وظائف محلل فني - البحر الأحمر مصر
٣٣ وظائف شاغرة
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية تشمل:</strong></p><ul><li><p>إعداد، الإشراف، إدارة الجدول الزمني ومراقبة الوقت الفعلي باستمرار لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</p></li><li><p>المسؤول عن تخصيص الموارد بما في ذلك القوى العاملة والميزانية.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ ممارسات تنفيذ متقدمة.</p></li><li><p>مراقبة والتحكم في امتثال البرنامج فيما يتعلق بالتزامات المشاريع التعاقدية.</p></li><li><p>التأكد من تطبيق عمليات الرقابة على المشروع بشكل متسق عبر المشروع.</p></li><li><p>التأكد من أن فريق تحكم المشروع ينتج تقارير أسبوعية/شهرية وفق تقويم تقارير المشروع والشركة، مع التفاصيل عن التقدم، والفعلي، والتوقع، وشرح الفوارق.</p></li><li><p>تطوير نظام تقارير للمراجعة السنوية والربع سنوية والشهرية يتيح للإدارة فهم النتائج كما هو مطلوب ومراقبة التقدم في مواقع المشروع بكفاءة.</p></li><li><p>المسؤول عن الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الملاك، والاستشاريين، والمقاولين، والمجتمع.</p></li><li><p>المسؤول عن إدارة تسليم المواد في المواقع وضمان Handling المواد في الموقع.</p></li><li><p>المسؤول عن ضمان اتباع جميع إجراءات الجودة والسلامة في الموقع.</p></li><li><p>التنسيق مع التصميم، المكتب الفني، التسويق، وقسم المبيعات.</p></li><li><p>إدارة وثائق المشروع من الرسومات والجداول والكميات والمواصفات، وإبلاغ المكتب الفني عن أي نقص.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>وجود خبرة <strong>ممثل المالك</strong> أمر ضروري (<strong>مع المطورين</strong>).</p></li><li><p><strong>خبرة في مشاريع الفنادق والشقق والمنتجعات.</strong></p></li><li><p>وجود خبرة سابقة في مشاريع الغردقة.</p></li><li><p>أن تكون <strong>مقيمًا في الغردقة</strong>.</p></li></ul><ul><li><p>15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في <strong>الإنشاءات</strong>، منها 5 في منصب مشابه.</p></li><li><p><strong>PMP</strong> معتمد أو ما يعادله ميزة إضافية.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة المدنية</strong>.</p></li><li><p>القدرة على استخدام تطبيقات MS Office الرئيسية، وبرنامج Primavera وCAD.</p></li><li><p>التخطيط الاستراتيجي، ومهارات التقارير والتحليل القوية.</p></li><li><p>إظهار مهارات قيادة واتصال عالية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض جيدة جدًا.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>الملخص الوظيفي:</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس صيانة</strong> ماهر ومبادر يمتلك من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في صيانة وتشغيل <strong>المعدات الثقيلة للبناء</strong>، بما في ذلك آلات <strong>Caterpillar، Doosan، وKomatsu</strong>. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إجراء أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتشخيص أنظمة الجر mechanically and hydraulic، وضمان موثوقية المعدات وتشغيلها في مواقع المشاريع أو الورش.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية للمعدات الثقيلة مثل الحفارات وال بلدوزرات والمجرفات والرافعات والقطارات التحميلية.</p></li><li><p>تشخيص وإصلاح الأعطال في الأنظمة الميكانيكية والهيدروليكية والكهربائية.</p></li><li><p>تحليل أعطال المعدات وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الصيانة بدقة وتاريخ الخدمة للمعدات.</p></li><li><p>مراقبة مخزون قطع الغيار والتنسيق مع فريق الشراء لتوفيرها في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والبيئة أثناء عمليات الصيانة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التشغيل والموقع لجدولة وترتيب أولويات مهام الصيانة.</p></li><li><p>المساعدة في أعمال overhaul والصيانات الكبرى حسب الحاجة.</p></li><li><p>تقديم توصيات لتحسين الأداء وتقليل فترات التعطل.</p></li><li><p>توفير الدعم الفني والإرشاد للميكانيكيين والفنيين.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية</strong>، أو <strong>الميكاترونيكس</strong>، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>3–5 سنوات من الخبرة العملية في صيانة المعدات الثقيلة (Caterpillar، Doosan، Komatsu أو علامات تجارية مشابهة).</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة الهيدروليك، ومحركات الديزل، وناقلات الحركة، والأنظمة الكهربائية.</p></li><li><p>الاطلاع على أدوات وبرمجيات التشخيص المستخدمة في المعدات الثقيلة (مثلاً CAT ET، Doosan DMS، Komatsu Komtrax).</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الكتيبات الفنية، المخططات، ووثائق الخدمة.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.</p></li><li><p>مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في مواقع البناء أو الورش حسب الحاجة.</p></li></ul><p></p>
<p><strong>Job Summary:</strong><br>We are seeking a highly experienced <strong>Senior Structural Design & CAD Engineer</strong> to support structural design and drafting works for building and steel structure projects.</p><p>The ideal candidate should have strong experience in structural analysis, shop drawings, and steel detailing, with the ability to coordinate between design and drafting activities efficiently.</p><p><strong>Job Requirements:</strong></p><ul><li>Minimum <strong>7 years of relevant experience</strong></li><li>Strong experience in <strong>building structural design</strong></li><li>Experience in <strong>steel structure design</strong> is highly preferred</li><li>Proficiency in <strong>AutoCAD, Revit, SAP2000, ETABS, and structural design software</strong></li><li>Experience in preparing <strong>Shop Drawings and Steel Details</strong></li><li>Good understanding of structural coordination and construction drawings</li><li>Experience in multidisciplinary coordination is an advantage</li><li>Strong technical, organizational, and communication skills</li></ul><p><strong>Job Details:</strong></p><ul><li><strong>Location:</strong> Sukari Gold Mine – Marsa Alam</li><li><strong>Work System:</strong> Rotation (15 days on / 15 days off)</li><li><strong>Working Hours:</strong> 12 hours/day</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Accommodation provided</li><li>Transportation provided</li><li>Daily lunch provided</li></ul>
<ul><li><p>توجيه <strong>الإشراف العام على تشغيل وإدارة مصنع الصلب</strong>.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ خطط الإنتاج وفق الجداول المعتمدة <strong>وأهداف الإنتاج ومعايير الجودة</strong>.</p></li><li><p>إدارة <strong>الموارد الفنية والقوى العاملة للمصنع</strong> وتحسين الكفاءة التشغيلية باستمرار.</p></li><li><p>التخطيط والتنظيم والمراقبة لأنشطة الإنتاج لتحقيق <strong>الإنتاجية والجودة وأهداف التسليم</strong> المطلوبة.</p></li><li><p>مراقبة <strong>برامج الصيانة الوقائية</strong> وضمان التحسين المستمر وموثوقية الآلات والمعدات.</p></li><li><p>تنفيذ والحفاظ على <strong>معايير الصحة والسلامة المهنية</strong> في جميع أنحاء المصنع.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام ب<span class="notranslate">إجراءات التشغيل</span> المعتمدة و<strong>متطلبات الجودة والسلامة</strong>.</p></li><li><p>مراقبة أداء المصنع وتحديد فرص <strong>تحسين العملية وكفاءة التشغيل</strong>.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية وأداء دورية للإدارة العليا ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p></li><li><p>قيادة وتحفيز وتطوير فرق المصنع لتحقيق أهداف الإنتاج والتشغيل.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الإشراف على <strong>إدارة وتشغيل المصنعين للصلب بشكل عام</strong>.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ خطط الإنتاج وفق الجداول المعتمدة <strong>وأهداف الإنتاج ومعايير الجودة</strong>.</p></li><li><p>إدارة <strong>الموارد الفنية والقوى العاملة للمصنع</strong> وتحسين الكفاءة التشغيلية باستمرار.</p></li><li><p>التخطيط والتنظيم والمراقبة لأنشطة الإنتاج لتحقيق <strong>الإنتاجية والجودة وأهداف التسليم</strong>.</p></li><li><p>مراقبة <strong>برامج الصيانة الوقائية</strong> وضمان التحسين المستمر وموثوقية الآلات والمعدات.</p></li><li><p>تنفيذ والحفاظ على <strong>معايير الصحة والسلامة المهنية</strong> في جميع أنحاء المصنع.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام ب<strong>إجراءات التشغيل، ومتطلبات الجودة، واللوائح المتعلقة بالسلامة</strong>.</p></li><li><p>مراقبة أداء المصنع وتحديد فرص <strong>تحسين العملية وكفاءة التشغيل</strong>.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية وأداء منتظمة للإدارة العليا ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p></li><li><p>قيادة وتحفيز وتطوير فرق المصنع لتحقيق أهداف الإنتاج والتشغيل.</p></li></ul><h3><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></h3><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات مثبتة</strong> في إدارة <strong>مصانع الحديد، مرافق تصنيع الصلب، أو مصانع الهياكل المعدنية</strong>.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة مع <strong>شركات كبرى أو عمليات صناعية واسعة النطاق</strong>.</p></li><li><p>الخبرة في <strong>أحواض السفن، وشركات بناء السفن، أو الهياكل الصلب البحرية</strong> تعتبر ميزة قوية.</p></li><li><p>قدرة قوية على إدارة فرق كبيرة وتحقيق <strong>أهداف الإنتاج والجودة</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>تخطيط الإنتاج، إدارة العمليات، ضبط الجودة، وتحسين الأداء</strong>.</p></li><li><p>معرفة جيدة بمتطلبات <strong>الصحة والسلامة المهنية</strong> داخل بيئات صناعية وتصنيعية.</p></li><li><p>قيادة قوية، وتنظيم، واتخاذ القرار، ومهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات تشغيلية متعددة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتقرير قوية.</p></li></ul><h3><strong>المرشح المثالي</strong></h3><p>سيكون المرشح المثالي قائداً صناعياً قوياً يمتلك خبرة عملية في إدارة عمليات تصنيع الصلب، وقادراً على التحكم في <strong>الإنتاج والجودة والقوى العاملة والصيانة والسلامة والأداء العام للمصنع</strong> مع تحقيق أهداف الشركة التشغيلية.</p><p></p>
<p>We are seeking a highly qualified <strong>Architecture Site Engineer</strong> with <strong>10–15 years of experience</strong> to join our construction supervision team. The ideal candidate will have extensive experience in <strong>hospitality projects</strong>, including hotels, resorts, serviced apartments, and luxury developments.</p><p>The selected candidate will be responsible for overseeing architectural works on-site, ensuring compliance with project specifications, quality standards, and approved schedules.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Supervise and inspect architectural works on-site.</li><li>Ensure compliance with approved drawings, specifications, and quality standards.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, and project stakeholders.</li><li>Review shop drawings, material submittals, and method statements.</li><li>Monitor construction progress and prepare site reports.</li><li>Resolve technical issues and provide engineering support during execution.</li><li>Ensure proper coordination between architectural, structural, and MEP disciplines.</li><li>Monitor finishing works and ensure high-quality project delivery.</li><li>Adhere to health, safety, and environmental regulations.</li></ul>
<ul><li><p>مراقبة ومصالحة معاملات المبيعات اليومية في الموقع المعين.</p></li><li><p>مراجعة سجلات المبيعات وقراءات العداد لضمان الدقة.</p></li><li><p>التعامل مع تحصيل العملاء، الدفعات المقدمة، ومتابعة حساب العميل.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الذمم وتقديم دعم لعمليات التحصيل.</p></li><li><p>مراقبة مصروفات التشغيل للموقع وضمان التوثيق المناسب.</p></li><li><p>إدارة النقدية الصغيرة للموقع وفق سياسات الشركة.</p></li><li><p>تنسيق يومي مع فريق المالية بالقاهرة، والرد على الاستفسارات المالية وتقديم المعلومات الداعمة المطلوبة.</p></li><li><p>المشاركة في عملية الإغلاق المالي الشهري من خلال تسوية وإغلاق حسابات الموقع مع فريق المالية بالقاهرة.</p></li><li><p>التبليغ المباشر إلى فريق المالية بالقاهرة مع توفير الدعم المالي اليومي لفريق التقنية بالموقع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة (المحاسبة).</p></li><li><p>1–3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p></li><li><p>إتقان جيد لمايكروسوفت إكسل.</p></li><li><p>المعرفة بـ SAP مطلوبة كميزة.</p></li><li><p>خريجو قسم التجارة (القسم الإنجليزي) مفضلون.</p></li><li><p>يجب أن يكون مقيمًا في الغردقة/محافظة البحر الأحمر.</p></li></ul><p></p>
<p> </p><p><strong>نظرة عامة:</strong> كمهندس بنية تحتية، ستكون في مقدمة تنفيذ وصيانة أنظمة البنية التحتية الحيوية. ستضمن خبرتك التشغيل السلس والجدوى الطويلة الأجل لمشروعاتنا الواسعة النطاق، مما يؤثر مباشرة على نجاح وتطوير استدامة مشاريعنا.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>قيادة تنفيذ وتنسيق وتسليم شبكات البنية التحتية الكهربائية والميكانيكية بما في ذلك توزيع الطاقة، محطات الضخ، التبريد/التدفئة المركزية، شبكات المياه، وغيرها من أنظمة المرافق.</li><li>إعداد المواصفات الفنية والحسابات والرسومات وقوائم الكميات بما يتوافق مع المعايير ذات الصلة ومتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع التخصصات المدنية والإنشائية والتخصصات الأخرى لضمان التكامل السلس للأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>مراجعة أعمال المقاول وتقديمات الورش وبيانات الطريقة.</li><li>مراقبة أنشطة الموقع وضمان تنفيذ الأعمال وفق التصميم والجودة والسلامة والجدول الزمني.</li><li>إجراء الاختبار والتشغيل والتسليم للأنظمة الميكانيكية والكهربائية.</li><li>تحديد المخاطر وتقديم حلول فعالة لتحسين الأداء والاعتمادية وتكاليف دورة الحياة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح القانونية ومتطلبات الجهات والسياسات المؤسسية.</li></ul><p> </p><p> </p>
<ul><li><p>الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة المعمارية في الموقع لضمان الالتزام بمواصفات التصميم ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>التعاون مع مديرين المشاريع والمهندسين والمقاولين لتسليم المشاريع ضمن الجدول الزمني وضمن الميزانية.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات المعمارية والمخططات والمواصفات لضمان الدقة والجدوى.</p></li><li><p>إجراء زيارات تفتيش منتظمة للموقع لمراقبة التقدم والجودة والالتزام بمعايير السلامة.</p></li><li><p>حل القضايا الفنية والتصميمية التي قد تبرز أثناء البناء، وتقديم حلول مبتكرة حسب الحاجة.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على تقارير موقع مفصلة ووثائق وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.</p></li><li><p>التأكد من التزام جميع أعمال البناء بقوانين البناء المحلية واللوائح ومعايير الشركة.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء والمستشارين والجهات التنظيمية لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة.</p></li><li><p>تنسيق شراء وتوريد المواد، وضمان توفرها في الوقت المناسب لعمليات الموقع.</p></li><li><p>دعم تنفيذ ممارسات البناء المستدام والمسؤولة بيئيًا.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</p></li><li><p>4 إلى 10 سنوات من الخبرة المثبتة في هندسة موقع المعمارية أو دور مماثل.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات البناء والمواد والتفاصيل المعمارية.</p></li><li><p>فهم ممتاز لقوانين البناء ولوائح السلامة والمعايير الصناعية.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص استثنائية للتعاون الفعال.</p></li><li><p>قدرات قوية في حل المشكلات واهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>خبرة في العمل في بيئة مكتبية مع زيارات ميدانية منتظمة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بدوام كامل والالتزام بمشروعات طويلة الأجل.</p></li></ul><p></p>
<h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><h3>إدارة البريد الإلكتروني</h3><ul><li><p>مراقبة وإدارة صناديق بريد الشركة الإلكتروني.</p></li><li><p>الرد على الاستفسارات الروتينية من العملاء والموردين والأعمال بشكل مهني.</p></li><li><p>صياغة رسائل بريد إلكتروني واضحة ومهنية باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>تجميع الرسائل في مجلدات وتنبيه القضايا العاجلة.</p></li><li><p>المتابعة مع الرسائل غير المجابة والإجراءات المعلقة.</p></li><li><p>تصعيد الأمور المهمة أو الحساسة للإدارة.</p></li></ul><h3>دعم الهاتف والاتصالات</h3><ul><li><p>إجراء مكالمات صادرة للعملاء والموردين ومزودي الخدمات وجهات الاتصال التجارية.</p></li><li><p>التعامل مع المكالمات التجارية الواردة بشكل مهني.</p></li><li><p>التقاط الرسائل بدقة وتسجيل المعلومات المهمة.</p></li><li><p>المتابعة على عروض الأسعار والفواتير والمواعيد والطلبات المعلقة.</p></li><li><p>التواصل بثقة مع العملاء والشركات المقيمة في المملكة المتحدة.</p></li><li><p>الحفاظ على آداب الهاتف المهنية في جميع الأوقات.</p></li></ul><h3>إدارة التقويم واليوميات</h3><ul><li><p>إدارة تقاويم الأعمال باستخدام Microsoft Outlook أو Google Calendar.</p></li><li><p>جدولة الاجتماعات والمواعيد والمكالمات والمواعيد النهائية.</p></li><li><p>تجنب التعارضات في التقويم وتوفير وقت كافٍ للتحضير.</p></li><li><p>إرسال دعوات الاجتماعات والتذكيرات.</p></li><li><p>إعادة جدولة الاجتماعات أو إلغاؤها عند الحاجة.</p></li><li><p>إبقاء الإدارة على علم بالموعدين المقبلين والأولويات.</p></li></ul><h3>إدارة Microsoft Office والبيانات</h3><ul><li><p>إنشاء وصيانة جداول Excel والمتتبعات والتقارير.</p></li><li><p>إدخال وتنظيم وتحديث بيانات الأعمال بدقة.</p></li><li><p>استخدام الصيغ والفلاتر والجداول ووظائف التقارير الأساسية في Excel.</p></li><li><p>إعداد رسائل وسبل تقارير ووثائق أعمال في Microsoft Word.</p></li><li><p>إنشاء عروض تقديمية احترافية في PowerPoint عند الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات رقمية ونظم حفظ دقيقة.</p></li></ul><h3>الإدارة العامة</h3><ul><li><p>إعداد قوائم الأعمال اليومية والأسبوعية.</p></li><li><p>تتبع المهام المعلقة والتأكد من إكمال الإجراءات.</p></li><li><p>تنظيم ملفات الشركة باستخدام OneDrive أو SharePoint أو Google Drive.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات العملاء والموردين والموظفين.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد الفواتير والعروض والطلبات والأوراق العامة.</p></li><li><p>تدوين ملاحظات الاجتماعات وإعداد ملخصات الإجراءات.</п></li><li><p>دعم المدراء بالمهام الإدارية عبر أقسام أعمال مختلفة.</p></li></ul><h3>دعم العمليات</h3><ul><li><p>المتابعة مع الموظفين والموردين والعملاء والمتعاقدين.</p></li><li><p>الحفاظ على متتبعات للمشروعات والمواعيد والمهام التشغيلية.</p></li><li><p>دعم إدارة التوظيف وتحديد مواعيد المقابلات وسجلات الموظفين.</p></li><li><p>المساعدة في تنسيق الاجتماعات والتسليمات والمواعيد والأنشطة التجارية.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم المنتظمة للإدارة.</p></li><li><p>تحديد التأخيرات أو نقص المعلومات أو الإجراءات غير المحلولة والإبلاغ عنها فوراً.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><h3>المتطلبات الأساسية</h3><ul><li><p>الإقامة في مصر.</p></li><li><p>لغتان الإنجليزية بطلاقة كتابة وتحدثاً.</p></li><li><p>مهارات اتصال هاتفية احترافية قوية.</p></li><li><p>خبرة سابقة في الإدارة، المساعدة التنفيذية، تنسيق المكتب أو خدمة العملاء.</p></li><li><p>معرفة قوية بMicrosoft Outlook.</p></li><li><p>معرفة جيدة بMicrosoft Excel.</p></li><li><p>معرفة جيدة بMicrosoft Word وPowerPoint.</p></li><li><p>خبرة في إدارة التقويمات والاجتماعات والمواعيد.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.</p></li><li><p>ارتفاع مستوى الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبإشراف بسيط.</p></li><li><p>موثوق وموثوقية وقادر على معالجة معلومات حساسة.</p></li><li><p>سلوك مهني وأخلاقيات عمل قوية.</p></li><li><p>الراحة في التواصل مع عملاء وموردين ومدراء مقيمين في المملكة المتحدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل خلال ساعات العمل البريطانية.</p></li></ul><h3>المتطلبات التقنية</h3><ul><li><p>لابتوب أو جهاز كمبيوتر مكتبي موثوق.</p></li><li><p>اتصال إنترنت ثابت عالي السرعة.</p></li><li><p>بيئة عمل هادئة ومهنية.</p></li><li><p>سماعة رأس عالية الجودة مع ميكروفون.</p></li><li><p>كاميرا ويب تعمل.</p></li><li><p>اتصال إنترنت احتياطي أو نقطة وصول محمولة.</p></li><li><p>الوصول إلى Microsoft Office أو Microsoft 365.</p></li><li><p>القدرة على استخدام Microsoft Teams وZoom وWhatsApp Business.</p></li></ul><h3>المتطلبات المفضلة</h3><ul><li><p>خبرة في العمل عن بُعد لشركة في المملكة المتحدة أو أوروبا أو شركة دولية.</p></li><li><p>خبرة في استخدام Microsoft 365 وOneDrive وSharePoint.</p></li><li><p>خبرة في استخدام Google Workspace.</p></li><li><p>مهارات Excel متقدمة، بما في ذلك الصيغ والجداول المحورية والتقارير.</p></li><li><p>خبرة في استخدام أنظمة إدارة العلاقات العملاء CRM.</p></li><li><p>خبرة في الضيافة وخدمات الطعام والتجزئة والتوظيف أو عمليات الأعمال.</p></li><li><p>خبرة في إعداد التقارير والمتتبعات ووثائق الإدارة.</p></li><li><p>خبرة في معالجة شكاوى العملاء أو متابعة الموردين.</p></li></ul><h2>الصفات الشخصية</h2><p>يجب أن يكون المرشح المثالي:</p><ul><li><p>منظم جدًا.</p></li><li><p>مبادر وقادر على المبادرة.</p></li><li><p>واثق واحترافي.</p></li><li><p>هادئ تحت الضغط.</p></li><li><p>مهذب وصبور عند التحدث مع العملاء.</p></li><li><p>مسؤول وجدير بالثقة وقادر على التعامل مع معلومات حساسة.</p></li><li><p>قادر على تحديد أولويات المهام العاجلة.</p></li><li><p>مريح في العمل عبر عدة شركات أو مشاريع.</p></li><li><p>مستعد لتعلم أنظمة وعمليات جديدة.</p></li><li><p>يركز على إكمال المهام والمتابعة على الإجراءات.</p></li></ul><h2>توقعات الأداء</h2><p>سيُتوقع من المرشح الناجح:</p><ul><li><p>الرد على الرسائل والبريد الإلكتروني في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة.</p></li><li><p>إكمال المهام المعينة ضمن المهل المتفق عليها.</p></li><li><p>تقديم تحديثات واضحة للإدارة.</p></li><li><p>المتابعة على الإجراءات المعلقة دون تكرار التذكير.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية في جميع الأوقات.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بشكل محترف أثناء المكالمات والتواصل الكتابي.</p></li></ul><p></p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، ودعم تنفيذ الخطط الخاصة بالتوجيه الفني ومتابعتها وتقويمها وفق السياسات واللوائح والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع التوجيه بالإدارات التعليمية المختلفة لتحقيق الاكتفاء من المعلمين أو الأخصائيين في التخصص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنمية خبرات الموجهين الجدد وتعزيز التعاون بينهم.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير المادة أو النشاط بالتعاون مع الموجه العام المختص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية الخاصة بالتخصص ورفعها إلى المكتب الفني للتوجيه بالمديرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم خبير على الأقل، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء ثلاث سنوات في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على موجهي التخصص أو النشاط، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين والأخصائيين على مستوى المديرية والإدارات التعليمية، مع إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وفق السياسات واللوائح والمعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي، ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع تقارير عن احتياجات المادة أو النشاط من حيث العجز أو الزيادة في هيئات التعليم، واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين والموجهين الأوائل:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لعرض المستجدات في المناهج والكتب وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة تنفيذ خططهم، وتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين، ووضع المقترحات اللازمة لرفع جودة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى تدخل ضمن نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة كبير معلمين، ومن بين من سبق لهم شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط قضاء ثلاث سنوات في وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحر الأحمر عن وظيفة وكيل إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">معاونة مدير الإدارة التعليمية في تنفيذ البرامج والأنشطة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفق السياسات واللوائح المعتمدة، مع المساهمة في تنمية العلاقات بين الإدارة التعليمية والمدارس التابعة لها والمجتمع المحلي، بما يتوافق مع المعايير القومية للتعليم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تنفيذ المهام التنظيمية والتخطيطية والرقابية للإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد خطط وبرامج تطبيق المعايير القومية للتعليم داخل المدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الإشراف على العملية التعليمية بمختلف المراحل الدراسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال التوجيه الفني والاطلاع على تقارير الموجهين أثناء الزيارات الميدانية للمدارس.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الدراسات اللازمة لتحديد احتياجات المدارس من الوظائف المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اختيار المعلمين والموظفين الجدد وتوزيعهم على المدارس وفق احتياجات العمل.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة مدير الإدارة في تقييم احتياجات الإدارة من المباني والأثاث والمعدات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رئاسة لجان شؤون العاملين بالإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق سياسات تأمين تلاميذ رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الجمعيات الأهلية والمدارس الخاصة لدعم الخدمات التعليمية والتربوية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نتائج البحوث والدراسات الحديثة في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على التطور المهني من خلال القراءة، وحضور المؤتمرات، والمشاركة في اللجان المهنية، وزيارة الإدارات التعليمية الأخرى للاستفادة من خبراتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقاً لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة للتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط والمهام الواردة بالقرار الوزاري رقم (164) لسنة 2016 وتعديلاته، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم (2297) لسنة 2022.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) أو ما يعادلها بأقدمية لا تقل عن سنتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدة شغل الوظيفة سنتان قابلة للتجديد.</span></p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b >نظرة عامة عن الدور:</b></p><p>يلعب فني التظيف دورًا حيويًا في الحفاظ على نظافة وترتيب وتعقيم المطبخ ومنطقة الخدمة الخلفية. يضمن هذا المنصب أن جميع معدات المطبخ وأوانيه ومساحات العمل تلبي أعلى معايير النظافة بما يتماشى مع توقعات خدمة ورعاية Four Seasons الفاخرة والسلامة.</p> <p> </p> <p> <b>المسؤوليات الرئيسية:</b> </p> <ul> <li> <p>تنظيف وغسل وتعقيم معدات المطبخ وأوانيه وأطباقه بكفاءة</p> </li> <li> <p>الحفاظ على النظافة والترتيب في المطبخ ومناطق التخزين والنفايات</p> </li> <li> <p>التأكد من التعامل الصحيح وتخزين المعدات واللوازم</p> </li> <li> <p>دعم فريق المطبخ من خلال الحفاظ على توفير مستمر لقطع النظافة أثناء الخدمة</p> </li> <li> <p>إدارة التخلص من النفايات وإعادة التدوير وفق المعايير البيئية والصحة</p> </li> <li> <p>اتباع مبادئ HACCP وإرشادات الصحة والسلامة في جميع الأوقات</p> </li> <li> <p>المساعدة في مهام المطبخ الأساسية عند الحاجة</p> </li> </ul> <p> <b>المتطلبات:</b> </p> <ul> <li> <p>يفضل وجود خبرة سابقة في التظيف أو العمل كفني Stewarding في الضيافة</p> </li> <li> <p>معرفة أساسية بمعايير النظافة والتعقيم</p> </li> <li> <p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتنفيذ المهام البدنية</p> </li> <li> <p>اهتمام قوي بالتفاصيل والنظافة</p> </li> <li> <p>قدرة العمل ضمن فريق وبموقف إيجابي</p> </li> </ul> <ul> <li> <p>المرونة في العمل بنظام الورديات والعطلات الأسبوعية والعطل</p> </li> <li> <p> يجب أن يكون المتقدمون مؤهلين للعمل في المملكة العربية السعودية.</p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>ما نقدمه</b> <br> راتب تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب.<br> سكن للطاقم ونقل ميسر.<br> 30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطل الرسمية.<br> تذكرة إجازة منزلية ذهاباً وإياباً مدفوعة.<br> وجبات مجانية ورعاية للزي الرسمي.<br> تأمين طبي وحياة شامل.<br> برنامج مساعدة الموظفين وإقامات مجانية في ممتلكات Four Seasons حول العالم.<br> بيئة مطبخ مهنية وداعمة حيث يمكنك تطوير مهاراتك وبناء مسيرتك المهنية.</p> <p> </p> <p> <b>الجدول والساعات</b> <br> المنصب بدوام كامل مع ورديات متغيرة، بما في ذلك العطلات الأسبوعية والعامة.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div></section>