وظائف لحملة الماجستير
١٤٠٩ وظائف شاغرة
Chief Financial Officer Experience in Healthcare industry from 16 to 21 Yeras Job Responsibilities:• Develop and execute the Group's financial strategy aligned withorganizational objectives and healthcare excellence.• Lead all finance functions including Accounting, Treasury, FP&A, Budgeting,Tax, Payroll, Financial Reporting, and Internal Controls.• Direct financial planning, budgeting, forecasting, cash flow management,financial modeling, and capital planning.• Establish robust financial controls, governance frameworks, and risk management practices to ensure compliance and safeguard organizational assets.• Optimize financial performance through Revenue Cycle Management (RCM), cost optimization, operational efficiency, and profitability improvement initiatives.• Provide strategic financial leadership for investment decisions, expansion projects, mergers, acquisitions, and financial due diligence.• Build and maintain strong relationships with banks, auditors, regulators, insurance companies, donors, and other key stakeholders while ensuring transparency and compliance.• Lead the finance team and drive digital transformation, continuous improvement, and a high-performance culture. Job Qualifications:- Bachelor's degree in Accounting, Finance- MBA and/or a professional certification such as CPA, CMA, is highlypreferred- Minimum of 15 years of progressive experience in Finance, including at least5 years in a senior leadership role (CFO), preferably within the healthcare orhospital sector.- Strong knowledge of IFRS, Egyptian tax laws and regulations, corporategovernance, financial reporting, internal controls, risk management, andhealthcare financial regulations.- Proven experience in financial planning, budgeting, cash flow management,business partnering, and strategic financial decision-making Competencies Required:- Strategic Financial Leadership.- Financial Strategy & Business Planning.- Budgeting, Forecasting & Financial Analysis.- Corporate Governance & Internal Controls.- Risk Management & Regulatory Compliance.- Strategic Decision-Making & Problem-Solving.- Revenue Cycle Management (Healthcare Preferred).
Job Summary We are seeking an experienced and strategic Head of Metal Systems Operations to lead multiple metal manufacturing facilities and drive operational excellence across all plants. This role is responsible for optimizing production, improving productivity, ensuring quality and safety standards, and leading continuous improvement initiatives to achieve business objectives. Key Responsibilities Lead and oversee operations across all Metal Systems manufacturing plants. Develop and implement operational strategies to improve productivity, efficiency, and performance. Ensure production targets are achieved while meeting quality, cost, and delivery requirements. Monitor operational KPIs and drive continuous improvement initiatives. Collaborate with Engineering, Quality, Supply Chain, Maintenance, and Planning teams to ensure seamless operations. Lead, mentor, and develop plant leadership teams to foster a high-performance culture. Ensure compliance with health, safety, environmental, and regulatory standards. Manage operational budgets, optimize resources, and identify cost-saving opportunities. Prepare performance reports and provide strategic recommendations to senior leadership. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Mechanical, Industrial, Manufacturing Engineering, or a related field (MBA or postgraduate degree is an advantage).12–15 years of progressive manufacturing operations experience. Minimum 5 years in a senior leadership role managing manufacturing plants or large-scale production operations. Previous experience in metal manufacturing is required. Skills & Competencies Strong leadership and people management skills. Strategic planning and operational management expertise. Proven knowledge of Lean Manufacturing, Continuous Improvement, and Operational Excellence. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Strong communication and stakeholder management skills. Financial acumen with experience managing operational budgets. Solid understanding of production planning, quality systems, inventory management, and maintenance coordination.
Accountabilities:<br>Ensures effective project plans are created, maintained, and kept up to date daily or weekly as appropriate to reflect status of project activities; this includes clearly articulating and tracking all critical path activities timelines. Functions as a team lead & ensure effective management of assigned internal and external resources toward the common goal of quality and timely deliverable of product services that meets stakeholders’ expectations. Manages the relation between engineering consultants / site supervision and contractors within the work constraints. Communicates changes to the project plan and timelines, along with project risks or issues, ensuring the project is tracking to budget scheduled completion dates. Monitors risks/issues as they arise; Working with project teams management to respond efficiently for resolution on any risks to the critical path. Oversee hiring of contractors who are responsible for providing the labor material required to complete the project. Overlooks health and safety standards within the project. Assists and coordinate the design, project controls & engineering teams on technical issues. Manages change control regarding project costs - estimates -, scope target schedules. Performs other related duties as may be required, potential for travel for on-site technical assistance.<br>Qualifications:Bachelor’s degree in civil, architectural engineering or relevant field A minimum of 10 years’ experience is required in projects management. Proficiency in real estate and residential projects. PMP certified is a must, MBA will be a plus. Ability to work in and review work in Auto CAD (experience with Revit and/or Sketchup is a plus). Proficient in writing and editing of project specifications and technical reports.
<div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>المسؤوليات:</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">استراتيجية العلامة التجارية والتخطيط: امتلاك خطة علامة تجارية لمرض سرطان الثدي في مصر—تحديد الأهداف، التموقع، وخيارات الاستثمار التي تقود النمو والحصة والتأثير.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الرؤية والرصد السوقي: بناء صورة عميقة وحديثة عن مشهد سرطان الثدي ومسارات العلاج والمنافسة وديناميكيات الوصول؛ تحويل الرؤية إلى Jobs To Be Done واضحة وإجراءات ذات أولوية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">عرض القيمة والرسائل: تطوير عروض قيمة مقنعة ومبنية على الأدلة ورسائل متوافقة مع الادعاءات الأساسية؛ تخصيص المحتوى حسب القطاع والقناة لتأثير المعتقدات والسلوكيات.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">السرد العلمي والمؤتمرات: الشراكة مع الفريق الطبي لتشكيل السرد العلمي؛ التخطيط وتنفيذ استراتيجية نشر ومؤتمر عالية الأثر ترفع البيانات وتقوي المناصرة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التجزئة والتخصيص: إنشاء شرائح وم Persona قابلة للتنفيذ من مزودي الرعاية الصحية والمرضى؛ تحديد أهداف حسب الشريحة وتنسيق رحلات Omnichannel مستهدفة تغير الممارسة السريرية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تميز القنوات الشاملة: تصميم وتحسين حملات متكاملة تشمل التمثيل الإلكتروني، الندوات عبر الإنترنت، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل، والتفاعل الشخصي؛ تطبيق اختبار-وتعلم لتحسين الوصول والمشاركة والتحويل.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">قيادة الإطلاق والدورة الحياتية: قيادة الاستعداد قبل الإطلاق لمؤشرات وعلامات جديدة؛ تنفيذ تكتيكات دورة الحياة التي تحافظ على التميّز والقيمة طويلة الأجل.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">القيادة متعددة الوظائف: القيادة في بنية مصفوفة، توجيه المبيعات، الوصول للسوق، التنظيم، الإمداد، المالية، والشركاء الخارجيين نحو خطة مشتركة؛ التأثير بدون سلطة واتخاذ قرارات في الوقت المناسب.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تمكين الميدان: تزويد فرق المبيعات بسرد دقيق ومواد وتدريب؛ ترجمة الرؤى إلى نداءات موضعية واتاحة التدريب والتنفيذ الفعّال.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الأداء والتحليلات: تحديد مؤشرات الأداء ولوحات البيانات؛ فحص البيانات لتشخيص الأداء، إعادة تخصيص الموارد، ورفع كفاءة العائد على الاستثمار.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">الميزانية والحوكمة: امتلاك ميزانية العلامة وتوقعات الأداء؛ ضمان أن جميع الأنشطة تلتزم بالمعايير الأخلاقية والقانونية والامتثال.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التواصل مع الأطراف الخارجية: بناء علاقات قائمة على الثقة مع خبراء الرأي الرئيسيين، الجمعيات، الجهات الدافعة للتأمين، وجموع المناصرة؛ تحديد فرص الشراكة التي تشكل بيئة الرعاية.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التقدم والأثر: في أول 90 يوماً، تقييم السوق، sharpening التموقع، وتحديد الأولويات. خلال 6–12 شهراً، تحقيق نمو قابل للقياس وتحسين الوصول. مع الوقت، وضع معايير الرعاية وتثبيت العلامة كخيار رائد للمرضى المؤهلين.</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المهارات/الخبرات الأساسية:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">خلفية صيدلانية أو طبية مطلوبة</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كمدير منتج في شركة أدوية متعددة الجنسيات</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في علم الأورام/أمراض الدم/التخصص</span></div><div><span style="font-size: 11px;">المهارات/الخبرات المرغوبة:</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">درجة MBA / دبلوم تسويق</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة رقمية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">خبرة في الإطلاق</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التحليلية</span></div><div><span style="font-size: 11px;">التعاون والاتصال عبر الوظائف المختلفة:</span></div><div><span style="font-size: 11px;">فضول</span></div><div><span style="font-size: 11px;">رواية القصص</span></div><div><span style="font-size: 11px;">عقلية النمو</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>لماذا أسترا زينيكا:</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">هنا، يقف قيادتك التجارية قرب العلم وأقرب إلى تأثير المريض. ستعمل جنباً إلى جنب مع زملاء فضوليين ومتنوّعين—مسوقين، خبراء بيانات، أطباء، وفرق ميدانية—يقدمون وجهات نظر مختلفة في الغرفة نفسها لإشعال أفكار جريئة. نتحرك بسرعة ونتعلم علناً، نتعاون مع فرق البحث وشبكات خارجية لتحويل الأدلة المتقدمة إلى إجراءات تشكل السوق. الطموح متوازن بالدعم؛ نثمن اللطف بجانب الحافز، ونشجع الناس على التجربة والنمو وقيادة التغيير ذو المعنى للمرضى وللشركة.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>دعوة للعمل:</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">تولى دور القيادة هذا القائم في القاهرة لبناء الفصل التالي للعناية بسرطان الثدي في مصر وتحويل بصيرتك إلى تأثير قابل للقياس—اتخذ خطوتك اليوم!</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><b>تاريخ النشر</b></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">20-يوليو-2026</span></div><div><span style="font-size: 11px;">تاريخ الإغلاق</span></div><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المهارات/الخبرات الأساسية: خلفية صيدلانية أو طبية مطلوبة خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كمدير منتج في شركة أدوية متعددة الجنسيات خبرة في الأورام/أمراض الدم/التخصص المهارات/الخبرات المرغوبة: درجة MBA / دبلوم تسويق خبرة رقمية خبرة في الإطلاق مهارات تحليلية التعاون والاتصال عبر الوظائف: الفضول سرد القصص عقلية النمو</p>
Job Title: Marketing Manager – Exhibitions Experience<br>Reports To: Head of Marketing / Director<br>Job Summary:<br>We are looking for an experienced Marketing Manager with a strong background in exhibitions and events to lead marketing initiatives for our shows. The ideal candidate will be responsible for driving visitor attendance, exhibitor participation, and brand visibility through strategic and creative marketing campaigns.<br>Key Responsibilities:<br>Develop and execute marketing strategies for exhibitions, trade shows, and events Plan and manage multi-channel campaigns (digital, social media, email, PR, and offline marketing) Drive visitor acquisition and exhibitor lead generation Coordinate with sales teams to align marketing efforts with revenue targets Manage event branding, positioning, and promotional activities Work with media partners, agencies, and sponsors for event promotion Oversee content creation including brochures, websites, emailers, and social media campaigns Analyze campaign performance and optimize strategies based on ROI and KPIsManage marketing budgets and ensure cost-effective execution Coordinate on-site branding, signage, and promotional activities during events Conduct market research and competitor analysis within the exhibition industry<br>Requirements:<br>Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field (MBA preferred)5–8 years of marketing experience, with proven experience in exhibitions/events industry Strong understanding of B2B marketing and event promotion strategies Experience in driving attendance and exhibitor acquisition Knowledge of digital marketing tools, CRM systems, and marketing automation Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills Ability to manage multiple projects under tight deadlines<br>Details:<br>Location: Heliopolis, Cairo. Days Off: Sat, Sun Social & Medical Insurance. Working Hours: 9:00 AM to 6:00 PM.<br>If you are interested or could recommend someone, kindly send your CV to:salma.shalaby@strategic.ae
Job Title Job Title Senior Sales Executive Department Sales Reports ToSales Manager / Business Development Manager Job Summary The Senior Sales Executive is responsible for identifying new business opportunities, developing and maintaining strong client relationships, achieving sales targets, and contributing to the company's revenue growth. The role involves managing the complete sales cycle from lead generation to contract signing while ensuring high customer satisfaction and long-term business partnerships. Key Responsibilities Business Development Identify and pursue new business opportunities. Generate qualified leads through networking, referrals, cold calling, and digital channels. Build and maintain a healthy sales pipeline. Develop strategic plans to penetrate target markets. Sales Management Conduct client meetings and presentations. Understand customer needs and recommend suitable products or services. Prepare quotations, proposals, and commercial offers. Negotiate prices, payment terms, and contract conditions. Close sales deals while maintaining profitability. Customer Relationship Management Build long-term relationships with existing clients. Ensure high levels of customer satisfaction. Handle customer concerns professionally. Follow up after sales to encourage repeat business. Market Analysis Monitor competitors' activities and market trends. Identify new market opportunities. Collect customer feedback to improve products and services. Reporting Maintain accurate records in the CRM system. Prepare weekly and monthly sales reports. Forecast sales performance and pipeline status. Track KPIs and recommend improvement actions. Coordination Coordinate with Marketing for lead generation campaigns. Work closely with Finance regarding quotations and payment collection. Coordinate with Operations or Project teams to ensure successful service delivery. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field. MBA is an advantage. Experience5–8 years of professional sales experience. Minimum 2 years in a senior sales role. Experience in B2B sales is preferred. Industry experience relevant to the company is highly preferred.
Pulse for Integrated Solutions Gmb H · Munich, Germany(position based at the company's regional office in Giza, Egypt) · Full-Time - Hybrid<br>About Pulse for Integrated Solutions Gmb H Pulse for Integrated Solutions Gmb H is a German medical technology company headquartered in Munich, Germany, specializing in Remote Patient Monitoring solutions. Our flagship platform, RIMPulse™, is CE-marked and cleared across the EU, UK, Saudi Arabia, Malaysia, and Egypt.<br>The Role Working from the company's regional office in Giza, Egypt, and reporting directly to the CEO, you will lead business development across our international markets, managing a multi-country commercial operation through distributors and direct institutional accounts. Key Responsibilities Own the regional revenue pipeline: forecasting, deal progression, and quarterly commercial reporting to the CEOIdentify, qualify, contract, and performance-manage distributors across the region Develop institutional accounts: hospital groups, ministries of health, insurers, and aviation clients Lead responses to public tenders and hospital procurement processes Build KOL and clinical networks in cardiology and telemedicine Represent the company at regional exhibitions and congresses Requirements8–12 years in medical device or healthcare technology business development, including experience managing distributors across multiple countries Demonstrable record of closing institutional or government healthcare deals Bachelor's degree in Engineering, Biomedical Sciences, Pharmacy, or Business; MBA is a plus Full professional fluency in Arabic and English Availability for regional business travel Preferred Background in cardiology, patient monitoring, telemedicine, or diagnostics Existing distributor and hospital network in KSA, UAE, or Egypt How to Apply Send your CV to hr@pulsegmbh.de with subject line: BDM MENA – [Your Name]. Pulse for Integrated Solutions Gmb H is an equal opportunity employer.
عن الدور الوظيفي<br><br>يقوم فريق الخدمات المهنية في IST Networks ببناء تجارب الذكاء الاصطناعي المحادثي التي تعمل فوق منصات تجربة العملاء (CX) للمؤسسات. بصفتك مهندس ذكاء اصطناعي محادثي، ستتولى مسؤولية التسليم الشامل لروبوتات الصوت والدردشة عبر منصات تشمل Kore.ai وGenesys Cloud وSprinklr وCognigy، حيث ستتعامل مباشرة مع العملاء لفهم احتياجات الأتمتة وبناء حلول تحقق قيمة تجارية ملموسة.<br><br>ما ستفعله<br><br>الاجتماع بالعملاء وأصحاب المصلحة لتحديد نقاط الألم التشغيلية وفرص الأتمتة، وترجمتها إلى مواصفات تقنية منظمة. تصميم وبناء تدفقات محادثة شاملة لروبوتات الصوت والدردشة عبر منصات Kore.ai وGenesys Cloud وSprinklr وCognigy. تولي دورة حياة التسليم الكاملة - المتطلبات، والهندسة المعمارية، والبناء، والاختبار، والنشر، والتسليم. تطوير محادثات واعية بالسياق ومتعددة الأدوار مع معالجة مناسبة للبدائل والتصعيد. دمج حلول المحادثة مع أنظمة الخلفية (Backend)، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRMs)، وواجهات برمجة تطبيقات المؤسسات. تكوين وتدريب نماذج معالجة اللغات الطبيعية (NLP/NLU) - تصنيف النوايا، واستخراج الكيانات، وإدارة الحوار. تطبيق هندسة الأوامر (Prompt Engineering) لتحسين تدفقات المحادثة المدعومة بنماذج اللغة الكبيرة (LLM)، بما في ذلك عمليات تكامل MCP وأنماط استخدام الأدوات الوكيلة. تقديم الدعم الفني لعمليات النشر المباشرة، ومراقبة أداء الروبوت، وتحليل سجلات المحادثة لتحقيق التحسين. الحفاظ على التواصل مع العميل طوال فترة التسليم والمساهمة في الوثائق الداخلية وأصول التسليم القابلة لإعادة الاستخدام.<br><br>المتطلبات<br><br>ما نبحث عنه<br><br>خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في بناء روبوتات الدردشة و/أو روبوتات الصوت. تعتبر الخبرة العملية في منصة محادثة مؤسسية واحدة على الأقل (Kore.ai، Genesys Cloud، Cognigy، أو Sprinklr) ميزة قوية. معرفة عملية بـ NLP/NLU - تدريب النوايا، والتعرف على الكيانات، وتعبئة الخانات (Slot filling)، وإدارة حالة الحوار. خبرة في تكامل REST/Graph QL API، والإلمام بهندسة الأوامر وتكامل نماذج اللغة الكبيرة (Open AI, Azure Open AI, Claude, Cohere). قدرة أساسية على البرمجة أو الكتابة البرمجية بلغة Python أو Java Script، والإلمام ببيئات السحابة (AWS، Azure، أو GCP). تواصل واضح وواثق وقدرة على عرض المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو الذكاء الاصطناعي، أو اللغويات الحاسوبية، أو نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة.<br><br>لماذا يختلف هذا الدور<br><br>ستعمل عبر أربع منصات محادثة رئيسية بدلاً من التخصص في واحدة فقط، حيث ستأخذ الحلول من أول محادثة مع العميل وصولاً إلى النشر المباشر والضبط.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >المسؤوليات:</span></p><ul><li>التحكم بجودة أدوات Calibre OPC من خلال تحليل قصص المستخدم المعقدة، وضع خطط اختبار شاملة، وضمان معايير جودة عالية طوال دورة حياة المنتج، من البحث والتطوير المبكر إلى الإصدارات الإنتاجية وتحديثات الصيانة.</li><li>تصميم وتحسين حلول أتمتة ضمان الجودة من خلال بناء وصيانة أطر أتمتة اختبار قوية وأدوات اختبار داخلية مخصصة تعزز كفاءة التحقق، تزيد من تغطية الاختبار، وتضمن نتائج متسقة وقابلة لإعادة الإنتاج.</li><li>دفع التحقق من الأداء والمقاييس القابلة للتوسع من خلال تطوير وصيانة أطر قياس الأداء لتقييم سرعة محرك Calibre، استهلاك الذاكرة، والتوسع عبر بيئات حوسبة شبكية كبيرة الحجم بنظام Unix/Linux.</li><li>قيادة فحص العيوب وجهود التحسين المستمر من خلال إجراء تحليل سجل متعمق، توثيق عيوب البرمجيات المعقدة، إنشاء حالات اختبار قابلة لإعادة الإنتاج لـ R&D، والمشاركة النشطة في فعاليات Agile/Scrum لتعزيز سير عمل الاختبار ودعم تسليم السبرنت بنجاح.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإلكترونيات أو هندسة الحاسوب أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في اختبار البرمجيات وضمان الجودة. خبرة عملية في اختبار أدوات Design Automation الإلكترونية (EDA) وبرامج المحاكاة الخاصة بالتصليب الحسابي. كفاءة قوية في Python وبطاقات النصوص Shell/Bash/TCL لإتمتة الاختبار للإنتاج وتطوير الأدوات المخصصة وتحليل البيانات. خبرة صلبة في بيئات Unix/Linux. أساس قوي في مبادئ هندسة البرمجيات، بما في ذلك البرمجة الموجهة للكائنات (OOP)، تصميم برمجيات معياري، هياكل البيانات، تحسين الخوارزميات، التحكم في الإصدارات (Git/CVS)، وممارسات CI/CD. الإلمام بتقنيات ولغات EDA، مثل OPC وSVRF وTVF يعتبر ميزة. وجود شهادة ISTQB ميزة إضافية. خبرة مع، أو اهتمام قوي بتطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي طوال دورة حياة اختبار البرمجيات (STLC). تعرض عملي للنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs) وأطر الذكاء الاصطناعي الوكيلي لتوليد الاختبارات تلقائياً، والتحقق من مواصفات التصميم الفعلي، وتطوير مساعد QA ذكي. فهم قوي لأساليب ضمان جودة البرمجيات، بما في ذلك تخطيط الاختبار، الاختبار الاستكشافي، تحليل قيم الحدود، اختبارات التراجع، والتحقق من Golden Baseline. مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على التعاون الفعّال عبر فرق R&D العالمية وكلها متعددة الوظائف. لاعب فريق يتعاون في بيئات Agile ويتكيف جيداً مع تغيّر الأولويات.</p><p></p></section>
<p>قيادة والإشراف على عمليات المشروع بما يتوافق مع استراتيجية الشركة وأهدافها.</p><p>تطوير استراتيجيات تشغيلية لتحسين الكفاءة وزيادة عائد الاستثمار.</p><p>إدارة عمليات تسليم المشروع، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد والمعايير عالية الجودة.</p><p>الإشراف على عمليات إدارة المرافق، بما في ذلك الصيانة والتجميل والخدمات المعمارية والهندسية المدنية والMEP.</p><p>ضمان إدارة أمن فعالة والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</p><p>قيادة المبادرات لزيادة استخدام المساحة التجارية ونسب الإشغال.</p><p>إدارة تجربة العملاء بعد الاستلام ورضاهم.</p><p>التحكم في ميزانيات التشغيل وتحسين التكاليف بالتنسيق مع المالية.</p><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر والتحول الرقمي.</p><p>إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية إلى الإدارة العليا.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة؛ يفضل وجود ماجستير إدارة الأعمال.</p><p>حد أدنى 15 سنة من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في دور إداري.</p><p>خلفية قوية في عمليات العقارات وإدارة المرافق.</p><p>قيادة قوية وتفكير استراتيجي ومهارات حل المشكلات.</p><p>شهادة PMP ميزة إضافية.</p>
<p>مدير/ة عقود وعمليات التوريد والشراء</p><p>???????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????:<br>1- صَغْ وتحرير ومراجعة والتفاوض وإدارة عقود الشراء والخدمات.<br>2- ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والمالية وحوكمة الشركات.<br>3- إدارة دورة حياة العقد كاملةً، بما في ذلك التجديدات والتعديلات ومستودع العقود.<br>4- متابعة أداء الموردين التعاقدي، وSLA، والامتثال.<br>5- إجراء تقييم مخاطر العقد وتوصية إجراءات التخفيف.<br>6- دعم أنشطة المناقصة وتوريد المواد من خلال مراجعة الوثائق التعاقدية.<br>7- إعداد تقارير العقود وتحليلاتها وتوقعات التجديد.<br>8- التعاون الوثيق مع فرق الشؤون القانونية والمالية والمشتريات والعمليات.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>????????????????????????????????????????????????????:<br>- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، القانون، أو مجال ذو صلة، ويفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال (MBA).<br>- (2:4) سنوات من الخبرة في إدارة العقود أو المشتريات، ويفضل في الرعاية الصحية أو بيئات الشركات الكبرى.<br>- معرفة قوية بصياغة العقود، وعمليات الشراء، وإدارة الموردين، وحوكمة العقود.<br>- مهارات تفاوض وتحليل واتصال وإدارة أصحاب المصالح ممتازة.<br>- قدرة عالية على الانتباه للتفاصيل مع القدرة على إدارة عقود متعددة في نفس الوقت.</p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نظرة عامة على الفرصة: تشارك شركة كوينا كابيتال في الاستثمار في شركات التكنولوجيا المالية في الأسواق الناشئة. <br> نبحث عن زميل زائر للانضمام إلى فريق الاستثمار في أوروبا الوسطى والشرق الأوسط وأفريقيا في كوينا لمدة ثلاث إلى ستة أشهر ثابتة. <br> معظم الأشخاص الذين يدخلون عالم رأس المال المغامر يرون جزءاً واحداً فقط منه دائماً. <br> إنهم يجدون مصادر الصفقة ولا يشاهدون إغلاق الصفقة، أو يقومون بالدراسة ولا يتعلمون أبداً من أين تأتي العوائد فعلياً. <br> هذا الدور مصمم بالعكس. <br> سيعمل الزميل الزائر عبر كامل دورة حياة الصفقة، من المحادثة الأولية الباردة إلى الدراسة ولجنة الاستثمار وحتى عمليات الخروج الحية، وسيقوم بدور مركزي في بناء محرك استشاري قائم على الذكاء الاصطناعي للسوق الأوروبية والأفريقية ومشرف الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. <br> هذا نموذج تدريب عملي. <br> سيعمل الزائر الزائر مباشرة مع أعضاء فريق الاستثمار في كوينا المقيمين في لندن وكايب تاون، كما سيتعاون أيضاً مع فرق الاستثمار والمنصة العالمية في كوينا في أمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية وآسيا. <br> فريقنا في أوروبا الوسطى والشرق الأوسط وأفريقيا صغير، مما يعني عدم وجود طبقة بين الزائر وبين العمل. <br> حول كوينا: تأسست كوينا في 2015، برؤية دعم المبدعين الذين يعززون جودة وتوافر المنتجات والخدمات المالية للمستهلكين والشركات غير المخدومة من خلال ابتكار نموذج العمل واستخدام التكنولوجيا بذكاء. <br> اليوم، تدير كوينا نحو مليار دولار، وتضم أكثر من 70 شركة محفظة عبر صناديقنا الأساسية، وتدعمها مجموعة بارزة من المستثمرين العالميين. <br> نحن فريق متنوع يتحدث أكثر من 20 لغة. <br> فريقنا يمتد عبر العالم، ونحن متجذرون بعمق في المناطق التي نعمل فيها. <br> يعمل أعضاء فريقنا من مواقع مثل ساو باولو، مكسيكو سيتي، بنغالور، كايب تاون، سنغافورة، لندن، نيويورك وواشنطن العاصمة، من بين آخرين. <br> نقدر التعاون والتعليم كثيراً، ونتطلع إلى توسيع فريقنا بأشخاص يجسدون قيمنا الأساسية: التأثير، الثقة، فريق العمل، النزاهة والتميز. <br> يغطي فريق EMEA الشركات في إفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا التي لديها إمكانية العمل في الأسواق الناشئة، ويتم حالياً نشره من خلال الصندوق الرابع. <br> مسؤوليات الدور: الاستقطاب: نحن نطور محرك استكشاف جديد لأوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط من الصفر، وهذا هو الجزء من الدور الذي نحن متحمسون له أكثر. <br> سيساعد الزائر الزائر في تصميمه بدلاً من تشغيله فقط. <br> رسم الخرائط السوقية، تنظيم البيانات الأساسية، وتصميم طريقة فحص وترتيب الفرص على نطاق واسع. <br> بناء شبكة في مساحة التكنولوجيا المالية. <br> يجب أن يكون المرشح مستعداً ومتحمساً لتمثيل الشركة في فعاليات النظام البيئي والتواصل مع المؤسسين والمستثمرين الأقران. <br> التقييم: دعم فريق الاستثمار بشكل مباشر لإجراء العناية الواجبة للأعمال والمال والتكنولوجيا، والمساعدة في تقدم الصفقات خلال عملية الاستثمار حتى الإغلاق. <br> تطوير النماذج المالية وتحليلات تقييم الشركات. <br> صياغة مذكرات ما قبل الفحص ومذكرات لجنة الاستثمار. <br> سيشهد الزائر الزائر كيف يتم الجدال حول الصفقات داخلياً، وأكثر من ذلك، لماذا نرفض في كثير من الأحيان. <br> إجراء أبحاث موضوعية وتغوص عميقة في منافسة ضمن قطاعات التكنولوجيا المالية الفرعية. <br> دعم المحفظة والشركات المدرجة في فرق الإدارة في مشاريع تشغيلية قصيرة الأجل وكذلك في اتخاذ قرارات طويلة الأجل. <br> التحضير للمجلس، تحليل KPIs ومتابعة الأداء مقارنة بالخطة. <br> الخروج: دعم عمليات الخروج الحية، بما في ذلك رسم خريطة للمشترين، استراتيجية الثانوية والتخطيط للخروج. <br> هذا التعرض نادر التوفر في هذه المرحلة، وفهم كيفية عودة رأس المال من قبل صندوق يغير طريقة تقييم كل صفقة بعدها. <br> مشاريع أخرى كما تطورها فريق EMEA.<br> الطلاقة في الذكاء الاصطناعي (مطلوب): ليست هذه وظيفة يكون فيها AI مجرد إضافة مفيدة. <br> يستخدم فريق EMEA الذكاء الاصطناعي يومياً، ومحرك الاستكشاف الذي سيساعد الزائر الزائر في بنائه هو أصلاً قائم على الذكاء الاصطناعي. <br> يجب أن يكون المرشحون متقدمين في استخدام روبوت المحادثة لتلخيص الوثائق، والمرشحون الذين لا يستطيعون إثبات ذلك لن يتقدموا في العملية. <br> دليل على ما بنته من أشياء: سير العمل، قواعد البيانات، أدوات الفحص، أنظمة التقييم، العملاء أو المنتجات الداخلية التي استخدمها الآخرون بعد ذلك. <br> نهتم أكثر بما نشرته من أعمال مما يمكن أن تسميه من الأدوات. <br> الحكم مهم بقدر الطلاقة. <br> تعرف متى يكون النموذج خطأ، ومتى تتجاوزه، ومتى تكون الطريقة اليدوية لا تزال الخيار الصحيح. <br> ما هذا الدور، وما ليس هو: سنفضل أن نكون صريحين حول ذلك بدلاً من إيهامكم بشيء لا نلتزم به. <br> تم تصميم هذا الدور كخطوة تمهيدية، للأشخاص الذين بين الأشياء. <br> بين الأدوار، بين شهادة جامعية ومابعدها، أو بين وظيفة تشغيلية والانتقال للاستثمار. <br> يمكن أن يتحول زائر استثنائي إلى دور بدوام كامل في كوينا. <br> هذا الاحتمال حقيقي، وسوف نكون صريحين مع المرشح الناجح حول مكانته مع تطور الأمور. <br> مع أنه ليس وعداً مرفقاً بهذا المنصب. <br> ما نلتزم به هو أن الزائر يغادر وهو يحمل عملاً خاصاً به، وشبكة علاقات تغطي أسواقنا، وتوصية من أشخاص راقبوه عن كثب ويمكنهم الحديث عن التفاصيل، ورؤية مستنيرة بشكل صحيح لما إذا كانت هذه المهنة هي الصحيحة له أم لها. <br> هذا الدور ليس مناسباً جداً للمرشحين الذين يريدون نطاقاً محدداً بالعنوان الوظيفي، أو الذين يريدون مشروع بحث يتم تسليمه لهم ثم تُترك لهم المهمة، أو الذين يتقدمون كمسار للدخول إلى مقعد دائم فقط. <br> اللوجستيات: المدة: ثلاث إلى ستة أشهر. <br> الالتزام: دوام كامل أو جزئي، مع مرونة حول الدراسة أو الالتزامات الأخرى. <br> الموقع: العمل عن بُعد بالكامل ضمن ساعات عمل أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. <br> تفضيل قوي للمرشحين المقيمين في لندن أو كايب تاون أو القاهرة أو نيروبي، حيث يوجد مجال لقضاء وقت مع الفريق وفي النظام البيئي المحلي. <br> التعويض: يعتمد على الهيكل المتفق عليه، ويناقش بشكل صريح ومبكر في العملية. <br> مواد التقديم: رابط إلى تطبيق Workable، السيرة الذاتية، رسالة التغطية (لماذا تريد الانضمام إلى كوينا وما يجعل منك/ك ميزة)، صفحة واحدة (حد أقصى) حول شيء قمت ببنائه باستخدام AI، يرجى تضمين تفاصيل كافية حتى نتمكن من معرفة ما قمت به بالفعل، وما تم استخدامه لأجله، وماذا ستفعل بشكل مختلف. <br> صفحة واحدة (حد أقصى) حول السوق أو الرؤية في التكنولوجيا المالية في الأسواق الناشئة التي تريد التعمق فيها معنا ولماذا. <br> نقرأ كل طلب بأنفسنا. <br> سيُطلب من المرشحين المدرجين اختياراً إجراء دراسة حالة، وهي عمل كبير، وسنقدم تعليقاتنا عليها سواءً كان ذلك أم لا. <br> تشجع المؤسسة المرشحات من جميع الخلفيات، بما في ذلك النساء وأولئك المنتمين إلى أقليات ممثلة تمثيلاً ناقصاً، على التقديم بشدة. <br> مكافأة مالية تعتمد على الهيكل المتفق عليه، وتعرض مباشر للشركات الناشئة العالمية وإلى عمليات الاستثمار وال خروج الحية، ودرجة غير عادية من الوصول إلى كبار المستثمرين، وفرص للنمو والتعلم، وأشخاص ممتعون للعمل معهم. <br> المؤهلات المطلوبة: خبرة تبلغ نحو أربع إلى ست سنوات في رأس المال المخاطر أو الخصخصة أو بنوك الاستثمار أو الاستشارات الإدارية أو دور تحليلي مماثل. <br> المرشحون قد يكونون قبل MBA أو أثناء MBA أو بعد MBA. <br> رغبة حقيقية في نموذج التدريب العملي، ورغبة في العمل بنشاط والتعلم بدلاً من حيازة لقب. <br> ارتباط حقيقي بأسواقنا، سواء كانت إفريقيا أو الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو الأسواق الناشئة بشكل أوسع، من خلال من أين أنت، حيث عملت، أو شبكة قمت ببناءها عمداً. <br> الحماس للتكنولوجيا وروح ريادة الأعمال والشمول المالي والاستثمار. <br> عقلية لعبة الفريق، جاهز لدعم الفريق في تحقيق الأهداف المشتركة. <br> الدافع والجوع والتواضع والتكيف والفضول والانفتاح. <br> مهارات تحليلية استثنائية ونمذجة مالية متقدمة، ورغبة في إنتاج عمل عالي الجودة باستمرار. <br> القدرة على المبادرة والعمل بشكل مستقل ضمن فريق سريع التغير جغرافيًا. <br> مهارات كتابة الأعمال الإنجليزية والتواصل الممتازة. <br> جزء كبير من هذا الدور هو بناء حجة على الورق. <br> كما نفضل وجود خبرة-domain في الخدمات المالية أو التكنولوجيا المالية. <br> خبرة في تقييم فرص الاستثمار، مع القدرة على تحديد الأسئلة والrisks أو upsides الرئيسية بسرعة. <br> وجود شبكة قائمة في منظومة الشركات الناشئة ورأس المال المخاطر في إفريقيا أو الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. <br> لغات ذات صلة بأسواقنا، خصوصاً العربية أو الفرنسية. <br></span>
</div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المسمى الوظيفي:</b> مطور تكامل (خبرة 3-12+ سنوات) الخبرة: 3-12+ سنوات نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: الدور مفتوح الملخص الوظيفي نبحث عن مطور تكامل خبير لتصميم وتطوير وصيانة حلول تكامل قابلة للتوسع عبر تطبيقات المؤسسة ومنصات السحابة وواجهات برمجة التطبيقات. سيكون المرشح المثالي خبيراً في إدارة API، والتكامل المؤسسي، وأنظمة الرسائل، وأتمتة سير العمل، وتقنيات تكامل البيانات المعتمدة على السحابة لتمكين الاتصال السلس بين تطبيقات وخدمات الأعمال. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وتنفيذ حلول تكامل مؤسسي باستخدام إدارة API ومنصات التكامل. بناء ونشر وتأمين وإدارة RESTful APIs وخدمات الويب. تطوير تكامل التطبيقات والأنظمة باستخدام أنماط التكامل المؤسسي. design وتنفيذ حلول تكامل غير متزامن قائم على الرسائل والأحداث. تطوير تدفقات عمل تكامل البيانات وETL/ELT للسحابة والمنصات المؤسسية. إعداد أمان API، المصادقة، التفويض، تحديد المعدل، وإدارة حركة المرور. دمج التطبيقات المحلية والسحابية مع أنظمة طرف ثالث. رصد، استكشاف الأخطاء، وتحسين أداء وموثوقية التكامل. التعاون مع مهندسي الحلول، ومطوري التطبيقات، وأصحاب المصلحة، وفرق البنية التحتية. إعداد الوثائق التقنية والتأكد من الالتزام بمعايير وممارسات التكامل المؤسسي. المهارات المطلوب توفر خبرة عملية مع Kong أو Apigee أو APISIX لإدارة API وتنفيذ بوابة API. خبرة مع IBM Cloud Pak for Integration أو منصات تكامل مؤسسي قابلة للمقارنة. خبرة مع RabbitMQ أو منصات رسائل وتدفق أحداث مشابهة. خبرة مع n8n أو أدوات أتمتة سير العمل المماثلة. خبرة مع GCP Dataflow أو تقنيات تكامل ومعالجة البيانات السحابية المشابهة. خبرة قوية في تطوير REST APIs وخدمات الويب والتكامل المؤسسي. فهم جيد لإدارة دورة حياة API، أمان API، وأنماط التكامل. معرفة قوية بـ JSON، XML، OAuth 2.0، JWT، OpenID Connect، وآليات مصادقة API. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. من الجيد امتلاك خبرة مع Apache Kafka أو Google Pub/Sub أو Azure Service Bus. معرفة بـ Docker أو Kubernetes. خبرة مع AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform (GCP). الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD، ونو، وInfrastructure as Code (IaC). خبرة مع أدوات ETL/ELT وأطر تحويل البيانات. فهم المعمارية المصغّرة ونمط الحدث. خبرة مع أدوات الرصد مثل Prometheus، Grafana، أو ELK Stack. المؤهلات شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة البرمجية، أو مجال ذي صلة. 3-12+ سنوات من الخبرة في التكامل المؤسسي، تطوير APIs، الوسطاء، أو تطوير منصات التكامل. المهارات المفضلة تجربة ناجحة في مشاريع التكامل المؤسسي والتحول الرقمي. فهم قوي لأنماط التكامل المؤسسي (EIP). خبرة في دمج ERP وCRM و SaaS وتطبيقات السحابة المت-native. خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum. مهارات اتصال وتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. القدرة على تصميم هياكل تكامل آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong> خبرة عملية مع Kong أو Apigee أو APISIX لإدارة/API وبوابة API. خبرة مع IBM Cloud Pak for Integration أو منصات تكامل مؤسسي قابلة للمقارنة. خبرة مع RabbitMQ أو منصات رسائل وتدفق أحداث مشابهة. خبرة مع n8n أو أدوات أتمتة سير العمل المماثلة. خبرة مع GCP Dataflow أو تقنيات تكامل ومعالجة البيانات السحابية المشابهة. خبرة قوية في تطوير REST APIs وخدمات الويب والتكامل المؤسسي. فهم جيد لإدارة دورة حياة API، أمان API، وأنماط التكامل. معرفة قوية بـ JSON، XML، OAuth 2.0، JWT، OpenID Connect، وآليات مصادقة API. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. <strong>جيد الحيازة</strong> خبرة مع Apache Kafka أو Google Pub/Sub أو Azure Service Bus. معرفة بـ Docker أو Kubernetes. خبرة مع AWS أو Microsoft Azure أو Google Cloud Platform (GCP). الإلمام بخطوط أنابيب CI/CD، ونو، وInfrastructure as Code (IaC). خبرة مع أدوات ETL/ELT وأطر تحويل البيانات. فهم المعمارية المصغّرة ونمط الحدث. خبرة مع أدوات الرصد مثل Prometheus، Grafana، أو ELK Stack. <strong>المؤهلات</strong> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة البرمجية، أو مجال ذي صلة. 3-12+ سنوات من الخبرة في التكامل المؤسسي، تطوير APIs، الوسطاء، أو تطوير منصات التكامل. <strong>المهارات المفضَّلة</strong> خبرة في تقديم مشاريع التكامل المؤسسي والتحول الرقمي. فهم قوي لأنماط التكامل المؤسسي (EIP). خبرة في دمج ERP وCRM وSaaS وتطبيقات native على السحابة. خبرة في العمل في بيئات Agile/Scrum. مهارات تواصل وتوثيق وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. القدرة على تصميم هياكل تكامل آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر.</p><p></p></section>
<ul><li><p>وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لسوق خدمات المرافق.</p></li><li><p>تحديد واقتناص فرص الأعمال الجديدة من خلال تحليل السوق والمنافسين.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وشركاء القطاع.</p></li><li><p>قيادة إعداد وتقديم العروض والعقود المخصصة.</p></li><li><p>التعاون مع فرق العمليات والتسويق والمالية والفرق الأخرى لضمان سلاسة انضمام العملاء وتقديم الخدمات.</p></li><li><p>متابعة أداء المبيعات والعمل على تحقيق أهداف الإيرادات.</p></li><li><p>التفاوض على الشروط والاتفاقيات التجارية مع العملاء.</p></li><li><p>مواكبة أحدث اتجاهات القطاع واللوائح والتقنيات الناشئة.</p></li><li><p>توجيه وتطوير أعضاء فريق تطوير الأعمال المبتدئين.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في الفعاليات والمؤتمرات وفرص التواصل الخبراء في القطاع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p>يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة متقدمة معادلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 7 سنوات تصاعدية في مجال تطوير الأعمال</strong> في خدمات المرافق أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف المبيعات داخل <strong>السوق المصري</strong>.</p></li></ul><p></p>
<ul><li><p>Develop and implement business development strategies for the facilities services market.</p></li><li><p>Identify and pursue new business opportunities through market and competitor analysis.</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with key clients and industry partners.</p></li><li><p>Lead the preparation and presentation of customized proposals and contracts.</p></li><li><p>Collaborate with Operations, Marketing, Finance, and other teams to ensure smooth client onboarding and service delivery.</p></li><li><p>Monitor sales performance and work toward achieving revenue targets.</p></li><li><p>Negotiate commercial terms and agreements with clients.</p></li><li><p>Stay updated on industry trends, regulations, and emerging technologies.</p></li><li><p>Mentor and develop junior Business Development team members.</p></li><li><p>Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><p></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in <strong>Business Administration, Marketing, or a related field</strong>.</p></li><li><p>MBA or equivalent advanced degree is preferred.</p></li><li><p><strong>Minimum 7 years of progressive Business Development experience</strong> in Facilities Services or a related industry.</p></li><li><p>Proven track record of achieving sales targets within the <strong>Egyptian market</strong>.</p></li></ul><p></p>
<p>الإشراف على عمليات الشركة، بما في ذلك الهندسة والتوريد والتصنيع وسلسلة الإمداد واللوجستيات ومراقبة الجودة والصحة والسلامة والبيئة وعمليات الموقع. ضمان تسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وفي الميزانية، ووفق المعايير الجودة. تحسين عمليات المصنع وعمليات الشراء وإدارة المخزون وأداء الموردين. متابعة تنفيذ المشروع والإنتاجية والأداء التشغيلي مع قيادة التحسين المستمر. قيادة فرق التشغيل، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، تعزيز المساءلة والتعاون. ضمان الامتثال للوائح القانونية والبيئية والصحة والسلامة والحد من المخاطر التشغيلية ومواءمتها.
<p><strong>رئيس قسم تنسيق الحدائق</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> مدينة نصر، القاهرة | <strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن <strong>رئيس قسم تنسيق الحدائق</strong> ذو خبرة عالية لقيادة قسم تنسيق الحدائق لدينا، وضمان التميز الفني، وجودة التصميم، وأداء الفريق، والتسليم الناجح للمشاريع.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة قسم تنسيق الحدائق، بما في ذلك تخطيط الموارد، وتوزيع أعباء العمل، والتوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء.</li><li>قيادة واعتماد تصاميم الحدائق، والوثائق الفنية، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs)، وتقديمات التصميم.</li><li>ضمان الالتزام بالمعايير والأكواد الدولية، ومتطلبات الجهات المختصة، وإجراءات ضمان الجودة بالشركة.</li><li>تقديم القيادة الفنية في مجالات <strong>التصميم الحضري، والعناصر النباتية (softscape)، والعناصر الصلبة (hardscape)، ومشاريع تنسيق الحدائق واسعة النطاق</strong>.</li><li>التنسيق مع العملاء، ومديري المشاريع، والجهات المختصة، والتخصصات الأخرى.</li><li>دعم <strong>تقدير التكاليف، والهندسة القيمية، وتقييم المناقصات/العطاءات، وتسليم المشاريع</strong>.</li><li>تطوير القدرات الفنية وأداء فريق تنسيق الحدائق.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <strong>20 عامًا</strong> في مجال هندسة وتصميم الحدائق (Landscape Architecture/Engineering).</li><li>خبرة سابقة كـ <strong>رئيس قسم تنسيق الحدائق، أو مدير لاندسكيب، أو قائد تخصص، أو ما يعادل ذلك</strong>.</li><li>خبرة قوية في <strong>مشاريع تنسيق الحدائق واسعة النطاق، والتصميم الحضري، والعناصر النباتية (softscape)، والعناصر الصلبة (hardscape)</strong>.</li><li>درجة البكالوريوس في هندسة/تنسيق الحدائق؛ <strong>ويُفضل الحصول على درجة الماجستير</strong>.</li><li>معرفة قوية بالمعايير والأكواد الدولية، وإجراءات ضمان/ضبط الجودة، والمواصفات، وجداول الكميات، والهندسة القيمية.</li><li>مهارات ممتازة في <strong>التواصل باللغة الإنجليزية والكتابة الفنية</strong>.</li><li>قدرات قوية في القيادة، والتدريب، وإدارة العملاء، واتخاذ القرارات.</li><li>إتقان برنامج <strong>AutoCAD وبرامج التصميم وتنسيق الحدائق ذات الصلة</strong>.</li></ul><p><br></p>
<p>اعمل بشكل مباشر مع مختبر أبحاث ذكاء اصطناعي رائد على مشكلات هندسة البرمجيات في العالم الحقيقي.</p><ul><li><p>تقييم الكود المولد بواسطة الذكاء الاصطناعي من حيث الصحة والكفاءة وإمكانية الصيانة.</p></li><li><p>تصميم مشكلات هندسية معقدة وحالات اختبار تفحص التفكير المنطقي للنموذج.</p></li><li><p>مراجعة مخرجات النموذج خطوة بخطوة وتوثيق أين ولماذا يفشل.</p></li><li><p>المساعدة في دفع أداء النموذج في مهام البرمجيات المخصصة لبيئات الإنتاج.</p></li></ul><p>التعويض: 245$ - 280$ في الساعة</p><p>الموقع: عن بُعد بالكامل، اعمل من أي مكان</p><p>النوع: عقد مرن، وليس وظيفة بدوام كامل</p><p><br></p><ul><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البرمجيات لدى مؤسسة هندسية قوية.</p></li><li><p>خبرة عميقة في تصميم الأنظمة، ومراجعة الكود، واستكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها.</p></li><li><p>أساس قوي في الخوارزميات وهياكل البيانات وبنية البرمجيات.</p></li><li><p>خبرة عملية في بيئات الإنتاج باستخدام Python أو Java أو Go أو Rust أو C++ أو TypeScript.</p></li><li><p>لا يُشترط وجود خبرة سابقة في الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة. تقييمك الهندسي هو ما يهم.</p></li></ul><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو خبرة عملية معادلة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في تطوير البرمجيات المهنية، مع إثبات سجل حافل في تقديم مشاريع معقدة.</li><li>إتقان لغة برمجة حديثة واحدة على الأقل (مثل Python، Java، JavaScript، Go) والنظام البيئي المرتبط بها.</li><li>فهم عميق لهياكل البيانات والخوارزميات ومبادئ التصميم كائنية التوجه.</li></ul>
<p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong><br> </p><ul><li><p>ينفذ أعمال هندسية محددة، حسبما هو معمول به في برنامج عمل مشروع، أو كما يطلب ضمن قسمه.</p></li><li><p>ينظم ويدير عمل المهندسين المخصصين له ويقدم الدعم الهندسي و/أو النصائح لفِرَق المشروع حسبما ينطبق.</p></li><li><p>يتحقق من أن جميع التصاميم الكهربائية والرسومات والوثائق مطابقة لأحدث الأكواد والمعايير وبما يتماشى مع سياسات وأدلة أفنيا.</p></li><li><p>ينسق لنقل البيانات مع تخصصات هندسية أخرى.</p></li><li><p>يتأكد من الامتثال للأكواد الكهربائية والمعايير وإجراءات السلامة ذات الصلة.</p></li><li><p>يوفر إرشاداً فنياً خبيراً للقضايا الهندسية الكهربائية المعقدة.</p></li><li><p>يحل المشكلات الكهربائية التي تواجه أثناء مرحلة التصميم.</p></li><li><p>يدعم وضع المواصفات الفنية والجداول، وتقارير تطوير التصميم وحلول التصميم المبتكرة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>معرفة متعمقة بمبادئ الهندسة الكهربائية، والكودات، والأنظمة، والمعايير في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>الإتقان في برامج تصميم الكهرباء، مثل Revit، AutoCAD، ETAP.</p></li><li><p>فهم قوي لتوزيع الطاقة، وتصميم الإضاءة، والحسابات الكهربائية، وتحليل الأحمال، واختيار المعدات.</p></li><li><p>فهم قوي لأنظمة التيار المنخفض.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات بشكل ممتاز.</p></li><li><p>مهارات شخصية ممتازة والقدرة على العمل باحتراف مع أشخاص على جميع المستويات.</p></li><li><p>طلاقة في اللغة الإنجليزية العملية ومصطلحات الهندسة الكهربائية.<br> </p></li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية.</p></li><li><p>8+ سنوات من الخبرة العملية المثبتة في التصميم.</p></li><li><p>العمل على مشاريع عملاقة.</p></li><li><p>إتقان في Revit.</p></li></ul><p></p>
Role: Lead complex engineering projects and provide technical leadership. Responsibilities:* Design scalable, high-performance systems.* Solve complex technical issues.* Review designs and ensure standards compliance.* Collaborate with stakeholders to align technical and business goals.* Improve processes through automation and Dev Ops.* Mentor and support junior engineers. Requirements:* Bachelor's or Master's degree in Engineering, Computer Science, or related field.* 7–10+ years of technical engineering experience.* Strong expertise in system design, databases, cloud, or specialized engineering.* Experience with Agile/Scrum, Dev Ops, and testing frameworks.* Excellent analytical, leadership, and communication skills