وظائف فايبر جلاس في مصر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

Naukri Gulf

العمليات

في الموقع - مصر - القاهرة ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">ملخّص الوظيفة يُظهر المعرفة من خلال قيادة الفريق لتحقيق الأهداف اليومية. يضمن أعلى مستوى من الخدمة أثناء الفعاليات من خلال تدريب وتطوير الموظفين وتنفيذ متطلبات الفعاليات وفق المعايير. يدفع رضا العملاء ويستفيد من الإيرادات خلال مرحلة الحدث من الفعالية. يوفر اتصالات واضحة وموجزة للجميع الذين يمتلكون دوراً في نجاح الحدث. يراقب ويتحكم في المسؤوليات المالية والإدارية لتلبية أهداف القسم أو تجاوزها.لائحة المرشح المؤهلات والتعليم والخبرة: دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الفعاليات، الأطعمة والمشروبات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، الأطعمة والمشروبات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة.الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات قاعات الولائم وتوريد احتياجات القسم، مثل الصين، الزجاج، الفضة، عروض البوفيه، والديكورات. يطبق المعرفة بجميع القوانين المتعلقة بالفعالية. يستخدم سجلات مشروب الولائم للتحكم بتكاليف الترخيص وإدارة المخزون الدائم لمشروبات الولائم. يضمن فواتير عملاء دقيقة لفعاليات الولائم. يضمن التنسيق والتنفيذ طوال الحدث. يحضر اجتماعات ما قبل المؤتمر لضمان تنفيذ مواصفات الحدث الجماعي بنجاح. يضمن نظافة ومساحة الحدث وأجزاء قلب المنزل المرتبطة بها. يضمن صيانة الأثاث والمعدات ويحافظ على مستويات المخزون وفقاً لإرشادات الشركة.قيادة فريق الولائم يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية. يقود النوبات ويشارك بنشاط في تقديم الخدمات للفعاليات. يقود المناقشات لاستعراض الفعاليات المجدولة وتجنب التحديات والخروقات في الخدمة بشكل استباقي. يدمج رضا الضيوف كعنصر في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.إدارة الربحية يساعد الفريق في بناء علاقات دائمة مع المجموعات للحفاظ على الأعمال وزيادة النمو. يدير المصروفات القابلة للتحكم في القسم للوصول إلى الميزانية المستهدفة أو تجاوزها.ضمان خدمة عملاء استثنائية يتوقع احتياجات الضيوف ويرد عليها بسرعة. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويقدم خدمة عملاء مميزة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء متميزة. يسعى لتحسين أداء الخدمة.إجراء أنشطة الموارد البشرية communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين. يجري مقابلات ويعيّن موظفين لديهم المهارات المناسبة لتلبية احتياجات تشغيل الأعمال. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يراقب ويدير وظيفة الرواتب. يخطط لخدمات الولائم بما يتوقعه العملاء ومعايير الخدمة، مع تعظيم الأرباح. يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل. يخطط جداول العمل وفقاً لاحتياجات العمل وتتبع أوقات حضور الموظفين. يحتفل بالنجاحات ويُعترف بصورة علنية بمساهمات أعضاء الفريق. يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. يضمن تلقي الموظفين تدريبات مستمرة لفهم توقعات الضيوف. يحدد الأهداف ويفوّض المهام لتحسين أداء القسم. يقدم تدريباً إضافياً لموظفي أقسام أخرى عند الحاجة لمساعدة إضافية في الفعالية الأكبر.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالتعليم والخبرة دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الفعاليات، الأطعمة والمشروبات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، الأطعمة والمشروبات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذي صلة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB SUMMARY Demonstrates knowledge by leading the team to accomplish daily goals. Ensures the highest level of service during events by training and developing staff and executing the requirements of events based on standards. Drives customer satisfaction and capitalizes on revenue during the event phase of a function. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Monitors and controls financial and administrative responsibilities to meet or exceed department goals.CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 3 years experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area.CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. Uses banquet beverage Use records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. Ensures accurate customer billing for banquet events. Ensures coordination and execution throughout the event. Attends pre-conference meetings to ensure specifications of the group event are well executed. Ensures function space and corresponding heart of the house areas are cleaned and maintained. Ensures furniture and equipment is maintained and inventory levels are kept in accordance to corporate guidelines.Leading Banquet Team Attends and participates in all pertinent meetings. Leads shifts and actively participates in the servicing of events. Leads discussions to review scheduled events and proactively avoid service challenges and failures. Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.Managing Profitability Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.Ensuring Exceptional Customer Service Anticipates guests' needs and responds promptly. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Handles guest problems and complaints. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Strives to improve service performance.Conducting Human Resources Activities Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Interviews and hires employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Monitors and manages the payroll function. Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. Ensures employees are treated fairly and equitably. Effectively schedules to business demands and for tracking of employee time and attendance. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Strives to improve employee retention. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. Provides additional training to employees of other departments when additional assistance is needed for larger functions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 3 years experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area.</section>

دوام كامل لينكدإن

Furniture Designer

في الموقع - مصر - القاهرة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Lead Furniture Designer & Product Development Manager Company: Umbra Egypt Location:New Cairo, Egypt Employment Type:Full-Time Salary:EGP 40,000–60,000 gross per month, based on experience, portfolio, and technical capabilities About Umbra Umbra Egypt is an outdoor-living company specializing in pergolas, outdoor furniture, and customized exterior solutions. As part of our next stage of growth, we are establishing a dedicated furniture-design and product-development function to create original outdoor furniture collections under the Umbra brand. We are looking for a highly experienced **Lead Furniture Designer & Product Development Manager** who can independently lead the complete development of new furniture collections from initial concept through prototyping, technical development, and final production. Role Overview This is a senior standalone role. The selected candidate will initially work independently without an existing furniture-design team and will be responsible for building Umbra’s furniture-design and product-development process from the ground up. The role requires a combination of creativity, technical expertise, manufacturing knowledge, upholstery experience, and strong commercial understanding. The ideal candidate must be capable of developing complete furniture products—not only visual concepts—including the structure, frame, upholstery, cushions, materials, hardware, finishes, technical details, and manufacturing documentation. Key Responsibilities * Lead the development of complete outdoor furniture collections from concept through final production.* Design products including sofas, lounge chairs, dining chairs, tables, loungers, daybeds, benches, stools, ottomans, modular seating, and outdoor accessories.* Establish Umbra’s furniture-design standards, product-development workflow, technical documentation, and collection-development process.* Conduct market, competitor, material, lifestyle, and furniture-trend research.* Develop original design concepts aligned with Umbra’s brand identity and commercial direction.* Prepare mood boards, concept sketches, design presentations, material palettes, and collection proposals.* Create detailed 3D models, technical drawings, sections, dimensions, assembly details, and production specifications.* Develop complete furniture designs covering frames, structures, joinery, upholstery, cushions, support systems, materials, hardware, and finishes.* Design furniture using wood, aluminum, steel, rope, outdoor fabrics, foam, glass, stone, and mixed materials.* Ensure products are ergonomic, comfortable, visually balanced, durable, and suitable for outdoor environments.* Design products according to available production capabilities, machinery, materials, target costs, and expected production quantities.* Work directly with carpenters, metalworkers, upholsterers, engineers, purchasing teams, suppliers, and production teams.* Lead the prototype and sampling process from initial trial through final product approval.* Review prototypes and identify technical, aesthetic, comfort, durability, and manufacturing issues.* Provide practical design corrections and resolve production challenges.* Prepare complete production-ready documentation for all approved products.* Define product dimensions, materials, finishes, foam specifications, fabric requirements, hardware, and assembly methods.* Support the preparation of bills of materials and product-costing information.* Apply value engineering to reduce unnecessary complexity, production time, waste, and material costs.* Ensure consistency across complete collections, including proportions, materials, colors, finishes, and design language.* Coordinate material samples, fabric selections, colors, hardware, and finish approvals.* Prepare product information required for catalogues, product photography, marketing materials, and collection launches.* Develop a long-term product roadmap for Umbra’s furniture collections.* Support the future recruitment, development, and management of a furniture-design team as the department grows. Upholstery Responsibilities The candidate must have strong practical knowledge of upholstered furniture design and construction. Responsibilities include: * Designing complete upholstered products, including internal frames, support systems, cushions, covers, and finishing details.* Specifying appropriate foam densities, foam layers, cushion construction, and comfort requirements.* Understanding suspension systems, webbing, straps, springs, and other seating-support methods.* Preparing detailed cushion drawings, upholstery sections, cutting dimensions, and assembly requirements.* Selecting suitable indoor and outdoor fabrics based on performance, durability, UV resistance, moisture resistance, and cleanability.* Calculating and optimizing fabric consumption.* Developing stitching details, piping, seams, zippers, removable covers, and upholstery finishes.* Working directly with upholsterers during prototype development and production.* Evaluating comfort, proportions, support, appearance, and long-term performance.* Ensuring outdoor cushions and upholstery are designed for drainage, drying, maintenance, and weather exposure. Required Qualifications * Bachelor’s degree in Furniture Design, Industrial Design, Product Design, Applied Arts, Interior Design, or a related field.* Minimum **8 years of professional experience** in furniture design and product development.* Preferably **10–15 years of experience**, including responsibility for complete furniture collections.* Proven experience independently developing furniture from initial concept through prototyping, technical development, manufacturing, and final production.* Strong portfolio showing original furniture collections that were successfully manufactured and launched.* Extensive knowledge of furniture construction, joinery, structural systems, ergonomics, proportions, materials, finishes, and manufacturing methods.* Strong practical knowledge of upholstery construction and upholstered furniture design.* Experience designing complete products, including frames, structures, cushions, upholstery, hardware, finishes, and production details.* Strong experience working with wood, aluminum, steel, upholstery, rope, outdoor fabrics, foam, and mixed materials.* Advanced proficiency in Auto CAD and relevant 3D-design software such as Rhino, Solid Works, 3ds Max, Sketch Up, or equivalent.* Ability to prepare accurate manufacturing drawings, upholstery details, technical specifications, bills of materials, and production documentation.* Strong understanding of outdoor furniture requirements, including weather resistance, drainage, UV exposure, corrosion protection, fabric performance, and long-term durability.* Proven ability to supervise prototypes, solve manufacturing issues, and work directly with factory teams.* Strong understanding of product costing, material optimization, value engineering, and design for manufacturing.* Ability to manage several products, prototypes, and collection-development projects simultaneously.* Ability to work independently and take full ownership of the furniture-development function.* Strong communication, presentation, planning, and problem-solving skills. Preferred Experience * Previous experience as a Lead Furniture Designer, Senior Furniture Designer, Design Manager, Product Development Manager, or similar role.* Experience developing complete outdoor furniture collections.* Experience working directly inside a furniture factory or manufacturing environment.* Experience creating furniture for residential, hospitality, retail, or export markets.* Experience developing commercially successful products, not only concepts or visual presentations.* Experience establishing a design or product-development department from the ground up.* Experience with production costing, supplier development, material sourcing, and quality control.* Experience mentoring designers or building a future design team. Candidate Profile We are looking for someone who is both highly creative and technically capable. The right candidate must understand that successful furniture design is not limited to appearance. They must know how each product will be constructed, upholstered, assembled, costed, manufactured, and maintained. The candidate should be comfortable taking complete responsibility for: * Collection strategy* Creative direction* Product concepts* Furniture proportions* Ergonomics and comfort* Frame and structural design* Upholstery development* Cushion construction* Material and finish selection* Technical drawings* Prototype supervision* Manufacturing corrections* Cost optimization* Final product approval* Production documentation What We Offer * The opportunity to establish Umbra’s furniture-design and product-development function from the ground up.* Full ownership of new outdoor furniture collections.* Direct involvement in design, prototyping, manufacturing, and product launches.* Significant influence over Umbra’s future product identity and commercial direction.* Direct access to production teams and manufacturing operations.* Competitive compensation based on experience, technical capabilities, and portfolio quality.* Performance-based bonuses linked to collection development and successful product launches.* Salary review based on performance and delivery of production-ready collections.* The opportunity to build and lead a future furniture-design team. How to Apply Candidates must submit: * An updated CV.* A detailed furniture-design portfolio.* Examples of complete furniture collections.* Examples of manufactured and launched products.* Examples of technical drawings and production documentation.* Examples of upholstered furniture designs.* Examples showing products developed from concept through final production. Applications without a relevant furniture-design portfolio will not be considered. Please send your application to abdoselim@umbraegypt.com

بيت.كوم

قائد الطعام والشراب

في الموقع - مصر ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب التواصل مع احتياجات الخدمة للطهاة والحراس خلال الفعاليات. احتساب إجماليات الفعاليات الجماعية، وتحضير وإ presenting الفواتير لجهات الاتصال في المجموعة للدفع. التأكد من جاهزية قاعات الحفلات والمطاعم وفترات القهوة للخدمة. التأكد من عرض ترتيبات مركزية مناسبة على كل طاولة. فحص النظافة والعرض لجميع الصين والزجاج والفضة قبل الاستخدام. التواصل مع الضيوف لضمان الرضا. ضبط الجداول وفقًا لنوع الحدث ومعايير الخدمة. إبلاغ احتياجات الوجبات الإضافية والحساسية والاحتياجات الغذائية والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفي الشركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحرك والرفع والحمـل والدفع ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، أو الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED). الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى قوتنا هي مزيج غني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كمعين مع فنادق ماريوت، ستساعد على الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومستقبلية تعزز وتبني على هذه الإرث الحي. بالاسم الذي يُرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مميز، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يفتح JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل مميز من طريقة العناية بمجموعتنا من الموظفين. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

محاسب

في الموقع - مصر ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: Four Seasons يعتمد على موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: وطن حقيقي بعيداً عن الوطن. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh يكرّس نفسه لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من البيئات الأنيقة ذات الجودة الرفيعة، إلى الخدمة العناية والشخصية على مدار 24 ساعة، تجسد Four Seasons وطنًا ثانيًا حقيقيًا لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة لـFour Seasons يتجسدها موظفوها - الأفراد الذين يشتركون في هدف واحد ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية. عن الدور تبحث Four Seasons Resort Sharm El Sheikh عن محاسب مسؤول عن الحفاظ على نظام لأوامر الشراء، والإيصالات، والفواتير، وطلبات الشيكات لدعم، وتوثيق، ومعالجة جميع الحسابات الدائنة للفندق للدفع وفق الشروط المتفق عليها وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات Four Seasons، وتأكيد أن جميع البائعين مدفوعين وفقاً للشروط المتفق عليها وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات Four Seasons. ما ستقوم به <ul><li>إعداد قيد يومية لأرصدة الفواتير المستلمة بعد الإغلاق وللبضائع والخدمات المستلمة، ولكنه لم يُفوَّت فوترتها بعد.</li><li>الحفاظ على ملف منفصل لمشتريات جميع مواد المعدات التشغيلية (الصين، الزجاج، الفضة والملايات) وبنداً رأسياً تحت إشراف مساعد مدير الشؤون المالية.</li><li>المساعدة في إعداد جميع مستندات الحسابات الدائنة للتصوير المايكروفيلى سنوياً إذا لزم الأمر.</li><li>الحفاظ وتحديث مستمر لقائمة الموردين المعتمدة.</li><li>الرد على الهواتف وتسجيل الرسائل بدقة.</li><li>أرشفة المستندات والتقارير.</li><li>أداء أية مهام إضافية كما يكلفها مدير الشؤون المالية أو مساعد مدير الشؤون المالية.</li><li>الحفاظ على ملفات أبجدية حسب المورد تحتوي على فواتير كاملة ونسخ مرفقة بالشيكات للوصول الفعال بعد الدفع. كل الأرشفة يجب أن تكون محدثة.</li><li>التأكد من أن جميع المدفوعات تتم بشكل صحيح وبالتفويض الصحيح (PO معتمد)، وإثبات الاستلام، والفاتورة أو وصل التسليم والختم الخاص بالحسابات الدائنة.</li><li>معالجة جميع فواتير الحسابات الدائنة والشيكات اليدوية من خلال نظام الكمبيوتر. • استكمال نماذج تفويض التحويل السلكي للتحويل وتوقيعها من قبل مشخصين مفوضين (من المجموعة A و B) والتأكد من أن جميع الوثائق الداعمة متاحة للتحويل.</li><li>التأكد من الموافقة على جميع أوامر الصرف الإلكتروني وفق إجراءات الدفع العادية وتوقيعها من قبل موقعّي الشيك.</li><li>يجب الحفاظ على قائمة بجميع أوامر الصرف الإلكتروني مع تفاصيل تاريخ الدفع والمتلقي والمبلغ ووصف الدفع، وفي بداية كل شهر مقدماً عن الدفع الثابت، يجب تحويل هذه القائمة إلى الموقعين للموافقة وإرفاق نسخة في تسويات البنك.</li><li>التحقق من تقارير المصروفات وتعويضات النقدية الصغيرة لضمان الالتزام بالضوابط الأساسية.</li><li>إحالة جميع أوامر إيقاف الدفع والشيكات الملغاة إلى محاسب العاملين / مساعد مدير الشؤون المالية للتسجيل في اليومية. تسوية كشوف الموردين عند استلامها، مع وجود بنود تسوية، بما في ذلك أي مراسلات من المورد موضحة بوضوح وحل أي خلافات مباشرة مع المورد.</li><li>إعداد الشيكات اليدوية كما يلزم إذا أمر بذلك مدير الشؤون المالية أو مساعد مدير الشؤون المالية.</li><li>تشغيل التقارير المطلوبة في نهاية الشهر لإغلاق دورة الحسابات الدائنة.</li></ul> ما ستجلبه <ul><li>درجة ذات صلة أو دبلوم في المحاسبة، المالية، أو مجال ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة سابقة في الفنادق أو تدقيق الإيرادات، ويفضل ضمن بيئة علامة فاخرة.</li><li>دقة عددية قوية، الانتباه إلى التفاصيل، وفهم ضوابط مالية.</li><li>إتقان نظم PMS والأنظمة المالية؛ قوة في Excel والتسويات.</li><li>مهارات اتصال قوية والقدرة على التعاون مع عدة أقسام بشكل مهنى.</li></ul> ما نقدمه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم • خدمة تنظيف مجاني للزي الرسمي للموظف • وجبات موظفين مجانية الجدول والساعات: • دوام كامل (8 ساعات)

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. About the role Four Seasons Resort Sharm El Sheikh is looking for an accountant responsible maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables & ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. What you will do <ul><li>Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced. </li><li>Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance.</li><li>Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.</li><li>Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.</li><li>Answer telephones and record messages accurately.</li><li>File documents and reports.</li><li>Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance.</li><li>Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment. All filing is to be kept current. </li><li>Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.</li><li>Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system. • Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.</li><li>Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.</li><li>A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.</li><li>Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls.</li><li>Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing. Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.</li><li>Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance. </li><li>Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle.</li></ul> What you bring <ul><li>Relevant degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field (preferred).</li><li>Previous hotel or revenue-audit experience, ideally within a luxury brand environment.</li><li>Strong numerical accuracy, attention to detail, and understanding of financial controls.</li><li>Proficiency in PMS and financial systems; strong Excel and reconciliation skills.</li><li>Strong communication skills and ability to collaborate with multiple departments professionally.</li></ul> What we offer: • Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent training and development opportunities • Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary dry cleaning for employee uniforms • Complimentary employee meals Schedule & Hours: • Full Time ( 8 Hrs ) </div>

بيت.كوم

محاسب

في الموقع - مصر ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق Four Seasons: تعتمد Four Seasons على كوادرها من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نرغب في المعاملة بالمثل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. وهذا مستمد من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نربط حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: بيت حقيقي بعيدًا عن المنزل. يكرّس فندق Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر ومعايير الضيافة الأعلى. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة لرعاية وشخصية على مدار 24 ساعة، يجسد Four Seasons بيتًا حقيقيًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدّرون الأفضل. تتجسد ثقافة Four Seasons العميقة التدريب في موظفيها - أشخاص يشاركون هدفًا واحدًا ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية. عن الدور تبحث Four Seasons Resort Sharm El Sheikh عن محاسب مسؤول عن الحفاظ على نظام أوامر الشراء، والإيصالات، والفواتير، وطلبات الشيكات من أجل دعم المدفوعات المستحقة وتوثيقها ومعالجتها للدفع لجميع مستحقات الفندق والتأكد من أن جميع الموردين يحصلون على الدفع وفق الشروط المتفق عليها وسياسات وإجراءات Four Seasons. ما ستقوم به<ul><li>إعداد قيد يومية للاعتماد على الفواتير المستلمة بعد الإغلاق وللبضائع والخدمات المستلمة، لكنها لم تصدر لها فاتورة حتى الآن.</li><li>الحفاظ على ملف منفصل لمشتريات جميع معدات التشغيل (الصينية، والزجاج، والفضة والكتان) والبنود الرأسمالية تحت إشراف مساعد مدير المالية.</li><li>المساعدة في إعداد جميع وثائق الحسابات الدائنية لأرشفتها ميكروفيليم بشكل سنوي إذا لزم الأمر.</li><li>الحفاظ وتحديث مستمر لقائمة الموردين المعتمدين.</li><li>الرد على الهواتف وتسجيل الرسائل بدقة.</li><li>أرشفة المستندات والتقارير.</li><li>أداء أي واجبات إضافية كما يكلف بها مدير المالية أو مساعد مدير المالية.</li><li>الحفاظ على ملفات أبجيدية حسب المورد تحتوي على فواتير كاملة والشيكات المرفقة لضمان سهولة الوصول بعد الدفع. يجب إبقاء جميع الملفات محدثة.</li><li>التأكد من أن جميع المدفوعات تتم بشكل صحيح وبالتفويض الصحيح (PO المعتمد)، ودليل الاستلام، والفاتورة أو وصل التسليم وختم الحسابات الدائنة.</li><li>معالجة جميع فواتير الحسابات الدائنة والشيكات اليدوية من خلال نظام الحاسوب. إكمال نماذج تفويض التحويلات الإلكترونية وتوقيعها من قبل اثنين من الموقعين المعتمدين (من المجموعات A&B) والتأكد من وجود جميع المستندات الداعمة المرتبطة بالتحويل.</li><li>التأكد من اعتماد جميع طلبات الدفع الإلكتروني وفق إجراءات الدفع العادية والتوقيع من قبل الموقعين على الشيك.</li><li>يجب أن تُحفظ قائمة بجميع أوامر الصرف الإلكتروني مع تفاصيل تاريخ الدفع والمستفيد والمبلغ ووصف الدفع، وفي بداية كل شهر قبل الدفع، يجب إرسال هذه القائمة إلى الموقعين على الشيك للحصول على الموافقة وإرفاق نسخة بالإجراءات المصرفية.</li><li>تحقق من تقارير المصروفات تعويضات النقدية السريعة مع الالتزام بالضوابط الأساسية.</li><li>إحالة جميع شيكات الإيقاف والشيكات الفارغة إلى محاسب الموظفين / مساعد مدير المالية للمسودة المحاسبية. مطابقة كشوف الموردين كما يتم استلامها، مع عناصر التسوية، بما في ذلك أي مراسلات من المورد مُشار إليها بوضوح وحل جميع الت discrepancies مباشرة مع المورد.</li><li>إعداد شيكات يدوية حسب الحاجة إذا وجه بذلك مدير المالية أو مساعد مدير المالية.</li><li>تشغيل التقارير المطلوبة في نهاية الشهر لإغلاق دورة الحسابات الدائنة.</li></ul> ما تجلبه<ul><li>درجة ذات صلة أو دبلوم في المحاسبة أو المالية، أو مجال ذو صلة (مفضل).</li><li>خبرة سابقة في الفنادق أو التدقيق في العائدات، ويفضّل ضمن بيئة علامة فاخرة.</li><li>دقة عددية قوية، اهتمام بالتفاصيل، وفهم ضوابط مالية.</li><li>إتقان في أنظمة PMS والأنظمة المالية؛ مهارات متقدمة في Excel والتسوية.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون مع أقسام متعددة بشكل مهني.</li></ul> ماذا نقدم:• راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم • غسيل جاف مجاني لزي موظفي الفندق • وجبات مجانية للموظفين الجدول والساعات: • دوام كامل (8 ساعات) </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A true home away from home. Four Seasons Resort at Sharm El Sheikh dedicates to perfecting the travel experience through continual innovation and the highest standards of hospitality. From elegant surroundings of the finest quality, to caring, highly personalized 24-hour service, Four Seasons embodies a true home away from home for those who know and appreciate the best. The deeply instilled Four Seasons culture personifies by its employees - people who share a single focus and encourage to offer phenomenal service. About the role Four Seasons Resort Sharm El Sheikh is looking for an accountant responsible maintain a system of purchase orders, receipts, invoices and cheque requests in order to promptly and adequately support, document and process for payment all hotel payables & ensure that all vendors are paid according to the agreed terms and to Four Seasons policies and procedures. What you will do<ul><li>Prepare journal entry for accrual of invoices received after closing and for goods and services received, but not yet invoiced. </li><li>Maintain a separate file for purchases of all operating equipment items (china, glass, silver and linen) and capital items under the direction of the Assistant Director of Finance.</li><li>Assist in the preparation of all Accounts Payable documentation for microfilming on an annual basis if needed.</li><li>Maintain, and constantly update, an approved vendor listing file.</li><li>Answer telephones and record messages accurately.</li><li>File documents and reports.</li><li>Perform any additional duties as assigned by the Director of Finance or Assistant Director of Finance.</li><li>Maintain alphabetical files by vendor containing complete invoices and backup attached to the cheques for efficient access after payment. All filing is to be kept current. </li><li>Ensure all payments are made correctly and with the correct authorization (approved PO), evidence of receipt, invoice or delivery slip and Accounts Payable stamp.</li><li>Process all Accounts Payable invoices and manual cheques through the computer system. · Complete wire authorization forms for wire transfer and ensure it is signed by two authorized signatories (from Groups A & B) and ensure all applicable backup supports the transfer.</li><li>Ensure all standing orders for electronic disbursements are approved in accordance with the normal payment procedures and signed by the cheque signatories.</li><li>A list of all standing orders for electronic disbursements should be maintained with details of date of payment, payee, amount and description of payment and at the beginning of each month in advance of the standing payment, this list should be routed to the cheque signatories for approval and a copy attached to bank reconciliations.</li><li>Verify and process Expense Reports and Petty Cash reimbursements ensuring compliance with key controls.</li><li>Forward all stop payment and void cheques to the Staff Accountant / Assistant Director of Finance for journalizing. Reconcile vendor statements as they are received, with reconciling items, including any correspondence from the vendor clearly indicated and resolve all discrepancies directly with the vendor.</li><li>Prepare manual cheques as they are required if directed by Director of Finance or Assistant Director of Finance. </li><li>Run the required reports at month end to close the Accounts Payable cycle.</li></ul> What you bring<ul><li>Relevant degree or diploma in Accounting, Finance, or a related field (preferred).</li><li>Previous hotel or revenue‑audit experience, ideally within a luxury brand environment.</li><li>Strong numerical accuracy, attention to detail, and understanding of financial controls.</li><li>Proficiency in PMS and financial systems; strong Excel and reconciliation skills.</li><li>Strong communication skills and ability to collaborate with multiple departments professionally.</li></ul> What we offer:• Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent training and development opportunities • Employee discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary dry cleaning for employee uniforms • Complimentary employee meals Schedule & Hours: • Full Time ( 8 Hrs ) </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير عمليات الولائم

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يُظهر المعرفة من خلال قيادة الفريق لتحقيق الأهداف اليومية. يضمن أعلى مستوى من الخدمة أثناء الفعاليات من خلال تدريب وتطوير الموظفين وتنفيذ متطلبات الأحداث وفقاً للمعايير. يقود رضا العملاء ويستغل الإيرادات خلال مرحلة الحدث من الحدث. يوفر اتصالات واضحة وموجزة للجميع الذين لهم ملكية في نجاح الحدث. يراقب ويتحكم في المسؤوليات المالية والإدارية للوصول إلى أهداف القسم أو تجاوزها. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الفعاليات، الطعام والشراب، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص مشابه؛ سنة واحدة خبرة في إدارة الفعاليات، الطعام والشراب، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>إدارة عمليات الولائم</h4> <ul> <li>تخطط لاحتياجات الإمداد للقسم، مثل الصين والزجاج والفضة وعروض البوفيه والدعائم.</li> <li>تطبق المعرفة بجميع القوانين المتعلقة بالحدث.</li> <li>تستخدم سجلات استخدام المشروبات للولائم للتحكم بتكاليف المسكرات وإدارة الجرد المستمر لمشروبات الولائم.</li> <li>تضمن فواتير عملاء دقيقة لفعاليات الولائم.</li> <li>تضمن التنسيق والتنفيذ عبر الحدث.</li> <li>تحضر اجتماعات ما قبل المؤتمر لضمان تنفيذ مواصفات الحدث الجماعي بشكل جيد.</li> <li>تضمن نظافة ومساحات الأداء المقابلة ومناطق القلب من المطعم وتحافظ عليها.</li> <li>تضمن صيانة الأثاث والمعدات ومعدلات المخزون وفقاً لإرشادات الشركات.</li> </ul> <h4>قيادة فريق الولائم</h4> <ul> <li>يحضر الاجتماعات ذات الصلة ويشارك فيها.</li> <li>يقود الورديات ويشارك بنشاط في خدمة الأحداث.</li> <li>يقود مناقشات لاستعراض الأحداث المجدولة وتجنب المشكلات والفشل في الخدمة بشكل استباقي.</li> <li>يضمّن رضا الضيوف كجزء من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.</li> </ul> <h4>تحقيق الربحية</h4> <ul> <li>يساعد الفريق في بناء علاقات دائمة مع المجموعات للحفاظ على الأعمال وزيادة النمو.</li> <li>يدير نفقات القسم القابلة للتحكم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة في الميزانية.</li> </ul> <h4>ضمان خدمة العملاء الاستثنائية</h4> <ul> <li>يتوقع احتياجات الضيوف ويرد بسرعة.</li> <li>يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يتبنى خدمة عملاء ممتازة ويخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف.</li> <li>يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يسعى لتحسين أداء الخدمة.</li> </ul> <h4>إجراء أنشطة الموارد البشرية</h4> <ul> <li>يوثق وينفذ إجراءات الطوارئ بالقسم والملكية ويتأكد من تدريب الموظفين على إجراءات السلامة.</li> <li>يرصد سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المديرين.</li> <li>يجري مقابلات ويعين موظفين يمتلكون المهارات اللازمة لتلبية احتياجات عمل العملية.</li> <li>يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق.</li> <li>يراقب ويدير وظيفة الرواتب.</li> <li>يوظّف موظفي خدمة الولائم بما يتماشى مع التنبؤات والمعايير الخدمية، مع تعظيم الأرباح.</li> <li>يتأكد من التعامل بشكل عادل ومنصف مع الموظفين.</li> <li>يخطط بفعالية وفق متطلبات العمل وتتبع أوقات حضور الموظفين.</li> <li>يحتفل بالنجاحات ويعترف علناً بمساهمات أعضاء الفريق.</li> <li>يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين.</li> <li>يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف.</li> <li>يضع الأهداف ويفوّض المهام لتحسين أداء القسم.</li> <li>يوفر تدريباً إضافياً لموظفي أقسام أخرى عندما تكون هناك حاجة لمساعدة إضافية للفعاليات الأكبر.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا الفريدة والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، مجتاحة الابتكار في كل فرصة بينما تحافظ على راحة الألفة المعهودة في جميع أرجاء العالم. كأن تكون مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطوير هذا التراث الحي. بالاسم الذي يتسم بالعالمية في الضيافة، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت إنترناشيونال. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واكتشف أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت هي جزء من محفظة ماريوت إنترناشيونال الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا هم الأولوية. لأنك إذا كنت سعيداً، سيصبح ضيوفنا سعداء. موظفو JW ماريوت واثقون ومبدعون وأصيلون وبديعون، ويحملون ميراث الاسم التجاري ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW

<h4>Job summary</h4> Demonstrates knowledge by leading the team to accomplish daily goals. Ensures the highest level of service during events by training and developing staff and executing the requirements of events based on standards. Drives customer satisfaction and capitalizes on revenue during the event phase of a function. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Monitors and controls financial and administrative responsibilities to meet or exceed department goals. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 3 years experience in event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area.</li> <li>OR 2-year degree from an accredited university in hotel and restaurant management, hospitality, business administration, or related major; 1 year experience in event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Managing banquet operations</h4> <ul> <li>Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props).</li> <li>Applies knowledge of all laws as they relate to an event.</li> <li>Uses banquet beverage “use” records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory.</li> <li>Ensures accurate customer billing for banquet events.</li> <li>Ensures coordination and execution throughout the event.</li> <li>Attends pre-conference meetings to ensure specifications of the group event are well executed.</li> <li>Ensures function space and corresponding heart of the house areas are cleaned and maintained.</li> <li>Ensures furniture and equipment is maintained and inventory levels are kept in accordance with corporate guidelines.</li> </ul> <h4>Leading banquet team</h4> <ul> <li>Attends and participates in all pertinent meetings.</li> <li>Leads shifts and actively participates in the servicing of events.</li> <li>Leads discussions to review scheduled events and proactively avoid service challenges and failures.</li> <li>Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement.</li> </ul> <h4>Managing profitability</h4> <ul> <li>Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth.</li> <li>Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li> </ul> <h4>Ensuring exceptional customer service</h4> <ul> <li>Anticipates guests' needs and responds promptly.</li> <li>Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.</li> <li>Handles guest problems and complaints.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Strives to improve service performance.</li> </ul> <h4>Conducting human resources activities</h4> <ul> <li>Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures.</li> <li>Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers.</li> <li>Interviews and hires employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently.</li> <li>Monitors and manages the payroll function.</li> <li>Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits.</li> <li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li> <li>Effectively schedules to business demands and for tracking of employee time and attendance.</li> <li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li> <li>Strives to improve employee retention.</li> <li>Ensures employees receive ongoing training to understand guest expectations.</li> <li>Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance.</li> <li>Provides additional training to employees of other departments when additional assistance is needed for larger functions.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates

بيت.كوم

Dir-Banquet Operations

في الموقع - مصر ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُظهر المعرفة من خلال قيادة الفريق لتحقيق الأهداف اليومية. يضمن أعلى مستوى من الخدمة خلال الفعاليات من خلال تدريب وتطوير الموظفين وتنفيذ متطلبات الفعاليات بناءً على المعايير. يدفع رضا العملاء ويستفيد من الإيرادات خلال مرحلة الفعالية من الحدث. يوفر اتصالات واضحة وموجزة للجميع الذين لهم ownership في نجاح الحدث. يراقب ويسيطر على المسؤوليات المالية والإدارية للوصول إلى أهداف القسم أو تجاوزها. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 3 سنوات من الخبرة في إدارة الأحداث، المأكولات والمشروبات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة عام واحد في إدارة الأحداث، المأكولات والمشروبات، المبيعات والتسويق، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل إدارة عمليات الولائم • يخطط لاحتياجات القسم من الإمدادات (مثل الصين، الزجاج، الفضة، عروض البوفيه، الدعائم). • يطبق معرفة جميع القوانين المتعلقة بالحدث. • يستخدم سجلات استخدام مشروبات الولائم للتحكم في تكاليف الخمور وإدارة مخزون مشروبات الولائم المستمر. • يضمن فواتير دقيقة للعملاء لفعاليات الولائم. • يضمن التنسيق والتنفيذ خلال الحدث. • يحضر اجتماعات ما قبل المؤتمر لضمان تنفيذ مواصفات الحدث الجماعي بشكل جيد. • يضمن أن مساحة الحدث والمناطق الأساسية المرتبطة بها نظيفة ومُعَدّة. • يضمن صيانة الأثاث والمعدات وأن مستويات الجرد محفوظة وفقًا لإرشادات الشركة. قيادة فريق الولائم • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. • يقود الورديات ويشارك بنشاط في خدمة الأحداث. • يقود المناقشات لاستعراض الأحداث المجدولة وتجنب مشاكل الخدمة وفشلها بشكل استباقي. • يدمج رضا الضيف كعنصر في اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. إدارة الربحية • يساعد الفريق في إقامة علاقات دائمة مع المجموعات للحفاظ على الأعمال وزيادة النمو. • يدير المصروفات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يتوقع احتياجات الضيوف ويستجيب بسرعة. • يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، ويجسد خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقات الضيوف. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يواصل ويطبق إجراءات الطوارئ للقسم والعقار ويضمن تدريب الموظفين على إجراءات السلامة. • يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويوفر التغذية الراجعة للأفراد و/أو المديرين. • يجري مقابلات ويعين موظفين يمتلكون المهارات المناسبة لتلبية احتياجات العمل في العملية التشغيلية. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • يراقب ويُدير وظيفة الرواتب. • يخطط لجدول خدمة الولائم لتوقع المعايير وخدماتها، مع تعظيم الأرباح. • يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. • يخطط بفعالية وفق متطلبات العمل وتتبع ساعات حضور الموظفين وغيابهم. • يحتفل بالنجاحات ويعترف علنًا بمساهمات أعضاء الفريق. • يسعى لتحسين الاحتفاظ بالموظفين. • يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. • يضع الأهداف ويفوض المهام لتحسين أداء القسم. • يوفر تدريبًا إضافيًا لموظفي الأقسام الأخرى عند الحاجة لمساعدة إضافية في فعاليات أكبر. في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الثقافي والخبرة والخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المكان المألوف حول العالم. كونسوريتك مع فنادق ماريوت، ستساعد على حفظ وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفادة ومتفوقة تواصل وتدعم هذه الإرث الحي. بالاسم المألوف عالمياً في مجال الضيافة، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون ويمثلون إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي من طريقة رعايتنا لزملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Demonstrates knowledge by leading the team to accomplish daily goals. Ensures the highest level of service during events by training and developing staff and executing the requirements of events based on standards. Drives customer satisfaction and capitalizes on revenue during the event phase of a function. Provides clear and concise communications to everyone having ownership in the success of the event. Monitors and controls financial and administrative responsibilities to meet or exceed department goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 3 years experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 1 year experience in the event management, food and beverage, sales and marketing, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Banquet Operations • Projects supply needs for the department, (e.g., china, glass, silver, buffet presentations, props). • Applies knowledge of all laws, as they relate to an event. • Uses banquet beverage “Use” records to control liquor costs and manage the banquet beverage perpetual inventory. • Ensures accurate customer billing for banquet events. • Ensures coordination and execution throughout the event. • Attends pre-conference meetings to ensure specifications of the group event are well executed. • Ensures function space and corresponding heart of the house areas are cleaned and maintained. • Ensures furniture and equipment is maintained and inventory levels are kept in accordance to corporate guidelines. Leading Banquet Team • Attends and participates in all pertinent meetings. • Leads shifts and actively participates in the servicing of events. • Leads discussions to review scheduled events and proactively avoid service challenges and failures. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Profitability • Assists team in developing lasting relationships with groups to retain business and increase growth. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Ensuring Exceptional Customer Service • Anticipates guests' needs and responds promptly. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Handles guest problems and complaints. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Strives to improve service performance. Conducting Human Resources Activities • Communicates and executes departmental and property emergency procedures and ensures staff are trained in safety procedures. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. • Interviews and hires employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Monitors and manages the payroll function. • Schedules banquet service staff to forecast and service standards, while maximizing profits. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Effectively schedules to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Strives to improve employee retention. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Sets goals and delegates tasks to improve departmental performance. • Provides additional training to employees of other departments when additional assistance is needed for larger functions. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مسؤول طلب رقمي

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل</h4> في SAP، نختصر الطريق: أنتم تقدمون أفضل ما لديكم، وسنبرز الأفضل فيكم. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبكم الفريدة للمساعدة في تشكيل ما يأتي. العمل مليء بالتحديات – ولكنه مهم. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون نفسك، وتُولّي صحتك ورفاهيتك الأولوية، وتنتمي حقاً. ماذا في الأمر لك؟ تعلم مستمر، نمو في المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. <h4>نساعد العالم على العمل بشكل أفضل</h4> في SAP، نمكنك من إبراز أفضل ما لديك. ثقافة شركتنا مركّزة على التعاون وشغف مشترك لمساعدة العالم على العمل بشكل أفضل. كيف؟ نركز كل يوم على بناء الأساس لغدٍ وخلق مكان عمل يحتضن الاختلافات، ويقدّر المرونة، ويتوافق مع عملنا القائم على الهدف والمستقبلي. نحن نقدم بيئة فريق تعاونية للغاية ومهتمة مع تركيز قوي على التعلم والتطور، والاعتراف بمساهماتك الفردية، وتوفير خيارات مزايا متنوعة لك للاختيار من بينها. <h4>ما ستقوم به</h4> في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul> <li>التحقق من جودة البيانات وتحسينها طيلة عملية توليد الطلب: التحقق من الحساب وتنظيف البيانات الفنية</li> <li>إنشاء قوائم الحسابات المستهدفة باستخدام أدوات التجزئة الذكية</li> <li>تصنيف جهات اتصال الحساب لإعداد حملات توليد الطلب</li> </ul> علاوةً على ذلك، ستكون جزءاً من مجتمع EMEA DDA وستتاح لك الفرصة للتفاعل مع DDAs من مواقع أخرى، مثل مكتبنا الشقيق في برشلونة. <h4>ما ستجلبه</h4> نبحث عن شخص يتمتع بالاستباقية، يركز على النتائج، ويتمتع بطبعه بالفضول. شخص يرى النصف الملئ من الكوب ويعمل كعضو فاعل في الفريق وبأن يقدم عملاً عالي الجودة في بيئة سريعة الإيقاع. <ul> <li>درجة بكالوريوس أو ماجستير مع اهتمام بالمبيعات أو تطوير الأعمال في صناعة البرمجيات</li> <li>خريج حديث (دور مواهب مبكرة للمرشحين حتى ثلاث سنوات من الخبرة بعد التخرج)</li> <li>متمكن من الإنجليزية والعربية بطلاقة كتابة وتحدثاً؛ الفرنسي ميزة</li> <li>يمكنه العمل يومياً في مكتب Digital Hub بالقاهرة</li> <li>مهارات تحليلية قوية مقترنة بقدرات تواصل عالية</li> <li>الراحة في العمل باستخدام أدوات رقمية ومساعدة بالذكاء الاصطناعي مع تطبيق حكم مستقل وتفكير نقدي على المخرجات والتوصيات</li> <li>معرفة قوية بمجموعة Microsoft Office، خاصة Excel</li> <li>لاعب فريق قوي إضافة إلى القدرة على العمل بشكل مستقل، والتعلم والتكيف بسرعة، وتحمل المسؤولية</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والسعي لتقديم عمل عالي الجودة ونتائج ضمن مهلات ضيقة</li> </ul> <h4>التعرف على فريقك</h4> يُعد Digital Hub في EMEA جوهر استراتيجية SAP الرقمية لتوسيع نطاق تغطيتها السوقية بكفاءة وبسرعة مع توفير تجارب رقمية لا تُنسى للعملاء. تغطي عمليات Digital Hub دورة حياة العميل بالكامل رقميًا من القاهرة ودبلن وبرشلونة مستفيدة من أفضل الأساليب الرقمية في العالم، وتستضيف وتخرج جيلًا جديدًا من المواهب الرقمية عالية الأداء. يقع مقر Hub في القاهرة ويتنامى بسرعة وهو في طليعة تقديم خدمات رقمية للعملاء والشركاء في الشرق الأوسط وأفريقيا. داخل المركز، تُعتبر فريق معلومات الطلب عنصرًا حاسمًا في محرك توليد الطلب، حيث يوفر الرؤية والدعم للفرق المسؤولة عن تنفيذ توليد الطلب. <h4>الملخص ومعلومات الدور</h4> كـ Digital Demand Associate (DDA) وعضو في فريق معلومات الطلب (DIT) في Digital Hub بالقاهرة، ستلعب دوراً حاسماً في اكتشاف السوق القابلة للاستهداف لـ SAP، تعزيز الأساس البياناتي دعمًا لمحرك توليد الطلب ودعم جاهزية حملات توليد الطلب الرقمي. ستعمل عن كثب مع مديري الطلبات، وفرق المبيعات، ومديري تطوير المبيعات في التخطيط والتحضير والمتابعة لحملات توليد الطلب. أبرز أفضل ما لديك تساعد ابتكارات SAP أكثر من 400,000 عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤى التجارية بشكل أكثر فاعلية. تاريخياً معروفون بالقيادة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، تطورت SAP لتصبح رائدة سوق في برمجيات التطبيقات التجارية الشاملة وخدماتها المرتبطة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية مع مئة مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن هدفنا واضح للمستقبل، مع فريق عمل تعاوني للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط صناعات عالمية، الناس، أم المنصات، نضمن أن كل تحدٍ يحصل على الحل المناسب. في SAP، يمكنك أن تُبرز أفضل ما لديك. نحن نربح من خلال الشمولية ثقافة SAP حول الشمولية، والاهتمام بالصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد في التأكد من أن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – يشعرون بالاندماج ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بقدرات ومهارات كل شخص يأتي إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة everyone realize their full potential. نحن نؤمن في نهاية المطاف بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر التسهيلات للوصول للمرشحين من ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. سيُنظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى عمرهم، عرقهم، ديانتهم، أصلهم الوطني، إثنيتهم، جنسهم (بما في ذلك الحمل، الولادة، إلخ)، اتجاههم الجنسي، هويتهم أو تعبيرهم الجنسي، وضع محارب قديم محمي، أو إعاقة، وفق القوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين إجراء تحقق من الخلفية مع مورد خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، الرجاء الاطلاع على إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.

<h4>We help the world run better</h4> At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. <h4>We help the world run better</h4> At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. <h4>What you'll do</h4> In this role, you will: <ul> <li>Validate and improve the data quality throughout the demand generation process: account validation and cleansing of firmographic data</li> <li>Create target account lists with intelligent segmentation tools</li> <li>Profile account contacts to prepare demand generation campaigns</li> </ul> Furthermore, you will be part of the EMEA DDA community and have the chance to interact with DDAs from other locations, such as our sister office in Barcelona. <h4>What you bring</h4> We’re looking for someone who is a self-starter, result oriented, and curious by nature. A “glass-half-full” person who strives both as a team player and in delivering high quality work in a fast-paced environment. <ul> <li>Bachelor’s or master’s degree with interest in sales or business development in the software industry</li> <li>Recent graduate (early talent role for candidates with up to 3 years of post-graduation experience)</li> <li>Fluent in English and Arabic, both written and oral; French is a plus</li> <li>Can work daily in the Digital Hub office in Cairo</li> <li>Great analytical skills combined with strong interpersonal abilities</li> <li>Comfortable working with digital and AI-assisted tools while applying independent judgment and critical thinking to outputs and recommendations</li> <li>Strong knowledge of Microsoft Office suite, especially MS Excel</li> <li>Strong team player as well as the ability to work independently, learn and adapt quickly, take ownership</li> <li>Attention to detail as well as striving to deliver high quality work and results within tight deadlines</li> </ul> <h4>Meet your team</h4> The EMEA Digital Hub is at the core of the SAP Digital Strategy to scale its market coverage efficiently with velocity while offering memorable digital customer experiences. Our Digital Hub operations cover the entire customer lifecycle digitally from Cairo, Dublin and Barcelona leveraging the world’s best digital modalities, and housing and graduating the next generation of digital-native, high performing talent. The Digital Hub location in Cairo is growing fast and is at the forefront to digitally service the Middle East and African customers and partners. Within the hub, the Demand Intelligence Team is a critical component of the Demand Generation engine, providing insight and support to the teams in charge of demand generation execution. <h4>Summary and role information</h4> As Digital Demand Associate (DDA) and member of the Demand Intelligence Team (DIT) in the Digital Hub in Cairo, you will play a critical role to uncover the addressable market for SAP, strengthen the data foundation in support of the demand generation engine and support the readiness of digital demand generation campaigns. You will work hand in hand with the Demand Managers, Sales and Sales Development Managers in the planning, preparation, and follow up of demand generation campaigns. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of equal employment opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI usage in the recruitment process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our guidelines for ethical usage of AI in the recruiting process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

١ سنة فأكثر فرصنا

فني لحام خزانات مياه

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

الوظيفة: فني لديه خبرة فعلية في لحام وإصلاح خزانات المياه البولي إيثيلين.مجال الشركة: شركة متخصصة في تنظيف وصيانة وتعقيم خزانات المياه.المتطلبات: خبرة سابقة في لحام خزانات البولي إيثيلين. القدرة على معالجة الشروخ والكسور والتسريب. القدرة على فحص الخزان واختبار اللحام بعد الإصلاح. الالتزام بالمواعيد وتعليمات السلامة. الاستعداد للعمل في مواقع مختلفة داخل مدن مصر نظام العمل: دوام كامل أو حسب المشروعات.مكان العمل: القاهرة مع قابلية السفر داخل مصرالراتب: يحدد حسب الخبرة، مع حوافز وانتقالات حسب الموقع.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

Job title: A technician with practical experience in welding and repairing polyethylene water tanks. Company field: A company specialized in cleaning, maintenance, and disinfection of water tanks. Requirements: Previous experience in welding polyethylene tanks. Ability to address cracks, fractures, and leaks. Ability to inspect the tank and test the weld after repair. Punctuality and safety instructions adherence. Willingness to work at different sites within Egyptian cities. Working system: Full-time or project-based. Workplace: Cairo with willingness to travel within Egypt. Salary: Determined by experience, with incentives and relocation allowances based on the site. Additional details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>Benefits: Health insurance, social insurance, transportation allowance</li></ul>

٣ سنة فأكثر فرصنا

مراقب جودة

في الموقع - مصر - المنوفية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

مراقب جودة خبرة متوسطة ( 3-4 سنوات ) ف المصانعتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

٤ سنة فأكثر فرصنا

فني صيانة كهربائية كنترول / باور

في الموقع - مصر - المنوفية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

فنيين صيانه كهربائية ( كنترول + باور ) خبرة متوسطة ( 4سنوات ف اكثر )تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

من ٢ إلى ٣ سنة فرصنا

مسؤول مبيعات

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

For immediate hiring we need the following position:# Sales Representatives• Key Responsibilities & Job Requirements:1- Experience at least 2 years2- Male & Female sales representative3- Handling customers4- Achieving the required sales target5- Handling database & maintaining contact lists7- Excellent time management skills• Job Requirements & Benefits:1- Should be presentable2- knowledge MS Office3- English level: Starting from (Good)4- 5 Working days & 2 fixed days off (Friday & Saturday)5- 8 Fixed working hoursتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

For immediate hiring we need the following position:# Sales Representatives• Key Responsibilities & Job Requirements:1- Experience at least 2 years2- Male & Female sales representative3- Handling customers4- Achieving the required sales target5- Handling database & maintaining contact lists7- Excellent time management skills• Job Requirements & Benefits:1- Should be presentable2- knowledge MS Office3- English level: Starting from (Good)4- 5 Working days & 2 fixed days off (Friday & Saturday)5- 8 Fixed working hoursAdditional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning only</li><li>Benefits: Social security</li></ul>

من ٣ إلى ٦ سنة فرصنا

فنى سباكة

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

يكون اشتغل خطوط صرف - شفط - خطوط هواء - يعزل فيبرر - بيلحم PFC - يشترط خبرة فى المصانعتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

فرصنا

سباكة فنى

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

من ٣ إلى ٥ سنة فرصنا

مشغل ومبرج ماكينات CNC

في الموقع - مصر - القاهرة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

مشغل ومبرمج ماكينات CNC رواتر وليزر CO2 وفايبر ليزر يجيد العمل علي برامج ارت كام وكوريل درو واتوكادتفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

من ٢ إلى ٥ سنة فرصنا

مهندس مكتـب فني-مصنع

في الموقع - مصر - الجيزة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المهام الوظيفية: إعداد الرسومات التنفيذية (Shop Drawings) ورسومات التصنيع (Fabrication Drawings) ورسومات الـ As-Built.التنسيق مع الاستشاريين، المعماريين، المقاولين، الموردين، والأقسام الداخلية.إعداد الرسومات الخاصة بالمرايات، القواطيع، الكلادينج، الأثاث، المشغولات المعدنية الديكورية، والعناصر المعمارية المخصصة.مراجعة المواصفات الفنية، جداول الكميات (BOQ)، ومستندات المناقصات.إعداد الـ Material Submittals والـ Technical Submittals.القيام برفع المقاسات بالموقع عند الحاجة.دعم فرق الإنتاج والمشتريات والتركيب بالمعلومات الفنية اللازمة.إعداد موديلات ثلاثية الأبعاد (3D) وريندرز لعرض المشاريع على العملاء.التأكد من مطابقة الرسومات لمتطلبات المشروع والاستشاري. المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس هندسة معمارية أو تصميم داخلي أو أي تخصص ذو صلة.خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في المكتب الفني أو التشطيبات المعمارية أو الـ Interior Fit-Out أو الـ FF&E أو المشغولات المعدنية أو الزجاج والمرايات أو الكلادينج أو القواطيع.يفضل وجود خبرة في مشاريع الفنادق، المولات، المباني التجارية، السكنية، أو المشاريع الكبرى.معرفة جيدة بمواد التشطيبات الفاخرة والمنتجات المصنعة حسب الطلب. المهارات المطلوبة: إجادة استخدام AutoCAD.إجادة استخدام Revit.إجادة استخدام 3ds Max.يفضل الإلمام ببرنامج SketchUp.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.القدرة على قراءة الرسومات المعمارية والإنشائية ورسومات الـ MEP. المعرفة الفنية: أنظمة الزجاج والديكورات الزجاجية.المرايات وتركيباتها.المشغولات المعدنية الديكورية (ستانلس ستيل، نحاس، ألومنيوم، Powder Coating، PVD).أنظمة الكلادينج وتشطيبات الحوائط.منتجات الـ FF&E والأثاث المخصص.القواطيع، الأبواب، الشاشات، المظلات، السكاي لايت، والعناصر المعمارية المختلفة.طرق التصنيع والتركيب ومواصفات الخامات. يفضل من لديهم خبرة في شركات تعمل بمجال: التشطيبات الداخلية الفاخرة (Luxury Interior Fit-Out).المشغولات المعدنية المعمارية.أنظمة الزجاج والألومنيوم.مشاريع الفنادق والمنتجعات.المشروعات السكنية الفاخرة.تصنيع الأثاث والـ FF&E.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

Job duties: Prepare the shop drawings, fabrication drawings, and As-Built drawings. Coordinate with consultants, architects, contractors, suppliers, and internal departments. Prepare drawings for mirrors, partitions, cladding, furniture, decorative metalwork, and customized architectural elements. Review technical specifications, BOQ, and tender documents. Prepare Material Submittals and Technical Submittals. Take field measurements on-site when needed. Support production, procurement, and installation teams with necessary technical information. Prepare 3D models and renders to present projects to clients. Ensure drawings meet project and consultant requirements. Required qualifications: Bachelor’s degree in Architectural Engineering or Interior Design or any related field. Experience of 2 to 5 years in the technical office or architectural finishes or Interior Fit-Out or FF&E or metal works or glass and mirrors or cladding or partitions. Preference for experience in hotel, mall, commercial, residential, or large-scale projects. Good knowledge of luxury finishes materials and custom-made products. Required skills: Proficient in AutoCAD. Proficient in Revit. Proficient in 3ds Max. SketchUp familiarity preferred. Proficient in Microsoft Office. Ability to read architectural and structural drawings and MEP drawings. Technical knowledge: Glass systems and glass decorations. Mirrors and installations. Decorative metalwork (stainless steel, brass, aluminum, Powder Coating, PVD). Cladding systems and wall finishes. FF&E products and custom furniture. Partitions, doors, screens, canopies, skylights, and other architectural elements. Manufacturing and installation methods and material specifications. Preferred experience in companies working in the field of: Luxurious Interior Fit-Out. Architectural metalwork. Glass and aluminum systems. Hotel and resort projects. Luxury residential projects. Furniture and FF&E manufacturing. Additional details - Number of vacancies: 5 - Shift system: Morning only - Benefits: Social security

٢ سنة فأكثر فرصنا

فني ميكانيكا

في الموقع - مصر - الجيزة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات وخطوط الإنتاج.تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها بأسرع وقت ممكن لتقليل توقف الإنتاج.متابعة الحالة الفنية للمعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو ملاحظات.تنفيذ خطط الصيانة الدورية وفقًا للجدول المعتمد.استبدال وتركيب الأجزاء التالفة والتأكد من كفاءة تشغيل المعدات بعد الصيانة.الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية أثناء العمل.التعاون مع فريق الصيانة والإنتاج لضمان استمرارية التشغيل.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Perform preventive and corrective maintenance on equipment and production lines. Diagnose mechanical faults and repair them as quickly as possible to reduce production downtime. Monitor the technical condition of equipment and report any faults or observations. Implement routine maintenance plans according to the approved schedule. Replace and install damaged parts and ensure equipment operates efficiently after maintenance. Adhere to safety and occupational health procedures during work. Collaborate with the maintenance and production teams to ensure continuous operation.Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 5</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Welcomes people with special needs (mild physical disability)</li><li>Benefits: health insurance, social security, transportation allowance, overtime</li></ul>

من ٢ إلى ٤ سنة فرصنا

فني أجهزة وتحكم PLC

في الموقع - مصر - الشرقية ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

فني أجهزة وتحكم (PLC & Automation Technician)المتطلبات:- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في صيانة الأعطال الكهربائية والكنترول.- خبرة عملية في: PLC. Servo Drives. Servo Motors. دوائر التحكم والقياسات. تشخيص الأعطال (Troubleshooting). تحليل الأعطال وإصلاحها بأسرع وقت. خبرة في صيانة وتشغيل معدات الإنتاج بالمصانع، ويفضل في: ماكينات تشكيل الزجاج (IS Machines). الفرن (Furnace). الخلاطات (Batch House). السيور ومعدات نقل الخامات. المعدات الخاصة بالمنطقة الساخنة (Hot End). - يفضل من لديه خبرة سابقة في مصانع العبوات الزجاجية.تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

Electro-Mechanical Technician (PLC & Automation Technician) Requirements:- 2 to 4 years of experience in electrical and control fault maintenance.- Practical experience in: PLC. Servo Drives. Servo Motors. Control and measurement circuits. Troubleshooting faults. Fault analysis and repair as quickly as possible. Experience in maintenance and operation of production equipment in factories, preferably in: Glass forming machines (IS Machines). Furnace. Batch House. Conveyors and raw material handling equipment. Equipment for hot end area. - Preference for those with prior experience in glass packaging factories. Additional details <ul> <li>Number of vacancies: 1</li> <li>Shift system: Morning shifts only</li> <li>Benefits: Medical insurance, social security, transportation allowance, meals, housing, overtime</li> </ul>

٢ سنة فأكثر فرصنا

فني cnc

في الموقع - مصر - الجيزة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

إعداد وتشغيل وضبط ماكينات CNC وفق أوامر التشغيل والرسومات الفنية. يفضل من لديه خبره فى تشغيل ماكينات اوكوما. تحميل البرامج والتأكد من صحة إعدادات التشغيل والأدوات المستخدمة. مراقبة جودة المنتجات وإجراء القياسات اللازمة لضمان مطابقتها للمواصفات. تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية اليومية والإبلاغ عن الأعطال الفنية. استبدال وضبط أدوات القطع وإجراء التعديلات اللازمة أثناء التشغيل. الالتزام بإجراءات السلامة والجودة ونظام 5S داخل منطقة العمل. تسجيل بيانات الإنتاج والأعطال والملاحظات التشغيلية بدقة. التعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والهندسة لتحسين الأداء التشغيلي وتقليل التوقفات. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة حركية خفيفة، إعاقة سمعية - ضعف سمع)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

Setup, start-up, and adjustment of CNC machines according to operation orders and technical drawings. Prefer applicants with experience in operating Okuma machines. Upload programs and verify correctness of operating settings and tools used. Monitor product quality and perform necessary measurements to ensure compliance with specifications. Perform daily preventive maintenance and report technical faults. Replace and adjust cutting tools and make necessary adjustments during operation. Adhere to safety, quality procedures and the 5S system within the work area. Accurately record production data, faults, and operational observations. Collaborate with production, maintenance, and engineering teams to improve operational performance and reduce downtime. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 3</li><li>Shift system: morning and evening</li><li>Welcomes people with disabilities (mild mobility impairment, hearing impairment - hearing loss)</li><li>Benefits: health insurance, social insurance, transportation allowance, overtime</li></ul>

من ٣ إلى ٥ سنة فرصنا

أخصائي تكنولوجيا المعلومات - أنظمة التيار الخفيف - IT Specialist - light Current

في الموقع - مصر - الجيزة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

إدارة بنية الشبكة المحلية/الواسعة، بما في ذلك أجهزة التوجيه، والمحولات، وجدران الحماية، وشبكات VPN، وتقنية VoIP، والشبكات اللاسلكية تنفيذ وصيانة شبكة سلبية (كابلات الألياف الضوئية والإيثرنت). إدارة وصيانة نظام NVR ونظام بصمات الأصابع. تقديم دعم فني متخصص لجميع أجهزة وبرامج الشركة، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتثبيت، والتحديثات. إدارة وصيانة نظام الصوت، وأجهزة العرض، والطابعات. مراقبة أداء الشبكة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالاتصال، وزمن الاستجابة، ومعدل نقل البيانات. ضمان حلول عالية التوافر مع وجود أنظمة احتياطية وتكوينات تجاوز الأعطال. ضمان الامتثال لسياسات أمن تكنولوجيا المعلومات ودعم عمليات التدقيق وتقييم المخاطر. تطوير وصيانة وثائق الأنظمة وبنية الشبكة وتكويناتها. خبرة واسعة في بنية الشبكات وأنظمة التيار المنخفض. • فهم عميق للشبكات السلبية ومشاكل الكابلات. خبرة عملية في أنظمة كاميرات المراقبة وأنظمة بصمات الأصابع. إتقان أنظمة الصوت. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. مهارات تواصل وتفاعل ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. دقة عالية في العمل ومهارات تنظيمية قوية. مهارات متقدمة في استكشاف أعطال الأجهزة والبرامج وإصلاحها. تفاصيل إضافية<ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>يرحب بذوي الاحتياجات الخاصة (إعاقة بصرية - ضعف بصر، إعاقة سمعية - ضعف سمع)</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات</li></ul>

Managing local/wide area network infrastructure, including routers, switches, firewalls, VPN networks, VoIP technology, and wireless networks Implementing and maintaining a passive network (fiber optic cables and Ethernet). Managing and maintaining NVR and fingerprint system. Providing specialized technical support for all company devices and software, including troubleshooting, installation, and updates. Managing and maintaining audio system, display devices, and printers. Monitoring network performance and troubleshooting connectivity, latency, and data transfer rate issues. Ensuring high-availability solutions with backup systems and failover configurations. Ensuring compliance with IT security policies and supporting audits and risk assessments. Developing and maintaining system and network architecture and configuration documentation. Extensive experience in network and low-current system architecture. • Deep understanding of passive networks and cable issues. Operational experience with surveillance camera systems and fingerprint systems. • Mastery of audio systems. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to work independently and in a team. High accuracy and strong organizational skills. Advanced skills in diagnosing and repairing hardware and software faults. Additional Details<ul><li>Number of vacancies: 1</li><li>Shift system: Morning shifts only</li><li>People with disabilities are welcome (visual impairment - low vision, hearing impairment - deafness)</li><li>Advantages: Health insurance, social insurance, and meals</li></ul>

وظائف فايبر جلاس في مصر

العمليات

Furniture Designer

قائد الطعام والشراب

محاسب

محاسب

مدير عمليات الولائم

Dir-Banquet Operations

مسؤول طلب رقمي

فني لحام خزانات مياه

مراقب جودة

فني صيانة كهربائية كنترول / باور

مسؤول مبيعات

فنى سباكة

سباكة فنى

مشغل ومبرج ماكينات CNC

مهندس مكتـب فني-مصنع

فني ميكانيكا

فني أجهزة وتحكم PLC

فني cnc

أخصائي تكنولوجيا المعلومات - أنظمة التيار الخفيف - IT Specialist - light Current

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فايبر جلاس في مصر

اشترك لتصلك وظائف وظائف فايبر جلاس في مصر الجديدة دوريا علي بريدك