وظائف أخصائي عيون في مصر

<p><h4>انضم إلى عيادتنا التخصصية المزدهرة في قلب وادي كلير، جنوب أستراليا</h4> <p>تمتع بمسار مهني مجزي ضمن فريق داعم في مدينة جميلة ومركزة على المجتمع. هل أنت خريج حديث أم طبيب أسنان مخضرم seeking a new challenge to elevate your career in a stunning, tranquil location? Our client's established dental practice in the charming Clare Valley, South Australia, is looking for enthusiastic dentists—both experienced and newly graduated—to join their team. Situated in a popular tourist destination, the clinic attracts a diverse patient base while maintaining strong local loyalty.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>هذه العيادة الديناميكية والحديثة تتميز بمرفق فسيح مكوّن من 6 مقاعد مع معدات وتقنيات حديثة. ستنضم إلى فريق ودود ومتعاون يكرس نفسه لتقديم رعاية مرضى من الطراز الأول. مع وجود ثلاثة أطباء أسنان واثنين من أخصائيي صحة الفم، teamwork هو جوهر ثقافة العيادة. ستحظى بجدول مواعيد مكتمل، مما يضمن التطوير المهني المستمر والمشاركة.</p> <p>يتيح لك هذا الدور فرصة توسيع خبرتك في مجالات مثل تقويم الأسنان، الغرسات، العلاجات التجميلية، وطب الأسنان العام، مع الاستفادة من الإرشاد من أطباء أسنان كبار ذوي خبرة. كما ستستمتع بالاستقلالية في ممارستك، والأجر التنافسي، والدعم التسويقي المستمر، والخصومات الحصرية على فرص التطوير المهني المستمر CPD.</p> <p>إذا كنت تتطلع للعمل في ممارسة مزدهرة حيث يمكنك إحداث فرق، فهذه هي الفرصة المثالية.</p> <h4>لماذا تختار Clare Valley</h4> <p>وادي كلير، الواقع على بُعد نحو 135 كيلومترًا شمال أديليد، مشهور بكرومه ومناظره الخلابة وموئله الهادئ، مما يجعله مهرجانًا مثاليًا لعشاق الطبيعة والسياحة. عِش الحياة في هذه المنطقة الخلابة التي تُقدم نمط حياة ريفي هادئ وفي متناول أديليد. لا تفوت فرصة تعزيز مسيرتك المهنية في طب الأسنان أثناء الاستمتاع بجمال وادي كلير.</p> <h4>المهام الأساسية</h4> <ul> <li>تقديم طب الأسنان العام بشكل شامل لجميع الفئات العمرية؛ تشخيص وعلاج أمراض الفم والإصابات والتشوهات في الأسنان واللثة.</li> <li>أداء عمليات التنظيف الروتينية، والسحب، والحشوات، وغيرها من الإجراءات السنية.</li> <li>تقديم التوجيه والنصائح بشأن صحة الفم والنظافة إضافة إلى الرعاية الوقائية.</li> <li>تطوير خطط العلاج وتعليم المرضى حول الإجراءات الموصى بها.</li> <li>التعاون بشكل فعال مع الفريق الأوسع لضمان أفضل رعاية للمرضى.</li> <li>الالتزام بمعايير العيادة العالية للنظافة والاحترافية والرعاية.</li> <li>إجراء فحوصات الأسنان الشاملة وتطوير خطط العلاج.</li> <li>تعزيز علاقات قوية مع المرضى وأعضاء الفريق.</li> <li>الحفاظ على معرفة حديثة بممارسات طب الأسنان الفضلى.</li> <li>الحفاظ على سجلات المرضى.</li> </ul> <h4>الباقة والفوائد</h4> <ul> <li>فرصة العيش والعمل في جنوب أستراليا.</li> <li>الإمكانات المادية بين 130,000 إلى 300,000 دولار أسترالي سنويًا.</li> <li>عمولة 40% من إيرادات المبيعات الشهرية.</li> <li>دعم في تكاليف الانتقال والتأشيرات وتسجيل الأسنان.</li> <li>جدول عمل مرن - نُسق يمكن تفصيله حول الطبيب الأسنان المناسب.</li> <li>جدول مزدحم مع إمكانية ربح عالية.</li> <li>ثقافة شركة ممتازة ورؤية واضحة للنمو.</li> <li>فرصة ممتازة لتوسيع خبرتك ومهاراتك السريرية. مارس طب الأسنان الذي تحبه، سواء كان تجميليًا، أو ترميميًا رئيسيًا، أو تقويم الأسنان، أو عصب الأسنان، أو جراحة الفم.</li> <li>الانضمام إلى فريق موثوق ومتعاون سيقدم الدعم والإرشاد.</li> </ul> <h4>المهارات والمؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>الإرادة في الانتقال إلى أستراليا.</li> <li>درجة البكالوريوس في طب الأسنان، جراحة الأسنان، أو طب الأسنان العام.</li> <li>رخصة طب الأسنان البريطانية السارية مع الأهلية للتسجيل في أستراليا مع هيئة تنظيم مزاولة المهن الصحية الأسترالية (AHPRA) وإشراف التأشيرات ذات الصلة (مع دعم من العميل).</li> <li>تسجيل AHPRA غير مقيد وتأمين مسؤولية مهنية.</li> <li>المؤهل ذو الصلة المعترف به من قبل مجلس طب الأسنان في أستراليا.</li> <li>الالتزام بمعيار عالٍ من الرعاية المركزة على المريض وبمهارات واشتراطات سريرية قوية.</li> <li>أطباء أسنان لديهم خبرة أو خريجون جدد.</li> <li>عقلية النمو، مع رغبة في توسيع المهارات وتقبل التحديات الجديدة.</li> <li>مهارات تواصل ممتازة مع المرضى وفريق الدعم.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>شركة LXT هي رائدة صاعدة في بيانات تدريب الذكاء الاصطناعي لدعم التقنية الذكية لمنظمات عالمية. بالتعاون مع شبكة دولية من المساهمين، تجمع LXT وتوصّف البيانات عبر وسائط متعددة بسرعة ونطاق ومرونة تلبية احتياجات المؤسسات. تمتد خبرتنا العالمية إلى أكثر من 145 دولة وأكثر من 1,000 لغة محلية. تأسست في 2010 والوكالة الرئيسية لها في تورونتو، كندا مع حضور في الولايات المتحدة، المملكة المتحدة، مصر، الهند، تركيا، وأستراليا. تخدم الشركة عملاء في أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط.&nbsp;</span></p><br> <p><span>نحن نبحث عن أخصائي استقطاب/توفير المواهب</span><span>&nbsp;لعب دورًا حاسمًا في استراتيجية الاستقطاب لدينا، مع التركيز بشكل خاص على مبادرات العمل الجماعي عبر الحشود. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن نشر إعلانات الوظائف، ومراجعة طلبات المرشحين، ونقل المرشحين عبر مسار التوظيف، والعمل بشكل تعاوني مع أخصائيي الاستقطاب الآخرين، ومدير الاستقطاب، ومدير الاستقطاب. المرشح المثالي سيملك مهارات تواصل ممتازة، خبرة في الاستقطاب، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</span></p><br> <p><span><span>المسؤوليات الأساسية:</span></span></p><br> <ul> <li><span><span>وضع إعلانات الوظائف:</span></span><span>إنشاء ونشر إعلانات وظائف عبر منصات متعددة لجذب مرشحين مؤهلين لمشاريع الاستعانة بالجمهور.</span></li> <li><span><span>مراجعة المرشحين:</span></span><span>فحص وتقييم طلبات المرشحين لتحديد المرشحين المناسبين.</span></li> <li><span><span>إدارة خط التدفق الوظيفي:</span></span><span>تحريك المرشحين عبر مسار التوظيف بكفاءة، مع المتابعة والاتصال في الوقت المناسب.</span></li> <li><span><span>التعاون:</span></span><span>العمل عن كثب مع أخصائيي الاستقطاب الآخرين، ومدير الاستقطاب، ومدير الاستقطاب لضمان الاتساق وفعالية استراتيجيات التوظيف.</span></li> <li><span><span>تواصل المرشح:</span></span><span>يكون نقطة الاتصال الأساسية للمرشحين، يجيب عن أسئلتهم ويقدم التحديثات طوال عملية التوظيف.</span></li> <li><span><span>إدارة البيانات</span></span><span>: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع تفاعلات المرشحين وتقدمهم ضمن نظام التوظيف.</span></li> <li><span><span>إدارة المشاريع:</span></span><span>التعامل مع مشاريع استقطاب متعددة في آن واحد، لضمان الالتزام بالمواعيد وتحقيق الأهداف.</span></li> </ul> <p><span><span>المؤهلات:</span></span></p><br> <ul> <li><span><span>الخبرة:</span></span><span>خبرة مثبتة في الاستقطاب أو التوظيف، ويفضل في بيئة العمل الجماعي عبر الحشود.</span></li> <li><span><span>مهارات الاتصال:</span></span><span>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على التفاعل الفعّال مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين.</span></li> <li><span><span>المهارات التنظيمية:</span></span><span>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع القدرة على juggling مشاريع متعددة وتحديد أولويات المهام بفعالية.</span></li> <li><span><span>عضو فريق:</span></span><span>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة الفريق وبناء علاقات عمل قوية مع الزملاء.</span></li> <li><span><span>المهارات التقنية:</span></span><span>إتقان استخدام برمجيات وأدوات التوظيف وكذلك الإلمام بلوحات الوظائف ومنصات التواصل الاجتماعي.</span></li> </ul> <p><span><span>معلومات إضافية:</span></span></p><br> <p><span>LXT هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويتأكد من عدم تعرض أي مرشح لمعاملة غير مميزة بسبب الجنس، الهوية الجنسانية، الحالة الزواجية، العرق، اللون، الجنسية، الأصل الإثني، العمر، التوجه الجنسي، الوضع الاجتماعي-الاقتصادي، المسؤوليات تجاه المعالين، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية. أي قرار توظيف يُتخذ بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات.</span></p><br> <p><span>نقيس نجاحنا كمؤسسة ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا في الإدارة وحصة السوق باستمرار، بل أيضاً من خلال أثرنا الإيجابي على الناس والمجتمع والكوكب.</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">- أكثر من سنتين من الخبرة في مجال الصحة والسلامة في مكان العمل (WHS). في أمازون، نلتزم بضمان بيئة عمل آمنة وصحية لشركائنا من خلال التحسينات المستمرة والوقاية الفعالة من الحوادث. مع تطور عملياتنا في بيئة عمل طلبية، نبحث عن أخصائي صحة وسلامة في مكان العمل (WHS) م dedicated للمساعدة في حماية جميع الموظفين من مخاطر الصحة والسلامة والأضرار. يجب على المرشح المثالي تطبيق معايير السلامة عمليًا، قيادة المشاريع لرفع الوعي بالسلامة، ودعم جهود الإدارة لضمان الامتثال لجميع توقعات البرامج والتنظيمات المعمول بها. بأسلوبك الاستباقي، ستساعد في قيادة ثقافة السلامة من خلال إجراء تدقيقات منتظمة، إدارة مقاييس السلامة، وتقديم الإرشاد للعمليات المتعلقة بالسلامة عبر عمليات 3P. ستلعب دوراً استشارياً حيوياً للموظفين والمديرين أثناء مساعدتك في التحقيق في الحوادث، والاقتراب من الحوادث والوقائع لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات وقائية.<br> <br>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة<br> إجراء زيارات منتظمة للمواقع عبر محلات الظلام لتقييم شروط السلامة في بيئات عالية السرعة والإنتاجية، وتقديم توصيات عملية لتقليل المخاطر وتحسين السلامة التشغيلية.<br> إجراء تقييمات المخاطر وتدقيقات السلامة التي تغطي عمليات المتاجر والأنشطة الخاصة بالدرّاجين، ومناولة المواد، واستخدام المعدات، لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية. <br> رصد وتحليل وتقرير عن مقاييس أداء السلامة، وبيانات الحوادث والمؤشرات الرائدة، وتحديد الاتجاهات وتحديد أولويات مناطق المخاطر ضمن عمليات التوصيل السريع.<br> دعم تنفيذ ضوابط سلامة جديدة وإجراءات وتدابير تخفيف مصممة لتخطيط محلات الظلام، وعمليات الالتقاط السريع، وأنشطة توزيع الركاب بالدراجات.<br> ضمان الامتثال لسياسات سلسلة الإمداد في أمازون، وWHS، وسياسات السلامة من الأطراف الثالثة، بالإضافة إلى اللوائح المحلية والإقليمية المعمول بها في الدول المعينة.<br> قيادة والمشاركة في إحاطات السلامة اليومية/الأسبوعية، والتحديثات، والمناقشات المتعلقة بالسلامة مع فرق التشغيل وشركاء من الأطراف الثالثة لتعزيز توقعات السلامة في بيئات ذات وتيرة عالية<br> دعم تحقيقات الحوادث، والاقتراب من الحوادث، والإصابات الخطيرة، بما في ذلك الإبلاغ الفوري، والتوثيق الدقيق، وتحليل السبب الجذري، وتتبع الإجراءات التصحيحية.<br> دعم إتمام تدريبات السلامة للموظفين والركاب والشركاء من الأطراف الثالثة، والتحقق من فاعلية التدريب من خلال الملاحظات والتدقيق والمشاركة.<br> الحضور والمشاركة بنشاط في اجتماعات WHS الإقليمية ومتعددة الاختصاصات، ممثلاً مخاطر السلامة وتوجهاتها وأولوياتها في التوصيل السريع.<br> امتلاك وتوجيه مشاريع التحسين المستمر في WHS على مستوى الدولة أو الإقليم المتعلقة بعمليات التوصيل السريع، بما يتجاوز النطاق الفردي عند الحاجة.<br> العمل كرفيق توجيه للموظفين الجدد في فريق WHS، ودعم اندماجهم في عمليات السلامة في محلات الظلام والأطراف الثالثة.<br> العمل كبديل لمدير WHS عند الحاجة، والاضطلاع بمهام العمل القياسية المعينة ودعم استمرارية العمليات.</div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph">- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو 1+ سنة من الخبرة في تطبيق معايير السلامة<br>- خبرة في إدارة المشاريع والعمل بشكل مستقل<br>- القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات المنظمة<br>- درجة البكالوريوس في الصحة المهنية والسلامة أو هندسة/علوم</p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>LXT هي جهة ناشئة رائدة في بيانات تدريب الذكاء الاصطناعي لتمكين التكنولوجيا الذكية للمؤسسات العالمية. بالشراكة مع شبكة دولية من المساهمين، تجمع LXT البيانات وتقوم بتوصيفها عبر وسائط متعددة بسرعة ومقياس ومرونة يتطلبها القطاع. تمتد خبرتنا العالمية إلى أكثر من 145 دولة وأكثر من 1000 لغة محلية. تأسست في 2010، يقع مقر LXT في تورونتو، كندا، وت presence في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة ومصر والهند وتركيا وأستراليا. تخدم الشركة عملاء في أمريكا الشمالية، وأوروبا، وآسيا والمحيط الهادئ، وخليج الشرق الأوسط.</p><p>نبحث عن أخصائي دعم عملاء Marketplace لدعم عملاء Marketplace ذات الخدمة الذاتية وتولي ملكية تشغيلية موسعة عبر مشاريع Marketplace.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>مراجعة وتفعيل طلبات Marketplace، والتأكد من إعدادها بشكل صحيح وامتثالها لجميع السياسات والإرشادات المعمول بها.</li><li>مراقبة المشاريع النشطة، تحديد التأخيرات أو مشاكل التنفيذ، واتخاذ الإجراءات المناسبة للحفاظ على سير العمل.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة Marketplace لمتطلبات الخصوصية وحماية البيانات، بما في ذلك استبعاد المعلومات التي يمكن التعرف عليها (PII).</li><li>دعم عمال المجتمع من خلال الإجابة على الأسئلة التشغيلية وحل المشكلات المتعلقة بالمهام.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعملاء Marketplace، وتقديم إرشادات حول قدرات المنصة وأفضل الممارسات والقيود.</li><li>تقديم رؤى العملاء، بما في ذلك إحصاءات المشاركة، والمعلومات الديموغرافية، ومقاييس أداء Marketplace العامة.</li><li>إدارة تغييرات المشروع مثل تحديثات الأولويات، وتمديد المواعيد النهائية، وإضافة لغات، وتعديل فلاتر الجمهور يدويًا.</li><li>مراجعة المشاريع للامتثال ومعايير الجودة، ورفض submissions الاحتيالية أو المسيئة أو غير المطابقة عند الضرورة.</li><li>دعم أنشطة الفوترة، بما في ذلك إعادة توليد الفواتير، وفوترة الدفعة الأولى، وتغيير نموذج الحساب بين ترتيبات المدفوعة مسبقًا والمدفوعة لاحقًا.</li><li>مراقبة المدفوعات والتعويضات، بالتعاون الوثيق مع الشؤون المالية في الفوترة، والمبالغ المستردة، واستفسارات رصيد الحساب.</li><li>توفير دعم من المرتبة الأولى لمستخدمي API Marketplace وبيئات الساندبوكس، استكشاف المشكلات والتنسيق مع الفرق الداخلية حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h3>المؤهلات:</h3><ul><li>خبرة 3+ سنوات في دعم العملاء، إدارة الحسابات، العمليات، تنسيق المشاريع، أو دور مشابه يواجه العملاء.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية ممتازة؛ تعتبر اللغات الإضافية ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة.</li><li>نهج تتركز حول العميل ولديها شغف بتقديم تجربة مستخدم إيجابية وحل المشكلات بفعالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ قرارات سليمة، وتصعيد المشكلات عند الحاجة.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع القدرة على التحقيق في المشكلات وتحديد حلول عملية.</li><li>التقنية وراحة مع تعلم برامج جديدة ومنصات ويب وأدوات داخلية.</li><li>فهم أساسي لـ APIs أو التكاملات أو أساليب الاستكشاف الفني مفيد ولكنه ليس مطلوبًا.</li><li>خبرة العمل في بيئة فريق عن بُعد أو موزع تعتبر ميزة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام باتباع العمليات والمعايير الجودة المعتمدة.</li><li>مرونة واستباقية، مع استعداد لتحمل الملكية والتحسين المستمر لطرق العمل.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لجعل الأمر يحدث في Mondelēz International؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعل الأمر ذا معنى.</b></p><br><p>أنت متخصص في عملية أو تدفق عمل أو مجال في خدمات Mondelēz الدولية الرقمية، تعمل لدعم عمليات الخدمة بلا عيوب.</p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>ستستخدم معرفتك العميقة بالعمليات والخدمات في مجالك لضمان وفاء اتفاقيات ومستحقات مستوى الخدمة. كمالك مشارك لتطوير إجراءات التشغيل الأمريكية القياسية، ستقود التوحيدية وتبسيط العمليات. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم مدخلات للمواد التدريبية، وتأكد من امتثال إجراءات التشغيل القياسية وأنشطة حماية البيانات لسياسات Mondelēz الدولية والقانون، وتAnalyse الإخلالات وتقديم توصيات لتحسين العمليات، وقيادة عملية التحسين المستمر المستدام للفريق.</p><br><p><b>ما الذي ستجلبه</b></p><br><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسارك المهني. ستجلب خبرة ومعرفة في:</p><br><ul><li>منطقة عمليتك المحددة</li><li>العمل في منظمة الخدمة المشتركة</li><li>كونك عضو فريق جيد وتوجيه الآخرين</li><li>تصميم وتخطيط العمليات، وجمع متطلبات العمل</li><li>التواصل بفاعلية، تطبيق المهارات الشخصية واتخاذ المبادرة</li></ul><p><b><u>مزيد من المعلومات عن هذا الدور</u></b></p><br><p><b>ما يجب معرفته عن هذا المنصب:</b></p><br><p><b>هذا الدور عقدة ثابت لمدة 6 أشهر (قابل للتجديد).</b></p><br><p>يحتفظ أخصائي الرواتب بسجلات رواتب دقيقة بما يتوافق مع قوانين العمل المصرية، ويُعد الرواتب الشهرية، ويقدم المشورة في مسائل الرواتب. يقوم بمراجعة بيانات الموظفين، ويضمن السرية.</p><br><p><b>المكونات الإضافية التي ستجلبها:</b></p><br><ul><li>استلام المتغيرات الشهرية والتحقق منها وفقاً للقوانين المصرية وسياسة الشركة.</li><li>التحقق من الرواتب الشهرية.</li><li>التأكد من الحساب الصحيح لتأمينات الموظفين الاجتماعية، وضريبة الدخل، وبدلات أخرى ذات صلة.</li><li>التحقق من ملفات البنك وتحميلها.</li><li>إعداد تقارير تحكم SOX الشهرية.</li><li>التحقق من تقارير الإغلاق للمالية والرواتب وتأكيدها.</li></ul><p><b>التعليم / الشهادات:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو أي مجال ذي صلة.</li></ul><p><b>متطلبات الوظيفة المحددة:</b></p><br><ul><li>0-2 سنوات خبرة في وظيفة الرواتب</li><li>إتقان احترافي للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li><li>معرفة متقدمة وراسخة ببرنامج Excel</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات والتعامل مع الآخرين استثنائية.</li></ul><p><b>جدول العمل:</b></p><br><p>دوام كامل</p><br>&#xa;&&#xa;لا يوجد دعم لإعادة التوطين<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span>مونديليز الدولية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان تخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. يقع مقرنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ونحن لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبع plants ومكاتب تجارية ست؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن رواد السوق في فئات وجبات خفيفة رئيسية مع علامات عالمية ومحلية بارزة بما في ذلك شوكولاتة مادّي كادبوري ديري ميلك، ميلكا، أريو وبلفيتا biscuits، كعك بارني، Tang مشروب مسحوق، شيكليتس وTrident علكة وهولس كندون.</p><p>Mondelēz International هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية وسيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع محارب قديم محمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع الوظيفة</span></b>مؤقتة (عقد ثابت) خدمات العمليات (التوصيل) الخدمات العالمية</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نوظف أخصائي برنامج/إدارة مشاريع اللوجستيات لقيادة مشاريع تحافظ على سلاسة سلسلة التوريد لدينا. إذا كنت مفكرًا استراتيجيًا يحب تنسيق الفرق، إدارة الجداول الزمنية، وتقديم النتائج، فهذه الدور يمنحك التأثير والاستقلالية التي تبحث عنها.</p><p>ماذا ستفعل؟</p><ul><li>قيادة مشاريع اللوجستيات من التخطيط حتى التنفيذ، مع ضمان التسليم الفعال للبضائع والخدمات</li><li>إنشاء خطط مشاريع تفصيلية تعرف الجداول الزمنية والموارد والمعالم ومقاييس النجاح</li><li>تجميع فرق متعددة الوظائف من أجل محاذاة الأولويات والسير بسلاسة في تنفيذ المشروع</li><li>التعرف مبكرًا على المخاطر والتخفيف منها لحماية نتائج المشروع وعمليات سلسلة التوريد</li></ul><p>ما هي المهارات الأساسية التي نبحث عنها؟</p><ul><li>إدارة التغيير بمستوى متقدم؛ قيادة الفرق من خلال انتقالات العمليات والتحولات التشغيلية</li><li>التعاون بمستوى متقدم؛ محاذاة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لتحقيق أهداف المشروع المشترك</li><li>تحديد أهداف المشروع بمستوى متقدم؛ تحويل الاحتياجات إلى نطاقات مشروع واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>مهارات التأثير بمستوى متقدم؛ دفع الاعتماد والاتساق بين فرق قيادية متنوعة</li><li>القيادة المشروع بمستوى متقدم؛ توجيه الفرق لتحقيق مبادرات لوجستية معقدة في الوقت المحدد</li><li>تخطيط المشروع بمستوى متقدم؛ بناء خرائط طريق تفصيلية مع الجداول الزمنية والموارد والاعتماديات</li><li>إدارة مخاطر المشروع بمستوى متقدم؛ التعرف المبكر على التهديدات وتخفيفها لضمان التسليم</li><li>إدارة مخاطر سلسلة التوريد بمستوى متقدم؛ حماية الاستمرارية عبر عمليات اللوجستيات</li></ul><p>ما المؤهلات التي ستجعلك ناجحًا؟</p><ul><li>عقلية استراتيجية مع القدرة على الموازنة بين التفكير في الصورة الكبيرة والتنفيذ التفصيلي</li><li>مهارات تواصل ممتازة تعزز الثقة والت Alignment عبر جميع المستويات التنظيمية</li><li>مُحلل مشاكل نشط يسعى باستمرار إلى تحسين العمليات والنتائج</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق</li></ul><p>ماذا ستكون الفوائد؟</p><ul><li>أثر مباشر على كفاءة سلسلة التوريد ونجاح المنظمة</li><li>الاستقلالية في إدارة عملك واتخاذ القرارات ضمن مجالك</li><li>ثقافة تعاونية تقدر حكمك المهني ومساهماتك الاستراتيجية</li><li>فرص لتوجيه الآخرين مع الاستمرار في تنمية قدراتك القيادية</li></ul><p>اقدم خبرتك في إدارة المشاريع إلى فريق جاهز لدعم نجاحك قدم طلبك اليوم!</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إدارة التغيير بمستوى متقدم؛ قيادة الفرق من خلال انتقالات العمليات والتحولات التشغيلية</li><li>التعاون بمستوى متقدم؛ محاذاة أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لتحقيق أهداف المشروع المشترك</li><li>تحديد أهداف المشروع بمستوى متقدم؛ تحويل الاحتياجات إلى نطاقات مشروع واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>مهارات التأثير بمستوى متقدم؛ دفع الاعتماد والاتساق بين فرق قيادية متنوعة</li><li>القيادة المشروع بمستوى متقدم؛ توجيه الفرق لتحقيق مبادرات لوجستية معقدة في الوقت المحدد</li><li>تخطيط المشروع بمستوى متقدم؛ بناء خرائط طريق تفصيلية مع الجداول الزمنية والموارد والاعتماديات</li><li>إدارة مخاطر المشروع بمستوى متقدم؛ التعرف المبكر على التهديدات وتخفيفها لضمان التسليم</li><li>إدارة مخاطر سلسلة التوريد بمستوى متقدم؛ حماية الاستمرارية عبر عمليات اللوجستيات</li><li>عقلية استراتيجية مع القدرة على الموازنة بين التفكير في الصورة الكبيرة والتنفيذ التفصيلي</li><li>مهارات تواصل ممتازة تعزز الثقة والت Alignment عبر جميع المستويات التنظيمية</li><li>مُحلل مشاكل نشط يسعى باستمرار إلى تحسين العمليات والنتائج</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Property Finder هو البوابة العقارية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)، مكرسة لشكل مستقبل شامل للعقارات مع قيادة مشهد التكنولوجيا المتنامي في المنطقة. في جوهرها هدف واضح وقوي: تغيير الحياة للأفضل في المنطقة.</p><br><p>مؤسسة على قيمة الطموحات العظيمة، تربط Property Finder ملايين الباحثين عن الممتلكات بآلاف المتخصصين في العقارات يومياً. توفر المنصة تجربة سلسة ومثرية، وتمكن كل من المشترين والمستأجرين من اتخاذ قرارات مستنيرة. منذ تأسيسها في 2007، تطورت Property Finder إلى شريك موثوق للمطورين والوسطاء وباحثي المنازل. كمنارة تكنولوجية، تواصل إنشاء بيئة حيث يمكن للناس الازدهار والمساهمة بشكل فعّال في تحويل قطاع العقارات في منطقة MENA.</p><br><br><p><span><strong>ملخص المنصب</strong></span></p><br><p><span>دور استشاري الأعمال في Property Finder حاسم لنجاح الشركة. الاستشاري التجاري مسؤول عن الاحتفاظ بنمو قاعدة عملائنا وتوسيعها من خلال الاستشارات التجارية المتسقة، وتقديم التدريب والتوجيه، مع استخدام البيانات لتوجيه المحادثة. يحمل الاستشاريون التجاريون محفظة عمل في مجالاتهم الخاصة ويكسبون مكافأة بناءً على تحقيق الأهداف الرئيسية</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><ul><li><p><span><em>الاطلاع والتعمق في portfolio حلول Property Finder</em></span></p><br></li><li><p><span>بيع حلول إعلانات مدعومة بالتقنية وقوائم عقارية لمزودي خدمات العقارات الجدد</span></p><br></li><li><p><span><em>يحدد الفرص ويعمل مع ممثلي تطوير المبيعات لتأهيل والفوز بعملاء محتملين جدد</em></span></p><br></li><li><p><span>استخدام نهج تشاوري لتحديد احتياجات وتفضيلات العملاء ومطابقتها مع حل مناسب.</span></p><br></li><li><p><span><em>تسجيل الفرص والأنشطة ضمن CRM المبيعات في Property Finder بشكل أسبوعي</em></span></p><br></li><li><p><span>التنبؤ بالإيرادات أسبوعيًا وشهريًا وربعيًا مع قابلية التنبؤ</span></p><br></li><li><p><span><em>بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد من خلال الدعم والاستشارة المتسقة.</em></span></p><br></li><li><p><span>إعداد وتقديم مقترحات الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>التفاوض بشأن العقود وإغلاق الاتفاقيات لتعظيم الفائدة المشتركة.</span></p><br></li><li><p><span><em>التعاون مع أقسام داخلية مختلفة لضمان تلبية جميع requests العملاء في الوقت المناسب.</em></span></p><br></li><li><p><span>في هذا الدور هناك استقلالية كبيرة وهذه الوظيفة مناسبة فقط لمقدمي المبيعات الذين لديهم دافع، ورغبة في تجاوز الأهداف، ويمتلكون مهارات تواصل وعرض وإدارة وقت ممتازة.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>المؤهلات المرغوبة</strong></span></p><br><ul><li><p><span><em>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو تخصص علمي</em></span></p><br></li><li><p><span>وجود خبرة سابقة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات المهنية في بيئة SaaS أو اشتراك (خبرة في العقارات ميزة) مع سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات</span></p><br></li><li><p><span><em>سجل مثبت للتنبؤات المعتمدة</em></span></p><br></li><li><p><span>الخطابة العامة، مهارات الاتصال، مهارات العرض، مهارات ترجمة البيانات.</span></p><br></li><li><p><span><em>القدرة على التحدث إلى صانعي القرار الرئيسيين</em></span></p><br></li><li><p><span>حازم، مؤثر ومتحفز بشدة مع القدرة على العمل في شركة قائمة على الأهداف.</span></p><br></li><li><p><span><em>فهم جيد لصناعة العقارات مرغوب فيه</em></span></p><br></li><li><p><span>العزم على النجاح مع مهارات حل المشكلات المثبتة</span></p><br></li><li><p><span>عرض أنيق ومستعد بشكل استثنائي.</span></p><br></li><li><p><span><em>امتلاك مهارات تنظيمية قوية، خبرة في استخدام أدوات CRM (خبرة SalesForce ميزة).</em></span></p><br></li><li><p><span>يجب أن يجيد العربية والإنجليزية بطلاقة</span></p><br></li></ul><p><span><strong>المهارات والسلوكيات للمرشحين الناجحين</strong></span></p><br><ul><li><p><span><em>محترف مبيعات مخضرم لديه خبرة صلبة في البحث عن عملاء جدد؟</em></span></p><br></li><li><p><span><em>هل تدفعك الرغبة في الفوز دائمًا؟</em></span></p><br></li><li><p><span>خبرة قوية في بيع المنتجات والخدمات المقدمة عبر SaaS أو الاشتراك</span></p><br></li><li><p><span><em>تفتخر بتقديم توقعات موثوقة للأعمال؟</em></span></p><br></li><li><p><span>ابحث عن عملاء جدد... هل تستطيع وضع حلول جديدة وتبني أساليب جديدة؟</span></p><br></li><li><p><span><em>فهم المنافسة والتعامل مع الاعتراضات حول سبب عدم احتياج العميل لحلك</em></span></p><br></li><li><p><span>قدرة جيدة على التنقل في منظمة العميل وهيكلها للوصول إلى صانعي القرار الصحيحين</span></p><br></li><li><p><span><em>امتلاك نهج استشاري وفهم تحليل ROI ويمكن وضع تقارير الأعمال وتقديم مقترحات تقارن الطريقة الحالية للعميل بما تقترحه من حلول</em></span></p><br></li><li><p><span><em>اتصال فعال ومتابعة مستمرة</em> لاعب团队 يستمتع بالتعاون مع أقسام أخرى لتقديم أفضل النتائج للشركة والحلول وتبني أساليب جديدة؟</span></p><br></li><li><p><span><em>فهم المنافسة والتعامل مع الاعتراضات حول سبب عدم احتياج العميل لحلك</em></span></p><br></li><li><p><span>براعه في التنقل داخل منظمة العميل وهرمها للوصول إلى صانعي القرار</span></p><br></li><li><p><span><em>امتلاك نهج استشاري وفهم تحليل ROl ويمكن وضع تقارير الأعمال وتقديم مقترحات تقارن الطريقة الحالية للعملاء بما تقترحه من حلول</em></span></p><br></li><li><p><span>اتصال فعال ومتابعة مستمرة</span></p><br></li><li><li><p><span>لاعب فريق يستمتع بالتعاون مع وظائف أخرى لتحقيق أفضل النتائج للشركة والعميل</span></p><br></li></ul><strong>وعودنا للمواهب</strong><p>في Property Finder، نؤمن بأن المواهب تزدهر في بيئة يمكنك فيها أن تكون نفسك الأفضل. حيث تتمكن من الإبداع والتطوير والنمو والاهتمام. فريقنا مكوّن من الأفضل والأذكى، موحدون بطموح مشترك لتغيير الحياة للأفضل في المنطقة. نحن نجذب أفضل المواهب التي ترغب في إحداث تأثير. ونؤمن بشدة بأن عندما ينمو موظفونا، ننجح جميعاً.</p><br><strong>مبادئ Property Finder التوجيهية</strong><ol><li><p>فكر في المستقبل أولاً</p><br></li><li><p>البيانات تتفوق على الآراء،السرعة تتفوق على الكمال</p><br></li><li><p>التحسين من أجل التأثير</p><br></li><li><p>اعمل كمالك للمهمة</p><br></li><li><p>أعظم مخاطرة هي عدم المخاطرة على الإطلاق</p><br></li></ol><br><br><br><br><br><br><br><strong>Find us at:</strong><br><br>TwitterFacebookInstagramLinkedinGlassdoor <br>

عن الشركة<br><br><br>انضم إلى سوروه المطوّرات وكن جزءاً من فريق مبيعات عالي الأداء.<br><br><br>عن الدور<br><br><br>نحن نتوظف | مستشار عقاري أول<br><br><br>المسؤوليات<br><br> • أكثر من 3 سنوات من خبرة في مبيعات العقارات. • مهارات بيع وتفاوض وتواصل قوية. • معرفة بسوق العقارات المصري. • الخبرة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء تعتبر ميزة. • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.<br><br><br>المؤهلات<br><br> • يفضل درجة البكالوريوس.<br><br><br>المهارات المطلوبة<br><br> • مهارات بيع وتفاوض وتواصل قوية. • معرفة بسوق العقارات المصري. • الخبرة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء ميزة.<br><br><br>المهارات المفضلة<br><br> • أكثر من 3 سنوات من خبرة مبيعات العقارات.<br><br><br>نطاق الراتب وحزمة التعويضات<br><br><br>الموقع: القاهرة<br><br><br>بيان المساواة في الفرص<br><br><br>إذا كنت شغوفاً بالعقارات وتحقيق أهداف المبيعات، نود سماع رأيك

<p>طبقة حراسة وظيفية SAP AMS</p><p>استشاري أول في إدارة المواد والمخزون (MM/IM)</p><p>نموذج تشغيل AMS ذو مستويين L1 حراسة وظيفية تربط بين المستخدمين النهائيين ومصنع إدارة التطبيق L2</p><p>1. سياق المشاركة</p><p>نوع المشاركة بصفته رائد السوق في برامج تطبيقات المؤسسات، تساعد SAP الشركات من جميع الأحجام والقطاعات على الابتكار من خلال التبسيط. من المكتب الخلفي إلى غرفة المجلس، ومن المستودع إلى واجهة المتجر، ومن السحابة إلى السطح، ومن جهاز سطح المكتب إلى الجهاز المحمول، تمكّن SAP الأفراد والمنظمات من العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية التجارية بشكل أكثر فاعلية للبقاء في مقدمة المنافسة. تمكّن تطبيقات وخدمات SAP العملاء من العمل بشكل مربح والتكيف باستمرار والنمو بشكل مستدام.

<div style="mso-element-anchor-horizontal\\:margin;mso-element-anchor-vertical\\:paragraph;mso-element-frame-hspace\\:9.0pt;mso-element-left\\:22.2pt;mso-element-top\\:1.45pt;mso-element-wrap\\:around;mso-element\\:frame;mso-height-rule\\:exactly;"><table style="border-collapse\\:collapse;float\\:left;" cellspacing="0" cellpadding="0" hspace="0" vspace="0"><tbody><tr><td style="padding\\:0in 9.0pt;vertical-align\\:top;" align="left"><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color\\:white;line-height\\:115%;margin-right\\:1.0pt;mso-add-space\\:auto;mso-element-anchor-horizontal\\:margin;mso-element-anchor-vertical\\:paragraph;mso-element-frame-hspace\\:9.0pt;mso-element-left\\:22.2pt;mso-element-top\\:1.45pt;mso-element-wrap\\:around;mso-element\\:frame;mso-height-rule\\:exactly;mso-list\\:l0 level1 lfo1;text-align\\:justify;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\\:Symbol;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">·</span><span style="font\\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\\:black;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-color-alt\\:windowtext;">نسخ، فحص وتخزين المستندات</span></span><span style="font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;"><o\\:p></o\\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\\:white;line-height\\:115%;margin-right\\:1.0pt;mso-add-space\\:auto;mso-element-anchor-horizontal\\:margin;mso-element-anchor-vertical\\:paragraph;mso-element-frame-hspace\\:9.0pt;mso-element-left\\:22.2pt;mso-element-top\\:1.45pt;mso-element-wrap\\:around;mso-element\\:frame;mso-height-rule\\:exactly;mso-list\\:l0 level1 lfo1;text-align\\:justify;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\\:Symbol;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">·</span><span style="font\\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\\:black;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-color-alt\\:windowtext;">التحقق من الدقة وتحرير الملفات، مثل العقود</span></span><span style="font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;"><o\\:p></o\\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\\:white;line-height\\:115%;margin-right\\:1.0pt;mso-add-space\\:auto;mso-element-anchor-horizontal\\:margin;mso-element-anchor-vertical\\:paragraph;mso-element-frame-hspace\\:9.0pt;mso-element-left\\:22.2pt;mso-element-top\\:1.45pt;mso-element-wrap\\:around;mso-element\\:frame;mso-height-rule\\:exactly;mso-list\\:l0 level1 lfo1;text-align\\:justify;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\\:Symbol;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">·</span><span style="font\\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\\:black;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-color-alt\\:windowtext;">مراجعة وتحديث المستندات الفنية (مثلاً الأدلة وتدفقات العمل)</span></span><span style="font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;"><o\\:p></o\\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\\:white;line-height\\:115%;margin-right\\:1.0pt;mso-add-space\\:auto;mso-element-anchor-horizontal\\:margin;mso-element-anchor-vertical\\:paragraph;mso-element-frame-hspace\\:9.0pt;mso-element-left\\:22.2pt;mso-element-top\\:1.45pt;mso-element-wrap\\:around;mso-element\\:frame;mso-height-rule\\:exactly;mso-list\\:l0 level1 lfo1;text-align\\:justify;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\\:Symbol;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">·</span><span style="font\\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\\:black;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-color-alt\\:windowtext;">توزيع نسخ متعلقة بالمشروع للفرق الداخلية</span></span><span style="font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;"><o\\:p></o\\:p></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color\\:white;line-height\\:115%;margin-right\\:1.0pt;mso-add-space\\:auto;mso-element-anchor-horizontal\\:margin;mso-element-anchor-vertical\\:paragraph;mso-element-frame-hspace\\:9.0pt;mso-element-left\\:22.2pt;mso-element-top\\:1.45pt;mso-element-wrap\\:around;mso-element\\:frame;mso-height-rule\\:exactly;mso-list\\:l0 level1 lfo1;text-align\\:justify;text-indent\:-.25in;"><span style="font-family\\:Symbol;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">·</span><span style="font\\:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-family\\:Symbol;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-fareast-font-family\\:Symbol;mso-list\\:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color\\:black;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;line-height\\:115%;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-color-alt\\:windowtext;">حفظ المستندات والرسومات في مكتب التحكم بالوثائق في مكان آمن دون تلف أو تدهور مع إمكانية تتبّعها بسهولة</span></span><span style="font-size\\:10.0pt;"><span style="line-height\\:115%;mso-ascii-font-family\\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ascii-theme-font\\:major-bidi;mso-bidi-font-family\\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font\\:major-bidi;mso-hansi-font-family\\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-hansi-theme-font\\:major-bidi;"><o\\:p></o\\:p></span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p><span style="font-family\\:&quot;Tahoma&quot;,sans-serif;font-size\\:10.0pt;"><span style="layout-grid-mode\\:line;mso-ansi-language\\:EN-US;mso-bidi-font-family\\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-weight\\:bold;mso-bidi-language\\:AR-SA;mso-fareast-font-family\\:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language\\:EN-US;">المشاركة في وضع نظام ترقيم المستندات للمشروع الجديد في مرحلته المبكرة.</span></span></p>

<p><h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>نمذجة وتطوير عمليات الروبوت خلال مرحلة تطوير المشروع.</strong><br> تحديث وصيانة معايير المطورين حول ممارسات RPA الفضلى.<br> الإرشاد والتوجيه للأقران عبر مراجعات الشفرة، جلسات التطوير، والبرمجة المشتركة.<br> التحقيق وتوثيق أفضل الممارسات أو حلول بديلة يمكن استخدامها في التطوير المستقبلي.<br> تطبيق تطبيقات RPA وفقاً للمتطلبات واحتياجات الأعمال.<br> تحديد المدخلات والمخرجات لعمليات أتمتة RPA كما هو مطلوب من العميل.<br> تصميم تطبيقات RPA وفقاً للمتطلبات المحددة وأفضل الممارسات.<br> نشر واختبار والتحقق من نشر تطبيقات RPA.<br> دعم عمليات تطبيقات RPA.</p> <h4>وصف المهارات</h4> <p><strong>الخلفية التعليمية:</strong> بكالوريوس في مجال علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال مشابه متعلق بتطبيقات الأعمال. درجة ITI تعتبر ميزة إضافية.</p> <p><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة أو دور تطوير برمجيات.</p> <p><strong>الكفاءة التقنية:</strong></p> <ul> <li>الخبرة في هندسة وتطوير حلول تدفق العمل أو وظائف مرتبطة.</li> <li>يفضل الخبرة في تقنيات تطوير الويب.</li> <li>الخبرة مع برامج RPA (مثلاً Blue Prism، UiPath، WorkFusion) تعتبر ميزة.</li> <li>الاستعداد لتعلم وأن تصبح خبيراً في RPA وتكنولوجيا الأتمتة الأخرى.</li> <li>الخبرة في قيادة فريق.</li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل على مشاريع متعددة في وقت واحد.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يساعد مدير الفئة في:</p><p>جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي الخضار والفواكه، وتجميع البيانات، واقتراح تخصيصات الأصناف بناءً على التكلفة ومستوى خدمة المورد</p><p>جمع تدقيق التجزئة من المنافسين</p><p>توليد تقارير التوفر اليومي/الأسبوعي، والهدر، والمبيعات للمساعدة في استنتاجات الفئة</p><p>إعداد، إطلاق، وتفعيل الحملات الترويجية مباشرة ضمن أداة الترويج الداخلية</p><p>زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول الأصناف الموسمية الجديدة المتاحة في السوق وتحديد اختيار الأصناف</p><p>زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة</p><p>العمل عن كثب مع مخططي الطلب والموردين لضمان تسليم منتجات الأطعمة الطازجة في الوقت المناسب وبكفاءة</p><p>العمل على واجبات إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، وتحديث محتوى تغييرات التصنيف على التطبيق وغيره</p><p>المتابعة مع الموردين بخصوص القوائم، الأسعار، وتوفر المنتجات</p><p>أي طلبات إضافية من المدير</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في التطوير والإدارة المتقدمة لعدة فئات فائقة نضج من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>لديك معرفة تقنية بمنتجات الطعام الفائقة freshness تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة</li><li>لديك معرفة تجارية جيدة مثل الربحية، وحساب الهامش، والجدوى ومعرفة القياس والمقارنة.</li><li>أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرف كيف تعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصاً يقدم حلول وليس عقبات يجب حلها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يساعد مدير الفئة في: جمع عروض الأسعار الأسبوعية من موردي المنتجات، تجميع البيانات، واقتراح تخصيص البنود بناءً على التكلفة ومستوى خدمة المورد. جمع تدقيق التجزئة من المنافسة. إنشاء تقارير التوفر اليومية/الأسبوعية، النقص، والمبيعات للمساعدة في استخلاص رؤى الفئة. إعداد وإطلاق وتفعيل الحملات الترويجية مباشرة داخل أداة العروض الداخلية. زيارة السوق المركزي والحصول على تحديث حول البنود الموسمية الجديدة المتاحة في السوق واتخاذ قرار اختيار البنود. زيارة متاجر tMart لمراقبة الطزاجة والجودة. العمل بشكل وثيق مع مخططي الطلب والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة لمنتجات الأغذية الطازجة. العمل على مهام إدارية مثل تحديث تغييرات الأسعار، تحديث محتوى ترتيب الأسعار في التطبيق، وغيرها. المتابعة مع الموردين بشأن القوائم والأسعار وتوافر المنتجات. أي طلبات إضافية من المدير</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التطوير والتطوير المستمر لإدارة عدة فئات طازجة للغاية، ناجحة من خلال العمل لدى تجار تجزئة كبرى (FMCG)، في بيئة دولية. لديك معرفة تقنية بالأطعمة الطازجة للغاية تتيح لك تزويد مديرك بمعلومات دقيقة. لديك معرفة تجارية جيدة مثل الربحية، حسابات الهامش والمعرفة بالجدوى والقياس المرجعي. أنت دقيق التفاصيل، منظم وتعرفة كيفية تحديد الأولويات — تعتبر نفسك شخصاً يقدم الحلول وليس العقبات التي يجب حلها.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التوظيف والتوجيه: العثور على مرشحين من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات. فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات وتسهيل عملية التوظيف. تنسيق توجيه الموظفين الجدد، بما في ذلك الأوراق. علاقات الموظفين: المساعدة في إجراء مقابلات الخروج وتحليل التعليقات لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين. إدارة الموارد البشرية: المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة والتأكد من الامتثال للقوانين والتنظيمات المعنية. العمل على نظام معلومات الموارد البشرية وتحديث بيانات الموظف عند الحاجة. المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. إدارة المزايا: إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الطبي وسياسات الإجازات. مساعدة الموظفين في استفسارات المزايا والتسجيلات والتغييرات. التدريب والتطوير: تحديد احتياجات التدريب داخل المنظمة وتنسيق جلسات أو برامج التدريب. دعم مبادرات تطوير الموظفين، بما في ذلك إدارة الأداء والتخطيط الوظيفي. تتبع أنشطة التدريب وتقييم فعاليتها لضمان التحسين المستمر</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. 1-2 سنوات من الخبرة في أدوار الموارد البشرية، ويفضل في الصناعات سريعـة النمو (FMCG) أو صناعة ذات صلة. فهم قوي لمبادئ الموارد البشرية وممارساتها وقوانين العمل. مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بحذر. الكفاءة في أنظمة معلومات الموارد البشرية، حزمة MS Office وبرامج ذات صلة أخرى.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>وصف الدور</strong></p><br><p>في هذا الدور، سيكون مسؤولاً عن أنشطة تخطيط وتنسيق المشروع، بما في ذلك جدولة المشروع، توقع النظام، تخطيط المواد وطلبها، تحديثات نظام المشروع، ورصد التكلفة. يتطلب الدور الحفاظ على دقة بيانات المشروع وتقاريرها ضمن أدوات الشركة، بما في ذلك <strong>SAP</strong> و <strong>CORA</strong>، لدعم تنفيذ المشروع، والتوقعات، وأنشطة الشراء، ورصد الأداء. سيعمل عن كثب مع مديري المشاريع وفرق الهندسة والمشتريات لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة، والبقاء ضمن الجدول الزمني، والالتزام بالميزانية.</p><br><br><span>تساعد هانيويل المؤسسات على حل تحديات العالم الأكثر تعقيداً في الأتمتة ومستقبل الطيران والتحول في قطاع الطاقة. كشريك موثوق، نوفر حلولاً قابلة للتنفيذ وابتكاراً من خلال قطاعات أعمال تقنيات الفضاء، وأتمتة المباني، وحلول الطاقة والاستدامة، وأتمتة صناعية – مدعومة ببرنامج Honeywell Forge – التي تُساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً وأكثر استدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المهارات والمؤهلات المطلوبة</strong></p><br><ul><li>مهارات تخطيط وتنظيم وتنسيق قوية.</li><li>قدرات تحليلية ومنطقية جيدة مع إتقان التفاصيل.</li><li>القدرة على متابعة الجداول الزمنية والتكاليف وتقدم المشروع بشكل فعال.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية للعمل عبر وظائف متعددة.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office، ولا سيما Excel وPowerPoint.</li><li>القدرة على إدارة أولويات ومهام متعددة بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>فهم أساسي لمبادئ إدارة المشاريع، والتخطيط، وعمليات الشراء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة.</li></ul> </div>

<p>·                مسؤول عن جودة الخدمة ودقة النتائج والبيانات المقدمة للعملاء.</p><p></p><p>·                مسؤول عن أجهزة السلامة في حالة جيدة.</p><p>·                تنفيذ خطة المعايرة السنوية لجهاز المختبر.</p><p>·                مراقبة أدوات القياس.</p><p>·                إصدار شهادة المعايرة.</p><p>·                تسجيل الظروف البيئية في المختبر.</p><p>·                المشاركة في إصدار الإجراءات التشغيلية القياسية الفنية.</p><p>·                الإشراف على جداول المعايرة وفترات صيانة أجهزة المختبر والمعدات.</p><p>·                المسؤول عن المعايرة الداخلية / الخارجية للأجهزة</p><p>·                المسؤول عن إذن خروج جهاز المختبر.</p><p>·                 تطوير خطة العمل بالشراكة مع مدير المختبر الفني.</p><p>·                متابعة خطة عمل المختبر.</p><p>·                إعداد العروض.</p><p>·                المسؤول عن خدمة العملاء.</p><p>·                إعداد طلب الشراء وأمر الشراء.</p><p>·                متابعة خطة التنظيف.</p><p>·                تسجيل أعمال المعايرة الخارجية لمهندسي التأهيل.</p><p>·                متابعة الفواتير.</p><p>·                المشاركة في تدقيق قسم آخر.</p><p>·                العمل بنزاهة</p><p>·                إجراء معايرة الحرارة وحسابات عدم اليقين.</p><p> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نطاق العمل:</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق للترويج لخدمات التخليص واللوجستيات.</p><p>إنشاء وإدارة حملات تسويق عبر المنصات الرقمية وقنوات الصناعة.</p><p>زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد عملاء محتملين مؤهلين لفرق المبيعات.</p><p>إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص الأعمال الجديدة واتجاهات الصناعة.</p><p>إدارة حضور الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي وخلق محتوى جذاب.</p><p>إعداد المواد التسويقية، وملفات الشركة، والعروض، والمحتوى الترويجي.</p><p>دعم أنشطة المبيعات من خلال تقديم رؤى السوق وحملات مركزة على العميل.</p><p>بناء علاقات مع العملاء المحتملين وشركاء الصناعة.</p><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لتسليط الضوء على خدمات الشركة وقصص النجاح.</p><p>تتبع وتحليل أداء التسويق وإعداد التقارير.</p><p>حضور فعاليات الخدمات اللوجستية والمعارض والأنشطة الشبكية لتعزيز رؤية الشركة.</p><p><br></p><p><b>التعويضات والفوائد</b></p><ul><li>مكافأة الأداء:</li><li>مؤهل للحصول على مكافأة أداء سنوية بناءً على تقييم KPI</li><li>تحدد المكافأة بتحقيق أهداف الأداء الفردية والشركة</li><li>يشمل تقييم الكفاءة والدقة والعمل الجماعي والنتائج التشغيلية</li><li><b>التأمين الاجتماعي</b></li><li><b>التأمين الطبي</b></li></ul><p><b>شروط العمل</b></p><ul><li><b>ساعات العمل:</b>&nbsp;[ثماني ساعات عمل] من 9:5</li><li><b>نوع التوظيف:</b>&nbsp;دوام كامل</li><li><b>نوع العقد:</b>&nbsp;غير محدد المدة</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>خبرة في التسويق، ويفضل في الخدمات اللوجستية، التخليص، الشحن، أو صناعات سلسلة التوريد.</p><p>فهم قوي لتسويق B2B وتوليد العملاء المحتملين.</p><p>اتصالات مميزة ومهارات إنشاء المحتوى.</p><p>القدرة على فهم احتياجات العملاء وتحويلها إلى استراتيجيات تسويقية.</p><p>معرفة جيدة بأدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.</p><p>مهارات اتصال باللغة الإنجليزية قوية.</p><p>ذهنية إبداعية مع قدرات تحليلية وتنظيمية.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي العمليات في صعيد مصر العليا المسئول عن دعم ومراقبة العمليات اليومية عبر شبكة المحطات في صعيد مصر العليا. يركز الدور على ضمان الكفاءة التشغيلية، إجراء الزيارات الميدانية، دعم التسويات المالية، حل المشكلات التشغيلية، والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء المحطات والعملاء. المسؤوليات الأساسية: - إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمتابعة أداء المحطات والتأكد من الامتثال للمعايير التشغيلية. - فحص المعدات والعمليات التشغيلية لتحديد المشكلات وتقديم التحسينات المقترحة. - مراجعة الفواتير والسجلات ودعم أنشطة التسوية المالية الشهرية. - التنسيق مع المحطات والعملاء لحل القضايا التشغيلية وقضايا الخدمة. - المساعدة في تشغيل وتفعيل محطات جديدة ضمن الشبكة. - إعداد تقارير تشغيلية وتقديم تحديثات حول أداء المحطات والامتثال. - دعم أنشطة الاستجابة للطوارئ وضمان استمرارية التشغيل عند حدوث مشاكل. - التعاون مع الفرق الداخلية لتحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة. - خبرة 1+ سنة في العمليات. - يجب امتلاك سيارة أو سكوتر والاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر صعيد مصر العليا. - مهارات تواصل قوية، وحل المشكلات، والتنسيق. - فهم جيد للتسوية المالية، مراجعة الفواتير، والتقارير. - القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة أولويات متعددة، والالتزام بالمواعيد. - إتقان Microsoft Office، خاصة Excel. - مقيم في منطقة صعيد مصر العليا أو قادر على تغطيتها بفعالية.</p><p></p></section>

عن الدور<br>نحن نبحث عن أخصائي تسويق أول لقيادة وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة تدعم نمو الأعمال، وتقوي حضور العلامة التجارية، وتولّد عملاء محتملين مؤهلين.<br>هذا الدور يتطلب مفكراً استراتيجياً ذو قدرات تنفيذية قوية يمكنه إدارة حملات التسويق الرقمي، واستراتيجيات المحتوى، وتحليلات الأداء، والمبادرات التسويقية عبر قنوات متعددة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>استراتيجية وتخطيط التسويق<br>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق شاملة تتماشى مع أهداف الشركة.• تخطيط وتنفيذ حملات تسويق متكاملة عبر القنوات الرقمية وغير الرقمية.• تحديد الجمهور المستهدف وفرص السوق واستراتيجيات النمو.• تنسيق المبادرات التسويقية مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال<br>التسويق الرقمي<br>• إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة (إعلانات جوجل، إعلانات ميتا، إعلانات لينكدإن).• تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وغيرها من المنصات.• تنفيذ استراتيجيات تحسين محرك البحث وتحسين الموقع لتحسين ظهور البحث.• إدارة حملات البريد الإلكتروني وأتمتة التسويق.• رصد وتحسين مسارات التحويل واستراتيجيات توليد العملاء المحتملين.<br>تسويق المحتوى<br>• تطوير والإشراف على استراتيجيات المحتوى، بما في ذلك المدونات، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع الإلكتروني.• التعاون مع المصممين لإنشاء مواد تسويقية جذابة ومحتوى بصري.• ضمان الاتساق في الرسائل وهوية العلامة التجارية عبر جميع قنوات الاتصال.• إنشاء نسخ تسويقية للحملات وصفحات الهبوط والمواد الترويجية<br>تحليلات التسويق والأداء<br>• تتبّع وتحليل أداء التسويق باستخدام أدوات التحليل (جوجل أناليتكس، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء، لوحات المعلومات).• قياس نجاح الحملة من خلال مقاييس مثل CPL، ROI، CTR، ونسب التحويل.• توليد تقارير الأداء وتقديم رؤى لتحسين مستمر.• استخدام الرؤى المعتمدة على البيانات لتحسين استراتيجيات التسويق.<br>توليد العملاء المحتملين وإدارة العلاقات مع العملاء CRM<br>• تطوير وإدارة استراتيجيات توليد العملاء لدعم مسار المبيعات.• العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء لإدارة بيانات العملاء، والتجزئة، وحملات المتابعة.• تنفيذ استراتيجيات الاستحواذ على العملاء، والاحتفاظ، وبرامج الولاء.<br>العلامة التجارية والتواصل<br>• الحفاظ على تقوية موضع وهوية العلامة التجارية عبر جميع أنشطة التسويق.• ضمان الاتساق في الرسائل والهوية البصرية ونبرة العلامة التجارية.• دعم مبادرات التواصل المؤسسية والعلاقات العامة عند الحاجة.<br>الفعاليات والشراكات<br>• تخطيط وتنسيق الأحداث التسويقية والمعارض وت activations العلامة التجارية.• بناء علاقات مع شركاء استراتيجيين ووسائل الإعلام والوكالات الخارجية.• تمثل الشركة في فعاليات التسويق والصناعة عند الحاجة.<br>المؤهلات<br>• درجة البكالوريوس في التسويق، أو الأعمال، أو المجال ذي الصلة.• 4–7 سنوات من الخبرة في التسويق أو التسويق الرقمي.• فهم قوي لقنوات التسويق الرقمي واستراتيجيات التسويق• خبرة في تحليلات التسويق، وأنظمة CRM، وأدوات أتمتة التسويق• مهارات تواصل وتخطيط وإدارة مشاريع ممتازة.<br>المهارات المفضلة<br>• خبرة في التسويق B2B أو القطاعات الصناعية.• معرفة بـ SEO، وسائل الإعلام المدفوعة، تسويق المحتوى، وأتمتة التسويق.• خبرة في إدارة المعارض والفعاليات وحملات توليد العملاء المحتملين.• القدرة على العمل مع فرق وظيفية متعددة وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.<br>ما نقدمه<br>• حزمة رواتب تنافسية.• فرص للنمو والتطوير المهني.• بيئة عمل تعاونية وديناميكية.• فرصة للعمل على مشاريع استراتيجية في التسويق.<br>نظرًا لطبيعة الدور وموقع الشركة، سيكون تفضيل للأشخاص المقيمين في: مدينة 10 رمضان، مدينة الشروق، مدينة العبور، سيُعْضِل الطلبة من المناطق القريبـة."

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>SC JOHNSON هي شركة عائلية من الجيل الخامس مبنية على روح موظفينا. لقد كنا نقود بإرادة لمدة أكثر من 130 عامًا، نبني علامات تجاريةIconic تسرق قلوب وعقول المستهلكين – مثل Raid®، Glade®، Ziploc® والمزيد، في virtually كل بلد حول العالم. معًا، نحن نخلق مستقبلاً أفضل – للكوكب، وللأجيال القادمة ولكل عضو فريق SCJ. انضم إلى فريقنا الفائز من صناع الأمواج ورواد العمل وساعدنا في كتابة الفصل التالي من قصة SCJ.</p><br><p><b><span><span>أخصائي مدير، عمليات التصنيع</span></span></b><br><span><span>الموقع:</span>&nbsp;<span>مصر</span></span></p><br><br><p><span><span>الوظيفة:</span>&nbsp;<span>عمليات التصنيع</span></span></p><br><p><b><span><span>نظرة عامة</span></span></b></p><br><br><p><span><span>نبحث عن قائد/ة عمليات تصنيع متمرس/ة وذو دافع عالي للإشراف على أنشطة الإنتاج، وضمان التميز التشغيلي، وتقديم منتجات عالية الجودة بأمان وكفاءة. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في</span><span>تحسين</span><span>أداء الإنتاج، ودفع التحسين المستمر، وتطوير فرق ذات أداء عالٍ.</span></span></p><br><br><p><b><span><span>عن الدور</span></span></b></p><br><br><p><span><span>بصفتك أخصائي مدير، عمليات التصنيع، ستقود عمليات الإنتاج اليومية، مع ضمان التوافق مع خطط الإنتاج، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة. ستتعاون عبر أقسام التخطيط والجودة والصيانة والمخازن لتقديم عمليات فعالة وغير متقطعة مع دفع مبادرات التحسين المستمر مثل LEAN و TPM.</span></span></p><br><br><p><b><span><span>عن الفريق / القسم</span></span></b></p><br><br><p><span><span>ستنضم إلى فريق عمليات تصنيع ديناميكي يركز على تحقيق التميز التشغيلي في بيئة FMCG سريعة الوتيرة. يتعاون الفريق عن كثب مع سلسلة الإمداد والجودة والهندسة واللوجستيات لتحقيق أهداف العمل وخدمة العملاء بفعالية.</span></span></p><br><br><p><b><span><span>المسؤوليات</span></span></b></p><br><br><ul><li><span><span>تنفيذ خطط الإنتاج بالتنسيق مع تخطيط المصانع لتحقيق أهداف الحجم والتوقيت والجودة</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>قيادة والإشراف على فرق الإنتاج، مع ضمان المساءلة الواضحة والأداء والالتزام بالمعايير</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>مراقبة وتحسين أداء خط الإنتاج باستخدام مؤشرات الأداء وأدوات إدارة الأداء</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>ضمان جودة المنتج من خلال</span><span>الحفاظ على التحكم في العمليات</span><span>، وتقليل الهدر وتقليل مستويات الخردة</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>دفع مبادرات التحسين المستمر باستخدام TPM ومنهجيات Lean</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>الحفاظ على الامتثال لمعايير السلامة والصحة والبيئة (SHE) وتبني ثقافة السلامة أولاً</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>التعاون مع الصيانة لضمان موثوقية المعدات و</span><span>الأداء الأمثل</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>الإشراف على تنفيذ أوامر الإنتاج في SAP، تحليل الانحراف، ودقة المخزون</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>قيادة التنسيق مع المستودع وتدفق البضائع النهائية لضمان سلاسة عمليات اللوجستيات</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>تطوير وتوجيه أعضاء الفريق، وتمكين بناء المهارات والتقدم الوظيفي</span></span></li></ul><br><p><b><span><span>الخبرة</span><span>ست</span><span>قدّم</span></span></b></p><br><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في الهندسة</span><span>أو مجال ذي صلة</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات التصنيع ضمن FMCG أو صناعات مماثلة</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>خبرة في إدارة فرق الإنتاج ودفع الأداء التشغيلي</span></span></li></ul><br><p><b><span><span>السلوكيات</span><span>ستلزم</span><span>?</span></span></b></p><br><br><ul><li><span><span>قيادة قوية وتطوير الفريق</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>تركيز على النتائج مع الحفاظ على الكفاءة وتحسين التكاليف</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>عقلية تحليلية وقدرة على تفسير مؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات</span></span></li></ul><br><ul><li><span><span>التعاون والتواصل الفعّال عبر الوظائف</span></span></li></ul><p><b><u>هذا الدور غير مؤهل لإعادة التوطين الدولي</u></b></p><br><p><b><u>يجب أن تكون مؤهلاً قانونيًا للعمل في البلد</u></b></p><br><br><p><b>التضمين والتنوع&nbsp;</b></p><br><p>نحن عمل عالمي، نضم أشخاصًا من كل ثقافة وعرقية ودين وهوية جنسية وتوجه جنسي وعمر وقدرات. نحن ندرك اتساع الخبرة البشرية، ونعمل على الاحتفال بها. هدفنا بناء بيئة عمل متنوعة وشاملة وداعمة حيث يمكن للجميع الازدهار. &nbsp;</p><br><p>نلتزم بالجهود المستمرة التي تساعدنا في جذب وتوظيف والاحتفاظ بمواهب متنوعة ترغب في بناء بيئة إيجابية وشاملة. اقرأ المزيد عن مبادراتنا الجارية على https://jobs.scjohnson.com/inclusion. &nbsp;</p><br>