواع المشاريع) التالية: التشكيلة، التطبيق، التطوير، التطوير التقني.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المشروبات أو الأغذية، أو التكنولوجيا الحيوية، أو دراسات العلوم الطبيعية المماثلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات. اللغة الفرنسية شرط أساسي.<br><br>مزاياك<br><br> الثقافة: أجواء ودية وغير رسمية، شركة عائلية، تسلسلات هرمية مسطحة، قنوات اتصال قصيرة، وزملاء متعاونون. التأثير: أنت جزء لا يتجزأ من نجاح أعمالنا وتقدم مساهمة مهمة في مستقبل التغذية. التمكين: يمكنك إطلاق العنان لإمكانياتك بالكامل والحصول على فرصة تحمل المسؤوليات. الترحيب في دوهلر (Welcome@Döhler): حدث تأهيلي لجميع الزملاء الجدد، بالإضافة إلى عدة أسابيع من التدريب الفردي. الرقمنة: نحافظ على شراكات ممتازة مع المبتكرين الرائدين في السوق، مما يتيح لك الوصول إلى أحدث التقنيات والعمل بها. التجمعات الاجتماعية، والفعاليات، والمزايا المالية. أكاديمية دوهلر (Döhler Academy): لديك الفرصة لتطوير تعليمك باستمرار من خلال برامج تدريبية داخلية وخارجية. العناية بالطعام: كافتيريا في الموقع تقدم مأكولات متنوعة وإقليمية ومشروبات مجانية (حسب الموقع). البقاء لائقاً: استفد من ممارسة رياضة كرة القدم. التأمين، الوجبات، ومزايا النقل.<br><br>تكافؤ الفرص للجميع<br><br>نرحب بالمتقدمين الذين يتمتعون بالتنوع بقدر تنوعنا - بغض النظر عن العمر، أو النسب، أو الإعاقة، أو الأصل العرقي، أو الجنس، أو الجنسية، أو الدين، أو الخلفية الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها.
Client of Talent 360
مصر - القاهرة
<p>Talent 360 توظف مدير مشروع Oracle أول (خبرة 10+ سنوات) بقاعدة قوية كمستشار Oracle لقيادة تنفيذ ERP المؤسسي ومشاريع التحول الرقمي. ستكون مسؤولاً عن إدارة تسليم المشاريع Oracle المعقدة من البداية إلى النهاية، مع العمل عن كثب مع العملاء وأصحاب المصالح التنفيذيين والفرق الوظيفية والتقنية وشركاء التنفيذ لضمان نجاح تنفيذ المشروع والتسليم في الوقت المحدد وتحقيق أهداف العمل. المسؤوليات الأساسية قيادة تسليم كبير النطاق لمشاريع تنفيذ وتحول Oracle ERP. إدارة المشاريع عبر بيئات Oracle Fusion Cloud و/أو Oracle E-Business Suite. الاستفادة من الخبرة السابقة كمستشار وظيفي أو تقني لـ Oracle لفهم متطلبات العمل، وتصميم الحلول، وتحديات التنفيذ، واعتماديات التوريد. تحديد نطاق المشروع والأهداف والنتائج والجداول الزمنية والمعالم ومعايير النجاح. تطوير وصيانة خطط مشاريع شاملة وخطط الموارد وسجلات RAID وأطر الحوكمة. إدارة فرق المشروع متعددة الوظائف، بما في ذلك المستشارون الوظيفيون والتقنيون والعملاء وأصحاب الشراكات من الأطراف الثالثة. تنسيق أنشطة المشروع عبر مسارات Oracle متعددة، بما في ذلك المالية والمخزون وسلطات الموارد البشرية وEPM والتقنيات ومجالات الأعمال الأخرى ذات الصلة. قيادة اجتماعات حوكمة المشروع واجتماعات لجنة التوجيه ومراجعات الحالة والتواصل مع أصحاب المصالح. متابعة تقدم المشروع والتسليمات والاعتماديات والمخاطر والقضايا وطلبات التغيير. تحديد مخاطر المشروع المحتملة وتنفيذ خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية. ضمان إ完成 التسليمات في الوقت المحدد وبحدود النطاق والميزانية ومعايير الجودة المتفق عليها. إدارة علاقات العملاء والعمل كهيئة التصعيد الأساسية للمسائل المتعلقة بالمشروع. التنسيق مع الفرق الوظيفية والتقنية لحل تحديات التنفيذ وضمان التوافق بين متطلبات العمل وحلول Oracle. مراقبة ميزانيات المشروع واستخدام الموارد وجداول العمل والأداء المالي وربحية المشروع بشكل عام. قيادة مراحل المشروع بما في ذلك جمع المتطلبات، وتصميم الحل، والتنفيذ، والاختبار، والتحويل، والانطلاق، وتثبيت ما بعد الانطلاق. إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع ولوحات معلومات الإدارة والتحديثات على مستوى التنفيذيين. ضمان اكتمال توثيق المشروع وسجلات الحوكمة والتسليمات الخاصة بالتنفيذ وتحديثها. دعم تخطيط الموارد وتخصيص المستشارين وتوفيرهم وتقييم الأداء. تعزيز التحسين المستمر والدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر تقديم مشاريع Oracle. توجيه فرق المشروع وتقديم القيادة مع تعزيز المساءلة والتعاون والتسليم عالي الجودة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطبيق Oracle ERP والاستشارات وإدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في العمل كمستشار وظيفي أو تقني لـ Oracle، مع فهم قوي لأنشطة تنفيذ وتقديم Oracle.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تنفيذ وتحول Oracle ERP من البداية إلى النهاية.</li><li>خبرة عملية مع Oracle Fusion Cloud و/أو Oracle E-Business Suite (EBS).</li><li>فهم قوي لمنهجيات تنفيذ Oracle ERP ودورات حياة المشروع وعمليات التوريد.</li><li>خبرة في إدارة فرق Oracle متعددة الوظائف عبر مسارات مثل FIN وSCM وHCM وEPM والتقنيات وتطبيقات المؤسسات الأخرى.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والموارد والمخاطر والقضايا وطلبات التغيير.</li><li>خبرة قوية في التواصل مع العملاء وإدارة أصحاب المصالح، بما في ذلك التواصل مع كبار أصحاب القرار التنفيذيين.</li><li>خبرة في قيادة الحوكمة ولقاءات لجنة التوجيه والتقارير الدورية والعروض التنفيذية.</li><li>فهم قوي لأنشطة التنفيذ الوظيفية والتقنية لـ Oracle، بما في ذلك جمع المتطلبات، وتصميم الحلول، والتكوين، والتكامل، والاختبار، والتحويل، والانطلاق، ودعم ما بعد الانطلاق.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة أو تنفيذات كبيرة ومعقدة في آن واحد.</li><li>خبرة في الإدارة المالية للمشروع، بما في ذلك تتبع الميزانية واستخدام الموارد وجداول العمل والفوترة وربحية المشروع.</li><li>قيادة قوية، ومهارات اتصال، ومفاوضة، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.</li></ul>
مصر - القاهرة
<p><strong>1. نبذة عن المنصب</strong></p><p>المخطط/ة مسؤول عن التخطيط الشامل وإدارة المخزون عبر جميع وحدات الأعمال. تتولى الدور إشراف تخطيط الطلب، وتخطيط الإنتاج، وإعادة التزود، والسيطرة على المخزون للبضائع المتداولة والمواد الخام المستخدمة في التصنيع. يقود مدير التخطيط عملية تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، ويضمن مستويات مخزون مثلى، ويقود فريق تخطيط متعدد الوظائف لتحقيق استمرارية الإمداد وكفاءة التكلفة وأهداف مستوى الخدمة.</p><p> </p><p><strong>2. المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong> </strong></p><p><strong>A. التخطيط والقدرة والتنبؤ</strong></p><p>• تطوير والمحافظة على توقعات الطلب المتدحرجة (شهرياً / ربع سنوياً / سنوياً) عبر جميع فئات المنتجات — الأجهزة الطبية، المستلزمات، والمواد الخام.</p><p>• التعاون مع المبيعات والتسويق ومديري وحدات الأعمال لجمع معلومات السوق ودمجها في نماذج التنبؤ الإحصائي.</p><p>• رصد دقة التنبؤ (MAPE / Bias) وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين دقة التنبؤ باستمرار.</p><p>• تحليل بيانات المبيعات التاريخية، الموسمية، مراحل دورة حياة المنتج، واتجاهات السوق لصقل إشارات الطلب.</p><p> </p><p><strong>B. تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)</strong></p><p>• تيسير وترأس دورة S&OP الشهرية: مراجعة الطلب قبل S&OP، مراجعة الإمداد، المصالحة المالية، وتوقيع المدير التنفيذي على S&OP.</p><p>• إعداد حزم اجتماع S&OP بما في ذلك تحليل فجوة الطلب مقابل الإمداد، توقعات المخزون، وسجلات المخاطر/الفرص.</p><p>• ضمان الاتساق بين الالتزامات التجارية وقدرة الإمداد عبر جميع 7 وحدات أعمال.</p><p>• تتبع وتواصل الخطة المتوافقة إلى فرق الشراء والمخازن والمالية.</p><p> </p><p><strong>C. إدارة المخزون وتحسينه</strong></p><p>• تحديد والحفاظ على مستويات المخزون المثلى — مخزون الأمان، نقاط إعادة الطلب، ومعلمات الحد الأدنى/الحد الأقصى — باستخدام تقسيم ABC/XYZ عبر ~4,000 SKU نشطة.</p><p>• مراقبة مقاييس صحة المخزون: أيام التوفر (DSOH)، تغطية المخزون، مخزون زائد/منتهي الصلاحية، والبضاعة بطيئة الحركة.</p><p>• تنفيذ عدّ مخزون فعلي دوري وعدّات دورية؛ مواءمة الأرصدة النظامية مع الأرصدة الفعلية في نظام ERP.</p><p>• قيادة مبادرات تقليل المخزون دون المساس بمستويات الخدمة؛ الحفاظ على معدل الإملاء المستهدف عبر جميع فئات المنتجات.</p><p>• إدارة عمر المنتج ومخاطر انتهاء الصلاحية للمستلزمات الطبية والمواد الخام ذات المعايير الدوائية.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>D. تخطيط الإنتاج (MTO / MTS)</strong></p><p>• تطوير وإصدار جداول الإنتاج الإجمالية (MPS) للمنتجات Make-to-Stock (MTS) وMake-to-Order (MTO) بما يتوافق مع قيود القدرة.</p><p>• التنسيق مع فرق التصنيع والجودة لدمج أوقات التشغيل، أحجام الدُفعات، ومتطلبات التبديل في الخطط.</p><p>• مراقبة الالتزام بالإنتاج بالخطة (نسبة تنفيذ الجدول) والتصعيد في حال وجود انحرافات في الوقت المناسب.</p><p>• تخطيط احتياجات المواد الخام باستخدام مخرجات MRP والتأكد من توفر المواد قبل جداول الإنتاج.</p><p> </p><p><strong>E. طلبات الشراء (PRs)</strong></p><p>• إصدار وإدارة طلبات الشراء (PRs) لجميع البنود التجارية، المواد الخام، والسلع المستوردة عبر 40+ وكيل/مورد أجنبي.</p><p>• مراجعة والموافقة على أوامر الإعادة التزويد الناتجة من تشغيلات MRP/DRP في نظام ERP</p><p>• التنسيق مع فريق المشتريات حول أوقات تسليم الموردين، الحد الأدنى للكمية الطلبية، ومتطلبات الاعتماد المستندي LC والتوثيق الاستيرادي لضبط خطط الشراء.</p><p>• إدارة أولوية الطلبات أثناء نقص الإمداد أو الاضطرابات، وضمان sourced items حيوية في الوقت المناسب.</p><p> </p><p><strong>F. القيادة الفريق وتطويره</strong></p><p>• إدارة وتطوير فريق التخطيط مباشرةً (مخططو الطلب، محللو المخزون، مخططو الإنتاج، ومحللو البيانات).</p><p>• وضع مؤشرات أداء واضحة، إجراء مراجعات الأداء بانتظام، ووضع خطط تطوير فردية للأعضاء.</p><p>• تعزيز ثقافة التحسين المستمر، اتخاذ القرار المستند إلى البيانات، والتعاون عبر الوظائف.</p><p>• إجراء تدريبات على أدوات التخطيط، استخدام نظام ERP، وأفضل ممارسات سلسلة التوريد.</p><p> </p><p><strong>G. التقارير والتحليلات</strong></p><p>• إعداد وتقديم لوحات تخطيط شهرية تغطي: DSOH، دقة التنبؤ، تغطية المخزون، معدل الإملاء، قيمة E&O، ووقت دورة PR/PO.</p><p>• تزويد مدير سلسلة الإمداد برؤى منتظمة حول مخاطر التوريد، تعرض المخزون، وفرص التحسين.</p><p>• تطوير والحفاظ على تقارير ERP ولوحات Power BI / Excel لمتابعة أداء التخطيط.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p><strong>3. المؤهلات المطلوبة</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><p>• شهادة بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، الصيدلة، أو مجال ذي صلة.</p><p><strong>الخبرة المهنية</strong></p><p>• خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في التخطيط لسلسلة التوريد مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري.</p><p>• خبرة موثوقة في أجهزة الطب، أو الصناعات الدوائية، أو FMCG — ويفضل في مصر أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p>• سجل مثبت في إدارة التخطيط لبيئات التداول (استيراد) والتصنيع (MTO/MTS).</p><p>• خبرة عملية في إدارة محفظة SKU كبيرة (>1,000 SKU) مع فئات منتجات متعددة وقواعد موردين متنوعة.</p><p>• تعرّض سابق لتهيئة S&OP وإدارة أصحاب المصلحة عبر الوظائف على مستوى رفيع.</p><p><strong>الشهادات المهنية (مفضلة)</strong></p><p>• CPIM (المعتمد في التخطيط وإدارة المخزون) - مفضلة</p><p> </p><p><strong>4. المهارات والكفاءات المطلوبة</strong></p><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><p>• خبرة عميقة في تخطيط الطلب، MRP/DRP، MPS، نمذجة مخزون الأمان، وتقنيات تحسين المخزون.</p><p>• الكفاءة في أنظمة ERP — MS Dynamics 365 (مفضل)، أو ما يعادله؛ القدرة على إعداد وتفعيل وحدات التخطيط.</p><p>• فهم قوي لتقسيم المخزون ABC/XYZ، نماذج EOQ/ROP، وتحديد هدف مستوى الخدمة.</p><p>• مهارات Excel متقدمة (Pivot Tables، Solver، نمذجة السيناريوهات)؛ خبرة مع Power BI أو أدوات BI مشابهة تعتبر ميزة.</p><p>• familiar مع عمليات الاستيراد والتصدير، آليات LC، والتنسيق مع الوكلاء الأجانب وشركات الشحن.</p><p>• فهم متطلبات تنظيم الأجهزة الطبية (MOHP، تسجيلات GAFI) كما تؤثر على أوقات التخطيط.</p><p>• معرفة بمفاهيم تخطيط التصنيع: تخطيط القدرة، OEE، التصنيع بالتجميع، وإدارة قائمة المواد (BOM).</p><p><strong> </strong></p><p><strong>القيادة والمهارات الناعمة</strong></p><p>• حضور قيادي قوي مع القدرة على تحفيز وتوجيه وتطوير فريق تخطيط متنوع.</p><p>• مهارات تحليلية وتفكير نقدي ممتازة — الراحة في ترجمة البيانات إلى قرارات عمل قابلة للتنفيذ.</p><p>• تواصل فعال على جميع المستويات التنظيمية؛ القدرة على عرض خطط التوريد المعقدة للإدارة العليا.</p><p>• دقة عالية في التفاصيل مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن ضغوط زمنية.</p><p>• تفكير تعاوني عابر للوظائف؛ مهارة في التأثير بدون سلطة مباشرة (المبيعات، المالية، العمليات).</p><p>• توجه نحو التحسين المستمر — يحدد فجوات العملية بشكل استباقي ويدفع حلول منظمة.</p><p>• الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</p>
مصر - الشرقية
وظيفتك<br><br>سيتولى مدير الجمارك قيادة وتنسيق أنشطة الامتثال الجمركي والتجاري عبر منطقة أفريقيا والشرق الأوسط. هذا الدور مسؤول عن ضمان عمليات استيراد وتصدير متوافقة وفعالة ومنخفضة التكلفة مع تقليل المخاطر الجمركية والتأخيرات والغرامات والتكاليف الإضافية.<br><br>سيقوم مدير الجمارك أيضًا بالإشراف على فريق الجمارك، وضمان التوزيع الفعال للمهام، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات، والتنفيذ المتسق عبر المنطقة.<br><br>سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع أقسام الخدمات اللوجستية، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والتجارة، والمالية، والضرائب، والشؤون القانونية، والعمليات المحلية، ومقدمي الخدمات الخارجيين.<br><br>ما ستفعله<br><br>ضمان الامتثال للوائح الجمركية والاستيراد والتصدير والتجارة الدولية المعمول بها عبر منطقة أفريقيا والشرق الأوسط. قيادة فريق الجمارك والإشراف عليه، وتحديد الأولويات، وتخصيص المسؤوليات، وضمان التنفيذ اليومي الفعال. تقديم التدريب والتوجيه وردود الفعل حول الأداء لأعضاء الفريق، ودعم تطورهم المهني. ضمان توزيع عبء العمل المناسب، والتغطية التشغيلية، والاستمرارية داخل وظيفة الجمارك. تنسيق والإشراف على أنشطة التخليص الجمركي، والعمل كنقطة تصعيد رئيسية للتأخيرات وعمليات التفتيش والنزاعات والمسائل الجمركية المعقدة. ضمان دقة البيانات الجمركية، وتصنيفات التعريفة الجمركية، والتقييم الجمركي، وبلد المنشأ، والوثائق الداعمة. مراقبة التغييرات التنظيمية وترجمة المتطلبات الجديدة إلى إجراءات وضوابط عملية. تطوير وتنفيذ والحفاظ على السياسات الجمركية الإقليمية، وإجراءات التشغيل القياسية، وضوابط الامتثال. إدارة العلاقات مع مخلصي الجمارك، ووكلاء الشحن، والاستشاريين، والسلطات الجمركية. مراقبة أداء مقدم الخدمة، بما في ذلك أوقات التخليص، ودقة البيان الجمركي، والتكاليف، وحوادث الامتثال. تحديد فرص تحسين الرسوم والتكاليف الجمركية من خلال اتفاقيات التجارة الحرة، وإعفاءات الرسوم، والقبول المؤقت، والمستودعات الجمركية، والأنظمة الجمركية الأخرى. دعم عمليات التدقيق والتفتيش والتحقيقات الجمركية، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المحدد. تقديم المشورة الجمركية للمنتجات والموردين والعملاء والمسارات والعقود ونماذج الأعمال الجديدة. تقديم التدريب والتوجيه الجمركي للخدمات اللوجستية، وسلسلة التوريد، والفرق الأخرى ذات الصلة. إعداد تقارير منتظمة عن أداء الجمارك والمخاطر والتكاليف والغرامات وعمليات التدقيق ومبادرات التحسين. دفع عجلة التقييس والرقمنة والتحسين المستمر للعمليات الجمركية في جميع أنحاء المنطقة.<br><br><br>من أنت (المؤهلات الأساسية)<br><br>درجة البكالوريوس في التجارة الدولية، أو الخدمات اللوجستية، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو مجال ذي صلة. خبرة قوية في الجمارك، أو التجارة الدولية، أو عمليات الاستيراد/التصدير، أو الامتثال التجاري. خبرة سابقة في دور جمركي رفيع المستوى أو دور تنسيقي إقليمي. معرفة قوية بتصنيف التعريفة، والتقييم الجمركي، وقواعد المنشأ، واتفاقيات التجارة الحرة، والوثائق الجمركية، والإجراءات الجمركية الخاصة. خبرة مثبتة في العمل مع السلطات الجمركية، ومخلصي الجمارك، ووكلاء الشحن، ومقدمي الخدمات اللوجستية. خبرة في دعم عمليات التدقيق الجمركي، والنزاعات، ومراجعات الامتثال، وخطط الإجراءات التصحيحية. مهارات تحليلية قوية، ومهارات حل المشكلات، والتفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بفعالية في منظمة متعددة الثقافات ومصفوفة. مستوى عالٍ من النزاهة والدقة والمساءلة والحكم المهني. إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. تعد اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br><br>ما سيجعلك متميزاً<br><br>ستكون الخبرة في أنظمة SAP أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو أدوات الامتثال الجمركي مفيدة. خبرة في إدارة العمليات الجمركية عبر دول متعددة، ويفضل أن يكون ذلك داخل أفريقيا والشرق الأوسط. الاستعداد للسفر داخل منطقة أفريقيا والشرق الأوسط عند الحاجة.<br><br><br>في شركات Koch، نحن رواد أعمال. وهذا يعني أننا نتحدى الوضع الراهن علانية، ونجد طرقًا جديدة لخلق القيمة، ونحصل على مكافآت مقابل مساهماتنا الفردية. أي نطاق تعويض يتم تقديمه لدور ما هو تقدير تحدده بيانات السوق المتاحة. قد يكون المبلغ الفعلي أعلى أو أقل من النطاق المقدم بالنظر إلى معرفة كل مرشح ومهاراته وقدراته وموقعه الجغرافي. إذا كانت لديك أسئلة، يرجى التحدث إلى مسؤول التوظيف الخاص بك حول مرونة وتفاصيل فلسفة التعويضات لدينا.<br><br>من نحن<br><br>بصفتها شركة تابعة لـ Koch، تعد Guardian Glass واحدة من أكبر الشركات المصنعة في العالم لمنتجات وحلول الزجاج العائم والزجاج ذي القيمة المضافة والمصنّع. نحن ننتج زجاجاً عالي الأداء للتطبيقات المعمارية والسكنية والداخلية والنقل والتقنية. ستجد زجاجنا في المنازل والمكاتب والسيارات وفي بعض أكثر المشاريع شهرة في العالم.<br><br>في Koch، يتم تمكين الموظفين للقيام بما يجيدونه لجعل الحياة أفضل. تعرف على كيف تساعد فلسفتنا التجارية الموظفين على إطلاق العنان لإمكاناتهم مع خلق قيمة لأنفسهم وللشركة.<br><br>بالإضافة إلى ذلك، لكل شخص احتياجات عمل واحتياجات شخصية فردية. نسعى لتمكين أفضل بيئة عمل تساعدك وتساعد الشركة على العمل معاً لتحقيق نتائج فائقة.
مصر - القاهرة
نبذة عن Another Round: تتخذ شركة Another Round من دبي مقراً لها، وهي شركة أم ديناميكية متخصصة في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B)، مكرسة لتصور وإطلاق وتوسيع نطاق مفاهيم الطهي عالية الأداء خارج حدود الإمارات العربية المتحدة. مع بصمة متنامية تمتد عبر دبي ونيويورك ومصر وغيرها من الوجهات القادمة، تضم محفظتنا علامات تجارية مفضلة مثل Bisqo إلى جانب مفاهيم متخصصة جديدة مثل Yuturi. وبينما نقوم بتوسيع تواجدنا في مصر، نبحث عن مدير للشراكات وتوسيع العلامة التجارية، يتمتع بخبرة تجمع بين مهارات عقد الصفقات والإبداع الفني، لقيادة توسعنا المادي، وتعزيز حضور علامتنا التجارية، وإدارة استراتيجيتنا التجارية في القاهرة.<br><br>ملخص الدور: سيتولى مدير الشراكات وتوسيع العلامة التجارية مسؤولية قيادة عمليات اختيار مواقع التجزئة، وتحسين قائمة الطعام تجارياً، وتأمين رعاية رفيعة المستوى، وبناء تحالفات استراتيجية للعلامة التجارية في جميع أنحاء مصر. ومن خلال التقرير المباشر للإدارة التنفيذية، تتمثل مهمتك في تأمين مواقع مميزة للمتاجر، وهندسة شراكات ذات تأثير عالٍ، وتحسين الطلب المحلي على المنتجات.<br><br>طبيعة العمل: معظم ما حققته علاماتنا التجارية حتى الآن حدث بشكل عضوي—من خلال الزخم الفيروسي، وطوابير الانتظار الطويلة، وطلب العملاء. ما نوظف من أجله الآن هو شخص وظيفته بدوام كامل هي البحث عن الخطوة التالية. ستقرر ما هي العلامات التجارية، والرعايات، وشركاء الشركات، ومفاهيم نمط الحياة، والمهرجانات، والأسماء غير المتوقعة التي يجب أن تتواصل معها Bisqo وYuturi في مصر—ثم جعل هذه المحادثات حقيقة. ستقوم أيضاً بابتكار التعاونات، أو المتاجر المؤقتة (pop-ups)، أو الحملات ذات الإصدار المحدود أو العلامات التجارية المشتركة التي تمنح علاماتنا التجارية سببها التالي لتكون محور الحديث. بصفتك مزيجاً بين صانع الصفقات والمدير الإبداعي، ستكون مسؤولاً بالكامل عن الحفاظ على صلة علاماتنا التجارية بالثقافة المحلية وتوسيع نطاقها. النجاح بالنسبة لنا يعني عدداً أقل من الرسائل التي تسأل عن موعد افتتاحنا بالقرب منكم، والمزيد من الشراكات البارزة، وإطلاق المواقع، والعناوين الصحفية التي هندستها بنفسك.<br><br>المسؤوليات الرئيسية: اختيار المواقع الاستراتيجية وعلاقات المطورين: البحث عن مواقع تجزئة ومتاجر مؤقتة متميزة عبر مراكز القاهرة الرئيسية (مثل الشيخ زايد، القاهرة الجديدة، المعادي، الساحل الشمالي). الاستفادة من شبكات المطورين (مثل سوديك، إعمار، مراكز) وفرق تأجير المولات لعرض علاماتنا التجارية والتفاوض على شروط الإيجار. الرعاية وتعاونات العلامة التجارية: بناء قائمة حية من فرص التسويق المشترك—عبر العرض والتفاوض وإغلاق الصفقات مع علامات تجارية في قطاعات نمط الحياة، ومنصات التكنولوجيا، وكيانات الشركات، وشركاء خارج قطاع الأغذية والمشروبات (الأزياء، اللياقة البدنية، التجميل، السيارات). التنشيط الثقافي والمتاجر المؤقتة: ابتكار مفاهيم إبداعية لتبادل العلامات التجارية، ورعاية الفعاليات، واتفاقيات الشركات، والأنشطة الموسمية (مثل فعاليات الساحل) بدلاً من تنفيذ المهام التقليدية. تجارة قائمة الطعام ودمج الاتجاهات: تحليل بيانات مبيعات نقاط البيع (POS) عبر Bisqo وYuturi لتحديد المنتجات الأكثر مبيعاً، وتتبع اتجاهات الأغذية والمشروبات المحلية في القاهرة، واقتراح إضافات تجارية لقائمة الطعام ذات طلب عالٍ، وتنسيق إطلاق الحملات. تتبع تأثير الشراكة: قياس ما حققته كل شراكة أو صفقة أو متجر مؤقت—من حيث الوصول، والمبيعات، وعدد الزوار، وقيمة العلامة التجارية—واستخدام البيانات لتحديد خطواتنا التالية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br>المطلوب: خلفية إلزامية في قطاع الأغذية والمشروبات (F&B): أكثر من 4 سنوات من الخبرة العملية في تطوير الأعمال، وشراكات العلامات التجارية، والرعاية، أو التوسع التجاري في قطاع الأغذية والمشروبات في مصر. سجل حافل في الرعاية والتوسع: محفظة مثبتة لابتكار وعرض وإغلاق صفقات العلامات التجارية، وشراكات الشركات، أو الحصول على مواقع التجزئة في القاهرة. التواصل المباشر وعقد الصفقات: القدرة التامة على التواصل مع صناع القرار بشكل مباشر، وإدارة المفاوضات من العرض الأولي حتى توقيع الاتفاقية. شبكة محلية راسخة: اتصالات فعالة مع مطوري العقارات التجارية، وفرق إدارة المولات، ووكالات الفعاليات، وعلامات نمط الحياة التجارية، ولاعبي سوق الأغذية والمشروبات المحلي. الفطنة التجارية: فهم قوي لتمركز علامة الأغذية والمشروبات، وتقييمات الرعاية، وتحليلات مبيعات نقاط البيع، ومفاوضات الإيجار. اللغات: طلاقة مهنية في اللغتين العربية والإنجليزية.<br><br>ميزة إضافية: شبكة علاقات قائمة عبر علامات الأزياء، والتجميل، واللياقة البدنية، أو الترفيه في مصر. رادار ثقافي قوي لمشهد الأغذية والمشروبات ونمط الحياة في القاهرة—معرفة من يقوم بماذا، ولماذا ينجح ذلك.<br><br>كيف يبدو النجاح: خطة عمل ثابتة للتعاونات الحية، وأنشطة الرعاية، والمتاجر المؤقتة في أي وقت. شراكات كبرى تجعل Bisqo وYuturi محور حديث في مساحات لم يتواجدا فيها من قبل. علاقات قوية مع صناع القرار في العلامات التجارية والشركات والأماكن الذين يستجيبون لاتصالاتنا مباشرة. دليل واضح يربط بين الأفكار التي اقترحتها والنتائج القابلة للقياس من حيث عدد الزوار والمبيعات وتغطية العلامة التجارية. الحصول على مواقع تجزئة جديدة وأشكال عمل متزايدة من خلال العلاقات التي قمت ببنائها.
مصر - Al Jizah
المسمى الوظيفي: مدير حسابات الموقع: المكتب الرئيسي، أركان بلازا، الشيخ زايد، مصر<br>عن نون<br>نون هي منصة التجارة الاستهلاكية الرائدة في المنطقة. في 12 ديسمبر 2017، أطلقت نون منصتها الاستهلاكية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، وتوسعت إلى مصر في فبراير 2019. تشمل منظومة خدمات نون الآن أسواقاً لتوصيل الطعام، والتجارة السريعة، والتكنولوجيا المالية، والأزياء. نون هي عمل قيد التطوير؛ لقد مر ست سنوات على انطلاقتنا، لكننا أنجزنا 5% فقط مما نطمح إليه.<br>رسالة نون: كل باب، كل يوم.<br>عن الدور الوظيفي<br>بصفتك مشتري فئة الأغذية (Pantry) لنون السعودية، ستتولى مسؤولية الأداء التجاري والعلاقات الشاملة مع الموردين لمجموعة من العلامات التجارية والبائعين في هذا القسم. ستكون مسؤولاً عن تنمية الفئة من خلال توسيع التشكيلة، وتحسين التوافر، والتفاوض على شروط تجارية تنافسية، وتحقيق إيرادات وربحية مستدامة. ستستخدم البيانات ورؤى السوق لتحديد احتياجات العملاء، وفجوات التشكيلة، وفرص التسعير، ومجالات تحسين الأداء. ستعمل أيضاً بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (بما في ذلك إدارة الفئات، وسلسلة التوريد، والمالية، والتسويق، والعمليات، والمنتجات) لتحويل الخطط التجارية إلى عرض أقوى للعملاء. يتطلب هذا الدور حكماً تجارياً قوياً، وقدرات تحليلية، ومهارات تفاوض فعالة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. يُتوقع منك العمل بدرجة عالية من المسؤولية، وبناء شراكات مثمرة مع الموردين، والمساهمة بشكل مباشر في نمو أعمال نون للأغذية في المملكة العربية السعودية. يقع هذا المنصب في القاهرة، مصر، ويدعم أعمال نون للأغذية في المملكة العربية السعودية، ويرفع تقاريره إلى مدير الفئة الأول في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG).<br>ما ستفعله:<br>إدارة وتنمية محفظة من علامات وموردي الأغذية، وتطوير علاقات تجارية قوية وخطط نمو مشتركة. امتلاك مسؤولية إيرادات الفئة، والهوامش، والربحية، والتشكيلة، والتوافر، وأداء المخزون. توسيع التشكيلة من خلال تحديد وضم العلامات التجارية والموردين والمنتجات (SKUs) ذات الصلة التي تلبي احتياجات العملاء وسد فجوات الفئة. التفاوض على شروط التداول، والتمويل، والخصومات، والاستثمارات التسويقية، ودعم العروض الترويجية لتحسين اقتصاديات الفئة. تحسين التوافر ومعدلات التلبية من خلال العمل عن كثب مع الموردين وفرق سلسلة التوريد الداخلية لتقليل نفاد المخزون وتعزيز موثوقية التوريد. مراقبة صحة المخزون، وأسابيع التغطية، والمخزون الراكد، ونسب المبيعات، واتخاذ إجراءات في الوقت المناسب لإدارة المخزون الزائد أو بطيء الحركة. ضمان تسعير تنافسي من خلال المراجعة الدورية لمعايير السوق والعمل مع الموردين لسد فجوات الأسعار. تخطيط وتنفيذ الحملات الترويجية والفعاليات الموسمية والصفقات بالشراكة مع الموردين وفرق التسويق الداخلية. قيادة مراجعات الأعمال الدورية للموردين، ومشاركة رؤى الأداء، والتوافق على فرص النمو والإجراءات التصحيحية. تتبع التزامات الموردين، والمطالبات، والخصومات، والتمويل الترويجي، وضمان التحصيل الدقيق وفي الوقت المناسب. تحليل أداء الفئة والموردين باستخدام إكسيل، وSQL، ولوحات البيانات، وأدوات تحليلية أخرى، وتحويل الرؤى إلى إجراءات تجارية واضحة. التعاون عبر الوظائف المختلفة لتحسين تجربة العميل، والتنفيذ التشغيلي، والأداء العام لفئة الأغذية.<br>ما ستحتاجه:<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الهندسة، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الشراء، أو إدارة الفئات، أو إدارة الحسابات، أو إدارة البائعين، أو دور تجاري ذي صلة. الإلمام بصناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) وسوق دول مجلس التعاون الخليجي مطلوب، مع تفضيل قوي للمعرفة المباشرة بالسوق السعودي. مهارات تحليلية قوية وإتقان برنامج مايكروسوفت إكسيل. قدرات تجارية وتفاوضية مثبتة. القدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج في بيئة سريعة الخطى. مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية. المؤهلات المفضلة: خبرة في التجارة الإلكترونية، أو التجزئة عبر الإنترنت، أو السلع الاستهلاكية، أو البقالة، أو فئة الأغذية. خبرة في إدارة مفاوضات الموردين، والخطط الترويجية، والمخزون، وربحية الفئة. الإلمام بأدوات التحليل وإعداد التقارير مثل SQL، أو Looker، أو Tableau، أو Power BI. معرفة بسوق التجزئة والسلع الاستهلاكية في المملكة العربية السعودية. مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. تركيز قوي على العملاء، وشعور بالملكية، ومبادرة للعمل.<br>من الذي سيتميز؟<br>نحن نبحث عن مرشحين يزدهرون في بيئة شركة ناشئة ديناميكية وسريعة الخطى. نحن نبحث عن حلّالي المشكلات، والأشخاص الذين يعملون بمبادرة ذاتية ولديهم فهم عميق لأهمية سعة الحيلة بدلاً من الاعتماد على الغير.<br>الصراحة هي مبدؤنا الافتراضي الوحيد. لا يمكن التنازل عن المطالبة بمعايير عالية لا لبس فيها لأن الجودة مهمة. نريد أشخاصاً يتسمون بالصراحة التامة، وزملاء يلتزمون بعدم قبول أي شيء أقل من الأفضل - في التوظيف، وفي قبول العمل من الزملاء، وفي عملك الخاص.<br>مهمتنا ليست سهلة، لكنها مهمة ذات معنى. يجب على كل موظف جديد أن يرفع مستوى المواهب في الشركة بنشاط لمساعدتنا على الوصول إلى رؤيتنا.<br>هل أنت هذا الشخص؟