وظائف مدير فرع - قنا مصر

المهام اليومية: مسؤول عن استقبال العملاء، والرد على جميع استفساراتهم المتعلقة بالأسعار، ومزايا المنتجات، وأنظمة التقسيط، مع تقديم تجربة بيع احترافية تساعد على تحقيق المبيعات وبناء علاقة جيدة مع العميل. حل مشكلات العملاء وفهم أسبابها، مع العمل على تقديم الحلول المناسبة بشكل سريع واحترافي لضمان رضا العميل وتحسين تجربة الشراء. تنفيذ العملية البيعية بالكامل على النظام، بداية من تسجيل الطلب وحتى إتمام عملية الدفع، مع تحصيل قيمة المبيعات من العملاء سواء كاش، أو عبر بطاقات الدفع، أو من خلال تطبيقات وأنظمة التقسيط المختلفة. استبدال المنتجات التي بها عيوب تصنيع وفقًا لسياسات الشركة، بما يضمن الحفاظ على مستوى الخدمة وتحقيق رضا العملاء. المتابعة المستمرة مع مشرف الفرع بشأن العروض الترويجية وآخر تحديثات أسعار المنتجات بما يدعم العملية البيعية ويعزز فرص تحقيق المبيعات، بالإضافة إلى إخطار مشرف الفرع بالطلبات اللازمة من المنتجات بالمخازن لضمان توافر الأصناف وإتمام الصفقات البيعية بنجاح. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

الشركه المصريه الايطالية تطلب للتعيين فورا<br>مشرف خدمة عملاء&nbsp;<br>الشركه تعمل فى مجال مواسير المياة والصرف&nbsp;<br><br>

مشرف مبيعات – بيج كولا وفولتالهدف من الوظيفةالإشراف على فريق المبيعات داخل المنطقة المحددة، وضمان تحقيق أهداف المبيعات والتوزيع والتغطية والتحصيل، مع العمل على زيادة انتشار منتجات Big Cola وVolt، وتحسين أداء فريق المبيعات وتعزيز الحصة السوقية للشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية1. تحقيق أهداف المبيعاتتنفيذ وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.توزيع الأهداف على أفراد فريق المبيعات ومتابعة تحقيقها.إعداد خطط عمل أسبوعية وشهرية لضمان تحقيق المستهدفات.متابعة نتائج المبيعات اليومية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.تحديد فرص زيادة المبيعات والتوسع داخل المنطقة.2. إدارة وتطوير فريق المبيعاتالإشراف المباشر على فريق المبيعات وتحفيزه لتحقيق الأهداف.عقد اجتماعات يومية لمراجعة الأداء وتحديد أولويات العمل.متابعة الحضور والانضباط والإنتاجية والالتزام بخطوط السير.القيام بزيارات ميدانية مشتركة مع أفراد الفريق لتقييم الأداء وتطويره.تقديم التدريب والتوجيه المستمر لفريق المبيعات.تقييم أداء الموظفين وتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين.3. التغطية والتوزيعضمان تغطية جميع العملاء والمنافذ داخل المنطقة المحددة.زيادة عدد العملاء والمنافذ الجديدة.ضمان توافر منتجات Big Cola وVolt بمختلف الأصناف والأحجام.متابعة مؤشرات التوزيع والتغطية وعدد الزيارات المنتجة.تحديد المناطق غير المغطاة والعمل على زيادة الانتشار بها.4. التنفيذ داخل السوقتنفيذ زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة أداء الفريق والعملاء.التأكد من الالتزام بسياسات الأسعار والعروض التجارية.متابعة توافر المنتجات وظهورها بشكل جيد داخل منافذ البيع.التأكد من تنفيذ أنشطة الـMerchandising والـPOSM طبقًا لمعايير الشركة.متابعة أسعار وعروض وتحركات المنافسين في السوق.5. إدارة المخزون والتوزيعالتنسيق مع الموزعين والمخازن لضمان توافر المنتجات.متابعة مستويات المخزون بشكل مستمر.تجنب حدوث نقص أو زيادة غير مبررة في المخزون.متابعة المرتجعات والتالف والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.التنسيق مع إدارة اللوجستيات وسلسلة الإمداد لضمان التسليم في الوقت المحدد.6. التحصيل والعملاءمتابعة تحصيل مستحقات العملاء وتحقيق أهداف التحصيل.التأكد من الالتزام بسياسات الائتمان والتحصيل الخاصة بالشركة.متابعة الحسابات والمبالغ المستحقة والعمل على حل أي مشكلات متعلقة بالتحصيل.الحفاظ على علاقات قوية ومستدامة مع العملاء والموزعين.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>