وظائف رائد نشاط

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بدمياط عن وظيفة موجه إعاقة (تربية خاصة)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمجال الإعاقة أو النشاط، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، وتقييم خطط عملهم والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة المقيد عليها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل هذه الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم والتي يُقيَّم على أساسها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضطلع شاغل الوظيفة بالواجبات والمسؤوليات التالية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف شاغل الوظيفة إشرافًا عامًا على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينسق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين في التخصص أو الأخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدرس نتائج الامتحانات في مجال التخصص، واستخلاص الملاحظات للوصول إلى نتائج تساعد في معالجة نواحي القصور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المنهج والكتاب المدرسي عن طريق التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتخصص أو النشاط ورفعها للمكتب الفني للتوجيه بالإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل وظيفة موجه مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام طبقًا للقرار رقم 164 لسنة 2016 والقرارات المنظمة لكل وظيفة والقرار رقم 291 لسنة 2017 الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفق الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بدمياط عن وظيفة موجه إعاقة (تربية خاصة)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بمتابعة وتقويم كل ما يتعلق بمجال الإعاقة أو النشاط، وما يتبع ذلك من زيارات ميدانية للمدارس، وتقييم أداء المعلمين والأخصائيين، وتقييم خطط عملهم والخطط الدراسية والوسائل التعليمية والتكنولوجية والامتحانات ومدى استيعاب الطلاب بالمرحلة المقيد عليها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل شاغل هذه الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم والتي يُقيَّم على أساسها.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يضطلع شاغل الوظيفة بالواجبات والمسؤوليات التالية في إطار الالتزام بالميثاق الأخلاقي وقواعد تنظيم العمل والمنهج الحقوقي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشرف شاغل الوظيفة إشرافًا عامًا على مجموعة من المعلمين أو الأخصائيين طبقًا للمعدلات المقررة.</span></p><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ينسق مع الإدارة المدرسية والإدارة التعليمية لتحقيق الاكتفاء من المعلمين في التخصص أو الأخصائيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يدرس نتائج الامتحانات في مجال التخصص، واستخلاص الملاحظات للوصول إلى نتائج تساعد في معالجة نواحي القصور.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين وتفعيل المنهج</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي في فاعلية المنهج والكتاب المدرسي عن طريق التغذية الراجعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتخصص أو النشاط ورفعها للمكتب الفني للتوجيه بالإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة طبقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح لشغل وظيفة موجه مادة أو نشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بجميع الشروط والمهام طبقًا للقرار رقم 164 لسنة 2016 والقرارات المنظمة لكل وظيفة والقرار رقم 291 لسنة 2017 الخاص بمدارس التربية الخاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم قد عمل بمدارس التربية الخاصة مدة لا تقل عن <strong>ثلاث سنوات</strong> وفق الإعاقة التي يرغب العمل بها.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الهيئة المصرية لسلامة الملاحة البحرية عن وظيفة مدير إدارة الأمن (القناة ودمياط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنظيم وإدارة جميع جوانب الأمن والسلامة بمنشآت الهيئة والعاملين والمترددين عليها، وحمايتها من أعمال التخريب والتجسس والسرقة والحرائق، مع المشاركة في إعداد وتنفيذ الخطط والبرامج الأمنية وفقًا لسياسات الهيئة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">أبرز المهام والمسؤوليات:</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الإدارية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد السياسات والبرامج التشغيلية بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للهيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتقييم أداء الإدارة والعاملين وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات الإدارة من الموارد البشرية والتدريبية والمالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية الخاصة بسير العمل إلى الرئيس المباشر.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام التخصصية:</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نشر الوعي الأمني بين العاملين والمترددين وتأمين المنشآت والمرافق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن الحالة الأمنية واقتراح خطط التطوير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الجهات الأمنية المختصة قبل المؤتمرات والزيارات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ الخطط الأمنية الخاصة بالفرع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم حركة دخول وخروج الأفراد والمركبات ومنع التكدس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إصدار تصاريح العاملين وتأمين سجلات الحضور والانصراف وسجلات الزوار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي الأمني بشأن المعلومات والبيانات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين البريد والطرود ووسائل الاتصال والإبلاغ عن الأحداث الطارئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتطوير خطط الطوارئ وإدارة الأزمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إبداء الرأي الأمني بشأن التعيينات والانتدابات والسفر للخارج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة نشاط الخبراء الأجانب وإبلاغ الإدارة المختصة بأي ملاحظات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استخدام وصيانة أجهزة الاتصال اللاسلكي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الهيئة في الاجتماعات والبرامج التدريبية المتعلقة بالأمن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تأمين تحركات القيادات واستقبال الوفود والزوار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إصدار النشرات والتوجيهات الأمنية للعاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق بين إدارات الهيئة لتأمين الاجتماعات والمؤتمرات وضمان سريتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى تدخل ضمن طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والجدارات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إحدى اللغات الأجنبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات الإشراف والتحفيز.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد البرامج والخطط التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادة فرق العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت بكفاءة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للعاملين بالجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بينية لا تقل عن سنة في وظيفة من المستوى الأول (ب).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة: خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة.</span></p></li></ul>

 تحسين صورة عرض المنتجات من خلال الحصول على أكبر مساحة عرض لدى العملاء والحفاظ على المساحات المؤجره ومراجعة صلاحيتها ومتابعة النواقص وذلك لإظهار منتجات الشركة بشكل جيد وجذاب للمستهلك وتنمية حجم المبيعات والتأكد من توافر المنتجات بصفة مستمرة. • يقوم بمراجعة قوائم العملاء للتأكد من استمرارية تعاملهم و حجم تعاملاتهم .• يقوم بعمل زيارات يومية للتعرف علي مدي توافر الاصناف و طرق عرضها واماكن تواجدها .• يتابع نشاط المنافسين من حيث الحملات الدعائية التى يتم تنفيذها لتنشيط عملية البيع.• يحافظ على المساحات الإيجارية الخاصة بالشركة.• يتابع حركة بيع كل صنف على حدة .• يتابع مخزون الفروع للتاكد من توافر الاصناف.• يقوم بتنمية حركة مبيعات الأصناف الراكدة من منتجات الشركة إن وجد من خلال عمل الدعاية الازمة لها عن طريق جهاز التسويق • يقوم بعمل تقارير دقيقة عن نسبة التواجد و الكميات الخاصة بمنتجات الشركة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

1. المراقبة والحماية: مراقبة مداخل ومخارج الشركة لمنع دخول أو خروج أشخاص غير مصرح لهم. التأكد من هوية الزوار وتسجيل بياناتهم. تفتيش المركبات عند الدخول والخروج إن لزم. مراقبة الكاميرات الأمنية (CCTV) والإبلاغ عن أي نشاط مشبوه. 2. الحفاظ على النظام والانضباط: منع الشجارات أو السلوك غير اللائق داخل الشركة. متابعة التزام الموظفين والزوار بسياسات الأمن والسلامة. التعامل مع حالات الطوارئ بهدوء وفعالية. 3. الاستجابة للطوارئ: التصرف الفوري في حالات الحريق، السرقة، الحوادث أو الكوارث. تقديم الإسعافات الأولية إذا دعت الحاجة (في حال كان مؤهلاً). إخلاء المبنى حسب الخطط الموضوعة في حالة الطوارئ. 4. التفتيش الدوري: القيام بجولات تفقدية دورية داخل وخارج المنشأة للتأكد من عدم وجود أي تهديدات أو مخاطر. التأكد من سلامة الأبواب، النوافذ، أجهزة الإنذار، وأنظمة الحريق. 5. كتابة التقارير: كتابة تقارير دورية عن الوضع الأمني خلال نوبة العمل. تدوين أي حوادث أو مخالفات حصلت أثناء الدوام. 6. مراقبة الالتزام بالسلامة: التأكد من التزام الجميع <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

1. المراقبة والحماية: مراقبة مداخل ومخارج الشركة لمنع دخول أو خروج أشخاص غير مصرح لهم. التأكد من هوية الزوار وتسجيل بياناتهم. تفتيش المركبات عند الدخول والخروج إن لزم. مراقبة الكاميرات الأمنية (CCTV) والإبلاغ عن أي نشاط مشبوه. 2. الحفاظ على النظام والانضباط: منع الشجارات أو السلوك غير اللائق داخل الشركة. متابعة التزام الموظفين والزوار بسياسات الأمن والسلامة. التعامل مع حالات الطوارئ بهدوء وفعالية. 3. الاستجابة للطوارئ: التصرف الفوري في حالات الحريق، السرقة، الحوادث أو الكوارث. تقديم الإسعافات الأولية إذا دعت الحاجة (في حال كان مؤهلاً). إخلاء المبنى حسب الخطط الموضوعة في حالة الطوارئ. 4. التفتيش الدوري: القيام بجولات تفقدية دورية داخل وخارج المنشأة للتأكد من عدم وجود أي تهديدات أو مخاطر. التأكد من سلامة الأبواب، النوافذ، أجهزة الإنذار، وأنظمة الحريق. 5. كتابة التقارير: كتابة تقارير دورية عن الوضع الأمني خلال نوبة العمل. تدوين أي حوادث أو مخالفات حصلت أثناء الدوام. 6. مراقبة الالتزام بالسلامة: التأكد من التزام الجميع <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

مهام محاسب التكاليف<br>إعداد نظام محاسبة التكاليف وتحديثه بما يتناسب مع نشاط الشركة.<br>حساب تكلفة المنتجات أو الخدمات وتحليل عناصر التكلفة (مواد، أجور، ومصاريف غير مباشرة).<br>إعداد تقارير التكاليف الدورية ورفعها للإدارة.<br>تحليل الانحرافات بين التكاليف الفعلية والمخططة وتوضيح أسبابها.<br>مراقبة تكاليف الإنتاج والعمل على ترشيدها وتحسين كفاءة الإنفاق.<br>إعداد الموازنات التقديرية الخاصة بالتكاليف والمشاركة في إعداد الميزانية.<br>تحديد تكلفة المخزون والإنتاج تحت التشغيل والإنتاج التام.<br>المشاركة في عمليات الجرد الدوري والسنوي ومطابقة النتائج مع السجلات.<br>إعداد تقارير الربحية حسب المنتجات أو المشاريع أو مراكز التكلفة.<br>دعم الإدارة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالتسعير، والربحية، وخفض التكاليف.<br>التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان دقة بيانات التكاليف.<br>متطلبات الوظيفة<br>بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.<br>خبرة في مجال محاسبة التكاليف، ويفضل في القطاع الصناعي أو الإنتاجي.<br>إجادة استخدام برامج المحاسبة وERP وMicrosoft Excel (بمستوى متقدم).<br>معرفة جيدة بمعايير المحاسبة ومبادئ محاسبة التكاليف.<br>القدرة على إعداد وتحليل تقارير التكاليف والموازنات.<br>مهارات قوية في التحليل المالي وحل المشكلات.<br>الدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.<br>مهارات تواصل وتعاون فعالة مع الإدارات المختلفة.

 موظف/موظفة سوشيال ميديا مطلوب للمهام الآتية: * إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي مثل Facebook وInstagram وTikTok وLinkedIn وX.* إنشاء ونشر المحتوى (منشورات، صور، فيديوهات، Stories وReels) وفق خطة زمنية.* إعداد Content Calendar وتنظيم مواعيد النشر.* كتابة الـ Captions المناسبة لكل منشور.* الرد على رسائل العملاء والتعليقات بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.* متابعة استفسارات وشكاوى العملاء وتحويلها للإدارة المختصة عند الحاجة.* متابعة أداء الصفحات وتحليل النتائج باستخدام أدوات مثل Insights وAnalytics.* إعداد تقارير دورية عن عدد المتابعين، التفاعل، الوصول، وأداء الحملات.* متابعة الترندات والأفكار الجديدة وتطبيق ما يناسب نشاط الشركة.* التنسيق مع فريق التصميم أو المصورين لإنتاج المحتوى.* المساعدة في إدارة الحملات الإعلانية الممولة ومتابعة نتائجها.* التأكد من أن المحتوى يتوافق مع هوية الشركة (Brand Identity) <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

عمل الشركة في محاجر استخراج الرخام والجرانيت<br>ونظرا لتوسع الشركة في المحاجر مطلوب مدير مشتريات على دراية بسلاسل الامداد&nbsp;<br>مدير المشتريات في نشاط المحاجر الرخام متابعة التوريد لضمان توافر قطع الغيار ومستلزمات الانتاج، لأعمال الإنتاج وصيانة المعدات، والسلع الغذائية لاستهلاك اداريين وعمال المحاجر. تشمل مهامه تخفيف التكاليف، التفاوض مع الموردين، والالتزام بمعايير الجودة وسلامة الغذاء لضمان استمرارية خطوط الإنتاج دون انقطاع.<br> المهام الوظيفية:&nbsp;<br> - تخطيط الاحتياجات وإدارة المخزون وتحليل الطلب: التنسيق مع إدارة الصيانة والإنتاج لمعرفة الكميات المطلوبة لتلبية خطط الانتاج وتجنب نقص المواد.<br>- مستويات التخزين: تحديد مستويات الطلب الآمن ((Safety \ Stock)) للمكونات لتجنب تلف المواد أو توقف الإنتاج<br> - البحث والتطوير: اكتشاف موردين جدد لقطع الغيار والسلع الأساسية لضمان الحصول على أفضل جودة وسعر.<br>- &nbsp;تقييم الأداء: مراجعة الموردين دورياً بناءً على معايير صارمة: الالتزام بالمواعيد، جودة التوريد.<br> - مطابقة المواصفات: التأكد من أن المواد المشتراة مطابقة لمواصفات الجودة<br>- التنسيق مع الصيانة: العمل جنباً إلى جنب مع فريق الصيانة لفحص عينات قطع الغيار قبل اعتمادها وقبول الشحنات<br> - إدارة العقود: إبرام ومراجعة العقود طويلة الأجل مع الموردين المحليين والدوليين لضمان استقرار الأسعار.<br> - تحقيق الوفر المالي: التفاوض بذكاء لتقليص التكاليف (مثل الشراء بالجملة) دون التأثير على الجودة.

شركة بالمهندسين تعمل في مجال مبيدات الصحة العامة.  المهام والمسؤوليات الرئيسية: المعاينات الميدانية: فحص مواقع العمل بدقة لتحديد أنواع الآفات وحجم الإصابة. وضع الخطط: تصميم برامج مكافحة متكاملة وآمنة بيئياً وصحياً. الإشراف والتنفيذ: متابعة عمليات الرش والإبادة وضمان مطابقتها للمواصفات والقوانين. الاستشارات الوقائية: توجيه العملاء وتقديم الإرشادات لحماية المنشآت ومنع عودة الإصابة. إعداد التقارير: توثيق المتابعات الميدانية والتشغيلية باستخدام الأنظمة الحديثة. المهام الوظيفية:1- ابرام عقود جديدة مع مختلف القطاعات2- تقديم خدمة عملاء استثنائية لمختلف العملاء3- قيادة و تحفيز فريق الخدمة علي تقديم خدمة عالية باستمرار4- تدريب و تطوير الفنيين و العمال5- ضمان تحقيق توقعات العملاء من خلال متابعة عمليات التفتيش و التقييم6- ترتيب مواعيد المبيعات مسبقا مع العملاء طالبي الخدمة7- تقديم مظهر احترافي و مرتب8- مناقشة و تشخيص مشكلات الآفات مع مختلف العملاء9- توثيق اوصاف المواقع و تسجيل قياسات دقيقة للمناطق التي تم التفتيش عليها10- تقدير تكاليف العمل و اسعار الخدمات و اعداد توصيات خطة الخدمة 11- اجراءات عمليات تفتيش لتحديد مصدر نشاط الآفات و تقديم تفسيرات و توصيات مكتوبةالمتطلبات:1- بكالوريوس زراعة2- خبرة 5 سنوات علي الأقل في خدمات مكافحة آفات الصحة العامة جوده وتشغيل3- اجادة اللغة الإنجليزية4- اجادة استخدام برامج الأوفيسالمميزات: 1- رواتب مجزية2- موعيد عمل 8 ساعات3- يومان راحة اسبوعية4- تأمين اجتماعي5- تأمين صحي خاص<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

شركة بالمهندسين تعمل في مجال مبيدات الصحة العامة.  المهام والمسؤوليات الرئيسية: المعاينات الميدانية: فحص مواقع العمل بدقة لتحديد أنواع الآفات وحجم الإصابة. وضع الخطط: تصميم برامج مكافحة متكاملة وآمنة بيئياً وصحياً. الإشراف والتنفيذ: متابعة عمليات الرش والإبادة وضمان مطابقتها للمواصفات والقوانين. الاستشارات الوقائية: توجيه العملاء وتقديم الإرشادات لحماية المنشآت ومنع عودة الإصابة. إعداد التقارير: توثيق المتابعات الميدانية والتشغيلية باستخدام الأنظمة الحديثة. المهام الوظيفية:1- ابرام عقود جديدة مع مختلف القطاعات2- تقديم خدمة عملاء استثنائية لمختلف العملاء3- قيادة و تحفيز فريق الخدمة علي تقديم خدمة عالية باستمرار4- تدريب و تطوير الفنيين و العمال5- ضمان تحقيق توقعات العملاء من خلال متابعة عمليات التفتيش و التقييم6- ترتيب مواعيد المبيعات مسبقا مع العملاء طالبي الخدمة7- تقديم مظهر احترافي و مرتب8- مناقشة و تشخيص مشكلات الآفات مع مختلف العملاء9- توثيق اوصاف المواقع و تسجيل قياسات دقيقة للمناطق التي تم التفتيش عليها10- تقدير تكاليف العمل و اسعار الخدمات و اعداد توصيات خطة الخدمة 11- اجراءات عمليات تفتيش لتحديد مصدر نشاط الآفات و تقديم تفسيرات و توصيات مكتوبةالمتطلبات:1- بكالوريوس زراعة2- خبرة 5 سنوات علي الأقل في خدمات مكافحة آفات الصحة العامة جوده وتشغيل3- اجادة اللغة الإنجليزية4- اجادة استخدام برامج الأوفيسالمميزات: 1- رواتب مجزية2- موعيد عمل 8 ساعات3- يومان راحة اسبوعية4- تأمين اجتماعي5- تأمين صحي خاص<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

شركة بالمهندسين تعمل في مجال مبيدات الصحة العامة.  المهام والمسؤوليات الرئيسية: المعاينات الميدانية: فحص مواقع العمل بدقة لتحديد أنواع الآفات وحجم الإصابة. وضع الخطط: تصميم برامج مكافحة متكاملة وآمنة بيئياً وصحياً. الإشراف والتنفيذ: متابعة عمليات الرش والإبادة وضمان مطابقتها للمواصفات والقوانين. الاستشارات الوقائية: توجيه العملاء وتقديم الإرشادات لحماية المنشآت ومنع عودة الإصابة. إعداد التقارير: توثيق المتابعات الميدانية والتشغيلية باستخدام الأنظمة الحديثة. المهام الوظيفية:1- ابرام عقود جديدة مع مختلف القطاعات2- تقديم خدمة عملاء استثنائية لمختلف العملاء3- قيادة و تحفيز فريق الخدمة علي تقديم خدمة عالية باستمرار4- تدريب و تطوير الفنيين و العمال5- ضمان تحقيق توقعات العملاء من خلال متابعة عمليات التفتيش و التقييم6- ترتيب مواعيد المبيعات مسبقا مع العملاء طالبي الخدمة7- تقديم مظهر احترافي و مرتب8- مناقشة و تشخيص مشكلات الآفات مع مختلف العملاء9- توثيق اوصاف المواقع و تسجيل قياسات دقيقة للمناطق التي تم التفتيش عليها10- تقدير تكاليف العمل و اسعار الخدمات و اعداد توصيات خطة الخدمة 11- اجراءات عمليات تفتيش لتحديد مصدر نشاط الآفات و تقديم تفسيرات و توصيات مكتوبةالمتطلبات:1- بكالوريوس زراعة2- خبرة 5 سنوات علي الأقل في خدمات مكافحة آفات الصحة العامة جوده وتشغيل3- اجادة اللغة الإنجليزية4- اجادة استخدام برامج الأوفيسالمميزات: 1- رواتب مجزية2- موعيد عمل 8 ساعات3- يومان راحة اسبوعية4- تأمين اجتماعي5- تأمين صحي خاص<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، سكن</li></ul>

الوصف الوظيفي:نبحث عن كاتب المحتوى التسويقي (Copywriter  ) متمكن يتمتع بخبرة تتراوح بين 4 إلى 6 سنوات في كتابة  وصياغة محتوى تسويقي اعلاني جذاب يهدف الى زيادة المبيعات و تحسين الهوية الإعلانية و دعم الحملات التسويقية للشركة عبر مختلف القنوات الرقمية والتقليدية . سيكون المرشح مسؤولًا عن إنتاج محتوى تسويقي وتثقيفي عالي الجودة يخدم أهداف الشركة في مجال المحاسبة والضريبة، ويعزز من حضورها الرقمي ويزيد من تفاعل الجمهور المستهدف.(الوظيفة في مقر الشركة وليست عن بعد)المهام والمسؤوليات: يقوم الـ Copywriter بكتابة محتوى تسويقي احترافي يشمل الإعلانات، المنشورات، صفحات الهبوط، الحملات البريدية، والنصوص الإبداعية الخاصة بالعلامات التجارية. يتولى فهم الخدمات المقدمة بشكل عميق، وتحويلها إلى رسائل تسويقية واضحة ومقنعة تستهدف الجمهور المناسب وتدفعه لاتخاذ إجراء (شراء، تسجيل، تواصل). يعمل بشكل مباشر مع فريق التسويق لضمان توافق النصوص مع الإعلانات البصرية والاستراتيجية العامة للحملة. إعداد وتطوير محتوى متنوع يخدم نشاط الشركة (مقالات، منشورات، فيديوهات قصيرة، نصوص توعوية). تحسين أداء المحتوى بناءً على مؤشرات الأداء (Conversion Rate , Leads   (CTR، خبرة في كتابة إعلانات Performance Marketing. كتابة منشورات احترافية لوسائل التواصل الاجتماعي تتوافق مع الهوية البصرية والصوتية للشركة. تبسيط المفاهيم المحاسبية والضريبية وتحويلها إلى محتوى سهل الفهم وجذاب للعملاء المحتملين. إعداد سيناريوهات نصية لفيديوهات توعوية أو ترويجية تخص خدمات المحاسبة والضريبة. البحث المستمر عن توجهات المحتوى في المجال المالي والمحاسبي لتغذية الأفكار الجديدة. المؤهلات والمهارات المطلوبة: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات  في كتابة المحتوى التسويقي، ويفضل في مجالات المحاسبة أو القانون أو الاستشارات المالية. قدرة عالية على تبسيط المصطلحات المالية والضريبية بلغة سهلة واحترافية. مهارات كتابة ممتازة بالعربية (ويُفضل وجود معرفة بالإنجليزية). إلمام بأساسيات تحسين محركات البحث (SEO) في كتابة المحتوى التسويقي . القدرة على التفكير الإبداعي وتوليد أفكار مناسبة للجمهور المهتم بالخدمات المحاسبية. مهارات في إعداد نصوص الفيديو التوعوية القصيرة. معرفة جيدة بمنصات التواصل الاجتماعي وأساليب صناعة المحتوى المخصص لكل منصة. مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إدارة تقويم المحتوى بدقة. التعاون بفعالية مع الفرق الأخرى (تصميم – تسويق – مبيعات). يفضل خبرة في شركات تسويق أو العمل مع عدة عملاء <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li></ul>

المهام والمسؤوليات● يشترط الخبرة السابقة في مجال بيع ال IT ● إدارة حسابات العملاء الحاليين والمحتملين ومتابعة احتياجاتهم بشكل مستمر.● بناء علاقات مهنية قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركات.● البحث عن عملاء جدد وتحديد فرص بيعية في سوق الـIT.● التواصل مع العملاء من خلال الاجتماعات، المكالمات الهاتفية، البريد الإلكتروني ووسائل التواصل المختلفة.● فهم احتياجات العملاء وتحليل متطلباتهم الفنية والتجارية والميزانية المتاحة.● تقديم الاستشارات والحلول المناسبة بناءً على طبيعة نشاط العميل واحتياجاته.● بيع منتجات وحلول الـIT مثل أجهزة الكمبيوتر واللاب توب، الشبكات، السيرفرات، الـCCTV، الـSoftware، الـAccessories وقطع الغيار.● إعداد عروض الأسعار والمقترحات الفنية والتجارية بالتنسيق مع القسم الفني والإدارات المختصة.● إعداد عروض تقديمية وشرح المنتجات والخدمات للعملاء بطريقة واضحة ومهنية.● متابعة عروض الأسعار والمقترحات المقدمة وتحويلها إلى أوامر شراء وعقود.● التفاوض مع العملاء بشأن الأسعار، الشروط التجارية، مواعيد التسليم ونطاق العمل ضمن الصلاحيات المعتمدة.● تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية.● متابعة تنفيذ طلبات العملاء والتنسيق مع أقسام المبيعات والمشتريات والمخازن والحسابات والفريق الفني.● التأكد من تسليم المنتجات والخدمات في المواعيد والمواصفات المتفق عليها.● متابعة العملاء بعد البيع وقياس مستوى رضاهم ومعالجة أي مشكلات أو ملاحظات.● متابعة الحسابات الرئيسية والفرص البيعية ذات القيمة العالية.● إعداد خطط مبيعات خاصة بكل حساب وفقًا لاحتياجاته وإمكانات النمو المتاحة.● إعداد تقارير دورية عن المبيعات، العملاء، الفرص، التوقعات ونسب التحويل.● الالتزام بسياسات التسعير والخصومات وإجراءات البيع المعتمدة من الإدارة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

مطلوب محاسبين للعمل بشركة قطع غيار سيارات مستعملة كورية &ndash; الحرفييننبحث عن محاسبين للانضمام إلى شركة متخصصة في مجال قطع غيار السيارات المستعملة الكورية بمنطقة الحرفيين:1. محاسب عام – دوام كاملمواعيد العمل: من 12 ظهرًا إلى 9 مساءًأيام العمل: من الاثنين إلى السبتالمتطلبات:خبرة جيدة في المحاسبة، ويفضل وجود خبرة في مجال قطع غيار السيارات المستعملة.إجادة استخدام برنامج Odoo.القدرة على إدارة ومتابعة الحسابات والعمليات المالية اليومية بشكل مستقل.مهارات تنظيم قوية ودقة في العمل.القدرة على إعداد ومتابعة التقارير والحسابات اليومية.يفضل وجود خبرة في التعامل مع المبيعات والمشتريات والمخزون والحسابات المرتبطة بنشاط قطع غيار السيارات.2. Senior Accountant – دوام جزئينبحث عن محاسب أول (Senior Accountant) بدوام جزئي لديه خبرة قوية في إدارة ومراجعة الحسابات، للمساعدة في الإشراف على العمليات المالية وضمان دقة وسلامة الحسابات.المتطلبات:خبرة قوية في مجال المحاسبة وإدارة الحسابات.يفضل وجود خبرة سابقة في مجال قطع غيار السيارات المستعملة.إجادة استخدام برنامج Odoo.القدرة على مراجعة الحسابات والعمليات المالية والتأكد من دقتها.خبرة في إعداد ومراجعة التقارير المالية.مهارات قيادية وتنظيمية قوية.القدرة على متابعة العمليات المالية واتخاذ القرارات التشغيلية عند الحاجة.طبيعة العملالعمل من الاثنين إلى السبت.مقر العمل: منطقة الحرفيين – القاهرة.وظيفة المحاسب العام دوام كامل من 12 ظهرًا إلى 9 مساءً.وظيفة الـ Senior Accountant دوام جزئي.لا يوجد تأمينات اجتماعية.الوصف العامسيكون فريق المحاسبة مسؤولًا عن إدارة ومتابعة الأمور المالية للشركة، بما يشمل العمليات اليومية والحسابات والتقارير المالية، مع الاعتماد على نظام Odoo. ونبحث عن أشخاص لديهم خبرة عملية، دقة عالية، وقدرة على العمل بشكل منظم ومستقل بما يتناسب مع طبيعة نشاط قطع غيار السيارات المستعملة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

<strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>- تنفيذ أوامر العمل الإنتاجية، البرامج وإجراءات التشغيل القياسية بشكل فعال وكفء، مع الامتثال لجميع متطلبات الشركة ومعايير الجودة والسلامة وسلامة الغذاء (منع الخسائر) والأمن في مكان العمل.<br><strong><br>المهام الرئيسية/ المسؤوليات:</strong><br>1. تجهيز مذكرة إصدار المكونات/مواد التعبئة.<br>2. استلام وتفحص المكونات/مواد التعبئة المستلمة من المخزن.<br>3. تنفيذ أوامر العمل الإنتاجية وفقًا للإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة وورقة مؤشر الأداء؛ وتسجيل البيانات الفعلية في ورقة مؤشر الأداء وورقة خطوات تنفيذ أمر العمل.<br>4. تشغيل المعدات شبه المؤتمتة إلى المؤتمتة/ الأفضل في فئتها&nbsp;<br>5. أداء أنشطة التنظيف والتعقيم وفقًا لمتطلبات الشركة.<br>6. ضمان أمن المنتج للتأكد من تأمين جميع المنتجات قبل تسليمها للشحن.<br>7. استخدام واتباع الإجراءات التشغيلية القياسية ذات الصلة في كل خطوة في عملية الإنتاج/ التعبئة.<br>8. استخدام معدات الحماية الشخصية كما هو مطلوب لكل عملية/ نشاط.<br>9. تنفيذ أنشطة ممارسات التصنيع الجيدة والتنظيف والحفاظ على المكان بانتظام في مكان العمل.<br>10. الامتثال لجميع سياسات الشركة واللوائح والمعايير الدولية<br>11. اتباع مفهوم الكفاءة التشغيلية أثناء التنفيذ، وتعبئة وثيقة أسباب التوقف اليومية، حضور الاجتماع اليومي للكفاءة التشغيلية ومشاركة المعلومات مع الحضور للتوصل إلى أسباب الجذرية للمشكلات.<br>12. تقديم أفكار مفيدة تعكس إنشاء القيمة الخاصة بالنظام.<br>13. العمل بأنماط ورديات مختلفة.<br><br><strong>متطلبات الوظيفة ذات الصلة/ المؤهلات:</strong><br>1. خريجة معهد تقني / مدرسة مهنية.<br>2. القدرة التقنية الإنتاجية.<br>3. يفضل خبرة سابقة في التصنيع بما في ذلك (السلع الاستهلاكية السريعة الانتقال، الأدوية، والأغذية والمشروبات).<br>4. معرفة بالحاسوب.<br>5. حل المشاكل.<br>6. العمل الجماعي.

Company Description Good Mammy’s, part of Trade Mark Food Industries established in 2018, is a leading producer and distributor of high-quality sauces in Egypt and the wider region. The company focuses on serving restaurant customers and individual consumers across Egypt, the Arab world, and Africa. Good Mammy’s is recognized for delivering products that meet customer expectations by using natural ingredients and excellent raw materials. Its portfolio includes a wide variety of sauces such as ketchup, mayonnaise, BBQ sauce, and other innovative flavors that enhance the taste of different dishes. The company continues to grow by prioritizing quality, flavor innovation, and strong relationships with its foodservice partners.<br>Role Description The مشرف مبيعات (قطاع الهوريكا) will oversee sales operations for the HORECA sector, focusing on restaurants, hotels, and catering customers in Cairo, Egypt. This full-time, on-site role includes managing and guiding a sales team, setting and monitoring sales targets, and ensuring effective coverage of assigned territories. The role involves building and maintaining strong customer relationships, following up on orders and deliveries, and resolving issues to support customer satisfaction. The supervisor will analyze market trends and sales data, prepare regular performance reports, and coordinate with marketing and supply chain teams to support promotional activities and product availability. The position requires regular field visits, training and coaching of team members, and adherence to company policies and ethical sales practices.<br>Qualifications<br> <br>Strong Analytical Skills to interpret sales data, monitor market trends, and support informed decision-making. Proven Team Management and Training capabilities to lead, motivate, and develop a sales team in the HORECA sector. Excellent Customer Service and Communication skills to build relationships, handle inquiries, and manage negotiations with key accounts. Experience in HORECA or FMCG food sales, preferably with sauces or food ingredients. Ability to work in the field, manage multiple accounts, and meet sales targets under time pressure. Basic proficiency in MS Office (Excel, Word, Power Point)

مهام محاسب التكاليف: إعداد نظام محاسبة التكاليف وتحديثه بما يتناسب مع نشاط الشركة. حساب تكلفة المنتجات أو الخدمات وتحليل عناصر التكلفة (مواد، أجور، ومصاريف غير مباشرة). إعداد تقارير التكاليف الدورية ورفعها للإدارة. تحليل الانحرافات بين التكاليف الفعلية والمخططة وتوضيح أسبابها. مراقبة تكاليف الإنتاج والعمل على ترشيدها وتحسين كفاءة الإنفاق. إعداد الموازنات التقديرية الخاصة بالتكاليف والمشاركة في إعداد الميزانية. تحديد تكلفة المخزون والإنتاج تحت التشغيل والإنتاج التام. المشاركة في عمليات الجرد الدوري والسنوي ومطابقة النتائج مع السجلات. إعداد تقارير الربحية حسب المنتجات أو المشاريع أو مراكز التكلفة. دعم الإدارة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالتسعير، والربحية، وخفض التكاليف. التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان دقة بيانات التكاليف. متطلبات الوظيفة: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية. خبرة في مجال محاسبة التكاليف، ويفضل في القطاع الصناعي أو الإنتاجي. إجادة استخدام برامج المحاسبة وERP وMicrosoft Excel (بمستوى متقدم). معرفة جيدة بمعايير المحاسبة ومبادئ محاسبة التكاليف. القدرة على إعداد وتحليل تقارير التكاليف والموازنات. مهارات قوية في التحليل المالي وحل المشكلات. الدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد. مهارات تواصل وتعاون فعالة مع الإدارات المختلفة. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

عن الشركة: شركة هامرز هي إحدى الشركات الرائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، ومعالجة الأسطح. نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مهندسين إنتاج متميزين للانضمام إلى فريقنا.  *المهام والمسؤوليات:* - الإشراف على تصميم وتنفيذ خطوط تجميع المركبات الخفيفة (مرحلة الهيكل، الطلاء، التجميع النهائي، الفحص). - إدارة عمليات تركيب و تجميع المكونات الأساسية للمركبات (مثل أنظمة التعليق، المحركات، البطاريات، الهياكل) وفقًا للمواصفات الفنية. - تحسين كفاءة خطوط الإنتاج باستخدام منهجيات مثل *الهندسة العكسية* و*التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)*. - تنسيق العمل بين فرق التصميم، الجودة، والمشتريات لضمان التزام المشاريع بالجداول الزمنية والميزانيات. -- مراقبة معايير الجودة وفق مواصفات **وضمان مطابقة المنتجات للوائح المحلية والدولية. - تحليل بيانات الإنتاج وتنفيذ حلول استباقية لخفض الهدر ورفع الإنتاجية. - تدريب الفرق الفنية على استخدام المعدات الحديثة وتطبيق إجراءات السلامة الصناعية. *المتطلبات:* - درجة بكالوريوس/في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن *[*٤ سنوات]** في إدارة خطوط تجميع المركبات الخفيفة أو صناعة مكوناتها او اي نشاط صناعي ذو صلة  بخبرات التجميع و التركيب للقطع الهندسية- إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل - معرفة متقدمة بتقنيات التصنيع (مثل *اللحام الآلي، التشكيل بالحقن، التشغيل بالتحكم الرقمي*). - فهم عميق لمراحل تطوير المنتج (من التصميم إلى التسليم) ومعايير للصناعات المركبات. - مهارات قيادية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة المهام في بيئة ديناميكية. - يفضل شهادة في إدارة المشاريع (*PMP) أو **Six Sigma* (ميزة إضافية). - إجادة اللغة الإنجليزية (قراءةً وكتابةً ومحادثة). *ما نقدمه لك:* - *راتب تنافسي* + حوافز مرتبطة بالأداء. - *تدريب متخصص* في أحدث تقنيات صناعة المركبات عالميًا. - *تأمين صحي* - بيئة عمل مبتكرة مع فرص للتطور الوظيفي والقيادي. مهندس_إنتاج #صناعة_المركبات_الخفيفة #وظائف_هندسية #خطوط_تجميع* لإعلان موجّه للمهندسين ذوي الخبرة في قطاع المركبات الخفيفة، مع التركيز على الكفاءة التقنية والقيادة الإدارية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

عن الشركة: شركة هامرز هي إحدى الشركات الرائدة في صناعة وسائل النقل الخفيف، متخصصة في تصنيع هياكل المركبات المعدنية، الأنظمة الميكانيكية، ومعالجة الأسطح. نؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مهندسين إنتاج متميزين للانضمام إلى فريقنا.  *المهام والمسؤوليات:* - الإشراف على تصميم وتنفيذ خطوط تجميع المركبات الخفيفة (مرحلة الهيكل، الطلاء، التجميع النهائي، الفحص). - إدارة عمليات تركيب و تجميع المكونات الأساسية للمركبات (مثل أنظمة التعليق، المحركات، البطاريات، الهياكل) وفقًا للمواصفات الفنية. - تحسين كفاءة خطوط الإنتاج باستخدام منهجيات مثل *الهندسة العكسية* و*التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)*. - تنسيق العمل بين فرق التصميم، الجودة، والمشتريات لضمان التزام المشاريع بالجداول الزمنية والميزانيات. -- مراقبة معايير الجودة وفق مواصفات **وضمان مطابقة المنتجات للوائح المحلية والدولية. - تحليل بيانات الإنتاج وتنفيذ حلول استباقية لخفض الهدر ورفع الإنتاجية. - تدريب الفرق الفنية على استخدام المعدات الحديثة وتطبيق إجراءات السلامة الصناعية. *المتطلبات:* - درجة بكالوريوس/في الهندسة الميكانيكية، هندسة الإنتاج، أو تخصص ذي صلة. - خبرة لا تقل عن *[*٤ سنوات]** في إدارة خطوط تجميع المركبات الخفيفة أو صناعة مكوناتها او اي نشاط صناعي ذو صلة  بخبرات التجميع و التركيب للقطع الهندسية- إتقان استخدام برامج التصميم والتحليل - معرفة متقدمة بتقنيات التصنيع (مثل *اللحام الآلي، التشكيل بالحقن، التشغيل بالتحكم الرقمي*). - فهم عميق لمراحل تطوير المنتج (من التصميم إلى التسليم) ومعايير للصناعات المركبات. - مهارات قيادية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة المهام في بيئة ديناميكية. - يفضل شهادة في إدارة المشاريع (*PMP) أو **Six Sigma* (ميزة إضافية). - إجادة اللغة الإنجليزية (قراءةً وكتابةً ومحادثة). *ما نقدمه لك:* - *راتب تنافسي* + حوافز مرتبطة بالأداء. - *تدريب متخصص* في أحدث تقنيات صناعة المركبات عالميًا. - *تأمين صحي* - بيئة عمل مبتكرة مع فرص للتطور الوظيفي والقيادي. مهندس_إنتاج #صناعة_المركبات_الخفيفة #وظائف_هندسية #خطوط_تجميع* لإعلان موجّه للمهندسين ذوي الخبرة في قطاع المركبات الخفيفة، مع التركيز على الكفاءة التقنية والقيادة الإدارية.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>