وظائف جراح عام في مصر

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع العقارات في مصر تسعى لجذب وتطوير فريق مبيعـات قوي يختص ببيع&nbsp; العقارات السكنية والتجارية. نبحث عن محترف مبيعات سينيور ذو خبرة عالية في بناء العلاقات مع العملاء، وتكوين شبكة عملاء واسعة، وتحقيق أهداف المبيعات بشكل مستمر. يقدم هذا الدور فرصة للعمل ضمن فريق ديناميكي وتطوير مسار وظيفي واضح في مجال العقارات مع عمولات مغرية وحوافز شهرية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة من خلال توليد العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات بنجاح.</li><li>بناء وإدارة قاعدة عملاء قوية وتطوير علاقات طويلة الأمد مع المشترين والمستأجرين.</li><li>إعداد العروض التقديمية والتفاوض على شروط العقد وإتمام إجراءات التعاقد.</li><li>تقديم المشورة المهنية حول قيمة الأصول والعروض الأنسب لاحتياجات العملاء.</li><li>متابعة عمليات ما بعد البيع وضمان رضا العملاء وتكرار الأعمال.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والتطوير العقاري لتوليد فرص مبيعات وتحديث البيانات في النظام.</li><li>التقيد بمعايير الامتثال واللوائح التنظيمية ذات الصلة بقطاع العقارات.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية (بكالوريوس/ليسانس) في تخصص ذي صلة أو مجال عمل إلحاقي.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات العقارية أو المبيعات المتجمّعة في قطاع الخدمات أو العقارات يفضل أن تكون كـ سينيور.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة وقدرة على بناء علاقات ثقة مع العملاء.</li><li>شعور قوي بالالتزام والنتائج مع قدرة عالية على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف شهرية.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة وامتلاك مهارات تواصل مكتوبة وشفوية مميزة. إلمام جيد بالإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.</li><li>معرفة بمنظومات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات التسويق والمبيعات.</li><li>القدرة على العمل بدوام كامل وتواجد ميداني في مناطق محددة داخل مصر.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل وتقديم عروض قوية</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات</li><li>تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق مع أقسام متعددة</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب أساسي جذاب مع نظام عمولات تنافسي.</li><li>إمكانية التطور المهني ومسار وظيفي واضح ضمن الشركة.</li><li>بدلات ومزايا إضافية مرتبطة بالأداء.</li><li>بيئة عمل احترافية وتدريبات مستمرة.</li></ul><p>إذا كنت تمتلك شغفاً بسوق العقارات وتبحث عن تحدٍ جديد يتيح لك الاستفادة من خبرتك كـ سينيور في المبيعات، ندعوك لتقديم سيرتك الذاتية وملخص إنجازاتك إلى فريق الموارد البشرية.</p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في مجال التجارة والخدمات تتولى تعزيز تجربة العملاء وتقديم حلول مميزة في السوق المصري. نبحث عن شاب/شابة طموح للعمل ضمن فريق المبيعات الداخلية كمتدرب/ة بدوام كامل، مع فرص للنمو والتطوير المهني وامكانية التحول لمناصب دائمة بناءً على الأداء والتقييم الدوري. سنوفر لك بيئة عمل احترافية تركز على التعلم المستمر وتطوير مهارات البيع والتواصل وإدارة العلاقات مع العملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التعامل مع قاعدة بيانات العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين من خلال الاتصالات الهاتفية وبريد إلكتروني مخصص.</li><li>توفير معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات، وتقديم عروض سعر وتفاوض بنطاقات محددة تحت إشراف الفريق.</li><li>تسجيل ومتابعة طلبات العملاء وتحديث معلوماتهم في أنظمة CRM بشكل دوري ودقيق.</li><li>تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة تتوافق مع سياسات الشركة وإجراءاتها.</li><li>إعداد تقارير يومية وأسبوعية عن حجم المبيعات والتقدم المحرز والتحديات المحتملة.</li><li>التعاون مع فرق التسويق والدعم لضمان تجربة عميل متميزة وتنسيق الحملات المستهدفة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس/الليسانس من جامعة معتمدة.</li><li>سنوات خبرة حتى عام واحد في المبيعات أو خدمة العملاء تعتبر ميزة، ولكن غير مطلوبة بشكل صارم.</li><li>إتقان اللغة العربية ممتازة كتابةً ومحادثةً. مهارات التواصل القوي والقدرة على بناء العلاقات.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة CRM الأساسية.</li><li>روح المبادرة والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية.</li><li>الاتصال والتفاوض بطبيعة العمل مع الحفاظ على مصداقية الشركة واحترافية التعامل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة</li><li>إتقان مهارات الاستماع وتحليل احتياجات العملاء</li><li>قدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت</li><li>القدرة على تحويل الأفكار إلى عروض مقنعة وتقديمها بثقة</li><li>مواجهات حلوة للمشاكل والقدرة على التفكير الاستراتيجي في سياق المبيعات</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب competitive مع بنود حوافز/rewards بناءً على الأداء</li><li>تأمينات اجتماعية وصحية وفق القوانين المعمول بها</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني وشهادات معتمدة</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للتقدم الوظيفي إلى مناصب متقدمة في قسم المبيعات</li><li>أوقات عمل مرنة نسبياً وإمكانية العمل ضمن فريق متعاون</li></ul><p>تفاصيل إضافية</p><p>المكان: مصر – المنطقة/المحافظة: القاهرة نوع الوظيفة: دوام كامل. المستوى الوظيفي: متدرب.</p><p>&nbsp;</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع الخدمات الهندسية في السوق المصري تسعى لتعيين رئيس قسم الصيانة الخارجية ضمن فريقها الديناميكي.</p><p>&nbsp;يركز الدور على قيادة وتنسيق أنشطة الصيانة الخارجية للمواقع والمشروعات، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والسلامة والبيئة، وتحقيق أقصى درجات الكفاءة التشغيلية ضمن ميزانيتين زمنية ومالية محددتين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة فريق الصيانة الخارجية وتوجيهه نحو تحقيق أهداف القسم والإدارة العليا.</li><li>تنظيم وخطط صيانة آليات ومعدات خارجية ضمن الجداول الزمنية المحددة وتحديثها باستمرار.</li><li>التنسيق مع الفرق الهندسية والمورديْن والمقاولين لضمان تنفيذ أعمال الصيانة وفق المواصفات والمتطلبات الفنية.</li><li>إعداد تقارير الأداء والصيانة وتحليل الأسباب الجذرية للمشاكل وتقديم الحلول الجذرية.</li><li>ضمان الالتزام بإجراءات السلامة والصحة المهنية والبيئة في جميع أعمال الصيانة الخارجية.</li><li>إدارة الميزانية المخصصة لصيانة الخارجية والمراقبة المستمرة للنفقات والتكاليف.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين إمكانية الاعتماد وتخفيف مخاطر الأعطال والتوقفات.</li><li>المشاركة في عمليات تقييم الموردين والمقاولين والتأكد من مطابقاتهم للمعايير الفنية والإدارية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>شهادة جامعية في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية مكتسبة في صيانة الأنظمة والمعدات الخارجية من 0 إلى 2 سنوات (للمستوى التدريبي في الوظيفة) مع وجود رغبة واضحة في التطوير المهني والتعلم المستمر.</li><li>إلمام بأساسيات السلامة المهنية وتطبيقاتها في بيئة العمل الخارجية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الفرق وتنسيق الأعمال مع جهات داخلية وخارجية.</li><li>فهم جيد لمبادئ إدارة المشاريع وقراءة المخططات الفنية والوثائق الهندسية.</li><li>اتصالات فعالة باللغتين العربية والإنجليزية في المجال الفني والإداري.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتفويض مهام وتوجيهه نحو تحقيق النتائج.</li><li>التخطيط والتنظيم وتحليل البيانات وإعداد التقارير.</li><li>التفاوض والتنسيق مع موردين ومقاولين.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة ومدروسة في ظل بيئة عمل متغيرة.</li><li>إتقان إجراءات السلامة وتوثيقها والتأكد من الالتزام بها.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي وفقاً للسياسات الداخلية وشهادات الخبرة.</li><li>حوافز أداء شهرية/ربع سنوية مرتبطة بتحقيق أهداف القسم.</li><li>تأمين صحي، وبدل حضور للمواقع الخارجية وفق أنظمة الشركة.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر مع خطط ترقية داخلية.</li><li>إجازات مدفوعة وتغطية اجتماعية إضافية حسب السياسات.</li></ul>

نظرة عامة على الدوريكون المضيف/المضيفة مسؤولًا عن تكوين انطباع أول مميز لدى الضيوف من خلال الترحيب بهم بأسلوب ودود واحترافي. كما يشمل الدور إدارة الحجوزات وقوائم الانتظار وتنظيم حركة الضيوف لضمان تجربة سلسة وممتعة داخل المكان.المهام والمسؤوليات:1. تجربة الضيوفاستقبال الضيوف والترحيب بهم فور وصولهم بطريقة ودودة واحترافيةخلق انطباع أول إيجابي يعكس صورة المكانمرافقة الضيوف إلى الطاولات وتقديم قوائم الطعام2. إدارة الحجوزات وتنظيم الجلوسإدارة الحجوزات باستخدام الأنظمة أو السجلات المتاحةتنظيم توزيع الطاولات بشكل يحقق أفضل استغلال للمساحةالتنسيق مع فريق الخدمة لتحديد أماكن جلوس الضيوف3. إدارة قائمة الانتظارمتابعة قائمة انتظار الضيوف وتحديثها باستمرارإبلاغ الضيوف بمدة الانتظار بشكل دقيق وواضحضمان تنظيم دخول الضيوف بعدالة وكفاءة4. التنسيق والتشغيلالتعاون مع فريق الخدمة والإدارة لضمان سرعة دوران الطاولاتدعم سير العمل خاصة في أوقات الذروةمتابعة سعة المكان وتنظيم حركة الجلوس بكفاءة5. التعامل مع الضيوفالرد على استفسارات الضيوف بشكل مهنيالتعامل مع الشكاوى البسيطة ورفع الحالات المعقدة للإدارةالحرص على رضا الضيوف طوال فترة تواجدهم6. إدارة منطقة الاستقبال:الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال والانتظارالتأكد من توفر قوائم الطعام والمستلزمات بشكل دائمالمتطلبات:يفضل وجود خبرة سابقة في وظيفة مضيف/مضيفة أو في خدمة العملاءمهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرينمهارات تنظيمية عالية والقدرة على تعدد المهامشخصية ودودة ومهنيةالقدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

نظرة عامة على الدوريكون المضيف/المضيفة مسؤولًا عن تكوين انطباع أول مميز لدى الضيوف من خلال الترحيب بهم بأسلوب ودود واحترافي. كما يشمل الدور إدارة الحجوزات وقوائم الانتظار وتنظيم حركة الضيوف لضمان تجربة سلسة وممتعة داخل المكان.المهام والمسؤوليات:1. تجربة الضيوفاستقبال الضيوف والترحيب بهم فور وصولهم بطريقة ودودة واحترافيةخلق انطباع أول إيجابي يعكس صورة المكانمرافقة الضيوف إلى الطاولات وتقديم قوائم الطعام2. إدارة الحجوزات وتنظيم الجلوسإدارة الحجوزات باستخدام الأنظمة أو السجلات المتاحةتنظيم توزيع الطاولات بشكل يحقق أفضل استغلال للمساحةالتنسيق مع فريق الخدمة لتحديد أماكن جلوس الضيوف3. إدارة قائمة الانتظارمتابعة قائمة انتظار الضيوف وتحديثها باستمرارإبلاغ الضيوف بمدة الانتظار بشكل دقيق وواضحضمان تنظيم دخول الضيوف بعدالة وكفاءة4. التنسيق والتشغيلالتعاون مع فريق الخدمة والإدارة لضمان سرعة دوران الطاولاتدعم سير العمل خاصة في أوقات الذروةمتابعة سعة المكان وتنظيم حركة الجلوس بكفاءة5. التعامل مع الضيوفالرد على استفسارات الضيوف بشكل مهنيالتعامل مع الشكاوى البسيطة ورفع الحالات المعقدة للإدارةالحرص على رضا الضيوف طوال فترة تواجدهم6. إدارة منطقة الاستقبال:الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال والانتظارالتأكد من توفر قوائم الطعام والمستلزمات بشكل دائمالمتطلبات:يفضل وجود خبرة سابقة في وظيفة مضيف/مضيفة أو في خدمة العملاءمهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرينمهارات تنظيمية عالية والقدرة على تعدد المهامشخصية ودودة ومهنيةالقدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: مسائية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

- ميكانيكي عام خبرة جيدة جداً في مجال الهايدروليك - ويفضل&nbsp;في مصانع منتجات أسمنتية.- الوظيفة تتطلب أن يكون الموظف مغترب ومقيم في المصنع - وقد تتطلب الذهاب لمصنع القاهرة في مأموريات عند الحاجة.- يشترط الخبرة من ٧ إلى ١٠ سنوات على الأقل.يفضل: - خبرة بماكينات تصنيع المنتجات الأسمنتية الأوتوماتيكية (تركيب وصيانة) أو المعدات الثقيلة أو في محطات الخرسانة الجاهزة أو في مصانع سيراميك.- دراية تامة بدوائر الهيدروليك وقراءة وتحليل المخططات الهايدروليكية- التمكن من قراءة الرسومات الهندسية للمعداتـ مهارات ميكانيكية عامة- التمكن من تشخيص الأعطال بدقة- خبرة في اللحام والحدادة والخراطة. - خبرة في صيانة خلاطات أسمنت والجيربوكسات.- لديه رخصة قيادة.- الالتزام والانضباط والأمانة والعمل تحت ضغط.- مواعيد العمل: 8 ساعات، 6 أيام في الأسبوع - ترتيب ساعات العمل و الأجازات مع مشرف عام المصنع.- الراتب حسب الخبرة - قابل للتفاوض- فترة الإختبار 3 شهور.المميزات: - احتساب الساعات الإضافية والعمل في الراحات الأسبوعية والأجازات الرسمية وفقاً للائحة الشركة - تأمينات اجتماعية- حوافز سنوية  - مكافآت إجادة شهرية حسب الآداء - زيادة سنوية لإجمالي الراتب- منح مدارس - منح رمضان والأعياد - بدل اغتراب - تغطية مصاريف طبية وفقاً للائحة الداخلية بعد مرور عام من العمل في الشركة- سكن في المصنع<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، سكن، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في قطاع [الأخشاب]، نبحث عن مدير مالي ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريقنا في القاهرة.&nbsp;</p><p>يولي منصب مدير مالي أهمية كبيرة للتخطيط المالي والرقابة المالية والامتثال، ويساهم بشكل فاعل في استدامة النمو وتحقيق أهداف الشركة على المدى الطويل.&nbsp;</p><p>يعمل المرشح بنظام دوام كامل من مقر الشركة في القاهرة ويقود فريقاً مالياً متكاملاً لضمان دقة البيانات المالية وشفافيتها وتوفير تقارير مالية موثوقة للإدارة العليا والجهات التنظيمية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة المالية اليومية بما في ذلك المحاسبة والتقارير المالية الشهرية والسنوية.</li><li>إعداد الميزانيات وخطط التدفق النقدي والتنبؤات المالية بالتعاون مع الإدارة العليا.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية المحلية والدولية والسياسات الداخلية والأنظمة الرقابية.</li><li>إشراف على إعداد وإعداد التقارير الضريبية والتعامل مع الجهات الحكومية وفقاً للوائح المعمول بها.</li><li>إدارة النقد والعمل على تحسين كفاءة رأس المال العامل وعمليات التحصيل والدفعات.</li><li>تطوير وتحسين الإجراءات والضوابط المالية والأنظمة المالية والداخلية لضمان حماية أصول الشركة وتقليل المخاطر المالية.</li><li>قيادة وتطوير فريق مالي من المحاسبين والدقيقين وتحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم الأداء.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى لتوفير معلومات مالية دقيقة وداعمة لاتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو ما يعادلها. يفضّل وجود شهادة مهنية ذات صلة (مثال: CMA, CPA).</li><li>خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مجال الشؤون المالية والمالية الإدارية، ويفضّل خبرة سابقة في دور قيادي.</li><li>إلمام قوي بمعايير المحاسبة الدولية (IFRS/IAS) والمتطلبات التنظيمية والضريبية في مصر.</li><li>قدرة عالية على التحليل المالي، إدارة الميزانيات والتنبؤ، واستخلاص رؤى مالية قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه فريق، ومهارات تنظيمية وتخطيط استثنائية.</li><li>إجادة استخدام برامج المحاسبة ونظم ERP الشائعة، إضافة إلى حزم مايكروسوفت أوفيس (Excel متقدم).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة وتوجيه واقناع الإدارة العليا بقرارات مالية مدعمة بالبيانات والتحليل.</li><li>التواصل الفعّال باللغتين العربية والإنجليزية، شفافية ورفع تقارير دقيقة في الوقت المحدد.</li><li>إدارة المخاطر والضوابط الداخلية وتطويرها بما يتوافق مع المعايير التنظيمية.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط مع الحفاظ على جودة النتائج.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب مرتبط بالخبرة والمهارات.</li><li>حزمة امتيازات صحية واجتماعية شاملة.</li><li>فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر، ومسارات وظيفية واضحة داخل المؤسسة.</li><li>بيئة عمل مهنية داعمة تُمكنك من الازدهار وتحقيق أثر فعّال.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع اطارات المعدات الثقيلة، نركز على تسويق ودعم حلول وآليات ثقيلة عالية الأداء تلبي احتياجات المشاريع الإنشائية والبنية التحتية في السوق المصري. نسعى لتوظيف مهندس مبيعات / معدات ثقيلة للانضمام إلى فريقنا في العبور، مصر، لتطوير علاقات شركاءنا والعملاء، وتقديم حلول مبتكرة تناسب متطلباتهم الفنية والمالية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تحديد فرص المبيعات وتطوير خطط استراتيجية للوصول إلى العملاء المحتملين في قطاع المشاريع الكبرى والمواقع الصناعية.</li><li>عرض تشكيلة المعدات الثقيلة وتقديم التوصيات الفنية والتجارية وفق احتياجات العميل وتقديم العروض والعقود بشكل دقيق وواضح.</li><li>إجراء التقييم الفني للمشاريع، وتنسيق التوريد، والمتابعة مع فرق ما بعد البيع لضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف الربحية.</li><li>إدارة مفاوضات الأسعار والشروط والتقيد بسياسات الشركة والامتثال للتشريعات المحلية والتنظيمية.</li><li>متابعة استيفاء المتطلبات المالية والاعتماد والمراجعات الفنية قبل إغلاق الصفقات.</li><li>تنسيق مع فرق الهندسة والدعم الفني لتوفير حلول مخصصة وتقديم العروض التوضيحية والعيّنات عند الحاجة.</li><li>بناء قاعدة بيانات عملاء محدثة وتقارير أداء المبيعات الدورية وبيانات السوق وتقديم توصيات للتحسين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكا، زراعي، مدنى)، أو تخصص ذو صلة بالسوق الثقيلة.</li><li>مستوى خبرة يعادل من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات الفنية أو المبيعات للمعدات الثقيلة أو القطاع الإنشائي.</li><li>معرفة عملية بمعدات ثقيلة مثل الحفارات، الرافعات، البلدوزرات، وآليات النقل والصيانة الأساسية.</li><li>مهارات اتصال ومفاوضات قوية، وقدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة مع العملاء.</li><li>فهم جيد لعمليات البيع التقنية والمالية، والقدرة على إعداد عروض أسعار وتقديم تحليل تكاليف وفوائد.</li><li>إتقان اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى مناسب للتواصل الفني مع الشركات الأجنبية أو الموردين.</li><li>رخصة قيادة سارية ووجود استعداد للسفر لمواقع العمل داخل مصر حسب الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>المهارات التحليلية وتقييم احتياجات العملاء الفنية والاقتصادية.</li><li>القدرة على تقديم عروض توضيحية وشرح تقني مبسط للمعدات الثقيلة.</li><li>إدارة الوقت والعمل تحت الضغط مع تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.</li><li>مهارات تنظيمية وكتابية قوية لإعداد تقارير العروض والوثائق التعاقدية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فعال مع أقسام الهندسة وخدمة ما بعد البيع.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مرتبطة بالأداء ومبيعات.</li><li>تأمين اجتماعي وصحي، وتغطية تأمينية إضافية حسب سياسات الشركة.</li><li>دعم تدريبي مستمر وفرص نمو وظيفي داخل الشركة.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تواصل مع شركات ومورّدين رائدة في السوق.</li></ul><p>بيئة العمل والموقع</p><p>الموقع: القليوبية، مصر. يشترط التواجد والتنقل ضمن نطاق المحافظة والمناطق المحيطة حسب احتياجات العمل.</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>شركة رائدة في قطاع التوزيع والخدمات اللوجستية في الإسكندرية، مصر، تعمل على توفير حلول توزيع عالية الجودة وخدمات سريعة وموثوقة لعملائنا في الأسواق المحلية والتجارية.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب تسليمات ماهر وموثوق للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، للمساهمة في تقديم تجربة استثنائية للعملاء والالتزام بمعايير السلامة والجودة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الأساسية</strong></p><ul><li>استلام طلبات التوزيع والتحقق من تفاصيل الشحن والمواعيد والوجهات&nbsp;</li><li>تسليم الطلبيات إلى العملاء في المواعيد المحددة والتأكد من استلام البضائع وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>إدارة وتوثيق وثائق الشحن والتوقيعات المطلوبة وتحديث أنظمة التتبع الخاصة&nbsp;</li><li>إعداد تقارير يومية عن التسليمات والحالة والتعامل مع أي استحقاقات فنية&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>دبلوم 5 سنوات كحد أدنى.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في عمليات التسليم أو الخدمات الميدانية، ويفضل في قطاع&nbsp;</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت ضغط مع الالتزام بالمواعيد والدقة في العمل.</li><li>اتصال ممتاز ومهارات خدمة عملاء قوية.</li><li>إلمام بأدوات التتبع ونظام إدارة التسليم وأساسيات Excel/الجداول الإلكترونية.</li><li>القدرة على حل المشكلات بسرعة والتعامل مع مواقف الطوارئ بروح هادئة وقابلة للحل.</li><li>الانتباه للتفاصيل واتباع إجراءات السلامة والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة للنمو المهني داخل الشركة.</li></ul>

نبذة عن الوظيفةنبحث عن أخصائي علاقات عامة يمتلك شبكة علاقات قوية وفعّالة في السوق، وليس فقط خبرة في العلاقات العامة التقليدية. سيكون الهدف الأساسي من الدور هو توظيف العلاقات الشخصية والمهنية في فتح فرص تجارية جديدة، توليد عملاء محتملين، ودعم نمو مبيعات الشركة.المسؤوليات الرئيسيةبناء واستثمار شبكة علاقات قوية مع أصحاب الشركات، المديرين التنفيذيين، رواد الأعمال، وصناع القرار.فتح قنوات تواصل جديدة مع الشركات والعملاء المحتملين من خلال العلاقات الشخصية والمهنية.ترشيح الشركة وخدماتها للعملاء المحتملين داخل شبكة العلاقات.توليد Leads وفرص مبيعات جديدة بشكل مستمر.ترتيب اجتماعات ومقابلات مع أصحاب القرار وتحويل العلاقات إلى فرص تجارية.حضور الفعاليات والمؤتمرات والتجمعات التجارية بهدف بناء علاقات جديدة.تطوير قاعدة بيانات للعلاقات والعملاء المحتملين ومتابعتها بشكل مستمر.التعاون مع فريق المبيعات والتسويق لتحويل الفرص الناتجة عن العلاقات إلى تعاقدات فعلية.الحفاظ على العلاقات مع العملاء والشركاء المحتملين وتطويرها على المدى الطويل.البحث عن فرص شراكات استراتيجية تساعد الشركة في الوصول إلى عملاء وأسواق جديدة.تقديم تقرير دوري عن العلاقات التي تم فتحها، الفرص الناتجة عنها، والاجتماعات والتعاقدات المحققة.المتطلباتخبرة سابقة في Public Relations / Business Development / Sales / Corporate Relations.امتلاك شبكة علاقات حقيقية وقابلة للتفعيل مع الشركات وصناع القرار.القدرة على الوصول إلى Owners, CEOs, General Managers, Marketing Managers, HR Managers أو Decision Makers.مهارات قوية في التواصل والإقناع وبناء العلاقات.شخصية اجتماعية ولبقة وقادرة على تمثيل الشركة بصورة احترافية.القدرة على تحويل العلاقات إلى فرص أعمال فعلية.يفضل وجود خبرة في قطاع الخدمات، التسويق، الاستشارات، التكنولوجيا أو B2B.إجادة اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.مؤشرات الأداء الرئيسية — KPIsسيتم تقييم الوظيفة بناءً على النتائج التجارية، وليس فقط عدد العلاقات أو الأنشطة، ومن أهم المؤشرات:عدد العلاقات الجديدة المؤهلة شهريًا.عدد الـ Leads الناتجة عن العلاقات.عدد الاجتماعات التجارية التي تم ترتيبها.قيمة الـ Pipeline الناتج عن العلاقات.عدد العملاء الجدد الناتجين عن شبكة العلاقات.قيمة المبيعات والتعاقدات الناتجة عن هذه العلاقات.معدل تحويل العلاقات إلى فرص ثم إلى عملاء.نقطة مهمةهذه الوظيفة ليست وظيفة PR تقليدية تعتمد على تنظيم الفعاليات أو كتابة البيانات الصحفية فقط.نبحث عن شخص يستطيع أن يقول:"أنا أعرف الناس الذين يمكن أن يحتاجوا خدمات الشركة، وأستطيع الوصول إليهم وفتح الباب أمام فريق المبيعات."لذلك، قوة شبكة العلاقات، جودة العلاقات، والقدرة على تحويلها إلى Business Opportunities ستكون من أهم معايير اختيار المرشح.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق يسعى لتقديم تجارب فندقية مميزة تجمع بين الضيافة الراقي وخدمة العملاء الاستثنائية. يعمل فريقنا في سوق الفنادق المتنامي في القاهرة، حيث نركز على تعزيز الحضور الرقمي والتواجد الفعّال في قنوات المبيعات المباشرة والوكالات السياحية وشبكات التوزيع. نقدم بيئة عمل احترافية، تدعم التطوير المهني المستمر، وفرص نمو داخلية، مع حزم مزايا تنافسية حسب الأداء والنتائج المحققة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات للفندق لزيادة معدلات الحجوزات والإشغال في السوق المحلية والدولية.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد عبر قنوات متعددة بما فيها البيع المباشر، والتوزيع عبر وكالات السفر، والمنصات الرقمية.</li><li>إعداد وتحليل تقارير الأداء البيعي والتسويقي وتقديم التوصيات المستندة إلى البيانات لتحسين العائد.</li><li>تنظيم العروض الترويجية والحملات الإعلانية والتعاون مع فرق الاستقبال وخدمات الضيوف لضمان تجربة متسقة.</li><li>المساهمة في إعداد العروض والبرامج الخاصة للحجوزات المؤكدة والتسعير والترويج للفعاليات والاجازات الموسمية.</li><li>المشاركة في المعارض والفعاليات الترويجية محلياً ودولياً وبناء شبكة علاقات فعالة مع شركاء المبيعات.</li><li>متابعة وتحليل اتجاهات السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا.</li><li>&nbsp;</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض وبناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء.</li><li>قدرة على التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ من خلال جداول زمنية وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتحويلها إلى قرارات عمل ملموسة.</li><li>إتقان أدوات التسويق الرقمي والتعامل مع منصات التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية للمبيعات.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على العمل تحت ضغط وتنسيق فرق متعددة الوظائف.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة متخصص فى توريد و تركيب المصاعد&nbsp; &nbsp;نؤمن بابتكار حلول تصميمية ذات كفاءة عالية و مناسبة تلبي احتياجات العملاء. نبحث عن مهندس تصميم ميكانيكي&nbsp; للعمل ضمن الفريق&nbsp; في محافظة القليوبية، يعمل على تطوير وتصميم مكونات المصعد وأجزاء ميكانيكية&nbsp; وفق متطلبات المشروع والمعايير الهندسية المعتمدة.</p><p>مسؤوليات رئيسية</p><ul><li>التصميم&nbsp;</li><li>إعداد الرسومات التنفيذية وقوائم الكميات وتوثيق المواصفات الفنية للمواد والتجميعات.</li><li>تحليل الأبعاد والتحقق من التوافق مع المواصفات الهندسية وتنسيق العمل مع فرق الهندسة الميكانيكية والإنتاج والاختبار.</li><li>إجراء اختبارات الأداء وتحليل النتائج وتقديم التوصيات للتحسين والتعديل.</li><li>مراجعة ومطابقة التصاميم مع متطلبات الجودة والاعتماد والتوثيق الفني للمشروعات.</li><li>إدارة التغيرات التصميمية وتحديث الوثائق الفنية وفق إجراءات التحكم في التغيير.</li><li>المساعدة في إعداد العروض الفنية والتقديرات وتقديم الدعم الفني للمشروعات والعملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال الشيت ميتال.</li><li>إتقان جيد لبرامج التصميم الهندسي مثل SolidWorks، AutoCAD، ويفضل معرفة إضافية ببرامج تحليلية (مثل FEA) حسب الحاجة.</li><li>قدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والوثائق الفنية والضوابط التقنية.</li><li>اجادة التعديل بالمعادلات&nbsp; equation .</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تصميم قوية وتفكير تحليلي واهتمام بالتفاصيل.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فعال مع الإدارات المختلفة والإنتاج والمشتريات.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت ضغط ومتابعة المهام من البداية إلى النهاية.</li><li>التعلم المستمر والقدرة على اقتراح حلول مبتكرة وفعالة من حيث التصميم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب تنافسية فى زيادة.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي حسب الاحتياج.</li><li>بيئة عمل احترافية وتشجيع الابتكار وروح الفريق.</li></ul><p>العمل من مقر المصنع بجوار دائري مسطرد</p>

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول المتكاملة، تخدم قطاعات البنية التحتية، المباني التجارية، المدن الذكية، المرافق، الصناعة، الطاقة، الاتصالات، إنترنت الأشياء، والمشاريع القائمة على الحلول.على عكس منصات عرض المنتجات التقليدية، تركز Solution Mall على تقديم حلول متكاملة تشمل فهم متطلبات العملاء، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، متابعة التسليم، ودعم المشاريع على المدى الطويل.في مجال أنظمة إنترنت الأشياء للمدن الذكية والمباني الذكية، تدعم Solution Mall احتياجات المنتجات والحلول المتعلقة بـ:أجهزة إنترنت الأشياء IoT Devicesالحساسات وأجهزة الاستشعار الذكيةبوابات إنترنت الأشياء IoT Gatewaysأجهزة الحوسبة الطرفية Edge Computingأنظمة مراقبة المباني الذكيةأنظمة مراقبة الطاقة والعدادات الذكيةأنظمة المراقبة البيئيةأنظمة مراقبة وتشغيل HVACحلول الإضاءة الذكيةأنظمة المراقبة والتحكم عن بعدحلول المدن الذكية والمرافق الذكيةحلول ربط الأجهزة والمنصات وأنظمة الإدارة المركزية2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات أنظمة إنترنت الأشياء – المدن الذكية والمباني الذكية، مصر لدعم تطوير أعمال Solution Mall في السوق المصري.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في مبيعات B2B، تطوير الأعمال، إدارة القنوات، التعاون مع الموزعين، أو متابعة المشاريع في مجالات إنترنت الأشياء، المدن الذكية، المباني الذكية، الأتمتة، أنظمة المراقبة، إدارة المرافق، البنية التحتية الرقمية، أنظمة ELV، أو تكامل الأنظمة.يركز الدور على تطوير العملاء المحليين، بناء علاقات مع القنوات والموزعين وشركات التكامل، تحديد احتياجات المشاريع، متابعة RFQ والعروض التجارية، والترويج لحلول إنترنت الأشياء للمدن الذكية والمباني الذكية من Solution Mall في مصر.هذه ليست وظيفة بيع أجهزة منفردة فقط. إنها وظيفة B2B تركز على الأنظمة، الحلول المتكاملة، المشاريع، شركات التكامل، المقاولين، العملاء المؤسسيين، والتعاون طويل الأجل.3. المسؤوليات الرئيسيةتطوير العملاء والقنواتتطوير فرص العملاء والقنوات في مصر، بما في ذلك:مشاريع المدن الذكيةالمباني التجارية والمجمعات السكنيةالفنادق والمستشفيات والجامعاتمراكز التسوق والمرافق العامةشركات إدارة المرافقالمطورون العقاريونشركات تكامل الأنظمةمقاولو ELV و MEPشركات الأتمتة والتحكمشركات الاتصالات والبنية التحتية الرقميةالجهات الحكومية والمؤسسات العامة والخاصةبناء والحفاظ على علاقات عملية مع العملاء، الموزعين، شركات التكامل، المقاولين، الاستشاريين، فرق المشتريات، وأصحاب المشاريع.دعم Solution Mall في توسيع فرص مشاريع إنترنت الأشياء، المدن الذكية، المباني الذكية، والمراقبة الرقمية في السوق المصري.الترويج لحلول إنترنت الأشياءالترويج لحلول Solution Mall، بما في ذلك:الحساسات الذكية وأجهزة جمع البياناتبوابات IoT ووحدات الاتصالأجهزة الحوسبة الطرفيةأنظمة مراقبة الطاقة والعدادات الذكيةأنظمة المراقبة البيئية داخل المبانيأنظمة مراقبة وتشغيل HVACحلول الإضاءة الذكيةأنظمة مراقبة المرافق والمبانيأنظمة التحكم والمراقبة عن بعدمنصات إدارة البيانات ولوحات المراقبةحلول إنترنت الأشياء للمدن الذكية والمباني الذكيةمساعدة العملاء على فهم كيفية اختيار وربط الأجهزة، الحساسات، بوابات الاتصال، المنصات، وأنظمة الإدارة حسب نوع المشروع، بيئة التشغيل، متطلبات التكامل، الميزانية، الصيانة، واحتياجات التشغيل على المدى الطويل.متابعة RFQ والعروض التجاريةمتابعة العملاء بشأن خلفية المشروع، نوع المبنى أو المدينة، الاحتياجات الفنية، سيناريوهات التطبيق، قائمة المعدات، الميزانية، الجدول الزمني، ومتطلبات التكامل.المساعدة في تحويل الاهتمام الأولي إلى طلبات RFQ فعلية ومناقشات تجارية عملية.التنسيق مع فرق Solution Mall والموردين وشركات التكامل والعملاء لدفع فرص المشاريع المؤهلة إلى الأمام.دعم اختيار المنتجات، مطابقة الحلول، تنسيق عروض الأسعار، المناقشات الفنية والتجارية، ومتابعة الطلبات عند الحاجة.ملاحظات السوق والتنسيق التجاريمشاركة معلومات السوق المصري، بما في ذلك:اتجاهات الطلب على المدن الذكية والمباني الذكيةفرص مشاريع إنترنت الأشياءاحتياجات إدارة المرافقمتطلبات مراقبة الطاقةعادات تكامل الأنظمةالقنوات والموزعين وشركات التكاملنشاط المنافسينحساسية الأسعارعادات الشراء والموافقة على المشاريعتوقعات التركيب والصيانة وخدمات ما بعد البيعمساعدة Solution Mall في تحسين استراتيجية التعاون وتطوير السوق في قطاع أنظمة إنترنت الأشياء والمدن الذكية والمباني الذكية في مصر.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في واحد أو أكثر من المجالات التالية:مبيعات أنظمة إنترنت الأشياءحلول المدن الذكيةحلول المباني الذكيةأنظمة إدارة المباني BMSأنظمة الأتمتة والتحكمأنظمة مراقبة الطاقة والعدادات الذكيةأنظمة المراقبة البيئيةأنظمة HVAC الذكيةأنظمة ELV أو تكامل الأنظمةحلول البنية التحتية الرقميةمبيعات الحلول التقنية B2Bتطوير القنوات أو التعاون مع الموزعينمتابعة RFQ أو مشاريع الأنظمة المتكاملةالقدرة على فهم احتياجات العملاء، سيناريوهات التطبيق، اختيار المنتجات، مطابقة الحلول، متابعة RFQ، وتنسيق العروض التجارية.مهارات تواصل وتفاوض جيدة، مع القدرة على تطوير العملاء، الموزعين، شركات التكامل، المقاولين، أو جهات اتصال المشاريع في مصر.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو قنوات قائمة في مصرخبرة مع مشاريع المدن الذكية، المباني الذكية، إدارة المرافق، المطورين العقاريين، أو الجهات الحكوميةخبرة مع شركات تكامل الأنظمة، مقاولي ELV و MEP، شركات الأتمتة، أو موزعي معدات IoTخبرة في متابعة RFQ، تنسيق العروض، تطوير القنوات، أو تطوير فرص المشاريع التقنيةفهم جيد للحساسات، بوابات IoT، أنظمة مراقبة الطاقة، أنظمة HVAC، منصات البيانات، أو أنظمة الإدارة المركزيةمعرفة بسوق إنترنت الأشياء والمباني الذكية في مصر تعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليعتمد هذا الدور على نموذج مرن قائم على التعاون التجاري وتطوير الأعمال.تشمل مجالات التركيز الرئيسية:تطوير العملاءتطوير القنوات والموزعينتطوير علاقات شركات التكاملمتابعة RFQ والعروض التجاريةالترويج لحلول إنترنت الأشياءالتنسيق الفني والتجاريتقديم ملاحظات السوقدعم تقدم المشاريعتطوير التعاون طويل الأجلبالنسبة للمرشحين المناسبين، قد توفر Solution Mall فرص تعاون طويلة الأجل في السوق المصري بناءً على موارد العملاء، تقدم المشاريع، والنتائج الفعلية.6. التعويضات ومزايا التعاونتوفر Solution Mall نموذج تعاون مرتبطاً بالأداء بناءً على المساهمة الفعلية في الأعمال، بما في ذلك:تطوير العملاءإنشاء فرص مشاريع مؤهلةتقدم طلبات RFQدعم اختيار المنتجات والحلولتقدم المشاريعنتائج الطلبات والأعمالقيمة التعاون طويل الأجليمكن مناقشة تفاصيل التعاون خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، الموارد المحلية، علاقات العملاء، القدرة على تطوير المشاريع، والمساهمة الفعلية.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:مبيعات أنظمة إنترنت الأشياءحلول المدن الذكيةحلول المباني الذكيةأنظمة BMS أو إدارة المرافقأنظمة مراقبة الطاقة والعدادات الذكيةأنظمة ELV أو تكامل الأنظمةتطوير العملاء أو القنوات في مصرمتابعة RFQ والعروض التجاريةالتواصل مع شركات التكامل أو المقاولينيمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى: xiaoting.xian@solutionmall.com مع عنوان البريد الإلكتروني:Application: IoT Systems Sales Manager – Smart Cities & Smart Buildings, Egypt.

1. نبذة عن Solution Mall Solution Mall هي منصة عالمية B2B لتقديم المنتجات والحلول المتكاملة، تخدم قطاعات المباني التجارية، المجمعات السكنية، المنشآت الصناعية، البنية التحتية، المرافق الذكية، أنظمة الأمن، أنظمة ELV، شبكات الاتصالات، والمشاريع القائمة على الحلول.على عكس منصات عرض المنتجات التقليدية، تركز Solution Mall على تقديم حلول متكاملة تشمل فهم متطلبات العملاء، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، تنسيق الموردين، دعم طلبات عروض الأسعار RFQ، تنسيق العروض التجارية، متابعة التسليم، ودعم المشاريع على المدى الطويل.في مجال أنظمة الأمن و ELV للمجمعات الذكية والمباني الذكية، تدعم Solution Mall احتياجات المنتجات والحلول المتعلقة بـ:أنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخول Access Controlأنظمة الفيديو إنتركم Video Intercomأنظمة الإنذار ضد التسلل Intrusion Alarmأنظمة الشبكات والبنية التحتية للاتصالاتأنظمة الكابلات الهيكلية Structured Cablingمنتجات الألياف الضوئية Fiber Optic Communicationالسويتشات والراوترات ومعدات الشبكات اللاسلكيةخزائن البيانات وأنظمة UPS ودعم الطاقةمراكز المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةمواد التركيب والكابلات والموصلات وملحقات المشاريعأدوات الاختبار والصيانة لأنظمة الأمن و ELV2. نظرة عامة على الوظيفةنبحث عن مهندس أنظمة الأمن و ELV – المجمعات الذكية والمباني الذكية، مصر لدعم مشاريع Solution Mall المتعلقة بأنظمة الأمن، أنظمة ELV، الشبكات، المراقبة، التحكم في الدخول، والمباني الذكية في السوق المصري.هذا الدور مناسب للمهنيين الذين لديهم خبرة في أنظمة الأمن، CCTV، التحكم في الدخول، الإنتركم، أنظمة الإنذار، الكابلات الهيكلية، شبكات البيانات، الألياف الضوئية، أنظمة المباني الذكية، أو مشاريع تكامل الأنظمة.يركز الدور على دعم التواصل الفني مع العملاء، توضيح متطلبات المشاريع، اختيار المنتجات المناسبة، مطابقة الحلول، دعم طلبات RFQ، تنسيق العروض الفنية والتجارية، ومساعدة Solution Mall في تطوير فرص مشاريع الأمن و ELV في مصر.هذه ليست وظيفة تصميم مكتبي فقط. إنها وظيفة دعم فني ومشاريع تجمع بين فهم الأنظمة، التواصل مع العملاء، تحليل احتياجات الموقع، اختيار المنتجات، دعم العروض، ودفع تقدم المشاريع.3. المسؤوليات الرئيسيةالدعم الفني وتوضيح متطلبات المشاريعدعم التواصل الفني مع العملاء والمشاريع في مصر، بما في ذلك:المجمعات السكنية الذكيةالمباني التجاريةالأبراج الإداريةالفنادق والمستشفيات والجامعاتمراكز التسوقالمنشآت الصناعية والمناطق اللوجستيةالمدن والمجمعات الذكيةمشاريع المرافق العامة والبنية التحتيةشركات إدارة المرافقشركات تكامل الأنظمةمقاولو ELV و MEPالاستشاريون والمطورون العقاريونفهم خلفية المشروع، متطلبات الأمن، نقاط المراقبة، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، غرفة التحكم، بيئة التركيب، متطلبات التكامل، واتجاه الشراء.دعم Solution Mall في تحويل فرص مشاريع أنظمة الأمن و ELV من مرحلة الاهتمام الأولي إلى RFQ فعلي ومناقشات فنية وتجارية عملية.اختيار المنتجات ومطابقة الحلولدعم اختيار المنتجات ومطابقة الحلول في الفئات التالية:كاميرات المراقبة CCTVأجهزة التسجيل NVR وأنظمة إدارة الفيديو VMSأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركمأنظمة الإنذار ضد التسللالسويتشات ومعدات الشبكاتأنظمة الكابلات الهيكليةكابلات الألياف الضوئية وملحقاتهاخزائن البيانات والراكUPS ومنتجات دعم الطاقةشاشات المراقبة وغرف التحكمأنظمة المباني الذكية والمجمعات الذكيةأدوات الاختبار ومواد التركيب وملحقات المشاريعمساعدة العملاء وأصحاب المشاريع على اختيار الأنظمة المناسبة حسب نوع المشروع، مستوى الأمن المطلوب، نطاق التغطية، هيكل الشبكة، بيئة الكابلات، متطلبات التكامل، الميزانية، وظروف التشغيل والصيانة على المدى الطويل.متابعة RFQ والعروضمتابعة العملاء بشأن خلفية المشروع، المواصفات الفنية، قوائم المعدات، الرسومات، الميزانية، الجدول الزمني، ومتطلبات الاعتماد.المساعدة في تحويل احتياجات العملاء إلى RFQ واضحة وقابلة للتنفيذ.التنسيق مع فرق Solution Mall والموردين والعملاء والمقاولين وشركات تكامل الأنظمة لدفع فرص مشاريع الأمن و ELV المؤهلة إلى الأمام.دعم مقارنة المنتجات، تأكيد المواصفات الفنية، تنسيق عروض الأسعار، المناقشات التجارية، ومتابعة الطلبات عند الحاجة.ملاحظات السوق والتنسيق الفني التجاريمشاركة معلومات السوق المصري، بما في ذلك:متطلبات مشاريع الأمن و ELV الشائعةمواصفات CCTV والتحكم في الدخول المطلوبةعادات تصميم الشبكات والكابلاتاحتياجات المباني الذكية والمجمعات الذكيةقنوات شركات التكامل والمقاولينمستويات الأسعار وحساسية الميزانيةنشاط المنافسينعادات الشراء والاعتمادتوقعات التركيب والصيانة وخدمات ما بعد البيعمساعدة Solution Mall في تحسين اختيار المنتجات، التواصل الفني، واستراتيجية التعاون في سوق أنظمة الأمن و ELV والمباني الذكية في مصر.4. المؤهلات المطلوبةالمتطلبات الأساسيةخبرة لا تقل عن سنتين في واحد أو أكثر من المجالات التالية:هندسة أنظمة الأمنأنظمة ELVأنظمة كاميرات المراقبة CCTVأنظمة التحكم في الدخولأنظمة الفيديو إنتركم أو الإنذارأنظمة الكابلات الهيكليةمشاريع شبكات البياناتمنتجات الألياف الضوئيةأنظمة المباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني لمشاريع الأمن أو ELVالمبيعات الفنية أو دعم الحلول للأنظمة الأمنيةالقدرة على فهم المواصفات الفنية، متطلبات العملاء، اختيار المنتجات، متابعة RFQ، تنسيق العروض، والتواصل مع العملاء والموردين والمقاولين وشركات التكامل.فهم أساسي لأنظمة CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات، الألياف الضوئية، UPS، غرف التحكم، أو تطبيقات المباني الذكية.مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل مع العملاء، المقاولين، الاستشاريين، فرق المشتريات، الموردين، والموزعين.إجادة اللغة العربية، والقدرة على التواصل بالإنجليزية تعتبر ميزة قوية.يفضل وجودموارد عملاء أو قنوات قائمة في مصرخبرة مع المجمعات الذكية، المباني التجارية، الفنادق، المستشفيات، الجامعات، مراكز التسوق، أو المنشآت الصناعيةخبرة مع شركات تكامل الأنظمة، مقاولي ELV و MEP، أو موزعي معدات الأمن والشبكاتخبرة في متابعة RFQ، دعم العطاءات، تنسيق العروض، أو التواصل الفني التجاريمعرفة بسوق الأمن و ELV والمباني الذكية في مصرخبرة في CCTV، التحكم في الدخول، الشبكات، الكابلات الهيكلية، الألياف الضوئية، UPS، أو غرف التحكم تعتبر ميزة قوية5. نموذج العمليعتمد هذا الدور على نموذج مرن قائم على التعاون الفني ودعم المشاريع.تشمل مجالات التركيز الرئيسية:توضيح المتطلبات الفنيةاختيار منتجات أنظمة الأمن و ELVمطابقة حلول CCTV والتحكم في الدخول والشبكاتمتابعة RFQ والعروضالتواصل حول المنتجات والحلولالتنسيق الفني والتجاريتقديم ملاحظات السوقدعم تقدم المشاريعالتواصل مع العملاء والمقاولين وشركات التكاملبالنسبة للمرشحين المناسبين، قد توفر Solution Mall فرص تعاون طويلة الأجل في السوق المصري بناءً على الخبرة الفنية، موارد العملاء، تقدم المشاريع، والمساهمة الفعلية.6. التعويضات ومزايا التعاونتوفر Solution Mall نموذج تعاون مرتبطاً بالأداء بناءً على المساهمة الفعلية، بما في ذلك:إنشاء فرص مشاريع مؤهلةتوضيح المتطلبات الفنيةتقدم طلبات RFQدعم اختيار المنتجات والحلولتقدم المشاريعنتائج الطلبات والأعمالقيمة التعاون طويل الأجليمكن مناقشة تفاصيل التعاون خلال المقابلة بناءً على خبرة المرشح، قدرته الفنية، علاقاته المحلية، تغطيته الإقليمية، ومساهمته في المشاريع.7. طريقة التقديميرجى التقديم مع ملاحظة قصيرة توضح خبرتك في:أنظمة الأمن و ELVCCTV وأنظمة المراقبةالتحكم في الدخولالفيديو إنتركم أو أنظمة الإنذارالكابلات الهيكلية وشبكات البياناتالألياف الضوئيةالمباني الذكية أو المجمعات الذكيةتكامل الأنظمةالدعم الفني أو اختيار المنتجاتمتابعة RFQ والعروضسوق أنظمة الأمن و ELV في مصريمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى: xiaoting.xian@solutionmall.com مع عنوان البريد الإلكتروني:Application: ELV & Security Systems Engineer – Smart Communities & Smart Buildings, Egypt.

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في مجال [التصميم الداخلي ] نبحث عن موظف سكرتارية متمكن للانضمام إلى فريقنا في القاهرة. يهدف الدور إلى دعم الإدارة التنفيذية وتنسيق الأعمال اليومية للمكتب بمهنية عالية وإطار يراعي إجراءات العمل المعتمدة، لتسهيل سير العمليات وتحسين تجربة العملاء والموظفين على حد سواء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة المراسلات اليومية وتنسيق الجدول الزمني للمسؤولين والمقابلات والاجتماعات الداخلية والخارجية.</li><li>إعداد المراسلات والتقارير البسيطة وتنسيق المطبوعات والمواد الدعائية عند الحاجة.</li><li>تنظيم الملفات الورقية والإلكترونية والحفظ السريع للوثائق الهامة وفق سياسات الأرشفة المعتمدة.</li><li>التنسيق مع أقسام الموارد البشرية والمالية لتجهيز المستندات الإدارية والطلبات الروتينية.</li><li>إدارة ويكي المكتب وقنوات التواصل الداخلي وتحديثها بشكل دوري.</li><li>المساعدة في تنظيم الاجتماعات وتوثيق محاضرها ونقلها إلى الجهات المختصة.</li><li>تقديم الدعم اللوجستي للفعاليات الداخلية والخارجية حسب الحاجة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في تخصصات مناسبة (البكالوريوس / ليسانس).</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة سكرتارية أو دعم إداري.</li><li>إتقان اللغة العربية الفصحى والعامية مع قدرة ممتازة في الكتابة والتواصل؛ معرفة أساسية باللغة الإنجليزية ستكون ميزة.</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وأنظمة إدارة البريد الإلكتروني والتقويمات الإلكترونية.</li><li>مهارات تنظيمية عالية، ودقة في التفاصيل، والقدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.</li><li>التعامل باحتراف مع المراسلات والمستندات والالتزام بمواعيد التسليم.</li><li>القدرة على العمل بشكل فريق وتحت ضغط وتحمل المسؤولية. الدقة والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة مطلوبة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة الوقت والتنظيم ورفع الإنتاجية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية فعالة.</li><li>القدرة على استخدام أنظمة الإدارة المكتبية وتطبيقات الأوفيس بكفاءة.</li><li>الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات واتخاذ القرار عند الحاجة.</li><li>روح المبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحت الإرشاد المحدود.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات مع حوافز.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تطوير مهني وتدريب داخل المؤسسة.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة والتأمين الصحي وامتيازات أخرى حسب سياسة الشركة.</li></ul><p>معلومات إضافية</p><p>الموقع: القاهرة، مصر. نوع العقد: دوام كامل. المستوى الوظيفي: موظف أول. المستوى التعليمي المطلوب: جامعي (بكالوريوس / ليسانس). السنوات الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في مجال الأعمال والتطوير المؤسسي في جمهورية مصر العربية تبحث عن مدير موارد بشرية استراتيجي متحمس وطموح ليكون جزءاً من فريق الموارد البشرية. يركز المرشح الناجح على تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وتحقق النمو المستدام من خلال تحسين كفاءة الموارد البشرية، وتعزيز ثقافة الأداء والابتكار، وتطوير القيادات الشابة داخل المنظمة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>صياغة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل مع التركيز على الكفاءات، التطوير الوظيفي، والتخطيط التعاقبي.</li><li>تصميم سياسات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة بما في ذلك التوظيف، والتقييم، والتعويضات، ونظام إدارة الأداء.</li><li>إدارة مشاريع التحول التنظيمي وتطوير هياكل تنظيمية مرنة تدعم النمو والتوسع.</li><li>قياس مؤشرات الأداء الرئيسية HR (KPIs) وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا مع توصيات محورية للتحسين.</li><li>قيادة مبادرات تطوير القيادة وبرامج التدريب والتطوير المهني للموظفين والفرق الإدارية.</li><li>إدارة موضوعات الامتثال العمالي وقضايا العلاقات الصناعية والتعامل مع التحديات التنظيمية.</li><li>تنسيق جهود التوظيف المبسطة والتوظيف الدولي إن وجد، وضمان تجربة موظف عالية الجودة منذ مرحلة التقديم حتى الانضمام ومرحلة التطوير.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو التدريب والتطوير.</li><li>فهم عميق لمبادئ إدارة الموارد البشرية والأنظمة والسياسات المعمول بها في مصر.</li><li>إلمام بأدوات إدارة الأداء، التقييمات الوظيفية، والبرامج التدريبية الرقمية.</li><li>معرفة بقوانين العمل المصرية وموضوعات الامتثال والتشريعات العمالية ذات الصلة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام البيانات لاتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li><li>قدرة عالية على التخطيط وتنظيم الأعمال مع اهتمام بالتفاصيل والتوقيت الممتاز.</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية شفوية وكتابية.</li><li>قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتوجيه وتطوير المواهب الشابة.</li><li>نزاهة مهنية وقدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية عالية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وفقاً للسياسات الداخلية وخبرة المتقدم.</li><li>حزمة مزايا تشمل تأمين صحي، وبدلات، وفرص تدريب وتطوير مستمرة.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وفرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي داخل الشركة.</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة</strong></p><p>انضم إلى فريق مبيعات متخصص في أجهزة محمولة في سوق سريع التغير وتعاون مع قسم المبيعات بهدف تحقيق نمو الإيرادات وتطوير قاعدة العملاء في منطقة المنوفية بمصر.&nbsp;</p><p>ستكون مسؤولا عن تقديم حلول الهواتف المحمولة والإكسسوارات للعملاء من الشركات والأفراد، مع الالتزام بأهداف المبيعات والسياسات الإجرائية للشركة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات محمولة للوصول إلى أهداف الحصة السوقية والإيرادات في المنطقة المستهدفة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال الزيارات الميدانية والمتابعة المستمرة.</li><li>تقديم عروض تقنية وتجارية مناسبة وتوضيح مزايا الأجهزة المحمولة والضمان وخدمات ما بعد البيع.</li><li>التنسيق مع فرق الدعم الفني والمخازن لضمان توفر المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد.</li><li>التعامل مع عمليات إعداد الطلبات، عروض الأسعار، وتوثيق العقود وعمليات الدفع وفق السياسات المعتمدة.</li><li>تجميع وتحليل ملاحظات العملاء وتقديم تقارير منتظمة للقيادة حول أداء المبيعات والاتجاهات السوقية.</li><li>المشاركة في الفعاليات والمعارض المحلية والترويجية لتعزيز حضور الشركة في السوق.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في مجال ذي صلة (التجارة، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مبيعات الايفون، ويفضَّل في قطاع الأجهزة المحمولة أو الإلكترونيات الاستهلاكية.</li><li>إقامة في منطقة المنوفية أو القدرة على التنقل بشكل منتظم داخل المحافظة.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء عالية، والقدرة على بناء علاقات مستدامة مع العملاء.</li><li>إتقان استخدام برامج المبيعات وأنظمة إدخال الطلبات، ويفضل معرفة أساسية ببرامج الأوفيس.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط النتائج والالتزام بمواعيد التقديم والتقارير.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقات قوية.</li><li>فهم قوي لمنتجات الأجهزة المحمولة وخصائصها التقنية واحتياجات العملاء.</li><li>القدرة على إعداد عروض توضيحية وتقديمها بثقة أمام مختلف شرائح العملاء.</li><li>إدارة الوقت والتنظيم وتحديد أولويات الأعمال اليومية والأسبوعية.</li><li>مهارات تحليلية بسيطة لإعداد تقارير الأداء وتتبّع مؤشرات المبيعات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب ثابت مع عمولات وتحفيزات حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص تدريب وتطوير مهني.</li><li>إمكانية النمو والترقي داخل الفريق وخارج المنطقة.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الضيافة والسياحة في القاهرة، نسعى لتوظيف محاسب فنادق يتمتع بدقة عالية في العمل واهتمام بالتفاصيل ليدعم عملياتنا المالية والمحاسبية اليومية. سيكون المساهمة الأساسية من خلال تطبيق المبادئ المحاسبية والأنظمة المالية لضمان تقارير مالية دقيقة وفق المعايير المعتمدة، وتهيئة بيئة مالية شفافة تعزز من فاعلية إدارة التكاليف والإيرادات.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة القيود المحاسبية اليومية، تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب باستخدام أنظمة المحاسبة المعتمدة.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بما में ذلك ميزان المراجعة وبيانات الربح والخسارة والتدفقات النقدية.</li><li>المراقبة وإعادة ضبط حسابات الإيرادات والمصروفات ومراجعة الفواتير والمستحقات والدائنية.</li><li>إعداد وتقوية إجراءات التحصيل والتسوية البنكية والتسويات البنكية الشهرية.</li><li>التعاون مع فرق الحسابات الهامشية والتكاليف لإعداد تقارير تحليلية حول الأداء المالي.</li><li>التأكد من الالتزام بالسياسات المحاسبية المعتمدة والأنظمة الداخلية والمعايير المعمول بها في مصر.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتوفير المستندات والتقارير اللازمة.</li><li>إعداد الميزانيات التقديرية والمراقبة المستمرة مقابل الأداء الفعلي وتقديم توصيات للتحسين.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 4 سنوات في المجال المحاسبي، ويفضل في قطاع الفنادق أو الضيافة.</li><li>إتقان تام لبرامج المحاسبة الشائعة (مثل ERP/Oracle/SAP أو ما يعادلها) وبرامج Microsoft Office وخاصة Excel المتقدم.</li><li>فهم قوي للمعايير المحاسبية واللوائح المالية المحلية في مصر.</li><li>قدرة على التحليل المالي والتدقيق والتفاصيل الدقيقة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إلمام بالثقافة الضيافية وخدمة العملاء وبيئة العمل سريعة الإيقاع.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>دقة عالية والانتباه للتفاصيل</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط قوية</li><li>قدرات تحليلية وتقرير مالي واضح</li><li>مهارات اتصال فعالة باللغتين العربية والإنجليزية مجموعة مناسبة للتعاون مع فرق مختلفة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وحل المشكلات بشكل فعال</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات</li><li>حوافز سنوية بناءً على الأداء</li><li>تأمين اجتماعي وتامين صحي للعائلة</li><li>بيئة عمل محترفة وتدريب داخلي مستمر وفرص للنمو المهني</li><li>ترسل السيرة الذاتيه عليhr@sedra-travel.com</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>انضم إلى فريقنا كفني تبريد وتكييف حيث نلتزم بتقديم حلول تبريد وتكييف عالية الجودة لعملائنا في السوق المصري، وخاصة بمنطقة الجيزة او القاهره .&nbsp;</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الخدمات الهندسية والصيانة، نقدم بيئة عمل احترافية وفرص تطوير مهنية ومزايا تنافسية للموظفين الملتزمين والدائمين.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>تشخيص أعطال أنظمة التبريد والتكييف، وتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة وإجراء الإصلاحات وفق المعايير الفنية</li><li>إجراء أعمال التوريد والتركيب والتشغيل لأنظمة التبريد والتكييف وفق مواصفات الشركة والجهات التنظيمية</li><li>إجراء صيانة دورية وقائية وإصلاح أعطال في وحدات التكييف، الضواغط، المبردات، والأنابيب بما يضمن الأداء الأمثل وكفاءة الطاقة</li><li>توثيق جميع الأعمال بنماذج فنية وتقارير خدمة دقيقة ورفعها لروضه المشرفين وفق الإجراءات المعتمدة</li><li>التعامل مع قطع الغيار وتقدير احتياجات الصيانة ومتابعة المخازن لضمان توفر القطع اللازمة في الوقت المناسب</li><li>الالتزام بمعايير السلامة المهنية والبيئية وضمان تطبيق إجراءات السلامة أثناء جميع الأعمال الميدانية</li><li>التواصل مع العملاء بشكل فعال لضمان رضاهم وتقديم النصائح الفنية اللازمة للمحافظة على الأجهزة</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>دبلوم ثلاث سنوات في تخصصات التبريد والتكييف أو الهندسة الميكانيكية/الهندسة الكهربائية ذات صلة</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في مجال التبريد والتكييف، ويفضل في مشاريع صيانة وخدمات مناظرة</li><li>إلمام بنظم التبريد ذات الضغط المنخفض والمتوسط، وفهم أنظمة التكييف المركزي والمكيفات الهوائية</li><li>معرفة أساسيات الكهرباء والالكترونات المرتبطة بأنظمة التبريد والتكييف</li><li>إجادة قراءة المخططات والرسومات الفنية والوثائق الفنية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والمرونة في ساعات العمل عند الحاجة</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات فنية عالية في التشخيص والتصليح والالتزام بمعايير الجودة</li><li>سهولة التواصل مع العملاء والفريق والإدارة</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت بفعالية</li><li>مبادئ السلامة المهنية والالتزام بإجراءات الصحة والسلامة</li><li>المهارة في استخدام أدوات القياس وفحص الأنظمة وتوثيق الأعمال</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب منافس مع حوافز حسب الأداء</li><li>تأمينات اجتماعية وصحية وفق القوانين المعتمدة</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر داخل الشركة</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة مع فرص ترقي وظيفي ضمن قسم الهندسة</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في قطاع الأعمال نخدم عملاء محليين وإقليميين بمكاتب حديثة في القاهرة.&nbsp;</p><p>نبحث عن سكرتيرة تنفيذية ذات حضور قوي ومهارات تنظيمية استثنائية للمساهمة في تعزيز فاعلية القيادة التنفيذية ودعم سير العمل اليومي بسلاسة واحترافية عالية.</p><p>ستعمل هذه الوظيفة مباشرة مع الفريق التنفيذي وتلعب دوراً محورياً في إدارة المواعيد، التنسيق البيني، وإعداد الوثائق الحيوية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة جداول المدير التنفيذي والوقوف على تنظيم المواعيد والاجتماعات وتنسيقها بكفاءة مع الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً.</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات، وتوثيق قرارات ومتابعتها مع الفرق المعنية والتأكد من تنفيذها في الوقت المحدد.</li><li>التعامل مع الاتصالات الهاتفية والبريد الإلكتروني وتوجيه الاستفسارات إلى الجهات المختصة بسرعة وبدقة.</li><li>إدارة المراسلات والوثائق الحساسة، والاحتفاظ بأنظمة أرشفة إلكترونية ومادية آمنة وفعالة.</li><li>إعداد التقارير الدورية وتقديم الدعم الإداري للمدير التنفيذي وفريق الإدارة العليا في تهيئة الإجتماعات والمواد اللازمة.</li><li>تنسيق السفر والعمليات اللوجستية المرتبطة بتنقلات القيادة التنفيذية وتكاليفها.</li><li>دعم العمليات اليومية للمكتب، وتنسيق مع أقسام الموارد البشرية والمالية والامتثال لضمان سير العمل بسلاسة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في دور سكرتير/سكرتيرة تنفيذية أو roles مشابهة، مع خبرة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>الإلمام بإجراءات البريد الإلكتروني، إدارة الملفات، وأنظمة أتمتة المكتب.</li><li>إتقان اللغة العربية بطلاقة وفهم جيد للإنجليزية الكتابية والشفوية في بيئة عمل متعددة الجنسيات إن أمكن.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، التفكير التحليلي، والقدرة على إعداد التقارير وملخصات باحترافية.</li><li>مقدرة عالية على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية وتوجيهها بشكل مناسب.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>إدارة الوقت وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>تنظيم عالي التفاصيل والقدرة على العمل تحت ضغط وتلبية المهل الزمنية.</li><li>اتصال مكتوب وشفهي ممتاز، ولباقة في التعامل مع كبار التنفيذيين والعملاء والموظفين.</li><li>إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس، وتحديداً Word، Excel، PowerPoint; ونظم إدارة المعلومات.</li><li>القدرة على إعداد وتنسيق العروض التقديمية والوثائق الإدارية بمستوى احترافي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب منافس ومزايا اجتماعية، بالإضافة إلى حوافز حسب الأداء.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص لتطوير المهارات المهنية والتقدم الوظيفي.</li><li>تأمين صحي، وتسهيلات للمواصلات أو بدائلها حسب السياسات الداخلية.</li></ul>