وظائف إخصائي دعم فني - البحيرة مصر

<p>-Develop, implement, and maintain the facility’s Integrated Pest Management (IPM) program by applying pest management and sanitation principles, risk assessment techniques, and food safety knowledge to effectively minimize pest-related risks and ensure compliance with GMP, GHP, HACCP, and food safety standards.</p><p>-Analyze pest activity trends using data analysis and trend reporting tools and implement preventive and corrective actions through effective CAPA management to continuously improve pest management performance and reduce pest occurrences.</p><p>-Coordinate, monitor, and evaluate integrated pest management and pest control activities, utilizing stakeholder management, influencing skills, and performance monitoring techniques to ensure effective implementation and timely resolution of identified issues.</p><p>-Lead and oversee housekeeping standards across production, utility, external areas, and follow-up on warehouse housekeeping activities by demonstrating effective communication, coordination, and teamwork skills to maintain a clean, safe, and hygienic environment.</p><p>-Monitor, evaluate, and continuously improve the facility's Cleaning-In-Place (CIP) program by reviewing cleaning parameters, analyzing performance results and trends, verifying cleaning effectiveness, and coordinating with relevant departments to optimize cleaning efficiency, hygiene standards, resource utilization, and food safety compliance.</p><p>-Conduct GMP, GHP, hygiene, and housekeeping inspections, applying attention to detail, audit preparation, and compliance monitoring skills to ensure timely implementation and verification of corrective and preventive actions.</p><p>-Manage waste handling, segregation, storage, and disposal processes in compliance with food safety, environmental, and company requirements, while ensuring adherence to established standards and procedures.</p><p>-Investigate pest sightings, sanitation deviations, and housekeeping non-conformities by performing Root Cause Analysis (RCA), risk assessments, and problem-solving activities to identify and implement appropriate corrective and preventive actions.</p><p>-Support internal audits, customer audits, certification audits, and regulatory inspections through effective documentation, audit readiness activities, and compliance verification to ensure adherence to applicable standards and requirements.</p><p>-Prepare, maintain, and analyze weekly and monthly reports, KPIs, performance indicators, and trend analyses related to IPM and housekeeping activities using Microsoft Excel, Power BI, PowerPoint, and reporting tools to support data-driven decision-making.</p><p>-Ensure compliance with food safety management systems, company policies, legal requirements, and applicable industry standards at all times through effective monitoring, documentation, communication, and coordination activities.</p>

<p>Manage employee meals and catering.</p><p>Manage company transportation and vehicles.</p><p>Handle employee accommodation.</p><p>Organize visits and guests.</p><p>Handle government relations and official procedures.</p><p>Supervise office boys and support staff.</p><p>Manage office facilities, maintenance, and daily services.</p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p>Bachelor’s degree.</p><p>3+ years of experience in Administration or Facilities.</p><p>Good communication and organizational skills.</p><p>Good knowledge of Microsoft Office.</p><p>Strong follow-up and problem-solving skills.</p><p></p>

<p><strong>Job Description:</strong><br>We are seeking a highly experienced <strong>Maintenance Manager</strong> to lead all maintenance operations at our Citrus Export Station. The successful candidate will be responsible for ensuring the efficient operation and reliability of grading, sorting, packing, cooling, and utility systems. The role includes developing and implementing preventive and corrective maintenance plans, managing maintenance teams, minimizing equipment downtime, optimizing maintenance costs, and ensuring compliance with quality, safety, and operational standards. The Maintenance Manager will work closely with production and operations teams to maximize equipment performance and support continuous improvement initiatives.</p><p><strong>Requirements:</strong></p>

<p>• Develop, gain alignment and implement project plans.</p><p>• Monitor performance, review work products, and process invoices.</p><p>• Maintain long range files and maps for staff use</p><p>• Perform quality checks to ensure client requirements are met.</p><p>• Coordinate material delivery with inventory to support manufacturing schedule.</p><p>• Monitor the cost, schedule and performance factors of critical suppliers.</p><p>• Ensure purchase transactions are carried out in a timely manner.</p><p>• Answer planning, zoning and development process questions </p><p>• Respond to inquiries, maintain records, attend meetings, and other duties as needed.</p><p>• Generate work orders and take appropriate actions to manage the day-to-day work schedule.</p><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Supply Chain/Logistics.</p></li><li><p>1 to 3 years of experience in Warehouses Management.</p></li><li><p>Strong knowledge of Microsoft Office ( Excel, Word )</p></li></ul><p></p>

<ul><li><p>Perform Production Confirmation transactions in the system and print Pallet Labels accurately and on time.</p></li><li><p>Distribute printed pallet labels to the designated responsible person for use in production.</p></li><li><p>Manage and monitor pallet label inventory, coordinating replenishment when required.</p></li><li><p>Coordinate between the Production and Warehouse departments to ensure accurate data and efficient material movement.</p></li><li><p>Monitor daily operational issues, resolve them when possible, and escalate them to the appropriate stakeholders when necessary.</p></li><li><p>Provide operational support and perform additional production- or operations-related tasks as assigned by management.</p></li><li><p>Ensure compliance with company procedures, quality standards, and safety regulations while performing daily responsibilities.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>1–3 years of experience in a manufacturing or production environment.</p></li><li><p>Experience in operational coordination and working with ERP or production management systems.</p></li><li><p>Bachelor's degree.</p></li></ul><p></p>

<ul><li>Maintain the equipment within the required efficiency.</li><li>Applying maintenance procedures and ensure people and equipment safety.</li><li>Lead/support the working team administratively and technically on daily basis.</li><li>Achieve and analyze maintenance key performance indicators and issue periodic follow-up reports.</li><li>Troubleshooting different control problems (PLC , Drives ,…ect)</li><li>Aware of different electrical instrumentation’s devices.</li><li>Achieve &amp; follow-up weekly electricity, water, gas consumption.</li><li>Control the maintenance expenses on a weekly basis.</li><li>Cooperate with purchasing department for any technical issues.</li><li>Revise the work orders completion with spare parts withdrawal and ensure that the replaced used parts are returned back to the Store.</li><li>Make sure that all workshop equipment is working properly.</li><li>Participate in planning and preparation for projects.</li><li>Annual revise for equipment fixed assists registry.</li><li>Enhance the equipment performance by updating the PM(preventive maintenance) programs.</li><li>Raising-up team skills by internal technical training and coach new team members.</li><li>Follow up on the Proper execution of the TPM processes and ensure proper implementation of the required aspects in each step.</li></ul><p><br>&nbsp;</p>

<ul><li><p>Lead and manage all accounting and financial operations across the company.</p></li><li><p>Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements.</p></li><li><p>Develop and present financial reports and analyses to executive management.</p></li><li><p>Ensure the effectiveness of internal controls and accounting procedures.</p></li><li><p>Oversee accounts receivable, accounts payable, banking activities, and bank reconciliations.</p></li><li><p>Prepare annual budgets, financial forecasts, and analyze budget variances.</p></li><li><p>Monitor and manage the company's cash flow and liquidity.</p></li><li><p>Supervise tax filings and coordinate with external auditors and regulatory authorities.</p></li><li><p>Provide financial insights and recommendations to support strategic decision-making.</p></li><li><p>Continuously improve accounting policies, procedures, and financial processes.</p></li><li><p>Lead, mentor, and develop the accounting team to achieve high performance.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Accounting, Commerce.</p></li><li><p>Professional certifications such as <strong>CPA, CMA, or ACCA</strong> are highly preferred.</p></li><li><p>Minimum <strong>10 years of accounting experience</strong>, including <strong>at least 5 years as an Accounting Manager</strong>.</p></li><li><p><strong>Previous experience in large agricultural companies and fresh produce export packing houses is mandatory.</strong></p></li><li><p>Strong knowledge of financial reporting and accounting standards.</p></li><li><p>Solid experience in agricultural cost accounting, inventory accounting, production accounting, and export accounting.</p></li><li><p>In-depth knowledge of Egyptian tax regulations and financial compliance requirements.</p></li><li><p>Proven experience in budgeting, financial planning, cash flow management, and variance analysis.</p></li><li><p>Proficiency in ERP systems and accounting software.</p></li><li><p>Advanced proficiency in Microsoft Excel.</p></li></ul><ul><li><p><strong>Lead and manage a team of more than 30 accountants, ensuring high performance, productivity, and continuous development.</strong></p></li><li><p><strong>Working Days:</strong> Six days per week (Saturday to Thursday)</p></li><li><p><strong>The company provides transportation on the following routes: (Alexandria – El Agamy – Abu El Matamir – Kafr El-Dawwar).The company provides single accommodation for employees relocating from outside the area.</strong></p></li></ul><p></p>

<p>Ensure full compliance of BEYTI sites with internal and external requirements including PRPs, HACCP, NFSA, AIB, FSSC, identifying improvement areas and coordinating correction, corrective and preventive actions.</p><p>Participate in Develop, review, and validate HACCP.</p><p>Monitor plant sanitation conditions, pest control activity, personal hygiene, and GMP implementation on a daily basis.</p><p>Escalate critical food safety risks and non-conformities to the QFS Manager with recommended corrective actions.</p><p>Conduct monthly self-inspections across BEYTI facility areas, report observations to relevant departments, and ensure timely and systematic closure through the CAPA system.</p><p>Coordinate with cross-functional teams to meet business objectives for external audits and maintain a constant state of inspection readiness.</p><p>Ensure full compliance with external regulatory and customer audit requirements.</p><p>Act as a technical subject matter expert (SME) during external audits for assigned PRPs and HACCP Plans/Studies.</p><p>Create, implement, and update food safety procedures to ensure ongoing compliance with requirements and guidelines.</p><p>Conduct food safety assessments for new projects, modifications, and initiatives, ensuring risks are identified and mitigated prior to implementation.</p><p>Develop scientifically robust validation protocols in accordance with standards and ensure their proper implementation for a successful commissioning.</p><p>Deliver, Prepare the training plans, materials, and exams for food safety inductions and training for new and existing employees ensuring they know the why behind the requirements.</p><p>Conduct thorough investigations of food safety incidents, near misses, and customer complaints using a systematic root-cause analysis approach, ensuring timely follow-up and closure of corrective actions.</p><p>Collaborate with various departments to promote continuous improvement and enhance compliance through digital tools and improved workflows.</p><p>Analyze food safety data and provide monthly performance reports to the Food Safety Manager.</p><p>Perform any additional tasks necessary to support workflow efficiency within the scope of the job function.</p>

<p>Are you a dynamic leader with a passion for driving growth and exceeding expectations? We are seeking an exceptional <strong>Sales and Marketing Manager</strong> to join our vibrant team! This is a unique opportunity to shape our market presence and accelerate our business expansion in Beheira, Egypt, all from a <strong>flexible remote work environment</strong>.</p><p><strong>Overview:</strong> As our Sales and Marketing Manager, you will be at the forefront of our growth initiatives, responsible for developing and executing innovative strategies that boost our brand visibility and significantly increase our sales revenue. You'll be instrumental in connecting with our audience, understanding their needs, and positioning our offerings for maximum impact.</p><ul><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li><strong>Craft and implement comprehensive sales and marketing strategies</strong> aligned with company objectives.</li><li><strong>Drive aggressive sales target achievement</strong> through effective planning, execution, and team motivation.</li><li>Lead all aspects of the marketing mix, including digital campaigns, content creation, and brand management.</li><li><strong>Identify and cultivate new business opportunities</strong> and partnerships to expand our market reach.</li><li>Analyze market trends and competitor activities to inform strategic decisions and maintain a competitive edge.</li><li>Build and maintain strong, lasting relationships with clients, ensuring exceptional customer satisfaction.</li><li>Monitor and report on performance metrics, providing actionable insights for continuous improvement.</li></ul></li><li><strong>Skills/Technologies:</strong> This role demands a blend of strategic thinking, hands-on execution, and strong interpersonal skills. You'll leverage your expertise in <strong>Sales Target Achievement, Marketing Strategy, Digital Marketing tools</strong>, and <strong>CRM systems</strong> to excel.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> We are committed to your professional development. This role offers significant opportunities to <strong>lead and innovate</strong>, expand your strategic influence, and grow into broader leadership positions within the company as we scale.</li><li><strong>Team/Culture:</strong> Join a collaborative, forward-thinking, and results-oriented team that values innovation, autonomy, and mutual support. Even in a remote setting, we foster a strong sense of community and encourage open communication.</li><li><strong>Impact:</strong> Your work will directly impact our company's success, driving revenue growth, enhancing brand reputation, and establishing a strong market foothold in Beheira, Egypt. You will be a key player in our journey, leaving a tangible mark on our trajectory.</li></ul>

<p>Are you a dynamic leader with a passion for driving growth and exceeding expectations? We are seeking an exceptional <strong>Sales and Marketing Manager in the feild of exporting fruits and vegetables ( fresh &amp; frozen )</strong> to join our vibrant team! This is a unique opportunity to shape our market presence and accelerate our business expansion in Beheira, Egypt, all from a <strong>flexible remote work environment</strong>.</p><p><strong>Overview:</strong> As our Sales and Marketing Manager, you will be at the forefront of our growth initiatives, responsible for developing and executing innovative strategies that boost our brand visibility and significantly increase our sales revenue. You'll be instrumental in connecting with our audience, understanding their needs, and positioning our offerings for maximum impact.</p><ul><li><strong>Responsibilities:</strong><ul><li><strong>Craft and implement comprehensive sales and marketing strategies</strong> aligned with company objectives.</li><li><strong>Drive aggressive sales target achievement</strong> through effective planning, execution, and team motivation.</li><li>Lead all aspects of the marketing mix, including digital campaigns, content creation, and brand management.</li><li><strong>Identify and cultivate new business opportunities</strong> and partnerships to expand our market reach.</li><li>Analyze market trends and competitor activities to inform strategic decisions and maintain a competitive edge.</li><li>Build and maintain strong, lasting relationships with clients, ensuring exceptional customer satisfaction.</li><li>Monitor and report on performance metrics, providing actionable insights for continuous improvement.</li></ul></li><li><strong>Skills/Technologies:</strong> This role demands a blend of strategic thinking, hands-on execution, and strong interpersonal skills. You'll leverage your expertise in <strong>Sales Target Achievement, Marketing Strategy, Digital Marketing tools</strong>, and <strong>CRM systems</strong> to excel.</li><li><strong>Growth Opportunities:</strong> We are committed to your professional development. This role offers significant opportunities to <strong>lead and innovate</strong>, expand your strategic influence, and grow into broader leadership positions within the company as we scale.</li><li><strong>Team/Culture:</strong> Join a collaborative, forward-thinking, and results-oriented team that values innovation, autonomy, and mutual support. Even in a remote setting, we foster a strong sense of community and encourage open communication.</li><li><strong>Impact:</strong> Your work will directly impact our company's success, driving revenue growth, enhancing brand reputation, and establishing a strong market foothold in Beheira, Egypt. You will be a key player in our journey, leaving a tangible mark on our trajectory.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة موجه أول (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين، كما يشارك في تنفيذ الخطط الموضوعة في نطاق تخصصه ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح والمفاهيم الحديثة بوزارة التربية والتعليم.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ويعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الموجهين بصورة مستمرة للتأكد من تنفيذ خطة التوجيه الفني للتخصص أو النشاط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع الإطار العام لخطة النشاط على مستوى الإدارة التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للمعلمين والأخصائيين والموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة سنوية للعمل تتضمن الأهداف العامة، ووسائل تحقيقها، وأساليب تقويمها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دراسة المناهج الدراسية بمختلف المراحل التعليمية وتحليلها ونقدها في ضوء الخطة العامة للتوجيه الفني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم أعمال المكتب الفني بالتنسيق مع الموجه العام، والمشاركة في وضع الحلول المناسبة للمشكلات التي تواجه الميدان التعليمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اقتراح تطوير وتحسين برامج التنمية المهنية المقدمة للموجهين والأخصائيين.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم خبير</strong> على الأقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة موجه عام (مادة / نشاط)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على موجهي التخصص أو النشاط التابع له، والمساهمة في التنمية المهنية للموجهين والمعلمين أو الأخصائيين بالمديرية والإدارات التعليمية، كما يتولى إعداد الخطط ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا لسياسات الوزارة ولوائحها والمفاهيم الحديثة للإدارة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ويعمل شاغل الوظيفة طبقًا للمعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الواردة باللائحة التنفيذية للباب السابع من قانون التعليم، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها، ويخضع للإشراف المباشر لرئيسه.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والمتابعة والتقييم</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطة العامة للتوجيه الفني في مادة التخصص أو النشاط طوال العام الدراسي ومتابعة تنفيذها بالتعاون مع الموجهين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع تقارير عن احتياجات المادة أو النشاط من أعضاء هيئة التعليم، وبيان حالات العجز أو الزيادة واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنمية المهنية للموجهين</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد اجتماعات دورية لموجهي المادة أو النشاط لعرض المستجدات في المناهج والكتب الدراسية وأساليب التقويم والقرارات الوزارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال الموجهين ومتابعة أدائهم وفق الخطط المعتمدة، وتحديد جوانب التميز ومواطن القصور واقتراح الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء وتحقيق معايير الجودة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف التوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية المؤهلة للوظيفة وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات وتحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بالمهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة <strong>كبير معلمين</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون قد سبق له شغل وظيفة التوجيه الأدنى مباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة <strong>ثلاث سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة</strong>.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان مديرية التربية والتعليم بالبحيرة عن وظيفة مدير إدارة تعليمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على تنفيذ جميع البرامج والأنشطة التعليمية بالإدارة التعليمية، ومتابعتها وتقويمها وتوجيهها وفقًا للسياسات واللوائح التي تضعها وزارة التربية والتعليم، كما يتحمل مسؤولية متابعة برامج تحسين التعليم في مدارس الإدارة. ويعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير المديرية، وفي ضوء توقعات الأداء التي تحددها المعايير القومية للتعليم ويُقيَّم على أساسها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتخطيط</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير رؤية مشتركة تمثل الإطار العام للأهداف الاستراتيجية للإدارة بما يتوافق مع رؤية الوزارة وسياسة الدولة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأسيس نظام لا مركزي لاتخاذ القرارات يعتمد على المشاركة وتحمل المسؤولية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">المنهج والتدريس</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه العملية التربوية في جميع المراحل التعليمية التابعة للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على التوجيه الفني والمالي للمدارس ومتابعة تنفيذ ملاحظات الموجهين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">التنظيم وإدارة الأفراد</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد تعيين مديري رياض الأطفال والمدارس وفقًا للقواعد المنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل بين مديرية التربية والتعليم والعاملين بالإدارة والمدارس التابعة لها.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">الشؤون الإدارية والمالية</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ اللوائح والقوانين والسياسات الصادرة عن الوزارة والجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على العمليات المحاسبية والتأكد من سلامة الإجراءات والسجلات المالية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">شؤون الطلاب</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع استراتيجيات لمعالجة السلوكيات السلبية ومكافحة الانحراف والإدمان بين الطلاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ برامج رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب الموهوبين.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات بين المدرسة والمجتمع</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تفسير سياسات الوزارة للعاملين والمجتمع المحلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز المشاركة المجتمعية ودعم التعاون مع مؤسسات المجتمع لخدمة العملية التعليمية.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">النمو المهني</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحرص على التنمية المهنية المستمرة من خلال الاطلاع والقراءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث البحوث والدراسات في مجال الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القيام بأي أعمال أخرى مماثلة تدخل في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات والجدارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة وظائف الإدارة التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على تقرير تقويم أداء بمرتبة فوق المتوسط على الأقل في السنتين السابقتين مباشرة عند الترشح للوظيفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة التعليمية وفقًا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استيفاء جميع الشروط العامة والخاصة والالتزام بجميع المهام الوظيفية طبقًا للقرار الوزاري رقم 164 لسنة 2016 وتعديلاته، وكافة القرارات واللوائح والنشرات المنظمة للوظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">سنوات الخبرة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من بين شاغلي وظيفة <strong>معلم أول (أ)</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط أقدمية لا تقل عن <strong>سنتين</strong> في الدرجة الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشغل الوظيفة بالاختيار لمدة <strong>سنتين قابلة للتجديد</strong> وفقًا لإجراءات وأسس الاختيار المنصوص عليها في القانون رقم 155 لسنة 2007 ولائحته التنفيذية وتعديلاته.</span></p></li></ul>

تعلن شركة الميهوب للصناعات الغذائية عن حاجتها إلى تعيين مسؤول تخطيط وإنتاج للانضمام إلى فريق العمل، على أن يكون لديه خبرة قوية في تخطيط الإنتاج داخل مصانع الصناعات الغذائية، مع أفضلية لمن لديهم خبرة في صناعة النودلز (Instant Noodles).<br><br>المهام الوظيفية:<br>إعداد خطط الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية بما يتوافق مع خطط المبيعات.<br>متابعة تنفيذ خطة الإنتاج والتأكد من الالتزام بالمواعيد المحددة.<br>التنسيق المستمر بين الإنتاج، والمخازن، والمشتريات، والجودة لضمان توافر الخامات وتحقيق كفاءة التشغيل.<br>إعداد تقارير الإنتاج وتحليل الانحرافات واقتراح الحلول المناسبة.<br>متابعة الطاقة الإنتاجية وخطوط الإنتاج والعمل على تحسين الاستغلال وتقليل الفاقد.<br>مراقبة مستويات المخزون من الخامات والمواد اللازمة للإنتاج.<br>المساهمة في تحسين عمليات التخطيط ورفع كفاءة التشغيل.<br>المتطلبات:<br>بكالوريوس هندسة، زراعة، علوم، أو أي مؤهل مناسب.<br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تخطيط وإنتاج الصناعات الغذائية.<br>يشترط وجود خبرة أو معرفة قوية بصناعة النودلز (Instant Noodles)، وتُعد من أهم متطلبات الوظيفة.<br>إجادة استخدام Microsoft Excel بمستوى متقدم.<br>يفضل الخبرة في التعامل مع أنظمة ERP.<br>مهارات قوية في التحليل، والتنظيم، والتخطيط.<br>القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات.<br>المزايا:<br>راتب مجزٍ يحدد وفقًا للخبرة.<br>تأمينات اجتماعية.<br>تأمين طبي.<br>فرص للتطوير والترقي الوظيفي.<br>بيئة عمل احترافية داخل إحدى شركات الصناعات الغذائية.