وظائف أخصائى تخاطب - القاهرة مصر

Data platform engineering: Design and maintain scalable batch and near-real-time data pipelines across mobile applications, NFC/fuel transactions, station integrations, ERP integrations, payments, support systems, and operational databases Data modeling: Create clean, reusable data models for core entities such as customers, vehicles, drivers, stations, transactions, wallets, limits, invoices, products, maintenance services, and geographic coverage Reliability and quality: Implement data validation, lineage, observability, alerting, reconciliation, and automated quality checks to ensure business-critical dashboards and reports are accurate and timely Analytics enablement: Partner with analytics, product, finance, operations, and customer success teams to deliver self-service datasets, metrics layers, and well-documented data marts Performance and cost optimization: Tune queries, storage layouts, orchestration schedules, and cloud resources to improve platform performance and manage infrastructure cost Data governance and security: Apply data access controls, PII handling, retention practices, auditability, and compliance-aware engineering patterns across the data lifecycle Integration engineering: Build robust ingestion patterns for APIs, webhooks, CDC, files, event streams, third-party integrations, and partner station data feeds Dev Ops for data: Use CI/CD, version control, automated testing, infrastructure-as-code, and deployment standards for data pipelines and transformations Incident management: Troubleshoot data incidents, conduct root-cause analysis, reduce recurring failures, and communicate impact clearly to stakeholders Technical mentorship: Review designs and code, establish engineering standards, mentor junior team members, and raise the quality bar for data engineering at Petro App<br><br>Requirements<br><br>Required qualifications<br><br>5+ years of professional experience in data engineering, analytics engineering, platform engineering, or backend engineering with strong data ownership Advanced SQL skills, including query optimization, data modeling, window functions, incremental transformations, and large-table performance tuning Strong Python programming experience for data pipelines, automation, testing, and production-grade data workflows Hands-on experience with workflow orchestration such as Airflow, Dagster, Prefect, or similar tools Experience with modern data warehouses or lakehouse platforms such as Big Query, Snowflake, Redshift, Databricks, Delta Lake, Iceberg, or equivalent Experience building reliable ELT/ETL pipelines using tools such as dbt, Spark, Kafka, Flink, Fivetran, Stitch, custom API ingestion, or CDC frameworks Practical understanding of data quality, schema evolution, monitoring, alerting, backfills, idempotency, and failure recovery Experience designing dimensional, wide-table, and event-based data models for BI, analytics, and operational reporting Comfort working with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure, plus Git-based engineering workflows Strong communication skills with the ability to translate business requirements into clear technical designs and delivery plans<br><br>Preferred qualifications<br><br>Experience in fintech, payments, fleet management, logistics, mobility, marketplace, fuel, or high-volume transaction platforms Knowledge of event-driven architectures, streaming data, CDC, API integrations, data contracts, and data mesh or domain-oriented data ownership Experience supporting BI tools such as Power BI, Looker, Tableau, Metabase, Superset, or similar platforms Familiarity with MLOps or feature engineering for fraud detection, anomaly detection, forecasting, customer segmentation, or optimization use cases Experience with data privacy, access control, encryption, secrets management, and compliance expectations in the Middle East or multi-country operations<br><br>Core technical stack expectations<br><br>The exact stack may evolve, but the successful candidate should be comfortable operating across the following categories:<br><br>Languages: SQL, Python; optional Scala or Java for distributed processing Transformation and modeling: dbt or equivalent; dimensional modeling; metrics layers Orchestration: Airflow, Dagster, Prefect, or similar Storage and compute: cloud warehouse, data lake/lakehouse, object storage, distributed processing Streaming and integration: Kafka or equivalent, CDC, APIs, webhooks, files, partner data feeds Engineering practices: Git, CI/CD, automated tests, Docker, Kubernetes or containerized deployment, Terraform or infrastructure-as-code Observability: data quality checks, lineage, pipeline monitoring, logs, alerts, runbooks, and service-level objectives for data products<br><br>Benefits<br><br>Competitive salary and benefits package Opportunity to work on cutting-edge technology with a passionate team Career growth and development opportunities A collaborative and inclusive work environment

Main Responsibilities<br><br>Reporting to the Director (Banking Legal Services), the Manager (Banking Legal Services) will assist the Legal Department in ensuring that it contributes fully to the Bank's mission of stimulating a consistent expansion of and diversification of African trade so as to rapidly increase Africa's share of global trade, while operating as a first class, profit oriented, socially responsible financial institution and a Centre of Excellence in African trade matters.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Providing advice to the Bank and its subsidiaries on a broad range of banking and finance matters to ensure delivery of tailored, commercially focused legal solutions Providing legal and strategic advice to the Bank and its subsidiaries entities on special projects/initiatives and identifying potential legal risks Participating in the planning, organisation and implementation of legal support for business activities of the Bank, research of relevant precedents, presentation of appropriate solutions Providing guidance on the proper application and interpretation of laws and regulations as applicable to the Bank's business and ensuring adequacy of controls to mitigate legal and other risks or concerns that may arise thereto Providing assistance in connection with the formulation and implementation of effective legal processes to ensure timely delivery of transaction documentation. and facilitating the development of appropriate forms of standardised documentation/legal precedents Serving as subject matter expert and key legal advisor to business stakeholders by providing counsel on all aspects of legal matters related to the Bank's loan products Serving as Legal stakeholder on internal committees/working groups, managing special projects and engaging with advocacy efforts relating to the Bank's development mandate Coordinating the engagement of external legal counsel in order to ensure value for money in the procurement of legal services Providing legal advice to management and staff in all areas of the Bank's activities and proffering solutions to legal problems, constraints, risks, options, consequences and approaches Providing advice in connection with the Bank borrowings in the international capital and money markets, including the review and negotiation of legal documentation required for the implementation of the Bank's borrowing strategy and capital markets transactions Providing legal advice on the Bank's Asset and Liability Management procedures and policies and participating in the work of the Bank's Asset and Liability Management Committee and its working groups Providing legal advice on equity participations, grants and other financing and co-financing agreements with other multilateral and bilateral financial institutions and related arrangements Representing the Bank internally and externally in negotiation, disputes, consultations and other proceedings that require legal representation Working with internal staff and external parties as required by management; Conducting deal appraisals (with provision of input) and legal due diligence exercises on proposed transactions; Preparing a variety of legal documentation including transaction documentation designed to protect the interests of the Bank as lender, borrower and in other capacities Negotiating a wide range of legal documents with the Bank's transaction counterparties, under the guidance of management; Providing legal advice to management and staff in all areas of the Bank's activities and proffering solutions to legal problems, constraints, risks, options, consequences and approaches Reviewing documentation and assessing legal matters arising from the various financing and non-financing activities of the Bank; Conducting, managing and monitoring the legal workstreams of ongoing transactions<br><br>Compliance Responsibilities<br><br> Understanding and adhering to the Bank's AML, Regulatory and Conduct Compliance policies and procedures, notably:<br><br>(i) Staff Handbook (has code of conduct provisions)<br><br>(ii) Anti-Money Laundering (AML), Counter Financing of Terrorism and Counter Proliferation Financing<br><br>(iii) Conflicts of Interest and Policies on Staff Involvement in External Engagements/Activities<br><br>(iv) Anti-Bribery & Corruption<br><br>(v) Insider Trading Guidelines<br><br> Reporting any suspicious or non-compliant activities or matters relating to the Bank's staff or the customers to the Compliance Department Completing the Annual Compliance Training/Assessment<br><br>Requirements<br><br>Requirements<br><br>Master's degree in French Civil Law from a recognized university Minimum of 8 years of professional legal practice and experience, with particular emphasis on the banking and financial services industry Experience in handling documentation related to cross-border trade and project finance transactions, particularly in the following areas:Structured trade and corporate finance Project and asset-based finance Guarantees and specialised finance Sovereign lending Private equity Good knowledge of banking practices in Africa and the ability to communicate and function effectively in a culturally diverse and change-oriented environment Ability to interact with senior officials of banks, corporates and governments, and to present legal advice on various management issues to the Bank's senior management Excellent verbal and written communication skills in English Knowledge of one or more of the Bank's other working languages is an added advantage: French, Arabic or Portuguese Strong drafting skills across a variety of legal documents, with the ability to communicate complex issues clearly and concisely Familiarity with trade and project finance issues, treasury matters and transnational transactions Ability to quickly grasp the essence, content and implications of the Bank's constitutive documents in order to provide sound legal advice Ability to review documents and provide advice under strict deadlines Strong negotiation skills and the ability to work with legal and non-legal professionals to develop innovative solutions to conflicting interests and positions Ability to organise and manage human resources to achieve goals Proficiency Level<br><br>Leadership Skills<br><br>Specialists or managers should be able to:<br><br>Oversee teams and manage transactions from a legal perspective throughout the credit value chain Advise internal and external stakeholders and staff Contribute to innovation in business practices Engage with internal and external stakeholders, representing Afreximbank Group at third-party events and meetings Contribute to negotiations, primarily in a technical capacity, with firm-wide impact Proactively explore opportunities for technical or innovative advancements for the Bank Influence within their own team, and occasionally beyond their team, to drive and achieve results<br><br>Interpersonal Skills<br><br>The role requires the ability to:<br><br>Strengthen internal and, where relevant, external relationships Mentor junior colleagues and share technical knowledge to foster collaboration and support project outcomes Influence decisions at the functional level Contribute to external negotiations using technical knowledge where required Articulate complex ideas clearly and succinctly Manage the delivery of projects and communicate information effectively to senior staff members<br><br>Problem Solving and Business Impact<br><br>The role requires the ability to:<br><br>Use experience and deeper technical knowledge to identify core issues Analyse complex data and synthesise information to support the development and implementation of strategic solutions Support technical initiatives and contribute to strategy Occasionally contribute new ideas to drive innovation<br><br>Supporting Afreximbank's Mandate<br><br>The role requires:<br><br>A substantial understanding of Afreximbank Group's products and services A clear understanding of how the role contributes to Afreximbank Group's values and mission Good knowledge of the Continent and African Diaspora's political, economic and trade landscape The ability to offer well-informed opinions on relevant matters internally and to external counterparts The ability to identify practical ways in which Afreximbank Group's values and mission can be cascaded to junior colleagues and external parties<br><br>Key Competencies<br><br>Self-Starter with Minimal Supervision<br><br>Proactive, motivated and able to manage tasks with minimal oversight Timely, detail-oriented and sensitive to deadlines, ensuring that assigned tasks are delivered to the required quality<br><br>Team Collaboration and Communication<br><br>Strong team player with good interpersonal skills Ability to work effectively as part of a multidisciplinary and multicultural team Ability to influence teams and build networks across boundaries High level of emotional intelligence and emotional resilience, with the ability to work effectively in a diverse legal team<br><br>Leadership Experience<br><br>Strong analytical skills Ability to think strategically, analyse and synthesise information from diverse sources, and draw conclusions from complex materials and publications Experience in communicating complex transactional and legal risk management issues to the Board, Executive Management and external stakeholders High level of emotional intelligence and emotional resilience<br><br>Skills, Knowledge and Attitude<br><br>Excellent oral and written communication skills in English Knowledge of the Bank's other working languages is an added advantage: French, Arabic and Portuguese Proficiency in Microsoft Office programs, including Word, Power Point, Excel and Outlook Familiarity with legal risk management systems Good project management skills Ability to manage multiple tasks simultaneously under tight deadlines<br><br>Internal Change Agent<br><br>Ability to function in a change-oriented environment Good knowledge of legal risk management practices in Africa and globally Ability to articulate and promote the Bank's legal risk management narrative to various internal stakeholders<br><br>Afreximbank's Core Values<br><br>Commitment to Africa and supporting the emancipation and empowerment of Africans Uncompromising integrity Passion for learning and drive Teamwork Trust and respect for the individual Innovation, excellence and flexibility Professionalism and responsiveness<br><br>Benefits<br><br>Private Health Insurance Training & Development Performance Bonus

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجتمع مجموعة تضم أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، و10,000 مطعم وجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والترقي. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل، يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. <br> اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تضرب بسرعة.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>الإشراف على تخطيط الصيانة والإصلاح لضمان سلامة مبنى الفندق وكفاءته في الصيانة.<br> ضمان السلامة والأمن والامتثال على أعلى المستويات.<br> توفير المياه والتدفئة والإضاءة والطاقة للفندق بأكمله.<br> ضمان الامتثال لجميع قواعد ولوائح السلامة والإبلاغ عن التقدم إلى مدير الهندسة.<br> تطوير وتنفيذ المعايير الإدارية والإجراءات والإرشادات لضمان الاتساق والسلامة والخدمة السريعة للضيوف الداخـلين والخارجيين.<br> المساعدة في إدارة المرفق المادي بما في ذلك المعدات، والتبريد، ونظام HVAC، والسباكة، ومعالجة المياه، والأنظمة الكهربائية وأنظمة السلامة الحيوية.<br> يوصي أو يرتب خدمات إضافية مثل الطلاء، وأعمال الإصلاح، والتجديدات، واستبدال الأثاث والمعدات.<br> يشرف على عمليات الهندسة والاقسام ذات الصلة يوميًا.<br> يضمن من خلال فحوصات عشوائية اتباع برنامج الصيانة الوقائية كما هو مطبق.<br> يقوم بطلبات لشراء مواد الصيانة الروتينية.<br> كن عضوًا في برنامج الصحة والسلامة في الفندق وتأكد من اتباع القوانين واللوائح والسياسات من قبل الزملاء.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة الصيانة ضمن صناعة الضيافة</li> <li>طلقات قيادة قوية مع خبرة سابقة في إدارة فريق</li> <li>شهادة الإسعافات الأولية</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة</li> <li>إتقان الإنجليزية</li> <li>لغات إضافية هي إضافة</li> </ul> <h4>فريقك وبيئة العمل</h4> <p>في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو مكان العمل أو بيئة المكتب بطريقة تعكس الثقافة.<br> ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترويج مواهب متنوعة.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك بما تقدمه للطاولة. هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل لفتة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يسهم في خلق تأثير إيجابي وجذاب لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث تدق الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <ul> <li>الإشراف على تحضير وعرض أطباق الولائم، مع ضمان الخدمة في الوقت المحدد والالتزام بمعايير الجودة.</li> <li>التعاون مع رئيس الطهاة لتصميم وتخصيص القوائم لمختلف الفعاليات، مع مراعاة القيود الغذائية وتفضيلات الضيوف.</li> <li>التعاون مع منظمي الفعاليات والعملاء لفهم تفضيلاتهم الغذائية والمتطلبات النظامية الخاصة بهم.</li> <li>الإشراف وتدريب طاقم المطبخ، لضمان سير العمل بكفاءة والامتثال للوائح الصحة والسلامة.</li> <li>إدارة مستويات المخزون، طلب المستلزمات، والحفاظ على التخزين والتدوير الصحيح للأطعمة لتقليل الهدر.</li> <li>التأكد من أن جميع الأطعمة تُجهز وفق الوصفات ومعايير العرض، مع الحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع الأطباق.</li> <li>ضمان درجات الحرارة الصحيحة عند الطبخ والتخزين الصحيح لاحقاً.</li> <li>التعامل مع أي قضايا قد تطرأ أثناء الفعاليات، مثل نقص الموظفين أو تغييرات القائمة في اللحظة الأخيرة، لضمان سير العمل بسلاسة.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>3-5 سنوات من الخبرة في مطبخ محترف، مع تركيز على التحضير الغذائي على نطاق واسع وتنسيق الفعاليات في الضيافة الفاخرة.</li> <li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة/الشهادة المتعلقة مناسبة مفضلة.</li> <li>مهارات قيادة قوية، تواصل وتنظيم ضرورية لإدارة فريق وتنسيق مهام متعددة تحت الضغط.</li> <li>الخبرة سِمة مميزة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام متعلق.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>لغات إضافية تعتبر إضافة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p>فريقك وبيئة العمل:</p> <p>في جملتين إلى جملتين، قدم الفريق أو البيئة العقارية أو المكتبية بشكل يعكس الثقافة.</p> <p>ملاحظة: قد يتم تضمين تخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متعددة الخلفيات.</p></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، 5,500 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة. هنا، نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. هناك العديد من الفرص للتطور والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل فعل يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً كوكبنا. معاً نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يوجهك في هذا العالم الذي ينبض بالحياة بشكل أسرع.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>الإشراف على أعضاء الفريق بالساعة خلال الورديات المكلفة، وتوجيه سير العمل وضمان تغطية المحطة طوال فترة الخدمة.<br> فتح المطعم أو إغلاقه مع اتباع قوائم التحقق الموثقة للمعدات، النقد، الأمن، واستعداد المرافق.<br> التعامل مع شكاوى الضيوف واستعادة الخدمة خلال الوردية، تطبيق إجراءات التعويض المعتمدة عند اللزوم.<br> مراقبة كفاءة العمل في الوقت الفعلي، إرسال العاملين للبيت أو استدعاء مساعدة إضافية للبقاء على هدف المبيعات.<br> إجراء إحاطات قبل الوردية لنقل العروض اليومية، وتعيينات الموظفين، وأي أولويات تشغيلية.<br> فرض معايير سلامة الغذاء بما في ذلك فحص درجات الحرارة، ووضع الملصقات التواريخ، والتعامل مع المسببات الحساسية، وروتينات التطهير.<br> تدريب موظفي الساعة الجدد على تشغيل POS، وخطوات الخدمة، ومعايير الشركة خلال فترة التوجيه الخاصة بهم.<br> إكمال إجراءات التعامل النقدي بما في ذلك عد النقود، وسقوط الخزنة، وتقارير ملخص الوردية في نهاية الخدمة.<br> إجراء فحوصات الخطوط وتقييمات جودة الطعام قبل فترات الخدمة للتحقق من استيفاء معايير الإعداد.</p> <p>مساعدة الإدارة العليا في تتبع المخزون وتقديم الطلبات لبنود الطعام والشراب واللوازم حسب التوجيه.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>يفضل درجة البكالوريوس في الضيافة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>2–4 سنوات من الخبرة في المطاعم ضمن أجواء فاخرة.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة إضافية.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة.</li> <li>إتقان الإنجليزية.</li> <li>لغات إضافية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>فريقك وبيئة العمل</h4> <p>في جملة أو جملتين، قدم الفريق أو مكان العمل بأسلوب يعكس الثقافة.</p> <p>ملاحظة: قد تتضمن التخصيصات لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتجنيد وتوظيف واستخدام تنوع المواهب.</p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم وجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. توجد العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p> <p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي يضرب فيه الحياة بسرعة أكبر.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>نفّذ التحضير والإنتاج لمنتجات المعجنات عالية الجودة والحلويات والمخبوزات وفق وصفات وإرشادات موحدة.<br> أظهر الإبداع في تطوير وصفات جديدة من المعجنات والحلويات والعروض مع الحفاظ على الاتساق في النكهة والجودة.<br> ساهم في تنظيم والحفاظ على مطبخ معجنات نظيف وفعّال ومتوفر جيداً. ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة في جميع الأوقات.<br> التعاون بشكل وثيق مع رئيس قسم المعجنات وفريق المطبخ لضمان سلاسة العمليات والتسليم في الوقت المناسب لمنتجات المعجنات لمختلف المنافذ والفعاليات.<br> دعم أعضاء الفريق المبتدئين، مع تقديم التوجيه والتدريب في تقنيات إعداد المعجنات والمهارات الطهوية والالتزام بمعايير الجودة.<br> المساعدة في مراقبة المخزون، وتدوير المخزون، وطلب مكونات وخامات المعجنات ولوازمها للحفاظ على المستويات المثلى وتقليل الهدر.<br> إجراء فحوصات جودة منتظمة على منتجات المعجنات للحفاظ على معايير الفندق في التميز والعرض والطعم.<br> ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء، ومعايير HACCP، ومتطلبات النظافة للحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>خبرة أكثر من سنتين في مطبخ حلويات ضيافة محترف ضمن بيئة فاخرة.</li> <li>مؤهل طبخ أو حلويات من مؤسسة معترف بها مفضل.</li> <li>معرفة بتقنيات المعجنات الكلاسيكية والحديثة.</li> <li>عين قوية للتفاصيل وتقديم فني.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <ul> <li>الخبرة ميزة مطلوبة.</li> <li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li> <li>لغات إضافية تعتبر ميزة.</li> </ul> <h4>فريقك وبيئة العمل</h4> <p>في جملتين إلى ثلاث، قدم الفريق أو البيئة في المكان بشكل يعكس الثقافة.</p> <p>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل.</p> <h4>التزامنا بالتنوع والشمول</h4> <p>نحن شركة شاملة وطموحنا جذب، توظيف وترقية مواهب متنوعة.</p>

Company Description Gulf Cryo is a leading provider of industrial gas solutions, privately owned and headquartered in Dubai, United Arab Emirates. The company operates in 10 countries across the Middle East and Gulf, with a strong focus on regional growth and emerging business opportunities. For over a decade, Gulf Cryo has manufactured and supplied industrial, medical, and specialty gases to sectors such as healthcare, food and beverage, manufacturing, primary metals, oil and gas, and refineries. Its products support a wide range of applications, from oxygen for hospitals to specialty gases for electronics and hydrogen for clean fuels. Team members join a business with established expertise, diverse customers, and a commitment to innovation in gas technologies. Role Description IT Support & Service Desk Operations• Provides technical support and advice to IT end-users to prevent, troubleshoot and resolve IT issues. Analyses issues to identify root cause and suggest ways to avoid reoccurrence.• Manages the configuration and installation of desktop IT software on computers and other devices. • Resolves all IT support incidents and requests in accordance with the associated service level agreements (SLA).• Manages and maintains all user support information in the IT Service Desk system, including ticket classification, prioritising, escalation and actions. • Documents solutions and procedures to share across IT group and business users.<br>IT Asset Management • Manages assignment, configuration, support and repairs of user computing devices and accessories, including laptops and smart phones. • Ensures all company IT assets (hardware and software) are accurately managed for inventory, licensing and budget purposes, including maintaining IT assets databases and documentation.• Works with IT suppliers and internal Procurement teams to acquire IT assets in compliance with company commercial policies, including ensuring IT technical specifications and competitive bidding requirements are met. <br>Business Relationship Management• Obtains feedback from IT system end-users on the impact of incidents and the quality of services provided, including improvement suggestions.• Provides IT system training to company staff, including user onboarding and IT Security awareness policies and guidance.• Demonstrates IT as a proactive business support partner.<br>Information Security & IT Assurance• Supports the technical implementation and ongoing maintenance of Information Security solutions in response to the changing cyber-security threat landscape.• Follows all IT Change Management processes and best practice to minimize the risk of business system outages by properly planning, testing and documenting system changes.<br>IT Operations and Infrastructure Administration• Performs administration of on-premise and cloud software and systems as needed.• Ensures general business resources including printers, meeting room equipment and access control systems are working effectively. • Coordinates with HR, Facilities and suppliers for any office moves or new staff arrivals involving IT equipment provisioning, cabling etc.• Supports evaluation of new technology solutions and equipment to help identify cost-effective ways of delivering required functionality, including participating in new IT system testing.<br> General working practices• Customer service orientation, including professionalism and managing user expectations.• Communicates effectively when supporting end users, either in-person, via phone, email, messaging or using IT Service Desk application.• Promotes IT as a proactive business partner and advisor, instead of a reactive ‘order taker’.• Challenges status-quo and current IT practices/solutions to continually search for and suggest more efficient or cost-effective ways of working.• Understands the 24/7 nature of Gulf Cryo business and is able to respond to urgent IT support needs and/or scheduling of activities outside of normal business hours to minimize impact.• Follows all company policies, including strict adherence to HSE standards to always work safely to avoid risk of harm to self, others or the environment. <br> Qualifications Education: Bachelor’s degree in Computer Science/Application/Engineering, or equivalent Experience: Minimum 4-5 years IT support and/or operations working experience, with additional preferred. Certification in Microsoft, Cisco technologies and ITIL Foundation 4, with basic technical knowledge of a broad variety of IT systems. Knowledge of IT Helpdesk applications an advantage Skills: Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail. Teamworking skills. Written and verbal communication skills. Interpersonal skills. Flexibility and adaptability. Able to take the initiative and be proactive. Customer service orientation Languages: Excellent level of both English and Arabic proficiency

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>شركتنا تيرا داتا هي منصة البيانات متعددة السحابات المتصلة للمحللات المؤسسية. تحل تحليلاتنا المؤسسية تحديات الأعمال من البدء حتى الوصول إلى التوسع. فقط تيرا داتا تمنحك المرونة للتعامل مع أحمال البيانات الضخمة والمتنوعة في المستقبل، اليوم. بنية تيرا داتا فنتج قائمة على السحابة كخدمة ومبنية على نظام بيئي مفتوح. هذه الميزات التصميمية تجعل فنتج المنصة المثلى لتحسين الأداء مقابل السعر في بيئة متعددة السحابات.</p><p>ماذا ستفعل</p><p>ما يدور حول الدور: كعالم بيانات أول في تيرا داتا، ستقود مشاريع علم البيانات، تطور نماذج تنبؤية، وتقدم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم مبادرات الأعمال الاستراتيجية. ستستفيد من خبرتك في تحليل البيانات، التعلم الآلي، والنمذجة الإحصائية لدفع حلول ذات تأثير.</p><p>الأثر المتوقع لهذا الدور: ستؤثر أعمالك مباشرة في قرارات الأعمال، تحسين العمليات، ودفع الابتكار. من خلال اكتشاف الاتجاهات والأنماط في البيانات، ستساعد تيرا داتا على البقاء في مقدمة المنافسة وتقديم قيمة استثنائية لعملائنا.</p><p>كيف ستكون النجاحات في حال تحققت: النجاح في هذا الدور يعني تقديم حلول علم بيانات عالية الجودة تلبي احتياجات الأعمال، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين، وتحسين ممارسات علم البيانات باستمرار. ستُقدَّر قدرتك على تحويل البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وعلى قيادة نتائج أعمال قابلة للقياس.</p><p>مع من ستعمل</p><p>مخطط الفريق: ستكون جزءاً من فريق علم البيانات التعاوني والديناميكي الذي يعمل عن كثب مع مهندسي البيانات، مديري المشاريع، وأصحاب المصلحة في الأعمال داخلياً وخارجياً. الفريق مكرس لاستغلال البيانات لحل المشكلات المعقدة ودفع النمو التجاري.</p><p>الدور والفريق لهما دور في تيرا داتا: يلعب فريق علم البيانات في تيرا داتا دوراً حاسماً في تحويل البيانات إلى أصول استراتيجية. ستساهم مساهماتك في تشكيل اتجاه مبادرات البيانات لدينا والتأكد من تقديم حلول رائدة لعملائنا.</p><p>من تقارير هذه الوظيفة: تقارير هذه الوظيفة إلى مدير فريق علوم البيانات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في علم البيانات أو التحليلات.</li><li>إتقان لغات البرمجة مثل بايثون وSQL.</li><li>فهم قوي لطرق الإحصاء وتقنيات التعلم الآلي.</li><li>إتقان في خوارزميات التعلم العميق المتقدمة وGenAI</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديم قوية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير وتعلم مبتكر يهدف لتحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مدينة 6 أكتوبر، مصر. كعضو رئيسي في قسم الموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مبادرات تعلم استراتيجية تدفع النمو التنظيمي وأداء الموظفين. تصميم وتنفيذ استراتيجية تعلم وتطوير سنوية شاملة تتماشى مع أهداف المؤسسة وأفضل الممارسات الصناعية إجراء تحليلات شاملة للاحتياجات التدريبية عبر جميع الأقسام لتحديد فجوات المهارات وفرص التطوير تطوير وتنفيذ برامج تدريبية جذابة تعزز مهارات الموظفين وأدائهم وتقدمهم الوظيفي تنفيذ وإدارة نظام إدارة التعلم (LMS) لتبسيط تقديم التدريب وتتبع تقدم الموظفين التعاون مع رؤساء الأقسام لإعداد خطط تطوير مخصصة واستراتيجيات التعاقب تسهيل برامج تطوير القيادة لرعاية الموظفين ذوي الإمكانات العالية وتقوية خط مواهب المنظمة قياس وتحليل فعالية مبادرات التدريب، وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية مواكبة الاتجاهات الصناعية وأحدث منهجيات التعلم باستمرار لتحسين عروضنا من التعلم والتطوير تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير عبر المنظمة إدارة ميزانية التعلم والتطوير، مع ضمان تخصيص الموارد بطريقة فعّالة من حيث التكلفة لتحقيق أقصى تأثير</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة؛ يُفضل درجة الماجستير</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التعلم والتطوير، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في دور إداري</li><li>سجل موثوق في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير ناجحة في بيئة الشركات</li><li>معرفة قوية بمبادئ تعلم الكبار، وتصميم التعليم، ومنهجيات التدريب</li><li>مهارات ممتازة في التيسير والتدريب والعروض التقديمية</li><li>إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) وأدوات إنشاء التعلم الإلكتروني</li><li>الشهادة في التعلم والتطوير أو التدريب (مثلاً ATD، CPLP) مرغوبة للغاية</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إضافة لغات تعتبر ميزة</li><li>القدرة على قيادة فرق متعددة الثقافات وتلهمها</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع نهج يعتمد على البيانات في اتخاذ القرار</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office وبرامج الموارد البشرية/التعلم والتطوير ذات الصلة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية</li><li>مهارات إدارة مشاريع وتنظيمية ممتازة</li><li>شغف بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بآخر اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات</li></ul><p></p></section>

Job Purpose:Administration:Leads the administration of SOAR (Security Orchestration and Response solution) solutions within the Cyber Defense Center, enhancing the efficiency and effectiveness of an organization’s security operations through the use of automation and orchestration. This role involves working closely with the security operations team to develop automated workflows, integrate various security tools, and respond to security incidents efficiently SOAR Manager effectively streamlines security operations, improve incident response times, and enhance overall cybersecurity resilience<br>Key Result Areas:Technical Proficiency: Deep understanding of security technologies, including SOAR (Security Orchestration and Response solution) platforms, threat intelligence platforms, SIEM solutions and other cyber monitoring tools and technologies. Design, implement, optimize security workflows, Create automated playbooks and ensure proper orchestration between multiple security tools and systems Automation and Scripting: Proficiency in scripting languages such as Python, Power Shell, or Bash to automate repetitive tasks and integrate different security tools. Incident Response: Strong knowledge of incident response processes and frameworks, including the ability to coordinate response efforts during security incidents. Analytical Skills: Ability to analyze complex security data, identify patterns, and make informed decisions to enhance security operation. Project Management: Experience in managing projects, including planning, execution, and monitoring of SOAR implementations and improvements.<br>Key Principles:<br>Alignment with Business Priorities: Provide strategic direction and oversight for the SOAR process, ensuring alignment with organizational goals and objectives Ownership and Accountability: The SOAR Manager takes full responsibility for activities and the department’s, holding self and team accountable for their outcomes. Driving SOAR Maturity Enhancement: Proactively drives initiatives that enhance incident response and resilient cyber posture. Focus on Outputs and Impact: Focus on delivering outputs that create meaningful impact such as enhanced security culture and protection posture of the bank. Innovation and Automation: Continuously seek innovative solutions and automated processes for efficiency. Continuous Learning and Improvement: Committed to learning from experiences and continuously improving the processes and outcomes.<br>Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships:<br>HO (Head Office), Local CISOs, Regulators and Supervisors across the bank Cyber Security Standards and Industry best practices All business units including LOD 1-3 including LOD1 – Business, DPP, Technology, LOD-2 Group Compliance, Fraud Prevention, Risk Management and LOD-3 Internal Audit.<br>Problem Solving:<br>Analytical Thinking: The ability to break down complex problems into manageable parts and analyze them systematically is crucial for identifying security threats and vulnerabilities. Technical Proficiency: Deep understanding of security technologies, protocols, and tools is essential for designing and implementing SOAR solutions. Creativity: Innovative thinking helps in developing unique solutions to security challenges, especially when standard approaches are insufficient.<br>Decision Making Authority & Responsibility:<br>SOAR Manager is a SME role who has overall responsibility for SOAR processes withing the Security Incident Response domain and supporting the Head of Cyber Defense Center to achieve organization’s Information Security strategy and goals. Confirm adequacy of the process controls against Security Incident response policies, standards and applicable regulatory requirements.<br>Knowledge, Skills, and Experience:<br>Essential knowledge Have over 8+ years of rich experience in information security domain and at least 4-6 years of dedicated experience in Security Incident Response using SOAR solutions. Hands on experience in implementing and operationalizing SOAR tools preferably on Sentinel or Splunk SOAR, Palo Alto Cortex XSOAR, or IBM Resilient Familiarity with advanced SOC monitoring technologies, risk, threat and security measures. Knowledge across the SOC domains including governance, control frameworks, policies, compliance management, risk management and incident response etc. Preferably worked in BFSI domain with proven experience in SOC function. Knowledge of key security standards and regulations such as NIST 800-61, CERT/CC, PCI, ISO 27035 etc.<br>Skills and Application <br>Automate potential resilient security processes to ensure continuous compliance with security best practices. Maintaining up-to-date knowledge of security trends, threats, and countermeasures Assess and design security posture SOAR solutions, tools and methodologies Reviewing use cases/playbooks for SOAR tools Continuously monitor security hygiene and performance using tools and processes Collaborate with other IS teams, Ops and tech teams on enhancing security incident response resilience<br>Other<br>Sound knowledge of evolving advanced tech stacks and related control and risk universe from a SOC perspective. The ideal candidate will have a technical or computer science degree. Professional certifications: GCIH, CISSP, CEH etc.

Job Summary The Head of Accounting is responsible for leading Loynova’s accounting function, ensuring the accuracy and integrity of financial records, managing the financial close process, maintaining strong reconciliations, and ensuring compliance with accounting, tax, audit, and internal control requirements. The role oversees general ledger, accounts payable, accounts receivable, payroll accounting, tax compliance, audits, merchant/vendor reconciliations, deferred revenue, accrued rewards, intercompany balances, cross-country accounting coordination, and financial reporting. The Head of Accounting also supports the Group CFO with accurate actuals, variance analysis, financial controls, and reliable data needed for budgeting, forecasting, and management decision making. 6. Job Description Responsibilities Financial Reporting & Close• Oversee monthly, quarterly, and annual financial close processes.• Ensure timely and accurate preparation of financial statements.• Maintain compliance with applicable accounting standards (e.g., IFRS, GAAP).• Review and approve journal entries, reconciliations, and reports.• Ensure proper cut-off, matching of revenue and cost, and accuracy of period-end balances.• Coordinate close activities across entities and countries where applicable. Accounting Operations • Manage general ledger, accounts payable, accounts receivable, payroll accounting and fixed assets. • Ensure proper recording of all financial transactions.• Monitor cash flow and working capital from an accounting perspective.• Support cash flow monitoring from an accounting and working capital perspective. Reconciliations & Balance Sheet Control• Own and review monthly balance sheet reconciliations.• Ensure proper reconciliation of merchant balances, vendor balances, customer balances, accrued rewards, deferred revenue, advances to suppliers, accounts payable, and intercompany balances. • Monitor intercompany accounts, related-party balances, cross-country transactions, and settlement positions.• Investigate unreconciled differences and ensure timely resolution.• Escalate material variances, unexplained balances, intercompany mismatches, or control gaps to the Group CFO.• Maintain proper documentation and audit trails for all key reconciliations. Intercompany & Cross-Country Accounting• Monitor intercompany transactions, balances, settlements, and confirmations between Loynova entities and related parties.• Ensure proper accounting treatment, documentation, and reconciliation of cross-country transactions. • Coordinate with local accounting, tax, legal, and finance teams across countries where applicable.• Support proper matching of intercompany revenue, expenses, advances, recharges, and settlements. • Identify foreign currency, tax, transfer pricing, withholding tax, and compliance considerations related to intercompany and cross-border transactions. • Escalate unresolved intercompany differences, overdue settlements, and documentation gaps to the Group CFO Compliance, Tax & Internal Controls• Establish, maintain, and improve internal accounting controls.• Ensure compliance with tax laws, regulatory requirements, company policies, and audit requirements.• Coordinate with external auditors, tax advisors, and internal stakeholders.• Manage audit requests and ensure timely closure of audit findings.• Identify financial control weaknesses and recommend corrective actions.• Support the development and enforcement of accounting policies and procedures. Reporting, Analysis & CFO Support• Analyze financial performance, variances, trends, and key movements in accounts.• Provide clear explanations for major changes in revenue, costs, margins, receivables, payables, liabilities, and intercompany balances.• Support budgeting and forecasting by providing accurate historical actuals, accounting assumptions, variance analysis, and validated financial data.• Work with the business teams to ensure financial assumptions are properly supported and reconciled with accounting records.• Prepare financial dashboards, KPIs, and reports as required by the Group CFO. Leadership & Team Management• Lead, mentor, and develop the accounting team.• Assign responsibilities clearly and ensure proper segregation of duties.• Set performance goals and conduct regular evaluations.• Build a culture of accuracy, accountability, discipline, and continuous improvement.• Train the team on accounting policies, reporting requirements, reconciliations, intercompany processes, and system usage. Systems & Process Improvement • Improve accounting processes, workflows, and reporting efficiency.• Support ERP implementation, optimization, and proper usage.• Identify opportunities for automation and reduction of manual work.• Work with Technology and Product teams on finance-system requirements where needed.• Ensure data consistency between operational systems, accounting records, and intercompany accounts. Qualifications Gender Open to all genders Years of Experience 10–12 years of relevant experience, with a minimum of 3 years in a managerial or team leadership role in accounting. Education bachelor’s degree in finance / accounting Languages Arabic (Native) | English (Professional Working Proficiency both written and verbal) Preferred Industry IFRS knowledge required. ACCA, CPA, CMA, ESAA,or equivalent certification preferred

نحن نقوم بالتوظيف نيابة عن أمازون | مستشار دعم BIM360/ACC كجزء من شريك تعهيد يدعم أمازون، نحن حاليًا نبحث عن مستشار دعم BIM360/ACC للانضمام إلى فريق تقنية البناء في أمازون. هذه فرصة مثيرة لتقديم الدعم الفني، وإدارة المنصة، وإدارة المستخدمين، وإعداد المشاريع، والتدريب عبر Autodesk BIM360/ACC، أثناء العمل عن كثب مع فرق البناء، وأصحاب المصلحة في المشروع، وفرق التكنولوجيا الداخلية لضمان تبني المنصة بسلاسة وفعالية تنفيذ المشاريع.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>تقديم دعم تقني BIM360/ACC من البداية للنهاية، واستكشاف الأخطاء وحل المشكلات. إدارة حسابات المستخدمين، والأدوار، والصلاحيات، والوصول إلى المشاريع، وعملية الإعداد. تهيئة المشاريع، والقوالب، وهياكل المجلدات، وتدفقات العمل، وقوائم التحقق، وإعدادات المشروع. دعم وحدات BIM360/ACC الرئيسية بما في ذلك إدارة المستندات، وإدارة المشاريع، وتعاون التصميم، وتنسيق النماذج، وإدارة الميدان، وآ admin المشروع. تحليل القضايا التقنية، وتحديد الأسباب الجذرية، وتوثيق الحلول، وتصعيد الحالات المعقدة عند الحاجة. إجراء تدريبات BIM Essentials وProject Admin وإنشاء أدلة المستخدم والإرشادات التدريبية والوثائق والمواد التدريبية. العمل عن كثب مع مديرى البناء، وفرق المشاريع، وهندسة العمليات، وفِرق تكنولوجيا BIM الإقليمية. تطوير والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية، والممارسات الأفضل، ووثائق قاعدة المعرفة. تتبع تذاكر الدعم، وأداء اتفاقيات مستوى الخدمة، واستخدام المنصة، ومقاييس التبني. تحديد فرص لتحسين العمليات، والأتمتة، وتحقيق كفاءات.<br>

وصف الشركة Z Auto هي شركة سيارات مقرها 105 East St،Hadley، ماساتشوستس، الولايات المتحدة، وتخدم العملاء مع التركيز على المركبات الموثوقة وخدمة مدروسة. تعمل المنظمة في بيئة بيع بالتجزئة ديناميكية، وتوفر مجموعة من خيارات السيارات لميزانيات واحتياجات مختلفة. يساهم أعضاء الفريق في ثقافة مركزها العميل التي تقدر النزاهة والتواصل الواضح والعلاقات طويلة الأمد. تقدم Z Auto فرصاً للنمو في المبيعات وخدمة العملاء للمهنيين المهتمين بقطاع السيارات. وصف الدور هذا دور híbrido بدوام كامل لبائع/ة محترف، مقره القاهرة مع مرونة للعمل من المنزل جزئياً. سيتفاعل المحترف التجاري مع العملاء المحتملين والحاليين، يفهم احتياجاتهم من المركبات، يعرض خيارات مناسبة، ويرشدهم خلال عملية البيع من الاستفسار الأولي حتى الإغلاق. تشمل المهام اليومية إجراء الاستشارات الشخصية والافتراضية، والمتابعة مع العملاء، إعداد عروض الأسعار، ودعم العملاء بتمويل ومستندات بالتنسيق مع الفرق الداخلية. كما ينطوي الدور على الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام المبيعات، والتعاون مع الزملاء لتحقيق أهداف الفريق، والبقاء مطلعاً على ميزات المنتجات والترويجات واتجاهات السوق. من المتوقع أن يحافظ المحترف على معايير عالية لخدمة العملاء، ويمثل علامة Z Auto بشكل مهني، ويسهم في بيئة عمل إيجابية وشاملة. المؤهلات مهارات خدمة عملاء قوية وبناء علاقات، مع القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة. قدرات البيع والتفاوض، بما في ذلك الخبرة في تحقيق أهداف مبيعات أو تجاوزها في بيئة بيع بالتجزئة أو سيارات. مهارات تواصل شفهي وكتابي واضحة باللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات إضافية ميزة. الراحة في استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وبرامج مكتبية أساسية لإدارة العملاء المحتملين وأنشطة المبيعات والمستندات. القدرة على العمل بفاعلية في بيئة هجينة، إدارة الوقت والمسؤوليات في المكان بالقاهرة وعن بُعد. مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والاعتمادية في handling العقود وبيانات العملاء ومتطلبات الامتثال. عقلية تعاونية واستعداد للعمل كجزء من فريق متنوع، داعماً لبيئة عمل شاملة وغير تمييزية. الخبرة السابقة في مبيعات السيارات، أو المبيعات بالتجزئة، أو مجال ذو صلة مفضلة لكنها ليست مطلوبة؛ يمكن توفير التدريب. شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة؛ والتعليم بعد الثانوي في الأعمال أو التسويق أو تخصص ذو صلة ميزة.

شركة ET Nordic متخصصة في حلول الخشب المُجهز الممتازة للاستخدامات المعمارية والداخلية والخارجية، وتخدم عملاء حول العالم من مكاتب في فنلندا ودبي ومصر. يشمل محفظة الشركة الألواح المصنَّعة بالرقائق والخشب المعشَّق والتكسية الجدارية وألواح صوتية ولمسات خشبية مخصصة تجمع بين الجمال الطبيعي والهندسة المتقدمة والمتانة. تشتهر ET Nordic بالتصميم الإسكندنافي والمواد المستدامة والحرفية عالية الجودة التي تعزز المساحات السكنية والتجارية والضيافة. يعمل الفريق عن كثب مع المهندسين المعماريين والمصممين والبنّائين لتقديم حلول الخشب المبتكرة من المفهوم حتى الاكتمال. تجمع ET Nordic بين جودة الشمال وتوريد مسؤول وتصميم حديث لخلق بيئات مميزة وفاخرة. وصف الدور"المبيعات خارجية وداخلية" في ET Nordic هو وظيفة بدوام كامل وموجودة في الموقع وتُدار من القاهرة، مصر. الدور يتضمن إدارة أنشطة المبيعات الخارجية والداخلية معًا، بما في ذلك الاستكشاف عن عملاء جدد، إجراء زيارات موقع، وتقديم حلول الخشب المُجهز من ET Nordic للمهندسين المعماريين والمصممين والمقاولين والعملاء النهائيين. تشمل المهام اليومية إعداد وتقديم عروض المنتجات، الرد على الاستفسارات، تقديم الإرشاد الفني والتصميمي، والمتابعة مع العملاء لتحويل الفرص إلى مبيعات ناجحة. كما يشمل الدور الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، التنسيق مع الفرق الداخلية بشأن العروض وتخطيط الطلبات، وضمان دعم مشروع في الوقت المناسب وخدمة ما بعد البيع. قد يساهم عضو فريق المبيعات الخارجية والداخلية في جلسات تدريب المنتج، دعم صالة العرض، والمشاركة في الفعاليات والمعارض أو اجتماعات المواقع. المؤهلات: مهارات تواصل قوية مع القدرة على تقديم المفاهيم الفنية والتصميم بشكل واضح ومهني. مهارات خدمة العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد، إدارة الاستفسارات، وتقديم دعم سريع قبل وبعد البيع. مهارات مبيعات مثبتة، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، التفاوض، إغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. خبرة في التدريب، مثل تقديم عروض المنتجات وتثقيف العملاء أو أعضاء الفريق حول ميزات وتطبيقات المنتج. قدرات إدارة المبيعات، بما في ذلك إدارة خط الأنابيب والتقارير والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين. خلفية في مواد البناء أو التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو المجالات ذات الصلة مفيدة جدًا. القدرة على العمل في الموقع، إجراء زيارات ميدانية، والسفر محليًا حسب الحاجة. مهارات تنظيمية قوية، الانتباه للتفاصيل، والإلمام ببرامج المكتب الأساسية وإدارة علاقات العملاء (CRM). الطلاقة في الإنجليزية والعربية؛ معرفة لغات إضافية تعتبر ميزة. يفضل حصولك على دبلوم أو درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو تخصص ذي صلة.

شركة وصف Mandarin Cruise Line تشغّل العنوان The Grand Mandarin وThe Royal Mandarin، وهما رحلات نيلية فاخرة تقع بين الأقصر وأسوان. تشتهر الشركة بالتصميم المنضبط والدقة التشغيلية ومستوى الخدمة السلس. كل جانب من جوانب تجربة الركاب على متن السفينة مُصمم بعناية لتقديم الاتساق والوضوح والسيطرة. لا تُضاف التفاصيل كفكرة لاحقة؛ بل تُعرّف بعناية لخلق رحلة مميزة ومثالية للضيوف. ينضم أعضاء الفريق إلى ثقافة تُقدر الاحترافية والاهتمام بالتفاصيل والتميّز في الضيافة. <br>وصف الدور مدير المشتريات هو دور بدوام كامل وموقعه في القاهرة، مصر، ويدعم عمليات سفن Mandarin Cruise Line النيلية. يشرف هذا الدور على عملية الشراء من البداية حتى النهاية، بما في ذلك تحديد الموردين، التفاوض على العقود، تأمين الأسعار التنافسية، وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات اللازمة لتشغيل السفينة وخدمات الضيوف. يراقب مدير المشتريات مستويات المخزون، ويتعاون عن كثب مع فرق العمليات والضيافة والمالية لتقدير الاحتياجات، ويحافظ على سجلات ومساندات الشراء بشكل دقيق. تشمل المسؤوليات تقييم أداء البائعين، فرض معايير الجودة والسلامة، تحسين ميزانيات الشراء، وضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح ذات الصلة. كما ينطوي الدور أيضاً على تحسين مستمر للعمليات، وتطوير إجراءات الشراء، والمساهمة في مدى الاعتماد والاتساق التي تحدد تجربة الركاب على متن السفينة. <br>المؤهلات الخبرة الموثقة في إدارة الشراء والمشتريات، بما في ذلك sourcing الموردين، التفاوض على العقود، وإدارة علاقات البائعين. مهارات قوية في مراقبة المخزون، التنبؤ بالطلب، وتحسين التكاليف ضمن الضيافة والسفر والصناعات البحرية أو خدمة مشابهة. الكفاءة في استخدام برامج الشراء، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وأدوات المكتب القياسية (مثل Excel، قواعد البيانات) للتقارير وتحليل البيانات. فهم راسخ للجودة والرقابة اللوجستية والامتثال للمعايير التجارية والتنظيمية ذات الصلة. مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. مهارات اتصال واضحة ومهنية، مع القدرة على التعاون الفعّال عبر فرق العمليات والمالية والخدمة. قدرات قيادية مثبتة، بما في ذلك تنسيق الفريق، إدارة الجهات المعنية، واتخاذ القرار بما يتوافق مع أهداف الشركة. درجة البكالوريوس في الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة؛ قد تُقبل خبرة مهنية مكافئة. الخبرة في الضيافة أو خطوط الرحلات البحرية أو运营 السفن البحرية مفيدة بشدة؛ الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة، وفصائل إضافية تعتبر ميزة.

نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن مدير حسابات عالي الدافع يتمتع بروح النتائج ولديه 5–8 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات والتسويق والبيع. في هذا الدور، ستعمل كالجسر الأساسي بين شركائنا الرئيسيين والفريق الداخلي، محققاً نجاح الشركاء، منفذا للمبادرات التسويقية المدمجة (phygital)، ومفتحاً للنمو من خلال الترقية والبيع المتبادل الاستراتيجي. <br>المرشح المثالي يمتلك فطنة تحليلية قوية، ومهارات استثنائية في بناء العلاقات، وفهم عميق لمفاهيم التسويق التقليدي والرقمي. <br>المسؤوليات الأساسية 1. دمج الشركاء وإدارة العلاقات امتلاك رحلة onboarding الشريك من البداية للنهاية، مع ضمان انتقال سلس وسرعة تحقيق القيمة. بناء علاقات استراتيجية قوية وطويلة الأجل مع شركاء الأعمال الأساسيين. العمل كمستشار موثوق، فهم أهداف أعمال الشريك وتوجيه حلولنا لتلبية أهدافهم. 2. تنفيذ التسويق الفيجيتال التخطيط وتنفيذ حملات تسويقية مدمجة بين الفيزيائي والرقمي لزيادة حركة الزوار وتفاعل المستخدم وتحقيق عائد على الشركاء. التعاون مع الشركاء لتصميم مبادرات تسويق مشتركة، عروض ترويجية وتفعيل محلي. 3. التنسيق الداخلي والخارجي العمل كحلقة الوصل الأساسية بين شركاء الأعمال الخارجيين والفِرق الداخلية متعددة الوظائف (مثل التسويق، المنتج، العمليات). تبسيط قنوات الاتصال، حل اختناقات التشغيل، وضمان تسليم الأعمال في الوقت المحدد. 4. نمو الإيرادات (الترقية والبيع المتبادل) تحديد فرص التوسع within محفظة الشركاء الحالية لبيع ميزات وخدمات مميزة. تطوير مقترحات تجارية مدفوعة بالقيمة لتعظيم الاحتفاظ بالحساب والقيمة مدى الحياة (LTV). 5. تحسين الأداء وتحليل البيانات تتبع، تحليل، وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية للحملات والشركاء باستخدام رؤى قائمة على البيانات. مراقبة KPIs التشغيلية والمالية لتحديد الاتجاهات، وتحسين الحسابات التي تحقق أداء ضعيف، وتقديم مراجعات استراتيجية للشركاء. إدارة التقارير المالية، وضبط الفوترة، وإدراج صحة الحسابات. <br>المتطلبات والمؤهلات الخبرة: 5–8 سنوات من الخبرة المُثبَتة في إدارة الحسابات، مبيعات B2B، أو نجاح العملاء ضمن التسويق، الإعلان، الخدمات الرقمية، أو قطاعات الولاء/المكافآت. الكفاءات الأساسية: فهم قوي للنظم البيئية للتسويق الرقمي، استراتيجية الحساب، مقاييس الأداء، وأطر المبيعات. الترخيص: رخصة قيادة سارية (سيارة أو دراجة) وإتاحة النقل الشخصي مفضلان لزيارات الشركاء والعمليات الميدانية الخفيفة. اللغات: الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً) مطلوبة. المهارات التحليلية: الكفاءة في تحليل البيانات، تتبع مالي، وإعداد تقارير الأداء (إكسل، أدوات CRM، إلخ). التواصل: مهارات تواصل شخصية، عرض، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.

Beacon Fin Train تعلن عن توظيف اختصاصي مبيعات أول!<br>Beacon Fin Train هي شركة تدريب مالي تأسست في 2017 وتقع في المعادي دجلة، ونحن حالياً نبحث عن اختصاصي تطوير أعمال مبيعات.<br>المسؤوليات الوظيفية: 1. تنفيذ المبيعات إدارة دورة المبيعات كاملة تجهيز العملاء المحتملين، المتابعة، الاقتراح، التفاوض، والإغلاق لمحفظة محددة من حسابات B2B و/أو B2C. تحقيق أهداف المبيعات الفردية باستمرار أو تجاوزها كما يحدده قائد الفريق/BDM. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع العملاء المحتملين، الفرص، والصفقات المغلقة في CRM. 2. إدارة العلاقات مع العملاء بناء علاقات قوية مع العملاء لضمان الرضا، الاحتفاظ، وتكرار الأعمال. تحديد فرص التوريد الإضافي والتجديد داخل قاعدة العملاء الحالية. العمل كنقطة اتصال موثوقة للحسابات الرئيسية ضمن الإقليم/القطاع المعين. 3. إدارة وتوقع الممرات البيع امتلاك وإدارة قvertical قوي للمبيعات بنشاط، مع ضمان المتابعة والتقدم عبر كل مرحلة. توفير توقعات مبيعات دقيقة وفي الوقت المناسب وتحديثات لقائد الفريق/BDM. 4. المعرفة بالمنتج والسوق الحفاظ على معرفة عميقة بعروض كورسات Beacon وأسعارها وقيمتها لتمكين وضعها بفعالية أمام العملاء. البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وعروض المنافسين لدعم البيع الاستشاري. 5. الإرشاد والدعم الزميلي دعم وتوجيه مندوبي المبيعات الصغار، ومشاركة أفضل الممارسات في الاستطلاع، والتعامل مع الاعتراضات، والإغلاق. العمل كمورد موثوق لأعضاء الفريق الأقل خبرة في الصفقات المعقدة أو عالية القيمة. 6. التنسيق عبر الأقسام التنسيق مع العمليات لضمان انتقال سلس للصفقات المغلقة إلى جدولة الكورس والتسليم. التواصل مع Outreach لتحديد ملاءمة المدرّس وتوفره للدورات المباعة. العمل مع التسويق حول جودة العملاء المحتملين وملاحظات الحملة من الميدان. التنسيق مع المالية حول شروط العقد والمتابعة في الدفع. 7. دعم الأحداث دعم جهود مبيعات الرعاية/التسجيل لفعاليات الشركة (مثلاً مستقبل التمويل). 8. التقارير الحفاظ على سجلات CRM دقيقة للممر/الصفقات المغلقة. تقديم تحديثات أداء منتظمة وتغذية راجعة سوقية لقائد الفريق/BDM. المؤهلات 3+ سنوات خبرة في مبيعات B2B و/أو B2C، ويفضل ضمن التدريب، التعليم، أو الخدمات المهنية. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات باستمرار أو تجاوزها. مهارات تواصل كبيرة، تفاوض وبناء علاقات. الكفاءة في أدوات CRM لتتبع الممر والتوقعات. شهادة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة (مفضل). الطلاقة في العربية والإنجليزية؛ لغات إضافية تعتبر ميزة حسب السوق المستهدف. دافع ذاتي، وهدف واضح، ومريح في بيئة سريعة الإيقاع ومحددة المواعيد.

Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations.<br><br>Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities.<br><br>About The Role<br><br>Group-IB’s CERT team represents a new generation of cybersecurity analysts, tackling a broad range of digital threats across the Internet. Our experts leverage cutting-edge threat intelligence and proprietary tools to identify and respond to phishing attacks, scam schemes, trademark misuse, online piracy, and more. From social media threats to deep and dark web incidents, our CERT analysts research, investigate, and disrupt malicious activities to protect brands and industries from reputational and financial harm.<br><br>We are now expanding our activities across the META region, and we’re looking for a driven professional to join our mission of fighting cybercrime.<br><br>YOUR MISSION<br><br>Monitor and analyze web resources for potential security threats. Investigate and respond to phishing, online fraud, illegal trademark use, and copyright violations. Collaborate with website owners, hosting providers, domain registrars, and regulatory authorities to take down malicious resources. Support clients in protecting their brands against online abuse. Prepare regular client reports and service summaries. Research emerging scams and phishing techniques to improve detection and prevention capabilities.<br><br>What We Are Looking For<br><br>Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent experience. Previous first experience with Digital Risk Protection (DRP) is a nice to have Strong passion for fighting cybercrime. Willingness to work in a global, fast-paced environment. Excellent analytical skills, resourcefulness, and keen attention to detail. An understanding of networks and Internet protocols is a plus. Experience collaborating with hosting providers or domain registrars is a plus. Responsible, quick to learn, and highly literate. Comfortable working with and communicating in remote, multicultural teams. Fluent in English and Arabic<br><br>What Sets You Apart<br><br>Fluency in German or French is a plus.<br><br>WHY CHOOSE GROUP-IB<br><br>Group-IB is a global leader in cybersecurity technologies that investigate, predict, prevent, and fight digital crime. We help organizations reduce risk and protect trust. Trusted by governments, major industries, and law enforcement, we deliver adversary-focused, predictive threat intelligence and cyber fraud fusion solutions that detect, analyse, and mitigate regional and country-specific digital crimes.<br><br>Work with real stakes. Group-IB investigates active cybercriminal groups, responds to breaches affecting critical infrastructure, and develops technologies used by law enforcement agencies including INTERPOL, Europol, and Afripol across 60+ countries. We've conducted 1,550+ cybercrime investigations alongside 600+ enterprise customers globally. When you join Group-IB, your work directly disrupts digital crime. Grow your way. Choose your own path: deepen your craft as a technical expert, step into leadership, move across to another team, or relocate to one of our Digital Crime Resistance Centers across the Americas, Europe, the Middle East & Africa, Central Asia, and the Asia-Pacific. Your growth is our growth — Group-IB's expansion across 60+ active country operations means real career acceleration. We fund professional certifications at company expense — whether you're pursuing CEH, CISSP, OSCP, or specialized certifications in forensics and penetration testing. You don't have to choose between doing the job and advancing your credentials. Work alongside industry leaders. Our Unified Risk Platform — Threat Intelligence, Digital Risk Protection, Attack Surface Management, Managed XDR, and more — is recognized by Gartner, Forrester, Kuppinger Cole, and Datos Insights. Frost & Sullivan named us a 2025 Global Technology Innovation Leader. When you work here, you're building technologies that set the industry standard. Real challenges, real expertise. You'll take on complex, real-world problems alongside adversary-centric researchers and incident response experts spread across six continents. We've built 21+ years of proprietary telemetry through 1,500+ joint investigations. No two threats look alike — and neither do the skills you'll develop. A team that is genuinely international. Our people come from different countries, speak different languages, and bring different perspectives. What connects us is a shared mission: fighting cybercrime and making the world safer. We care about your wellbeing and happiness as much as your output.

About Tech Mahindra Egypt Join Tech Mahindra Egypt, a fast-growing global delivery hub providing customer experience, operations, and digital business services to international clients. With two offices across Cairo and a capacity of 1,000+ employees, we offer a dynamic and multicultural environment where talent can learn, grow, and build rewarding careers. As part of Tech Mahindra's global network spanning 90+ countries and 149,000+ professionals, you'll gain exposure to world-class clients, innovative technologies, and international best practices while delivering exceptional customer experiences. The Customer Service Manager (CSM) is accountable for the quality of solutions and services delivered to an assigned customer portfolio and for driving customer satisfaction and service performance.<br>Summary: Acting as the primary operational point of contact and escalation point for customers, the CSM manages day-to-day service quality, leads service reviews, drives continuous improvement, and works closely with the account team to support the growth of the customer relationship.<br>Key Responsibilities Customer Relationship & Escalation Management Act as the customers’ primary point of contact for all service-related topics and as a key escalation point. Build and maintain a trusted relationship with customer stakeholders (IT, operations, procurement, management). Handle non-commercial customer queries and complex customer service issues, ensuring professional and timely responses. Ensure customer complaints (including those related to invoicing) are managed, tracked, and resolved in a timely manner, with clear communication throughout. Proactively identify customer needs and opportunities to enhance service and strengthen the relationship. Service Quality, Performance & Profitability Hold accountability for the quality of solutions and services provided to the customer. Maintain awareness of overall service management profitability for assigned customers and support actions that protect or improve it. Monitor service performance, SLAs, and KPIs, and initiate corrective actions where needed. Prepare and conduct periodic customer service reviews (monthly/quarterly), including service performance, incidents, improvements, and upcoming changes. Continuous Improvement & Service Improvement Plans Create, manage, and track Service Improvement Plans (SIPs), triggered by:Quality Connect surveys (covering all functional areas) Customer complaints (including billing-related issues) Proactive actions identified by the CSM (recurring issues, trends, or risks) Ensure follow-up and closure of improvement actions with internal teams and customers. Provide capacity analysis, forecasts, and recommendations to anticipate and prevent service issues. Incident, Problem & Change Management Interface Proactively inform customers and end-users in advance of any anticipated service interruptions, maintenance, or changes. Review internal Root Cause Analysis (RCA) reports applicable to assigned customers and produce customer-facing RCAs, ensuring clarity and agreed actions. Handle change requests, including:Coordination and tracking of change implementation Change communication and reporting Follow-up on change-related billing aspects Support incident and problem management as the customer interface, ensuring consistent and transparent communication during major incidents. Documentation, Tools & Data Integrity Provide customers with up-to-date technical and operational documentation, including the Customer Operations Guide. Ensure all technical and service documentation is properly stored, published, and regularly updated. Maintain data integrity of customer information across all relevant systems and tools. Collaboration & Business Support Work closely with the account team to identify and support opportunities to sell or upsell client products and services, based on operational insights and customer needs. Coordinate with all involved internal entities (operations, engineering, delivery, billing, etc.) to secure the technical performance and reliability of client solutions. Represent the voice of the customer within client Business and contribute to internal governance and improvement initiatives for your customer portfolio. Education & Experience Degree level or equivalent, preferably in Business or Science (e.g., Telecommunications, IT, or related field).7+ years of experience in customer support / service management roles, preferably in the telecommunication or ICT industry. ITIL Foundation certification is a must. Experience in Customer Service and Project Management. Experience in leading or coordinating virtual teams. Technical Skills Good technical knowledge of Networks, IT Services, Mobility, Voice and/or integration solutions and technologies. Familiarity with ITIL processes (Incident, Problem, Change, Service Level Management). Ability to understand technical and performance data and translate it into clear, customer-friendly communication. Soft Skills Excellent communication, negotiation, presentation, and organization skills. Fully empowered and confident to coordinate all entities involved in the technical performance of our solutions. Able to work independently with initiative, ownership, and proactivity. Able to work well under pressure and handle escalations calmly, professionally, and competently. Strong customer orientation and a continuous improvement mindset. Fluent in spoken and written English; additional languages are an asset.

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>بموقعه الرائع في شرم الشيخ، يوفر فندق ريكোস بريميوم سيغيت ملاذاً فاخراً overlooking البحر الأحمر المتلألئ. يقدم الفندق مفهوم شامل يجمع بين مطاعم وحانات استثنائية وأماكن ترفيه من الدرجة الأولى توفر أيضاً مجموعة من تجارب الطعام ومرافق رفاهية ورياضية superb. يوفر ريكوس بريميوم سيغيت غرفاً وأجنحة أنيقة مع وصول مباشر إلى الشاطئ الخاص، وقاعات مؤتمرات ومناسبات متطورة.</p> <p>شاطئ جميل، طعام لذيذ مع خدمة عالية الجودة، مطاعم ببوفيهات فاخرة، مسابح، نادي رِكْسِى مخصص للأطفال، وترفيه حيوي ينتظركم لتجربة عطلة نهائية.</p> <p>يقع ريكوس بريميوم سيغيت على بعد 18 كم من خليج نعمة، و25 كم من سوق شرم الشيخ القديم، و9 كم من شرم الشيخ.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p>إعداد وتشغيل وصيانة جميع معدات الصوت والإضاءة والمرئيات في جميع منافذ المنتجع (المسرح، الشاطئ، المسبح، قاعات الاستراحة، وقاعات الفعاليات) للأنشطة اليومية وعروض المساء والفعاليات الخاصة.<br> التعاون بشكل وثيق مع فريق الترفيه لتقديم عروض سلسة وأداءات وتجارب ضيوف لليالي-themed، وعشاء الحفلات، وإنتاجات واسعة النطاق.<br> إجراء فحوصات صوت واختبارات إضاءة قبل جميع الفعاليات لضمان جودة الأداء الأمثل.<br> تقديم الدعم الفني لـ DJs والفنانين الحيين والم entertainers الخارجيين عند الحاجة.<br> ضبط تأثيرات الإضاءة ومستويات الصوت في الوقت الحقيقي بناءً على تدفق العرض، وتفاعل الجمهور، وتوجيه الإدارة.<br> التنسيق مع DJs والمقدمين والفنانين ومقدمي الفعاليات لضمان تنفيذ برامج الترفيه بسلاسة.<br> اتباع معايير السلامة وإجراءات التشغيل عند التعامل مع المعدات التقنية.<br> الاستجابة لطلبات الموسيقى أو الدعم الفني من الضيوف عند الاقتضاء وبما يتماشى مع سياسات المنتجع.</p> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شخصية مُقنعة ومهنية وموجهة نحو الضيف مع شغف لتقديم تجارب استثنائية</li> <li>فهم تقني قوي للصوت والإضاءة وأنظمة الصوت والصورة (خلطات، مكبرات صوت، وحدات الإضاءة، الميكروفونات، إلخ)</li> <li>انتباه ممتاز للتفاصيل مع مهارات قوية في الاستكشاف وحل المشكلات</li> <li>إتقان أنظمة الحاسوب الأساسية؛ معرفة برامج الصوت/الإضاءة تعد ميزة</li> <li>القدرة على التعامل مع استفسارات وطلبات الضيوف بكفاءة وبشكل مهني</li> <li>قدرات تنظيمية وم multitasking جيدة في بيئة ترفيه سريعة الحركة</li> <li>اتجاه إيجابي بتحمل عالي للمسؤولية والاعتمادية والمرونة</li> <li>قدرة على العمل بنوبات مرنة بما فيها المساء والويكند والعطل الرسمية</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية؛ وجود لغات إضافية ميزة قوية</li> </ul></p><p></p>