وظائف رائد نشاط في مصر 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل لينكدإن

موظف استقبال

في الموقع - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

موظف الاستقبال يتبع لـ: مشرف المرافق / مدير العمليات ملخص الوظيفة: يعمل موظف الاستقبال كأول نقطة اتصال للأعضاء والزوار والضيوف. هذا الدور مسؤول عن تقديم تجربة عملاء استثنائية من خلال إدارة عمليات مكتب الاستقبال، ومساعدة الأعضاء، وتنسيق حجوزات غرف الاجتماعات، وضمان أن تعكس منطقة الاستقبال الصورة الاحترافية للشركة. المسؤوليات الرئيسية:- الترحيب بالأعضاء والضيوف والزوار بطريقة ودية واحترافية.- إدارة مكتب الاستقبال وضمان سير العمليات اليومية للمكتب الأمامي بسلاسة.- التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والاستفسارات العامة.- تسجيل دخول الزوار والاحتفاظ بسجلات الزوار.- تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات والتأكد من تجهيز الغرف قبل كل حجز.- مساعدة الأعضاء في خدمات مساحة العمل، والطباعة، والوصول إلى الإنترنت، والدعم العام.- الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة واحترافية.- التنسيق مع فرق المرافق، والنظافة، وتكنولوجيا المعلومات، والأمن لحل طلبات الأعضاء على الفور.- مراقبة الإمدادات المكتبية وتقديم طلبات التجديد عند الحاجة.- استلام وتوزيع البريد والشحنات وطرود البريد السريع.- الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والمتابعة حتى حلها.- الاحتفاظ بتقارير يومية وسجلات تشغيلية دقيقة.- ضمان اتباع سياسات الشركة وإجراءات الاستقبال.- تقديم خدمة عملاء ممتازة والحفاظ على تجربة إيجابية للأعضاء. المؤهلات:- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في الاستقبال، أو المكتب الأمامي، أو خدمة العملاء، أو الضيافة، أو مساحات العمل المشتركة.- إجادة ممتازة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثًا وكتابةً).- إجادة برامج Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).- تعتبر الخبرة في استخدام أنظمة الحجز أو CRM ميزة إضافية. المهارات:- مهارات تواصل وشخصية ممتازة.- مظهر احترافي وموقف إيجابي.- توجه قوي نحو خدمة العملاء.- القدرة على تعدد المهام وترتيب أولويات العمل بفعالية.- مهارات إدارة الوقت والتنظيم.- قدرات حل المشكلات.- الانتباه للتفاصيل.- القدرة على العمل تحت الضغط.- العمل الجماعي والتعاون.- مهارات لباقة الهاتف القوية. الموقع: القاهرة الجديدة - مصر يرجى إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني: careers@plug-n.com

Receptionist Reports To: Facilities Supervisor / Operations Manager Job Summary:The Receptionist serves as the first point of contact for members, visitors, and guests. This role is responsible for delivering an exceptional customer experience by managing front desk operations, assisting members, coordinating meeting room bookings, and ensuring the reception area reflects the company's professional image. Key Responsibilities:- Welcome members, guests, and visitors in a friendly and professional manner.- Manage the reception desk and ensure smooth daily front office operations.- Handle incoming phone calls, emails, and general inquiries.- Check in visitors and maintain visitor records.- Coordinate meeting room bookings and ensure rooms are prepared before each reservation.- Assist members with workspace services, printing, internet access, and general support.- Maintain a clean, organized, and professional reception area.- Coordinate with the Facilities, Housekeeping, IT, and Security teams to resolve member requests promptly.- Monitor office supplies and place replenishment requests when needed.- Receive and distribute mail, deliveries, and courier packages.- Report maintenance issues and follow up until resolution.- Maintain accurate daily reports and operational records.- Ensure company policies and reception procedures are followed.- Deliver excellent customer service and maintain a positive member experience. Qualifications:- Bachelor's degree or equivalent.- 3–5 years of experience in Reception, Front Desk, Customer Service, Hospitality, or Coworking Spaces.- Excellent command of English and Arabic (spoken and written).- Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).- Experience using booking or CRM systems is an advantage. Skills:- Excellent communication and interpersonal skills.- Professional appearance and positive attitude.- Strong customer service orientation.- Ability to multitask and prioritize work effectively.- Time management and organizational skills.- Problem-solving abilities.- Attention to detail.- Ability to work under pressure.- Teamwork and collaboration.- Strong telephone etiquette. Location: New Cairo - Egypt Kindly send your CV through: careers@plug-n.com

دوام كامل 30 years جولف تالنت

Food Purchaser

في الموقع - مصر - القاهرة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>About Al-Futtaim Group</h4> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration, and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. <h4>Overview of the role</h4> The IFB Commercial Purchasing Supervisor is responsible for overseeing the purchasing and supply of all national IKEA FOOD products. The role involves optimizing supply chain efficiency and ensuring adherence to IKEA's purchasing processes and standards. The supervisor works closely with the IKEA Food Manager and other stakeholders to meet operational needs and ensure that stocks are ordered efficiently and are up to standard, taking part in audits and ensuring vendor quality and safety measures. <h4>What you will do</h4> Operational responsibilities <li>Execute efficient and cost-effective purchasing of food, beverage, general, and operating equipment according to IKEA FOOD requirements.</li> <li>Liaise with IKEA Food Manager and Kitchen Production Manager to secure all F&B requirements and provide alternatives, economical order quantity, and set the par stock levels for all items.</li> <li>Ensure adherence to proper operating standards in the areas of purchasing, receiving, store, and goods issuing.</li> <li>Maintain vendor performance file to ensure quality and consistency.</li> <li>Conduct regular vendor inspections in partnership with Health & Safety leader and culinary leadership.</li> <li>Follow IKEA purchasing policies and ensure product purchases are supported with three quotations for quality and price comparison approved by the Regional SO Team.</li> <li>Thoroughly scrutinize receiving of all F&B items to ensure safety measures.</li> <li>Implement monthly IFB stock takes according to set guidelines and prepare monthly discrepancy reports with follow-up control measures.</li> <li>Work out quick solutions in case of overstock and/or shortage of products.</li> <li>Recognize and build key relationships with matrix partners and ensure effective communication flow with all relevant stakeholders.</li> <li>Process and document suppliers' requisitions in the NAVISON system.</li> <li>Ensure cleanliness and organization of the IFB supplies and storages.</li> <li>Ensure day-to-day functions of storekeepers are carried out in the department.</li> <li>Familiarize with global food certifications and contribute to menu development considering sustainable and certified resources.</li> <li>Perform physical activities such as lifting, bending, standing, climbing, or walking consistently.</li> Financial responsibilities <li>Coordinate with IKEA IFB Admin for invoice postings.</li> <li>Read and analyze KPI and P&L reports.</li> <h4>Required skills to be successful</h4> <li>Advanced computer skills</li> <li>Strong leadership and interpersonal skills</li> <li>Analytical skills with a tactical approach</li> <li>Effective multitasking and problem-solving capabilities</li> <h4>What qualifies you for the role</h4> <li>High school degree or equivalent; bachelor's degree in business administration, management, finance, or a related field preferred.</li> <li>3-5 years of successful food purchasing experience from food trading, food retailing, or hotel and restaurant industries.</li> <li>Ability to perform physical activities such as lifting up to 50 lbs unassisted, bending, standing, climbing, or walking consistently.</li> <li>Familiarity with global food certifications and sustainable sourcing practices.</li> <h4>About Al-Futtaim Group Real Estate</h4> The real estate development and operations arm of Al-Futtaim, Al-Futtaim Group Real Estate is responsible for a multi-billion-dollar portfolio across MENA. With high-quality residential, business, retail, tourism, educational, and healthcare developments, the master developer caters to the diverse needs of cities and communities in the region. From origination, conception, development, sales, procurement and construction of mega-projects and the leasing, operation and management of these projects after completion, Al-Futtaim Group Real Estate (AFGRE) has been developing and managing owned landbanks, unlocking the economic potential of the region and contributing to future development for more than 40 years. Our focus is to enable and invest in meaningful relationships to make our properties the best places to live and work, build additional products and services and enable partnerships to create true value to our customers throughout their entire experience with us. AFGRE is responsible for master planning of all projects in its portfolio, including two large scale mixed use destinations: Dubai Festival City and Cairo Festival City. <h4>About Al-Futtaim Malls</h4> Al-Futtaim Malls provides development and asset management expertise, specializing in building retail-led super regional malls in prime locations across MENA and beyond. With a proven track record of creating both sustainable revenue growth and value enhancement for tenants, Al-Futtaim Malls delivers exceptional experiences and exciting shopping environments for customers. Part of the Al-Futtaim Group, Al-Futtaim Malls leadership team brings more than 30 years of experience and a deep understanding and knowledge of the retail sector, both from a shopper’s point of view but as curators of space or landlords to other brands. The company has a directly managed portfolio including over 9 million sqft of retail space across four malls in the MENA region and two under development. Malls under the Al-Futtaim Malls portfolio include Dubai Festival City Mall and Festival Plaza in the UAE, Cairo Festival City Mall in Egypt, Doha Festival City in Qatar and Zenata Mall, Morocco. Leveraging on the expertise of its parent company, Al-Futtaim Malls established PLEX Management Services offering a full array of services including asset management and development, leasing, and brand experience expertise to shopping mall landlords and retail organizations globally. Implementing global best practice and deploying Al-Futtaim Mall’s deep understanding of mall management and retail dynamics, PLEX promises to deliver continuous growth and long-term value for its partners. <h4>About Al-Futtaim Engineering & Technologies</h4> Al-Futtaim Engineering & Technologies offers customers complete engineering and systems integration solutions. The Engineering arm operates in the UAE, Qatar, Saudi Arabia and Egypt providing a wide variety of products and services from air conditioning, scaffolding and access solutions, elevators and escalators, control and life safety, facilities management, building products, MEP, energy management, technology infrastructure and digital transformation. The Technologies division provides complete business solutions to large, medium and small customers that include contact centre solutions, business applications, business intelligence, data management, advanced analytics amongst others. The IT infrastructure portfolio comprises IP telephony, ELV systems, networking solutions, professional audio-visual solutions and managed services. These solutions are further complemented by services that include project management, installation, testing, commissioning and after-sales maintenance contracts.

دوام كامل لينكدإن

Senior Internal Auditor

في الموقع - مصر - Sharkia ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

About Minapharm Minapharm Pharmaceuticals is a leading pharmaceutical company in Egypt and the Middle East and the largest end-to-end manufacturer of biological therapies in MEA with over 20 years of experience in cellular and bioprocess engineering. Headquartered in Cairo, Minapharm commercializes over 100 life-saving and life-enhancing products ranging from small molecules to complex bioengineered proteins and viral vectors, with an impressive immunotherapy pipeline. Together with its wholly-owned Berlin-based subsidiary, Pro Bio Gen AG - a world-leading CDMO, Minapharm has established an integrated business model making it the only gene-to-market company in the region. Consolidating its international platform of intelligent biopharmaceutical technologies with the longstanding process development and manufacturing expertise in the MEA, Minapharm, together with Pro Bio Gen, has incorporated MiGen Tra Gmb H headquartered in Berlin and manufacturing in Cairo, to enhance the accessibility to critical healthcare transforming medicines through product development and commercialization of Biosimilar m ABs, Cell, and Gene Therapies and vaccines, at affordable prices in Egypt, and MEA. Minapharm employs a collective workforce of over than 1400 individuals & continues to expand their workforce with talented pool of Human Capital. Our Core Values: Diversity & Respect Integrity & Accountability Collaboration Leadership & Empowerment Innovation & Continuous Learning Job Summary Execute financial audit engagements with independence and technical rigor, prepare evidence-based working papers and draft reports. واجبات الوظيفةContribute to the preparation of the financial audit work programs; propose audit procedures and testing approaches based on risk assessment outcomes. Prepare the information and document request lists required for each financial audit engagement before fieldwork commences. Execute financial audit fieldwork independently across assigned areas (payroll, AP/AR, fixed assets, treasury, tax, financial reporting), applying approved audit procedures with rigor and objectivity. Identify and document control deficiencies, financial irregularities, and compliance gaps; link findings to risk implications and applicable standards (IIA, IFRS/IAS, Egyptian Accounting Standards, Tax Law). Prepare Corrective/Preventive Action Requests (CPAR) when control weaknesses or non-conformities are identified during fieldwork. Supervise and guide junior auditors during financial audit engagements; review their working papers, provide technical feedback, and ensure quality of work before submission to the Deputy Manager. Prepare well-structured draft financial audit reports including findings, root causes, risk ratings, and practical recommendations; submit to Deputy Manager for review Participate in closing meetings with auditee management; present and defend audit findings professionally. Conduct follow-up reviews of agreed corrective actions from prior financial audit engagements; document findings and escalate unresolved items to Deputy Manager. Maintain organized, complete, and retrievable working paper files for all financial audit engagements in accordance with the department's filing standards. Carry out any other tasks assigned by the direct supervisor that fall within the scope of the role. Requirements Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. CIA is preferred. CPA, CMA, or progress toward these certifications is an advantage. Minimum 2–6 years in internal or external audit with a financial focus; prior experience supervising junior staff is an advantage. Good knowledge of IIA Standards, IFRS/IAS, Egyptian Accounting Standards, Egyptian Tax Law, and internal control frameworks (COSO). Strong analytical skills, professional skepticism, attention to detail, structured report writing, and ability to coach junior auditors. Proficiency in Arabic and English (written and spoken).

Naukri Gulf

محاسب

في الموقع - مصر - Egypt ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية التحقق، التسجيل، والمصالحة بين فواتير الموردين وبوالص الشراء المعتمدة (POs) وأوراق التسليم لضمان الدقة والامتثال. التحقيق في فروقات الفاتورة وحلها بالتنسيق مع departments الداخلية والموردين، بما في ذلك إعداد إشعارات الخصم و إشعارات الائتمان عند الضرورة. رصد وتحليل تقرير التهاب الحسابات المستحقة الدفع وإجراء تسويات منتظمة لحسابات الموردين. إعداد جداول الدفع، الشيكات، وطلبات التحويل البنكي للمراجعة والموافقة من قبل مشرف الحسابات المستحقة الدفع والإدارة المالية. ضمان المعالجة والتسوية في الوقت المناسب للمدفوعات للموردين مع متابعة الفواتير المعلقة والالتزامات المستحقة. التعاون عن كثب مع المحاسبين الكبار والفرق عبر الوظائف لحل التباين المالي وتحسين عمليات الدفع. الحفاظ على وثائق محاسبية كاملة ودقيقة والسجلات الداعمة وفق سياسات الشركة ومتطلبات التدقيق. تنظيم وتحديث وصيانة ملفات الموردين والسجلات الرئيسية للبائعين. إعداد ملفات تدقيق الضرائب والوثائق الداعمة المتعلقة بمتطلبات ضريبة القيمة المضافة والضرائب ذات الاقتطاع. إدارة وتشغيل الأنظمة الإلكترونية للهيئة المصرية للضرائب والمنصات الضريبية. إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية بدقة وفي المواعيد القانونية. متابعة المدفوعات الضريبية والتأكد من الامتثال لجميع الالتزامات الضريبية. الحفاظ على سجلات ووثائق ضريبية منظمة لدعم التدقيق والمراجعات التنظيمية. أداء واجبات محاسبية ومالية إضافية يحددها الإدارة.</div></section><section>الملف المطلوب لدى المرشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. 2-3 سنوات من الخبرة المهنية في الحسابات الدائنة، والضرائب، أو المحاسبة العامة. إجادة اللغة الإنجليزية بسهولة، كتابة وتحدثاً. كفاءة قوية في Microsoft Excel، بما في ذلك الوظائف المتقدمة وأدوات التقرير. يفضل بشدة خبرة عملية مع نظام Odoo ERP. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية. مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالسرية. القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة."</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key Responsibilities Verify, record, and reconcile supplier invoices against approved Purchase Orders (POs) and Delivery Notes to ensure accuracy and compliance. Investigate and resolve invoice discrepancies in coordination with internal departments and suppliers, including the preparation of Debit Notes and Credit Notes when required. Monitor and analyze the Accounts Payable Aging Report and perform regular supplier account reconciliations. Prepare payment schedules, checks, and bank transfer requests for review and approval by the Accounts Payable Supervisor and Finance Management. Ensure timely processing and settlement of supplier payments while following up on pending invoices and outstanding obligations. Collaborate closely with Senior Accountants and cross-functional teams to resolve financial discrepancies and improve payment processes. Maintain complete and accurate accounting documentation and supporting records in accordance with company policies and audit requirements. Organize, update, and maintain supplier files and vendor master records. Prepare tax audit files and supporting documentation related to VAT and Withholding Tax requirements. Manage and operate the Egyptian Tax Authority electronic systems and tax platforms. Prepare and submit tax returns accurately and within statutory deadlines. Follow up on tax payments and ensure compliance with all tax obligations. Maintain organized tax records and documentation to support audits and regulatory reviews. Perform additional accounting and finance duties as assigned by management.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's Degree in Accounting, Finance, or a related field. 2 3 years of professional experience in Accounts Payable, Taxation, or General Accounting. Good command of English, both written and spoken. Strong proficiency in Microsoft Excel, including advanced functions and reporting tools. Hands-on experience with Odoo ERP System is highly preferred. Strong analytical, organizational, and problem-solving skills. High level of accuracy, attention to detail, and commitment to confidentiality. Ability to work effectively under deadlines and manage multiple priorities.</section>

دوام كامل لينكدإن

Senior Internal Auditor

في الموقع - مصر - Sharkia ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

دوام كامل لينكدإن

Team Leader – Guest Experience

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

Objectives The Guest Experience Team Leader is responsible for leading and supervising the Guest Experience team to ensure exceptional guest satisfaction throughout the guest journey. The role oversees a team of all Guest Experience Agents, monitors daily operations, maintains service quality standards, drives team performance, develops team capabilities, and ensures efficient use of all operational systems and processes related to short-term rental operations. This role serves as the primary leader, coach, and operational supervisor for the Guest Experience team, ensuring outstanding guest satisfaction while driving team performance, development, and operational excellence. Responsibilities Team Leadership & Management Lead, motivate, and manage a team of 10–12 Guest Experience Agents. Monitor daily team performance and productivity against established KPIs and service standards. Conduct regular one-on-one meetings, coaching sessions, and performance reviews. Foster a positive, collaborative, and guest-focused work environment. Manage team schedules, attendance, leave requests, and shift coverage. Handle escalated guest concerns and provide appropriate resolutions. Guest Experience Excellence Ensure guests receive timely, professional, and personalized service across all communication channels. Monitor guest interactions to maintain high service quality and brand standards. Identify opportunities to enhance guest satisfaction and improve the overall guest journey. Support the team in handling complex guest inquiries, complaints, and special requests. Ensure adherence to service level agreements (SLAs) and response time targets. Performance Monitoring & Quality Assurance Track and analyze team KPIs, including response time, guest satisfaction scores, conversion rates, occupancy support, and quality metrics. Conduct regular quality audits of guest communications and transactions. Prepare performance reports and recommend improvement plans when necessary. Identify performance gaps and implement corrective actions. Training & Development Conduct onboarding and training programs for new team members. Develop and execute continuous learning and development plans. Monitor the learning curve of team members and provide coaching to improve performance. Identify training needs and collaborate with management to address skill gaps. Ensure team members are knowledgeable about company policies, systems, and hospitality best practices. Systems & Process Management Monitor and ensure proper utilization of all operational systems, including PMS, CRM, OTA extranets, booking platforms, communication tools, and internal systems. Verify the accuracy of reservations, guest profiles, and operational records. Identify system-related issues and coordinate with relevant departments for resolution. Recommend process improvements to increase efficiency and service quality. Operational Oversight Ensure smooth daily operations and workflow management. Monitor workload distribution and resource allocation. Support occupancy and revenue objectives through effective reservation and guest management practices. Coordinate with Operations, Housekeeping, Maintenance, Revenue Management, and other departments to ensure seamless guest experiences Qualifications Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Tourism, or a related field. Minimum 3–5 years of experience in hospitality, guest relations, reservations, customer service, or short-term rental operations. Minimum 1–2 years of leadership or supervisory experience. Experience managing teams of 10+ employees is preferred. Strong understanding of short-term rental operations and guest service standards. Excellent communication and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in platform (Airbnb, Booking.com, Expedia), and Microsoft Office. Strong coaching, mentoring, and leadership skills. Ability to work under pressure and manage multiple priorities.

Naukri Gulf

Accounts Services Agent

في الموقع - مصر - الجيزة ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">JOB PURPOSE: To process the daily operations related to Digital Onboarding accounts across all digital platforms, such as WE Partnership and WE Wallet channels, etc. This includes handling digital customer applications received through various digital platforms for account opening, activation, amendment, suspension, and maintenance of digital banking and wallet products. The role ensures the accuracy and integrity of customer data on bank systems by validating, updating, and rectifying any discrepancies, while providing effective support to digital customers. This position aims to deliver a seamless digital onboarding experience, enhance service quality, increase customer satisfaction, and reduce reliance on physical branch operations.KEY ACCOUNTABILITIES:1. Handle daily operations related to Digital Onboarding applications by receiving, reviewing, and processing customer requests for opening, activating, amending, suspending, or closing digital accounts and wallets through WE Partnership and WE Wallet digital channels, in accordance with approved SOPs and within agreed TAT.2. Review and validate all digital onboarding documentation based on predefined checklists to ensure completeness, accuracy, and compliance with regulatory and internal requirements.3. Perform customer eligibility and screening checks for digital onboarding customers, including verification against AML, OFAC, and negative lists, and escalate flagged cases to the relevant AML or Compliance teams for assessment and guidance.4. Ensure accurate entry, update, and maintenance of customer data on bank systems to reflect digital onboarding requests and correct any discrepancies to maintain data integrity.5. Prepare and maintain daily tracking logs for digital onboarding applications received through different digital channels to support monitoring, reporting, and data consistency.6. Prepare periodic reports highlighting defective applications, recurring issues, and operational risks to support performance analysis and continuous process improvement.7. Coordinate with internal stakeholders and digital service providers to resolve operational or technical issues impacting digital onboarding journeys, ensuring timely resolution and service continuity.8. Provide support to digital onboarding customers by handling inquiries, follow-ups, and service requests to ensure a smooth onboarding experience and high customer satisfaction.9. Maintain proper filing and archiving of all digital onboarding records and applications to ensure easy retrieval for audits, reviews, or senior management requests.10. Complete all assigned tasks within agreed turnaround times (TAT) and in alignment with department objectives, project timelines, and business priorities.Policies, Processes and Procedures:11. Follow all relevant department and bank policies, SOPs, process guides and approved checklists to ensure consistent and controlled execution.12. Record compliance with procedures in system notes and support evidence collection for control units and audits; do not interpret or change policies.Day-to-day management13. Process assigned operational queues and tasks within defined TATs and SLAs; priorities by risk and urgency as directed by the supervisor.14. Escalate items that require approval, remediation or compliance intervention to the appropriate owner per the escalation matrix.Compliance:15. Comply with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree of commerce or equivalent</li><li>For Processor: Min. 0-3 years of banking experience</li><li>Good Command of English language</li><li>Good communication skills</li><li>Accuracy and attention to details</li><li>Proficient in MS Office (Excel, Word, PowerPoint); familiarity with core banking (T24) and channel platforms (GTS/FBCC/CPS/ACH/MobPay or equivalents) is an advantage</li></ul></section>

بيت.كوم

لِسانِ التوصيل محطة، DSL

في الموقع - مصر ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في أمازون، رسالتنا هي أن نكون أكثر الشركات تركيزاً على العميل في العالم. لتحقيق هذا الهدف، نسعى لتجاوز التوقعات من خلال الابتكار وتقديم دعم عملاء من الدرجة الأولى مع توسيع منتجات وخدمات اللوجستية لدينا بما في ذلك تحسين طريقة تلبية وتوصيل طلبات العملاء. نحن نُسجِل التاريخ والخبر السار أننا لسنا في منتصف الطريق بعد. في أمازون، يمكنك العمل مع أشخاص ذكيين وشغوفين يبنون منتجات وخدمات جديدة يومياً نيابةً عن عملائنا. كموظف دعم العملاء في محطة التوصيل، ستساعد في تحسين تجربة العميل من خلال توفير دعم فوري ومباشر داخل المحطة لضمان استلام عملائنا لطرودهم في الوقت المحدد كما هو موعود. سيساعدك الدور أيضاً على ربط العملاء بخبراء يمكنهم تزويدهم بالمعلومات الأكثر دقة وحديثة حول طرودهم. العمل يتجاوز فقط تلبية وتوصيل طلبات العملاء؛ بل التأكد من رسم الابتسامات على وجوه العملاء. المسؤوليات الوظيفية الأساسية كوكيل دعم العملاء في محطة التوصيل، ستكون مسؤولاً عن: • التواصل مع العملاء مباشرة عبر الهاتف. • اظهار التعاطف، كسب الثقة وبث الثقة بأن المشكلة يمكن حلها للعميل. • الغوص عميقاً مع العميل لإزالة العوائق أمام التوصيل وتقديم معلومات دقيقة مع توقعات التوصيل. • تقديم انتباه استثنائي للتفاصيل في كل حالة ومشكلة. • إيجاد حلول للمشاكل بشكل استباقي مع توجيه محدود. • إقامة وبناء علاقات عمل تعاونية قوية مع عدة فرق عمل داخل المحطة. من خلال التواصل وجهًا لوجه والمراسلة عن بُعد. • التواصل بشكل فعال مع القيادة العليا لإبراز العوائق وتشكيل الحلول. • العمل بثقة وبإيقاع سريع على عدة منصات وخدمات تقنية عبر الإنترنت. • العمل في بيئة سريعة الإيقاع، ضمن إطار زمني محدود. • العمل بنظام دوام كامل (أكثر من 40 ساعة في الأسبوع) بجدول زمني مرن • العمل في بيئة يتفاوت فيها مستوى الضجيج ويمكن أن يكون عاليًا (سيتم توفير حماية سمع). يوم في الحياة ستكون مقراً في إحدى مستودعات التوصيل الأخيرة الميل، حيث يعمل نظام اللوجستيات الرائد لشركة أمازون. مع إرسال الطلبات على الطريق للتوصيل، سيتولى فريق DSL معالجة الطرود التي فشلت في التوصيل. عند استلام المراسلات من خدمة العملاء أو شركائنا في خدمة التوصيل (DSPs)، ستتواصل مع العميل لتحديثه عن فشل التوصيل أو إمكانية فشله، وتغوص في السبب لحله والعمل مع العميل وDSPs لإيجاد حل لضمان توصيل الطرد في نفس اليوم أو في المحاولة التالية. ضمن المحطة اللوجستية، فريق DSL هو الفريق الوحيد القادر على التواصل مع العميل مباشرة. أنت جزء أساسي من المحطة وركيزة حل مشكلات التوصيل وربط الطرود بعملائنا. عن الفريق مهمتنا هي أن نكون الشركة الأكثر تركيزاً على العملاء في الأرض، ولا يوجد قسم يؤثر بشكل مباشر على هذه المهمة مثل فريق دعم العملاء لدينا. نحن فريق شامل يمكّن ويرعى موظفينا، حتى يكون لديهم الوقت والطاقة للتركيز على سعادة عملائنا. هدفنا هو تقليل جهد العملاء بكل الطرق الممكنة، ومساعدتهم في الحصول على أفضل النتائج بسرعة وكفاءة. ندعم قنوات الخدمة الذاتية لدينا لتقديم رؤى خبير في أكثر قضايا عملائنا تعقيداً. ضمن فريق DSL، ستعمل كجزء من فريق وطني مرتبط عبر مواقع توصيل مختلفة في جميع أنحاء مصر. نحن ملتزمون بأعلى مستويات المعايير في توفير خدمة توصيل من الدرجة الأولى وضمان الثقة المستمرة لدى جميع عملاء أمازون. - الخبرة في تفضيل والتعامل مع مهام متعددة في آن واحد مع الحفاظ على الالتزام بالمواعيد النهائية، أو الخبرة في شركة تقنية سريعة الحركة - الخبرة في العمل في بيئات سريعة الحركة، وإدارة عبء العمل حتى خلال فترات الإجهاد أو النشاط التصعيدي - الخبرة مع Microsoft Office بما في ذلك Outlook، Word، وExcel - الاتقان في التحدث والكتابة والقراءة بالإنجليزية، والقدرة على استقبال التعليمات بالإنجليزية - الاتقان في التحدث والكتابة والقراءة بالعربية - مهارات تواصل شخصية متقدمة وقابلة للتكيف. - الإلمام والكفاءة الفنية مع عدة مستعرضات ويب، والبحث في قواعد البيانات وأدوات المراسلة الفورية. - مهارات اتصال فعالة والقدرة على بناء علاقات مهنية طويلة الأمد. - الخبرة في بناء علاقات استراتيجية مع الأطراف المعنية، بما في ذلك التواصل والتعاون عبر الفرق والوظائف - الخبرة في بيئة تشغيلية، مثل اللوجستيات، التجزئة، الضيافة، أو خدمة العملاء ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات في مكان العمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الترحيب، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، الرجاء الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Amazon, our mission is to be Earth’s most customer-centric company. To achieve this goal, we strive to exceed expectations by innovating and providing best-in-class customer support as we expand our logistics products and services including improving how we fulfill and deliver customer orders. We’re making history and the good news is that we’ve only just begun. At Amazon you get to Work with smart, passionate people who are building new products and services every day on behalf of our customers. As a Delivery Station Customer Service Associate, you will help improve the customer experience by providing in station real-time, hands-on support to ensure our customers receive their packages on time, as promised. The role will also help connect customers with experts who can provide them the most accurate and up-to-date information about their packages. The work is beyond fulfilling and delivering customer orders; it’s making sure we put smiles on customer’s faces. Key job responsibilities As a Delivery Station Customer Service Agent, you will be responsible for: • Communicating with customers directly on the telephone. • Empathizing, earning the trust and instilling confidence with the customer their issue can be resolved. • Deep diving with the customer to remove barriers for delivery and providing accurate information with the expectations of delivery. • Providing exceptional attention to detail on every case and issue. • Proactively finding solutions to problems with limited guidance. • Establishing and cementing strong collaborative working relationships with multiple workgroups within station. Through face-to-face communication and remote correspondence. • Communicating effectively with senior leadership to highlight barriers and form solutions. • Working confidently at pace with multiple online platforms and tech systems. • Working in a fast-paced environment, within a restricted time frame. • Working a Full-Time (40+ hours per week) flexible schedule • Work in an environment where the noise level varies and can be loud (hearing protection will be provided) A day in the life You’ll be based at one of our last-mile delivery warehouses, where Amazon’s leading logistics system operates. As orders are dispatched out on road for delivery, the DSL team will action parcels which have failed delivery. Receiving correspondence from Customer Service or our Delivery Service Partners (DSPs), you will reach out to the customer to update them on their failed or potential to fail delivery, deep dive to resolve the issue and work with the customer and DSPs to find a solution to ensure the parcel is delivered same day or on the next attempt. Within the logistics station, the DSL team are the only team who can connect to the customer directly. You are an integral part of the station and key to the resolution of delivery issues and connecting parcels with our customers. About the team Our mission is to be Earth’s most customer-centric company, and few departments have as direct an impact on that mission as our Customer Service team. We're an inclusive team who empower and look after our people, so they have the time and energy to focus on our customers’ happiness. Our goal is to reduce customer effort every way we can, helping them get the best results quickly and efficiently. We support our self-service channels to offer expert insights into our customers’ most complex issues. Within the DSL team, you will work as part of a nationwide team linked across different delivery sites throughout Egypt. We are dedicated to the very highest of standards in providing a first class delivery service and ensuring continued trust in all Amazon customers. - Experience prioritizing and handling multiple assignments at any given time while maintaining commitment to deadlines, or experience in a fast-paced, high-tech company - Experience working in fast paced environments, and managing workload even during times of stress, or escalated activity - Experience with Microsoft Office including Outlook, Word, and Excel - Speak, write, and read fluently in English, and have the ability to take direction in English - Speak, write, and read fluently in Arabic - Advanced and adaptable interpersonal communication skills. - Familiarity and IT proficiency with multiple web browsers, data base searching and instant messenger tools. - Effective communication skills and the ability to build enduring professional relationships. - Experience building strategic relationships with stakeholders, including communicating and collaborating across teams and functions - Experience in an operational environment, such as logistics, retail, hospitality, or customer service Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

بيت.كوم

مدرب رياضي

في الموقع - مصر ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إرشاد فئات اللياقة البدنية الجماعية (مثل التمارين الهوائية، الدراجات الثابتة، تمارين القوة) بجميع مستويات القدرة. تقديم المشورة للأفراد بشأن الطريقة الصحيحة لممارسة التمارين باستخدام معدات اللياقة البدنية. تقييم برنامج التمرين الحالي ومستوى اللياقة البدنية للفرد لتطوير برامج تمرين شخصية وتقديم الإرشاد الصحي. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المنطقة الترفيهية والمعدات واللوازم. الاتصال بالصيانة أو بشركة خدمات خارجية إذا كانت الآلات بحاجة إلى خدمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بما يخص مخاوف الموظفين الآخرين بشكل مناسب. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بعدة صيغ (مثلاً باللغة الدقيقة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو على مدار نوبة العمل بأكملها. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأ objects التي تساوي أو تقل عن 50 باوند بدون مساعدة وبالأشياء التي تزيد عن 75 باوند بمساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء بحجم ووزن مختلفين، يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. التنقل فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. بالإضافة إلى ذلك قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. أداء واجبات وظيفة أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية التدريب على اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولاية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحّبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدِّر الخلفيات الفريدة لارتباطنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الثقافي الغني والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة حول العالم. كمنشئ مع ماريوت هوتلز، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتقدّمية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في العالم أجمع، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف وظيفة مع ماريوت هوتلز. بالانضمام إلى ماريوت هوتلز، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وسَتُصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وحدسيون، ويحملون إرث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بروح الزمالة الحقيقة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الصحة الشمولية. البدء في رعاية الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعاية موظفينا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك على أفضل وجه، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Instruct group fitness classes (e.g., aerobics, spinning, strength training) at all ability levels. Provide advice to individuals on the correct method of exercising with fitness equipment. Assess individual's current exercise program and level of fitness to develop personalized exercise programs and provide fitness counseling. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately/in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational area, equipment, and supplies. Call Maintenance or an outside service company if machines require service. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. In addition some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Fitness Equipment Fitness Instruction Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Naukri Gulf

مهندس أول

في الموقع - مصر - Egypt ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">سوف تساعد المؤسسات في تحديد ما يجب أن يظل قائمًا بأي ثمن، اختبار قوة مراكز البيانات والسُحب لديها، وتشكيل آليات الحماية من الجيل التالي التي تتحمل أسوأ السيناريوهات. توصياتك تصل إلى اجتماعات مجالس الإدارة وتؤثر في الإنفاق الرأسمالي وتحمي البنية التحتية الوطنية الحيوية.النتائج التي ستقودها:<ul><li>تعريف وتقييم الحد الأدنى من الشركة القابلة للاستمرار لدى العميل MVC مع تحديد القدرات الأساسية، الأنظمة، والتبعيات اللازمة للحفاظ على العمليات أثناء الانقطاع.</li><li>قيادة تحليلات أثر التكنولوجيا (TIA) لرسم علاقات بين خدمات الأعمال، والتطبيقات، والبنية التحتية، ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة، وفهم العواقب التشغيلية لفشلها.</li><li>تقييم مراكز البيانات، وبيئات السحابة، وهندسة الشبكات من منظور المرونة وإمكانية الاسترداد مع تحديد نقاط الفشل الفردية، استراتيجيات فشل قابلة، أو مخاطر التأخير.</li><li>تصميم وتوصية حلول مرونة حديثة، بما في ذلك النسخ الاحتياطية الثابتة، حفظ البيانات، بنية الاسترداد متعددة المستويات، نماذج المرونة السحابية الأصلية، وممارسات هندسة الفوضى.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر المرونة عبر بيئات تكنولوجيا المعلومات لمساعدة العملاء في تحديد تعرضهم للأحداث الإلكترونية، الأخطاء التشغيلية، أو فشل البنية التحتية، وتقديم المشورة حول استراتيجيات التخفيف.</li><li>إجراء تقييمات وضع المرونة باستخدام أطر Deloitte الخاصة ومساعدة العملاء على القياس مقابل معايير الصناعة مثل ISO 22301، DORA، NIST، وNIS2.</li><li>ترجمة متطلبات المرونة إلى قدرات استرداد ملموسة مثل تحديد أهداف زمن الاسترداد (RTOs)، وأهداف نقطة الاسترداد (RPOs)، وبروتوكولات الاختبار للخدمات الحيوية.</li><li>تطوير وتنفيذ خرائط طريق للمرونة ت prioritizes quick wins وتوازن التحول طويل الأجل مع الامتثال والجدوى التقنية وتوقعات الأعمال.</li><li>تسهيل محاكاة السيناريوهات وتمارين الطاولة للتحقق من جاهزية أصحاب المصلحة من الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وتعديل بروتوكولات الاستجابة بناءً على الديناميكيات الواقعية.</li><li>التعاون عبر الأقسام مع فرق الأمن الإلكتروني، والسحابة، والبنية التحتية، والمخاطر لدمج المرونة في برامج التحول، والتأكد من اعتبارها منذ البداية لا بعد النشر.</li><li>دعم العملاء في تلبية التوقعات التنظيمية حول المرونة التشغيلية، بما في ذلك الإرشاد لقطاعات الخدمات المالية، والطاقة، وغيرها من البنى التحتية الحيوية.</li></ul>اتصل بمهاراتك وخبرتك المهنيةستنجح في هذا الدور إذا كنت تقدر التعاون على السيطرة، والتأثير على الأنا، والنتائج على النشاط. سندعم نموك، ومنحك الاستقلالية في تشكيل عملك، والثقة لقيادة التغيير حيثما كان مهمًا. إذا أتقنت عملك، فسنساعدك على تقديم أقوى ما لديك.المتطلبات الأساسيةهذه هي القدرات والخبرات الأساسية اللازمة للنجاح في هذا الدور:<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجي ذي صلة</li><li>خبرة 3-7 سنوات على الأقل في بنية تكنولوجيا المعلومات، هندسة الشبكات، الحوسبة، السحابة، والتعافي من الكوارث</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه الموارد junior ضمن المجال الفني</li><li>فهم قوي لمفاهيم مرونة التكنولوجيا، بما في ذلك بنية الاسترداد، استمرارية تكنولوجيا المعلومات، استراتيجيات النسخ الاحتياطي، وتصميم التحويل الفاشل</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تحليل أثر التكنولوجيا (TIA) أو تمارين مماثلة لتقييم الاعتماديات الحيوية لتكنولوجيا المعلومات</li><li>قدرة مثبتة على تقييم مراكز البيانات، والبنى التحتية الهجينة/السحاب، ومشاهد التطبيق من منظور المرونة</li><li>تعرض عملي لحلول المرونة الحديثة، مثل النسخ الاحتياطية الثابتة، خزائن سيبرانية، DR-as-a-Service (DRaaS)، أو النهج الاستردادية السحابية الأصلية</li><li>خبرة في إجراء تقييمات وضع المرونة وتقديم المشورة حول التحسينات باستخدام أطر متوافقة مع الصناعة (مثلاً ISO 22301، DORA، NIST، COBIT)</li><li>القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى مصطلحات أثر تجاري والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة غير الفنيين</li><li>إظهار المشاركة في تطوير أو دعم استراتيجيات المرونة، خرائط الطريق، أو خطط التنفيذ لعملاء المؤسسات</li><li>معرفة بالتوقعات التنظيمية حول مرونة التكنولوجيا، خاصة في قطاعات الخدمات المالية، الطاقة، أو الحكومة</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في مجال تكنولوجي ذي صلة</li><li>خبرة 3-7 سنوات على الأقل في بنية تكنولوجيا المعلومات، هندسة الشبكات، الحوسبة، السحابة، والتعافي من الكوارث</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتوجيه الموارد junior ضمن المجال الفني</li><li>فهم قوي لمفاهيم مرونة التكنولوجيا، بما في ذلك بنية الاسترداد، استمرارية تكنولوجيا المعلومات، استراتيجيات النسخ الاحتياطي، وتصميم التحويل الفاشل</li><li>خبرة مثبتة في إجراء تحليل أثر التكنولوجيا (TIA) أو تمارين مماثلة لتقييم الاعتماديات الحيوية لتكنولوجيا المعلومات</li><li>قدرة مثبتة على تقييم مراكز البيانات، والبنى التحتية الهجينة/السحاب، ومشاهد التطبيق من منظور المرونة</li><li>تعرض عملي لحلول المرونة الحديثة، مثل النسخ الاحتياطية الثابتة، خزائن سيبرانية، DR-as-a-Service (DRaaS)، أو النهج الاستردادية السحابية الأصلية</li><li>خبرة في إجراء تقييمات وضع المرونة وتقديم المشورة حول التحسينات باستخدام أطر متوافقة مع الصناعة (مثلاً ISO 22301، DORA، NIST، COBIT)</li><li>القدرة على ترجمة المخاطر التقنية إلى مصطلحات أثر تجاري والتواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة غير الفنيين</li><li>إظهار المشاركة في تطوير أو دعم استراتيجيات المرونة، خرائط الطريق، أو خطط التنفيذ لعملاء المؤسسات</li><li>معرفة بالتوقعات التنظيمية حول مرونة التكنولوجيا، خاصة في قطاعات الخدمات المالية، الطاقة، أو الحكومة</li><li>الألفة مع أطر استمرارية الأعمال، إدارة الأزمات، أو المرونة التشغيلية خارج نطاق تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في دعم أو تشغيل تمارين الطاولة، محاكاة فنية، أو تجارب هندسة الفوضى</li><li>معرفة بهندسات مرونة السحابة (مثلاً فشل الانتقال بين المناطق/المتعددة، النسخ الاحتياطي/الاستعادة في AWS/Azure/GCP)</li><li>فهم تقاطعات الأمن السيبراني، مثل الاستعداد ضد برامج الفدية، الاسترداد بدون ثقة، أو مبادئ التصميم الآمن</li><li>تعرض لمخاطر التكنولوجيا الناشئة (مثلاً مرونة نموذج AI، الحوسبة الطرفية، أو بيئات OT/ICS)</li><li>شهادات مهنية مثل ISO 22301 Lead Auditor/Implementer، CBCI، شهادات AWS/Azure، أو شهادات DORA/مرونة تشغيلية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">You will help organizations decide what absolutely must survive, test the strength of their datacenters and clouds, and shape next-generation safeguards that stand up to the worst-case scenario. Your recommendations reach boardrooms, influence capital spend and protect critical national infrastructure.Outcomes you will drive:<ul><li>Define and assess a client s Minimum Viable Company (MVC) identifying the core capabilities, systems, and dependencies required to sustain operations during disruption.</li><li>Lead Technology Impact Analyses (TIA) to map the relationships between business services, applications, infrastructure, and third-party providers, and understand the operational consequences of their failure.</li><li>Evaluate data centers, cloud environments, and network architecture from a resilience and recoverability perspective identifying single points of failure, weak failover strategies, or latency risks.</li><li>Design and recommend modern resilience solutions, including immutable backups, data vaulting, tiered recovery architecture, cloud-native resilience models, and chaos engineering practices.</li><li>Conduct resilience risk assessments across IT environments helping clients identify exposure to cyber events, operational errors, or infrastructure failure, and advising on mitigation strategies.</li><li>Perform resilience posture assessments using Deloitte s proprietary frameworks and help clients benchmark against industry standards such as ISO 22301, DORA, NIST, and NIS2.</li><li>Translate resilience requirements into tangible recovery capabilities such as defining Recovery Time Objectives (RTOs), Recovery Point Objectives (RPOs), and testing protocols for critical services.</li><li>Develop and implement resilience roadmaps that prioritize quick wins and long-term transformation balancing compliance, technical feasibility, and business expectations.</li><li>Facilitate scenario-based simulations and tabletop exercises to validate readiness across business and IT stakeholders and refine response protocols based on real-world dynamics.</li><li>Work cross-functionally with cyber, cloud, infrastructure, and risk teams to embed resilience into transformation programs, ensuring it s considered from the start not after deployment.</li><li>Support clients in meeting regulatory expectations around operational resilience, including guidance for financial services, energy, and other critical infrastructure sectors.</li></ul>Connect to your skills and professional experienceYou ll thrive in this role if you value collaboration over control, impact over ego, and outcomes over activity. We ll support your growth, give you the autonomy to shape your work, and the trust to drive change where it matters. If you bring your best, we ll help you do your boldest.EssentialsThese are the core capabilities and experiences needed to be successful in this role:<ul><li>Bachelor s degree in Technology related field</li><li>Minimum 3-7 years of experience in IT infrastructure, Network Architecture, Compute, Cloud, and Disaster recovery</li><li>Proven experience in leading and coaching junior resources within the technical field</li><li>Strong understanding of technology resilience concepts, including recovery architecture, IT continuity, backup strategies, and failover design.</li><li>Demonstrated experience conducting Technology Impact Analysis (TIA) or similar exercises to assess critical IT dependencies.</li><li>Proven ability to evaluate data centers, hybrid/cloud infrastructure, and application landscapes through a resilience lens.</li><li>Hands-on exposure to modern resilience solutions, such as immutable backups, cyber vaults, DR-as-a-Service (DRaaS), or cloud-native recovery approaches.</li><li>Experience performing resilience posture assessments and advising on improvements using industry-aligned frameworks (e.g., ISO 22301, DORA, NIST, COBIT).</li><li>Ability to translate technical risks into business impact terms and communicate recommendations clearly to non-technical stakeholders.</li><li>Demonstrated involvement in developing or supporting resilience strategies, roadmaps, or implementation plans for enterprise clients.</li><li>Knowledge of regulatory expectations around technology resilience, especially within sectors like financial services, energy, or government.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree in Technology related field</li><li>Minimum 3-7 years of experience in IT infrastructure, Network Architecture, Compute, Cloud, and Disaster recovery</li><li>Proven experience in leading and coaching junior resources within the technical field</li><li>Strong understanding of technology resilience concepts, including recovery architecture, IT continuity, backup strategies, and failover design.</li><li>Demonstrated experience conducting Technology Impact Analysis (TIA) or similar exercises to assess critical IT dependencies.</li><li>Proven ability to evaluate data centers, hybrid/cloud infrastructure, and application landscapes through a resilience lens.</li><li>Hands-on exposure to modern resilience solutions, such as immutable backups, cyber vaults, DR-as-a-Service (DRaaS), or cloud-native recovery approaches.</li><li>Experience performing resilience posture assessments and advising on improvements using industry-aligned frameworks (e.g., ISO 22301, DORA, NIST, COBIT).</li><li>Ability to translate technical risks into business impact terms and communicate recommendations clearly to non-technical stakeholders.</li><li>Demonstrated involvement in developing or supporting resilience strategies, roadmaps, or implementation plans for enterprise clients.</li><li>Knowledge of regulatory expectations around technology resilience, especially within sectors like financial services, energy, or government.</li><li>Familiarity with business continuity, crisis management, or operational resilience frameworks beyond IT-specific areas.</li><li>Experience supporting or running tabletop exercises, technical simulations, or chaos engineering experiments.</li><li>Knowledge of cloud resilience architectures (e.g., multi-AZ/multi-region failover, backup/restore in AWS/Azure/GCP).</li><li>Understanding of cyber-resilience intersections, such as ransomware preparedness, zero-trust recovery, or secure-by-design principles.</li><li>Exposure to emerging technology risk (e.g., AI model resilience, edge computing, or OT/ICS environments).</li><li>Professional certifications such as ISO 22301 Lead Auditor/Implementer, CBCI, AWS/Azure cloud certs, or DORA/operational resilience credentials.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

نائب المدير

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>ملخص الوظيفة</h4> يُسهم المنصب في مسؤوليات مدير الكازينو المتعلقة بالعمليات اليومية للكازينو. يدعم المنصب توجيه وتدريب الموظفين لخدمة الضيوف ويضمن اتباع المعايير الصحيحة. من ضمن المسؤوليات ضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. مسؤول عن فرض جميع الالتزامات القانونية بشكل مهني ومتسق. يساعد في فرض السياسات والإجراءات لضمان تشغيل الكازينو وفقًا للوائح الألعاب المحلية. <h4>ملف المرشح</h4> <h4>التعليم والخبرة</h4> <ul> <li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة 3 سنوات في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة. أو</li> <li>درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة؛ سنة خبرة في إدارة الكازينو أو مجال مهني ذو صلة.</li> </ul> <h4>أنشطة العمل الأساسية</h4> <h4>المساعدة في إدارة أعمال الكازينو والمشروعات والسياسات</h4> <ul> <li>يدعم جدولة وفتح وإغلاق جميع ألعاب الطاولة ومنطقة ماكينات القمار وعمليات الصرافة.</li> <li>يساعد في ضمان سلامة جميع أنشطة الألعاب والمعدات في الكازينو.</li> <li>يتعاون مع المراقبة فيما يتعلق بالأمن العام للمناطق المخصصة للألعاب وغير المخصصة للألعاب.</li> <li>يساعد في تطبيق سياسة اللعب الائتماني المعتمدة في المناوبة المعينة، بما في ذلك تمديد الائتمان للعملاء المؤهلين ضمن الإرشادات المعتمدة.</li> <li>التنسيق مع فني ماكينات القمار الرئيسي فيما يخص التعديلات والإصلاحات للألعاب.</li> <li>ينسق وينفذ أعمال ومشروعات الكازينو كما هو مكلف.</li> <li>يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.</li> <li>يجمع ويشرّح ويصنف ويحساب ويراقب أو يتحقق من المعلومات أو البيانات.</li> <li>يراقب موظفي الكازينو ويقدم ملاحظات.</li> </ul> <h4>الحفاظ على أهداف الكازينو</h4> <ul> <li>يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، وغيرها.</li> <li>يطوّر أهدافًا وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.</li> <li>يقدّم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان مواعيد التسليم.</li> <li>يضمن تسجيل الأرباح والخسائر بدقة.</li> <li>يحافظ على بيئة محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول.</li> <li>يعزز رؤية الكازينو في الأسواق المحلية.</li> </ul> <h4>ضمان خدمة عملاء استثنائية</h4> <ul> <li>يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</li> <li>يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</li> <li>يقدم مثالاً إيجابيًا في علاقات الضيوف.</li> <li>يعزز علاقات العملاء الإيجابية.</li> <li>يراقب ويتعامل مع شكاوى الضيوف باتباع إجراءات التهدئة الفورية.</li> <li>يتفاعل على المستوى التنفيذي مع عملاء الألعاب، ويضرب مثالاً للموظفين في مجالات اللباقة والخدمة.</li> <li>يوجه ويظهر المهنية في جميع النزاعات التي قد تنشأ في الكازينو.</li> </ul> <h4>مسؤوليات إضافية</h4> <ul> <li>يساعد في عمليات كازينو أخرى عند الحاجة.</li> <li>يشارك في مشاريع وأهداف قسمية واسعة.</li> <li>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، أو حضور شخصي.</li> <li>يعكس النزاهة الشخصية.</li> <li>يستخدم مهارات الاستماع الفعالة.</li> <li>يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس.</li> <li>يدير الصراع الجماعي أو الشخصي بشكل فعال.</li> <li>يطلع وينوّع المدراء التنفيذيين والأقران بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> <li>يدير الوقت بشكل جيد ولديه مهارات تنظيم قوية.</li> <li>يقدم الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل مختصر ومنظّم.</li> <li>يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة.</li> <li>يضمن أن نظافة وحالة كل منطقة تلبي المعايير المعتمدة.</li> <li>يسجل جميع القراءات التقدمية قبل فتح الكازينو وبعد الإغلاق.</li> </ul> في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا العظمى هي مزيج غني من الثقافة والموهبة وتجارب زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجميع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق العاملون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فندعوك لاستكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون 'مكان التقارب العالمي'. بانضمامك إلى شيراتون هوتلز آند ريزورتس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحقق أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Job summary</h4> Position assists casino manager in responsibilities related to daily casino operations. Position supports directing and training employees to serve guests and ensures proper standards are followed. Responsibilities include ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Accountable for enforcing all legal obligations, professionally and consistently. Assists with enforcing policies and procedures to ensure casino operations in accordance with local gaming regulations. <h4>Candidate profile</h4> <h4>Education and experience</h4> <ul> <li>High school diploma or GED; 3 years experience in casino administration or related professional area. OR</li> <li>2-year degree from an accredited university; 1 year experience in casino administration or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <h4>Assisting in managing casino work, projects, and policies</h4> <ul> <li>Supports the scheduling, opening and closing of all table games, slot area and cashier operations.</li> <li>Assists with ensuring the integrity of all gaming activity and equipment in casino.</li> <li>Coordinates with surveillance regarding the overall security of gaming and non gaming areas.</li> <li>Assists with enforcing established credit play policy on assigned shift, to include extension of credit to qualified customers within the established guidelines.</li> <li>Liaisons with lead slot technician on adjustments and repairs of games.</li> <li>Coordinates and implements casino work and projects as assigned.</li> <li>Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems.</li> <li>Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data.</li> <li>Observes casino employees and provides feedback.</li> </ul> <h4>Maintaining casino goals</h4> <ul> <li>Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.</li> <li>Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.</li> <li>Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.</li> <li>Ensures profits and losses are documented accurately.</li> <li>Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets.</li> <li>Promotes high visibility of casino in local market areas.</li> </ul> <h4>Ensuring exceptional customer service</h4> <ul> <li>Empowers employees to provide excellent customer service.</li> <li>Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</li> <li>Sets a positive example for guest relations.</li> <li>Promotes positive customer relations.</li> <li>Monitors and handles guest complaints by following the instant pacification procedures.</li> <li>Interacts at the executive level with gaming customers, setting an example for the staff in the areas of courtesy and service.</li> <li>Provides guidance and professionalism on all disputes that may arise in the casino.</li> </ul> <h4>Additional responsibilities</h4> <ul> <li>Assists in other casino operations when needed.</li> <li>Participates in department wide projects and goals.</li> <li>Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, or in person.</li> <li>Demonstrates personal integrity.</li> <li>Uses effective listening skills.</li> <li>Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm.</li> <li>Manages group or interpersonal conflict effectively.</li> <li>Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner.</li> <li>Manages time well and possesses strong organizational skills.</li> <li>Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way.</li> <li>Uses problem solving methodology for decision making and follow up.</li> <li>Ensures that cleanliness and condition of each area meets designated standards.</li> <li>Records all progressive readings prior to casino opening and after closing.</li> </ul> At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

AFC Technician

في الموقع - مصر - القاهرة ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<div> <ul> <li> </li></ul></div><div><div><div><div> JOB PURPOSE: To conduct preventive and corrective maintenance of Automatic Fare Collection (AFC) systems and equipment including Gates, TOMS, TVMs, LCUs, and SCUs ensuring equipment functionality, minimizing downtime, and maintaining operational efficiency across Cairo Metro Line 3 stations. The role includes performing diagnostics, servicing mechanical and electrical components, supporting subcontractor performance, and maintaining service records. </div> Profile <div> RESPONSIBILITIES/DUTIES Maintenance Operations Perform preventive and corrective maintenance on AFC systems and components such as gates, ticketing machines, and local control units. Assist AFC supervisors in executing scheduled maintenance tasks across assigned stations. Perform on-site fault diagnostics and replace or repair defective parts to restore system functionality. Respond promptly to mechanical or system failures, ensuring timely restoration of services. Technical Support & Equipment Handling Use and maintain maintenance tools, test devices, and calibration equipment in accordance with standards. Ensure tools and spare parts are available, properly stored, and in good working condition. Interpret blueprints and technical diagrams to assist with troubleshooting and repair tasks. Service mechanical components and ensure precise adjustments during repairs. Subcontractor Supervision Supervise and guide subcontractors to ensure adherence to preventive maintenance schedules and quality standards. Monitor subcontractor activities and report any deviations or concerns to the supervisor. Documentation & Inventory Maintain accurate service logs, fault reports, and spare parts usage records. Support in maintaining stock levels and initiating supply requests as necessary. Ensure proper housekeeping and organization of maintenance workspaces. Safety & Compliance Follow health and safety regulations and ensure compliance with organizational standards and applicable laws. Support environmental and safety initiatives and report potential hazards to the Executive Maintenance team. Ensure maintenance activities are carried out in accordance with appliance safety standards. General Support Assist with budget-related inputs as required. Perform other duties as assigned, contributing to the overall effectiveness of the maintenance operations. QUALIFICATIONS: High school diploma or equivalent; vocational certification in electrical, mechanical, or electro-mechanical fields. Ability to read and interpret technical blueprints and maintenance documentation. Physically capable of performing manual tasks in a time-sensitive environment. KNOWLEDGE: General understanding of electrical, mechanical, and AFC systems. Familiarity with maintenance procedures, tools, and diagnostic equipment. Awareness of AFC systems and components is preferred. EXPERIENCE: 3-5 years of experience in AFC system maintenance, electro-mechanical servicing, or a similar technical field. Proven hands-on experience as a maintenance technician is preferred. DESIRED BEHAVIORS & EXPERIENCES Strong communication and interpersonal skills. Ability to work independently and collaboratively within a team. High attention to detail and safety consciousness. Initiative and adaptability in dynamic operational environments. Strong problem-solving and troubleshooting capabilities. </div> </div> </div> <div></div></div>

دوام كامل حتى ٢ سنة وظف.كوم

اختصاصي تحكم ومشغل SCADA

في الموقع - مصر - الإسكندريه ٢٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

الوصف الوظيفي: اختصاصي تحكم ومشغل SCADAمعلومات العمل العامة<ul><li>المسمى الوظيفي: اختصاصي تحكم / مشغل SCADA</li><li>القسم: قسم الهندسة الكهربائية</li><li>التبليغ إلى: مدير الصيانة الكهربائية</li><li>الموقع: مصنع الإسكندرية لاستخلاص الزيوت النباتية (برج العرب، الإسكندرية)</li><li>نوع التوظيف: دوام كامل</li></ul><hr>???? الغرض الوظيفيتشغيل ومراقبة العمليات الصناعية وخطوط الإنتاج باستخدام أنظمة التحكم الموزع (DCS) وأنظمة SCADA. يتضمن الدور مراقبة الأحمال الكهربائية وحالة المعدات لضمان إنتاج آمن وفعال، والاستجابة السريعة للإنذارات، وتوثيق الأعطال، والالتزام الصارم بمعايير السلامة المهنية والصحة والبيئة والسلامة الغذائية.<hr>????️ الواجبات والمسؤوليات1. مراقبة العملية والتشغيل (SCADA):<ul><li>تشغيل ومراقبة العمليات الصناعية عبر نظام SCADA وتتبع حالة المعدات أثناء التشغيل.</li><li>تنفيذ إجراءات بدء التشغيل وإيقاف التشغيل وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المعتمدة (SOPs).</li><li>التنسيق عن كثب مع إدارات الإنتاج بشأن جداول بدء التشغيل والإيقاف للمكينات.</li><li>مراقبة جميع المتغيرات والقراءات التشغيلية (مثلاً درجات الحرارة والضغط والمستويات ومعدلات التدفق والتيار الكهربائي للمعدات).</li><li>تحليل بيانات التشغيل باستمرار لاكتشاف أي انحرافات غير طبيعية في عملية الإنتاج.</li></ul>2. استكشاف الأخطاء والطوارئ:<ul><li>الاستجابة الفورية للإنذارات وأعطال النظام وفقاً لإرشادات السلامة والتشغيل لضمان استمرارية الإنتاج.</li><li>توفير تقرير تمهيدي فوري عن أعطال المعدات لقسم الصيانة لمنع حدوث أضرار جسيمة أو توقف.</li><li>توثيق وتسجيل جميع بيانات التشغيل وحجوم الإنتاج وأعطال المعدات في البرنامج والسجلات المخصصة.</li><li>قاعدة صارمة: لا تتجاوز أي interlock أو نظام حماية بدون تصريح رسمي من المشرف المعتمد.</li></ul>3. الجودة والسلامة والبيئة:<ul><li>الامتثال الكامل لبرامج سلامة الغذاء والسلامة والصحة المهنية والبيئة وإدارة الطاقة.</li><li>التبليغ فوراً عن أي Issue أو انحراف يؤثر في سلامة الغذاء إلى قائد فريق سلامة الغذاء.</li><li>الحفاظ على النظافة داخل قسم التحكم والمتابعة على أنشطة مكافحة الآفات في مكان العمل.</li></ul><hr>???? متطلبات الوظيفة والمؤهلات<ul><li>التعليم: درجة بكالوريوس في أنظمة المعلومات (IS)، دبلوم في علوم الكمبيوتر، أو شهادة مكافئة ذات صلة.</li><li>الفئة العمرية: من 24 إلى 26 سنة.</li><li>الخبرة: 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أنظمة التحكم الصناعي</li><li> (المتخرجون الجدد أو الملفات متوسطة الخبرة ذو إمكانات قوية مرحب بهم).</li><li>الموقع: يُفضل سكان الإسكندرية أو برج العرب أو المناطق المحيطة.</li></ul><hr>???? المهارات والكفاءات الأساسية<ul><li>المهارات الفنية: إتقان حاسوبي عالي وكفاءة في استخدام برامج التحكم الصناعي المخصصة.</li><li>اتخاذ القرار: سرعة عالية في اتخاذ القرار وحل المشكلات بسرعة في المواقف الحرجة لمنع الفشل.</li><li>إدارة الضغط: قدرة مثبتة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة تصنيع سريعة الإيقاع.</li><li>السمات الشخصية: دقة عالية في التفاصيل، ومهارات رصد عالية، ورغبة قوية في التعلم.</li></ul><hr>???? المزايا الوظيفية<ul><li>يوفر النقل الوظيفي من الشركة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>تأمين اجتماعي.</li><li>أوفرادي عمل مدفوعة.</li></ul><hr>المتطلبات

Job Description: Control Specialist & SCADA Operator???? General Job Information<ul><li>Job Title: Control Specialist / SCADA Operator</li><li>Department: Electrical Engineering Department</li><li>Reporting to: Electrical Maintenance Manager</li><li>Location: Alexandria Plant for Vegetable Oil Extraction (Burj Al-Arab, Alexandria)</li><li>Employment Type: Full-time</li></ul><hr>???? Job PurposeTo operate and monitor industrial processes and production lines using Distributed Control Systems (DCS) and SCADA systems. The role involves monitoring electrical loads and equipment status to ensure safe and efficient production, responding quickly to alarms, reporting malfunctions, and strictly adhering to occupational safety, health, environment, and food safety standards.<hr>????️ Duties and Responsibilities1. Process Monitoring & Operation (SCADA):<ul><li>Operate and monitor industrial processes via the SCADA system and track equipment status during operations.</li><li>Execute machine start-up and shutdown procedures according to approved standard operating procedures (SOPs).</li><li>Coordinate closely with production departments regarding machine start-up and shutdown schedules.</li><li>Monitor all operational parameters and readings (e.g., temperatures, pressure, levels, flow rates, and electrical current of machines).</li><li>Analyze operational data continuously to detect any abnormal deviations in the production process.</li></ul>2. Troubleshooting & Emergency Response:<ul><li>Respond immediately to alarms and system faults according to safety and operational guidelines to ensure production continuity.</li><li>Provide immediate preliminary reporting of equipment malfunctions to the maintenance department to prevent severe damage or downtime.</li><li>Document and log all operational data, production volumes, and equipment faults in the designated software and registers.</li><li>Strict Rule: Never bypass any interlock or protection system without a formal permit from the authorized supervisor.</li></ul>3. Quality, Safety, & Environment:<ul><li>Fully comply with food safety, occupational safety and health (OSH), environmental, and energy management programs.</li><li>Immediately report any issue or deviation affecting food safety to the Food Safety Team Leader.</li><li>Maintain cleanliness within the control department and follow up on pest control activities in the workspace.</li></ul><hr>???? Job Requirements & Qualifications<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Information Systems (IS), Diploma in Computer Science, or an equivalent relevant degree.</li><li>Age Range: 24 – 26 years old.</li><li>Experience: 3 to 5 years of relevant experience in industrial control systems</li><li> (Fresh graduates or mid-level profiles with strong potential are welcome).</li><li>Location: Prefers residents of Alexandria, Burj Al-Arab, or surrounding areas.</li></ul><hr>???? Key Skills & Competencies<ul><li>Technical Skills: Excellent computer literacy and proficiency in using dedicated industrial control software.</li><li>Decision Making: High speed in decision-making and quick troubleshooting in critical situations to prevent failures.</li><li>Stress Management: Proven ability to work effectively under pressure in a fast-paced manufacturing environment.</li><li>Personal Traits: Sharp attention to detail, high observation skills, and a strong willingness to learn.</li></ul><hr>???? Job Benefits<ul><li>Company transportation provided.</li><li>Medical insurance.</li><li>Social insurance.</li><li>Paid overtime.</li></ul><hr>Requirements

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

صراف

في الموقع - مصر - Egypt ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

لأداء الوظائف التشغيلية المتعلقة بمنطقة النقد بما في ذلك المعاملات النقدية/غير النقدية وتقديم مستوى خدمة متميز لجميع العملاء. المسؤوليات الأساسية الوظائف التشغيلية أداء جميع وظائف جهاز الصراف الآلي بما في ذلك إعداد ورقة الإثبات اليومية،handling captured cards, filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance. Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP s. Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives. Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault. Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual. Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs. Adhere to the bank standards related to the average waiting & serving time in addition to the productivity reports. Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance. Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to. Check counterfeit currencies, checks and identities. Reporting Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction & to reach customer delight Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision. Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner Policies, Processes and Procedures Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health & safety procedures Adhere to the bank clean desk policy Day- to-day operations Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work Compliance: Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks.Desired Candidate Profileبكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المحاسبة أو ما يعادلها (0-2) سنوات من الخبرة المهارات: الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية، مهارات التواصل، مهارات حل المشاكل، خدمة موجهة، عملية موجهة، الكفاءة في استخدام برامج أساسية مثل Office، الإنترنت والبريد الإلكتروني

To perform the operational functions related to cash area including cash/non-cash transactions and provides a superior service level to all customers. KEY ACCOUNTABILITIES Operational Functions Perform all the ATM functions including preparing daily proof sheet , handling captured cards , filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance. Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP s. Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives. Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault. Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual. Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs. Adhere to the bank standards related to the average waiting & serving time in addition to the productivity reports. Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance. Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to. Check counterfeit currencies, checks and identities. Reporting Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction & to reach customer delight Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision. Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner Policies, Processes and Procedures Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health & safety procedures Adhere to the bank clean desk policy Day- to-day operations Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work Compliance: Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks.Desired Candidate ProfileBachelor s degree of commerce, business administration, accounting or its equivalent (0-2) Years of experience Skills Good command of English and Arabic languages Communication Skills Problem Solving Skills Service Oriented Process Oriented Adept in using basic software such as office, internet and e-mail

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير المحاسبين العامين

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

المسمى الوظيفي: كبير المحاسبين العامينالقسم: الماليةالتقارير إلى: مشرف المحاسبة ملخص الوظيفة:  سيؤدي كبير المحاسبين العامين دوراً رئيسياً في ضمان دقة المعالجة المالية وفي الوقت المناسب في مدرسة ووتس (DISK School). المسؤولية الأساسية تتمثل في إدارة والإشراف على عمليات الدفع والموردين (Accounts Payable - A/P)، مع تقديم الدعم أيضاً في أنشطة الذمم المدينة (Accounts Receivable - A/R)، صيانة دفتر الأستاذ العام، وإغلاق الشهر. كما سيقوم المنصب أيضاً بإدارة جميع المدفوعات المتعلقة بوزارة التعليم والشركاء الرسميين الآخرين، مع التأكد من الامتثال لجميع الأنظمة ذات الصلة والحفظ الصحيح للوثائق والضوابط. المسؤوليات الرئيسية:المدفوعات (التركيز الرئيسي):<ul><li>الإشراف على كامل دورة A/P بما في ذلك التحقق من الفواتير، الترميز، الإدراج، ومعالجة المدفوعات.</li><li>مراجعة وتسوية وحفظ حسابات الموردين لضمان المدفوعات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>التحقق من المستندات الداعمة لطلبات النفقات والموافقات بالتوافق مع سياسات المدرسة.</li><li>إعداد ومعالجة التحويلات المصرفية والشيكات لمدفوعات الموردين.</li><li>تسوية كشوف الموردين وحل أي توافقات غير مطابقة على الفور.</li><li>دعم مراقبة الميزانية وتخصيص النفقات لمختلف الأقسام.</li><li>معالجة وإدارة جميع المدفوعات المتعلقة بوزارة التعليم والشركاء الرسميين الآخرين، مع ضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية والتقرير بدقة.</li></ul>الذمم المدينة (دور داعم):<ul><li>المساعدة في تسجيل وتسوية تحصيل الرسوم الدراسية والرسوم.</li><li>الدعم في إعداد تقارير A/R والمتابعة على الرصيد المتأخر.</li><li>مراقبة والمتابعة على الذمم المستحقة لضمان التحصيل في الوقت المناسب و تسجيلها بشكل صحيح.</li></ul>المحاسبة العامة والتقارير:<ul><li>المشاركة في إغلاق الشهر والسنة، بما في ذلك قيود اليومية وتسويات الحسابات.</li><li>الصيانة للدفتر العام وضمان دقة سجلات المحاسبة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير المالية والتحليل الإداري.</li><li>دعم عمليات التدقيق (داخلي وخارجي) من خلال توفير المستندات والشرحات المطلوبة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة والضوابط الداخلية والسياسات المالية المدرسية.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات والمتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في قطاع التعليم أو الخدمات.</li><li>معرفة قوية بعمليات المدفوعات/الم先ات الدائنة والاطلاع على عمليات الذمم المدينة.</li><li>خبرة في التعامل مع السلطات الحكومية أو المؤسسات الرسمية (مثلاً وزارة التعليم).</li><li>إتقان برامج ERP/المحاسبة.</li><li>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إتقان متقدم لـ MS Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>ارتفاع مستوى الدقة والنزاهة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li></ul>الكفاءات الأساسية:<ul><li>الملكية والمسؤولية القوية.</li><li>مهارات الاتصال والتنسيق الفعالة.</li><li>التفكير الاستباقي في حل المشكلات وتطوير العمليات.</li><li>العمل ضمن فريق مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الضرورة.</li></ul>

Job Title: Senior General AccountantDepartment: FinanceReports To: Accounting Supervisor Job Summary:  The Senior General Accountant will play a key role in ensuring accurate and timely financial processing at DISK School. The role is primarily responsible for managing and supervising Accounts Payable (A/P) operations, while also providing support in Accounts Receivable (A/R) activities, general ledger maintenance, and month-end closing. The position will also handle all payments related to the Ministry of Education and other official partners, ensuring compliance with all relevant regulations and maintaining proper documentation and control. Key Responsibilities:Accounts Payable (Main Focus):<ul><li>Oversee the full A/P cycle including invoice verification, coding, posting, and payment processing.</li><li>Review, reconcile, and maintain supplier accounts to ensure timely and accurate payments.</li><li>Verify supporting documents for all expense requests and approvals in compliance with school policies.</li><li>Prepare and process wire transfers and checks for vendor payments.</li><li>Reconcile vendor statements and resolve any discrepancies promptly.</li><li>Support in budget monitoring and expense allocation for various departments.</li><li>Process and manage all payments related to the Ministry of Education and other official partners, ensuring compliance with governmental requirements and accurate reporting.</li></ul>Accounts Receivable (Support Role):<ul><li>Assist in posting and reconciling tuition and fee collections.</li><li>Support in preparing A/R reports and follow up on pending balances.</li><li>Monitor and follow up on outstanding receivables to ensure timely collection and proper recording.</li></ul>General Accounting & Reporting:<ul><li>Participate in month-end and year-end closing activities, including journal entries and account reconciliations.</li><li>Maintain the general ledger and ensure accuracy of accounting records.</li><li>Assist in the preparation of financial reports and management analysis.</li><li>Support audits (internal and external) by providing required documentation and explanations.</li><li>Ensure compliance with accounting standards, internal controls, and school financial policies.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Requirements:<ul><li>Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of accounting experience, preferably in the education or service sector.</li><li>Strong knowledge of Accounts Payable processes and exposure to Accounts Receivable operations.</li><li>Experience dealing with governmental authorities or official institutions (e.g., Ministry of Education).</li><li>Proficiency in ERP/accounting software.</li><li>Excellent command of English and Arabic (written and spoken).</li><li>Advanced proficiency in MS Excel and other Microsoft Office applications.</li><li>Strong analytical, organizational, and time-management skills.</li><li>High level of accuracy, integrity, and attention to detail.</li><li>Ability to work under pressure and meet tight deadlines.</li></ul>Key Competencies:<ul><li>Strong ownership and accountability.</li><li>Effective communication and coordination skills.</li><li>Proactive problem-solving and process improvement mindset.</li><li>Team player with the ability to work independently when required.</li></ul>

بيت.كوم

تيلير - Dekerness

في الموقع - مصر ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الغرض من الوظيفة: أداء الوظائف التشغيلية المتعلقة بمنطقة النقد بما في ذلك المعاملات النقدية/غير النقدية وتقديم مستوى خدمة متميز لجميع العملاء. المسؤوليات الأساسية الوظائف التشغيلية • تنفيذ جميع وظائف أجهزة الصراف الآلي بما في ذلك إعداد ورقة إثبات يومية، التعامل مع البطاقات الملتقطة، التعبئة إلى جانب إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي في الموقع والتبليغ عن أي أعطال لإصلاحها وصيانتها. • تقديم قنوات بديلة للعملاء لتقليل الازدحام في الفروع وفقاً لإجراءات البنك القياسية. • معالجة جميع معاملات كاونتر النقد بدقة وفقاً للأهداف المحددة. • إدارة احتياجات النقد اليومية للفرع مع رئيس التيلر من أجل تنسيق أفضل لشحنات النقد بين الفرع والخزنة المركزية. • التحقيق بدقة في أي فروق في التوازن والمصالحة للنقد وباقي المواد الآمنة باتباع العملية القياسية للفحص/المراجعة/التحقيق كما هو موضح في دليل الإجراءات التشغيلية القياسي للفرع. • بيع منتجات إضافية بناءً على إمكانات واحتياجات العميل دون التأثير على عملهم الأساسي ومعايير الخدمة المساهمة في تحقيق مؤشرات أداء الفرع. • الالتزام بمعايير البنك فيما يتعلق بمتوسط وقت الانتظار والخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية. • الحفاظ على عدم وجود نقص أو فائض في النقد عند الكاونتر لضمان أقصى تحكم في رصيد النقد. • الحفاظ على فحص دقيق لجميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح الاختلافات المميزة لضمان الالتزام بجميع الرقابات والإجراءات. • فحص العملات المزورة والشيكات والهويات. التقارير • التعامل مع طلبات العملاء بكفاءة ورفع أي مشاكل إلى رئيس التيلر/مشرف التشغيل من أجل رضا العملاء وتحقيق رضاهم • الانتباه لأي احتيالات ومخاطر محتملة وتقديم ملاحظات العملاء إلى الإشراف المباشر. • الإبلاغ عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير الاستثناءات الشهري الخاص بالفرع في الوقت المناسب السياسات والعمليات والإجراءات • يتبع جميع سياسات القسم وعملياته وإجراءاته وتعليماته القياسية لضمان أن يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة. • الحفاظ على حضور منتظم ومتسق واحترافي والتوقيت المناسب والمظهر الشخصي والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المعنية • الالتزام بسياسة desks النظيفة للبنك العمليات اليومية • يتبع العمليات اليومية المتعلقة بالوظائف الخاصة به في القسم المعني لضمان استمرارية العمل الامتثال: • الالتزام بجميع الأنظمة المصرفية المعمول بها وقوانين AML والسياسات ومدونة السلوك الداخلية لـ CIB من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم وتقليل أي مخاطر محتملة. المؤهلات المؤهلات: • درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها • (0-2) سنوات من الخبرة المهارات • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية • مهارات الاتصال • مهارات حل المشكلات • خدمة العملاء • oriented للعملية • يجيد استخدام البرامج الأساسية مثل Office، الإنترنت والبريد الإلكتروني

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Job Purpose: To perform the operational functions related to cash area including cash/non-cash transactions and provides a superior service level to all customers. KEY ACCOUNTABILITIES Operational Functions • Perform all the ATM functions including preparing daily proof sheet , handling captured cards , filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance. • Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP’s. • Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives. • Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault. • Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual. • Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs. • Adhere to the bank standards related to the average waiting & serving time in addition to the productivity reports. • Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance. • Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to. • Check counterfeit currencies, checks and identities. Reporting • Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction & to reach customer delight • Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision. • Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner Policies, Processes and Procedures • Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. • Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health & safety procedures • Adhere to the bank clean desk policy Day- to-day operations • Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work Compliance: • Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB’s sound legal position and mitigate any potential risks." Qualifications Qualifications: • Bachelor’s degree of commerce, business administration, accounting or its equivalent • (0-2) Years of experience Skills • Good command of English and Arabic languages • Communication Skills • Problem Solving Skills • Service Oriented • Process Oriented • Adept in using basic software such as office, internet and e-mail </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف سلامة الغذاء والنظافة

في الموقع - مصر - القاهرة ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

المشرف على سلامة الغذاء والنظافة مسؤول عن وضع أعلى معايير السلامة الغذائية والنظافة والصحة عبر جميع منافذ الطعام والشراب، والمطابخ، وقاعات الولائم، ومرافق التخزين في فندق نوفوتيل مطار القاهرة. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل لمعايير ALLSAFE من أكر، وHACCP، ومبادئ ISO 22000، واللوائح المحلية التي تحددها الهيئة القومية لسلامة الغذاء المصرية (NFSA).المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الامتثال للنظافة وHACCP</li><li>إجراء فحوصات يومية لجميع المطابخ ومناطق إعداد الطعام ومنافذ الضيوف وغرف التخزين ومرافق خدمة المائدة لضمان معايير النظافة الدقيقة.</li><li>مراقبة نقاط التحكم الحرجة (CCPs) بما في ذلك درجات حرارة تخزين الطعام، وسجلات الطهي/التبريد، وإجراءات إزالة التجمد، ومخاطر التلوث المتبادل.</li><li>الإشراف على معايير النظافة الشخصية لجميع عمال الطعام (الزي الرسمي، كوابح الشعر، ممارسات غسيل اليدين، والشهادات الصحية).</li><li>ضمان الاستخدام الآمن للمواد الكيميائية والجرعات وامتثال ورقة بيانات السلامة (SDS) عبر مناطق المطبخ وخدمة المائدة.</li><li>التدقيقات والاختبارات المعملية</li><li>تنسيق التدقيقات الطرف الثالث المنتظمة (مثلاً Cristal، Bureau Veritas، SGS) وتقييمات النظافة الداخلية من أكر.</li><li>إدارة الاختبارات الميكروبيولوجية الروتينية لعينات الطعام ومواضع السطح وآلات الثلج وجودة المياه بالتنسيق مع المختبرات المعتمدة.</li><li>الإشراف على برنامج إدارة مكافحة الآفات المتكامل، ومراجعة تقارير الفنيين والمتابعة لتنفيذ الإجراءات الوقائية الموصى بها.</li><li>التدريب والتعليم</li><li>تطوير وتقديم برامج تدريبية إلزامية في سلامة الغذاء والنظافة الشخصية لجميع الموظفين الجدد والقائمين في قسم المطبخ/المأكولات والمشروبات.</li><li>الحفاظ على سجلات تدريب شاملة بالتنسيق مع قسم المواهب والثقافة لتلبية متطلبات التدقيق.</li><li>جودة الموردين والاستلام</li><li>فحص عمليات التحميل للوصول للتحقق من ظروف توصيل الموردين، ونظافة المركبات، ودرجات حرارة المنتجات، وتواريخ انتهاء الصلاحية.</li><li>المشاركة في تدقيقات الموردين والمراجعات الجودة بالتنسيق مع قسم المشتريات.</li><li>التوثيق وإدارة الحوادث</li><li>الحفاظ على توثيق HACCP محدث، وسجلات الإجراءات التصحيحية، وتقارير التدقيق.</li><li>التحقيق في أي شكاوى من الضيوف أو حوادث داخلية تتعلق بسلامة الغذاء، وتنفيذ إجراءات فورية تصحيحية ووقائية.</li></ul>الملف المرشح المرغوبالتعليم: درجة بكالوريوس في علوم الغذاء، علم الأحياء الدقيقة، الصحة البيئية، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور سلامة/نظافة الغذاء ضمن سلسلة فنادق دولية من فئة 4 أو 5 نجوم.الشهادات: شهادة HACCP من المستوى 3 أو 4، ويفضل شهادة ISO 22000 كمدقق داخلي.المعرفة: فهم عميق للوائح الهيئة القومية لسلامة الغذاء المصرية ومعايير النظافة في أكر.اللغات: العربية والإنجليزية بطلاقة (كتابةً وتحدثاً).المهارات: مهارات ملاحظة قوية، دقة في التفاصيل، وقدرات تواصل وتوجيه فعالة.معلومات إضافية: الخبرة السابقة مفيدة، وجود خبرة سابقة مع أوبرا أو نظام مشابه، الطلاقة في الإنجليزية ولغات إضافية تعتبر ميزة

The Food Safety & Hygiene Supervisor is responsible for establishing, monitoring, and maintaining the highest standards of food safety, sanitation, and hygiene across all Food & Beverage outlets, kitchens, banqueting, and storage facilities at Novotel Cairo Airport. This role ensures full compliance with Accor s ALLSAFE standards, HACCP, ISO 22000 principles, and local regulations set by the Egyptian National Food Safety Authority (NFSA).Key Responsibilities<ul><li>Hygiene & HACCP Compliance</li><li>Conduct daily inspections of all kitchens, food preparation areas, guest outlets, store rooms, and stewarding facilities to ensure strict hygiene standards.</li><li>Monitor critical control points (CCPs) including food storage temperatures, cooking/cooling logs, defrosting procedures, and cross-contamination risks.</li><li>Oversee personal hygiene standards for all food handlers (uniforms, hair restraints, handwashing practices, and health certificates).</li><li>Ensure proper chemical usage, dosing, and safety data sheet (SDS) compliance across kitchen and stewarding areas.</li><li>Audits & Lab Testing</li><li>Coordinate regular third-party audits (e.g., Cristal, Bureau Veritas, SGS) and internal Accor hygiene assessments.</li><li>Manage routine microbiological testing for food samples, surface swabs, ice machines, and water quality in coordination with accredited laboratories.</li><li>Supervise the integrated Pest Control management program, reviewing technician reports and following up on recommended preventive actions.</li><li>Training & Education</li><li>Develop and deliver mandatory Food Safety and Personal Hygiene training programs for all new hires and existing kitchen/F&B staff.</li><li>Maintain comprehensive training logs in coordination with the Talent & Culture department to satisfy audit requirements.</li><li>Supplier Quality & Receiving</li><li>Inspect receiving dock operations to verify supplier delivery conditions, vehicle hygiene, product temperatures, and expiry dates.</li><li>Participate in supplier audits and quality reviews in coordination with the Purchasing department.</li><li>Documentation & Incident Management</li><li>Maintain up-to-date HACCP documentation, corrective action logs, and audit reports.</li><li>Investigate any guest complaints or internal incidents related to food safety, implementing immediate corrective and preventive actions.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: Bachelor s degree in Food Science, Microbiology, Environmental Health, Hospitality Management, or a related field.Experience: Minimum 2 3 years of experience in a food safety/hygiene role within a 4-star or 5-star international hotel chain.Certifications: Certified HACCP Level 3 or 4, ISO 22000 Internal Auditor certification preferred.Knowledge: Deep understanding of Egyptian National Food Safety Authority (NFSA) regulations and Accor hygiene standards.Languages: Fluent in Arabic and English (written and spoken).Skills: Strong observational skills, detail-oriented, and effective communication and coaching capabilities.Additional Information experience is an asset Prior experience working with Opera or a related system Fluency in English additional languages are a plus

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

الصراف

في الموقع - مصر - Egypt ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الغرض الوظيفي: تنفيذ الوظائف التشغيلية المتعلقة بمنطقة النقد بما في ذلك المعاملات النقدية/غير النقدية وتقديم مستوى خدمة متميز لجميع العملاء. المسؤوليات الأساسيةالوظائف التشغيلية<ul><li>أداء جميع وظائف أجهزة الصراف الآلي بما في ذلك تجهيز ورقة الإثبات اليومية، والتعامل مع البطاقات الملتقطة، والتعبئة مع إعادة تعبئة أجهزة الصراف الآلي في الموقع والتبليغ عن أي عطل للصيانة والإصلاح.</li><li>تقديم قنوات بديلة للعملاء لتقليل الازدحام في الفروع وفقاً لإجراءات البنك القياسية (SOPs).</li><li>معالجة جميع معاملات كاونتر النقد بدقة وفق الأهداف المحددة.</li><li>إدارة احتياجات النقد اليومية للفرع مع رئيس الصرافين من أجل تنسيق أفضل لشحنات النقد بين الفرع والخزنة المركزية.</li><li>التحقيق بشكل دقيق في أي فروقات في وزن النقد والتسوية وباقي عناصر الأمان باتباع العملية القياسية للفحص/التمحيص/التحقيق كما هو موضح في دليل إجراءات التشغيل القياسية للفرع.</li><li>البيع المتقاطع للمنتجات بناءً على إمكانات واحتياجات العملاء دون التأثير على عملهم الأساسي ومعايير الخدمة المساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع.</li><li>الالتزام بمعايير البنك المتعلقة بمتوسط زمن الانتظار والخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية.</li><li>الحفاظ على عدم وجود نقص نقدي ووجود فائض عند الكاونتر لضمان أقصى تحكم في رصيد النقد.</li><li>إجراء فحص دقيق لجميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح الاختلافات المسجلة لضمان الالتزام بجميع الضوابط والإجراءات.</li><li>فحص العملة المقلدة والشيكات والهويات.</li></ul>التقارير<ul><li>التعامل مع طلبات العملاء بكفاءة ورفع أي مشاكل إلى رئيس الصرافين/مشرف العمليات من أجل تلبية رضا العملاء وتحقيق سعادة العميل</li><li>الانتباه لأي عمليات احتيال ومخاطر محتملة وتقديم ملاحظات العملاء إلى الإشراف المباشرة.</li><li>التبليغ عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير الاستثناء الشهري للفرع بشكلٍ فوري</li></ul>السياسات والعمليات والإجراءات<ul><li>اتباع جميع سياسات الأقسام والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.</li><li>الحضور منتظماً وبشكل مهني، والانضباط في المظهر الشخصي والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة</li><li>الالتزام بسياسة تنظيف المكتب بالبنك</li></ul>العمليات اليومية<ul><li>اتباع إجراءات العمل اليومية المرتبطة بالوظائف المعنية في القسم المعني لضمان استمرارية العمل</li></ul>الامتثال: الامتثال لجميع اللوائح ذات الصلة بالبنك المركزي الإماراتي (CBE)، وقوانين البنوك، ولوائح مكافحة غسل الأموال، والسياسات والسلوك المؤسسي الداخلية لـ CIB لضمان موقف قانوني سليم وتخفيف أي مخاطر محتملة.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، المحاسبة أو ما يعادلها</li><li>(0-2) سنوات من الخبرة</li><li>إتقان جيد للغتين الإنجليزية والعربية</li><li>مهارات التواصل</li><li>مهارات حل المشكلات</li><li>الخدمة موجهة</li><li>موجهة للعمليات</li><li>الإلمام باستخدام البرمجيات الأساسية مثل Office، الإنترنت والبريد الإلكتروني</li></ul>

Job Purpose: To perform the operational functions related to cash area including cash/non-cash transactions and provides a superior service level to all customers. KEY ACCOUNTABILITIESOperational Functions<ul><li>Perform all the ATM functions including preparing daily proof sheet , handling captured cards , filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance.</li><li>Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP s.</li><li>Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives.</li><li>Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault.</li><li>Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual.</li><li>Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs.</li><li>Adhere to the bank standards related to the average waiting & serving time in addition to the productivity reports.</li><li>Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance.</li><li>Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to.</li><li>Check counterfeit currencies, checks and identities.</li></ul>Reporting<ul><li>Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction & to reach customer delight</li><li>Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision.</li><li>Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner</li></ul>Policies, Processes and Procedures<ul><li>Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li><li>Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health & safety procedures</li><li>Adhere to the bank clean desk policy</li></ul>Day- to-day operations<ul><li>Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work</li></ul>Compliance: Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor s degree of commerce, business administration, accounting or its equivalent</li><li>(0-2) Years of experience</li><li>Good command of English and Arabic languages</li><li>Communication Skills</li><li>Problem Solving Skills</li><li>Service Oriented</li><li>Process Oriented</li><li>Adept in using basic software such as office, internet and e-mail</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة وظف.كوم

معماري فرعي إشرافي

في الموقع - مصر - القاهرة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الوصف الوظيفي: مهندس موقع فرعي إشرافي مبتدئ1. المعلومات الأساسية<ul><li>المسمى الوظيفي: مهندس موقع إشرافي فرعي مبتدئ / مهندس موقع بدوام ابتدائي.</li><li>القسم: الإشراف الإنشائي / قطاع مشاريع الهندسة.</li><li>المستوى الوظيفي: مبتدئ / صغير (0-2 سنوات خبرة).</li><li>المشرف المباشر: مهندس إشرافي أول / مدير الموقع.</li></ul>2. الهدف الأساسي<ul><li>مراقبة التنفيذ المعماري اليومي في الموقع وأعمال التشطيب، مع ضمان الالتزام الكامل بالرسومات المعتمدة، المواصفات الفنية، معايير الجودة، ومعايير السلامة تحت إشراف مهندسين كبار.</li></ul>3. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الفحوص اليومية: إجراء جولات ميدانية منتظمة لمراقبة الأعمال المعمارية مثل الأعمال الحجرية، الجص، العزل، الأرضيات، والأسقف المعلقة.</li><li>الالتزام بالرسومات: التحقق من تنفيذ المقاول للأعمال بدقة وفقاً لرسومات التنفيذ المعتمدة والدِّلائل المعمارية.</li><li>تسليم العمل: المشاركة في فحص الأعمال المكتملة من المقاولين وإصدار قوائم العيوب لأي عناصر غير مطابقة.</li><li>فحص المواد: فحص المواد المعمارية الموردة مقابل العينات المعتمدة، وورقة البيانات، ومواصفات المشروع.</li><li>تقرير التقدم: إعداد تقارير يومية وأسبوعية تتبع إنجازات الموقع، القوة العاملة، وتوريدات المواد.</li><li>التنسيق بين التخصصات: التنسيق مع مهندسي الهيكل والMEP (الميكانيكا والكهرباء والسباكة) لحل التعارضات في الموقع.</li><li>توثيق كما-بني: المساعدة في مراجعة وتوثيق رسومات كما-بني تعكس التنفيذ الفعلي في الموقع لمرحلة التسليم النهائي.</li><li>مراقبة السلامة: التأكد من امتثال العمال والمقاولين لأنظمة السلامة والصحة المهنية في الموقع.</li></ul>4. متطلبات الوظيفة<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة معتمدة.</li><li>الخبرة: من 0 إلى 2 سنة خبرة في تنفيذ الموقع أو الإشراف الإنشائي.</li><li>العضوية المهنية: تسجيل ساري في نقابة المهندسين أو جهة هندسية محلية.</li></ul>5. المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>المعرفة الفنية: فهم قوي لأساليب تشطيب المعماري والمواد واللوائح المحلية للبناء.</li><li>قراءة المخططات: كفاءة عالية في قراءة وتفسير المخططات المعمارية والهيكلية وMEP المعقدة.</li><li>إتقان البرمجيات: إجادة قوية لـ AutoCAD، مع معرفة أساسية بـ Revit أو سير عمل BIM.</li><li>المهارات الشخصية: دقة عالية في التفاصيل، تواصل فعال مع فرق الموقع المتنوعة، قدرة على حل المشكلات عمليًا، وإدارة وقت جيدة.</li></ul>المتطلبات4. متطلبات الوظيفة<ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية من جامعة معتمدة.</li><li>الخبرة: 0 إلى 2 سنة خبرة في تنفيذ الموقع أو الإشراف الإنشائي.</li><li>العضوية المهنية: تسجيل ساري في نقابة المهندسين أو هيئة هندسية مهنية محلية.</li></ul>5. المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>المعرفة الفنية: فهم قوي لأساليب تشطيب المعماري والمواد واللوائح المحلية للبناء.</li><li>قراءة المخططات: كفاءة عالية في قراءة وتفسير المخططات المعمارية والهيكلية وMEP المعقدة.</li><li>إتقان البرمجيات: إجادة قوية لـ AutoCAD، مع معرفة أساسية بـ Revit أو سير عمل BIM.</li><li>المهارات الشخصية: دقة عالية في التفاصيل، تواصل فعال مع فرق الموقع المتنوعة، قدرة على حل المشكلات عمليًا، وإدارة وقت جيدة.</li></ul>

Job Description: Junior Site Supervision Architect1. Basic Information<ul><li>Job Title: Junior Site Supervision Architect / Entry-Level Site Architect.</li><li>Department: Construction Supervision / Engineering Projects Sector.</li><li>Career Level: Entry-level / Junior (0-2 years of experience).</li><li>Direct Supervisor: Senior Supervision Architect / Site Manager.</li></ul>2. Core Objective<ul><li>To monitor daily on-site architectural execution and finishing works, ensuring full compliance with approved drawings, technical specifications, quality benchmarks, and safety standards under the guidance of senior engineers.</li></ul>3. Key Responsibilities<ul><li>Daily Inspections: Conduct regular site rounds to monitor architectural works such as masonry, plastering, insulation, flooring, and false ceilings.</li><li>Drawing Compliance: Verify that the contractor executes works accurately according to the approved Shop Drawings and architectural details.</li><li>Work Handover: Participate in inspecting completed tasks from contractors and issue Punch Lists for any non-compliant items.</li><li>Material Inspection: Check delivered architectural materials against approved samples, data sheets, and project specifications.</li><li>Progress Reporting: Draft daily and weekly reports tracking site achievements, labor force, and material deliveries.</li><li>Interdisciplinary Coordination: Coordinate with structural and MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) engineers to resolve on-site clashes.</li><li>As-Built Documentation: Assist in reviewing and documenting As-Built drawings reflecting the actual on-site execution for final handover.</li><li>Safety Monitoring: Ensure workers and contractors adhere to site safety and occupational health regulations.</li></ul>4. Job Requirements<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Architectural Engineering from an accredited university.</li><li>Experience: 0 to 2 years of experience in site execution or construction supervision.</li><li>Professional Membership: Valid registration with the Syndicate of Engineers or local professional engineering body.</li></ul>5. Required Skills & Competencies<ul><li>Technical Knowledge: Solid understanding of architectural finishing methods, materials, and local building codes.</li><li>Blueprint Reading: High proficiency in reading and interpreting complex architectural, structural, and MEP drawings.</li><li>Software Proficiency: Strong command of AutoCAD, with basic familiarity with Revit or BIM workflows.</li><li>Soft Skills: High attention to detail, effective communication with diverse site teams, practical problem-solving agility, and good time management.</li></ul>Requirements4. Job Requirements<ul><li>Education: Bachelor’s degree in Architectural Engineering from an accredited university.</li><li>Experience: 0 to 2 years of experience in site execution or construction supervision.</li><li>Professional Membership: Valid registration with the Syndicate of Engineers or local professional engineering body.</li></ul>5. Required Skills & Competencies<ul><li>Technical Knowledge: Solid understanding of architectural finishing methods, materials, and local building codes.</li><li>Blueprint Reading: High proficiency in reading and interpreting complex architectural, structural, and MEP drawings.</li><li>Software Proficiency: Strong command of AutoCAD, with basic familiarity with Revit or BIM workflows.</li><li>Soft Skills: High attention to detail, effective communication with diverse site teams, practical problem-solving agility, and good time management.</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف الخدمات المصرفية

في الموقع - مصر - الجيزة ١١ أغسطس ٢٠٢٦

لأداء الوظائف التشغيلية المتعلقة بمنطقة النقد بما فيها المعاملات النقدية وغير النقدية وتقديم مستوى خدمة فائق لجميع العملاء.المسؤوليات الأساسيةالوظائف التشغيلية<ul><li>أداء جميع وظائف جهاز الصراف الآلي بما في ذلك إعداد ورقة إثبات يومية، والتعامل مع البطاقات الملتقطة، والتعبئة بجانب إعادة تزويد أجهزة الصراف الآلي الموجودة في الموقع والتبليغ عن أي عطل للإصلاح والصيانة.</li><li>تقديم قنوات بديلة للعملاء لتخفيف الزحام في الفروع وفقاً لإجراءات البنك القياسية.</li><li>إتمام جميع معاملات كاونتر النقد بدقة وبما يتوافق مع الأهداف المحددة.</li><li>إدارة احتياجات النقد اليومية للفرع مع رئيس الصرافين من أجل تنسيق أفضل لشحنات النقد بين الفرع والخزنة المركزية.</li><li>التحقيق بدقة في أي فروق في الموازنة وتسوية النقد وباقي عناصر الأمن باتباع الإجراءات القياسية للفحص/التدقيق/التحقيق كما هو موضح في دليل إجراءات العمل القياسية للفرع.</li><li>بيع منتجات بشكل عابر بناءً على إمكانات واحتياجات العملاء دون التأثير على عملهم الأساسي ومعايير الخدمة المساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفرع.</li><li>الالتزام بمعايير البنك المتعلقة بالمتوسط لوقت الانتظار والخدمة بالإضافة إلى تقارير الإنتاجية.</li><li>الحفاظ على نقص أو فائض نقدي صفري عند الكاونتر لضمان أقصى سيطرة على رصيد النقد.</li><li>إجراء فحص دقيق لجميع تقارير نهاية اليوم وتصحيح التباينات المسلطة الضوء لضمان الالتزام بجميع الضوابط والإجراءات.</li><li>فحص العملات المزورة، الشيكات والهويات.</li></ul>التقارير<ul><li>التعامل مع طلبات العملاء بكفاءة ورفع أي مشاكل إلى رئيس الصرافين/مشرف العمليات من أجل رضا العملاء وتحقيق رضاهم</li><li>الانتباه لأي عمليات احتيال ومخاطر محتملة وتقديم تغذية راجعة للجهة الإشرافية المباشرة.</li><li>التبـليغ عن الانحرافات والاستثناءات في تقرير الاستثناء الشهري للفرع في الوقت المناسب</li></ul>السياسات والعمليات والإجراءات<ul><li>يتبع جميع سياسات القسم المعنية والعمليات والإجراءات التشغيلية والتعليمات ذات الصلة لضمان أن يتم العمل بصورة مضبوطة ومتسقة.</li><li>الحضور المنتظم والمتسق والمهني، الانضباط، المظهر الشخصي، والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة المعنية</li><li>الالتزام بسياسة مكتب البنك النظيف</li></ul>العمليات اليومية<ul><li>يتبع عمليات التشغيل اليومية المتعلقة بوظائفه في القسم المعني لضمان استمرارية العمل</li></ul>الامتثال<ul><li>الامتثال لكافة الأنظمة المصرفية ذات الصلة وقوانين البنوك ولوائح AML وسياسات والسلوك المهني الداخلية في بنك الاستثمار والتمويل لضمان وضع قانوني سليم وتقليل أي مخاطر محتملة.</li></ul>الملف المرشح المطلوب*المؤهلات: شهادة بكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها (0-2) سنوات من الخبرة المهارات إجادة اللغة الإنجليزية والعربية مهارات الاتصال مهارات حل المشكلات خدمة العملاء المنطق المعتمد على العملية اتقان استخدام برامج أساسية مثل الأوفيس والإنترنت والبريد الإلكتروني

To perform the operational functions related to cash area including cash/non-cash transactions and provides a superior service level to all customers.KEY ACCOUNTABILITIESOperational Functions<ul><li>Perform all the ATM functions including preparing daily proof sheet , handling captured cards , filling along with the replenishment of onsite ATM machines and reports any malfunctions for repairs and maintenance.</li><li>Introduce alternative channels to customers to reduce traffic in branches according to bank SOP s.</li><li>Process all the cash counter transactions accurately in accordance with the set objectives.</li><li>Manage the branch daily cash needs with Head Teller for better coordination of cash shipments between the branch and central vault.</li><li>Investigate thoroughly any differences in balancing and reconciliation of cash and other security items by following the standard process of checking / scrutiny / investigation as outlined in Branch standard operating procedure manual.</li><li>Cross sell products based on customer potential and needs without affecting their primary work and service standards contributing in the achievement of the branches KPIs.</li><li>Adhere to the bank standards related to the average waiting & serving time in addition to the productivity reports.</li><li>Maintain zero cash shortages and excesses at counter to ensure maximum control on cash balance.</li><li>Maintain accurate checking on all end of day reports and rectifying of highlighted discrepancies to ensure all controls and procedures are adhered to.</li><li>Check counterfeit currencies, checks and identities.</li></ul>Reporting<ul><li>Handle customer requests efficiently and raise any problems to the Head Teller/Operation Supervisor in order to meet customer satisfaction & to reach customer delight</li><li>Be attentive to any possible frauds and risks and provide customer feedback to direct supervision.</li><li>Deviations and exceptions reporting in branch monthly exception report in a timely manner</li></ul>Policies, Processes and Procedures<ul><li>Follows all relevant department policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li><li>Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, personal appearance, and adherence to relevant health & safety procedures</li><li>Adhere to the bank clean desk policy</li></ul>Day- to-day operations<ul><li>Follows the day-to-day operations related to own jobs in the concerned department to ensure continuity of work</li></ul>Compliance<ul><li>Complies with all relevant CBE regulations, banking laws, AML regulations and internal CIB policies and code of conduct in order to maintain CIB s sound legal position and mitigate any potential risks.</li></ul>Desired Candidate Profile*Qualifications: Bachelor s degree of commerce, business administration, accounting or its equivalent (0-2) Years of experience Skills Good command of English and Arabic languages Communication Skills Problem Solving Skills Service Oriented Process Oriented Adept in using basic software such as office, internet and e-mail

وظائف رائد نشاط

موظف استقبال

Food Purchaser

Senior Internal Auditor

محاسب

Senior Internal Auditor

Team Leader – Guest Experience

Accounts Services Agent

لِسانِ التوصيل محطة، DSL

مدرب رياضي

مهندس أول

نائب المدير

AFC Technician

اختصاصي تحكم ومشغل SCADA

صراف

كبير المحاسبين العامين

تيلير - Dekerness

مشرف سلامة الغذاء والنظافة

الصراف

معماري فرعي إشرافي

موظف الخدمات المصرفية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك