وظائف محلل النظم في مصر
٣٤٢ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التكييف و التبريد ، ونبحث عن مهندس (BMS) - نظام إدارة المبنى للانضمام إلى فريقنا في ليبيا. يركز المرشح المثالي على تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة BMS تهدف إلى تحسين كفاءة الطاقة وراحة المستخدمين وجودة التشغيل للمباني الكبيرة والمتوسطة. ستتاح له فرصة العمل ضمن بيئة تشغيلية داعمة وتطوير مهاراته في إدارة مشاريع تقنية متقدمة ضمن فريق متخصص.</p>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان الهيئة المصرية لضمان الجودة والاعتماد في التعليم الفني والتقني والتدريب المهني (إتقان) عن وظيفة مدير إدارة النظم والتطبيقات والدعم الفني</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان وجود أنظمة وبرامج وتطبيقات وقواعد بيانات داعمة لأنشطة الوحدة، بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للهيئة والعمل على تحقيقها ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقاً للبرامج والسياسات التفصيلية الموضوعة، من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في الهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة لرئيس الهيئة بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تحليل نظم العمل بالوحدة وتحديد متطلبات التحول الرقمي، وتقديم البدائل التكنولوجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم النظم والتطبيقات اللازمة للوحدة واختبارها فنياً بما يضمن كفاءة وفعالية المنظومة الإلكترونية لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إدارة وصيانة وتحديث النظم والتطبيقات الخاصة بأنشطة وخدمات الوحدة الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تصميم وإنشاء قواعد البيانات اللازمة للتحول الرقمي بالوحدة، مع ربطها بخطة التحول الرقمي لضمان تعظيم الاستفادة من تكامل قواعد البيانات على المستوى القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على صيانة وتحديث قواعد البيانات المتكاملة بالوحدة لضمان استدامة منظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على تصميم وتطوير الموقع الإلكتروني للوحدة لضمان تقديم خدمات تفاعلية محدثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الالتزام بضوابط وتعليمات التأمين السيبراني للنظم والتطبيقات وقواعد البيانات والموقع الإلكتروني للوحدة، مع الاحتفاظ بنسخ احتياطية بشكل دوري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تقديم الدعم الفني والمساعدة التقنية المتعلقة بمنظومة التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى في نطاق اختصاصات الوظيفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة الفائقة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه، ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك مستوى عالٍ من مهارات الاتصال والتفاوض والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتزان وضبط النفس والدبلوماسية في التعامل مع الآخرين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl">
About the job مسئوول مبيعات POS systems
<p> <strong>تبحث </strong><strong>Future Group</strong><strong> أخصائي مبيعات وتنفيذ أنظمة </strong><strong> POS</strong><strong>ميداني</strong></p><br> <p>المسمى الوظيفي: أخصائي مبيعات وتنفيذ أنظمة POS</p><br>
<p>الموقع: القاهرة، مصر</p><br>
<p>نوع العمل: دوام كامل</p><br>
<p>القسم: المبيعات الخارجية والتنفيذ</p><br> <p><strong>نبذة عن الوظيفة:</strong></p><br> <p>نبحث عن <strong>أخصائي مبيعات وتنفيذ أنظمة </strong> <strong>ميداني</strong> POS يتمتع بالخبرة في مجال المبيعات والتعامل مع العملاء، للانضمام إلى فريقنا.</p><br>
<p>سيكون مسؤولًا عن إدارة رحلة العميل بالكامل، بدءًا من التواصل والمبيعات وحتى التعاقد، ثم تنفيذ النظام وتدريب العميل والتأكد من استخدامه بنجاح.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br>
<p>* البحث عن العملاء المحتملين وتحديد فرص المبيعات الجديدة.</p><br>
<p>* بيع أنظمة وحلول POS لمحلات البقالة والسوبر ماركت، وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة لهم.</p><br>
<p>* تقديم عروض توضيحية (Demos) وشرح مميزات النظام للعملاء.</p><br>
<p>* إدارة دورة المبيعات بالكامل بدءًا من البحث عن العملاء وحتى التفاوض وإتمام عملية البيع.</p><br>
<p>* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.</p><br>
<p>* تنفيذ عملية إعداد وتهيئة النظام للعملاء (Onboarding & Implementation).</p><br>
<p>* إعداد النظام وتهيئته وفقًا لاحتياجات ومتطلبات العميل.</p><br>
<p>* تدريب العملاء وفرق العمل لديهم على استخدام النظام بشكل فعال.</p><br>
<p>* التنسيق مع الفرق الداخلية لحل أي مشكلات متعلقة بالعملاء أو تنفيذ النظام.</p><br>
<p>* متابعة العملاء بعد التنفيذ لضمان رضاهم واستمرار استخدام النظام بنجاح.</p><br>
<p>* تحديث بيانات العملاء وأنشطة المبيعات على نظام CRM بشكل مستمر ودقيق.</p><br>
<p>* جمع ملاحظات العملاء ونقلها إلى الفرق المعنية.</p><br> <p><strong>المتطلبات:</strong></p><br> <p>* يشترط وجود خبرة سابقة في بيع أنظمة POS، ويفضل أن تكون الخبرة في بيعها لمحلات البقالة والسوبر ماركت.</p><br>
<p>* خبرة من سنة إلى 3 سنوات في المبيعات، إدارة الحسابات، نجاح العملاء، تنفيذ الحلول، أو مجال ذي صلة.</p><br>
<p>* مهارات قوية في التواصل والعرض والتقديم.</p><br>
<p>* مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات مع العملاء.</p><br>
<p>* القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</p><br>
<p>* مهارات قوية في التنظيم وحل المشكلات.</p><br>
<p>* القدرة على التعامل مع عدة عملاء وأولويات في الوقت نفسه.</p><br>
<p>* شخصية نشيطة، استباقية، وتركز على تحقيق الأهداف.</p><br>
<p>* إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</p><br>
<p>* الخبرة في مجال SaaS أو التكنولوجيا أو أنظمة POS أو التجارة الإلكترونية أو برامج الأعمال تعتبر ميزة إضافية.</p><br> <p><strong>ما نقدمه:</strong></p><br> <p>* فرصة للعمل في شركة تكنولوجية متنامية.</p><br>
<p>* بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.</p><br>
<p>* فرص للتطور والنمو الوظيفي.</p><br>
<p>* خبرة عملية في مجالات المبيعات وتنفيذ الحلول ونجاح العملاء.</p><br>
<p>* فرصة للمساهمة بشكل مباشر في نمو العملاء والأعمال.</p><br> <p> <strong>طريقة التقديم:</strong></p><br> <p>إذا كنت تمتلك خبرة في بيع أنظمة POS لمحلات البقالة والسوبر ماركت ولديك شغف بالمبيعات والتكنولوجيا والتعامل مع العملاء، يسعدنا انضمامك إلى فريقنا.</p><br> <p>قدّم الآن وانضم إلى Future Group!</p><br>
<br>
<br></div> </div>
<h2><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية الزراعة بالقاهرة عن وظيفة مدير إدارة نظم المعلومات والتحول الرقمي</span></h2><h2><span lang="ar" dir="rtl">وصف الوظيفة</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">توفير منظومة معلومات رقمية تتواءم مع التطور التكنولوجي الرقمي من خلال قواعد بيانات ونظم وبرامج يتم توفيرها، وتوفيرها في صورة رقمية لصناع القرار والموظفين بها والمتعاملين معها، بما يساهم في قيام المديرية بأعمالها بكفاءة وفعالية.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">المهام العامة</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يشارك في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية المديرية، ويجتمع بكافة مرؤوسيه سنويًا لوضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية ومعدلات الأداء المطلوب تحقيقها خلال السنة اللاحقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ويقيم أعمال الإدارة والعاملين، ويتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج التشغيلية المتفق عليها، وذلك من حيث الكفاءة والفعالية، بما يضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة في المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقدم المقترحات بشأن الإجراءات ونظم العمل الخاصة والاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة، وضمان الاستخدام الأمثل لهذه الموارد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يرفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل في الإدارة إلى المستوى الأعلى بناءً على التوجيهات الصادرة أو على أساس مدة زمنية محددة.</span></li></ul><h4><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع الإطار العام لخطة نظم المعلومات والتحول الرقمي للمديرية في ضوء استراتيجية الدولة للتحول الرقمي بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد الخطط والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالتحول الرقمي للمديرية بالمشاركة مع كافة التقسيمات التنظيمية المعنية داخل الوحدة وعرضها على السلطة المختصة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع مؤشرات قياس التحول الرقمي للتأكد من تحقيق المستهدفات واستدامة عمليات الرقمنة والميكنة لأعمال وخدمات المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على توفير البنية التحتية المعلوماتية اللازمة لإنجاز أعمال وأنشطة المديرية في إطار بيئة عمل متجانسة تقنيًا ومهنيًا.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تطوير أو توفير النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها، سواء الداخلية أو الخارجية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع إدارة وتحديث وتأمين النظم والتطبيقات وقواعد البيانات اللازمة لجميع مجالات عمل المديرية وأنشطتها، سواء الداخلية أو الخارجية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع ميكنة أنشطة وخدمات المديرية والتأكد من توفير متطلبات منظومة متقدمة ومتكاملة للتحول الرقمي وتقديم الدعم الفني اللازم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يشرف على إعداد التقارير والدراسات الإحصائية بكافة أنشطة وخدمات المديرية وتوفيرها بصورة رقمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتأكد من تزويد متخذي القرار في المديرية وكذلك الموظفين بها بالمعلومات والمعارف التي يحتاجون إليها في أي مجال من مجالات أعمالهم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع تصميم وإدارة وتحديث الموقع الإلكتروني للمديرية، بحيث يكون آلية للتواصل الفعال مع جمهور المتعاملين معها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يقوم بوضع خطة الاحتياجات التدريبية الخاصة بنظم المعلومات والتحول الرقمي للموظفين بالمديرية، والتنسيق مع الإدارة العامة للموارد البشرية لتضمينها في الخطة التدريبية للمديرية ومتابعة التنفيذ وتقييم أثر التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يتابع الالتزام بآليات الحوكمة الرقمية وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المثلى من أصول المنظومة الرقمية للمديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى متصلة بطبيعة عمل الوظيفة.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات</span></h2><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام بكافة اللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارة إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على الاتصال والعرض وإدارة الوقت.</span></li></ul><h2><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (ب) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها ستة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.</span></p>
نوع التوظيف لمحلل الأعمال: دوام كامل<br>هدف الوظيفة<br>يتولى محلل الأعمال مسؤولية سد الفجوة بين احتياجات العمل والحلول التقنية. يتضمن هذا الدور جمع وتحليل وتوثيق وإدارة متطلبات الأعمال والنظم طوال دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC).<br>يعمل محلل الأعمال بشكل وثيق مع العملاء، وأصحاب المصلحة في العمل، ومالكي المنتجات، ومديري المشاريع، ومصممي واجهة وتجربة المستخدم (UI/UX)، والمطورين، ومهندسي ضمان الجودة، والفرق التقنية الأخرى لضمان فهم المتطلبات بوضوح، وتوثيقها بشكل صحيح، والتأكد من جدواها التقنية، وترجمتها بنجاح إلى حلول برمجية عالية الجودة.<br>المسؤوليات الرئيسية 1. تحليل الأعمال والمتطلبات: جمع وتحليل متطلبات الأعمال من العملاء والمستخدمين وأصحاب المصلحة من خلال الاجتماعات والمقابلات وورش العمل وتحليل الوثائق. فهم أهداف العمل، والعمليات التشغيلية، واحتياجات العملاء، والمشكلات، وفرص التحسين. تحليل العمليات والنظم الحالية وتحديد الفجوات وأوجه القصور والمخاطر ومجالات التحسين. تعريف وتوثيق العمليات الحالية والمستقبلية. إجراء تحليل الفجوات وتحليل التأثير. ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات وظيفية واضحة ومنظمة وقابلة للتنفيذ. تحديد المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية. تعريف قواعد العمل، والتحققات، وسير العمل، وأدوار المستخدمين، والصلاحيات، وسلوك النظام المتوقع. ضمان أن تكون المتطلبات كاملة ومتسقة وقابلة للقياس والتحقيق والاختبار. تحديد الافتراضات والتبعيات والقيود والمخاطر المتعلقة بالمتطلبات. 2. توثيق المتطلبات: إعداد وصيانة وثائق المتطلبات المهنية. تطوير مستندات متطلبات العمل (BRD)، ومستندات المتطلبات الوظيفية (FRD)، و/أو مواصفات متطلبات البرامج (SRS) حسب الحاجة. إنشاء قصص مستخدم مفصلة ومعايير قبول واضحة. إعداد حالات الاستخدام، وسيناريوهات العمل، وتدفقات العمليات، ومخططات سير العمل. توثيق قواعد العمل، ومتطلبات البيانات، وسلوك النظام، ومتطلبات التكامل. الحفاظ على تتبع المتطلبات طوال دورة حياة المشروع. إبقاء جميع الوثائق محدثة وفقًا للتغييرات المعتمدة. 3. قصص المستخدم وسجل المنتج (Product Backlog): تحويل متطلبات العمل إلى قصص مستخدم واضحة وقابلة للتنفيذ. تحديد معايير القبول التي تغطي السيناريوهات الوظيفية والعملية. تحديد التبعيات والعلاقات بين المتطلبات. العمل مع مالكي المنتجات ومديري المنتجات لتنقيح وترتيب أولويات وصيانة سجل المنتج. المشاركة في تنقيح السجل وضمان أن تكون قصص المستخدم مفصلة بما يكفي قبل البدء في التطوير. توضيح المتطلبات وقواعد العمل لفرق التطوير وضمان الجودة. مراجعة الميزات المكتملة مقابل المتطلبات ومعايير القبول المعتمدة. دعم تحديد أولويات الميزات بناءً على قيمة العمل واحتياجات العملاء وأولويات المشروع. 4. منهجيات أجايل وسكرم: المشاركة في احتفاليات أجايل/سكرم بما في ذلك: تخطيط السبرنت (Sprint Planning)، والاجتماعات اليومية (Daily Stand-ups)، وتنقيح السجل، ومراجعة السبرنت، واسترجاع السبرنت. توفير التوضيحات التجارية والوظيفية طوال فترة التطوير. دعم سكرم ماستر ومالك المنتج في الحفاظ على سجل منظم وقابل للتنفيذ. تحديد وتصعيد المعوقات المتعلقة بالمتطلبات. المساهمة في التحسين المستمر لعملية تطوير المنتج وإدارة المتطلبات. 5. تحليل عمليات الأعمال: تحليل وتوثيق سير عمل الأعمال والإجراءات التشغيلية. تحديد الاختناقات، والأنشطة المكررة، والعمليات اليدوية، وأوجه القصور. تصميم عمليات مستقبلية محسنة تتماشى مع أهداف العمل. إنشاء خرائط العمليات ومخططات سير العمل باستخدام الأدوات والمنهجيات المناسبة مثل BPMN. تقييم تأثير حلول البرامج المقترحة على عمليات العمل الحالية. 6. تحليل البرامج والنظم: تحليل متطلبات البرامج من منظور تجاري ووظيفي. تطوير فهم قوي لوظائف النظام ومكونات البرامج الرئيسية. فهم تكاملات النظام، وتدفقات البيانات، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتبعيات على مستوى وظيفي. تحديد متطلبات التكامل، ومدخلات/مخرجات البيانات، والتحققات، والسلوك المتوقع. فهم مفاهيم قواعد البيانات الأساسية وعلاقات البيانات. استخدام SQL عند الحاجة للتحقق من البيانات والتحقيق والتحليل. التعاون مع المطورين والقادة التقنيين والمهندسين لتوضيح المتطلبات الوظيفية. ضمان أن تكون متطلبات العمل مفهومة تقنيًا ومتوافقة مع الحل المقترح. 7. التعاون في واجهة وتجربة المستخدم: العمل عن كثب مع مصممي واجهة وتجربة المستخدم لترجمة متطلبات العمل إلى تجارب مستخدم فعالة. مراجعة النماذج الأولية، ورحلات المستخدم، والتصاميم مقابل متطلبات العمل. ضمان انعكاس جميع إجراءات المستخدم والسيناريوهات والتحققات وقواعد العمل المطلوبة في التصميم. توفير التوضيح الوظيفي لفرق التصميم. تحديد السيناريوهات المفقودة أو غير الواضحة قبل التطوير. 8. ضمان الجودة واختبار قبول المستخدم (UAT): العمل عن كثب مع مهندسي ضمان الجودة طوال دورة حياة الاختبار. ضمان توفير المتطلبات ومعايير القبول لمعلومات كافية لتطوير حالات الاختبار. مراجعة سيناريوهات الاختبار مقابل المتطلبات المعتمدة. دعم فرق ضمان الجودة في فهم سلوك النظام المتوقع. تحليل العيوب المتعلقة بالمتطلبات وتوضيح ما إذا كانت المشكلات عبارة عن عيوب، أو فجوات في المتطلبات، أو طلبات تغيير. دعم اختبار قبول المستخدم (UAT). التنسيق مع أصحاب المصلحة في العمل أثناء اختبار UAT. مراجعة ملاحظات UAT وتنسيق التغييرات المطلوبة مع الفرق ذات الصلة. التحقق من أن الوظائف المسلمة تلبي المتطلبات المعتمدة. 9. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة: العمل كجسر تواصل بين أصحاب المصلحة في العمل والفرق التقنية. إجراء ورش عمل المتطلبات وجلسات الاستكشاف مع العملاء. فهم وإدارة توقعات أصحاب المصلحة. توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بلغة تجارية واضحة. حل تعارضات المتطلبات، والفجوات، والغموض من خلال التحليل المنظم ومناقشات أصحاب المصلحة. الحصول على التوضيحات والتأكيدات والموافقة على المتطلبات عند الحاجة. الحفاظ على علاقات مهنية فعالة مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. 10. إدارة التغيير والنطاق: تحديد وتوثيق وتقييم التغييرات على المتطلبات المعتمدة. إجراء تحليل التأثير على النطاق، والجدول الزمني، والموارد، والتكلفة، والوظائف، والتبعيات. تنسيق طلبات التغيير مع فرق المنتج وإدارة المشاريع والفرق التقنية. تحديد وتصعيد تغييرات النطاق غير المصرح بها. الاحتفاظ بسجلات التغييرات المعتمدة والمرفوضة. تحديث قصص المستخدم والوثائق ذات الصلة بعد التغييرات المعتمدة. 11. تحليل البيانات والتقارير: تحليل بيانات الأعمال والبيانات التشغيلية لدعم اتخاذ القرار. تحديد الاتجاهات، والقضايا، والشذوذات، وفرص التحسين. تحديد متطلبات التقارير، ولوحات المعلومات، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومقاييس الأعمال. التحقق من تقارير النظام مقابل متطلبات العمل المعتمدة. العمل مع الفرق التقنية لتوضيح منطق إعداد التقارير والحسابات. استخدام Excel أو SQL أو أدوات تحليلية أخرى عند الحاجة. 12. التوثيق وإدارة المعرفة: الحفاظ على وثائق مشروع دقيقة ومحدثة، بما في ذلك: مستندات متطلبات العمل، مستندات المتطلبات الوظيفية، مواصفات متطلبات البرامج، قصص المستخدم، معايير القبول، حالات الاستخدام، قواعد العمل، تدفقات العمليات، متطلبات البيانات، وثائق اختبار UAT، طلبات التغيير، تتبع المتطلبات. ضمان أن الوثائق تعكس بدقة المنتج الحالي وأنها في متناول أصحاب المصلحة المعنيين. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو الهندسة، أو نظم معلومات إدارية (MIS)، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات مثبتة كمحلل أعمال، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركة تطوير برمجيات، أو شركة تقنية، أو بيئة SaaS، أو مشروع تحول رقمي. خبرة قوية في جمع وتحليل وتوثيق متطلبات البرمجيات. خبرة عملية في العمل مع فرق تطوير أجايل/سكرم. خبرة في العمل مباشرة مع المطورين، ومهندسي ضمان الجودة، ومالكي المنتجات، وأصحاب المصلحة في العمل. يفضل بشدة وجود خبرة في جمع المتطلبات من العملاء مباشرة. المهارات التقنية: تحليل الأعمال، جمع وتحليل المتطلبات، تحليل عمليات الأعمال، تحليل الفجوات، تحليل الأسباب الجذرية، تحليل التأثير، تحليل الوضع الحالي/المستقبلي، قواعد العمل، تحسين العمليات، تحليل أصحاب المصلحة، هندسة المتطلبات، المتطلبات الوظيفية وغير الوظيفية، قصص المستخدم، معايير القبول، حالات الاستخدام، تتبع المتطلبات، ترتيب أولويات المتطلبات، إدارة التغيير، أجايل والمنتج، منهجيات أجايل، سكرم، سجل المنتج، تخطيط السبرنت، تنقيح السجل، مفاهيم MVP، متطلبات المنتج، البرمجيات والمعرفة التقنية، دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، تطبيقات الويب والموبايل، فهم بنية البرمجيات الأساسية، واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتكاملات النظام، تدفق البيانات، مفاهيم قواعد البيانات، SQL من الأساسي إلى المتوسط، الاختبار الوظيفي واختبار قبول المستخدم (UAT)، النمذجة والتوثيق (BPMN، UML، مخططات حالات الاستخدام، مخططات النشاط، مخططات تدفق العمليات، مسارات المستخدم، النماذج الأولية)، الأدوات (يفضل الخبرة في: Jira، Confluence، Microsoft Excel، Microsoft Word، Microsoft Visio، Draw.io، Lucidchart، Figma، Postman، أدوات SQL). المهارات الشخصية: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة، اهتمام قوي بالتفاصيل، مهارات توثيق وعرض ممتازة، قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، القدرة على فهم مشاكل العمل المعقدة وترجمتها إلى متطلبات برمجية، مهارات تفاوض وحل نزاعات قوية، مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة، القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة، عقلية استباقية ومنظمة وموجهة نحو الحلول، القدرة على العمل بشكل مستقل وداخل فرق متعددة الوظائف، نهج قوي موجه نحو العملاء والأعمال، القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. الشهادات المفضلة: تعتبر الشهادات التالية ميزة: IIBA – ECBA / CCBA / CBAP، PMI-PBA، شهادة مالك منتج سكرم (CSPO)، شهادة مالك منتج سكرم المحترف (PSPO)، أو أي شهادات أخرى معترف بها في تحليل الأعمال أو أجايل أو إدارة المنتجات.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Description</span><br><span></span><p>1.Design, Implement & maintain Cloud Security Measures for public/private Cloud Infrastructure Platforms. This includes Securing Virtual Machines, storage Systems, Networks or Cloud Resources. </p><br><p>2.Develop and maintain security baselines for all information systems and ensure regular maintenance and update of all baselines inventory bank wide.</p><br><p>3.Perform regular baseline scans or reviews as applicable to ensure compliance with the developed security baselines and follow up on mitigating the identified gaps/findings</p><br><p>4.Support the implementation of the different security projects and initiatives through defining the necessary security requirements in full alignment with the security policies and industry requirements.</p><br><p>5.Contribute to the design and implementation of security controls & technologies including but not limited to firewalls, intrusion detection/prevention systems, access controls and cryptographic mechanisms to strengthen the bank security posture</p><br><p>6.Conduct comprehensive reviews for security controls & configurations in alignment with Banks’ policy, compliance & regulation mandates and industry best practices</p><br><p>7.Effectively participate in the change and release management process to ensure adequate security controls are applied before go-live</p><br><p>8.Review and approve access control requests over different technology platforms/ and network security infrastructure to ensure adequate application of the approved security policies (e.g., Firewall rules change review).</p><br><p>9.Participate in the new server provisioning process to ensure conducting the needed security checks and ensure closure of any identified gaps before production deployment.</p><br><p>10.Ensure proper management and enforcement of privileged accounts over different technology layers (Operating System, Database, Application) including account designation, and implementation of privileged access control requirements. </p><br><p>11.Review and approve privileged access related requests including but not limited to (generic accounts creation, PAM access, access to existing accounts, etc.). </p><br><p>12.Assess and provide recommendations for IT & Cyber security policy deviation requests and ensure proper tracking of the same.</p><br><br> <br> <span>Qualifications</span><br><span></span><p>Qualifications & Experience</p><br><p>Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or a related field. A master's degree is preferred. </p><br><p>3-5 (5-8 for the senior) years of proven experience in security domains</p><br><p>Strong knowledge of Operating Systems Principals, secure design principles, and common security vulnerabilities</p><br><p>Has strong technical experience and knowledge of several cyber security technologies including firewalls, IDS/IPS, DLP, End Point Security, Data Encryption, Database Security, Web/Email Filtering vulnerability scanners, code analysis tools, etc.</p><br><p>Knowledge of industry regulations and standards such as CIS benchmark, ISO 27001, NIST, OWASP, etc.</p><br><p>Experience conducting security assessments, vulnerability testing, and risk assessments.</p><br><p>Mandatory Certification:</p><br><p>CISSP</p><br><p>CCSP or CCSE</p><br><p>Technical Certification ex. Cisco, Palo Alto, F5, etc.</p><br><p>Recommended Certification:</p><br><p>CISM</p><br><p>CSSLP</p><br><p>CEH</p><br><p>Security+</p><br><p>GIAC Certificates</p><br><p>Skills</p><br><p>Strong communication and presentation skills</p><br><p>Strong problem-solving and analytical skills</p><br><p>Proficient verbal and written English</p><br><p>Time Management skills</p><br><br> </div>
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>- تسهيل إعداد تقارير الأعمال من خلال تحليل الطلبات؛ والتفاوض مع مستخدمي الأعمال باستخدام الأساليب المناسبة لتسهيل تطوير التحليلات المعقدة، ودعم أعضاء فريق ذكاء الأعمال في القضايا التقنية المتعلقة بالتقارير. وضمان الاستخدام الأمثل لأدوات ذكاء الأعمال الحالية لدعم اتخاذ القرارات التجارية.</p><p><b>المسمى الوظيفي للمسؤول المباشر</b></p><p>• فهم متطلبات التقارير للمنتجات الجديدة وضمان الاستخدام المناسب لأدوات ذكاء الأعمال لتلبية متطلبات تقارير المنتجات الجديدة. • الشراكة مع قطاع الأعمال لإعداد تحليلات ومتطلبات تقارير قوية. • تقييم المتطلبات الحالية والمستقبلية للتخطيط للتقارير العامة و"الكون" (Universes). • توفير المستوى الثاني من الدعم لبرمجيات ذكاء الأعمال لضمان سير التقارير و"الكون" بسلاسة. • حضور الاجتماعات مع الوظائف الأخرى في الشركة الضرورية لأداء الواجبات والمساعدة في تطوير الأعمال والمؤسسة. • حضور التدريب لتطوير المعرفة والمهارات ذات الصلة اللازمة للأداء الفعال للدور. • الإبلاغ عن مشكلات ذكاء الأعمال الرئيسية وحلها للحفاظ على إنتاجية الفريق.</p>
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>- تسهيل إعداد تقارير الأعمال من خلال تحليل الطلبات؛ والتفاوض مع مستخدمي الأعمال باستخدام الأساليب المناسبة لتسهيل تطوير تحليلات معقدة، ودعم أعضاء فريق ذكاء الأعمال في القضايا التقنية المتعلقة بإعداد التقارير. وضمان الاستفادة القصوى من أدوات ذكاء الأعمال الحالية لدعم اتخاذ القرارات التجارية.</p><p><b>المسمى الوظيفي للمسؤول المباشر</b></p><p>• فهم متطلبات إعداد التقارير للمنتجات الجديدة وضمان الاستخدام الأمثل لأدوات ذكاء الأعمال لتلبية متطلبات تقارير المنتجات الجديدة. • الشراكة مع قطاع الأعمال لإعداد تحليلات قوية ومتطلبات تقارير دقيقة. • تقييم المتطلبات الحالية والمستقبلية لتخطيط التقارير العامة ونماذج البيانات (Universes). • توفير المستوى الثاني من الدعم لبرمجيات ذكاء الأعمال لضمان سير عمل التقارير ونماذج البيانات بسلاسة. • حضور الاجتماعات مع إدارات الشركة الأخرى اللازمة لأداء المهام والمساعدة في تطوير الأعمال والتطوير التنظيمي. • حضور التدريبات وتطوير المعرفة والمهارات ذات الصلة اللازمة للأداء الفعال في الدور الوظيفي. • الإبلاغ عن مشكلات ذكاء الأعمال الكبرى وحلها للحفاظ على إنتاجية الفريق.</p>
الغرض من الوظيفة: إدارة وصيانة أنظمة وقواعد بيانات المنظمة، وضمان إعداد التقارير المتعلقة بأنشطة التحقيق/التحقق الخاصة بأعضاء النادي بدقة وفي الوقت المحدد.<br>المسؤوليات الرئيسية: جمع البيانات من مختلف المصادر والجهات، بما في ذلك قواعد البيانات والأنظمة الإلكترونية، مع ضمان دقة البيانات والتحقق من سلامتها. استخدام أدوات وتقنيات تحليل البيانات لاستخراج مؤشرات ورؤى تجارية قيمة. إعداد عروض تقديمية مرئية للبيانات، مثل المخططات والرسوم البيانية، وتقديم النتائج بفعالية مع تحديد الاتجاهات والأنماط الرئيسية. تطوير تقارير مخصصة وفقاً لمتطلبات العمل والاحتياجات التشغيلية. تحليل وتفسير البيانات وتقديم توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لدعم اتخاذ القرار. تقديم النتائج والتقارير للإدارة بطريقة واضحة ومهنية وجذابة.<br>متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في إدارة الأنظمة، أو إدارة البيانات، أو إعداد التقارير. يفضل وجود خبرة في الأنشطة المتعلقة بالتحقيقات/التدقيق.<br>المهارات: التركيز على العميل، إدارة الموارد، المبادرة، التفكير المنطقي، التعاون والمرونة
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>- تسهيل التقارير التجارية من خلال تحليل الطلبات؛ التفاوض مع مستخدمي الأعمال باستخدام الأساليب المناسبة لتسهيل تطوير التحليل المعقد، ودعم أعضاء فريق ذكاء الأعمال في المسائل التقنية للتقارير. ضمان الاستخدام الأمثل لأدوات ذكاء الأعمال الموجودة لدعم اتخاذ القرار التجاري.</P><p><b>المسمى الوظيفي لإدارة التقارير</b></p><p>• فهم متطلبات تقارير المنتج الجديد وضمان الاستخدام المناسب لأدوات ذكاء الأعمال لتلبية متطلبات تقارير المنتجات الجديدة.<br>• التعاون مع الأعمال لإعداد تحليل تقارير ومتطلبات تقارير قوية.<br>• تقييم المتطلبات الحالية والمستقبلية لتخطيط التقارير العامة والكيانات (اليونيفيرس).<br>• تقديم الدعم من المستوى الثاني لبرنامج ذكاء الأعمال لضمان التشغيل السلس للتقارير والكيانات.<br>• حضور الاجتماعات مع وظائف الشركة الأخرى اللازمة لأداء الواجبات والمساعدة في تطوير الأعمال والتنظيم.<br>• حضور التدريب وتطوير المعرفة والمهارات ذات الصلة اللازمة للأداء الفعال للدور.<br>• الإبلاغ عن وحل قضايا ذكاء الأعمال الكبرى للحفاظ على إنتاجية الفريق.</p>
نظرة عامة<br><br>هذا الدور مسؤول عن دعم حوكمة الصحة والسلامة والبيئة (EHS)، والعمل بالشراكة مع المواقع في المملكة المتحدة وفرق الأنظمة لدعم الفرق المحلية في إدارة تشغيل وصيانة برنامج الصحة والسلامة والبيئة. سيتفاعل هذا الدور مع فرق الموقع المحلي لتلبية الاحتياجات اليومية للأعمال مع دعم المبادرات طويلة الأجل وبناء القدرات أيضاً. ستكون الخبرة في الحوكمة التنظيمية (EHS) والتفسير الفني مهمة للنجاح في هذا الدور.<br><br>المسؤوليات<br><br>سياسات الصحة والسلامة والبيئة<br><br>المساعدة في إعداد الوثائق والتواصل على مستوى الموقع<br><br>إدارة مخاطر الصحة والسلامة والبيئة<br><br>تطوير ومشاركة أفضل الممارسات لضوابط المخاطر عبر القطاع/وحدة الأعمال، تطوير تقرير تحليل الحوادث لمراجعة وتحديد إجراءات المتابعة مع فريق قيادة الصحة والسلامة والبيئة في القطاع، تطوير خطط عمل التحكم في المخاطر على نظام MyEHS ونشرها للمواقع المقصودة، تطوير إجراءات التحكم في المخاطر للحالات والمخاطر غير المتوقعة/العرضية، تسهيل تنفيذ تدابير الرقابة والبرامج والمبادرات والنشرات الفنية، متابعة جميع الأحداث القابلة للتسجيل وحالة خطط عمل الحوادث عالية الإمكانات (HiPo) على أساس شهري عبر نظام MyEHS، مشاركة الدروس المستفادة مع المواقع الأخرى عبر القطاع، التحقق من تقييمات المخاطر (RA) الخاصة بطرف ثالث وتدابير الرقابة المقترحة لتأكيد الامتثال لمعايير الشركة.<br><br>ترويج الصحة والسلامة والبيئة<br><br>دعم تطوير/إعداد وتنفيذ حملات على مستوى وحدة الأعمال/الموقع بالتنسيق مع فرق القدرات والأنظمة في خدمات الأعمال العالمية (GBS).<br><br>نظام My EHS<br><br>جمع البيانات عبر نظام My EHS وإعداد تقرير للمراجعة الداخلية، دعم مراجعة إدارة الموقع لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة العالمي (GEHSMS) (المواد، الإدارة، تمكين القادة)، دعم حاملي المسؤوليات وأنشطتهم (المواد، الإدارة، تمكين القادة، إدارة المذكرات/الاجتماعات).<br><br>التطوير التنظيمي<br><br>دعم إدارة استبيان ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (إعداد المواد، التيسير حسب الحاجة)، دعم إدارة تخطيط ومراقبة إجراءات الموقع.<br><br>شراكة الأعمال<br><br>دعم الفرق في كتابة إجراءات العمل الآمن (SWP)/إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ومواد التدريب؛ وتنظيم أيام التعلم من الميدان (FLE)؛ ودعم فرق الاستجابة للطوارئ/الدعم والتدريب على طرق العمل.<br><br>المؤهلات<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)، درجة علمية/هندسية (بكالوريوس)، خبرة مثبتة في التفسير الفني والكتابة ضمن بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) مع التركيز على مجال الصحة والسلامة والبيئة التنظيمي (0-1 سنة)، القدرة المثبتة على التفاعل مع أنظمة إدارة الأعمال (المخاطر) أو أنظمة قواعد البيانات المماثلة مفيدة – يوصى باستخدام نظام Enablon من Wolters Kluwer كمعيار للشركة، إتقان Word وExcel وPowerPoint وأدوات برامج التحرير المماثلة، خبرة عملية في بيئة دعم الصحة والسلامة والبيئة مع فهم واضح للمصطلحات والمواد المستخدمة. يفضل الحصول على تدريب/اعتماد مناسب في الصحة والسلامة والبيئة أو إثبات خبرة عملية في هذا المجال مع الاستعداد لمواصلة التعلم.
وصف الشركة: Do Deal هي وكالة تسويق رقمي تركز على مساعدة الشركات على التميز وتحقيق نجاح ملموس في بيئة إلكترونية سريعة الوتيرة. نحن نخدم عملاءنا في مصر والإمارات العربية المتحدة، بدعم من فريق تكنولوجيا معلومات متخصص في باكستان، لتقديم حلول رقمية إبداعية وفعالة. تقوم ثقافتنا على الشفافية والتعاون والثقة، مع التزامنا ببناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء. يعمل أعضاء الفريق بشكل وثيق مع العملاء لتطوير استراتيجيات مخصصة تعكس الرؤية الفريدة لكل علامة تجارية وتتواصل بشكل هادف مع الجمهور المستهدف.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي لمصور فيديو (Videographer) بدوام كامل ومقر عمله في القاهرة. سيتولى مصور الفيديو مهام التخطيط والتصوير وإنتاج محتوى فيديو عالي الجودة للحملات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي ومشاريع العملاء. تشمل المسؤوليات اليومية تشغيل الكاميرات والمعدات ذات الصلة، وإعداد الإضاءة، والتقاط اللقطات وفقاً للموجزات الإبداعية، والتعاون مع الفرق الإبداعية والتسويقية لتحويل المفاهيم إلى قصص مرئية جذابة. يتضمن الدور أيضاً تنظيم أصول الفيديو، والمشاركة في اجتماعات ما قبل الإنتاج، وضمان توافق جميع المحتويات مع إرشادات العلامة التجارية والجداول الزمنية للمشاريع.<br>المؤهلات:<br> مهارات قوية في إنتاج الفيديو، بما في ذلك التخطيط والتصوير وسير عمل ما بعد الإنتاج الأساسي. الكفاءة في تشغيل الكاميرا، بما في ذلك التعامل مع أنواع مختلفة من الكاميرات والعدسات. خبرة عملية في إعدادات الإضاءة لبيئات التصوير الداخلية والخارجية. خبرة عملية في تصوير الفيديو بتنسيقات وإعدادات متنوعة. الإلمام ببرامج تحرير الفيديو (مثل Adobe Premiere Pro أو Final Cut Pro أو ما شابه ذلك). القدرة على العمل في الموقع في القاهرة والتعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف. الاهتمام بالتفاصيل، وإدارة الوقت بشكل جيد، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة. يفضل الحصول على تعليم أو تدريب ذي صلة في مجال السينما أو الإنتاج الإعلامي أو أي مجال ذي صلة.
<p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><p>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التمويل للمستهلكين، مع التركيز على برامج التقسيط عبر القنوات عبر الإنترنت وخارجها</p><p>المساعدة في إدارة وتحسين خيارات الأقساط لضمان تنفيذ سلس وتجربة عملاء seamless</p><p>تسهيل وتنسيق وتوجيه الفريق والشركاء لتسهيل العروض التقسيطية والمساهمة في نمو حلول التمويل.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية </strong></p><p>دعم وتنفيذ الاستراتيجية:</p><p> المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التمويل بالتقسيط لتحقيق أهداف الشركة </p><p>المساهمة في التخطيط قصير وطويل المدى لزيادة استخدام التقسيط والإيرادات دعم تطوير حلول تمويلية جديدة مع الشركاء</p><p>إدارة عروض التقسيط إدارة العلاقات مع الشركاء لضمان التوافق مع أهداف العمل. </p><p>الإشراف على خيارات التقسيط عبر المنصات عبر الإنترنت وخارجها لتسهيل وصول العملاء</p><p>التوافق مع BO لضمان أن تكون خطط التقسيط تنافسية وجذابة للعملاء </p><p>التعاون والتنسيق </p><p>العمل مع فرق مختلفة لتعزيز حلول التمويل وضمان التنفيذ السلس</p><p>التنسيق مع أصحاب المصلحة لإطلاق وترويج برامج التقسيط المساعدة في زيادة الوعي واستخدام خيارات التمويل </p><p>مراقبة الأداء، التحسين والتشغيل الآلي </p><p>تتبع أداء برامج التقسيط وتقديم تقارير عن المؤشرات الرئيسية تحديد مناطق التحسين لتعظيم الإيرادات ورضا العملاء ضمان سلاسة عمل خيارات التمويل عبر المنصات الرقمية وخارجها</p><p> </p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
ملخص الوظيفة<br>المحلل التجاري مسؤول عن دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات من خلال تحليل الأداء التجاري والاتجاهات السوقية والمؤشرات المالية ومقاييس التشغيل. يضمن الدور تقارير دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ وتتبع الأداء لدعم نمو الأعمال والتفوق التشغيلي.<br>المهام والمسؤوليات الرئيسية<br>1. تحليل البيانات والتقارير<br>• جمع البيانات والتحقق منها وتحليلها من مصادر متعددة (المبيعات، المالية، إدارة العلاقات مع العملاء، تقارير الموزعين، إلخ).<br>• تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير الأداء الدورية (يومية / أسبوعية / شهرية).<br>• تتبع KPIs بما في ذلك الإيرادات والحجم وحصة السوق والربحية والتغطية والإنتاجية والعائد على الاستثمار الترويجي.<br>• ضمان دقة البيانات واتساقها عبر الأنظمة.<br>2. متابعة أداء الأعمال<br>• متابعة الأداء الفعلي مقابل الميزانية والتوقعات.<br>• تحديد الثغرات والمخاطر والفرص وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.<br>• دعم التحضير للمراجعة الشهرية للأعمال من خلال الرؤى والعروض التقديمية.<br>• تحليل التسعير والخصومات والمبالغ المرتجعة وفعالية الاستثمار في العروض الترويجية.<br>3. دعم التنبؤ والتخطيط<br>• دعم ميزانية سنوية ودورات التوقعات ربع السنوية.<br>• إجراء تحليل الاتجاهات ونمذجة التنبؤ.<br>• المساعدة في تخطيط الطلب وتحديد أهداف المبيعات.<br>4. تحليل السوق والمنافسين<br>• تحليل بيانات السوق (IQVIA، Nielsen، بيانات الموزعين، إلخ).<br>• رصد أداء المنافسين وإطلاقاتهم واستراتيجيات التسعير.<br>• تقديم رؤى حول تحسين المحفظة وفرص النمو.<br>5. تحسين العمليات والأنظمة<br>• تحسين أتمتة التقارير وكفاءة لوحات المعلومات.<br>• دعم تحسينات CRM وأدوات BI.<br>• ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسي ومتطلبات الامتثال الداخلية.<br>6. دعم أصحاب المصلحة<br>• العمل كشريك أعمال لفرق المبيعات والتسويق والمالية وسلسلة الإمداد.<br>• إعداد عروض تقديمية على مستوى الإدارة العليا ودراسات حالة العمل.<br>• تقديم تحليل فوري بناءً على طلب الإدارة.<br>المؤهلات والخبرة<br>• درجة البكالوريوس في الصيدلة، إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذو صلة.<br>• 2-3 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال، التميز التجاري، BI، أو المالية.<br>• يُفضل الخبرة في قطاعات الدواء، التجزئة، أو التوزيع.<br>• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.<br>• للمترشحين الداخليين، خبرة لا تقل عن سنتين في iNova Pharmaceuticals مع أداء قوي<br>المهارات التقنية<br>• خبرة متقدمة في Microsoft Excel (الجداول المحورية، Power Query، الصيغ المتقدمة).<br>• Power BI أو أدوات BI أخرى (Tableau، Qlik، إلخ).<br>• مهارات قوية في عروض PowerPoint.<br>• معرفة بنظام CRM (مثلاً Veeva) تعتبر ميزة.<br>• معرفة أساسية بالتحليل المالي.<br>الكفاءات السلوكية<br>• عقلية تحليلية قوية.<br>• دقة وانتباه عاليين للتفاصيل.<br>• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.<br>• مهارات تواصل وتقديم عرض قوية.<br>• فطنة تجارية وتفكير استراتيجي.<br>• مبادر وحلول-oriented.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<br>• دقة وتوقيت إعداد التقارير.<br>• جودة الرؤى المقدمة.<br>• دقة التنبؤ.<br>• مبادرات الأتمتة وتحسين العمليات.<br>• رضا أصحاب المصلحة.<br><br>
</div>
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>قيادة مجموعة من الموارد التقنية المؤهلة فضلاً عن مسؤوليتك عن تسليم وامتلاك مكونات التطوير لأي حلول في قسم الدفع والتكنولوجيا المالية لحلول الدفع التابعة لاتصالات.</p><p><b>المسمى الوظيفي للإبلاغ إلى</b></p><p>تطوير الشفرة التي تتبع أحدث الممارسات وأدلة التطوير. التأكد من أن جميع الشفرة المقدمة قد خضعت لاختبار وحدوي. التأكد من تنفيذ جميع الاختبارات وفق العملية المتفق عليها. التأكد من البناء الصحيح للإصدارات لكل نشر تطبيق. التأكد من إعداد وتقديم وثائق الإصدار والتسليم إلى فريق الدعم. تطوير وثائق التقنية ووثائق المستخدم النهائي وفق العملية المتفق عليها. توثيق هندسة الحل والتأكد من أن التصميم المفصل للحل متاح لجميع المشاريع. فرض استخدام مراقبة المصدر. إنتاج جميع القطع وفق العملية المتفق عليها. تقارير وتصعيد فوري لقضايا المشروع والمخاطر المتوقعة والقضايا بين أعضاء الفريق.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>دويبزل مصر هو السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة.<br> هدفنا هو رفع مستوى حياة الناس من خلال تيسير الصفقات والتعرف على الفرص الجذابة لكل من الأفراد والشركات.<br> هدفنا هو تقوية الاقتصادات المحلية وتمكين الشركات الصغيرة ومساعدة الجميع في اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب.</span><span><br> كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض أقوى العلامات التجارية المصنفة في السوق.<br> مع قوة جماعية من 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم.<br> كـمحلل بيانات، ستكون في موقع مركزي، تنشر البيانات ومنهجياتنا إلى المحللين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في جميع أنحاء الشركة.<br> سيكون لديك تفاعل وثيق مع فرق في التسويق والمبيعات والمالية والمنتجات.<br> ستعمل في بيئة سريعة الإيقاع ومهنية وعالمية وروح المبادرة.<br> المسؤوليات الأساسية: الوصول إلى البيانات وبناء ومعالجة مجموعات بيانات كبيرة لدعم التحليلات المخطط لها باستخدام SQL وPython وأدوات مشابهة.<br> تصميم وتطوير لوحات معلومات BI باستخدام Sisense أو أدوات مماثلة (Tableau، PowerBI، DataStudio) لمجموعة من المقاييس والمؤشرات التنظيمية باستخدام أفضل الممارسات والمعايير الصناعية في المالية والمبيعات والمخزون وغيرها.<br> المساعدة في تحديد مقاييس KPI وقيادة حوكمة البيانات من خلال التوحيد والتواصل.<br> إنشاء الوثائق والعرض للإدارة.<br> تطوير قدرات التحليل والتقارير؛ مراقبة الأداء وخطط مراقبة الجودة لتحديد التحسينات.<br> أن تكون بارعاً في الاستعلامات وكتابة التقارير وتقديم النتائج.<br> البحث والتحقق من صحة بيانات الكيان باستخدام مصادر بيانات داخلية وخارجية مناسبة.<br> التنسيق وتحليل المشاريع ضمن بيئة بيانات مرجعية.<br> تحليل وتحديد واختبار وتنفيذ واجهات، حلول سير العمل، وحلول البيانات المرجعية – ومثال على ذلك اختبار أنظمة الرجعية قبل التحديثات.<br> المشاركة في تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب/الاختبارات من أجل تحسين مستمر للاستراتيجيات الجارية.<br> مسؤول عن جودة البيانات والتسليم في الوقت المناسب للتقارير التي تُظهر منطق الأعمال الشائع.<br> المشاركة في تدريبات التحليلات والتقارير لنشر البيانات عبر المنظمة.<br> القدرة على العمل باستقلالية دون إشراف.<br> فريق عالي الأداء وسريع الوتيرة.<br> تأمين صحي شامل التأمين على الحياة المكافآت والتقدير تعلّم وتطوير الفرص #مصر_dubizzle المؤهلات: شهادة البكالوريوس في الإحصاء أو الرياضيات أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.<br> يفضل الحصول على درجة الماجستير.<br> الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في التحليلات، مع عمل عن قرب مع المنتجات والإعلانات في شركة إنترنت/تجارة إلكترونية.<br> خبرة في التجارة الإلكترونية، الإنترنت، و/أو الإعلام الرقمي.<br> المعرفة: خبرة واسعة في SQL.<br> الإتقان في Microsoft Excel.<br> الخبرة في العمل مع أدوات BI (مثل Looker، Periscope، Tableau، إلخ).<br> المهارات في Python أو R أو أدوات مشابهة تعتبر ميزة كبيرة.<br> معرفة الإحصاء وخبرة باستخدام حزم إحصائية لتحليل مجموعات البيانات (Excel، SPSS، SAS، إلخ).<br> المهارات: مهارات تحليلية جيدة مع قدرة موثقة على ترجمة البيانات والمعلومات إلى رؤى وتوصيات عمل قابلة للتنفيذ.<br> مهارات تحليلية قوية مع القدرة على جمع وتنظيم وتحليل ونشر كميات كبيرة من المعلومات مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة.<br> الانتباه إلى التفاصيل.<br> الكفاءة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.<br> السمات: استباقي وشغوف: أنت قادر بشكل مستقل على seeking المعلومات، حل المشكلات المفاهيمية وتقديم نتائج عالية الجودة في مواقف صعبة.<br> الشغف بالبيانات والمقاييس.<br> atitude عملية والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع.<br> عالي التحفيز، محترف، مبدع، مبادر وقادر على العمل بشكل مستقل وتعاوني في مجموعة متنوعة.<br> التفكير التحليلي، التفكير المفهومي، الاهتمام بالتفاصيل، فطنة أعمال.<br> فضول قوي والسعي نحو التعلم المستمر.<br> الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة ومبتكرة.<br> العيش بقيم الفريق: أبسط<span> وأفضل. أسرع.</span></span></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ستكون الجسر بين الأعمال والتقنية - تحويل التحديات التشغيلية الحقيقية لشركة اتصالات وتمويل تقني إلى متطلبات منظمة يمكن لعلماء البيانات والمهندسين ومطوري الأتمتة التنفيذ عليها.<br><strong>مهمة الدور</strong><br>ترجمة مشكلات الأعمال إلى متطلبات واضحة للذكاء الاصطناعي والتحليلات والأتمتة.<br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><ul><li>جمع وتوثيق المتطلبات لمبادرات الذكاء الاصطناعي وأتمتة عبر عمليات الاتصالات (خدمة العملاء، التزويد، الفوترة) وخدمات التكنولوجيا المالية (اعرف عميلك، إنشاء القرض، تسوية المدفوعات)</li><li>تحديد وترتيب أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي بما في ذلك منع التهافت، اكتشاف الاحتيال، تقييم الائتمان، وتحسين الشبكة</li><li>تعريف مقاييس النجاح ومؤشرات الأداء لقياس أثر الأعمال لحلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة</li><li>رسم خرائط العمليات الحالية وتصميم تدفقات العمل المستقبلية التي تدمج مخرجات نموذج الذكاء الاصطناعي والقرارات الآلية</li><li>دعم فرق التنفيذ طوال التطوير والاختبار والنشر لضمان تلبية الحلول لاحتياجات الأعمال</li></ul><strong>المهارات الأساسية المطلوبة</strong><br><ul><li>تحليل الأعمال (جمع المتطلبات، قصص المستخدم، رسم الخرائط للعمليات)</li><li>حل المشكلات استناداً إلى البيانات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل</li></ul><strong>المهارات المميزة</strong><br><ul><li>خبرة في مجالات الاتصالات أو التكنولوجيا المالية</li><li>الطابع على منهجية أجايل (Jira، Azure DevOps)</li><li>فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي وتقييم جدوى حالة الاستخدام</li><li>شهادة CBAP أو PMI-PBA</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
في شركة تطوير برمجيات تعمل على منتجات مختلفة، ستكون مهمتك جمع المتطلبات من العملاء المحتملين والسوق. سيتوجب عليك تحليل هذه المتطلبات وصياغتها بشكل منظم ودقيق وموضوعي. ثم باستخدام معرفة منتجات عميلنا، وبالتنسيق مع الفريق التقني، ستقترح أفضل طريقة لتحقيق هذه المتطلبات بطريقة تُرضي أكبر عدد ممكن من العملاء وتحتفظ بطلبات محددة في وحدات تخصيص معزولة. وأخيراً، ستتعامل مع التواصل مع العملاء ومستخدميهم وخبرائهم التجاريين.<br>بشكل عام، دورك هو ضمان رضا العملاء مع تعظيم العائد على الاستثمار من خلال اقتراح حلول قابلة لإعادة الاستخدام يمكن تطبيقها على أكبر عدد ممكن من العملاء.<br>ستعمل بشكل وثيق مع الفريق التقني.<br><strong>متطلبات الوظيفة</strong><br><ul><li>لدىك قدرة جيدة على تحليل الأشياء وصياغتها بشكل صحيح.</li><li>لديك مهارة تجريد جيدة، مع القدرة على تصور المعلومات وتقديمها بشكل واضح ور رسمي.</li><li>أنت متواصل جيد، يمكنك التحدث بلغة بسيطة غير تقنية عند التعامل مع العميل، ولغة منظمة رسمية عند التعامل مع المطور.</li><li>لديك مستوى جيد في الإنجليزية، وعلى وجه الخصوص في كتابة خبرة في مجال الصحة أو التعليم تعتبر ميزة.</li></ul><br><strong>تصنيف الوظيفة</strong><br><ul><li><strong>مُبتدئ</strong><strong>:</strong> لديك درجة بكالوريوس حيث أظهرت قدرتك على التحليل والتجريد والتصور، بالإضافة إلى مهاراتك في الكتابة.</li><li><strong>متوسط</strong><strong>:</strong> لديك خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة.</li><li><strong>خبير</strong><strong>:</strong> لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description <p>في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكّننا من بناء عالم حيث تُمنع وتُعالج وتُشفى الأمراض المعقدة، حيث العلاجات أكثر ذكاءً وأقل توغلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنية الطبية، نحن في موقع فريد للابتكار عبر مجموعة حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم عروض غدٍ واعدًا وتأثير عميق على الصحة للبشرية. تعرف على المزيد في jnj.com.</p><br><br> <p>وفقاً لتوجيهات إيماننا، تتحمل شركة Johnson & Johnson المسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا حول العالم. نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُعتبر كل شخص كفرد. في Johnson & Johnson، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونقدر meritهم.</p><br><br> <p><strong>المهمة الوظيفية:</strong></p><br><br> مجموعة الشؤون التنظيمية <p><strong>المهمة الفرعية الوظيفية:</strong></p><br><br> تقديمات واعتمادات المنتج التنظيمية <p><strong>فئة الوظيفة:</strong></p><br><br> مهني <p><strong>جميع مواقع نشر الوظائف:</strong></p><br><br> القاهرة، مصر <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><br> <p><strong>عن الطب المبتكر</strong></p><br><br> <p>إن خبرتنا في الطب المبتكر مستمدة من المرضى الذين يلهمون علمنا القائم على الأدلة. رؤاك مثلك تعمل ضمن فرق تنقذ الأرواح من خلال تطوير أدوية الغد.</p><br><br> <p>انضم إلينا في تطوير العلاجات، والعثور على العلاجات الشافية، وتبني المسار من المختبر إلى الحياة مع دعم المرضى في كل خطوة من الطريق.</p><br><br> <p>تعرف على المزيد على https://www.jnj.com/innovative-medicine</p><br><br> <p>نحن نبحث عن أفضل المواهب المهنية في الشؤون التنظيمية - السعودية والخ Gulf. ستكون هذه الوظيفة الهجينة مقرها القاهرة، مصر.</p><br><br> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات الأساسية للوظيفة:</strong></p><br><br> <ul><li><p>تنفيذ الخطط التنظيمية وإدارة الجداول الزمنية لتحقيق الأهداف المعلنة.</p><br><br></li><li><p>تنسيق الإعداد والمراجعة والتقديم والتتبع والمتابعة للملفات التنظيمية (بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: ملفات MA جديدة، والتجديدات، والتغييرات، والرد على الأسئلة) التي تكون مُنسقة بشكل صحيح ومتوافقة مع اللوائح المحلية. إعداد الأقسام المحلية/الإدارية حيث لا يوجد مسؤول تنظيمي محلي معين وفق متطلبات البلد المحددة.</p><br><br></li><li><p>القيام بالوساطة والاتصال الرئيسي بين مواقع LOCs والمجموعات الدولية: I. استلام وتقييم الاكتمال/الصلّة، تتبّع وأرشفة الملفات الأساسية المستلمة من المجموعات الدولية. II. إحالة جميع المعلومات/البيانات ذات الصلة من وبالتوافق مع LOCs المجموعة الدولية. III. إبقاء المجموعات الدولية مطلعة على حالات التنظيم في LOCs وتحويل الطلبات والمعلومات ذات الصلة إليهم من LOCs.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على الأرشفة وقواعد البيانات والأنظمة المناسبة: I. ضمان التتبع الإلكتروني والورقي للأنشطة التنظيمية ودورة حياة ترخيص التسويق. II. ضمان أرشفة ملفات التنظيم. III. تعبئة وتحديث قواعد بيانات J&J المناسبة وفق عمليات J&J. IV. تحديث، صيانة واستخدام قواعد البيانات التنظيمية وجداول التتبع وأنظمة المعلومات.</p><br><br></li></ul> <p><strong>دعم الأعمال اليومية وإمدادات المنتجات:</strong></p><br><br> <ul><li><p>تقديم الإرشاد للزملاء داخل J&J والشركاء الخارجيين.</p><br><br></li><li><p>تقييم حالة التسجيل لمواقع التصنيع للمنتجات المعينة عبر دول مجلس التعاون الخليجي</p><br><br></li><li><p>دعم إدارة دورة حياة مخطط للمنتجات المعنية عبر دول مجلس التعاون الخليجي مع تحديث أنظمتنا وأدواتنا لاستغلال الرقمية</p><br><br></li><li><p>الامتثال للقوانين المحلية وإرشادات مجلس التعاون الخليجي</p><br><br></li><li><p>التواصل مع موزعي مجلس التعاون لتقييم تسجيل المنتجات والمواقع وحالة التجديد لتحديد المتطلبات</p><br><br></li><li><p>التواصل مع أصحاب المصالح الداخلية لتوفير جميع المتطلبات المحلية للأنشطة التنظيمية.</p><br><br></li></ul> <p><strong>المسؤوليات المتعلقة بالامتثال:</strong></p><br><br> <ul><li><p>ضمان استيفاء متطلبات الإبلاغ عن السلامة كما هو مذكور في سياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وبما يتناسب مع التخطيط للمشاريع وتطوير المواد وتنفيذ المشاريع والتعاقد مع البائعين</p><br><br></li><li><p>ضمان جاهزية التفتيش فيما يخص الامتثال للتدريب الشخصي وتوافر السيرة الذاتية الحديثة ووصف الوظيفة الشخصي</p><br><br></li></ul> <p><strong>متطلبات خاصة:</strong></p><br><br> <p>معرفة لوائح مجلس التعاون الخليجي مطلوبة</p><br><br> <p><strong>متطلبات الوظيفة</strong></p><br><br> <ul><li><p>صيدلي أو درجة علمية</p><br><br></li><li><p>خبرة 3 سنوات في الشؤون التنظيمية مع مسؤولية إقليمية</p><br><br></li><li><p>معرفة جيدة بمتطلبات التنظيم، لوائح HA وإرشاداتها في دول مجلس التعاون الخليجي</p><br><br></li><li><p>مهارات اتصال وعرض جيدة، شفهياً ومكتوباً</p><br><br></li><li><p>قدرة مثبتة على إدارة مهام متعددة</p><br><br></li><li><p>المهارات في التوقع والتخطيط</p><br><br></li><li><p>منظم للغاية</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل عبر وظائف مختلفة</p><br><br></li><li><p>الرغبة في العمل كجزء من مجموعة فعالة ومتعاونة</p><br><br></li><li><p>مستوى جيد في اللغتين الإنجليزية والعربية.</p><br><br></li></ul> <p><strong>متطلبات أخرى</strong></p><br><br> <p>إتقان في Outlook وتطبيقات Microsoft Office</p><br><br> <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br> <p><strong>المهارات المفضلة:</strong></p><br><br>
<br>
<p>تعمل GS1 Egypt باستمرار على تطوير قدراتها في مجال البيانات لدعم منتجاتها وخدماتها وقراراتها التجارية. نحن نبحث عن محلل بيانات للعمل مع فرق البيانات والمنتجات والأعمال لدينا لتحويل البيانات إلى تقارير موثوقة، ورؤى قابلة للتنفيذ، واتخاذ قرارات أفضل.</p> <p> <strong>المسؤوليات</strong> </p> <ul> <li> <p>ترجمة أسئلة الأعمال إلى مقاييس وتحليلات ومتطلبات تقارير واضحة.</p> </li> <li> <p>كتابة استعلامات SQL لاستخراج البيانات ودمجها والتحقق منها من أنظمة متعددة.</p> </li> <li> <p>بناء وصيانة لوحات المعلومات والتقارير باستخدام أدوات مثل Power BI أو Metabase أو Apache Superset.</p> </li> <li> <p>تحليل الاتجاهات، والتحقيق في النتائج غير العادية، وتوصيل النتائج بتوصيات واضحة.</p> </li> <li> <p>تحديد السجلات المفقودة أو المكررة أو المتضاربة، ومطابقة مجموعات البيانات، وتتبع تحسينات جودة البيانات.</p> </li> <li> <p>تحديد وتوثيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقواعد الحساب، وافتراضات إعداد التقارير.</p> </li> <li> <p>أتمتة التحليلات والتقارير المتكررة لتقليل العمل اليدوي.</p> </li> <li> <p>العمل مع مهندسي البيانات لتحسين مجموعات البيانات التحليلية وموثوقية التقارير.</p> </li> <li> <p>دعم التحليلات الداخلية وتلك الموجهة للعملاء، بما في ذلك أداء المنتج وطلبات البيانات التنظيمية.</p> </li> </ul> <p> <strong>المتطلبات</strong> </p> <ul> <li> <p> <strong>خبرة عملية تزيد عن 3 سنوات</strong> في تحليل البيانات أو ذكاء الأعمال.</p> </li> <li> <p>مهارات قوية في SQL، بما في ذلك الربط (joins)، والتجميع (aggregations)، وتعبيرات الجدول الشائعة (CTEs)، ووظائف النافذة (window functions).</p> </li> <li> <p>خبرة عملية في تسليم لوحات المعلومات بشكل مستقل في منصة ذكاء أعمال واحدة على الأقل، مثل Power BI أو Metabase أو Superset أو Tableau.</p> </li> <li> <p>مهارات قوية في Excel للتحليل والمطابقة والتحقق.</p> </li> <li> <p>فهم نمذجة البيانات، والعلاقات، وتعريفات المقاييس، والدقة التحليلية.</p> </li> <li> <p>خبرة في تنظيف البيانات ومطابقتها، والتحقيق في التناقضات، والتحقق من صحة النتائج.</p> </li> <li> <p>القدرة على فهم احتياجات العمل، وشرح النتائج بوضوح، ومتابعة العمل حتى التسليم.</p> </li> </ul> <p> <strong>مزايا إضافية</strong> </p> <ul> <li> <p>إجادة لغة Python ومكتبة pandas للتحليل والأتمتة.</p> </li> <li> <p>خبرة في تحليلات العملاء، أو الاشتراكات، أو المنتجات، أو العمليات.</p> </li> <li> <p>خبرة في منصات البيانات السحابية، أو حوكمة البيانات، أو بيانات المنتجات الخاضعة للتنظيم.</p> </li> </ul>
اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل النظم في مصر الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت