وظائف مدير مصنع - القاهرة مصر

Primary Function:Senior Brand Manager is responsible for planning, executing, and overseeing integrated marketing and communication strategies to drive brand awareness, desirability, and customer engagement. This includes managing budgets, localizing campaigns, coordinating cross‑departmental launches, developing PR initiatives, overseeing retail and in‑store communication, managing events and sponsorships, and ensuring effective use of client data and social media channels to support brand KPIs.<br>Specific Duties and Responsibilities:Duties and responsibilities noted below are the essential functions of the job.· Oversee the company’s marketing budget and ensure effective financial management· Adapt and localize campaigns to boost brand awareness and desirability· Develop and implement local PR initiatives to support brand KPI achievement· Coordinate in‑store communication and manage retail,B2B,B2C&marketing assets· Facilitate collaboration between departments for launches and campaign execution· Organize events and sponsorships to drive product trials and engagement· Administer client data and manage direct communication channels (SMS and email)· Supervise community management activities across social media platforms· Authorize budgets and oversee allocation for Nespresso brand claims Other Duties:The incumbent may be asked to perform additional job-related duties and take on other responsibilities as dictated by events and circumstances and working conditions. Qualifications, Education and /or Experience Requirements: · Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field· 3-5 years of progressive experience in marketing, brand management, or communications· Proven expertise in campaign localization and PR strategy development· Strong knowledge of retail marketing, event management, and sponsorship activation· Hands-on experience with CRM tools, direct communication channels (SMS/email), and social media community management

Job Purpose The Costing Manager leads product costing activities across the automotive product lifecycle, ensuring accurate cost estimates, competitive quotations, and sustainable profitability. The role supports new business acquisition, product launches, and continuous cost optimization while partnering with cross-functional teams to drive operational and financial performance. Job Responsibilities Lead the preparation of cost models and customer RFQs, ensuring competitive pricing and target profitability. Develop and maintain standard costs for materials, labor, machine rates, tooling, packaging, logistics, and manufacturing overhead. Partner with Engineering and Program Management to support APQP activities, engineering changes (ECNs/ECRs), product launches, and lifecycle cost management. Review and validate Bills of Materials (BOMs), routings, cycle times, and manufacturing assumptions to ensure costing accuracy. Analyze program profitability, material price variances, labor efficiencies, scrap, rework, and manufacturing variances, recommending actions to improve margins. Support Purchasing with supplier quotation analysis, should-cost modeling, localization initiatives, and annual cost reduction activities. Ensure accurate inventory valuation, ERP costing master data, and compliance with financial controls and accounting standards. Prepare cost reports, budgets, forecasts, and profitability analyses to support business decisions. Lead continuous cost improvement and value engineering initiatives. Develop and lead the Cost Accounting team while fostering effective cross-functional collaboration. Job Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Business Administration, or a related discipline. Professional certification such as CMA, CPA, ACCA, or CIMA is preferred. Proven experience in new product launches, program profitability, and cost optimization. Strong knowledge of automotive manufacturing processes, including stamping, welding, machining, injection molding, painting, and final assembly. Hands-on experience with ERP systems. Strong understanding of standard costing, inventory accounting, budgeting, forecasting, and advanced Microsoft Excel. Excellent analytical, leadership, communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills

Role Objectives<br>As a Senior Category Manager, you will develop and implement category strategies, foster supplier relationships, and leverage data analytics to optimize performance. You'll also lead contract negotiations, plan promotions, and ensure efficient execution of CPG agreements.<br>Roles & Responsibilities:Develop and execute a comprehensive strategy for the category that aligns with overall business objectives and drives growth. Build and maintain strong, collaborative relationships with suppliers by fostering open communication, sharing insights, and identifying opportunities for mutual success. Leverage data analytics tools to monitor category performance, evaluate trends, and refine strategies based on insights. Design and implement promotional campaigns, including discounts, sales events, and cross-category initiatives, to enhance category performance and customer engagement. Lead contract negotiations with suppliers, ensuring clear communication, effective collaboration, and optimal outcomes for all parties. Oversee the finalization and execution of CPG agreements, ensuring campaigns are delivered on time and meet performance targets. Job Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field; an advanced degree is a plus.5+ years of experience in category management, or a related role in a fast-paced environment. Strong expertise in developing and executing category strategies aligned with business objectives. Proven ability to build and maintain strong, collaborative relationships with suppliers. Proficiency in data analytics tools and the ability to make data-driven decisions. Experience in planning and executing promotional strategies, including cross-category campaigns. Strong negotiation skills with a track record of successfully finalizing contracts and agreements. Excellent communication and interpersonal skills to effectively engage with stakeholders and teams. Exceptional organizational and time management skills to handle multiple priorities in a dynamic environment.

Functional Aspect <br>Maintain and good control over cash & bank balances. Weekly cash flow reporting to Management. Review of BRS. Coordination with Bank for routine transactions and resolve all transactional issues within the timeline. Good coordination with Bank Relationship Manager to resolve all issues. Timely payments to Vendors, salary & Employees disbursements Ensuring timely Payments and filing of Direct & Indirect taxes. Co-ordination with Operation team and preparation of Customer Bills Collection accounting, preparation of ageing report and follow-up for collections Coordination & interaction with external auditors for smooth audit function including preparation of Audit Notes and schedules as per local requirements Coordination with internal auditor and closure of any local Audits etc. Meet Govt. & Other Officers related to Income Tax, Banking and any other statutory and local compliances. Preparation of monthly MIS and reports to head office within given deadline. Preparation of monthly reports and attend monthly calls with Management team<br>People Management/Team Work Must be able to maintain a cordial relationship with the other departments Ability to work as a part of the team required<br><br>Quality Management Possess good analytical skills Able to work very effectively on EXCEL/POWERPOINT and spreadsheets Possess strong functional base with respect to finance/accounts and related areas<br><br>Qualifications:Commerce Graduate/Post Graduate with at least 7-10 years of experience in above areas.<br>Mandatory Skill Sets:Able to work very effectively on EXCEL and spreadsheets<br>Soft skills required: Proactiveness and Responsiveness Able to communicate effectively Ability to complete the tasks assigned within timelines<br>Work Experience: 7-10 years relevant work experience

RSM Egypt is seeking an experienced Assistant Manager – External Audit to join its Assurance team. The successful candidate will be based at RSM Egypt’s office in Cairo and will support the planning and execution of audit engagements, supervise engagement teams, ensure high-quality audit deliverables, and contribute to building strong client relationships.<br>This role offers an opportunity to work within a leading professional services environment, managing diverse audit engagements while developing technical expertise, leadership capabilities, and client advisory skills.<br>Key Responsibilities:• Plan, manage, and execute external audit engagements in accordance with audit methodologies and professional standards.• Supervise audit teams, review workpapers, and ensure timely completion of engagement deliverables.• Develop and maintain strong relationships with clients and act as a key point of contact for engagement matters.• Identify client needs and provide value-added insights and recommendations.• Perform risk assessments, develop audit programs, review audit evidence, and ensure proper documentation of audit procedures.• Monitor engagement budgets, timelines, resource utilization, and overall engagement efficiency.• Ensure compliance with audit quality standards, regulatory requirements, and internal policies.• Support team development through coaching, mentoring, training, and performance feedback.• Contribute to business development activities, proposals, and strengthening client relationships.<br>Requirements:• Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, or a related field.• Professional certification such as CPA, CA, or ACCA is required.• Minimum 6.5 years of relevant external audit experience.• Strong technical knowledge of auditing standards, accounting principles, and regulatory requirements.• Experience managing audit engagements and supervising audit teams.• Strong analytical, problem-solving, and project management skills.• Excellent communication and stakeholder management abilities.• Fluency in spoken and written English and Arabic is required.• Strong commitment to professional ethics, quality, and continuous learning.

Job Duties/Responsibilities: Functional Aspect 1. Maintain and good control over cash & bank balances. Weekly cash flow reporting to Management. Review of BRS. Coordination with Bank for routine transactions and resolve all transactional issues within the timeline. Good coordination with Bank Relationship Manager to resolve all issues.2. Timely payments to Vendors, salary & Employees disbursements3. Ensuring timely Payments and filing of Direct & Indirect taxes.4. Co-ordination with Operation team and preparation of Customer Bills5. Collection accounting, preparation of ageing report and follow-up for collections6. Coordination & interaction with external auditors for smooth audit function including preparation of Audit Notes and schedules as per local requirements7. Coordination with internal auditor and closure of any local Audits etc.8. Meet Govt. & Other Officers related to Income Tax, Banking and any other statutory and local compliances.9. Preparation of monthly MIS and reports to head office within given deadline.10. Preparation of monthly reports and attend monthly calls with Management team<br>People Management/Teamwork Must be able to maintain a cordial relationship with the other departments Ability to work as a part of the team required<br>Quality Management Possess good analytical skills Able to work very effectively on EXCEL/POWERPOINT and spreadsheets Possess strong functional base with respect to finance/accounts and related areas<br>Qualifications · Commerce Graduate/Postgraduate with at least 7-10 years of experience in above areas.<br>Mandatory Skill Sets· Able to work very effectively on EXCEL and spreadsheets<br>Soft skills required· Proactiveness and Responsiveness· Able to communicate effectively· Ability to complete the tasks assigned within timelines<br>Work Experience: 7-10 years relevant work experience

The Litigation Associate Manager at Hyde Park Developments will play a vital role in managing and directing the company's litigation efforts. This position requires a proactive legal professional who can handle complex legal disputes, provide strategic counsel, and ensure the effective management of litigation cases from inception to resolution.<br><br>Key responsibilities:<br><br>Manage all phases of litigation, including pre-litigation strategy, discovery, motion practice, trial preparation, and settlement negotiations Conduct legal research, draft pleadings, motions, and briefs, and represent the company in court hearings as necessary Develop litigation strategies and assess risks associated with ongoing cases Coordinate with external legal counsel and other stakeholders to ensure effective case management Monitor and analyze relevant legal developments and case law that may impact the company Maintain accurate records and documentation for each litigation matter, ensuring compliance with all statutory requirements Provide training and guidance to internal teams on litigation-related matters Collaborate with other departments, including compliance and risk management, to minimize potential litigation exposure Develop and maintain relationships with key legal stakeholders, including external counsel and regulatory bodies<br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Law (LLB) and admission to a Bar Association10 - 12 years of experience in litigation, preferably within the corporate or real estate sectors Strong knowledge of litigation procedures and laws applicable to commercial disputes Proven track record of effectively managing litigation cases from inception to conclusion Exceptional analytical, research, and writing skills Excellent negotiation and communication skills Diligent attention to detail and the ability to meet tight deadlines Ability to work independently and collaboratively within a team environment Strong understanding of real estate laws and regulations is a plus

We are partnering with a leading multinational organisation to appoint a Logistics Manager to oversee logistics operations across the Africa region. This is a strategic leadership role responsible for ensuring efficient, cost-effective, and customer-focused logistics operations while driving continuous improvement and operational excellence.<br>Key Responsibilities Lead and manage end-to-end logistics operations across multiple African markets. Develop and implement logistics strategies aligned with business objectives. Oversee warehousing, transportation, import/export, customs, inventory management, and distribution activities. Manage relationships with third-party logistics providers, freight forwarders, and key logistics partners. Drive improvements in service levels, cost optimisation, and operational efficiency. Ensure compliance with local and international trade regulations, customs requirements, and company policies. Monitor logistics KPIs and implement corrective actions to improve performance. Collaborate closely with Supply Chain, Procurement, Sales, Customer Service, and Finance teams. Lead, coach, and develop the logistics team while fostering a culture of continuous improvement and safety. Identify risks within the supply chain and develop mitigation strategies to maintain business continuity.<br>Requirements Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Business, Engineering, or a related discipline.8–12+ years of progressive logistics and supply chain experience within a multinational environment. Strong experience managing regional logistics operations across multiple countries. Proven expertise in transportation, warehousing, distribution, import/export, and customs processes. Experience managing third-party logistics providers (3PLs) and logistics contracts. Strong knowledge of ERP systems (SAP preferred) and logistics performance reporting. Demonstrated leadership experience managing and developing teams. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong analytical mindset with experience driving operational improvements and cost optimisation. Fluency in English is essential; Arabic is an advantage.

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسر شركة Turner & Townsend أن تعلن عن فرصة للمواطنين المصريين المقيمين في القاهرة للانضمام إلى فريقها العقاري المحترم. يتيح لك هذا المنصب المشاركة في مجموعة واسعة من المشاريع المؤثرة والمبتكرة. كجزء من قاعدة عملائنا الرائدة في السوق ومحفظة متنوعة، إننا في وقت استثنائي للانضمام إلى وحدة أعمال نامية وتطوير مسيرتك المهنية ضمن Turner & Townsend. ستتعاون مع فريق محترف وطموح، مع دعم ممتاز وتشجيعك على إظهار مبادرتك وخبرتك. ندعوك للانضمام إلينا في تشكيل مستقبل القطاع العقاري واتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية مع Turner & Townsend.</p><p>النطاق: يدعم مديرو التكاليف قادة اللجنة لدينا في مشروعات بأنواع وأحجام مختلفة سواء في مراحل التقدير قبل العقد أو بعد العقد على الموقع. مشاريعنا قد تكون معقدة وكبيرة في الحجم والقيمة.</p><p>الهدف الرئيسي للدور: دعم مدير اللجنة، يتحمل المسؤولية عن المهام المعينة. تقديم خدمة عملاء ممتازة لكسب ثقة العملاء وتحسين سمعتنا. لضمان تحقيق أهداف العميل من خلال تقديم خدمة إدارة تكلفة فعالة من قبل العقد وحتى اكتمال البناء.</p><p>متطلبات الخبرة الأساسية: معرفة جيدة وخبرة في قطاع العقارات/الملكية للعمل لدى استشاري تكلفة محترف. خبرة وقدرة صلبة في الخدمات قبل العقد من الجدوى وحتى العطاء، والقياس والتسعير لأعمال البناء والكهرباء والميكانيكا والتكييف (MEP) للتقدير وإعداد جداول الكميات. خبرة في الخدمات بعد العقد، الطلبات المؤقتة، عمليات إدارة التغيير وتقييمVariations. خبرة في العمل مع عقود النموذج القياسي، مع تفضيل FIDIC ومعرفة بإجراءات العقد. نهج مهني وثقة في أداء دورك. القدرة على العمل بثقة مع موظفي المقاولون وبتأكيد. ستكون خبرة المشتريات ميزة إضافية إضافة إلى الخبرة في التعامل مع العملاء.</p><p>المسؤوليات الأساسية: قدرة قياس ممتازة لأعمال المباني و/أو أعمال MEP، الدقة والكفاءة أساسية. معرفة بأسعار السوق وتسعير أعمال البناء و/أو MEP. إنتاج جداول كميات كاملة. التعامل بفعالية مع الفروقات في التكاليف بعد العقد، وعمليات التغيير والطلبات المؤقتة، حيثما كان ذلك مناسباً. تحمل المسؤولية الشخصية لضمان دقة العمل المنتَج. مساعدة قائد اللجنة لضمان إنتاج معلومات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب. التفاعل مع العميل والمقاولين والاستشاريين الآخرين، حيثما كان ذلك مناسباً. رغبة في التقدم بمسيرتك المهنية إلى المستوى التالي.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: مؤهل جامعي في مسح الكميات أو ما يعادله. يشترط وجود خبرة داخل البلاد (مصر). العضوية المهنية ميزة مثل MRICS. 5-10 سنوات من الخبرة في وظائف مشابهة. معرفة جيدة بصناعة البناء والمسائل الفنية. يفضَّل وجود خبرة سابقة في الاستشارات</p><p></p></section>

يقوم مركز NOK Talent Solutions Hub بالتوظيف لشغل منصب مدير مالي / رئيس قسم المالية (قائم بأعمال المدير المالي CFO) نيابة عن مجموعة وكالات سيارات رائدة في مصر، تعمل في بيئة ديناميكية كثيفة المخزون مع علاقات قوية مع شركات تصنيع المعدات الأصلية (OEMs) الدولية والبنوك والمؤسسات المالية.<br>الغرض من الوظيفة: قيادة الوظيفة المالية للشركة بشكل عام بعقلية المدير المالي (CFO)، مع الإشراف على الاستراتيجية المالية، وعلاقات الخزانة والبنوك، والتدفق النقدي، ورأس المال العامل، ومراقبة التكاليف، وإدارة المخاطر، والميزانية، والامتثال، والتخطيط المالي. سيعمل هذا الدور كشريك تجاري استراتيجي للملاك وفريق القيادة التنفيذية، حيث يقدم رؤى مالية استشرافية، ويتحدى القرارات التجارية من خلال البيانات، ويطور حلولاً عملية لدعم الربحية والنمو والاستقرار المالي طويل الأجل.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة الاستراتيجية المالية الشاملة وضمان توافقها مع الأهداف التجارية والنمو للشركة. إدارة علاقات البنوك والمؤسسات المالية، بما في ذلك التسهيلات الائتمانية، وتمويل خطط الأرضيات، وتسهيلات رأس المال العامل، وخطابات الاعتماد/الضمانات، وتمويل التجارة. تحسين هيكل التمويل والديون للشركة مع الحفاظ على مستويات سيولة ورأس مال عامل صحية. امتلاك مسؤولية التنبؤ بالتدفق النقدي ومراقبته وتحسينه عبر مخزون المركبات، وقطع الغيار، وذمم ما بعد البيع، وحوافز/خصومات شركات تصنيع المعدات الأصلية. إدارة التعرض للعملات الأجنبية المتعلقة بواردات المركبات وقطع الغيار والمعدات، بما في ذلك استراتيجيات تخفيف المخاطر المناسبة. إنشاء ومراقبة أطر قوية لمراقبة التكاليف عبر مبيعات المركبات الجديدة، والمركبات المستعملة، وما بعد البيع، وقطع الغيار، وعمليات ورش العمل. تحليل ربحية الوكالة والأقسام، وتحديد التسرب المالي وعدم الكفاءة، ودفع الإجراءات التصحيحية. قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية، والتوقعات المتجددة، والنمذجة المالية، وتحليل الانحرافات. تقييم المخاطر المالية والتشغيلية، بما في ذلك مخاطر الائتمان، ومخاطر العملات الأجنبية، وتقادم المخزون، ومخاطر شركات تصنيع المعدات الأصلية، والمخاطر التنظيمية، ومخاطر الطرف المقابل. ضمان وجود ضوابط داخلية قوية، وفصل الواجبات، ومنع الاحتيال، والحوكمة المالية في جميع أنحاء المنظمة. العمل كمستشار استراتيجي للملاك والقيادة التنفيذية، وتقديم تخطيط السيناريوهات، والرؤى المالية، والتوصيات المدفوعة تجارياً. قيادة النمذجة المالية للاستثمارات الجديدة، وتوسعات صالات العرض، وامتيازات العلامات التجارية الجديدة، ومشاريع النفقات الرأسمالية. دعم المفاوضات مع شركات تصنيع المعدات الأصلية/الشركاء الرئيسيين فيما يتعلق بالشروط التجارية، والحوافز، والأهداف، والاتفاقيات. تقديم الأداء المالي والمخاطر والتوقعات والتوصيات الاستراتيجية للإدارة العليا ومجلس الإدارة. ضمان الامتثال للوائح الضرائب المصرية، ومتطلبات الفاتورة الإلكترونية/الإيصال الإلكتروني، ولوائح الجمارك والاستيراد، ومتطلبات الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة (GAFI)، واللوائح ذات الصلة للبنك المركزي المصري. الإشراف على إعداد القوائم المالية الدقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لمعايير المحاسبة المصرية، وحيثما ينطبق ذلك، المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS). إدارة عمليات التدقيق الخارجية، وعمليات التدقيق الضريبي، والمراجعين، والمستشارين الضريبيين، وأصحاب المصلحة الماليين/القانونيين الآخرين. ضمان إعداد تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لشركات تصنيع المعدات الأصلية والجهات الدولية المعنية عند الحاجة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل مالي مهني مثل CFA أو CMA أو ACCA أو CPA أو شهادة معترف بها دولياً تعادلها. يعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) مع تخصص في المالية ميزة قوية. خبرة مالية لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك 5-7 سنوات في منصب مدير مالي أول أو منصب قيادي مماثل. تعتبر الخبرة المثبتة داخل صناعة وكالات السيارات أو توزيع السيارات أمراً ضرورياً. فهم قوي لإدارة الأرباح والخسائر في الوكالات، وتمويل خطط الأرضيات، وهياكل حوافز شركات تصنيع المعدات الأصلية، وتمويل المخزون، واقتصاديات أعمال السيارات. سجل حافل في إدارة العلاقات المصرفية والتفاوض على التسهيلات الائتمانية وشروط التمويل. يفضل بشدة الحصول على خبرة داخل الشركات التي لديها تعرض كبير للاستيراد والعملات الأجنبية. معرفة قوية بإدارة التدفق النقدي، والخزانة، ومراقبة التكاليف، وإدارة المخاطر، والميزانية، والتخطيط المالي. مهارات متقدمة في النمذجة المالية والتحليل، مع كفاءة قوية في Excel؛ وتعد معرفة Power BI ميزة إضافية. خبرة عملية في أنظمة ERP/DMS مثل SAP أو Oracle أو CDK أو Reynolds & Reynolds أو منصات مماثلة. معرفة قوية بالضرائب المصرية، ولوائح الجمارك/الاستيراد، ومتطلبات الخدمات المصرفية للشركات. مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة، وخاصة مع البنوك وشركاء شركات تصنيع المعدات الأصلية والمراجعين والموردين. إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. مهارات قيادية قوية مع القدرة على بناء وإدارة وتوجيه فريق مالي عالي الأداء. فطنة تجارية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات المالية إلى قرارات استراتيجية وتشغيلية.<br>تفاصيل العمل: الصناعة: وكالات وتوزيع السيارات. الموقع: القطامية، القاهرة. نظام العمل: 6 أيام في الأسبوع، دوام كامل، في مقر العمل. السفر: قد يتطلب السفر بين الفروع وصالات العرض ومواقع العمل.

مدير حسابات | تواصل اجتماعي | دوام كامل | القاهرة (في مقر العمل)<br>مجموعة CREATE (creategroup.me) هي وكالة اتصالات إبداعية رقمية استراتيجية، تعمل على بناء قاعدة جماهيرية من خلال ربط رواة القصص الإقليميين الشجعان بمجتمعاتهم. لقد تم اختيارنا كوكالة العام الرقمية ووكالة العام الإبداعية المستقلة من قبل مجلة Campaign في عامي 2024 و2025، كما صنفتنا Adweek كواحدة من أسرع الوكالات الإبداعية نمواً على مستوى العالم.<br>نحن نبحث عن مدير حسابات تواصل اجتماعي للانضمام إلى فريق إقليمي متميز، للعمل على مجموعة من حسابات التواصل الاجتماعي البارزة والمستمرة. ستكون جزءاً من فريق العمل الأساسي؛ حيث ستتولى إدارة التقاويم، وأدوات التتبع، وجدولة المحتوى، وكتابة التعليقات، والرد على استفسارات الجمهور يومياً، لضمان تنفيذ خطة الإنتاج والاستراتيجية بدقة على المنصات والرسائل الواردة.<br>مقر العمل في القاهرة مع الفريق، مع رفع التقارير إلى مهندس العلامة التجارية (Social Brand Engineer) وخط تواصل مباشر مع مدير الحسابات (Account Director) فيما يخص إدارة المجتمع والتقارير.<br>ما ستقوم به:• النشر والجدولة باستخدام Hootsuite، مع التأكد من دقة النصوص، والوسوم (Hashtags)، والإشارات (Tags)، والروابط، ومواصفات كل منصة لكل منشور، سواء كان Reels أو TikTok أو Carousel أو فيديو متحرك أو محتوى طويل على YouTube.• إدارة المجتمع يومياً: الرد على التعليقات، والرسائل الخاصة، والإشارات.• التصعيد بشكل صحيح؛ حيث يتم تحويل استفسارات المبيعات إلى الفرق الداخلية للعميل بسرعة، مع رصد أي توجهات قد تمثل خطراً على العلامة التجارية قبل تفاقمها.• الحفاظ على تحديث Airtable: تقاويم المحتوى، والملخصات الإبداعية (Briefs)، وسجلات الموافقة وأدوات التتبع، مع تنفيذ جولات التعديل الثلاث المتفق عليها دون تأخير في التقويم.• متابعة فريق العمل يومياً: المصممون، ومحركو الرسوم، ومنشئو المحتوى، وكتاب النصوص بالعربية والإنجليزية، لضمان التسليم في نفس اليوم أو اليوم التالي.• إعداد تقارير المشاركة الأسبوعية وتزويد التقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية ببيانات دقيقة.• مراقبة أداء كل منشور خلال الأيام الثلاثة إلى الخمسة الأولى وتحديد فرص التحسين أو التفاعل بينما لا يزال المنشور نشطاً.• البحث عن اتجاهات المنصات والجمهور والثقافة وتوثيقها وتقديمها ضمن اجتماعات الإحاطة مع الفريق الإبداعي.• استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي حيثما تجعل العمل أسرع أو أكثر دقة، مع استخدام حكمك الشخصي في ذلك.<br>ما نبحث عنه:• شخص مقيم في القاهرة، أو مستعد للانتقال للعمل معنا في مقرنا. إجادة اللغة العربية (الأم أو بطلاقة) والإنجليزية الاحترافية. ستتولى مهام الإشراف وكتابة النصوص باللغتين.• من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في وسائل التواصل الاجتماعي كمنسق أو مسؤول أو مساعد، سواء في وكالة أو داخل شركة.• خبرة حقيقية في إدارة حسابات متعددة. القدرة على التنقل بين نبرات صوت مختلفة لعدة علامات تجارية في نفس اليوم دون خلط بينها.• إجادة عملية لأدوات مثل Hootsuite (أو أي مجموعة برمجية مماثلة) وAirtable أو أي أداة تتبع مشاريع، منذ اليوم الأول.• خبرة في قطاعات العقارات أو أسلوب الحياة أو السلع الفاخرة تعتبر ميزة إضافية كبيرة.• الاهتمام بالتفاصيل كعادة وليس كمجهود. الاصطلاحات في التسمية، وإصدارات الملفات، والسجلات والمواصفات هي أساس نجاح هذا الدور.<br>كيف يبدو النجاح:• نشر جميع المنشورات للحسابات الأربعة في موعدها، مع نصوص صحيحة ووسوم مناسبة ومكيفة مع كل منصة، دون أي إساءة لتمثيل العلامة التجارية.• التعامل مع الرسائل الواردة خلال اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) يومياً، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، بردود تبدو بشرية وليست آلية.• التقاويم وأدوات التتبع وسجلات الموافقة محدثة دائماً، بحيث لا يتم طلب أي شيء مرتين ولا يتم تفويت أي شيء.• رصد حالات التصعيد مبكراً وتوجيهها بشكل صحيح.• ثقة مهندس العلامة التجارية ومدير الحسابات في قدرتك على إدارة العمليات اليومية للعلامات التجارية الأربع معاً.<br>كيف سنجهزك للعمل:• تهيئة منظمة: تزويدك بإرشادات العلامة التجارية، ونبرة الصوت، وسجل المحتوى والأداء التاريخي لها.• وصول فوري في اليوم الأول إلى Hootsuite وAirtable، مع شرح واضح لسير عمل الموافقات ومسار التصعيد.• اجتماعات يومية مع مهندس العلامة التجارية وإيقاع عمل ثابت مع فريق الإبداع وكتابة النصوص.• أهداف واضحة لـ 30 و60 و90 يوماً: ضبط سير العمل ومواعيد التسليم في أول 30 يوماً، ترسيخ إيقاع اتفاقية مستوى الخدمة والتقارير بحلول 60 يوماً، والمساهمة في أول مراجعة ربع سنوية بحلول 90 يوماً.• تدريب وورش عمل حول الذكاء الاصطناعي، ووقت مخصص لبناء سير العمل التي تسهل مهامك. نحن نفكر بلا حدود، حتى يتمكن الجميع من الانتماء.<br>

ضمان أسرع تطوير لنمو المبيعات المربحة في السوق عبر جميع القنوات بما يتماشى مع مهمة GROHE. الغرض الأساسي من الدور هو تحقيق أهداف المبيعات السنوية، ودفع زيادة الحصة السوقية داخل هذا القطاع، وتعزيز التواجد الجغرافي لشركة Grohe داخل الدولة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>المساءلة الجماعية عن التسليم العام لنتائج الدولة وقيادة المنظمة. سيكون شاغل الوظيفة أحد الفاعلين الرئيسيين في التخطيط الاستراتيجي لتطوير هذه القناة. تنفيذ مسؤولياته في تحقيق مهمة المبيعات بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. تنفيذ مسؤولياته في تحقيق مهمة مبيعات قنوات المشاريع الموكلة إليه لسوق الدولة بما يتماشى مع أهداف الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية. إدارة المشاريع وكتابة وصيانة مواصفات المشاريع داخل نظام مشاريع Grohe. التنسيق بانتظام مع المدير المباشر بشأن الاستراتيجيات متوسطة وطويلة المدى للدولة، وضمان امتثال التنفيذ المحلي بالكامل لإرشادات الشركة. توفير معلومات وتحليلات عالية الجودة لدعم الأولويات والمبادرات الاستراتيجية. تحديد القنوات والأهداف الرئيسية في المنطقة لأعمال المشاريع من خلال: 1- القناة الفرعية أ: الضيافة مع كون الهدف الأساسي هم مهندسو/مصممو الفنادق 2- القناة الفرعية ب: السكنية مع كون الهدف الأساسي هم المهندسون المعماريون والمطورون 3- القناة الفرعية ج: الرعاية الصحية مع كون الهدف الأساسي هم المهندسون المعماريون والمالكون 4- القناة الفرعية د: التجارية مع كون الهدف الأساسي هم المهندسون المعماريون والمطورون. توقع مبيعات المشاريع بدقة شهرياً وربع سنوي وسنوياً. الحفاظ على علاقة مهنية مع المصممين والمهندسين المعماريين في الدولة. تطوير وصيانة قاعدة بيانات/سجلات لجميع جهات اتصال المشاريع الرئيسية في المنطقة حسب الحاجة وإعداد تقرير للإدارة العليا.<br>المؤهلات والتعليم:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، وماجستير إدارة الأعمال (ميزة إضافية). إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً، ويُعد إتقان لغات أخرى ميزة إضافية.<br>الخبرة:<br>5-7 سنوات من الخبرة في منصب مماثل. خبرة في نفس الصناعة أو مواد البناء. إثبات النجاح في العمل في بيئة سريعة الخطى ومتنامية وتنافسية للغاية وموجهة نحو المواعيد النهائية مع الحفاظ على جودة Grohe وسمعتها في التميز.

الواجبات والمسؤوليات الوظيفية الرئيسية:<br>تخطيط عمليات البناء: تخطيط جميع عمليات البناء وجدولة المراحل المتوسطة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إعداد الميزانية: إعداد وتقديم تقديرات ميزانية مشاريع البناء. إدارة العقود: متابعة العقود وضمان تحقيق المستهدفات. مراقبة التقدم وإعداد التقارير: إعداد تقارير التقدم وإصدار جداول التقدم لمدير المشروع. الإشراف على الموقع: الإشراف على أنشطة موقع البناء اليومية وإدارتها، مع ضمان الالتزام بخطط وجداول المشروع. تنفيذ أعمال البناء: تطبيق منهجيات البناء وبرامج العمل وتخصيص الموارد لتحقيق أهداف المشروع. التنسيق: التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين لضمان تنفيذ الأعمال بفعالية. مراقبة الأداء: مراقبة تقدم الموقع والإنتاجية والأداء مقارنة بمعالم المشروع. ضمان الجودة: ضمان الامتثال لمواصفات التصميم ومعايير الجودة وأكواد البناء. الصحة والسلامة والبيئة (HSE): فرض لوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنشطة البناء. المراجعة الفنية: مراجعة واعتماد بيانات الطريقة، والرسومات التنفيذية، وتصاريح العمل المتعلقة بأعمال البناء. إدارة الموارد والخدمات اللوجستية: إدارة لوجستيات الموقع، وتوزيع القوى العاملة، واستخدام المواد. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر والتأخيرات المحتملة واقتراح حلول للحفاظ على مسار المشروع. التفتيش ومراقبة الجودة: إجراء عمليات التفتيش في الموقع وفحوصات الجودة، مع ضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التواصل مع أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل قوي بين فرق الموقع والاستشاريين وإدارة المشروع. التوثيق ودعم التسليم: دعم إعداد تقارير التقدم، ووثائق المشروع، ومتطلبات التسليم.<br>متطلبات الوظيفة والخلفية التعليمية والخبرة السابقة: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في قطاع البناء. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري أو قيادي.<br>المعرفة والمهارات الوظيفية: مهارات إدارية وقيادية قوية. قدرة مثبتة في إدارة المشاريع. فطنة تجارية ومهنية سليمة. معرفة فنية واسعة وخبرة في البناء. عقلية تحليلية مع قدرة قوية على حل المشكلات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض. مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم. اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة. مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.

المهام والمسؤوليات الوظيفية الرئيسية:<br><br>تخطيط عمليات الإنشاء: تخطيط جميع عمليات الإنشاء وجدولة المراحل الوسيطة لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. إعداد الميزانية: إعداد وتقديم تقديرات ميزانية مشاريع الإنشاء. إدارة العقود: متابعة العقود وضمان تحقيق الأهداف. مراقبة التقدم وإعداد التقارير: إعداد تقارير التقدم وإصدار جداول التقدم لمدير المشروع (PM). الإشراف على الموقع: الإشراف على أنشطة موقع الإنشاء وإدارتها بشكل يومي، وضمان الالتزام بخطط وجداول المشروع. تنفيذ الإنشاءات: تنفيذ منهجيات البناء وبرامج العمل وتخصيص الموارد لتحقيق أهداف المشروع. التنسيق: التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين من الباطن لضمان التنفيذ الفعال للأعمال. مراقبة الأداء: مراقبة تقدم الموقع والإنتاجية والأداء مقابل معالم المشروع. ضمان الجودة: ضمان الامتثال لمواصفات التصميم ومعايير الجودة وأكواد البناء. الصحة والسلامة والبيئة (HSE): فرض لوائح الصحة والسلامة والبيئة في جميع أنشطة الإنشاء. المراجعة الفنية: مراجعة واعتماد بيانات الطرق والرسومات التنفيذية وتصاريح العمل المتعلقة بأعمال الإنشاء. إدارة الموارد والخدمات اللوجستية: إدارة خدمات الموقع وتوزيع القوى العاملة واستخدام المواد. إدارة المخاطر: تحديد المخاطر والتأخيرات المحتملة واقتراح حلول لإبقاء المشروع على المسار الصحيح. التفتيش ومراقبة الجودة: إجراء عمليات التفتيش في الموقع وفحوصات الجودة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التواصل مع أصحاب المصلحة: الحفاظ على تواصل قوي بين فرق الموقع والاستشاريين وإدارة المشروع. التوثيق ودعم التسليم: دعم إعداد تقارير التقدم ووثائق المشروع ومتطلبات التسليم.<br><br>متطلبات الوظيفة: الخلفية التعليمية والخبرة السابقة: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الإنشاءات. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري أو قيادي.<br><br>المعرفة والمهارات الوظيفية: مهارات إدارية وقيادية قوية. قدرة مثبتة على إدارة المشاريع. فطنة تجارية ومهنية سليمة. معرفة فنية واسعة وخبرة في مجال الإنشاءات. عقلية تحليلية مع قدرة قوية على حل المشكلات. مهارات ممتازة في التواصل والعرض. مهارات فعالة في إدارة الوقت والتنظيم. اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة. مهارات استثنائية في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.

The QS Manager is responsible for leading and managing all commercial and quantity surveying activities across projects, ensuring effective cost control, contract administration, procurement, and financial management throughout the project lifecycle. The role provides commercial leadership to the project team, manages quantity surveying resources, and works closely with clients, consultants, contractors, subcontractors, suppliers, and internal stakeholders to protect the Company's commercial interests while ensuring projects are delivered within approved budgets, timelines, and contractual requirements.<br>Job Responsibilities Lead and manage all quantity surveying and commercial activities throughout the project lifecycle. Manage and supervise the Quantity Surveying and commercial team, providing clear direction, objectives, and work plans. Establish and maintain effective cost control systems to monitor project financial performance. Prepare, review, and manage project budgets, cost plans, cash flow forecasts, and cost reports. Review Bills of Quantities (BOQ), tender documents, specifications, drawings, and contract documentation. Manage the measurement and valuation of works, including interim valuations, progress payments, and final accounts. Review and evaluate variations, change orders, claims, and additional works. Lead the preparation, evaluation, negotiation, and settlement of commercial claims and contractual matters. Monitor project costs against approved budgets and identify potential cost overruns at an early stage. Provide commercial advice and recommendations to Project Managers and senior management. Manage subcontractor and supplier commercial activities, including payment applications, variations, claims, and final accounts. Support procurement activities, tender evaluations, commercial negotiations, and contract awards. Ensure compliance with contract conditions, commercial procedures, and Company policies. Review and assess subcontractor and contractor applications for payment and supporting documentation. Maintain accurate records of quantities, costs, variations, claims, payments, and commercial correspondence. Lead the preparation and submission of monthly commercial reports and forecasts. Identify opportunities for value engineering and cost optimization without compromising quality or project requirements. Support contract negotiations and ensure that the Company's contractual and commercial interests are protected. Coordinate with technical, procurement, finance, planning, and project management teams to ensure alignment of commercial activities. Manage commercial risks and develop appropriate mitigation strategies. Ensure timely preparation and settlement of project final accounts. Maintain strong professional relationships with clients, consultants, contractors, subcontractors, and suppliers. Ensure compliance with applicable HSE, quality, governance, and Company requirements. Job Knowledge & Skills Advanced knowledge of Quantity Surveying, Cost Management, and Commercial Management. Strong knowledge of construction contracts, procurement, tendering, and contract administration. Strong understanding of FIDIC and other standard forms of construction contracts. Extensive experience in measurement, valuation, BOQ preparation, cost planning, and cost reporting. Strong knowledge of variations, claims, extensions of time, and commercial negotiations. Advanced understanding of subcontract management and commercial administration. Strong analytical and financial management skills. Excellent negotiation, communication, and stakeholder-management skills. Strong knowledge of construction methods, drawings, specifications, and project documentation. Ability to identify commercial risks and develop effective mitigation strategies. Proficiency in Excel and relevant cost management/QS software. ERP knowledge, preferably SAP, is an advantage. Knowledge of BIM and digital quantity take-off tools is an advantage. Ability to manage multiple projects and commercial workstreams simultaneously.<br>Job Experience:<br>Minimum 12 years of relevant professional experience in Quantity Surveying and Commercial Management. Minimum 5 years of experience in a senior or managerial Quantity Surveying/Commercial role. Proven experience managing Quantity Surveying and commercial teams. Extensive experience in cost control, contract administration, procurement, variations, claims, and final accounts. Strong experience working on large-scale construction projects. Proven experience managing subcontractor and supplier commercial activities. Strong experience in client and consultant commercial negotiations. Experience with FIDIC contracts is highly preferred. GCC experience is preferred, particularly experience with local construction practices, regulations, and contractual requirements. Previous experience as a Managing Quantity Surveyor, Senior Quantity Surveyor, Commercial Manager, or similar position is preferred.<br>Education & Qualifications:<br>Bachelor’s Degree in Construction Management, Civil Engineering Relevant professional certifications in contract management, cost management, or project management are an advantage. Additional qualifications in Commercial Management or Construction Contracts are an advantage.

The Role <br>The Partnerships Manager owns Lucid's merchant network end-to-end — finding and signing the merchants that give Lucid customers somewhere great to spend, and then managing those relationships so they stay active, healthy, and growing. This is a full-cycle commercial role: you'll prospect and pitch new merchants, negotiate and close agreements, manage your pipeline against quarterly targets, and act as the ongoing relationship owner for the partners you bring on board — reviewing performance, resolving issues, and identifying opportunities to grow transaction volume. You'll work closely with Marketing, Product, and Operations to make sure every merchant you sign has a smooth path from first conversation to a thriving, transacting store. <br>Key Responsibilities Merchant Acquisition & Business Development • Identify, prospect, and pitch new merchants across priority categories — electronics, home appliances, fashion, F&B, travel, and beyond • Present Lucid's value proposition — zero enrollment fees, competitive transaction fees, settlement in four days maximum, zero credit risk, and marketing support — to convert prospects into signed partners • Negotiate commercial terms within approved frameworks and close merchant agreements • Coordinate onboarding and terminal setup (Paymob, Fawry, or Lucid Point) with Product and Operations for a smooth go-live Pipeline & Target Management • Build and maintain a healthy, well-qualified acquisition pipeline from first outreach through signed and live, using CRM/pipeline tools • Own quarterly merchant acquisition targets and contribute to Lucid's company-wide network growth goals • Forecast pipeline conversion, track progress against targets, and proactively flag risks to your numbers • Prioritize outreach by vertical, deal size, and strategic fit to keep the pipeline efficient and healthy <br>Merchant Relationship Management • Act as the primary point of contact for a portfolio of merchant partners post-onboarding • Build trusted, long-term relationships with merchant owners and managers so Lucid remains their BNPL partner of choice • Resolve day-to-day merchant issues and escalations, looping in Support, Product, or Finance as needed • Make sure merchants feel supported, informed, and engaged with the Lucid network <br>Commercial Review & Account Performance • Conduct regular commercial reviews with merchant partners, analyzing transaction volume, basket size, and GMV trends • Identify underperforming merchants and build action plans — in-store visibility, staff training, promotions — to reactivate or grow volumes • Spot upsell and growth opportunities: new store locations, new categories, online integration, comarketing campaigns • Track and report merchant- and portfolio-level performance to Commercial leadership <br>Cross-Functional Collaboration • Partner with Marketing on featured placements, co-funded media, and cross-merchant collaborations and events • Relay merchant feedback to Product and Credit/Risk teams to inform improvements • Represent Lucid at retail industry events, trade shows, and networking opportunities <br><br>What You'll Bring<br> • Bachelor's degree in Business, Finance, Marketing, or a related field • 3–6 years of experience in business development, partnerships, key account management, or sales — fintech, payments, retail, or e-commerce experience strongly preferred • A demonstrated track record of hitting or exceeding acquisition or sales targets • Strong commercial and negotiation skills; comfortable discussing fees, terms, and contracts • Excellent relationship-building skills, from merchant owners to senior retail executives • A data-driven mindset — comfortable with CRM tools, pipeline reporting, and basic performance analysis • Fluency in Arabic and English, written and spoken • Based in Cairo, with willingness to travel across Greater Cairo, Giza, and Alexandria to meet merchants in person • A self-starter mindset — comfortable with ambiguity and shifting priorities in a fast-growing startup <br>Nice to Have <br>• An existing network of contacts across Egyptian retail, fashion, electronics, or F&B • Familiarity with payment/POS ecosystems such as Paymob or Fawry • Prior experience in BNPL, consumer lending, or fintech more broadly • Experience planning or running co-marketing campaigns or partner events <br>How to Apply<br> Send your CV and a short note on relevant experience to aam@lucidco.ai with the subject line “Partnerships Manager Application.”

منطقة الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEA) مصر LE_0170-GROME Trading Limited (L. L. C.) تعيين الموظف غير عن بُعد دوام كامل 1 أكتوبر 2026<br><br>الغرض من الدور<br><br>الغرض الأساسي من هذا الدور هو الإدارة الفعالة للمستودع ومرفق التوزيع الخاص بالشركة و/أو إدارة مستويات الخدمة لمزود الخدمات اللوجستية الخارجي المتعاقد معه. الهدف هو التخزين الفعال وإدارة مخزون البضائع الجاهزة أو المكونات، وتسجيل وإعداد تقارير دقيقة عن مستويات المخزون، وإجراء عد دوري للمخزون وجرد شامل للمستودع، ومطابقة المخزون مع نظام إدارة المستودعات (WMS) ونظام SAP، وإدارة الأنشطة اللوجستية الواردة والصادرة بفعالية من حيث التكلفة.<br><br>المسؤوليات<br><br>العمل/التنسيق بصفتك مدير استيراد مع الجمارك، والهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات (GOIEC)، والهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة (GAFI). تحمل مسؤولية التسجيل الدقيق وإعداد التقارير لحركة البضائع الواردة/الصادرة. وضع خطة للجرد الدوري الأسبوعي والشهري بالإضافة إلى عمليات الجرد الشاملة الدورية. مطابقة المخزون في فترات زمنية متفق عليها، خارجيًا (سجلات الجمارك) وداخليًا مع أنظمة WMS/ERP. ضمان سلامة مواقع التخزين ودقة بيانات الموقع للمخزون في نظام ERP وWMS. ضمان تطبيق نظام ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) أثناء عملية الصادر. مراقبة وإعداد تقارير عن مخزون SMOS جنبًا إلى جنب مع خطة العمل المقترحة. التأكد من صيانة البيانات الأساسية للمواد (Material Master) وبيانات مواقع التخزين (Storage Bin master) في نظام SAP بدقة لتحقيق أفضل وضع وإزالة للمخزون. ضمان سهولة المناولة/كفاءة عملية الانتقاء والتعبئة من خلال تصنيف المخزون وفقًا لتصنيف ABC وتخزينه في مواقع التخزين وفقًا لذلك. مراقبة والتحكم في عملية الانتقاء والتعبئة والشحن ضمن الإطار الزمني المتفق عليه واستكشاف الأخطاء الإجرائية/فجوات الأداء وإصلاحها لضمان عقلية التحسين المستمر والرشيق. تتبع مؤشرات الأداء لمزود الخدمات اللوجستية (3PL) بما في ذلك دقة انتقاء الطلبات، ومعدلات التسليم في الوقت المحدد، وأوقات إنجاز الاستلام. مراجعة فواتير مزود الخدمات اللوجستية مقابل الأسعار المتعاقد عليها للتخزين والمناولة والشحن، ومعالجة الموافقات داخل نظام SAP MM. التأكد من أن المنتجات المستوردة المفرج عنها متوافقة مع اللوائح المحلية. التنسيق مع شركات النقل لتوزيع البضائع، بعد الاستيراد، إلى مستودعات العملاء أو مستودعات Grome Trading. تحمل مسؤولية مراقبة تكاليف النقل وإظهار عقلية التحسين المستمر من خلال المراجعة النقدية للوضع الحالي لتقديم حلول فعالة من حيث التكلفة. الحفاظ على موظفي المستودع من خلال توظيف واختيار وتوجيه وتدريب الموظفين. الحفاظ على نتائج عمل موظفي المستودع من خلال التوجيه والإرشاد وتأديب الموظفين؛ والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل. الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح وتحقيق أهداف التكلفة والإنتاجية والدقة والالتزام بالمواعيد. ضمان أمن سلسلة التوريد وسلامة المستودع وموظفيه في جميع الأوقات.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد. طلاقة في اللغة - مهارات تواصل ممتازة (العربية والإنجليزية). خبرة عملية مثبتة لمدة 8 سنوات كمدير مستودعات/خدمات لوجستية. خبرة في إجراءات وأفضل ممارسات إدارة المستودعات. قدرة مثبتة على تنفيذ مبادرات تحسين العمليات. معرفة قوية بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمستودعات. خبرة عملية في برامج وقواعد بيانات إدارة المستودعات (SAP). مهارات قيادية وقدرة على إدارة الموظفين. مهارات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات.

IMEA (الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا) مصر LE_0170-GROME Trading Limited (ذ.م.م.) تعيين موظف ليس عن بُعد دوام كامل 1 أكتوبر 2026<br><br>الغرض من الدور<br><br>الغرض الأساسي من هذا الدور هو الإدارة الفعالة لمستودع الشركة ومنشأة التوزيع و/أو إدارة مستويات الخدمة لمزود خدمات لوجستية خارجي متعاقد معه. الهدف هو تخزين وإدارة مخزون البضائع التامة الصنع أو المكونات بشكل فعال، وتسجيل وإعداد تقارير دقيقة عن مستويات المخزون، وإجراء جرد دوري (Cycle Counts) والجرد الشامل (Wall-to-wall counts)، ومطابقة المخزون مع نظام إدارة المستودعات (WMS) ونظام ساب (SAP)، وإدارة أنشطة لوجستية فعالة من حيث التكلفة للواردات والصادرات.<br><br>المسؤوليات<br><br>العمل/التنسيق بصفتك مدير استيراد مع الجمارك، والهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات (GOIEC)، والهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة (GAFI). تحمل مسؤولية التسجيل والإبلاغ الدقيق عن حركة البضائع الواردة والصادرة. وضع خطة للجرد الدوري الأسبوعي والشهري بالإضافة إلى الجرد الشامل الدوري. مطابقة المخزون في فترات زمنية متفق عليها، خارجياً (سجلات الجمارك) وداخلياً مع أنظمة WMS / ERP. ضمان سلامة المواقع ودقة تحديد مواقع المخزون في نظام ERP ونظام WMS. ضمان تطبيق نظام ما يدخل أولاً يخرج أولاً (FIFO) أثناء عملية الصادر. مراقبة وإعداد تقارير عن مخزون SMOS مع خطة عمل مقترحة. ضمان الحفاظ على البيانات الأساسية للمواد (Material Master) وبيانات مواقع التخزين (Storage Bin) في نظام SAP بدقة من أجل وضع وإزالة المخزون بشكل أمثل. ضمان سهولة التعامل/كفاءة عملية الانتقاء والتغليف من خلال تصنيف المخزون وفقاً لتصنيف (ABC) وتخزينه في مواقع التخزين بناءً على ذلك. مراقبة والتحكم في عملية الانتقاء والتغليف والشحن ضمن الإطار الزمني المتفق عليه واستكشاف الأخطاء الإجرائية/فجوات الأداء وإصلاحها لضمان عقلية التحسين المستمر والرشيق. تتبع مقاييس مزودي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) بما في ذلك دقة انتقاء الطلبات، ومعدلات التسليم في الوقت المحدد، وأوقات إتمام الاستلام. مراجعة فواتير مزودي الخدمات اللوجستية الخارجيين مقابل الأسعار المتعاقد عليها للتخزين والمناولة والشحن، ومعالجة الموافقات داخل نظام SAP MM. ضمان امتثال المنتجات المستوردة والمفرج عنها للوائح المحلية. التنسيق مع شركات النقل لتوزيع البضائع، بعد الاستيراد، إلى مستودعات العملاء أو مستودعات شركة Grome Trading. تحمل مسؤولية مراقبة تكاليف النقل وإظهار عقلية التحسين المستمر من خلال المراجعة النقدية للوضع الحالي لتقديم حلول فعالة من حيث التكلفة. الحفاظ على موظفي المستودع من خلال توظيف واختيار وتوجيه وتدريب الموظفين. الحفاظ على نتائج عمل موظفي المستودع من خلال التوجيه والإرشاد وتقويم الموظفين؛ والتخطيط والمراقبة وتقييم نتائج العمل. الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح وتلبية أهداف التكلفة والإنتاجية والدقة والالتزام بالمواعيد. ضمان أمن سلسلة التوريد وسلامة المستودع وموظفيه دائماً.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد. طلاقة - مهارات اتصال ممتازة (العربية والإنجليزية). خبرة عملية مثبتة لمدة 8 سنوات كمدير مستودعات/خدمات لوجستية. خبرة في إجراءات إدارة المستودعات وأفضل الممارسات. قدرة مثبتة على تنفيذ مبادرات تحسين العمليات. معرفة قوية بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للمستودعات. خبرة عملية في برامج وقواعد بيانات إدارة المستودعات (SAP). مهارات قيادية والقدرة على إدارة الموظفين. مهارات قوية في اتخاذ القرار وحل المشكلات.

دوبيزل مصر هي السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو تحسين حياة الناس من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة للأفراد والشركات على حد سواء. نسعى إلى تعزيز الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم، وللسوق، ولكوكب الأرض.<br><br>كجزء من مجموعة دوبيزل، نحن نقف جنباً إلى جنب مع بعض أقوى العلامات التجارية للإعلانات المبوبة في السوق. وبقوة جماعية تصل إلى 8 علامات تجارية، لدينا أكثر من 160 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا لتزويدهم بأفضل منصة تلبي احتياجاتهم.<br><br>بصفتك مديراً للتصميم الجرافيكي، ستمتلك مزيجاً من الخبرة التسويقية وفهم الأعمال مع عين فطرية للتصميم عبر الوسائط المطبوعة والرقمية. سيكون لديك الدافع لإلهام أفكار ديناميكية تتواصل مع جمهورنا. ستعمل مع فريق من المصممين ومصوري الفيديو بشراكة وثيقة مع الأقسام التحريرية والتسويقية، وستعمل جنباً إلى جنب مع المدير الإبداعي للمساعدة في الإشراف على العملية الإبداعية وتقديم التوجيه لفريق التصميم.<br><br>في هذا الدور، سوف تقوم بـ:<br><br>إدارة فريق من المصممين والمصورين ومخرجاتهم، وتحديد الأولويات للفريق لضمان إنجاز المهام؛ وتنسيق أنشطة العمل مع المشرفين/المديرين الآخرين؛ وتحمل المسؤولية عن أداء ونتائج فريق التصميم؛ وتطبيق الخبرة المكتسبة لتحليل وحل المشكلات التي لا يوجد لها سابقة واضحة؛ وتقديم مدخلات حول تخطيط الموارد وتطوير السياسات؛ وتقديم التوجيه الفني للموظفين والزملاء و/أو العملاء؛ وتوجيه القرارات وحل المشكلات وفقاً للسياسات والإجراءات وخطط العمل؛ وتلقي التوجيه من المدير الإبداعي؛ وممارسة سلطة إدارية محدودة؛ وتحديد أهداف أداء الموظفين وإجراء تقييمات الأداء؛ وتصميم أفكار جديدة للحملات ذات العلامات التجارية والرسائل التسويقية؛ وإجراء جلسات عصف ذهني مع الفريق، مع الحفاظ على هوية علامتنا التجارية، لتطوير مبادرات مبتكرة؛ ومراجعة ومساعدة الفريق في تطوير الفنون والنصوص؛ وإنتاج أعمال جديدة ومبتكرة تترجم الأفكار إلى صور مقنعة لجمهورنا؛ وتقديم أو الإشراف على تقديم المفاهيم النهائية;<br><br><br>تحليل الاتجاهات، والاطلاع على البيانات الجديدة، والبقاء على اطلاع دائم بمتطلبات العصر.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في الفنون الإبداعية؛ خبرة لا تقل عن 8 سنوات في بيئة العمل لدى العميل (client-side) مع سنتين من الخبرة في إدارة فريق؛ خبرة في إنشاء حملات التسويق/الإعلانات؛ خبرة في التصميم المطبوع؛ خبرة في التصميم الرقمي وتصميم واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX)؛ إتقان التخيل البصري/الإبداع، والطباعة (Typography)؛ برامج التصميم (Photoshop, Illustrator, InDesign, إلخ)؛ معرفة ممتازة ببرامج تصميم الوسائط المتعددة (After Effects, إلخ)، ونظرية الألوان، وتصميم الويب، وتخطيط HTML & CSS، وتحسين التحويل، والتصميم المطبوع؛ معرفة قوية بنظرية التصميم المطبوع وتصميم واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX)؛ تعد معرفة Adobe Premiere Pro وLightroom وXD ميزة إضافية؛ مهارات تعاونية قوية؛ طلاقة في اللغة الإنجليزية؛ مهارات تواصل ممتازة؛ القدرة على إدارة عبء العمل الخاص بك والمتطلبات المتغيرة؛ عين ثاقبة للتفاصيل؛ نهج إيجابي ومرن؛ القدرة على الأداء تحت الضغط والعمل في بيئة سريعة الخطى.<br><br><br>المزايا:<br><br>فريق سريع الخطى وعالي الأداء؛ تأمين صحي شامل؛ تأمين على الحياة؛ مكافآت وتقدير؛ فرص التعلم والتطوير.

نبذة عن Bask: توفر Bask منصة برمجيات متكاملة (SaaS) تتيح لك بناء أي تجربة في مجال الصحة الرقمية. تم تصميم نظام Bask للأطباء، ورواد الأعمال، والمطورين، وهو مبني على نطاق مؤسسي ليناسب المستخدم اليومي. نحن منصة تمكّن الجميع—سواء كانوا أطباء أو رواد أعمال—من إنشاء وتنمية أعمال تجارية في مجال الرعاية الصحية عن بُعد موجهة مباشرة للمستهلك.<br>نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن مدير منتج ذو خبرة واستراتيجية لقيادة وتشكيل مستقبل عروض منتجاتنا. المرشح المثالي هو من يجيد العمل تحت الضغط ويمتلك روح المبادرة وعقلية الشركات الناشئة. بصفتك عضواً رئيسياً في فريقنا، ستعمل عند نقطة التقاء احتياجات المستخدم، وأهداف العمل، والإمكانيات التقنية لدفع تطوير حلول مبتكرة ومؤثرة.<br>ستقدم تقاريرك مباشرة إلى الرئيس التنفيذي وستعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والمنتجات.<br>يجب أن تكون قادراً على البرمجة، وقراءة الأكواد، وتحويل المشكلات المعقدة إلى حلول هندسية قابلة للتنفيذ.<br>المسؤوليات الرئيسية: معالجة الأسئلة الصعبة والغامضة بصرامة واستقلالية، مع تولي مسؤولية المشاريع من تعريف المشكلة إلى التوصية النهائية. قيادة المبادرات أو المنتجات الجديدة أو في مراحلها المبكرة، وغالباً ما تلعب أدواراً متعددة في وقت واحد لتحقيق النجاح. المساعدة في تشكيل خارطة طريق منتج Bask، والاستفادة من رؤى المنافسين والمستخدمين لمساعدة مديري المنتجات وفرق الهندسة على تحديد الأولويات. تحديد والحفاظ على خارطة طريق واضحة ومقنعة للمنتج تتماشى مع مهمة Bask Health، لضمان تركيز الفريق على تقديم حلول ذات تأثير عالٍ. التعاون مع فرق الهندسة، والتصميم، والتسويق، والمبيعات، ونجاح العملاء لدفع تطوير المنتج من المفهوم إلى الإطلاق. التفاعل مع العملاء والمرضى والشركاء لجمع الرؤى، وضمان أن تكون المنتجات بديهية وسهلة الاستخدام وتحل مشكلات واقعية. العمل كصوت للعميل، والتأكد من أن احتياجات المستخدم هي محور جميع قرارات المنتج.<br>الذكاء الاصطناعي: العمل بأسلوب يعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً: استخدم النماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) كنقطة انطلاق لتوضيح التفكير، وصياغة المخرجات، وبحث المشكلات، والتحرك بشكل أسرع. طبق حكمك الخاص لتحسين الجودة. التحقق والتكرار: اختبر عملك مع مستخدمين وأصحاب مصلحة حقيقيين. استخدم ما تتعلمه للتحسين قبل أن تتحول المشكلات إلى أنماط. مشاركة سير العمل الأصلي للذكاء الاصطناعي: وثّق الأوامر (Prompts)، والعمليات، وسير العمل الفعالة، وشاركها مع فريقك لنرفع مستوى الأداء معاً.<br>المتطلبات: #1 يجب أن تعرف كيف تنجز العمل (Ship). #2 ارجع إلى #1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية معادلة). خبرة مثبتة كمدير منتج، ويفضل أن تكون في مجال البرمجيات (الرعاية الصحية عن بُعد ميزة إضافية). خبرة سنة واحدة أو أكثر في Javascript/Typescript. خبرة سنة واحدة أو أكثر في الهندسة. القدرة على الأداء (بشكل أفضل) تحت الضغط والمواعيد النهائية الضيقة. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل وقيادة ممتازة مع خبرة في العمل عبر فرق متنوعة ومتعددة الوظائف. قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. الإلمام بمنهجيات التطوير الرشيقة (Agile) والأدوات (ClickUp) وسير عمل git. أنت تنجز المهام.