وظائف المنيا

<ul><li><p>قيادة وإدارة فريق QA/QC وتوفير التدريب والتطوير.</p></li><li><p>تطبيق وصيانة أنظمة الجودة وسلامة الغذاء HACCP وGMP والنظافة.</p></li><li><p>مراقبة الجودة من المواد الواردة وإنتاج الدواجن مروراً بالمعالجة والمنتجات النهائية.</p></li><li><p>إجراء التدقيقات الداخلية/الخارجية وضمان إغلاق النتائج.</p></li><li><p>إدارة إجراءات التشغيل القياسية وسجلات الجودة والوثائق والتتبّع.</p></li><li><p>ضمان معايرة وصيانة معدات التفتيش والاختبار بشكل صحيح.</p></li><li><p>قيادة تحقيقات RCA وCAPA وعدم المطابقة وشكاوى العملاء.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء للجودة والعيوب وإعادة العمل والهدر وعود العملاء.</p></li><li><p>قيادة التحسين المستمر باستخدام Lean وSix Sigma و5S.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الإنتاج والبيطرة والهندسة والمشتريات وسلسلة الإمداد.</p></li><li><p>إدارة جودة الموردين والقيام بدور جهة الاتصال الرئيسية للجودة للعملاء والسلطات المراقبة.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الجودة أو مجال تقني ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10+ سنوات</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لوظائف QA وQC معاً.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتواصل وإدارة فريق قوية.</p></li></ul><p></p>

<p><strong>بدر وآسفور للمعادن والصناعات</strong> يبحث عن مدير عمليات متمرس لقيادة والإشراف على عمليات المصنع اليومية المتخصص في <strong>أنظمة التكييف وتوزيع الهواء</strong>.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>التخطيط والإدارة والإشراف على عمليات المصنع بشكل عام لضمان إنتاج فعال وغير متوقف.</p></li><li><p>قيادة وتنسيق أقسام <strong>الإنتاج والجودة والصيانة والمخازن</strong>.</p></li><li><p>تطوير ومراقبة خطط الإنتاج لتحقيق أهداف التسليم مع تحسين استخدام الموارد والقدرة الإنتاجية.</p></li><li><p>الالتزام بمعايير الجودة ودفع التحسين المستمر عبر عمليات التصنيع.</p></li><li><p>مراقبة أداء الإنتاج والإنتاجية ووقت التوقف ومؤشرات الأداء التشغيلية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع الهندسة وسلسلة التوريد والمبيعات وش other الوظائف ذات الصلة لضمان تدفق الإنتاج بسلاسة.</p></li><li><p>تحديد الاختناقات التشغيلية وتنفيذ حلول عملية لتحسين الكفاءة وتقليل الهدر والسيطرة على التكاليف.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة وإجراءات التشغيل عبر المصنع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، ويفضل الهندسة الميكانيكية أو الصناعية.</p></li><li><p><strong>خبرة 8+ سنوات</strong> في عمليات التصنيع، مع خبرة مثبتة في وظيفة إدارية أو إشرافية.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في <strong>تصنيع HVAC، تصنيع معدن ورقي، مجاري الهواء، أو بيئة صناعية مشابهة</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بالتخطيط الإنتاجي وعمليات التصنيع وإدارة الجودة والصيانة وعمليات المستودعات.</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة فريق قوية، مع القدرة على إدارة أقسام متعددة بفعالية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات واتخاذ القرار.</p></li><li><p>إتقان ممتاز لـ <strong>الإنجليزية وMS Office</strong>، مع مهارات قوية في الإبلاغ والتواصل.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في <strong>المنيا، مصر</strong>.</p></li></ul><p></p>

<p></p><ul><li><p><strong>وصف الدور</strong> دور رسام ميكانيكي هو منصب دوام كامل في الموقع يقع في المنيا، مصر. سيقوم رسام ميكانيكي بإعداد رسومات ميكانيكية تفصيلية ونماذج ثنائية وثلاثية الأبعاد لمعدات مصنع الأسمنت وأنظمة الأنابيب والدعامات الهيكلية والمكونات ذات الصلة باستخدام برمجيات التصميم بمساعدة الحاسوب وفقاً للمعايير الهندسية. تشمل المهام اليومية تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات، تحديث وصيانة سجلات الرسم، والتنسيق مع المهندسين الميكانيكيين، فرق الصيانة، ومديري المشاريع لضمان تطابق التصاميم مع المتطلبات التشغيلية والسلامة. كما يتضمن الدور تعديل الرسومات بناءً على الملاحظات، المساعدة في إعداد قائمة المواد، ودعم أنشطة التركيب والتصنيع والصيانة بوثائق تقنية دقيقة. من المتوقع أن يلتزم رسام الميكانيك بإجراءات الجودة الخاصة بالشركة، والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات التصميم، والالتزام بمواعيد المشروع.</p></li></ul><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>مهارات قوية في الرسم الميكانيكي وتصميم باستخدام الكمبيوتر (مثلاً AutoCAD، SolidWorks، أو ما يشابه)، مع القدرة على إنتاج رسومات ميكانيكية دقيقة ثنائية وثلاثية الأبعاد.</p></li><li><p>معرفة بمبادئ التصميم الميكانيكي، عمليات التصنيع، والمعدات الصناعية، ويفضل ضمن الأسمنت أو الصناعة الثقيلة أو القطاعات ذات الصلة.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية، المواصفات الفنية، والمعايير، وترجمتها إلى تخطيطات واضحة ومفصلة.</p></li><li><p>إلمام بتخطيط المصانع وأنظمة الأنابيب والميكانيكا، وفهم أساسي للدعامات الهيكلية ومعدات مناولة المواد.</p></li><li><p>دقة في التفاصيل، التنظيم، ومهارات التحكم في المستندات، بما في ذلك إدارة الإصدارات والتصحيح السليم للرسومات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل مع المهندسين وفِرَق الصيانة والمشروعات في بيئة صناعية ميدانية.</p></li><li><p>إتقان أدوات MS Office الأساسية والراحة عند استخدام أنظمة ERP أو أنظمة إدارة الصيانة للوثائق والتقارير.</p></li><li><p>شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الرسم الميكانيكي، أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.</p></li><li><p>الخبرة السابقة كرسام ميكانيكي أو فني CAD ميكانيكي في بيئة صناعية أو تصنيع مفيدة للغاية.</p></li></ul><p></p>

خبره في معدات اللودر و السيارات لا&nbsp;تقل&nbsp;عن ٥ سنين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

تعلن شركة رامكو فارم لتجارة الأدوية عن حاجتها لتعيين مشرف Tele Sales للانضمام إلى فريق العمل بفرع المنيا.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

خبره في معدات اللودر و السيارات لا&nbsp;تقل&nbsp;عن ٥ سنين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

فرصة عمل &ndash; مندوب مبيعات تجزئةلو بتدور على شغل مستقر + راتب ثابت + عموالت ... فرصتك إنك تنضم لشركة رائدة المهام الوظيفية:زيارة نقاط البيع داخل المنطقة المحددةعرض المنتجات على العمالء وتحقيق أهداف البيعمتابعة المخزون وتغطية الرفوفبناء عالقات قوية مع العمالء إرسال تقارير يومية عن الزيارات والمبيعات المميزات:راتب ثابت عموالت مجزية تأمينات فرص ترقي <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

المهام المطلوبة : معرفة تامة بالتعامل مع النقود. جرد الصندوق نهاية الدوام وتصفيره. القيام بأية أعمال أخرى ضمن حدود المهام والمسؤوليات الوظيفية. الإستقبال الجيد للعملاء وتلبية طلباتهم. استقبال طلبات الزبائن وتسجيلها على الكاشير. تبيلغ المشرف إذا كان هناك زبون لايمكن خدمته كما هو مقرر. نقل أي ملاحظات أو مقترجات من الزبائن إلى مدير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة: المعرفة بالمنتجات او الخدمة التي تقدمها الشركه. ترويج وبيع منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وتسجيل المعاملات البيعية في السجلات التي تحددها الشركة. جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركة وفقاً للسياسات التي تحددها. عرض السلع والخدمات عليهم بصورةٍ مناسبة، وتشجيعهم على زيادة الإقبال عليها. الاستماع إلى شكاوي الزبائن، وإرضاؤهم من خلال مُعالجتها وتقديم الحلول المناسبة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

المهام المطلوبة : معرفة تامة بالتعامل مع النقود. جرد الصندوق نهاية الدوام وتصفيره. القيام بأية أعمال أخرى ضمن حدود المهام والمسؤوليات الوظيفية. الإستقبال الجيد للعملاء وتلبية طلباتهم. استقبال طلبات الزبائن وتسجيلها على الكاشير. تبيلغ المشرف إذا كان هناك زبون لايمكن خدمته كما هو مقرر. نقل أي ملاحظات أو مقترجات من الزبائن إلى مدير. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

الشركة تعمل في مجال :المهام المطلوبة: المعرفة بالمنتجات او الخدمة التي تقدمها الشركه. ترويج وبيع منتجات الشركة إلى العملاء الحاليين وتسجيل المعاملات البيعية في السجلات التي تحددها الشركة. جذب العملاء الجدد للتعامل مع الشركة وفقاً للسياسات التي تحددها. عرض السلع والخدمات عليهم بصورةٍ مناسبة، وتشجيعهم على زيادة الإقبال عليها. الاستماع إلى شكاوي الزبائن، وإرضاؤهم من خلال مُعالجتها وتقديم الحلول المناسبة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مديرية الشباب والرياضة بالمنيا عن وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع السياسات والآليات الخاصة بالمراجعة الداخلية والحوكمة التي تضمن فاعلية الأداء المؤسسي والحد من الفساد وحماية أموال الدولة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في وضع البرامج والسياسات التشغيلية في ضوء الخطة الاستراتيجية للمديرية ومتابعة تطبيقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من إنجازها وفقًا للبرامج والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات بشأن احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية والمستلزمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل إلى مدير المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية والحوكمة للمديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالدستور والقوانين واللوائح والسياسات والبرامج والتعليمات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية والتشغيلية للمديرية للتأكد من فاعليتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بتطبيق القرارات الإدارية والمالية والكتب والمنشورات الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مراجعة إجراءات العمل والتحقق من مدى كفايتها وملاءمتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على مراجعة وسلامة وصحة إجراءات المراجعة المالية أثناء وبعد الصرف باستخدام العينات والفحص الشامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة كفاءة استخدام الموارد المالية والعينية بما يكفل حماية أموال وممتلكات المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بالتعاقدات والاتفاقيات وبروتوكولات التعاون التي تكون المديرية طرفًا فيها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أعمال الجرد الدوري والمفاجئ على المخازن والعهد والمستودعات والحملة الميكانيكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة المراجعة الدورية والفجائية على أعمال الشؤون الوظيفية والسجلات والملفات الخاصة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المقترحات التصحيحية لتلافي الأخطاء والمخالفات وتحسين مستوى وكفاءة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد التقارير الدورية بنتائج وملاحظات أعمال المراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التقارير الدورية لهيئة الرقابة الإدارية والإبلاغ عن الجرائم أو المخالفات المالية والإدارية وحالات الغش أو الاستيلاء على المال العام وفقًا للإجراءات النظامية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الرد على تقارير وملاحظات الأجهزة والهيئات الرقابية، ومنها الجهاز المركزي للمحاسبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على البحوث والدراسات الفنية والمالية والإدارية المتعلقة بالمراجعة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة ما يصدر عن الهيئات المحلية والإقليمية والدولية بشأن معايير المراجعة الداخلية والحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير خطة مراجعة سنوية قائمة على المخاطر وإعداد تقرير سنوي حول فاعلية إدارة المخاطر وعمليات الحوكمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ميثاق يحكم أنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة ويحدد غرضها وسلطتها ومسؤولياتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة عمليات المراجعة الداخلية والحوكمة في المستويات الأدنى والوحدات التابعة إن وجدت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام التام باللوائح والقوانين والإجراءات داخل المديرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة العالية على القيادة والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الاتصال والعرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة التغيير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأزمات واتخاذ القرار وحل المشكلات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قضاء مدة بينية مقدارها سنة على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة (الأول ب) للعاملين من داخل الجهاز الإداري للدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو قضاء مدة كلية مقدارها 16 سنة على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ol><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عدد 7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم بختم حي والباقي صور منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة شخصية 4×6.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة ملونة من بطاقة الرقم القومي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل، متضمنًا البيانات الوظيفية وآخر 3 سنوات من تقارير تقييم الأداء والجزاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة قانونية بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مقترح المتقدم التطويري للوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء وتطوير أنظمة العمل وتبسيط الإجراءات، على أسطوانة مدمجة CD.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات الدالة على المؤهلات العلمية الأعلى وإجادة اللغات الأجنبية والحاسب الآلي والمشاركة في المؤتمرات وإعداد البحوث.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وجود بريد إلكتروني للمتقدم يتم تدوينه في الطلب، على أن يتم استخدامه لإرسال البيانات المطلوبة في حال قبول الطلب.</span></p></li></ol><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط وبيانات إضافية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز التدريب اللازم وفقًا لما يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز البرامج التدريبية المؤهلة لشغل الوظيفة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقييم أداء بدرجة «كفء» على الأقل خلال السنتين السابقتين مباشرة لشغل الوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد وقع على المتقدم جزاء الخصم من الأجر لمدة أو لمدد تزيد على 3 أيام خلال السنتين السابقتين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق إدانته في محاكمة تأديبية أو جنائية طوال مدة عمله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوب مراجعتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة ومكان التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقدم الطلبات والمستندات باسم السيد اللواء أركان حرب / سكرتير عام محافظة المنيا، وتسلم شخصيًا إلى لجنة الوظائف القيادية والإشرافية بديوان عام محافظة المنيا.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مواعيد التقديم:</strong> من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 3:00 عصرًا خلال المدة المحددة بالإعلان، وحتى يوم 24 أغسطس 2026.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تنبيه:</strong> لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو التي ترد قبل أو بعد الموعد المحدد.</span></p>

<p><strong>كينج كونترول بلس لمكافحة الآفات والقوارض – المنيا</strong> يبحث عن <strong>مهندس تحكم ميداني</strong> للإشراف على فرق الميدان وضمان التنفيذ الفعال والآمن لعمليات مكافحة الآفات.</p><p></p><h3>مسؤوليات الوظيفة</h3><ul><li><p>إدارة وتوزيع المهام اليومية بين فرق الميدان وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات مكافحة الآفات في الموقع وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.</p></li><li><p>مراقبة الاستخدام الصحيح للمبيدات والمعدات ومستويات الجرعة المعتمدة.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء في الموقع ومعالجة مخاوفهم ومشاكلهم بسرعة.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك المواد والمعدات وتقليل الهدر.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير يومية إلى الإدارة من خلال الأنظمة المعتمدة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير فنية للعملاء، بما في ذلك تقييمات المخاطر وتقارير الاتجاهات.</p></li><li><p>ضمان اتباع فرق الميدان لإجراءات الشركة وإرشاداتها التشغيلية.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في <strong>الزراعة</strong> بتقدير عام <strong>جيد جدًا أو ممتاز</strong>.</p></li><li><p><strong>خبرة من 2–4 سنوات</strong> في الإشراف الميداني، ويفضّل في صناعة مكافحة الآفات.</p></li><li><p>يفضّل أن يكون مقيمًا في <strong>المنيا أو المناطق المجاورة</strong>.</p></li><li><p>مهارات قيادة قوية مع القدرة على إدارة الفرق واتخاذ القرارات وحل المشكلات بفعالية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالهواتف الذكية وتطبيقات إدارة المهام وأدوات الخرائط.</p></li><li><p>إتقان جيد لـ <strong>Microsoft Office</strong>.</p></li><li><p>إتقان جيد لكلا من <strong>العربية والإنجليزية</strong>.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية المفعول مطلوبة.</p></li></ul><p></p>

&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; متابعة الحالة الصحية للقطيع من حيث الحيوية والنافق والتشريح.·     متابعة الوقاية الصحية للمزرعة.·     إجراء يومياً التحصينات و تنفيذ برنامج التحصين .·     تسلم نتائج المعمل البيطرى وتحليلها ومناقشة رئيس القسم بصفة دورية.·     متابعة الأدوية و المطهرات و صرفها و نزولها للطيور بصفة دورية.·     إدارة فريق الرعاية البيطرية داخل المزرعة يومياً.·     متابعة القوارض بالمزرعة و مكافحتها مع مدير المزرعة بصفة دورية.·     متابعة إدارة القطيع مع مدير المزرعة وحل المشاكل سوياً يومياً.·     إبلاغ رئيس قسم الرعاية البيطرية بأى مستجدات بالقطيع بصفة دورية.·     ينفذ كل ما قد يسند إليه من رئيسه المباشر من تكليفات .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، سكن</li></ul>

• Responsible for the filing of receipts and sales orders• Responsible for entering sales orders receipts and invoices on Oracle on a daily basis• Collects payments (cash or cheques) and guarantees from the Sales Representatives or customers on a daily basis• Responsible for the “receipt apply” on Oracle on a daily basis• Responsible for bank deposits on a daily basis• Ensures that the amount of money deposited in the bank is equal to the safe box amount on Oracle • Prepares the receipt register report on a daily basis• Responsible for the daily credit invoice report (for customers collections)• Responsible for warehouse settlement for each Sales Representative on a daily basis • Responsible for Distribution warehouses physical count (audit) twice per week• Responsible for Best Service (Egypt and Nigeria) warehouse settlement (in case of Sales Administrator in Best Service only)<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<ul><li><p>تحقيق خطط الإنتاج وفقاً لخطة الإنتاج الشهرية الواردة من قسم التخطيط.</p></li><li><p>تحقيق وتحسين متطلبات جودة المنتج وفقًا لمعيار المنتج</p></li><li><p>تحسين عمليات الإنتاج من خلال رفع الإنتاجية، وتقليل الهدر، وتقليل الأعطال وفترات التوقف، لتحقيق الكفاءة الكلية المستهدفة OEE.</p></li><li><p>تنفيذ SMED، 5S وتقنيات Lean six manufacturing.</p></li><li><p>مساعدة الإدارة في حل مشاكل الإنتاج من خلال تقديم تقارير الإنتاج بما في ذلك ساعات العمل الفعلية وعدد الكميات المقبولة وأيضاً مع سجل لساعات الاستهلاك في إعادة العمل وفترات التوقف.</p></li><li><p>مسؤول عن جودة المنتج وتفعيل نظام الجودة المدمج.</p></li><li><p>التأكد من أن العمل يتم وفق معايير السلامة</p></li><li><p>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية لخطوط الإنتاج.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في (الهندسة الميكانيكية - الإنتاج رئيسي - الهندسة الصناعية) من جامعة مرموقة.</p></li><li><p>القدرة على تنفيذ (&nbsp;SMED, OEE, تقنيات 5S )</p></li><li><p>مهارات القيادة، ومهارات حل المشكلات</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة جداً</p></li><li><p>ممتاز في MS Office وGoogle Sheets.</p></li><li><p>الحصول على شهادة في Lean manufacturing ميزة إضافية.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر لازم.</p></li></ul><p></p>

• Responsible for the filing of receipts and sales orders• Responsible for entering sales orders receipts and invoices on Oracle on a daily basis• Collects payments (cash or cheques) and guarantees from the Sales Representatives or customers on a daily basis• Responsible for the “receipt apply” on Oracle on a daily basis• Responsible for bank deposits on a daily basis• Ensures that the amount of money deposited in the bank is equal to the safe box amount on Oracle • Prepares the receipt register report on a daily basis• Responsible for the daily credit invoice report (for customers collections)• Responsible for warehouse settlement for each Sales Representative on a daily basis • Responsible for Distribution warehouses physical count (audit) twice per week• Responsible for Best Service (Egypt and Nigeria) warehouse settlement (in case of Sales Administrator in Best Service only)<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>