وظائف مدير البرامج - الغربية مصر

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

سيكون المرشح المثالي مالكًا لعملية الإنتاج كاملة. سيضع استراتيجيات مع فرق داخلية أخرى لضمان التميز التشغيلي. كما سيقوم أيضًا بإجراء تقييمات الجودة لضمان رضا العملاء. المسؤوليات إدارة وتقييم عملية الإنتاج بأكملها المساهمة في تخطيط الإنتاج والت budgeting (الميزانية) قيادة ومراقبة تقييمات الجودة لضمان رضا العملاء الحفاظ على بيئة إنتاج آمنة التنسيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الإنتاج داخليًا وخارجيًا<br>المؤهلات درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة 3+ سنوات من خبرة الإنتاج مهارات تنظيمية وإدارية قوية

تعلن شركة الشوا بطنطا عن حاجتها إلىمدير فرع (Branch Manager)للعمل بأحد فروع الشركة المتخصصة في الملابس والمفروشات والأدوات المنزلية.الشروط والمؤهلات:مؤهل جامعي مناسب.خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التجزئة (Retail).خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الفروع أو المتاجر الكبرى.مهارات قيادية وإدارية وتنظيمية متميزة.القدرة على تحقيق المستهدفات البيعية وإدارة مؤشرات الأداء.إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة المبيعات والمخزون.المهام الرئيسية:إدارة العمليات التشغيلية اليومية للفرع.قيادة وتطوير فرق العمل المختلفة.تحقيق أهداف المبيعات والربحية.متابعة المخزون والجرد وتحسين الأداء التشغيلي.ضمان تقديم خدمة عملاء متميزة.إعداد ومتابعة التقارير التشغيلية والبيعية.مكان العمل:طنطاللتواصل والتقديم:???? 01066619678???? cv@elshawwa.comيرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة "مدير فرع – طنطا" في عنوان البريد الإلكتروني.

مطلوب مدير مبيعات (خدمات) — فرع طنطا | السوق السعودي<br>المسمى الوظيفي: مدير مبيعات الموقع: فرع الشركة – طنطا، الغربية (العمل يستهدف السوق السعودي) المجال: بيع الخدمات B2B نوع الدوام: دوام كامل<br>نبذة عن الوظيفة<br>نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة قوية في بيع الخدمات، للانضمام إلى فريقنا من فرع طنطا، على أن يكون مسؤولًا عن قيادة وتنمية المبيعات في السوق السعودي. الفرصة مناسبة لشخصية قيادية طموحة، لديها سجل حافل في تحقيق الأهداف البيعية وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.<br>المهام والمسؤولياتوضع وتنفيذ خطة مبيعات فعّالة لاستهداف العملاء في السوق السعودي وتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين، وفهم احتياجاتهم لتقديم الحلول المناسبة.قيادة وتدريب وتحفيز فريق المبيعات لرفع كفاءته وتحقيق أعلى معدلات الأداء.متابعة السوق السعودي وتحليل المنافسين لاكتشاف فرص نمو جديدة.إعداد تقارير دورية بالمبيعات والتوقعات ورفعها للإدارة العليا.التفاوض على العقود والعروض وإغلاق الصفقات بما يحقق أهداف الشركة.التنسيق مع الأقسام الداخلية (التسويق، خدمة العملاء، التنفيذ) لضمان تجربة عميل متكاملة.المؤهلات والخبرات المطلوبةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات الخدمات، يُفضل من عمل على السوق السعودي أو له دراية جيدة به.سجل واضح ومثبت في تحقيق وتجاوز الأهداف البيعية.خبرة سابقة في قيادة وإدارة فرق مبيعات.مهارات تفاوض وإقناع وتواصل عالية المستوى.إجادة اللغة العربية، ويُفضل إجادة الإنجليزية.إجادة استخدام أنظمة CRM وأدوات إعداد التقارير.القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق النتائج ضمن أسواق تنافسية.ما نقدمهراتب أساسي تنافسي + نظام عمولات وحوافز مجزٍ على الأداء.بيئة عمل محفزة وفرص حقيقية للنمو والتطور المهني.التعامل مع سوق واعد (السوق السعودي) ومنتجات/خدمات ذات طلب مستمر.

Company Description Maro Apparel Group, founded in 2016, is an Egyptian apparel manufacturer focused on delivering high-quality garments with precise craftsmanship and strict quality control. The company provides tailored production solutions that support fashion brands and businesses across diverse local and international markets. Maro Apparel Group emphasizes reliability, consistency, and long-term partnerships with its clients. Team members are encouraged to contribute to continuous improvement, innovation in manufacturing practices, and operational excellence. The organization values professionalism and collaboration within a fast-paced production environment.<br>Role Description The Quality Control Manager is a full-time, on-site role based in Al Maḩallah al Kubrá. This role is responsible for overseeing quality control processes across production lines, including inspecting garments, monitoring compliance with quality standards, and identifying defects or deviations. The Quality Control Manager will develop and implement quality procedures, train and guide quality inspectors, and collaborate with production supervisors to address issues and prevent recurrence. The role involves maintaining documentation and reports, coordinating corrective and preventive actions, and supporting audits to ensure adherence to company and client requirements. The Quality Control Manager will also work closely with management to propose process improvements and support continuous enhancement of product quality and operational efficiency.<br>Qualifications<br> Proven experience in quality control or quality management within apparel or textile manufacturing. Strong skills in inspection, sampling, and testing of garments and materials to ensure compliance with standards. Ability to develop, implement, and maintain quality procedures, checklists, and documentation. Competence in data analysis, root cause analysis, and problem-solving to drive corrective and preventive actions. Effective communication and leadership skills for training, guiding, and supervising quality teams. Familiarity with production workflows, sewing processes, and garment construction is highly beneficial. Attention to detail, organizational skills, and the ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment. Proficiency with basic office software (e.g., spreadsheets, word processing) for reporting and record-keeping. Relevant technical or academic background in textiles, garment technology, industrial engineering, or a related field is preferred. Prior experience in managing client quality requirements and supporting internal or external audits is an advantage.

Sales Management Opportunities | Chubb Life Insurance<br>Chubb Life Insurance is looking for experienced and ambitious professionals to join our Sales Management team in Tanta.<br>Available Positions:• Sales Supervisor• Agency Manager• Area Manager<br>Qualifications:• University degree is required.• Experience in Sales and Sales Management.• Strong leadership and team management skills.• Previous experience in the Insurance industry is preferred.• Excellent communication and negotiation skills.• Target-oriented with a proven ability to achieve results.<br>What We Offer:• Competitive salary and attractive incentives• Career growth opportunities• Continuous training and development• Professional and supportive work environment<br>Location: Tanta<br>To apply, please send your CV:Whats App: 01011798769Email: mariam.elbadawy@chubb.com

Company Description Zilzal Clothes Stores is a fashion retail company specializing in clothing and apparel for a wide range of customers. The company focuses on offering stylish, accessible, and quality garments that reflect current trends and everyday needs. Zilzal Clothes Stores values customer experience, visual merchandising, and strong brand presence across physical and digital channels. Team members are encouraged to contribute ideas that enhance the brand’s visibility and strengthen customer loyalty. The company promotes a collaborative work environment where performance and creativity are recognized.<br>Role Description The Digital Marketing Manager (Clothes) is a full-time, on-site role based in Al Maḩallah al Kubrá. This role is responsible for developing and executing digital marketing strategies to increase brand awareness, drive store traffic, and grow online and offline sales. Day-to-day tasks include planning and managing social media campaigns, creating and optimizing digital content, monitoring web analytics, and managing lead generation activities. The Digital Marketing Manager will coordinate marketing calendars, collaborate with store and merchandising teams, and align campaigns with product launches and promotions. The role also involves tracking performance metrics, preparing reports, and recommending improvements to maximize marketing ROI.<br>Qualifications<br> Candidates should possess skills in Digital Marketing and general Marketing strategy. Candidates should possess skills in Social Media Marketing for fashion or retail brands. Candidates should possess skills in Web Analytics and performance measurement tools. Candidates should possess skills in Lead Generation and campaign optimization. Experience in retail or fashion marketing, including content creation for clothing brands, is beneficial. Strong communication, organization, and project management skills are required. Ability to analyze data, interpret trends, and present clear recommendations. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field, or equivalent practical experience. Proficiency with common digital marketing platforms and social media management tools. Comfort working on-site in a fast-paced retail environment in Al Maḩallah al Kubrá.

Company Description Dafeer is a full-service marketing solutions company focused on driving business growth through strategic, data-informed marketing. The team combines creativity, analytics, and modern technology to build tailored campaigns for both emerging startups and established brands. Services span brand development, digital marketing, SEO, and social media, offering end-to-end solutions that elevate visibility and maximize ROI. Dafeer positions itself as a trendsetter in the marketing landscape, partnering closely with clients to turn vision into measurable results. The company champions innovation and collaboration, providing an environment where professionals can shape bold, dynamic growth strategies.<br>Role Description The Ecommerce Product Manager at DAFEER is a full-time, on-site role based in Markaz Tanta. This role is responsible for managing the end-to-end lifecycle of ecommerce products, including planning, requirements gathering, and execution across digital channels. The person in this position will analyze user behavior and sales data, optimize product listings and site merchandising, and coordinate with marketing, design, and technical teams to drive conversion and online revenue. Daily tasks include setting and tracking KPIs, prioritizing feature enhancements, overseeing product launches, and ensuring a seamless customer experience across the ecommerce platform. The role also involves monitoring market trends and competitor activity to inform product strategy and maintain a competitive edge.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong Product Management and E-Commerce skills, including experience with online product lifecycle management and digital merchandising. Candidates should possess solid Analytical Skills to interpret data, define KPIs, and make evidence-based decisions that improve performance. Candidates should possess effective Communication skills for collaborating with cross-functional teams and presenting product plans and reports clearly. Candidates should possess Project Management skills to coordinate timelines, resources, and stakeholders and deliver initiatives on schedule. Experience with ecommerce platforms (e.g., Shopify, Woo Commerce, Magento) and basic understanding of UX, SEO, and conversion optimization is beneficial. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience is preferred. Demonstrated ability to work on-site in a fast-paced environment, prioritize multiple projects, and adapt to evolving business needs.

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 20</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

To ensure that the loan issuance process is carried out in full compliance with the company's policies and procedures by supervising the branches within the assigned region, The role is responsible for achieving the targets set by the Credit Business Sector and ensuring the region meets its assigned business objectives.<br>Key Duties & Responsibilities Monitor branch productivity in terms of loan disbursement volumes and portfolio risk indicators through daily system monitoring. Evaluate the effectiveness of the company's product marketing strategies within the region and submit recommendations based on market analysis and periodic competitor assessments. Conduct random visits to branch customers to ensure compliance with the company's customer verification procedures and policies. Analyze the causes of customer and employee attrition by monitoring turnover rates across the region and implementing the necessary corrective actions. Evaluate the performance of Branch Managers, Senior Loan Officers, and Loan Officers; identify their training and development needs, and coordinate with the Head Office to improve branch productivity. Conduct regular branch visits to review cash management, inspect facilities and fixed assets, and submit reports with recommendations for any required corrective actions to the Head Office. Detect potential fraud and embezzlement cases at an early stage and promptly report them to the relevant Head Office departments to ensure appropriate action is taken. Monitor the performance of newly hired branch employees to ensure they effectively apply the knowledge and technical skills acquired during training and successfully integrate into branch operations. Respond to observations and recommendations issued by the Internal Audit and Inspection Department and ensure full compliance with their directives. Recommend promotions, transfers, and new appointments to the Head Office based on a thorough understanding of branch employees' performance, capabilities, and the staffing needs of the region. Prepare management reports illustrating the profitability of regional branches and workforce changes for senior management.

Company Description<br><br>Portaluna, a Morgans Originals Hotel<br><br>Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment.<br><br>This is an exciting new position within Ennismore’s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.<br><br>Job Description<br><br>Sales Strategy & Business Development:<br><br>Develop and implement comprehensive sales strategies to drive revenue across the of hotel. Identify and pursue new business opportunities, focusing on corporate, group, and leisure segments. Maintain and strengthen relationships with key clients to ensure repeat business and satisfaction. <br><br>Account Management:<br><br>Serve as the primary point of contact for major accounts, ensuring their needs are met and expectations exceeded. Negotiate and manage contracts, ensuring favorable terms for the hotel while meeting client requirements. Monitor account performance, providing regular reports and insights to senior management. <br><br>Collaboration & Coordination:<br><br>Work closely with the marketing team to develop promotional materials and campaigns tailored to target markets. Coordinate with the revenue management team to optimize pricing strategies and availability. Collaborate with operational departments to ensure seamless service delivery for clients. <br><br>Financial Management:<br><br>Develop and manage departmental budgets, ensuring financial targets are met. Analyze financial data to inform business decisions and identify areas for improvement. Ensure timely and accurate billing and collection processes for accounts. <br><br>Additional Responsibilities:<br><br>Perform any other duties or responsibilities as assigned by management to support the effective operation of the department and the broader goals of the property. <br><br>Qualifications<br><br>Abilities/Key Competencies/Skills<br><br>Alongside these key competencies, the incumbent of the role will be required to demonstrate the fundamentals of the company’s Heartist service culture to be responsive, respectful and deliver a great experience.<br><br>Leading Myself<br><br>Positive Orientation Operational Decision Making Self-Development & Management<br><br>Leading Others<br><br>Developing an Empowered Team Leading an Engaged and Diverse Team Communication<br><br>Leading the Business<br><br>Advocating Guest Passion Business Planning and Analysis Business Improvement and Change<br><br>Experience/Certificates/Education<br><br>Experience: At least 3–5 years of experience in revenue management or related roles in the hospitality industry, ideally in a luxury hotel setting. Education: Bachelor’s Degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field. Skills & Attributes:Strong knowledge of revenue management principles, including forecasting, pricing strategies, and market segmentation. Experience with revenue management software (e.g., IDea S, Revinate, RMS), and proficiency in using Excel for data analysis and reporting. Solid understanding of hotel distribution channels, GDS systems, OTAs, and direct booking platforms. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with other departments and external partners. Knowledge of the Dubai hospitality market and trends would be an advantage. <br><br>Additional Information<br><br>What awaits you...<br><br>The opportunity to join an international and innovative and fast-growing group, committed not only to building new hotels, but to creating a global brand. The ability to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Be part of a team that is very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations with every opportunity. A competitive package and plenty of development opportunities.

الوظيفة: امين مخزن خبرة 3 سنوات الي 10 سنوات عن الشركة: شركة الرضا للاستيراد والتصدير (قطع غيار سيارات نقل ثقيل). المهارات المطلوبة:  اجادة في العمل علي البرامج المحاسبية  يفضـل: خبرة علي برنامج ODOO  - ثم اي برامج محاسبية اخري متعارف عليها  المؤهل: مناسب للوظيفة مكان العمل: كفر الزيات أو المناطق المجاورة فقط الشروط: الالتزام والانضباط القدرة علي تحمل ضغط العمل خبرة في إدارة المخازن والجرد  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

ساعات العمل من 08:00 صباحاً الي 07:00 مساءً المهام المطلوبة : مسئول عن القيام بالأعمال الادارية بالمخزن. مسئول عن متابعة الأكواد و الأصناف وفحص و استلام المنتجات و تخزينها. استيفاء أمر الاستلام وتسجيله على نظام الخاص بالشركة. التأكد من استلام الكمية المطلوبة. وزن عينات من المنتجات المستلمة. الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

ساعات العمل من 08:00 صباحاً الي 05:00 مساءً المهام المطلوبة : مسئول عن القيام بالأعمال الادارية بالمخزن. مسئول عن متابعة الأكواد و الأصناف وفحص و استلام المنتجات و تخزينها. استيفاء أمر الاستلام وتسجيله على نظام الخاص بالشركة. التأكد من استلام الكمية المطلوبة. وزن عينات من المنتجات المستلمة. الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

ساعات العمل من 11:00 صباحاً الي 9:00 مساءً المهام المطلوبة : مسئول عن القيام بالأعمال الادارية بالمخزن. مسئول عن متابعة الأكواد و الأصناف وفحص و استلام المنتجات و تخزينها. استيفاء أمر الاستلام وتسجيله على نظام الخاص بالشركة. التأكد من استلام الكمية المطلوبة. وزن عينات من المنتجات المستلمة. الالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

مسئول عن:زيارة عملاء الجملة لتصوير عروض منتجات موندليز.تحديد موقع مواد العرض (الثلاجات و الاستاندات ) اذا كانت متفقه مع رؤية الشركه من عدمه.توضيح اذا كانت مواد العرض (الثلاجات و الاستاندات ) بها منافسين من عدمه.قياس مستوى المنافسيين ومدى حجمها السوقى وارفاق صور لها.- الشروط:السن بحد اقصى 33 سنة .مهارات تواصل.القدره على العمل الخارجى.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

متابعة عمليات التوزيع والمخازن والموزعين. متابعة اداء ال fleet والسائقين والشاحنات.  متابعة مؤشرات الاداء وتحسين كفاءه التشغيل.   متابعة استهلاك الوقود والصيانه واعطال الشاحنات.   ضمان الالتزام بمعايير safety&amp;Quality.  تحليل المشكلات التشغلية ووضع خطط للتحسين وتقليل التكاليف.  مسئول عن الفروع غير المباشره ( طنطا - قويسنا - دمياط - المنصورة - كفر الشيخ).  المتطلبات: يشترط خبره سابقه في  Logistics - Supply chain - Distribution.  مهارة قويه في تحليل البيانات ومتابعه ال KPIs.  مهارات قيادة وتواصل وحل المشكلات.  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

متابعة عمليات التوزيع والمخازن والموزعين  متابعة اداء ال fleet والسائقين والشاحنات متابعة مؤشرات الاداء وتحسين كفاءه التشغيل  متابعة استهلاك الوقود والصيانه واعطال الشاحنات  ضمان الالتزام بمعايير safety&amp;Quality  تحليل المشكلات التشغلية ووضع خطط للتحسين وتقليل التكاليف  مسئول عن الفروع غير المباشره ( طنطا- قويسنا - دمياط - المنصورة - كفر الشيخ ) يشترط خبره سابقه في  Logistics - Supply chain - Distribution  مهارة قويه في تحليل البيانات ومتابعه ال KPIs مهارات قيادة وتواصل وحل المشكلات  <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

هو شخص مسؤول عن بيع المنتجات داخل فرع فى (الغربية)مميزات الوظيفه: توفير 5 منح ماليه علي مدار السنه و اعطاء بدل مواصلات مادي بجانب الراتب الاساسي بالاضافه الي الحوافز النقديه عن البيع توافر ترقيات بناء علي تفييم الاداء الوظيفي طبيعه الوظيفه: 9 ساعات عمل منهم ساعه بريك شروط الوظيفه: خبره لا تقل عن سنه في مجال المبيعات و يفضل في مجال بيع الاجهزه الاكترونيه و التليفونات . انهاء التعليم و الخدمه العسكريه مهاره التعامل اللبق مع العملاء و مهاره اداره الوقت والعمل تحت ضغط <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 50</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

مسئول عن تنفيذ ومتابعة جميع الأعمال والخطط الخاصة بقسم الامن الصناعي بالشركة. القيام بـ المرور الدوري على جميع أقسام الشركة لتحديد المخاطر المحتملة ومتابعة الإجراءات المتخذة لإزالة أو تقليل تلك المخاطر. إجراء مرور يومي على أجهزة ومعدات إطفاء الحريق والتأكد من صلاحيتها، مع تجربة لوحات الإنذار بانتظام. الإشراف والتوقيع على فحص طفايات الحريق شهريًا والتأكد من جاهزيتها للاستخدام. تأمين جميع أعمال اللحام والقطع داخل الشركة والتأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية قبل وأثناء التنفيذ. متابعة وتنفيذ أعمال الصيانة اللازمة لصناديق وخراطيم وحنفيات إطفاء الحريق. الإشراف على تدريب العاملين على الاستخدام الصحيح لطفايات الحريق وخراطيم الإطفاء. الإشراف على تنفيذ خطة النظافة اليومية ومتابعة أداء عمال النظافة. الإشراف على عمال الأمن الصناعي وتنظيم وتوزيع المهام عليهم بما يضمن تأمين المنشأة بكفاءة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>