وظائف مدير صيانة - الغربية مصر

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Responsibilities - Ensures that the donor center remains compliant with local, national, and international regulations. Collaborate with Center Management to ensure product quality, donor suitability, and donor safety. - Ensures timely implementation and support center understanding of SOPs. - Works with Operations Management to ensure ongoing center compliance with SOPs. - Interprets and implements processes, regulations, and SOPs for quality control and overall regulatory compliance, making independent decisions and modifications, as required. - Oversight of all aspects of internal and external audits including execution, if applicable. This includes documentation, preparation, and review of the response. - Continuously assesses, promotes, and improves the effectiveness of the quality systems in the DC through recognition of trends, investigation of failures in the execution of procedures, direct employee observation, and review of center documents. - Responsible for the direct oversight of the Center Quality Specialist(s) training, development, activities, and performance. - Oversees product and biohazard waste shipments. - Ensures that product shipments meet regulatory specifications and product release requirements, ensures accurate labeling and documentation, and authorizes final shipment. - Performs a review of the documentation of unsuitable test results and the disposition of the associated units. - Documents , investigates, and conducts root cause analysis for deviations and customer complaints, particularly concerning donor safety and product quality. - Ensures that the DC staff remains up to date on current Good Manufacturing Practice (cGMP) training and that trainings are properly documented and on file. - Cooperates with the Center Manager to make donor suitability decisions and to manage donor deferrals. Reviews and approves of deferred donor reinstatements. - Performs a review of lookback information. - Reports center quality status to the Regional Quality Manager so the RQM can provide additional oversight and guidance - Follows up on corrective and preventative actions, implement system changes, and execute process improvement plans to assess their effectiveness. Make necessary adjustments, as required.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><div><b>Academic Experience required</b> - B.S. degree in health-related science, preferably in Pharmacy. - Post-graduate certification in Quality Management preferred <b>Professional Experience Required</b> - 2 years of experience in Quality Assurance, with managerial experience. - Experience in a cGMP regulated environment, pharmaceutical background preferred <b>Computing Skills</b> Proficient in computer skills. <b>Personal Skills</b> - Ability to understand and assess relevant regulations. - Ability to understand, explain, follow, and enforce SOPs, protocol and other regulatory guidelines. - Proficient in root cause analysis and corrective/preventative actions - Ability to balance multiple competing priorities - Strong time management abilities - Ability to work with minimal supervision - Accuracy and reliability. - Ability to work in groups and with other departments. - Adherence to the Grifols skills and values.</div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">*<p>الغرض الوظيفي:</p> <p>أداء الوظائف التشغيلية المرتبطة بمنطقة النقد بما في ذلك المعاملات النقدية/غير النقدية وتقديم مستوى خدمة فائق لجميع العملاء.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية</p> <p>الوظائف التشغيلية</p> <p> إجراء جميع وظائف أجهزة الصراف الآلي بما في ذلك تحضير ورقة Proof اليومية، معالجة البطاقات الملتقطة، الملء مع إعادة التزويد لأجهزة الصراف الآلي الموجودة في الموقع وتبليغ أي عطل للصيانة والإصلاح.</p> <p> تقديم قنوات بديلة للعملاء لتقليل الازدحام في الفروع وفقًا لإجراءات البنك التشغيلية القياسية.</p> <p> معالجة جميع معاملات كاونتر النقد بدقة وفقًا للأهداف المحددة.</p> <p> إدارة احتياجات النقد اليومية للفرع مع رئيس الصرافين لتنسيق أفضل لشحنات النقد بين الفرع والخزينة المركزية.</p> <p> التحقيق بدقة في أي فروق في التوازن والتوفيق للنقد وباقي عناصر الأمن باتباع إجراءات التحقق/ الفحص/ التحقيق كما هو موضح في دليل الإجراءات التشغيلية القياسية للفرع.</p> <p> البيع المتقاطع للمنتجات بناءً على إمكانات واحتياجات العميل دون التأثير على عملهم الأساسي ومعايير الخدمة المساهمة في تحقيق KPIs الفرع.</p> <p> الالتزام بمعايير البنك المتعلقة بمتوسط وقت الانتظار والخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية.</p> <p> الحفاظ على عدم وجود نقص أو زيادة في النقد عند المنضدة لضمان أقصى سيطرة على رصيد النقد.</p> <p> الحفاظ على فحص دقيق لجميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح الاختلافات المذكورة لضمان الالتزام بجميع الضوابط والإجراءات.</p> <p> فحص العملات المزيفة والشيكات والهويات.</p> <p>التقارير</p> <p> معالجة طلبات العملاء بكفاءة والإبلاغ عن أي مشاكل لرئيس الصرافين/مشرف العمليات بغرض تحقيق رضا العملاء والوصول إلى بسرور العميل</p> <p> الانتباه لأي احتيالات ومخاطر محتملة وتقديم ملاحظات العملاء للإشراف المباشر.</p> <p> الإبلاغ عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير الاستثناء الشهري بالفرع في الوقت المناسب</p> <p>السياسات والعمليات والإجراءات</p> <p> يلتزم بجميع سياسات القسم المعنية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات حتى تتم الأعمال بشكل محكوم ومتسق.</p> <p> الحفاظ على حضور منتظم ومتسق ومهني، والدقة في المظهر الشخصي والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المعنية</p> <p> الالتزام بسياسة desk clean للبنك</p> <p>العمليات اليومية</p> <p> يلتزم بمتابعة العمليات اليومية المتعلقة بعمله في القسم المعني لضمان استمرارية العمل</p> <p>الامتثال:</p> <p> الامتثال لجميع التنظيمات المصرفية ذات الصلة من قبل البنك المركزي المصري/المصرفية، وقوانين AML، وسياسات وأخلاقيات CIB الداخلية للحفاظ على الوضع القانوني السليم لـ CIB وتخفيف أي مخاطر محتملة."</p> <p></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph">*</p><p>المؤهلات:</p> <p> درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها</p> <p> (0-2) سنوات من الخبرة</p> <p>المهارات</p> <p> إجادة اللغة الإنجليزية والعربية</p> <p> مهارات الاتصال</p> <p> مهارات حل المشكلات</p> <p> خدمة العملاء</p> <p> التوجه نحو العمليات</p> <p> الكفاءة في استخدام البرامج الأساسية مثل Office، الإنترنت والبريد الإلكتروني</p> <p></p><p></p></section>

<h3></h3><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><ul><li><p>إدارة والإشراف على عمليات فريق خدمة العملاء اليومية.</p></li><li><p>مراقبة أداء الفريق وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للخدمة.</p></li><li><p>التعامل مع الشكاوى المَرْفَّعة من العملاء وتقديم حلول فعالة.</p></li><li><p>تدريب وتوجيه وتحفيز مندوبي خدمة العملاء.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات خدمة العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير الأداء وتقديم توصيات بتحسين العمليات.</p></li><li><p>التعاون مع الأقسام الأخرى لتعزيز تجربة العملاء.</p></li><li><p>ضمان بيئة عمل مهنية وتركيزها على العملاء.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المتطلبات</h3><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>7 سنوات</strong> في خدمة العملاء.</p></li><li><p>يفترض وجود خبرة سابقة كـ <strong>مدير خدمة العملاء</strong> مطلوبة.</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة، ومهارات حل المشكلات والتفاعل مع الآخرين.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وتقارير جيدة.</p></li><li><p><strong>سكان طنطا فقط.</strong></p></li></ul><h3>الموقع</h3><p><strong>طنطا، مصر</strong></p><p></p><p></p>

<p>هل أنت مهندس بيomedical تقني تميل لشغف وتريد أن تُحدث فرقاً؟ انضم إلى الفريق المتنامي لدينا في TV-ms كمهندس مبيعات خارجي في طنطا .&nbsp;&nbsp;</p><p>تبحث TV-ms عن مهندس خريج جديد طموح-ish ومتحمس لينضم إلى فريق #Sales لدينا كمهندس مبيعات خارجي ( #Tanta ).</p><p>نحن نقدم فرص شاغرة للخريجين الجدد من #هندسة_بيomedicalية.</p><p>وصف الوظيفة</p><ul><li><p> الترويج لمنتجاتنا.</p></li><li><p> ضمان تحقيق الأهداف ضمن قيمنا ومعتقداتنا.</p></li><li><p> ضمان تنفيذ خطط التسويق والمبيعات.</p></li><li><p> التفاوض/إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات.</p></li><li><p> إنشاء وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع العملاء.</p></li><li><p> البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة</p></li><li><p> الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة والوثائق.</p></li><li><p> إعداد تقرير نشاط في الوقت المناسب</p></li><li><p> مساعدة المدير المباشر في وضع وتنفيذ خطط أعمال فعالة</p></li></ul><p></p>

<p>المشرف على منشأة الفرز مسؤول عن الإشراف على عمليات الفرز اليومية والتأكد من استلام جميع الطرود ومعالجتها وتوزيعها بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. تتضمن المهمة التنسيق مع قادة الفرق وموظفي الفرق، والحفاظ على كفاءة سير العمل ودعم مدير منشأة الفرز لتحقيق الأهداف التشغيلية. رمز الوظيفة: New 2026 BudgetBOXB-026</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في اللوجستيات أو الشحن أو إدارة المستودعات، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي.</li><li>مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق متنوع، وتعزيز بيئة تعاونية ومركزة على النتائج.</li><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية للتفاعل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة والعملاء.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات استثنائية لمعالجة التحديات التشغيلية بكفاءة.</li><li>القدرة على التكيف مع أولويات متغيرة والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul>

إعداد جميع أنواع المشروبات الساخنة والباردة وفقًا للمعايير والوصفات المعتمدة، مع التركيز على الجودة والطعم المثالي لكل مشروب.<br>الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمعدات والمكان بشكل مستمر لضمان بيئة صحية وآمنة.<br>استقبال الطلبات من العملاء بدقة وود، وتحضيرها بسرعة واحترافية مع الالتزام بالمواصفات المحددة.<br>إدارة مستويات المخزون من القهوة، الحليب، السكر، والمواد الأخرى، والتنسيق المستمر مع مدير الفرع لضمان توافر جميع المستلزمات.<br>متابعة جودة جميع المشروبات قبل تقديمها للعملاء لضمان أعلى مستوى من رضاهم.<br>التعامل مع الطلبات الواردة بسرعة وبدقة مع القدرة على إدارة أوقات الذروة بكفاءة عالية.<br>الالتزام بمعايير الصحة والسلامة الغذائية وإجراءات النظافة الشخصية أثناء العمل.<br>تقديم خدمة عملاء ممتازة، بما يشمل الاستماع لملاحظاتهم وحل أي مشكلات بطريقة مهنية.<br>المساهمة في تدريب موظفين جدد وتوجيههم لتحقيق أداء متسق ومتوافق مع معايير المقهى.<br>العمل ضمن فريق عمل منظم ، ودعم الزملاء في الحفاظ على سير العمل بسلاسة وكفاءة.

<p>هل أنت مهندس بيوميداني شغوف تريد إحداث فرق؟ انضم إلى فريقنا المتنامي في TV-ms كـ مهندس مبيعات خارجي في طنطا .&amp;nbsp;</p><p>&amp;nbsp;</p><p>تبحث TV-ms عن مهندس حديث التخرج طموح ومتحفز للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا كمهندس مبيعات خارجي ( #طنطا&nbsp; ).</p><p>نحن نقدم فرص شاغرة للخريجين الجدد من تخصص #الهندسة_الطبية .</p><p>&nbsp;الوصف الوظيفي</p><p>* الترويج لمنتجاتنا.</p><p>* ضمان تحقيق الأهداف ضمن قيمنا ومعتقداتنا.</p><p>* ضمان تنفيذ خطط التسويق والمبيعات.</p><p>* التفاوض/إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات.</p><p>* إنشاء وتطوير والحفاظ على علاقات تجارية وعلاقات عمل إيجابية مع العملاء.</p><p>* البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة</p><p>* الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء والمستندات محدثة.</p><p>* إعداد تقارير الأنشطة في الوقت المناسب</p><p>* مساعدة المدير المباشر في وضع خطط عمل فعالة وتنفيذها</p><p>&nbsp;</p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>- هندسة بيوميدية</p><p>- خبرة من 0-3 سنوات في مجال الأجهزة الطبية .</p><p>- مهارات اتصال وتفاوض ممتازة</p><p>- دافع ذاتي وموجهة نحو النتائج</p><p>- الطلاقة في اللغة الإنجليزية</p><p>- إنهاء الخدمة العسكرية أو الإعفاء</p><p>- مهارات الاتصال والتفاوض.</p><p>* الراتب: سري، عمولات ومكافأة</p><p>&nbsp;</p><p>تعلن شركة تكنولوجي فالي - للتوريدات الطبية عن فرص متاحة لشغل وظيفة #مهندس_مبيعات في المناطق التالية: #طنطا- #الغربيه.</p><p>- متطلبات العمل :</p><p>- خريج كلية الهندسة قسم الهندسة الطبية</p><p>- أدى الخدمة العسكرية أو مُعفى</p><p>- أن يكون من قاطني المناطق المذكورة فقط (طنطا- الغربيه)</p><p>&nbsp;</p>

<p>هل أنت قائد مخضرم ولديك شغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية؟ هل تزدهر في بيئة ديناميكية وعلى-site حيث يمكن لخبرتك أن تُحدث فرقاً حقيقياً؟ نحن نبحث عن <strong>مدير خدمة العملاء</strong> استثنائي لقيادة فريقنا المDedicated في <strong>الغربية، مصر</strong>!</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كعضو حيوي في منظمتنا، ستكون في مقدمة تشكيل تفاعلنا مع العملاء، لضمان حصول كل عميل على دعم لا مثيل له. ليست هذه مجرد وظيفة؛ إنها فرصة لبناء فريق ملهم ورفعه إلى آفاق جديدة من رضا العملاء والتميز التشغيلي.</p><ul><li><p><strong>المسؤوليات:</strong></p></li><li><p><strong>الإلهام والقيادة:</strong> توجيه وتوجيه وتحفيز فريق من محترفي خدمة العملاء لتحقيق الأهداف وأدائها وتجاوزها.</p></li><li><p><strong>الإشراف الاستراتيجي:</strong> تطوير وتنفيذ استراتيجيات خدمة العملاء التي تتماشى مع أهداف الشركة وتحسن الرحلة الشاملة للعميل.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong> العمل كنقطة تصعيد نهائية لقضايا العملاء المعقدة، مع ضمان حلول سريعة ومرضية.</p></li><li><p><strong>تحسين العمليات:</strong> تحديد فرص لتحسين العمليات، وتطبيق أفضل الممارسات لتبسيط العمليات وزيادة الكفاءة.</p></li><li><p><strong>إدارة الأداء:</strong> متابعة أداء الفريق، وتقديم تغذية راجعة منتظمة، وإجراء المراجعات، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.</p></li><li><p><strong>التدريب والتطوير:</strong> تعزيز مبادرات التدريب المستمر لإبقاء الفريق مطلعاً على معرفة المنتجات ومعايير الخدمة وأفضل ممارسات الصناعة.</p></li><li><p><strong>قرارات مستندة إلى البيانات:</strong> تحليل ملاحظات العملاء وبيانات الخدمة لتحديد الاتجاهات، وإبلاغ قراراتك، ودفع التغييرات الإيجابية.</p></li></ul><p><strong>المهارات والتقنيات:</strong> ستستفيد من فهمك العميق لـ <strong>خدمة العملاء</strong>، <strong>رعاية العملاء</strong>، و <strong>دعم العملاء</strong> لقيادة بثقة. سيكون استخدام برامج إدارة علاقات العملاء وأدوات تحليل البيانات حاسماً في هذا الدور.</p><p><strong>فرص النمو:</strong> نحن ملتزمون بتطويرك المهني. يتيح لك هذا الدور فرصاً كبيرة لصقل مهاراتك القيادية، وتأثير مبادرات استراتيجية، والتقدم داخل منظمة نامية. نجاحك هو نجاحنا!</p><p><strong>الفريق والثقافة:</strong> انضم إلى فريق تعاوني وداعم يقدّر التواصل المفتوح والابتكار والتزاماً مشاركاً نحو نجاح العملاء. نحن ن foster بيئة حيث تُقدَّر مساهماتك وتُحتفى بها.</p><p><strong>التأثير:</strong> سيؤثر قيادتك مباشرة على تقييمات رضا العملاء وسمعة العلامة التجارية ونمو الأعمال بشكل عام. ستكون له دور فاعل في خلق عملاء مخلصين وقسم خدمة مزدهر. هذه فرصتك لترك إرث دائم!</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة التي تثير حماسنا:</strong></p></li><li><p>خبرة قيادية تتراوح بين <strong>7-10 سنوات من الخبرة المتقدمة</strong> في خدمة العملاء، مع جزء كبير منها في قيادة أو منصب إداري.</p></li><li><p>سجل حافل بالنجاح في إدارة وتحفيز فرق خدمة عملاء عالية الأداء.</p></li><li><p><strong>المهارات الأساسية للنجاح:</strong></p></li><li><p><strong>خدمة العملاء:</strong> خبرة عميقة في توفير وإدارة تجارب خدمة عملاء استثنائية.</p></li><li><p><strong>رعاية العملاء:</strong> شغف حقيقي بتنمية علاقات العملاء وضمان الرضا.</p></li><li><p><strong>دعم العملاء:</strong> قدرة ملموسة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصعيد القضايا بفعالية.</p></li><li><p><strong>قيادة الفريق:</strong> قدرة استثنائية على القيادة والتحفيز وتطوير فريق متنوع.</p></li><li><p><strong>حل النزاعات:</strong> مهارات متميزة في تخفيض التصعيد وإيجاد حلول مفيدة للطرفين.</p></li><li><p><strong>تحسين العمليات:</strong> عين ثاقبة لتحديد نقاط الكفاءة غير الفعالة وتنفيذ حلول فعالة.</p></li><li><p><strong>مهارات الاتصال:</strong> كفاءات شفوية وكتابية مميزة.</p></li><li><p><strong>حل المشكلات:</strong> نهج استباقي وتحليلي في معالجة التحديات.</p></li><li><p><strong>توقعات مستوى الوظيفة:</strong> هذا دور حرج بمستوى <strong>مدير</strong>، يتطلب تفكيراً استراتيجياً، وتفوّقاً تشغيلياً، وقيادة نموذجية. نحن نبحث عن قائد مستعد لتحمل المسؤولية وتحقيق تأثير كبير.</p></li></ul><p></p>

إعداد جميع أنواع المشروبات الساخنة والباردة وفقًا للمعايير والوصفات المعتمدة، مع التركيز على الجودة والطعم المثالي لكل مشروب.الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمعدات والمكان بشكل مستمر لضمان بيئة صحية وآمنة.استقبال الطلبات من العملاء بدقة وود، وتحضيرها بسرعة واحترافية مع الالتزام بالمواصفات المحددة.إدارة مستويات المخزون من القهوة، الحليب، السكر، والمواد الأخرى، والتنسيق المستمر مع مدير الفرع لضمان توافر جميع المستلزمات.متابعة جودة جميع المشروبات قبل تقديمها للعملاء لضمان أعلى مستوى من رضاهم.التعامل مع الطلبات الواردة بسرعة وبدقة مع القدرة على إدارة أوقات الذروة بكفاءة عالية.الالتزام بمعايير الصحة والسلامة الغذائية وإجراءات النظافة الشخصية أثناء العمل.تقديم خدمة عملاء ممتازة، بما يشمل الاستماع لملاحظاتهم وحل أي مشكلات بطريقة مهنية.المساهمة في تدريب موظفين جدد وتوجيههم لتحقيق أداء متسق ومتوافق مع معايير المقهى.العمل ضمن فريق عمل منظم ، ودعم الزملاء في الحفاظ على سير العمل بسلاسة وكفاءة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات</p><p>قيادة الإنتاج في تنفيذ خطة الإنتاج اليومية ومتابعة الكفاءة الحقيقية والكفاءة الصافية</p><p>مراقبة استهلاك الماء، الطاقة والنفايات في PL والتأكد من تلبية KPIs المحددة لكليهما</p><p>التواصل بشأن توقف الماكينة بشكل فوري</p><p>ملء تقرير إنتاج M&amp;W اليومي</p><p>طلب واستلام مواد الإنتاج الخام والمواد المعبأة على نظام SAP وتسليم المنتجات الجاهزة إلى المستودع</p><p>متابعة نظافة خط الإنتاج قبل/بعد وخلال وردية الإنتاج</p><p>الصيانة المستقلة</p><p>تنفيذ الصيانة المستقلة لخط الإنتاج (التنظيف، الفحص، التشحيم، الربط)</p><p>امتلاك عملية أمر العمل من الصيانة المستقلة على SAP PM</p><p>امتلاك خريطة تشحيم خط الإنتاج والمتابعة في قائمة التفتيش/التثبيت حسب كل آلة</p><p>الصيانة الوقائية</p><p>الإشراف على فنيي الصيانة الوقائية في الخط وتحديد وتنفيذ خطة PM الشهرية/الخط</p><p>تنفيذ إجراءات لمهام الصيانة التصحيحية والوقائية عبر فنيي PM وOM</p><p>ضمان امتثال خط الإنتاج للصيانة الوقائية عن طريق فنيي PM المملوكين</p><p>تشخيص المشاكل</p><p>القيادة في تشخيص مشاكل التوقف الميكانيكي البسيطة في خط الإنتاج (0-30 دقيقة)</p><p>تصعيد التوقفات الميكانيكية الكبيرة إلى المهندس الميكانيكي المعني (30 دقيقة فما فوق)</p><p>الشراكة مع المهندس الميكانيكي في تحليل السبب الجذري</p><p>تصعيد أعطال كهربائية بسيطة وكبيرة إلى المهندس الكهربائي</p><p>ضمان إعادة تشغيل خط الإنتاج في حالة مستقرة بعد الفشل</p><p>الإشراف على خطة صيانة مخطط لها/تشغيلها وفق الجداول الزمنية والمسؤوليات مع تقرير التقدم اليومي إلى فريق الصيانة</p><p>ضمان تطبيق CQV لتمكين إعادة تشغيل الخط في حالة مستقرة</p><p>قطع الغيار</p><p>إبلاغ المهندس الميكانيكي بأقل مخزون من قطع الغيار القابلة للاستهلاك</p><p>مع فريقه: تطوير وتدريب فنيي التشغيل والصيانة للحفاظ على تحقيق KPIs المحددة باستمرار</p><p>مراقبة العمل المفرَّد عبر الإنترنت من قبل العمالة المستأجرة لضمان أداء المهام الموكلة عند الحاجة</p><p>أخرى</p><p>التصرف كقائد دائري كجزء من TPM (جدول AM في المصنع)</p><p>تحقيق KPIs المحددة لجميع تدقيقات المصنع (AIB/ GESMS)</p><p>اتباع وتطبيق جميع إرشادات الجودة والسلامة الغذائية وEHS والسياسات</p><p>المقاييس (قابلة للتأكيد)</p><p>الكفاءة الحقيقية للخط والكفاءة الصافية</p><p>الامتثال للصيانة الوقائية/ خط الإنتاج</p><p>درجة TPM لدائرتي (خط الإنتاج)</p><p>MTBF لخط الإنتاج</p><p>درجة AIB لدائري الصيانة (200)</p><p>درجة GEHMS لخط الإنتاج نفسه.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph">خريج هندسة<br>من 0-1 سنة خبرة<br>إتقان اللغة الإنجليزية والكمبيوتر<br>مهارات تشخيص المشاكل<br>مهارات قيادة أساسية<br>القدرة على العمل مع ثقافات مختلفة</p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manage a team of Donor Center Technicians, Phlebotomists, Plasma processors, Training coordinator and supervise other center employees as delegated from CM or Plasma Operations &amp; Medical Director. Establish a work environment that foster operational excellence. Ensure all employees are properly, timely, and efficiently trained on the relevant technical areas. Provide regular feedback and coaching for his/her employees. Manage employees to the highest standards of ethics and integrity. Develop &amp; retain talents, through regular meetings, goal check-ins, development plans, etc. Administer regular check-ins and year-end performance review &amp; development plans, etc. Assist in management of the recruiting process for direct reports. Support and conduct teams' trainings for direct reports. Leading the periodic operational meetings. Serve as subject matter expert for operational-related policies and procedures, Plasma Donation System and Plasma Payment System. Provide periodic reports to CM &amp; Plasma Operations and Medical Director about the operations performance, identified gaps and enhancement plans.</p><p>Supervise the donation operations within the center. Monitor donor recruitment and retention, ensure efficient donor flow, and implement donor retention improvement and corrective action plans. Monitor net yields and implement improvement plans. Perform analysis of related data to promote efficient operations. Proactive operational processes enhancement and risk management. Resolve related facility issues and manage inquiries for facility information. Provide leadership to ensure donor retention with high customer service levels. Provide strategic inputs for marketing plans and provide analytics and insights for optimization. Oversees product and biohazard waste shipments: Ensures shipments meet regulatory specifications and product release requirements from the donor center; ensures accurate labeling and documentation; and, authorizes final shipment. Perform a review of the documentation of unsuitable test results and the disposition of the associated results. Document, investigate, and perform root cause analysis for deviations and customer complaints, specifically, in how they relate to the safety of the donor and the quality of the product. Performs a review of lookback information. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Ensure the training plan for the center staff is in place according to the business need and implemented on time by the training coordinator.</p><p>Ensure that the center is operating with high compliance level to company's policies, procedures and regulations. Deviation management and CAPA development with timely implementation. With the center manager, manage center's audit processes, help to resolve any related issues and ensure timely response and closure to audit observations. Recommend changes and improvements to SOPs. Work closely with the center quality team to enhance the operational compliance and ensure that the proper risk mitigation plans are in place.</p><p>Serves as back up to the CM in absence according to pre-determined delegation andor scope of responsibilities. If the candidate is a physician, should act as back up for center physician, if not then this following section is not applicable: Part of the qualification for being a certified Center Operations Manager, is the onboarding and certification on center physician role, serving as backup at any time to fulfilling the business needs: Donor acceptance and deferral according to the relevant policies and procedures. Observe and coach the donor center technicians and phlebotomists. Donor counseling to individuals with unacceptable results, Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care. Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety, and process enhancement plans. Recommend changes and updates to the center procedures. Provide education sessions to the center medical staff as needed. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Provide aggregated medical data and insights to the medical director that in turns help in improving the center performance.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Center Manager (CM) acts as the general manager for a GEPD plasma Donation Center (DC), responsible for managing and optimizing the whole operations related to the DC including financial, marketing, administrative, regulatory, quality, personnel, systems, supplies, equipment and other infrastructure_x000C_acility-related controls. CM has the overall accountability for the daily operations, staff-related activities, quality control, compliance with all applicable policies &amp; regulations, optimize operational efficiency and establishes a work environment that foster operational excellence.</p><p><strong>Key responsibility :</strong></p><p><strong>People Management &amp; Development:</strong> Establish a work environment that foster operational excellence. Ensure all employees are properly, timely, and efficiently trained on the relevant technical areas. Provide regular feedback and coaching for centers employees. Develop &amp; retain talents, through regular meetings, goal check-ins, development plans, etc. Administer regular check-ins and year-end performance review &amp; development plans, etc. Assist in management of the recruiting process. Support and conduct teams trainings. Leading the periodic medicaloperational meetings. Serve as subject matter expert for operational-related policies and procedures, Plasma Donation System and Plasma Payment System.</p><p><strong>Operations management:</strong> Supervise the operations within the center. Monitor donor recruitment and retention, ensure efficient donor flow, and implement donor retention improvement and corrective action plans. Attaining donation goals with the highest level of quality and compliance. Monitor net yields and implement improvement plans. Perform analysis of related data to promote efficient operations. Proactive operational processes enhancement and risk management. Oversees product and biohazard waste shipments: Ensures shipments meet regulatory specifications and product release requirements from the donor center; ensures accurate labeling and documentation; and authorizes final shipment. Resolve related facility issues and manage inquiries for facility information. Manage all aspects of financial oversight; setting annual budget and ensure center meets monthly financial targets. Provide leadership to ensure donor retention with high customer service levels. Create organizational culture and value systems which stimulate the morale and productivity Operate the center and manage employees to the highest standards of ethics and integrity. Provide strategic planning for donor center growth. With the marketing team, provide strategic inputs for marketing plans, follow up on execution, provide analytics and insights for optimization. Provide publicinstitutional presentations for awareness and donor recruitment activities Establish partnership with relevant governmental and private entities for brand equity and donors recruitment.</p><p><strong>Quality &amp; Compliance:</strong> Ensure that the center is operating with high compliance level to companys policies, procedures and regulations. Deviation management and CAPA development with timely implementation. Manage centers audit processes and help to resolve any related issues. Ensure timely response and closure to audit observations. Fulfills all responsibilities as defined by Egyptian Drug Authority (EDA) for Responsible Person of a plasma collection center. Recommend changes and improvements to SOPs. Work closely with the center quality team to enhance the operational compliance and ensure that the proper risk mitigation plans are in place.</p><p><strong>Back up for Center Physician:</strong> Part of the qualification for being a certified CM, is the onboarding and certification on center physician role, serving as backup at any time to fulfilling the business needs Donor acceptance and deferral according to the relevant policies and procedures. Observe and coach the donor center technicians and phlebotomists. Donor counseling to individuals with unacceptable results, Management of Donor Adverse Event Reactions and the appropriate level of care. Timely review of accumulated data to confirm established donor suitability, donor safety, and process enhancement plans . Recommend changes and updates to the center procedures. Provide education sessions to the center medical staff as needed. Learn, understand and be independent working with the PDS (Plasma Donor system) as it relates to the duties and responsibilities of this position. Provide aggregated medical data and insights to the medical director that in turns help in improving the center performance.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><strong>Essential:</strong> Bachelors Degree in medicine. Formal Qualification in the medical field. Diploma/masters degree in a core branch of Medicine, Egyptian Fellowship, or MBA in a Medical Related field.</li><li><strong>Essential:</strong> Minimum 8 years of relevant experience</li><li>Supervisory and people management experience for at least 3 years.</li><li>Blood bank related experience.</li><li>Experience in a GxP regulated environment and Quality standards.</li><li><strong>Desired:</strong> Experience in cGMP.</li><li><strong>Computing Skills:</strong> Proficiency in all Microsoft Office applications.</li><li><strong>Personal Skills:</strong> Leadership. Emotional intelligence. Assertiveness &amp; decision-making ability. Resourcefulness and proactivity. Strong communication skills. Critical thinking and problem solving. Teamwork and collaboration. Professionalism and strong work ethic. Excellent customer service. Organized and able to manage time effectively. Analytical. interpersonal skills. Ability to work within a highly regulated, labor intensive, fast paced medical environment. Ability to plan and execute activities for the improvement of overall operations.</li><li><strong>Languages:</strong> Excellent written and spoken English and Arabic.</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>الإشراف اليومي على الأطباء والمسعفين، والتأكد من الالتزام بمتطلبات الزي الرسمي وبالتوافر والاستعداد لمستلزمات الإسعاف والأجهزة الطبية.</p></li><li><p>مراقبة مخزون الأدوية الطبيّة، إعداد الطلبات اليومية والشهرية للأدوية والمهمات الطبية، والتأكد من إبلاغ الإدارة بنقص المخزون قبل بلوغ مستوى النضوب.</p></li><li><p>إعداد وإرسال جداول عمل الأطباء الشهرية مع ضمان التغطية الشاملة لجميع أيام الشهر.</p></li><li><p>استلام طلبات الفحص الطبي وتوثيقها في سجلات العيادة والتقارير الداخلية.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد التقارير الطبية المقدمة من جهات خارجية بخصوص طلبات الإجازة المرضية وتقديم الآراء الطبية حول مثل هذه الحالات.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة ملفات موظفين ورقية وإلكترونية تحتوي على جميع الوثائق الطبية ذات الصلة.</p></li><li><p>متابعة وتحويل الحالات الطبية التي تتطلب إجراءً جراحياً أو إجازة طويلة (أكثر من 15 يوماً) إلى قسم الطب، مع ملف المريض الطبي الكامل.</p></li><li><p>استلام ومتابعة طلبات إحالة الموظفين للفحص الطبي.</p></li><li><p>اعتماد وإصدار طلبات الإجازة المرضية وتحويلها إلى قسم الموارد البشرية.</p></li><li><p>تسجيل نتائج الاختبارات الطبية غير المعلنة (مثل فحص المخدرات أو الكحول)، إعداد تقارير تفصيلية وتقديمها لرئيس القطاع الطبي.</p></li><li><p>التعامل مع الاستفسارات الطبية الواردة من مختلف الأقسام ضمن نطاق السلطة الممنوحة.</p></li><li><p>إدارة ومتابعة المراسلات الإكلينيكية والحرص على إرسالها واستلامها.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية ومخصصة كما يوجه المدير المباشر.</p></li><li><p>متابعة نظافة واستعداد العيادة والتنسيق مع الأقسام المعنية بشأن أي ملاحظات أو عيوب.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد شهادات الملاءمة الطبية المتعلقة بالمشاركة في الأنشطة والفعاليات الرياضية للنادي.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الطب والجراحة، مع <strong>زمالة مصرية</strong> أو <strong>درجة الماجستير</strong> في أحد التخصصات التالية:</p></li><li><p>الداخلية</p></li><li><p>الجراحة</p></li><li><p>العظام</p></li><li><p>الأطفال</p></li><li><p>طب الطوارئ</p></li></ul><ul><li><p>حد أدنى <strong>7 سنوات من الخبرة السريرية</strong> في أحد التخصصات الطبية، بما في ذلك ما لا يقل عن <strong>سنتين من الخبرة في وظيفة مماثلة</strong>.</p></li><li><p><strong>شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS).</strong></p></li></ul><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Directs leads, conducts, coordinates and prepares staff training activities in plasma center including new employee training program and Monthly Staff Training Activities within the Plasma Collection Center to verify and validate the employee's competence to perform roles independently. May occasionally oversee work of others but does not conduct performance appraisals or make hiring, salary, or termination decisions.</p><p>KEY RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Directs, oversees and leads training within plasma center by partnering with the corporate training department to ensure training and training compliance is met.</li><li>Conducts, directs, and leads training and related developmental activities needed to support operational objectives in support of the plasma center leadership team.</li><li>Oversees and coordinates the work of designated trainers throughout the center. Identifies areas of operational opportunity for continuous improvement.</li><li>Supports management in implementation of corrective actions to eliminate regulatory deficiencies in training. May assist in the development and facilitation of operational training materials and programs.</li><li>Creates, maintains, and audits training records and files to assure compliant training files.</li><li>Ensures center adherence to training Standard Operating Procedures (SOP's) and annual training requirements, including new procedure training and re-certification activities.</li><li>Establishes and maintains the ability to perform all tasks within the center; fulfills the role of production employees when the need arises.</li><li>Reports all unsafe working situations or conditions to supervisor or Manager.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>ACADEMIC EXPERIENCE REQUIRED</h2><p>B.S. degree in a health-related science.</p><h2>PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED</h2><ul><li>Typically requires 2 years of related experience - clinical, general business, or training. Supervisory experience preferred.</li><li>Experience in a medical and/or cGMP regulated environment preferred.</li><li>Experience with plasma or whole blood preferred.</li></ul><h2>COMPUTING SKILLS</h2><p>MS Office knowledge</p><h2>PERSONAL SKILLS</h2><ul><li>Communication, negotiation, and proactive skills.</li><li>Leadership ability.</li><li>Organized and able to manage time.</li><li>Strong problem-solving skills.</li><li>Ability to understand and apply different learning styles.</li><li>Ability to identify errors and prepare corrective actions.</li><li>Ability to create positive interpersonal bonds with trainees.</li></ul><h2>LANGUAGES</h2><p>Written and spoken English and Arabic.</p><p></p></section>

<p>نحن نوظف | مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي ومدير المكتب التنفيذي</p><p>Gold Cure Oncology Center – تنتة، مصر</p><p>تبحث Gold Cure Oncology Center عن محترف استثنائي، منظم للغاية وذو مبادرة للعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي ولدعم مجموعة متنوعة من الأنشطة التنفيذية والرعاية الصحية والأكاديمية والبحث والتطوير والأعمال.</p><p>هذه ليست وظيفة سكرتارية تقليدية.</p><p>نبحث عن شخص يمكنه أن يصبح شريكاً تنفيذياً موثوقاً — شخص يفهم الأولويات ويتولى المسؤولية ويتوقع ما سيحدث بعد ذلك ويدفع المهام حتى الاكتمال.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>• إدارة تقويم الرئيس التنفيذي واجتماعاته ومواعيده وأولوياته والمتابعات.</p><p>• الحفاظ على نظام منظم لمهام متعددة ومشاريع والتزامات ومواعيد نهائية.</p><p>• إعداد وإدارة رسائل البريد الإلكتروني المهنية والرسائل والتقارير والعروض والتواصلات التنفيذية بالعربية والإنجليزية.</p><p>• التواصل بشكل مهني نيابة عن الرئيس التنفيذي مع الأطباء والشركات والمؤسسات والباحثين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>• إعداد الاجتماعات وتوثيق القرارات والتأكد من تنفيذ الإجراءات المتفق عليها حتى الاكتمال.</p><p>• تنسيق مشاريع طبية انتقائية وأكاديمية وبحثية وتنموية مؤسساتية.</p><p>• المساعدة في تنظيم أنشطة البحث والتقارير والعروض والمواد المهنية.</p><p>• دعم مبادرات إدارية وتشغيلية وتنمية الأعمال المختارة.</p><p>• تحديد القضايا المعلقة والمواعيد النهائية والمتابعات المطلوبة قبل أن تصبح مشاكل.</p><p>• معالجة المعلومات السرية بمستوى عال من الاحترافية والحساسية.</p><p>من نبحث عنه</p><p>سيكون المرشح المثالي:</p><p>• منظم بشكل استثنائي ومتمتع بالتفاصيل.</p><p>• مبادر وموارد وقادر على حل المشكلات الروتينية بشكل مستقل.</p><p>• قادر على إدارة عدة أولويات في نفس الوقت دون فقدان التفاصيل.</p><p>• متمكن من اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</p><p>• مهني للغاية في التواصل وقادر على تمثيل الإدارة العليا بشكل مناسب.</p><p>• قوي في Microsoft Office وأدوات الإنتاجية الرقمية الحديثة.</p><p>• مرتاح لتعلم أنظمة جديدة واستخدام التكنولوجيا لتحسين التنظيم والإنتاجية.</p><p>• قادر على العمل بإشراف منخفض وتحمل مسؤوليات حقيقية.</p><p>سابق خبرة في العمل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين وكبار التنفيذيين والأطباء وقيادة الجامعات أو الإدارة العليا مفضلة بشدة.</p><p>الخبرة في الشركات المتعددة الجنسيات أو المؤسسات الصحية أو البحثية أو الشركات الكبرى أو بيئات مهنية مشابهة ستُعتبر ميزة كبيرة.</p><p>الأهم من ذلك، أننا نبحث عن الملكية.</p><p>عند إعطاء هدف، يجب أن تكون قادراً على فهم ما يجب تحقيقه وتحديد الخطوات التالية وتنسيق الأشخاص المشاركين والمتابعة بشكل مستمر وحل العقبات الروتينية والعودة بنتيجة — بدلاً من الانتظار باستمرار للتعليمات.</p><p>الموقع: تانتة، الغربية – في الموقع</p><p>التوظيف: دوام كامل</p><p>التقارير مباشرة إلى: الرئيس التنفيذي، Gold Cure Oncology Center</p><p>المتقدمون المقيمون حالياً في تانتة أو الغربية، أو الذين يمكنهم العمل في الموقع في تانتة بشكل موثوق، مفضلون بشدة.</p><p>ينبغي تشجيع المتقدمين الذين طوروا خبرة مهنية قوية في القاهرة أو الإسكندرية أو الشركات المتعددة الجنسيات أو بيئات الشركات الأخرى المت demanding، والذين يبحثون عن منصب عالي المسؤولية مقره في تانتة على التقديم.</p><p>التقديم</p><p></p><p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p><p>نبحث عن الجودة والاحترافية والملكية والقدرة طويلة الأجل — لا مجرد سنوات الخبرة.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p>

<p>ازدهر مع B.TECH في رحلة تعرف بجوهر تطورك المهني من خلال <strong>الاستقرار والأمان</strong>، <strong>التطوير المستمر والنمو</strong>، و<strong>منظمة بارزة راسخة</strong>، و<strong>ثقافة الابتكار والإبداع</strong>.</p><p>انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة للنمو والابتكار!</p><p>في هذا الدور، ستقوم بـ:</p><ul><li><p>تحديد متطلبات العميل من خلال تطبيق إجراءات البيع لدى B.TECH، وتقديم منتجات وخدمات مختلفة ومناقشة العروض المختلفة لتلبية احتياجات العملاء.</p></li><li><p>ضمان تلقي العميل للوعود من خلال المتابعة الوثيقة لمتطلبات وطلبات العملاء مع أصحاب المصلحة الآخرين حتى يتم تقديم الخدمة بشكل صحيح.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء بطريقة هادئة ومهنية.</p></li><li><p>تقاسم مسؤولية دقة المخزون وسلامة المنتجات، مع الإبلاغ عن المشاكل والفروقات للمساهمة في تحكم أكثر كفاءة بالمخزون وصيانته.</p></li><li><p>توفير معرفة عميقة بالمنتج بما في ذلك الميزات والفوائد والقيمة الإجمالية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير B.TECH من خلال اتباع السياسات والإجراءات المسبقة، مثل ولكن لا تقتصر على قواعد اللباس، والسلوك في الميدان، وسياسات المبيعات وقواعد السلوك للحفاظ على صورة الشركة.</p></li><li><p>التعامل مع عملية إصدار الفواتير للامتثال لمعايير البيع لدى B.TECH والمساهمة في تتبع المبيعات وتسجيلها بشكل أكثر كفاءة.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>We're Hiring : Electrical Power Engineer – Technical Sales Engineer</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Location: Tanta &amp; Cairo</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>We are looking for an Electrical Power Engineer with 2–5 years of experience in technical sales of LV Panels, Switchgear, or Power Transformers.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Requirements:</strong></p><p><strong>✔ Bachelor's Degree in Electrical Power Engineering.</strong></p><p><strong>✔ Experience in technical sales.</strong></p><p><strong>✔ Good knowledge of LV Distribution Systems, IEC Standards, and Electrical Drawings.</strong></p><p><strong>✔ Strong communication and negotiation skills.</strong></p><p><strong>✔ Valid driving license.</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Benefits:</strong></p><p><strong>✅ Competitive Salary + Performance Bonus</strong></p><p><strong>✅ Medical &amp; Social Insurance</strong></p><p><strong>✅ Training &amp; Career Growth Opportunities</strong></p>