وظائف مدير البرامج - القليوبية مصر
١٢٥ وظائف شاغرة
Talent Acquisition Receive and collect hiring requests from the hiring managers Determine applicant requirements by studying job description and job qualifications. Post jobs on career websites, portals and universities boards Evaluate and screen candidates’ CVs using database Provide a shortlist of qualified candidates to hiring managers Use and update recruitment assessment sheets Coordinate and schedule interviews with hiring managers Conduct phone and face to face interviews Coordinate recruitment interviews process Maintain a complete record of interviews Update accepted and non-accepted candidates with their status Stay up to date with current recruiting methods Attend job fairs and careers events Others<br>Training :Prepare list of requested training needsidentify internal and external training programsinform employees about training options, time and dates Map out training plans for individual employees to meet specific training needs Track and report on training outcomes Provide feedback to managers by keeping records of training evaluation sheets (Training Evaluation-Participants Evaluation) and make analysis Maintain employee training records Establish and maintain relationships with external training supplierscoordinate off-site training activities for employees Handle logistics for training activities and manage in-house training facilities and equipment Assist the team and attend the meeting when the TM lead is not available<br>Bachelor’s Degree2-3 years’ relevant experience Good communication and negotiation skills Ability to influence and partner with different levels of the organization to achieve results Good at data gathering and analysis Excellent Microsoft office Have Presentation skills Strong business and HR acumen, including strong problem-solving skills, critical thinking, and self-initiative Proven ability to successfully work as a team member and to build and maintain a positive work environment across the network
وصف الشركة: جينبي رويال مصر (JRE) هي الموزع الرسمي والحصري لشركة صناعة السيارات الصينية جينبي في السوق المصري. تأسست الشركة في عام 2011، وتمتلك أكثر من عقد من الخبرة في قطاع السيارات المحلي، مع سجل حافل في تقديم حافلات جينبي الخفيفة وتحقيق نجاح كبير في المبيعات. تقوم الشركة بتوسيع عملياتها من خلال اتفاقية استراتيجية لبدء التجميع والتصنيع المحلي لمركبات جينبي التجارية في مصر. يخلق هذا النمو فرصاً للمحترفين الراغبين في المساهمة في تطوير منظومة حديثة لتصنيع وتوزيع السيارات. توفر JRE بيئة عمل ديناميكية تركز على الجودة والابتكار والشراكات طويلة الأمد.<br>وصف الدور: وظيفة مهندس/مشرف التعريب هي دور بدوام كامل ومقرها في العبور. هذا الدور مسؤول عن إدارة عمليات التعريب من البداية إلى النهاية للوثائق الفنية، وواجهات البرمجيات، والمواد التدريبية، والمحتوى التسويقي المتعلق بمركبات جينبي التجارية. تشمل المهام اليومية تخطيط وتنفيذ مشاريع التعريب، وإعداد وصيانة أدوات التعريب، وتنسيق سير عمل الترجمة، وضمان مطابقة جميع المحتويات المعربة للمعايير الفنية واللغوية. يتعاون مهندس/مشرف التعريب بشكل وثيق مع فرق الهندسة، والمنتج، والتسويق، والجودة لمواءمة المواد المعربة مع مواصفات السيارات وإرشادات العلامة التجارية. كما يشرف الدور على اختبارات التعريب، وحل المشكلات الفنية، وتنفيذ تحسينات مستمرة في سير عمل التعريب لدعم عمليات التصنيع والتوزيع في JRE.<br>المؤهلات:<br> القدرة على أداء مهام هندسة التعريب، بما في ذلك إعداد الأدوات، وتجهيز الملفات، والتكامل مع أنظمة إدارة المحتوى أو بيئات تطوير البرمجيات. خبرة في اختبار التعريب وضمان الجودة للتحقق من الوظائف، والتخطيط، والدقة اللغوية للمحتوى والواجهات المعربة. مهارات قوية في الترجمة والمراجعة اللغوية، مع القدرة على العمل مع مزودي خدمات اللغة وضمان اتساق المصطلحات. مهارات النشر المكتبي لإدارة التخطيط والتنسيق وتصميم الأدلة الفنية المعربة والمواد التسويقية وغيرها من الوثائق. خبرة مثبتة في الإشراف على مشاريع التعريب، بما في ذلك التخطيط وتحديد الأولويات ومراقبة سير العمل في بيئة إنتاجية أو هندسية. مهارات ممتازة في التواصل والتعاون، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة الوظائف والثقافات. قدرات تنظيمية قوية وقدرة على حل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة. درجة البكالوريوس في الهندسة، أو علوم الحاسب، أو الترجمة/التعريب، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الخبرة في قطاع السيارات أو التصنيع ميزة إضافية. يُفضل الإلمام بمنصات التعريب، وأدوات الترجمة بمساعدة الحاسوب (CAT tools)، وأنظمة التحكم في الإصدار، وتنسيقات الملفات الشائعة (مثل XML، HTML، JSON). القدرة على العمل في الموقع بالعبور والتكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى ذات احتياجات مشاريع متغيرة.
الغرض من الوظيفة<br><br>تمثيل وتنمية أعمال Mercedes-AMG من خلال تقديم تجربة عملاء استثنائية وشخصية للغاية وتركز على الأداء لعملاء ومالكي سيارات AMG. يتولى مستشار مبيعات AMG مسؤولية بناء علاقات قوية مع العملاء المميزين وذوي القيمة العالية، وفهم تفضيلات الأداء ونمط الحياة الفردية لديهم، وترجمتها إلى منتج AMG المناسب والمواصفات وتجربة الملكية المثالية.<br><br>يركز الدور على تعزيز حضور وجاذبية Mercedes-AMG من خلال معرفة الخبراء بالمنتجات، وتجارب العملاء الجذابة، والتنقيب المستهدف، والفعاليات الحصرية، وإدارة العلاقات طويلة الأمد، مع تحقيق مبيعات AMG وأهداف العمل بما يتماشى مع معايير علامة Mercedes-Benz التجارية.<br><br>المسؤوليات:<br><br>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية لكل من السيارات الجديدة والمستعملة المعتمدة. إدارة دورة المبيعات بالكامل بفعالية بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأهيل العملاء وصولاً إلى إتمام البيع. الترويج واستخدام الخدمات المالية وبرامج الاستبدال والمنتجات ذات القيمة المضافة لدعم إغلاق الصفقات. تقديم تجربة عملاء متميزة وشخصية تتماشى مع قيم علامة Mercedes-Benz التجارية. إجراء تحليل الاحتياجات للتوصية بالطرازات والتكوينات المناسبة المصممة لكل عميل. إدارة تجارب القيادة وعروض المنتجات وجولات صالة العرض باحترافية وثقة. الحفاظ على معرفة محدثة بمجموعة طرازات Mercedes-Benz بالكامل، بما في ذلك الميزات والمواصفات والتقنيات والأسعار. العمل كسفير للعلامة التجارية، وتمثيل صورة وثقافة ومعايير Mercedes-Benz بثقة في جميع نقاط التواصل. ضمان التحديثات الدقيقة وفي الوقت المناسب لبيانات العملاء والأنشطة على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). متابعة العملاء المحتملين الناتجين عن حركة صالة العرض، والقنوات الرقمية، والفعاليات، والإحالات. بناء ورعاية قاعدة عملاء مخلصين من خلال إدارة العلاقات الفعالة والمتابعة. التنسيق مع خبراء المنتجات والمستشارين الماليين وفرق التسليم لضمان تسليم سلس للعملاء. دعم أعضاء فريق المبيعات المبتدئين من خلال التوجيه.<br><br>المتطلبات:<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مبيعات السيارات، ويفضل أن تكون في العلامات التجارية الممتازة أو الفاخرة. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والتعامل مع الآخرين. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). إجادة حزمة Microsoft Office. مظهر وسلوك مهني.
وصف الشركة: شركة الأشراف للتطوير العقاري هي شركة مصرية عريقة تعمل في مجال التطوير العقاري، وتمتد جذورها إلى عام 1980 عبر ثلاثة أجيال. نجحت الشركة في تسليم أكثر من 230 مشروعاً في جميع أنحاء مصر، بما في ذلك المجمعات السكنية والمراكز التجارية في مدن مثل مدينة بدر، ومدينة نصر، ومدينة السادس من أكتوبر، والقاهرة القديمة، والقاهرة الجديدة، ومدينة العبور، ومدينة العبور الجديدة. توسعت شركة الأشراف أيضاً في قطاعي الطاقة والصناعة، حيث تدير أربع محطات للطاقة ومصنعاً في مدينة العاشر من رمضان. تلتزم المؤسسة بتقديم مشروعات مبتكرة وعالية الجودة تساهم في تشكيل المشهد العقاري في مصر. سيكون المهنيون الذين ينضمون إلى شركة الأشراف جزءاً من فريق يركز على التأثير طويل الأمد، والنمو، والتميز.<br>وصف الدور: وظيفة المصمم الحضري ومهندس المناظر الطبيعية (مستوى أول) هي وظيفة بدوام كامل في مقر الشركة بقسم العبور. يتضمن هذا الدور قيادة تصميم وتخطيط المساحات الحضرية والمناظر الطبيعية للمشاريع السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات، بدءاً من مرحلة المفهوم وحتى التصميم التفصيلي. تشمل المسؤوليات اليومية تطوير المخططات الرئيسية (Master Plans)، وإعداد مقترحات وتصاميم العروض، وتنسيق تخطيطات الموقع، ودمج حلول المناظر الطبيعية التي تعزز سهولة الاستخدام والاستدامة والجماليات. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمخططين، ومديري المشاريع لضمان اتساق التصميم والامتثال التنظيمي والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات المحددة للمشروع. كما سيقوم المصمم الحضري ومهندس المناظر الطبيعية بمراجعة الرسومات، وتقديم التوجيه التصميمي لأعضاء الفريق المبتدئين، والمشاركة في اجتماعات أصحاب المصلحة والعملاء، ودعم تعديلات التصميم بناءً على الملاحظات وقيود الموقع.<br>المؤهلات:<br>خبرة قوية في التخطيط الحضري والتخطيط الشامل، مع القدرة على تطوير مخططات رئيسية متماسكة وتخطيطات تركز على المجتمع. خلفية صلبة في الهندسة المعمارية والتصميم الحضري، بما في ذلك تخطيط المواقع، وتشكيل المباني، ودمج الهياكل المبنية مع المساحات المفتوحة. مهارات متقدمة في هندسة المناظر الطبيعية، بما في ذلك تصميم الزراعة، وبرمجة المساحات الخارجية، وحلول المناظر الطبيعية المستدامة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو أي مجال ذي صلة. إتقان برامج التصميم ذات الصلة (مثل Auto CAD وRevit وSketch Up وGIS وAdobe Creative Suite) وأدوات العرض المرئي. خبرة في قيادة المشاريع العقارية أو التنموية الحضرية المعقدة، ويفضل أن تكون ضمن سياقات سكنية أو متعددة الاستخدامات واسعة النطاق. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل وقيود الموقع الخاصة. مهارات تواصل وعرض فعالة، مع القدرة على التعاون في فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة. معرفة بلوائح التخطيط المحلية، وقوانين البناء، ومبادئ التصميم المستدام؛ وتعتبر الخبرة في السوق المصري ميزة إضافية. قدرة مثبتة على التوجيه والإرشاد.
وصف الشركة: شركة الأشراف للتطوير العقاري هي شركة مصرية عريقة تعمل في مجال التطوير العقاري ولها تاريخ يمتد منذ عام 1980 عبر ثلاثة أجيال. نجحت الشركة في تسليم أكثر من 230 مشروعاً في جميع أنحاء مصر، بما في ذلك المجمعات السكنية والمراكز التجارية في مدن مثل مدينة بدر، ومدينة نصر، ومدينة 6 أكتوبر، والقاهرة القديمة، والقاهرة الجديدة، ومدينة العبور، ومدينة العبور الجديدة. كما توسعت شركة الأشراف في قطاعي الطاقة والصناعة، حيث تدير أربع محطات طاقة ومصنعاً في مدينة العاشر من رمضان. تلتزم المؤسسة بتقديم مشاريع تطويرية مبتكرة وعالية الجودة تساهم في تشكيل المشهد العقاري في مصر. سينضم المحترفون في شركة الأشراف إلى فريق يركز على التأثير طويل الأمد والنمو والتميز.<br>وصف الدور: وظيفة المصمم الحضري الأول ومهندس المناظر الطبيعية هي وظيفة بدوام كامل ومقرها في قسم العبور. يتضمن هذا الدور قيادة تصميم وتخطيط المساحات الحضرية والمناظر الطبيعية للمشاريع السكنية والتجارية ومتعددة الاستخدامات، بدءاً من الفكرة وحتى التصميم التفصيلي. تشمل المسؤوليات اليومية تطوير المخططات الرئيسية، وإعداد مقترحات التصميم والعروض التقديمية، وتنسيق تخطيطات المواقع، ودمج حلول المناظر الطبيعية التي تعزز سهولة الاستخدام والاستدامة والجماليات. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمخططين ومديري المشاريع لضمان اتساق التصميم والامتثال التنظيمي والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات الخاصة بالمشروع. سيقوم المصمم الحضري الأول ومهندس المناظر الطبيعية أيضاً بمراجعة الرسومات، وتقديم توجيهات التصميم لأعضاء الفريق المبتدئين، والمشاركة في اجتماعات أصحاب المصلحة والعملاء، ودعم مراجعات التصميم بناءً على الملاحظات وقيود الموقع.<br>المؤهلات:<br> خبرة قوية في التخطيط الحضري والتخطيط الشامل، مع القدرة على تطوير مخططات رئيسية متماسكة وتصميمات تركز على المجتمع. خلفية صلبة في الهندسة المعمارية والتصميم الحضري، بما في ذلك تخطيط المواقع، وتشكيل المباني، ودمج الكتلة المبنية مع المساحات المفتوحة. مهارات متقدمة في هندسة المناظر الطبيعية، بما في ذلك تصميم الزراعة، وبرمجة المساحات الخارجية، وحلول المناظر الطبيعية المستدامة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الحضري، أو الهندسة المعمارية، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو مجال ذي صلة. إتقان برامج التصميم ذات الصلة (مثل Auto CAD، وRevit، وSketch Up، وGIS، وAdobe Creative Suite) وأدوات التصور. خبرة في قيادة مشاريع عقارية أو تنمية حضرية معقدة، ويفضل أن يكون ذلك ضمن سياقات سكنية أو متعددة الاستخدامات واسعة النطاق. قدرات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات، مع الاهتمام بالتفاصيل وقيود الموقع المحددة. مهارات تواصل وعرض فعالة، مع القدرة على التعاون في فرق متعددة التخصصات والتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة. معرفة بلوائح التخطيط المحلية، وقوانين البناء، ومبادئ التصميم المستدام؛ وتعتبر الخبرة في السوق المصري ميزة إضافية. قدرة مثبتة على التوجيه والإرشاد.