وظائف محلل النظم في مصر
٧٣٠ وظائف شاغرة
مطلوب للتعيين فورًا – مسؤول مبيعات خارجية مكان العمل: اسكندرية - بحيرة - منوفية المستوى الأول – Mass Salesطبيعة الشغل:مندوب مبيعات خارجية لبيع خطوط وحلول بيزنس لأصحاب المشروعات الصغيرة، واستهداف:الأكشاكالميني ماركتالسوبر ماركت الصغيرالمحلات التجاريةالصيدليات الصغيرةالمتطلبات:خريجين جدد أو خبرة لحد 3 سنينمؤهل عالي أو معهديشترط اللباقة وحسن المظهرمتاح لطلبة سنة رابعة بنسبة محدودةالحد الأقصى للسن 33 سنةالباكدج:إجمالي المرتب: 12,500 جنيهثابت: 6,250 جنيهمتغير: 6,250 جنيهأول شهر دخل مضمون 10,000 جنيهعمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجتخط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنتتأمين طبي بعد 3 شهوراجازات إسبوعية يومينتأمين اجتماعي من أول يومفرص واضحة للترقي والتطور الوظيفي━━━━━━━━━━━━━━━ المستوى الثاني – InstaBusiness Salesطبيعة الشغل:مندوب مبيعات خارجية لبيع حلول وخطوط بيزنس، واستهداف:الشركات الصغيرة والمتوسطةسلاسل الصيدلياتسلاسل السوبر ماركتالعياداتالشركات اللي عدد موظفينها من 10 لـ 50 موظفالمتطلبات:يشترط خبرة سيلزيفضل خبرة من 3 لـ 5 سنينمؤهل عالييشترط اللباقة وحسن المظهرالحد الأقصى للسن 33 سنةالباكدج:المرتب: 15,000 جنيه + 1,000 بونصثابت: 7,500 جنيهمتغير: 7,500 جنيهبونص عند تحقيق التارجتأول شهر دخل مضمون 15,000 جنيهعمولات قوية جدًا توصل لـ 500% من التارجتخط بيزنس عليه 18,000 وحدة و30 جيجا إنترنتاجازات إسبوعية يومينتأمين طبي بعد 3 شهورتأمين اجتماعي من أول يوم<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 150</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
تصميم وتطوير وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بضمان الجودة والأداء والامتثال والكفاءة التشغيلية.
جمع البيانات من مصادر متعددة والتحقق من صحتها وصيانتها، مع ضمان دقة البيانات واتساقها وسلامتها.
مراقبة الأداء مقارنةً بالأهداف واتفاقيات مستوى الخدمة ومعايير الجودة، وتحديد الثغرات أو الانحرافات.
إجراء تحليل مفصل للأداء وتحليل للاتجاهات وتحليل للأسباب الجذرية.
إعداد وتقديم تقارير أداء دورية (يومية، أسبوعية، شهرية) لمراجعة الإدارة.
تحويل تحليل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات للتحسين.
دعم مبادرات ضمان الجودة من خلال تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الثغرات وأنشطة التحسين المستمر.
ضمان التوثيق السليم والتحكم في الإصدارات وإدارة التقارير وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية.
التعاون مع فرق الجودة والعمليات والإدارة لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف العمل.
تولي مسؤولية بيانات الأداء والعمل كمرجع وحيد لمؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالجودة.
المهارات والكفاءات المطلوبة:
إتقان متقدم لبرنامج مايكروسوفت Excel (تحليل البيانات، الجداول المحورية، الصيغ المتقدمة) .
يفضل المعرفه ببرنامج Power BI.
خبرة واسعة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبتها وتحليل أدائها.
فهم عميق لمفاهيم ضمان الجودة، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومقاييس الأداء.
خبرة في التحقق من صحة البيانات، ودقة التقارير، وتتبع الأداء.
مهارات تحليلية وحل المشكلات والتفكير النقدي ممتازة.
دقة متناهية في التفاصيل ومسؤولية عالية عن دقة البيانات.
مهارات تواصل وعرض ممتازة لإعداد التقارير للإدارة العليا.
مهارة قويه في القياده.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التكييف و التبريد ، ونبحث عن مهندس (BMS) - نظام إدارة المبنى للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. يركز المرشح المثالي على تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة BMS تهدف إلى تحسين كفاءة الطاقة وراحة المستخدمين وجودة التشغيل للمباني الكبيرة والمتوسطة. ستتاح له فرصة العمل ضمن بيئة تشغيلية داعمة وتطوير مهاراته في إدارة مشاريع تقنية متقدمة ضمن فريق متخصص.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الديوان العام بمحافظة سوهاج عن وظيفة مدير إدارة النظم والتطبيقات والدعم الفني</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان وجود أنظمة وبرامج وتطبيقات وقواعد بيانات داعمة لأنشطة الديوان بما يحقق أهداف التحول الرقمي ويدعم كفاءة الخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتنفيذ البرامج والسياسات التشغيلية وفق الخطة الاستراتيجية للديوان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الإدارة ومتابعة أداء العاملين وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية عن سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل نظم العمل وتحديد متطلبات التحول الرقمي واقتراح الحلول التقنية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تصميم واختبار وتطوير الأنظمة والتطبيقات الخاصة بالديوان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وصيانة وتحديث الأنظمة والتطبيقات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وإنشاء وصيانة قواعد البيانات وربطها بمنظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير وتحديث الموقع الإلكتروني للديوان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تطبيق ضوابط الأمن السيبراني وحفظ النسخ الاحتياطية بشكل دوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني والمساندة التقنية لمنظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة تامة لاستخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة فريق عمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على اكتشاف وتنمية الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة (الأول ب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة كلية لا تقل عن 16 عاماً تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul>
1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول المتكاملة، تخدم قطاعات المباني التجارية، المجمعات السكنية، المنشآت الصناعية، البنية التحتية، المرافق الذكية، أنظمة الأمن، أنظمة ELV، شبكات الاتصالات، والمشاريع القائمة على الحلول.على عكس منصات عرض المنتجات التقليدية، تركز Solution Mall على تقديم حلول متكاملة تشمل فهم متطلبات العملاء، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، متابعة التسليم، ودعم المشاريع على المدى الطويل.في مجال أنظمة الأمن و ELV للمجمعات الذكية والمباني الذكية، تدعم Solution Mall احتياجات المنتجات والحلول المتعلقة بـ:أنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخول Access Controlأنظمة الفيديو إنتركم Video Intercomأنظمة الإنذار ضد التسلل Intrusion Alarmأنظمة الشبكات والبنية التحتية للاتصالاتأنظمة الكابلات الهيكلية Structured Cablingمنتجات الألياف الضوئية Fiber Optic Communicationالسويتشات والراوترات ومعدات الشبكات اللاسلكيةخزائن البيانات وأنظمة UPS ودعم الطاقةمراكز المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةمواد التركيب والكابلات والموصلات وملحقات المشاريعأدوات الاختبار والصيانة لأنظمة الأمن و ELV2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مهندس أنظمة الأمن و ELV – المجمعات الذكية والمباني الذكية، مصر لدعم مشاريع Solution Mall المتعلقة بأنظمة الأمن، أنظمة ELV، الشبكات، المراقبة، التحكم في الدخول، والمباني الذكية في السوق المصري.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في أنظمة الأمن، CCTV، التحكم في الدخول، الإنتركم، أنظمة الإنذار، الكابلات الهيكلية، شبكات البيانات، الألياف الضوئية، أنظمة المباني الذكية، أو مشاريع تكامل الأنظمة.يركز الدور على دعم التواصل الفني مع العملاء، توضيح متطلبات المشاريع، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، دعم طلبات RFQ، تنسيق العروض الفنية والتجارية، ومساعدة Solution Mall في تطوير فرص مشاريع الأمن و ELV في مصر.هذه ليست وظيفة تصميم مكتبي فقط. إنها وظيفة دعم فني ومشاريع تجمع بين فهم الأنظمة، التواصل مع العملاء، تحليل احتياجات الموقع، اختيار المنتجات، دعم العروض، ودفع تقدم المشاريع.3. المسؤوليات الرئيسيةالدعم الفني وتوضيح متطلبات المشاريعدعم التواصل الفني مع العملاء والمشاريع في مصر، بما في ذلك:المجمعات السكنية الذكيةالمباني التجاريةالأبراج الإداريةالفنادق والمستشفيات والجامعاتمراكز التسوقالمنشآت الصناعية والمناطق اللوجستيةالمدن والمجمعات الذكيةمشاريع المرافق العامة والبنية التحتيةشركات إدارة المرافقشركات تكامل الأنظمةمقاولو ELV و MEPالاستشاريون والمطورون العقاريونفهم خلفية المشروع، متطلبات الأمن، نقاط المراقبة، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، غرفة التحكم، بيئة التركيب، متطلبات التكامل، واتجاه الشراء.دعم Solution Mall في تحويل فرص مشاريع أنظمة الأمن و ELV من مرحلة الاهتمام الأولي إلى RFQ فعلي ومناقشات فنية وتجارية عملية.اختيار المنتجات ومطابقة الحلولدعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول في الفئات التالية:كاميرات المراقبة CCTVأجهزة التسجيل NVR وأنظمة إدارة الفيديو VMSأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركمأنظمة الإنذار ضد التسللالسويتشات ومعدات الشبكاتأنظمة الكابلات الهيكليةكابلات الألياف الضوئية وملحقاتهاخزائن البيانات والراكUPS ومنتجات دعم الطاقةشاشات المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةأدوات الاختبار ومواد التركيب وملحقات المشاريعمساعدة العملاء وأصحاب المشاريع على اختيار الأنظمة المناسبة حسب نوع المشروع، مستوى الأمن المطلوب، نطاق التغطية، هيكل الشبكة، بيئة الكابلات، متطلبات التكامل، الميزانية، وظروف التشغيل والصيانة على المدى الطويل.متابعة RFQ والعروضمتابعة العملاء بشأن خلفية المشروع، المواصفات الفنية، قوائم المعدات، الرسومات، الميزانية، الجدول الزمني، ومتطلبات الاعتماد.المساعدة في تحويل احتياجات العملاء إلى RFQ واضحة وقابلة للتنفيذ.التنسيق مع فرق Solution Mall والموردين والعملاء والمقاولين وشركات تكامل الأنظمة لدفع فرص مشاريع الأمن و ELV المؤهلة إلى الأمام.دعم مقارنة المنتجات، تأكيد المواصفات الفنية، تنسيق عروض الأسعار، المناقشات التجارية، ومتابعة الطلبات عند الحاجة.ملاحظات السوق والتنسيق الفني التجاريمشاركة معلومات السوق المصري، بما في ذلك:متطلبات مشاريع الأمن و ELV الشائعةمواصفات CCTV والتحكم في الدخول المطلوبةعادات تصميم الشبكات والكابلاتاحتياجات المباني الذكية والمجمعات الذكيةقنوات شركات التكامل والمقاولينمستويات الأسعار وحساسية الميزانيةنشاط المنافسينعادات الشراء والاعتمادتوقعات التركيب والصيانة وخدمات ما بعد البيعمساعدة Solution Mall في تحسين اختيار المنتجات، التواصل الفني، واستراتيجية التعاون في سوق أنظمة الأمن و ELV والمباني الذكية في مصر.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن سنتين في واحد أو أكثر من المجالات التالية:هندسة أنظمة الأمنأنظمة ELVأنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركم أو الإنذارأنظمة الكابلات الهيكليةمشاريع شبكات البياناتمنتجات الألياف الضوئيةأنظمة المباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني لمشاريع الأمن أو ELVالمبيعات الفنية أو دعم الحلول للأنظمة الأمنيةالقدرة على فهم المواصفات الفنية، متطلبات العملاء، اختيار المنتجات، متابعة RFQ، تنسيق العروض، والتواصل مع العملاء والموردين والمقاولين وشركات التكامل.فهم أساسي لأنظمة CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، الألياف الضوئية، UPS، غرف التحكم، أو تطبيقات المباني الذكية.مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع العملاء، المقاولين، الاستشاريين، فرق المشتريات، الموردين، والموزعين.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو قنوات قائمة في مصرخبرة مع المجمعات الذكية، المباني التجارية، الفنادق، المستشفيات، الجامعات، مراكز التسوق، أو المنشآت الصناعيةخبرة مع شركات تكامل الأنظمة، مقاولي ELV و MEP، أو موزعي معدات الأمن والشبكاتخبرة في متابعة RFQ، دعم العطاءات، تنسيق العروض، أو التواصل الفني التجاريمعرفة بسوق الأمن و ELV والمباني الذكية في مصرخبرة في CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات الهيكلية، الألياف الضوئية، UPS، أو غرف التحكم تعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليعتمد هذا الدور على نموذج مرن قائم على التعاون الفني ودعم المشاريع.تشمل مجالات التركيز الرئيسية:توضيح المتطلبات الفنيةاختيار منتجات أنظمة الأمن و ELVمطابقة حلول CCTV والتحكم في الدخول والشبكاتمتابعة RFQ والعروضالتواصل حول المنتجات والحلولالتنسيق الفني والتجاريتقديم ملاحظات السوقدعم تقدم المشاريعالتواصل مع العملاء والمقاولين وشركات التكاملبالنسبة للمرشحين المناسبين، قد توفر Solution Mall فرص تعاون طويلة الأجل في السوق المصري بناءً على الخبرة الفنية، موارد العملاء، تقدم المشاريع، والمساهمة الفعلية.6. التعويضات ومزايا التعاونتوفر Solution Mall نموذج تعاون مرتبطاً بالأداء بناءً على المساهمة الفعلية، بما في ذلك:إنشاء فرص مشاريع مؤهلةتوضيح المتطلبات الفنيةتقدم طلبات RFQدعم اختيار المنتجات والحلولتقدم المشاريعنتائج الطلبات والأعمالقيمة التعاون طويل الأجليمكن مناقشة تفاصيل التعاون خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، قدرته الفنية، علاقاته المحلية، تغطيته الإقليمية، ومساهمته في المشاريع.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الأمن و ELVCCTV وأنظمة المراقبةالتحكم في الدخولالفيديو إنتركم أو أنظمة الإنذارالكابلات الهيكلية وشبكات البياناتالألياف الضوئيةالمباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني أو اختيار المنتجاتمتابعة RFQ والعروضسوق أنظمة الأمن و ELV في مصريمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى: xiaoting.xian@solutionmall.com مع عنوان البريد الإلكتروني:Application: ELV & Security Systems Engineer – Smart Communities & Smart Buildings, Egypt.
أخصائي جودة (Quality Analyst)مكان العمل: العاشر من رمضان<br>كوبريسي مصر للتصنيع (مصنع صمام أمان الغاز الأسباني)تطلب للتعيين فورًا أخصائي جودة (Quality Analyst)للعمل بإدارة رقابة الجودة<br>المهام والمسئوليات:التحكم في عمليات خطوط الإنتاج (محطات العمل) وتسجيل بيانات نماذج ضبط العمليات. (محدد حسب التكرار).تسجيل معلومات المنتج المرجعي المنتج (الدفعة - البطاقة - الوقت - المشرف-التاريخ، إلخ.) لإمكانية التتبع.إجراء عمليات التحقق بتردد محدد في جميع أجهزة ATEQ مع العينة المرجعية وتسجيلها في النماذج.إبقاء إقفالات SAP للمنتج المكتمل محدثة، مع تعبئة وتسجيل نماذج التسليم.تسجيل الإنتاج اليومي، والعيوب، والخردة، في صفحة بيانات النظام حسب الورديات.<br>المؤهلات:- مؤهل عالي أو فوق متوسط.- يفضل من لديه خبرة في مصانع الأجهزة الكهربائية.- القدرة على استخدام أدوات القياس الدقيقة كالفرجار وأدوات قياس الأطوال (Caliper and length measuring tools).- اجادة استخدام الحاسب الآلي.- مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية.- يفضل من يمتلك مهارات قيادية.- الوظيفة للذكور فقط.<br>شروط العمل:- يفضل أن يكون من سكان العاشر من رمضان.- نظام العمل: ثلاثة ورديات (وردية صباحية – وردية مسائية – وردية ليلية).- أيام العمل: من الأحد إلى الخميس (الجمعة والسبت إجازة).<br>المزايا:- تأمين إجتماعي.- تأمين طبي عائلي.- مواصلات أو بدل مواصلات.- وجبة.- حافز إنتاج.- منح في المناسبات.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة النظم والتطبيقات والدعم الفني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان وجود أنظمة وبرامج وتطبيقات وقواعد بيانات داعمة لأنشطة الوحدة، بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تحليل نظم العمل بالوحدة وتحديد متطلبات التحول الرقمي، وتقديم البدائل التكنولوجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم النظم والتطبيقات اللازمة للوحدة واختبارها فنياً بما يضمن كفاءة وفعالية المنظومة الإلكترونية لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إدارة وصيانة وتحديث النظم والتطبيقات الخاصة بأنشطة وخدمات الوحدة الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تصميم وإنشاء قواعد البيانات اللازمة للتحول الرقمي بالوحدة، مع ربطها بخطة التحول الرقمي لضمان تعظيم الاستفادة من تكامل قواعد البيانات على المستوى القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على صيانة وتحديث قواعد البيانات المتكاملة بالوحدة لضمان استدامة منظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم وتطوير الموقع الإلكتروني للوحدة لضمان تقديم خدمات تفاعلية محدثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الالتزام بضوابط وتعليمات التأمين السيبراني للنظم والتطبيقات وقواعد البيانات والموقع الإلكتروني للوحدة، مع الاحتفاظ بنسخ احتياطية بشكل دوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تقديم الدعم الفني والمساعدة التقنية المتعلقة بمنظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق اختصاصات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة الفائقة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>
مطلوب فنيين تيار خفيفللعمل في مناطق (القاهرة الكبرى / شرق الدلتا / غرب الدلتا / القناة وسيناء / الصعيد والبحر األحمر)شروط التعيين • خبرة لا تقل عن 2 سنوات في تركيبات وصيانة أنظمة كاميرات المراقبة• خلفية في انظمه كاميرات المراقبه وانظمه التيار الخفيف • القدرة على تركيب وتوصيل الاجهزة وتبديل القطع التالفة • الالتزام بالمواعيد والمظهر العام• اللباقة في التعامل وحسن الخلق• الجاهزية لبدء العمل في أسرع وقت الأوراق المطلوبة • أصل المؤهل (متوسط أو دبلوم)• أصل شهادة التجنيد• طابعة تأمينية • شهادة الخبرة إن وجدت يشترط السن من 20 إلى 35 سنةمميزات الوظيفة: • اجازات رسمية • راتب ثابت شهري مجزي • فتح حساب بنكي • التنقل في سيارة الشركة• بدل انتقال وإقامة عند العمل خارج مقر النطاق• تأمينات اجتماعية • تأمين طبي • زيادات سنوية من 10 %إلى 20%<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
شركة مقاولات تعمل في أنظمة مكافحة الحريق وأنظمة الإنذار الآلي
فنيين خبرة في أعمال تركيب وصيانة أنظمة الإنذار الآلي وأنظمة مكافحة الحريق.
السن : من 25 الى 32 سنة
مكان المشروع :العاصمة الإدارية الجديدة
يوجد وسيلة انتقالات وأيضاً بدل إنتقال.
يوجد سكن في مدينة بدر في حالة المبيت.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
- فنى صيانه كهربائيه خبرة باور و كنترول لا تقل عن سنتين.- خبره بمجال الصناعات الغذائيه.- يفضل من سكان محافظة الجيزه.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>
مطلوب تيلي سيلز بنات خبره في مجال المبيعات ( مبيعات أنظمة امنيه ، انتركم وسمارت هوم واكسيس وكاميرات )مقر الشركة بزهراء مدينة نصر<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>
أخصائي تكنولوجيا المعلومات - أنظمة التيار الخفيف - IT Specialist - light Current
تكنولوجيا المعلومات
إدارة بنية الشبكة المحلية/الواسعة، بما في ذلك أجهزة التوجيه، والمحولات، وجدران الحماية، وشبكات VPN، وتقنية VoIP، والشبكات اللاسلكية
تنفيذ وصيانة شبكة سلبية (كابلات الألياف الضوئية والإيثرنت).
إدارة وصيانة نظام NVR ونظام بصمات الأصابع.
تقديم دعم فني متخصص لجميع أجهزة وبرامج الشركة، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتثبيت، والتحديثات.
إدارة وصيانة نظام الصوت، وأجهزة العرض، والطابعات.
مراقبة أداء الشبكة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالاتصال، وزمن الاستجابة، ومعدل نقل البيانات.
ضمان حلول عالية التوافر مع وجود أنظمة احتياطية وتكوينات تجاوز الأعطال.
ضمان الامتثال لسياسات أمن تكنولوجيا المعلومات ودعم عمليات التدقيق وتقييم المخاطر.
تطوير وصيانة وثائق الأنظمة وبنية الشبكة وتكويناتها.
خبرة واسعة في بنية الشبكات وأنظمة التيار المنخفض.
• فهم عميق للشبكات السلبية ومشاكل الكابلات.
خبرة عملية في أنظمة كاميرات المراقبة وأنظمة بصمات الأصابع.
إتقان أنظمة الصوت.
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
مهارات تواصل وتفاعل ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
دقة عالية في العمل ومهارات تنظيمية قوية.
مهارات متقدمة في استكشاف أعطال الأجهزة والبرامج وإصلاحها.
<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة بصرية - ضعف بصر، إعاقة سمعية - ضعف سمع)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات</li></ul>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الزراعة بالقاهرة عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها، وتوفيرها في صورة رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها، بما يساهم في قيام المديرية بأعمالها بكفاءة وفعالية.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية المديرية، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنويًا لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى المستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></li></ul><h4><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للمديرية بالمشاركة مع كافة التقسيمات التنظيمية المعنية داخل الوحدة وعرضها على السلطة المختصة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع مؤشرات قياس التحول الرقمي للتأكد من تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة لأعمال وخدمات المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة المديرية في إطار بيئة عمل متجانسة تقنيًا ومهنيًا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها، سواء الداخلية أو الخارجية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها، سواء الداخلية أو الخارجية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ميكنة أنشطة وخدمات المديرية والتأكد من توفير متطلبات منظومة متقدمة ومتكاملة للتحول الرقمي وتقديم الدعم الفني اللازم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية بكافة أنشطة وخدمات المديرية وتوفيرها بصورة رقمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتأكد من تزويد متخذي القرار في المديرية وكذلك الموظفين بها بالمعلومات والمعارف التي يحتاجون إليها في أي مجال من مجالات أعمالهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية، بحيث يكون آلية للتواصل الفعال مع جمهور المتعاملين معها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع خطة الاحتياجات التدريبية الخاصة بنظم المعلومات والتحول الرقمي للموظفين بالمديرية، والتنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية لتضمينها في الخطة التدريبية للمديرية ومتابعة التنفيذ وتقييم أثر التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الالتزام بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المثلى من أصول المنظومة الرقمية للمديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارة إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>
<p><b>الغرض الوظيفي</b></p><p>غير متاح</P><p><b>المُبلّغ إليه بالاسم الوظيفي</b></p><p>غير متاح</p>
<p><strong>الغرض من العمل</strong></p><p>توفير الدعم التقني للتطبيقات في الوقت المناسب وحل المشكلات خلال جميع ساعات التشغيل لضمان بيئة صحية للأنظمة المدعومة وعمليات أعمال سلسة وغير منقطعة.</p><p><strong>المسؤول المباشر</strong></p><p>التأكد من أن التطبيقات المدعومة تعمل على مدار 24/7. • التأكد من مراقبة التطبيقات عن كثب. • تقديم دعم استباقي لتجنب مشاكل التطبيقات. • مراجعة مقاييس KPI للتطبيقات لأي مجال يمكن تحسينه. • معالجة القضايا العالمية المتعلقة بالتطبيقات المدعومة. • أداء واجبات النداء عند الحاجة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>ملخص المنصب</b><br>الموقع <br> <br> مركز مصر للتسليم <br><strong> اتصل بمسارك المهني في Deloitte. </strong><br><strong> Deloitte </strong>، تأسست عالميًا في 1845، هي أكبر شركة خدمات مهنية رائدة في العالم، وتقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، وخدمات مخاطر للأطراف العامة والخاصة عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وباعتبارنا أكبر أعمال استشارات الإدارة في العالم، تميز Deloitte بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الإستراتيجية إلى التنفيذ. <br> حاضنة ابتكار Deloitte (DIH) مبادرة/أولوية استراتيجية تدعم طموحنا بأن نصبح الشريك الأفضل للتحول التجاري لعملائنا وأن نوسع ونعبئ بصمتنا في التوصيل عبر منطقة أوروبا، الشرق الأوسط، وأفريقيا. مع إمكانية الوصول إلى قوة عمل مُقيَّمة ومتنوعـة وعالية المهارة ومتحفِّزة ومندمجة، تقود DIH حلولاً تقنية معقدة لمشاكل الأعمال الأكثر تعقيدًا للعملاء عبر محفظات تتضمن 'الاستراتيجية والمعاملات'، و'العميل'، و'الهندسة، والذكاء الاصطناعي والبيانات'، و'المؤسسي، والتكنولوجيا والأداء' و'الأمن السيبراني'. تهدف DIH إلى أن تصبح وجهة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة. <br> نستثمر في أشخاص مميزين من مواهب وخلفيات متنوعة ونمكنهم من تحقيق أكثر مما يمكنهم في أماكن أخرى. عملنا يجمع بين النصيحة مع العمل والنزاهة. نؤمن بأنه عندما تكون عملائنا والمجتمع أقوى، نكون نحن كذلك أقوى. نمت مؤسستنا وتنوعت على مستوى الإقليم مع الحفاظ على ثقافتنا المشتركة. نهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لموظفينا. هذا الدافع يعزز الالتزام والإنسانية التي تتسرب من خلال كل عمل نقوم به. <br><strong> اتصل بفرصتك. </strong><br> هل أنت مستعد لإطلاق مسيرتك المهنية عند تقاطع التصنيع الدوائي والتقنية المتقدمة؟ تبحث Deloitte عن محلل أعمال للانضمام إلى قسم سلسلة الإمداد
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في EY، نحن ملتزمون ببناء مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية مرتبطة بمجموعات متنوعة من الفرق ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريد أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p><p>الفرصة</p><p>يُجري قسم الاستراتيجية والمعاملات (SaT) توظيف محلل تقييم لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجاتهم من التخطيط الاستراتيجي، والامتثال التنظيمي، والتقارير المالية، ووثائق القيمة السوقية العادلة. ستحصل على فرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال نطاق واسع من المهمّات، والإرشاد، والتعليم الرسمي.</p><p>مسؤولياتك الأساسية</p><p>كمحلل تقييم، ستُسهم تقنيًا في مشاريع تقييم العملاء والمشاريع الداخلية. ستكتسب فهمًا شاملاً للأعمال المستهدفة وسوقها، ولمشاكل العملاء، من خلال إجراء أبحاث وتحليلات لقطاع الصناعة والشركات المدرجة في ذلك القطاع. ستتعامل مع الاستفسارات اليومية التي يطرحها العملاء وتحضر الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمهمة.</p><p>سوف تُجري حسابات وتقييمات للقيمة، وتشارك في صياغة العروض والتقارير، وتكوين وجهات نظر حول القيمة، وتقديم الاستنتاجات لبقية الفريق والمساهمة في عروض عملنا ونتائجنا أمام العميل.</p><p>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</p><p>الأفراد الذين يسعون لتقديم التقييمات في الوقت المحدد وبالميزانية المحددة سيحققون نجاحًا في هذا البيئة. ستُطلب منك أيضًا تحمل مسؤولية مسارك المهني من خلال الحصول على تغذية راجعة بانتظام والبقاء مستيقظًا لفرص التعلم والتطوير. ستقوم بنشاط بتأسيس وتطوير العلاقات الخارجية والداخلية، للمساعدة في خلق ثقافة تعلم إيجابية داخل الفريق.</p><p>ماذا نقدم لك</p><p>في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزوّدك بخبرات عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة لمجموعات عالمية مرتبطة. تعرف على المزيد .</p><p>هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم.</p><p>للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات accommodations تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.</p><p>EY | بناء عالم عمل أفضل</p><p>تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء، والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><p>بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأهم القضايا الحالية والمقبلة.</p><p>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. مدعومة برؤى القطاع، وشبكة عالمية مترابطة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا.</p><p>يعمل فريق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، ويتساءل عن أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال وخبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في عمل تقييم الأعمال</p><p>مهارات النمذجة المالية بما في ذلك خبرة في بناء النماذج من الصفر.</p><p>سجل موثق في حل المشكلات المعقدة وإتمام المشاريع التحدية</p><p>من المستحب أن تكون لديك أيضاً</p><p>خبرة سابقة في التقييم في الخدمات المهنية/شركة Big 4</p><p>قضاء بعض الوقت في بيئة استشارية</p><p>لديك خبرة في النمذجة المالية</p><p>تحقيق إنجاز أو تقدم كبير نحو CFA؛</p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>نبحث عن مرشحين محفزين للغاية، ومتحللين، وفكرهم منطقي ولديهم شغف بالتقييمات ويركزون بشكل قوي على التفاصيل. أن تكون لاعب فريق قوي أمر حاسم مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة دعمًا لأهداف عملائنا.</p><p></p></section>