وظائف تسويق الكترونى - القاهرة مصر
١٩٦٩١ وظائف شاغرة
تعد سيمنس موبيليتي (SMO) مزودًا عالميًا رائدًا لحلول التنقل التي تمكّن من النقل الكفء والآمن والصديق للبيئة للأفراد والبضائع—مما يساعد في تحسين جودة الحياة اليومية للملايين حول العالم.<br><br>انطلاقًا من الابتكار، نطور حلولاً ذكية للتحول الرقمي المتزايد في قطاع النقل. وتتضمن عروضنا مركبات السكك الحديدية، والأتمتة الخاصة بها، وأنظمة إدارة الحركة المرورية، وإمداد السكك الحديدية بالكهرباء، والخدمات ذات الصلة.<br><br>في مصر، تقوم سيمنس موبيليتي بتنفيذ أحد أول خطوط القطار الكهربائي السريع في البلاد. وسيربط هذا المشروع البارز، الذي يمتد لمسافة 2000 كيلومتر تقريبًا، بين 60 مدينة في جميع أنحاء مصر، مما يحدث تحولاً في نقل الركاب والبضائع. قد تشكل المشاركة في هذا المشروع محطة مفصلية في مسيرتك المهنية وإنجازًا تاريخيًا هامًا للمنطقة.<br><br>اليوم، نحن نقوم بتعيين <strong>فني ميكانيكا</strong> للانضمام إلى فريق الوحدات المتحركة لدينا في مصر. هذه فرصة مهنية ممتازة للمهنيين الذين يتطلعون للانضمام إلى فريق دولي بحق في واحد من أكبر مشاريع البنية التحتية لسيمنس موبيليتي.<br><br><strong>ما هي مسؤولياتي؟<br><br></strong><ul><li>تنفيذ أنشطة تشكيل القطارات وتعديلها وصيانتها على الوحدات المتحركة وفقًا لمعايير السلامة والجودة.</li><li>إجراء الفحوصات والتشخيصات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لعربات القطارات (البوجيهات)، وأطقم العجلات، والنظم الميكانيكية الأخرى.</li><li>تجميع وتفكيك وإصلاح واستبدال المكونات الميكانيكية التالفة حسب الحاجة.</li><li>توثيق جميع أنشطة الصيانة والإصلاح بدقة وفقًا لإجراءات الشركة ومتطلبات الجودة.<br><br></li></ul><strong>ما الذي أحتاجه لأكون مؤهلاً لهذه الوظيفة؟<br><br></strong><ul><li>إتمام التدريب المهني كميكانيكي صناعي، أو فني ميكاترونكس، أو فني تشكيل معادن، أو في مهنة ميكانيكية أو معدنية مماثلة.</li><li>فهم تقني قوي مع مهارات ميكانيكية عملية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية والموثوقية والتعاون ضمن بيئة العمل الجماعي.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام الورديات المتناوبة والجداول الزمنية المرنة.</li><li>معرفة أساسية بالأدوات الرقمية، بما في ذلك الأجهزة اللوحية، والتطبيقات المحمولة، وأجهزة المحمول (اللابتوب).</li><li>تعتبر المعرفة الكهربائية أو الخبرة العملية في المجال الكهربائي ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إلزامي؛ وتعتبر مهارات اللغة الألمانية ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong>ما الذي أحتاج إلى معرفته أيضًا؟<br><br></strong>بصفتنا شركة عالمية رائدة في تطوير وإنتاج أحدث التقنيات، فإننا نحسن أساليب الحياة ونعزز الإنجازات البشرية حول العالم، مع حماية المناخ أيضًا - كل ذلك بفضل موظفينا. من خلال العمل معنا، تمتلك الأساس للتطور على المستوى الشخصي والمهني. نحن نمنحك الفرصة للقيام بشيء ذي مغزى يفيد المجتمع والتقدم البشري. نحن نمنحك الفرصة لإحداث فارق.<br><br>في سيمنس، نتحدى أنفسنا باستمرار لبناء مستقبل أفضل. نحن بحاجة إلى العقول الرقمية الأكثر إبتكارًا وتنوعًا لتطوير واقع الغد. اكتشف المزيد عن العالم الرقمي لسيمنس هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds<br><br>التنوع في سيمنس هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. إن امتلاك أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحًا وأفضل استعدادًا للاستجابة بنجاح لمتطلبات المجتمع. لذلك، نحن نقدر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نتمتع به في شركتنا. يرجى العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com<br><br>نتطلع إلى تلقي طلبك عبر الإنترنت.<br><br>يرجى ملاحظة: سيتم النظر في الطلبات المكتملة فقط في عملية الاختيار.
<p><strong>الفريق:</strong> مكافآت المجموعة، المركز الرقمي</p><p><strong>نوع العقد: </strong>دائم</p><p><br></p><p>نحن نبحث عن قائد للمكافآت ليكون مسؤولاً عن قيادة تطوير وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا المستندة إلى البيانات والمتمشية مع السوق والسليمة تشغيلياً - مما يضمن أن إجمالي عروض المكافآت في مركزنا الرقمي بالقاهرة تدعم قرارات استقطاب المواهب وإشراك الموظفين والأداء المؤسسي. بصفتك قائد المكافآت لدينا، ستتولى إدارة دورات المكافآت الشاملة من البداية إلى النهاية، والإشراف على إدارة المزايا عبر مختلف المواقع، وتوجيه حوكمة السياسات، والاستفادة من التحليلات الداخلية والمقارنات المرجعية الخارجية للتحسين المستمر للستراتيجيات. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل كشريك إستراتيجي لإدارة الأفراد والثقافة والإدارة العليا، وتحويل مفاهيم المكافآت المعقدة إلى قيمة واضحة وقابلة للتنفيذ للموظفين وأصحاب المصلحة.</p><p><br></p><p><strong>في هذا الدور المثير، سوف تقوم بـ:</strong></p><p><br></p><ul><li>الدعم في تنفيذ خدمات/دورات المكافآت الموحدة في المركز الرقمي بالقاهرة (مثل إدارة العروض، والزيادات القائمة على الجدارة، ومخططات المكافآت).</li><li>إدارة برامج مزايا الموظفين من البداية إلى النهاية (العقود، والعلاقات والتواصل مع الموردين، ودعم الموظفين وتوجيههم).</li><li>ضمان تجديد السياسات الحالية في الوقت المناسب وتطوير سياسات جديدة حسب الحاجة لتتوافق مع التغييرات التنظيمية والتشريعية.</li><li>التنسيق والمساهمة في استطلاعات المقارنة المرجعية السنوية للتعويضات والمزايا (مثل Mercer وWTW وKorn Ferry).</li><li>تحليل بيانات السوق الخارجية وتحليلات التعويضات الداخلية.</li><li>ضمان امتثال جميع برامج التعويضات والمزايا لقوانين العمل المحلية، واللوائح الضريبية، ومعايير الحوكمة الداخلية.</li><li>قيادة اختيار الموردين والتفاوض مع مزودي المزايا. مراقبة الميزانيات ومدى فعالية تكلفة برامج المكافآت.</li></ul><p><br></p><p><strong>يمكنك النجاح في هذا الدور إذا كان لديك:</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الأفراد والثقافة (People & Culture).</li><li>فهم قوي لمجالات المكافآت والمزايا ورواتب الموظفين والسياسات وجوانب إعداد التقارير.</li><li>شهادة جامعية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p><strong>عن فريقك الجديد:</strong></p><p><br></p><p>نحن كوكاكولا هيلينيك، شركة سلع استهلاكية تركز على النمو وشريك تعبئة إستراتيجي لشركة كوكاكولا. نقوم بتعبئة وتوزيع وبيع مجموعة لا مثيل لها من المنتجات في 29 سوقاً في أوروبا وأفريقيا وأوراسيا. وأثناء قيامنا بذلك، فإننا نخلق قيمة لجميع أصحاب المصلحة، وندعم النمو الاقتصادي والاجتماعي، ونحقق أثراً بيئياً أكثر إيجابية.</p><p><br></p><p>نحن نجمع أكثر من 30,000 شخص من أكثر من 70 جنسية، من قارات العالم الخمس. يوفر تنوع أسواقنا، من الاقتصاديات المتقدمة إلى الناشئة، مجموعة واسعة من الفرص الجذابة للنمو.</p><p><br></p><p>نحن نرعى مواهبنا. ونمنح الفرص للأفراد عبر جميع الوظائف والمستويات، وكذلك عبر مختلف المناطق الجغرافية والخلفيات والمؤهلات التعليمية. نحن مستعدون للمخاطرة والرهان على الأشخاص الذين نؤمن بهم، حتى لو لم تكن لديهم الخبرة المثالية. لدينا إيمان بما يمكن أن يكون عليه كل شخص.</p><p><br></p><p>وعلى الرغم من أن لدينا الكثير مما نفخر به، إلا أننا نحافظ دائماً على تواضعنا. ونؤمن بأن السحر الحقيقي يحدث - لنا ولكم - عندما نكون منفتحين (OPEN UP).</p><p><br></p><p>في كوكاكولا إتش بي سي (Coca-Cola HBC)، نحن جهة عمل دامجة تزدهر بالتنوع. وهذا يعني أن بيئتنا توفر فرصاً متكافئة للجميع، بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية. انضم إلينا لتعزيز ثقافة ينتمي إليها الجميع ويساهمون في نجاحنا المشترك.</p><p><br></p>
<p>في ترانسميد، نواصل تحويل مشهدنا الرقمي لتعظيم القيمة لأعمالنا وعملائنا وموردينا من خلال تطبيق وإدارة ودعم التقنيات الإستراتيجية المناسبة للأعمال، والقدرات الرقمية، والبيانات، وحلول ذكاء الأعمال.</p><p>نبحث حالياً عن <strong>أخصائي أول ذكاء الأعمال</strong> يتمتع بمهارات تحليلية عالية وشغف للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستلعب دوراً رئيسياً في تصميم وتطوير وتطبيق حلول ذكاء الأعمال المتقدمة التي تمكّن من اتخاذ القرارات القائمة على البيانات عبر المؤسسة. ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في مجال الأعمال، وفرق تكنولوجيا المعلومات، والوظائف الإقليمية لتقديم رؤى مؤثرة وحلول تقارير قابلة للتوسع.</p><p><br></p><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></strong></p><ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لفهم متطلبات ذكاء الأعمال وإعداد التقارير وترجمتها إلى حلول تقنية ومخرجات قابلة للتنفيذ.</li><li>تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات ذكاء الأعمال والتقارير والتمثيلات المرئية باستخدام أدوات مثل Power BI أو Tableau أو QlikView أو المنصات المماثلة.</li><li>دمج وتحليل البيانات من مصادر متعددة بما في ذلك قواعد بيانات SQL وملفات Excel وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتطبيقات الطرف الثالث.</li><li>بناء وصيانة عمليات الاستخراج والتحويل والتحميل (ETL)، وأنابيب البيانات، وتدفقات العمل لضمان نقل البيانات بكفاءة وموثوقية.</li><li>تصميم وتحسين نماذج البيانات، ومستودعات البيانات، وبحيرات البيانات لدعم التقارير والتحليلات القابلة للتوسع.</li><li>كتابة استعلامات SQL المتقدمة والبرامج النصية والإجراءات المخزنة لاستخراج البيانات وتحويلها وتحميلها بكفاءة.</li><li>ضمان سلامة البيانات ودقتها واتساقها وحوكمتها عبر بيئات التقارير والتحليلات.</li><li>مراقبة تقارير ذكاء الأعمال ولوحات المعلومات وأنابيب البيانات ومصادر البيانات وإصلاح أعطالها لحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>تقديم رؤى واضحة ومؤثرة لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين من خلال سرد قصص البيانات والتمثيل المرئي.</li><li>معالجة وتنظيف والتحقق من صحة مجموعات البيانات الكبيرة لأغراض التحليل وإعداد التقارير.</li><li>الاطلاع المستمر على تقنيات ذكاء الأعمال والتحليلات والسحابة والبيانات الناشئة والتوصية بأفضل الممارسات.</li><li>دعم مبادرات إدارة التغيير التنظيمي وضمان الالتزام بسياسات الشركة ومعاييرها.</li></ul><p><br></p><p><strong><u>المؤهلات والمتطلبات:</u></strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو نظم المعلومات، أو علوم البيانات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في علوم الحاسوب أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات متدرجة في مجال ذكاء الأعمال، أو تحليلات البيانات، أو إعداد التقارير، أو هندسة البيانات.</li><li>خبرة عملية قوية في أدوات ذكاء الأعمال والتمثيل المرئي مثل Power BI أو Tableau أو QlikView.</li><li>معرفة متقدمة بـ SQL وخبرة في أنظمة إدارة قواعد البيانات مثل SQL Server أو Oracle.</li><li>فهم جيد لعمليات ETL، ونمذجة البيانات، ومفاهيم مستودعات البيانات.</li><li>تعتبر الخبرة في لغة Python والمنصات السحابية مثل Azure أو AWS ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التحليل، وحل المشكلات، والتواصل.</li><li>القدرة على توصيل رؤى البيانات المعقدة بفعالية إلى الجماهير التقنية وغير التقنية.</li><li>خبرة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة وتشاركية؛ ويفضل من لديهم خبرة في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG).</li></ul><p><br></p><p><strong>عن ماذا نبحث:</strong></p><ul><li>مهني مبادر ومهتم بالتفاصيل ولديه شغف بالبيانات وتحول الأعمال.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعاون عبر الوظائف المختلفة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات والمواعيد النهائية المتعددة.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والنمو المهني.</li></ul><p><br></p><p>إذا كنت شغوفاً بتحويل البيانات إلى رؤى أعمال قيّمة وترغب في أن تكون جزءاً من رحلة تحول رقمي ديناميكية، فنحن نرحب بتواصلك معنا.</p>
توفر شركة RSA إدارة موثوقة للهوية والوصول لـ 12,000 مؤسسة حول العالم، حيث تدير 25 مليون هوية مؤسسية وتوفر وصولاً آمناً ومريحاً لملايين المستخدمين. تتخصص RSA في تمكين المؤسسات التي تضع الأمان في مقدمة أولوية عملها في مجالات الخدمات المالية، والرعاية الصحية، والطاقة، والخدمات التكنولوجية، وغيرها من القطاعات للازدهار في عالم رقمي، متيحةً إمكانيات كاملة للمصادقة الحديثة، والوصول، وإدارة دورة الحياة، وحوكمة الهوية. سواء كان ذلك في السحابة أو في المقر، تربط RSA الأشخاص بالموارد الرقمية التي يعتمدون عليها في كل مكان يعيشون ويعملون ويلعبون فيه.<br><br>لعقود من الزمن، كانت RSA رائدة في العديد من تقنيات التشفير والمصادقة والاتحاد في إدارة الهوية التي لا تزال تشغل الإنترنت. والآن تحول RSA هذا القطاع مرة أخرى، ممهدة الطريق لمستقبل الهوية الرقمية من خلال منصة RSA Unified Identity Platform؛ وحلول السحابة والحلول الهجينة من الجيل التالي؛ وأول وأقوى جهاز مصادقة مادي متعدد الوظائف وبدون كلمة مرور؛ وتجربة سلسة ومحسنة للهواتف المحمولة للقوى العاملة الحديثة. إذا كنت تتمتع بالحافز الذاتي وتبحث عن تحدٍ سريع الإيقاع في مجال يحدث فارقاً حقيقياً، فانضم إلى فريقنا الفائز! لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة rsa.com.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>كتابة وتحرير مجموعة متنوعة من المحتوى، بما في ذلك محتوى المنتجات المستند إلى HTML وPDF لكل من الجمهور المستهدف من المستخدمين النهائيين والمسؤولين.</li><li>العمل عن كثب مع فريق تصميم تجربة المستخدم في SecurID لإنشاء محتوى يساعد عملاءنا على تحقيق أهدافهم بسرعة وسهولة.</li><li>التعرف على المنتج من خلال التجربة العملية (تثبيت الميزات وتهيئتها واختبارها).</li><li>العمل بشكل تعاوني مع فرق عمل أجايل متعددة الوظائف، بما في ذلك الهندسة وإدارة المنتجات.</li><li>استطلاع آراء العملاء، والدفاع عن مصالح المستخدم، والكتابة دائمًا مع وضع المستخدم في الاعتبار<br><br></li></ul><strong>المهارات<br><br></strong><ul><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة والقدرة على التعبير بوضوح عن الأفكار والمفاهيم المعقدة.</li><li>معرفة بأفضل الممارسات في مجال التواصل التقني.</li><li>القدرة والرغبة في التعاون مع الآخرين.</li><li>معرفة قوية بأدوات Madcap Flare وFrameMaker وVisio وغيرها من أدوات تطوير المحتوى التقني القياسية.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، والتنظيم، وقيادة المشاريع<br><br></li></ul><strong>التعليم والخبرة<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين ككاتب تقني في بيئة أجايل ديناميكية وسريعة الإيقاع.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في مجال الأمن السيبراني ميزة إضافية.</li><li>شهادة البكالوريوس و/أو شهادة إتمام برنامج جامعي في الكتابة التقنية أو خبرة معادلة<br><br></li></ul>تلتزم RSA بمبدأ تكافؤ فرص العمل لجميع الموظفين والمتقدمين للوظائف، وبتقديم بيئة عمل للموظفين خالية من التمييز والمضايقات. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاهتمام بالتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو أي فئة أخرى يحميها قانون الدولة المعمول به.<br><br>إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية تقديم الطلب، يرجى الاتصال بفريق استقطاب المواهب في RSA على <strong><strong>rsa.global.talent.acquisition@rsa.com</strong></strong>. لن تطلب منك RSA واستشاريوها المعتمدون أبدًا أي رسوم لمعالجة أو النظر في طلبك للحصول على وظيفة مع RSA. تحتفظ RSA بالحق في تعديل أو سحب أي إعلان وظيفة في أي وقت، بما في ذلك قبل تاريخ الإغلاق المعلن عنه.<br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>المسمى الوظيفي: تدريب عملي في تكنولوجيا المعلومات (الذكاء الاصطناعي) – 3 أشهر | الموقع: القاهرة، مصر نبذة عنا في شركة سيمنس للبنية التحتية الذكية، نحن نشكّل مستقبل أنظمة الطاقة والمباني والصناعات من خلال التحول الرقمي والبنية التحتية الذكية. مهمتنا هي إنشاء بيئات ذكية ومستدامة تعمل فيها التكنولوجيا بتناغم مع الاحتياجات البشرية. وضمن قطاع الكهربة والأتمتة (Electrification & Automation)، نعيد إحياء الأتمتة المتقدمة للشبكات، وتكنولوجيات محطات التحويل الرقمية، وأنظمة الحماية. إذا كنت مهندساً طموحاً وشغوفاً بالجانب التقني في بداية مسيرتك المهنية، فهذه هي فرصتك للنمو مع إحدى أكثر الشركات ابتكاراً في العالم. دورك – التعلم والنمو وإحداث تأثير نحن نبحث عن متدرب طموح لدعم تطوير واختبار التطبيقات القائمة على الذكاء الاصطناعي وحالات الاستخدام التجاري. المسؤوليات الرئيسية تطوير واختبار النماذج الأولية لتطبيقات الذكاء الاصطناعي. العمل مع الذكاء الاصطناعي التوليدي، ونماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وأدوات الأتمتة. دعم حالات استخدام تحليل المستندات، واستخراج البيانات، والتلخيص، والتصنيف. اختبار مخرجات الذكاء الاصطناعي للدقة والموثوقية وسهولة الاستخدام. دعم إثبات المفاهيم والعروض التوضيحية. البحث في تكنولوجيات الذكاء الاصطناعي الجديدة والتطبيقات التجارية المحتملة. توثيق الحلول والنتائج والدروس المستفادة. مؤهلاتك – ذكي، شغوف، وجاهز للتعلم طالب أو خريج حديث في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، هندسة البرمجيات، علوم البيانات، أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بالبرمجة، ويفضل لغة بايثون (Python). الدراية بـ ChatGPT، أو الذكاء الاصطناعي التوليدي، أو واجهات برمجة تطبيقات الذكاء الاصطناعي. مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات والتواصل. اهتمام قوي بتعلم وتطبيق تكنولوجيات الذكاء الاصطناعي الجديدة. من المستحسن وجوده تعتبر المعرفة بـ OpenAI / Azure OpenAI، أو RAG، أو وكلاء الذكاء الاصطناعي، أو APIs، أو Git، أو SQL، أو التكنولوجيات السحابية مزية إضافية. لماذا تنضم إلى سيمنس؟ مسار مهني واضح مع فرص للتعلم والإرشاد والنمو. الاطلاع والمشاركة في مشاريع أتمتة الطاقة الواقعية والتكنولوجيات المتطورة. ثقافة عمل ديناميكية وشاملة حيث تُحترم أفكارك. تعويضات ومزايا تنافسية وبرامج تطوير مهني. ما الذي تحتاج إلى معرفته أيضاً؟ بصفتنا شركة عالمية رائدة في تطوير وإنتاج أحدث التكنولوجيات الهندسية، فإننا نحسن حياة الناس ونعزز الإنجازات البشرية في جميع أنحاء العالم، مع حماية المناخ أيضاً - كل ذلك بفضل موظفينا. بالعمل معنا، ستملك الأساس للتطور شخصياً ومهنياً. نحن نمنحك الفرصة للقيام بشيء ذي قيمة يعود بالنفع على المجتمع والتقدم البشري. نمنحك الفرصة لإحداث فارق. التنوع في سيمنس هو مصدر إبداعنا وابتكارنا. إن امتلاك أنواع مختلفة من المواهب والخبرات يجعلنا أكثر طموحاً وأفضل استعداداً للاستجابة بنجاح لمتطلبات المجتمع. لذلك، نحن نقدر المرشحين الذين يعكسون التنوع الذي نتمتع به في شركتنا. يرجى العثور على مزيد من المعلومات على www.siemens.com في سيمنس، نتحدى أنفسنا دائماً لبناء مستقبل أفضل. نحتاج إلى العقول الرقمية الأكثر ابتكاراً وتنوعاً لتطوير واقع الغد. اكتشف المزيد عن العالم الرقمي لشركة سيمنس هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds نتطلع إلى استلام طلبك عبر الإنترنت. يرجى ملاحظة أنه سيتم النظر فقط في الطلبات المكتملة خلال عملية الاختيار</span></div>
<p> <u> <b> <strong>مشرف NetSuite</strong> </b> </u> </p> <p> <br> </p> <p>توفر RSA هوية وإدارة وصول موثوقة لـ12,000 منظمة حول العالم، تدير 25 مليون هوية مؤسسية وتقدم وصولاً آمنًا ومريحًا للملايين من المستخدمين. تخصص RSA في تمكين المؤسسات التي تركز على الأمن أولاً في الخدمات المالية والرعاية الصحية والطاقة وخدمات التكنولوجيا وغيرها من الصناعات للنمو في عالم رقمي، مقدمة قدرات كاملة للمصادقة الحديثة والوصول وإدارة دورة الحياة وحوكمة الهوية. سواء في السحابة أو في المرافق، تربط RSA الأشخاص بالموارد الرقمية التي يعتمدون عليها في كل مكان يعيشون فيه ويعملون ويلعبون.</p> <p> <br> </p> <p>لعدة عقود، كانت RSA رائدة في العديد من تقنيات التشفير والمصادقة وازدواج الهوية التي تشغل الإنترنت حتى اليوم. والآن تحول RSA الصناعة مرة أخرى، ممهدًا الطريق لمستقبل الهوية الرقمية من خلال منصة الهوية الموحدة من RSA؛ حلول هجينة وسحابية من الجيل التالي؛ وأول وأفرد جهاز مصادق مادي متعدد الوظائف بدون كلمة مرور؛ وتجربة سلسة ومُهيأة للهواتف للمستخدمين الحديثين. إذا كنت ذات حافز ذاتي وتبحث عن تحدٍ سريع الإيقاع في شيء يهم حقاً، انضم إلى فريقنا الفائز! للمزيد من المعلومات، اذهب إلى rsa.com.</p> <p> <u> <b> <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong> </b> </u> </p> <ul> <li>إدارة النظام والدعم</li> <li> <ul> <li>إدارة المستخدمين roles والPermissions وAccess controls</li> <li>تقديم الدعم المستمر والصيانة لتطبيقات NetSuite، معالجة استفسارات المستخدمين، استكشاف المشكلات، وتنفيذ ترقية النظام وتحديثاته</li> <li>البقاء على اطلاع بآخر ميزات NetSuite، والأدوات، وأفضل الممارسات في الصناعة</li> </ul> </li> <li>تصميم النظام والتطوير</li> <li> <ul> <li>تصميم وتطوير واختبار ونشر ودعم تحسينات نظام NetSuite، بما في ذلك تهيئة وتخصيص وحدات NetSuite، وFL workflows، وForms، وReports لتلبية احتياجات العمل المحددة</li> <li>المسؤول عن تصحيح التخصيصات والحلول لتقديم دعم الخط الأول وحل المشكلات فيما يتعلق بجوانب NetSuite كافة</li> <li>المسؤول عن جمع المتطلبات، تصميم الحلول، وتنفيذ عملية SDLC لدفع التحسين المستمر لنظام NetSuite وعمليات الأعمال</li> <li>تحديد وتقييم وتوصية حلول يمكن أن تحسن وتُحسن NetSuite</li> <li>إدارة نظام NetSuite وقواعد البيانات وبرنامج الواجهة مع الالتزام بعمليات التحكم في تغييرات الإنتاج</li> </ul> </li> <li>التوثيق والامتثال:</li> <li> <ul> <li>توثيق التصاميم وأنشطة التطوير وتكوينات النظام</li> <li>الحفاظ على سلامة الأنظمة ومراقبتها لأي فحص تدقيق وامتثال</li> </ul> </li> </ul> <p> <br> </p> <p> <u> <b> <strong>المهارات:</strong> </b> </u> </p> <ul> <li>شهادات NetSuite Administrator</li> <li>مهارات اتصال شفهيًا ومكتوبًا قوية للتعاون مع فرق متعددة الوظائف</li> <li>خبرة قوية في استكشاف وإصلاح الحوادث الإنتاجية ضمن SLA المحدد</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع فريق سريع الإيقاع ومرن يركز على التنفيذ القوي</li> <li>معرفة بجميع وحدات NetSuite بما في ذلك معالجة الطلبات، المخزون، الإنتاج، المالية، الشراء، والمحاسبة</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على استكشاف المشكلات المعقدة بفعالية</li> <li>فهم قوي لعمليات الأعمال والمتطلبات، مع القدرة على ترجمتها إلى حلول NetSuite فعالة</li> <li>إدارة عدة تدفقات عمل مع التواصل النشط حول التقدم والعقبات والخطوات التالية</li> </ul> <p> <br> </p> <p> <u> <b> <strong>التعليم والخبرة:</strong> </b> </u> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li> <li>3+ سنوات خبرة كمشرف NetSuite وما لا يقل عن 2 سنوات خبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات</li> </ul> <p><br></p>
<p>تبحث Adree عن مدير توصيل ذو خبرة ومتمرس في النتائج للإشراف على التنفيذ الشامل وإطلاق المنتجات الرقمية المعقدة ومشاريع تكنولوجيا المعلومات بنجاح. في هذا الدور، ستتحمل المسؤولية الكلية عن توصيل المشروع ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، النطاق، معايير الجودة، وقيود الميزانية. بالتواجد عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا والعمليات، سيُنسق مدير التوصيل الفرق متعددة الوظائف (.NET، OutSystems، Creatio، QA، DevOps)، يبسّط عمليات التوصيل، يدير توقعات العملاء، ويزيل العقبات بشكل استباقي لضمان توصيل حلول سلسة وذات أثر عالٍ.</p><p><b><br></b></p><p><b>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>ملكية التوصيل من البداية للنهاية: توجيه وإدارة دورة التوصيل الكاملة لعدة مبادرات تطوير برمجيات وتحول رقمي من البداية حتى الدعم بعد الإطلاق.</li><li>الحوكمة المرنة وتنفيذ العمليات: تطبيق أفضل ممارسات Agile/Scrum، رصد سرعة السبرينت، صحة الخلف، ومقاييس التوصيل الأساسية (KPIs/SLAs) عبر الفرق</li><li>التوافق مع أصحاب المصلحة والعملاء: العمل كنقطة التصعيد الأساسية لتوصيل المشروع؛ الحفاظ على تواصل شفاف مع العملاء ومديري البرامج والقيادة التنفيذية بشأن التقدم والمخاطر والمعالم.</li><li>إدارة المخاطر وإزالة العوائق: تحديد وتتبع وتخفيف المخاطر الفنية والتشغيلية والموارد مبكرًا؛ إزالة العوائق أمام فرق الهندسة والوظائف للحفاظ على زخم التوصيل.</li><li>الإشراف على الموارد والمالية: الشراكة مع مديري الموارد والقادة التقنيين لضمان تشكيل الفريق الأمثل، وتوازن عبء العمل، وتتبع الميزانية، وأهداف الإيرادات القابلة للفوترة.</li><li>إدارة البائعين والأطراف الثالثة: التنسيق مع البائعين الخارجيين والمتعاقدين وشركاء التنفيذ من الأطراف الثالثة لتوافق التسليمات مع جداول المشروع.</li><li>ضمان الجودة والالتزام: التأكد من أن الإصدارات البرمجية تلبي معايير ضمان الجودة والأمن والعمارة قبل تسليمها للعميل.</li><li>التحسين المستمر للعمليات: إجراء استعراضات السبرينت ومراجعات ما بعد التنفيذ لتحسين أطر التوصيل، الكفاءة التشغيلية، وأداء الفريق باستمرار.</li></ul><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p><p>الخبرة</p><p>6-8 سنوات من الخبرة في توصيل تكنولوجيا المعلومات، إدارة المشاريع، أو إدارة هندسة البرمجيات، مع خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في دور قائد/مدير التوصيل. سجل مثبت من التوصيل الناجح لتطبيقات الويب والويب الكبيرة الحجم، أو التطبيقات الرقمية في بيئات مواجهة العميل.</p><p>المهارات والكفاءات (تقنية وتحليلية + مهارات ناعمة)</p><ul><li>إطاري التوصيل: اتقان عميق لـ Agile وScrum وKanban ومنهجيات إدارة المشاريع الهجينة.</li><li>الوعي بنظام التقنية: فهم راسخ لدورات حياة تطوير البرمجيات الحديثة (SDLC)، والخدمات المصغرة، ومنصات منخفضة الترميز (OutSystems، Creatio)، ونشر السحابة (.NET، Azure).</li><li>إتقان أدوات إدارة المشروع: خبرة عملية متقدمة باستخدام Jira وConfluence وMS Project ولوحات التقارير لمتابعة صحة التوصيل.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: مهارات تفاوض واست Resolution نزاعات وعرض تقديمي تنفيذي استثنائية.</li><li>العمليات المعتمدة على البيانات: عقلية تحليلية قوية مع القدرة على استغلال مقاييس التوصيل (مخططات الاحتراق، السرعة، كثافة العيوب) لتحقيق النتائج.</li><li>القيادة والتفويض: قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتمكين فرق تقنية متعددة الوظائف من دون سلطة هرمية مباشرة.</li></ul><p>المفضل (ولكن ليس مطلوباً)</p><ul><li>خلفية سابقة كمدير مشروع، Scrum Master، أو قائد تقني داخل شركات استشارات البرمجيات.</li><li>خبرة في إدارة عمليات التوصيل في موقع العميل أو إقليمي عبر منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li></ul><p>الشهادات</p><ul><li>PMP (أخصائي إدارة المشاريع) أو PMI-ACP مفضل بشدة.</li><li>Certified ScrumMaster (CSM) أو SAFe Agilist (Advantage).</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مدير مشروع تقني رفيع المستوى مع خبرة واسعة في قيادة برامج تحويل الخدمات المصرفية الأساسية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي سجلاً ناجحاً في تنفيذ تطبيقات الخدمات المصرفية الأساسية من الطرف إلى الطرف، والهجرات، أو مبادرات التحديث مع إدارة برامج على مستوى المؤسسات، وفرق متعددة التخصصات، وأصحاب المصلحة المصرفيون. الخبرة في قيادة منصات الخدمات المصرفية الأساسية مطلوبة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة التسليم من الطرف إلى الطرف لبرامج التحول والتحديث للخدمات المصرفية الأساسية.</li><li>إدارة نطاق المشروع والميزانية والجداول الزمنية والموارد وRAID والحوكمة والتقارير التنفيذية.</li><li>قيادة تطبيق الحلول والدمج والاختبار والهجرة والنشر والرعاية الفائقة.</li><li>التنسيق مع الأعمال والعمارة والبنية التحتية والأمن والموردين وشركاء التنفيذ.</li><li>إدارة التكامل مع منصات المدفوعات والبطاقات والخزانة و AML و KYC و CRM و ERP والبنكية الرقمية.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المصرفية ومعايير الأمن وحوكمة المؤسسة.</li><li>قيادة إدارة المزودين والتواصل مع أصحاب المصلحة وتخفيف مخاطر المشروع.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في إدارة المشاريع/البرامج في البنوك والخدمات المالية.</li><li>حد أدنى 5+ سنوات إدارة برامج التحول المصرفي الأساسي أو البنوك الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ وتحول وخطط التحديث للخدمات المصرفية الأساسية من الطرف إلى الطرف.</li><li>خبرة قوية في Temenos T24 وOracle FLEXCUBE وFinacle وFIS وMambu وFinastra.</li><li>خبرة في التكامل المؤسسي وREST APIs والخدمات المصغّرة وال Middleware وKafka/MQ وSOA.</li><li>معرفة قوية بـ SDLC وAgile وScrum وWaterfall وDevOps وCI/CD وإدارة الإصدارات.</li><li>خبرة في إدارة فرق التوصيل العالمية وبيئات متعددة الباعه والميزانية وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li></ul><p><strong>مفضل وجوده</strong></p><ul><li>خبرة في السحابة (AWS وAzure وOCI) ومبادرات Open Banking.</li><li>معرفة ISO 20022 وSWIFT وPCI-DSS وAML/KYC وأطر التنظيم المصرفي.</li><li>شهادات PMP وPRINCE2 وSAFe/CSM أو ITIL.</li></ul><p><strong>شهادات</strong></p><ul><li>PMP (مفضل)</li><li>PRINCE2 Practitioner</li><li>Certified Scrum Master (CSM) / SAFe Agilist</li><li>ITIL Foundation (مفضل)</li></ul><p><strong>لماذا الانضمام إلينا:</strong></p><ul><li>فرص للعمل في مشاريع تحويلية وتكنولوجيات حديثة وحلول مبتكرة مع شركات عالمية رائدة في مختلف قطاعات الصناعة.</li><li>استثمار مستمر في نمو الموظفين وتطويرهم المهني مع تركيز قوي على إعادة-skilling والتطوير.</li><li>تعويضات ومزايا تنافسية، وخطط ESOP وتكاليف مهام دولية.</li><li>بيئة داعمة مع توازن صحي بين العمل والحياة واهتمام برفاهية الموظف.</li><li>ثقافة مفتوحة تقدر وجهات نظر متنوعة وتشجع الشفافية وتكافئ الإسهامات</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>الخبرة: 12 إلى 20 عاماً المكان: القاهرة رمز الوظيفة: PHONE_NUMBER منشور في: 08 أغسطس 2026</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في إدارة المشاريع/البرامج في البنوك/الخدمات المالية.</li><li>حد أدنى 5+ سنوات إدارة برامج التحول المصرفي الأساسي أو البنوك الرقمية.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ وتحول وخطط التحديث للخدمات المصرفية الأساسية من الطرف إلى الطرف.</li><li>خبرة قوية في Temenos T24 وOracle FLEXCUBE وFinacle وFIS وMambu وFinastra.</li><li>خبرة في التكامل المؤسسي وREST APIs والخدمات المصغّرة وال Middleware وKafka/MQ وSOA.</li><li>معرفة قوية بـ SDLC وAgile وScrum وWaterfall وDevOps وCI/CD وإدارة الإصدارات.</li><li>خبرة في إدارة فرق التوصيل العالمية وبيئات متعددة الباعه والميزانية وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li></ul><p><strong>مفضل وجوده</strong></p><ul><li>خبرة في السحابة (AWS وAzure وOCI) ومبادرات Open Banking.</li><li>معرفة ISO 20022 وSWIFT وPCI-DSS وAML/KYC وأطر التنظيم المصرفي.</li><li>شهادات PMP وPRINCE2 وSAFe/CSM أو ITIL.</li></ul><p><strong>الشهادات</strong></p><ul><li>PMP (مفضل)</li><li>PRINCE2 Practitioner</li><li>Certified Scrum Master (CSM) / SAFe Agilist</li><li>ITIL Foundation (مفضل)</li></ul>
الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br><br>بالنسبة للمؤسسات، تعد هذه عوامل رئيسية للنجاح. وبالنسبة لنا، فهي خبرتنا الأساسية.<br><br>نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية مرموقة. ونقدم لهم قيمة فريدة من خلال تقنيات رائدة في السوق وتميز في عمليات الأعمال. وفي جوهر كل ذلك تكمن الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدعم الابتكار السريع والتحول الرقمي القابل للتوسع.<br><br>لقد أنشأنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، منها 250 تعتمد على الذكاء الاصطناعي وتندرج تحت العديد من براءات الاختراع في تقنيات بالغة الأهمية. ومن خلال الاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونعمل على تحسين عمليات الأعمال الحيوية، وإعادة ابتكار التجارب، وابتكار حلول جديدة، يتم توفيرها جميعاً من خلال نموذج "الخدمة" السلس.<br><br>بالنسبة لكل شركة، نقدم مفاتيح جديدة لأعمالهم، والأشخاص الذين يعملون معهم، والعملاء الذين يخدمونهم. ومن خلال استراتيجيات مثبتة وتنفيذ مرن، نحن لا نمكّن التغيير فحسب، بل نصمم نتائج رقمية.<br><br>Sutherland<br><br>نتائج رقمية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تبحث Sutherland عن شخص يتمتع بتفكير استراتيجي وديناميكي للانضمام إلينا كمدير قانوني يشرف على مناطق المملكة العربية السعودية ودبي ومصر للمنظمة. سيدير هذا المنصب الشؤون القانونية للشركة في صياغة العقود ومراجعتها والتفاوض بشأنها، والدعم القانوني العام، وقانون الشركات، والامتثال التنظيمي، ومشورة إدارة المخاطر الاستباقية. إذا كنت تتطلع إلى بناء مهنة مُرضية وتثق في أن لديك المهارات والخبرة لمساعدتنا على النجاح، فنحن نريد العمل معك!<br><br>هذا المنصب مفتوح لأولئك المقيمين في الرياض، المملكة العربية السعودية أو القاهرة، مصر. سيكون العمل في مقر الشركة.<br><br>سيقوم المديرون القانونيون في هذا الدور بما يلي:.<br><br>التأثير على النتائج المالية: صياغة ومراجعة العقود التجارية مع العملاء (اتفاقيات الخدمات الرئيسية، اتفاقيات نطاق العمل، اتفاقيات عدم الإفصاح، خطابات النوايا، عقود الإيجار، إلخ). صياغة ومراجعة وقيادة المفاوضات بشأن عقود الاستعانة بمصادر خارجية عالية القيمة مع العملاء. الحفاظ على توافق Sutherland: مراجعة العقود المتعلقة بتشغيل الموقع مع البائعين والموردين، وتحديد قضايا عدم الامتثال، وتقديم الآثار المترتبة، واقتراح مسارات العمل المتاحة ودعم حلها. دعم الفريق: تقديم الدعم القانوني للأعمال.<br><br><br><br>سيتمتع أنجح مرشحينا بما يلي:<br><br>خمس سنوات أو أكثر من الخبرة القانونية في القانون أو عمليات إسناد الأعمال (BPO). يجب أن يكون المرشح طليقاً في اللغتين الإنجليزية والعربية. خبرة في صياغة والتفاوض على خدمات مهنية، وتطوير البرمجيات، ومعاملات الترخيص. القدرة على صياغة العقود باللغة الإنجليزية والتواصل باللغة الإنجليزية في المكالمات الجماعية، ورسائل البريد الإلكتروني، وما إلى ذلك. - خبرة في العقود التجارية (اتفاقيات الخدمات) وقانون ولوائح الشركات. مهارات قوية في بناء الفريق وتطوير الأفراد. - القدرة على العمل بطريقة منظمة ومفصلة تحت ضغط المواعيد النهائية.<br><br>المؤهلات<br><br>سيتمتع أنجح مرشحينا بما يلي:<br><br>خمس سنوات أو أكثر من الخبرة القانونية في القانون أو عمليات إسناد الأعمال (BPO). يجب أن يكون المرشح طليقاً في اللغتين الإنجليزية والعربية. خبرة في صياغة والتفاوض على خدمات مهنية، وتطوير البرمجيات، ومعاملات الترخيص. القدرة على صياغة العقود باللغة الإنجليزية والتواصل باللغة الإنجليزية في المكالمات الجماعية، ورسائل البريد الإلكتروني، وما إلى ذلك. - خبرة في العقود التجارية (اتفاقيات الخدمات) وقانون ولوائح الشركات. مهارات قوية في بناء الفريق وتطوير الأفراد. - القدرة على العمل بطريقة منظمة ومفصلة تحت ضغط المواعيد النهائية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).
<p><strong>وصف الشركة:</strong> تُعد إكسيد (Xceed) شركة رائدة في مجال تقديم خدمات تعهيد العمليات التجارية (BPO) متعددة اللغات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تدير أكثر من 10,000 محطة عمل متعددة القنوات. تخدم الشركة عملاءً رئيسيين في القطاعين الحكومي والتجاري بـ 10 لغات مختلفة، وتقدم خدمات الرد على المكالمات الواردة، والمكالمات الصادرة، والعمليات الخلفية، وإدارة البنية التحتية، وتعهيد عمليات التوظيف، ودعم المساعدة الفنية (helpdesk)، وتحليل وسائل التواصل الاجتماعي. تمتلك إكسيد مواقع تشغيلية في مصر، والمغرب، وموريشيوس، والإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، مما يوفر فرصًا متنوعة للنمو والتعرض الإقليمي. حصلت المؤسسة على العديد من الجوائز الدولية في التميز في التعهيد، وتوظيف الأثر الاجتماعي، وتجربة العملاء، والاستدامة، والتنوع، والمساواة، والشمول. كما تحمل إكسيد العديد من الشهادات المعترف بها عالميًا في استمرارية الأعمال، والجودة، والإدارة البيئية، والصحة والسلامة المهنية، وأمن المعلومات.</p><p><strong>وصف الدور:</strong> يُعد مشرف أول تطبيقات دورًا بدوام كامل وفي مقر العمل بالقاهرة، وهو مسؤول عن الإشراف على أداء وتوافر وموثوقية تطبيقات الأعمال الرئيسية. يتضمن هذا الدور الإشراف على فريق دعم التطبيقات، وتعيين المهام وترتيب أولوياتها، وضمان الحل الفوري للحوادث والطلبات والمشكلات المتعلقة بالتطبيقات. يقوم مشرف أول تطبيقات بالتنسيق مع الأطراف المعنية الفنية والتشغيلية والتجارية لتنفيذ التحسينات، وإدارة الإصدارات، والحفاظ على الوثائق والتقارير. تشمل المسؤوليات اليومية مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتطبيقات، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتحسين سير العمل، وضمان الامتثال للمعايير الداخلية وسياسات الأمن. كما يتضمن الدور توجيه أعضاء الفريق، ودعم مبادرات التدريب، والمساهمة في تحسين العمليات التي تعزز تجربة العملاء والمستخدمين.</p><p><strong>المتطلبات:</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير البرمجيات، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات في دور قيادي.</li><li>خبرة قوية في C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, REST APIs, و.NET.</li><li>خبرة في PostgreSQL و/أو SQL Server.</li><li>معرفة بـ React أو Angular.</li><li>تُعتبر الخبرة في Docker, CI/CD, AWS, أو Azure ميزة إضافية.</li><li>خبرة عملية في دمج الذكاء الاصطناعي/النماذج اللغوية الكبيرة (AI/LLM) وهندسة البرمجيات الحديثة.</li><li>مهارات قوية في القيادة، والتواصل، وحل المشكلات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li></ul></p>
<p>إدارة العلاقة التجارية والإدارية مع وكالات الاتصال والإعلام المعتمدة والاستشاريين والموردين والشركاء الخارجيين. الإشراف على عمليات الشراء والعقود ونطاقات العمل وأوامر الشراء واتفاقيات الخدمات وإدارة العقود وفق السياسات. تطوير ومتابعة والإبلاغ عن ميزانيات الأقسام و الإنفاق والأداء المالي وتوقعات الميزانية. تنسيق التخطيط الإداري وتدفقات العمل التشغيلية عبر فريق MARCOM لضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروعات والمبادرات. العمل كحلقة اتصال تشغيلية رئيسية بين فريق MARCOM ودوائر ETA لتسهيل الموافقات والشراء والميزانية وتنفيذ المشروع. تنسيق التخطيط الإداري والتجاري للمعارض الدولية والفعاليات التجارية، بما في ذلك الشراء والعقود ومتطلبات الجناح وتنسيق الموردين وتوافق الأطراف المعنية. متابعة أداء الوكالات والالتزامات التعاقدية والتسليمات ومعالم الدفع. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالشراء والمالية والقانون والحوكمة. إعداد تقارير تشغيلية وتجارية وشراء وميزانية للإدارة العليا. تحديد الفرص لتحسين كفاءة التشغيل والعمليات الإدارية والتنسيق عبر وظائف فريق ماركوم.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو تخصص ذو صلة من جامعة معروفة. الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر ضروري. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة. مهارات إدارة المشاريع ممتازة.</p>
شركة رائدة في مجال التدريب والتعليم تبحث عن مسؤول مبيعات متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها.<br>
<p> <strong>نحن نوظف | قائد فريق iOS</strong></p><p><br></p><p> <strong>للمصريين فقط</strong></p><p><br></p><p>نحن نبحث عن <strong>قائد فريق iOS</strong> ذو خبرة للانضمام إلى <strong>شركة تكنولوجيا مالية (FinTech) سريعة النمو تركز على المصرفية الرقمية</strong> وقيادة التوجه التقني لفريق تطوير iOS لدينا.</p><p> المسؤوليات الرئيسية:</p><p>إدارة خارطة الطريق التقنية لـ iOS ومحاذاة أولويات الهندسة مع استراتيجية المنتج.</p><p>قيادة دورات العمل المرنة (Agile sprints)، والتخطيط التقني، ومعمارية البرمجيات، ومراجعات طلبات السحب (PR reviews).</p><p>ضمان تقديم ميزات عالية الجودة، قابلة للتوسع، وآمنة.</p><p>تدريب وتوجيه مطوري iOS ودعم نمو الفريق الهندسي.</p><p>التعاون وثيقًا مع فرق <strong>المنتج، والأمان، وتجربة المستخدم (UX)، والهندسة</strong>.</p><p>تعزيز أفضل الممارسات الهندسية، وجودة الكود، والتحسين المستمر.</p><p> المتطلبات:</p><p><br></p><p><strong>خبرة 10+ سنوات في تطوير البرمجيات</strong>، مع خبرة قوية في تطوير iOS.</p><p>معرفة خبيرة بـ <strong>Swift</strong>، بما في ذلك <strong>async/await وActors</strong>.</p><p>خبرة قوية في <strong>SwiftUI وCombine وObjective-C</strong>.</p><p>معرفة متقدمة بـ <strong>مبادئ SOLID، والبرمجة كائنية التوجه (OOP)، وأنماط تصميم البرمجيات</strong>.</p><p>خبرة قوية في المعماريات البرمجية مثل <strong>VIPER وMVVM وMVI وMVP</strong>.</p><p>خبرة عملية في <strong>TDD وXCTest</strong>.</p><p>معرفة قوية بـ <strong>SPM / CocoaPods</strong> لإدارة التبعيات.</p><p>خبرة في <strong>أدوات CI/CD</strong> مثل Bitrise أو Fastlane أو GitHub Actions.</p><p>فهم قوي لأمن تطبيقات الهاتف المحمول، بما في ذلك <strong>Keychain والتشفير</strong>.</p><p>خبرة في أدوات المراقبة والتتبع مثل <strong>Firebase Crashlytics أو Datadog أو Sentry</strong>.</p><p>⭐ المؤهلات المفضلة:</p><p>خبرة سابقة في <strong>التكنولوجيا المالية (FinTech) / الخدمات المصرفية / المصرفية الرقمية</strong>.</p><p>خبرة في صيانة تطبيقات الهاتف المحمول أو حزم SDK مع أكثر من <strong>2 مليون مستخدم نشط</strong>.</p><p>خبرة في بناء وتوسيع فرق تطوير تطبيقات الهاتف المحمول.</p><p>خبرة في <strong>اختبارات A/B والتطوير القائم على البيانات</strong>.</p><p>إلمام بالتقنيات متعددة المنصات مثل <strong>Android أو Web أو Flutter</strong>.</p><p><br></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem.<br> RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs and build ventures across multiple industries and domains.<br> In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces and content focused on creating impact and growth across the different interactions.<br> Octopus is proud to be part of the Robusta Technology Group (RTG), a leading tech consultancy group.<br> With a decade of experience and a successful track record of delivering over 300 projects across Europe, the Middle East, and North America, RTG has established itself as a preferred employer in the Egyptian market.<br> Octopus and Robusta are building a bridge between Europe and Africa, creating tailored hub solutions to connect companies with top talent across the globe.<br> About the Role We are looking for a Senior Node.<br>js Developer to join our client’s team in the UAE and contribute to building scalable, reliable, and high-performance backend applications.<br> 5+ years of experience in backend development.<br> Strong hands-on experience with Node.<br>js and NestJS .<br> Strong knowledge of TypeScript and JavaScript.<br> Experience building and integrating RESTful APIs .<br> Good understanding of databases, software design principles, and clean code.<br> Experience with Git and modern development practices.<br> Strong problem-solving and communication skills.<br> Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><em><strong>Envision Employment Solutions </strong></em><em>تبحث حالياً عن </em><em><strong>مدير إصدار تكنولوجيا المعلومات</strong></em><em> لأحد شركائنا، بنك رقمي رائد!</em></p><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>يمتلك <strong>مدير إصدار تكنولوجيا المعلومات</strong> عملية إدارة الإصدار من البداية إلى النهاية لمنصات البنك الرقمية، مع التأكد من تنسيق جميع الإصدارات البرمجية والبُنى التحتية، واختبارها، وتأمينها، ونشرها مع مخاطر منخفضة على عمليات الأعمال. يعمل هذا الدور كنقطة التحقق النهائية بين جاهزية التطوير/ضمان الجودة والإطلاق الفعلي في الإنتاج، مع اتخاذ قرارات الانطلاق/التعطيل ودفع استقرار بيئات الإنتاج والحمايتها.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>تنسيق تخطيط الإصدار ونطاق الجدول الزمني عبر فرق التطوير وضمان الجودة والبُنى التحتية والأمان والأعمال من البداية للنهاية.</li><li>قيادة اجتماعات قرارات الانطلاق/التعطيل بناءً على نتائج ضمان الجودة، ونتائج الاختبار، وحالة العيوب، ومعايير جاهزية الإصدار بشكل عام.</li><li>ضمان توقيع الجودة والأمان عبر بيئات التهيئة والتشغيل، بما في ذلك التحقق من نتائج الاختبار، ومقاييس الأداء، ونتائج اختبار الاختراق.</li><li>تنفيذ أنشطة التحقق في الإنتاج، بما في ذلك اختبارات الدخان والتحقق عبر مجالات متعددة للبُنى التحتية والبيانات وأنظمة مكان العمل.</li><li>تعريف وامتلاك وإدارة إجراءات الاسترجاع وخطط الطوارئ للإصدارات الفاشلة أو عالية المخاطر.</li><li>الحفاظ على تقويم الإصدار والتواصل بمواعيد الإصدارات والاعتماديات والمخاطر إلى أصحاب المصلحة عبر وظيفة المدير التنفيذي للمعلومات.</li><li>فرض حوكمة إدارة الإصدار وسياسات إدارة التغيير ومتطلبات التدقيق/الامتثال المعمول بها في بيئات البنوك.</li><li>قيادة التحسين المستمر لعمليات الإصدار والأدوات والأتمتة (خطوط CI/CD) لتقليل وقت دورات الإصدار والمخاطر.</li><li>الحفاظ على توثيق الإصدار بدقة وتقارير ما بعد الإصدار ومراجعات الدروس المستفادة.</li></ul> </div>
<p>يشرف أخصائي تشغيل المدينة الذكية على عمليات يومية وتكامل وأداء أنظمة المدينة الرقمية والمادية الذكية. </p><p></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p></p><ul><li><p>مراقبة وإدارة النظام: الإشراف على لوحات تحكم المدينة الذكية في الوقت الفعلي (CCTV، الإضاءة الذكية، الري الذكي، إدارة النفايات الآلية، وأنظمة المرور) لضمان صحة تشغيلية مثلى. </p></li><li><p>دعم IoT والشبكة: تثبيت وتكوين وإصلاح أجهزة الحقل، بما في ذلك بوابات الحافة، ومستشعرات IoT، وعقد الاتصال. </p></li><li><p>دمج البيانات وتحليلاتها: تحليل بيانات النظام لتحديد اختناقات التشغيل، توقع احتياجات الصيانة، وتحسين تخصيص الموارد. </p></li><li><p>استجابة للحوادث: العمل كخط الدفاع الأول عن انقطاعات الأنظمة الذكية أو الشذوذات السيبرانية-فيزيائية، وتنفيذ حلول سريعة أو التنسيق مع هندسة تكنولوجيا المعلومات للحل.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>متطلبات الوظيفة والمؤهلات:</p><p></p><ol><li><p> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الأنظمة، أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>الخبرة: 0–2 سنوات من الخبرة العملية في إدارة الشبكات، تشغيل المرافق الذكية، الاتصالات أو أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>فهم قوي لتكوينات الشبكات الأساسية (TCP/IP، DNS).</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتشخيصية قوية لحل فوري لمشاكل الأجهزة والبرامج المعقدة في الوقت الحقيقي. </p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة للعمل كحلقة وصل تقنية بين المقاولين التقنيين الخاصين وموظفي الأعمال العامة. </p></li><li><p>العمل بمرونة في بيئة سريعة الوتيرة تجمع بين العمل المكتبي الرقمي والتدخل الميداني الفعلي.</p></li></ol><p></p><p>المؤهلات المفضلة (نقاط إضافية):</p><p></p><ol><li><p>الإلمام بأجهزة الحوسبة الطرفية PLCs، أجهزة القياس الذكية، وأنظمة كاميرا IP.</p></li><li><p>شهادات ذات صلة (مثال CCNA، AWS/Azure IoT Developer، Certified Smart City Professional).</p></li></ol><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعتبر Siemens Digital Industries Software شركة تكنولوجية عالمية رائدة. مع بعض من أشهر العلامات التجارية في العالم، ظلت سيمنز رمزًا للتميز الهندسي والابتكار والجودة والموثوقية لأكثر من 175 عامًا. نحن نبحث عن مهندس أجهزة للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تصميم وتطوير IPs لـ FPGA لم تقودها الأنظمة القائمة والجديدة، مع التركيز على تجاوز توقعات العملاء من حيث الجودة والتسليم في الوقت المناسب.</li><li>تقييم IP من طرف ثالث لبروتوكولات معقدة.</li><li>دمج IP FPGA من طرف ثالث في أنظمة FPGA القائمة والجديدة.</li><li>تطوير بيئات المحاكاة والاختبار لإظهار تكامل البروتوكول.</li><li>كتابة برامج المضيف لتشغيل بيئات الاختبار.</li><li>إنشاء تصاميم عرض قابلة للتسليم للتكاملات.</li><li>إنتاج الوثائق والمواد المرجعية لتكاملات واجهة سريعة.</li><li>إجراء تكامل على مستوى النظام وتنفيذ مهام التحقق اللازمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة البكالوريوس في هندسة الحاسبات أو هندسة الإلكترونيات.</li><li>من 0 إلى 3 سنوات من الخبرة في التصميم الرقمي، تدفق تصميم FPGA، والتفاعل.</li><li>إتقان HDL Verilog أو VHDL.</li><li>خبرة عملية في تنفيذ FPGA، من قيود التصميم إلى تحليل التوقيت.</li><li>الإلمام بتوليف المنطق وتحليل تقارير التوليف.</li><li>إتقان المحاكاة الوظيفية.</li><li>معرفة بالبروتوكولات المعاصرة مثل PCIe وUFS وMIPI UniPro وNVMe وUSB وSATA وSAS وEthernet وDDRx.</li><li>الإلمام بسير عمل تطوير Xilinx (Vivado + Vitis).</li><li>فهم البرمجة المضمنة ميزة إضافية.</li><li>الإتقان في البرمجة النصية (Perl/Shell) مفضل.</li><li>مهارات اتصال قوية، بما يشمل القدرة على عرض الأفكار ومشاركة المعرفة بشكل فعال.</li></ul><p></p></section>
شركة BIM HIVE توظف مهندس أتمتة أول في قطاع الهندسة والإنشاءات (AEC). تبحث BIM Hive عن مهندس أتمتة أول لتطوير حلول رقمية وأتمتة مبتكرة لصناعة الهندسة المعمارية والهندسة والإنشاءات.<br>المسؤوليات: تطوير إضافات وتطبيقات Revit وحلول الأتمتة. بناء تطبيقات الويب وحلول AEC القائمة على الويب. تطوير عمليات التكامل والأتمتة لبرامج الهندسة مثل Revit وETABS وSAP2000 وSAFE ومنصات AEC الأخرى. العمل باستخدام Revit API وDynamo وPython وC# و.NET. تطوير حلول لاستخراج البيانات الهندسية ومعالجتها وتصورها وأتمتة سير العمل. صيانة وتحسين الإضافات وتطبيقات الويب وأدوات الأتمتة الحالية. البحث عن واجهات برمجة تطبيقات (APIs) وتقنيات جديدة في قطاع AEC وتحويلها إلى حلول عملية.<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذي صلة. مهارات برمجة قوية في Python و/أو C#. خبرة قوية في Revit API أو Dynamo أو تطوير إضافات Revit. خبرة في تطوير تطبيقات الويب وتكامل واجهات برمجة التطبيقات. مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل. القدرة على تنفيذ الحلول بشكل مستقل من مرحلة المفهوم إلى التطوير والنشر. أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك/رابط GitHub الذي يعرض مشاريعك السابقة في الأتمتة أو الإضافات أو تطبيقات الويب.<br>انضم إلى BIM Hive وساعد في بناء مستقبل أتمتة قطاع الهندسة والإنشاءات.<br>الموقع: مدينة نصر، البريد الإلكتروني: info@bim-hive.com
<p>Overview As Europe Customer Service Lead, this role is accountable for defining and executing the end-to-end Customer Service and Order Management strategy across Europe, spanning France, NE, UK&I business units. Reporting to the Global Customer Support Lead (LG2), the role leads a large-scale, multi-year transformation agenda focused on standardizing processes, accelerating GCC adoption, deploying digital and AI-enabled capabilities, and building a scalable service model that drives superior customer experience, productivity, and revenue growth. The role provides strategic leadership for a function supporting more than $4MM in Net Revenue, 5 Market Units and approximately 100 FTEs, and millions of customer transactions across diverse markets and operating models. It is accountable for transforming fragmented, market-specific processes into a globally aligned Customer Support model, leveraging technologies such as PEP Order Engine, Process Mining (Celonis), AI, and Engage CX to drive automation, improve service outcomes, increase touchless processing, and enable data-driven decision-making. As a senior Europe Supply Chain leader, this position partners closely with Sector, Business Unit, Commercial, Planning, Logistics, Digital, and Global Customer Support teams to define future-state operating models, govern strategic transformation programs, and deliver productivity, service, and capability-building objectives. The role is responsible for driving operational excellence, establishing governance and service standards, implementing differentiated Premium+ service strategies, and unlocking step-change improvements in customer satisfaction, speed, efficiency, and cost-to-serve across the region. The position also serves as the key leader for GCC expansion, organizational capability development, and cross-market best practice deployment, ensuring Europe evolves from localized execution to a standardized, technology-enabled, globally scalable customer service capability</p><p>Responsibilities</p><p>Functional Responsibilities:</p><p>This senior management role will lead a team of Customer Service Managers who support the Customer Service Representatives (CSRs) Europe locations and business units. This role is responsible for delivering gold standard Premium customer service by ensuring day today order processing and maintaining site performance metrics using standard processes and best practices. Ensure the Customer Service function continually optimizes staffing, schedules and activities that enable timely and seamless order processing across the entire Supply Chain. Develop & deploy strategy & execution of premium service for Europe aligning with other sector leads for people, processes and new technology to provide an enhanced, Proactive service model - Accountable Lead the team responsible to drive end-to-end processing of customer orders & case management & new digital technology including AI in line with the premium + service offering and Accountable Hire, Mentor and develop Europe CCC team committed to delivering exceptional Premium service - Responsible Define and track relevant metrics across key performance indicators (KPIs) to ensure strong performance management. Work with CS Excellence lead to develop a continuous improvement culture with diligent root cause analysis. - Responsible Quickly engage with business units to identify, interpret, and set mitigation plans in place to ensure sales deliveries to all Premium customers. Respond to marketplace demands through an in-depth understanding of order processing practices and complex system technology. Initiate innovation and development of new analytics and business processes to improve service levels and drive efficiency. Identify areas for improvement and close efficiency gaps regarding customer service and order processing. Ensure support and engagement with CSRs and CSR managers while working with a potentially remote, virtual team. Develop team talent and capability build and ensure succession plans are in place</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree in Business/Operations Management, Engineering or applicable degree required. MBA preferred</li><li>10+ years of experience in customer service or operations, including 5+ in a senior leadership with people management role.</li><li>English Fluency both written and verbal required, Spanish would be an asset</li><li>Experience in multinational companies</li><li>Strong analytical skills and experience with service metrics, reporting, and performance management</li><li>Experience with CRM, contact center platforms, and digital service solutions</li><li>Deep understanding of customer support metrics, executive communications, and cross-functional collaboration.</li><li>Strong strategic thinking with the ability to scale operations while preserving premium service quality.</li><li>Exceptional communication, relationship-building, and stakeholder management skills.</li><li>Working knowledge of order processing and order life-cycle in a dynamic Supply Chain</li><li>Ability to positively influence teams outside of direct responsibility and across multiple business units</li><li>Working knowledge of SAP solutions</li><li>Ability to influence leadership and operate in a matrix environment</li><li>Capable of leading a remote work group and being managed by a remote manage</li><li>Utilize technical/functional knowledge that creates opportunities and solves business problems</li><li>Proficiency using PC-based applications such as Microsoft Excel, PowerPoint, Word and alternate meeting technology</li><li>Strong strategic ability</li><li>Ability to identify business issues and generate solutions</li><li>Self-starter with attention to detail</li><li>Solid verbal and written communication skills</li><li>Ability to manage multiple competing priorities</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview As Europe Customer Service Lead, this role is accountable for defining and executing the end-to-end Customer Service and Order Management strategy across Europe, spanning France, NE, UK&I business units. Reporting to the Global Customer Support Lead (LG2), the role leads a large-scale, multi-year transformation agenda focused on standardizing processes, accelerating GCC adoption, deploying digital and AI-enabled capabilities, and building a scalable service model that drives superior customer experience, productivity, and revenue growth. The role provides strategic leadership for a function supporting more than $4MM in Net Revenue, 5 Market Units and approximately 100 FTEs, and millions of customer transactions across diverse markets and operating models. It is accountable for transforming fragmented, market-specific processes into a globally aligned Customer Support model, leveraging technologies such as PEP Order Engine, Process Mining (Celonis), AI, and Engage CX to drive automation, improve service outcomes, increase touchless processing, and enable data-driven decision-making. As a senior Europe Supply Chain leader, this position partners closely with Sector, Business Unit, Commercial, Planning, Logistics, Digital, and Global Customer Support teams to define future-state operating models, govern strategic transformation programs, and deliver productivity, service, and capability-building objectives. The role is responsible for driving operational excellence, establishing governance and service standards, implementing differentiated Premium+ service strategies, and unlocking step-change improvements in customer satisfaction, speed, efficiency, and cost-to-serve across the region. The position also serves as the key leader for GCC expansion, organizational capability development, and cross-market best practice deployment, ensuring Europe evolves from localized execution to a standardized, technology-enabled, globally scalable customer service capability Responsibilities Functional Responsibilities: This senior management role will lead a team of Customer Service Managers who support the Customer Service Representatives (CSRs) Europe locations and business units. This role is responsible for delivering gold standard Premium customer service by ensuring day today order processing and maintaining site performance metrics using standard processes and best practices. Ensure the Customer Service function continually optimizes staffing, schedules and activities that enable timely and seamless order processing across the entire Supply Chain. Develop & deploy strategy & execution of premium service for Europe aligning with other sector leads for people, processes and new technology to provide an enhanced, Proactive service model - Accountable Lead the team responsible to drive end-to-end processing of customer orders & case management & new digital technology including AI in line with the premium + service offering and Accountable Hire, Mentor and develop Europe CCC team committed to delivering exceptional Premium service - Responsible Define and track relevant metrics across key performance indicators (KPIs) to ensure strong performance management. Work with CS Excellence lead to develop a continuous improvement culture with diligent root cause analysis. - Responsible Quickly engage with business units to identify, interpret, and set mitigation plans in place to ensure sales deliveries to all Premium customers. Respond to marketplace demands through an in-depth understanding of order processing practices and complex system technology. Initiate innovation and development of new analytics and business processes to improve service levels and drive efficiency. Identify areas for improvement and close efficiency gaps regarding customer service and order processing. Ensure support and engagement with CSRs and CSR managers while working with a potentially remote, virtual team. Develop team talent and capability build and ensure succession plans are in place Qualifications Bachelor’s Degree in Business/Operations Management, Engineering or applicable degree required. MBA preferred 10+ years of experience in customer service or operations, including 5+ in a senior leadership with people management role.English Fluency both written and verbal required, Spanish would be an asset Experience in multinational companies Strong analytical skills and experience with service metrics, reporting, and performance management Experience with CRM, contact center platforms, and digital service solutions Deep understanding of customer support metrics, executive communications, and cross-functional collaboration. Strong strategic thinking with the ability to scale operations while preserving premium service quality. Exceptional communication, relationship-building, and stakeholder management skills. Working knowledge of order processing and order life-cycle in a dynamic Supply Chain Ability to positively influence teams outside of direct responsibility and across multiple business units Working knowledge of SAP solutions Ability to influence leadership and operate in a matrix environment Capable of leading a remote work group and being managed by a remote manage Utilize technical/functional knowledge that creates opportunities and solves business problems Proficiency using PC-based applications such as Microsoft Excel, PowerPoint, Word and alternate meeting technology Strong strategic ability Ability to identify business issues and generate solutions Self-starter with attention to detail Solid verbal and written communication skills Ability to manage multiple competing priorities</p> </div>