وظائف مهندس طاقة شمسية - القاهرة مصر

About the Role We are looking for a Technical Data Analyst to join our Data Management and AI team and contribute to building data-driven solutions that power our digital banking platform. In this role, you will work closely with engineering, analytics, and business teams to gather requirements, design data processes, and support data integration initiatives. You will play a key role in enabling accurate data analysis and reporting to support business decisions and enhance the customer banking experience. This is an excellent opportunity for a junior data professional looking to grow within a fast-paced fintech environment. Team Overview The Data Management and AI team works across the full technology stack within QNBeyond Plus, enabling advanced analytics, data management, and AI-driven capabilities. Our team collaborates with multiple technology and product teams to manage, analyze, and serve data that drives innovative digital banking experiences for our customers. Key Responsibilities Data Analysis & Collaboration Act as a bridge between technical teams and data stakeholders. Gather and document reporting and data requirements. Collaborate with engineering and analytics teams to support data initiatives. Data Engineering Support Translate integration requirements into procedures, scripts, and technical documentation. Assist in designing data ingestion pipelines. Data Quality & Verification Design and support data validation and verification procedures. Ensure data accuracy, integrity, and reliability across systems. Project Delivery Support data initiatives and drive assigned tasks to completion. Contribute to Agile processes and cross-team collaboration. What We Are Looking For You must be:Self-motivated, driven to take initiative and achieve results A team player, eager to collaborate and learn A problem solver, focused on identifying solutions Customer-oriented, committed to delivering high-quality results Detail-oriented, especially regarding security and compliance Adaptable to a growing fintech environment Qualifications Technical Skills Strong knowledge of SQLUnderstanding of data modeling concepts Knowledge of programming or scripting tools Professional Skills Strong verbal and written communication skills Experience with requirements gathering and documentation Domain Knowledge Understanding of banking or financial services is a plus Experience in regulated environments or PCI/DSS compliance is advantageous Experience2+ years of experience in software engineering, data analysis, or system analysis At least 1 year of experience in fintech or regulated environments is preferred

Position Title Group Treasurer Reports ToGroup CFO Direct Reports Treasury Managers Cash Management Team Banking Team <br>Position Purpose Lead the Group Treasury function, ensuring optimal liquidity, cash management, banking relationships, financing strategies, working capital management, foreign exchange management, investment governance, and treasury risk management across all countries and entities. The Group Treasurer is the owner of cash. <br>Key Responsibilities Cash Management Manage group liquidity. Monitor daily cash positions. Manage cash concentration. Optimize cash utilization. Manage short-term funding. <br>Treasury Operations Govern treasury processes. Govern payment controls. Govern cash forecasting. Govern treasury policies. <br>Banking Relationships Manage all banking relationships. Negotiate banking facilities. Manage bank accounts. Manage banking fees. Evaluate banking performance. <br>Working Capital Management Improve DSO. Improve DPO. Improve inventory turnover. Improve cash conversion cycle. <br>Cash Forecasting Develop rolling cash forecasts. Develop liquidity plans. Monitor forecast accuracy. <br>Financing Management Manage loans. Manage facilities. Manage guarantees. Manage letters of credit. Manage letters of guarantee. <br>Foreign Exchange Management Monitor FX exposure. Manage FX risk. Recommend hedging strategies. Monitor currency positions. <br>Risk Management Liquidity risk. Counterparty risk. Currency risk. Banking risk. Credit risk. <br>Investment Management Manage surplus cash. Recommend investment opportunities. Monitor investment performance. <br>Treasury Controls Payment approvals. Bank reconciliations. Treasury audits. Treasury compliance. <br>ERP Governance Own treasury-related Odoo architecture:Bank Accounts Cash Forecasting Treasury Reporting Payment Workflows Approval Hierarchies <br>KPI Ownership Responsible for:Daily Liquidity Cash Position Working Capital DSO DPO Cash Conversion Cycle FX Exposure Borrowing Cost Treasury Forecast Accuracy Bank Facility Utilization <br>Deliverables Daily Cash Position Report Liquidity Dashboard Banking Status Report <br>Weekly Cash Forecast Collection Forecast Payment Forecast <br>Monthly Treasury Dashboard Working Capital Report FX Exposure Report Banking Utilization Report <br>Quarterly Treasury Risk Assessment Financing Review Banking Review <br>Annually Treasury Strategy Banking Strategy Financing Plan Liquidity Plan <br>Qualifications Education Mandatory:Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, or Banking Preferred:MBA Finance Master's in Finance <br>Professional Certifications Preferred:CTP (Certified Treasury Professional) CFA ACCA CPA CMA <br>Experience10–15+ years experience 5+ years Treasury leadership Multi-country treasury experience Banking management experience Working capital management experience ERP treasury implementation experience <br>Technical Skills Treasury Management Banking Operations Cash Forecasting FX Management Working Capital Optimization Corporate Finance Odoo ERP Power BI Advanced Excel

Company Description Talent Connect is a full-service staffing partner focused on aligning business hiring needs with the career goals of skilled professionals. The company works closely with organizations across industries to identify, attract, and retain high-caliber talent. For applicants, Talent Connect offers opportunities that match technical expertise, career aspirations, and workstyle preferences. The team emphasizes transparent communication, long-term relationships, and tailored support throughout the recruitment process. As a candidate, you can expect guidance and advocacy from initial screening through offer negotiation and onboarding. Role Description The Senior PL/FF Design Engineer is responsible for developing high-quality engineering designs, coordinating with multidisciplinary teams, and ensuring compliance with project requirements. Day-to-day tasks include preparing detailed design drawings, performing design calculations, and utilizing Revit MEP as a primary tool for project execution. This role involves creating specialized plumbing and firefighting designs for large-scale projects in KSA, requiring deep familiarity with both international and Saudi-specific regulations.<br>Key Responsibilities Design & Engineering Delivery: Develop plumbing and firefighting system designs, including domestic water supply, drainage, stormwater, and fire protection. KSA Project Execution: Ensure all designs comply with SBC (Saudi Building Code) regulations, as well as IPC and NFPA standards. Technical Calculations: Perform pipe sizing and system layouts using Elite Fire and relevant PL/FF design software. BIM Coordination: Develop and maintain professional-grade Revit MEP models to support coordinated project delivery. Shop Drawing Oversight: Leverage a strong background in shop drawings and contractor scope to ensure designs are practical and constructible. Multidisciplinary Coordination: Lead technical discussions with discipline leads and stakeholders to maintain project milestones. Qualifications & Requirements Education: BSc. in Mechanical Power Engineering from a reputable university. Experience: 8–11 years of experience in consulting offices (specifically graduated between 2015 and 2018). Project History: Proven track record in the design of large-scale KSA projects. Software Proficiency: * Revit MEP Professional is a MUST. Expert user of Auto CAD, Elite Fire, and specialized PL/FF software. Technical Knowledge: Deep understanding of SBC, NFPA, and IPC codes. Skills: Strong analytical problem-solving, professional accountability, and very good command of written and spoken English.

Company Description Hegazi Co., founded in 1989 by Eng. Refaat Hegazi in Nasr City, Cairo, is a leading provider of comprehensive plumbing and sanitary solutions in Egypt. The company operates a 400 m² showroom and a 1,200 m² warehouse, supplying drainage systems, water supply networks, plumbing accessories, and firefighting equipment. Since 2005, Hegazi Co. has partnered with renowned international brands such as Mufle, Capricorn, Cherne Industries, MIFAB, McAlpine, Saint-Gobain PAM, and TEGA to expand its product portfolio. With a team of experienced engineers and technicians, the company has completed over 400 projects across hotels, hospitals, malls, compounds, and resorts, achieving an annual turnover of 5 million EGP. Hegazi Co. is committed to delivering tailor-made, high-quality solutions and remains a trusted partner in Egypt’s engineering and construction sectors.<br>Role Description This is a full-time, on-site Engineering Sales Specialist role based in Cairo, Egypt. The Engineering Sales Specialist will identify and develop new business opportunities, manage existing client accounts, and promote the company’s plumbing, drainage, water supply, and firefighting solutions. Daily tasks include meeting with clients, understanding technical requirements, preparing and delivering technical and commercial proposals, and following up on quotations and tenders. The role involves coordinating with engineering and technical teams to provide accurate product specifications, design support, and project-based solutions. The Engineering Sales Specialist will also conduct product presentations and training for clients, monitor market trends and competitor activities, and provide regular sales forecasts and reports to management.<br>Qualifications<br> Strong Communication and interpersonal skills to explain technical concepts clearly and build long-term client relationships. Proven Customer Service abilities, including handling inquiries, resolving issues, and maintaining high client satisfaction throughout the project lifecycle. Demonstrated Sales experience, preferably in engineering, plumbing, construction, or related technical products, with a track record of meeting or exceeding targets. Experience in Sales Management, including pipeline management, forecasting, and reporting, is an advantage. Ability to deliver Training and product presentations to clients, consultants, and internal teams. Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, or a related technical field is preferred. Good understanding of plumbing systems, water supply networks, drainage solutions, or firefighting equipment, or willingness to learn quickly. Proficiency in MS Office (Excel, Power Point, Word); familiarity with CRM tools

Company Description Coup Stores is a heritage fashion and lifestyle brand that reflects a carefree, youthful spirit rooted in freedom, independence, and adventure. The brand focuses on contemporary style with an emphasis on self-expression and individuality. Team members are encouraged to bring creativity and fresh ideas to both product and in-store experiences. Working at Coup Stores offers the opportunity to shape how customers engage with fashion in an energetic, design-driven retail environment.<br>Role Description The Visual Merchandising Manager is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt, responsible for creating and executing visual concepts that reflect Coup Stores’ brand identity across all store locations. This role involves planning and implementing window displays, in-store layouts, and product presentations that drive sales and enhance the customer experience. The Visual Merchandising Manager will regularly refresh displays, monitor store standards, and analyze sales performance to optimize visual strategies. They will collaborate closely with store management, sales teams, and marketing to ensure consistent execution of seasonal campaigns and promotions. The role also includes training and guiding store teams on visual merchandising best practices, maintaining merchandising guidelines, and ensuring all displays are on-brand, functional, and compliant with safety standards.<br>Qualifications<br> Strong communication skills, with the ability to clearly convey visual concepts and give constructive feedback to store teams and stakeholders. Proven experience in sales environments, with an understanding of how visual merchandising influences customer behavior and revenue. Hands-on expertise in window displays and in-store visual presentation, including styling, layout planning, and signage placement. Demonstrated team management skills, including coaching, scheduling, and motivating teams to deliver consistent visual standards. Experience in store management or close collaboration with store leaders, ensuring alignment between visual strategy and operational needs. Background in fashion, retail, or lifestyle brands, with a strong sense of style, trend awareness, and attention to detail. Ability to work on-site in Cairo, Egypt, with flexibility to support multiple locations and adapt to changing priorities. Proficiency in basic design or layout tools (e.g., Power Point, visual planning software) is an advantage; a degree or certification in Visual Merchandising, Fashion, Design, or a related field is preferred.

Company Description Talent Connect is a full-service staffing partner focused on aligning business hiring needs with the career goals of skilled professionals. The company works closely with organizations across industries to identify, attract, and retain high-caliber talent. For applicants, Talent Connect offers opportunities that match technical expertise, career aspirations, and workstyle preferences. The team emphasizes transparent communication, long-term relationships, and tailored support throughout the recruitment process. As a candidate, you can expect guidance and advocacy from initial screening through offer negotiation and onboarding. Role Description The Senior PL/FF Design Engineer is responsible for developing high-quality engineering designs, coordinating with multidisciplinary teams, and ensuring compliance with project requirements. Day-to-day tasks include preparing detailed design drawings, performing design calculations, and utilizing Revit MEP as a primary tool for project execution. This role involves creating specialized plumbing and firefighting designs for large-scale projects in KSA, requiring deep familiarity with both international and Saudi-specific regulations.<br>Key Responsibilities Design & Engineering Delivery: Develop plumbing and firefighting system designs, including domestic water supply, drainage, stormwater, and fire protection. KSA Project Execution: Ensure all designs comply with SBC (Saudi Building Code) regulations, as well as IPC and NFPA standards. Technical Calculations: Perform pipe sizing and system layouts using Elite Fire and relevant PL/FF design software. BIM Coordination: Develop and maintain professional-grade Revit MEP models to support coordinated project delivery. Shop Drawing Oversight: Leverage a strong background in shop drawings and contractor scope to ensure designs are practical and constructible. Multidisciplinary Coordination: Lead technical discussions with discipline leads and stakeholders to maintain project milestones. Qualifications & Requirements Education: BSc. in Mechanical Power Engineering from a reputable university. Experience: 8–11 years of experience in consulting offices (specifically graduated between 2015 and 2018). Project History: Proven track record in the design of large-scale KSA projects. Software Proficiency: * Revit MEP Professional is a MUST. Expert user of Auto CAD, Elite Fire, and specialized PL/FF software. Technical Knowledge: Deep understanding of SBC, NFPA, and IPC codes. Skills: Strong analytical problem-solving, professional accountability, and very good command of written and spoken English.

Company Description Hegazi Co., founded in 1989 by Eng. Refaat Hegazi in Nasr City, Cairo, is a leading provider of comprehensive plumbing and sanitary solutions in Egypt. The company operates a 400 m² showroom and a 1,200 m² warehouse, supplying drainage systems, water supply networks, plumbing accessories, and firefighting equipment. Since 2005, Hegazi Co. has partnered with renowned international brands such as Mufle, Capricorn, Cherne Industries, MIFAB, McAlpine, Saint-Gobain PAM, and TEGA to expand its product portfolio. With a team of experienced engineers and technicians, the company has completed over 400 projects across hotels, hospitals, malls, compounds, and resorts, achieving an annual turnover of 5 million EGP. Hegazi Co. is committed to delivering tailor-made, high-quality solutions and remains a trusted partner in Egypt’s engineering and construction sectors.<br>Role Description This is a full-time, on-site Engineering Sales Specialist role based in Cairo, Egypt. The Engineering Sales Specialist will identify and develop new business opportunities, manage existing client accounts, and promote the company’s plumbing, drainage, water supply, and firefighting solutions. Daily tasks include meeting with clients, understanding technical requirements, preparing and delivering technical and commercial proposals, and following up on quotations and tenders. The role involves coordinating with engineering and technical teams to provide accurate product specifications, design support, and project-based solutions. The Engineering Sales Specialist will also conduct product presentations and training for clients, monitor market trends and competitor activities, and provide regular sales forecasts and reports to management.<br>Qualifications<br> Strong Communication and interpersonal skills to explain technical concepts clearly and build long-term client relationships. Proven Customer Service abilities, including handling inquiries, resolving issues, and maintaining high client satisfaction throughout the project lifecycle. Demonstrated Sales experience, preferably in engineering, plumbing, construction, or related technical products, with a track record of meeting or exceeding targets. Experience in Sales Management, including pipeline management, forecasting, and reporting, is an advantage. Ability to deliver Training and product presentations to clients, consultants, and internal teams. Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Civil Engineering, or a related technical field is preferred. Good understanding of plumbing systems, water supply networks, drainage solutions, or firefighting equipment, or willingness to learn quickly. Proficiency in MS Office (Excel, Power Point, Word); familiarity with CRM tools

Company Description Coup Stores is a heritage fashion and lifestyle brand that reflects a carefree, youthful spirit rooted in freedom, independence, and adventure. The brand focuses on contemporary style with an emphasis on self-expression and individuality. Team members are encouraged to bring creativity and fresh ideas to both product and in-store experiences. Working at Coup Stores offers the opportunity to shape how customers engage with fashion in an energetic, design-driven retail environment.<br>Role Description The Visual Merchandising Manager is a full-time, on-site role based in Cairo, Egypt, responsible for creating and executing visual concepts that reflect Coup Stores’ brand identity across all store locations. This role involves planning and implementing window displays, in-store layouts, and product presentations that drive sales and enhance the customer experience. The Visual Merchandising Manager will regularly refresh displays, monitor store standards, and analyze sales performance to optimize visual strategies. They will collaborate closely with store management, sales teams, and marketing to ensure consistent execution of seasonal campaigns and promotions. The role also includes training and guiding store teams on visual merchandising best practices, maintaining merchandising guidelines, and ensuring all displays are on-brand, functional, and compliant with safety standards.<br>Qualifications<br> Strong communication skills, with the ability to clearly convey visual concepts and give constructive feedback to store teams and stakeholders. Proven experience in sales environments, with an understanding of how visual merchandising influences customer behavior and revenue. Hands-on expertise in window displays and in-store visual presentation, including styling, layout planning, and signage placement. Demonstrated team management skills, including coaching, scheduling, and motivating teams to deliver consistent visual standards. Experience in store management or close collaboration with store leaders, ensuring alignment between visual strategy and operational needs. Background in fashion, retail, or lifestyle brands, with a strong sense of style, trend awareness, and attention to detail. Ability to work on-site in Cairo, Egypt, with flexibility to support multiple locations and adapt to changing priorities. Proficiency in basic design or layout tools (e.g., Power Point, visual planning software) is an advantage; a degree or certification in Visual Merchandising, Fashion, Design, or a related field is preferred.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> </p> <p> <b>Senior Insights Analyst Global Consumer Relations</b> </p> <p>We are seeking an ambitious, self driven individual who can blend strong data analysis expertise with sharp business understanding to deliver insights and strategic recommendations for key partners across Innovation, Manufacturing, and Commercial functions.</p> <p>As part of the Global Consumer Relations team, you will play a critical role in transforming the vast amount of consumer feedback data generated from more than 6,000 daily interactions across 84 markets into actionable insights that fuel continuous improvement and product innovation.</p> <p>You will collaborate directly with stakeholders to understand their priorities, deliver insight led storytelling, and demonstrate the value created through action.</p> <p> </p> <p> <b>Main Responsibilities</b> </p> <ul> <li>Proactively analyse consumer data to identify and communicate compelling patterns in consumer behaviour to strategic partners using insight led storytelling.</li> <li>Deliver relevant and actionable consumer insight reports in various formats on a regular basis and upon request.</li> <li>Liaise with strategic partners to capture, triage, and prioritise insight needs, working closely with the Analytics Product Team to translate them into automated solutions.</li> <li>Amplify the value of existing Global Consumer Relations data assets and products by promoting and encouraging their use across Marketing, R&amp;D, Quality, and other client functions.</li> <li>Develop frameworks to identify business changes driven by consumer insights and measure the resulting value.</li> <li>Monitor adoption of Voice of the Consumer (VoC) analytics products across functions, providing training and education to ensure full utilisation.</li> <li>Develop experimental data collection initiatives to capture tailored insights that inform critical client initiatives.</li> </ul> <p> </p> <p> <b>Skills &amp; Experience</b> </p> <ul> <li>Strong data storytelling skills, with the ability to translate complex analysis into clear, compelling narratives that drive decision making.</li> <li>Advanced data analysis capability, with experience working on complex, high volume datasets to uncover trends, patterns, and actionable insights.</li> <li>High attention to detail, ensuring accuracy and consistency across analyses, visuals, and presentations.</li> <li>Self driven, proactive, and able to work independently with minimal oversight.</li> <li>Proven experience as a Senior Insights Analyst or in a similar role, ideally within the Consumer Service or Consumer Care sector.</li> <li>Ability to collaborate effectively with cross functional teams.</li> <li>Experience using data visualisation tools such as Power BI.</li> </ul>",</div></section>

Company Description Evivva Holding is a dynamic, diversified company with a heritage dating back to 1935 and a strong presence across commercial, industrial, and social sectors. The organization has grown from modest import–export activities to a global enterprise through strategic investments and exclusive partnerships with leading international companies. Its robust portfolio delivers high-quality products and services to markets worldwide. Evivva Holding is recognized for its focus on innovation, sustainability, and corporate responsibility. The company is committed to driving positive change, supporting economic growth, and maintaining a culture of excellence and adaptability. Role Description The Assistant Private Banker will support relationship managers in delivering tailored financial solutions to high-net-worth clients. This full-time, on-site role is based in Cairo, Egypt, and involves assisting with client onboarding, documentation, and ongoing account maintenance. The role includes preparing financial proposals, investment summaries, and asset allocation reports under the supervision of senior bankers. The Assistant Private Banker will monitor client portfolios, track market developments, and help identify cross-selling opportunities across Evivva Holding’s services. Daily activities also include coordinating with internal teams for operational support, ensuring compliance with regulatory and internal policies, and responding promptly to client requests and inquiries. Qualifications Strong foundation in Finance and Private Banking, with the ability to understand and explain banking products and services. Skills in Financial Planning and Asset Allocation to support the development of customized wealth management strategies. Knowledge of Investments, including basic understanding of market instruments, risk/return profiles, and portfolio diversification. Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field; relevant certifications (e.g., CFA level progress, CFP) are an advantage. Excellent analytical, numerical, and problem-solving abilities, with attention to detail and accuracy in documentation. Strong client service orientation, interpersonal communication skills, and professional demeanor when interacting with clients and stakeholders. Ability to work on-site in Cairo, manage multiple priorities, and collaborate effectively within a team in a fast-paced environment. Proficiency in MS Office (Excel, Power Point, Word); familiarity with banking or portfolio management systems is a plus. High ethical standards, discretion, and commitment to confidentiality and regulatory compliance.???? Please send your CV to : Amir@Evivvaholding.com

About the Company<br>Teleperformance is seeking a results-driven Recruitment Specialist to spearhead our national and international talent acquisition efforts. This role is instrumental in identifying and securing top-tier Customer Experts and team members to support our continued organizational growth across the European market.<br>About the Role:<br>As a key member of the recruitment team, you will manage the end-to-end selection lifecycle, ensuring we attract and onboard high-caliber talent that aligns with our partners’ strategic profiles and operational requirements.<br>Responsibilities:<br>Strategic Sourcing: Conduct comprehensive job market research across Europe to identify and engage with high-potential candidates for various functional roles. Full-Cycle Selection: Manage the application database, analyze professional profiles, and conduct rigorous pre-selection assessments for both local and international applicants. Skills Validation: Objectively evaluate candidates’ linguistic proficiency, technical competencies, and soft skills essential for organizational success. Assessment Coordination: Design and execute structured selection activities, including technical testing, group dynamics, and professional interviews. International Mobility: Facilitate and oversee relocation support for candidates transitioning from abroad, ensuring a seamless onboarding experience. Process Optimization: Actively contribute to continuous improvement initiatives by proposing innovative recruitment methodologies and data-driven solutions. Compliance & Governance: Ensure all recruitment activities strictly adhere to Corporate Policies, GDPR, and Global Essential Compliance (GECSP) standards.<br>Qualifications:Academic Background: Possession of a Higher Education Degree. Linguistic Proficiency: Fluency in English (written and verbal); additional European languages are highly regarded. Professional Experience: 6 months – 2 years of experience in Recruitment and Selection; prior exposure to international recruitment landscapes is a distinct advantage. Technical Aptitude: Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point) and advanced navigation of digital recruitment platforms.<br>Required Skills:<br>Professional Communication: Exceptional interpersonal and persuasive skills, with the ability to represent the company professionally across diverse candidate pools. Operational Agility: A flexible and achievement-oriented approach, capable of delivering high-quality results within strict deadlines and varying volume requirements. Diversity Orientation: A deep commitment to fostering an inclusive recruitment process and engaging with candidates from multifaceted cultural backgrounds.<br>Join Our Global Team<br>If you are a motivated HR professional looking to advance your career within a world-class multicultural environment, we invite you to apply.

<p><h4>انضم إلينا</h4> <p>في فودافون، نحن لا نشكل مستقبل الاتصال لعملائنا فحسب، بل نُشكل المستقبل للجميع الذين ينضمون إلى فريقنا. عندما تعمل معنا، فأنت جزء من مهمة عالمية لربط الناس، وحل التحديات المعقدة، وخلق عالم أكثر استدامة وشمولاً. إذا كنت تريد تنمية مسيرتك المهنية مع إيجاد التوازن الأمثل بين العمل والحياة، فإن فودافون توفر الفرص التي تساعدك على الانتماء وإحداث تأثير حقيقي.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p>قيادة التسليم من البداية للنهاية لمشاريع تطوير التطبيقات وتطبيقات الأعمال.<br> الإشراف على تطوير التطبيقات المخصصة وتنفيذ أنظمة CRM ومبادرات أتمتة سير العمل.<br> ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبمعايير الجودة المتفق عليها.<br> إدارة النطاق والجداول الزمنية والتبعيات وتوزيع الموارد.<br> مراقبة الشؤون المالية للمشروع، والاشغال، والربحية.<br> التأكد من الالتزام بالمعايير المعمارية والبرمجية والأمنية والتكاملية.<br> مراجعة تصميمات الحلول والقرارات الفنية الرئيسية.<br> تعزيز الاستخدام المشترك، والتوحيد القياسي، واعتماد أفضل الممارسات.<br> تقييم التقنيات والأدوات الناشئة.<br> تقدير جهد التسليم والتأكد من تعيين الفريق وتخطيطه بشكل صحيح.<br> تسليم الميزات المعينة ضمن الجداول الزمنية والمعايير الجودة المتفق عليها.</p> <h4>من أنت</h4> <p>10–15 عاماً من الخبرة في تطوير التطبيقات وتقديم حلول للمؤسسات.<br> 5+ سنوات في قيادة الفريق أو أدوار إدارة التسليم.<br> خبرة مثبتة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات.<br> فهم قوي لتطوير البرمجيات المخصصة، وCRM، وأتمتة منخفضة الترميز، وتكاملات المؤسسة.<br> قدرات تجارية ومالية وحوكمة تسليم قوية.<br> قيادة ممتازة، اتصالات قوية، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.<br> إتقان ممتاز للإنجليزية.</p> <p>المهارات التقنية تشمل:<br> - تطوير الواجهة الأمامية (React، Angular، Vue.js)<br> - تطوير الخلفية (.NET، Java، Python، Node.js)<br> - منصات CRM (Microsoft Dynamics 365، Salesforce، Odoo)<br> - منصات منخفضة الترميز والأتمتة (Power Platform، UiPath)<br> - منصات السحابة (Microsoft Azure، AWS)<br> - DevOps وCI/CD<br> - هندسة تكامل وواجهات برمجة التطبيقات</p> <h4>من نحن</h4> <p>نحن شركة اتصالات دولية رائدة، نخدم ملايين العملاء. في فودافون، نؤمن بأن الاتصالات قوة للخير. إذا استخدمناها للأشياء التي تهم حقاً، يمكن أن تحسن حياة الناس والعالم من حولهم. من خلال تقنيتنا نمكن الناس، نربط الجميع بغض النظر عمن يكونون أو أين يعيشون ونحمي الكوكب، بينما نساعد عملائنا على القيام بالمثل.</p> <p>الانتماء إلى فودافون ليس مفهوماً؛ فهو حي وممْسّك ومزروع من خلال كل ما نفعله. ستكون جزءاً من مجتمع عالمي ومتعدد الثقافات، مع عقول وقدرات وخلفيات وثقافات مختلفة. نلتزم بزيادة التنوع، وضمان التمثيل المتساوي، وجعل فودافون مكاناً يشعر فيه الجميع بالأمان والتقدير والشمول.</p> <p>إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات معقولة أو لديك طلب وصول كجزء من مسيرتك التوظيفية، على سبيل المثال، وقت إضافي أو فترات راحة بين الاختبارات عبر الإنترنت، يرجى التواصل مع فريق التوظيف للحصول على التوجيه.</p> <p>معاً نستطيع.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span >تحت الإشراف العام من قِبل مدير البرنامج الأول (HBM)، سيُدعم شاغل الوظيفة وظائف الرصد والتقييم في البرنامج الموضوعي المُنفّذ لتعزيز السلطات المعنية بإدارة الحدود في جمهورية مصر العربية. على وجه الخصوص، سيدعم المراقبة والتحليل والتبليغ عن أنشطة البرنامج المتعلقة بمكافحة الجرائم العابرة للحدود وتعزيز حوكمة الحدود. كما سيُساهم في تنفيذ أنشطة الرصد والتقييم عبر مشاريع IBG في ‏IOM مصر، بما في ذلك تطبيق أدوات الرصد والتقييم، وجمع البيانات، وعمليات التبليغ، مع الإسهام في دمج مبادئ حقوق الإنسان وحمايته للمهاجرين ضمن أطر ومتابعة البرنامج والتنفيذ.</span></p><p><strong>التعليم</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الرصد والتقييم، الإحصاء، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع خبرة مهنية ذات صلة تمتد لأربع سنوات؛ أو</p><p>شهادة الثانوية العامة مع ست سنوات من الخبرة ذات الصلة؛</p><p>الجامعات المعتمدة هي تلك المدرجة في قاعدة بيانات التعليم العالي العالمية التابعة لليونسكو.</p><p><strong>الخبرة</strong></p><p>خبرة مُثبّتة في الرصد والتقييم، إدارة بالنتائج، تحليل البيانات، والتبليغ في سياقات إنسانية أو تنموية.</p><p>خبرة في العمل مع أدوات جمع البيانات الرقمية ومنصات تصور البيانات (Power BI).</p><p>خبرة في الرصد، جمع البيانات، إدارة قواعد البيانات والتبليغ.</p><p>الخبرة مع أنظمة PRIMA أو أنظمة إدارة مشاريع مشابهة تُعَدّ إضافة.</p><p>الخبرة في بناء القدرات والتنسيق مع نظراء حكوميين مرغوبة.</p><p><strong>المهارات</strong></p><p>مهارات تحليلية وقوية في التقارير والكتابة.</p><p>معرفة بإدارة النتائج باستخدام RBM ومؤشرات IRF ومنهجيات الرصد والتقييم (نوعي وكمّي).</p><p>القدرة على تطوير وتكييف وتطبيق الاستطلاعات وأدوات الرصد.</p><p>مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل في فرق متنوعة.</p><p>فهم لمبادئ AAP، الدمج في الحماية، ومبدأ عدم الإيذاء.</p><p>إتقان أنظمة البيانات الرقمية وتصور البيانات.</p><p><strong>اللغات</strong></p><p>جميع موظفي المنظمة الدولية للهجرة في جميع الفئات ملزمون بطلاقة إحدى اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية). لهذه الوظيفة، مطلوب الطلاقة في الإنجليزية والعربية (شفوياً وكتابة). سيتم تقييم كفاءة اللغة/اللغات المطلوبة بشكل محدد خلال عملية الاختيار، والتي قد تشمل اختبارات مكتوبة و/أو شفوية.</p><p><strong>الكفاءات المطلوبة</strong></p><p>يمكن العثور على إطار كفاءات المنظمة الدولية للهجرة في هذا الرابط. ستُقيَّم الكفاءات خلال عملية الاختيار.</p><p><strong>القيم</strong> - يجب على جميع موظفي IOM الالتزام بهذه القيم الخمس وعرضها:</p><p>الدمج واحترام التنوع: يحترم ويعزز الفروق الفردية والثقافية. يشجع التنوع والشمول.</p><p>النزاهة والشفافية: يحافظ على معايير أخلاقية عالية ويتصرف وفق مبادئ وقوانين ومعايير conduct التنظيمية.</p><p>الاحترافية: يظهر القدرة على العمل بصورة هادئة وكفؤة وملتزمة ويمارس حكماً دقيقاً في مواجهة التحديات اليومية.</p><p>الشجاعة: يظهر الرغبة في اتخاذ موقف في مسائل ذات أهمية.</p><p>التعاطف: يظهر الرحمة تجاه الآخرين، يجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.</p><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong> مؤشرات السلوك المستوى 2</p><p>العمل الجماعي: يطور ويعزز التعاون الفعال داخل الوحدات وعبرها لتحقيق أهداف مشتركة وتحسين النتائج.</p><p>تحقيق النتائج: ينتج ويقدم نتائج ذات جودة بطريقة خدمية وفي الوقت المحدد. موجه نحو العمل وملتزم بتحقيق النتائج المتفق عليها.</p><p>إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار لاكتساب المعرفة ومشاركتها والابتكار.</p><p>المسؤولية: يتحمل مسؤولية تحقيق أولويات المنظمة ويتحمل مسؤولية أفعاله وأعماله المخولة.</p><p>التواصل: يشجع ويسهم في تواصل واضح ومفتوح. يشرح الأمور المعقدة بشكل معلوماتي، ملهم ومحفز.</p><p><strong>الكفاءات الإدارية</strong> مؤشرات السلوك المستوى 2، في حال وجود تقارير مباشرة</p><p>القيادة: يوفر اتجاهًا واضحًا، يقود بالقدوة ويظهر القدرة على تنفيذ رؤية المنظمة. يساعد الآخرين في تحقيق قيادتهم وازدهارهم المهني.</p><p>تمكين الآخرين: يخلق بيئة تمكّن الموظفين من تقديم أفضل ما لديهم وتطوير إمكاناتهم.</p><p>بناء الثقة: يعزز القيم المشتركة ويخلق جوًا من الثقة والصدق.</p><p>التفكير والرؤية الاستراتيجية: يعمل بصورة استراتيجية لتحقيق أهداف المنظمة وينقل اتجاهًا استراتيجيًا واضحًا.</p><p>التواضع: يقود بتواضع ويظهر انفتاحًا للاعتراف بمدى قصوره.</p><p><strong>ملاحظات</strong></p><p>يرجى الرجوع إلى هذا الرابط للحصول على إرشادات حول فئة وظيفة IOM. أي عرض يُقدّم للمرشح فيما يتعلق بإشعار هذه vacancy يخضع لتأكيد التمويل. قد يتم استخدام هذه العملية الانتخابية لتوظيف مناصب مشابهة في مختلف محطات الواجب. سيظل المرشحون الموصى بهم مؤهلين لتعيينهم في منصب مشابه لمدة 24 شهرًا. التعيين رهين بالشهادة بأن المرشح لائق طبيًا للتعيين، والاعتماد، وأي متطلبات إقامة أو تأشيرة، وتأكيدات الأمن.</p><p>لدى IOM سياسة عدم التسامح مطلقًا مع السلوك غير المتوافق مع أهداف ومبادئ الأمم المتحدة وIOM، بما فيها الاستغلال والاعتداء الجنسي، والتحرش الجنسي، واستخدام السلطة والتمييز على أساس الجنس، الجنسية، العمر، العرق، أو الخلفية الدينية أو الإثنية أو الإعاقات.</p><p>لا تفرض IOM رسوماً في أي مرحلة من عمليات التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، التدريب أو أي رسوم أخرى). لا تطلب IOM أي معلومات تتعلق بالحسابات البنكية.</p><p>تقبل IOM فقط الطلبات المكتملة التي تقدم عبر نظام التوظيف الإلكتروني (للمرشحين الداخليين الرابط هنا). يتيح الأداة عبر الإنترنت أيضًا للمرشحين متابعة حالة طلبهم. لن تقبل الطلبات المتأخرة. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة. لمزيد من المعلومات وعروض عمل أخرى، تفضل بزيارة موقعنا: وظائف وتوظيف IOM</p><p><strong>المراقبة والتقييم</strong></p><ol><li>دعم تنفيذ وتحديث خطط الرصد للمشروعات، وتتبع المؤشرات وجداول التبليغ.</li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الرصد والتقييم، الإحصاء، الاقتصاد، العلوم الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة من مؤسسة أكاديمية مع خبرة مهنية ذات صلة أربع سنوات؛ أو</li><li>شهادة الثانوية العامة مع ست سنوات من الخبرة ذات الصلة؛</li><li>خبرة مثبتة في الرصد والتقييم، إدارة بالنتائج، تحليل البيانات، والتبليغ في سياقات إنسانية أو تنموية.</li><li>خبرة في العمل مع أدوات جمع البيانات الرقمية ومنصات تصور البيانات (Power BI).</li><li>خبرة في الرصد، جمع البيانات، إدارة قواعد البيانات والتبليغ.</li><li>الخبرة مع PRIMA أو أنظمة إدارة المشاريع المماثلة تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في بناء القدرات والتنسيق مع نظراء حكوميين مرغوبة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، والتقارير والكتابة.</li><li>معرفة بإدارة النتائج باستخدام RBM ومؤشرات IRF ومنهجيات الرصد والتقييم (نوعي وكمّي).</li><li>القدرة على تطوير وتكييف وتطبيق الاستطلاعات وأدوات الرصد.</li><li>مهارات تواصل شخصية قوية والقدرة على العمل في فرق متنوعة.</li><li>فهم لمبادئ AAP والدمج في الحماية ومبدأ Do-No-Harm.</li><li>إتقان أنظمة البيانات الرقمية وتصور البيانات.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة (شفوياً وكتابة).</li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>دعم تنفيذ وتحسين وحدات Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O).</p></li><li><p>جمع وتحليل وتوثيق متطلبات العمل من أقسام مختلفة.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد النظام لأجل الوحدات، بما في ذلك التمويل، المخزون، المشتريات، اللوجستيات، التخطيط الرئيسي، الإنتاج، وإدارة الأصول.</p></li><li><p>دعم التحقق من البيانات، واستيراد البيانات، وأنشطة إدارة النظام الأساسية.</p></li><li><p>إنشاء وتحديث وصيانة بيانات رئيسية دقيقة، بما في ذلك المواد، وBOMs، وRoutings، وتسلسلات الأرقام.</p></li><li><p>إعداد وصيانة وثائق النظام، وأدلة المستخدم، وإرشادات العمليات.</p></li><li><p>عقد جلسات تدريب المستخدمين وإعداد مواد تدريب للمستخدمين الرئيسيين والمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT)، استكشاف الأخطاء، ودعم أنشطة حل المشكلات.</p></li><li><p>التعاون الوثيق مع المستخدمين الرئيسيين والاستشاريين والفرق الفنية لضمان استخدام فعال للنظام وتحسين العمليات.</p></li><li><p>دعم ERP اليومي ومساعدة المستخدمين في استفسارات تتعلق بالنظام.</p></li><li><p>تطبيق المتطلبات التنظيمية للصحة والسلامة (HSE)</p></li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، الأعمال، أو أي مجال ذو صلة.</p></li><li><p>1-3 سنوات من الخبرة في استخدام Microsoft Dynamics</p></li><li><p>الكفاءة في الإنجليزية: جيد جدًا (قراءة، كتابة وتحدثًا)</p></li><li><p>إتقان Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 F&amp;O) ضرورة.</p></li><li><p>إتقان برامج Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</p></li><li><p>إتقان Power BI</p></li><li><p>معرفة معروفة بـ SQL</p></li><li><p>معرفة معروفة بإعداد التقارير الإدارية</p></li><li><p>فهم أساسي لعمليات الأعمال المالية وسلسلة التوريد.</p></li><li><p>إلمام بأنشطة تنفيذ ودعم ERP.</p></li><li><p>مهارات تحليلية، اتصال، وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>مهارات جيدة في التوثيق والتدريب.</p></li><li><p>الرغبة في التعلم والتكيف مع تقنيات جديدة وعمليات عمل. التواصل</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط</p></li></ul><p>&nbsp;</p>

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مدير مالي <strong>الموقع:</strong> القاهرة، مصر · دوام كامل</p><p></p><h3>عن الدور</h3><p></p><p>نحن نبحث عن <strong>مدير مالي</strong> عملي لقيادة وظيفة المالية في كياننا المصري في القاهرة، ولدعم بعض أنشطة المالية في المملكة العربية السعودية. الإبلاغ إلى CFO المنطقة مع خط تقارير محلي إلى مدير وحدة الأعمال، يتحمل الدور المسؤولية الشاملة عن المالية والمحاسبة والخزينة والضرائب، يدير فريق المحاسبة، ويؤمن دقة الامتثال لـ IFRS / المعايير المصرية المحاسبية المحلية.</p><p></p><h3>المسؤوليات الأساسية</h3><p></p><ul><li><p><strong>الفريق ووظيفة المالية:</strong> إدارة فريق المحاسبة، توزيع عبء العمل، ضمان استمرارية الأعمال والتوظيف الكافي.</p></li><li><p><strong>الرقابة على الأعمال والتقارير:</strong> امتلاك إغلاقات شهرية وربع سنوية وسنوية؛ ضمان التقارير الصحيحة (رصيد العمر، الربح والخسارة حسب المشروع، تحليل التكاليف الإدارية، توقعات النقدية); تحديث تقارير تكلفة المشروع.</p></li><li><p><strong>المحاسبة والبيانات المالية:</strong> ضمان الامتثال لـ IFRS / المعايير المصرية المحاسبية؛ تقديم رأي تدقيق صحيح وعادل؛ تسوية أرصدة الشركات المرتبطة.</p></li><li><p><strong>الخزينة ورأس المال العامل:</strong> إدارة وضع النقد والتوقعات، علاقات البنوك، السندات/اعتمادات مستندية، تحصيل المستحقات، النقدية الصغيرة.</p></li><li><p><strong>الضريبة والامتثال:</strong> ضمان تقديم الضرائب المستحقة على أرباح الشركات وضريبة القيمة المضافة والضريبة على الرواتب والفواتير الإلكترونية في الوقت المحدد؛ الإشراف على تسعير النقل؛ إدارة عمليات التدقيق الضريبي.</p></li><li><p><strong>الرقابة الداخلية والتدقيق:</strong> تنفيذ سياسات المجموعة، إدارة مدققي الخارج، ضبط جرد المخزون، منع الاحتيال.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد؛ يفضل بشدة المؤهل المهني (CPA / ACCA / CMA / CA).</p></li><li><p>خبرة 8–10 سنوات على الأقل، بما في ذلك 3+ سنوات كمدير مالي؛ أفضلية في التصنيع / مشاريع موجهة.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ IFRS، المعايير المحاسبية المصرية واللوائح الضريبية المصرية؛ إتقان أنظمة ERP وExcel المتقدم (Power BI ميزة).</p></li><li><p><strong>العربية:</strong> طلاقة · <strong>الإنجليزية:</strong> إحراز الكفاءة (مطلوب) · الفرنسية ميزة</p></li></ul><p></p>

<p><strong>ملخص الوظيفة</strong>: نحن نبحث عن مهندس مبيعات مشاريع مبتدئ مكرس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن توليد الإيرادات من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتقديم الاستشارات الفنية، وإدارة دورة مبيعات المشاريع الهندسية المعقدة. ستعمل كجسر بين المتطلبات التقنية للعميل وحلولنا الهندسية، مع التأكد من أن الأنظمة المقترحة قابلة تقنياً ومنافسة تجارياً.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><ul><li><p>تحديد وتطوير فرص مشاريع جديدة من خلال الشبكات مع المستشارين والمتعهدين والمطورين.</p></li><li><p>تحليل متطلبات العميل والخطوط العريضة للمخططات لتوصية الحلول التقنية المناسبة وتكوينات المنتج.</p></li><li><p>إعداد وتحديث وثائق المنتج والعروض التقديمية وأدوات المبيعات.</p></li><li><p>إعداد وتقديم عروض تقنية وتجارية مفصلة، بما في ذلك تقديرات التكلفة ومتطلبات الدفع والمشتريات وبيانات الامتثال.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية الحالية وتأثير صناع القرار في مرحلة التصميم والمواصفة.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التركيب والتصميم لضمان انتقال سلس من "المباع" إلى "التنفيذ".</p></li><li><p>متابعة اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتقنيات الجديدة للحفاظ على ميزة تنافسية&nbsp;</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بالتشريعات والمعايير الصناعية ذات الصلة.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء (KPIs):</strong></p><ul><li><p>تحقيق هدف المبيعات: تلبية أو تجاوز أهداف الإيرادات وهوامش الربح السنوية.</p></li><li><p>تحويل المسار: نسبة العروض التقنية المقدمة إلى العقود الممنوحة بنجاح.</p></li><li><p>اكتساب العملاء: عدد المستشارين أو المقاولين الجدد الذين أضيفوا إلى شبكة الشركة.</p></li><li><p>الدقة: الحفاظ على دقة عالية في تقديرات التكلفة لمنع تجاوز ميزانية المشروع.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong>:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، ويفضل تخصص الطاقة.</p></li><li><p>خبرة 2+ سنوات في المبيعات التقنية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة المشاريع.</p></li><li><p>القدرة على العمل في تعدد المهام والحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</p></li></ul><p></p>

<p>إجراء عمليات تدقيق تشغيلي منتظمة عبر جميع أقسام العمليات لضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية والمعايير الخدمية. مراقبة الامتثال المرتبط بالزي الرسمي، ومعدات السلامة، وأصول الشركة، وتطبيقات الهاتف المحمول، والحضور، والإجراءات التشغيلية، وتحديد أي مخالفات والإبلاغ عنها. تدقيق عمليات المزود من خلال مراجعة جداول العمل، والسجلات العمالية، والحضور، والمستندات المتعلقة بالرواتب، والامتثال التعاقدي لضمان الدقة والالتزام بالمعايير المتفق عليها. التحقيق في المخالفات التشغيلية، وسوء استخدام أصول الشركة، وانتهاكات السياسات، وانحرافات العمليات، وتقديم تقارير مفصلة وتوصيات لإجراءات تصحيحية ووقائية. إعداد تقارير الامتثال ونتائج التدقيق ولوحات أداء، مع إبراز الاتجاهات والقضايا المتكررة وفرص التحسين للإدارة. الشراكة بشكل وثيق مع فرق العمليات وإدارة المزود وموارد البشرية وتجربة العملاء والأسطول لضمان الحل العاجل لنتائج التدقيق وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية بنجاح. دعم تطوير وتحسين مستمر لإجراءات التشغيل القياسية التشغيلية، وقوائم التحقق من الامتثال، وأطر التدقيق لتعزيز حوكمة التشغيل. مراقبة مؤشرات الأداء للامتثال، إجراء تدقيقات متابعة، والتأكد من تنفيذ إجراءات التصحيح بفعالية عبر جميع المواقع التشغيلية. امتلاك حوكمة عملية جزاءات المزود من خلال تدقيق طلبات الجزاء، والتأكد من الالتزام الكامل بمخطط الجزاء المعتمد، وتحديد أي عدم تطابق وتقديم توصيات بإجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p>شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو اللوجستيات، أو مجال ذا صلة. من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في العمليات، والامتثال، وضمان الجودة، والتدقيق، أو عمليات التجزئة. يفضل بشدة وجود خبرة في إجراء عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال. مهارات تحليلية وبحثية قوية مع دقة عالية في التفاصيل. مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل. كفاءة متقدمة في مايكروسوفت إكسل؛ باور BI ميزة إضافية. القدرة على العمل بشكل مستقل، وإجراء زيارات ميدانية، وإدارة مواقع تشغيلية متعددة.

<p>قائد ومتطور لفريق منسق المشتري الشخصي، مع ضمان التنفيذ المتسق، الأداء العالي، وتحقيق أهداف التشغيل عبر جميع شركاء البيع بالتجزئة. امتلاك الأداء التشغيلي العام لشبكة المشتري الشخصي من خلال دفع مؤشرات الأداء الرئيسية الرئيسية بما في ذلك الإنتاجية، وقت التحضير، دقة الطلب، البدائل، الإلغاءات، مستويات الخدمة، ورضا العملاء. تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية لدعم نمو الأعمال، زيادة سعة الطلب، تحسين الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة العملاء الشاملة. الشراكة مع فرق Commercial وRetail Partner لتعزيز العلاقات مع الحسابات الرئيسية، دعم التوسع التجاري، حل التصعيدات، وضمان الاستعداد التشغيلي لإطلاقات جديدة وفرص النمو. تحليل الأداء التشغيلي والتجاري، تحديد الاتجاهات والفرص، وترجمة الرؤى إلى خطط عمل تتحسن الكفاءة والجودة والربحية. قيادة تخطيط القوى العاملة، وتخطيط السعة، وتحسين استخدام الموارد لضمان استعداد المؤسسة لتلبية الطلب التجاري الحالي والمستقبلي. دفع مبادرات التحسين المستمر من خلال إعادة تصميم العمليات التشغيلية، تقديم أفضل الممارسات، واستخدام البيانات لتحسين جودة الخدمة والتميز التشغيلي. التعاون عبر الوظائف مع فرق تجربة العملاء، العمليات الحية، الأسطول، الموارد البشرية، التدريب، المنتج، والتجاري لتقديم تنفيذ سلس وتحقيق أهداف الشركة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الخدمات اللوجستية، سلسلة التوريد، إدارة العمليات أو مجال ذو صلة.</li><li>6+ سنوات من الخبرة في العمليات، البيع بالتجزئة، التجارة الإلكترونية، البقالة، أو السوق المفتوحة، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور قيادي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المدراء أو عمليات متعددة المواقع.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى قرارات تجارية.</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل ممتازة.</li><li>مهارات Excel متقدمة؛ معرفة Power BI أو SQL تعتبر ميزة قوية.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة تحسينات تشغيلية واسعة النطاق في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul>

<p>قيادة وتطوير فريق منسق المتسوق الشخصي، لضمان التنفيذ المتسق، الأداء العالي، وتحقيق أهداف التشغيل عبر جميع شركاء البيع بالتجزئة. امتلاك الأداء التشغيلي الإجمالي لشبكة المتسوق الشخصي من خلال دفع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل الإنتاجية، وقت التحضير، دقة الطلب، البدائل، الإلغاءات، مستويات الخدمة، ورضا العملاء. تطوير وتنفيذ مبادرات استراتيجية لدعم نمو الأعمال، زيادة سعة الطلب، تحسين الكفاءة التشغيلية، وتحسين تجربة العميل الشاملة. الشراكة مع فرق التجاري وشركاء البيع بالتجزئة لتعزيز العلاقات مع الحسابات الرئيسية، دعم توسيع الأعمال، حل التصعيدات، وضمان جاهزية العمليات للإطلاقات الجديدة وفرص النمو. تحليل الأداء التشغيلي و الأداء التجاري، تحديد الاتجاهات والفرص، وتحويل الرؤى إلى خطط عمل تحسن الكفاءة والجودة والربحية. قيادة تخطيط القوى العاملة، تخطيط القدرة، وتحسين الموارد لضمان جاهزية المنظمة لتلبية الطلب الحالي والمستقبلي للأعمال. قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال إعادة تصميم العمليات التشغيلية، تقديم أفضل الممارسات، والاستفادة من البيانات لتحسين جودة الخدمة والتميز التشغيلي. التعاون عبر الأقسام مع تجربة العملاء، العمليات الحية، الأسطول، الموارد البشرية، التدريب، المنتج، والفرق التجارية لتقديم تنفيذ سلس وتحقيق أهداف الشركة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><b>المؤهلات</b><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة التوريد، إدارة العمليات أو مجال ذو صلة. 6+ سنوات من الخبرة في العمليات، البيع بالتجزئة، التجارة الإلكترونية، البقالة، أو السوق، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور قيادي. خبرة مثبتة في إدارة المدراء أو عمليات متعددة المواقع. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات إلى قرارات عمل. مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال الممتازة. مهارات متقدمة في Excel؛ معرفة Power BI أو SQL ميزة قوية. قدرة مثبتة على قيادة تحسينات تشغيلية واسعة النطاق في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p>

<p>وصف الوظيفة إجراء عمليات تدقيق تشغيلية منتظمة عبر جميع عمليات التشغيل لضمان الامتثال الكامل بسياسات الشركة و SOPs ومعايير الخدمة. مراقبة الامتثال فيما يتعلق بالزي الرسمي، ومعدات السلامة، وأصول الشركة، والتطبيقات المحمولة، والحضور، والإجراءات التشغيلية، وتحديد أي مخالفات والإبلاغ عنها. تدقيق عمليات البائع من خلال مراجعة جداول الحضور، وسجلات التوظيف، والحضور، والوثائق المتعلقة بالرواتب، والامتثال التعاقدي لضمان الدقة والالتزام بالمعايير المتفق عليها. التحقيق في الانتهاكات التشغيلية، سوء استخدام أصول الشركة، خروقات السياسات، وانحرافات العمليات، وتقديم تقارير مفصلة وتوصيات لإجراءات تصحيحية ووقائية. إعداد تقارير الامتثال، نتائج التدقيق، ولوحات معلومات الأداء، مع إبراز الاتجاهات والمشكلات المتكررة وفرص التحسن للإدارة. الشراكة الوثيقة مع فرق العمليات وإدارة البائعين والموارد البشرية وتجربة العملاء والأساطيل لضمان حل نتائج التدقيق في الوقت المناسب وتنفيذ خطط الإجراءات التصحيحية بنجاح. دعم تطوير وتحسين الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) وقوائم تحقق الامتثال وأطر التدقيق لتعزيز الحوكمة التشغيلية. رصد KPI الامتثال، إجراء عمليات تدقيق متابعة، وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية بشكل فعال عبر جميع مواقع التشغيل. امتلاك حوكمة عملية جزاءات البائع من خلال تدقيق طلبات الجزاءات، وضمان الالتزام الكامل بمخطط الجزاءات المعتمد، وتحديد الاختلالات، وتقديم توصيات بإجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، اللوجستيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>2-4 سنوات خبرة في العمليات، الامتثال، ضمان الجودة، التدقيق، أو عمليات البيع بالتجزئة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة في إجراء التدقيقات التشغيلية ومراجعات الامتثال.</li><li>مهارات تحليلية وتحقيقية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>مهارات تقارير واتصال ممتازة.</li><li>إتقان متقدم في Microsoft Excel؛ Power BI ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، إجراء زيارات ميدانية، وإدارة مواقع تشغيل متعددة.</li></ul>