وظائف أعضاء هيئة تدريس في مصر
١٤٦٧ وظائف شاغرة
يقع مهندسو البرمجيات في شركة Sumerge في قلب الابتكار الرقمي، حيث يتولون بعض أكبر مشاريع التحول الرقمي في المنطقة، ويطورون حلولاً من الجيل التالي تعزز تجربة العملاء، وتغير أداءهم وكفاءتهم وطريقة ممارستهم للأعمال. يقود فريقنا الهندسي صناعة البرمجيات مع شغف لابتكار وتنفيذ حلول تحويلية مبتكرة. وبصفتنا رواداً في هذا المجال، فإن مهمتنا هي تطوير منصات برمجية لا تلبي الاحتياجات الحالية فحسب، بل تستشرف أيضاً التحديات المستقبلية. <br>نحن نبني برمجيات هادفة، نسعى من خلالها للتأثير إيجابياً على الحياة وتشكيل المستقبل عبر التكنولوجيا. <br><br>مرشحنا المثالي هو محترف متمرس يزدهر في بيئة الابتكار والتحديات. لديه شغف بإنشاء حلول برمجية متطورة باستخدام أحدث التقنيات في منصات السحابة الأصلية (Cloud-native)، والخدمات المصغرة (Microservices)، وممارسات Dev Ops. بفضل أساس تقني قوي، لا يقتصر دور المرشح المثالي على البرمجة وتصميم الأنظمة فحسب، بل هو أيضاً متواصل بارع قادر على تقديم حلول معقدة بوضوح وإقناع. وفي النهاية، كقائد بطبيعته، فإنك تلهم فريقك، وتعزز بيئة تعاونية، وتدفع المشاريع نحو الإنجاز الناجح. <br><br>المسؤوليات<br><br> تصميم وتطوير وصيانة منصات وتطبيقات سحابية أصلية قابلة للتوسع ومرنة. تنفيذ بنيات برمجية متكاملة (Full-stack) قوية تدمج بسلاسة بين أطر عمل الواجهة الأمامية وخدمات الواجهة الخلفية. تبني وتعزيز ممارسات Agile و Dev Ops مثل CI/CD والاختبار الآلي ضمن دورة حياة التطوير. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد وتصميم وإطلاق ميزات ووظائف جديدة. المشاركة في تحليل وتصميم الأنظمة. المشاركة في تقدير المشاريع والتخطيط لها. إجراء تدريب للعملاء على البرامج. البحث عن الأدوات والتقنيات والمنهجيات وتقديم المشورة بشأنها وتثقيف الآخرين حولها. مقارنة وشرح المنهجيات البديلة لتصميم وتنفيذ حلول تقنية تلبي المتطلبات الأولية. تدريب ومساعدة أعضاء الفريق الجدد. <br><br>المتطلبات<br><br>شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب/ الهندسة أمر ضروري. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس برمجيات مع تعرض كبير للتطوير السحابي المتكامل (Full-stack). إتقان تطوير الواجهة الخلفية باستخدام Java، Spring أو Quarkus، وتقنيات الواجهة الأمامية مثل Angular و React. الخبرة مع Kafka تعد ميزة إضافية، مع القدرة على دمج مصادر بيانات متعددة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وقواعد البيانات في نظام متماسك وفعال. فهم قوي لقواعد البيانات SQL و NoSQL مثل Mongo DB، بما في ذلك ضبط الأداء وتصميم المخططات. ممارسة منهجيات Dev Ops، لا سيما CI/CD وأتمتة الاختبارات، لتعزيز جودة البرمجيات وسرعة التسليم. مهارات ممتازة في حل المشكلات والعمل بروح الفريق مع سجل حافل في العمل ضمن بيئة تطوير مرنة (Agile).
وصف الشركة: سيسكو ستيل (Sesco Steel) هي شبكة متكاملة لتصنيع الصلب والإنتاج الصناعي تخدم عملاءها في الأسواق العالمية، بقدرة إنتاجية تصل إلى 200,000 طن متري سنوياً من الهياكل المعدنية. ومن خلال منشآتها في مدينة العاشر من رمضان ودمياط في مصر، والدمام في المملكة العربية السعودية، تدعم المجموعة محفظة واسعة تشمل الأعمال المعدنية، الأنابيب، الأبراج، معدات المناولة الكهروميكانيكية، المقطورات، والمنتجات الصناعية المتخصصة. تتميز عمليات الشركة بخطوط إنتاج مؤتمتة بالكامل، وآلات تحكم رقمي متطورة (CNC)، وأنظمة روبوتية، وسير عمل مدمج بنظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، مما يضع سيسكو ستيل بين أكثر شركات التصنيع تقدماً في المنطقة. تتيح هذه الشبكة عالية القدرة والقائمة على التكنولوجيا تقليل فترات التنفيذ، وضمان الجودة المستمرة، والتنفيذ الموثوق للمشاريع الصناعية الكبرى. تخدم سيسكو ستيل قطاعات متنوعة مثل النفط والغاز، البتروكيماويات، الطاقة، البنية التحتية، معالجة المياه، التعدين، الخدمات اللوجستية، والتصنيع، وهي ملتزمة بتقديم حلول فولاذية محسّنة وأداء متميز للمشاريع في الأسواق الإقليمية والدولية. وصف الدور: يعد منصب رئيس قسم التفاصيل دوراً وظيفياً بدوام كامل في مقر العمل بالقاهرة، مصر، ويكون مسؤولاً عن قيادة والإشراف على فريق تفاصيل الصلب وضمان تقديم رسومات التصنيع والمستندات بدقة وفي الوقت المحدد. ينسق هذا الدور أنشطة التفاصيل عبر المشاريع، ويقوم بمراجعة واعتماد رسومات الورش، تفاصيل الوصلات، وقوائم المواد، ويضمن الامتثال لمواصفات التصميم ومعايير الصناعة ومتطلبات العملاء. يتعاون رئيس قسم التفاصيل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والإنتاج وإدارة المشاريع لحل المشكلات الفنية، وتحسين عمليات التصنيع، ودعم كفاءة تنفيذ المشاريع. تشمل المسؤوليات اليومية توزيع ومراقبة أحمال العمل، وتطبيق إجراءات مراقبة الجودة، وإدارة جداول التفاصيل، والحفاظ على قنوات توثيق وتواصل واضحة. كما يساهم الدور في تحسين العمليات، ودعم اعتماد برامج وأدوات التفاصيل ذات الصلة، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة لأداء أعضاء الفريق. المؤهلات: خبرة قوية (8-10 سنوات) في تفاصيل الهياكل المعدنية، بما في ذلك إعداد ومراجعة رسومات الورش وتفاصيل الوصلات وحصر الكميات. إجادة برامج التفاصيل القياسية في الصناعة (مثل Tekla Structures، وAutoCAD أو ما يعادلها) والإلمام بالنمذجة ثلاثية الأبعاد وسير عمل نمذجة معلومات البناء (BIM). فهم قوي لمبادئ الهندسة الإنشائية، وعمليات تصنيع الصلب، والأكواد والمعايير ذات الصلة بالمشاريع الصناعية ومشاريع البنية التحتية. قدرات قيادية مثبتة في إدارة فرق التفاصيل، وتخصيص الموارد، والإشراف على تسليم المشاريع في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تنسيق وتواصل ممتازة للعمل مع أصحاب المصلحة في مجالات الهندسة والإنتاج والجودة وإدارة المشاريع. اهتمام قوي بالتفاصيل، وتفكير تحليلي، ومهارات حل المشكلات لفض النزاعات المتعلقة بالتصميم والتصنيع. تُعد الخبرة في المشاريع الصناعية الكبرى ضمن قطاعات مثل النفط والغاز، البتروكيماويات، الطاقة، البنية التحتية، أو ما شابه ذلك ميزة إضافية كبيرة.
وصف الشركة: Get Pay In هي شركة برمجيات سريعة النمو تقدم حلولاً مبتكرة لمساعدة الشركات على تبسيط عملياتها وتحقيق نمو مستدام. من خلال تبسيط إدارة سير العمل وتحسينه، تُمكّن Get Pay In المؤسسات من جميع الأحجام من العمل بكفاءة أكبر والتوسع بثقة. مع التركيز القوي على سهولة الاستخدام والأداء، تبني الشركة أدوات تعزز تجربة العملاء وتحسن العمليات الأساسية. تدعم Get Pay In الشركات في سعيها للتنقل في مشهد رقمي متزايد، مما يساعدها على فتح فرص سوقية جديدة والبقاء في صدارة المنافسة.<br>تبحث Get Pay In عن قائد فريق استحواذ على تجار طموح وموجه نحو النتائج لقيادة جهودنا في هذا المجال وبناء فريق مبيعات عالي الأداء. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن قيادة عمليات الاستحواذ على التجار، وزيادة أحجام المعاملات، وتطوير استراتيجيات المبيعات، وتوجيه الفريق لتحقيق الأهداف وتجاوزها باستمرار.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مسؤولي الاستحواذ على التجار. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لاكتساب تجار جدد وتوسيع قاعدة تجار Get Pay In. تحديد أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وضمان تحقيقها وتجاوزها من قبل الفريق. مراقبة أداء المبيعات، ومعدلات التحويل، ونشاط خطة المبيعات، وتفعيل التجار، وإنتاجية الفريق بشكل عام. تحديد فرص عمل جديدة وقطاعات تجار محتملة. إدارة دورة الاستحواذ الكاملة، بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأهيلهم وصولاً إلى الإلحاق والتفعيل. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع التجار وصناع القرار الرئيسيين. العمل بشكل وثيق مع فرق إدارة الحسابات، والعمليات، والمنتج، والتسويق لضمان تجربة إلحاق سلسة للتجار. تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد فرص النمو. إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة. التحسين المستمر لعمليات المبيعات، ونصوص المبيعات، واستخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأداء الفريق. القيام بدور فعال في إغلاق حسابات التجار ذات القيمة العالية والاستراتيجية.<br>المتطلبات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو الاستحواذ على التجار، أو إدارة الحسابات، أو في مجال ذي صلة. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في إدارة أو قيادة فريق مبيعات. فهم قوي لمبيعات B2B واكتساب العملاء. تعتبر الخبرة في مجال التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو التجارة الإلكترونية، أو التكنولوجيا ميزة قوية. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعرض. قدرات قوية على التحليل وحل المشكلات. القدرة على توجيه وتحفيز وتطوير أعضاء فريق المبيعات. مهارات قوية في إدارة نظام علاقات العملاء (CRM) وخطط المبيعات. التوجه نحو تحقيق الأهداف، والمبادرة، والتنظيم العالي.<br>إذا كنت قائداً للمبيعات وتستمتع ببناء الفرق، وكسب أعمال جديدة، وتحويل الفرص إلى علاقات تجارية طويلة الأمد، فنحن نتطلع لسماع أخبارك.
عن شركتنا: تقدم شركة "سايبر شيلد" (Cyber Shield) حلولاً أمنية سيبرانية متطورة وحلول تكنولوجيا معلومات ذكية مصممة لحماية وتحسين المشهد الرقمي المتنامي في مصر. تركز الشركة على تمكين المؤسسات من العمل بثقة ومرونة واستقرار من خلال الجمع بين ممارسات أمنية قوية وتصميمات بنية تحتية ذكية. تعقد "سايبر شيلد" شراكات مع الشركات في جميع أنحاء مصر لتأمين الأنظمة الحيوية، وتبسيط العمليات، ودعم النمو المستدام. يساهم أعضاء الفريق في بناء بيئات رقمية آمنة تساعد العملاء على البقاء في صدارة التهديدات المتطورة مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية.<br>ظروف العمل: دوام كامل، عمل في مقر الشركة. موقع الدور: مدينة الشيخ زايد.<br>وصف الدور: سيتولى المهندس المعماري الأول قيادة تصميم وتخطيط وتنفيذ مشاريع البناء والبنية التحتية المعقدة التي تدعم مرافق تكنولوجيا المعلومات الآمنة والبيئات التشغيلية لشركة "سايبر شيلد". يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل وفي مقر الشركة بمدينة الشيخ زايد تطوير المفاهيم المعمارية، وإعداد الرسومات والمواصفات التفصيلية، والتنسيق مع فرق الهندسة المدنية والإنشاءات لضمان مطابقة المشاريع لمعايير السلامة والتنظيم والأداء. سيشرف المهندس المعماري الأول على جداول وميزانيات المشاريع، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة، والتعاون الوثيق مع الفرق متعددة الوظائف لدمج البنية التحتية المادية مع المتطلبات التقنية والأمنية. تشمل المسؤوليات اليومية مراجعة مقترحات التصميم، ومراقبة تقدم أعمال البناء، وحل المشكلات التقنية، ودفع عجلة التحسين المستمر في جودة التصميم وتسليم المشاريع.<br>المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في الهندسة المعمارية، بما في ذلك تطوير المفاهيم، والتصميم التفصيلي، والإلمام بالأكواد والمعايير ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الهندسة المدنية والإنشاءات لضمان السلامة الإنشائية والامتثال والتنفيذ العملي للتصميمات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والجدولة، وإعداد الميزانية، وإدارة المخاطر، وتنسيق أصحاب المصلحة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات العمل الجماعي والتعاون متعدد الوظائف للعمل بفعالية مع فرق الهندسة والإنشاءات وتكنولوجيا المعلومات/الأمن. درجة البكالوريوس ذات الصلة في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة وثيق؛ وتعتبر الدرجات العلمية المتقدمة أو الشهادات المهنية (مثل PMP أو PE) ميزة إضافية. خبرة مثبتة في قيادة مشاريع البنية التحتية أو البناء متوسطة إلى كبيرة الحجم، ويفضل أن تكون في بيئات التكنولوجيا أو الصناعة أو المرافق الآمنة. إجادة أدوات التصميم المعماري والهندسي (مثل Auto CAD، وRevit، وبرامج BIM) ومهارات قوية في التوثيق الفني. معرفة عملية بلوائح البناء المحلية، ومعايير السلامة، ومبادئ الاستدامة؛ وتعد الخبرة في المرافق الآمنة أو ذات المهام الحرجة ميزة إضافية. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات والتواصل، مع القدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت ضغوط الوقت والموارد.<br>هل ترغب في الانضمام إلى فريقنا المتوسع؟ قدم الآن عبر منشور الوظيفة أو أرسل سيرتك الذاتية إلى: k.hesham@cybershieldits.com
وكيل خدمة العملاء – السفر والسياحة انضم إلى إحدى شركات السفر الرائدة والمؤسسة في مصر. نحن فخورون ليس فقط بنمونا، بل بالأشخاص وراءه. نحن نقيّم المواهب والإمكانيات والتطوير المهني، ونوفر بيئة داعمة حيث يمكن للأشخاص الطموحين بناء مسارات وظيفية ذات معنى.<br>نبحث عن وكيل خدمة عملاء للانضمام إلى فريق القاهرة لدينا. المرشح المثالي يتميز بالاتصال الجيد، التنظيم، التفكير الحلولي، والقدرة على توفير دعم ممتاز للمسافرين قبل وأثناء وبعد تجاربهم. المسؤوليات الأساسية دعم العملاء: معالجة استفسارات العملاء عبر المكالمات، البريد الإلكتروني، الواتس اب، وقنوات الاتصال الأخرى. دعم الحجز: مساعدة العملاء في تفاصيل الحجز، ترتيبات الجولة، معلومات الالتقاط، واستفسارات متعلقة بالمسار. التنسيق قبل الجولة: الاتصال بالعملاء قبل نشاطاتهم لتأكيد التفاصيل اللازمة وضمان ترتيبات سلسة. حل المشكلات: معالجة مخاوف العملاء، تعديل الحجوزات، والقضايا التشغيلية بكفاءة ومهنية. متابعة العملاء: الحفاظ على التواصل مع العملاء عند الحاجة وضمان مستوى عالٍ من الرضا طوال تجربتهم. التنسيق الداخلي: التواصل الفعال مع العمليات والبحوث والتسهيلات والأقسام الأخرى لحل طلبات العملاء. البيانات والسجلات: الحفاظ على سجل دقيق للعملاء، الحجوزات، والتواصل. جودة الخدمة: تمثيل Sheba Tours بمهنية والمساهمة في الحفاظ على معايير خدمة العملاء. المتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس؛ السياحة والفنادق، اللغات، إدارة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة تُفضل. اللغات: إتقان العربية بشكل طليق ومهارة جيدة إلى ممتازة في الإنجليزية كتابيًا وتحدثًا. مهارات تواصل وشخصية قوية. مهارات حل المشكلات والقدرة على البقاء مهنياً تحت الضغط. دقة عالية والمهارات التنظيمية. راحة في التواصل مع عملاء دوليين. الخبرة: خبرة سابقة في خدمة العملاء أو السياحة ميزة، لكن يُشجَّع الخريجون الجدد ذوو المهارات والإمكانات المناسبة على التقديم. ظروف العمل والتعويض المكان: فندق شيراتون، القاهرة – مكتبي ساعات العمل: 3 ساعات يومياً الإجازة الأسبوعية: مدفوعة الراتب صافي: 15,000 جنيه مصريإضافات: عمولة ونظام مكافآت قائم على الأداء<br>نظرًا لطبيعة عمليات السفر والدعم الفني، قد تتطلب بعض الحالات التواجد عن بُعد خارج ساعات المكتب العادية عند اللزوم. هذا لا يعني ساعات عمل مستمرة؛ قد يُطلب من أعضاء الفريق الرد على أو متابعة مسائل محددة تحتاج إلى وقت حسّاس عند الضرورة.<br>من نحن نبحث عنه نحن لا ننظر فقط إلى عدد سنوات الخبرة. نُقدّر مهارات التواصل، المسؤولية، القدرة على التكيّف، والإمكانات الحقيقية. إذا كنت متحفزاً، تستمتع بالتواصل مع الناس، وتستطيع حل المشكلات بفعالية، وترغب في تطوير مسارك المهني ضمن شركة سفر تتنامى، سيكون من دوافعنا سماعك. Sheba Tours | منذ 2009
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن Four Seasons:</b></p><br><br><p>تدفع Four Seasons بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن يعامل كل منا الآخر كما نود أن يُعامل به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، سكاننا، وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية وثقافة شركة من الدرجة الأولى.<br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نتعامل به مع أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>بيت حقيقي بعيداً عن المنزل. يلتزم منتجع Four Seasons شرم الشيخ بتحسين تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة من أعلى درجات الجودة، إلى خدمة شخصية ومراعية على مدار 24 ساعة، تجسد Four Seasons بيتاً حقيقياً بعيداً عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. الثقافة العميقة لـ Four Seasons تتجسد من خلال موظفيها - أناس يشاركون هدفاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة استثنائية.<br><br><p>- القدرة على إشراف عمليات الغسيل والتنظيف الجاف يومياً.</p><br><br><p>- القدرة على فحص جودة أعمال الغسيل المعالجة وخدمات التنظيف الجاف لضمان الجودة المثلى</p><br><br><p> للعمل.</p><br><br><p>- القدرة على تحمل مسؤولية تدوير الموظفين ضمن جميع أقسام الغسيل لتوفير خبرة متقاطعة لتغطية جميع الوظائف.</p><br><br><p>- القدرة على تحمل مسؤولية تدريب الموظفين الجدد.</p><br><br><p>- القدرة على تحمل مسؤولية التدريب أثناء العمل المستمر داخل القسم.</p><br><br><p>- القدرة على أداء عمل أي عامل ضمن القسم في حال وجود نقص أو فترات ازدحام.</p><br><br><p>- القدرة على تسجيل تقارير إنتاج Linen اليومية لمدير الغسيل من أجل التقرير الشهري للإنتاج.</p><br><br><p>- القدرة على متابعة ومساعدة موظفي طلبات الإجازة.</p><br><br><p>- القدرة على الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد الكيميائية لعملية الغسيل.</p><br><br><p>- القدرة على نقل الموظفين من قسم إلى آخر عند الحاجة.</p><br><br><p>- القدرة على التعامل مع المكالمات الهاتفية بشكل مهني ومهذب وبموقف مساعد للنزيل</p><br><br><p>وتتبع طلبات الموظفين.</p><br><br><p>- القدرة على المساعدة في الالتقاط والتسليم لملابس النزلاء (في الغالب خلال وردية المساء).</p><br><br><p>- القدرة على الاستجابة بشكل صحيح لأي حالة طوارئ فندقية أو سلامة.</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بقوة فريقنا من الموظفين. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومت Hvor residents و الشركاء من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من تقابلهم بالطريقة التي نرغب في معاملتنا أنفسنا بها. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو إحداث انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>بيت حقيقي بعيدًا عن المنزل. يكرّس منتجع Four Seasons في شرم الشيخ جهوده لإتقان تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من الأجواء الأنيقة لأعلى جودة، إلى الخدمة الشخصية والمترافقة على مدار 24 ساعة، يجسد Four Seasons بيتًا حقيقيًا بعيدًا عن المنزل لأولئك الذين يعرفون ويرتادون الأفضل. الثقافة العميقة المؤسسة في Four Seasons يتجسد موظفوها - أشخاص يشاركون هدفًا واحدًا ويشجعون على تقديم خدمة رائعة.<br><br><br><p><b>حول الدور</b></p><br><br><p>تخطيط وتنظيم ومراقبة وتوجيه عمل الموظفين في قسم المطبخ المسؤول عن إعداد الطعام مع ضمان جودة عالية واتساقه.</p><br><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><p>1. القدرة على التحقق من حضور جميع الموظفين المقرر حضورهم وتسجيل دخولهم.<br>2. القدرة على طلب جميع مواد الطعام اللازمة يوميًا من مخزن الطعام بالتنسيق مع جميع الطهاة.<br>3. القدرة على الإشراف على جميع الموظفين أثناء الإعداد والخدمة والتفكيك لكل فترة وجبة.<br>4. القدرة على التحقق من المذاق وتقديم الطعام المنتج قبل فترات الوجبات.<br>5. القدرة على اتباع جميع إجراءات الرقابة والمفتاح.</p><br><br><br><p><b>ما تقدمه</b></p><br><br><p>1. قراءة وكتابة ومهارة شفوية في اللغة الإنجليزية<br>2. يفضل أن تكون اللغة الثانية.<br>3. ست إلى ثماني سنوات خبرة في الطبخ والإشراف.<br>4. شهادة ثانوية عامة.<br>5. مهارات قيادية وتدريب وتحفيز وتواصل جيدة<br> <br><b>ما نقدمه:</b><br>• راتب تنافسي وأجور وباقة مزايا شاملة<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• خصم للموظفين للإقامة في أي فروع Four Seasons حول العالم<br>• تنظيف جاف مجاني للزي الرسمي للموظفين<br>• وجبات موظفين مجانية</p><br><br><br><p><b>الجدول والساعات:</b></p><br><br><p>• دوام كامل - 8 ساعات</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Purpose of Job <br> <br> لتخطيط والتأكد من إتمام التدقيقات الموكلة بنجاح، ومعالجة أي مخاطر محتملة، وتقديم خدمات التدقيق بشكلٍ في الوقت المناسب وبفعالية، إضافة إلى تطوير تواصل كافٍ مع رئيس الالتزام في حال وجود قضايا مرفوعة من أجل تحسين وتطوير العمليات بشكل عام. <br> <br> الوصف <br> <br> تنفيذ Engagements التدقيق <br> <br> 1. التأكد من التخطيط الصحيح للتدقيقات الموكلة ومرحلة العمل الميداني الفعالة من خلال المشاركة في التدقيقات الموكلة، والالتزام بجداول الخطة المحددة وتوحيد واقتراح التوصيات <br> <br> 2. المشاركة في إصدار التقرير النهائي للتدقيق من خلال تقييم الردود المستلمة من الوحدات المدققة واقتراح الإجابات لهم. <br> <br> 3. اقتراح تعديل / تحديث للإجراءات التي تحسن الرقابة على الوظيفة. إدارة إصدار التقرير النهائي للتدقيق من خلال:<br>• تقديم خدمات التدقيق وتزويد الإدارة الخطية بالتقرير الأولي للتدقيق.<br>• تقديم التوصيات للمساعدة في تحسين الرقابة الداخلية وزيادة الوعي بالمخاطر.<br>• إعداد التقرير النهائي للتدقيق قبل موافقة مديره/مديرتها الخطية عليه.<br>• التأكد من أن أعضاء الفريق ينفذون مهام التدقيق بشكل فعال وآمن وفقاً لدليل التدقيق.<br>• التأكد من تحديث الملف الدائم بعد إجراء الالتزام.<br>• التأكد من أن أوراق العمل الخاصة بالتدقيق تُسلم إلى السكرتير المخصص للحفظ الآمن.<br>• اقتراح تعديل / تحديث للإجراءات التي تحسن الرقابة على الوظيفة. <br> <br> التدريب والتعليم المستمر <br> <br> 4. فهم طبيعة العمل في المجالات المختلفة للبنك ليكون المستعد لأي إجراءات تدقيق مستقبلية. <br> <br> السياسات والعمليات والإجراءات <br> <br> 5. تنفيذ سياسات القسم المعتمدة والعمليات والإجراءات ورصد الالتزام حتى يتم العمل بشكل مُتحكم به <br> <br> الإدارة اليومية <br> <br> 6. تنفيذ عمليات اليوم-to-day الموكلة لقسم التدقيق الداخلي لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعتمدة <br> <br> الامتثال <br> <br> 7. الامتثال لجميع الأنظمة ذات الصلة بالبنك المركزي المصري، قوانين المصارف، ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات والسلوك المهني الداخلي لقِب البنك التجاري الدولي (CIB) لضمان وضع قانوني سليم وتقليل أي مخاطر محتملة<br>• بكالوريوس تجارة، إدارة أعمال، محاسبة، اقتصاد، إحصاء أو ما يعادلها.<br>• الخلفية المصرفية شرط أساسي<br>• شهادات دراسات متخصصة عليا في مجالات التدقيق الداخلي أو المحاسبة ستكون ميزة (CPA - CIA - CBA - CISA).<br>• الحد الأدنى من 8–10 سنوات من الخبرة في المصارف و/أو صناعات التدقيق وفق العنوان الوظيفي<br>• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً ونطقاً <br>• مهارات الكتابة والتقرير والتحليل <br>• تقديم النتائج وتلبية توقعات العملاء<br>• الوعي بقيام الإدارات والفروع المصرفية وأنشطتها ودورات الأعمال والمخاطر الكامنة المرتبطة بها.<br>• القوانين والقرارات والتعليمات المعمول بها ذات الصلة بوظائف العمل.<br>• القدرة على التعلم والبحث.<br><br>
</div>
حول الشركة مع خبرة قوية عبر دول مجلس التعاون الخليجي وشمال أفريقيا وشمال أمريكا وأوروبا، تجمع Minds Advisory بين أفضل الممارسات العالمية ورؤى محلية عميقة لمساعدة العملاء على التنقل في فروقات كل سوق. عملنا قائم على DNA من «اجعلها تحدث»؛ مع تنفيذ عملي، تفكير منظومي، وتعاون حقيقي. كجزء من فريقنا، ستتفاعل مع منظمات من قاعة مجلس الإدارة إلى أرضية المتجر، محققاً تحسينات تشغيلية ملموسة وممكناً الفرق من خلال التحول. ستعمل إلى جانب محترفين متمرسين، خبراء عمليات، مخططين استراتيجيين، ومستشارين رقميين يجلبون عمق الصناعة والمعرفة العملية معاً. هذا الدور مثالي لمن يزدهرون في بيئات ذات تأثير عالٍ، ويقدِّرون ثقافات ناضجة وتعاونية، ولدى شغف بتحقيق نتائج قابلة للقياس. توقع أنساهم مساهمة في مشاريع تولّد عائد استثمار واضح، وتبني ثقافات موجهة للأداء، وتترك تغييراً مستداماً.<br>عن الدور نحن نبحث عن مستشار عمليات للانضمام إلى فريق الاستشارات لدينا مقره مصر مع التوافق مع مكتب رأس المال الإقليمي في السعودية. كاستشاري، ستكون جزءاً من واحد أو أكثر من وحدات ومهام المشروع لعملائنا بالإضافة إلى المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال داخلياً وخارجياً. من اليوم الأول، ستعتبر رائد أعمال داخل الشركة؛ مُشجَّعاً على المبادرة، والتفكير الإبداعي، وتحمّل المسؤولية الكاملة عن إحداث التأثير.<br>مسؤوليات الدور<br>الاستراتيجية وتحليل الأعمال• تحليل عمليات الأعمال والعمليات والهياكل التنظيمية لتحديد مجالات التحسين• إجراء أبحاث السوق، مقارنة المنافسين، والتقييمات المالية لدعم اتخاذ القرار• وضع خطط استراتيجية وتوصيات قابلة للتنفيذ مصممة وفقاً لاحتياجات العميل<br>التواصل مع العملاء والتسليم• التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم الأهداف والتحديات والفرص• تيسير ورش العمل والاجتماعات والعروض لتوصيل الرؤى والحلول بشكل فعال• دعم تنفيذ الاستراتيجيات الموصى بها ومراقبة النتائج لضمان الأثر<br>دعم المشروع والتنفيذ• العمل عن كثب مع فرق المشروع لدعم التوصيل الشامل للمشاركات• إعداد تسليمات جاهزة للعملاء بما في ذلك التقارير والعروض وخرائط العمليات وشرائح التحليل• تقديم الدعم والإرشاد المستمر للعملاء لمعالجة التحديات الناشئة<br>البحث وبناء المعرفة• مواكبة اتجاهات الصناعة والتحولات السوقية وممارسات الأعمال الناشئة• التعاون مع أعضاء الفريق للتسليم وتبادل المعرفة• تحديد فرص تعزيز نهج المنظومة ومنهجيات المشروع<br>المؤهلات• خبرة عملية لا تقل عن 8+ سنوات في العمليات في صناعة ذات صلة، وتُعد خبرة FMCG متعددة الجنسيات ميزة• خلفية عمليات قوية ومعرفة وظيفية عميقة (مثل التصنيع، سلسلة التوريد، الشراء)• خبرة استشارية سابقة أمر أساسي مع demonstrated hands-on expertise في إدارة العملاء والمشروعات• بكالوريوس أو ماجستير في مجال ذي صلة، ويفضل الهندسة• درجات متقدمة أو شهادات مهنية (مثلاً MBA، PMP، شهادات إدارة عمليات متخصصة و/أو Lean Management) هي ميزة
عن الشركة بخبرة قوية عبر دول مجلس التعاون الخليجي وشمال أفريقيا وشمال أمريكا وأوروبا، تجمع Minds Advisory بين أفضل الممارسات العالمية وعمق الرؤى المحلية لمساعدة العملاء على فهم تعقيدات كل سوق. عملنا قائم على DNA يَقُول "اجعلها تحدث"؛ مع تنفيذ عملي، وتفكير منظومي، وتعاون حقيقي. كجزء من فريقنا، ستتفاعل مع منظمات من قاعة المجلس إلى أرضية المتجر، محققاً تحسينات تشغيلية ملموسة وممكناً الفرق من خلال التحول. ستعمل بجانب محترفين ذوي خبرة، وخبراء عمليات، واستراتيجيين، ومستشارين رقميين، جميعهم يجلب عمق الصناعة والمعرفة العملية. هذه الدور مثالي لأولئك الذين يزدهرون في بيئات عالية التأثير، الذين يقدّرون ثقافات ناضجة وتعاونية، ولهم شغف بتحقيق نتائج قابلة للقياس. توقع أن تساهم في مشاريع تولد عائداً واضحاً على الاستثمار، وتبني ثقافات قائمة على الأداء، وتحدث تغييرات دائمة.<br>عن الدور
نبحث عن استشاري للانضمام إلى فريق الاستشارات لدينا مقرّه في مصر مع الالتزام بمكتبنا الإقليمي في المملكة العربية السعودية. كاستشاري، ستشارك في أحد أو أكثر من وحدات المشاريع والالتزامات لعملائنا إضافة إلى المساهمة في أنشطة التطوير الأعمال داخلياً وخارجياً. من اليوم الأول، ستُعتبر رائد أعمال داخل الشركة؛ مُشجَّعاً على المبادرة، والتفكير الإبداعي، وتحمل المسؤولية الكاملة لترك أثر.<br>المسؤوليات الوظيفية<br>الحوكمة والاستشارة السياسية• تقديم خبرة استشارية في أطر الحوكمة وتطوير السياسات• النصيحة بشأن الامتثال والهياكل التنظيمية ومبادرات التحول بما يتماشى مع السياقات التنظيمية والمؤسساتية• الشراكة مع الوزارات والكيانات المرتبطة بالحكومة والمؤسسات الخاصة لتصميم وتنفيذ نماذج حوكمة مستدامة<br>الاستراتيجية والتحليل التجاري• تحليل عمليات الشركة والعمليات والهياكل التنظيمية لتحديد مجالات التحسين• إجراء أبحاث السوق ومقارنة المنافسين والتقييمات المالية لدعم اتخاذ القرار• وضع خطط استراتيجية وتوصيات قابلة للتنفيذ مصاغة وفق احتياجات العميل<br>التفاعل مع العميل والتسليم• التعاون مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم الأهداف والتحديات والفرص• تسهيل ورش العمل والاجتماعات والعروض التقديمية لنقل الرؤى والحلول بفاعلية• دعم تنفيذ الاستراتيجيات الموصى بها ومراقبة النتائج لضمان الأثر<br>دعم المشروع والتنفيذ• العمل عن كثب مع فرق المشاريع لدعم تسليم الالتزامات من البداية إلى النهاية• إعداد مخرجات جاهزة للعملاء تشمل التقارير والعروض وخرائط العمليات وشرائح التحليل• تقديم الدعم والإرشاد المستمرين للعملاء لمعالجة التحديات الناشئة<br>البحث وبناء المعرفة• مواكبة اتجاهات الصناعة وتغيرات السوق وممارسات الأعمال الناشئة• التعاون مع أعضاء الفريق من أجل التسليم وتبادل المعرفة• تحديد فرص لتحسين منهجيات ومقاربات المشاريع<br>المؤهلات• خبرة 6+ سنوات في الاستشارات ذات الصلة • خبرة مثبتة في إدارة العملاء والالتزامات• شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال ذي صلة• شهادات أو درجات متقدمة أو تخصصات (مثل MBA، PMP، شهادات عمليات ولينة إدارة متخصصة) تعتبر ميزة
تُعد مجموعة EFS لخدمات المرافق (EFS Facilities Services Group) رائدة إقليمياً في إدارة المرافق المتكاملة، وتعمل في الشرق الأوسط، أفريقيا، جنوب آسيا، وتركيا منذ أكثر من عقدين. تقدم الشركة حلول FM شاملة لقاعدة عملاء متعددة، بما في ذلك كيانات حكومية رئيسية وشركات فورتُن 500 وشركات عالمية رائدة. تدير EFS أكثر من 45 مليون متر مربع من المرافق وتملك رصيد عقود يتجاوز 4.2 مليار درهم إماراتي. سمعتها مبنية على جودة تقديم الخدمة والابتكار ومعدل احتفاظ العملاء الذي يقرب من 100% مدعومًا برضا العملاء القوي. تقدم EFS أكثر من 75 خدمة متخصصة عبر قطاعات رأسية مخصصة مثل النفط والغاز، المصرفية، الصناعية، القطاع العام، أماكن العمل المتكاملة، التعليم، التجزئة، ومشروعات الاستخدام المختلط. وصف الدور مدرب الخدمات اللينة هو دور بدوام كامل في الموقع مقره القاهرة، مسؤول عن تصميم وتقديم وتقييم برامج التدريب لفِرَق الخدمات اللينة (مثل التدبير المنزلي، التنظيف، وموظفي خدمات الدعم). ينطوي الدور على عقد جلسات تدريب داخل الصف وعلى رأس العمل، إعداد مواد التدريب، وضمان فهم جميع أعضاء الفريق واتباع معايير الشركة، إجراءات السلامة، والمتطلبات الخاصة بالعميل. سيقوم المدرب بمراقبة الأداء، وتقديم التوجيه والملاحظات، والعمل عن كثب مع فرق العمليات والجودة لتحديد فجوات المهارات واحتياجات التدريب. كما يشمل الدور الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة، دعم التوظيف والتدريب التحديثي، والمساهمة في التحسين المستمر في تقديم الخدمة ورضا العملاء. المؤهلات خبرة في إدارة المرافق أو عمليات الخدمات اللينة، مع فهم قوي لمعايير التدبير المنزلي، التنظيف، وخدمات الدعم. يجب حيازة رخصة قيادة سارية (مطلوبة للزيارات الميدانية والتنقل). مهارات التدريب، التوجيه، وتقديم العروض مثبتة، بما في ذلك القدرة على تقديم التدريب داخل الصف وعلى رأس العمل. مهارات تواصل عالية وبناء علاقات فعالة لتفعيل فرق متنوعة والتعاون مع أصحاب المصلحة في العمليات والجودة. القدرة على تطوير مواد التدريب، إجراء التقييمات، واستخدام أدوات رقمية أساسية (مثل MS Office، وسائل تعليمية) لدعم تقديم التدريب. المعرفة بممارسات الصحة والسلامة والنظافة ذات الصلة ببيئات إدارة المرافق. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت، مع القدرة على تخطيط جداول التدريب وإدارة عدة برامج تدريبية. الخبرة السابقة في دور تدريبي أو إشرافي ضمن FM أو الضيافة أو الصناعات الخدمية مفيدة للغاية. يفضل وجود دبلوم أو شهادة ذات صلة في إدارة المرافق، الضيافة، الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ شهادات مهنية في التدريب أو FM تمثل ميزة. القدرة على العمل في الموقع بالقاهرة والتكيف مع متطلبات العميل والعمليات المتغيرة.
تتولى Mandarin Cruise Line تشغيل Grand Mandarin و The Royal Mandarin، وهما تجربهان فريدتان لرحلات على النيل تقعان بين الأقصر وأسوان. تشتهر الشركة بتصميم منضبط، ودقة تشغيل، وخدمة سلسة مبنية على الاتساق والوضوح. كل عنصر على متن السفينة مُفَكَّر فيه ومنفذ بعناية، مع تركيز قوي على التفاصيل المحددة أكثر من الإفراط الزخرفي. هذا النهج القائم على التصميم يخلق بيئة حيث يختبر الضيوف راحة راقية، جمالية مدروسة، وضيافة مُنَظَّمة بعناية. ينضم أعضاء الفريق إلى ثقافة تقيم المعايير الدقيقة والتميز التعاوني في رحلات النهر الفاخرة. <br>وصف الدور: مصمم FF&E هو دور كامل الوقت وموجود في الموقع في طلعت حروب، القاهرة، مصر، مسؤول عن التخطيط والاختيار والتحديد للأثاث والتركيبات والمعدات لسفن Mandarin Cruise Line والمساحات المرتبطة. تشمل المهام اليومية تطوير مفاهيم تصميمية متوافقة مع معايير العلامة التجارية، إعداد لوحات مزاجية وجداول FF&E، وتوريد المواد والتشطيبات والأثاث التي تدعم المتانة والفخامة في بيئة بحرية. يتضمن الدور التنسيق مع المصممين الداخليين والمهندسين المعماريين وفرق الشراء والموظفين التشغيليين لضمان أن جميع اختيارات FF&E تلبي المتطلبات الوظيفية، واللوائح السلامة، وعتبات الميزانية. سيقوم مصمم FF&E بمراجعة رسومات الورش، والعينات، والنماذج الأولية، والإشراف على ضبط الجودة للتركيبات، وتحديث الوثائق مع تطور التصاميم. كما يساهم هذا المنصب في التحسين المستمر لمساحات الضيوف من خلال تحليل التعليقات والتوصية بالتعديلات للحفاظ على مستوى عالٍ من التفاصيل، الاتساق، والخدمة. <br>المؤهلات: مهارات مثبتة في تصميم FF&E، تخطيط المساحات، وتفاصيل الديكور الداخلي، مع عين قوية للنسب والمواد والتشطيبات المناسبة للضيافة أو البيئات البحرية. الكفاءة في أدوات التصميم والتوثيق (مثل Auto CAD، Revit أو ما شابه، Sketch Up، Adobe Creative Suite) لإنتاج تخطيطات FF&E وجداول وشرائح عرض. الخبرة في توريد البائعين، كتابة المواصفات، والتنسيق مع الشراء، بما في ذلك معرفة الأسعار وفترات التنفيذ ومعايير الجودة للأثاث والتركيبات. فهم المتطلبات المتعلقة بالسلامة والمتانة والصيانة للرحلات البحرية أو الفنادق، بما في ذلك الإلمام بمعدلات الحريق والمواد البحرية واعتبارات ergonomics. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم، مع القدرة على التعامل مع عدة مشاريع، إدارة الجداول الزمنية، والتعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف. مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا)؛ الكفاءة بالعربية ووجود خبرة سابقة في تصميم الضيافة أو رحلات السفن تعتبر ميزة. الدرجة الجامعية في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو التصميم الصناعي أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة في تصميم FF&E للضيافة أو المشاريع السكنية الراقية. الانتباه إلى التفاصيل، والالتزام بجودة عالية
شركة Quantum Group DMCC هي شريك تقني متكامل يدعم مشاريع التحول المعقدة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. تجمع الشركة بين الاستشارات والبرمجيات والأمن والأجهزة والخدمات المدارة في مشاركات موحدة وتركز على النتائج بدلاً من قرارات تقنية معزولة. مع أكثر من خمس عشرة سنة من الخبرة وأكثر من عشرين شراكة عالمية مع موردين، تتحمل Quantum Group DMCC المسؤولية من الاستشارة حتى التنفيذ. يتعاون أعضاء الفريق بشكل وثيق مع العملاء لضمان أن تعمل حلول التكنولوجيا معًا بسلاسة وتحقق نتائج تجارية قابلة للقياس. <br>وصف الدور دور Presales الصوت والفيديو الأول (Senior) هو وظيفة بدوام كامل في الموقع مقرها في مصر الجديدة. يركز الدور على قيادة أنشطة ما قبل البيع لحلول الصوت والصورة، بما في ذلك فهم متطلبات العميل، وتصميم هياكل AV، وإعداد المقترحات الفنية وعروض الحلول. تشمل المهام اليومية التشاور مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، إعداد فواتير الكميات ووثائق النطاق، دعم فريق المبيعات بعروض وتجارب إثبات المفاهيم، والرد على طلبات العروض والمناقصات بمستندات واضحة ودقيقة. كما يتضمن الدور التنسيق مع فرق الهندسة والتنفيذ لضمان أن الحلول المقترحة قابلة للتنفيذ وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع معايير Quantum Group DMCC. من المتوقع أن يبني محترف Presales الصوت والفيديو الأول علاقات قوية مع العملاء، وأن يواكب تقنيات AV وعروض المورّدين، وأن يساهم في التحسين المستمر لعمليات وأدوات ما قبل البيع. <br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية لتفسير احتياجات العملاء، وتحليل المتطلبات الفنية، وتحويل الأهداف التجارية إلى حلول صوتية-مرئية فعالة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك توثيق مكتوب واضح، وعروض تقديمية واثقة، والقدرة على نقل مفاهيم AV المعقدة إلى الأطراف الفنية وغير الفنية على حد سواء. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات استشارية وما قبل البيع راسخة، بما في ذلك تصميم الحلول، وتطوير المقترحات، والرد على RFP/RFI، والتعاون مع فرق المبيعات لصياغة استراتيجيات رابحة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات خدمة عملاء مثبتة، تُظهر الاستجابة والاحترافية والقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مبنية على الثقة والاعتمادية. يُفضل وجود خبرة ذات صلة في تصميم وتكامل أنظمة الصوت والصورة، مثل المؤتمرات، وحلول التعاون، وأنظمة التحكم، والإشارات الرقمية، والاتصالات الموحدة. يفضَّل وجود خبرة في العمل مع مورّدين ومنصات AV كبرى، ومعرفة بالمعايير الصناعية وأفضل الممارسات. درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة في ما قبل البيع ل AV أو هندسة الحلول. القدرة على العمل في الموقع في مصر الجديدة، وإدارة العديد من مشاريع ما قبل البيع في وقت واحد، والتعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
وصف الشركة Coldwell Banker® تأسست في الولايات المتحدة عام 1906 ونمت لتصبح رائدة عالمياً في خدمات العقارات الشاملة، مع أكثر من 3,700 مكتب و110,000 من وكلاء البيع حول العالم. معترف بها كقريب من عقد من الزمان كأكبر امتياز عقاري في العالم من حيث الحجم والمبيعات والنطاق الجغرافي، يوفر العلامة التجارية تعرضاً دولياً قوياً ومصداقية. دخلت Coldwell Banker الشرق الأوسط في عام 2001 من خلال Coldwell Banker Intercontinental Affiliates، لتصبح بسرعة وسيط عقاري رائد في مصر مع 18 فرعاً عبر القاهرة والإسكندرية ومناطق البحر الأحمر الرئيسية. بناءً على نجاحها في مصر، أصبحت الشركة المالكَة للامتياز الرئيسي لـ Coldwell Banker و Coldwell Banker Academy في 35 دولة في الشرق الأوسط، أوروبا الشرقية وآسيا الوسطى، مع امتيازات معتمدة في الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، والكويت، ولبنان. يستفيد أعضاء الفريق من العمل ضمن شبكة راسخة تركز على التدريب المهني والنمو والتعاون عبر الحدود.<br>وصف الدور هذا دور مستشار عقارات أول بدوام كامل وموجود على الموقع في القاهرة الجديدة. سيقوم مستشار العقارات الأول بتوجيه العملاء عبر دورة المعاملات العقارية الكاملة، بما في ذلك فهم متطلباتهم، إجراء معاينات العقارات، وتقديم خيارات سكنية وتجارية مناسبة. تشمل المسؤوليات إدارة محفظة من القوائم، والمتابعة مع الاهتمامات، والتفاوض على العروض، وإعداد ومراجعة العقود بالتنسيق مع الأطراف ذات الصلة، وضمان إغلاق سلس للصفقة. يتضمن الدور بحثاً سوقياً، ورصد اتجاهات سوق العقارات المحلية، وتقديم نصائح مبنية على معلومات موثوقة لدعم قرارات استثمارية سليمة. سيعمل مستشار العقارات الأول بشكل وثيق مع الفرق الداخلية، مع الحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء CRM، وتقديم خدمة عملاء عالية الجودة تعكس معايير علامة Coldwell Banker. br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات استشارية وعقارية قوية، مع القدرة على تقديم نصائح عقارية وخبرات سوقية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تواصل ممتازة، بما في ذلك التواصل الشفهي والكتابي الواضح وقدرات عرض مهنية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات خدمة عملاء صلبة، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء وإدارة توقعاتهم. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات بيع مثبتة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين والتفاوض وإغلاق الصفقات بفعالية. الشهادات ذات الصلة مثل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو العقارات أو مجال ذو صلة تعتبر ميزة. يفضل خبرة سابقة في الوساطة العقارية أو استشارات العقارات، لاسيما في السوق المصري. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، والقدرة على التعامل مع عملاء وعقارات متعددة في آن واحد. الكفاءة في استخدام أدوات CRM وبرامج MS Office ومنصات العقارات عبر الإنترنت؛ الطلاقة في الإنجليزية والعربية تعتبر مفيدة.
شركة Quantum Group DMCC هي شريك تقني متكامل يدعم التحولات الرقمية المعقدة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. تجمع الشركة بين الاستشارات والبرمجيات والأمن والمعدات والخدمات المدارة في engagement مسؤول واحد يركز على النتائج التجارية بدلاً من المنتجات. مع أكثر من خمس عشرة عامًا من الخبرة وأكثر من عشرين شراكة مع بائعين عالميين، تقدم Quantum Group DMCC حلولاً شاملة من الاستشارة حتى التنفيذ. يعمل أعضاء الفريق على مشاريع مطلوبة عالية التأثير حيث تكون قرارات التكنولوجيا متوافقة وقابلة للتشغيل البيني، مما يضمن نتائج ملموسة للعملاء.<br>وصف الدور مستشار المبيعات قبل البيع الصوتي/البصري الكبير هو دور كامل الوقت وموجود في الموقع في مصر الجديدة (الهيليوبوليس). هذا المنصب مسؤول عن التفاعل مع العملاء لفهم متطلباتهم العملية، تصميم حلول AV، وإعداد العروض الفنية، وفواتير الكميات، والرسومات. يتضمن الدور إجراء مسوحات للموقع، والتعاون مع فرق المبيعات لتطوير استراتيجيات حلول ناجحة، وتقديم تصميمات AV وعروض توضيحية للعملاء والشركاء. كما سيدعم مهندس المبيعات قبل البيع الصوتي/البصري الكبير استجابات العطاءات، والتأكد من أن الحلول تتوافق مع معايير الصناعة وإرشادات الشركات المصنِّعة، وتقديم التسليم الفني لفرق التنفيذ. تشمل الأنشطة اليومية التنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، والحفاظ على معرفة محدثة بتقنيات AV، والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات وقوالب ما قبل البيع.<br>المؤهلات<br> مهارات تصميم حلول AV قوية، بما في ذلك هندسة النظام، اختيار المعدات، وتكامل الفيديو والصوت والتحكم ومنصات التعاون. الكفاءة في أنشطة ما قبل البيع مثل جمع المتطلبات، وتحديد نطاق الحل، وتطوير المقترحات، ووثائق العطاء لمشروعات AV. الخبرة في تصميم وتوثيق AV (مثل Auto CAD أو ما يماثله)، والقدرة على إنتاج مخططات ورسومات تفصيلية تقنية واضحة. فهم راسخ لشبكات أساسيات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بأنظمة AV، بما في ذلك AV المعتمد على IP ومنصات المؤتمرات والتشغيل البيني مع بنية المؤسسة. مهارات تواصل وتقديم قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية للأطراف غير التقنية وتنظيم اجتماعات وعروض توضيحية فعالة مع العملاء. القدرة المثبتة على العمل بالتعاون مع فرق المبيعات والهندسة والمشروعات، إدارة العديد من الفرص والمواعيد النهائية في بيئة سريعة الوتيرة. عدة سنوات من الخبرة في مبيعات ما قبل البيع AV أو أدوار هندسة AV، ويفضل داخل مؤسسات تكامل الأنظمة أو خدمات التكنولوجيا. شهادات تقنية ذات صلة في AV أو مجالات ذات صلة (مثل CTS، CTS-D، أو شهادات بائع محددة) مفيدة جدًا. درجة البكالوريوس في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذو صلة، أو خبرة عملية مكافئة في أنظمة الصوت والصورة. الالتزام بالبقاء على اطلاع ب تقنيات AV الناشئة وممارسات الصناعة الأفضل، والتركيز على تقديم حلول موثوقة وموجهة للنتيجة.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>سَتقوم ببناء وقيادة فريق الهندسة وراء منتج التداول عبر الإنترنت الجديد، من الصفر حتى الإطلاق وما بعده.<br> هذا دور قيادي تأسيسي في منتج جديد في مجال حيث الدقة غير قابلة للتفاوض: الطلبات، المراكز المالية، والمال يجب أن تكون صحيحة في كل مرة، تحت ضغط زمن الاستجابة وساعات السوق.<br> ستقوم بتعيين الفريق، وتحديد الاتجاه الفني، وتملك تسليم منصة تتعامل مع رأس مال حقيقي من العملاء.<br> ما ستفعله: بناء وقيادة فريق الهندسة الخاصة بالتداول من الأرض: التعيين، الإرشاد، ونمو المهندسين، وتحديد المعايير لمجال حيث الخطأ هو خسارة مالية، وليس تذكرة دعم.
Owن الاستراتيجية الفنية والهندسة لمنصة التداول: دورة الطلب والتنفيذ، استيعاب وتوزيع بيانات السوق، المراكز والمحفظة، التسوية والمصالحة.<br> دفع تكاملات الوسطاء، البورصة، وبيانات السوق، وقرارات الاتصال المصاحبة لها.<br> امتلاك الموثوقية والدقة في ظل ظروف السوق: ميزانيات الكمون، السعة لفتح وإغلاق وتقلبات الأسعار، الإدمان، والمصالحة التي تثبت صحة الدفاتر.<br> الشراكة مع المنتج والامتثال والحوكمة والمالية حتى تكون متطلبات التنظيم، KYC، AML، والتدقيق مصممة ضمن النظام بدلاً من تركيبها لاحقاً.<br> Establish engineering practices هذا المجال المتطلب: اختبارات صارمة، إصدار محكوم، استجابة للحوادث، ورصد وفق معايير التدقيق عبر مسار الطلب.<br> تأثير فوري واسع على عمل عالي النمو عالي الوضوح، حزم تعويض تنافسية في السوق، العمل جنباً إلى جنب مع أفضل المواهب الإقليمية، مع أعضاء فريق من Talabat وCareem وEtisalat وغيرهم.<br> ما ستقدمه: 8+ سنوات في هندسة البرمجيات مع 3+ سنوات في قيادة فرق الهندسة، بما في ذلك التوظيف ونمو المهندسين.<br> خبرة مباشرة في بناء أو تشغيل أنظمة التداول عبر الإنترنت، الوساطة، أو أسواق رأس المال.<br> هذا شرط صارم: لديك نشر لإدارة الطلبات، التنفيذ، بيانات السوق، أو أنظمة التسوية في الإنتاج.<br> الطلاقة العملية في المجال: أنواع الطلبات ودورة الحياة، تغذية بيانات السوق، التسوية والتبيئة، الإجراءات المؤسسية، والتوقعات المتعلقة بالمصالحة والتدقيق المرتبطة بالتداول الخاضع للوائح.<br> حكم تقني عملي قوي لقيادة مراجعات الهندسة وتحديد توازنات الدقة والكمون.<br> مرتاح في بيئات هجينة تجمع TypeScript وGo وPostgres وAWS/سحابة خاصة محلية.<br> خبرة في العمل بجانب الامتثال والحوكمة في منتج مالي محكم التنظيم.<br> القدرة على التقدم بسرعة في منتج جديد مع الحفاظ على الدقة والضوابط التي يتطلبها المجال.<br> من الجميل وجود خبرة في إطلاق منتج تداول أو استثمار للبيع بالتجزئة من الصفر.<br> التعرض لبروتوكول FIX أو اتصالات التبادل والوساطة.<br> خبرة في خدمات مالية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أو الأسواق النامية، بما في ذلك دخول السوق والسياق التنظيمي المحلي.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق ينتمي إلى شبكة أكور، ومجموعة تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم ووجهات أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى المائدة. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي يسرع فيه إيقاع الحياة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن محترف GSA-Front Office متحمس ومتفانٍ للتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في ميسور، الهند. كأول نقطة اتصال لضيوفنا، ستلعب دوراً حيوياً في خلق تجارب لا تُنسى من الوصول حتى المغادرة. دورك حاسم في تحديد نبرة إقامة كل ضيف مع الحفاظ على أعلى معايير الضيافة والتميز التشغيلي.</p><br><ul><li>استقبال الضيوف بحرارة ومهنية، مع ضمان انطباع أول ترحيبي يعكس التزامنا بخدمة استثنائية</li><li>تنفيذ إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بكفاءة مع الحفاظ على الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>الرد بسرعة وبعطف على طلبات واستفسارات الضيوف، وحل المشكلات بشفافية وحزم</li><li>إدارة حسابات الضيوف وتسوية المدفوعات بدقة ونزاهة</li><li>المبادرة في تخصيص تجربة كل ضيف من خلال فهم احتياجاته وتفضيلاته</li><li>الترويج لFacilities وخدمات الفندق بشكل استراتيجي، مع تحديد الفرص لتعزيز إقامة الضيوف من خلال البيع الإضافي المتأني</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة وإدارة الحجوزات بعناية تفصيلية</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق عبر الأقسام لضمان عمليات سلسة وتقديم خدمة متسقة</li><li>الالتزام بتجاوز معايير خدمة العملاء، وضمان أن تتجاوز توقعات الضيوف باستمرار</li><li>إحضار المسائل التشغيلية إلى انتباه الإدارة بسرعة وشفافية</li><li>إظهار المرونة والصمود في إدارة أولويات متعددة خلال فترات الذروة</li><li>دعم فريق المكتب الأمامي في تحقيق أهداف القسم والحفاظ على بيئة عمل إيجابية وشاملة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم أو درجة ذات صلة في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة بالضيافة</li><li>خبرة موثقة في عمليات المكتب الأمامي، خدمات الضيوف، أو إدارة مكتب الاستقبال</li><li>قدرات متميزة على تعدد المهام وإدارة الوقت</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات وتسوية النزاعات</li><li>مهارات شخصية واتصال استثنائية (شفويًا وكتابيًا)</li><li>اتجاه خدمي ملموس مع التزام حقيقي بإرضاء الضيوف</li><li>مرونة عالية، مبادرة، وقدرات عمل ضمن فريق</li><li>إتقان نظام Opera لإدارة الممتلكات (مفضل)</li><li>إتقان عام للحاسوب ومعرفة أنظمة الحجز</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريقية</li><li>معرفة بمرافق الفندق وخدماته وتقنيات البيع الإضافي</li><li>الإخلاص والموثوقية واللباقة المهنية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><br>الخبرة السابقة في العمل مع Opera أو نظام مشابه<br>قدرات تواصل وحل مشكلات قوية<br>إتقان اللغة الإنجليزية، وجود لغات إضافية ميزة</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول فندق فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فؤر سيزونز مدعوم من قِبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يتم معاملتنا في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وساكنينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلبٍ صادق. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.
<br>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بأشخاص العالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>بيت حقيقي بعيداً عن البيت. يلتزم منتجع فور سيزونز شرم الشيخ بتطوير تجربة السفر من خلال الابتكار المستمر وأعلى معايير الضيافة. من أجواء أنيقة من أعلى جودة، إلى خدمة مخصصة ودائمة على مدار 24 ساعة، يجسد فور سيزونز بيتاً حقيقياً بعيداً عن البيت لأولئك الذين يعرفون ويقدرون الأفضل. تتجسد ثقافة فور سيزونز العميقة من خلال موظفيه - أشخاص يشاركون هدفاً واحداً ويشجعون على تقديم خدمة رائعة.</p><br><br><p><b>حول الدور</b></p><br><br><p>للمساعدة في الإعداد والإنتاج والواجبات والمسؤوليات لقسمه/قسمها الطهوي كما يحدده رئيس الطهاة في المطعم.</p><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><p>إدارة تشغيل محطة العمل المخصصة في المطبخ يومياً</p><br><br></li><li><p>مساعدة الشيف دي باتي في أداء واجباته وتقوم بدور الشيف دي باتي في غيابه.</p><br><br></li><li><p>ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في إنشاء وتحضير عناصر القوائم والسلع الخاصة.</p><br><br></li><li><p>فحص وإكمال تجهيز mise en place وإعداد المحطة.</p><br><br></li><li><p>تأسيس مستويات عالية من المعايير التشغيلية في قسم الأغذية والمشروبات بما يتماشى مع المعايير الدولية</p><br><br></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع الوصفات القياسية وتقديم الأطباق للحفاظ على معايير الجودة في الإنتاج والتقديم.</p><br><br></li></ul><p><br><b>ما نقدمه: </b><br>• راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة<br>• فرص ممتازة للتدريب والتطوير<br>• إقامة مجاناً في فنادق ومنتجعات فور سيزونز أخرى<br>• تنظيف جاف مجاني لزي موظفيك<br>• وجبات موظفين مجانية</p><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن فُور سيزونز:</b></p><br><br><p>فُور سيزونز يعتمد على فريقه من الأفراد. نحن جماعة من الأشخاص الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما يودّون أن يعاملوا به في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف مع قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في فُور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نابعة من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالأشخاص وبالعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>فخامة كلاسيكية في قلب القاهرة. محاطًا بحدائق حيوانات وبالضفة الغربية للنيل، عنواننا في مجمع فست مول الأول بميزة يجعل موقعك في مركز كل ذلك. إلقِ نظرة على النهر أو الأهرام الكبرى من غرفتك أثناء خروجك لاستكشاف العجائب القديمة، أو اقضِ اليوم بجوار المسبح مستمتعًا بتدليك عطري كان يُخصص في السابق لملوك المصريين. أو اختر التسوق في البوتيكات الراقية في فِست مول أو جرب أفضل ما في فنون الطهي على متن أول قارب للنيل لدينا، والذي يقدّم إطلالات بانورامية على النيل ومأكولات عالمية رائعة.<br><br><br><p><b><span>عن الدور</span><span>:</span></b></p><br><br><br><p><span><span>موظف المشروبات والطعام</span><span> provides </span><span>استثنائية الجودة</span></span><span><span>. في هذا الدور،</span><span> ستكلف بت</span><span>قديم</span><span> مشروب أو تجربة طعام مقدمة باحتراف؛ </span><span>توقع احتياجات الضيوف وباعتبارك خبيرًا في خيارات القائمة</span><span>؛ وتقديم تجارب للضيوف لا تُنسى</span><span>.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>ما ستفعله:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>توفير تجربة طعام ممتعة من خلال التميز في الجودة والاحتراف والود</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>توقع احتياجات الضيوف</span><span> a d </span><span>satisfaction</span><span>;</span><span> قدم </span><span>اقتراحات، و</span><span> استجب بشكل عاجل ومناسب لاهتمامات وطلبات الضيوف</span><span>. </span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>المساعدة في تنظيف وإعادة ترتيب الطاولات وفق معايير الخدمة</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>ما ستقدمه:</span></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>شخصية منفتحة ونهج يمكن إنجازه تجاه مهمة معينة</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>مستوى عالي</span><span> من </span><span>الفهم والمعرفة بالطعام والنبيذ</span></span></p><br><br></li><li><p><span><span>خلفية في منتجوع فاخر وفندق </span><span>تُعد ميزة</span></span></p><br><br></li></ul><br><p> <br><b>ما نقدمه:</b></p><br><br><p><br>• راتب تنافسي، أجور، وباقة مزايا شاملة<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• خصم للموظفين للإقامات في أي فندق فُور سيزونز حول العالم<br>• تنظيف جاف مجاني لزي موظفك<br>• وجبات موظفين مجانية<br>• </p><br><br><br><p><b>الجدول والساعات:</b></p><br><br><p><b>44 ساعة</b></p><br><br><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Valeo هي شركة تكنولوجيا عالمية، تصمم حلولاً رائدة لإعادة ابتكار التنقل. نحن موردون partners لصانعي السيارات والجهات الفاعلة في التنقل الحديث في جميع أنحاء العالم. رؤيتنا؟ ابتكار تنقل أكثر خضرة وأماناً، بفضل حلول تركّز على القيادة الحدسية وتقليل انبعاثات CO2. نحن رواد في أعمالنا، ونعترف بنا كواحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة.</span></p><br><br><br><p><b><span>حسب مجال عمل الشخص، سيكون المسؤول عن أحد المجالات التالية :</span></b></p><br><br><p><b><b>الميزانية</b></b></p><br><br><p><span>الوعي بالميزانية: إظهار الوعي بميزانيات المشروع والسعي لتحسين استخدام الموارد</span></p><br><br><p><span>ضمن نطاق عمله/نطاق عملها.</span></p><br><br><p><b><b>دعم العمليات</b></b></p><br><br><p><span>دعم تنفيذ المشروع: مساعدة المهندسين الكبار في تنفيذ مشاريع الهندسة، مع التركيز على المهام المرتبطة بمستويات الجدة 1 (مطبقة بالكامل، تصميم قياسي وتصميم قائم على القواعد الموجودة).</span></p><br><br><p><span>الوثائق الفنية: إنشاء وصيانة وثائق فنية دقيقة، بما في ذلك المواصفات التصميمية، تقارير الاختبار، وغيرها من المستندات ذات الصلة.</span></p><br><br><p><span>تحليل البيانات والتقارير: جمع البيانات الفنية وتحليلها والتبليغ عنها، والمساهمة في اتخاذ قرارات مستنيرة داخل الفريق.</span></p><br><br><p><b><b>الكفاءات:</b></b></p><br><br><p><span>تطبيق عملية تصميم الاختصاص: إظهار الكفاءة في تطبيق عمليات التصميم المنهجية المعتمدة للاختصاص.</span></p><br><br><p><span>التعلم الفني: السعي بنشاط لفرص التعلم وتطوير المهارات الفنية ضمن الاختصاص، مع متابعة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.</span></p><br><br><p><b><b>الكفاءة:</b></b></p><br><br><p><span>● الالتزام بخارطة طريق الرقمنة: الالتزام بخارطة الرقمنة الخاصة بالاختصاص، واستخدام الأدوات والعمليات المخصصة لضمان الكفاءة في العمل.</span></p><br><br><p><span>● تحديد التحسين المستمر: المساهمة في تحديد التحسينات المحتملة للعمليات والمنهجيات القائمة بناءً على خبراتهم.</span></p><br><br><p><b><b>الابتكار:</b></b></p><br><br><p><span>غير متاح حالياً: في هذه المرحلة، يتركز الجهد على تطوير المهارات الأساسية وتطبيق المعرفة القائمة.</span></p><br><br><p><b><b>التعاون والتأثير:</b></b></p><br><br><p><span>الاتصال الفعّال: التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة، لضمان تبادل معلومات واضح ومقتضب.</span></p><br><br><br><p><b><span>الخبرة المهنية</span></b></p><br><br><br><p><span>0-2 سنوات من الخبرة في أنشطة هندسة الاختصاص في صناعة السيارات أو الصناعات ذات الصلة.</span></p><br><br><p><span>● فهم أساسي لمبادئ الهندسة وتطبيقها ضمن الاختصاص.</span></p><br><br><p><span>● الإلمام بالمعايير الصناعية وأفضل الممارسات ذات الصلة.</span></p><br><br><p><span>● الكفاءة في استخدام تصميم باستخدام الحاسوب (CAD) وغيرها من أدوات البرمجيات ذات الصلة.</span></p><br><br><p><span>● مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</span></p><br><br><p><span>● مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة.</span></p><br><br><p><span>● رغبة في التعلم وتطوير الخبرة الفنية ضمن الاختصاص.</span></p><br><br><p><b>الوظيفة:</b></p><br><br>مهندس بحث وتطوير<p><b>المنظمة:</b></p><br><br>الموارد البشرية بالموقع<p><b>الجدول الزمني:</b></p><br><br>دوام كامل<p><b>حالة الموظف:</b></p><br><br>عادي<p><b>نوع العمل:</b></p><br><br>عقد سنوي<p><b>تاريخ نشر الوظيفة:</b></p><br><br>2026-07-30<p><i>انضم إلينا!<br>كونك جزءاً من فريقنا، ستنضم إلى:<br>- واحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة، مع أكثر من 20,000 مهندس يعملون في البحث والتطوير<br>- بيئة متعددة الثقافات تقدر التنوع والتعاون الدولي<br>- أكثر من 100,000 زميل في 31 دولة... ما يفتح الكثير من الفرص للنمو المهني<br>- نشاط تجاري ملتزم بشدة بتقليل الأثر البيئي لممارساته وُصِفَت من قبل Corporate Knights بأنها الشركة الأول في قطاع السيارات من حيث التنمية المستدامة<br>معلومات إضافية عن Valeo: <u><span>https://www.valeo.com</span></u></i></p><br><br><br> </div>