وظائف طبيب جلدية - القاهرة مصر
١١٠٦ وظائف شاغرة
تبحث شركة E Parts عن أخصائي مبيعات قطع غيار داخلية يتمتع بالطاقة والقدرة على تحقيق المبيعات للانضمام إلى فريقنا.<br>
PT CELL هي شركة أدوية دولية ذات إرث من التميز العلمي كواحدة من الشركات الرائدة في تصنيع المواد الفعالة (API) في الشرق الأوسط، حيث تصدر منتجاتها إلى أكثر من 23 دولة وتخدم أكثر من 200 شريك حول العالم.<br><br>نحن نوظف<br> <br>· مندوبي مبيعات طبية<br>· مندوبي مبيعات طبية أول<br> <br>الوظائف الشاغرة المتاحة<br> <br>-
<p><strong>ممثل تطوير المبيعات (SDR) – برمجيات كخدمة (SaaS) B2B – الاتصال البارد – الإمارات والسعودية</strong><br><strong>الشركة:</strong> Cairo929<br><strong>الموقع:</strong> مصر – عمل عن بُعد بالكامل<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل<br><strong>تاريخ البدء:</strong> 15.09.2026</p><p><strong>نبذة عن الوظيفة</strong><br>نبحث عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) ذو خبرة مقيم في مصر للانضمام إلى فريقنا وإدارة حملات الاتصال البارد (Cold-calling) الموجهة لشركات الأعمال (B2B) في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. سيكون المسؤول في هذا الدور مكلفاً بتحديد الشركات ذات الصلة، والتواصل مع صناع القرار، وتقييم احتياجاتهم، وحجز اجتماعات مؤهلة لفريق المبيعات. يركز هذا الدور بشكل كبير على الاتصال الخارجي (Outbound)، لذا نبحث عن شخص واثق، مثابر، ومتمكن من التحدث مع كبار صناع القرار في الشركات.</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الاتصال البارد B2B، أو كممثل تطوير مبيعات (SDR)، أو مبيعات عبر الهاتف، أو المبيعات الخارجية.</li><li>خبرة مثبتة في إجراء عدد كبير من المكالمات الخارجية.</li><li>خبرة سابقة في استهداف سوق الإمارات و/أو السعودية ضرورية جداً.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة ومهارات تواصل احترافية.</li><li>القدرة على التحدث بثقة مع كبار صناع القرار.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الاعتراضات وتأهيل العملاء.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) والحفاظ على سجلات دقيقة للمكالمات.</li><li>القدرة على العمل وفق مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) يومية وشهرية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>الإقامة في مصر.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>إجراء عدد كبير من المكالمات الباردة (B2B) لعملاء محتملين في الإمارات والسعودية.</li><li>تحديد والتواصل مع صناع القرار المناسبين في مختلف القطاعات.</li><li>إجراء محادثات استكشافية احترافية وتحديد فرص العمل المحتملة.</li><li>التعامل مع الاعتراضات بثقة والحفاظ على السيطرة أثناء المكالمات الباردة.</li><li>حجز اجتماعات مؤهلة مع العملاء المهتمين.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات العملاء المحتملين، وتحديث ملاحظات المكالمات، والمتابعة داخل نظام CRM.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتعلقة بعدد المكالمات والتأهيل وحجز الاجتماعات بشكل مستمر.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong><br>المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالصفات التالية: واثق ومتمكن من إجراء المكالمات الباردة طوال اليوم، مثابر جداً وقادر على التعامل مع الرفض دون فقدان الحماس، فضولي بطبعه وقادر على طرح أسئلة التأهيل المناسبة، وقوي في بناء العلاقات بسرعة مع العملاء المحتملين.</p><p><strong>المميزات</strong></p><ul><li>عمل عن بُعد بالكامل – من مصر.</li><li>حملات مبيعات خارجية B2B تستهدف أسواق الإمارات والسعودية.</li><li>بيئة عمل موجهة نحو الأداء مع مؤشرات أداء (KPIs) وأهداف واضحة.</li><li>فرصة لتطوير خبرة قوية في مجال برمجيات كخدمة (SaaS) والمبيعات الاستشارية الخارجية.</li><li>تواصل مباشر مع كبار صناع القرار في الشركات.</li><li>فرصة للتطور المهني داخل Cairo929.</li><li>فرصة بدء العمل فوراً للمرشح المناسب.</li></ul>
<p><b><br></b></p><p><b>الفرصة</b></p><p>تعمل EY على توسيع قدراتها في الهندسة المعمارية وتبحث عن مهندسيين معماريين مؤسسيين ذوي خبرة للانضمام إلى فريق الاستشارات التقنية داخل TST في القاهرة. ستدعم مبادرات التحول الكبرى عبر منطقة الشرق الأوسط، بالتعاون مع العملاء في مجالات الحكومة والقطاع العام والبيئات المؤسسية الكبيرة.</p><p>في هذا الدور، ستساعد العملاء على تعريف استراتيجيات الهندسة المعمارية، وتصميم معماريات الدولة المستهدفة، وتأسيس أطر الحوكمة، ودعم برامج التحول التجاري والتقني عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن بُعد وبالموقع حسب الحاجة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة تقييمات الهندسة المعمارية والمشاركات المعمارية المؤسسية ومبادرات التحول.</li><li>فهم استراتيجية ورؤية الأعمال وترجمتها إلى رؤية تكنولوجية مؤسسية واستراتيجية معماريات متوافقة مع أولويات العميل.</li><li>تطوير معماريات الأعمال والتطبيقات والبيانات والتكنولوجيا والأمن.</li><li>تعريف مبادئ الهندسة المعمارية والمعايير والمعماريات المستهدفة وخطط التحول.</li><li>تصميم معماريات مؤسسية وحلول تتماشى مع أهداف الأعمال واستراتيجية التقنية.</li><li>إنشاء مصنوعات المعمارية، بما في ذلك نماذج القدرة والمعماريات المرجعية ومخططات الحلول والعمليات وربط التطبيقات.</li><li>تأسيس ودعم عمليات حوكمة المعمارية ومجالس مراجعة المعمارية (ARBs).</li><li>إجراء مراجعات المعمارية وأنشطة ضمان الحلول والتقييم الامتثالي.</li><li>تقييم التقنيات والمنصات وحلول البائعين وتقديم توصيات معمارية.</li><li>تحليل محافظ التطبيقات وتحديد التبعيات ومكونات المنصة الشائعة وتقييم جدوى الانتقال.</li><li>تيسير ورش عمل أصحاب المصلحة والمشاركة مع قادة الأعمال والتقنية الكبار.</li><li>دعم العروض وتطوير الأعمال وأنشطة الفكر القيادي لممارسة الهندسة المعمارية.</li><li>استغلال شبكة EY العالمية والخبرة عبر الوظائف لتطوير رؤى معمارية مؤسسية ذات صلة.</li></ul><p>متطلبات المهارات الفنية</p><ul><li>خبرة متخصصة في الهندسة المعمارية المؤسسية وهندسة الحلول والمعمارية التقنية ومعايير الهندسة.</li><li>القدرة على تطوير معماريات الدولة المستهدفة وخطط الطريق المعمارية وأطر الحوكمة والمبادئ والمعايير المعمارية.</li><li>خبرة عملية في تصميم حلول مؤسسية عبر التطبيقات والتكامل والسحابة والبيانات والأمن ومنصات.</li><li>خبرة في إجراء مراجعات المعمارية وأنشطة ضمان التصميم والحوكمة.</li><li>القدرة على تطوير معماريات مرجعية ومخططات تكنولوجية استناداً إلى متطلبات الأعمال وغير الوظيفية.</li><li>القدرة على تحديد فرص توحيد المعايير التكنولوجية وتقييم الخيارات ووزن تعقيدات و مخاطر التنفيذ وتقديم توصيات تقنية سليمة.</li><li>الخبرة باستخدام أدوات الهندسة المعمارية المؤسسية مثل MEGA أو ARIS أو Alfabet أو منصات مماثلة ميّزة.</li><li>الخبرة في منصات السحابة مثل AWS وMicrosoft Azure وGoogle Cloud Platform أو بيئات مماثلة ميّزة.</li><li>فهم لنماذج الهندسة المعمارية الحديثة، بما في ذلك الخدمات المصغرة وواجهات برمجة التطبيقات ومنصات التكامل والتعبئة بالحاويات والهندسة المعمارية القائمة على الخدمات.</li><li>فهم قوي لإدارة عمليات الأعمال وأنظمة إدارة قواعد الأعمال ومفاهيم التكامل المؤسسي.</li><li>مهارات استشارية وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة وتيسير فعالة.</li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذات صلة.</li><li>4-7 سنوات+ من الخبرة في الهندسة المعمارية المؤسسية وهندسة الحلول و/أو أدوار الهندسة المعمارية التقنية.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>قدرة قوية على التفاعل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية وترجمة احتياجات الأعمال إلى نتائج معمارية عملية.</li><li>خبرة في دعم عمل المعمارية في بيئات الحكومة والقطاع العام والمؤسسات الكبيرة أو الصناعات المنظمة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>TOGAF Standard الإصدار العاشر أو TOGAF 9.2 شهادة.</li><li>خبرة مع NORA 2.0 (المرجع الهندسي المؤسسي الوطني).</li><li>خبرة مع منهجية الهيئة السعودية للبيانات والحكومة الرقمية (DGA) للهندسة المعمارية المؤسسية والهندسة المعمارية الحكومية (GEA).</li><li>ArchiMate والسحابة والأمن وPMP وITIL وCOBIT وSAFe أو شهادات ذات صلة ميّزة.</li><li>خبرة في دعم حوكمة المعمارية ومجالس مراجعة المعمارية وعمليات ضمان الحلول.</li></ul><p>مسؤوليات العميل</p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مناسبة مع العملاء، مع الاستفادة من العلاقات لتنفيذ العمل بفعالية.</li><li>ربط أعضاء فريق EY المناسبين مع جهات اتصال العميل الأساسية والحفاظ على تواصل مفتوح واستباقي.</li><li>خلق مصداقية من خلال فهم ما يحدث في أعمال العملاء وبيئتهم التنافسية.</li><li>إحضار آراء متنوعة ومثيرة للتفكير ونقاط EY لاستكشاف الحلول مع العملاء.</li><li>دعم الاقترابات عند وجود تحديات وتأثير أصحاب المصلحة الكبار من العملاء من خلال بناء مصداقية حول مسائل متخصصة وحكم تقني.</li><li>تقديم تجربة عميل استثنائية عبر التعاملات من خلال فهم جداول العملاء وتوقع الاحتياجات والمساعدة في حل القضايا الحرجة.</li><li>دعم خطط الحساب وتنسيق تقديم عروض الخدمات من خلال تعبئة الموارد الصحيحة وتسهيل جودة متسقة.</li></ul><p>التوقعات الداخلية</p><ul><li>تحمل مسؤولية النمو المهني من خلال الاستفادة من التدريب والتعلم وتجارب جديدة.</li><li>عرض الرسائل المعقدة بوضوح وبثقة، باستخدام أساليب تواصل تبني علاقات قوية قائمة على الثقة.</li><li>إظهار مهارات التأثير التي تتناول مصالح مختلفة وأنماط فردية.</li><li>خلق بيئة فريق إيجابية، مع توازن المبادرة الفردية مع تعاون الفريق وأولويات EY.</li><li>اعتماد تقنيات تدريب مناسبة لتلبية احتياجات أعضاء الفريق.</li><li>تقديم ملاحظات بناءة مصممة وفقاً لنمط وبيئة كل شخص.</li><li>حل تضارب الأولويات وتوزيع الموارد مع بناء التعاون عبر الحدود التنظيمية.</li></ul><p>ما نبحث عنه</p><p>نبحث عن أفراد متحمّسين جدًا ولديهم مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على الأولوية في عبء العمل المتغير في صناعة تتغير بسرعة. كمتحدثين فعالين، ستكونون محترفين واثقين بمهارات إدارة أصحاب المصلحة وشغف حقيقي بجعل الأمور تحدث في مؤسسة ديناميكية.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظم المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>4-7 سنوات+ من الخبرة في الهندسة المعمارية المؤسسية وهندسة الحلول و/أو أدوار الهندسة المعمارية التقنية.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب.</li><li>قدرة قوية على التفاعل مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية وترجمة احتياجات الأعمال إلى نتائج معمارية عملية.</li><li>خبرة في دعم عمل المعمارية في بيئات الحكومة والقطاع العام والمؤسسات الكبيرة أو الصناعات المنظمة.</li><li>TOGAF Standard الإصدار العاشر أو TOGAF 9.2 شهادة.</li><li>خبرة مع NORA 2.0 (المرجع الهندسي المؤسسي الوطني).</li><li>خبرة مع منهجية الهيئة السعودية للبيانات والحكومة الرقمية (DGA) للهندسة المعمارية المؤسسية والهندسة المعمارية الحكومية (GEA).</li><li>ArchiMate والسحابة والأمن وPMP وITIL وCOBIT وSAFe أو شهادات ذات صلة ميّزة.</li><li>خبرة في دعم حوكمة المعمارية ومجالس مراجعة المعمارية وعمليات ضمان الحلول.</li></ul>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الهندسة DAR، شركة استشارات تصميم وهندسة رائدة في المملكة العربية السعودية تعمل في توليد الطاقة، ونقل وتوزيع الكهرباء، والرعاية الصحية، والمباني الشاهقة.</p>
<h4>عن الوظيفة</h4>
<p>نحن نبحث عن قائد فريق مبادر وذو خبرة/مهندس تصميم أول لينضم إلى فريقنا عالي الأداء. في هذا الدور القيادي، ستتولى قيادة تصميم وهندسة محطات فرعية عالية الجهد، مع ضمان التميز الفني عبر الأنظمة الكهربائية الأساسية طوال جميع مراحل المشروع.</p>
<p>ستقود أنشطة المشروع، وتنسق مع فرق متعددة التخصصات، وتقدم التوجيه الفني للمهندسين، وتضمن التسليم الناجح لحلول هندسية عالية الجودة في مشاريع النقل والتوزيع (T&D) مع الالتزام بالمعايير الدولية ومتطلبات العميل.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية / المخرجات</h4>
<ul>
<li>قيادة تصميم وهندسة محطات فرعية LV/MV/HV/EHV من التصميم المفاهيمي والتفصيلي حتى مرحلة IFC (Issued for Construction).</li>
<li>تطوير ومراجعة والموافقة على مخرجات الهندسة الأساسية بما في ذلك رسومات الترتيب العام (GA)، وتخطيطات المعدات، المقاطع والارتفاعات، تخطيطات قوابس التوزيع، تخطيطات التأريض والحماية من البرق، تخطيطات قنوات الكابلات، تخطيطات المواسير، وبنود المطابقة (BOM).</li>
<li>إجراء والتحقق من الحسابات الهندسية بما في ذلك السماحات الكهربائية، وحجم القضبان، وحجم الموصل، وتحميل المعدات، وحسابات نظام التأريض، ودراسات حماية من البرق، وحجم الكابل.</li>
<li>التأكد من الامتثال للمعايير الدولية والإقليمية المعمول بها مثل IEC وIEEE وNEC وSASO وSEC ومواصفات العميل.</li>
<li>تنسيق الواجهات متعددة التخصصات مع فرق الحماية والتحكم والمدني والهيكلي والميكانيكي والاتصالات والهندسة الإنشائية.</li>
<li>مراجعة واعتماد وثائق الموردين، ورسومات المعدات، والتقديمات الفنية، ومواصفات المواد لضمان التوافق مع متطلبات المشروع.</li>
<li>توفير القيادة الفنية والدعم الهندسي أثناء المشتريات والتركيب والاختبار والتكليف وإغلاق المشروع.</li>
<li>قيادة مناقشات فنية مع العملاء والاستشاريين والموردين وممثلي المرافق طوال تنفيذ المشروع.</li>
<li>توجيه، وتدريب، ودعم المهندسين الشباب مع تعزيز أفضل ممارسات الهندسة، معايير الجودة، والتحسين المستمر.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، ويفضل تخصص أنظمة القوى أو هندسة الجهد العالي.</li>
<li>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة التصاعدية في مشاريع T&D، مع خلفية قوية في تصميم المحطات الفرعية الأساسية وخبرة قيادية مثبتة.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم محطات AIS وGIS عبر مستويات الجهد LV/MV/HV/EHV.</li>
<li>معرفة قوية بمعدات الأساس بما في ذلك محولات الطاقة، قواطع الدارة، المفاتيح العازلة، مفاتيح التأريض، المحولات الإنشائية (CTs وVTs)، دراعات الصدمات، القضبان، العوازل، مصارف المكثفات، المفاعلات، والمعدات المرتبطة.</li>
<li>معرفة صلبة بالمعايير المعمول بها (IEC, IEEE, BS) وإلمام بالأنظمة التنظيمية الإقليمية (مثلاً معايير السعودية).</li>
<li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إدارة وحل التحديات التقنية المعقدة بشكل مستقل.</li>
<li>مهارات اتصال وتفاعل بشري ممتازة، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة والتعامل مع العملاء، المقاولين، الموردين، وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li>نهج موجه نحو النتائج والتزام بتقديم التميز في الهندسة وتنفيذ المشروع.</li>
</ul>
<h4>متطلبات الكفاءة اللغوية</h4>
<p>إتقان اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) مطلوب.</p>
<h4>المعرفات والقدرات الوظيفية</h4>
<ul>
<li>معرفة قوية بمبادئ هندسة المحطات الأساسية، ومواصفات المعدات، والحسابات الهندسية، وتقنيات تحسين التصميم.</li>
<li>الاطلاع على معايير المرافق الدولية، منهجيات تنفيذ المشروع، وأنظمة إدارة جودة الهندسة.</li>
<li>مهارات تحليلية وحل مشكلات واتخاذ قرارات ممتازة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة مشاريع متعددة، ترتيب أولويات المهام المتنافسة، والالتزام بمواعيد المشروع.</li>
<li>مهارات اتصال وقيادة وتعاون فريقي قوية للتعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>لماذا تنضم إلى DAR Engineering؟</h4>
<p>في DAR Engineering، نؤمن بأن المشاريع العظيمة يتم تسليمها من قبل أشخاص استثنائيين. لهذا نلتزم بخلق بيئة يزدهر فيها الموهبة، وتقدَّر فيها الأفكار، وتتطور فيها المسارات المهنية.</p>
<p><strong>مكافآت ومزايا منافسة</strong><br>
استمتع بحزمة تعويضات جذابة ومزايا شاملة وتقدير يعكس خبرتك ومساهماتك.</p>
<p><strong>التعلم المستمر وتطور المسار المهني</strong><br>
نستثمر في مستقبلك من خلال برامج التطوير المهني، والتعرض لمشاريع عملية، وفرص التوجيه، ومسارات واضحة للنمو المهني.</p>
<p><strong>بيئة عمل تشاركية ومتنوعة</strong><br>
اعمل إلى جانب مهنيين عاليين من خلفيات وثقافات وتخصصات مختلفة، يتحدون بالتزام مشترك بالتميز والابتكار.</p>
<p><strong>ثقافة إيجابية وبيئة ملهمة</strong><br>
كن جزءاً من مكان عمل ديناميكي حيث يعمل التعاون والاحترام والطاقة الإيجابية على الدفع نحو النجاح، وحيث يساهم كل موظف في تشكيل مستقبلنا.</p>
<h4>عن DAR Engineering</h4>
<p>DAR Engineering هي شركة استشارية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلولاً عالمية المستوى في الهندسة المعمارية والهندسة والتصميم وإدارة المشاريع وإدارة البناء وخدمات التخطيط. مع حضور قوي في قطاعات متنوعة، نتعاون مع الحكومات والمنظمات الدولية والعملاء من القطاع الخاص الرائد لتحويل الرؤى الطموحة إلى واقع ناجح.</p>
<p>مدفوعة بالابتكار والتميز الفني والالتزام بالتنمية المستدامة، تجمع فرقنا بين الخبرة العالمية والبصمة المحلية لخلق مشاريع ذات تأثير يغير المجتمعات ويحسن الحياة.</p>
<h4>التزام بالمساواة في الفرص</h4>
<p>تفخر DAR Engineering بأنها جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بفتح مكان عمل شامل حيث يحترم جميع الموظفين، وتُقدَّر إمكاناتهم، ويمكَّنون من النجاح. قرارات التوظيف تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل.</p>
<p>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلى DAR Engineering. بينما لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين، نحثك على البقاء على تواصل واستكشاف فرص مستقبلية معنا بينما نستمر في بناء مستقبل أفضل معاً.</p></p><p></p>
<p><h4>عن العمل</h4>
<p>نحن نبحث عن قائد فريق مبادر ومهندس حماية أول/قيادي (تصميم ثانوي) للانضمام إلى فريقنا عالي الأداء. في هذا الدور القيادي، ستتولى قيادة تصميم ومراجعة وتنفيذ أنظمة الحماية والتحكم في المحطات الفرعية لمشاريع النقل والتوزيع عبر مستويات جهد مختلفة.</p>
<p>ستتولى قيادة أنشطة المشروع، والتنسيق مع فرق متعددة التخصصات، وتقديم التوجيه الفني للمهندسين، وضمان تسليم حلول هندسية عالية الجودة مع الالتزام بالمعايير الدولية ومتطلبات المرافق ومواصفات المشروع.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية / النتائج المتوقعة</h4>
<ul>
<li>قيادة تصميم وهندسة أنظمة المحطات الثانوية LF / MV / HV / EHV من التصميم المفاهيمي والتفصيلي حتى مرحلة IFC (المعتمدة للبناء).</li>
<li>تطوير ومراجعة واعتماد تسليمات هندسية تفصيلية بما في ذلك فلسفات الحماية، مخططات الحماية، فلسفات إعدادات الوحدة، مخططات الأسلاك الأحادية، مخططات الأجهزة المتناوبة، مخططات الأسلاك، جداول الكابلات، مخططات التوصيل، مخططات اللوحات، رسومات كشك تنظيم، وقائمة المواد (BOM).</li>
<li>إجراء والتحقق من الحسابات الهندسية المتعلقة بأنظمة الحماية والتحكم، بما في ذلك تحديد أحمال CT / VT، دراسات تنسيق ريلي، حسابات العطل، تحديد مقاسات الكابل، تحديد بطاريات، حسابات الحمل المستمر DC، وحسابات نظام الطاقة المسانَد.</li>
<li>قيادة تطوير ومراجعة مخططات الحماية لخطوط النقل، المحولات، قضبان التوزيع، المفاعلات، بنوك المكثفات، المولدات، المحركات، ومغذيات التوزيع.</li>
<li>ضمان الالتزام بالمعايير الدولية المعمول بها مثل IEC وIEEE وSEC ومواصفات العميل.</li>
<li>تنسيق واجهات متعددة التخصصات مع تصميم أساسي، ومدني، وهندسة هيكلية، واتصالات، SCADA، وأتمتة وهندسة البناء.</li>
<li>مراجعة واعتماد وثائق البائع، ملفات إعدادات الريلي، رسومات لوحة التحكم والحماية، العروض الفنية، ومواصفات المعدات.</li>
<li>قيادة مناقشات تقنية مع العملاء والمستشارين والبائعين والمرافق وأصحاب المصلحة في المشروع طوال تنفيذ المشروع.</li>
<li>دعم تكامل أنظمة الحماية والتحكم مع SCADA وRTU وSAS وشبكات IEC 61850 للاتصالات وحلول المحطات الفرعية الرقمية.</li>
<li>توجيه، وتدريب، ودعم المهندسين الشباب مع تعزيز أفضل ممارسات الهندسة ومعايير الجودة والتحسين المستمر.</li>
<li>مواكبة التطورات التكنولوجية، والمحطات الفرعية الرقمية، وتطبيقات IEC 61850، والريليات الرقمية، والمعايير الدولية المتعلقة بهندسة الحماية والتحكم.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، ويفضل تخصص في أنظمة القوى أو حماية وتحكم.</li>
<li>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة التقدمية في مشاريع النقل والتوزيع مع خلفية قوية في تصميم أنظمة الحماية والتحكم وخبرة قيادية مثبتة.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم الحماية والتحكم لمحطات AIS وGIS عبر مستويات LV / MV / HV / EHV.</li>
<li>معرفة قوية بمخططات الحماية لخطوط النقل، والمحولات، وقضبان التوزيع، ومغذيات، وبنوك المكثفات، والمفاعلات، والمولدات.</li>
<li>معرفة جيدة بالمعايير المعمول بها (IEC, IEEE, BS) والتع familiarity مع الأنظمة التنظيمية الإقليمية (مثلاً معايير السعودية).</li>
<li>إتقان برامج وه Tools الهندسية مثل AutoCAD و ETAP و DIgSILENT أو ما يعادلها. يفضل الخبرة في برامج إعداد وتكوين الريلي.</li>
<li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إدارة وحل التحديات التقنية المعقدة بشكل مستقل.</li>
<li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة والتفاعل مع العملاء والمقاولين والبائعين وأصحاب المصالح الداخليين.</li>
<li>نهج مركّز على النتائج والتزام بتقديم التميّز في الهندسة وتنفيذ المشروع.</li>
</ul>
<h4>متطلبات الكفاءة اللغوية</h4>
<p>الكفاءة في اللغة الإنجليزية (المحكية والمكتوبة) مطلوبة.</p>
<h4>المعرفات والكفاءات الوظيفية</h4>
<ul>
<li>معرفة قوية بمبادئ هندسة الحماية والتحكم، دراسات تنسيق الريلي، تحليل العطل، وأنظمة أتمتة المحطات.</li>
<li>فهم قوي لبنية IEC 61850، وبروتوكولات الاتصالات، والمحطات الرقمية، واعتبارات الأمن السيبراني لأنظمة الحماية.</li>
<li>الإلمام بالمعايير الدولية للمرافق، ومنهجيات تنفيذ المشاريع، ونظم إدارة جودة الهندسة.</li>
<li>مهارات تحليلية وحل مشاكل واتخاذ قرار متميزة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة عدة مشاريع، وتحديد أولويات المهام المتنافسة، والالتزام بمواعيد المشروع.</li>
<li>مهارات تواصل وقيادة والعمل بروح الفريق للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>لماذا تنضم إلى DAR Engineering؟</h4>
<ul>
<li><strong>مكافآت ومزايا منافسة</strong><br>استمتع بحزمة تعويض جذابة، ومزايا شاملة، وتقدير يعكس خبرتك ومساهماتك.</li>
<li><strong>التعلم المستمر ونمو المسار المهني</strong><br>نستثمر في مستقبلك من خلال برامج التطوير المهني، والتعرض المباشر للمشاريع، وفرص التوجيه، ومسارات تطور وظيفي واضحة.</li>
<li><strong>بيئة عمل تعاونية ومتنوعة</strong><br>اعمل بجانب محترفين ذوي مهارات عالية من خلفيات وثقافات وتخصصات متنوعة، يتحدون بروح التميز والابتكار.</li>
<li><strong>ثقافة إيجابية وبيئة ملهمة</strong><br>كونك جزءًا من بيئة عمل ديناميكية حيث يدفع العمل الجماعي والاحترام والطاقة الإيجابية إلى النجاح، حيث يسهم كل موظف في تشكيل مستقبلنا.</li>
</ul>
<h4>عن DAR Engineering</h4>
<p>DAR Engineering هي استشارية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول عالمية في الهندسة المعمارية، والهندسة، والتصميم، وإدارة المشاريع، وإدارة البناء، وخدمات التخطيط. مع حضور قوي في قطاعات متنوعة، نتعاون مع الحكومات والمنظمات الدولية والعملاء من القطاع الخاص الرائد لتحويل الرؤى الطموحة إلى واقع ناجح.</p>
<p>مدفوعة بالابتكار والامتياز الفني والالتزام بالتنمية المستدامة، تجمع فرقنا بين الخبرة العالمية والبصيرة المحلية لخلق مشاريع مؤثرة تشكل المجتمعات وتحسن الحياة.</p>
<h4>التزام تكافؤ الفرص</h4>
<p>تفخر DAR Engineering بأنها صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بإيجاد مكان عمل شامل حيث يحترم جميع الموظفين ويقدَّروا ويمكَّنوا من النجاح. تقرر قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والجدارة والاحتياجات التجارية.</p>
<p>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلى DAR Engineering. بينما لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين، نشجعك على البقاء على تواصل واستكشاف فرص مستقبلية معنا ونحن نواصل بناء مستقبل أفضل معًا.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >حول الدور نحن نبحث عن مدير منتج تقني للانضمام إلى فريق Core Payments، يعمل جنبًا إلى جنب مع PM الأول لبناء وتطوير المحرك الذي يحرك المال عبر منصة يسر. هذا دور تقني عملي في صلب بنيتنا المالية. Core Payments تمتلك الأنظمة التي تعتمد عليها كل معاملة: تدفق تنسيق الدفع، والتبديل والتكامل مع مقدمي الخدمات PSP، والتسوية والتوفيق. كل دفعة على المحفظة إلى المحفظة، بطاقة، دفع فواتير، تحويل بين البنوك تمر من سلسلة اختبارات الامتثال والحدود والرصيد ودفاتر الأستاذ التي يتحملها هذا الفريق. الدقة والموثوقية وقابلية التتبع شروط غير قابلة للتنازل. ستقوم بتحويل متطلبات الدفع والدفتر المعقدة إلى مواصفات واضحة، والعمل جنبًا إلى جنب مع المهندسين في تصميم مسارات المعاملات، وتملك حالات الحافة مثل المحاولات المتكررة، والفشل، والتسويات التي تحدث فرقًا بين نظام دفع يعمل وآخر يفقد المال.</span></p><p>ما ستعمل عليه - نكهة من المشاكل التي يحلها هذا الفريق يوميًا:</p><ul><li>تنسيق الدفع: سلسلة فحص مرتبة (سياسة القناة، الاستحقاق، الحدود، الرصيد، الرسوم، العقوبات، الاحتيال، قيد دفتر الأستاذ) التي تمر بها كل معاملة قبل أن يتحرك المال.</li><li>توجيه المعاملات عبر المسارات: نشرات دفتر الأستاذ من محفظة إلى محفظة داخلية، التحويلات بين البنوك عبر التبديل الوطني، مدفوعات البطاقات عبر النظام، وتدفقات البائعين / دفع الفواتير.</li><li>التعامل مع الفشل والأمان النقدي: المحاولات المعزولة، حسابات الاحتجاز، ومنع المدفوعات الشبح حيث يتم دفع طرف خارجي ولكن لا يتم خصم العميل (أو بالعكس).</li><li>التبديل وتكامل PSP: العمل مع المهندسين في تدفقات تفويض البطاقات، فشل PSP، والرسائل بين يسر وشبكات الدفع الخارجية.</li><li>المصالحة والتسوية: التأكد من تطابق دفتر يسر مع العالم الخارجي (الفواتير، البنوك، الأنظمة) وأن يتم كشف ومعالجة الانقطاعات.</li><li>القدرة على التكيف مع الظروف: تعريف سلوكيات بديلة عندما يكون خدمة تابعة بطيئة أو معطلة، لكي تنحني مسار الدفع بشكل آمن بدلاً من الفشل الكامل.</li></ul><p>المسؤوليات</p><ul><li>امتلاك مجال محدد من خارطة طريق Core Payments، العمل عن كثب مع PM الأول وقادة الهندسة في فريقك.</li><li>كتابة مواصفات تقنية واضحة وشاملة، عقود API، تدفقات المعاملات، انتقالات الحالة، أكواد الأخطاء، ومعايير القبول التي يمكن للمهندسين البناء منها بدون غموض.</li><li>التفكير بنطاق واسع حول الحوداث الطرفية: ما يحدث عند انتهاء المهلة، المحاولة، فشل جزئي، تعطل أثناء المعاملة وتحديد السلوك الصحيح لكل منها.</li><li>التعاون اليومي مع المهندسين في تصميم النظام؛ فهم المفاضلات بما يكفي لتحدي التحديات وأن يتم تحديك، ليس مجرد نقل المتطلبات.</li><li>التنسيق مع الفرق المجاورة: الامتثال، الخدمات المصرفية الأساسية، وفرق القناة التي تتصل بها أنظمة الدفع.</li><li>الشراكة مع العمليات والمالية في المصالحة والتسوية وكيفية اكتشاف مشكلات الدفع ومعالجتها في الإنتاج.</li><li>استخدام البيانات لمراقبة معدلات نجاح الدفع، والكمون، وأنماط الفشل، وتحديد ما يجب إصلاحه أو بناؤه لاحقًا.</li><li>تسهيل الطقوس الرشيقة والحفاظ على فريقك ملتزماً بخارطة الطريق والأهداف الجودة.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>3-5 سنوات من خبرة إدارة المنتج، مع وقت ذو معنى في منتجات تقنية أو بنية تحتية (المدفوعات، التكنولوجيا المالية، دفتر الأستاذ، المصرفية، أو مجال خلفية / منصة مماثل).</li><li>عمق تقني حقيقي: مرتاح مع واجهات برمجة التطبيقات ونماذج البيانات ونقاشات تصميم الأنظمة؛ قادر على قراءة مواصفة، متابعة معاملة عبر أنظمة متعددة، واكتشاف الفجوات.</li><li>فهم قوي لكيف تعمل المدفوعات أو المعاملات المالية من البداية إلى النهاية: التفويض، التسوية، المصالحة، وآليات الفشل بينهما (أو القدرة على إظهار أنك تتعلم هذا بسرعة، مدعومًا بخبرة مجاورة).</li><li>سجل حافل في كتابة مواصفات تقنية عالية الجودة والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة لإطلاق أنظمة موثوقة.</li><li>الدقة والصرامة التي تعنى بالصحيح، الحوادث الطرفية، والحصول على التفاصيل الصحيحة، لأن التفاصيل هي المنتج في المدفوعات.</li><li>القدرة على العمل في ظل الغموض والبناء في بيئة سريعة الحركة من البداية.</li><li>معرفة ممارسات التطوير الحديثة مثل الأجايل والسكرم.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على توضيح مواضيع تقنية معقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>الإقامة في القاهرة، مصر (مطلوب).</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية تعتبر ميزة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>3-5 سنوات من خبرة إدارة المنتج، مع وقت ذو معنى في منتجات تقنية أو بنية تحتية (المدفوعات، التكنولوجيا المالية، دفتر الأستاذ، المصرفية، أو مجال خلفية / منصة مماثل).</li><li>عمق تقني حقيقي: مرتاح مع واجهات برمجة التطبيقات ونماذج البيانات ونقاشات تصميم الأنظمة؛ قادر على قراءة مواصفة، متابعة معاملة عبر أنظمة متعددة، واكتشاف الفجوات.</li><li>فهم قوي لكيف تعمل المدفوعات أو المعاملات المالية من البداية إلى النهاية: التفويض، التسوية، المصالحة، وآليات الفشل بينهما (أو القدرة على إظهار أنك تتعلم هذا بسرعة، مدعومًا بخبرة مجاورة).</li><li>سجل حافل في كتابة مواصفات تقنية عالية الجودة والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة لإطلاق أنظمة موثوقة.</li><li>الدقة والصرامة التي تعنى بالصحيح، الحوادث الطرفية، والحصول على التفاصيل الصحيحة، لأن التفاصيل هي المنتج في المدفوعات.</li><li>القدرة على العمل في ظل الغموض والبناء في بيئة سريعة الحركة من البداية.</li><li>معرفة ممارسات التطوير الحديثة مثل الأجايل والسكرم.</li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على توضيح مواضيع تقنية معقدة لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>الإقامة في القاهرة، مصر (مطلوب).</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية؛ الفرنسية تعتبر ميزة.</li></ul><p>من الأفضل وجوده</p><ul><li>خبرة مباشرة مع أنظمة الدفع: مخططات البطاقات (ISO 8583)، الرسائل بين البنوك (ISO 20022)، التبديلات، مقدمو الخدمات PSP، أو تكاملات البوابة.</li><li>فهم دفاتر الاستحقاق المزدوجة، حسابات الاحتجاز، والمصالحة.</li><li>خبرة في التكرار الآمن، التعامل مع فشل الأنظمة الموزعة، أو أنماط سلامة المعاملات.</li><li>تعرض لعمل متصل بالامتثال، حدود العمل، فحص العقوبات، AML، أو الاحتيال.</li><li>خلفية تقنية، هندسية، أو استشارية قبل الدخول في المنتج.</li></ul><p></p></section>
"If strategy and story make your heart beat FAST, come build campaigns that truly LAST"<br>At Incandesce Pharmaceuticals, we believe that PEOPLE WHO MAKE THE DIFFERENCE accordingly they are the most important asset we have Stemming from that, we have a current opening for which we invite interested and eligible candidates to apply; namely Brand Lead as per the following details:<br>Designation: Brand Lead Location: Cairo HQJob Grade:E01/E03Reporting: Group Product Manager<br>Interested candidates can apply as well via: hr@incandesce.net<br>A. Essential Duties and Responsibilities:1. Commercial Acumen:Create and deliver/promote strategic and operational plans appropriate to the life cycle of products in order to optimize return Monitor business performance and the external environment to define long term corrective actions to optimize results Define and control brand budgets including forecasting, expense management and evaluation of cost effectiveness Track sales data, performance data, share of market data and distribution per channel. Devise action plans based on performance2. Strategy Development/Execution:Set long and short-term plans simultaneously and complimentary to ensure commercial objectives are met if not exceeded Develop and validate a differentiated Positioning that is sustainable and competitive. Translate this to relevant and compelling Customer Propositions Ensure the products continue to be relevant and competitive, maximizing the asset throughout effective lifecycle management Engage appropriately with internal and external partners, e.g., salesforce, physicians, payers and patient groups to develop and systematically execute integrated activities that have a clear line of sight to the Strategies B. Qualification/Knowledge/Experience:Experience of GYN therapy area is a must Level of Education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science), post graduate marketing qualification is a definite plus Experience :Knowledge of marketing, business principles and Pharma business environment Language :Fluent English proficiency is mandated IT Literacy :Professional knowledge of MS-Office C. Competencies and Behaviors:An entrepreneurial winning mentality with strong learning capabilities and loads of energy Strong informative leadership Professional analytical thinking and problem-solving ability Ability to influence, persuade and convince Drive for results; the drive to put energy into achieving results and take actions to exceed goals Striving for continuous improvement Customer service: anticipate the needs and expectations of customers Excellent communication, advanced presentation and interpersonal skills Drive to succeed with a strong work ethic and project management skill Strong collaborative ability and dedication to team accomplishment<br><br>Company Profile:Incandesce Pharmaceuticals. is an Egyptian pharmaceutical company committed to enhancing quality of life and providing peace of mind through patient-focused healthcare solutions. The company produces a wide range of pharmaceutical products, including CNS, biological biosimilar, nutraceutical, GIT, CVS, anti-infective, and OTC products. With a goal to become one of the top 20 pharmaceutical companies by 2026, INCANDESCE. is dedicated to being both an excellent place to work and a leader in the pharmaceutical industry.<br>Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life<br>You can follow us via:Linked IN: https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website: //www.incandesce.net/ What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success.<br>EES:Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions
At Incandesce Pharmaceuticals, we believe that PEOPLE WHO MAKE THE DIFFERENCE accordingly they are the most important asset we have Stemming from that, we have a current opening for which we invite interested and eligible candidates to apply; namely Brand Leadr as per the following details:<br>Designation: Brand Lead Location: Cairo HQJob Grade:E01/E03Reporting: Group Product Manager<br>Interested candidates can apply as well via: hr@incandesce.net<br>A. Essential Duties and Responsibilities:1. Commercial Acumen:Create and deliver/promote strategic and operational plans appropriate to the life cycle of products in order to optimize return Monitor business performance and the external environment to define long term corrective actions to optimize results Define and control brand budgets including forecasting, expense management and evaluation of cost effectiveness Track sales data, performance data, share of market data and distribution per channel. Devise action plans based on performance2. Strategy Development/Execution:Set long and short-term plans simultaneously and complimentary to ensure commercial objectives are met if not exceeded Develop and validate a differentiated Positioning that is sustainable and competitive. Translate this to relevant and compelling Customer Propositions Ensure the products continue to be relevant and competitive, maximizing the asset throughout effective lifecycle management Engage appropriately with internal and external partners, e.g., salesforce, physicians, payers and patient groups to develop and systematically execute integrated activities that have a clear line of sight to the Strategies B. Qualification/Knowledge/Experience:Experience of GYN therapy area is a must Level of Education: Life Science Degree (Pharmacy, Veterinary or Science), post graduate marketing qualification is a definite plus Experience :Knowledge of marketing, business principles and Pharma business environment Language :Fluent English proficiency is mandated IT Literacy :Professional knowledge of MS-Office C. Competencies and Behaviors:An entrepreneurial winning mentality with strong learning capabilities and loads of energy Strong informative leadership Professional analytical thinking and problem-solving ability Ability to influence, persuade and convince Drive for results; the drive to put energy into achieving results and take actions to exceed goals Striving for continuous improvement Customer service: anticipate the needs and expectations of customers Excellent communication, advanced presentation and interpersonal skills Drive to succeed with a strong work ethic and project management skill Strong collaborative ability and dedication to team accomplishment<br><br>Company Profile:Incandesce Pharmaceuticals. is an Egyptian pharmaceutical company committed to enhancing quality of life and providing peace of mind through patient-focused healthcare solutions. The company produces a wide range of pharmaceutical products, including CNS, biological biosimilar, nutraceutical, GIT, CVS, anti-infective, and OTC products. With a goal to become one of the top 20 pharmaceutical companies by 2026, INCANDESCE. is dedicated to being both an excellent place to work and a leader in the pharmaceutical industry.<br>Why Incandesce Pharmaceuticals? At Incandesce , we have inexhaustible and sustainable commitment to talents through engaging and developing them in a career-growth driven organizational culture. With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfill your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life<br>You can follow us via:Linked IN: https://www.linkedin.com/company/incandesce-pharma/?view AsMember=true Website: //www.incandesce.net/ What's on Offer:Competitive Compensation Package - Attractive salary with performance-based incentives. Career Growth Opportunities - Be part of a dynamic team with regional exposure and leadership potential. Innovative & Data-Driven Environment - Work with advanced sales systems and analytics tools. Collaborative Work Culture - Engage with cross-functional teams and industry experts. Impactful Role - Play a key part in shaping sales strategies and driving business success.<br>EES:Incandesce Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, gender identity or expression, age disability, or other characteristics protected by prevailing regulations, practice or customs/traditions
ساذرلاند هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا المعلومات وخدمات الأعمال تتركز على الذكاء الاصطناعي، الأتمتة، حلول السحابة وتحليلات البيانات. تساعد المؤسسات في تحديث عملياتها، تحسين تجارب العملاء، وتحقيق نمو طويل الأجل.<br><br>من خلال حلولها الرقمية ونماذج الخدمة المرنة، تجمع ساذرلاند بين التكنولوجيا وخبرة الصناعة لتقديم حلول أكثر ذكاءً وقابلية للتوسع للأعمال في جميع أنحاء العالم.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>خبير GDS – Sabre- عملية افتراضية<br><br>نحن نبحث عن أخصائي GDS دقيق التفاصيل مع خبرة قوية في Sabre للانضمام إلى فريقنا في مدينة القاهرة الجديدة، مصر. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين عمليات Sabre، دعم المستخدمين، وضمان عمليات حجز سفر فعالة ودقيقة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة أنشطة Sabre GDS، بما في ذلك الحجز، إصدار التذاكر، وتعديل الحجوزات. التحقيق وحل قضايا النظام المعقدة، الحجز، وتذاكر النقل. تحديد فرص لتحسين أداء النظام، تدفقات العمل، والكفاءة التشغيلية. تقديم التدريب والإرشاد المستمر لأعضاء الفريق حول أدوات Sabre وإجراءاتها. تكوين ميزات النظام وفقاً لاحتياجات العمل ومتطلبات العميل. إنشاء والحفاظ على سجلات واضحة للتكوينات والعمليات والحلول الفنية. العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والعملاء والشركاء الخارجيين لمعالجة التحديات التشغيلية. تتبع أداء النظام وتحضير التقارير التشغيلية ذات الصلة. مواكبة تحسينات Sabre واتجاهات الصناعة وتقنيات السفر الجديدة. التأكد من أن جميع أنشطة الحجز تتبع المعايير والسياسات والتنظيمات الصناعية المعمول بها.<br><br>المؤهلات<br><br>المتطلبات: خبرة 1+ سنة في Sabre GDS. معرفة قوية بحجوزات شركات الطيران، الأسعار، وإصدار التذاكر. مهارات جيدة في حل المشكلات والتحليل. خبرة في دعم GDS، التدريب، أو مساعدة المستخدم. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة. معرفة بمعايير وإجراءات صناعة السفر. الانتباه إلى التفاصيل والتنظيم والدقة.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن أخصائي إنشاء محتوى كبير موهوب للانضمام إلى فريق التسويق الديناميكي في ناوي العقارات. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إنتاج محتوى عالي الجودة وجذاب ومعلوماتي يروّج للعلامة التجارية ويعزّز حضورنا على الإنترنت. إبداعك وتفكيرك الإستراتيجي سيلعبان دوراً رئيسياً في جذب جمهورنا المستهدف والحفاظ عليه. المسؤوليات الرئيسية: إنشاء محتوى جذاب لمختلف المنصات، بما في ذلك المدونات ووسائل التواصل الاجتماعي ومحتوى الموقع والمواد التسويقية. إجراء بحوث دقيقة حول الموضوعات المرتبطة بالصناعة لضمان دقة المحتوى وملاءمته. التعاون مع فريق التسويق لتطوير استراتيجيات محتوى تتماشى مع أهداف العمل وتعزز هوية العلامة التجارية للشركة. تعديل وإثبات المحتوى لضمان الاتساق في النبرة والأسلوب والرسالة. تحسين المحتوى لأغراض تحسين محركات البحث (SEO) لتحسين ترتيب البحث وزيادة الحركة العضوية. رصد وتحليل مقاييس أداء المحتوى، وتقديم رؤى للتحسين المستمر. التفاعل مع المجتمعات والجمهور عبر الإنترنت لبناء علاقات وتعميق ولاء العلامة التجارية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذو صلة.</li><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إنشاء المحتوى، الكتابة الإعلانية، أو التسويق الرقمي.</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات SEO وتقنيات تحسين المحتوى.</li><li>مهارات كتابة وتحرير وتدقيق لغوي ممتازة مع عين دقيقة للتفاصيل.</li><li>إتقان أنظمة إدارة المحتوى (CMS) ومنصات التواصل الاجتماعي، وأدوات التصميم الجرافيكي الأساسية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة مشاريع متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الإلمام بأدوات التحليل (جوجل أناليتكس، رؤى وسائل التواصل الاجتماعي) لقياس أداء المحتوى يعتبر ميزة.</li><li>عقلية مبدعة مع القدرة على التفكير خارج الصندوق وتقديم أفكار جديدة للمنصة.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>الهندسة- دار، شركة رائدة في التصميم والاستشارات الهندسية في المملكة العربية السعودية تعمل في توليد الطاقة، ونقل وتوزيع الكهرباء، والرعاية الصحية، والمباني عالية الارتفاع.</p>
<h4>عن الوظيفة</h4>
<p>نبحث عن قائد فريق فعال ومهندس حماية أول/مهندس حماية ثانوي لتفوق فريقنا المتفوق. في هذا الدور القيادي، ستكون مسؤولاً عن قيادة تصميم ومراجعة وتنفيذ أنظمة الحماية والتحكم في المحطات الفرعية لمشروعات النقل والتوزيع عبر مستويات جهد مختلفة.</p>
<p>ستقود أنشطة المشروع، وتنسّق مع فرق متعددة التخصصات، وتقدم الإرشاد الفني للمهندسين، وتضمن التسليم الناجح لحلول هندسية عالية الجودة مع الحفاظ على الامتثال للمعايير الدولية ومتطلبات المرافق ومواصفات المشروع.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية / التسليمات</h4>
<ul>
<li>قيادة تصميم وهندسة أنظمة المحطات الثانوية LV/MV/HV/EHV من المفاهيمي والتصميم التفصيلي حتى IFC (المعدل للإنشاء)</li>
<li>تطوير ومراجعة واعتماد التسليمات الهندسية التفصيلية بما في ذلك فلسفات الحماية، مخططات الحماية، فلسفات إعداد منطق ريلاي، مخططات أحادية الأسطر، مخططات تيار متردد/تيار مستمر، مخططات الأسلاك، جداول الكابلات، مخططات التوصيل، تصاميم اللوحات، رسومات كشك التجميع، وب bill of materials (BOM).</li>
<li>إجراء والتحقق من الحسابات الهندسية المتعلقة بالحماية والتحكم، بما في ذلك تقدير CT/VT، دراسات تنسيق ريلاي، حسابات العطل، تقدير الكابلات، تقدير البطاريات، حسابات الأحمال DC، وحسابات نظام الطاقة الإضافي.</li>
<li>قيادة تطوير ومراجعة مخططات الحماية لخطوط النقل، محولات الطاقة، قضبان التغذية، المفاعلات، بنوك المكثفات، المولدات، المحركات، ومغذيات التوزيع.</li>
<li>ضمان الامتثال للمعايير الدولية المعمول بها مثل IEC، IEEE، SEC، ومواصفات العميل.</li>
<li>تنسيق واجهات متعددة التخصصات مع التصميم الأساسي والمدني والهيكلي والاتصالات وSCADA والأتمتة وهندسة الإنشاء.</li>
<li>مراجعة واعتماد وثائق الموردين، ملفات إعداد ريلاي، رسومات لوحات التحكم والحماية، العروض الفنية، ومواصفات المعدات.</li>
<li>قيادة النقاشات الفنية مع العملاء والاستشاريين والموردين والمرافق وأصحاب المصلحة خلال تنفيذ المشروع.</li>
<li>دعم تكامل أنظمة الحماية والتحكم مع SCADA وRTU وSAS وشبكات IEC 61850 للاتصالات وحلول المحطة الفرعية الرقمية.</li>
<li>إرشاد وتوجيه ودعم المهندسين المبتدئين مع تعزيز ممارسات الهندسة ومعايير الجودة والتحسين المستمر.</li>
<li>البقاء على اطلاع بالتقنيات والدوائر الرقمية للمحطات، تطبيقات IEC 61850، ريلايات عددية، والمعايير الدولية ذات الصلة بهندسة الحماية والتحكم.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات والخبرة</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، ويفضل تخصص في أنظمة القوى أو حماية والتحكم.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مشاريع النقل والتوزيع، مع خبرة قوية في تصميم أنظمة الحماية والتحكم وقيادة الفريق.</li>
<li>خبرة مثبتة في تصميم الحماية والتحكم لمحطات AIS وGIS عبر مستويات LV/MV/HV/EHV.</li>
<li>معرفة قوية بمخططات الحماية لخطوط النقل والمحولات والقضبان والمغذيات وبنوك المكثفات والمفاعلات والمولّدات.</li>
<li>معرفة جيدة بالمعايير المعمول بها (IEC، IEEE، BS) وإلمام باللوائح الإقليمية (مثلاً المعايير السعودية).</li>
<li>إتقان برامج وأدوات الهندسة مثل AutoCAD、ETAP、DIgSILENT أو ما يعادلها. يفضل خبرة في برامج إعداد وتكوين الريلاي.</li>
<li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع القدرة على إدارة وحل التحديات التقنية المعقدة بشكل مستقل.</li>
<li>مهارات اتصال وتفاعل عالية، مع خبرة في قيادة فرق الهندسة والتواصل مع العملاء والمتعهدين والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li>التوجه نحو النتائج والالتزام بتقديم التميّز في الهندسة وتنفيذ المشروع.</li>
</ul>
<h4>متطلبات الكفاءة اللغوية</h4>
<p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة) مطلوبة.</p>
<h4>المعرفة والكفاءات الوظيفية</h4>
<ul>
<li>معرفة قوية بمبادئ هندسة الحماية والتحكم، ودراسات تنسيق الريلاي، وتحليل العطل وأنظمة أتمتة المحطة.</li>
<li>فهم قوي لهندسة IEC 61850 والاتصالات والمحطات الرقمية واعتبارات الأمن السيبراني لأنظمة الحماية.</li>
<li>الإلمام بالمعايير الدولية للمرافق، ومنهجيات تنفيذ المشاريع ونظم إدارة جودة الهندسة.</li>
<li>مهارات تحليلية، وحل مشاكل، واتخاذ قرارات مميزة.</li>
<li>القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة مشاريع متعددة، وتحديد أولويات المهام المتنافسة، والالتزام بمواعيد المشروع.</li>
<li>مهارات تواصل وقيادة وعمل جماعي قوية للتعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h4>لماذا تنضم إلى DAR Engineering؟</h4>
<p>في DAR Engineering، نؤمن بأن المشاريع العظيمة يتم تقديمها بواسطة أشخاص استثنائيين. لهذا السبب نلتزم بخلق بيئة ينمو فيها الموهوبون وتُقدَّر فيه الأفكار وتتطور فيه الحياة المهنية.</p>
<ul>
<li><strong>مكافآت ومزايا تنافسية</strong><br>استمتع بحزمة تعويض جذابة ومزايا شاملة وتقدير يعكس خبرتك ومساهماتك.</li>
<li><strong>التعلم المستمر وتطور المسار المهني</strong><br>نستثمر في مستقبلك من خلال برامج التطوير المهني، والتعرض للمشروعات العملية، وفرص التوجيه، ومسارات تطوير وظيفي واضحة.</li>
<li><strong>بيئة عمل تعاونية ومتنوعة</strong><br>اعمل بجانب محترفين ذوي مهارات عالية من خلفيات وثقافات وتخصصات مختلفة، مجتمعين بالتزام مشترك بالتميز والابتكار.</li>
<li><strong>ثقافة إيجابية وبيئة ملهمة</strong><br>كن جزءاً من مكان عمل ديناميكي حيث يرفع العمل الجماعي والاحترام والطاقة الإيجابية من نجاح إلى آخر، وكل موظف يساهم في تشكيل مستقبلنا.</li>
</ul>
<h4>عن DAR Engineering</h4>
<p>DAR Engineering هي شركة استشارية متعددة التخصصات رائدة تقدم حلول عالمية المستوى في العمارة والهندسة والتصميم وإدارة المشاريع وإدارة البناء وخدمات التخطيط. مع حضور قوي في قطاعات متنوعة، نتعاون مع الحكومات والمنظمات الدولية وعملاء القطاع الخاص الرائدين لتحويل الرؤى الطموحة إلى واقع ناجح.</p>
<p>مدفوعة بالابتكار والتميز الفني والالتزام بالتنمية المستدامة، تجمع فرقنا بين الخبرة العالمية والرؤية المحلية لخلق مشاريع ذات أثر يغيّر المجتمعات ويحسّن الحياة.</p>
<h4>التزام تكافؤ الفرص</h4>
<p>تفخر DAR Engineering بأنها صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم بتعزيز بيئة عمل شاملة حيث يحترم الجميع ويُقدَّر ويُمنحون السلطة للنجاح. وتستند قرارات التوظيف إلى المؤهلات والجدارة واحتياجات العمل.</p>
<p>نُقدر اهتمامك بالانضمام إلى DAR Engineering. بينما لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الأقرب للمقابلة، نشجعك على البقاء على اتصال واستكشاف فرص مستقبلية معنا مع مواصلة بناء مستقبل أفضل معاً.</p></p><p></p>
أخصائي تقني وظيفي أول في Odoo<br>تبحث MINERVA SECRET عن متخصص Odoo بخبرة قوية في الجانبين الوظيفي والتقني، لتولي مسؤولية إدارة النظام وتطويره بالكامل، وتحويل احتياجات الإدارات المختلفة إلى حلول عملية ومستقرة.المهام والمسؤوليات:• إدارة نظام Odoo ومتابعة أدائه وحل المشكلات اليومية• تحليل وتطوير دورات العمل الخاصة بالمبيعات والمشتريات والمخزون والمحاسبة ونقاط البيع• إدارة عمليات الباركود والجودة والمرتجعات وخدمة العملاء• إدارة وتطوير التكامل بين Odoo وShopify• متابعة مزامنة المنتجات والمخزون والأسعار والطلبات والمدفوعات والشحن والمرتجعات• تطوير وتعديل Odoo Modules وفقًا لاحتياجات الشركة• إنشاء Automated Actions والتقارير ولوحات المتابعة• إدارة Odoo.sh وGit Hub وبيئات Development وStaging وProduction• اختبار جميع التعديلات قبل نقلها إلى بيئة التشغيل الفعلية• إدارة المستخدمين والصلاحيات وحماية بيانات النظام• تدريب الموظفين وتوثيق جميع الإجراءات والتعديلات• التنسيق مع أقسام المخازن والمبيعات والتجارة الإلكترونية والحسابات لضمان كفاءة التشغيل<br>المتطلبات:• خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في Odoo• خبرة قوية في الجانبين Functional وTechnical• إجادة Python وPostgre SQL وXML وOdoo ORM وGit• خبرة في تطوير وتعديل Odoo Modules• خبرة عملية في Odoo.sh وإدارة مراحل التطوير والاختبار والنشر• خبرة في Shopify API وWebhooks والتكامل بين Shopify وOdoo• فهم قوي لعمليات المخزون والمحاسبة والمبيعات ونقاط البيع والتجارة الإلكترونية• القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول مستقرة وقابلة للتوسع• الالتزام بالتوثيق ومواعيد التنفيذ• يُفضّل وجود خبرة سابقة في شركات التجزئة أو الأزياء أو التجارة الإلكترونية<br>مكان العمل: القاهرة المقطم – من مقر الشركةنظام العمل: دوام كامل<br>للتقديم، يُرجى تقديم الطلب من خلال إعلان الوظيفة على لينكدإن وإرفاق السيرة الذاتية، بالإضافة إلى نماذج أو تفاصيل لمشروعات Odoo سابقة.لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على خبرة عملية واضحة في Odoo أو نماذج لمشروعات سابقة.
???? We’re Hiring | Sales Development Representative (Hybrid) – Fold Marks<br>At Fold Marks – Interior Design & Finishing, we don’t “sell projects.” We build relationships and guide clients toward spaces they’ll love living in.<br>We’re expanding our team and looking for a Sales Development Specialist who can represent our brand with confidence, clarity, and professionalism.<br>???? Location: Sherouk City, Cairo<br>???? Working Hours: 11:00 AM – 6:00 PM <br>???? Work Type: Hybrid (3 days in office / 2 days remote) <br>???? Days Off: Friday & Saturday <br>-What You’ll Do<br>• Handle inbound leads and follow up with potential clients• Conduct discovery calls/meetings to understand client needs and lifestyle• Present Fold Marks’ services (2D Design, 3D Visualization, Turnkey Execution)• Negotiate offers and close deals with integrity• Coordinate with design & technical teams to ensure smooth onboarding• Build long-term client relationships and maintain a strong sales pipeline-What We’re Looking For<br>• 1+ year experience in sales or business development• Strong negotiation and persuasion skills• Professional communication & presentation skills• High attention to detail and ownership of results• Experience in Interior design / Finishing /Real Estate is a big plus• Comfortable working in a hybrid setup• Fluency in English and understanding of local market dynamics in Egypt• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field is preferred-What We Offer<br>• Base salary + commission + quarterly performance bonus (package aligned with experience and performance).• Growth opportunities within a premium interior design studio• Supportive, structured environment to help you win???? Assessment Notice<br>Shortlisted candidates will go through a short practical assessment to evaluate sales mindset, attention to detail, and communication style, because excellence is our standard.<br>???? How to Apply<br>Send your CV (and any relevant sales portfolio/results) to:<br>contact@foldmarks.com
Connectalents، الشركة الرائدة في حلول التوظيف والموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تسعى لتوظيف أخصائي الشحن لإحدى أبرز شركات تجارة التجزئة في العالم في قطاع الموضة، التي تعمل عبر أسواق دولية متعددة وتشتهر بالتزامها بالجودة والابتكار والاستدامة والتميّز التشغيلي. الشركة توفر بيئة عالمية ديناميكية تعزز التعاون والتحسين المستمر والتطور المهني.<br>دور العمل إدارة عمليات الشحن من البداية للنهاية، مع ضمان تسليم المنتجات في الوقت وبالتوافق مع الأنظمة. التنسيق مع وكلاء الشحن، والموردين، وشركاء اللوجستيات لضمان تنفيذ الشحن بسلاسة. التأكد من مطابقة وثائق الشحن للوائح المحلية والدولية. مراقبة أداء النقل وتحديد فرص تحسين التكلفة وتطوير العمليات. الإشراف على معايير التعبئة وضمان الامتثال لمتطلبات التغليف العالمية. بناء علاقات قوية مع الموردين من خلال التواصل المنتظم، والتدريب، والدعم التشغيلي. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لحل مشكلات الشحن والتعبئة مع قيادة مبادرات التحسين المستمر. ما نحتاجه درجة البكالوريوس. 10-15 عامًا من الخبرة في الشحن، اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو شحن البضائع. معرفة قوية بإجراءات الشحن الدولية، ووثائق الجمارك، وعمليات النقل. خبرة في إدارة وكلاء الشحن، ومقدمي الخدمات اللوجستية، وعلاقات الموردين. خبرة في التخليص الجمركي. فهم جيد لمعايير التعبئة وعمليات سلسلة التوريد. مهارات تحليلية وتواصلية وإدارة أصحاب المصلحة قوية. إتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية.<br>الخلفية المفضلة يفضل المرشحين الذين لديهم خبرة في واحد أو أكثر من التالي: تجارة التجزئة للملابس والأزياء. شركات شحن البضائع التي تدير حسابات الملابس. السلع الاستهلاكية سريعة التداول أو اللوجستيات التصدير.<br>لماذا تنضم إلينا؟ الانضمام إلى منظمة تجارة تجزئة عالمية مع تعرض دولي. العمل مع موردين عالميين وفرق متعددة الوظائف. أن تكون جزءًا من بيئة ديناميكية تركز على التميّز التشغيلي. تعويض تنافسي ومزايا جذابة.<br>كيفية التقديم الرجاء إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى M.tantawy@connectalents.com مع سطر العنوان
الموقع: القاهرة الجديدة، مصر العنوان: أخصائي FF&E التجاري متوسط المستوى القسم: التجارة – أثاث المكتب وFF&Eساعات العمل: 8:30 صباحاً – 4:30 مساءً أيام العمل: من الأحد إلى الخميس التأمين الصحي: مقدّم<br>المسؤوليات الرئيسية تطوير معرفة قوية بسوق أثاث المكتب، حلول مكان العمل، وFF&E، بما في ذلك علامتنا التجارية، المنتجات، المواصفات، المواد، التشطيبات، والتطبيقات. فهم متطلبات كل مشروع، نية التصميم، الوظائف، الميزانية، والقيود الفنية لتخصيص الحل الصحيح للأثاث. إعداد جداول الكميات BOQs، العروض، الاقتراحات الفنية/التجارية، اختيارات المنتجات، العروض، وبدائل الهندسة القيمية. معرفة جيدة بمبادئ الاستدامة، المواد المستدامة، الشهادات البيئية، ومتطلبات LEED المرتبطة بFF&E واختيار الأثاث. مراجعة الرسومات، المواصفات، BOQs، ووثائق المناقصة وتحديد الأنسب من محفظتنا. القدرة على فهم متطلبات المشروع وتخصيص حلول الأثاث بناءً على الوظائف، التصميم، الميزانية، والمتطلبات الفنية. القدرة على التعاون بشكل فعال مع فرق التصميم، المبيعات، والموردين، اللوجستيات، والتركيب لتقديم حلول مشاريع متكاملة.<br>المتطلبات: خبرة 3+ سنوات في FF&E، أثاث مكتبي، حلول مكان العمل، التصميم الداخلي وتنفيذ الديكور. خبرة قوية في إعداد BOQs، العروض، الاقتراحات الفنية/التجارية، اختيارات المنتجات، والعروض. معرفة جيدة ببرنامج AutoCAD وخبرة في إعداد مخططات الأثاث وتخطيط المساحات. خبرة في التصور ثلاثي الأبعاد/التصيّر وإنشاء عروض تقديمية عالية الجودة باستخدام برامج مثل PCon، Sketch Up، InDesign، أو ما شابه. مهارات تجارية، اتصال، عرض وإدارة العملاء قوية. الإنجليزية متوسطة، والطلاقة المتوسطة كتابة وتحدثاً.<br><br>من نحن؟ Living in Interiors تأسست في 1992، Living In Interiors هي شركة مصرية رائدة متخصصة في حلول داخلية وخارجية فاخرة عبر التصميم، البناء، التطوير، والتجزئة التجارية. مع إدارة جميع العمليات الأساسية داخلياً، تقدم الشركة مشاريع مخصصة وأنثيّة التفاصيل من مقرها في القاهرة الجديدة ومصنع ARCO للأخشاب في أبو رواش، جامعـة بين التصميم الكلاسيكي، التميز الفني، والحرفية الاستثنائية.
عن تق Tech Mahindra مصر انضم إلى تق Tech Mahindra مصر، مركز تقديم عالمي سريع النمو يوفر تجارب وخدمات العملاء والعمليات وعمليات الأعمال الرقمية للعملاء الدوليين. مع وجود مكتبين في القاهرة وبسعة تزيد عن 1000 موظف، نقدّم بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات حيث يمكن للمواهب التعلم والنمو وبناء مسارات مهنية مجدية.<br>كجزء من شبكة Tech Mahindra العالمية التي تمتد في 90+ دولة و149,000+ محترف، ستكتسب خبرة مع عملاء عالميين، وتقنيات مبتكرة، وممارسات دولية مثالية أثناء تقديم تجارب عملاء استثنائية.<br>المسؤوليات الرئيسية تقديم برامج تدريب جذابة وفعالة لموظفي خدمة العملاء الناطقين بالألمانية. إجراء تدريب للموظفين الجدد، وجلسات تنشيط، وبرامج تعلم مستمرة. تقييم كفاءة المتدربين اللغوية ومهارات الاتصال ومعرفة المنتج. متابعة أداء المتدربين وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة وخطط التطوير. تطوير والحفظ والتحديث لمواد التدريب والقياسات ومحتوى التعلم. الشراكة مع فرق العمليات والجودة لتحديد احتياجات التدريب والفجوات في الأداء. تتبع فاعلية التدريب وإعداد تقارير عن تقدم المتدربين واستعدادهم. دعم الموظفين في تحسين تجربة العملاء ومعايير خدمة العملاء والتميز في الخدمة.<br>المؤهلات إتقان اللغة الألمانية بطلاقة (يفضّل C1/C2). خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كـ مدرب، مدرب خدمة عملاء، مدرب لغة، أخصائي تعلم، أو وظيفة تدريب مماثلة. خبرة في تقديم برامج تدريبية لفرق خدمة العملاء، دعم العملاء، أو مراكز الاتصال. فهم قوي لعمليات خدمة العملاء وأفضل الممارسات. مهارات تقديم وعرض وتيسير وتواصل ممتازة. مهارات شخصية قوية مع القدرة على جذب وتحفيز وتطوير الموظفين. القدرة على تقييم احتياجات التعلم وتكييف أساليب التدريب وفقاً لذلك. الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وأدوات التقارير. يفضّل الحصول على درجة البكالوريوس.
المسمى الوظيفي: أخصائي الميزانية المالية الأول قسم: المالية الصناعة: التصنيع الدوائي التقارير إلى: مدير الميزانية / مدير المالية الغرض الوظيفي دعم عمليات الميزنة والتنبؤ والتخطيط المالي من خلال إعداد ميزانيات دقيقة، وتحليل الأداء المالي، ورصد استخدام الميزانية، وتقديم رؤى مالية للإدارة في الوقت المناسب لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة المالية. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية إعداد الميزانيات السنوية، والتوقعات الدورية، وخطط مالية طويلة الأجل، بما في ذلك النماذج المالية، وتحليلات الربحية، ودراسات الحالة، وتخطيط السيناريوهات. قيادة إغلاق FP&A الشهري ودورة إدارة الأداء من خلال رصد الأداء المالي الفعلي، وإعداد تقارير الإدارة ولوحات المعلومات، وتحليل الانحرافات مقارنة بالميزانية والتوقعات والسنة السابقة، وتقديم تعليق مالي، ورؤى قابلة للتنفيذ، وتحديد واضح لسائقين الأعمال الرئيسيين والإجراءات المطلوبة. إعداد تحليل مصروفات القسم الشهري مقارنًا الفعليين مقابل الميزانية والسنة السابقة، مع إبراز الانحرافات الرئيسية والمحركات والإجراءات المطلوبة. تنسيق تقديم ميزانية وتوقعات مع جميع وظائف الأعمال ومواقع التصنيع. دعم مبادرات تحسين التكلفة والفعالية من خلال تحليل مالي تفصيلي. ضمان دقة ونزاهة البيانات المالية والبيئية ضمن أنظمة ERP/SAP. دعم التقييمات المالية للاستثمارات والرأسمال والتكاليف ومبررات العمل. حساب وتقييم الهامش الإجمالي، الربحية، والعائد على الاستثمار للمنتجات الجديدة والاستثمارات والمبادرات التجارية، بما في ذلك تراكيب التكاليف، افتراضات التسعير، وتحليل الحساسية لدعم قرارات الأعمال. الحفاظ على إجراءات FP&A والقوالب وأدوات التقارير والوثائق. ضمان الامتثال لسياسات الشركة المالية والضوابط الداخلية. المؤهلات شهادة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة. شهادة مهنية (CMA، ACCA، CFA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة. الخبرة من 4–7 سنوات من الخبرة في الميزنة، التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو المحاسبة الإدارية. يُفضل وجود خبرة في صناعة التصنيع. يُرغب في وجود خبرة مع SAP ERP وExcel من مايكروسوفت المتقدمة.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث منصة التعليم المصرية عن أخصائي ذو خبرة وشغف في مهارات البحث والعلوم الأكاديمية للانضمام إلى فريقنا في مدرسة جيمس الدولية بالقاهرة للعام الدراسي القادم الذي يبدأ في أغسطس 2026. الموجه في مهارات البحث والدراسة لـ MYP وDP هو دور تدريس متخصص ضمن القسم الثانوي في مدرسة جيمس الدولية بالقاهرة. المسؤول عن تصميم وتنفيذ تعليم منظم يعتمد على الأدلة في منهجية البحث، والكتابة الأكاديمية، ومهارات الدراسة، والوعي الرقمي عبر كل من برنامج السنوات المتوسط IB (MYP) وبرنامج الدبلوم IB (DP). هذا دور تدريس نشط يتطلب التخطيط للدروس، والتقديم، والتقييم، وتقديم الملاحظات. لا يعتبر شاغل الوظيفة مساعد دعم، أو مشرف تغطية، أو منسق إداري. من المتوقع أن يقدم دروساً جذابة ومنظمة لطلاب MYP وDP وفق معيار يتسق مع توقعات التدريس والتعلم في GISC، وأن يظهر الحضور المهني والخبرة البيداغوجية والمبادرة الشخصية المطلوبة لأي مدرس ثانوي في هذه المدرسة. الهدف من الدور هو تطوير قدرة الطلاب على العمل بشكل مستقل وبصرامة وبشكل أكاديمي عبر جميع المواد، مع توفير مهارات البحث والكتابة القابلة للنقل التي تدعم النجاح في تقييمات MYP</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شغف لتقديم تعليم متميز والسعي لتوفير التعليم بمستوى استثنائي.</li><li>يستمتع المعلمون ببيئة مدرسية مميزة يمكن فيها تقديم منهج ديناميكي وإبداعي لطلاب متحمسين.</li><li>درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة.</li><li>من المتوقع أن يحمل المعلمون رخصة/شهادة سارية في بلدهم مع خبرة تدريس كاملة لا تقل عن 3 سنوات.</li><li>شهادة التدريس.</li><li>يفضل وجود تدريب MYP</li><li>يفضل وجود خبرة MYP.</li><li>التطلع للعمل في مدرسة عالمية ذات آفاق حقيقية لتعزيز مسيرتهم المهنية.</li><li>حماية طلابنا هي جوهر كل ما نقوم به.</li><li>جميع التعيينات مشروطة بـ:</li><li>فحوصات بوليسية مقبولة (أو ما يعادلها) من بلد المنشأ ومن جميع البلدان التي عملت فيها.</li><li>مراجع مناسبة من صاحب العمل الحالي والسابق، وتدعيمها بمكالمات هاتفية شخصية لكل منهم.</li></ul><p></p></section>
لماذا SPI؟ في شركة صقر للصناعات الدوائية، نلتزم التزاماً راسخاً تجاه مواهبنا، حيث نعمل على إشراك وتطوير أفرادنا ضمن ثقافة قائمة على النمو المهني والابتكار. الانضمام إلى فريقنا يعني الدخول في بيئة تتوفر فيها فرص مستمرة لتحقيق إنجازات جديدة وتمثيل علامات تجارية متميزة ورائدة. نحن نمكّن فريقنا من تحقيق طموحاتهم المهنية، حيث توفر محفظتنا المتنوعة مسارات مختلفة للتقدم الوظيفي، مما يتيح لك استكشاف آفاق جديدة. نمنحك المسؤولية في مرحلة مبكرة ونقدم الدعم القوي اللازم لرسم مسار مهني يتوافق مع تطلعاتك الشخصية وأولويات حياتك.<br>نبذة عن الشركة: شركة صقر للصناعات الدوائية هي كيان دوائي مصري ديناميكي وناشئ، ملتزم بتحسين جودة الحياة من خلال حلول رعاية صحية متطورة تركز على المريض. نتخصص في المنتجات عالية الجودة، ونعمل بنشاط على توسيع نطاق وجودنا من خلال خطوط متخصصة في المكملات الغذائية ومستحضرات التجميل العلاجية، بما في ذلك مجموعتنا المميزة "بوتانيرا كلير" (Botanira Clair). مدفوعة برؤية استراتيجية لتكون ضمن أفضل 100 شركة أدوية في مصر بحلول عام 2030، تكرس شركة صقر جهودها لوضع معايير الجودة في الصناعة مع تعزيز بيئة عمل استثنائية لأفضل المهنيين. صحتك، قصتنا.<br><br>تفاصيل الوظيفة: الدور: مدير مبيعات المنطقة. الموقع: الدلتا. التبعية: مدير وحدة الأعمال. الغرض من الوظيفة: يعمل مدير مبيعات المنطقة كنقطة محورية للقيادة للممثلين الطبيين الإقليميين. يركز هذا الدور على توجيه الفريق لتحقيق الأهداف التجارية المشتركة، وتعظيم الأداء الإقليمي، وضمان التوافق التام مع الرؤية الاستراتيجية للشركة.<br>أ. المهام والمسؤوليات الأساسية: 1. الإدارة الاستراتيجية للأعمال: تحمل المسؤولية الكاملة عن المنطقة المخصصة لدفع النجاح التجاري واختراق السوق. بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مستدامة مع قادة الرأي الطبيين (KOLs) في المجالات العلاجية المحددة. الحفاظ على فهم شامل للمشهد التنافسي، ومشاركة ذكاء السوق بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة الرئيسيين (مثل فرق التسويق والحسابات الرئيسية). توسيع قاعدة العملاء من خلال توجيه الممثلين الطبيين لبناء علاقات قوية، وتحديد الفرص، ورفع معايير خدمة العملاء. ضمان التطوير المهني المستمر فيما يتعلق بحالات الأمراض، ومعرفة المنتجات، وتحديثات المنافسين. 2. قيادة وتطوير الفريق: تحفيز وإلهام الفريق الإقليمي لتحقيق التميز باستمرار، وتعزيز ثقافة تعاونية تحتفي بالنجاح وتكافئ أصحاب الأداء العالي داخل شركة صقر للصناعات الدوائية. التأكد من فهم فريق المبيعات لاستراتيجيات التسويق لخطوط منتجاتنا المتميزة بشكل شامل والتواصل الفعال بمعلومات دقيقة ومتوازنة عن المنتج. دفع عجلة التخطيط للتعاقب الوظيفي من خلال تطوير المواهب الداخلية بنشاط والحفاظ على إمدادات قوية من القوى العاملة. التعاون الوثيق مع قسم الموارد البشرية لتحديد أفضل المواهب وتنفيذ خطط فعالة للاحتفاظ بالكفاءات الإقليمية. تقييم احتياجات تطوير الفريق باستخدام تحليلات شاملة لاحتياجات التدريب (TNA) ونظام إدارة الأداء في الشركة. تقديم التوجيه والإرشاد المستمر—سواء في الميدان أو عن بُعد—لتعظيم الأداء الفردي وتحقيق أهداف العمل. تفويض المهام بفعالية لتعريض أعضاء الفريق للتحديات وإشراكهم وتطويرهم عملياً. 3. التميز التشغيلي وتحقيق الأهداف: تطوير وتنفيذ خطط عمل إقليمية شاملة تتماشى مع الاستراتيجية العامة للشركة والأهداف التكتيكية. تحديد الأداء الضعيف بشكل استباقي وتنفيذ خطط تحسين أداء منظمة ومحددة زمنياً. المشاركة بفعالية في عمليات التوظيف والتعيين للمنطقة المخصصة. تحقيق الأهداف التشغيلية من خلال توفير تنبؤات دقيقة لمبيعات المنطقة والمعلومات والتوصيات الاستراتيجية. ضمان التوزيع الأمثل للمنتجات في جميع أنحاء المنطقة، بما في ذلك التخزين الكافي والتغطية الشاملة لجميع قنوات التوزيع. تحقيق أو تجاوز الأهداف المالية من خلال التنبؤ الفعال بالاحتياجات، وإدارة الميزانية السنوية، وتحليل الانحرافات، وبدء الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. تنفيذ العروض التجارية من خلال تتبع وتقييم الإنفاق التجاري بدقة. مراقبة أنشطة الفريق عبر نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتحليل البيانات لاستخراج رؤى ذات مغزى وقابلة للتنفيذ. ب. المؤهلات والخبرة: التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الحياة (الصيدلة، الطب البيطري، أو العلوم). الخبرة: سجل حافل بالنجاح في دور إدارة المبيعات في الخط الأول داخل قطاع الأدوية.