وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - الإسكندريه مصر

<p>- تنسيق وإدارة عمليات تدقيق الامتثال الاجتماعي التي تجريها العملاء وهيئات الشهادة والمنظمات الخارجية.<br>- ضمان الامتثال للمعايير الاجتماعية العالمية وأكواد السلوك والمتطلبات الخاصة بالعملاء.<br>- إعداد ومراجعة والحفاظ على وثائق الامتثال والسجلات والسياسات والإجراءات.<br>- تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية (CAPs) الناتجة عن نتائج التدقيق ومتابعة إغلاقها في الوقت المناسب.<br>- إجراء تقييمات الامتثال الداخلية وفحص أماكن العمل.<br>- إعداد تقارير امتثال دورية وتحديثات الإدارة.<br>- دعم الأقسام في تنفيذ متطلبات العمل والسلامة والصحة والبيئة والامتثال الأخلاقي.<br>- تقديم جلسات توعية وبرامج تدريب للموظفين والإدارة حول مواضيع الامتثال.<br>- مراقبة التغيّرات في اللوائح المعمول بها ومتطلبات العملاء والمعايير الصناعية.<br><br>&nbsp;</p>

<p>مسؤول عن إدارة اللوجستيات من البداية إلى النهاية، من خلال الإشراف على العمليات الداخلة والخارجة لمخازن BoF، المخازن الخارجية (3PL) والنقل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>الإشراف على استلام البضائع الداخلة، وفرزها والتحقق من أوامر الشراء في مختلف المخازن</li><li>الحفاظ على معايير السلامة والجودة في مختلف المخازن</li><li>مراقبة خطة السحب من الإنتاج، والتجميع، ووضع البضائع في أماكنها، وتنفيذها</li><li>مراقبة النقل الداخلي (شتلينغ) بين مختلف المخازن</li><li>مراقبة تنفيذ حجوزات الإنتاج الخاصة بـ RMPM</li><li>مراقبة الأنشطة اليومية من البداية إلى النهاية بين المصنع و3PL</li><li>متابعة الأنشطة اليومية من البداية إلى النهاية بين المصنع و3PL</li><li>مراقبة نقل المنتجات النهائية بين مختلف المخازن</li><li>إعداد خطط التحميل اليومية للأوامر المتاحة للشحنات المحلية والتصديرية</li><li>التنسيق مع قسم التخطيط (CDO) لإعداد خطة الإرسال اليومية لجميع القنوات</li><li>التنسيق مع مخطط التصدير ومcoordnator لوجستيات التصدير بشأن الخطة الشهرية</li><li>التنسيق مع جميع أقسام المصنع (الإنتاج، الجودة، الصيانة والسلامة) في العمليات اليومية</li><li>مراقبة أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع 3PL على أساس شهري</li><li>مراقبة كفاءة تحميل الشاحنات والعمل على تحسينها</li><li>إنشاء أوامر الشراء (PR) وأوامر الشراء (POs) لـ 3PL ومتابعة فواتيرها</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، لوجستيات أو هندسة. بالإضافة إلى 3-5 سنوات من الخبرة</p><p>مهارات متقدمة في MS Office، preferably Power BI</p><p>SAP4HANNA ميزة إضافية</p><p>إجادة جيدة للغة الإنجليزية</p>

<p>Looking for a hands-on and detail-oriented Electronics/HW Technician to join our team, responsible for PCB fabrication support, soldering, board-level repair, and diagnostics of electronic assemblies used in automotive Battery Management Systems, as well as managing lab tools, equipment, and inventory to keep the workshop production-ready:</p><p><strong>Key Accountabilities / Main Responsibilities:</strong></p><ul><li>Perform through-hole (TH), SMD, and micro-soldering/rework on PCBs, including fine-pitch components, BGA/QFN rework, and jumper-wire repairs.</li><li>Support PCB manual fabrication and assembly processes, including panel checks, solder-paste stencil application, reflow/wave soldering setup, and post-assembly cleaning and inspection.</li><li>Diagnose and repair faulty boards down to component level using schematics, multi-meters, oscilloscopes, and thermal imaging to identify shorts, opens, and damaged components.</li><li>Perform functional testing and bring-up support for new and repaired boards, verifying power rails, signal integrity, and basic communication interfaces (SPI, I2C, UART, CAN).</li><li>Manage lab tools, test equipment, and calibration schedules, ensuring instruments (DSO, power supplies, soldering stations, hot-air rework) are maintained, calibrated, and available.</li><li>Maintain accurate inventory of electronic components, consumables, and spare parts, including receiving, labeling, stock counts, and reorder alerts using an ERP system.</li><li>Assist hardware engineers during prototype builds and design validation, providing feedback on manufacturability and assembly issues.</li><li>Document repair logs, failure-analysis reports, and test results, and maintain organized records of board revisions and rework history.</li><li>Follow ESD-control procedures and safety guidelines when handling static-sensitive devices and lab equipment.</li><li>Reading schematic diagrams is mandatory; familiarity with Altium Designer is a plus.</li></ul><p><strong>Education:</strong></p><p>Diploma or technical degree in Electronics, Electrical Engineering, or a related field (Bachelor's degree is a plus).</p><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>Minimum of 1 3 years of hands-on experience in PCB soldering, rework, or board-level repair.</li><li>Experience with automotive or battery-related electronics is strongly preferred.</li></ul><p><strong>Tools &amp; Technical Knowledge:</strong></p><ul><li>Proficient in TH and SMD soldering, including fine-pitch and micro-soldering/rework techniques.</li><li>Hands-on experience with rework stations, hot-air guns, microscopes, and reflow ovens.</li><li>Good knowledge of electronics design fundamentals and debugging (analog/digital circuits, power supplies, basic communication protocols).</li><li>Basic knowledge of PCB design software (Altium Designer, KiCad, or equivalent) for reading and interpreting schematics and layouts.</li><li>Familiarity with lab instruments: oscilloscopes, multimeters, LCR meters, and programmable power supplies.</li><li>Experience with assets and inventory management systems (Odoo ERP or similar) is a plus.</li></ul><p><strong>Skills and Abilities:</strong></p><ul><li>Strong hand-eye coordination and attention to detail for fine soldering and micro-rework work.</li><li>Good troubleshooting and debugging skills at board level.</li><li>Organized approach to tools, assets, and inventory management.</li><li>Ability to work independently as well as within cross-functional teams.</li><li>Good technical documentation and communication skills, both written and verbal.</li><li>Ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and adapt to changing priorities.</li><li>Following will be considered as a plus: Experience with BGA/QFN rework and Thermal Imaging inspection.</li><li>Familiarity with ESD-safe workstation setup and standards.</li><li>Basic understanding of automotive standards (AEC-Q, ISO 26262) as applied to hardware assembly and testing.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Diploma or technical degree in Electronics, Electrical Engineering, or a related field (Bachelor's degree is a plus).</p><p>Minimum of 1 3 years of hands-on experience in PCB soldering, rework, or board-level repair.</p><p>Experience with automotive or battery-related electronics is strongly preferred.</p><p>Proficient in TH and SMD soldering, including fine-pitch and micro-soldering/rework techniques.</p><p>Hands-on experience with rework stations, hot-air guns, microscopes, and reflow ovens.</p><p>Good knowledge of electronics design fundamentals and debugging (analog/digital circuits, power supplies, basic communication protocols).</p><p>Basic knowledge of PCB design software (Altium Designer, KiCad, or equivalent) for reading and interpreting schematics and layouts.</p><p>Familiarity with lab instruments: oscilloscopes, multimeters, LCR meters, and programmable power supplies.</p><p>Experience with assets and inventory management systems (Odoo ERP or similar) is a plus.</p><p>Strong hand-eye coordination and attention to detail for fine soldering and micro-rework work.</p><p>Good troubleshooting and debugging skills at board level.</p><p>Organized approach to tools, assets, and inventory management.</p><p>Ability to work independently as well as within cross-functional teams.</p><p>Good technical documentation and communication skills, both written and verbal.</p><p>Ability to manage multiple tasks, meet deadlines, and adapt to changing priorities.</p><p>Experience with BGA/QFN rework and Thermal Imaging inspection.</p><p>Familiarity with ESD-safe workstation setup and standards.</p><p>Basic understanding of automotive standards (AEC-Q, ISO 26262) as applied to hardware assembly and testing.</p>

<p>الإشراف على سجلات الموظفين وضمان اكتمال وتحديث ملفات العاملين، بما في ذلك نموذج 1، ونموذج 6، وشهادات الميلاد، والمؤهلات، وحالة الخدمة العسكرية. العمل كنقطة اتصال رئيسية مع مكاتب العمل المحلية، وهياكل التأمينات الاجتماعية، والجهات المسؤولة عن التأمين الطبي لضمان الامتثال لللوائح ذات الصلة. إدارة صياغة وتجديد وإنهاء عقود العمل وفقاً لقوانين العمل المحلية. الإشراف على عمليات إدارة الحضور والغياب، بما في ذلك تتبع الورديات اليومية، وسجلات البصمة، والموافقة على الإجازات، ومراقبة تغيب موظفي المكاتب والمصنع. التحقق من مدخلات الرواتب الشهرية، بما في ذلك ساعات العمل الإضافي، واقتطاعات التأخير، والإجازات غير مدفوعة الأجر، والجزاءات، والاقتطاعات القانونية قبل تقديمها لمعالجة الرواتب. إدارة إجراءات إنهاء خدمة الموظفين، بما في ذلك التسويات النهائية، وإلغاء التأمينات الاجتماعية (نموذج 6)، وعمليات إبراء الذمة.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في شؤون العاملين / الموارد البشرية. خبرة في العمل داخل بيئات المصانع أو البيئات الصناعية. معرفة قوية بإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، والعلاقات الحكومية. خبرة في التعامل مع مدخلات الرواتب، وإدارة الحضور والغياب، وعمليات دورة حياة الموظف.</p>

<ul><li><p>قيادة فريق عمليات الموارد البشرية والإشراف على معالجة الرواتب بدقة وفاعلية.</p></li><li><p>إدارة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وضمان دقة البيانات والتقارير والتحسين المستمر.</p></li><li><p>التعامل مع جميع التفاعلات مع مكاتب العمل والتأمين الاجتماعي لضمان الامتثال.</p></li><li><p>إدارة برامج التأمين الطبي للموظفين، بما في ذلك إدارة مقدمي الخدمات وتسوية المطالبات.</p></li><li><p>تطوير وصيانة سياسات وإجراءات تشغيل الموارد البشرية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، وأنظمة التأمين، وسياسات الشركة.</p></li><li><p>تقديم التوجيه للموظفين حول سياسات الموارد البشرية والمزايا واستفسارات الرواتب.</p></li><li><p>إعداد تقارير وعمليات الموارد البشرية والتدقيقات بانتظام.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.</p></li><li><p>من 4 إلى 7 سنوات من خبرة تشغيل الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة الرواتب وHRIS وقوانين العمل/التأمين الاجتماعي.</p></li><li><p>خبرة في إدارة مزايا الموظفين وبرامج التأمين الطبي.</p></li><li><p>اهتمام عالي بالتفاصيل، مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>قدرات قيادية واتصال ممتازة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في صناعة السيارات وستُعتبر ميزة قوية.</p></li></ul><p></p><p></p>

<ul><li><p>تحضير ومعالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>مراجعة الحضور والعمل الإضافي ورصيد الإجازات وخصومات الرواتب.</p></li><li><p>حساب الرواتب والمكافآت والحوافز والعمولات وتسويات نهاية الخدمة.</p></li><li><p>ضمان التزام الرواتب بسياسات الشركة وبقانون العمل المصري.</p></li><li><p>إعداد تقارير الرواتب ومطابقة بيانات الرواتب.</p></li><li><p>التنسيق مع الشؤون المالية فيما يتعلق بتحويلات الرواتب والمعاملات المرتبطة بالرواتب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجل رواتب دقيق مع ضمان سرية البيانات.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العاملين حول الرواتب وحل تناقضات الرواتب.</p></li><li><p>إدارة التأمينات الاجتماعية والوثائق المتعلقة بالرواتب.</p></li><li><p>دعم مراجعات الرواتب وضمان الامتثال لکنتور الرقابي الداخلي.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>3–5 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الرواتب.</p></li><li><p>معرفة قوية بحسابات الرواتب وقانون العمل المصري وتنظيمات التأمين الاجتماعي.</p></li><li><p>الإتقان في Microsoft Excel وأنظمة الرواتب/HRIS.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية والعمل ضمن مواعيد نهائية.</p></li><li><p>إتقان جيد للإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</p></li><li><p><strong>أيام العمل:</strong> ستة أيام أسبوعيًا (من السبت إلى الخميس)</p></li><li><p><strong>الكفاءة المتقدمة في Microsoft Excel مطلوبة.</strong></p></li></ul><p></p>

<p>Execute day to day master data maintenance processes through all MDM tools across various ERP systems including PepsiCo s current SAP ECC PIRT &amp; future SAP MDG and S/4 HANA applications and local legacy system Process the master data requests coming from different tools (SAP WF, Service Now, mail-box and other), master data standard review, communicating with business requestors, etc.Vendor &amp; Finance MDM processCoordinate E2E MDM processes Execute Data Quality requirements Level 1 contact for vendor requests from business and GBS for any queries related to MDM requestsData approver (first and final approval) for all master data requests through all MDM tools (SAP WF, SN, MDG and other) to make sure the information is accurate and aligned with all controls and compliance procedures for below processes: Master data maintenance creation/modification/blocking/archiving for: Vendor &amp; FinanceProvide 1st line support on data quality issuesSupport Master Data Quality and involving business stakeholders on error correction Data extraction &amp; maintain regular MDM reports through common tools (SharePoint, Teams or other) Conduct regular MDM training programs for end users and GBS teamsDrive resolution of issues with data standards or conflicting requirements, working closely with business stakeholders, DMO Rest of Europe Vendor &amp; Finance Champion &amp; DMO Vendor &amp; Finance LeadSupport business users on troubleshooting data errors and/or clean up data based on data quality reports Communicate status of open workflow requests to stakeholders &amp; DMO leads and note follow-ups or issues encountered. Basic knowledge of formal data governance practices and ability to conduct root cause analysis and see connections between data and processes Ensure Global and local DQ requirements per the Vendor &amp; Finance domain are being followed in the WF and other type of requestsBuild relationship with sectors thru SLAs, governance and escalation Identify opportunities for future efficiency/standardization</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree or equivalent international qualification 0-1 year of experience in Master data management or related experience, especially in Vendor &amp; Finance master data System implementation, testing &amp; baseline support experience (as a plus) Experience in service center (as a plus) Experience in Fast Moving Consumer Goods Companies (as a plus) Detail oriented, thorough with documentation/communication Working knowledge of Business Processes in Vendor &amp; Finance Master Data Domain Skills, Abilities, Knowledge: Basic technical experience in SAP ECC, SAP S/4 or other legacy system and across master data domains, especially in Vendor &amp; Finance master data Basic experience in MDM workflow tools (SAP MDG or other) Proficiency in basic Microsoft applications (Excel, Word, PowerPoint, Visio, Outlook and other) Good oral and written communication skills Strong English communication skills, both verbal and written Experience with mass update tools (eg: Winshuttle, LSMW, other) as a plus</p>

<ul><li><p>تتبع ومراجعة ساعات تشغيل آلات السفن شهرياً لضمان تنفيذ الإصلاحات والصيانة الدورية في الوقت المحدد.</p></li><li><p>مراقبة تقارير الأعطال الخاصة بالسفن ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق الكامل.</p></li><li><p>متابعة طلبات السفن، وضمان معالجتها في الوقت المناسب والتزامها بمتطلبات التشغيل.</p></li><li><p>تنسيق طلب قطع الغيار من الموردين الدوليين، وضمان توفرها وتسليمها في الوقت المحدد.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>حاصل على بكالوريوس في الهندسة البحرية.</p></li><li><p>يجب أن يكون لديك خبرة في العمل في الصناعة البحرية.</p></li><li><p>استخدام احترافي لمايكروسوفت أوفيس شرط أساسي.</p></li><li><p>استخدام احترافي لمايكروسوفت بروجكت هو ميزة إضافية.</p></li><li><p>استخدام نظام أودو هو ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p>

<p><b>المتطلبات</b></p> <ul> <li>1–3 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع، تحليل الأعمال، استشارات SaaS، استشارات CRM/ERP، أو تصميم الحلول.</li> <li>فهم قوي لتطبيقات زوهو بما في ذلك Zoho CRM، Zoho Creator، Zoho Desk، Zoho Books، وZoho Projects.</li> <li>خبرة في عقد جلسات الاكتشاف، العروض التوضيحية، أو POCs.</li> <li>مهارات تحليل عمليات الأعمال وتصميم الحلول قوية.</li> <li>قدرات عرض وتواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية-وظيفية.</li> <li>الإلمام بمفاهيم واجهات برمجة التطبيقات، التكاملات، والتAutomations مفضل.</li> <li>خبرة العمل في بيئات Agile/Scrum تعتبر ميزة.</li> <li>شهادات Zoho تعتبر ميزة قوية.</li> <li>إتقان الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).</li> </ul> <p>متطلب إضافي:</p> <ul> <li>يجب أن يتوفر لدى المرشح جهاز كمبيوتر محمول خاص به.</li> <li>يجب أن يكون غير مدخن (جميع الأنواع). </li> </ul> <p><br></p><ul> </ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>

<p>تبحث مؤسسة مصانع في برج العرب، الإسكندرية عن قائد فريق شؤون عاملين ذو خبرة لا تقل عن 8 سنوات. يركز هذا الدور على إدارة عمليات شؤون العاملين، وملفات الموظفين، والعلاقات الحكومية، ومدخلات رواتب الموظفين، وإدارة الحضور والانصراف، والامتثال لقوانين العمل داخل بيئة المصنع.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>الإشراف على سجلات شؤون العاملين وضمان اكتمال وتحديث ملفات الموظفين، بما في ذلك نموذج 1، ونموذج 6، وشهادات الميلاد، والمؤهلات العلمية، وموقف الخدمة العسكرية.</li><li>القيام بدور المنسق الرئيسي مع مكاتب العمل المحلية، وهيئات التأمين الاجتماعي، وجهات التأمين الطبي لضمان الامتثال لللوائح المعمول بها.</li><li>إدارة صياغة وتجديد وإنهاء عقود العمل وفقاً لقوانين العمل المحلية.</li><li>الإشراف على عمليات إدارة الحضور، بما في ذلك تتبع الورديات اليومية، وسجلات البصمة، واعتمادات الإجازات، ومراقبة الغياب لموظفي المكاتب والمصنع.</li><li>التحقق من مدخلات الرواتب الشهرية، بما في ذلك ساعات العمل الإضافي، وخصومات التأخير، والإجازات غير مدفوعة الأجر، والجزاءات، والخصومات القانونية قبل تقديمها لمعالجة كشف الرواتب.</li><li>إدارة إجراءات إنهاء خدمة الموظفين، بما في ذلك التسويات النهائية، وإلغاء التأمينات الاجتماعية (نموذج 6)، وإجراءات إخلاء الطرف.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال شؤون العاملين.</li><li>خبرة في العمل داخل بيئة المصانع أو البيئات الصناعية.</li><li>معرفة قوية بإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، والعلاقات الحكومية.</li><li>خبرة في التعامل مع مدخلات الرواتب، وإدارة الحضور والانصراف، وعمليات دورة حياة الموظف.</li></ul>

<p>تبحث منظمة قائمة على المصنع في برج العرب، الإسكندرية عن HRBP - وحدة المصنع ذات خبرة مع حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة. يركّز الدور على إدارة عمليات شؤون العاملين، سجلات الموظفين، العلاقات الحكومية، مدخلات الرواتب، إدارة الحضور، والامتثال العمالي داخل بيئة المصنع.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>الإشراف على سجلات الأفراد وضمان اكتمال ملفات الموظفين وتحديثها، بما في ذلك النموذج 1، النموذج 6، شهادات الميلاد، المؤهلات، وحالة الخدمة العسكرية.</li><li>الت acting كالنقطة الأساسية للتواصل مع مكاتب العمل المحلية، هيئات التأمين الاجتماعي، وهيئات التأمين الطبي لضمان الامتثال للأنظمة ذات الصلة.</li><li>إدارة صياغة وتجديد وإنهاء عقود العمل وفقاً لقوانين العمل المحلية.</li><li>الإشراف على عمليات إدارة الحضور، بما في ذلك تتبع الوردية اليومية، سجلات البصمة، موافقات الإجازات، ورصد الغياب لموظفي المكتب والمصنع.</li><li>التحقق من مدخلات الرواتب الشهرية، بما في ذلك ساعات العمل الإضافي، الخصومات المتأخرة، الإجازات غير المدفوعة، الغرامات، والاقتطاعات الإلزامية قبل التقديم لمعالجة الرواتب.</li><li>إدارة إجراءات خروج الموظف، بما في ذلك التسويات النهائية، إلغاءات التأمين الاجتماعي (النموذج 6)، وعمليات التطهير.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية.</li><li>خبرة في بيئات المصنع أو الصناعات.</li><li>معرفة قوية بإدارة سجلات الموظفين، الامتثال العمالي، والعلاقات الحكومية.</li><li>خبرة في التعامل مع مدخلات الرواتب، إدارة الحضور، وعمليات دورة حياة الموظف.</li></ul>

<p>تبحث مؤسسة قائمة في مصنع في برج العرب، الإسكندرية عن قائد فريق موارد بشرية ذو خبرة لأكثر من 8 سنوات في مجال الموارد البشرية. يركز الدور على إدارة عمليات الأفراد، سجلات الموظفين، العلاقات الحكومية، مدخلات الرواتب، إدارة الحضور والامتثال العمالي ضمن بيئة المصنع. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على سجلات الأفراد وضمان اكتمال ملفات الموظفين وتحديثها، بما في ذلك النموذج 1، النموذج 6، شهادات الميلاد، المؤهلات، وحالة الخدمة العسكرية. العمل كنقطة الاتصال الأساسية مع مكاتب العمل المحلية، هيئات الضمان الاجتماعي، وهيئات التأمين الطبي لضمان الامتثال للوائح ذات الصلة. إدارة صياغة، تجديد، وإنهاء عقود العمل وفقًا لقوانين العمل المحلية. الإشراف على عمليات إدارة الحضور، بما في ذلك تتبع الورديات اليومية، سجلات البصمة، موافقات الإجازات، ومراقبة التغيب للموظفين المكتبيين والمصنع. التحقق من مدخلات الرواتب الشهرية، بما في ذلك ساعات العمل الإضافي، الخصومات المتأخرة، الإجازات غير المدفوعة، الغرامات، والاقتطاعات القانونية قبل التقديم لمعالجة الرواتب. إدارة إجراءات خروج الموظفين، بما في ذلك التسويات النهائية، إلغاء التأمين الاجتماعي (النموذج 6)، وعمليات التخليص.</p><p><strong>المرشح المستهدف</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية. خبرة في العمل في بيئات مصنع/صناعية. معرفة قوية بإدارة سجلات الموظفين، والامتثال العمالي، والعلاقات الحكومية. خبرة في التعامل مع مدخلات الرواتب، وإدارة الحضور، وعمليات دورة حياته المهنية للموظف.</p>

<p>معالجة المشكلات الفنية المعقدة المصعّدة من فريقي الدعم من المستوى الأول والثاني (L1 و L2). واستكشاف وإصلاح مشكلات نظام لينكس المتقدمة والخوادم والشبكات والسحابة وطبقة التطبيقات. وإجراء تحليل الأسباب الجذرية لأعطال النظام ومشكلات الأداء والحوادث الأمنية. وإدارة وتحسين خوادم لينكس وخوادم ويندوز والآلات الافتراضية وخوادم الويب وقواعد البيانات والبنية التحتية السحابية. والحفاظ على التوافر العالي والموثوقية والأداء للأنظمة الحساسة. وإدارة ودعم بيئات AWS وAzure وGCP. وتهيئة وصيانة منصات استضافة الويب بما في ذلك Apache وNginx وcPanel وPlesk وWHM. وتطبيق الأتمتة والبنية التحتية كرمز (Infrastructure-as-Code) باستخدام أدوات مثل Ansible وTerraform وPuppet وBash وPython أو PowerShell. ودعم أنابيب التكامُل والتسليم المستمرين (CI/CD) ونشر التطبيقات المؤتمت. ومراقبة البنية التحتية باستخدام أدوات مثل Zabbix وNagios وPrometheus وGrafana. وتحليل سجلات النظام والتطبيقات باستخدام منصات مثل ELK Stack وSplunk. وإدارة واستكشاف أخطاء تقنيات الشبكات وإصلاحها بما في ذلك TCP/IP وDNS وBGP وشبكات VPN وجدران الحماية وتوزيع الأحمال وSSL/TLS. وتطبيق وصيانة ضوابط أمن البنية التحتية، بما في ذلك WAF وIDS/IPS وIAM وSIEM والحماية من هجمات DDoS. وإجراء تحديثات الأنظمة وتحصين الأمان وإصلاح الثغرات الأمنية. وتصميم وصيانة حلول النسخ الاحتياطي والاستعادة والتوافر العالي والتعافي من الكوارث. والمشاركة في تخطيط السعة وتوسيع البنية التحتية. وإنشاء وصيانة التوثيق الفني وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وأدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها. والتعاون مع المطورين ومهندسي الشبكات ومهندسي السحابة وفرق تكنولوجيا المعلومات الأخرى. وتوجيه وتقديم التدريب الفني لمهندسي المستوى الأول والثاني (L1 و L2). والمشاركة في الدعم المناوب والتناوبي والدعم في حالات الطوارئ عند الحاجة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة أنظمة لينكس، أو الاستضافة السحابية، أو البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو المجالات ذات الصلة. خبرة عملية قوية في نظام لينكس، وخاصة Ubuntu وRHEL وCentOS. معرفة قوية بنظام Windows Server وتقنيات الاستراضة الافتراضية مثل VMware وKVM وHyper-V. خبرة في منصة سحابية رئيسية واحدة على الأقل: AWS أو Azure أو GCP. فهم قوي لتقنيات ومنصات استضافة الويب. إتقان كتابة البرامج النصية والأتمتة باستخدام Bash أو Python أو Ansible أو Terraform أو PowerShell. معرفة متقدمة بتقنيات الشبكات والبنية التحتية. خبرة في أدوات المراقبة وتسجيل السجلات والأمان والاستجابة للحوادث. فهم قوي لقواعد البيانات مثل MySQL وPostgreSQL وMongoDB وRedis. قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال تحت الضغط. الاستعداد للعمل وفق التوقيت المركزي للولايات المتحدة والمشاركة في الدعم المناوب التناوبي.</p><p>المؤهلات المفضلة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة. شهادات مهنية ذات صلة مثل: RHCE، AWS Certified Solutions Architect، Microsoft Azure Solutions Architect Expert، Google Cloud Professional Cloud Architect، VMware VCP، Certified Kubernetes Administrator (CKA)، Terraform Associate، Cisco CCNP/CCIE، CISSP أو CEH. خبرة في استخدام Kubernetes والبيئات الحاوية. خبرة في ممارسات CI/CD وDevOps. خبرة في العمل مع معايير الامتثال مثل ISO 27001، أو PCI-DSS، أو GDPR، أو المعايير المشابهة. خبرة سابقة في تدريب أو توجيه الفرق الفنية.</p><p>متطلبات المرشح: يجب أن يكون مستعدًا للعمل وفق التوقيت المركزي للولايات المتحدة (CT). يجب أن يكون مستعدًا للمشاركة في الورديات التناوبية ودعم الطوارئ/المناوبة. يُفضل المرشحون المتاحون للانضمام الفوري أو خلال 30 إلى 60 يومًا. يجب على المرشحين إظهار مهارات تواصل مهنية قوية والقدرة على شرح المشكلات والحلول الفنية بوضوح. قد يُطلب من المرشحين الناجحين إكمال تقييم فني عملي يركز على إدارة أنظمة لينكس المستوى الثالث (L3)، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والشبكات، والبنية التحتية السحابية، واستضافة الويب.</p>

<p>تنفيذ عمليات صيانة بيانات الماستر اليومية من خلال جميع أدوات إدارة بيانات الماستر (MDM) عبر أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) المختلفة، بما في ذلك نظام SAP ECC PIRT الحالي لشركة PepsiCo والنظم المستقبلية مثل SAP MDG وS/4 HANA، بالإضافة إلى الأنظمة المحلية الموروثة. معالجة طلبات بيانات الماستر القادمة من أدوات مختلفة (SAP WF، Service Now، البريد الإلكتروني وصناديق أخرى)، ومراجعة معايير بيانات الماستر، والتواصل مع أصحاب الطلبات من الأعمال، وما إلى ذلك. عملية إدارة بيانات المواد (Material MDM) تنسيق عمليات إدارة بيانات الماستر من البداية إلى النهاية (E2E) تنفيذ متطلبات جودة البيانات</p><h3>المسؤوليات</h3><p>جهة الاتصال من المستوى الأول لطلبات المواد من الأعمال وGBS لأي استفسارات تتعلق بطلبات إدارة بيانات الماستر صيانة البيانات والموافقة على جميع طلبات بيانات الماستر من خلال جميع أدوات إدارة بيانات الماستر (SAP WF، SN، MDG وغيرها) للتأكد من دقة المعلومات وتوافقها مع جميع الضوابط وإجراءات الامتثال للعمليات التالية: صيانة بيانات الماستر (إنشاء/تعديل/حظر/أرشفة) للمواد توفير دعم من المستوى الأول بشأن مشكلات جودة البيانات دعم جودة بيانات الماستر ومشاركة أصحاب المصلحة من الأعمال في تصحيح الأخطاء استخراج البيانات والحفاظ على تقارير إدارة بيانات الماستر بانتظام من خلال الأدوات المشتركة (SharePoint، Teams وغيرها) إجراء برامج تدريبية منتظمة لإدارة بيانات الماستر للمستخدمين النهائيين وفرق GBS حل مشكلات معايير البيانات أو المتطلبات المتضاربة، بالتعاون الوثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، وقائد المواد لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MENA)، وقائد المواد (DMO Materials Lead) دعم مستخدمي الأعمال في استكشاف أخطاء البيانات وإصلاحها أو تنظيف البيانات بناءً على تقارير جودة البيانات التواصل بشأن حالة طلبات سير العمل المفتوحة مع أصحاب المصلحة وقادة DMO وتسجيل المتابعات أو المشكلات التي تم مواجهتها المعرفة الأساسية بممارسات حوكمة البيانات الرسمية والقدرة على إجراء تحليل الأسباب الجذرية ورؤية الروابط بين البيانات والعمليات ضمان اتباع المتطلبات العالمية والمحلية لجودة البيانات (DQ) الخاصة بمجال المواد في طلبات سير العمل وأنواع الطلبات الأخرى بناء علاقات مع القطاعات من خلال اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والحوكمة، والتصعيد تحديد فرص لتحسين الكفاءة/توحيد المعايير في المستقبل</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات درجة البكالوريوس أو مؤهل دولي معادله 0-1 سنة من الخبرة في إدارة بيانات الماستر أو خبرة ذات صلة، خاصة في مجال بيانات الماستر للمواد خبرة في تنفيذ الأنظمة، والاختبار، ودعم الأساسيات (ميزة إضافية) خبرة في مركز الخدمات (ميزة إضافية) خبرة في شركات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (ميزة إضافية) الاهتمام بالتفاصيل، والدقة في التوثيق/التواصل المعرفة العملية بعمليات الأعمال في مجال بيانات الماستر للمواد</p>

<p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><strong>الصيانة والإصلاح</strong><ul><li>إجراء الصيانة الروتينية والوقائية للمعدات الكهربائية وأجهزة التشغيل الآلي.</li><li>تشخيص وإصلاح أعطال أنظمة التحكم الكهربائي، والقِطع، وPLC، وHMI، وأجهزة الاستشعار، والقياس.</li><li>المعرفة الأساسية بأنظمة المرافق الصناعية، بما في ذلك وحدات معالجة الهواء (AHUs)، وأجهزة التبريد، وضواغط الهواء، ومولدات الديزل، مع القدرة على الدعم</li><li>الاستجابة السريعة للأعطال وضمان الحل السريع لتقليل فترات التوقف.</li></ul></li><li><strong>أنظمة الأتمتة</strong><ul><li>برمجة وصيانة وتحديث أنظمة PLC (سيمنز، OMROM، إلخ).</li><li>دعم أنظمة SCADA وHMI، لضمان الأداء الأمثل وسهولة الاستخدام.</li><li>تطوير وتنفيذ منطق تحكم لتحسين العملية.</li></ul></li><li><strong>الأنظمة الكهربائية</strong><ul><li>الصيانة وتشخيص أنظمة توزيع الكهرباء (LV/MV)، ومراكز التحكم بالمحركات (MCCs)، والـVFDs، وأنظمة الطاقة الاحتياطية.</li><li>الت ensuring الالتزام بمعايير السلامة الكهربائية والرموز.</li><li>العمل مع المقاولين والموردين في التركيبات الكهربائية والترقيات.</li></ul></li><li><strong>إدارة مخازن قطع الغيار</strong><ul><li>إدارة مخزون قطع الغيار الكهربائية ووأجهزة الأتمتة، مع ضمان توفر المكونات الحيوية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستخدام القطع ومستويات المخزون ونقاط إعادة الطلب باستخدام CMMS أو أنظمة إدارة المخزون.</li><li>تحديد القطع منتهية الصلاحية واقتراح البدائل أو الترقيات.</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات لضمان الطلب والتوصيل في الوقت المناسب للقطع.</li><li>تحسين ترتيب التخزين وتنفيذ أنظمة التصنيف والتسميات لتحسين إمكانية التتبع والكفاءة في الاسترجاع.</li></ul></li><li><strong>التحسين المستمر &amp; التوثيق</strong><ul><li>المشاركة في مشاريع تحسين العمليات لتعزيز أداء النظام والاعتمادية وكفاءة الطاقة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لجميع مخططات الكهرباء، وشيفرات PLC، وتكوينات النظام.</li><li>تحليل اتجاهات التعطل وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتقليل التكرار.</li></ul></li><li><strong>الامتثال والسلامة</strong><ul><li>ضمان قيام جميع الأنشطة وفق اللوائح الصحية والسلامة والبيئية.</li><li>دعم التدقيقات والفحوصات المتعلقة بأنظمة الكهرباء والأتمتة.</li></ul></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>الخبرات والمؤهلات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</li><li>سنوات مناسبة من الخبرة في صيانة الكهرباء والأتمتة الصناعية، ويفضل في التصنيع أو الصناعات التحويلية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء، والمحركات، وأجهزة القياس والتحكم.</li><li>مهارات حل المشكلات والتفكير التحليلي.</li><li>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق مميزة.</li><li>إجادة برمجة PLC (Siemens &amp; OMRON)، وأنظمة الأتمتة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مع برامج CMMS لتخطيط الصيانة وتوثيقها تعتبر ميزة.</li><li>خبرة سابقة في عمليات FMCG تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li>حل المشكلات والتفكير التحليلي.</li><li>تشخيص وإصلاح الأعطال</li><li>إدارة المشاريع</li><li>قيادة على أرض الورشة</li></ul>

<p><strong>وصف الدور</strong></p><p>هذه وظيفة بدوام كامل لمهندس تصميم هياكل معدنية في ECO MISR، يقع في الإسكندرية، مصر. سيكون المهندس مسؤولاً عن تحليل وتصميم مشاريع هياكل معدنية متعددة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الهياكل الحديدية الصناعية والتجارية، باستخدام برامج هندسية ومعايير.</p><p></p><p></p><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الهندسة الإنشائية.</p></li><li><p>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في التحليل والتصميم الإنشائي، مع خبرة قوية في تصميم الهياكل الحديدية.</p></li><li><p>معرفة قوية بمبادئ ومعايير التصميم.</p></li><li><p>إتقان برامج التصميم بالحاسب الآلي مثل SAP2000 و Idea StatiCa و ETABS و SAFE.</p></li><li><p>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية والعربية، مع القدرة على توصيل مفاهيم تقنية معقدة للعملاء وأصحاب المصلحة بشكل فعال.</p></li><li><p>الخبرة في تصميم مرافق صناعية، و/أو هياكل تجارية تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الخبرة في استخدام Revit و/أو برامج BIM تعتبر ميزة.</p></li></ul><p></p>

<h3>المسؤوليات</h3><p>جمع البيانات اللازمة للإقرارات الضريبية للمجموعة، بما في ذلك جميع الضرائب المباشرة وغير المباشرة (ضريبة دخل الشركات، ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الاستقطاع، إلخ) للدول المعنية.</p><p>إعداد وصيانة التقارير والتسويات اللازمة للإعداد الدقيق وفي الوقت المناسب للإقرارات الضريبية لجميع الضرائب المباشرة وغير المباشرة للدول المعنية.</p><p>مراجعة البيانات والمعاملات المحاسبية والوثائق الداعمة لضمان الامتثال التام لسياسات وإجراءات الضرائب الخاصة بالمجموعة، فضلاً عن التشريعات الضريبية المحلية لجميع الضرائب المباشرة وغير المباشرة للدول المعنية.</p><p>التعاون وثيقًا مع الفريق الضريبي الإقليمي والمرؤوسين بشأن جميع الاستفسارات المتعلقة بالضرائب لضمان تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p>دعم الفريق الضريبي الإقليمي في إعداد المستندات والتسويات المطلوبة لعمليات التدقيق الضريبي أو الإقرارات الضريبية التي تتم على مستوى المجموعة.</p><p>ضمان تقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والحفاظ عليه من خلال تلبية جميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) الداخلية والمتابعة الفورية للطلبات، لضمان رضا العملاء الداخليين.</p><h3>المهارات اللغوية والتقنية</h3><p>إتقان اللغات</p><ul><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li>إتقان استخدام برامج MS Office.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h3>التعليم</h3><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو التمويل، أو مجال ذات صلة.</p><p>درجة الماجستير تعد ميزة إضافية.</p><h3>الخبرة</h3><p>خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في المحاسبة والامتثال الضريبي، أو دور مشابه.</p><p>الخبرة في إحدى الشركات الأربع الكبرى (Big Four) أو المجموعات الكبيرة تعد ميزة إضافية.</p><h3>الكفاءات السلوكية</h3><p>التركيز على العملاء: يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلولاً تتمركز حول العميل. على سبيل المثال، يتعمق في احتياجات العملاء لتحديد الاهتمامات أو التوقعات غير الظاهرة. ويبذل بانتظام جهودًا تتجاوز المطلوب لفهم متطلبات العملاء وتجاوز توقعاتهم.</p><p>التخطيط والمواءمة: يخطط للعمل ويرتب أولوياته للوفاء بالالتزامات بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. على سبيل المثال، يضع خططًا واضحة تضع الإجراءات في تسلسل منطقي؛ ويحدد أطرًا زمنية. ويوائم عمله الخاص مع مجموعات العمل ذات الصلة. ويتخذ بعض الخطوات لتقليل الاختناقات وتسريع العمل.</p><p>ضمان المساءلة: يتحمل ويحمل الآخرين المسؤولية للوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يتحمل المسؤولية عن عمله الخاص، سواء النجاحات أو الإخفاقات. ويتحمل حصته العادلة ولا يختلق الأعذار للمشكلات. وعادة ما يفي بالتزاماته تجاه الآخرين.</p><p>التعاون: يبني الشراكات ويعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. على سبيل المثال، يشرك الآخرين بسهولة لتحقيق الأهداف؛ ويبقى على تواصل ويشارك المعلومات؛ ويحبط تفكير "نحن ضدهم"؛ ويظهر التقدير لأفكار الآخرين ومساهماتهم.</p><p>التكيف مع المواقف: يكيف نهجه وسلوكه في الوقت الفعلي ليتناسب مع المتطلبات المتغيرة للمواقف المختلفة. على سبيل المثال، يكيف نهجه بسرعة وسهولة مع مجموعة واسعة من المواقف المختلفة أو المتغيرة. ولديه حب استطلاع تجاه المواقف المتطورة؛ ويحدد كيفية التكيف في وقت مبكر.</p>

<p>هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في الإسكندرية لمتخصص خدمة العملاء. في هذه الوظيفة، سيكون مُختص خدمة العملاء مسؤولاً عن تقديم دعم عملاء استثنائي، والرد على الاستفسارات، وحل المشكلات، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. ستشمل مسؤولياتك اليومية: التعامل مع تفاعل العملاء بالكفاءة والتعاطف. تقديم حلول مخصصة تلبي احتياجات العملاء. ضمان تجربة إيجابية للعملاء من خلال التواصل الفعّال وآداب الهاتف المهنية. إذا كنت شغوفاً بتقديم خدمة متميزة وتستمتع بحل المشكلات في بيئة سريعة الإيقاع، نريدك ضمن فريقنا!</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>نحن نبحث عن أشخاص موهوبين! الخريجين الجدد والمتسربون مرحب بهم للتقديم! ما نبحث عنه:</p><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر مُلزم! (المستوى B2/C1)</li><li>مهارات قوية في خدمة العملاء والدعم الفني</li><li>القدرة المثبتة على تعزيز رضا العملاء وتجربتهم</li><li>حل المشكلات، الاستماع النشط، والاهتمام بالتفاصيل</li><li>الخبرة في وظيفة تتعامل مع العميل ومألوف مع أدوات إدارة علاقات العملاء ميزة إضافية!</li><li>المرونة في العمل ليلاً وبالوردية ليلاً أساسية</li><li>الإتقان في آداب الهاتف والتقنيات التواصلية مَزْيَة إضافية</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بإحداث فرق وتحب مساعدة العملاء، نريدك أنت!</p>

<p>ما ستقوم به: تصميم وصيانة خطوط بيانات مهيأة لأعباء عمل ML/AI، بما في ذلك التعامل مع البيانات الضخمة غير المنظمة وشبه المنظمة. بناء خطوط ميزات وخزانات ميزات تضمن قابلية إعادة الاستخدام واتساق البيانات المستخدمة من قبل نماذج التعلم الآلي. التعاون مع علماء البيانات ومهندسي ML لفهم متطلبات البيانات للتدريب والت validation والإنتاج. ضمان جودة البيانات والسلالة والحوكمة بما يتوافق مع المعايير المطلوبة لتطبيقات AI/ML. دعم ممارسات MLOps من خلال دمج خطوط البيانات مع تدريب النماذج ومراقبتها وتدفقات النشر. الاستفادة من أطر المعالجة الموزعة (مثل Spark، Databricks، Azure Synapse) لمعالجة بيانات ML قابلة للتوسع.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>أكثر من 5 سنوات من الخبرة كمهندس بيانات، العمل مع Azure وDatabricks، من الأفضل مع تعرض لخطوط بيانات مرتبطة بـ ML/AI. شهادة جامعية تُظهر قدراتك التحليلية، مثل الاقتصاد القياسي، علوم الحاسوب، الرياضيات أو ما شابه؛ مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة؛ خبرة في إعداد البيانات لـ ML/AI: إدارة مجموعات بيانات كبيرة، هندسة الميزات، وخطوط بيانات في الوقت الحقيقي أو الدفع. الإلمام بمفاهيم MLOps وكيف يدعم هندسة البيانات إدارة دورة نموذج. خبرة في أطر التنسيق (Airflow، Prefect، أو Azure Data Factory) لخطوط ML المعقدة. معرفة معالجة البيانات غير المهيكلة (النص، الصور، السجلات) تعتبر ميزة. مهارات SQL وPython قوية؛ الخبرة في معالجة البيانات الموزعة (PySpark، Dask، إلخ) ميزة.</p>

<p>ماذا ستقوم به</p><p>تصميم وصيانة خطوط بيانات مهيأة لأعباء العمل في ML/AI، بما في ذلك التعامل مع البيانات الضخمة غير المهيكلة ونصف المهيكلة. بناء خطوط ميزات ومحافظ ميزات لضمان القابلية لإعادة الاستخدام والتناسق للبيانات المستخدمة من قبل نماذج التعلم الآلي. التعاون مع علماء البيانات ومهندسي ML لفهم متطلبات البيانات للتدريب والتحقق والنشر في الإنتاج. ضمان جودة البيانات وتتبعها وحوكمتها بما يتوافق مع المعايير المطلوبة لتطبيقات AI/ML. دعم ممارسات MLOps من خلال دمج خطوط البيانات مع عمليات تدريب النماذج والمراقبة والنشر. الاستفادة من أطر المعالجة الموزعة (مثل Spark وDatabricks وAzure Synapse) لمعالجة بيانات ML على نطاق واسع.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة كمهندس بيانات، العمل مع Azure وDatabricks، ويفضل أن يكون مع Exposure إلى تدفقات البيانات المرتبطة بـ ML/AI.</li><li>درجة جامعية تبرز قدراتك التحليلية، مثل الاقتصاد القياسي، علوم الكمبيوتر، الرياضيات أو ما يماثلها؛</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات ممتازة؛</li><li>خبرة في تجهيز البيانات لـ ML/AI: إدارة مجموعات بيانات كبيرة، هندسة الميزات، وخطوط بيانات في الوقت الفعلي أو الدفعية.</li><li>الاطلاع على مفاهيم MLOps وكيف يدعم هندسة البيانات إدارة دورة حياة النماذج.</li><li>خبرة مع أطر التنسيق (Airflow وPrefect أو Azure Data Factory) لسلاسل ML المعقدة.</li><li>معرفة بمعالجة البيانات غير المهيكلة (النص، الصور، السجلات) ميزة إضافية.</li><li>مهارات SQL وPython قوية؛ وجود خبرة مع معالجة البيانات الموزعة (PySpark، Dask، إلخ) ميزة إضافية.</li></ul>