وظائف مهندس ميكانيكا سيارات - القاهرة مصر
١٢٧٣٨ وظائف شاغرة
<p><br></p><p>ادخل دورًا ذو تأثير عالٍ إذ ستساعدنا في بناء وتشغيل مركز القيادة المركزي الجديد لالمجال العام في القاهرة. كمهندس موثوقية المواقع (SRE) ستضمن أن البنية التحتية للمؤسسة تبقى عالية التوفر وقابلة للتوسع ومثلى تمامًا. ستتجاوز مجرد استكشاف الأخطاء إلى إدارة وحل التحديات التقنية المعقدة بشكل استباقي عبر بيئات سحابية متنوعة. ستؤسّس فريق الدعم المستوى 2 و3 لمنتج وطني تم نشره في 3 دول مجلس تعاون الخليج، وسيتم نقل معرفة المنتج في جلسات تدريبية.</p><ul><li>المراقبة والمعالجة الاستباقية للمشكلات لمنع الانقطاع والخدمات المتقطعة</li><li>التحقيق وحل حوادث البنية التحتية والتطبيقcoming من دعم المستوى 1 أو من أدوات الرصد</li><li>تحليل السبب الجذري وإدارة المشكلة، إجراء مراجعات ما بعد الحوادث وتحديث إجراءات التشغيل ومواد المعرفة</li><li>إدارة الأداء والقدرة، مراقبة استغلال السحابة وتحسين بيئات متعددة السحابات لضمان استمرار الاعتمادية العالية للنظام والتشغيل</li><li>الأتمتة والكفاءة، تطوير سكربتات لتقليل الجهد وتوحيد المعايير، الحفاظ على قوالب البنية التحتية كرمز وإجراءات قابلة للتكرار</li><li>الأمن والامتثال، المساعدة في تدقيقات العملاء واستجابات الحوادث</li><li>النسخ الاحتياطي والتعافي، التحقق من مهام النسخ الاحتياطي ومراقبتها واختبار إجراءات التعافي</li><li>التوثيق وتبادل المعرفة، الحفاظ على وثائق دقيقة للتهيئة، تدريب دعم المستوى 1 لزيادة معدل الحل من أول اتصال</li><li>تواصل مع العملاء وتتبع ورفع تقارير SLAs/KPIs</li><li>الجهة المساعدة مع الموردين والأدوات، التنسيق مع مقدمي السحابة وتتبع التذاكر المفتوحة لضمان الحل في الوقت المناسب</li><li>مسؤوليات مناوبة الاتصال أثناء الدوام، المشاركة في جولات المناوبة</li></ul><p>ارتبط بمهاراتك وخبرتك المهنية</p><p>يسمح التفكير التحليلي لك بتفكيك سلوك الأنظمة المعقدة للعثور على السبب الجذري الفعلي لمشكلات البنية التحتية. كما أن القابلية للتكيف تتيح لك الانتقال بسلاسة بين منصات سحابية وأدوات مختلفة في بيئة سريعها التغير. الحلول التعاونية للمشكلات تضمن عملك بفعالية مع فرق الهندسة المتخصصة لبناء حلول تقنية طويلة الأمد ومرنة.</p><p>الأساسيات:</p><ul><li>خبرة واسعة ومتقدمة للغاية في عمليات متعددة السحابات وهندسة موثوقية المواقع، تعكس خبرة صناعية رفيعة المستوى.</li><li>إثبات خبرة متعددة السحاب مع قدرات تقنية عملية عبر المنصات.</li><li>امتلاك على الأقل اثنتين من الشهادات التالية (ملاحظة: إذا كنت تمتلك اثنتين، ستقوم ديلويت بتدريبك ودعمك في الحصول على الثالثة): شهادة أمازون ويب سيرفيسز (AWS) شهادة Google Cloud Platform (GCP) شهادة Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</li><li>خبرة مع أدوات الرصد</li><li>خبرة مع تدفقات التكامل</li><li>خبرة مع أدوات DevOps</li><li>الاطلاع على ممارسات هندسة موثوقية المواقع الأساسية وأطر الأتمتة.</li><li>7 إلى 10 سنوات من الخبرة المسبقة في تشغيل مركز قيادة تقني على مستوى مؤسسة.</li></ul><p>ارتبط بعملك</p><p>التكنولوجيا والتحول</p><p>تفكير مميز، خبرة عميقة، والعمل التعاوني. هذا ما يوحدنا. هذا ما يجعلنا Deloitte. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات، انضم إلينا. معاً سنحدث أثرًا ذو مغزى.</p><p><br></p><p><strong>الاسم الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>خبرة واسعة ومتقدمة للغاية في عمليات متعددة السحابات وهندسة موثوقية المواقع، تعكس خبرة صناعية رفيعة المستوى.</li><li>إثبات خبرة متعددة السحاب مع قدرات تقنية عملية عبر المنصات.</li><li>امتلاك على الأقل اثنتين من الشهادات التالية (ملاحظة: إذا كنت تمتلك اثنتين، ستقوم ديلويت بتدريبك ودعمك في الحصول على الثالثة): شهادة أمازون ويب سيرفيسز (AWS) شهادة Google Cloud Platform (GCP) شهادة Oracle Cloud Infrastructure (OCI)</li><li>خبرة مع أدوات الرصد</li><li>خبرة مع تدفقات التكامل</li><li>خبرة مع أدوات DevOps</li><li>الاطلاع على ممارسات هندسة موثوقية المواقع الأساسية وأطر الأتمتة.</li><li>7 إلى 10 سنوات من الخبرة المسبقة في تشغيل مركز قيادة تقني على مستوى مؤسسة.</li></ul>
وصف الوظيفة<br><br>ترتيب العمل: تم تصنيف هذا الدور كعمل ميداني في الموقع، مما يعني أن على المرشح الناجح التواجد بدوام كامل في مكتب المدير العام.<br><br>دورك:<br><br>يقود مدير الصيانة أنشطة صيانة وموثوقية المصنع لضمان التشغيل الآمن والموثوق والفعال لمعدات التصنيع. يطبق هذا الدور مبادئ الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية جنباً إلى جنب مع أدوات نظام جنرال موتورز للتصنيع لتحسين السلامة والجودة والتكلفة والتسليم وتوافر المعدات ومشاركة الموظفين. يقوم مدير الصيانة بتطوير قدرات الصيانة، وقيادة حل المشكلات المنظم، وتقديم تحسينات قابلة للقياس في موثوقية المعدات، وتقليل وقت التوقف، والتكلفة الإجمالية للملكية.<br><br>ما ستفعله:<br><br>قيادة عمليات الصيانة اليومية عبر معدات التصنيع وأنظمة الإنتاج والمرافق وبنية المنشأة لدعم تشغيل المصنع بشكل آمن ومستمر. إنشاء والحفاظ على استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والقائمة على الحالة بما يتماشى مع أهمية المعدات ومتطلبات التشغيل والأولويات التجارية. قيادة الاستجابة السريعة لأعطال المعدات وانقطاعات الإنتاج؛ وترتيب أولويات العمل بناءً على السلامة والجودة والتسليم والتأثير التجاري. تتبع وتحليل والإبلاغ عن توافر المعدات، ووقت التوقف غير المخطط له، ومتوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، ومتوسط الوقت للإصلاح (MTTR)، والامتثال للصيانة المخطط لها، وأداء تكلفة الصيانة. تسهيل حل المشكلات المنظم وتحليل الأسباب الجذرية للمساهمين الرئيسيين في وقت التوقف، وأعطال المعدات المزمنة، ومشاكل الصيانة المتكررة. قيادة مبادرات تحسين الموثوقية، بما في ذلك تحليل أنماط الفشل، والقضاء على مسببات المشاكل، والقضاء على العيوب، وتحسين استراتيجية الصيانة. الشراكة مع فرق التصنيع والهندسة والجودة والهندسة الصناعية والسلامة ومراقبة الإنتاج لتحسين قدرة المعدات وأداء الخط وفعالية المعدات الإجمالية (OEE). تطوير والحفاظ على خطط تشغيل الصيانة، وخطط التوظيف، وتغطية الورديات، وعمليات التصعيد، ومعايير العمل لضمان الدعم الفعال لطلب الإنتاج. تخطيط ومراقبة عبء عمل الصيانة من خلال عملية إدارة الأعمال المتراكمة القائمة على المخاطر، لضمان الإنجاز في الوقت المناسب لأوامر العمل التصحيحية والوقائية والتنبؤية. إدارة ميزانية الصيانة، واستخدام العمالة، وإنفاق المقاولين، واستهلاك قطع الغيار، وفرص خفض التكاليف مع حماية موثوقية المعدات وسلامتها. إدارة قطع الغيار الحيوية، والأصول القابلة للإصلاح، والأدوات، والمواد الاستهلاكية، ودعم الموردين لتقليل وقت استعادة المعدات وتجنب تعطيل الإنتاج. قيادة مدخلات الصيانة لتركيب المعدات الجديدة، والتكليف، وجاهزية الإطلاق، وتغييرات العمليات، وتعديلات المعدات. ضمان دمج القابلية للصيانة والموثوقية والسلامة والتوحيد القياسي في المشاريع الرأسمالية وأنشطة تحسين المعدات. الحفاظ على الامتثال لمعايير جنرال موتورز المعمول بها، وإجراءات المصنع، والمتطلبات البيئية، ومتطلبات السلامة الكهربائية والميكانيكية، والالتزامات التنظيمية. قيادة أداء المقاولين والموردين لخدمات الصيانة وإصلاح المعدات والدعم الفني وأنشطة الضمان أو استرداد التكاليف. استخدام أنظمة الصيانة والأعمال لإدارة سجلات الأصول، وأوامر العمل، وخطط الصيانة الوقائية، وسجل وقت التوقف، وقطع الغيار، وتقارير الأداء. تدريب وتطوير وإشراك موظفي الصيانة من ذوي الرواتب والموظفين بالساعة في ممارسات العمل الآمنة، وحل المشكلات الفنية، وأساليب الموثوقية، والتحسين المستمر. بناء ثقافة صيانة قوية تركز على العمل الاستباقي، والملكية، والعمل القياسي، والعمل الجماعي، والتعلم المستمر. تقييم وتنفيذ اقتراحات تحسين الموظفين التي تعمل على تحسين السلامة والموثوقية والقابلية للصيانة والتكلفة وأداء المعدات. دعم الاستجابة للطوارئ في المصنع، واستمرارية الأعمال، وخطط التعافي المتعلقة بالمعدات والمرافق وتعطيلات المنشأة.<br><br><br>مهاراتك وقدراتك (المؤهلات المطلوبة)<br><br>الخلفية التعليمية والخبرة:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الميكاترونيكس، أو الهندسة الصناعية، أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في صيانة المصانع، أو موثوقية المعدات، أو هندسة التصنيع، أو مجال تقني ذي صلة، بما في ذلك مسؤوليات قيادية. خبرة في قيادة عمليات الصيانة في بيئة تصنيع أو تجميع أو لوجستيات عالية الحجم أو بيئة صناعية معقدة مماثلة. خبرة مثبتة في إدارة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية والقائمة على الحالة. سجل حافل في تقليل وقت توقف المعدات، وتحسين الموثوقية، وتحقيق فوائد ملموسة في السلامة والجودة والتكلفة أو الإنتاجية. خبرة في قيادة الفرق الفنية والمقاولين وأنشطة التحسين متعددة الوظائف. خبرة في إدارة ميزانيات الصيانة وقطع الغيار والموردين والمشاريع الرأسمالية أو مشاريع تحسين المعدات.<br><br><br>المهارات التقنية:<br><br>تطوير استراتيجية الصيانة، وتقييم أهمية المعدات، ومبادئ الصيانة المتمحورة حول الموثوقية. أساليب الصيانة الوقائية والتنبؤية، بما في ذلك التشحيم، والاهتزاز، والتصوير الحراري، والموجات فوق الصوتية، وتحليل الزيت، ومراقبة الحالة، حسب الاقتضاء. تحليل أعطال المعدات، وتحليل أنماط الفشل وتأثيراته (FMEA)، وتحليل شجرة الأخطاء، وطريقة "لماذا" الخمسة، ومخطط عظمة السمكة (Fishbone)، وحل المشكلات بطريقة A3، وغيرها من أساليب تحليل الأسباب الجذرية. مقاييس أداء الصيانة، بما في ذلك فعالية المعدات الإجمالية (OEE)، والتوافر، ومتوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، ومتوسط الوقت للإصلاح (MTTR)، والامتثال للصيانة المخطط لها، والامتثال للجدول الزمني، وتكلفة الصيانة لكل وحدة. أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) لإدارة الأصول، وتخطيط أوامر العمل، والصيانة الوقائية، والتحكم في الأعمال المتراكمة، والمخزون، وإعداد التقارير. الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والهيدروليكية والهوائية والروبوتية وأنظمة التحكم و(PLC) وأنظمة الأتمتة الصناعية، مع القدرة على توجيه استكشاف الأخطاء وإصلاحها الفني والتصعيد. تخطيط وجدولة الصيانة، وخطط العمل، والعمل القياسي، وتخطيط الإغلاق، وتحميل الموارد. استراتيجية قطع الغيار، وتحسين المخزون، وإدارة الأصول القابلة للإصلاح، والدعم الفني للموردين. أدوات التصنيع الرشيق (Lean) والتحسين المستمر، بما في ذلك 5S، وKaizen، وTPM، والإدارة المرئية، والعمل القياسي، والقضاء على الهدر. إدارة المشاريع لتركيب المعدات والتعديلات والتكليف وجاهزية الإطلاق. تأمين الآلات، وإجراءات عزل الطاقة (Lockout/Tagout)، والسلامة الكهربائية، وسلامة المقاولين، والمتطلبات البيئية والتنظيمية المعمول بها. Microsoft Office وPower BI وMicrosoft Power Apps؛ القدرة على تحليل البيانات وأتمتة تقارير الصيانة وسير العمل.<br><br><br>الكفاءات:<br><br>قيادة قوية في مجال السلامة والقدرة على ترسيخ ثقافة صيانة استباقية ومنضبطة. حكم تقني قوي والقدرة على اتخاذ قرارات في الوقت المناسب أثناء أعطال المعدات وانقطاعات الإنتاج. القدرة على قيادة وتوجيه الفرق متعددة الوظائف دون الاعتماد فقط على السلطة المباشرة. تواصل واضح وفعال للمعلومات التقنية للقيادة والمهندسين والمهن الماهرة وفرق الإنتاج والموردين الخارجيين. تخطيط قوي، وترتيب للأولويات، وتنظيم، ومتابعة في بيئة تصنيع عالية الحجم. عقلية تدريبية مع قدرة مثبتة على تطوير الموظفين (ذوي الرواتب والساعة). مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات عبر وظائف التصنيع والدعم. القدرة على استخدام البيانات وحل المشكلات المنظم لتحديد المخاطر، وترتيب أولويات الإجراءات، واستدامة التحسينات. المرونة والهدوء عند إدارة أولويات متعددة، وأعطال عاجلة، ومتطلبات إنتاج متغيرة.<br><br><br>حول جنرال موتورز<br><br>رؤيتنا هي عالم خالٍ من الحوادث والانبعاثات والازدحام، ونحن نتحمل مسؤولية قيادة التغيير الذي سيجعل عالمنا أفضل وأكثر أماناً وعدالة للجميع.<br><br>لماذا تنضم إلينا<br><br>نحن نؤمن بأن علينا جميعاً اتخاذ خيار كل يوم - فرادى وجماعات - لدفع تغيير هادف من خلال كلماتنا وأفعالنا وثقافتنا. كل يوم، نريد أن يشعر كل موظف بأنه ينتمي إلى فريق واحد في جنرال موتورز.<br><br>عدم التمييز وتكافؤ فرص العمل<br><br>تلتزم جنرال موتورز بأن تكون مكان عمل ليس فقط خالياً من التمييز غير القانوني، بل مكاناً يعزز الشمول والانتماء بصدق. نحن نؤمن بشدة أن توفير مكان عمل شامل يخلق بيئة يمكن لموظفينا فيها الازدهار وتطوير منتجات أفضل لعملائنا.<br><br>نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات والمؤهلات الرئيسية لكل دور والتقدم لأي وظائف تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم. قد يُطلب من المتقدمين في عملية التوظيف، عند الاقتضاء، إكمال تقييم (تقييمات) متعلقة بالوظيفة بنجاح و/أو فحص ما قبل التوظيف قبل بدء العمل. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة "كيف نوظف".<br><br>التسهيلات<br><br>توفر جنرال موتورز فرصاً لجميع الباحثين عن عمل بما في ذلك الأشخاص ذوو الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة للمساعدة في بحثك عن وظيفة أو طلب التوظيف، راسلنا عبر البريد الإلكتروني أو اتصل بنا على الرقم 7580-865-800-1. في بريدك الإلكتروني، يرجى تضمين وصف للترتيبات المحددة التي تطلبها بالإضافة إلى المسمى الوظيفي ورقم طلب التوظيف للمنصب الذي تتقدم إليه.
Objective:The DMS Solution Expert is responsible for supporting the Senior IT Manager in coordinating and managing Autoline for the accuracy of various processes. This role involves creating and submitting analytical reports for process improvement and implementation.<br>Roles and Responsibilities:· Collaborate with Finance, Sales, and Aftersales, stakeholders to understand requirements and provide technical expertise on DMS capabilities.· Customize and configure DMS platforms to optimize document storage, retrieval, and security for financial data.· Develop and maintain workflows within the DMS to streamline document processes, including version control and audit trails.· Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies related to document management and data security.· Create user manuals and provide training to concerned employees on DMS functionalities and best practices.· Monitor system performance and implement solutions to ensure uninterrupted DMS operation.· Troubleshoot on DMS platforms issues across all automotive divisions.· Evaluate and recommend enhancements to DMS platforms based on evolving business needs and technological advancements.· Perform daily health checks for the Autoline system.· Support users with problems and queries related to the Keyloop Autoline application software.· Accurately resolve problems using investigative and analytical skills.· Identify and replicate problems that require a software change by Keyloop Development.· Proactively take ownership of all calls in accordance with the Service Level Agreement.· Manage, prioritize, and progress calls using the call logging system and ensure regular updates.· Assist, train, and support less experienced team members with their calls using appropriate tools.· Constantly report on sensitive issues to the IT Manager and Senior Support staff as needed.· Handle complaints and call escalation requests from users.· Implement and administer all modules database, and new products of Autoline.· Implementation of new products aligned with the DMS functionality.<br>Authorities:As per the above responsibilities.<br>Communication: (Internal / External) Internal:· AGM – D & N· All HoD’s· All Departmental Managers· IT Team Members· Group IT Personnel <br>External:· CDK Teams.· External IT Suppliers.· IT Concerned Departments.<br><br>Recommended Education:· Bachelor’s degree / Diploma in computer science, Information Systems, Technology, or a related field.· Or equivalent studies and proven certificates.<br><br>Recommended Experience:· Minimum of 5 years of experience in IT, preferably with exposure to Keyloop / Autoline support.<br>· Experience with integrating DMS with other enterprise systems (e.g., ERP, Sales, Finance)<br><br>Recommended Skills, Competence & Abilities:· Problem Solving & Result Orientation.· Customer Orientation· Teamwork & People Management· Process Excellence & Quality Focus· Automotive OEM Products & Services· Basic Leadership & Management Skills· Project Management· Updated with Key loop products, Manufacturer’s Policies & Procedures· Logical Diagnostics Skills· Technical Report Writing Skills· Excellent communication skills with the ability to translate technical concepts to non-technical stakeholders· Application Skills and Operational knowledge relevant to the domain (Finance, Sales, CRM, etc.)· Accounts Analysts must have a good general knowledge of accounting principles to trial balance level.· Proven track record of installing, configuring, and troubleshooting respective systems.· Exceptional knowledge of networking technologies (OSI network layers, TCP/IP).<br>About the Company |Diamond Motors was established in November 2010, as the sole distributor for Mitsubishi Motors Corporation in Egypt.•HQ Address: Km 28 Cairo - Alexandria Desert Rd, Al Giza Desert,•Website: https://www.mitsubishimotors-eg.com/en/company/careers•Email: hr.egypt@mitsubishimotors-eg.com
<p> <strong>عن الدور الوظيفي</strong> </p> <p>نبحث عن مدير منتجات ذكاء اصطناعي ذي خبرة لتولي مسؤولية الرؤية والاستراتيجية والتسليم لمنتجات الذكاء الاصطناعي التوليدي والبيانات الخاصة بنا. ستتولى قيادة فريق من مديري المنتجات والعمل مع الهندسة، وعلوم البيانات، والتصميم، وأصحاب المصلحة في الأعمال لنقل منتجات الذكاء الاصطناعي من الفكرة إلى الإنتاج والتوسع على منصات السحابة العامة مع تحقيق تأثير تجاري ملموس. هذا الدور مخصص لقيادي منتجات يجمع بين الطلاقة العميقة في الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة والخبرة المثبتة في إدارة الأفراد: شخص قام بتقديم حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي من البداية إلى النهاية، ويفهم أساسيات البيانات وتعلم الآلة بدرجة كافية لمناقشة المقايضات التقنية، ويمكنه بناء وتطوير فريق منتجات عالي الأداء.</p> <p> <strong>ما ستفعله</strong> </p> <p> <strong> استراتيجية ورؤية المنتج</strong> </p> <p> تحديد وتملك استراتيجية المنتج وخارطة الطريق لمنتجات الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، بما يتوافق مع أهداف الأعمال واحتياجات العملاء. </p> <p> تحديد وتقييم وترتيب أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي: تقييم الجدوى، والقيمة، وجاهزية البيانات، والمخاطر؛ وتحديد أين يكون الذكاء الاصطناعي التوليدي هو الأداة المناسبة وأين لا يكون كذلك. </p> <p> تحويل مشكلات الأعمال الغامضة إلى متطلبات منتج واضحة، ومقاييس نجاح، ونتائج قابلة للقياس (الاعتماد، الجودة، التكلفة، عائد الاستثمار). </p> <p> متابعة مشهد الذكاء الاصطناعي المتطور (النماذج التأسيسية، الوكلاء، الأدوات، التنظيم) وتحويلها إلى فرص منتجات عملية ومكانة تنافسية. </p> <p> <strong>تسليم منتجات الذكاء الاصطناعي التوليدي </strong> </p> <p> قيادة التسليم الشامل لمنتجات الذكاء الاصطناعي التوليدي: الاكتشاف، النمذجة الأولية، التقييم، المشروع التجريبي، الإطلاق في الإنتاج، والتكرار. </p> <p> تحديد المتطلبات الخاصة بالمنتجات القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM): سلوك التوجيه (prompt) والتوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، توقعات الدقة والتأريض، معايير التقييم، سير العمل بمشاركة العنصر البشري، الضوابط، وسلوك البدائل عند الفشل. </p> <p> الشراكة مع الهندسة وعلوم البيانات في اختيار النماذج (المملوكة مقابل المصدر المفتوح)، وقرارات البناء مقابل الشراء، ومقايضات زمن الانتقال/التكلفة/الجودة، وخيارات الهندسة المعمارية على منصات السحابة العامة (Azure أو AWS أو GCP). </p> <p> إنشاء أطر التقييم والجودة لميزات الذكاء الاصطناعي: التقييمات غير المتصلة بالإنترنت، واختبارات A/B، وحلقات ملاحظات المستخدمين، والمراقبة المستمرة لأداء النموذج والمنتج. </p> <p> تولي مسؤولية الذكاء الاصطناعي المسؤول من جانب المنتج: السلامة، والعدالة، والشفافية، والخصوصية، ومتطلبات الامتثال المدمجة في دورة حياة المنتج.</p> <p> <strong>أسس منتجات البيانات وتعلم الآلة </strong> </p> <p> العمل مع فرق البيانات لتحديد متطلبات البيانات، ومعايير جودة البيانات، وحلقات الملاحظات/التسمية التي تغذي منتجات تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي. الصفحة 1 من 3 سري - لاستخدام المرشح فقط </p> <p> إدارة المنتجات عبر دورة حياة تعلم الآلة الأوسع: تعلم الآلة التقليدي، والتحليلات التنبؤية، والذكاء الاصطناعي التوليدي مع فهم آثار التدريب، الضبط الدقيق، والنشر، وتأثيرات MLOps على خارطة الطريق والتسليم. </p> <p> تحديد نماذج التسعير والحزم والتكلفة التي تأخذ في الاعتبار اقتصاديات الاستنتاج واستهلاك السحابة.</p> <p> <strong>قيادة الأفراد وأصحاب المصلحة </strong> </p> <p> إدارة وتدريب وتطوير فريق من مديري المنتجات؛ وضع الأهداف، وإجراء مراجعات الأداء، وبناء المسارات المهنية. </p> <p> إنشاء ممارسات وطقوس إدارة المنتجات: طرق الاكتشاف، أطر ترتيب الأولويات، معايير مستند متطلبات المنتج (PRD)، وإيقاعات التسليم. </p> <p> قيادة التوافق عبر الهندسة، وعلوم البيانات، والتصميم، والأمن، والشؤون القانونية، ووحدات الأعمال؛ وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين وإبلاغ التقدم والمخاطر والمقايضات بوضوح.</p> <p> العمل كصوت للعميل: إجراء أبحاث المستخدمين، ومقابلات العملاء، والمشاريع التجريبية مع المؤسسات أو المستخدمين النهائيين. </p> <p> الترويج لمنتجات الذكاء الاصطناعي داخليًا وخارجيًا: العروض التوضيحية، والتمكين، وخُطط الإطلاق، والتعاون في طرح المنتجات في السوق مع المبيعات والتسويق. </p><p> <strong>الكفاءات الرئيسية </strong> </p> <p> التفكير الاستراتيجي المقترن بالتنفيذ العملي والانضباط في التسليم؛ وحسن التقدير لجدوى الذكاء الاصطناعي والمخاطر والقيمة ومعرفة متى يتم الشحن أو التكرار أو التوقف </p> <p> القيادة الخادمة: تنمية الأفراد، وبناء الثقة، ورفع مستوى جودة المنتج </p> <p> الراحة مع الغموض ومشهد التكنولوجيا سريع الحركة </p> <p> التوجه نحو النتائج: قياس النجاح بتأثير الأعمال، وليس بوجود الميزات المشحونة</p> <p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p> <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> </p> <p> 8-10+ سنوات من الخبرة الإجمالية التي تغطي إدارة المنتجات، والذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، والبيانات مع ما لا يقل عن 4-5 سنوات في أدوار إدارة المنتجات. </p> <p> خبرة مثبتة في إدارة الأفراد: إدارة مباشرة، وتوظيف، وتطوير مديري المنتجات أو الفرق متعددة الوظائف. </p> <p> سجل حافل ومثبت في تقديم منتجات أو مشاريع الذكاء الاصطناعي التوليدي للإنتاج: التطبيقات المدعومة بالنماذج اللغوية الكبيرة، المساعدين (copilots)، تجارب RAG/البحث، الوكلاء، أو الذكاء الاصطناعي التفاعلي - وليس مجرد نماذج أولية. </p> <p> معرفة عملية قوية بأساسيات تعلم الآلة والبيانات: دورة حياة النموذج، التدريب مقابل الاستنتاج، مقاييس التقييم، خطوط أنابيب البيانات، والتحليلات؛ مع القدرة على التواصل بموثوقية مع علماء البيانات ومهندسي تعلم الآلة. </p> <p> إلمام عملي بحزمة الذكاء الاصطناعي التوليدي: النماذج التأسيسية (OpenAI/GPT، Claude، Gemini، Llama، DeepSeek، Kimi، GLM، إلخ)، هندسة الأوامر (prompt engineering)، RAG، مفاهيم الضبط الدقيق، البحث المتجهي (vector search)، وأطر الوكلاء (agent frameworks). </p> <p> خبرة في بناء وشحن التطبيقات على منصات السحابة العامة (Azure، AWS، أو GCP)، بما في ذلك فهم خدمات الذكاء الاصطناعي السحابية، والتسعير القائم على الاستهلاك، ونماذج تقديم البرمجيات كخدمة (SaaS). </p> <p> مهارة منتج قوية: الاكتشاف، أبحاث المستخدمين، إدارة خارطة الطريق، تحديد أولويات المهام المتراكمة (backlog)، كتابة مستندات متطلبات المنتج (PRD)، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات (التجريب، التحليلات، مؤشرات الأداء الرئيسية). </p> <p> فهم الذكاء الاصطناعي المسؤول، وحوكمة الذكاء الاصطناعي، واعتبارات خصوصية البيانات (مثل اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR، ولوائح الذكاء الاصطناعي الناشئة) كما تنطبق على قرارات المنتجات. </p> <p> مهارات تواصل ممتازة وحضور تنفيذي: القدرة على التقديم لأصحاب المصلحة من مستوى الإدارة العليا (C-level)، والتأثير بدون سلطة، وتبسيط مفاهيم الذكاء الاصطناعي المعقدة لأي جمهور. </p> <p> خبرة في التسليم المرن (Agile) على نطاق واسع وأدوات المنتجات الحديثة (Jira/Azure DevOps، Figma، منصات التحليلات). </p> <p> <strong> المؤهلات المفضلة</strong> </p> <p> خلفية تقنية عملية سابقة (علوم البيانات، هندسة تعلم الآلة، هندسة البرمجيات) قبل الانتقال إلى مجال المنتجات. </p> <p> خبرة في منظومة Azure AI (Azure AI Foundry، Azure OpenAI، Azure ML) أو منصات الذكاء الاصطناعي المكافئة في AWS/GCP. </p> <p> خبرة في توجيه منتجات الذكاء الاصطناعي خلال دورات مبيعات المؤسسات، أو المشاريع التجريبية، أو عمليات النشر في القطاعات الخاضعة للتنظيم. الإلمام بممارسات LLMOps/MLOps وأدوات تقييم الذكاء الاصطناعي. </p> <p> خبرة في تحديد تسعير منتجات الذكاء الاصطناعي والاقتصاديات الفردية (إدارة تكلفة الرموز/الاستنتاج، FinOps للذكاء الاصطناعي). </p> <p> ماجستير إدارة الأعمال (MBA) أو درجة متقدمة في علوم الكمبيوتر، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة. </p> <p> شهادات مثل شهادات الذكاء الاصطناعي السحابي (AI-102، AWS ML Specialty، Google ML Engineer) أو أوراق اعتماد إدارة المنتجات. </p> <p> خبرة في [القطاع مثل: الخدمات المالية، الاتصالات، الرعاية الصحية، القطاع الحكومي].</p>
المسؤوليات الرئيسية قيادة تطبيق وإدارة وتنسيق عمليات BIM عبر جميع تخصصات المشروع. تطوير وتنفيذ وصيانة خطط تنفيذ BIM (BEPs) ومعايير BIM وتدفقات العمل وبروتوكولات المشروع. قيادة مراجعات التصميم متعددة التخصصات، واكتشاف التعارضات، وتنسيق النماذج، وضمان جودة النماذج. إدارة المنتجات التسليمة لـ BIM، ومنصات بيئة البيانات المشتركة (CDE)، وتبادل النماذج، ووثائق المشروع. التنسيق عن كثب مع المستشارين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن، وفرق المشروع لضمان الامتثال لمتطلبات BIM الخاصة بالعميل ومعايير المشروع. متابعة أداء BIM وتدفقات العمل والمنتجات التسليمة طوال دورة حياة المشروع. قيادة، إشراف، وتوجيه ميسري BIM، ومهندسي BIM، ونماذج النماذج. دعم مبادرات البناء الرقمي، بما في ذلك BIM 4D/5D، وتخطيط قائم على النماذج، وتحسين البناء، حيثما ينطبق. تعزيز التحسين المستمر والتبني الفعّال لمعايير BIM والتسليم الرقمي عبر المشروع. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة. 12+ سنوات من الخبرة في صناعة البناء، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إدارة BIM. كفاءة قوية في Autodesk Revit، Navisworks، Autodesk Construction Cloud (ACC)/BIM 360، وتقنيات BIM ذات صلة. معرفة عملية قوية بمبادئ ISO 19650، ومعايير BIM، وإدارة المعلومات، وتدفقات عمل CDE. خبرة موثوقة في إدارة تنسيق BIM متعدد التخصصات وتقديم مشاريع بناء معقدة. فهم قوي لمخرجات BIM، وضمان جودة/ضمان جودة النماذج، واكتشاف التعارضات، والتنسيق، وإدارة المعلومات. خبرة قيادية مميزة في إدارة وتوجيه فرق BIM.
NoVi Designs & Finishing is hiring a highly experienced Senior Projects Manager to lead complex, large-scale construction, architectural, fit-out, finishing and MEP projects across residential, commercial, industrial and developer-led sectors.<br>Employment type: Full-Time Work arrangement: On-Site<br>The successful candidate will combine strong technical knowledge, commercial leadership and PMO governance with a proven record of delivering profitable projects on time, within budget and to exceptional quality standards.<br>Key responsibilities:Lead the complete project lifecycle from initiation, estimation and planning through execution, handover and closeout. Manage large-scale construction, fit-out, finishing, architectural and MEP projects. Establish and lead PMO processes, project governance, reporting standards and performance controls. Develop project execution plans, budgets, schedules, resource plans and cash-flow forecasts. Lead construction teams, project managers, site managers, site engineers and supervision teams. Manage subcontractor selection, contracting, performance, progress payments and commercial settlements. Maintain professional relationships with owners, consultants, developers, suppliers and other stakeholders. Monitor project profitability, cost-to-complete, billing, collections and cash-flow exposure. Review BOQs, drawings, technical submissions, procurement plans, variations and change orders. Identify schedule, cost, technical and commercial risks and implement recovery plans. Ensure compliance with project specifications, contracts, QA/QC requirements and HSE standards. Lead progress meetings and deliver clear executive reports on schedule, cost, risk and profitability. Ensure accurate project records, approvals, handover documentation, snagging and final account closure. Drive continuous improvement across the project-management function.<br>Required qualifications:At least 12 years of progressive project-management experience. PMP certification is mandatory. Bachelor’s degree in Civil Engineering is strongly preferred; another relevant engineering degree may be considered. Proven experience delivering mega-scale construction, fit-out, finishing and MEP projects. Extensive experience establishing or leading a PMO. Strong record of achieving high project profitability and successful on-time delivery. Advanced project cash-flow and working-capital management capabilities. Strong knowledge of contracts, BOQs, variations, claims and subcontractor management. Solid hands-on Odoo experience is mandatory. Advanced Primavera P6, Auto CAD and Microsoft Excel proficiency. Strong leadership, negotiation, decision-making and stakeholder-management skills. Experience across B2B and B2C projects for developers, residential, commercial or industrial clients. Key success measures:Gross margin and net project profitability Schedule Performance Index and milestone achievement Cost Performance Index and cost variance Cash-flow accuracy and collection performance Change-order and claim recovery Subcontractor performance Rework and defect rates Client satisfaction and successful handover QA/QC and HSE compliance<br>Key Required Skills Project Management and PMOConstruction Management Primavera P6Odoo Civil Engineering, MEP, Fit-Out, Finishing Cost Management & Cash-Flow Management Contract Management, Subcontractor Management, Risk Management & Claims Management QA/QC, HSE, Auto CAD, BOQ and Earned Value Management.
وصف الدور: هذه وظيفة مدير عقود (مدني) بدوام كامل في الموقع ومقرها الجيزة، مصر. سيقوم مدير العقود بالإشراف على إعداد ومراجعة وتفاوض وإدارة عقود وعقود الباطن للهندسة المدنية طوال دورة حياة المشروع. تشمل المسؤوليات اليومية التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين وفرق المشتريات والمستشارين القانونيين لضمان وضوح شروط العقد وامتثالها وتوافقها مع أهداف المشروع واللوائح المحلية. يتضمن الدور مراقبة أداء العقود وإدارة التغييرات والمطالبات وتتبع التسليمات والمعالم الرئيسية وضمان دقة التوثيق وإعداد التقارير. سيقوم مدير العقود أيضاً بدعم تقييم المخاطر والمشاركة في اجتماعات العملاء والموردين والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات ومعايير إدارة العقود.<br>المؤهلات: مهارات قوية في إدارة وإدارة العقود، بما في ذلك صياغة ومراجعة وتفاوض وإدارة عقود الهندسة المدنية. معرفة قوية بمعايير الهندسة المدنية وممارسات البناء ومبادئ إدارة المشاريع داخل مشاريع البنية التحتية أو البناء. فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية والمتطلبات المتعلقة بالامتثال لعقود البناء، بما في ذلك المطالبات والتغييرات وحل النزاعات. الكفاءة في استخدام أدوات إدارة العقود ووثائق المشاريع، بالإضافة إلى برامج المكتب القياسية (مثل MS Office، وأنظمة التحكم في الوثائق). قدرات تحليلية ممتازة وقدرات على حل المشكلات وتقييم المخاطر مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق. مهارات اتصال وتفاوض فعالة، مع القدرة على التعاون مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء. المعرفة بالسوق السعودي أمر ضروري. خبرة ذات صلة في إدارة العقود لمشاريع مدنية أو بنية تحتية، ويفضل أن تكون داخل شركات الاستشارات الهندسية أو شركات المقاولات. القدرة على العمل في الموقع في الجيزة، مصر، وإدارة أولويات متعددة، والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة مشروع سريعة الخطى.
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br>
بالنسبة للمؤسسات، هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، فهي خبرتنا الأساسية.<br>
<br>
نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية شهيرة. نقدم لها قيمة عرض فريدة من خلال تقنيات رائدة في السوق وتفوّق في العمليات التجارية. في قلب كل ذلك هندسة رقمية - الأساس الذي يتيح الابتكار السريع والتحول التجاري القابل للمقياس.<br>
<br>
لقد أنشأنا 363 اختراعًا فريدًا ومستقلًا، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومبنية تحت عدة براءات اختراع في تقنيات حاسمة. بالاعتماد على منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، نُحسِّن العمليات التجارية الحيوية، نعيد ابتكار التجارب، ونُطلق حلول جديدة، وكل ذلك من خلال نموذج “كخدمة” سلس.<br>
<br>
لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالهم، والناس الذين يعملون معهم، والعملاء الذين يخدمونهم. مع استراتيجيات مثبتة وتنفيذ رشيق، لا نُتيح التغيير فقط - بل نُهندس النتائج الرقمية.<br>
<strong>Sutherland</strong><br>
Digital Outcomes.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>تبحث Sutherland عن <strong>ذو خبرة في صناعة السفر الجوي</strong>، <strong>مدير فريق</strong> للانضمام إلى أحد برامج السفر <strong>في القاهرة</strong>. سيكون لدى <strong>مدير الفريق</strong> شغف بالسفر الجوي إلى جانب معرفة عملية بمنتجات شركات الطيران وأدوات GDS مع قيادة فريق لضمان أعلى مستوى من تجربة العملاء.</p><br><p><strong>كمدير فريق، ستقود فريق من مندوبي مبيعات السفر الجوي وخبراء الوجهات، مع التأكد من قيامهم بالأنشطة التالية بخدمة ذات قلب أبيض مع تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات:</strong></p><br><ul><li>مبيعات جوية استشارية - ضمان أن يكون كل طلب جوي، خاصة الكبير أو المعقد أو عالي القيمة، محادثة مبيع لا مجرد حجز لتنفيذه.</li><li>صياغة المسارات - بحث، بناء، واقتراح مسارات جوية بأسعار دقيقة، متوافقة مع احتياجات العميل، ومثلى للقيمة — في نفس اليوم المطلوب.</li><li>سلامة الحجز - إصدار التذاكر وإكمال مراقبة الجودة بدقة يعتمد عليها العميل والعمل على الفاتورة والتذاكر والمقاعد والطلبات الخاصة، يتم فحصها في كل مرة.</li><li>مرونة الاضطرابات - متابعة تغييرات جداول شركات الطيران، تقييم أثرها الحقيقي على رحلة العميل، وحلها بهدوء وبسرعة دون تعكير الجولة.</li><li>شراكة سلسة - العمل مع خبراء الوجهة والعملاء حتى تبدو تجربة الجو كرحلة واحدة سلسة - وليست حجزاً منفصلاً مُثبتاً على الجولة</li><li>التواصل السريع - إدارة كل القنوات - الهاتف، تيمز، البريد الإلكتروني، CRM بسرعة واستقلالية ووضوح يمكن للعملاء والزملاء الاعتماد عليه، خاصة عندما تكون هناك أمور عاجلة</li><li>الأنظمة والملكية - اجعل الحجوزات والملفات والأنظمة محكمة - مع تولي مسؤولية ملفاتك وملفات زملائك - preventing anything from falling through the cracks.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما ستحتاجه:</strong></p><br><ul><li>خبرة قيادية فريق لمدة 2+ سنوات في صناعة السفر الجوي (يفضل مبيعات السفر الفاخر)</li><li><p><strong>خبرة في أدوات GDS مطلوبة (يفضل Sabre)</strong></p><br></li><li><p>القدرة على تدريب ومراقبة وتطوير فريق من محترفي المبيعات ضمن هذه الصناعة المتخصصة</p><br></li><li><p>شغف عميق بالسفر ومعرفة قوية بخبرة الوجهة</p><br></li><li><p>متواصل راقٍ ومهاري في التعبير مع الذكاء العاطفي والاستماع النشط</p><br></li><li>تنظيم قوي واهتمام عالي بالتفاصيل لإدارة عدة أنواع مكالمات ومسارات الرحلات في وقت واحد</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>الراحة في بيئة ديناميكية سريعة وتعاونية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EEO.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br>
بالنسبة للمؤسسات، هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، هذه هي خبرتنا الأساسية.<br>
<br>
نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية بارزة. نقدم لهم عرض قيمة فريد من خلال تقنيات رائدة في السوق والتميز في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك هندسة رقمية - الأساس الذي يدفع الابتكار بسرعة وتحول الأعمال بشكل قابل للتوسع.<br>
<br>
لقد أنشأنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، 250 منها مبنية على الذكاء الاصطناعي ومجمَّعة تحت عدة براءات اختراع في تقنيات حاسمة. بالاعتماد على منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونُحسِّن العمليات التجارية الحاسمة، ونُعيد ابتكار التجارب، ونُبْدِع حلولاً جديدة، كل ذلك من خلال نموذج سلس "كخدمة".<br>
<br>
لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالها، وللأشخاص الذين يعملون معهم، وللعملاء الذين يخدمونهم. باستراتيجيات مثبتة وتنفيذمرن، لا نمكِّن التغيير فحسب - بل نُهندس النتائج الرقمية.<br>
<strong>Sutherland</strong><br>
نتائج رقمية.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>تبحث Sutherland عن <strong>خِبرة صناعة السفر الجوي</strong> <strong>مدير فريق</strong> للانضمام إلى أحد برامجنا الناشئة في <strong>القاهرة</strong> ضمن <strong>برنامج السفر</strong> في<strong> القاهرة</strong>. سيكون لدى <strong>مدير الفريق</strong> شغف بالسفر الجوي مع معرفة عملية بمنتجات شركات الطيران وأدوات GDS مع قيادة فريق لضمان أعلى مستوى من تجربة العملاء.</p><br><p><strong>كمدير فريق، ستقود فريقاً من ممثلي مبيعات السفر الجوي/خبراء الوجهة، مع التأكيد على قيامهم بالأنشطة التالية بخدمة ذات بريق أبيض مع تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها:</strong></p><br><ul><li>مبيعات جوية استشارية - ضمان أن كل طلب جوّي، خاصةً الكبير والمعقد أو عالي القيمة، يعتبر كمحادثة بيع وليس مجرد حجز للوفاء به.</li><li>تصميم المسار - البحث، البناء، واقتراح مسارات جوية مُسعّرة بدقة، متوافقة مع احتياجات العميل، ومُثلى من حيث القيمة — في اليوم ذاته الذي يطلب فيه.</li><li>سلامة الحجز - إصدار التذاكر وأجراء контроль الجودة بدقة يعتمد عليها العميل والعمل - التعرفة، التذكرة، الفاتورة، المقاعد، والطلبات الخاصة، يتم التحقق منها في كل مرة.</li><li>مرونة الإزعاج - رصد تغييرات جداول شركات الطيران، وتقدير تأثيرها الحقيقي على رحلة العميل، وحلها بهدوء وبسرعة ودون تعطيل الجولة.</li><li>شراكة سلسة - العمل مع خبراء الوجهة والعملاء بحيث تبدو تجربة الجو كرحلة واحدة سلسة - وليست حجزًا منفصلًا مُلحقًا بالرحلة</li><li>اتصال استجابي - إدارة كل القنوات - الهاتف، Teams، البريد الإلكتروني، CRM بسرعة واستيعاب ووضوح يمكن للعملاء والزملاء الاعتماد عليه، خاصة عندما يكون الأمر عاجلاً</li><li>أنظمة وملك-ية - حافظ على الحجوزات والملفات والأنظمة محكمة- مع تحمل ملكية ملفاتك وملفات زملائك - لمنع سقوط أي شيء من الخلل.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما تحتاجه:</strong></p><br><ul><li>خبرة قيادية فريق لمدة 2+ سنوات ضمن صناعة السفر الجوي (يفضل مبيعات سفر فخم)</li><li><p>يُعد خبرة أدوات GDS ضرورة (سابِر/أماديوس/ADX)</p><br></li><li><p>القدرة على توجيه ومراقبة وتطوير فريق من مهنيي المبيعات ضمن هذه الصناعة المتخصصة</p><br></li><li><p>شغف عميق بالسفر ومعرفة قوية بخبراء الوجهة</p><br></li><li><p>مُتحدث مهذب ومفوه مع ذكاء عاطفي ومهارات الاستماع النشط</p><br></li><li>تنظيم قوي واهتمام عالي بالتفاصيل لإدارة مسارات المكالمات المتعددة في آن واحد</li><li>التحفيز الذاتي</li><li>الراحة في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع وتعاونية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>سيتم الاحتفاظ بكل معلوماتك بشكل سري وفقًا لإرشادات EE0.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة السحابة. التحليلات المتقدمة.<br>
بالنسبة للمؤسسات، هذه عوامل رئيسية للنجاح. بالنسبة لنا، فهي خبرتنا الأساسية.<br>
<br>
ن operating with العالم علامات تجارية أيقونية. نقدم لهم عرض قيمة فريد من خلال تقنيات رائدة في السوق وتميز في عمليات الأعمال. في قلب كل ذلك الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدفع الابتكار السريع وتحويل الأعمال بشكل قابل للتوسع.<br>
<br>
لقد أنشأنا 363 اختراعًا فريدًا ومستقلًا، 250 منها قائمة على الذكاء الاصطناعي ومركَّبة ضمن عدة براءات اختراع في تقنيات حاسمة. بالاعتماد على منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونُحسِّن عمليات الأعمال الحيوية، ونعيد اختراع التجارب، ونبتكر حلول جديدة، وكل ذلك من خلال نموذج خدمات سلس "as-a-service".<br>
<br>
لكل شركة، نوفر مفاتيح جديدة لأعمالهم، للأشخاص الذين يعملون معهم، وللعملاء الذين يخدمونهم. مع استراتيجيات مثبتة وتنفيذ رشيق، لا نمكِّن التغيير فحسب - بل نَصمِّم نتائج رقمية.<br>
<strong>Sutherland</strong><br>
النتائج الرقمية.</p><br><br>المسمى الوظيفي<br><p>تسعى Sutherland إلى توظيف <strong>محلل جودة</strong> يتمتع بخبرة في صناعة السفر الجوي للانضمام إلى أحد برامج السفر المتنامية لدينا في <strong>القاهرة</strong>. سيكون لدى <strong>محلل الجودة</strong> شغف بالسفر الجوي إضافةً إلى معرفة عملية بمنتجات شركات الطيران وأدوات GDS مع ضمان أعلى مستوى من تجربة العميل.</p><br><p><strong>من منظور الجودة/تجربة العميل ستقوم بمراقبة وتقديم تقارير وتغذية راجعة حول الأنشطة التالية التي يؤديها ممثلو المبيعات الاستشارية وخبير الوجهة:</strong></p><br><ul><li>مبيعات جوية استشارية - ضمان أن كل طلب جوي، وخاصة الكبيرة والمعقدة أو ذات القيمة العالية، يتم كونه حواراً بيعياً لا مجرد حجز للتنفيذ.</li><li>تصميم مسارات الرحلات - البحث، البناء، واقتراح مسارات جوية مُسعَّرة بدقة، ومتوافقة مع احتياجات العميل، ومصممة للقيمة — في نفس اليوم الذي تُطلب فيه.</li><li>سلامة الحجز - إصدار التذاكر وإتمام مراقبة الجودة بدقة الاعتماد من قبل العميل وبيئة الأعمال - سعر التذكرة، التذاكر، الفواتير، المقاعد، والطلبات الخاصة، يتم فحصها في كل مرة.</li><li>مرونة التعطيل - متابعة تغييرات جداول الشركات الجوية، الحكم بتأثيرها الحقيقي على رحلة العميل، وحلها بهدوء وبسرعة وبدون تعطيل الجولة.</li><li>شراكة سلسة - العمل مع خبراء الوجهة والعملاء حتى تبدو تجربة الجو كرحلة واحدة سلسة - وليست حجزاً منفصلاً مُلحقاً بالجولة</li><li>التواصل الاستجابي - إدارة كل قناة - الهاتف، تيمز، البريد الإلكتروني، CRM بالاستجابة والوضوح التي يمكن للعملاء والزملاء الاعتماد عليها، خاصة عند وجود أمر عاجل</li><li>الأنظمة والملكية - الحفاظ على الحجوزات والملفات والأنظمة محكمة - تولّي ملكية ملفاتك وملفات زملائك - لمنع أي شيء من الانزلاق بين الشقوق.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ما ستحتاجه:</strong></p><br><ul><li>1-2+ سنوات من خبرة مراقبة جودة/تجربة عميل ضمن صناعة السفر الجوي (يفضَّل مبيعات سفر فاخرة)</li><li><p>خبرة في أدوات GDS (سابري/أمايديوس/ADX)</p><br></li><li><p>شغف عميق بالسفر ومعرفة خبراء الوجهة</p><br></li><li><p>متواصل لبق ومُعبِّر بذكاء عاطفي ومهارات الاستماع الفعّالة</p><br></li><li>تنظيم قوي واهتمام عالي بالتفاصيل لإدارة مسارات أنواع مكالمات متعددة في آن واحد</li><li>ذاتي الدافع</li><li>مريح في بيئة ديناميكية سريعة وتعاونية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>سيُحتفظ بجميع معلوماتك بسرية وفقًا لإرشادات EEO.</p><br><br><br> </div>
لمحة عن يومك<br><br>بصفتك مهندس اختبار وتشغيل وتقصي حقائق للمولدات في سيمينس إنرجي، ستكون في طليعة المضمنين لموثوقية وكفاءة أنظمة الطاقة. ستشارك في مشاريع هادفة تتضمن فحص وااختبار مكونات المولدات، مما يساهم في التشغيل السلس لأنظمة الطاقة التي تزود المجتمعات حول العالم بالكهرباء.<br><br>كيف ستحدث أثراً<br><br><ul><li>إعداد تقارير تقصي حقائق شاملة وجمع البيانات الحيوية من أنظمة التحكم الموزعة (DCS).</li><li>إجراء عمليات فحص تفصيلية لمكونات العضو الثابت، بما في ذلك ملفات العضو الثابت، ونظام التبريد، والقلب المصفح، وجلبة الجهد العالي (HV bushing).</li><li>فحص مكونات العضو الدوار للمولد مثل ملفات العضو الدوار، وحلقة الانزلاق، وحلقة الاحتجاز، ومستلزمات المجمع.</li><li>إجراء اختبارات متنوعة على ملفات العضو الثابت، بما في ذلك اختبارات IR/PI/WR/HV، واختبار IR للثرموكوبل، والفحوصات الروبوتية.</li><li>إجراء اختبارات العضو الدوار، والتي تغطي RSO/IR/WR لملفات العضو الدوار، وتوازن الأقطاب، وIR لحلقة الانزلاق، وتقييمات عزل المحامل.</li><li>التعاون مع فرق العمل متعددة التخصصات لضمان موثوقية وكفاءة أنظمة الطاقة.<br><br><br></li></ul>ما تقدمه من مؤهلات<br><br><ul><li>شهادة البكالوريوس في هندسة القوى الكهربائية أو مجال ذي صلة، مع أساس قوي في الأنظمة الكهربائية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في صيانة وإصلاح أعطال المولدات الكهربائية والمعدات المساعدة.</li><li>إتقان إعداد التقارير الفنية، مع القدرة على نقل المعلومات المعقدة بوضوح وفعالية.</li><li>خبرة في تقنيات الفحص بالمنظار (rotoscoping)، مما يعزز قدرتك على إجراء تحليلات تفصيلية للمكونات.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية، مما يسهل التعاون وإعداد التقارير بفعالية.</li><li>القدرة على التكيف للعمل في بيئة متعددة الثقافات، مع الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط حسب الحاجة.<br><br><br></li></ul><strong>عن الفريق<br><br></strong>يقدم قسم خدمات الغاز لدينا حلول توليد طاقة منخفضة الانبعاثات من خلال الصيانة وإزالة الكربون. توليد طاقة منعدمة أو منخفضة الانبعاثات وجميع التوربينات الغازية والتوربينات البخارية والمولدات تحت سقف واحد. فرص إزالة الكربون من خلال عروض الخدمات والتحديث والتحول الرقمي للأسطول.<br><br>من هي سيمينس إنرجي؟<br><br>في سيمينس إنرجي، نحن أكثر من مجرد شركة لتكنولوجيا الطاقة. بفضل حوالي 100,000 موظف متفانٍ في أكثر من 90 دولة، نطور أنظمة الطاقة للمستقبل، مما يضمن تلبية الطلب المتزايد على الطاقة للمجتمع العالمي بشكل موثوق ومستدام. تقود التقنيات التي نبتكرها في أقسام الأبحاث والمصانع لدينا التحول في مجال الطاقة وتوفر الأساس لسدس توليد الكهرباء في العالم.<br><br>يلتزم فريقنا العالمي بوضع الطاقة المستدامة والموثوقة وبأسعار معقولة موضع التنفيذ من خلال توسيع آفاق ما هو ممكن. نحن نحافظ على إرث مدته 150 عاماً من الابتكار الذي يشجعنا على البحث عن الأشخاص الذين يدعمون تركيزنا على إزالة الكربون والتقنيات الجديدة وتحول الطاقة.<br><br>اكتشف كيف يمكنك إحداث فارق في سيمينس إنرجي: بيان سيمينس إنرجي (Siemens Energy Manifesto)<br><br>التزامنا بالتنوع<br><br>لحسن حظنا، لسنا جميعاً متشابهين. من خلال التنوع نولد الطاقة. نحن نعتمد على الشمولية وتتغذى طاقتنا الإبداعية المشتركة من أكثر من 130 جنسية. تحتفي سيمينس إنرجي بالشخصية – بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن نمد المجتمع بالطاقة، المجتمع بأكمله، ولا نميز على أساس اختلافاتنا.<br><br>المكافآت / المزايا<br><br><ul><li>فرص للعمل مع فريق عالمي</li><li>فرص للعمل على مجموعة متنوعة من المشاريع المبتكرة وقيادتها</li><li>التعلم المستمر من خلال منصة Learn@Siemens-Energy<br></li></ul>
<strong>لمحة عن يومك <br><br></strong>بصفتك مهندسًا مقيمًا في سيمنس للطاقة، سيكون يومك ديناميكيًا ويركز على العمل كصلة وصل رئيسية بين العملاء وأصحاب المصلحة في المشروع في الموقع. ستشرف على فعاليات الصيانة المخطط لها وغير المخطط لها للتوربينات الغازية أو المولدات أو التوربينات البخارية، مما يضمن التواصل والتنسيق السلس بين فرق الخدمة الميدانية والمقاولين من الباطن. سيكون دورك حاسمًا في إدارة اللوجستيات والإشراف على الامتثال للمعايير ودعم النجاح العام لمبادرات إدارة المشاريع.<br><br><strong>كيف ستحدث أثرًا<br><br></strong><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين العميل وأصحاب المصلحة في المشروع، مما يضمن التواصل الفعال. </li><li>تنسيق فعاليات الصيانة المخطط لها والاستجابة لفعاليات الصيانة غير المخطط لها في الموقع. </li><li>إدارة اللوجستيات لموظفي الخدمة الميدانية، بما في ذلك الوصول والمغادرة والإقامة. </li><li>الإشراف على المقاولين من الباطن لضمان الامتثال لمعايير ومتطلبات سيمنس للطاقة. </li><li>التعامل مع المستلزمات المستهلكة المتعلقة بالمشروع، مما يضمن التسليم في الوقت المناسب والمستويات الأمثل للمخزون. </li><li>ضمان توافق جميع الأنشطة مع معايير البيئة والصحة والسلامة (EHS) والجودة الخاصة بسيمنس للطاقة. <br><br><br></li></ul><strong>المؤهلات والخبرات التي تقدمها<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. </li><li>خبرة من 0 إلى 2 سنة في مجال ذات صلة، مع تفضيل الخبرة في مجال توليد الطاقة. </li><li>مهارات قيادة وتواصل ممتازة. </li><li>قدرات قوية على العمل الجماعي وعقلية تعاونية. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مع إجادة استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office Suite). </li><li>نهج استباقي لحل المشكلات وإدارة المشاريع.<br><br><br></li></ul><strong>عن الفريق<br><br></strong>يقدم قسم خدمات الغاز لدينا حلول توليد الطاقة منخفضة الانبعاثات من خلال الصيانة وخفض الانبعاثات الكربونية. توليد طاقة صفري أو منخفض الانبعاثات وجميع التوربينات الغازية والتوربينات البخارية والمولدات تحت سقف واحد. فرص خفض الانبعاثات الكربونية من خلال عروض الخدمات والتحديث والتحول الرقمي للأسطول.<br><br><strong>من هي سيمنس للطاقة؟<br><br></strong>في سيمنس للطاقة، نحن أكثر من مجرد شركة لتكنولوجيا الطاقة. مع حوالي 100,000 موظف متفانٍ في أكثر من 90 دولة، نطور أنظمة الطاقة للمستقبل، مما يضمن تلبية الطلب المتزايد على الطاقة للمجتمع العالمي بموثوقية واستدامة. إن التقنيات المبتكرة في أقسام الأبحاث والمصانع لدينا تقود عملية تحول الطاقة وتوفر الأساس لسدس إنتاج الكهرباء في العالم.<br><br>يلتزم فريقنا العالمي بتقديم طاقة مستدامة وموثوقة وبأسعار معقولة من خلال توسيع آفاق ما هو ممكن. نحن نحافظ على إرث مدته 150 عامًا من الابتكار الذي يشجع بحثنا عن أفراد يدعمون تركيزنا على خفض الانبعاثات الكربونية، والتقنيات الجديدة، وتحول الطاقة.<br><br>اكتشف كيف يمكنك إحداث فارق في سيمنس للطاقة: https://www.siemens-energy.com/employeevideo<br><br><strong>التزامنا بالتنوع <br><br></strong>لحسن حظنا، لسنا جميعًا متشابهين. فمن خلال التنوع نولد الطاقة. نحن نعتمد على الشمولية وطاقتنا الإبداعية المشتركة مدفوعة بأكثر من 130 جنسية. تحتفي سيمنس للطاقة بالشخصية - بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. نحن نمكّن المجتمع، المجتمع بأسره، ولا نميز على أساس اختلافاتنا.<br><br><strong>المكافآت والمزايا<br><br></strong><ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>مكافآت مستهدفة</li><li>خصومات على مزايا الموظفين<br><br><br></li></ul><a class="Hyperlink SCXW130356890 BCX0" href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank" rel="noreferrer noopener" style="font-family: " segoe ui", "segoe ui web", arial, verdana, sans-serif; font-size: 12px; padding: 0px; margin: 0px;">https://jobs.siemens-energy.com/jobs<br><br>
<strong>سينضم مدير المنتج</strong> إلى فريق إدارة خطوط منتجات نالكو ووتر في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا والهند لمساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم، وتعزيز تقديم القيمة لتمييز إيكولاب عن منافسينا، والتأثير في تحقيق أهداف النمو الطموحة لدينا. سيكون مدير المنتج مسؤولاً عن التطوير المستمر لعدة خطوط منتجات لتمكين عملائنا من تحقيق أهدافهم التشغيلية والمتعلقة بالاستدامة وتحقيق نمو مربح لشركة إيكولاب.<br><br><strong>ما الذي ستفعله؟<br><br></strong><ul><li>الشراكة مع قطاع واحد أو أكثر من قطاعات نالكو ووتر لدفع عجلة النمو من خلال التعاون في مشاريع الابتكار ورهانات النمو الاستراتيجية.</li><li>بناءً على فهم احتياجات عملائنا، التطوير والتحسين المستمر لمجموعة منتجات معالجة المياه لتمكين النمو المستدام والمربح بما يتماشى مع أولويات/أهداف القطاع وفهم احتياجات عملائنا.</li><li>امتلاك تقديم عروض متكاملة وسليمة مع منتجات متميزة وذات أسعار تنافسية وممتثلة للوائح التنظيمية لخلق قيمة للعملاء.</li><li>التعاون مع فرق البحث والتطوير والهندسة (RD&E) العالمية والإقليمية وفرق التسويق في القطاعات لتطوير وتسويق عروض جديدة وقيادة مشاريع الابتكار المتقاطعة بين القطاعات في منطقة الهند والشرق الأوسط وإفريقيا لتحقيق أهدافنا المالية.</li><li>دفع تحسين التنافسية لمجموعة المنتجات من خلال مشاريع توفير/تجنب التكاليف مع الفرق متعددة الوظائف.</li><li>دعم فرق المبيعات بالمواد التسويقية مثل موجز المنتجات وأدلة اختيار المنتجات والتدريب المقابل لها.</li><li>إدارة معلومات المنافسة وتحليل السوق لتحديد اتجاهات السوق لتلبية احتياجات العملاء غير الملباة واقتراح عمليات الاستحواذ والاندماج.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث معايير السوق واتجاهاته وممارساته وفهم تأثيرها على خط منتجات إيكولاب وأعمالها.<br><br></li></ul><strong>ما المزايا المقدمة لك؟<br><br></strong><ul><li>أن تكون جزءًا من فريق يدير مجموعة تضم أكثر من 500 منتج تحقق مبيعات تتجاوز 300 مليون دولار عبر 5 قطاعات (الصناعات الخفيفة، الثقيلة، الورق، التعدين وتكرير البترول) في منطقة ديناميكية وعالية النمو.</li><li>الفرصة لخوض بعض من أهم التحديات عالمياً، ومساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم المتعلقة بالمياه وأمن الغذاء والصحة والمناخ.</li><li>القدرة على ترك أثر وصياغة مسارك المهني مع شركة شغوفة بالنمو.</li><li>دعم مؤسسة تؤمن بأهمية إشراك ودمج الأشخاص والآراء والأفكار المتنوعة لتحقيق أفضل ما لدينا.</li><li>بيئة عمل مرنة ومستقلة.</li><li>ثقافة شركة عالمية تعتبر السلامة أمرًا أساسيًا وتقدم إمكانيات متنوعة للتطوير الشخصي والنمو المهني.<br><br></li></ul><strong>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br></strong><ul><li>التعليم: كيميائي، مهندس كيميائي، أو المؤهلات الهندسية أو العلمية ذات الصلة بدرجة البكالوريوس أو الماجستير.</li><li>خبرة أكثر من 8 سنوات في صناعة معالجة المياه.</li><li>خبرة في التسويق بين الشركات (B2B).</li><li>القدرة على التواصل مع الشخصيات المؤثرة والتعامل مع الهياكل التنظيمية المعقدة؛ ومهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.</li><li>مهارات إدارة المشاريع.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li>ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، ويفضل أن يكون في التسويق.<br><br></li></ul><strong>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء<br><br></strong>تلتزم إيكولاب بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. سنقوم بالتوظيف والتعيين والترقية والنقل وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف والتعويضات والمزايا وظروف العمل وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متقدم للتوظيف بسبب العرق، أو الدين، أو اللون، أو العقيدة، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية والتعبير الجنساني، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو السن، أو الإعاقة.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><em><strong>Envision Employment Solutions </strong></em><em>is currently looking for a </em><em><strong>Head of Data Privacy & Protection</strong></em><em> for one of our partners, a leading Digital Bank!</em></p><br><p><strong>THE ROLE</strong></p><br><p>There's no privacy program to inherit here, no policy manual to update. You design it, from the framework and classification standards down to how a single customer's data-subject request gets resolved. You act as the bank's DPO and its subject matter expert on privacy, and you're the one who makes sure innovation never outruns what the law, the regulator, or a customer's trust actually allows.</p><br><p><strong>WHAT YOU’LL DO</strong></p><br><ul><li>Design and implement a comprehensive Data Privacy Framework, privacy policies, and data classification standards completely from scratch</li><li>Direct all compliance initiatives mapped to applicable laws, regulations, and standards, coordinating closely with regulatory authorities and acting as the primary subject matter expert on privacy mandates, serving as Data Protection Officer (DPO)</li><li>Institute and manage the Privacy Impact Assessment (PIA) lifecycle, embedding privacy-by-design and privacy-by-default principles directly into agile product development, analytics pipelines, and new feature launches</li><li>Build scalable workflows to manage Data Subject Access Requests (DSARs), consent management, opt-out mechanisms, and data rectification inquiries</li><li>Drive the implementation and integration of core data protection technologies, including Data Loss Prevention (DLP), Database Activity Monitoring (DAM), encryption key management, and data masking tools, to secure sensitive financial data across cloud and hybrid environments</li><li>Architect and scale enterprise-wide data discovery, tagging, and automated classification programs to ensure continuous visibility and contextual tracking of sensitive customer PII and banking assets</li><li>Oversee cross-border data transfer mechanisms, cloud data residency requirements, and contractual data processing agreements (DPAs) in coordination with legal and infosec teams</li><li>Collaborate with the CISO and Incident Response teams to manage privacy-related security incidents, regulatory breach notifications, and data leakage remediations</li></ul><p><strong>WHAT WE’RE LOOKING FOR</strong></p><br><ul><li>10+ years of cumulative professional experience, including 4 to 5 years in a dedicated data privacy, data protection, or regulatory compliance leadership role within banking, financial services, or privacy-mature tech sectors</li><li>Deep familiarity with CBE regulations, applicable laws, and general cross-border privacy frameworks such as GDPR</li><li>Strong understanding of data classification tools (e.g., Microsoft Purview), data masking, encryption standards, and secure data storage architectures</li><li>Recognized privacy credentials such as CDPO, CISM, or CISA are strongly preferred</li><li>A proactive, builder mindset, able to balance rigorous legal and privacy controls with the fast-paced, data-driven innovation needs of a modern digital bank</li><li>Outstanding stakeholder management skills, with the ability to translate complex legal and regulatory requirements into clear, actionable guidance for engineering, product, and executive teams</li></ul><p><strong>YOU’LL THRIVE HERE IF YOU</strong></p><br><ul><li>You'd rather design the framework than inherit a policy nobody's updated in years</li><li>You treat a DSAR or consent request as a promise to the customer, not paperwork to process</li><li>You can turn a dense regulatory requirement into something an engineer can actually build against</li><li>You see privacy-by-design as a discipline embedded from day one, not a review bolted on before launch</li><li>You want to build the function that keeps innovation and trust moving at the same speed</li></ul> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Envision Employment Solutions is currently looking for a Head of Data Privacy & Protection for one of our partners, a leading Digital Bank!<br> THE ROLE There's no privacy program to inherit here, no policy manual to update.<br> You design it, from the framework and classification standards down to how a single customer's data-subject request gets resolved.<br> You act as the bank's DPO and its subject matter expert on privacy, and you're the one who makes sure innovation never outruns what the law, the regulator, or a customer's trust actually allows.<br> WHAT YOU’LL DO Design and implement a comprehensive Data Privacy Framework, privacy policies, and data classification standards completely from scratch Direct all compliance initiatives mapped to applicable laws, regulations, and standards, coordinating closely with regulatory authorities and acting as the primary subject matter expert on privacy mandates, serving as Data Protection Officer (DPO) Institute and manage the Privacy Impact Assessment (PIA) lifecycle, embedding privacy-by-design and privacy-by-default principles directly into agile product development, analytics pipelines, and new feature launches Build scalable workflows to manage Data Subject Access Requests (DSARs), consent management, opt-out mechanisms, and data rectification inquiries Drive the implementation and integration of core data protection technologies, including Data Loss Prevention (DLP), Database Activity Monitoring (DAM), encryption key management, and data masking tools, to secure sensitive financial data across cloud and hybrid environments Architect and scale enterprise-wide data discovery, tagging, and automated classification programs to ensure continuous visibility and contextual tracking of sensitive customer PII and banking assets Oversee cross-border data transfer mechanisms, cloud data residency requirements, and contractual data processing agreements (DPAs) in coordination with legal and infosec teams Collaborate with the CISO and Incident Response teams to manage privacy-related security incidents, regulatory breach notifications, and data leakage remediations WHAT WE’RE LOOKING FOR 10+ years of cumulative professional experience, including 4 to 5 years in a dedicated data privacy, data protection, or regulatory compliance leadership role within banking, financial services, or privacy-mature tech sectors Deep familiarity with CBE regulations, applicable laws, and general cross-border privacy frameworks such as GDPR Strong understanding of data classification tools (e.<br>g., Microsoft Purview), data masking, encryption standards, and secure data storage architectures Recognized privacy credentials such as CDPO, CISM, or CISA are strongly preferred A proactive, builder mindset, able to balance rigorous legal and privacy controls with the fast-paced, data-driven innovation needs of a modern digital bank Outstanding stakeholder management skills, with the ability to translate complex legal and regulatory requirements into clear, actionable guidance for engineering, product, and executive teams YOU’LL THRIVE HERE IF YOU You'd rather design the framework than inherit a policy nobody's updated in years You treat a DSAR or consent request as a promise to the customer, not paperwork to process You can turn a dense regulatory requirement into something an engineer can actually build against You see privacy-by-design as a discipline embedded from day one, not a review bolted on before launch You want to build the function that keeps innovation and trust moving at the same speed</span> </div>
<p><h4>Job purpose</h4>
<p>The BIM Structural Engineer is responsible for developing, coordinating, and controlling structural BIM models and related technical deliverables in accordance with project BIM requirements, design information, construction priorities, and applicable coordination workflows. The role supports clash-free, constructible, and properly documented structural outputs for design, shop drawing, and multidisciplinary coordination stages.</p>
<h4>Functional responsibilities</h4>
<ul>
<li>Develop and maintain structural BIM models for concrete, steel, foundations, slabs, beams, columns, walls, stairs, openings, and related structural components.</li>
<li>Prepare and update structural shop drawings, plans, sections, details, schedules, and quantity-related outputs extracted from BIM models where applicable.</li>
<li>Coordinate structural models with architectural, MEP, infrastructure, and construction teams to identify and resolve clashes and interface issues.</li>
<li>Review design drawings, consultant comments, RFIs, and coordination inputs, then reflect approved updates in the structural model and drawings.</li>
<li>Ensure model accuracy, naming conventions, worksets, levels, grids, views, sheets, parameters, and families comply with the project BIM Execution Plan and company standards.</li>
<li>Support clash detection workflows by preparing models for Navisworks or equivalent coordination platforms, reviewing clash reports, and closing assigned issues.</li>
<li>Prepare clear technical markups and coordination notes for unresolved structural conflicts, missing information, or design discrepancies.</li>
<li>Maintain model health by auditing warnings, duplicate elements, constraints, links, file size, view templates, and worksharing practices.</li>
<li>Coordinate with structural designers and site teams to ensure the model reflects approved design intent and practical construction requirements.</li>
<li>Support submission tracking by updating drawing status, revision records, consultant comment responses, and model/drawing issue logs.</li>
</ul>
<h4>General responsibilities</h4>
<ul>
<li><strong>HR proficiency:</strong><br>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.<br>To have a vision and a plan for the career path and how to achieve it.</li>
<li><strong>Delivery:</strong><br>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.<br>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.<br>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li>
<li><strong>Problem-solving:</strong><br>Solve any related problems that arise and escalate any complex operational issues.</li>
<li><strong>Quality:</strong><br>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li>
<li><strong>Business process improvements:</strong><br>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automation opportunities as much as possible.</li>
<li><strong>Compliance:</strong><br>Comply with related policy and procedures and work instructions.</li>
<li><strong>Health, safety, and environment:</strong><br>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li>
</ul>
<h4>Required technical skills</h4>
<ul>
<li>Strong proficiency in Autodesk Revit Structure for modeling, detailing, documentation, and schedules.</li>
<li>Experience in Structural BIM Coordination with Architecture and MEP models.</li>
<li>Good understanding of reinforced concrete and/or steel structural systems.</li>
<li>Ability to produce and review structural drawings, details, schedules, and revisions.</li>
<li>Experience in model quality control, clash detection, issue tracking, and resolution.</li>
<li>Proficiency in Revit Structure, AutoCAD, and Navisworks Manage.</li>
<li>Familiarity with BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC) or equivalent CDE platforms.</li>
<li>Ability to review and close consultant comments and coordination issues.</li>
</ul>
<h4>Qualification</h4>
<p>Bachelor in Civil Engineering</p>
<h4>Experience</h4>
<p>5 to 10 years</p>
<h4>Skills</h4>
<ul>
<li>Design tools</li>
<li>Design specifications</li>
<li>Compliance</li>
<li>Reporting</li>
</ul></p><p></p>
<strong>مهندس صوت (عمل عن بُعد بالكامل - مصر)</strong><p><br></p><p><strong>الموقع: </strong><span>عمل عن بُعد بالكامل </span></p><p><strong>الشركة:</strong><span> MDus.ai</span></p><p><strong>نوع الوظيفة:</strong><span> عقد / دوام كامل </span></p><p><strong>نطاق الراتب: </strong><span>400$ - 500$</span></p><p><br></p><strong>عن MDus.ai</strong><p><span>في </span><strong>MDus.ai</strong><span>، نحن مكرسون لتقديم محتوى فيديو عالي التأثير وممتاز. مع توسع مكتبة الفيديو لدينا، يُعد الحفاظ على تجربة صوتية استثنائية وموحدة عبر جميع المنصات أمرًا ضروريًا. نحن نبحث عن </span><strong>مهندس صوت</strong><span> دقيق ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد وتولي مسؤولية مراقبة جودة الصوت ومعايير ما بعد الإنتاج.</span></p><p><br></p><strong>نظرة عامة على الدور</strong><p><span>في هذا الدور، ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي ضمان الجودة واتساق الصوت. ستراجع محتوى الفيديو قبل النشر، وتجري الإصلاحات الصوتية، وتضمن التزام جميع العناصر الصوتية بمعايير ارتفاع الصوت الصارمة وبصمة العلامة التجارية عبر وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات الويب.</span></p><p><br></p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li><strong>مراجعة الصوت (التركيز الرئيسي):</strong><span> مراجعة الصوت لجميع فيديوهات MDus.ai قبل النشر. تحديد وتحديد التباينات في المستويات، والنبرة، والمعادل الصوتي (EQ)، والضوضاء الخلفية، والإيقاع.</span></li><li><strong>التحكم في الاتساق:</strong><span> الحفاظ على بصمة صوتية متماسكة وموحدة عبر مكتبة الوسائط بأكملها، بما في ذلك مستويات ارتفاع الصوت المستهدفة، ومعالجة التعليق الصوتي، ونمط الموسيقى، واستخدام المؤثرات الصوتية (SFX).</span></li><li><strong>العمل التصحيحي وما بعد الإنتاج:</strong><span> إجراء الإصلاحات الصوتية الأساسية، بما في ذلك تقليل الضوضاء الطيفية، واستعادة الصوت، وإعادة التوازن، والمكساج (Mixing)، والماسترينغ النهائي (Mastering).</span></li><li><strong>الامتثال لمعايير ارتفاع الصوت:</strong><span> الضمان التام لالتزام جميع التسليمات الصوتية النهائية بمستويات ارتفاع الصوت المستهدفة الخاصة بكل منصة (مثل منصات التواصل الاجتماعي مقابل الويب/البث المباشر).</span></li><li><strong>المعايير والتوجيه:</strong><span> الحفاظ على صحيفة مواصفات صوتية موجزة وتحديثها (تغطي مستويات ارتفاع الصوت المستهدفة، وتنسيقات الملفات، وقواعد التسمية، وأفضل الممارسات) وتقديم المشورة لفريق الإنتاج بشأن أفضل ممارسات الصوت.</span></li><li><strong>دعم إنتاجي خفيف:</strong><span> تقديم دعم تحرير أو مكساج صوتي من حين لآخر لمبادرات المحتوى الجديدة حسب ما تسمح به السعة.</span></li></ul><p><br></p><strong>المخرجات الرئيسية</strong><ul><li><span>عمليات فحص جودة الصوت المنتظمة للفيديوهات الفردية أو مجموعات الفيديو قبل الإصدار، مصحوبة بملاحظات تقييمية واضحة وقابلة للتنفيذ.</span></li><li><span>ملفات صوتية مصححة، ومعاد مكساجها، ومتقنة بالكامل (Mastered) كلما تم اكتشاف مشكلات.</span></li><li><span>صحيفة معايير ومواصفات صوتية محدثة باستمرار لمخرجي ومحرري الفيديو الداخليين.</span></li></ul><p><br></p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong><ul><li><strong>الخبرة:</strong><span> خبرة مثبتة في مرحلة ما بعد إنتاج الصوت، والمكساج، والماسترينغ، وضمان جودة الصوت للمحتوى الرقمي المرئي.</span></li><li><strong>إتقان البرامج:</strong><span> خبرة قوية في محطات العمل الصوتية الرقمية القياسية في القطاع (مثل Pro Tools أو Adobe Audition أو Logic Pro أو Reaper) ومجموعات أدوات استعادة الصوت (مثل iZotope RX).</span></li><li><strong>المعرفة التقنية:</strong><span> فهم عميق لأساسيات الصوت الرقمي، ومعايير ارتفاع الصوت LUFS/LKFS عبر منصات التوزيع المختلفة، وتقنيات المعادل الصوتي (EQ)، والضغط (Compression)، وتقليل الضوضاء.</span></li><li><strong>الاهتمام بالتفاصيل:</strong><span> مهارات الاستماع الناقد مع القدرة على اكتشاف العيوب الصوتية الطفيفة، وقفزات المستويات، والتباينات النبرية عبر كميات كبيرة من محتوى الفيديو.</span></li><li><strong>التواصل:</strong><span> مهارات تواصل كتابية وشفهية واضحة لتقديم ملاحظات موجزة وتوجيه المحررين بشأن أفضل الممارسات الصوتية.</span></li></ul><p><br></p><strong>كيفية التقديم</strong><p><span>إذا كانت لديك أذن دقيقة للجودة وشغف لإنشاء صوت نقي ومتسق، فنحن نحب أن نسمع منك!</span></p><p><br></p><p><span>يرجى إرسال </span><strong>سيرتك الذاتية</strong><span>، ورابط إلى </span><strong>معرض أعمالك أو الاستعراض الفني (showreel)</strong><span> (مع تسليط الضوء على أعمال استعادة الصوت أو المكساج قبل/بعد)، وملاحظة موجزة تقدم فيها نفسك عبر البريد الإلكتروني إلى rawia@mdus.ai</span></p><p><br></p>
<p>سيمنز إي دي إي هي رائدة تكنولوجيا عالمية في برامج أتمتة التصميم الإلكتروني. أدواتنا البرمجية تتيح للشركات حول العالم تطوير منتجات إلكترونية مبتكرة بسرعة وتكلفة أكثر فاعلية. يعمل عملاؤنا على دفع حدود التكنولوجيا والفيزياء لتقديم منتجات أفضل في عالم تصميم الرقائق واللوحات والأنظمة المعقد بشكل متزايد.</p><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مهندس منتج عالي الدافع للمساعدة في تعريف وترويج ونشر حلول الواجهة على التسريع المعزز بالأجهزة مع محاكاة فِيلوكس ونمذجة الحلول في عملاء أشباه موصلات وأنظمة في الحافة الرائدة. كخبير في حلول التحقق المعزز بالأجهزة، ستكون جزءًا من فريق خبراء فِيلوكس حول العالم يعمل مع حلول المحاكاة والنمذجة للتحقق قبل وبعد السيليكون وتقديم التشغيل البرمجي لـأعقد تصميمات SoC و FPGA في الصناعة باستخدام أحدث التطورات في تقنيات التعايش مع حلول Veloce VirtuaLAB. نبحث عن صفات قيادية قوية ومهارات تواصل، ومعرفة تصميم والتحقق تقني عميقة، ودفع. ستعمل مع العملاء كقائد عالمي في حلول أتمتة التصميم الإلكتروني، مقدمًا خدمات لأكبر شركات الإلكترونيات والدوائر المتكاملة في العالم.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li>مساعدة مهندسي التطبيقات والعملاء في التكامل وتصحيح حلول الواجهة في بيئة تحقق مدعومة بالأجهزة</li><li>إنشاء أو دعم تصاميم أمثلة لحلول تستخدم برامج اختبار قائمة على QEMU</li><li>تطوير وتقديم عروض تدريب تقنية لفريق الميدان من سيمنز والعملاء مركزة على حلول الواجهة المستهدفة لمنصات المحاكاة والنمذجة فِيلوكس</li><li>قيادة تكنولوجيا فِيلوكس لدى عملاء مختلفين باستخدام خبرة تقنية عملية مع العمل مباشرة مع العملاء لضمان تحقيق النتائج التقنية</li><li>تعزيز خدمة العملاء التقنية لبناء وتحسين العلاقات مع العملاء وضمان رضاهم على المدى الطويل</li><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات ضمن استراتيجية مركزة لتوسيع فرص الأعمال</li><li>تقديم ملاحظات وأفكار منتجات لفرق تطوير حلول المنتجات</li><li>تشخيص وتجاوز العقبات التقنية أثناء العمل عن كثب مع أعضاء الفريق لضمان رضا العملاء الكامل</li><li>نقل المتطلبات الفنية للعملاء إلى قسم تسويق المنتجات</li><li>مساعدة مهندسين آخرين في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول واسعة النطاق على عدة منتجات برامجية ومنصات أجهزة</li><li>تقديم ملاحظات تجارية وتقنية لبائعي البرمجيات والأجهزة</li><li>إنشاء أوراق تقنية وعروض تقديمية معمقة لإدارة العملاء أو المؤتمرات التقنية</li><li>العمل بإشراف ضئيل على مشاريع معقدة مع مساحة للحكم المستقل والتقدير</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس مع 3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو درجة الماجستير مع 2+ سنوات من الخبرة</p><p>الإلمام بـ Verilog وSystemVerilog</p><p>الإلمام والاستخدام السابق لـ QEMU في بيئة الاختبار</p><p>فهم واستخدام واحد أو أكثر من بروتوكولات الواجهة مثل PCIe، Ethernet، بروتوكولات قائمة على AMBA، أو بروتوكولات واجهة الذاكرة</p><p><strong>المفضل:</strong></p><ul><li>خبرة واستخدام بروتوكولات الوسائط المتعددة مثل CSI، DSI، HDMI، وDP</li><li>خبرة باستخدام أداة Protocol Analyzer المتاحة مع VirtuaLab من أجل تصحيح محاكاة فِيلوكس، أو ما يعادلها</li><li>خبرة سابقة في وظيفة مواجهة العملاء مثل مهندس تطبيقات من مزود أنظمة المحاكاة أو النمذجة</li></ul>
<p><strong>الوصف الوظيفي:</strong></p><p>عن الدور</p><p>نحن نبحث عن مدير ما قبل بيع (Presales Manager) ذي خبرة وكفاءة عالية لقيادة قسم ما قبل البيع لدينا في مصر.</p><p>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة تقنية وتجارية قوية في أنظمة التيار الخفيف (ELV) والأنظمة الأمنية، ومعرفة ممتازة بالسوق، وعلاقات راسخة مع كبار الموردين والمصنعين العاملين في هذا المجال.</p><p>سيكون مدير ما قبل البيع مسؤولاً عن قيادة وإدارة فريق ما قبل البيع بالكامل، وتطوير الحلول التقنية، ومراجعة التصاميم والعروض، ودعم فريق المبيعات، وضمان التسليم الناجح للعروض الفنية والتجارية عالية الجودة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة فريق ما قبل البيع</p><ul><li>قيادة وإدارة وتطوير فريق ما قبل البيع بالكامل.</li><li>توزيع ومراقبة أنشطة ما قبل البيع والمشاريع والفرص عبر الفريق.</li><li>مراجعة أداء الفريق وعبء العمل والمخرجات لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>تقديم التوجيه التقني والتدريب والدعم لمهندسي ما قبل البيع.</li><li>وضع والحفاظ على معايير عالية للعروض الفنية والتصاميم وجداول الكميات (BOQs) والتقديرات.</li><li>مراجعة واعتماد العروض الفنية الرئيسية قبل تقديمها نهائياً للعملاء.</li></ul><p>أنظمة التيار الخفيف (ELV) والأنظمة الأمنية</p><ul><li>تطوير ومراجعة الحلول التقنية لمشاريع أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية.</li><li>تقديم الخبرة عبر أنظمة مثل كاميرات المراقبة (CCTV)، والتحكم في الدخول، وكشف التسلل، والإنتركم، وكابلات الشبكات (Structured Cabling)، وأنظمة SMATV/IPTV، والنداء الصوتي (Public Address)، والأنظمة السمعية والبصرية (AV)، وتكامل أنظمة إدارة المباني (BMS)، وغيرها من حلول التيار الخفيف.</li><li>مراجعة مواصفات المشاريع، والرسومات، وجداول الكميات، ووثائق المناقصات.</li><li>ضمان أن الحلول المقترحة متوافقة تقنياً، وفعالة من حيث التكلفة، ومتوافقة مع متطلبات العميل.</li><li>إعداد ومراجعة العروض الفنية، وبيانات الامتثال، وبيانات المنهجية، والعروض التقديمية، وهياكل الأنظمة.</li><li>إجراء العروض التقديمية التقنية وعروض الحلول للعملاء عند الحاجة.</li></ul><p>علاقات الموردين والمصنعين</p><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع <strong>موردي ومصنعي وموزعي وشركاء تكنولوجيا أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية</strong>.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بمنتجات الموردين، والتقنيات، والحلول، والشهادات، وتطورات السوق.</li><li>التنسيق مع الموردين للحصول على الدعم التقني، ومعلومات المنتجات، وعروض الأسعار، ووثائق الامتثال، وتوصيات الحلول.</li><li>الاستفادة من علاقات الموردين الحالية لتحديد تقنيات وفرص وحلول تنافسية جديدة.</li><li>دعم الشركة في تطوير شراكات استراتيجية مع كبار الموردين في الصناعة.</li></ul><p>دعم المبيعات وتطوير الأعمال</p><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لفهم متطلبات العملاء وتطوير حلول تقنية مناسبة.</li><li>المشاركة في اجتماعات العملاء، وزيارات المواقع، والمناقشات التقنية، والعروض التقديمية.</li><li>تقديم الدعم التقني طوال دورة المبيعات، من تأهيل الفرص وحتى تقديم المناقصة والتفاوض.</li><li>مساعدة فريق المبيعات في تطوير عروض تنافسية تقنياً وتجارياً.</li><li>دعم الفريق أثناء مفاوضات العملاء والتوضيحات التقنية.</li></ul><p>إدارة المناقصات والتقديرات والعروض</p><ul><li>قيادة إعداد ومراجعة العروض الفنية والتجارية لمشاريع أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية.</li><li>مراجعة جداول الكميات والمواصفات والرسومات ومتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق التقديرات والمبيعات والمشاريع والمشتريات لضمان تقديم عروض دقيقة وتنافسية.</li><li>ضمان أن جميع عروض المناقصات كاملة ودقيقة ومتوافقة ومقدمة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>تحليل متطلبات المشروع وتحديد المخاطر التقنية والاستثناءات والفرص.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الإلكترونيات، أو هندسة الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ما قبل البيع، أو التيار الخفيف (ELV)، أو الأنظمة الأمنية، أو مجال ذي صلة وثيقة.</strong></li><li>خبرة مثبتة في دور <strong>مدير ما قبل البيع / قائد فريق ما قبل البيع / خبير ما قبل البيع</strong>.</li><li>معرفة تقنية قوية بـ <strong>أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فريق ما قبل البيع.</li><li>فهم قوي لتصميم مشاريع التيار الخفيف، والمناقصات، والتقديرات، وإعداد العروض الفنية.</li><li>علاقات راسخة مع <strong>الموردين والمصنعين والموزعين داخل صناعة أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية</strong>.</li><li>معرفة قوية بسوق أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية المصري.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، والتفاوض، والقيادة.</li><li>وعي تجاري قوي وقدرة على الموازنة بين المتطلبات التقنية وميزانيات المشاريع.</li><li>مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية.</li><li>قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>الشهادات المهنية ذات الصلة بالصناعة تعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة العمل مع كبار مصنعي/موردي أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية.</li><li>خبرة في التعامل مع مشاريع واسعة النطاق في القطاعات التجارية، أو الضيافة، أو السكنية، أو الحكومية، أو البنية التحتية.</li><li>شبكة علاقات قوية داخل <strong>سوق أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية المصري</strong>.</li><li>خبرة في العمل مع الاستشاريين، والمقاولين، ومكاملي النظم (System Integrators)، والمستخدمين النهائيين.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>قيادة ما قبل البيع</li><li>أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية</li><li>تصميم الحلول التقنية</li><li>إدارة المناقصات والعروض</li><li>علاقات الموردين والمصنعين</li><li>إدارة الفرق</li><li>إدارة العملاء</li><li>دعم المبيعات</li><li>التقديرات ومراجعة جداول الكميات</li><li>العروض التقديمية التقنية</li><li>التفاوض</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>حل المشكلات</li></ul><p>ما نبحث عنه</p><p>نحن نبحث عن قائد قوي في مجال ما قبل البيع، وليس فقط مهندساً ذا خبرة تقنية.</p><p>يجب أن يمتلك المرشح المثالي القدرة على قيادة وتطوير فريق ما قبل البيع بالكامل، وبناء علاقات قوية مع موردي أنظمة التيار الخفيف والأنظمة الأمنية، وفهم السوق المصري، وتطوير حلول تقنية تنافسية، ودعم فريق المبيعات في الفوز بالمشاريع.</p><p>سيتم إعطاء الأفضلية للمرشحين الذين يمتلكون مزيجاً قوياً من الخبرة التقنية، وعلاقات الموردين، والقدرات القيادية، والوعي التجاري.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>مهندس مراقبة الجودة الأول هو محترف متخصص في مراقبة الجودة، مسؤول عن تنفيذ الاختبارات اليدوية والآلية واختبارات واجهة برمجة التطبيقات (API) واختبارات الأداء لضمان تقديم برمجيات عالية الجودة. يتضمن الدور تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار، وتطوير وصيانة نصوص الأتمتة (Automation Scripts)، واستخدام أدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة، وإعداد وثائق الاختبار، ودعم إصدارات المنتجات الناجحة. هذا المنصب بدوام كامل ويتبع مسؤول مراقبة الجودة أو مدير الجودة، وهو مثالي للمحترفين ذوي المهارات التقنية العالية الذين يستمتعون بحل المشكلات، وتبني ممارسات الاختبار الحديثة، والعمل في بيئات تعاونية سريعة الخطى.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><p><strong>1. الاختبار اليدوي وتنفيذ الاختبارات</strong></p><br><p>• تصميم وكتابة وتنفيذ حالات الاختبار اليدوي، وسيناريوهات الاختبار، ونصوص الاختبار التي تغطي الاختبارات الوظيفية، واختبارات الانحدار، واختبارات التكامل، والاختبارات الشاملة (End-to-End)، واختبارات واجهة برمجة التطبيقات (API)، واختبارات الأداء.</p><br><p>• إجراء الاختبارات الاستكشافية واختبارات الدخان (Smoke Testing) واختبارات السلامة (Sanity Testing) للتحقق من صحة إصدارات التطبيق قبل طرحها.</p><br><p>• تنفيذ دورات الاختبار المخطط لها، وتوثيق نتائج الاختبار، وتسجيل وإدارة العيوب مع خطوات إعادة إنتاج واضحة، والتحقق من إصلاحات البرمجيات من خلال اختبارات الانحدار.</p><br><p><strong>2. هندسة أتمتة الاختبارات</strong></p><br><p>• تطوير وصيانة وتنفيذ نصوص الاختبار الآلي والمساهمة في التحسين المستمر لأطر عمل الأتمتة.</p><br><p>• تعزيز تغطية الاختبار من خلال صيانة مجموعات الأتمتة ودمج الاختبارات الآلية في خطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) حيثما أمكن ذلك.</p><br><p>• مراجعة وتصحيح وتحسين نصوص الأتمتة لتعزيز الموثوقية وكفاءة التنفيذ.</p><br><p><strong>3. اختبار الأداء والتحسين</strong></p><br><p>• تصميم وتنفيذ وتحليل اختبارات الأداء، والحمل، والإجهاد، والتحمل، وقابلية التوسع لتقييم موثوقية النظام واستجابته واستقراره تحت أعباء عمل متغيرة.</p><br><p>• تحديد وتحليل وإبلاغ الاختناقات في الأداء مع التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية للتوصية بالتحسينات في الأداء والتحقق منها.</p><br><p>• مراقبة نتائج اختبار الأداء وتقديم توصيات لتحسين قابلية توسع التطبيق وتجربة المستخدم.</p><br><p><strong>4. هندسة الجودة المدعومة بالذكاء الاصطناعي</strong></p><br><p>• استخدام الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع إنشاء حالات الاختبار، وكتابة نصوص الأتمتة، وإنشاء بيانات الاختبار، وتحليل العيوب، ووثائق الاختبار، مع التحقق من دقة وجودة المخرجات التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي.</p><br><p>• تقييم واعتماد تقنيات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين فعالية الاختبار والإنتاجية وجودة البرمجيات.</p><br><p>• تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي بمسؤولية لتعزيز تغطية الاختبار وتحديد المخاطر المحتملة وتحسين سير عمل الاختبار.</p><br><p><strong>5. توثيق الاختبار وإعداد التقارير</strong></p><br><p>• إعداد وصيانة وتقديم وثائق الاختبار، بما في ذلك خطط الاختبار، وحالات الاختبار، وبيانات الاختبار، ومصفوفات التتبع، وتقارير تنفيذ الاختبار، وتقارير العيوب، وتقارير ملخص الاختبار.</p><br><p>• تقديم تحديثات دقيقة لحالة الاختبار، ومقاييس الجودة، وملخصات العيوب، وتقييمات المخاطر لأصحاب المصلحة في المشروع.</p><br><p><strong>6. اختبار قبول المستخدم (UAT)</strong></p><br><p>• دعم اختبار قبول المستخدم (UAT) من خلال إعداد حالات الاختبار، والمساعدة في تجهيز بيئات الاختبار، والتنسيق مع أصحاب المصلحة، وتنفيذ سيناريوهات UAT، والتحقق من متطلبات العمل.</p><br><p>• ضمان إكمال أنشطة UAT بنجاح قبل إصدار الإنتاج.</p><br><p><strong>7. إدارة العيوب وتحليل السبب الجذري</strong></p><br><p>• التحقيق في الأسباب الجذرية لعيوب البرمجيات وتحديدها وتوثيقها مع التعاون مع فرق التطوير لدعم الحلول في الوقت المناسب.</p><br><p>• مساعدة المطورين في إعادة إنتاج المشكلات المبلّغ عنها والتحقق منها داخل بيئات الاختبار.</p><br><p>• تحليل العيوب المتكررة والتوصية بتحسينات وقائية للجودة.</p><br><p><strong>8. تحليل المتطلبات والمشاركة في دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)</strong></p><br><p>• مراجعة متطلبات العمل والوظائف لضمان الاكتمال، وقابلية الاختبار، وتغطية الاختبار الكافية.</p><br><p>• المشاركة في جميع مراحل دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، بما في ذلك تحليل المتطلبات، وتخطيط الاختبار، والتنفيذ، والتحقق، وأنشطة الإصدار.</p><br><p><strong>9. تبادل المعرفة والتعاون الجماعي</strong></p><br><p>• توجيه وتقديم الإرشادات الفنية لمهندسي مراقبة الجودة المبتدئين ومتوسطي المستوى حول أفضل ممارسات الاختبار، وتقنيات الأتمتة، وأدوات الاختبار المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وعمليات الجودة.</p><br><p>• التعاون الوثيق مع فرق التطوير والمنتج والعمل والبنية التحتية لضمان تقديم برمجيات عالية الجودة.</p><br><p><strong>10. تحسين الجودة</strong></p><br><p>• المساهمة في تحسين منهجيات الاختبار، ومعايير الجودة، والقوالب، وممارسات الأتمتة، وعمليات هندسة الجودة الممكنة بالذكاء الاصطناعي، واستراتيجيات اختبار الأداء.</p><br><p>• تحديد فرص تحسين العمليات والتوصية بحلول لتحسين جودة المنتج وكفاءة الاختبار.</p><br><p>• أداء واجبات أخرى عند تكليفه بها.</p><br></div>