وظائف كول سنتر في مصر 2026 - تنقيب

بيت.كوم

مدير الفريق | خبرة في صناعة الطيران ونظام GDS (SABRE) مطلوبة | في الموقع | القاهرة

في الموقع - مصر ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company Description الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة. للشركات، هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، هي خبرتنا الأساسية. نشتغل مع علامات تجارية عالمية شهيرة. نقدم لها عرض قيمة فريد من خلال تقنيات رائدة في السوق وامتثال عمليات الأعمال. في صميم كل ذلك هندسة رقمية - الأساس الذي يدفع الابتكار السريع وتحول الأعمال القابل للتحجيم. لقد أنشأنا 363 اختراعًا فريدًا ومستقلًا، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومجمعة تحت عدة براءات اختراع في تقنيات حيوية. بالاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، نحسن العمليات التجارية الحرجة، نعيد اختراع التجارب، ونُطلق حلول جديدة، وكلها مقدمة عبر نموذج خدمة سلس. لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالهم، والناس الذين يعملون معهم، والعملاء الذين يخدمونهم. مع استراتيجيات مثبتة وتنفيذ رشيق، لا نمكّن التغيير فحسب - بل نُ هندس النتائج الرقمية. Sutherland Digital Outcomes. وصف الوظيفة عن الدور تبحث Sutherland عن مدير فريق متمرس في السفر الجوي لقيادة فريق في أحد برامج الطيران المتنامية لدينا في القاهرة. هذا دور قيادي عملي يركز على الأشخاص لمن يملك شغفًا حقيقياً بالسفر الجوي، والمعرفة العملية بمنتجات خطوط الطيران ومنصة Sabre، وسجل من تحقيق أفضل النتائج لفريق مبيعات. ستقود فريق من ممثلي مبيعات جوية استشارية / خبراء الوجهة — وتوجيههم لتقديم خدمة من الدرجة الأولى مع تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، وتحمل أداء فريقك وجودته وتطويره. ما ستفعله ستقود فريقك للقيام بما يلي بخدمة من الدرجة الأولى، مع الوصول إلى الأهداف وتجاوزها: <ul><li>المبيعات الجوية الاستشارية — علم الفريق كيف يكون كل طلب جوي، وخاصة الكبير والمعقد أو عالي القيمة، محتوًى كمحادثة مبيعات، لا مجرد حجز لتنفيذه.</li><li>صياغة المسارات — التأكد من أن مسارات الجو مبحوثة ومبنية ومقترحة بأسعار دقيقة ومتوافقة مع احتياجات العميل ومُحسّنة للقيمة — في نفس اليوم الذي يُطلب فيه.</li><li>تكامل الحجز — التزم الفريق بالتذاكر ومراقبة الجودة بالدقة التي يعتمدها العملاء والأعمال: السعر، التذكرة، الفاتورة، المقاعد، والطلبات الخاصة، يتم فحصها في كل مرة.</li><li>مرونة التعطيل — تأكد من تقييم تغييرات الجدول الزمني لتأثيرها الفعلي على رحلة العميل وحلها بهدوء وبسرعة ودون تعطيل الجولة.</li><li>شراكة سلسة — اعمل مع خبراء الوجهة والعملاء حتى تشعر تجربة الجو بأنها رحلة واحدة سلسة، وليست حجزاً منفصلاً مُثبتاً على الجولة.</li><li>الاتصال الاستجابى — ضع المعايير عبر كل قناة — الهاتف، Teams، البريد الإلكتروني، CRM — للسرعة والوضوح التي يمكن للعملاء والزملاء الاعتماد عليها، خاصة عند وجود أمر عاجل.</li><li>الأنظمة والملكية — حافظ على الحجوزات والملفات والأنظمة محكمة، وتملك ملفاتك وملفات فريقك، حتى لا يفلت شيء من العناية.</li></ul>خارج يوم العمل العادي، ستدير وتيرة أداء واضحة — باستخدام بيانات الجودة والمبيعات لتوجيه التدريب في الأماكن التي تهم أكثر، وتطوير كل عضو فريق، وإدارة دون الأداء بشكل عادل ومباشر، والحفاظ على تحفيز الفريق ومشاركته في بيئة سريعة الحركة وتستند إلى الأهداف. المؤهلات ما ستحتاجه <ul><li>2+ سنوات من خبرة قيادة فريق في صناعة سفر الجو (يفضل مبيعات سفر فاخرة).</li><li>خبرة Sabre GDS أمر لا بد منه — معرفة عملية كافية لتوجيه الفريق من خلال الأسعار، والتذاكر، ومشكلات الحجز، والحفاظ على الجودة مع المصداقية.</li><li>القدرة المثبتة على توجيه ورصد وتطوير فريق من محترفي المبيعات ضمن هذه الصناعة المتخصصة.</li><li>شغف عميق للسفر ومعرفة قوية بالوجهات.</li><li>متحدث لبق ومؤثر مع ذكاء عاطفي عالٍ ومهارات الاستماع النشط.</li><li>تنظيم عالي واهتمام كبير بالتفاصيل لإدارة أنواع وأولويات مكالمات متعددة في آن واحد.</li><li>دافع ذاتي، ومريح في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع وتعاونية.</li></ul> معلومات إضافية سيظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات EEO. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics. For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise. We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation. We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model. For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes. Sutherland Digital Outcomes. Job Description About the role Sutherland is looking for an air-travel-savvy Team Manager to lead a team on one of our growing airline programs in Cairo. This is a hands-on people-leadership role for someone with a genuine passion for air travel, working knowledge of airline products and the Sabre platform, and a track record of getting the best out of a sales team. You'll lead a team of consultative air sales / Destination Expert representatives — coaching them to deliver white-glove service while meeting and exceeding sales targets, and owning the performance, quality, and development of your people. What you'll do You'll lead your team to carry out the following with white-glove service, while hitting and beating targets: <ul><li>Consultative Air Sales — coach the team so every air request, especially the large, complex, or high-value ones, is handled as a sales conversation, not just a booking to fulfil.</li><li>Itinerary crafting — ensure air itineraries are researched, built, and proposed accurately priced, aligned to client needs, and optimised for value — on the same day they're requested.</li><li>Booking integrity — hold the team to ticketing and quality control with the accuracy clients and the business depend on: fare, ticket, invoice, seats, and special requests, checked every time.</li><li>Disruption resilience — make sure schedule changes are assessed for real impact on the client's trip and resolved calmly, quickly, and without disrupting the tour.</li><li>Seamless partnership — work with the Destination Experts and clients so the air experience feels like one seamless trip, not a separate booking bolted onto the tour.</li><li>Responsive communication — set the standard across every channel — phone, Teams, email, CRM — for the responsiveness and clarity clients and colleagues can count on, especially when something is urgent.</li><li>Systems and ownership — keep bookings, files, and systems airtight, taking ownership of your files and your team's, so nothing falls through the cracks.</li></ul>Beyond the day-to-day, you'll run a clear performance rhythm — using quality and sales data to coach where it matters most, developing each team member, managing underperformance fairly and directly, and keeping the team motivated and engaged in a fast-moving, target-driven environment. Qualifications What you'll need <ul><li>2+ years of team leadership experience within the air travel industry (luxury travel sales preferred).</li><li>Sabre GDS experience is a must — enough working knowledge to coach the team through fares, ticketing, and booking issues, and to hold quality with credibility.</li><li>Proven ability to coach, monitor, and develop a team of sales professionals within this niche industry.</li><li>Deep passion for travel and strong destination knowledge.</li><li>Polished, articulate communicator with high emotional intelligence and active listening skills.</li><li>Strong organisation and high attention to detail to manage multiple call types and priorities simultaneously.</li><li>Self-motivated, and comfortable in a dynamic, fast-paced, collaborative environment.</li></ul> Additional Information All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. </div>

دوام كامل جولف تالنت

Supervisor Front Desk

في الموقع - مصر - Egypt ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>ملخص المنصب</h4> مساعدة الموظفين في تسريع المدفوعات المشكلة (مثلاً مشاكل معالجة بطاقة الائتمان). متابعة الضيوف فيما يتعلق بالرضا عن القضايا المرتبطة بالضيف. معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، تعيين الغرفة، وإصدار وتفعيل مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع المدفوعات مثل رسوم الغرفة، النقد، الشيكات، السحب أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (أي المشاركة مع الآخرين، الغرفة/الضرائب/المصروفات الإضافية المنفصلة، المجاملة). توقع حالات البيع الكامل والحصول على بدائل إقامة مرضية عندما لا يمكن للممتلكات استيعاب الضيوف بالحجوزات. حجز الغرف في الكمبيوتر وتحديد المتطلبات والطلبات المحددة. الاتصال بالشخص المناسب أو القسم المناسب (مثلاً حامل الأمتعة، التنظيف) حسب الحاجة لحل مكالمة/طلب/مشكلة الضيف. التنسيق مع قسم التنظيف لتتبع جاهزية الغرف لعملية تسجيل الوصول. مراجعة سجلات الوردية/دفاتر المذكرة اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل. عد البنك في بداية ونهاية الوردية. محاسبة وتفريغ الإيصالات وفقاً لمواصفات المحاسبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، التحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يقل وزنها عن 10 أرطال بدون مساعدة. أداء مهام عمل معقولة أخرى حسب الطلب. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء. في فندق ميروت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن ن foster بيئة تتقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا في المزيج الثقافي الغني للمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في فنادق رينيسانس، نؤمن بمساعدة ضيوفنا في تجربة هوية الأحياء التي يزورونها. يأتي ضيوفنا لاكتشاف وكشف غير المتوقع، للغوص في ثقافة جديدة، أو ببساطة لاستغلال أمسية مجانية. يرون السفر商务 كمغامرة لأنهم يرون جميع السفر كمغامرة. حيث قد يكتفي الآخرون بالعارض، يرى ضيوفنا فرصة لإحضار قصة رائعة إلى المنزل. ونحن كذلك. نبحث عن مستكشفين عفويين آخرين لينضموا إلى فريقنا لننشر روح الحي لضيفنا. إذا كان هذا يبدو مثلك، ندعوك لاكتشاف فرص وظيفية مع فنادق رينيسانس. بالانضمام إلى فنادق رينيسانس، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ف Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل جولف تالنت

ضابط ما قبل الاعتماد الصيدلي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>موظف ما قبل الاعتماد يوفر خدمة ذات جودة للعملاء</h4> يقيّم المعاملات ويعالجها بسرعة وفعالية وفق المعايير التشغيلية المحددة. <h4>المسؤوليات الرئيسية / ما ستقوم به:</h4> <ul> <li>ي Assesss الموافقات الطبية واستخدام السياسة.</li> <li>يتحقق من ضرورة وجود خطة علاج بعينها للمريض.</li> <li>يدخل الموافقات الشفهية والكتابية باستمرار.</li> <li>يقرر الموافقات وفقاً لظروف السياسة.</li> <li>يقيّم مطالبات عالية الكلفة ويقدم القرار في الحالات عالية التكلفة والمعقدة.</li> <li>يوفر ملاحظات واضحة على الاستفسارات من فريق مركز الاتصال.</li> <li>يوفر للعملاء فهماً لأي مطالبات طبية مرفوضة.</li> <li>ينسق تدفقات العمل ويلتزم بالمواعيد النهائية.</li> <li>يقيّم المطالبات بالنسبة للأهلية.</li> <li>الجاهزية للذكاء الاصطناعي: يعمل بفعالية في بيئة تشكلها الذكاء الاصطناعي (AI)، تعلم الآلة، البيانات، التحليلات، وأدوات الحوسبة السحابية، مع استخدام الرؤى بمسؤولية وفق معايير حوكمة البيانات والأمن والاستخدام الأخلاقي.</li> </ul> <h4>المتطلبات الرئيسية / ما ستجلبه:</h4> <ul> <li>بكالوريوس في الصيدلة.</li> <li>خبرة عملية طبية لا تقل عن 2+ سنوات (مقدم تأمين موثوق، وسيط أو خبرة TPA ميزة).</li> <li>القدرة قانونياً على العمل في بلد التشغيل.</li> <li>إتقان MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) ومهارات التصفح والبحث على الإنترنت بشكل عام.</li> </ul> <h4>كيف نقوم بالتوظيف</h4> بيان الوكالة: لا تقبل Allianz Partners السير الذاتية أو الاتصالات غير المطلوبة من الوكالات. نحن نعمل فقط مع الشركاء على قائمتنا المعتمدة من الموردين، بموجب عقد. لن يتم النظر في أي تقديم غير مطلوب. <h4>المزايا الرئيسية / ما نقدمه</h4> Allianz Partners هي رائدة عالمياً في تأمين B2B2C والمساعدة، وتقدم حلول عالمية تغطي الصحة الدولية والحياة والتأمين على السفر والسيارات والمساعدة. مصرفياً، يخبر خبراؤنا المبتكرون عن تعريف خدمات التأمين من خلال منتجات وحلول حديثة عالية التقنية وتلامس عالي نخبوية تتجاوز التأمين التقليدي. يتم دمج منتجاتنا بسلاسة في أعمال شركائنا أو تُباع مباشرة للعملاء، ومتاحة من خلال أربع علامات تجارية تجارية: Allianz Assistance وAllianz Automotive وAllianz Travel وAllianz Care. في Allianz Partners، يحول الذكاء الاصطناعي (AI) تقديم الخدمات والابتكار. من خلال الاستفادة من معلومات الأعمال وتحليلات البيانات، نعزز اتخاذ القرار الاستراتيجي وتجارب العملاء. التزامنا بالذكاء الاصطناعي الأخلاقي يضمن النشر المسؤول، مع الحفاظ على سلامة البيانات والثقة. يحسن الذكاء الاصطناعي للمحادثة التواصل، بينما تقود التكنولوجيات الناشئة والذكاء الاصطناعي التوليدي قيادة الصناعة وفتح آفاق جديدة. مع إدارة أمان معلومات قوية، نأمن المعلومات الحساسة، ونضمن الامتثال والأمن. اقبل مستقبل الذكاء الاصطناعي مع Allianz Partners، حيث تتحول الإمكانات إلى واقع. مجموعة Allianz هي واحدة من أكثر شركات التأمين وإدارة الأصول ثقة في العالم. رعاية موظفينا وطموحاتهم وأحلامهم وتحدياتهم هي ما يجعلنا صاحب عمل مميز. معاً يمكننا بناء بيئة يشعر فيها الجميع بالتمكين ولديه الثقة لاستكشاف وتنمية وتشكيل مستقبل أفضل لعملائنا وللعالم من حولنا. في Allianz، نقف من أجل الوحدة: نؤمن بأن عالمًا متوحدًا هو عالم أكثر ازدهارًا، ونحن مكرسون للدفاع باستمرار عن فرص متساوية للجميع. والأساس لذلك هو مكان عمل شامل، حيث يهم الناس والأداء معاً، ويعزز ثقافة تقوم على النزاهة والعدالة والشمول والثقة. لذا نرحب بالتقديمات بغض النظر عن الإثنية أو الخلفية الثقافية، العمر، الجنس، الجنسية، الدين، الطبقة الاجتماعية، الإعاقة أو التوجه الجنسي، أو أي صفات أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. سعيدون بانضمامك إلينا. لنهتم بالغد. ملاحظة: وجود قوى وخبرات ووجهات نظر وأساليب مختلفة جزء لا يتجزأ من ثقافة Allianz. إحدى طرق تحقيق ذلك هي تدوير منتظم لموظفي Allianz التنفيذيين عبر الوظائف والكيانات الجغرافية. لذلك تتوقع الشركة من موظفيها بشكل عام الانفتاح والدافع العالي لتغيير المناصب وجمع الخبرات عبر مجموعة Allianz.

<h4>Precertification officer provides quality service to clients</h4> Promptly and effectively assesses and processes claims and approval according to operations set standards. <h4>Key responsibilities / What you do:</h4> <ul> <li>Assesses approval of medical approvals as well as policy use.</li> <li>Checks particular treatment plan is necessary for the patient.</li> <li>Inputs verbal and written claims approvals regularly.</li> <li>Decides approvals as per policy conditions.</li> <li>Assesses high cost claims and provides decision on high cost and complicated cases.</li> <li>Provides clear feedback on queries from call centre team.</li> <li>Provides clients an understanding of any declined medical claims.</li> <li>Coordinates workflow and meets deadlines.</li> <li>Evaluates claims with regards to eligibility.</li> <li>AI readiness: Works effectively in an environment shaped by artificial intelligence (AI), machine learning, data, analytics and cloud-based tools, using insights responsibly with our standards of data governance, security and ethical use.</li> </ul> <h4>Key requirements / What you bring:</h4> <ul> <li>Bachelor of Pharmacy.</li> <li>2+ years medical practical experience (reputable insurance provider, broker or a TPA experience a plus).</li> <li>Legally permitted to work in the country of operations.</li> <li>Fluency in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) and general internet navigation and research skills.</li> </ul> <h4>How we hire</h4> Agency statement: Allianz Partners does not accept unsolicited CVs or approaches from agencies. We only work with partners on our approved supplier list, under contract. Any unsolicited submission will not be considered. <h4>Key benefits / What we offer</h4> Allianz Partners is a world leader in B2B2C insurance and assistance, offering global solutions that span international health and life, travel insurance, automotive and assistance. Customer driven, our innovative experts are redefining insurance services by delivering future-ready, high-tech high-touch products and solutions that go beyond traditional insurance. Our products are embedded seamlessly into our partners' businesses or sold directly to customers, and are available through four commercial brands: Allianz Assistance, Allianz Automotive, Allianz Travel and Allianz Care. At Allianz Partners, artificial intelligence (AI) is transforming service delivery and innovation. By leveraging business intelligence and data analytics, we enhance strategic decision-making and customer experiences. Our commitment to ethical AI ensures responsible deployment, maintaining data integrity and trust. Conversational AI improves communication, while emerging technologies and generative AI drive industry leadership and new opportunities. With robust information security management, we protect sensitive information, ensuring compliance and security. Embrace the future of AI with Allianz Partners, where possibilities become realities. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. Great to have you on board. Let's care for tomorrow. Note: Having different strengths, experiences, perspectives and approaches is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve this is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

دوام كامل جولف تالنت

FS مهندس دعم

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا نبني مستقبل الاتصالات لملاحظينا فحسب—we’re shaping the future for everyone who joins our team. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم لك فودافون الفرص لتشعر بأنك تنتمي وتترك تأثيراً حقيقياً. <h4>الواجبات الأساسية وملك القرار</h4> <ul> <li>التعاون مع فرق الهندسة لبناء ثقافة SRE، والحفاظ على أنظمة التطوير والتجريب والإنتاج.</li> <li>المشاركة في وتحسين دورة حياة الخدمات كاملة—from الإنشاء والتصميم، النشر، التشغيل، والتحسين.</li> <li>إدارة موثوقية البنية التحتية وقابليتها للتوسع وأمنها باستخدام مبادئ SRE.</li> <li>أتمتة المهام المتعلقة بالبنية التحتية لتقنية المعلومات.</li> <li>رصد البنية التحتية بشكل استباقي وتحسينها.</li> <li>صيانة وتحسين بوابات API وخوادم الويب والذاكرة المؤقتة وتكوينات قواعد البيانات وخطوط CI/CD، وغيرها.</li> <li>دعم الخدمات قبل إطلاقها من خلال أنشطة مثل استشارات تصميم النظام، تطوير منصات وهياكل برمجية، تخطيط السعة، ومراجعات الإطلاق.</li> <li>صيانة ورصد نشر وتنسيق الخوادم وحاويات Docker وقواعد البيانات والبنية الخلفية العامة.</li> <li>الحفاظ على الخدمات بعد إطلاقها بقياس ورصد التوافر والكمون والصحة العامة للنظام.</li> <li>موازنة النُظم بشكل مستدام من خلال آليات مثل الأتمتة؛ تطوير النُظم من خلال الدفع نحو تغييرات تعزز الموثوقية والسرعة.</li> <li>المشاركة في جولات الاستدعاء والدخول النشط في حل الحوادث، وكتابة تقارير حوادث الإنتاج.</li> <li>ضمان استقرار البيئة والتوافر والأمن والأداء وتطبيق الأتمتة.</li> <li>العمل closely مع مهندسي البرمجيات، وأصحاب المنتجات ومهندسي الأنظمة لفهم المتطلبات، والمشاركة في التنفيذ والتشغيل.</li> <li>إصلاح قضايا تصعيد الدعم، والمساعدة في تحسين استجابة الحوادث وعقد مراجعات بعد الحادث.</li> <li>توثيق وبناء قاعدة معرفة.</li> <li>كن مسؤولاً عن أنشطة الرصد من النهاية إلى النهاية (التطبيق، النظام، الإعداد). </li> <li>بناء أدوات توفر رؤى الأداء والهندسة، مما يمكّن النظام من حل المشكلات بشكل أسرع وبشكل استباقي.</li> </ul> <h4>الكفاءات الأساسية، المعرفة والخبرة</h4> <ul> <li>بيئات أنظمة تشغيل Unix/Linux.</li> <li>قواعد بيانات MySQL وOracle.</li> <li>مهارات تصحيح النظام بشكل ممتاز؛ خبرة عملية في تحسين إعدادات واستعلامات قواعد البيانات لـ MySQL.</li> <li>معرفة جيدة بخطوط CI/CD وأدوات DevOps.</li> <li>معرفة جيدة بـ OpenShift.</li> <li>معرفة جيدة بـ Java، إطار Spring، قاعدة بيانات MySQL، هندسة الخدمات المصغرة والتوزيع للنظم، مع فهم عميق لأحدث التقنيات.</li> <li>معرفة متوسطة بالمدفوعات والتقنية المالية.</li> <li>مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء والتحليل وحل المشكلات.</li> <li>القدرة على تصحيح، وتحسين الأكواد، وأتمتة المهام الروتينية.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط في بيئة عمل 24x7.</li> </ul> <h4>المؤهلات التقنية/المهنية اللازمة</h4> <ul> <li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة.</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li> <li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة وكفاءة.</li> <li>مهارات اتصال ممتازة، كتابة وتحدثاً.</li> <li>إدارة وقت ممتازة مع إحساس قوي بالعجلة.</li> </ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخیر. إذا استخدمناها في الأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن نحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحافظ على الكوكب، بينما نساعد عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً فحسب؛ إنه حيّ، يتنفس، ويُزرع من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوّع، يضم عقولٍ مختلفة، قدرات، خلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر الجميع فيه بالأمان والتقدير والشمول.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Key accountabilities & decision ownership</h4> <ul> <li>Collaborate with engineering teams to build SRE culture, maintain development, staging and production systems.</li> <li>Engage in and improve the whole lifecycle of services—from inception and design, deployment, operation, and refinement.</li> <li>Manage infrastructure reliability, scalability and security using SRE principles.</li> <li>Automate IT infrastructure related tasks.</li> <li>Proactively monitor and optimize infrastructure.</li> <li>Maintain and improve API gateways, web servers, cache and database configurations, CICD pipelines, etc.</li> <li>Support services before they go live through activities such as system design consulting, developing software platforms and frameworks, capacity planning, and launch reviews.</li> <li>Maintain and monitor deployment and orchestration of servers, docker containers, databases, and general backend infrastructure.</li> <li>Maintain services once they are live by measuring and monitoring availability, latency, and overall system health.</li> <li>Scale systems sustainably through mechanisms like automation; evolve systems by pushing for changes that improve reliability and velocity.</li> <li>Participate in on-call rotations and actively involve in resolving incidents, writing production incident reports.</li> <li>Ensure environment stability, availability, security and performance and enforce automation.</li> <li>Work closely with software engineers, product owners and systems engineers to understand requirements, participate in implementation and operation.</li> <li>Fix support escalation issues, help to improve incident response and conduct post-incident reviews.</li> <li>Document and build knowledgebase.</li> <li>Be responsible for end-to-end monitoring activities (application, system, setup).</li> <li>Build tools that provide performance insights and engineering, empowering the system to solve issues faster and proactively.</li> </ul> <h4>Core competencies, knowledge, and experience</h4> <ul> <li>Unix/Linux operating system environments.</li> <li>MySQL and Oracle databases.</li> <li>Excellent system debugging skills; hands-on experience with optimizing database configurations and queries for MySQL.</li> <li>Good knowledge of CI/CD pipelines and DevOps tools.</li> <li>Good knowledge of OpenShift.</li> <li>Good knowledge of Java, Spring framework, MySQL database, microservices architecture and distributed systems, with deep insight into newest technologies.</li> <li>Moderate knowledge in payments and fintech.</li> <li>Advanced troubleshooting, analytical and problem-solving skills.</li> <li>Ability to debug, optimize code and automate routine tasks.</li> <li>Ability to work in a team and under stress in a 24x7 work environment.</li> </ul> <h4>Must have technical/professional qualifications</h4> <ul> <li>1 to 3 years of experience.</li> <li>Bachelor's degree in engineering.</li> <li>Ability to learn new technologies quickly and efficiently.</li> <li>Excellent communication skills, both written and verbal.</li> <li>Excellent time management with a strong sense of urgency.</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live, and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي أول دعم تقنية الشبكة الأساسية IP

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لمت设施 عملائنا فحسب، بل نشكل مستقبل الجميع من الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، ففودافون توفر الفرص التي ستجعلك تنتمي وتترك أثراً حقيقياً. <h4>المسؤوليات القدرة على اتخاذ القرار</h4> <ul> <li>تقديم دعم قوي في مجال Datacom/CPN على جميع المستويات الفنية من التشغيل.</li> <li>التأكد من التعامل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب مع الشكاوى الفردية/العالمية المتعلقة بمنطقة Datacom.</li> <li>بدء الإجراءات لتحسين الجودة والتوفر وقياس المنطقة.</li> <li>ضمان أعلى جودة للشبكة، التوفر والمرونة من خلال تطوير وتنفيذ مشاريع تعزيز ومخرجات العمل.</li> <li>مسؤول عن مراجعة التكنولوجيا الجديدة وخرائط الطريق واتجاهات الحوادث.</li> <li>تقديم استكشاف الأخطاء والتحليل وحلول المشكلة للحالات الحرجة.</li> <li>متابعة والتحضير لأنشطة شبكة Datacom المخطط لها لضمان التشغيل بدون عطل خلال مراحل النشاط المختلفة، مع الالتزام بمعايير وإجراءات جودة O&M.</li> <li>تقديم دعم خط ثاني على مدار 24x7 لحالات طوارئ شبكة Datacom المبلغ عنها من قبل العملاء الداخليين لإصلاح المشاكل الحرجة.</li> <li>ضبط عقدة Datacom لتحقيق أداء سلس وعالي الجودة.</li> <li>تنفيذ حزم التصحيح البرامجي الوقائي على عقد Datacom لحل مشاكل الشبكة.</li> <li>تأمين عناصر شبكة Datacom.</li> <li>تقييم الحاجة لتدخل دعم من الموردين والمتابعة معهم بخصوص أي مشاكل لشبكة Datacom.</li> <li>تقديم الدعم الفني لـ Datacom للعملاء الداخليين والخارجيين وضمان رضاهم.</li> <li>اتباع إجراءات التصعيد والتقارير في الوقت المحدد.</li> <li>الإبلاغ عن مشاكل شبكة Datacom فوراً مع معلومات واضحة للإدارة لاتخاذ القرار المناسب.</li> <li>الإبلاغ عن أنشطة شبكة Datacom للإدارة للمتابعة الصحيحة.</li> <li>الإبلاغ عن الأداء مقارنة بالخطط المتفق عليها وKPIs.</li> <li>المشاركة في قبول واختبار عقد Datacom nodes جديدة وأنظمة وميزات وخدمات.</li> <li>تنفيذ ترقيات الأنظمة البرمجية والالمجسات.</li> <li>تنفيذ توسيعات نظام الأجهزة.</li> <li>اتباع عمليات Datacom وفِرَق Change Management وService Management/SLAs.</li> <li>حضور جميع التدريبات والجلسات وورش العمل الموكلة.</li></ul> <h4>الكفاءات الأساسية، المعرفة، والخبرة</h4> <ul> <li>معرفة جيدة بـ IP مع خلفية قوية في SP (MPLS، VPLS، BGP، إلخ)</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال ذي الصلة</li> <li>معرفة CCNP SP و MPLS مطلوبة</li> <li>مستوى CCIE SP</li> <li>معرفة جيدة بجدران الحماية: Juniper، NetScreen، CISCO ASA، Fortinet، IPS أو ما يعادلها</li> <li>معرفة F5 Load Balancer مفضلة</li> <li>تفضيل تقنية ACI</li> <li>فهم جيد لشبكة GSM/3G</li> <li>معرفة برمجة بايثون ميزة إضافية</li> <li>خبرة في تطوير أدوات الأتمتة والبرمجة نصية ميزة إضافية</li> <li>مهارات اتصال جيدة</li></ul> <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نُمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء إلى فودافون ليس مفهومًا؛ بل هو حيّ ومتنفّس ومزَهور من خلال كل ما نقوم به. ستصبح جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول متعددة و قدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متساوٍ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاندماج. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب إمكانية وصول كجزء من مسيرتك في التوظيف، على سبيل المثال وقت إضافي أو فترات استراحة بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للإرشاد. معاً يمكننا فعلها.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Key accountabilities & decision ownership</h4> <ul> <li>Provide strong support in the Datacom/CPN area at all technical levels of operation.</li> <li>Ensure proper and timely handling of individual/global complaints related to Datacom area.</li> <li>Initiate actions to improve the quality, availability, and measurement of the area.</li> <li>Ensure highest network quality, availability, and resilience through development and implementation of enhancement projects and work streams.</li> <li>Responsible for reviewing new technology, roadmaps, and incident trends.</li> <li>Provide troubleshooting, analysis, and problem solution for critical situations.</li> <li>Follow up and prepare the Datacom network planned activities to ensure fault-free operation during different activity phases, coping with O&M quality standards and procedures.</li> <li>Provide 24x7 second line on-call support for Datacom network emergencies reported by internal customers to fix critical problems.</li> <li>Fine tune the Datacom nodes to achieve smooth and high-quality performance.</li> <li>Implement preventive software correction packages on Datacom nodes to solve network problems.</li> <li>Secure the Datacom network elements.</li> <li>Assess the need for suppliers' support intervention and follow up with suppliers regarding any Datacom network issues.</li> <li>Provide Datacom technical support to internal and external customers and ensure their satisfaction.</li> <li>Follow the escalation and reporting procedure in due time.</li> <li>Report Datacom network problems promptly with clear information to management for proper decision making.</li> <li>Report Datacom network activities to management for proper follow-up.</li> <li>Report performance against agreed plans and KPIs.</li> <li>Participate in acceptance and testing of new Datacom nodes, systems, features, and services.</li> <li>Implement software and hardware system upgrades.</li> <li>Implement hardware system expansions.</li> <li>Follow the Datacom, Change Management teams, and Service Management processes/SLA.</li> <li>Attend all assigned trainings, sessions, or workshops.</li> </ul> <h4>Core competencies, knowledge, and experience</h4> <ul> <li>Good IP knowledge with a strong background in SP (MPLS, VPLS, BGP, etc.)</li> <li>Minimum 3 years of experience in relevant field</li> <li>CCNP SP and MPLS knowledge is a must</li> <li>CCIE SP level</li> <li>Good knowledge of firewalls: Juniper, NetScreen, CISCO ASA, Fortinet, IPS or equivalent</li> <li>F5 Load Balancer knowledge is preferred</li> <li>ACI technology is preferred</li> <li>Good understanding of GSM/3G network</li> <li>Python programming knowledge is a plus</li> <li>Automation and scripting tools development experience is a plus</li> <li>Good communication skills</li> </ul> <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live, and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds, and cultures. We're committed to increasing diversity, ensuring equal representation, and making Vodafone a place everyone feels safe, valued, and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please contact the recruitment team for guidance. Together we can.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس دعم التكامل التطبيقي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>انضم إلينا</h4> في فودافون، لسنا فقط نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا — بل نُشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت ترغب في نمو مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن الأمثل بين العمل والحياة، ففودافون تُتيح لك الفرص للمشاركة والقيام بتأثير حقيقي. <h4>ملف الدور</h4> اعمل عن كثب مع فرق العمليات لتنفيذ وصيانة أنظمة قابلة للتطوير وفعالة، وأتمتة العمليات، ورصد صحة النظام. <h4>مسؤوليات الدور</h4> <ul> <li>مراقبة أداء النظام والتوافر والقدرة لتحديد ومعالجة القضايا المحتملة بشكل استباقي.</li> <li>تنفيذ أدوات وأطر الرصد لجمع مقاييس النظام، وتحليل الاتجاهات، وتحديد مجالات التحسين.</li> <li>المشاركة في جولات التواجد عند المكالمة لضمان تغطية 24/7 واستجابة فورية للحوادث.</li> <li>المساهمة في تحقيق الحوادث وتنفيذ تدابير وقائية لتقليل تكرار الحوادث في المستقبل.</li> <li>أتمتة المهام والعمليات المتكررة لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.</li> <li>تطوير وصيانة السكريبتات والأدوات وتكوينات نشر النظام.</li> <li>استغلال مبادئ البنية التحتية كرمز لإدارة الموارد وتوفيرها.</li> <li>تحديد الكوابح في النظام ومشاكل الأداء من خلال الرصد والتحليل.</li> <li>إجراء اختبارات التحمل وتخطيط السعة لضمان قدرة الأنظمة على التعامل مع الأحمال المتوقعة.</li> <li>المشاركة في جلسات الاستعادة المنتظمة وتقديم أفكار لتحسين العمليات وتطوير النظام.</li> <li>البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة وأفضل الممارسات الصناعية ومنهجيات SRE لدفع جهود التحسين المستمر.</li> <li>الحفاظ على توثيق دقيق لتكوينات النظام، والعمليات، وخطوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li> </ul> <h4>التقنيات التي ستعمل معها</h4> <ul> <li>TIBCO Businessworks</li> <li>RedHat OpenShift</li> <li>Elastic Stack</li> <li>Ansible</li> </ul> <h4>المؤهلات والكفاءات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة أساسية قوية بمبادئ علوم الكمبيوتر والهندسة البرمجية.</li> <li>الاطلاع على إدارة النظام، الشبكات، وأنظمة Linux/Unix.</li> <li>فهم أساسي للغات البرمجة/السكريبت مثل Python أو Bash أو PowerShell.</li> <li>معرفة بتقنيات الحاويات (مثل Docker وKubernetes) ميزة إضافية.</li> <li>فهم لأدوات الرصد والمراقبة مثل Prometheus وGrafana وELK stack أو ما يماثلها.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتحليل ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل قوية كتابةً وشفهيًا للعمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة، والتعامل مع مهام متعددة، والتكيف مع أولويات متغيرة.</li> <li>شغف للتعلم ورغبة في التطور في مجال SRE.</li> </ul> <h4>ليس خياراً مثالياً؟</h4> هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المطلوبة تماماً؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق بيئة عمل يستطيع الجميع فيها الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمساً لهذا الدور لكن تجربتك لا تتطابق تماماً مع كل جزء من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم فقد تكون المرشح الصحيح لهذا الدور أو لفرصة أخرى. <h4>من نحن</h4> نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنياتنا نُمكّن الناس، ونصل الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون، ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه حي يُعاش، وتتضاءل وتتبلور من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع أذهان ومهارات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتكافئ وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمولية.

<h4>Join us</h4> At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. <h4>Role profile</h4> Work closely with operations teams to implement and maintain scalable and efficient systems, automate processes, and monitor system health. <h4>Role responsibilities</h4> <ul> <li>Monitor system performance, availability, and capacity to identify and address potential issues proactively.</li> <li>Implement monitoring tools and frameworks to gather system metrics, analyze trends, and identify areas for improvement.</li> <li>Participate in on-call rotations to ensure 24/7 coverage and timely incident response.</li> <li>Contribute to incident investigation and implement preventive measures to minimize future incidents.</li> <li>Automate repetitive tasks and processes to improve efficiency and reduce manual effort.</li> <li>Develop and maintain scripts, tools, and configurations for system deployment.</li> <li>Leverage infrastructure-as-code principles to manage and provision resources.</li> <li>Identify system bottlenecks and performance issues through monitoring and analysis.</li> <li>Conduct load testing and capacity planning to ensure systems can handle expected workloads.</li> <li>Participate in regular retrospectives and contribute ideas for process improvements and system enhancements.</li> <li>Stay up to date with emerging technologies, industry best practices, and SRE methodologies to drive continuous improvement efforts.</li> <li>Maintain accurate documentation of system configurations, processes, and troubleshooting steps.</li> </ul> <h4>Technologies you will work with</h4> <ul> <li>TIBCO Businessworks</li> <li>RedHat OpenShift</li> <li>Elastic Stack</li> <li>Ansible</li> </ul> <h4>Qualifications and competencies</h4> <ul> <li>Bachelor's degree in computer science, information technology, or a related field.</li> <li>Strong foundational knowledge of computer science and software engineering principles.</li> <li>Familiarity with system administration, networking, and Linux/Unix operating systems.</li> <li>Basic understanding of programming/scripting languages such as Python, Bash, or PowerShell.</li> <li>Knowledge of containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) is advantageous.</li> <li>Understanding of monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, ELK stack, or similar.</li> <li>Excellent problem-solving and analytical skills with a keen attention to detail.</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams.</li> <li>Ability to work in a fast-paced environment, handle multiple tasks, and adapt to changing priorities.</li> <li>A passion for learning and a desire to grow in the SRE field.</li> </ul> <h4>Not a perfect fit?</h4> Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. <h4>Who we are</h4> We are a leading international telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

بيت.كوم

مهندس دعم أنظمة FS

في الموقع - مصر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> انضم إلينا في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصالات فحسب لعملائنا بل نحن نُشكِّل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا أردت تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، يوفر لك فريق فودافون الفرص لتشعر بأنك تنتمي وتحقق تأثيراً حقيقياً. الاختصاصات الأساسية وملكية القرار <ul> <li>التعاون مع فرق الهندسة لبناء ثقافة SRE، الحفاظ على أنظمة التطوير والمرحلة والإنتاج.</li> <li>المشاركة في وتحسين دورة حياة الخدمات كاملة—from الإنشاء والتصميم، النشر، التشغيل، والتحسين</li> <li>إدارة موثوقية البنية التحتية، القابلية للتوسع والأمان باستخدام مبادئ SRE.</li> <li>أتمتة مهام بنية IT التحتية.</li> <li>المراقبة الاستباقية والتحسين للبنية التحتية.</li> <li>الحفاظ وتحسين بوابات API والويب سيرفرات، التخزين المؤقت وتكوينات قاعدة البيانات، خطوط CICD إلى آخره.</li> <li>دعم الخدمات قبل أن تذهب live من خلال أنشطة مثل استشارات تصميم النظام، تطوير منصات وأطر البرمجيات، تخطيط السعة، ومراجعات الإطلاق</li> <li>الحفاظ والمراقبة للنشر، والتنسيق، للخوادم، حاويات دوكر، قواعد البيانات، والكوادر الخلفية العامة.</li> <li>الحفاظ على الخدمات بمجرد تشغيلها من خلال قياس ومراقبة التوافر، الكمون، والصحة العامة للنظام</li> <li>توسيع الأنظمة بشكل مستدام من خلال آليات مثل الأتمتة؛ تطوير الأنظمة من خلال الدفع نحو تغييرات تحسن الموثوقية والسرعة</li> <li>المشاركة في مناوبات الاستدعاء والاشتراك النشط في حل الحوادث، وكتابة تقارير الحوادث الإنتاجية.</li> <li>ضمان استقرار البيئة والتوافر والأمان والأداء وتطبيق الأتمتة.</li> <li>العمل عن كثب مع مهندسي البرمجيات وملاك المنتجات ومهندسي الأنظمة لفهم المتطلبات، والمشاركة في التنفيذ والتشغيل.</li> <li>تصحيح قضايا التصعيد والدعم، والمساعدة في تحسين استجابة الحوادث وإجراء المراجعات بعد الحادث.</li> <li>التوثيق وبناء قاعدة المعرفة.</li> <li>المسؤولية عن أنشطة المراقبة من النهاية إلى النهاية (التطبيق، النظام، الإعداد)</li> <li>بناء أدوات توفر رؤى الأداء والهندسة، تمكين النظام من حل المشكلات بشكل أسرع وبشكل استباقي</li> </ul> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>بيئات أنظمة تشغيل Unix/Linux.</li> <li>قواعد بيانات MYSQL و Oracle</li> <li>مهارات تصحيح النظام بشكل ممتازة، خبرة عملية في تحسين إعدادات واستفسارات قاعدة البيانات لـ MySQL.</li> <li>معرفة جيدة بخطوط CI/CD وأدوات DevOps.</li> <li>معرفة جيدة بـ Openshift</li> <li>معرفة جيدة بلغة Java، إطار Spring، قاعدة بيانات MySQL، بنية الخدمات الدقيقة والأنظمة الموزعة، مع فهم عميق لأحدث التقنيات.</li> <li>معرفة معتدلة بالمدفوعات والتكنولوجيا المالية</li> <li>مهارات استكشاف الأخطاء المتقدمة والتحليل وحل المشكلات.</li> <li>قدرة على تصحيح الكود وتحسينه وأتمتة المهام الروتينية</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط في بيئة عمل على مدار الساعة</li> </ul> المؤهلات التقنية/المهنية المطلوبة: <ul> <li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة</li> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>القدرة على تعلم تقنيات جديدة بسرعة وبفعالية</li> <li>مهارات تواصل ممتازة، كتابياً وشفهيًا،</li> <li>إدارة وقت ممتازة مع شعور قوي بالإلحاح.</li> </ul> من نحن نحن شركة تيلكو دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم فعلاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولنا. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً؛ إنه مُعاش، ومتنفس، ومُزروع من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول ومواهب وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان تمثيل متكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والاندماج. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسار التوظيف، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات بين الاختبارات عبر الإنترنت، يُرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للإرشاد. معاً نستطيع ذلك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Key Accountabilities & Decision Ownership <ul> <li>Collaborate with Engineering teams to build SRE culture, maintain development, staging and production systems.</li> <li>Engage in and improve the whole lifecycle of services—from inception and design, deployment, operation, and refinement</li> <li>Managing infrastructure reliability, scalability and security using SRE principles.</li> <li>Automation of IT Infrastructure related tasks.</li> <li>Proactively monitor and optimize Infrastructure.</li> <li>Maintain and improve API-gateways, web servers, cache & database configurations, CICD pipelines etc.</li> <li>Support services before they go live through activities such as system design consulting, developing software platforms and frameworks, capacity planning, and launch reviews</li> <li>Maintain and monitor deployment, orchestration, of the servers, docker containers, databases, and general backend infrastructure.</li> <li>Maintain services once they are live by measuring and monitoring availability, latency, and overall system health</li> <li>Scale systems sustainably through mechanisms like automation; evolve systems by pushing for changes that improve reliability and velocity</li> <li>Participate in on-call rotations and active involvement in resolving incidents, writing production incident reports.</li> <li>Ensure environment stability, availability, security and performance and automation enforcement.</li> <li>Working closely with software engineers, product owners and systems engineers to understand requirements, participate in implementation and operate.</li> <li>Fixing support escalation Issues, helping to improve incident response and conducting post-incident reviews.</li> <li>Documentation & building Knowledgebase.</li> <li>Responsible for the end-to-end monitoring activities (application, system, setup)</li> <li>Build tools that provide performance insights and engineering, empowering the system to solve issues faster/proactively</li> </ul> Core Competencies, Knowledge, and Experience <ul> <li>Unix/Linux operating system environments.</li> <li>MYSQL & oracle DB</li> <li>Excellent system debugging skills, hands on experience with optimizing database configurations and queries for MySQL.</li> <li>Good knowledge in CI/CD pipelines and DevOps tools.</li> <li>Good knowledge in Openshift</li> <li>Good knowledge in Java, Spring framework, MySQL DB, Microservices architecture & distributed systems, with deep insight into newest technologies.</li> <li>Moderate knowledge in payments and Fintech</li> <li>Advanced troubleshooting , analytical and problem solving skills .</li> <li>Ability to debug, optimize code and automate routine tasks</li> <li>Ability to working a team and under stress in 24 X 7 work environment.</li> </ul> Must have technical/professional qualifications: <ul> <li>1 to 3 years of experience</li> <li>Bachelor's degree in Engineering </li> <li>Ability to learn new technologies quickly and efficiently</li> <li>Excellent communication skills, both written and verbal,</li> <li>Excellent time management with a strong sense of urgency.</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

بيت.كوم

مختص أول

في الموقع - مصر ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، لا نُشكّل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب – بل نشكّل المستقبل للجميع من ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الأشخاص، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا أردت تطوير مسارك المهني مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، توفر فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. المسؤوليات الأساسية وتملك القرار <ul> <li>تقديم دعم قوي في مجال Datacom/CPN على جميع المستويات التقنية للعمليات.</li> <li>ضمان معالجة الشكاوى الفردية/العالمية المتعلقة بمجال Datacom بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.</li> <li>مع تحمل مسؤولية مبادلة الإجراءات لتحسين الجودة والتوافر وقياس المجال، ضمان أعلى جودة الشبكة وتوافرها ومرونتها من خلال تطوير وتنفيذ مشاريع تعزيز ومسارات عمل.</li> <li>المسؤول عن مراجعة التكنولوجيا الجديدة/خرائط الطريق/اتجاهات الحوادث.</li> <li>توفير استكشاف الأخطاء والتحليل وحل المشكلات للحالات الحرجة.</li> <li>المتابعة وإعداد أنشطة شبكة DataCom المخطط لها لضمان تشغيل خالٍ من العيوب خلال مراحل النشاط المختلفة، مع التكيف مع معايير وإجراءات جودة O&M.</li> <li>دعم خلال 24×7 من المستوى الثاني حسب الطلب لحالات طوارئ شبكة DataCom المبلغ عنها من قبل العملاء الداخليين لإصلاح المشكلات الحرجة.</li> <li>ضبط عقد DataCom للوصول إلى أداء سلس وعالي الجودة.</li> <li>تنفيذ حزم تصحيح برمجية وقائية على عقد DataCom لحل مشاكل الشبكة.</li> <li>تأمين عناصر شبكة DataCom.</li> <li>تقييم الحاجة لتدخل دعم الموردين والمتابعة مع الموردين بخصوص أي قضايا شبكة DataCom.</li> <li>تقديم دعم فني لـ DataCom للعملاء الداخليين والخارجيين وضمان رضاهم.</li> <li>اتباع إجراءات التصعيد والتقارير في الوقت المناسب.</li> <li>الإبلاغ عن مشاكل شبكة DataCom في الوقت المناسب بمعلومات واضحة للإدارة لاتخاذ القرار الصحيح.</li> <li>إبلاغ الأنشطة الشبكية لـ DataCom لإدارة المتابعة المناسبة.</li> <li>التبليغ عن الأداء مقابل الخطط والـ KPIs المتفق عليها.</li> <li>المشاركة في القبول والاختبار لعُقَد DataCom الجديدة والأنظمة والميزات والخدمات.</li> <li>تنفيذ ترقيات النظام البرمجية والمادية.</li> <li>تنفيذ توسيعات النظام المادي.</li> <li>اتباع DataCom وفِرَق Change Management وعمليات/SLA لإدارة الخدمة.</li> <li>حضور كل التدريبات والجلسات أو ورش العمل المعينة.</li></ul> الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة <ul> <li>معرفة جيدة بالشبكات IP وخلفية قوية في SP(MPLS,VPLS,BGP..إلخ)</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال المعني</li> <li>معرفة CCNP SP و MPLS ضرورة.</li> <li>مستوى CCIE SP</li> <li>معرفة جيدة بجدران الحماية: Juniper/NetScreen/CISCO ASA/Fortinet/IPS أو ما يعادلها.</li> <li>معرفة F5 Loadbalancer مفضلة</li> <li>تفضيل تكنولوجيا ACI</li> <li>فهم جيد لشبكة GSM/3G.</li> <li>معرفة برمجة Python ميزة إضافية</li> <li>خبرة في تطوير أدوات الأتمتة والبرمجة ميزة إضافية</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li></ul> من نحن نحن شركة اتصالات دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه في ما يهم فعلاً، يمكنه تحسين حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن هم أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مجرد مفهوم؛ بل هو حياة تنبض وتزدهر من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وخلفيات ومهارات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتكافئ، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والاندماج. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من رحلة التوظيف، على سبيل المثال، توزيع وقت إضافي أو فترات بين التقييمات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للإرشادات. معاً نستطيع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Key Accountabilities & Decision Ownership <ul> <li>Provide strong support in the Datacom/CPN area at all technical levels of operation.</li> <li>Ensure proper and timely handling of individual/global complaints related to Datacom area.</li> <li>With responsibility of Initiating actions to improve the quality, availability and measurement of the area, Ensure highest network quality, availability and resilience through development and implementation of enhancement projects and work streams.</li> <li>Responsible for reviewing the new technology /roadmaps /incident trends.</li> <li>Provide troubleshooting, analysis & problem solution for critical situations.</li> <li>Follow-up & prepare the DataCom network planned activities to ensure fault free operation during different activity phases, coping with O&M quality standards & procedures.</li> <li>24x7 2nd line support On Call for DataCom network emergencies reported by internal customers, to fix critical problems.</li> <li>Fine tune the DataCom nodes to achieve smooth & high quality performance.</li> <li>Implement preventive software correction packages on DataCom nodes to solve DataCom network problems.</li> <li>Secure the DataCom network elements.</li> <li>Assess the need for suppliers support intervention & follow-up with suppliers regarding any DataCom network issues.</li> <li>Provide DataCom technical support to internal & external customers, & ensure their satisfaction.</li> <li>Follow the escalation & reporting procedure in due time.</li> <li>Report DataCom network problems in time with clear information to management for proper decision making.</li> <li>Report DataCom network activities to management for proper follow-up.</li> <li>Report performance against agreed plans & KPIs.</li> <li>Participate in acceptance & testing of new DataCom nodes, systems, features & services.</li> <li>Implement software & hardware system upgrades.</li> <li>Implement hardware system expansions.</li> <li>Follow the Datacom, the Change Management teams and the Service Management processes/SLA.</li> <li>Attend all assigned Trainings, Sessions or workshops.</li> </ul> Core Competencies, Knowledge, and Experience <ul> <li>Good IP knowledge with a strong background in SP(MPLS,VPLS,BGP..etc)</li> <li>Minimum 3 years of experience in relevant field</li> <li>CCNP SP & MPLS knowledge is a must.</li> <li>CCIE SP Level</li> <li>Good knowledge of firewalls: Juniper/NetScreen/CISCO ASA/ Fortinet/IPS or equivalent.</li> <li>F5 Loadblancer Knowledge is Preferred</li> <li>ACI technology is Preferred</li> <li>Good understanding for the GSM/3G network.</li> <li>Python Programming knowledge is a plus </li> <li>Automation & scripting Tools developing experience is a plus</li> <li>Good Communication Skills</li> </ul> Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

دوام كامل لينكدإن

Clinic Administrator

في الموقع - مصر - South Sinai ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

We’re Hiring And I’ll Be Honest With You About What That Actually Means I’ve been running a dental clinic long enough to know that the difference between a clinic that runs like a well-oiled machine and one that runs like a broken drill is almost never the dentist. It’s the person holding everything together behind the scenes. That person is what we’re looking for. Dr. Adel Ramadan Dental Clinic in Dahab is hiring a Clinic Administrator, full-time, on-site, serious role for a serious person. Gender doesn’t matter. Attitude does. Fair warning: This post is longer than most job ads. That’s intentional. There’s also a small attention test buried somewhere inside it. We’re not telling you where. We’re not telling you what it is. But when you reach out, we’ll know immediately whether you actually read this, or just skimmed it and hit send. What You’ll Actually Be Doing:This isn’t a “sit at the front desk and smile” job. If that’s what you’re looking for, this isn’t it.• Appointments & Scheduling — Own the calendar. Build it, manage it, protect it. Patients call, patients cancel, patients show up unannounced. You’re the one who keeps that from becoming everyone’s problem.• Patient Records Management — Maintain accurate, organized, up-to-date records. Paper or digital, it doesn’t matter, what matters is that when someone asks for a file, it exists, it’s correct, and you can find it in under 60 seconds.• Accounting & Billing — Track revenue, manage daily settlements, handle invoicing. You don’t need to be a CPA. You need to be someone who takes numbers seriously and doesn’t let things “sort themselves out.”• Staff Coordination — Assist in sourcing, onboarding, and managing clinic support staff including nurses and dental assistants. This means you’re involved in hiring, not just greeting new people on their first day.• Operational Projects — We’re building systems, appointment systems, accounting systems, workflows that actually work. You won’t just use these systems. You’ll help establish them.• External Errands & Logistics — Some of this job happens outside the clinic walls. Sourcing, follow-ups, administrative tasks that require someone who can move and execute independently. Hours: Saturday – Thursday, 9:00 AM – 6:00 PMLocation: Dahab, South Sinai — on-site, non-negotiable Accommodation: Provided What We’re Offering:• Salary: Starting at 15,000 EGP, negotiable based on real qualifications and demonstrated experience, not just years on a CV.• Accommodation: Provided. Dahab is not a punishment. It’s genuinely a good place to live if you’re the kind of person who can focus and perform without needing a city to distract you.• A role with actual scope — You won’t be fetching coffee and filing papers indefinitely. If you’re good, this grows. The Skills We Need:• Functional Arabic and English — spoken and written. Not fluent-diplomat level. Enough to communicate clearly with patients, staff, and suppliers without creating misunderstandings.• Microsoft Office — Word, Excel, Power Point. Basic to intermediate. If “basic Excel” makes you nervous, that’s information worth knowing before you apply.• Proven experience in an administrative, office management, or clinic coordination role.• Ability to manage multiple moving parts without constantly needing someone to tell you what to do next.• One more thing, and pay attention here because this is easy to miss: when you message us on Whats App, start your message with the word Molar. Not “hello.” Not “I’m applying.” Just lead with that word. If you don’t, we’ll assume you didn’t read this far, and we’ll assume that’s how you’ll handle instructions on the job too. The Person We’re Actually Looking For:This is the part most job posts skip. We’re not skipping it. You are someone who finishes things. Not someone who starts well and fades. The ability to take a task from “assigned” to “done”, without reminders, without hand-holding, without leaving a trail of half-finished work, is non-negotiable. You are organized by nature, not by effort. If your desk, your phone, your files, and your follow-ups require a heroic act of will to keep in order, this job will break you. We need someone for whom organization is just how they operate, not a habit they’re working on. You are calm under pressure. A dental clinic is not a war zone, but it has its moments. Patients are anxious. Things overlap. Plans change. The person we want doesn’t add to the noise, they reduce it. You take initiative without overstepping. There’s a version of initiative that’s helpful and a version that creates chaos. We want someone who sees a problem, solves it within their scope, and communicates clearly, not someone who either waits to be told everything or goes rogue on decisions that aren’t theirs to make. You are honest about what you don’t know. Competent people know their limits. They ask questions early. They flag problems before they become disasters. Overconfidence in an administrative role is how small issues become expensive ones. Small note here, unrelated to the trait above but very related to whether you get a response from us: the second word you’ll need to send in your Whats App message is Extraction. You’ll know what to do with it when you find the first one. You are genuinely interested in building something. This clinic is in a growth phase. The systems being put in place now will define how it operates for years. If you’re looking for a stable, fully-formed operation where you just maintain what exists, this might not be the right moment. If you want to be part of setting the foundation, it’s an interesting place to be. You can work independently in a location that isn’t Cairo or Alexandria. Dahab is beautiful, relatively quiet, and far from the usual professional network. If that sounds like isolation to you, it might be. If it sounds like focus, you’re probably a fit. One Last Thing:We will meet in person before any decision is made. Not because we don’t trust people, but because how someone shows up in a room tells you more than any CV ever will. If this sounds like something you can do, and more importantly, something you want to do, reach out. Whats App: 01224515998 Missing the Keyword in your Whats App message will not be regarded. Serious inquiries only. If you read this far, you probably already know whether you’re the right person or not.

بيت.كوم

مهندس مناولة المواد

في الموقع - مصر ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة ترتيب العمل: هذا الدور مصنف كمتواجد في الموقع. وهذا يعني أن المرشح الناجح يجب أن يقدم تقاريره إلى مكتب المدير العام بدوام كامل. الدور: كعضو في فريق سلسلة الإمداد، في دورك كمهندس مناولة المواد، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتنظيم فريق العمليات المسؤول عن الاستلام والتخزين والتفريغ والتوزيع للمواد لتحقيق معدلات الإنتاج اليومية ضمن التكلفة المستهدفة، ودفع التحسين المستمر، والعمل ضد الانحراف في الأداء من خلال أدوات النظام العالمي للتصنيع واستراتيجية المواد الرشيقة. ما ستفعله: <ul><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة والبيئة في GM، وإجراء جولات وتقييمات منتظمة. </li><li>ضمان مشاركة المشغلين في تحقيق أهداف نشر خطة العمل من حيث السلامة والناس والجودة والاستجابة والتكلفة والبيئة، وفق عمليات موحدة باستخدام أدوات GMS </li><li>مراجعة بطاقة أداء المنطقة، والمشاركة و/أو قيادة اجتماعات العمليات اليومية لتتبع نتائج الأعمال الرئيسية، وإدارة التغييرات واتخاذ إجراءات بشأن الانحرافات </li><li>الحفاظ على اتصال دائم بعمليات أرضية الإنتاج لدعم احتياجاتهم </li><li>المشاركة في ورش التحسين المستمر </li><li>يدعم ويشارك في برامج التغيير الهندسي والنموذج الأولي والتجريبي وتغيير الموديلات </li><li>تدقيق سجلات المواد وتحليل الفوارق لاتخاذ إجراءات بشأن النقص والزيادة مع اللجان المعنية </li><li>التعاون الوثيق مع فريق تدفق المواد حول تدفق المعدات وتحسين التخطيط لعمليات آمنة وكفء </li><li>التعاون الوثيق مع مهندس التغليف في مبادرات تحسين التغليف للامتثال لمعيار السلامة وتحسين الجودة والأداء من حيث التكلفة. </li><li>ضمان فاعلية أدوات تصعيد أرضية الورشة خاصة NCRs وESC وTPM و WO الصيانة والمرافق وخطة العمل LA. </li><li>الامتثال للإجراءات المحلية والعالمية ومتطلبات الرقابة الداخلية داخل الوظيفة </li><li>إجراء تدقيقات منتظمة وضمان الامتثال للعمليات مع الإجراءات المحلية والعالمية وعناصر GMS ومعايير ISO ومتطلبات الرقابة الداخلية </li><li>المشاركة في التحديث والاعتماد والامتثال الكامل لخطة لكل جزء </li><li>من خلال توزيع القوى العاملة والمعدات، تحسين استخدام العمال وتحقيق أهداف تحسين الإنتاجية. </li><li>يمثل القسم في أنشطة أو لجان مختلفة حسب الحاجة </li></ul>مهاراتك وكفاءاتك (المؤهل المطلوب) الخلفية التعليمية والخبرة: <ul><li>4-5 سنوات من الخبرة في نفس المجال </li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة </li></ul>الكفاءات: <ul><li>الاتصال </li><li>التعاون بين التخصصات </li><li>حل المشكلات </li><li>التحسين المستمر </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;حول GM رؤيتنا هي عالم بلا حوادث، بلا انبعاثات وبلا ازدحام، ونحن نتحمل المسؤولية لقيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وأكثر عدالة للجميع. لماذا ننضم إلينا  نؤمن جميعاً بأنه يجب علينا اتخاذ خيار كل يوم – بشكل فردي وجماعي – لقيادة التغيير الم Meaningful من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف أنه ينتمي إلى فريق جنرال موتورز واحد. عدم التمييز وفرص العمل المتساوية تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل لا يقتصر على خلوه من التمييز غير القانوني فحسب، بل يعزز الشمول والانتماء حقاً. نؤمن بشدة أن توفير مكان عمل شامل يخلق بيئة يزدهر فيها موظفونا ويطورون منتجات أفضل لعملائنا. نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات الأساسية والمؤهلات لكل دور والتقدم لأي من المناصب التي تتوافق مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف، عند الاقتضاء، إكمال تقييم/تقييمات متعلقة بالدور و/أو فحص ما قبل التعيين بنجاح قبل بدء العمل. لمعرفة المزيد، زركيف نوظف. الترتيبات تقدم جنرال موتورز فرص لجميع الباحثين عن العمل بما في ذلك الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة لمساعدتك في بحثك عن وظيفة أو طلب التوظيف، أَرسل لنا بريدًا إلكترونيًا أو اتصل بنا على 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين وصف للترتيب المحدد الذي تطلبه بالإضافة إلى عنوان الوظيفة ورقم الطلب للمنصب الذي تقدمه. </div>

Naukri Gulf

مهندس دعم التكامل الفني

في الموقع - مصر - الجيزة ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">انضم إلينافي فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال فقط لعملائنا، بل نُشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، حل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تطوير مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص لمساعدتك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.ملف الدوراعمل عن كثب مع فرق العمليات لتنفيذ وصيانة أنظمة قابلة للتوسع وفعالة، أتمتة العمليات، ومراقبة صحة النظام.مسؤوليات الدور<ul><li>مراقبة أداء النظام والتوافر والقدرة لتحديد المشكلات المحتملة ومعالجتها بشكل استباقي.</li><li>تنفيذ أدوات وأطر المراقبة لجمع مقاييس النظام، تحليل الاتجاهات، وتحديد مجالات التحسين.</li><li>المشاركة في دورات الاستدعاء لكشف 24/7 وضمان استجابة فورية للحوادث.</li><li>المساهمة في التحقيق في الحوادث وتنفيذ إجراءات وقائية لتقليل الحوادث المستقبلية.</li><li>أتمتة المهام والعمليات المتكررة لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي</li><li>تطوير وصيانة السيناريوهات، الأدوات، والتكوينات لنشر النظام،</li><li>استغلال مبادئ البنية التحتية كالكود لإدارة وتوفير الموارد.</li><li>تحديد اختناقات النظام ومشاكل الأداء من خلال المراقبة والتحليل.</li><li>إجراء اختبارات الحمل وتخطيط القدرة لضمان قدرة الأنظمة على التعامل مع أحمال العمل المتوقعة.</li><li>المشاركة في جلسات الاستعراض المنتظمة والمساهمة بأفكار لتحسين العمليات وتطوير النظام.</li><li>مواكبة التكنولوجيا الناشئة، أفضل الممارسات الصناعية، ومنهجيات SRE لدفع جهود التحسين المستمر.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لتكوينات النظام، العمليات، وخطوات استكشاف الأخطاء.</li></ul>التقنيات التي ستعمل معها<ul><li>TIBCO Businessworks</li><li>RedHat OpenShift.</li><li>Elastic Stack</li><li>Ansible.</li></ul>ليس مناسبًا تمامًا؟هل تشعر بأنك لا تستوفي جميع المعايير بشكل مثالي؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يستطيع الجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفياتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن تجربتك لا تتفق بالضبط مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نحثك على التقدم لأنه قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى.من نحننحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن أن الاتصال قوة من أجل الخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقًا، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملاءنا في القيام بالمثل. الانتماء في فودافون ليس مفهومًا؛ بل هو تجربة حية ومُعاشة ومَزرعة من خلال كل ما نقوم به. ستكون جزءًا من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكانًا يشعر فيه الجميع بالأمان والقيمة والشمول. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب الوصول كجزء من رحلة التوظيف، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين التقييمات عبر الإنترنت، فالرجاء الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للمبادئ التوجيهية. معًا يمكننا ذلك.</div></section><section>المرشح المستهدفالمؤهلات والكفاءات<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة أساسية قوية بمبادئ علوم الحاسوب وهندسة البرمجيات.</li><li>الاطلاع على إدارة النظام، الشبكات، وأنظمة تشغيل لينكس/يونكس.</li><li>فهم أساسي للغات البرمجة/السكربت مثل بايثون، باش، أو باورشيل.</li><li>معرفة بتقنيات الحاويات (مثلاً Docker، Kubernetes) ميزة إضافية.</li><li>فهم لأدوات المراقبة والم observability مثل Prometheus، Grafana، ELK stack، أو ما شابه.</li><li>مهارات حل مشكلات وتحليلية ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال قوية، كتابية وشفوية، للتعاون الفعّال مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد المهام والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li><li>شغف بالتعلم ورغبة في النمو في مجال SRE</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Join UsAt Vodafone, we re not just shaping the future of connectivity for our customers we re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact.Role ProfileWork closely with operations teams to implement and maintain scalable and efficient systems, automate processes, and monitor system health.Role Responsibilities<ul><li>Monitor system performance, availability, and capacity to identify and address potential issues proactively.</li><li>Implement monitoring tools and frameworks to gather system metrics, analyze trends, and identify areas for improvement.</li><li>Participate in on-call rotations to ensure 24/7 coverage and timely incident response.</li><li>Contribute to incident investigation and implement preventive measures to minimize future incidents.</li><li>Automate repetitive tasks and processes to improve efficiency and reduce manual effort</li><li>Develop and maintain scripts, tools, and configurations for system deployment,</li><li>Leverage infrastructure-as-code principles to manage and provision resources.</li><li>Identify system bottlenecks and performance issues through monitoring and analysis.</li><li>Conduct load testing and capacity planning to ensure systems can handle expected workloads.</li><li>Participate in regular retrospectives and contribute ideas for process improvements and system enhancements.</li><li>Stay up to date with emerging technologies, industry best practices, and SRE methodologies to drive continuous improvement efforts.</li><li>Maintain accurate documentation of system configurations, processes, and troubleshooting steps.</li></ul>Technologies you will work with<ul><li>TIBCO Businessworks</li><li>RedHat OpenShift.</li><li>Elastic Stack</li><li>Ansible.</li></ul>Not a perfect fit?Worried that you don t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you re excited about this role but your experience doesn t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity.Who we areWe are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications and Competencies<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</li><li>Strong foundational knowledge of computer science and software engineering principles.</li><li>Familiarity with system administration, networking, and Linux/Unix operating systems.</li><li>Basic understanding of programming/scripting languages such as Python, Bash, or PowerShell.</li><li>Knowledge containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) is advantageous.</li><li>Understanding of monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, ELK stack, or similar.</li><li>Excellent problem-solving and analytical skills with a keen attention to detail.</li><li>Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment, handle multiple tasks, and adapt to changing priorities.</li><li>A passion for learning and a desire to grow in the SRE field</li></ul></section>

Naukri Gulf

مصمم ومهندس ويب بالذكاء الاصطناعي

في الموقع - مصر - Egypt ٢ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> الرؤية: نحن نتحرك بعيداً عن دورة التطوير التقليدية البطيئة من خلال تسليم التصميم. نحن نبحث عن مهندس ويب آلي عالي الإنتاجية ومصمم حركة لينضم إلى فريقنا. لا نستخدم Figma. عمليتنا مبسطة: ستأخذ معلومات العميل من مكالمة التهيئة وستكون مسؤولاً بشكل حصري عن بناء موقعهم الإلكتروني وت Animatingه وإطلاقه من البداية حتى النهاية. يجب أن تكون مستخدماً قوياً لـ Lovable لبناء المواقع و Higgsfield لإنشاء مقاطع سينمائية ورسومات متحركة مخصصة. أنت "طيار" هذه الأدوات ومسؤول عن ضمان أن المنتج النهائي محترف ووظيفيًا ومبهرًا بصريًا.مسؤولياتك الأساسية:<ul><li>بناء الموقع بالكامل: إنشاء مواقع متعددة الصفحات كاملة في Lovable اعتماداً على بيانات العميل. ستتولى كل شيء من التخطيط إلى منطق قاعدة البيانات.</li><li>الرسوم المتحركة السينمائية: استخدام Higgsfield (Cinema Studio, Vibe Motion) لإنتاج محتوى فيديو عالي الجودة ورسوم متحركة مدمجة مباشرة في الموقع.</li><li>الملكية من البداية للنهاية: تمتلك المشروع منذ لحظة ورود ملاحظات الإعداد حتى يصبح الموقع جاهزاً لجولة QA النهائية.</li><li>ضبط جودة جمالية: بما أنه لا يوجد نموذج Figma، أنت قائد التصميم. يجب أن تضمن الطباعة ونظرية الألوان وتحولات الفيديو إلى الويب بأنها على مستوى عالمي.</li><li>التكرار السريع: معالجة ملاحظات QA الداخلية وتعديلات العميل بسرعة عالية باستخدام تدفقات AI المساعدة.</li></ul>إتقان الأداة: خبرة مثبتة (أو محفظة مذهلة) باستخدام Lovable.dev و Higgsfield.ai أو أدوات AI مماثلة.السرد البصري: خلفية في التصميم، تحرير الفيديو، أو الرسوم المتحركة. أنت تعرف كيف تجعل الفيديو الناتج بواسطة AI يبدو كالسينما عالية المستوى.المنطق الفني: فهم بنية الويب (الاستضافة، النطاقات، التصميم المتجاوب) لضمان استقرار وبناء Lovable بشكل فعال.الإنجليزية بطلاقة: القدرة على استيعاب ملاحظات إعداد العميل التفصيلية بالإنجليزية والتواصل بفعالية مع فريق QA. ستُبنى جميع المواقع بالإنجليزية لذا وجود مستوى قريب من اللغة الأم في جميع طرق التواصل أمر ضروري.الاستقلالية: تزدهر عندما تُعطى هدفاً ومجموعة أدوات، مع الحد الأدنى من الحاجة لتوجيه التصميم اليدوي.تعويض بالدولار الأمريكي مستقر: حماية دخلك من تقلبات العملة المحلية بمعدل شهري تنافسي يُدفع مباشرة بالدولار الأمريكي.100% عن بُعد ومرن: العمل من أي مكان في العالم. نولي الأولوية لجودة المخرجات والالتزام بالمواعيد عوضاً عن ساعات العمل المكتبية الصارمة.تكنولوجيا AI المتقدمة: اكتساب mastery في مستقبل تطوير الويب. ستكون من أوائل المنطقة الذين يتقنون أدوات مثل Lovable و Higgsfield بشكل احترافي.النمو بناءً على الأداء: نثمن المواهب. إكمال المشاريع بنجاح ودرجات QA الداخلية العالية سيؤدي إلى مراجعات الأسعار بشكل منتظم ومكافآت الأداء.لا وجود لكود تراثي: انسَ التصحيح اليدوي للأخطاء والأطر القديمة. اقضِ 100% من وقتك في البناء الإبداعي ورواية AI السينمائية.التطوير المهني: الوصول إلى أدوات AI مميزة وتدريب داخلي للبقاء في طليعة ثورة AI.ثقافة تعاونية: العمل مع فريق دولي يقدّر مدخلات تصميمك واستقلاليتك الإبداعية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>إتقان الأداة: خبرة مثبتة (أو محفظة مذهلة) باستخدام Lovable.dev و Higgsfield.ai أو أدوات AI مماثلة.</li><li>السرد البصري: خلفية في التصميم، تحرير الفيديو، أو الرسوم المتحركة. أنت تعرف كيف تجعل الفيديو الناتج بواسطة AI يبدو كالسينما عالية المستوى.</li><li>المنطق الفني: فهم بنية الويب (الاستضافة، النطاقات، التصميم المتجاوب) لضمان استقرار وبناء Lovable بشكل فعال.</li><li>الإنجليزية بطلاقة: القدرة على استيعاب ملاحظات إعداد العميل التفصيلية بالإنجليزية والتواصل بفعالية مع فريق QA. ستُبنى جميع المواقع بالإنجليزية لذا وجود مستوى قريب من اللغة الأم في جميع طرق التواصل أمر ضروري.</li><li>الاستقلالية: تزدهر عندما تُعطى هدفاً ومجموعة أدوات، مع الحد الأدنى من الحاجة لتوجيه التصميم اليدوي.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Vision We are moving away from the slow, traditional "Design Handover Development" cycle. We are looking for a high-output AI Web Architect & Motion Designer to join our team. We do not use Figma. Our process is streamlined: you will take customer information from an onboarding call and be solely responsible for building, animating, and launching their website from start to finish. You must be a power-user of Lovable for site building and Higgsfield for creating cinematic videos and custom animations. You are the "Pilot" of these tools, responsible for ensuring the final product is professional, functional, and visually stunning.Your Key Responsibilities:<ul><li>Full-Site Construction: Build complete, multi-page websites in Lovable based on customer data. You will handle everything from layout to database logic.</li><li>Cinematic Animation: Use Higgsfield (Cinema Studio, Vibe Motion) to produce high-quality video content and motion graphics that are integrated directly into the website.</li><li>End-to-End Ownership: You own the project from the moment the onboarding notes land on your desk until the site is ready for its final QA round.</li><li>Aesthetic Quality Control: Since there is no Figma mockup, you are the lead designer. You must ensure typography, color theory, and video-to-web transitions are world-class.</li><li>Rapid Iteration: Process internal QA feedback and client edits with extreme speed using AI-assisted workflows.</li></ul>Tool Mastery: Proven experience (or an incredible portfolio) using Lovable.dev and Higgsfield.ai or similar AI Tools.Visual Storytelling: A background in design, video editing, or motion graphics. You know how to make AI-generated video look like high-end cinema.Technical Logic: An understanding of web structure (hosting, domains, responsive design) to ensure Lovable builds are stable and performant.Fluent English: Ability to digest detailed customer onboarding notes in English and communicate effectively with the QA team. All sites will be built in English so having near native level English in ALL communication methods is a MUST.Independence: You thrive when given a goal and a set of tools, with minimal need for manual design "hand-holding."Stable USD Compensation: Protect your income from local currency fluctuations with a competitive monthly rate paid directly in USD.100% Remote & Flexible: Work from anywhere in the world. We prioritize high-quality output and meeting deadlines over rigid "office hours."Cutting-Edge AI Tech Stack: Gain mastery in the future of web development. You will be among the first in the region to professionally master tools like Lovable and Higgsfield .Performance-Based Growth: We value talent. Successful completion of projects and high internal QA scores will lead to regular rate reviews and performance bonuses.Zero Legacy Code: Forget manual debugging and old frameworks. Spend 100% of your time on creative building and cinematic AI storytelling.Professional Development: Access to premium AI tools and internal training to stay at the absolute forefront of the AI revolution.Collaborative Culture: Work with an international team that values your design input and creative independence.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Tool Mastery: Proven experience (or an incredible portfolio) using Lovable.dev and Higgsfield.ai or similar AI Tools.</li><li>Visual Storytelling: A background in design, video editing, or motion graphics. You know how to make AI-generated video look like high-end cinema.</li><li>Technical Logic: An understanding of web structure (hosting, domains, responsive design) to ensure Lovable builds are stable and performant.</li><li>Fluent English: Ability to digest detailed customer onboarding notes in English and communicate effectively with the QA team. All sites will be built in English so having near native level English in ALL communication methods is a MUST.</li><li>Independence: You thrive when given a goal and a set of tools, with minimal need for manual design "hand-holding."</li></ul></section>

Naukri Gulf

Sales Engineer

في الموقع - مصر - Egypt ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">من نحن وماذا نمثل؟ هدف شنايدر إلكتريك هو خلق تأثير من خلال تمكين الجميع من تحقيق أقصى استفادة من طاقتنا ومواردنا، وربط التقدم والاستدامة للجميع. في شنايدر إلكتريك. المسؤوليات الرئيسية: بائع رئيسي متخصص في المستخدمين النهائيين والعملاء الاستراتيجيين، يدفع النمو من خلال البيع الاستشاري، إدارة الحسابات الاستراتيجية، وتنظيم المنظومة. القدرة المثبتة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات نمو مركزة على العميل، تحسين تخصيص الموارد، وتوسيع اختراق الحافظة. خبير معترف به في إدارة علاقة العملاء وتطوير السوق، وتحقيق تأثير قابل للقياس على نمو الإيرادات، حصة السوق، وولاء العملاء. المسؤوليات الأساسية: امتلاك وتنفيذ استراتيجيات النمو للحسابات الرئيسية والعملاء الاستراتيجيين في قطاعات أنظمة الطاقة Power&Grid، النقل، البنية التحتية وMMM. قيادة مناظرات البيع الاستشاري المعتمدة على الحلول لدفع توسيع المحفظة. تنظيم الموارد الداخلية والخارجية والشركاء والأنظمة البيئية لتحقيق أقصى النتائج. تقوية العلاقات مع العملاء على المستوى التنفيذي، مما يعزز الولاء والعلاقة على المدى الطويل. التعاون مع فرق go-to-market لتحسين خط أنابيب المشاريع والوصفات والتنفيذ. قيادة المبادرات الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف العمل وهدف الإيرادات. العمل كخبير موضوعي في إدارة العملاء. قيادة ودعم برامج العملاء من المتوسطة إلى الكبيرة، مع ضمان التميز في تقديم جميع الحلول. الكفاءات الأساسية: إدارة الحسابات الاستراتيجية البيع الاستشاري والحلول قيادة تجربة العميل والعلاقات حاضر السوق توافق Go-to-Market استراتيجية البيع والتنفيذ القيادة عبر الوظائف النظامية تمكين النظام البيئي والشباراء القرار في بيئات غامضة. ما المتوقع لك: ملكية الحسابات الاستراتيجية مع فرصة shaping لمعايير تكنولوجيا العميل بيئة ديناميكية تركز على الابتكار وحلول التكنولوجيا الرائدة. النمو المهني من خلال التعرض لواجهات تكنولوجيا مختلفة وعملاء مؤسسيين. ثقافة تعاونية تقدر المبادرة وحل المشكلات بشكل إبداعي. تطوير مهني شامل وفرص ترقية. لنتعرف عليك! قدِّم اليوم. هل ترغب في تحقيق تأثير في مسيرتك المهنية؟ عندما تفكر في الانضمام إلى فريق جديد، الثقافة مهمة. في شنايدر إلكتريك، قيمنا وسلوكياتنا هي الأساس لخلق ثقافة رائعة تدعم نجاح الأعمال. نؤمن بأن قيم IMPACT لدينا: الشمولية، الحكم، الهدف، العمل، الفضول، العمل الجماعي تبدأ معنا. IMPACT هي أيضًا دعوتك للانضمام إلى شنايدر إلكتريك حيث يمكنك المساهمة في تحويل طموحات الاستدامة إلى أفعال، بغض النظر عن الدور الذي تلعبه. إنها دعوة لربط مسيرتك المهنية بطموح تحقيق عالم أكثر مرونة وكفاءة واستدامة. نحن نبحث عن صانعي IMPACT؛ أشخاص استثنائيين يحولون طموحات الاستدامة إلى أفعال عند تقاطع الأتمتة، والكهرباء، والرقمنة. نحتفي برواة IMPACT ونؤمن بأن للجميع القدرة على أن يكونوا كذلك. كن صانع IMPACT مع شنايدر إلكتريك وتقدم اليوم! 40 مليار يورو إيرادات عالمية +9% نمو عضوي موظفين في أكثر من 100 دولة يجب عليك تقديم طلب عبر الإنترنت للنظر في أي وظيفة لدينا. سيتم نشر هذا المنصب حتى يتم شغله. تطمح شنايدر إلكتريك لتكون الشركة الأكثر شمولاً ورعاية في العالم من خلال توفير فرص عادلة للجميع، في كل مكان، والتأكد من أن جميع الموظفين يشعرون بأنهم قيمة وآمنون للمساهمة بأفضل ما لديهم. نحن نعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها، والشمولية هي واحدة من قيمنا الأساسية. نعتقد أن اختلافاتنا تقوينا كشركة وكأفراد، ونحن ملتزمون بالدفاع عن الشمولية في كل ما نفعله.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في مجال هندسة المبيعات</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Who are we and what we stand for? Schneider s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability for all. At Schneider. Main Responsibilities: Principal Sales specializing in End Users and Strategic Customers, driving growth through consultative selling, strategic account management, and ecosystem orchestration. Proven ability to design and execute customer-centric growth strategies, optimize resource allocation, and expand portfolio penetration. Recognized expert in customer relationship management and market development, delivering measurable impact on revenue growth, market share, and customer loyalty. Core responsibilities: Own and execute growth strategies for key accounts and strategic customer in power system segments Power&Grid,Transporation,Infrastructure and MMM. Lead consultative, solution-based sales engagements to drive portfolio expansion. Orchestrate internal and external resources, partners, and ecosystems to maximize outcomes. Strengthen customer relationships at executive level, enhancing long-term loyalty and relationship. Collaborate with go-to-market teams to improve project pipeline, prescription, and execution. Drive strategic initiatives aligned with business objectives and revenue targets. Operate as a subject matter expert in customer management. Lead and support medium-to-large customer programs, ensuring delivery excellence for all solutions. Key Competencies: Strategic Account Management Consultative & Solution Selling Customer Experience & Relationship Leadership Go-to-Market Alignment Sales Strategy & Execution Cross-functional Leadership Ecosystem & Partner Enablement Decision-making in Ambiguous Environments What's in it for you: Ownership of strategic accounts with opportunity to shape client technology landscapes Dynamic environment focused on innovation and cutting-edge technology solutions Career growth through exposure to diverse technology platforms and enterprise clients Collaborative culture that values initiative and creative problem-solving Comprehensive professional development and advancement opportunities Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric apply today! €40 billion global revenue +9% organic growth employees in 100+ countries You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in electrical engineering Minimum 5 yeras of experience in the sales engineering field</section>

بيت.كوم

مهندس دعم التكامل

في الموقع - مصر ١ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلينا في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصالات لعملائنا فحسب، بل نشكل المستقبل للجميع من ينضم إلى فريقنا. عند عملك معنا، أنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم مستدام وأكثر شمولاً. إذا كنت ترغب في تطوير مسار حياتك المهنية مع إيجاد التوازن المثالي بين العمل والحياة، تقدم فودافون الفرص لمساعدتك على الانتماء وتحقيق تأثير حقيقي. ملف الدور العمل بشكل وثيق مع فرق العمليات لتنفيذ وصيانة أنظمة قابلة للتوسع وكفؤة، أتمتة العمليات، ومراقبة صحة النظام. مسؤوليات الدور •مراقبة أداء النظام وتوافره وسعته لتحديد ومعالجة المشكلات المحتملة بشكل استباقي. •تنفيذ أدوات وأطر المراقبة لجمع مقاييس النظام، تحليل الاتجاهات، وتحديد مجالات للتحسين. •المشاركة في النوبات على أن تكون التغطية على مدار 24/7 واستجابة الحوادث بشكل سريع. •المساهمة في التحقيق بالحوادث وتنفيذ إجراءات وقائية لتقليل الحوادث المستقبلية. •أتمتة المهام والعمليات المتكررة لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي •تطوير وصيانة السكريبتات والأدوات والتكوينات لنشر النظام, •الاستفادة من مبادئ البنية التحتية كرمز لإدارة وتوفير الموارد. •تحديد اختناقات النظام ومشكلات الأداء من خلال المراقبة والتحليل. •إجراء اختبارات الحمل وتخطيط السعة لضمان قدرة الأنظمة على التعامل مع أحمال العمل المتوقعة. •المشاركة في جلسات الاسترجاع الدورية والمساهمة بالأفكار لتحسين العمليات وتطوير النظام. •البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات وأفضل الممارسات الصناعية ومنهجيات SRE لقيادة جهود التحسين المستمر. •الحفاظ على توثيق دقيق لتكوينات النظام والعمليات وخطوات استكشاف الأخطاء. التقنيات التي ستعمل معها -TIBCO Businessworks -RedHat OpenShift. -Elastic Stack -Ansible. المؤهلات والكفاءات •درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. •معرفة أساسية بأساسيات علوم الحاسوب ومبادئ هندسة البرمجيات. •الإلمام بإدارة الأنظمة، الشبكات، وأنظمة Linux/Unix. •فهم أساسي للغات البرمجة/الكتابة مثل Python، Bash، أو PowerShell. •معرفة تقنيات الحاويات (مثل Docker، Kubernetes) ميزة إضافية. •فهم لأدوات المراقبة والملاحظية مثل Prometheus، Grafana، ELK stack، أو ما شابه. •مهارات حل المشكلات والتحليل مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. •مهارات تواصل قوية مكتوبة وشفوية للتعاون الفعّال مع فرق متعددة الاختصاصات. •القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع، التعامل مع مهام متعددة، والتكيف مع أولويات متغيرة. شغف بالتعلم ورغبة في التطور في مجال SRE ليس مناسباً تماماً؟ هل تقلق من أنك لا تستوفي جميع المعايير المرغوبة بالضبط؟ في فودافون نحن شغوفون بتمكين الناس وخلق مكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار، بغض النظر عن خلفيتهم الشخصية أو المهنية. إذا كنت متحمسًا للدور هذا لكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جزء من الوصف الوظيفي، نشجعك على التقدم لأنك قد تكون المرشح المناسب لهذا الدور أو لفرصة أخرى. من نحن نحن شركة تيلكو دولية رائدة نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصال قوة للخير. إذا استخدمناه للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن يحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكّن الناس، ونربط الجميع بغض النظر عن هويتهم أو مكان إقامتهم ونحمي الكوكب، مع مساعدة عملائنا على فعل الشيء نفسه. الانتماء في فودافون ليس مفهوماً؛ إنه عايش، مُتنفَّس، ومُنمّى من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتنوّع، مع عقول مختلفة وقدرات وخلفيات وثقافات متعددة. نحن ملتزمون بزيادة التنوع وضمان التمثيل المتساوي وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والانتماء. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول ضمن عملية التوظيف، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات استراحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى الرجوع إلى https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ للحصول على التوجيه. معاً يمكننا ذلك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Us At Vodafone, we’re not just shaping the future of connectivity for our customers – we’re shaping the future for everyone who joins our team. When you work with us, you’re part of a global mission to connect people, solve complex challenges, and create a sustainable and more inclusive world. If you want to grow your career whilst finding the perfect balance between work and life, Vodafone offers the opportunities to help you belong and make a real impact. Role Profile Work closely with operations teams to implement and maintain scalable and efficient systems, automate processes, and monitor system health. Role Responsibilities •Monitor system performance, availability, and capacity to identify and address potential issues proactively. •Implement monitoring tools and frameworks to gather system metrics, analyze trends, and identify areas for improvement. •Participate in on-call rotations to ensure 24/7 coverage and timely incident response. •Contribute to incident investigation and implement preventive measures to minimize future incidents. •Automate repetitive tasks and processes to improve efficiency and reduce manual effort •Develop and maintain scripts, tools, and configurations for system deployment, •Leverage infrastructure-as-code principles to manage and provision resources. •Identify system bottlenecks and performance issues through monitoring and analysis. •Conduct load testing and capacity planning to ensure systems can handle expected workloads. •Participate in regular retrospectives and contribute ideas for process improvements and system enhancements. •Stay up to date with emerging technologies, industry best practices, and SRE methodologies to drive continuous improvement efforts. •Maintain accurate documentation of system configurations, processes, and troubleshooting steps. Technologies you will work with -TIBCO Businessworks -RedHat OpenShift. -Elastic Stack -Ansible. Qualifications and Competencies •Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. •Strong foundational knowledge of computer science and software engineering principles. •Familiarity with system administration, networking, and Linux/Unix operating systems. •Basic understanding of programming/scripting languages such as Python, Bash, or PowerShell. •Knowledge containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) is advantageous. •Understanding of monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, ELK stack, or similar. •Excellent problem-solving and analytical skills with a keen attention to detail. •Strong communication skills, both written and verbal, to effectively collaborate with cross-functional teams. •Ability to work in a fast-paced environment, handle multiple tasks, and adapt to changing priorities. A passion for learning and a desire to grow in the SRE field Not a perfect fit? Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about empowering people and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. If you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job description, we encourage you to still apply as you may be the right candidate for this role or another opportunity. Who we are We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same. Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included. If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance. Together we can. </div>

بيت.كوم

مشرف المكتب الأمامي

في الموقع - مصر ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب مساعدة الموظفين في تسريع معالجة المدفوعات المعوقة (على سبيل المثال، مشاكل معالجة بطاقات الائتمان). المتابعة مع النزيل فيما يخص الرضا عن المسائل المتعلقة بالضيف. معالجة جميع تسجيلات الوصول للضيوف من خلال تأكيد الحجوزات، وتعيين الغرفة، وإصدار وتنشيط مفتاح الغرفة. معالجة جميع أنواع المدفوعات مثل رسوم الغرفة، النقد، الش checks، الخصم، أو الائتمان. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف عند تسجيل الوصول (أي المشاركة/المساحة المنفصلة/الضريبات/التكاليف الثانوية/المجاملات). توقع حالات الإشغال الكامل والحصول على بدائل إقامة مرضية عندما لا يتمكن العقار من استضافة الضيوف بالحجوزات. حجز غرف في الحاسوب وتحديد الاحتياجات والطلبات المحددة. الاتصال بالشخص المناسب أو القسم (مثلاً حقيبة/عاونة منزلية) حسب الحاجة لحل مكالمة الضيف، الطلب، أو المشكلة. التنسيق مع خدمات التدبير المنزلي لتتبع جاهزية الغرف لتسجيل الوصول. مراجعة دفاتر الوردية/دفاتر المذكرة اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجل. عد النقود بداية ونهاية النوبة. توازن وإسقاط الإيصالات وفق مواصفات المحاسبة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، وتوجيه، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ خدمة كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن المظهر والزي موحدان ونظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يُطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الوظيفية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدر فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا وتحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في فنادق رينيسانس، نؤمن بمساعدة ضيوفنا على تجربة DNA الأحياء التي يزورونها. ضيوفنا يأتون لاكتشاف وما وراء المتوقع، للغوص في ثقافة جديدة، أو ببساطة لاستغلال مساء مجاني بأقصى قدر. يرون السفر للأعمال كمغامرة لأنهم يرون كل سفر كمغامرة. بينما قد يرضى آخرون بالعادي، يرى ضيوفنا فرصة لإحضار حكاية رائعة إلى المنزل. ونحن أيضاً. نحن نبحث عن مستكشفين عفويين للانضمام إلى فريقنا لإحضار روح الحي إلى ضيوفنا. إذا كان هذا يبدو كأنك، ندعوك لاكتشاف فرص وظيفية مع فنادق رينيسانس. عند الانضمام إلى فنادق رينيسانس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل قصارى جهدك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل إصدار منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist staff with expediting problem payments (e.g., problems processing credit card). Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues. Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key. Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit. Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.e., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp). Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations. Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Count bank at the beginning and end of shift. Balance and drop receipts according to Accounting specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول PPC/SEM

عن بُعد - مصر - القاهرة منذ 17 ساعة

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هذا الدور الوظيفي متاح للمرشحين المقيمين في أمريكا اللاتينية وأفريقيا وأوروبا الشرقية. يرجى الملاحظة أنه نظراً لأن هذا الدور يدعم عملاء مقرهم في الولايات المتحدة، يجب أن يكون المرشحون متاحين للعمل خلال ساعات العمل الرسمية في الولايات المتحدة بما يتوافق مع التوقيت الزمني للعميل. عميلنا هو وكالة استجابة مباشرة متكاملة الخدمات تعتمد نهجاً يركز على الأداء عبر البحث المدفوع، وتحسين محركات البحث (SEO)، والدفع مقابل العملاء المحتملين، والتواصل الاجتماعي المدفوع والغير مدفوع، والأعمال الإبداعية، والتحليلات، والوسائل الإعلامية التقليدية. ويعتبر قطاع التعليم العالي محرّكاً رئيسياً للإيرادات، مع التركيز على استجابة قابلة للقياس. كما تدير الوكالة قسماً للأداء يركز على قطع غيار وملحقات السيارات والعلامات التجارية الصناعية ذات الصلة. وسيقوم أخصائي SEM / PPC بدعم جهود البحث المدفوع في كلا المجالين، بما في ذلك التعليم، وقطع غيار وملحقات السيارات، والتصنيع، وغيرها من القطاعات القائمة على الاستجابة المباشرة. نظرة عامة على الدور الوظيفيسيتولى أخصائي SEM / PPC إدارة وتحسين حسابات البحث المدفوع للعديد من العملاء مع التركيز على عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة الإجراء/تكلفة العميل المحتمل (CPA/CPL)، والتكلفة لكل تسجيل أو عملية بيع، وحجم الاستفسارات المؤهلة، وتقليل الإنفاق المهدور. هذا دور عملي لممارس ذي خبرة في مجال البحث المدفوع سيعمل مباشرة داخل إعلانات Google وإعلانات Microsoft، وسيعمل على تحسين هيكلية الحملات وتتبع التحويلات، والتنبؤ بالأداء، وإعداد تقارير النتائج، وتوسيع جهود البحث المدفوع لتشمل إعلانات ChatGPT وغيرها من الشبكات ذات النوايا العالية (high-intent networks). الموقععمل عن بُعد بالكامل | 8:30 صباحاً – 5:30 مساءً بالتوقيت المركزي (CT) المهام والمسؤوليات الرئيسيةإدارة وتحسين البحث المدفوع<ul><li>إدارة وتولي حسابات عملاء متعددة في مجالات التعليم، وقطع غيار وملحقات السيارات، والتصنيع، وغيرها من قطاعات الاستجابة المباشرة. </li><li>إدارة إعلانات Google عبر شبكة البحث، والشبكة الإعلانية (Display)، وإعادة الاستهداف (Remarketing)، وYouTube/Demand Gen، وحملات الأداء الأقصى (Performance Max)، والإعلانات المحلية/إعلانات الخدمات المحلية (LSAs) حيثما كان ذلك مناسباً. </li><li>إدارة إعلانات Microsoft عبر شبكة البحث وشبكة الجمهور (Audience Network). </li><li>تحسين هيكلية الحملات من خلال رسم خرائط النوايا (intent mapping)، والكلمات السلبية، وأنواع المطابقة وضوابط AI Max، والاستهداف الجغرافي، والجماهير، ومجموعات الأصول، وتقسيم العلامة التجارية مقابل غير العلامة التجارية. </li><li>استخدام حملات Performance Max وAI Max مع عناصر التحكم المناسبة، بما في ذلك استثناءات العلامات التجارية، ومواضيع البحث، وجودة التغذية (feed quality). </li><li>تحديد وتقليل الإنفاق المهدور مع تحسين عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة الإجراء/تكلفة العميل المحتمل (CPA/CPL)، والتكلفة لكل تسجيل أو عملية بيع، وحجم الاستفسارات المؤهلة. </li></ul>صياغة النصوص الإعلانية وتخطيط الأداء<ul><li>كتابة واختبار نصوص الإعلانات والملحقات القائمة على الاستجابة المباشرة والمصممة لتوليد الاستفسارات والمبيعات. </li><li>التنبؤ بالإنفاق، والاستفسارات، وتكلفة الإجراء/عائد الإنفاق الإعلاني المتوقع للمقترحات والخطط الشهرية. </li><li>تقييم أداء الحسابات وتحديد فرص التوسع الفعال. </li></ul>تتبع التحويلات والتحليلات<ul><li>صيانة وإدارة تتبع التحويلات عبر GA4 وإعلانات Google. </li><li>العمل مع التحويلات المحسّنة واستيراد التحويلات غير المتصلة بالإنترنت (offline conversions) في الحالات التي يتم فيها إغلاق صفقات العملاء المحتملين دون اتصال بالإنترنت. </li><li>استخدام Google Tag Manager، وتشخيص التحويلات، وتتبع المكالمات حيثما ينطبق ذلك. </li><li>ضمان قياس أداء الحملات مقابل نتائج الأعمال الفعلية مثل عمليات التسجيل، والمبيعات، والاستفسارات المؤهلة. </li></ul>صفحات الهبوط والتعاون بين الفرق المختلفة<ul><li>الشراكة مع فرق صفحات الهبوط/تجربة المستخدم (UX) وتحسين محركات البحث (SEO) لدعم أداء الزيارات المدفوعة. </li><li>العمل مع فرق خدمة العملاء، والإعلام الرقمي، وتحسين محركات البحث، والفرق الإبداعية. </li><li>المشاركة في المكالمات مع العملاء والمكالمات الداخلية. </li></ul>إعداد التقارير وأداء العملاء<ul><li>تقديم تقارير عن أداء الحملات من حيث الإنفاق، والنتائج، والتكاليف، والتغييرات المخطط لها. </li><li>توفير رؤية واضحة حول عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، وتكلفة الإجراء/تكلفة العميل المحتمل (CPA/CPL)، والتكلفة لكل تسجيل أو عملية بيع، وحجم الاستفسارات المؤهلة، والإنفاق المهدور. </li><li>توضيح تغييرات الأداء على مستوى الحساب والإجراءات المتخذة لتحسين النتائج. </li></ul>توسع المنصات والاختبار<ul><li>بناء دليل إرشادي للاختبارات (playbook) لإعلانات ChatGPT. </li><li>تطوير اختبارات حول تكلفة النقرة (CPC) واستراتيجيات العروض المجهزة لتحسين النتائج، والبيكسل (Pixel) وواجهة برمجية للتحويلات (Conversions API)، والمواد الإبداعية، ومدى ملاءمة سياق الاستعلام. </li><li>تقييم شبكات SEM الأخرى والشبكات ذات النوايا العالية باستخدام معايير واضحة للإيقاف أو التوسع (kill-or-scale). </li><li>استكشاف الفرص ذات الصلة عبر إعلانات Amazon، وإعلانات Apple، والمساحات الإعلانية لـ Microsoft Copilot، والشبكات المدمجة (native) أو شبكات القصد/النوايا المختارة. </li><li>تقديم توصيات بشأن شبكات SEM الثانوية التي تستحق تخصيص ميزانية لها بناءً على الأداء واقتصاديات الوحدة (unit economics). </li></ul>المؤهلات المطلوبةالخبرة<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال البحث المدفوع. </li><li>يُفضل بشدة من لديه خبرة في العمل لدى الوكالات الإعلانية. </li><li>خبرة عملية يومية في تشغيل إعلانات Google وإعلانات Microsoft. </li><li>قدرة مثبتة على إظهار تحسينات على مستوى الحساب مثل زيادة عائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، أو خفض تكلفة الإجراء (CPA)، أو التوسع الفعال. </li><li>خبرة في حملات توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وبيئات التحويلات غير المتصلة بالإنترنت. </li><li>خبرة في التعامل مع حملات Performance Max وAI Max. </li><li>شهادة معتمدة حالية أو حديثة في إعلانات Google. </li><li>تعد شهادة إعلانات Microsoft ميزة إضافية. </li><li>تعد الخبرة في مجال التعليم، أو الكليات المهنية، أو الحرف، أو قطع غيار وملحقات السيارات، أو التصنيع، أو الاستجابة المباشرة للتأمين/الخدمات المالية ميزة إضافية. </li><li>تعد الخبرة في إعلانات ChatGPT/مدير إعلانات OpenAI ميزة إضافية. </li><li>تعد الخبرة في إعلانات Amazon ميزة إضافية. </li><li>تعد الخبرة في المساحات الإعلانية الأخرى ذات النوايا القوية مثل إعلانات Apple، أو إعلانات Reddit، أو الشبكات المماثلة ميزة إضافية. </li></ul>المهارات<ul><li>قدرة قوية على إدارة وتحسين إعلانات Google عبر شبكة البحث، والشبكة الإعلانية، وإعادة الاستهداف، وYouTube/Demand Gen، وحملات Performance Max، والإعلانات المحلية/إعلانات LSAs حيثما كان ذلك مناسباً. </li><li>القدرة على إدارة إعلانات Microsoft عبر شبكة البحث وشبكة الجمهور. </li><li>فهم قوي لهيكلية الحملات، بما في ذلك رسم خرائط النوايا، والكلمات السلبية، وأنواع المطابقة، والاستهداف الجغرافي، والجماهير، ومجموعات الأصول، وتقسيم العلامة التجارية مقابل غير العلامة التجارية. </li><li>القدرة على كتابة واختبار نصوص الإعلانات والملحقات القائمة على الاستجابة المباشرة. </li><li>القدرة على التنبؤ بالإنفاق، والاستفسارات، وتكلفة الإجراء، وعائد الإنفاق الإعلاني. </li><li>فهم قوي لـ GA4، وGoogle Tag Manager، وتشخيص التحويلات، والتحويلات المحسّنة، واستيراد التحويلات غير المتصلة بالإنترنت. </li><li>القدرة على تحليل عائد الإنفاق الإعلاني، وتكلفة الإجراء/تكلفة العميل المحتمل، والتكلفة لكل تسجيل أو عملية بيع، وحجم الاستفسارات المؤهلة، والإنفاق المهدور. </li><li>القدرة على العمل مع حملات توليد العملاء المحتملين حيث قد تحدث التحويلات دون اتصال بالإنترنت. </li><li>تعد الدراية بـ Looker Studio أو BigQuery أو أدوات إعداد التقارير المماثلة ميزة إضافية. </li><li>تعد الخبرة الأساسية في تحسين معدل التحويل (CRO) واختبار صفحات الهبوط ميزة إضافية. </li><li>شعور عالٍ بالمسؤولية ورغبة في العمل مباشرة داخل الحسابات الإعلانية. </li><li>الشغف وحب الاستطلاع والرغبة في التعلم وتشغيل المساحات الإعلانية الجديدة، بما في ذلك إعلانات ChatGPT وشبكات الذكاء الاصطناعي/البحث المجاورة. </li></ul>كيف يبدو النجاح في هذا الدورخلال أول 60-90 يوماً: <ul><li>أصبحت هياكل الحسابات أكثر تنظيماً ووضوحاً. </li><li>أصبح تتبع التحويلات أكثر دقة وإحكاماً. </li><li>تحقق الحسابات ذات الأولوية عائداً أعلى على الإنفاق الإعلاني (ROAS) و/أو تكلفة أقل للعميل المحتمل (CPL). </li><li>تطوير خطة اختبار مكتوبة لإعلانات ChatGPT. </li><li>تقديم توصية بخصوص شبكات SEM الثانوية التي تستحق تخصيص ميزانية لها. </li></ul>الفرصة المتاحةيوفر هذا الدور الوظيفي الفرصة لتولي التنفيذ العملي للبحث المدفوع عبر حسابات متعددة لعملاء الاستجابة المباشرة، مع المساهمة في توسيع قدرات الوكالة لما يتجاوز إعلانات Google وMicrosoft. وسيقوم أخصائي SEM / PPC بالمساعدة في بناء نهج الوكالة نحو إعلانات ChatGPT وتقييم شبكات الإعلانات الإضافية ذات النوايا العالية بناءً على أداء قابل للقياس. عملية التقديم:للنظر في طلبك لهذا الدور، يجب اتباع الخطوات التالية:<ul><li>تعبئة نموذج التقديم </li><li>تسجيل فيديو يعرض مجموعة مهاراتك </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a full-service direct-response agency with a performance-focused approach across paid search, SEO, pay-per-lead, paid and organic social, creative, analytics, and traditional media. A primary revenue driver is the higher education sector, with a focus on measurable response. The agency also operates a performance division focused on automotive aftermarket and related industrial brands. The SEM / PPC Specialist will support paid search efforts across both areas, including education, automotive aftermarket, manufacturing, and other direct-response verticals. Role OverviewThe SEM / PPC Specialist will own and optimize multiple client paid search accounts with a focus on ROAS, CPA/CPL, cost per enrollment or sale, qualified inquiry volume, and wasted-spend reduction. This is a hands-on role for an experienced paid search practitioner who will work directly within Google Ads and Microsoft Advertising, improve campaign architecture and conversion tracking, forecast performance, report results, and expand paid search efforts into ChatGPT Ads and other high-intent networks. LocationFully Remote | 8:30 AM – 5:30 PM CT Key ResponsibilitiesPaid Search Management & Optimization<ul><li>Own multiple client accounts across education, automotive aftermarket, manufacturing, and other direct-response verticals. </li><li>Manage Google Ads across Search, Display, Remarketing, YouTube/Demand Gen, Performance Max, and Local/LSAs where relevant. </li><li>Manage Microsoft Advertising across Search and Audience Network. </li><li>Improve campaign architecture through intent mapping, negatives, match types and AI Max discipline, geo targeting, audiences, asset groups, and brand versus non-brand segmentation. </li><li>Use Performance Max and AI Max with appropriate controls, including brand exclusions, search themes, and feed quality. </li><li>Identify and reduce wasted spend while improving ROAS, CPA/CPL, cost per enrollment or sale, and qualified inquiry volume. </li></ul>Ad Copy & Performance Planning<ul><li>Write and test direct-response ad copy and extensions designed to generate inquiries and sales. </li><li>Forecast spend, inquiries, and expected CPA/ROAS for proposals and monthly plans. </li><li>Evaluate account performance and identify opportunities for efficient scale. </li></ul>Conversion Tracking & Analytics<ul><li>Maintain conversion tracking across GA4 and Google Ads. </li><li>Work with enhanced conversions and offline conversion imports where leads close offline. </li><li>Use Google Tag Manager, conversion diagnostics, and call tracking where applicable. </li><li>Ensure campaign performance is measured against business outcomes such as enrollments, sales, and qualified inquiries. </li></ul>Landing Pages & Cross-Functional Collaboration<ul><li>Partner with landing-page/UX and SEO teams to support paid traffic performance. </li><li>Work with Client Services, Digital Media, SEO, and Creative teams. </li><li>Participate in client and internal calls. </li></ul>Reporting & Client Performance<ul><li>Report campaign performance in terms of spend, results, costs, and planned changes. </li><li>Provide visibility into ROAS, CPA/CPL, cost per enrollment or sale, qualified inquiry volume, and wasted spend. </li><li>Explain account-level performance changes and the actions taken to improve results. </li></ul>Platform Expansion & Testing<ul><li>Build a testing playbook for ChatGPT Ads. </li><li>Develop tests around CPC and outcome-optimized bidding, pixel and Conversions API, creative, and query-context fit. </li><li>Evaluate other SEM and high-intent networks using clear kill-or-scale criteria. </li><li>Explore relevant opportunities across Amazon Ads, Apple Ads, Microsoft Copilot ad surfaces, and selective native or intent networks. </li><li>Recommend which secondary SEM networks deserve budget based on performance and unit economics. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>4+ years of hands-on paid search experience. </li><li>Agency experience is strongly preferred. </li><li>Daily hands-on experience operating Google Ads and Microsoft Advertising. </li><li>Proven ability to demonstrate account-level improvements such as increased ROAS, reduced CPA, or efficient scale. </li><li>Experience with lead generation and offline conversion environments. </li><li>Experience with Performance Max and AI Max. </li><li>Current or recently current Google Ads certification. </li><li>Microsoft Advertising certification is a plus. </li><li>Experience with education, career college, trades, automotive aftermarket, manufacturing, or insurance/financial services direct response is a plus. </li><li>Experience with ChatGPT Ads/OpenAI Ads Manager is a plus. </li><li>Experience with Amazon Ads is a plus. </li><li>Experience with other intent inventory such as Apple Ads, Reddit ads, or other intent networks is a plus. </li></ul>Skills<ul><li>Strong ability to manage and optimize Google Ads across Search, Display, Remarketing, YouTube/Demand Gen, Performance Max, and Local/LSAs where relevant. </li><li>Ability to manage Microsoft Advertising across Search and Audience Network. </li><li>Strong understanding of campaign architecture, including intent mapping, negatives, match types, geo targeting, audiences, asset groups, and brand versus non-brand segmentation. </li><li>Ability to write and test direct-response ad copy and extensions. </li><li>Ability to forecast spend, inquiries, CPA, and ROAS. </li><li>Strong understanding of GA4, Google Tag Manager, conversion diagnostics, enhanced conversions, and offline conversion imports. </li><li>Ability to analyze ROAS, CPA/CPL, cost per enrollment or sale, qualified inquiry volume, and wasted spend. </li><li>Ability to work with lead-generation campaigns where conversions may occur offline. </li><li>Familiarity with Looker Studio, BigQuery, or similar reporting tools is a plus. </li><li>Basic CRO and landing page testing experience is a plus. </li><li>High ownership and willingness to work directly within advertising accounts. </li><li>Curiosity and willingness to learn and operationalize new advertising inventory, including ChatGPT Ads and adjacent AI/search networks. </li></ul>What Success Looks LikeWithin the first 60–90 days: <ul><li>Account structures are cleaner. </li><li>Conversion tracking is tighter. </li><li>Priority accounts achieve higher ROAS and/or lower CPL. </li><li>A written test plan for ChatGPT Ads is developed. </li><li>A recommendation is provided on which secondary SEM networks deserve budget. </li></ul>OpportunityThis role provides the opportunity to own hands-on paid search execution across multiple direct-response client accounts while helping expand the agency’s capabilities beyond Google and Microsoft Advertising. The SEM / PPC Specialist will help build the agency’s approach to ChatGPT Ads and evaluate additional high-intent advertising networks based on measurable performance. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

بيت.كوم

Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist)

عن بُعد - مصر ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role is open to candidates based in LATAM, Africa, and Eastern Europe. Please note that as this role supports U.S.-based clients, candidates must be available to work during U.S. business hours aligned with the client’s time zone. Our client is a well-funded, early-stage AI company building a large-scale data platform used to train, fine-tune, and evaluate the next generation of AI models. As the company continues to scale its production database environments, they are seeking a technically deep database professional with specialized PostgreSQL expertise and strong cloud engineering capabilities. Role OverviewThe Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist) will own, scale, and continuously optimize the company’s production database environments. This role requires deep, hands-on PostgreSQL expertise combined with strong computer science fundamentals and cloud database engineering experience. The Cloud Database Architect will manage database administration, cloud deployment and scaling, access governance, migrations, high availability, performance optimization, backup and recovery, monitoring, security, and infrastructure-as-code. The ideal candidate combines specialized PostgreSQL administration with broader engineering depth, understands the theory behind database systems, and can quickly learn and adapt to adjacent database technologies as priorities evolve. LocationFully Remote (Work from Home) | 9:00 AM - 5:00 PM EST Key ResponsibilitiesPostgreSQL Administration<ul><li>Administer and maintain PostgreSQL environments in the cloud. </li><li>Manage database configuration and parameter tuning. </li><li>Support high-availability database environments. </li><li>Manage storage, patching, and version upgrades. </li><li>Maintain stable and reliable PostgreSQL production environments. </li></ul>Cloud Database Operations<ul><li>Manage, scale, and deploy relational databases in cloud environments such as AWS RDS. </li><li>Maintain performant and cost-efficient cloud database environments. </li><li>Support database infrastructure as workloads and requirements evolve. </li></ul>Access Layer & Governance<ul><li>Design and maintain the database access layer. </li><li>Manage roles, privileges, connection pooling, and authentication. </li><li>Implement and maintain least-privilege access models. </li><li>Enforce governance standards across database environments. </li><li>Maintain access policies, audit logging, retention, and compliance requirements. </li></ul>Database & Cloud Migrations<ul><li>Lead database and cloud migration projects from planning through completion. </li><li>Manage migration planning, execution, and cutover. </li><li>Perform post-migration optimization. </li><li>Ensure migrations are successfully implemented across production environments. </li></ul>Scaling & High Availability<ul><li>Scale distributed PostgreSQL environments to support growing workloads. </li><li>Implement and maintain replication, clustering, and multi-node database setups. </li><li>Support database high availability and performance requirements. </li></ul>Performance Optimization<ul><li>Continuously optimize PostgreSQL performance. </li><li>Improve query efficiency and resource utilization. </li><li>Optimize storage and database-related costs. </li><li>Perform indexing, vacuuming, and parameter tuning. </li></ul>Backup & Recovery<ul><li>Implement and maintain database backup strategies. </li><li>Manage snapshots and point-in-time recovery. </li><li>Develop and maintain database recovery strategies. </li></ul>Monitoring & Incident Response<ul><li>Monitor database health, performance, and capacity. </li><li>Respond to database and infrastructure incidents. </li><li>Conduct root-cause analysis following incidents. </li><li>Participate in on-call support. </li></ul>Security<ul><li>Enforce database security best practices. </li><li>Implement appropriate encryption practices. </li><li>Maintain network isolation and database access controls. </li></ul>Documentation & Collaboration<ul><li>Create and maintain technical runbooks. </li><li>Document database governance policies. </li><li>Maintain change-management processes. </li><li>Partner with engineering on capacity planning and platform stability. </li></ul>Responsible AI Use<ul><li>Use AI tools to improve engineering productivity within established governance requirements. </li><li>Ensure human and AI database access flows through approved API endpoints and MCPs. </li><li>Avoid direct AI-to-database access outside approved governance processes. </li></ul>QualificationsExperience<ul><li>7+ years of hands-on PostgreSQL administration experience. </li><li>Deep, specialized PostgreSQL expertise. </li><li>Strong experience managing, scaling, and deploying relational databases in cloud environments such as AWS RDS. </li><li>Demonstrated experience leading and successfully delivering database and cloud migration projects. </li><li>Proven experience scaling production database environments. </li><li>Experience with multi-node database setups, including replication, clustering, and high availability. </li><li>Experience designing database access layers and governance frameworks. </li><li>Experience supporting high-traffic, mission-critical PostgreSQL environments is a plus. </li><li>Experience with Aiven managed PostgreSQL services is a plus. </li><li>Experience designing and working with sharded and distributed databases is a plus. </li></ul>Technical Skills<ul><li>Deep knowledge of PostgreSQL administration, configuration, performance, and production operations. </li><li>Strong understanding of database system theory and computer science fundamentals. </li><li>Strong cloud database management and deployment capabilities. </li><li>Experience with database performance optimization, including indexing, vacuuming, query efficiency, resource utilization, storage, and parameter tuning. </li><li>Experience implementing database backup, snapshot, point-in-time, and recovery strategies. </li><li>Experience with database security, encryption, network isolation, and access controls. </li><li>Scripting experience using Bash, Python, or similar technologies for administrative automation. </li><li>Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or similar. </li><li>Ability to use AI as part of daily engineering workflows while reviewing outputs critically and following defined governance requirements. </li><li>Awareness of NoSQL, vector, and graph databases is a plus. </li><li>Experience administering or tuning NoSQL, vector, or graph databases is a plus. </li><li>Relevant database or cloud certifications are a plus. </li></ul>What Success Looks Like<ul><li>PostgreSQL production environments remain reliable, scalable, performant, and cost-efficient. </li><li>Database environments successfully scale to accommodate growing workloads. </li><li>Database and cloud migrations are successfully planned, executed, cut over, and optimized. </li><li>Replication, clustering, and high-availability configurations support production requirements. </li><li>Query efficiency, resource utilization, storage, and database costs are continuously optimized. </li><li>Backup, snapshot, point-in-time, and recovery strategies are maintained effectively. </li><li>Database health, performance, and capacity are consistently monitored. </li><li>Incidents are addressed effectively and supported by root-cause analysis. </li><li>Database access, governance, security, and compliance standards are consistently maintained. </li><li>AI tools improve engineering productivity while remaining within approved access and governance requirements. </li></ul>OpportunityThis role offers the opportunity to take ownership of production database environments within an early-stage AI company building a large-scale data platform. The Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist) will combine deep PostgreSQL expertise with cloud engineering, database architecture, performance optimization, migrations, governance, and infrastructure-as-code while helping build reliable database systems that support AI model training, fine-tuning, and evaluation. Application Process:To be considered for this role these steps need to be followed:<ul><li>Fill in the application form </li><li>Record a video showcasing your skill sets </li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المتجر

في الموقع - مصر ٨ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Target Optical- Store Manager 2- P107 ميامي العلامة التجارية:  Target Optical الموقع:  ميامي، فلوريدا، الولايات المتحدة، 33126 #job-location.job-location-inline { display: inline; } معرّف الطلب: 939859  المتجر #: 00P107 Target Optical  المنصب:دوام كامل المكافآت الإجمالية: معلومات المزايا/الحوافز في Target Optical، نحن نحب الأحياء التي ننتمي إليها ولهذا نهتم بهم. من خلال الاستماع وبناء العلاقات مع بعضنا البعض، نساعد ضيوفنا في الحصول على منتجات وخدمات رعاية العين بجودة عالية وبقيمة رائعة. نحن نساعد الناس على الرؤية بشكل أوضح ووثوقية بأقل من خلال تقديم مجموعة رائعة من العلامات التجارية الموثوقة. من خلال العلاقات التي نبنيها، نحن فخورون ومتحمسون لمساعدة الناس ليبدوا في أفضل صورة من خلال تحمل أطر موضة وبقيمة رائعة. معًا، نحن في مهمة لتغيير الطريقة التي يفكر بها الناس في رعاية الرؤية. نحافظ على الواقع، ونركز على الناس ونلتزم بمهمتنا لتقديم تجربة WOW! لحياتك، ولحياة ضيوفك ومجتمعاتك. انظر إلى مستقبلك مع Target Optical. Target Optical  جزء من EssilorLuxottica، الشركة العالمية الرائدة في تصميم وتصنيع وتوزيع منتجات رعاية الرؤية العالمية المستوى، بما في ذلك النظارات الأيقونية، وتكنولوجيا العدسات المتقدمة، والحلول الرقمية المتقدمة. انضم إلى مجتمعنا العالمي الذي يضم أكثر من 200,000 موظف م dedicated حول العالم في قيادة التحول لصناعة النظارات ورعاية العين. اكتشف المزيد من خلال متابعتنا على LinkedIn!   وصف الوظيفة الوظيفة العامة في Target Optical نعيش لنُسعد ضيوفنا بجعل الرؤية سهلة وممتعة، ليكونوا قادرين على الرؤية بشكل رائع ويبدون بمظهر رائع. يقوم مدير متجر الهدف بتحقيق هذه المهمة من خلال قيادة فريق من أعضاء الفريق المؤدين لأداء مرتفع لتقديم تجربة استثنائية لكل ضيف وفي تلك العملية يلتزمون بجميع الأهداف والالتزامات التي حددتها العلامة التجارية. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>يتأكد من أن أعضاء الفريق يقدمون تجربة ضيف استثنائية مع كل ضيف، في كل مرة من خلال محاكاة وتوجيه قواعد الملعب باستمرار:</li> <li>يضع توقعات واضحة بأن المتجر والأعضاء جاهزون كضيوف.</li> <li>يساعد أعضاء الفريق في فهم أن تقديم قواعد الملعب وأن يكونوا جاهزين كضيوف هما العاملان الأكثر أهمية للنجاح في إرضاء الضيوف.</li> <li>ينسق الحركة في الأرضية، وهو العناية بكل ضيف وعضو فريق.</li> <li>يعمل مع أعضاء الفريق لتطوير خطط عمل واضحة للتطوير الفوري والمستقبلي.</li> <li>يتأكد من أن كل عضو فريق مسؤول عن خططه والتزاماته.</li> <li>يوفر تغذية راجعة واضحة ومحفزة وتطويرية في الوقت المناسب.</li> <li>يخلق ثقافة بسيطة وممتعة ومواءمة مع الأسلوب.</li> <li>يكمل تقييمات الأداء السنوية جنباً إلى جنب مع محادثات التوجيه الشهرية مع جميع أعضاء الفريق.</li> <li>يفهم بوضوح عوامل النجاح في عمله.</li> <li>يحدد مجالات الفرص ويضع خطة عمل للتحسين.</li> <li>يفهم أن تجربة الضيف تقود النتائج.</li> <li>ي develops علاقة مهنية مع طبيب Target Optical في الولايات المعمول بها، لضمان تقديم جميع عناصر تجربة فحص العين المريحة والتعاونية والاستشارية. يجتمع بانتظام لمناقشة الأداء الحالي والتعاون على استراتيجيات لبناء عمل الطبيب وتجزئة التجزئة.</li> <li>يضمن علاقة إيجابية ومنتجة مع مضيف Target تسهم في نمو الأعمال. يلتقي بانتظام لمناقشة الأداء والتعاون على استراتيجيات لبناء أعمال التجزئة.</li> <li>يستقطب أعلى المواهب ويحافظ على بنية مرشحين محتملين</li> <li>يفهم كيف يعمل أنجح أعضاء الفريق خلال ذروة الحركة.</li> <li>ينشئ جداول زمنية مع مراعاة اتجاهات الأعمال والتوقعات وحركة المضيف.</li> <li>يمتلك العمل ويعدل الجداول حسب الحاجة لتلبية احتياج العمل.</li> <li>يكمل الرواتب أسبوعياً.</li> <li>يكمل أوراق التوظيف الجديدة وتغييرات الموظفين.</li> <li>مسؤول عن نسبة التخفيض في المتجر.</li> <li>يجري جرداً فعلياً مرتين في السنة.</li> <li>يكمل نموذج زيارة المتجر الشهري للمراجعة مع RTL والفريق البصري.</li> <li>يتأكد من اتباع جميع سياسات وإجراءات التشغيل بأعلى مستوى بما في ذلك العرض والمتجر وتطبيق البرامج الترويجية المعتمدة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li> <li>يتأكد من إكمال جميع معاملات البيع بدقة، واستخدام جميع استراتيجيات وموارد البيع.</li> </ul> المؤهلات الأساسية <ul> <li>شهادة بكالوريوس أو خبرة مكافئة</li> <li>3+ سنوات خبرة في خدمة العملاء أو البيع بالتجزئة</li> <li>ريادي</li> <li>الحرص على النتائج</li> <li>التفكير النقدي</li> <li>التوظيف، الاختيار وتطوير المواهب</li> <li>مهارات البيع</li> <li>تحفيز وتأثير الآخرين</li> </ul> المؤهلات المفضلة <ul> <li>رخصة صيدلة أو شهادة المجلس الأمريكي للبصريات</li> <li>3+ سنوات خبرة في الإدارة أو الإشراف</li> </ul> هذا الإعلان لفراغ موجود داخل أعمالنا. يتم تحديد أجر الموظف بناءً على عوامل متعددة، بما في ذلك الجغرافيا والخبرة والمؤهلات والمهارات ومتطلبات الحد الأدنى للأجور المحلية. بالإضافة إلى ذلك، قد يُعرض عليك أيضاً خطة مكافأة تنافسية و/أو عمولة، والتي تكمل حزمة المكافآت الكلية من الدرجة الأولى. قد تشمل المزايا الرعاية الصحية، والتوفير التقاعدي، وإجازة مدفوعة الأجر، وتخفيضات موظفين مختلفة. تلتزم EssilorLuxottica بجميع القوانين المعمول بها المتعلقة بعملية التقديم والتعيين. إذا كنت ترغب في تقديم ملاحظات بشأن إعلان وظيفة نشط، أو إذا كنت شخصاً ذوي إعاقة وترغب في طلب تسهيل معقول، يرجى الاتصال بخط ساخن SpeakUp الخاص بـ EssilorLuxottica على 844-303-0229 (تأكد من تزويدنا باسمك ورقم تعريف الوظيفية وبيانات الاتصال حتى نتمكن من المتابعة في وقت مناسب) أو إرسال بريد إلكتروني إلى EmployeeRelations@luxotticaretail.com نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق واللون والجنس والاصول الوطنية والوضع الاجتماعي والوضع الاقتصادي أو الحالة كضحية محتملة للعنف الأسري أو الاعتداء الجنسي أو المطاردة، الديانة، العمر، الإعاقة، التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، الجنسية، الأصل، الحالة العسكرية، الوضع العائلي، الحمل (بما في ذلك التمييز غير القانوني على أساس الحمل أو إجازة الأمومة)، المعلومات الوراثية أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. يفضل الأمريكيون الأصليون في الولايات المتحدة وفقاً لقانون القبائل. .jobTitle{ display:none !important; } أقرب سوق رئيسي: ميامي شريحة الوظيفة: مدير تسويق، مدير التجزئة، عمليات التجزئة، مدير المتجر، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق، التجزئة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Target Optical- Store Manager 2- P107 Miami Brand:  Target Optical Location:  Miami, FL, US, 33126 #job-location.job-location-inline { display: inline; } Requisition ID: 939859  Store #: 00P107 Target Optical  Position:Full-Time Total Rewards: Benefits/Incentive Information At Target Optical, we love the neighborhoods we belong to and that’s why we care for them. By listening and building relationships with one another, we help our guests get quality eye care products and services at a great value. We help people see more clearly and confidently for less by offering a great selection of trusted brands. Through the relationships we build, we’re proud and excited to help people look their best by carrying fashionable frames at a great value. Together, we’re on a mission to change the way people think about vision care. We keep things real, keep focused on people and keep to our mission to bring a WOW! experience to your life, our guests’ lives and communities. See your future with Target Optical. Target Optical  is part of EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of world-class vision care products, including iconic eyewear, advanced lens technology and cutting-edge digital solutions. Join our global community of over 200,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on LinkedIn!   JOB DESCRIPTION GENERAL FUNCTION At Target Optical we live to make our Guests Happy by making it simple and fun, to see great and look great.  The Target Store Manager delivers this mission by leading a Team of high performing Team Members to deliver an incredible experience to each and every guest and in doing so meets all goals and commitments set by the brand.  MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES <ul> <li>Ensures Team Members deliver an outstanding guest experience with every guest, every time by consistently modeling and coaching the playground rules:</li> <li>Sets clear expectations that the store and Team Members be Guest Ready.</li> <li>Helps Team Members understand that delivering both the Playground Rules and being Guest Ready are the two most important success factors in delighting guests.</li> <li>Orchestrates the flow on the floor, and is the caretaker to every guest and team member.</li> <li>Works with Team Members to develop clear action plans for immediate and future development.</li> <li>Ensures every Team Member is accountable to their action plans and commitments.</li> <li>Delivers clear motivating and developmental feedback in a timely manner.</li> <li>Creates a culture of being Simple, Fun and In-style.</li> <li>Completes annual performance reviews along with monthly coaching conversations with all Team Members.</li> <li>Clearly understands the driving factors for success within their own business.</li> <li>Identifies areas of opportunity and creates an action plan for improvement.</li> <li>Understands that the Guest experience drives the results.</li> <li>Develops a professional business relationship with the Target Optical doctor, in applicable states, that ensures the delivery of all components of the convenient, collaborative, and consultative eye exam experience. Meets regularly to discuss current performance and collaborate on strategies to build the doctor and retail business.</li> <li>Ensures a positive and productive Target Host relationship that contributes to growing the business. Meets regularly to discuss performance and collaborate on strategies to build the retail business.</li> <li>Recruits the highest caliber talent / maintains a bench of potential applicants</li> <li>Understands how the best performing Team Members work during peak traffic.</li> <li>Creates schedules taking into account business trends, forecast and host traffic.</li> <li>Owns the business and adjusts schedules as necessary to meet business need.</li> <li>Completes payroll weekly.</li> <li>Completes new hire and personnel change paperwork.</li> <li>Is accountable to store’s shrink percentage.</li> <li>Conducts Physical Inventory twice per year.</li> <li>Completes monthly Store Visit Form for review with RTL and optical team.</li> <li>Ensures all operating policies and procedures are followed at the highest level to include merchandising and store presentation, timely and accurate implementation of approved marketing programs and promotions.</li> <li>Ensures accurate completion of all sales transactions, and utilization of all sales strategies and resources.</li> </ul> BASIC QUALIFICATIONS <ul> <li>Bachelors degree or equivalent experience</li> <li>3+ years experience in customer service or retail</li> <li>Entrepreneurial</li> <li>Drive for results</li> <li>Critical thinking</li> <li>Recruiting, selection and development of talent</li> <li>Selling skills</li> <li>Motivating and influencing others</li> </ul> PREFERRED QUALIFICATIONS <ul> <li>Opticianary License or American Board of Opticials Certificatin</li> <li>3+ years management or supervisory experience</li> </ul> This posting is for an existing vacancy within our business. Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package. Benefits may include health care, retirement savings, paid time off/vacation, and various employee discounts. EssilorLuxottica complies with all applicable laws related to the application and hiring process. If you would like to provide feedback regarding an active job posting, or if you are an individual with a disability who would like to request a reasonable accommodation, please call the EssilorLuxottica SpeakUp Hotline at 844-303-0229 (be sure to provide your name, job id number, and contact information so that we may follow up in a timely manner) or email EmployeeRelations@luxotticaretail.com We are an Equal Opportunity Employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans in the US receive preference in accordance with Tribal Law. .jobTitle{ display:none !important; } Nearest Major Market: Miami Job Segment: Marketing Manager, Retail Manager, Retail Operations, Store Manager, Social Media, Marketing, Retail </div>

بيت.كوم

مشرف مشاريع المرافق

في الموقع - مصر ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي ترتيب العمل: هذا الدور مصنف كوجود فعلي في الموقع. وهذا يعني أن المرشح الناجح سيقدم تقاريره إلى مكتب المدير العام بدوام كامل. الدور يؤدي مشرف مشاريع المرافق قيادة التخطيط والتنفيذ للمشاريع المرافقية لدعم استراتيجية التصنيع لدى GM والسلامة والجودة والقدرات. يدير الدور فرق المشاريع عبر الوظائف والمتعاقدين، يسيطر على النطاق والتوقيت والميزانية، ويضمن تسليم جميع المشاريع بأمان وفي الوقت وبما يتماشى مع معايير GM ومبادئ نظام التصنيع GM (GMS). ما الذي ستفعله <ul><li>قيادة التنفيذ الشامل لمشاريع المرافق (مثلاً مناطق إنتاج جديدة، تعديلات المبنى، تغييرات التخطيط، تجديدات البنية التحتية). </li><li>ترجمة متطلبات العمل من التصنيع والصيانة وEHS وأصحاب المصلحة الآخرين إلى نطاقات ومخرجات مشروع واضحة. </li><li>تطوير خطط المشاريع بما في ذلك الجداول الزمنية، والمعالم، وخطط الموارد، وتقييمات المخاطر؛ تتبع التقدم ودفع حل القضايا. </li><li>تحضير وإدارة ميزانيات المشاريع، مع ضمان التحكم في التكاليف، والهندسة القيمية، والتوافق مع إرشادات رأس المال والمصروفات لدى GM. </li><li>تنسيق الدراسات الفنية والمسوح الميدانية وتقييمات الجدوى للتغييرات المرافق المقترحة. </li><li>العمل مع الهندسة والصيانة ومكاتب التصميم الخارجية لتطوير ومراجعة المواصفات الفنية والتخطيطات والرسومات. </li><li>قيادة إدارة المقاولين والموردين لأعمال المشروع، بما في ذلك RFQs والتقييمات الفنية واجتماعات الانطلاق والتنسيق اليومي والمتابعة الأداء. </li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة المشروع لمعايير السلامة GM واللوائح البيئية والمتطلبات القانونية المحلية، بما في ذلك بيانات الطرق واذونات العمل. </li><li>تخطيط والإشراف على أنشطة البناء والتركيب في الموقع، وضمان جودة العمل والالتزام بالمواصفات وتأثير محدود على الإنتاج الجاري. </li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج والصيانة للتخطيط لإيقافات وربط الأنظمة، مع ضمان تنفيذ آمن وكفء وإعادة تشغيل سريع للعمليات. </li><li>قيادة إدارة تغييرات المشروع، بما في ذلك تغييرات النطاق، إجراءات التخفيف من المخاطر، وإيصال التأثيرات على التوقيت والتكلفة. </li><li>ضمان التشغيل الكامل، الاختبار، والتحقق من أنظمة المرافق الجديدة والتعديلات قبل نقلها إلى العمليات. </li><li>تأمين توثيق كامل عند إغلاق المشروع (رسومات كما بنيت، كتيبات، ضمانات، بيانات الأصول) وضمان سلاسة النقل إلى الصيانة والعمليات. </li><li>تطبيق GMS وأدوات اللين الأساسية (5S، التوحيد القياسي، الإدارة بالرؤية) في تقديم المشروع وفي تصميم المناطق الجديدة أو المعدلة. </li><li>تقديم تحديثات وتقارير حالة منتظمة للقيادة حول محفظة المشروع، مع إبراز المخاطر والتخفيف والقرارات المطلوبة. </li><li>دعم التحسين المستمر لعمليات إدارة المشاريع والمعايير والأدوات داخل وظيفة المرافق. </li></ul>مهاراتك وقدراتك (المؤهلات المطلوبة) الخلفية التعليمية والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، أو الهندسة الصناعية. </li><li>من 7 إلى 10 سنوات خبرة في مشاريع المرافق، البناء، المشاريع الصناعية، أو الهندسة داخل بيئة تصنيع أو صناعية. </li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على أعمال البناء/التركيب وإدارة المقاولين في الموقع. </li><li>سجل حافل في إنجاز المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وبالتكاليف. </li></ul>المهارات الفنية <ul><li>فهم قوي لأنظمة المرافق والم utilities (مثل هياكل المبنى، توزيع الكهرباء، الهواء المضغوط، التكييف، الماء والصرف الصحي، الحماية من الحريق، بنية الموقع). </li><li>خبرة في تخطيط المشاريع والجدولة (مثل مخطط جانت، المعالم، المسار الحرج). </li><li>القدرة على قراءة ومراجعة الرسومات الفنية والتخطيطات وتفاصيل البناء. </li><li>معرفة أساسية بتكاليف التقدير والميزنة والتحكم في التكاليف للمشاريع. </li><li>التطبيق العملي لتقييم المخاطر وممارسات العمل الآمن لأعمال البناء والإيقاف (بما في ذلك LOTO، العمل من المرتفعات، المساحات المحصورة، الأعمال الساخنة، عمليات الرفع). </li><li>خبرة في التنسيق مع فرق الصيانة والإنتاج للربط والتشغيل. </li><li>مستخدم كفء لأدوات Microsoft Office للتقارير والتحليل؛ الخبرة مع أدوات إدارة المشاريع أو التعاون تعتبر ميزة. </li><li>الألفة مع مفاهيم GMS/اللين وتطبيقها في تصميم المرافق والتخطيط. </li></ul>الكفاءات <ul><li>قيادة مشروع قوية مع القدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة وتخصصات. </li><li>اتصالات واضحة ومنظمة مع القيادة والإنتاج والصيانة وEHS والمقاولين والموردين. </li><li>القدرة على الأولوية وإدارة مشاريع ومهام متعددة في بيئة تصنيع ديناميكية. </li><li>مسؤولية عالية عن السلامة والجودة والامتثال في جميع أنشطة المشروع. </li><li>مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية مع العملاء الداخليين والشركاء الخارجيين. </li><li>القدرة على التأثير في القرارات وقيادة التوافق بدون سلطة مباشرة على جميع أصحاب المصلحة. </li><li>منظم ومثابر في التخطيط والمتابعة والتوثيق والإغلاق. </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;عن GM رؤيتنا هي عالم خالٍ من الحوادث والإطلاقات والازدحام، ونلتزم بتحمل المسؤولية لقيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وأكثر عدالة للجميع. لماذا ننضم إلينا  نؤمن بأن علينا جميعاً أن نختار كل يوم – بشكل فردي وجماعي – لإحداث تغيير ذي معنى من خلال أقوالنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف بأنه جزء من فريق جنرال موتورز واحد. عدم التمييز وفرص العمل المتكافئة تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل خالٍ من التمييز غير القانوني، بل بيئة تشجع الشمول والانتماء. نؤمن بشدة أن توفير مكان عمل شامل يخلق بيئة يمكن لموظفينا فيها الازدهار وتطوير منتجات أفضل لعملائنا. نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات والمؤهلات الرئيسية لكل دور والتقدم لأي وظائف تتوافق مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف إجراء تقييم/تقييمات متعلقة بالدور و/أو فحص قبل التوظيف قبل بدء العمل عند الاقتضاء. لمعرفة المزيد، قم بزيارة كيف نعين. الإقامات تقدم جنرال موتورز فرص للجميع بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل مناسب للمساعدة في بحثك عن وظيفة أو تقديم طلبك، أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا أو اتصل بنا على 1-800-865-7580. الرجاء في بريدك الإلكتروني تضمين وصف للإجراء المحدد الذي تطلبه بالإضافة إلى المسمى الوظيفي ورقم الطلب للمنصب الذي تتقدم له.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time. The Role Facility Projects Supervisor leads the planning and execution of facility projects to support GM’s manufacturing strategy, safety, quality, and capacity requirements. The role manages cross-functional project teams and contractors, controls scope, timing, and budget, and ensures all projects are delivered safely, on time, and in line with GM standards and GM Manufacturing System (GMS) principles. What You'll Do <ul><li>Lead end-to-end execution of facility projects (e.g., new production areas, building modifications, layout changes, infrastructure renewals). </li><li>Translate business requirements from manufacturing, maintenance, EHS, and other stakeholders into clear project scopes and deliverables. </li><li>Develop project plans including timelines, milestones, resource plans, and risk assessments; track progress and drive issue resolution. </li><li>Prepare and manage project budgets, ensuring cost control, value engineering, and alignment with GM capital and expense guidelines. </li><li>Coordinate technical studies, site surveys, and feasibility assessments for proposed facility changes. </li><li>Work with engineering, maintenance, and external design offices to develop and review technical specifications, layouts, and drawings. </li><li>Lead contractor and supplier management for project work, including RFQs, technical evaluations, kickoff meetings, daily coordination, and performance follow‑up. </li><li>Ensure all project activities comply with GM safety standards, environmental regulations, and local legal requirements, including method statements and permits to work. </li><li>Plan and supervise construction and installation activities on site, ensuring quality of workmanship, adherence to specifications, and minimal impact to ongoing production. </li><li>Coordinate with production and maintenance teams to plan shutdowns and tie‑ins, ensuring safe and efficient execution and rapid restart of operations. </li><li>Drive project change management, including scope changes, risk mitigation actions, and communication of impacts to timing and cost. </li><li>Ensure proper commissioning, testing, and validation of new facility systems and modifications before handover to operations. </li><li>Secure complete documentation at project close (as‑built drawings, manuals, warranties, asset data) and ensure smooth handover to maintenance and operations. </li><li>Apply GMS and basic lean tools (5S, standardization, visual management) in project delivery and in the design of new or modified areas. </li><li>Provide regular status updates and reports to leadership on project portfolio, highlighting risks, mitigations, and decisions required. </li><li>Support continuous improvement of project management processes, standards, and tools within the Facilities function. </li></ul>Your Skills & Abilities (Required Qualification) Educational and Experience Background <ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, or Industrial Engineering. </li><li>7 ~ 10 years of experience in facility projects, construction, industrial projects, or engineering within a manufacturing or industrial environment. </li><li>Demonstrated experience supervising construction/installation works and managing contractors on site. </li><li>Proven track record of delivering projects safely, on time, and within budget. </li></ul>Technical Skills <ul><li>Solid understanding of facility and utility systems (e.g., building structures, electrical distribution, compressed air, HVAC, water and wastewater, fire protection, site infrastructure). </li><li>Experience in project planning and scheduling (e.g., Gantt charts, milestones, critical path). </li><li>Ability to read and review technical drawings, layouts and construction details. </li><li>Basic knowledge of cost estimation, budgeting, and cost control for projects. </li><li>Practical application of risk assessment and safe work practices for construction and shutdown activities (including LOTO, working at height, confined space, hot work, lifting operations). </li><li>Experience coordinating with maintenance and production teams for tie‑ins and commissioning. </li><li>Competent user of Microsoft Office tools for reporting and analysis; experience with project management or collaboration tools is an advantage. </li><li>Familiarity with GMS/lean concepts and their application in facility and layout design. </li></ul>Competencies <ul><li>Strong project leadership with the ability to coordinate multiple stakeholders and disciplines. </li><li>Clear, structured communication with leadership, production, maintenance, EHS, contractors, and suppliers. </li><li>Ability to prioritize and manage multiple projects and tasks in a dynamic manufacturing environment. </li><li>High ownership for safety, quality, and compliance in all project activities. </li><li>Strong negotiation and relationship-building skills with internal customers and external partners. </li><li>Ability to influence decisions and drive alignment without direct authority over all stakeholders. </li><li>Organized and disciplined in planning, follow-up, documentation, and closure. </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us  We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. </div>

بيت.كوم

مشرف المرافق

في الموقع - مصر ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة ترتيبات العمل: يصنف هذا الدور كعمل داخل الموقع. وهذا يعني أن المرشح الناجح يجب أن يحضر مكتب المدير العام بدوام كامل. الدور يقود مشرف المرافق عمليات التشغيل والصيانة اليومية لمرافق المصنع لضمان الدعم الآمن والموثوق والكفء للإنتاج. يدفع الدور سلوكيات نظام GM للإنتاج (GMS) في مكان العمل، ويدير الفرق والموظفين الأمميين والمتعاقدين، ويضمن أن أنظمة وخدمات المرافق تلبي متطلبات السلامة والجودة والتكلفة والتسليم وتفاعل الموظفين. ما ستقوم به <ul><li>قيادة تشغيل المرافق اليومية عبر المناطق المعينة (مثلاً خدمات المبنى، التنظيف الصناعي، المساحات الخارجية، وخدمات الدعم) لضمان دعم غير منقطع للإنتاج. </li><li>التخطيط والتنفيذ للصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة ومعدات المرافق باستخدام CMMS والعمل القياسي. </li><li>امتلاك إدارة الورديات لفرق المرافق، بما في ذلك توزيع العمل وتخطيط الموارد وحل المشكلات في الوقت الفعلي. </li><li>مراقبة والسيطرة على مؤشرات الأداء الرئيسية للمرافق (السلامة، البيئة، التكلفة، التوفر، زمن الاستجابة، رضا العملاء) وتقديم تقارير الأداء للقيادة. </li><li>التأكد من الامتثال الصارم لمعايير السلامة GM، واللوائح البيئية، والمتطلبات القانونية المحلية في جميع أنشطة المرافق. </li><li>التنسيق مع الإنتاج، والصيانة، وEHS، والأمن، ووظائف الدعم الأخرى لمعالجة قضايا المرافق وأولوياتها. </li><li>إدارة المقاولين ومقدمي الخدمات لتلبية معايير GM ومتطلبات العقد. </li><li>قيادة المراجعات اليومية / اجتماعات المستويات، ونقل الأولويات، وضمان توجيه واضح وردود ملموسة للموظفين المرتبطين بالأجور والموظفين الأجيرين. </li><li>تصعيد المخاطر الحرجة المتعلقة بأنظمة المرافق (مثل الطاقة، الماء، الهواء المضغوط، التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، أنظمة الحريق) والتنسيق للرد السريع لحماية الأشخاص والأصول والإنتاج. </li><li>دعم التطوير والتنفيذ والاختبار لخطط استمرارية الأعمال والت 대응 للطوارئ لأنظمة المرافق. </li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات في عمليات المرافق لتقليل الأعطال، وتحسين مستوى الخدمة، وتحسين تكاليف التشغيل. </li><li>التأكد من إكمال طلبات العمل والقوائم والفحوصات والوثائق التنظيمية بشكل دقيق وفي الوقت المناسب. </li><li>دعم أنشطة GMS وOPEX ضمن المرافق، بما في ذلك أدوات اللين الأساسية، 5S، الإدارة البصرية، والتوحيد القياسي. </li><li>المشاركة في أحياناً قيادة حل المشكلات المهيكلة لمشاكل المرافق المتكررة باستخدام أساليب GM القياسية. </li><li>تدريب أعضاء الفريق على ممارسات العمل 안전ة وإجراءات المرافق والسلوكيات المتوقعة في GMS. </li><li>دعم إعداد الميزانية والتحكم في تكاليف عمليات المرافق (المستهلكات، الخدمات، المقاولون، المرافق) والمشاركة في مبادرات تقليل التكاليف. </li><li>التعاون مع فرق الهندسة والمشروعات في التركيبات الجديدة للمرافق والتحديثات والتكليف لضمان القابلية للصيانة والتسليم السلس للعمليات. </li></ul>المهارات والقدرات لديك (المؤهل المطلوب) الخلفية التعليمية والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، الهندسة الكيميائية، أو تخصص ذي صلة. </li><li>من 7 إلى 10 سنوات من الخبرة في تشغيل المرافق، إشراف الصيانة / خدمات المبنى في بيئة صناعية أو صناعية. </li><li>سجل حافل في إدارة أنظمة المرافق والمقاولين أو مقدمي الخدمات لتحقيق أهداف السلامة والجودة والتكلفة. </li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة عملية بأنظمة المرافق والمرفقات مثل التوزيع الكهربائي، الهواء المضغوط، التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، المياه والصرف الصحي، الحماية من الحرائق، وبنية المبنى التحتية. </li><li>خبرة في تخطيط وتنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية وتوثيقها. </li><li>خبرة عملية بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) لأوامر العمل والتخطيط وقطع الغيار. </li><li>تطبيق أساسي لأدوات اللين في عمليات المرافق (5S، الإدارة البصرية، العمل القياسي، القضاء على النفايات). </li><li>إلمام بتقييم المخاطر وممارسات السلامة المتعلقة بعمليات المرافق والمرافق العامة (LOTO، الأماكن المحصورة، العمل على ارتفاع، الأعمال الساخنة، إلخ). </li><li>مستخدم كفء لأدوات Microsoft Office للتقارير والتحليل؛ وجود خبرة في Power Apps أو أدوات رقمية أخرى يعتبر ميزة. </li><li>فهم المتطلبات البيئية والتنظيمية ذات الصلة بأنظمة المرافق (إن وجد). </li></ul>الكفاءات <ul><li>مهارات قيادة قوية للناس مع القدرة على توجيه ودعم وتطوير فرق الموظفين والعمال. </li><li>اتصال واضح وفعال مع الإنتاج، والصيانة، وEHS، والمتعهدين، والقيادة. </li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة تصنيع سريعة وتقديم قرارات سليمة تحت الضغط الزمني. </li><li>إحساس قوي بالملكية للسلامة والامتثال والتنظيف في جميع مناطق المرافق. </li><li>ماهر في بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الداخليين ومقدمي الخدمات الخارجيين. </li><li>القدرة على التأثير وقيادة الالتزام بالمعايير والإجراءات دون سلطة مباشرة على جميع أصحاب المصلحة. </li><li>منظم ومضبوط في الإدارة اليومية والمتابعة وإغلاق الإجراءات. </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;عن GM رؤيتنا هي عالم بلا حوادث، بلا انبعاثات وبلا ازدحام، ونلتزم بمسؤولية قيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وأكثر عدلاً للجميع. لماذا تنضم إلينا  نؤمن بأن علينا جميعاً اتخاذ خيار يومياً – فردياً وجماعياً – لإحداث تغيير ذي مغزى من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. في كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف بأنه ينتمي إلى فريق جنرال موتورز واحد. عدم التمييز وتكافؤ فرص العمل تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل ليس خالياً من التمييز غير القانوني فحسب، بل بيئة تعزز الشمول والانتماء حقاً. نؤمن بشدة بأن توفير مكان عمل شامل يخلق بيئة يزدهر فيها موظفونا ويطورون منتجات أفضل لعملائنا. نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات والمؤهلات الأساسية لكل دور والتقدم لأي وظائف تتوافق مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف إكمال تقييمات ذو صلة بالوظيفة و/أو فحص ما قبل التوظف بنجاح قبل بدء العمل. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارةكيف نجري التعيين. الإجراءات التيسيرية تقدم جنرال موتورز فرص لجميع الباحثين عن عمل بما في ذلك ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى تعديل معقول للمساعدة في بحثك عن وظيفة أو التقدم للعمل، أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا أو اتصل بنا على 1-800-865-7580. في بريدك الإلكتروني، يرجى إدراج وصف للإجراء المحدد الذي تطلبه بالإضافة إلى عنوان الوظيفة ورقم الطلب للمنصب الذي تتقدم له.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time. The Role Facility Supervisor leads day-to-day operation and maintenance of plant facilities to ensure safe, reliable, and efficient support to manufacturing. The role drives GM Manufacturing System (GMS) behaviors on the shop floor, manages salaried and hourly teams and contractors, and ensures facility systems and services meet safety, quality, cost, delivery, and employee engagement expectations. What You'll Do <ul><li>Lead daily facilities operation across assigned areas (e.g., building services, industrial cleaning, grounds, and support services) to ensure uninterrupted support to production. </li><li>Plan and execute preventive and corrective maintenance for facility systems and equipment using CMMS and standard work. </li><li>Own shift management for facility teams, including work assignment, resource planning, and real-time problem resolution. </li><li>Monitor and control facility KPIs (safety, environmental, cost, availability, response time, customer satisfaction) and report performance to leadership. </li><li>Ensure strict compliance with GM safety standards, environmental regulations, and local legal requirements in all facility activities. </li><li>Coordinate with production, maintenance, EHS, security, and other support functions to address facility-related issues and priorities. </li><li>Manage contractors and service providers to meet GM standards and contract requirements. </li><li>Lead daily reviews / tier meetings, communicate priorities, and ensure clear direction and feedback to salaried and hourly employees. </li><li>Escalate critical risks related to facility systems (e.g., power, water, compressed air, HVAC, fire systems) and coordinate rapid response to protect people, assets, and production. </li><li>Support development, execution, and testing of business continuity and emergency response plans for facility systems. </li><li>Identify and implement improvements in facility operations to reduce breakdowns, enhance service level, and optimize operating costs. </li><li>Ensure accurate and timely completion of work orders, checklists, inspections, and statutory documentation. </li><li>Support GMS and Operational Excellence (OPEX) activities within Facilities, including basic lean tools, 5S, visual management, and standardization. </li><li>Participate in and sometimes lead structured problem-solving for recurring facility issues using GM-standard methods. </li><li>Coach team members on safe work practices, facility procedures, and expected GMS behaviors. </li><li>Support budgeting and cost control for facility operations (consumables, services, contractors, utilities) and contribute to cost-reduction initiatives. </li><li>Collaborate with engineering and project teams on new facility installations, upgrades, and commissioning to ensure maintainability and smooth handover to operations. </li></ul>Your Skills & Abilities (Required Qualification) Educational and Experience Background <ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, chemical Engineering, or related discipline. </li><li>7 ~ 10 years of experience in facility operations, maintenance supervision / building services within an industrial or manufacturing environment. </li><li>Proven track record in managing facility systems, contractors, or service providers to meet safety, quality, and cost targets. </li></ul>Technical Skills <ul><li>Working knowledge of facility and utility systems such as electrical distribution, compressed air, HVAC, water and wastewater, fire protection, and building infrastructure. </li><li>Experience with preventive and corrective maintenance planning, execution, and documentation. </li><li>Hands-on experience with Computerized Maintenance Management Systems (CMMS) for work orders, planning, and spare parts. </li><li>Basic application of lean tools to facility operations (5S, visual management, standard work, waste elimination). </li><li>Familiarity with risk assessment and safety practices related to facility and utility operations (LOTO, confined space, work at height, hot work, etc.). </li><li>Competent user of Microsoft Office tools for reporting and analysis; experience with Power Apps or other digital tools is an advantage. </li><li>Understanding of environmental and regulatory requirements relevant to facility systems (where applicable). </li></ul>Competencies <ul><li>Strong people leadership skills with the ability to direct, support, and develop salaried and hourly team members. </li><li>Clear and effective communication with production, maintenance, EHS, contractors, and leadership. </li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced manufacturing environment and make sound decisions under time pressure. </li><li>Strong sense of ownership for safety, compliance, and housekeeping in all facility areas. </li><li>Skilled in building and maintaining relationships with internal customers and external service providers. </li><li>Ability to influence and drive adherence to standards and procedures without direct authority over all stakeholders. </li><li>Structured and disciplined in daily management, follow-up, and closure of actions. </li></ul>&#xa;&#xa;&#xa;&#xa;About GM Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all. Why Join Us  We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team. Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visitHow we Hire. Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, emailus or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying. </div>

وظائف كول سنتر في مصر

مدير الفريق | خبرة في صناعة الطيران ونظام GDS (SABRE) مطلوبة | في الموقع | القاهرة

Supervisor Front Desk

ضابط ما قبل الاعتماد الصيدلي

FS مهندس دعم

أخصائي أول دعم تقنية الشبكة الأساسية IP

مهندس دعم التكامل التطبيقي

مهندس دعم أنظمة FS

مختص أول

Clinic Administrator

مهندس مناولة المواد

مهندس دعم التكامل الفني

مصمم ومهندس ويب بالذكاء الاصطناعي

Sales Engineer

مهندس دعم التكامل

مشرف المكتب الأمامي

أخصائي أول PPC/SEM

Cloud Database Architect (PostgreSQL /Cloud Database Specialist)

مدير المتجر

مشرف مشاريع المرافق

مشرف المرافق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف كول سنتر في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف كول سنتر في مصر الجديدة دوريا علي بريدك