وظائف أخصائي توحد في مصر

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>المسمى الوظيفي: ممثل طبي، أمراض نادرة - القاهرة الكبرى (عقد ثابت لمدة عام واحد)</b><br><b>مقدمة عن الدور:</b><br>هل أنت مستعد لرفع وصول المرضى إلى علاجات الأمراض النادرة مع بناء التميز التجاري في منظومة الرعاية الصحية سريع التطور؟ يضعك هذا الدور في مقدمة طموحتنا لترجمة الابتكار العلمي إلى نتائج حقيقية للمرضى وفِرق الرعاية. <br>ستمثل أسترا زينيكا عبر القاهرة الكبرى، بالتعاون مع الأخصائيين ومقدمي الرعاية الصحية لدمج أنشطة المبيعات والتسويق التي تسرّع الإطلاق وتزيد من الاعتماد. في بيئة رقمية مدعومة بالمعلومات، ستتحدّى الوضع الراهن، وتلتقط الفرص التي يغفلها الآخرون، وتتصرف للمخاطر الذكية لتشكيل زخم السوق. <br><b>المسوؤليات:</b><br><ul><li>استراتيجية وتكامل الإقليم: توجيه ومراقبة أنشطة المبيعات والتسويق عبر المنطقة المعينة لتقديم تنفيذ متماسك وذو تأثير عالي للعلاجات الخاصة بالأمراض النادرة.</li><li>الأداء والأهداف: تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء للمبيعات، بما في ذلك جودة الزيارات وتواترها، وأهداف المبيعات، ونمو الإقليم.</li><li>تميّز التواصل مع العملاء: إجراء زيارات عالية الجودة تبني علاقات موثوقة مع المهنيين الصحيين وربط الأدلة باحتياجات المرضى.</li><li>تطوير السوق: تحديد وتنشيط الفرص التي توسّع الوصول وتشكّل مسارات الرعاية المحلية وتدفع نمو السوق المستدام.</li><li>الرؤى والقياسات والتقارير: وضع وتتبع وتقرير مقاييس الأداء؛ استخدام البيانات ومعلومات الميدان لصقل الخطة بوتيرة مناسبة.</li><li>&nbsp;الامتثال وأفضل الممارسات: الالتزام بسياسات أسترا زينيكا والمعايير الأخلاقية وأفضل ممارسات الصناعة في كل تفاعل.</li><li>&nbsp;تسريع الإطلاق: دعم الأنشطة قبل الإطلاق وبعده لتأمين تبني سريع وأداء مستدام عبر الإقليم.</li></ul><b>المهارات/الخبرة الأساسية:</b><br><ul><li>خريج صيدلة أو طب أو طب بيطري.</li><li>إكمال الخدمة العسكرية أو التزامات حكومية أخرى.</li><li>توافر رخصة قيادة مطلوب.</li></ul><b>المهارات/الخبرة المرغوبة:</b><br><ul><li>مهارات اتصال وتقديم ممتازة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية وبناء فريق فعالة.</li><li>دافع ذاتي، عامل مجتهد، لاعب فريق بمهارات مبتكرة.</li><li>يرتقي بالذات من خلال المساءلة والمرونة والتعلم المستمر.</li><li>يعظم الاعتماد على الأعمال من خلال تحديد الفرص ودفع الأداء.</li><li>تطبيق مبادئ البيع المتمحور حول المريض لخلق قيمة للمهنيين الصحيين وتحسين نتائج المرضى.<br>&nbsp;</li></ul><b>يرجى الملاحظة: الدور سيكون إداريًا لما يتجاوز المحافظات مع القاهرة</b><br><b>لماذا أسترا زينيكا:</b><br>انضم إلى مكان يعمل فيه عقول متنوعة وفضولية جنباً إلى جنب لتحويل الأفكار الجريئة إلى تأثير على نطاق واسع. نتعاون عبر فرق المبيعات والعلوم والرقمية، ومع الشبكات الخارجية بما في ذلك الأوساط الأكاديمية ومجتمعات المرضى، للتحرك بسرعة والتعلم بشكل أسرع. موثوق به في التجربة وتحمل المخاطر الذكية، نقدر اللطف بجانب الطموح، مع فرق غير متوقعة في الغرفة نفسها يطلقون أفكارًا جديدة تعيد تشكيل مسارات الرعاية وتقدم أدوية تحويلية لعدد أكبر من المرضى.<br><b>نداء للإجراء:</b><br>هل أنت مستعد لتحويل الرؤية إلى تأثير للناس المصابين بأمراض نادرة عبر القاهرة الكبرى؟ قدم طلبك اليوم واكتب الفصل التالي من مسيرتك المهنية!<br><p><b>تاريخ النشر</b></p><br>22-يوليو-2026<p><b>تاريخ الإغلاق</b></p><br>05-أغسطس-2026<p>أسترا زينيكا تعتنق التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامِلي ومتعدد الخلفيات يمثل جميع الخلفيات، وبأوسع نطاق من وجهات النظر قدر الإمكان، واستغلال مهارات قيادية في الصناعة. نؤمن بأن كلما كان الفريق أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نلتزم بجميع القوانين والأنظمة المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، فضلاً عن متطلبات الترخيص والعمل والتأكد من أهلية التوظيف.</p><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span><span>محلل دعم العملاء / العربية/الإنجليزية | مصر</span></span><br><strong>هل تحب السفر كثيراً؟ هل أنت من عشاق التكنولوجيا الكبيرة؟ مرحاً، أنت في شركة جيدة. إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من الصناعة التي تدير العالم، فلا تبحث بعيداً. &nbsp;</strong><br>Travelport هو الدماغ وراء الكثير من حجوزاتك السفرية- الطائرة أو السيارة أو الفندق. تُستخدم تقنيتنا لحجز تلك العطلة السحرية، أو الرحلة المدرجة في قائمة الأمنيات منذ زمن، أو لقطة إعادة لقاء المدرسة المتأخرة. بينما لا نستطيع حل لسعات البعوض أو الأمتعة المفقودة، يمكننا تبسيط العديد من أجزاء السفر التقنية، ونبحث عن أفضل المفكرين لمساعدتنا في ذلك. &nbsp;<br>&nbsp;</p><br><p>نحن نقوم بالتوظيف الآن لمحلل دعم العملاء - العربية/الإنجليزية ! ابحث عن #Travelport على لينكدإن واستمع إلى فريقنا الرائع.&nbsp;<br>&nbsp;</p><br><p><strong>كيف ستُحدث تأثيراً:&nbsp;</strong></p><br><p>نبحث عن متخصصي GDS لتقديم الإرشاد والدعم الفني لخدمة العملاء الأمامية عبر مجموعة Travelport الكاملة.&nbsp;<br>&nbsp;</p><br><p><strong>دورك في التطبيق:&nbsp;</strong></p><br><ul><li>Provide Helpdesk support of the full Travelport product range on both functional as well as technical issues.&nbsp;</li><li>Managing incidents from our omnichannel offerings that include but are not limited to; phone, web submit, chat and email.&nbsp;</li><li>Identify and correctly troubleshoot all problems reported to minimize the impact on customers.&nbsp;</li><li>Resolve problems reported by customers locally or refer to the correct service provider for rapid resolution within the Travelport escalation procedures.&nbsp;</li><li>Adhere to resolution/escalation times to minimize the impact on our customers and continually strive for improved performance.</li><li>Continuously increase Travelport application knowledge to rapidly identify and resolve problems reported.&nbsp;</li><li>Report problems via our Incident Management System.&nbsp;</li><li>Monitor and track these incidents through to valid updates/resolutions.&nbsp;</li><li>Assist with identifying trends that can be used to increase customer satisfaction.&nbsp;</li><li>Ownership and commitment to problem resolution for Premier customers.&nbsp;</li><li>Ensure all calls/incidents are handled promptly, courteously, accurately, and within Travelport policy.&nbsp;</li><li>Promote Travelport self-service options to customers including MyTravelport.</li></ul><p><strong>هل هذا أنت؟</strong></p><br><ul><li>على الأقل خبرة سنتين في بيئة وكالة سفر أو مشغل سياحة أو شركة طيران. مطلوب خبرة GDS – Galileo GDS.&nbsp;</li><li>سيتم النظر أيضاً في المرشحين ذوي الخبرة في أنظمة GDS أخرى.&nbsp;</li><li>الخبرة مع CETS أو أي أداة ترفيهية أخرى مرحب بها ولكنها ليست مطلوبة.</li><li>القدرة على تطوير علاقات قوية مع العملاء من خلال نهج تعاوني واستشاري وموثوق ومتفهِّم.&nbsp;</li><li>لعب فريق قوي مع مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة.&nbsp;</li></ul><p>ابحث عن #lifeattravelport و #travelportGDL لقصص موظفينا على لينكدإن!</p><br><p><strong>رحلتك مع Travelport تبدأ من هنا.</strong></p><br><p><strong>إجراءات التقديم لدينا سريعة وسهلة وبدون عناء — قدِّم حالاً خلال دقائق!</strong></p><br><p><i>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية وسننظر في جميع الطلبات المؤهلة فقط وفقاً لمهاراتهم وقدراتهم. سنتأكد من توفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، ولأداء الوظائف الحيوية، ولتجديد مزايا العمل الأخرى. يرجى الاتصال بنا لطلب التسهيل، إذا لزم الأمر.&nbsp;</i></p><br><p><span><i><span>إذا واجهت أي صعوبات تقنية في التقدم لهذا المنصب، يرجى إرسال سيرتك الذاتية واسم الدور الذي تتقدم له إلى talent.acquisition@travelport.com.</span></i></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture, and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.</p><br> <p>We help the world’s largest financial institutions navigate the intricate regulatory environment to effectively manage and assess capital in support of their ongoing strategies. More than ever, financial institutions are investing in enhancing their capital management capabilities to make better business decisions, presenting us with the unique opportunity to rally together to solve our clients’ most complex challenges.</p><br> <p><b>The opportunity</b></p><br> <p>EY’s Financial Services Risk Management (FSRM) practice is an advisory unit that provides risk management support to banks, insurers, and asset managers. Our team includes individuals who have industry, client, and product knowledge as well as quantitative, regulatory, project management and technology professionals. We are seeking a Senior Manager to join our team with strong technical expertise, business insight, and proven experience within the Big Four.</p><br> <p><b>Your key responsibilities</b></p><br> <p>At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture, and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all.</p><br> <p>In the Risk Management – Financial Crime Compliance team, you will be expected to provide strategic sourcing services related to regulatory compliance, Financial Crime Compliance (FCC), corporate governance, enterprise risk management, internal controls, and internal audit, to our clients in financial services (FS) industry. You are also required to assist organizations to maintain effective and efficient controls, in order to manage organizational and strategic risks. Also, to be able to contribute to our advisory business in FCC, where advisory services on FCC target operating models, business processes and internal controls follow regulatory requirements without compromising on customer experience that are provided to the client.</p><br> <p><b>Skills and attributes for success</b></p><br> <ul> <li>Excellent understanding of economic or market issues and the ability to interpret their impact on clients.</li> <li>Act as a key point of contact for clients on financial crime and compliance matters.</li> <li>Build and maintain strong client relationships to support pipeline development, while demonstrating sound commercial judgment.</li> <li>Proactively identify and originate new business opportunities across existing and prospective clients, including leading and contributing to proposal development and client presentations.</li> <li>Lead and manage complex engagements related to regulatory compliance, Financial Crime Compliance (FCC), corporate governance, risk assessments, enterprise risk management, internal controls to our clients.</li> <li>Utilize data analytics tools and techniques to improve transaction monitoring and sanction screening defenses for the financial services sector and conduct transaction system optimization by using advanced analytical algorithms to identify trends.</li> <li>Review work performed by team members to ensure technical quality.</li> <li>Manage, coach, and mentor team members.</li> <li>Contribute to team training, knowledge sharing, and development initiatives.</li> <li>Leverage technology to continually learn, improve service delivery and maintain our leading-edge best practices.</li> <li>Strong presentation skills and proficiency in the use of PowerPoint, Word, and Excel</li> <li>Build an understanding of our solutions, share knowledge and be able to draw on subject matter specialists accordingly.</li> <li>Self-motivated with lots of energy and drive</li> <li>Manage financial aspects of engagements by tracking fees and communicating issues.</li> <li>Actively improve operational efficiency on projects and internal initiatives and will consistently drive projects to completion, determining that the work is of high quality.</li> </ul> <p><b>To qualify for the role, you must have</b></p><br> <ul><li>Only candidates with Big Four experience will be considered.</li><li>Minimum 10 years of relevant experience in Financial Crime Compliance (AML/ CFT, Sanctions, Anti-Bribery &amp; Corruption and Fraud) experience within the Big Four as well as banking sector</li><li>Proven experience managing complex engagements and leading teams.</li><li>Strong understanding of the local market and strong relationships</li><li>Strong understanding of expectations of regulators. Knowledge of other jurisdictions’ AML regulations and environment, and practical experience in the industry.</li><li>Knowledge of the global risk and regulatory environment, especially developments in the FCC space.</li><li>Graduate degree in Finance, Accounting, Law, Business preferred.</li><li>Professional certifications (e.g., CAMS, ICA, CFE, CPA, ACCA) are preferred.</li><li>Demonstrate strong planning, execution and reporting skills.</li><li>Analytical skills: specifically, the ability to assess and decompose financial services industry processes utilizing a risk and control focus.</li><li>Experience across the MENA region.</li><li>Flexibility to travel across the MENA region.</li><li>Arabic proficiency is a must. Good English communication skills.</li><li>Strong experience in FCC-related technology projects, such as payments screening, transaction monitoring, &amp;/or customer risk rating systems.</li><li>Understanding of financial regulations and laws related to financial crime, such as the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions.</li></ul> <p><b>What we look for</b></p><br> <p>Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you’ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.</p><br> <p><b>What we offer</b><br></p><br> <p>We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer:</p><br> <ul> <li><b>Continuous learning:&nbsp;</b>You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li> <li><b>Success as defined by you:&nbsp;</b>We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li> <li><b>Transformative leadership:&nbsp;</b>We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li> <li><b>Diverse and inclusive culture:&nbsp;</b>You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li> </ul> <p><b>If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.</b></p><br><p><b>The exceptional EY experience. It’s yours to build.</b></p><br> <p><b>EY | Building a better working world</b></p><br> <p>EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.</p><br> <p>Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.</p><br> <p>Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.</p><br><p>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.</p><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>1. استراتيجية التكنولوجيا والقيادة وضع وإدارة استراتيجية تقنية المعلومات والتحول الرقمي على مستوى الشركة، بما يتوافق مع أهداف أعمال ليناه فارمز وخطط النمو.<br> وضع خارطة طريق تكنولوجية متعددة السنوات تغطي البنية التحتية والتطبيقات والبيانات والمبادرات الرقمية عبر جميع مواقع الشركة.<br> العمل كمستشار استراتيجي للفريق التنفيذي بشأن فرص الأعمال المعتمدة على التكنولوجيا والمخاطر والعائد على الاستثمار.<br> تحديد وإدارة ميزانية تقنية المعلومات السنوية، بما في ذلك التخطيط للنفقات الرأسمالية والتشغيلية.<br> وضع حوكمة تكنولوجية وسياسات ومعايير (الأمان، إدارة البيانات، إدارة المورّدين، المشتريات).<br> 2. قيادة التحول الرقمي قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر الوظائف (عمليات الزراعة، سلسلة التوريد، الشراء، المالية، الموارد البشرية، المبيعات/التوزيع).<br> تحديد فرص أتمتة العمليات اليدوية وتقديم أدوات رقمية (تقنية IoT/الزراعة الدقيقة، التطبيقات المحمولة، لوحات القيادة، التحليلات).<br> تعزيز إدارة التغيير وتبني المستخدمين للنُظم وأساليب العمل الرقمية الجديدة.<br> الشراكة مع قادة الأقسام لترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول تكنولوجية.<br> 3. عمليات IT وإدارة مركز المساعدة الإشراف على وظيفة مركز المساعدة لتقنية المعلومات لضمان دعم فورية وعالي الجودة عبر جميع المواقع (المزارع، المكاتب، المستودعات).<br> تعريف ومتابعة اتفاقيات مستوى الخدمة/مؤشرات الأداء الرئيسية لحل المشكلات ووقت التشغيل ورضا المستخدم النهائي.<br> ضمان بنية تحتية تكنولوجيا معلومات قوية (الشبكة، الأجهزة، السحابة، الاتصال) عبر عمليات موزعة جغرافياً.<br> الإشراف على وضع الأمن السيبراني، حماية البيانات، وخطط استمرارية الأعمال/التعافي من الكوارث.<br> 4. تطوير البرمجيات قيادة وظيفة تطوير البرمجيات داخلياً/خارجياً، وتحديد الأولويات والمعايير وممارسات التسليم (أجايل/سكرم أو ما شابه).<br> الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة الأدوات الداخلية والتطبيقات الموجهة إلى العملاء والتكاملات.<br> ضمان جودة الكود، الأمان، وقابلية التوسع لتطبيقات مخصصة.<br> إدارة التوازن بين قرارات البناء مقابل الشراء للقدرات الجديدة.<br> 5. ERP والأنظمة المؤسسية امتلاك استراتيجية ERP، والتنفيذ، والتحسين، والإدارة المستمرة (على سبيل المثال، وحدات للمالية، الجرد، الشراء، الموارد البشرية، الإنتاج).<br> ضمان تكامل ERP والأنظمة المؤسسية الأخرى، ودقة البيانات وتوفير بيانات موثوقة لاتخاذ القرار.<br> إدارة العلاقات مع موردي ERP وشركاء التنفيذ والإشراف على الترقيات والتخصيصات وعقود الدعم.<br> تعزيز حوكمة البيانات وممارسات إدارة البيانات الأساسية عبر الأنظمة.<br> 6. قيادة الفريق وإدارة الأشخاص بناء وتوجيه وقيادة فريق تقني متعدد التخصصات (مركز المساعدة، المطورين، اختصاصيو ERP، وأي توظيقات مستقبلية مثل أدوار البيانات/التحليلات).<br> وضع أهداف فردية وجماعية، إجراء تقييمات الأداء، ودعم التطوير المهني.<br> تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر وتقديم الخدمات المرتكزة على العميل.<br> إدارة العلاقات مع البائعين الخارجيين والمتعاقدين وشركاء التكنولوجيا.<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات، البرمجة أو تخصص مشابه؛ MBA يُعد ميزة.<br> 10+ سنوات من الخبرة التطورية في وظائف IT/التكنولوجيا، بما في ذلك 4+ سنوات في منصب قيادي رفيع (رئيس IT، مدير IT، CTO، أو ما شابه).<br> خبرة موثوقة في قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر وظائف أعمال متعددة.<br> خبرة في الإشراف على فرق تطوير البرمجيات وممارسات التطوير الحديثة.<br> خبرة في إدارة مركز المساعدة/دعم IT، بما في ذلك إدارة SLA.<br> خبرة في الزراعة، الأعمال الزراعية، التصنيع، FMCG، أو صناعة مماثلة تعتمد على العمليات وتضم مواقع متعددة تعتبر إضافة قوية.<br> خبرة عملية في إدارة أنظمة ERP (التنفيذ و/أو التحسين) — مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، Odoo، أو ما يماثلها.<br> تفكير استراتيجي قوي مع القدرة على ترجمة أهداف الأعمال إلى خرائط طريق تكنولوجية.<br> فهم قوي للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، الشبكات، منصات السحابة، ومبادئ الأمن السيبراني.<br> معرفة عملية بدورة حياة تطوير البرمجيات والمنهجيات والهندسة المعمارية الحديثة (سحابة-محلية، واجهات برمجة التطبيقات، تكاملات).<br> معرفة عميقة بمجال ERP (المالية، سلسلة التوريد، الجرد، وحدات الإنتاج).<br> مهارات إدارة الميزانية والتفاوض مع الموردين ممتازة.<br> مهارات القيادة وبناء الفريق وإدارة أصحاب المصلحة—قادرة على التأثير على المدراء التنفيذيين غير الفنيين والموظفين التشغيلين على حد سواء.<br> خبرة إدارة التغيير، خاصة في دفع تبني الأدوات الجديدة بين فرق منشورة وموزعة (بما في ذلك موظفو الميدان/المزارع).<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن مصمم علامة تجارية مبتدئ موهوب للمساعدة في إحياء علامات تجارية جريئة ومميزة عبر الضيافة والأطعمة والمشروبات وأنشطة الحياة والوجهات السياحية. <br> هذه فرصة مثيرة لمصمم يركز على التفاصيل مع قدرة قوية في التصميم بالعربية والإنجليزية، وعين ممتازة للطباعة والتخطيط، والثقة في تحويل الأفكار الإبداعية إلى أصول علامة تجارية مصقولة، عروض تقديمية وأعمال جاهزة للإنتاج. <br> الدور: العمل ضمن فريق العلامة التجارية المتكامل لديك مساهمة في المشاريع من الاستكشاف الإبداعي المبكر حتى الإطلاق النهائي. <br> ستساعد في تشكيل الهويات البصرية، وبناء أنظمة العلامة التجارية، وإنشاء عروض تقديمية مقنعة وإنتاج مواد ترويجية عبر كل نقاط تماس العملاء. <br> ستعمل عبر محفظة متنوعة من المشاريع الدولية الحية، بالتعاون مع الإستراتيجيين والمصممين والمشغلين وغيرهم من المختصين الإبداعيين لتحويل الأفكار القوية إلى تجارب علامة تجارية متماسكة و memorable. <br> الهوية والعلامة التوجيهية: دعم إنشاء هويات العلامة وتجديدها، بما في ذلك الشعارات ولوحات الألوان والطباعة والتصوير وأنظمة التخطيط وتطبيقات العلامة. <br> وضع مبادئ توجيهية واضحة وجميلة للعلامة التجارية تجعل الهويات تنبض بالحياة بشكل متسق عبر الرقمي والطباعة والإشارات والتوجيه والقوائم والتسويق الميداني. <br> استكشف كيف تتفاعل العلامات عبر تنسيقات مختلفة وجمهور مختلف وتطبيقات ثنائية اللغة. <br> العروض والقصص البصري: إنشاء لوحات مزاجية ملهمة وعروض مفاهيم وشرائح علامة تجارية تنقل الاتجاه الإبداعي إلى قصص بصرية واضحة وجذابة. <br> إعداد مواد مصقولة للمراجعات الداخلية وعروض العملاء. <br> التأكد من أن كل صفحة مُصممة بعناية ومتوافقة مع الاختصار ودقيقة بصرياً. <br> المواد الترويجية والرقمية وأعمال الإنتاج: تصميم وتكييف أصول العلامة عبر القوائم والكتيبات وبطاقات العمل ونماذج التغليف والإشارات والتوجيه وقوالب الوسائط الاجتماعية والحملات الرقمية. <br> تطوير نماذج واقعية تساعد العملاء على تصور العلامات في العالم الحقيقي. <br> إعداد أعمال جاهزة للإنتاج وملفات تسليم للموردين، مع فحص المواصفات والصيغ والتحكم في الإصدارات والتفاصيل التقنية بعناية. <br> دعم الفريق والمشروعات: التعاون مع فريق العلامة التجارية وباقي الأعمال عبر عدة مشاريع حية. <br> الاستجابة بناءة للتعليقات وتطوير العمل بثقة خلال كل مرحلة من مراحل العملية الإبداعية. <br> الحفاظ على ملفات المشاريع منظمة ودقيقة ومحدَّثة. <br> العمل بكفاءة عبر مواعيد نهائية متنافسة دون المساس بالحرفية أو دقة أو اتساق العلامة. <br> المكان والفوائد: وظيفة بدوام كامل في القاهرة. <br> العمل بنظام هجين: ثلاثة أيام في المكتب واثنين عن بُعد. <br> موقع المكتب في وسط القاهرة. <br> 22 يومًا من الإجازة السنوية بالإضافة إلى العطل الرسمية. <br> معدات وبرامج إبداعية مقدمة من الشركة. <br> ما نبحث عنه: خبرة من 2–3 سنوات في تصميم العلامة أو الجرافيك، إما من شركة وكالات أو داخلي. <br> محفظة قوية تُظهر أنظمة الهوية، وإرشادات العلامة، والعروض والمواد الدعائية. <br> العربية أصلية أو بطلاقة، مع خبرة عملية في طباعة العربية وبناء الشعار أو تقنيات الربط وحس خطي قوي. <br> الثقة في إنشاء تخطيطات ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية بعناية. <br> الطلاقة في التحدث والكتابة بالإنجليزية للاتصالات اليومية. <br> مهارات متقدمة في أدوبي Illustrator وInDesign وPhotoshop. <br> الثقة في إنشاء عروض تقديمية مهنية في PowerPoint والعمل عبر برامج مايكروسوفت. <br> مهارات قوية في الطباعة والتخطيط والشبكة، مع تركيز استثنائي على التفاصيل. <br> فهم جيد لإنتاج الطباعة وإعداد الأعمال وتطبيقات اللافتات. <br> القدرة على استقبال التوجيه الإبداعي والرد بإيجابية على التغذية الراجعة وإدارة مهام متعددة ضمن المواعيد المحددة. <br> من المفيد وجود مهارات تصميم الحركة باستخدام After Effects. <br> خبرة في استخدام أدوات توليد الصور بالذكاء الاصطناعي لاستكشاف إبداعي أو تطوير المفاهيم أو تدفقات العمل الإنتاجية. <br> خبرة في الضيافة والأطعمة والمشروبات ونمط الحياة أو علامات الوجهات. <br> الإلمام بالأسواق السعودية والخليجية أو الأوروبية. <br> يُرجى مشاركة سيرتك الذاتية إلى جانب محفظة أعمال للمراجعة. <br> لن تُنظر الطلبات التي لا تحتوي على محفظة. <br></span> </div>

<p>الوصف الوظيفي هل أنت شغوف ببناء فرق ذات أداء عالٍ في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لمدير موهبة التوطين الاستراتيجي والمتفرغ للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذه الدور، ستقود مبادرات استقطاب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المصممة خصيصاً لاحتياجات التوطين، مع ضمان جذب ورعاية لغويين استثنائيين ومديري مشاريع ومتخصصين تقنيين. حول الفرصة كمُدير موهبة التوطين، ستقود أنشطة المواهب من البداية للنهاية لوظيفة الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، واستخراج وتقييم المرشحين ذوي الخبرة التقنية القوية، والتأكد من تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. ستركز على العمل كفريق وخدمة العملاء وإدارة الوقت لمساعدتنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب والاستحواذ قود دورة التوظيف الكاملة لمهام التوطين بما في ذلك اللغويين، مهندسي التوطين، متخصصي QA ومديري المشاريع. صمِّم ونفّذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة. طور واحتفظ بأطر تقييم خاصة بكل دور لتقييم الخبرة التقنية، مهارات اللغة والملاءمة مع سير عمل التوطين. تعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف والأولويات والجدولة الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف. قدّم توجيهاً ومناصحة للمحاورين حول التقييم القائم على الكفاءات، التوظيف الشامل وتعليقات المرشحين. إدارة عملية العرض، المفاوضات وأنشطة الإعداد لضمان تجربة سلسة للمرشح ونسب قبول عالية. تتبع وتقارير مقاييس التوظيف ووقت الشغور، وتوصية بتحسينات العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين. المهارات: الصفات الأساسية للنجاح الخبرة التقنية الفهم العملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT, TMS, MT, إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية. خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات هندسة التوطين. العمل الجماعي بناء علاقات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية. توفير التدريب والإرشاد والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف. الكفاءة في اللغة الإنجليزية إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية، والمرشحين والعملاء. إدارة الوقت القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشاريع توظيف في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على دقة عالية. ترتيب الأولويات وتحديد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة. تركيز على العملاء تقديم تجربة إيجابية وسريعة الاستجابة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون والوكالات والموردون). جمع والتعامل مع التغذية الراجعة لتحسين تجربة التوظيف والإعداد باستمرار. التواصل مهارات تواصل شخصية وعرض قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، تفاعل المرشح والتقارير إلى القيادة العليا. تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف. ما نقدمه راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء. حزمة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد. فرص التطوير المهني ومسارات تقدم وظيفي واضحة. بيئة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة. انضم إلينا وابدأ بصناعة تأثير! إذا كنت motivation بتكوين فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتفي بالمؤهلات أعلاه، نود أن نسمع منك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستقود نجاحنا العالمي.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللغويات، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة 2+ سنوات في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>معرفة تقنية ملموسة بأدوات التوطين وسير العمل؛ وجود خبرة في تقييم وظائف تقنية مرغوب بشدّة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق موزعة جغرافياً ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلة عن العمل. </li><li>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</li></ul>

<p><b>الوصف الوظيفي</b> نظرة عامة على دور مهندس تصميم أول في الخدمات الميكانيكية للمباني - مؤهل مع خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ضمن صناعات مجال البناء (أنظمة السباكة، مكافحة الحريق) في التصميم والإشراف. ملف خارجي وتقييم متطور، رغبة واستعداد لرفع ملف الشخص نفسه واسم الشركة. الرغبة في المساهمة وتطوير شبكات المعرفة الفنية لدينا. مهندس ميكانيكي - مؤهل مع خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ضمن صناعات مجال البناء (أنظمة السباكة، مكافحة الحريق) في التصميم والإشراف. ملف خارجي وتقييم متطور، رغبة واستعداد لرفع ملف الشخص نفسه واسم الشركة. الرغبة في المساهمة وتطوير شبكات المعرفة الفنية لدينا.</p><p>دورك: كفاءة تقنية و القدرة على استخدام الحكم الهندسي بشكل مستقل لتحديد الحلول. إعداد رسومات التصميم والحسابات. إعداد تقارير فنية ووثائق تعاقدية بجودة تقنية وتقديمية مقبولة مع التوجيه الأدنى. تطبيق أفكار جديدة/أفكار رقمية لتحسين الحلول والعمليات لزيادة الكفاءة. تلقي التدريب التقني أثناء العمل من خلال أداء المهام مع الحد الأدنى من الإشراف. معرفة جيدة بإجراءات العمل والتأكد من التزام العمل بالإجراءات. مسؤول عن إكمال المهام المعينة زمنياً وتكلفياً. القدرة على قيادة مهندسين صغار وتفويض المهام. القدرة على العمل كعضو موثوق ونشط فريقياً، وقادر على تطبيق المعرفة المكتسبة. القدرة على العمل على عدة مشاريع، والتواصل بوضوح مع مجموعة من الأشخاص، بما في ذلك تقديم عروض. مرن ومتحمس؛ لاعب فريق. متمرس في أدوات MS Office. خبرة في العمل على مشاريع منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أمر لا بد منه. دعم وتوجيه، مع احتمال وجود مسؤوليات إدارة خطية رسمية. فرصة لعرض عمل مشروعك في اجتماعات الشركة أو المؤتمرات. فهم راسخ لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (التكييف، السباكة، مكافحة الحريق) ومحطات الضخ. 8-10 سنوات من الخبرة في إنتاج وثائق التصميم والرسومات بما في ذلك تقارير اختيار البدائل ومواصفات الأنظمة الميكانيكية. خبرة في إنتاج حسابات التصميم للأنظمة الميكانيكية لـ(السباكة، مكافحة الحريق). الإلمام بالعمل وفق كودات التصميم الوطنية والدولية وكذلك المعايير المناسبة لصناعة (السباكة، مكافحة الحريق). القدرة على إنتاج حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية وورقة بيانات المعدات/المواصفات والجداول الزمنية. يجب أن تكون ملمًا بمختلف المعدات الميكانيكية الخاصة بـ(السباكة، مكافحة الحريق). حسابات حجم الأنابيب، حسابات حجم المضخات، حسابات الخزانات، حسابات احتياجات التبريد، حسابات الضغط الساكن. رسومات التخطيط العام للأبنسة والمعدات الميكانيكية. رسومات إسومترية. PCIDs، PFDs وغيرها. البرمجيات - AutoCAD، Revit، Elite ضرورية ويجب أن يتوافر لديها معرفة عمل بنماذج ثلاثية الأبعاد مثل Navisworks.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>عنك</h2><ul><li>مهارات تواصل واستماع ممتازة.</li><li>يجب أن يكون لديك مرونة وتوجه إيجابي.</li><li>كتابة تقارير مهنية.</li><li>تحديد المخاوف والتواصل بها مع المشرف المباشر.</li><li>مناقشة أهداف المسار المهني والتطلعات.</li><li>القدرة على وضع ردود على استفسارات مباشرة.</li><li>يتصرف بما يخدم مصلحة الفريق في جميع الأوقات.</li><li>القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة.</li><li>الرغبة في مشاركة المعلومات والمعرفة مع أعضاء الفريق.</li><li>المشاركة والمساهمة في الأنشطة الاجتماعية للشركة.</li><li>إظهار مستويات مناسبة من الحزم.</li></ul><h2>المكافآت والفوائد</h2><p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. وهذا يشمل:</p><ul><li>تغطية تأمين على الحياة شاملاً</li><li>تأمين طبي لك ولي معالينك</li><li>رصيد إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومُهجنة</li><li>فرصة للتحويلات المحلية والعالمية داخلياً</li><li>خطة المعاشات للشركة</li><li>برنامج مكافأة متغير</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المتخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، توسيع خبرتك، والاعتراف بتأثيرك.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير موهبة الترجمة والتعريب - مستقل <p>هل لديك شغف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتعريب؟ نحن نبحث عن مدير موهبة ترجمة وتعريب مكرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذا الدور ستقود مبادرات الاستقطاب والتطوير والاحتفاظ بالموظفين المصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة لعملية التعريب، مع التأكد من جذب ورعاية المترجمين والمديرين المشروعات والمتخصصين الفنيين استثنائيين.</p><br> حول الفرصة <p>بصفتك مدير موهبة الترجمة والتعريب، ستقود أنشطة المواهب من البداية للنهاية لوحدة الترجمة والتعريب. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، وت sourcing وتقييم المرشحين ذوي الخبرة الفنية القوية، وضمان تجربة مرشح ومدير توظيف مميزة. تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت سيساعدنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على الجودة العالية والتسليم في الوقت المحدد.</p><br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب واكتسابها <ul><li>قيادة دورة التوظيف الكاملة لأدوارLocalization بما في ذلك المترجمين، مهندسي التعريب، أخصائيي QA ومديري المشاريع.</li><li>تص design وتنفيذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد بيانات مملوكة، أسواق، وكالات ومجتمعات) لبناء خطوط مواهب متنوعة.</li><li>تطوير والحفاظ على أطر تقييم خاصة بالوظائف لتقييم الخبرة الفنية ومهارات اللغة والتوافق مع تدفقات العمل التعريفي.</li><li>التعاون مع مديري التعيين لتحديد ملفات الوظائف والأولويات والفترات الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للمقابلين حول التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتغذية راجعة للمرشح.</li><li>إدارة عملية العرض والمفاوضات وأنشطة الانضمام لضمان تجربة مرشح سلسة ونسب قبول عالية.</li><li>تتبع وتقييم مقاييس التوظيف ووقت شغور المنصب وتوصية تحسينات العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</li></ul> مهارات: الصفات الأساسية للنجاح <p><strong>الخبرة التقنية</strong></p><br> <ul><li>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، TMS، MT، إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم الكفاءات التقنية للمرشحين.</li><li>خبرة في العمل مع أوصاف وظيفية تقنية وتقييم مهارات الهندسة التعريفي.</li></ul> <p><strong>العمل الجماعي</strong></p><br> <ul><li>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف وفِرَق المشاريع والموردين الخارجيين لمحاذاة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>توفير التدريب والتوجيه والدعم للأطراف الداخلية لتحسين نتائج التوظيف.</li></ul> <p><strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong></p><br> <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</li></ul> <p><strong>إدارة الوقت</strong></p><br> <ul><li>القدرة على إدارة عدة وظائف وتعيينات في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية وبالاهتمام بالتفاصيل.</li><li>تحديد الأولويات بسرعة وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة.</li></ul> <p><strong>تركيز العميل</strong></p><br> <ul><li>تقديم تجربة إيجابية وسريعة الاستجابة للعملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعون).</li><li>جمع والتعامل مع التغذية الراجعة لتحسين تجربة التوظيف والانضمام باستمرار.</li></ul> <p><strong>التواصل</strong></p><br> <ul><li>مهارات تواصل شخصية وعرض قوية لتوافق أصحاب المصلحة، تفاعل المرشح والتقارير للقيادة العليا.</li><li>تقديمFeedback واضح وفي الوقت المناسب وبناء للمرشحين وفرق التوظيف.</li></ul> المؤهلات: ما نبحث عنه <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللسانيات، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في صناعة الترجمة والتعريب أو خدمات اللغة.</li><li>معرفة تقنية مثبتة بأدوات التعريب وتدفقات العمل؛ يفضل القدرة على تقييم الأدوار التقنية.</li><li>إثبات القدرة على العمل عبر فرق موزعة جغرافياً وبالتعاون مع بائعين خارجيين وجاليات المستقلين.</li><li>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.</li><li>حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التغطية الصحية وخيارات التقاعد.</li><li>فرص تطوير مهني ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي.</li><li>ثقافة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة.</li></ul> انضم إلينا واصنع تأثيراً! <p>إذا كنت تحفّزك بناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتعريب وتلبي المتطلبات أعلاه، نود سماعك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستقود نجاحنا العالمي.</p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>هل أنت شغوف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نبحث عن مدير مواهب توطين م Dedicated واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذا الدور ستقود مبادرات اكتساب المواهب والتطوير والاحتفاظ بها المصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الفريدة للتوطين، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين المميزين ومديري المشاريع والمتخصصين الفنيين.</p><br>حول الفرصة<p>كـ مدير مواهب توطين، ستقود أنشطة المواهب من البداية إلى النهاية لوظيفة الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، واختيار وتقييم المرشحين ذوي الخبرة الفنية القوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت سيساعدنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية وتسليم في الوقت المحدد.</p><br>المسؤوليات الأساسية: إدارة المواهب والتعيين<ul><li><p>قيادة دورة التوظيف الكاملة لأدوار التوطين بما في ذلك المترجمين ومهندسي التوطين والمتخصصين في ضمان الجودة ومديري المشاريع.</p><br></li><li><p>تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاستقطاب عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة.</p><br></li><li><p>تطوير وصيانة أطر تقييم خاصة بالوظيفة لتقييم الخبرة الفنية والمهارات اللغوية والانطباق مع سير عمل التوطين.</p><br></li><li><p>التعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف، الأولويات والجداول الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف.</p><br></li><li><p>تقديم التدريب والإرشاد للمقابلين بشأن التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتقديم ملاحظات للمرشحين.</p><br></li><li><p>إدارة عملية العرض والتفاوض والأنشطة التعريفية لضمان تجربة سلسة للمرشح ونسب قبول عالية.</p><br></li><li><p>تتبع وتقديم تقارير لمقاييس التوظيف ووقت الشغل، وتوصية بتحسينات عملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</p><br></li></ul>المهارات: صفات أساسية للنجاح<p><strong>الخبرة الفنية</strong></p><br><ul><li><p>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، نظم إدارة الترجمات، الترجمة الآلية، إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين الفنية.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل مع أوصاف وظيفية تقنية وتقييم مهارات هندسة التوطين.</p><br></li></ul><p><strong>العمل الجماعي</strong></p><br><ul><li><p>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية.</p><br></li><li><p>تقديم التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف.</p><br></li></ul><p><strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong></p><br><ul><li><p>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابياً وشفوياً للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</p><br></li></ul><p><strong>إدارة الوقت</strong></p><br><ul><li><p>القدرة على إدارة عدة وظائف وت projets توظيف في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد والدقة العالية.</p><br></li><li><p>تحديد الأولويات بفعالية وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة.</p><br></li></ul><p><strong>تركيز على العملاء</strong></p><br><ul><li><p>تقديم تجربة إيجابية وسريعة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعون).</p><br></li><li><p>جمع وإجراء التحسينات بناءً على الملاحظات لتحسين تجربة التوظيف والاندماج.</p><br></li></ul><p><strong>التواصل</strong></p><br><ul><li><p>مهارات تواصل شخصية وعرضية قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، وتحفيز المرشحين والتقديم لتقارير للقيادة العليا.</p><br></li><li><p>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف.</p><br></li></ul>المؤهلات: ما الذي نبحث عنه<ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم اللغة، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة 5+ سنوات في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في صناعة الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</p><br></li><li><p>إلمام تقني ملموس بأدوات وتدفقات عمل التوطين؛ خبرة في تقييم الأدوار الفنية مرغوبة بشدة.</p><br></li><li><p>إثبات القدرة على العمل عبر فرق جغرافية موزعة ومع موردين خارجيين ومجتمعات حرة.</p><br></li><li><p>الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</p><br></li></ul>ما نقدمه<ul><li><p>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.</p><br></li><li><p>حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التغطية الصحية وخيارات التقاعد.</p><br></li><li><p>فرص التطوير المهني ومسارات واضحة للتقدم الوظيفي.</p><br></li><li><p>ثقافة عمل دولية تعاونية وشاملة وداعمة.</p><br></li></ul>انضم إلينا واصنع تأثيراً!<p>إذا كنت مدفوعاً ببناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتلبي المؤهلات المذكورة أعلاه، فنحن نتطلع لسماعك. قدم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستدفع نجاحنا العالمي.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة مدير مواءمة المواهب في الترجمة والتوطين <p>هل لديك شغف ببناء فرق عالية الأداء في صناعة الترجمة والتوطين؟ نحن نسعى لضم مدير مواءمة مواهب مكرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. ستقوم في هذا الدور بقيادة مبادرات استقطاب المواهب، التطوير والاحتفاظ بها المصمّمة خصيصاً لتلبية احتياجات التوطين الفريدة، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين والمدراء المشاريع والمتخصصين الفنيين استثنائيين.</p><br> حول الفرصة <p>بصفتك مدير مواءمة المواهب للتوطين والترجمة، ستقود أنشطة المواهب من البداية حتى النهاية لوظائف التوطين والترجمة. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الوظيفة، وتحديد المرشحين وتقييمهم ممن لديهم خبرة تقنية قوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. سيُساعدك تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت في توسيع نطاق العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد.</p><br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة المواهب واكتسابها <ul><li>قيادة دورة التوظيف الكاملة للأدوار المتعلقة بالتوطين بما في ذلك المترجمين ومهندسي التوطين وأخصائيي الجودة ومديري المشاريع.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف عبر قنوات متعددة (قواعد البيانات المملوكة، الأسواق، الوكالات والمجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة.</li><li>تطوير وصيانة أطر تقييم خاصة بالوظيفة لتقييم الخبرة التقنية ومهارات اللغة والملاءمة لسير عمل التوطين.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لتعريف ملفات الوظائف والأولويات والجداول الزمنية مع ضمان الالتزام بمستويات الخدمة المستهدفة وأهداف التوظيف.</li><li>توفير التدريب والإرشاد للمقابلين حول التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتقديم ملاحظات للمرشح.</li><li>إدارة عملية العرض والتفاوض وأنشطة الإعداد للالتحاق لضمان تجربة مرشح سلسة ونسب قبول عالية.</li><li>تتبع وتقرير مؤشرات التوظيف ومدة الشغل وتقديم توصيات لتحسين العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</li></ul> مهارات: الصفات الأساسية للنجاح <p><strong>الخبرة التقنية</strong></p><br> <ul><li>فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، إدارة المصطلحات، أنظمة الترجمة الآلية) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية.</li><li>خبرة في العمل مع وصف وظيفي تقني وتقييم مهارات الهندسة اللغوية والتوطين.</li></ul> <p><strong>العمل بروح الفريق</strong></p><br> <ul><li>بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف، فرق المشاريع والموردين الخارجيين لمواءمة أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية.</li><li>توفير التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف.</li></ul> <p><strong>إتقان اللغة الإنجليزية</strong></p><br> <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابياً وتحدثاً، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</li></ul> <p><strong>إدارة الوقت</strong></p><br> <ul><li>القدرة على إدارة عدة طلبات توظيف ومشروعات توظيف في آن واحد مع الالتزام بالمواعيد والدقة العالية.</li><li>تحديد الأولويات بشكل فعال وتصعيد المخاطر لضمان تحقيق مستويات الخدمة.</li></ul> <p><strong>تركيز على العميل</strong></p><br> <ul><li>تقديم تجربة إيجابية وسريعة لكل من العملاء الداخليين (مديرو التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكالات، البائعين).</li><li>جمع الملاحظات واتخاذ الإجراءات لتحسين تجربة التوظيف والإعداد بشكل مستمر.</li></ul> <p><strong>التواصل</strong></p><br> <ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية من أجل توافق أصحاب المصلحة ومشاركة المرشحين والتقارير للقيادة العليا.</li><li>تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف.</li></ul> المؤهلات: ما الذي نبحث عنه <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو اللغويات أو دراسات الترجمة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في مجال الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>إلمام تقني موثق بأدوات التوطين وتدفقات العمل؛ خبرة تقييم الأدوار التقنية مرغوبة بشدة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق جغرافية موزعة ومع موردين خارجيين ومجتمعات مستقلين.</li><li>إجادة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات قوية في MS Office.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>راتب تنافسي وحوافز مرتبطة بالأداء.</li><li>باقة مزايا شاملة تشمل التغطية الصحية وخيارات التقاعد.</li><li>فرص تطوير مهني ومسارات واضحة للنمو الوظيفي.</li><li>ثقافة عمل جماعية وشاملة وداعمة دولياً.</li></ul> انضم إلينا وأحدث تأثيراً! <p>إذا كنت مدفوعاً ببناء فرق استثنائية في صناعة الترجمة والتوطين وتلبي المتطلبات أعلاه، فنحن نود سماعك. قدّم الآن لمساعدتنا في جذب وتطوير المواهب التي ستدفع نجاحنا على مستوى العالم.</p><br> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير موهبة localization مكرس واستراتيجي للانضمام إلى فريقنا العالمي المتنامي. في هذا الدور ستقود أنشطة اكتساب المواهب والتطوير والاحتفاظ بها مصممة لتلبية الاحتياجات الفريدة للتوطين، مع ضمان جذب ورعاية المترجمين linguists والمديرين المشاريع والمتخصصين الفنيين المتميزين.</p><p><b>حول الفرصة</b></p><p>كمدير موهبة localization، ستقود أنشطة المواهب من البداية إلى النهاية لوظائف الترجمة والتوطين. ستتعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات الدور، وتحديد وتقييم المرشحين ذوي الخبرة التقنية القوية، وضمان تجربة استثنائية للمرشح ومدير التوظيف. تركيزك على العمل الجماعي وخدمة العملاء وإدارة الوقت سيساعدنا في توسيع العمليات مع الحفاظ على جودة عالية والتسليم في الوقت المحدد.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>إدارة المواهب والتوظيف</p><ul><li>قيادة دورة التوظيف الكاملة لأدوار التوطين بما في ذلك المترجمين، ومهندسي التوطين، وخبراء ضمان الجودة والمديرين المشاريع.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات البحث عبر قنوات متعددة (قواعد بيانات مملوكة، أسواق، وكالات ومجتمعات) لبناء مسارات مواهب متنوعة.</li><li>تطوير والحفاظ على أطر تقييم محددة للدور لتقييم الخبرة التقنية ومهارات اللغة والملاءمة لعمليات التوطين.</li><li>التعاون مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الوظائف، الأولويات والإطارات الزمنية مع ضمان تحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة وأهداف التوظيف.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد للمقابلين حول التقييم القائم على الكفاءة والتوظيف الشامل وتغذية راجعة للمرشح.</li><li>إدارة عملية العرض، والتفاوضات وأنشطة الإندماج لضمان تجربة مرشح سلسة ومعدلات قبول مرتفعة.</li><li>تتبع وتقارير مقاييس التوظيف ووقت التعيين، وتوصي بتحسينات العملية لزيادة الكفاءة وجودة التعيين.</li></ul><p>المهارات:</p><p>الصفات الأساسية للنجاح</p><ul><li>الخبرة التقنية: فهم عملي لتقنيات الترجمة (أدوات CAT، TMS، MT، إدارة المصطلحات) والقدرة على تقييم كفاءات المرشحين التقنية. الخبرة في العمل مع أوصاف وظيفية تقنية وتقييم مهارات هندسة localization مطلوبة بشدة.</li><li>العمل الجماعي: بناء شراكات قوية مع مديري التوظيف وفرق المشروع والموردين الخارجيين لتوحيد أولويات التوظيف مع الاحتياجات التشغيلية. تقديم التدريب والتوجيه والدعم لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين نتائج التوظيف.</li><li>إتقان الإنجليزية: إتقان ممتاز للإنجليزية، مكتوبة ومنطوقة، للتواصل بوضوح مع الفرق الدولية والمرشحين والعملاء.</li><li>إدارة الوقت: القدرة على إدارة عدة وظائف وتطبيقات توظيف في آن واحد مع بلوغ المواعيد النهائية والحفاظ على دقة عالية. تحديد الأولويات واتخاذ إجراء حيال المخاطر لضمان تحقيق SLAs.</li><li>تركيز على العملاء: تقديم تجربة إيجابية وسريعة الاستجابة لكل من العملاء الداخليين (مديري التوظيف) والعملاء الخارجيين (المرشحون، الوكلاء، البائعون). جمع والتصرف بناءً على الملاحظات لتحسين تجربة التوظيف والإندماج باستمرار.</li><li>التواصل: مهارات تفاعل وعرض قوية لمواءمة أصحاب المصلحة، وتفاعل المرشحين، والتقارير إلى القيادة العليا. تقديم ملاحظات واضحة وفي الوقت المناسب وبناءة للمرشحين وفرق التوظيف.</li></ul><p>ما نبحث عنه</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللغويات، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في صناعة الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>معرفة تقنية ممارَسة بأدوات التوطين وتدفقات العمل؛ يُفضل وجود خبرة في تقييم الأدوار التقنية.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق موزعة جغرافياً ومع موردين خارجيين ومجتمعات المستقلين.</li><li>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرجو</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، اللغويات، دراسات الترجمة، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>5+ سنوات خبرة في التوظيف أو إدارة المواهب، ويفضل في صناعة الترجمة والتوطين أو خدمات اللغة.</li><li>معرفة تقنية مميزة بأدوات التوطين وتدفقات العمل؛ الخبرة في تقييم الأدوار التقنية مطلوبة بشدة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل عبر فرق موزعة جغرافياً ومع موردين خارجيين ومجتمعات المستقلين.</li><li>إتقان أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وتحليلات التوظيف؛ مهارات MS Office قوية.</li></ul><p></p></section>

نبذة عن الدور الوظيفي: يخضع مدير مشاريع وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات لرئيس قسم تكنولوجيا المعلومات، وهو المسؤول عن بناء وقيادة وظيفة تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات لمؤسسة سكك حديدية فائقة السرعة جديدة في مصر، مع الإشراف على دورة الحياة الكاملة لتطبيقات المؤسسة بدءاً من تسليم المشروع الأولي وحتى العمليات المستقرة والتحسين المستمر. يبدأ هذا الدور بتركيز قوي على المشاريع بينما تقوم المؤسسة ببناء مشهد تطبيقاتها، ثم يتطور ليصبح مسؤولاً عن محفظة تطبيقات ناضجة مع بدء تشغيل الأنظمة. تكون ناجحاً عندما يتم تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق المخطط له، وتكون التطبيقات قيد التشغيل مستقرة وتتحسن باستمرار، ويتم إلزام مقدمي الخدمات بتعهداتهم، وينمو فريقك في القدرة والمسؤولية بمرور الوقت. بصفتك الممثل الأول لتكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بتقديم التطبيقات وإدارة المحفظة، فإنك تمثل وجه المؤسسة أمام مقدمي خدمات التطبيقات.<br>المسؤوليات الرئيسية: بناء وقيادة وظيفة مشاريع وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات، ووضع عمليات التسليم ومعايير الحوكمة وهياكل الفريق التي تتناسب مع حجم المؤسسة. امتلاك محفظة التطبيقات عبر دورة حياتها الكاملة، من المتطلبات والتسليم وحتى العمليات المباشرة، لضمان بقاء الأنظمة مناسبة للغرض منها مع نمو المؤسسة. قيادة تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات الكبرى، مع توفير إشراف رفيع المستوى على التخطيط وإدارة المخاطر والتحكم في النطاق ومواءمة أصحاب المصلحة عبر برامج معقدة متعددة الموردين. تحديد وامتلاك إطار عمل إدارة الإصدارات لتغييرات التطبيقات، لضمان إدخال الوظائف الجديدة وتحديثات النظام بطريقة خاضعة للرقابة ومحكومة جيداً. العمل كمسؤول علاقات أساسي مع مقدمي خدمات التطبيقات، وتمثيل المؤسسة في المراجعات التجارية والتصعيد والمناقشات الاستراتيجية بينما يدير الفريق التسليم اليومي. امتلاك الرقابة المالية لمحفظة التطبيقات بما في ذلك تتبع الميزانية والتنبؤ وإعداد التقارير، لضمان شفافية الإنفاق وتوافقه مع أولويات العمل. ضمان الالتزام بممارسات حوكمة التطبيقات عبر المحفظة بما في ذلك التحكم في التغيير وجاهزية التدقيق وسلامة البيانات والامتثال للمعايير التنظيمية. تطوير وتنمية فريق من مديري المشاريع ومتخصصي التطبيقات، وخلق الوضوح حول الأدوار والأولويات ومسارات التطوير الفردية. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال لترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى خارطة طريق ذات أولوية للتطبيقات، مع الموازنة بين ضغط التسليم قصير الأجل وصحة المنصة على المدى الطويل. إعداد تقارير حول أداء المحفظة، وتقدم التسليم، وصحة التطبيقات لرئيس قسم تكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الرئيسيين في العمل، وتقديم صورة واضحة ومحدثة في جميع الأوقات.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة؛ ودرجة الماجستير أو الخبرة المكافئة تعد ميزة إضافية. 7-10 سنوات من الخبرة في تسليم مشاريع تكنولوجيا المعلومات أو إدارة التطبيقات، مع سجل حافل في قيادة برامج معقدة متعددة الموردين وإدارة محافظ التطبيقات الحية. قدرة مثبتة على بناء وهيكلة وظيفة تقديم تكنولوجيا المعلومات في بيئة توسعية أو جديدة. خبرة قوية في إدارة تطبيقات المؤسسات مثل ERP أو EAM أو HRIS أو أنظمة SaaS المماثلة والأنظمة المستضافة على السحابة عبر دورة حياتها الكاملة. خبرة عملية في إدارة الاختبارات في بيئات SaaS، بما في ذلك تنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT)، وإدارة العيوب، وتحديد معايير القبول، وتقييم الجاهزية للتشغيل. امتلاك القدرة على التعامل مع علاقات الموردين على مستوى استراتيجي، بما في ذلك المراجعات التجارية والتصعيد والتقارير المالية والتنبؤ. فهم قوي لمبادئ إدارة الإصدارات والتغيير، مع خبرة عملية في حوكمة تغييرات التطبيقات في بيئة مؤسسية. قائد بالفطرة يخلق الوضوح، ويفوض بفعالية، ويستثمر في نمو من حوله. ملم بالأمور المالية، مع خبرة في تتبع الميزانيات، وإدارة التوقعات، وتقديم تقارير الإنفاق مقابل الخطة. الشهادات ذات الصلة تعد ميزة إضافية، لا سيما PMP أو PRINCE2 أو ITIL 4 Managing Professional أو COBIT 2019. اللغة العربية مطلوبة؛ والإنجليزية المهنية القوية ضرورية.<br>هذا الدور مخصص لشخص يريد تولي المسؤولية من البداية إلى النهاية - من بدء المشروع الأول إلى محفظة تطبيقات ناضجة ومُدارة جيداً تعتمد عليها المؤسسة بأكملها. النطاق هنا ينمو مع نمو المؤسسة.

الغرض من الوظيفة: امتلاك المسؤولية الكاملة عن النظام الفرعي للصوت في وحدة رأس معلومات وترفيه داخل السيارة (IVI) — بدءاً من تطبيقات المصدر، مروراً بإطار عمل الصوت، وطبقات التوجيه والمزج، وصولاً إلى مكبر الصوت ومعالج الإشارة الرقمية (DSP) — تحت قيود السيارات: ميزانيات زمن الوصول الصارمة، التوجيه متعدد المناطق، نغمات التنبيه ذات الصلة بالسلامة، وأهداف وقت التشغيل. المنصة المستهدفة هي وحدة رأس تعتمد على نظام QNX على رقاقة Qualcomm Snapdragon للسيارات (فئة SA8155P / SA8295P)، مع تفريغ المعالجة إلى معالج Hexagon الصوتي الموجود على الرقاقة ومكبرات الصوت الخارجية التي يتم الوصول إليها عبر I2S/TDM و A2B. المنصة افتراضية، لذا تعبر تدفقات الصوت حدود أنظمة التشغيل الضيفة تحت برنامج إدارة الأنظمة (Hypervisor). الدور عملي ومباشر، مع تعرض مباشر لأصحاب المصلحة من شركات تصنيع المعدات الأصلية (OEM) والموردين من المستوى الأول (Tier-1)، وفرق الصوتيات ومهندسي المنصات.<br>المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتنفيذ ودمج حزمة برمجيات الصوت لوحدة رأس IVI تعتمد على QNX: طبقات تجريد الأجهزة (HAL) وإطار عمل الصوت، سياسة الصوت، التوجيه، المزج، خفض الصوت، والتحكم في مستوى الصوت. امتلاك الحدود بين معالج التطبيقات وDSP: طوبولوجيا الصوت، تدفق بيانات المعايرة، وسلسلة المعالجة التي تعمل على معالج Hexagon الصوتي. تشغيل وصيانة مسارات أجهزة الصوت — برامج الترميز (Codecs)، مكبرات الصوت، ومعالجات DSP الخارجية — عبر I2S/TDM و A2B و SPDIF وإيثرنت السيارات (AVB/TSN). تنفيذ وضبط حالات الاستخدام متعددة المناطق والمصادر: الوسائط، توجيهات الملاحة، الهاتف، المساعد الصوتي، نغمات التنبيه، ونظام تنبيه المركبات الصوتي (AVAS). امتلاك مسؤولية زمن وصول الصوت والمزامنة: تحجيم المخازن المؤقتة، تحويل معدل العينة، مزامنة الصوت والصورة، بروتوكول gPTP/PTP، والقضاء على نقص البيانات أو تجاوزها. توجيه الصوت عبر حدود أنظمة التشغيل الضيفة على المنصة الافتراضية، مع إدارة تبعيات زمن الوصول والأولوية. دمج معالجة الواجهة الأمامية للكلام (مصفوفات الميكروفون، إلغاء الصدى الصوتي (AEC)، تكوين الحزمة، قمع الضوضاء) وملفات تعريف الصوت عبر البلوتوث (A2DP, HFP, LE Audio / LC3). تعريف وقياس وأتمتة مؤشرات الأداء الرئيسية للصوت؛ تصحيح الأخطاء المتقطعة في الميدان والتكامل عبر التطبيق والإطار والمشغل والجهاز. دعم فرق ضبط الصوتيات لدى شركات تصنيع المعدات الأصلية والتواصل مع موردي المستوى الأول وبائعي الرقائق بشأن المتطلبات، تصنيف المشكلات، وجاهزية الإصدار. المتطلبات التقنية: 5 سنوات فأكثر في تطوير البرمجيات المضمنة، 3 سنوات منها على الأقل في الأنظمة الفرعية للصوت. خبرة مثبتة في QNX — io-audio، QSA، وإطار عمل الوسائط المتعددة (MMF) الخاص بـ QNX. خبرة عملية في Qualcomm Snapdragon للسيارات (فئة SA8155P / SA8295P): تشغيل الصوت، دعم اللوحة، واستخدام مجموعة تطوير البرمجيات (SDK) للبائع. معرفة عملية بإطار عمل صوت Qualcomm (Audio Reach / Elite): طوبولوجيا الصوت، بيانات المعايرة، وواجهة معالج التطبيقات إلى DSP. خبرة في معالجات DSP الصوتية للسيارات على Hexagon DSP — أو ADI SHARC أو Cirrus Logic أو TI C6x/C7x أو DSP Concepts Audio Weaver — بما في ذلك التنفيذ بالنقطة الثابتة وميزانية زمن الوصول/MIPS. التسليم ضمن بيئة برامج السيارات: تتبع المتطلبات، إدارة التغيير، والإصدارات الرسمية. مهارات قوية في C و C++ (C++14/17) في البيئات المضمنة محدودة الموارد؛ و Python للأدوات وأتمتة الاختبار. أساسيات الصوت الرقمي: أخذ العينات، المعالجة بالنقطة الثابتة والعائمة، ترشيح FIR/IIR، إعادة أخذ العينات، المزج، مرحلة الكسب، وتنسيقات برامج الترميز. واجهات أجهزة الصوت (I2S/TDM, A2B, SPDIF)؛ القدرة على قراءة المخططات التقنية، أوراق البيانات، وخرائط السجلات. تحليل زمن الوصول والمزامنة؛ تحديد الأسباب الجذرية لنقص وتجاوز البيانات. تصحيح الأخطاء في المختبر: راسمات الذبذبات (Oscilloscopes)، محللات المنطق، JTAG/Lauterbach، ومحللات الصوت. المؤهلات المفضلة: خبرة في منصة Android أو تطوير التطبيقات في سياقات مضمنة. تعرض للسلامة الوظيفية (ISO 26262) والأمن السيبراني (ISO 21434, UN R155/R156). تواصل تقني واضح مع غير المتخصصين في الصوتيات؛ فعالية في مراجعات التصميم التي تواجه العميل. افتراضية برنامج إدارة الأنظمة (QNX Hypervisor, Xen)؛ حزمة صوت ثانية (Android Automotive أو Embedded Linux)؛ تقنيات ANC/RNC؛ خلفية في معايير ISO 26262 و Automotive SPICE؛ أو خلفية في الصوتيات أو ضبط الصوت.

وصف الوظيفة:<br><br>يرجى الملاحظة: هذه الوظيفة مناسبة بشكل أفضل لأطباء الأسنان ذوي الخبرة السريرية في زرع الأسنان، إعادة التأهيل الكل-القوسي، وتدفقات العمل المرتبطة. نحن نبحث عن طبيب أسنان يمتلك معرفة klinية قوية ومهارات تواصل واضحة لتوجيه إنشاء المحتوى التعليمي والتسويقي الذي يغطي زراعة الأسنان، All-on-X (التجديد الكامل للطمس)، واستخدامات العمل الرقمي. هذا وظيفة بدوام جزئي عن بُعد. لن تحتاج إلى تصميم أو توضيح أي شيء بنفسك. بدلاً من ذلك، ستكون الخبير السريري وراء صورنا — توجه فريق التسويق والتصميم لدينا في التفاصيل التقنية، وتوفير صور مرجعية دقيقة، ومراجعة الرسوم البيانية لضمان كون كل شيء صحيحاً سريرياً. إذا كنت ترسم أو تشيِّن أفكارك، فهذه ميزة إضافية مرحب بها، لكنها ليست مطلوبة. ما ستفعله<br><br>إرشاد فريق التسويق والتصميم لدينا بشأن التفاصيل السريرية والتقنية خلف كل إجراء وتدفق عمل concept — بما في ذلك وضع الزراعة وعمليات All-on-X كاملة الفك.<br>البحث عن صور مرجعية ولقطات سريرية ومخططات تمثل الإجراءات بشكل دقيق.<br>مراجعة الرسوم والمخططات الأولية من حيث الدقة السريرية وتقديم ملاحظات واضحة وقابلة للتنفيذ.<br>المساعدة في تحويل المفاهيم السنية المعقدة إلى شرح بصري بسيط ومفهوم بسهولة.<br>(مكافأة) تقديم مسودات رسومية أو تعليقات لتوجيه الفريق في الاتجاه الصحيح.<br>ما الذي نبحث عنه<br><br>درجة DDS أو DMD أو ما يعادلها من شهادة طب الأسنان.<br>فهم قوي لزراعة الأسنان، All-on-X (التجديد الكامل)، طب الأسنان التجديدي، وتدفقات العمل الرقمية.<br>القدرة على شرح المفاهيم السريرية بوضوح لفريق إبداعي غير طبي.<br>انتباه حاد للتفاصيل والتزام بالدقة السريرية.<br>موهبة في تبسيط الأفكار المعقدة.<br>مهارات الرسم، الرسم التخطيطي، أو الت annotations ميزة — لكنها ليست مطلوبة.<br>ستزدهر هنا إذا كنت<br><br>تستمتع بالتدريس وشرح المفاهيم السنية.<br>لديك خبرة في العرض، المحاضرات، أو إنشاء مواد تعليمية.<br>تريد المساعدة في تشكيل تعليم ومواد تسويقية مبتكرة لطب الأسنان.<br>هذه فرصة رائعة لطبيب أسنان يحب ربط الخبرة السريرية بالتوجيه الإبداعي للمساعدة في تطوير مواد تعليمية وتسويقية عالية الجودة لصناعة الأسنان. الراتب: XXXXX<br><br>لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة، يرجى إكمال جميع الخطوات أدناه:<br><br>1. قدم سيرتك الذاتية أرسل سيرتك المحدثة تبرز خلفيتك في طب الأسنان، الخبرة السريرية، وأي خبرة ذات صلة مع:<br><br>زراعة الأسنان وتخطيط العلاج بالت implant<br>All-on-X / إعادة التأهيل الكل-قوسي<br>طب الأسنان التجديدي<br>Workflows الأسنان الرقمية<br>التعليم السريري، العروض التقديمية، أو إنشاء المحتوى<br>2. شارك عينات عمل ذات صلة (اختيارية لكنها مشجعة) تشمل أمثلة للمشروعات التي تُظهر قدرتك على توصيل مفاهيم الأسنان بوضوح، مثل:<br><br>عروض تعليمية أو محاضرات<br>عروض حالات سريرية<br>مقالات الأسنان، مقاطع فيديو، أو محتوى تعليمي شاركت فيه<br>أمثلة تخطيط العلاج (مع إزالة معلومات المريض)<br>أية رسومات، مخططات، تعليقات، أو توضيحات بصرية أنشأتها<br>3. إكمال تقييم DISC<https://www.123test.com/disc-personality-test/><br><br>أدرج نتائجك مع طلبك.<br><br>4. مقدمة فيديو (مطلوب) سجل مقطع فيديو مدته 2–4 دقائق يجيب على الأسئلة أدناه.<br><br>مهم: يرجى مشاركة شاشتك واصطحابنا من خلال حالة سريرية، عرض، مادة تعليمية، أو مشروع ساعدت فيه في شرح مفهوم الأسنان أو توضيحه.<br><br>أجب عن هذه الأسئلة:<br><br>الخلفية“قدم نفسك باختصار، خلفيتك في طب الأسنان، والدور الحالي أو الأخير.”<br><br>الاتصال السريري“صف موقفاً اضطررت فيه لشرح إجراء سني معقد أو مفهوم علاجي لشخص ليس مختصاً في الأسنان. كيف جعلته سهلاً للفهم؟”<br><br>الاهتمام بالتفاصيل“أخبرنا عن موقف حددت فيه خطأً سريرياً أو سوء فهم أو معلومات غير دقيقة. كيف تعاملت معه؟”<br><br>التعاون“صف تجربتك في العمل مع فريق (مثل موظفي الأسنان، المتخصصين، المصممين، أو محترفين آخرين) لإكمال مشروع أو تقديم نتيجة.”<br><br>موقع العمل: عن بعد<br><br>الخبرة:<br><br>زراعة الأسنان: سنتان (مطلوبة)<br>موقع العمل: عن بعد<br><br>فرصة للنمو: على الرغم من أن هذا المنصب سيكون في البداية بدوام جزئي، هناك فرصة للتحول إلى دور بدوام كامل بناءً على الأداء القوي، والموثوقية، واحتياجات الشركة المت evolving.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>رقم الشاغر</strong><br>VN14665<br><strong>المسمّى الوظيفي</strong><br>محاسب أول - المملكة العربية السعودية (مقيمة في مصر)<br><strong>موقع المكتب</strong><br>EG-القاهرة<br><strong>موقع مكتب بديل</strong><br>EG-القاهرة<br><strong>عن الدور</strong><br>عن الدور:<br>مسؤول عن التحليل المالي الشامل والإشراف المحاسبي الفني للمملكة العربية السعودية.<br><strong>مسؤولياتك الأساسية</strong><br>المسؤوليات والمهام <br>- تحليل P&L للدولة وتحليل الهامش: إجراء تحليل متعمق لـ P&L الإقليمي، مع التركيز على EBITDA المعدلة وتحسين الهامش الإجمالي. تحديد وتقرير المحركات الفنية للاختلافات (MTD، QTD، YTD). <br>- وضع الميزانية والتوقعات لـ P&L: قيادة الإعداد الفني للميزانيات السنوية والتوقعات المت rolling. التأكد من التوافق بين الأهداف التشغيلية والواقع المالي عبر عدة كيانات في السعودية. <br>- مراجعات/مصالحات ميزان المراجعة: تحمل المسؤولية الكاملة عن دفتر الأستاذ العام. إجراء تسويات معقدة وإدارة الاستحقاقات/المخصصات وحل البنود الطويلة الأجل (بما في ذلك أرصدة GRIR المُعتَقة) لضمان جاهزية التدقيق. <br>- تقديم الدعم والإرشاد للأعمال: العمل كشريك مالي تقني لفريق قيادة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتقديم رؤى مستندة إلى البيانات لدعم اتخاذ القرار التجاري وتخفيف المخاطر. <br>- تقديم وتفسير المعلومات المالية: ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى تقارير إدارية قابلة للتنفيذ. التأكد من امتثال جميع المعلومات لـ IFRS ومعايير GAAP المحلية في السعودية. <br>- رصد وتفسير التدفقات النقدية وتوقع الاتجاهات المستقبلية: تنفيذ نمذجة التدفق النقدي الفني والتنبؤ بالسيولة. رصد دورات رأس المال العامل ومتطلبات الخزينة للسعودية. <br>- التواصل مع المدققين لضمان إجراء المراقبة السنوية: العمل كالمسؤول الفني الأساسي لعمليات التدقيق الخارجية والداخلية. إدارة إعداد ملفات التدقيق وحزم الضرائب والانتهاء من البيانات المالية القانونية. <br>- إنتاج تقارير مالية دقيقة حسب المواعيد المحددة: إدارة عملية الإغلاق الشهري من البداية إلى النهاية. ضمان اكتمال تقارير الفلاش وتقديم المجموعة بدقة فنية عالية وبلا تأخير. <br>- مهام أخرى عند ظهورها وفق أي متطلبات جديدة: تنفيذ مشاريع تقنية خاصة، بما في ذلك تحسينات النظام وتحديثات ربط IFRS وتنقيحات مالية استراتيجية. <br>- إعداد الميزانية لعدة كيانات: تنسيق أطر الميزانية الموحدة لعدة كيانات قانونية، مع التأكد من توازن المتطلبات المحلية مع توقعات المجموعة العالمية. <br>- ضمان الامتثال لجميع القوانين الضريبية ذات الصلة في السعودية وتنفيذ الإقرارات المطلوبة: خبير موضوعي في امتثال الضرائب في المنطقة. إدارة حساب وتقديم ضريبة الدخل المؤسسية، ضريبة القيمة المضافة/ TVA، والضريبة المخصومة من المصادر عبر البوابات الإلكترونية المحلية.<br>- إعداد، مراجعة، وتقديم إقرارات VAT الشهرية/الربع سنوية عبر بوابة ZATCA، مع الامتثال الكامل للوائح ضريبة القيمة المضافة في السعودية. <br>- إدارة حسابات الخصم عند المصدر (WHT)، وتقديمها وتسوياتها للمعاملات مع موردين أجانب وفقاً لقوانين الضرائب السعودية. <br>- إعداد جداول ضريبة الدخل الشركات (CIT) والزكاة، ودعم تقديمها بدقة وفي الوقت المحدد. <br>- ضمان الامتثال لمتطلبات الفوترة الإلكترونية ZATCA (FATOORA)، بما في ذلك تحقق من الفواتير وتوافق النظام. <br>- التنسيق مع مستشاري الضرائب والجهات التنظيمية بشأن تقييمات الضرائب والتدقيق والتوضيحات. <br>- متابعة التغيرات في تشريعات الضرائب في السعودية وتقييم تأثيرها على الأعمال من الناحية المالية/الإبلاغية. <br> إجراء تسويات ضريبة القيمة المضافة بين سجلات ERP والبيانات المالية والإقرارات الضريبية. <br>- مراجعة المعاملات عبر الحدود لضمان المعاملة الضريبية الصحيحة والوثائق. <br>- دعم وثائق التسعير التحولي والامتثال للمعاملات بين الشركات عند الاقتضاء. <br>- ضمان الاحتفاظ والصيانة المناسبة للمستندات الضريبية لأغراض قانونية وتدقيق. <br>- قيادة أنشطة الإغلاق المتعلقة بالضرائب على مستوى الشهر والسنة، بما في ذلك مخصصات الضرائب وحسابات الضرائب المؤجلة. <br>- تحديد مخاطر الضرائب وتقديم اقتراحات لتحسين الإجراءات لتعزيز الضوابط والامتثال الضريبي الداخلي.<br><strong>المؤهلات / المتطلبات</strong><br>المعرفة المطلوبة <br>- مهارات متقدمة في Microsoft Excel (نمذجة مالية، Power Query، منطق متداخل). <br>- فهم مالي قوي لـ IFRS وGAAP المحلي. <br>- خبرة SAP ضرورية (أكواد T-Codes متقدمة للتقارير واستخراج البيانات). <br>- التطبيق الفني لقوانين الضرائب السعودية. <br>الخبرة المطلوبة <br>- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في وظيفة مالية تقنية مماثلة أو محاسب أول. <br>- خبرة واسعة في Excel المتقدم ونمذجة آلية. <br>- خبرة مثبتة في تنفيذ الإقرارات الضريبية والامتثال في ولايات السعودية. <br>المهارات والقدرات <br>- مهارات عددية ممتازة وانتباه للتفاصيل. <br>- مستويات عالية من الامتثال للعمليات وفرض اليد عند وجود عدم امتثال. <br>- أخلاقيات عمل قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل ضمن مواعيد نهائية صارمة. <br>- مرونة وتنوع في بيئات عالية الضغط. <br>القيم <br>- يظهر ويعتنق قيم Westcon-Comstor المتمثلة في الطموح والشراكة والنزاهة والمساءلة.<br><strong>عنّا</strong><br><strong>تاريخ إغلاق التقديم</strong><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><span>نظرة عامة</span><p>تبحث AtkinsRéalis عن موهبة <b>مصمم BIM الرئيسي (الطرق) - T4</b> للانضمام إلى فريق الطرق في الشرق الأوسط. سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في إنتاج ومراجعة وتنسيق تسليمات تصميم الطرق ونماذج BIM، ودعم فرق المشروع في تقديم مشاريع بنية تحتية عالية الجودة. يتطلب هذا الدور خبرة تقنية قوية في تصميم الطرق والطرق السريعة، وتدفقات BIM، والتنسيق متعدد التخصصات، وضمان الجودة، مع ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع، والمعايير الصناعية، وإجراءات AtkinsRéalis.</p><br><span>دورك</span><p><i>المسؤوليات</i></p><br><ul><li>إنتاج ومراجعة تسليمات الطرق، بما في ذلك تخطيطات الطرق، والرسومات التخطيطية والملامح، والعلامات والدهانات الطرقية، والحواجز والأرصفة، ورسوم الرصف، وتفاصيل التخطيط، والمقاطع العرضية النموذجية، والتفاصيل القياسية.</li><li>تطوير رسومات ونماذج الطرق بشكل مستقل مع تقديم الإرشاد والدعم الفني لأعضاء الفريق الأصغر سناً.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات والنماذج التي أعدها الموظفون الأصغر سناً لضمان الدقة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>التأكد من خضوع جميع تسليمات المشروع لفحوصات الجودة المناسبة وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li>إدارة والمحافظة على نموذج ثلاثي الأبعاد لمجال الطرق وإجراء مراجعات جودة منتظمة للنموذج.</li><li>العمل عن كثب مع مديرّي المعلومات وفِرق المشروع لدعم المراجعات التداخلية وأنشطة التنسيق مع قادة التخصص.</li><li>الحفاظ على كفاءة متقدمة في جميع منصات وأدوات BIM المستخدمة من قبل AtkinsRéalis.</li><li>إجراء فحص ذاتي والمشاركة في المراجعات الفنية لتسليمات الفريق، لضمان الامتثال للمعايير الخاصة بالشركة والمشروع.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات BIM وخطط تنفيذ BIM (BEPs)، وتدفقات العمل، وعمليات المشروع وفقاً للمعايير المؤسسية لـ Atkins ومتطلبات العميل وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع وقادة التخصص لفهم نطاق المشروع وتحديد أنجع نهج للتسليم.</li><li>التعاون مع فرق المشاريع متعددة التخصصات لضمان تنسيق التصميم الفعال وتسليم المشروع بنجاح.</li><li>قيادة والمشاركة بنشاط في اجتماعات التنسيق الداخلية وورش العمل لحل التعارضات ومراجعات تكامل التصميم وأنشطة العروض والتقارير مع مكاتب المشروع الرائدة (LPOs).</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات الجودة والسلامة والبيئة والحوكمة أثناء تقديم عمل تقني دقيق يفي بالمعايير والمتطلبات المعمول بها.</li></ul>&nbsp;<span>عن نفسك</span><p><i>المتطلبات</i></p><br><p><i>التعليم والخبرة</i></p><br><ul><li>دبلوم من أي معهد تقني.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>5+ سنوات من خبرة الرسم باستخدام CAD في MEA/الإمارات العربية المتحدة</b> في الطرق والطرق السريعة وللوحات الطرق وال markings، ومشاريع المرور.</li></ul><p><i>المهارات التقنية</i></p><br><ul><li>إتقان <b>AutoCAD</b>، <b>Autodesk Civil 3D</b>، <b>KeyLINES &amp; SIGNS</b>، <b>Vehicle Tracking</b>، و<b>Navisworks</b>.</li><li>خبرة في إعداد <b>خطط تسليم معلومات رئيسية (MIDP)</b> و<b>خطط تسليم معلومات المهمة (TIDP)</b> والمساهمة في <b>خطط تنفيذ BIM (BEPs)</b>.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات البيانات المشتركة (CDE) مثل <b>Autodesk Construction Cloud (ACC)</b> و<b>BIM 360</b>.</li><li>قدرة قوية في إدارة ومراجعة نماذج BIM للطرق وتسليمات المشروع.</li><li>خبرة في التنسيق BIM متعدد التخصصات، واكتشاف التعارضات، وأنشطة تكامل التصميم.</li></ul><p><i>المهارات المرغوبة</i></p><br><ul><li>فهم قوي لمعايير الهندسة، وكودات الممارسة، ومتطلبات السلطات المحلية في أبوظبي.</li><li>الإلمام بمعايير التصميم الدولية وإرشاداتها، بما في ذلك <b>AASHTO</b>، <b>معايير المملكة العربية السعودية</b>، و<b>متطلبات QHDM</b>.</li><li>معرفة سليمة بعمليات BIM، ومنهجيات تطوير النماذج، ومتطلبات مستوى التطوير (LOD).</li><li>القدرة على التواصل بفعالية وبوضوح باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات قيادية وتنسيق وتوجيه قوية مع القدرة على توجيه المصممين الشباب ودعم فرق متعددة التخصصات.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومهنتك.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li>تغطية تأمين حياة شاملة</li><li>تأمين صحي لك ولتبعاتك</li><li>رصيد إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة</li><li>فرصة للانتقالات الداخلية محلياً وعالمياً</li><li>خطة مكافأة الشركة</li><li>برنامج مكافآت انتقائية</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul><p>استغل كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير لتأثيرك.</p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية ونووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. معاً، وبشركائنا في الصناعة وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</p><br><p>اعرف المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>منتظم<p><span><i>في</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من ذوي خصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والاتجاه، أو السن، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى بهذه الاختلافات.</i></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><span>نظرة عامة</span><p>تسعى AtkinsRéalis لضم <b>مهندس مساعد - BIM</b> ذو خبرة عالية إلى فريق التصميم والهندسة في منطقة <b>الشرق الأوسط</b> و <b>التسليم الهندسي</b>. يتضمن الدور قيادة فرق BIM/CAD، إدارة حزم عمل معقدة بإشراف محدود، ودعم تسليم المشروع من خلال التميز الفني والقيادة.</p><br><p>المتقدم المثالي سيكون محترفًا يركز على الأشخاص والعمليات والأدوات، ملتزماً بدفع الجودة والابتكار في التصميم والتسليم والممارسات الرقمية. الفرص لدينا متنوعة من حيث الحجم ومستويات المسؤولية، وتتراوح من تقديم خدماتنا الاستشارية إلى العمل مباشرة مع منظمات العملاء لدعم مشاريعهم وبرامجهم.</p><br><p>تسعى Atkins Global Technology Centre (GTC) لتعيين <b>مصمم/مهندس مساعد-BIM (Revit-Civil Structures)</b> للانضمام إلى فريقنا. سيكون هذا الدور مقره في <b>مكتب Atkins في بنغالور، الهند.</b></p><br><span>دورك</span><ul><li>لأداء هذا الدور بنجاح، سيكون المسؤول عن، وليس محصورًا في، ما يلي:</li><li>أن تكون جزءًا من فريق تقديم AtkinsRéalis Middle East.</li><li>مساعدة في تنفيذ مجموعة من المشاريع المتعلقة بمشروعات المباني.</li><li>معرفة بالمشروعات متعددة التخصصات للامتثال للمعايير المعمول بها CAD/BIM</li><li>تطوير مخرجات المشروع، وبخاصة الرسومات والتقارير، بما يتوافق مع نطاق العميل والميزانية ومتطلبات الجودة.</li></ul>&nbsp;<span>نبذة عنك</span><p><i>المؤهل</i></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع خبرة <b>1-5 سنوات</b> في تنفيذ مشاريع متعددة التخصصات.</li></ul><p><i>المسؤوليات</i></p><br><ul><li>يعمل جنبًا إلى جنب مع قادة /BIM لدمج النتائج وربط توصيل المعلومات مع تسليم التصميم.</li><li>من الضروري أن تكون لديك خبرة في العمل باستخدام Revit/ AutoCAD / BIM-related</li><li>دوافع ذاتية، قادر على إعداد رسومات معقدة.</li><li>مسؤول عن إكمال المهام المعينة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على إنتاج نموذج Revit بشكل مستقل بالتنسيق مع العمارة/MEP، إلخ.</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة عملية في الخرسانة المسلحة والهياكل الفولاذية</li><li>يجب أن تكون لديه خبرة عملية في تطوير GA’s وSections وDetail drawings (RC and Steel) بشكل مستقل.</li></ul><p><i>العمل الجماعي</i></p><br><ul><li>يعزز بناء الفريق.</li><li>يتصرف دائمًا لصالح الفريق.</li><li>فهم تبعات تعديل أولويات أعضاء الفريق.</li><li>رغبة في مشاركة المعلومات والمعرفة مع أعضاء الفريق.</li><li>يأخذ زمام المبادرة لجمع الفريق وتحقيق أهدافه.</li><li>الرغبة في المشاركة والمساهمة في الأنشطة الاجتماعية للشركة.</li></ul><p><i>الكفاءة الشخصية</i></p><br><p><i>إدارة الوقت</i></p><br><ul><li>مسؤول عن إكمال المهام الموكلة ضمن الوقت والتكلفة</li><li>مسؤول عن توزيع ومراقبة العمل الم delegated للزملاء حتى الإكمال.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتغيّر الأولويات.</li><li>يبقى متاحًا للتواصل مع الآخرين</li></ul><p><i>تنظيم وتخطيط</i></p><br><ul><li>القدرة على التخطيط وتحديد أولويات مهام نفسه وأعضاء الفريق حتى المواعيد النهائية.</li><li>يسعى باستمرار لطرق جديدة وفعالة لأداء المهام وتقديم عمل عالي الجودة.</li><li>يُشرف على الجودة الفنية لمخرجات الفريق.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li>تغطية تأمين حياة شامل</li><li>تأمين طبي لك ولإعالتك</li><li>رصيد إجازة سنوية وفقًا لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة وهجينة</li><li>فرصة للتحويلات المحلية والعالمية داخلياً</li><li>نظام مكافأة الشركة</li><li>برنامج المكافآت discretionary</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وكن مُعترفًا بتأثيرك.</p><br><span>حول AtkinsRéalis</span><p>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية وعلوم الطاقة النووية. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبنا.</p><br><p>اعرف المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>منتظم<p><span><i>عند</i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أفراد متنوعين من حيث الصفات والخلفيات والوجهات النظر. نؤمن بقوة بأن المواهب العالمية لا تميّز بناءً على الجنس أو الأصل الإثني أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، العمر، الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.</i></span></p><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><span>نظرة عامة</span><p>تسعى AtkinsRéalis إلى تعيين مهندس BIM II ذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق التصميم والهندسة في <b>الشرق الأوسط</b>، <b>التسليم الهندسي</b>. يتضمن هذا الدور قيادة فرق BIM/CAD، إدارة حزم عمل معقدة بإشراف بسيط، ودعم تسليم المشروع من خلال التميز الفني والقيادة.</p><br><p>المرشح المثالي سيكون محترفًا يركز على الأشخاص والعمليات والأدوات، ملتزمًا بدفع الجودة والابتكار في التصميم والتسليم والممارسات الرقمية. الفرص التي نقدمها متنوعة من حيث الحجم ومستويات المسؤولية، وتراوح بين تقديم خدماتنا الاستشارية والعمل مباشرة مع منظمات العميل لدعم مشاريعهم وبرامجهم.</p><br><p>تسعى Atkins Global Technology Centre (GTC) لتعيين <b>مهندس BIM II (Revit-Civil Structures)</b> للانضمام إلى فريقنا. سيكون هذا الدور مقره في <b>مكتب AtkinsRéalis في القاهرة، مصر</b></p><br><span>دورك</span><p>للنجاح في أداء هذا الدور، سيكون الفرد مسؤولًا عن، وليس حصراً، ما يلي:</p><br><ul><li>كونه جزءًا من فريق تنفيذ AtkinsRéalis في الشرق الأوسط.</li><li>قيادة وإدارة حزم CAD/BIM بإشراف محدود.</li><li>الإشراف الفني وتوجيه فنّي لفنيي CAD/BIM.</li><li>ضمان أن تتوافق الأعمال مع نطاق العميل والميزانية والتوقعات الجودة.</li><li>تنفيذ وتطبيق معايير CAD/BIM عبر المشاريع.</li><li>تحديد احتياجات التدريب ودعم تطوير الفريق.</li><li>دعم فرق المشاريع في مراحل الاقتراح والتنفيذ.</li></ul>&nbsp;<span>حولك</span><p><i>المؤهل</i></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع أكثر من <b>5 سنوات</b> من الخبرة في تنفيذ مشاريع متعددة التخصصات. المعرفة المتقدمة بأدوات CAD/BIM، وقيادة الفريق، والتنسيق مع إدارة المشاريع والفرق الهندسية العليا أمر أساسي.</li></ul><p><i>&nbsp;المسؤوليات</i></p><br><ul><li>قادر على إنتاج نماذج Revit بشكل مستقل بالتنسيق مع المعمار/MEP.</li><li>خبرة قوية في الهياكل المسلحة بالخرسانة والحديد.</li><li>قادر على تطوير GA، المقاطع، والرسومات التفصيلية (RC و Steel) بشكل مستقل.</li><li>كفؤ في فحص وتعيين أعمال التفصيل.</li><li>يضمن أن الرسومات تتوافق مع المعايير الإقليمية للمملكة المتحدة/الشرق الأوسط.</li><li>يظهر فهمًا للجوانب التجارية لإدارة المشاريع.</li><li>يقود الابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.</li></ul><p><i>العمل الجماعي</i></p><br><ul><li>يعمل كعضو فريق وقائد في آن واحد.</li><li>يعزز البناء والتعاون ضمن الفريق.</li><li>يشارك المعرفة ويدعم تطوير الفريق.</li><li>يتخذ زمام المبادرة لمواءمة جهود الفريق مع أهداف المشروع.</li><li>يشارك في أنشطة اجتماعية وبناء الفريق في الشركة.</li></ul><p>&nbsp;<i>الفعالية الشخصية/إدارة الوقت</i></p><br><ul><li>يدير عدة واجبات وتغير الأولويات بشكل فعال.</li><li>يضمن إتمام المهام في الوقت وبتكلفة مناسبة.</li><li>يفوض ويراقب المهام لضمان التسليم.</li><li>التنظيم والتخطيط</li><li>يخطط ويعطي الأولوية للمهام لنفسه وللفريق.</li><li>يسعى باستمرار لطرق فعالة لتحسين الجودة والإخراج.</li><li>يضبط الجودة الفنية للمنتجات التسليم.</li><li>يوافق أهدافه المهنية مع أهداف الفريق والمشروع.</li></ul><p><i>القيادة/التأثير</i></p><br><ul><li>يوفر التوجيه الفني والإرشاد.</li><li>يظهر المبادرة والقيادة في فرق صغيرة.</li><li>يستجيب لاحتياجات العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>يشجع الابتكار ويحفّز أعضاء الفريق.</li></ul><p><i>الاتصال</i></p><br><ul><li>يتواصل بوضوح وبفاعلية مع الفريق والمشرفين.</li><li>يصدر تعليمات دقيقة ويقدم تغذية راجعة بناءة.</li><li>يشارك الأفكار الفنية بثقة وبإيجاز.</li><li>يعالج التحديات بشكل استباقي وتعاوني.</li></ul><p><i>الملخص</i></p><br><p>محترف نشيط ومتفائل يمتلك قيادة قوية ومهارات تقنية. يظهر القدرة على إدارة عبء العمل، وتوجيه الفرق، والمساهمة في تحسين العمليات. ملتزم بتقديم حلول عالية الجودة وفعّالة من حيث التكلفة في بيئة تعاونية متعددة التخصصات.</p><br><span>المكافآت والفوائد</span><p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li>تغطية تأمين حياة شاملة</li><li>تأمين طبي لك ولمعالينك</li><li>رصيد إجازة سنوية بما يتوافق مع قانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة</li><li>إمكانية النقل داخلياً محلياً وعالمياً</li><li>نظام عطايات الشركة</li><li>برنامج مكافآت قابل للمنح</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul><p>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والاعتراف بتأثيرك.</p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p>نحن AtkinsRéalis، شركة عالمية المستوى للخدمات الهندسية والطاقة النووية. نتواصل مع الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، نستطيع تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المختلفة لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</p><br><p>اعرف المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع العمل</b>عادي<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نبحث عن توظيف أشخاص بخصائص وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو القومي، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى بهذه الاختلافات وتغنيها.</i></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><span>نظرة عامة</span><p>تبحث AtkinsRéalis عن مصمم BIM رئيسي موهوب (طرق) - المستوى T4 للانضمام إلى فريق الطرق في الشرق الأوسط. سيُعنى المرشح الناجح بدور رئيسي في إنتاج ومراجعة وتنسيق مخرجات تصميم الطرق ونماذج BIM، مع دعم فرق المشروع في تنفيذ مشاريع بنية تحتية عالية الجودة. يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية في تصميم الطرق والطرق السريعة، وتدفقات عمل BIM، والتنسيق متعدد التخصصات وضمان الجودة، مع التأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع، والمعايير الصناعية، وإجراءات AtkinsRéalis.</p><br><span>دورك</span><ul><li>إنتاج ومراجعة مخرجات الطرق، بما في ذلك تخطيطات الطرق، والخطط والملفات الشخصية، واللافتات وعلامات الطريق، والأرصفة والممرات، ورسومات الأسطح، وتفاصيل الإعداد، وقطاعات مقطع عرضي قياسية، و تفاصيل قياسية.</li><li>تطوير رسومات ونماذج الطرق بشكل مستقل مع تقديم الإرشاد والدعم الفني لأعضاء الفريق المبتدئين.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات والنماذج التي يعدها موظفو الصف الثاني لضمان الدقة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>ضمان إخضاع جميع منتجات المشروع لفحوصات جودة مناسبة وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li>إدارة والحفاظ على نموذج ثلاثي الأبعاد لتخصص الطرق وإجراء مراجعات جودة نماذج دورية.</li><li>العمل عن كثب مع مديري المعلومات وفرق المشروع لدعم المراجعات التخصصية وأنشطة التنسيق مع قادة التخصص.</li><li>الحفاظ على كفاءة متقدمة في جميع منصات وأدوات BIM المستخدمة من قبل AtkinsRéalis.</li><li>إجراء فحص ذاتي والمشاركة في المراجعات الفنية لمخرجات الفريق، مع التأكد من الالتزام بمعايير الشركة والمشروع.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات BIM وخطط تنفيذ BIM (BEPs) وتدفقات العمل وعمليات المشروع وفقًا للمعايير المؤسسية لـ Atkins، ومتطلبات العميل، وممارسات الصناعة الأفضل.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع وقادة التخصص لفهم نطاق المشروع وتحديد أنسب أسلوب تسليم.</li><li>التعاون مع فرق المشروع متعددة التخصصات لضمان تنسيق التصميم الفعال والتنفيذ الناجح للمشروع.</li><li>قيادة والمشاركة النشطة في اجتماعات التنسيق الداخلية وورش عمل حل التعارض ومراجعات تكامل التصميم وعروض المشروع وتقاريرها مع مكاتب المشروع الرائدة (LPOs).</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات الجودة والسلامة والبيئة والحوكمة أثناء تقديم عمل تقني دقيق يلبي المعايير والمتطلبات المعمول بها.</li></ul><span>عنـك</span><ul><li>دبلوم من أي مؤسسة تقنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في رسم CAD في MEA/الإمارات في الطرق والطرق السريعة وطرق الإشارات والتسميات المرورية، ومشروعات الحركة المرورية.</li><li>إتقان AutoCAD وAutodesk Civil 3D وKeyLINES & SIGNS وVehicle Tracking وNavisworks.</li><li>خبرة في إعداد خطط توصيل المعلومات الرئيسية (MIDP) وخطط توصيل معلومات المهمة (TIDP) والمساهمة في خطط تنفيذ BIM (BEPs).</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات البيانات المشتركة (CDE) مثل Autodesk Construction Cloud (ACC) وBIM 360.</li><li>قدرة قوية على إدارة ومراجعة نماذج BIM للطرق ومخرجات المشروع.</li><li>خبرة في التنسيق BIM متعدد التخصصات، واكتشاف التعارضات، وأنشطة تكامل التصميم.</li><li>فهم قوي لمعايير الهندسة، وكود الممارسة، ومتطلبات السلطات المحلية في أبوظبي.</li><li>الإلمام بمعايير التصميم الدولية والإرشادات، بما في ذلك AASHTO، ومعايير المملكة العربية السعودية، ومتطلبات QHDM.</li><li>معرفة سليمة بعمليات BIM ومنهجيات تطوير النماذج ومتطلبات مستوى التطوير (LOD).</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال وواضح باللغة الإنجليزية.</li><li>مهارات قيادية وتنظيم وتوجيه قوية مع القدرة على توجيه المصممين المبتدئين ودعم فرق متعددة التخصصات.</li></ul><span>المكافآت والمزايا</span><p><span>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</span></p><br><p><span>يشمل هذا:</span></p><br><ul><li><span>تغطية تأمين حياة شاملة</span></li><li><span>تأمين صحي لك وللمعالين</span></li><li><span>رصيد الإجازة السنوية وفقًا لقانون العمل المحلي</span></li><li><span>حلول عمل مرنة ومختلطة</span></li><li><span>فرصة للنقل داخلياً ومحلياً على المستوى العالمي</span></li><li><span>نظام مكافأة الشركة</span></li><li><span>برنامج مكافأة اختياري</span></li><li><span>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</span></li></ul><p><span>استفد من كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير على تأثيرك.</span></p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p>نحن AtkinsRéalis، مؤسسة خدمات هندسية عالمية وكيان نووي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه.</p><br><p>اعرف المزيد. &nbsp;</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>عادية<p><span><i>عند </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>، نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص وآفاق متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تفرق بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. &nbsp;</i></span></p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><span>نظرة عامة</span><p>مهندس ميكانيكي رئيسي - مؤهل مع خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في صناعات تصميم وبناء خدمات المباني (أنظمة HVAC) في التصميم والإشراف. ملف خارجي وتدريجي للسمعة، رغبة واستعداد لرفع ملف الملَف الشخصي للشركة. الاستعداد للمساهمة وتطوير شبكات معرفتنا التقنية.</p><br><span>دورك</span><ul><li>القدرة على قيادة فريق ووضع خطط للمشروعات الجارية والمقبلة.</li><li>التنسيق مع الحرف الأخرى من خلال الاجتماعات الدورية.</li><li>كفاءة تقنية والقدرة على استخدام الحكم الهندسي بشكل مستقل لتحديد الحلول</li><li>إعداد مفاهيم التصميم المبكر وتحديد متطلبات المساحات الميكانيكية، إعداد رسومات التصميم والحسابات.</li><li>إعداد تقارير تقنية ووثائق تعاقدية بجودة فنية وعرضية مقبولة مع توجيه محدود.</li><li>تطبيق أفكار جديدة/رقمية لتحسين الحلول والعمليات لزيادة الكفاءة.</li><li>تلقي تدريب فني على رأس العمل من خلال أداء المهام تحت إشراف محدود.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات العمل والتأكد من امتثال العمل للإجراءات.</li><li>المسؤولية عن إتمام المهام المخصصة زمنياً وتكلفياً.</li><li>القدرة على العمل كعضو موثوق وفاعل ضمن الفريق، وتطبيق المعرفة المكتسبة.</li><li>القدرة على العمل في عدة مشاريع والتواصل بوضوح مع مجموعة من الأشخاص، بما في ذلك تقديم العروض. مرن ومتحمس؛ لاعب فريق.</li><li>المألوف مع أدوات MS Office.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مطلوبة.</li><li>الوعي بالرموز الدولية والمحلية (مثلاً NFPA، IPC، BS، EN) المعتمدة.</li><li>مراجعة مواد التقديم الفنية، رسومات الورش، عروض المقاولين والمواصفات.</li><li>الدعم والإرشاد، مع إمكانية تحمل مسؤوليات إدارة خط رسمية.</li><li>فرصة لعرض عمل مشروعك في اجتماعات الشركة أو في المؤتمرات.</li></ul>&nbsp;<span>عنك</span><p><i>المؤهلات</i></p><br><ul><li>يجب أن يمتلك من 12 إلى 18 عاماً من الخبرة&nbsp;</li><li>فهم سليم لمبادئ الهندسة الميكانيكية وتطبيقها في (السباكة، مكافحة الحريق ومحطات الضخ).</li><li>خبرة في إنتاج وثائق التصميم والرسومات بما في ذلك تقارير الاختيار والمواصفات الخاصة بأنظمة ميكانيكية.</li><li>خبرة في إنتاج حسابات تصميم أنظمة ميكانيكية لـ (HVAC، السباكة، مكافحة الحريق).</li><li>مألوف بالعمل وفق الرموز الوطنية والدولية المعتمدة والمعايير المناسبة لصناعة (السباكة ومكافحة الحريق).</li><li>القدرة على إنتاج حسابات هيدروليكية للمعدات الميكانيكية، جداول وبيانات المعدات/المواصفات والجداول الزمنية.</li><li>حسابات قياس الأنباء، حسابات حجم المضخات، حسابات الخزانات، حسابات الضغط الساكن…إلخ.</li><li>رسومات النقل العامة للألواح والمعدات الميكانيكية. رسومات أيسومترية. P&IDs، PFDs، إلخ.</li><li>البرمجيات - AutoCAD، Revit، Elite ضرورية ويجب أن يمتلك معرفة العمل بنماذج ثلاثية الأبعاد مثل Navisworks…إلخ.</li></ul><p>&nbsp;<i>المسؤوليات الشخصية ومسؤوليات الأفراد</i></p><br><p><i>الاتصال</i></p><br><ul><li>مهارات اتصال واستماع ممتازة.</li><li>يجب أن يكون مرناً وله موقف إيجابي.</li><li>كتابة تقارير مهنية.</li><li>يحدد ويبلغ عن المخاوف للمشرف المباشر.</li><li>يناقش الأهداف والطموحات المهنية.</li><li>قادر على صياغة الردود على الاستفسارات المباشرة</li></ul><p><i>العمل كفريق</i></p><br><ul><li>يتصرف بما يخدم مصلحة الفريق في جميع الأوقات.</li><li>القدرة على التكيف مع تغير الأولويات</li><li>الرغبة في مشاركة المعلومات والمعرفة مع أعضاء الفريق</li><li>الاستعداد للمشاركة والمساهمة في الأنشطة الاجتماعية للشركة</li><li>يعرض مستويات مناسبة من الحزم.</li></ul><span>المكافآت والفوائد</span><p>استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية.</p><br><p>يشمل ذلك:</p><br><ul><li>تغطية تأمين على الحياة شاملة</li><li>تأمين صحي لك ول dependents</li><li>رصيد إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل المحلي</li><li>حلول عمل مرنة ومختلطة</li><li>فرصة للتحويلات المحلية والعالمية الداخلية</li><li>مخطط تقاعد الشركة</li><li>برنامج مكافأة تقديرية اختياري</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية</li></ul><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، توسيع خبرتك، والحصول على التقدير للأثر الذي تتركه.</p><br><span>عن AtkinsRéalis</span><p>نحن AtkinsRéalis، جهة خدمات هندسية عالمية المستوى ومنظمة نووية. نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نلتزم بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المتعددة الهندسية لتصميم مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه.</p><br><p>للتعرف على المزيد.</p><br><b>نوع العامل</b>موظف<b>نوع الوظيفة</b>دوام منتظم<p><span><i>في </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, نسعى لتوظيف أشخاص ذوي خصائص مختلفة وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بين النوع أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، وإنما تُثري نفسها من خلال هذه الاختلافات. &nbsp;</i></span></p><br>