وظائف مهندس تكاليف في مصر

<p>الوصف الوظيفي: مستشار إدارة المطالبات القاهرة - مصر، عقد محدد المدة - 6 أشهر، 40 ساعة في الأسبوع. نحن نقدم نظام عمل هجين، فبمجرد إكمال التدريب الأولي وإتقان دورك الوظيفي، تُمنح الحرية للعمل من المنزل في بعض الأيام والحفاظ على توازن ممتاز بين العمل والحياة الشخصية. نحن نجعل الصحة واقعًا. احرص على تقديم تجربة استثنائية لعملائنا من خلال حل جميع استفسارات مطالبات العملاء بسرعة ودقة. سيكون التواصل مع العملاء عبر جميع قنوات الاتصال: الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة عبر الويب، والرسائل. هذا دور متنوع ومهاري يتعامل مباشرة مع العملاء، حيث ستكون مسؤولاً عن حل جميع استفسارات المطالبات بما يحقق الرضا التام للعميل دون الحاجة إلى تحويله لجهة أخرى. وسيشمل ذلك تقييم المطالبات المعقدة ذات القيمة العالية من جميع فئات العملاء (الأفراد، مزودي الخدمة، الشركات، والوسطاء). سيكون أدائك الفردي مساهمة رئيسية في تحقيق القسم لجميع أهداف الجودة والإنتاجية والامتثال واللوائح التنظيمية. ستكون خبيرًا متخصصًا في مجال المطالبات، تضع العميل في محور كل ما تقوم به وتستخدم معرفتك بالمطالبات لتقديم أفكار للتحسين المستمر لتجربة العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تحمل المسؤولية الكاملة لحل جميع استفسارات مطالبات العملاء من البداية إلى النهاية. إدارة جميع الاستفسارات كحالات قائمة حتى الوصول إلى حل. تقييم أي مطالبات حسب المتطلبات، بما في ذلك المطالبات المعقدة وذات القيمة العالية. تحديث سجلات العملاء والحفاظ عليها بدقة على نظام إدارة العملاء. التأكد من تحديث السجلات بدقة في كل مرة يتواصل فيها العميل. الالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية والحوكمة بما في ذلك هيئة السلوك المالي (FCA) ومعاملة العملاء بإنصاف. تحقيق جميع الأهداف المتعلقة بمعالجة الاتصالات، أوقات الاستجابة، والجودة. المشاركة في الاجتماعات الفردية المنتظمة واجتماعات الفريق مع مديرك. تقديم الدعم لأعضاء الفريق الجدد. أن تكون قدوة للفريق من خلال إظهار سلوكيات وأداء شخصي متميز. أن تكون رائدًا في خدمة العملاء داخل قسم المطالبات. المساهمة في عملية التحسين المستمر من خلال التحدي للعمليات الحالية وتقديم أفكار للتحسين.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خلفية في سوق التأمين الصحي العالمي، أو مهارات ومعارف ذات صلة قابلة للنقل من قطاعات الخدمات المالية الأخرى مثل التأمين على الحياة، تجزئة المصارف، المصرفية التجارية أو الاستثمارية، وإدارة الثروات. خبرة سابقة في تقديم خدمة العملاء ضمن بيئة مراكز الاتصال، بالإضافة إلى خبرة في إدارة حالات استفسارات العملاء حتى الوصول إلى حل. خبرة كبيرة في تقييم المطالبات / إدارتها / احتواء تكاليف المطالبات ضمن قطاع الرعاية الصحية. سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف الإنتاجية والجودة في بيئة فريق عالية الأداء. تركيز إيجابي وقوي على العميل. مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية والتأثير، مع التركيز على تحقيق النتائج والمخرجات الناجحة. تعد المهارات متعددة اللغات ميزة إضافية.</p>

<p>يلعب مدير الشحن والمستودعات دورًا قياديًا حيويًا في تعزيز السلامة والتميز التشغيلي والتحسين المستمر عبر عمليات المستودعات والشحن. ويعد هذا المنصب مسؤولاً عن إنشاء بيئة آمنة وفعالة وممتثلة، وتحسين جميع تحركات الزجاج، وتطوير فريق عالي الأداء يقدم قيمة استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين. وبما يتماشى مع رؤية غارديان (Guardian) والإدارة القائمة على المبادئ، سيقود هذا الدور الابتكار والإشراف والتميز التشغيلي مع دعم النجاح طويل الأجل للمصنع.</p><p><strong>ما ستفعله في هذا الدور</strong></p><ul><li>قيادة وتعزيز عمليات مستودعات آمنة وممتثلة وعالية الأداء باستمرار، وتعزيز التميز في السلامة وثقافة قوية للبيئة والصحة والسلامة (EH&amp;S).</li><li>تحسين وتحويل جميع عمليات نقل الزجاج عبر المصنع لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والموثوقية ومستويات الخدمة للعملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر والتحول عبر التخزين، ومناولة المواد، والتحميل، والتغليف، والأنظمة، والمعدات، مما يحقق مكاسب ملموسة في السلامة، والإنتاجية، وفعالية التكلفة.</li><li>قيادة وتحفيز وتطوير فرق المستودعات لتحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك المطالبات، والخردة، والتسليم في الوقت المحدد وبالمواصفات الكاملة (OTIF)، وسلامة المخزون.</li><li>ضمان الفهم الكامل والتطبيق المنسق لبرامج الامتثال، وسياسات الشركة، والمبادئ التوجيهية عبر الفريق.</li><li>دعم تطبيق الأدوار والمسؤوليات والتوقعات (RREs)، وحقوق اتخاذ القرار، وعمليات إدارة الأداء لفرق المستودعات والتخطيط، مع التركيز القوي على بناء القدرات، والابتكار، وتطوير الموظفين.</li><li>الشراكة وثيقة الصلة مع إدارات العمليات وسلسلة التوريد وقيادة المصنع لتحقيق أهداف العمل، ودعم الأولويات التنظيمية، وقيادة التغيير المستدام.</li><li>ضمان دقة المخزون، وتقليل الهدر والخسائر، والحفاظ على التشغيل الآمن والفعال لمرافق المستودعات ومعداتها.</li><li>قيادة جهود تخطيط القوى العاملة، بما في ذلك الاستقطاب، والتهيئة، والتدريب، وتطوير مشغلي المستودعات ومديري الفترات.</li><li>ترسيخ ثقافة الملكية، والتعلم المستمر، والتميز التشغيلي، وخلق القيمة بما يتماشى مع رؤية غارديان والإدارة القائمة على المبادئ.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو الهندسة، أو أي تخصص ذات صلة.</p><p>خبرة قيادية مثبتة مع مسؤولية إشرافية مباشرة في بيئة تصنيعية، أو إشرافية، أو بيئة الصناعات الثقيلة.</p><p>خبرة في قيادة عمليات المستودعات، أو اللوجستيات، أو مناولة المواد ضمن بيئة تصنيع.</p><p>مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم والعلاقات مع الآخرين، مع القدرة على التفاعل بفعالية عبر جميع المستويات في المؤسسة.</p><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.</p><p>قدرة مثبتة على التأثير والتعاون وقيادة التغيير الإيجابي عبر الفرق والمستويات التنظيمية.</p><p>فهم قوي للمخاطر التشغيلية، وإدارة المخاطر، وممارسات السلامة داخل بيئات التصنيع.</p><p>خبرة في عمليات إدارة المستودعات وتقييم مخاطر العمليات.</p><p>مهارات قوية في حل المشكلات، واتخاذ القرارات، والتنظيم، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</p>

<p>بصفتك مشرف وردية الطلاء، ستتولى قيادة عمليات الوردية داخل منطقة إنتاج الطلاء، مما يضمن إنتاجاً آمناً وفعالاً وعالي الجودة. وستعمل على تطوير أعضاء الفريق ودعمهم، وتعزيز التحسين المستمر، وحل مشكلات الإنتاج والمعدات، وضمان الالتزام بجميع معايير السلامة والجودة والتشغيل. يتطلب هذا الدور قائداً عملياً يمتلك القدرة على اتخاذ قرارات سديدة، وإدارة أولويات متعددة، وتحديد الفرص بشكل استباقي لتحسين الإنتاجية، ونسبة الإنتاجية الصافية (العائد)، وكفاءة الفريق.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><ul><li>قيادة وتعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال تحديد المخاطر، والقضاء على التهديدات، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>مراقبة جودة المنتجات والتحقق من أداء الإنتاج وفقاً للمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة.</li><li>التحقيق في مشكلات الإنتاج والمعدات، وتحديد أسبابها الجذرية، والتعاون مع الفرق الهندسية والفنية لتنفيذ الحلول.</li><li>إدارة طاقم العمل والموارد البشرية في الوردية لدعم متطلبات الإنتاج بكفاءة.</li><li>تطوير أعضاء الفريق وتدريبهم على مهام متعددة لتعزيز مرونة القوى العاملة ودعم الاحتياجات التشغيلية المستقبلية.</li><li>تعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين استخدام خط الإنتاج، ومعدل الإنتاجية، وفعالية العمالة، ونسبة العائد، وتدفق الإنتاج.</li><li>تنسيق إدارة الحوامل، وعمليات الرفع بالأحزمة، وأنشطة الرافعة الذراعية حسب الحاجة.</li><li>دعم تطوير وتطبيق أفضل الممارسات عبر فريق الإنتاج.</li><li>تتبع أنشطة الإنتاج، ومراجعة استهلاك المواد، وتحديد الفرص المتاحة لتقليل هدر الزجاج وتحسين الإنتاجية الصافية.</li><li>تقديم القيادة، والتوجيه، والملاحظات حول الأداء، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>إنجاز المسؤوليات الإدارية بما في ذلك التوثيق، وتقييمات الأداء، وسجلات الإنتاج.</li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء في مجالات السلامة والجودة والتكلفة والإنتاجية.</li></ul><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، الكيمياء، أو أي مجال فني ذات صلة. خبرة لا تقل عن سنتين في التصنيع، الإنتاج، أو الإشراف في بيئة صناعية. مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات مع القدرة على تحديد الأسباب الجذرية ومعالجتها. القدرة على إدارة أولويات متعددة واتخاذ القرارات في بيئة إنتاج سريعة الوتيرة. مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على التعاون بين فرق الإنتاج والهندسة والإدارة. القدرة على تعلم وفهم الجوانب الفنية والتشغيلية والميكانيكية لعمليات التصنيع. خبرة في قيادة أو توجيه أو تطوير موظفي الإنتاج. إتقان إعداد تقارير الإنتاج، والمؤشرات التشغيلية، ومراقبة العمليات.</p><p>ميزات إضافية تمنحك الأفضلية</p><ul><li>خبرة سابقة في مجال الزجاج المطلي، أو الزجاج العائم، أو عمليات التصنيع المستمر.</li><li>خبرة في قيادة فرق الورديات في بيئة تصنيع ذات حجم إنتاج مرتفع.</li><li>معرفة بالتصنيع الرشيق، أو التحسين المستمر، أو مبادئ التميز التشغيلي.</li><li>خبرة في تحليل بيانات مراقبة الجودة واستخدام اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.</li><li>نجاح مثبت في تحسين نسبة العائد، أو الكفاءة، أو إنتاجية العمالة، أو أداء الإنتاج.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم قوية مع القدرة على توقع التحديات التشغيلية قبل حدوثها.</li><li>خبرة في تطوير فرق متعددة الوظائف وبناء القدرات القيادية المستقبلية.</li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق تحسينات السلامة وإرساء ثقافة المسؤولية والمساءلة.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><b>خط الخدمات</b><br>الاستشارات<br><b>القطاع/الصناعة</b><br>غير مطبق<br><b>التخصص</b><br>الاستشارات - أخرى<br><b>المستوى الإداري</b><br>أخصائي مشارك<br><b>الوصف الوظيفي والملخص</b><br>في بي دبليو سي (PwC)، يركز موظفونا في مجال البرمجيات وابتكار المنتجات على تطوير حلول برمجية متطورة وقيادة ابتكار المنتجات لتلبية الاحتياجات المتغيرة للعملاء. ويجمع هؤلاء الأفراد بين الخبرة التقنية والتفكير الإبداعي لتقديم منتجات وحلول برمجية مبتكرة.<br>في إدارة المنتجات، ستكون المدير العام للمنتجات التجارية والداخلية. وستعمل في نقطة التقاطع بين الأعمال، وتجربة المستخدم، والتقنيات التي تحل مشكلات عملائنا والمستخدمين النهائيين؛ مع التأكد من أنها تلبي متطلبات السوق وتعزز نمو الأعمال. ستعمل على تصميم وتطوير وإدارة الأنشطة لمنتج معين أو مجموعة من المنتجات بدءًا من تعريف المنتج والتخطيط له وحتى الإنتاج والإصدار ونهاية دورة الحياة. وسيستمر مشاركتك طوال جميع مراحل دورة حياة المنتج بما في ذلك التعديلات والتحديثات وصيانة المنتج أو خط المنتجات. وبالنسبة للمنتجات التجارية، يشمل ذلك أيضًا التسويق التجاري، والتخطيط للطرح في السوق، والمبيعات، وغيرها من أنشطة دعم الأعمال الرئيسية.<br>المسؤوليات والواجبات الرئيسية<br><ul><li>جمع المتطلبات: إجراء المقابلات مع أصحاب المصلحة، وعقد ورش العمل، وتحليل احتياجات الأعمال لتوثيق المتطلبات الوظيفية والتقنية.</li><li>تحليل العمليات وتحسينها: تقييم سير العمل الحالي لتحديد أوجه القصور ومجالات التحسين.</li><li>التوثيق وإعداد التقارير: إعداد تقارير تفصيلية، بما في ذلك وثائق متطلبات الأعمال (BRD)، وقصص المستخدمين، وخرائط العمليات.</li><li>تقييم الحلول: تقييم الحلول المحتملة، بما في ذلك تقييم الموردين وتحليل التكلفة والفائدة.</li><li>دعم التنفيذ: المساعدة في الاختبار، وفحوصات الجودة، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتدريب الموظفين على الأنظمة الجديدة.</li><li>التواصل: العمل كحلقة وصل بين وحدات الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات لضمان تلبية الحلول التقنية لأهداف الأعمال. </li></ul><br>المهارات والمؤهلات المطلوبة<br><ul><li>التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة لشرح المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وتطوير حلول عملية وفعالة.</li><li>التعليم والخبرة: عادة درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو مجال ذات صلة. غالبًا ما تُطلب خبرة في دور تحليلي مماثل. </li></ul><br><b>التعليم </b>(إذا كان فارغًا، فهذا يعني أن الدرجة العلمية و/أو مجال الدراسة غير محدد)<br>الدرجات العلمية/مجال الدراسة المطلوب:<br>الدرجات العلمية/مجال الدراسة المفضل:<br><b>الشهادات </b>(إذا كان فارغًا، فهذا يعني أن الشهادات غير محدده)<br><b>المهارات المطلوبة</b><br><b>المهارات الاختيارية</b><br>تقبل الملاحظات والآراء، تقبل الملاحظات والآراء، الاستماع النشط، منهجية أجايل، تطوير حالة العمل، نمذجة عمليات الأعمال، التواصل، التحليل التنافسي، تحليل احتياجات العملاء، إدارة العلاقات مع العملاء، رضا العملاء، التحول الرقمي، التنظيم العاطفي، التعاطف، الإدماج، الفضول الفكري، إدارة التسويق، أبحاث السوق، اتجاهات السوق، التشغيل والتطبيق، التفاؤل، استراتيجية التسعير، تطوير المنتجات، الابتكار في فكرة المنتج، إدارة دورة حياة المنتج {+ 12 أكثر}<br><b>اللغات المطلوبة </b>(إذا كان فارغًا، فهذا يعني أن اللغات المطلوبة غير محدده)<br><b>متطلبات السفر</b><br>غير محدد<br><b>هل تتوفر كفالة تأشيرة عمل؟</b><br>لا<br><b>هل يتطلب تصريحًا حكوميًا؟</b><br>لا<br><b>تاريخ انتهاء نشر الوظيفة</b><br> </div>

<ul><li><p>تولّي مسؤولية الميزانية، وتقديم بيانات الميزانية المجمعة إلى المدير المالي للمراجعة.</p></li><li><p>مراقبة تطوير عملية إعداد الميزانية، وتخطيط الإيرادات، وتخطيط التكاليف، وعمليات تخصيص رأس المال.</p></li><li><p>التنبؤ بالاحتياجات المالية المستقبلية. تحليل النتائج الفعلية مقارنة بالميزانيات والتوقعات، وتقديم تقارير الميزانية إلى المدير المالي لمزيد من التدقيق والاعتماد وفقاً للسياسة المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة وإعداد تقارير تفصيلية بشأن الفروق والتعديلات التي طرأت على الميزانية خلال السنة المالية وتقديمها إلى المدير المالي.</p></li><li><p>إصدار جدول الدورة الزمنية لإعداد الميزانية، وعقد جلسة سنوية للتوجيه بشأن نموذج الميزانية لتحسين عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ الحالية. الإعلان عن بدء خطة العمل السنوية وضمان توافقها مع عملية التخطيط المعتمدة.</p></li><li><p>مراجعة خطط الأعمال والخطط المالية بشكل ربع سنوي، ورفع تقارير بالانحرافات عن الخطة الأولية إلى المدير المالي مع التوصيات المناسبة لتجاوز الاختلافات. ضمان دقة التقارير المالية الصادرة والإصدار في الوقت المناسب للميزانيات الموزعة بشكل ربع سنوي لضمان توافق الدفاتر المحاسبية مع الميزانية السنوية.</p></li><li><p>التوصية بنظام للتقارير المالية وتطبيقه. ضمان تسليم المعلومات في الوقت المحدد وجودتها والتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة والمعايير المالية. إعداد تقارير مالية مجمعة ربع سنوية وسنوية لمدير المالية.</p></li><li><p>تجميع وتقديم تقارير دورية إلى المدير المالي تتعلق بالوضع المالي والمحاسبي العام، والربحية، ونتائج النمو، التدفقات النقدية، ووضع البنوك، إلخ، للأعمال ككل ولقطاعات الأعمال بشكل ربع سنوي توضح الإنجازات مقابل الخطة، والتحديات، والمقترحات للتحسين.</p></li><li><p>مراجعة وتقييم تحليل الربحية الكامل المنفذ من قبل فريق التخطيط المالي وإعداد الميزانية (FP&amp;B).</p></li><li><p>إجراء جلسات تقييم الأداء مع المرؤوسين والتأكد من تنفيذ عملية تقييم الأداء في الوقت المحدد وبطريقة فعالة وموضوعية</p></li><li><p>وضع خطط التطوير والاحتياجات التدريبية للمرؤوسين المباشرين ومتابعة تنفيذ التدريب/البرنامج المخصص وتقييم نجاحه.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>الحصول على درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة أمر إلزامي. •</p></li><li><p>يُفضل الحصول على درجة الماجستير في المالية، المحاسبة، أو إدارة الأعمال (MBA). •</p></li><li><p>الشهادات المهنية مثل CFA (محلل مالي معتمد) أو CPA (محاسب قانوني معتمد) مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في التخطيط المالي، التحليل، وإعداد الميزانية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي.</p></li><li><p>الخبرة في مجال الأجهزة الطبية أو قطاع الرعاية الصحية تعد ميزة إضافية. • سجل حافل ومثبت في تطوير وإدارة النماذج المالية، الميزانيات، التوقعات، ومؤشرات الأداء المالي.</p></li><li><p>إتقان استخدام برامج التخطيط المالي، وأدوات النمذجة المالية، ونظم تخطيط موارد المشاريع (مثل SAP، Oracle).</p></li><li><p>فهم قوي لمعايير التقارير المالية (IFRS، GAAP) ومنهجيات إعداد الميزانية.</p></li></ul><p></p>

<p>يتولى خبير الإدارة مسؤولية الإشراف على تقديم خدمات الإعاشة والإقامة عالية الجودة في جميع الحفارات والمجمعات السكنية البرية التابعة للشركة، بالإضافة إلى إدارة وتدقيق المصروفات الإدارية العامة. ويضمن هذا الدور التميز في تقديم الخدمات، وكفاءة التكاليف، والالتزام بسياسات الشركة، وتوفير بيئة معيشة وعمل مريحة للموظفين وممثلي العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات</strong></p><p><strong>واجبات السلامة والامتثال</strong></p><ul><li>الحفاظ على أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، وضمان تنفيذ جميع الأنشطة بأخلاقية ووفقاً لسياسات الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (QHSSE) الخاصة بالشركة، وسياسة عدم التسامح مطلقاً، ونظام الإدارة، والقوانين واللوائح والمعايير والممارسات الصناعية ذات الصلة، والالتزام بأسلوب أدِيس (ADES WAY) والقواعد الأساسية.</li><li>جعل السلامة بوصلة أساسية، مع عدم تعريض الموظفين أو عملياتنا أو عملائنا أو المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها للخطر عمداً على الإطلاق.</li><li>ضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة.</li></ul><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>الإشراف على خدمات الإعاشة والإقامة:</strong></p><ul><li>إدارة والإشراف على خدمات الإعاشة والإقامة في جميع الحفارات والمجمعات السكنية البرية.</li><li>مراجعة الفواتير الشهرية لمزودي الخدمات وضمان دقتها وفقاً لعقود الخدمة.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات الخاصة بالإعاشة والإسكان عبر جميع العمليات الميدانية.</li><li>التعاون مع إدارة سلسلة الإمداد أثناء المفاوضات التعاقدية مع موردي الخدمات.</li><li>متابعة أوامر الشراء والخدمة للمعدات أو الإصلاحات أو الاستبدالات اللازمة.</li><li>مراقبة ومراجعة الأداء التشغيلي اليومي لمزودي الخدمات في جميع المجمعات السكنية البرية.</li><li>مراجعة سجلات المخزون الشهرية وضمان اتساق وتوفر المستلزمات الأساسية.</li><li>تنسيق والإشراف على تنفيذ فعاليات الإعاشة الخاصة، وضمان الالتزام بالجدول الزمني والجودة.</li><li>التحقق من حصول جميع موظفي الخدمة على شهادات الصحة والسلامة سارية المفعول.</li><li>مراقبة ومراجعة زيارات الحفارات التي تقوم بها فرق رؤساء المخيمات (Camp Boss)؛ ومتابعة تقارير التفتيش التي تتناول سلامة الأغذية، ودقة المخزون، والالتزام بمستويات الخدمة التعاقدية.</li><li>القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية لجميع المشكلات والتخوفات والتصعيدات بين مزودي الخدمات والأطراف المعنية الداخلية.</li><li>الإشراف على عمليات الكافتيريا، بما في ذلك المبيعات، وإدارة النفايات، ومستلزمات الضيافة، وتسوية الفواتير، وحصر المخزون الشهري.</li><li>إجراء تدقيق شهري ومراقبة مخزون المستهلكات الخاصة بالكافتيريا والبوفيه.</li></ul><p><strong>إدارة العهد والمصروفات الإدارية العامة:</strong></p><ul><li>إدارة المصروفات الإدارية، بما في ذلك النقل، وبدلات الوجبات، والتكاليف المتعلقة بالمركبات، وغيرها.</li><li>التحقق من أن جميع طلبات المصروفات المقدمة متوافقة مع السياسات الداخلية وتعكس التكاليف الفعلية المتكبدة.</li><li>مراجعة ومعالجة ومتابعة دورة الاسترداد للتسويات الإدارية العامة.</li><li>ضمان التسوية الفورية لحسابات العهد الشهرية لتجنب أي تأخير.</li><li>إعداد وتقديم تقارير ربع سنوية تفصيلية عن المصروفات الإدارية، وتحديد الاتجاهات، والفروقات، وأسباب التوسع في الميزانية.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرات المطلوبة</strong></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذات صلة. خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في الإدارة، أو اللوجستيات، أو إدارة الضيافة في قطاع النفط والغاز أو القطاعات الصناعية.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <u>Job Description</u><p><b>Job Title: FP&amp;A Business Partner</b></p><br><p><b>Reporting to: FP&amp;A Manager</b></p><br><p><b>Location: El Tagamoa El Khames Commercial Office</b></p><br><p><b>Role Purpose</b></p><br><p>Lead defined areas of the FP&amp;A agenda for A&amp;T, delivering high-quality financial analysis, planning support, reporting, and actionable insights that improve decision-making and business performance.</p><br><p><b>Key Responsibilities</b></p><br><ul><li>Lead defined areas of the FP&amp;A agenda across planning, forecasting, reporting, and performance analysis, ensuring high-quality delivery in line with agreed standards and governance</li><li>Own assigned components of AOP, Forecast, Checkpoint, and Long-Range Planning cycles, including analysis, modelling, consolidation, and performance interpretation for designated areas</li><li>Prepare and manage defined reporting packages, KPI analysis, and forward-looking performance insight for assigned categories, workstreams, or business areas</li><li>Deliver robust financial analysis and recommendations that support performance improvement and business decision-making within assigned scope</li><li>Determine the appropriate analytical approach, modelling methodology, and problem-solving path required to address non-routine issues within defined areas of responsibility</li><li>Partner with Commercial Finance, SCF, and Functional Finance teams to reconcile inputs, challenge assumptions, and strengthen the quality of planning and reporting outputs</li><li>Support the development of the broader A&amp;T financial outlook through strong analysis, visibility of key drivers, and timely escalation of risks and opportunities</li><li>Support ZBB, cost management, and productivity tracking through analysis, insight generation, and performance visibility within assigned scope</li><li>Drive continuous improvement within defined FP&amp;A processes, reporting approaches, and analytical tools to improve efficiency and insight quality</li><li>Lead short-term finance improvement projects or workstreams within agreed scope, ensuring timely and high-quality delivery</li><li>Ensure accuracy, consistency, and integrity across assigned planning, forecasting, reporting, and analytical outputs</li><li>Be accountable for the delivery and quality of defined FP&amp;A workstreams, analyses, reporting packs, and planning outputs</li></ul><p><b>Experience &amp; Qualifications</b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field</li><li>Max <b>6–8 </b>years of finance experience, preferably in FMCG, consumer goods, or a multinational environment</li><li>Strong experience in FP&amp;A, forecasting, reporting, financial analysis, and performance management</li><li>Strong Excel and financial modelling skills; Power BI or similar tools are an advantage</li><li>Proven ability to work independently across a broad FP&amp;A scope and deliver insights that influence decisions</li><li>Strong analytical, problem-solving, and communication skills</li><li>Ability to challenge assumptions, reconcile differing inputs, and build alignment across stakeholders</li></ul><u>Location(s)</u>El Tagamoa El Khames Commercial Office<p><b>Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority <span><span>Groups/Women/Veterans/Individuals</span></span> with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes</b><b>.</b></p><br> </div>

<p>We are seeking an experienced and strategic Supply Chain Manager to lead and optimize our end-to-end supply chain operations in a manufacturing environment. The successful candidate will be responsible for overseeing procurement, planning, warehousing, logistics, import/export activities, and inventory management to ensure operational excellence, cost efficiency, and customer satisfaction.</p><p>This role requires a strong leader with extensive experience in manufacturing supply chains, capable of driving continuous improvement initiatives and supporting the company's growth objectives.</p><h3>Strategic Leadership</h3><ul><li><p>Develop and execute the company’s supply chain strategy in alignment with business objectives.</p></li><li><p>Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and reduce costs.</p></li><li><p>Establish and monitor departmental KPIs, budgets, and performance targets.</p></li><li><p>Participate in senior management discussions and contribute to business planning and decision-making.</p></li></ul><h3>Procurement &amp; Supplier Management</h3><ul><li><p>Lead sourcing, purchasing, and supplier management activities.</p></li><li><p>Negotiate contracts and commercial agreements to achieve the best value.</p></li><li><p>Develop supplier performance metrics and ensure reliable supply continuity.</p></li><li><p>Identify and mitigate supply chain risks through effective sourcing strategies.</p></li></ul><h3>Planning &amp; Inventory Control</h3><ul><li><p>Manage demand planning, material planning, and inventory optimization.</p></li><li><p>Ensure availability of materials to support production and project requirements.</p></li><li><p>Monitor inventory levels and implement actions to reduce excess and obsolete stock.</p></li><li><p>Improve forecast accuracy and inventory turnover.</p></li></ul><h3>Logistics &amp; Warehousing</h3><ul><li><p>Oversee warehouse operations, transportation, and distribution activities.</p></li><li><p>Optimize logistics networks and freight costs while maintaining service levels.</p></li><li><p>Ensure inventory accuracy and warehouse efficiency.</p></li><li><p>Monitor inbound and outbound shipment performance.</p></li></ul><h3>Import &amp; Export Management</h3><ul><li><p>Manage customs clearance, shipping documentation, and international logistics.</p></li><li><p>Ensure compliance with Egyptian regulations and international trade requirements.</p></li><li><p>Coordinate with freight forwarders, customs brokers, and regulatory authorities.</p></li></ul><h3>Team Leadership</h3><ul><li><p>Lead, coach, and develop a high-performing supply chain team.</p></li><li><p>Build succession plans and identify development opportunities.</p></li><li><p>Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.</p></li></ul><p></p><p><strong>Requirements</strong></p><h3>Education</h3><ul><li><p>Bachelor's Degree in Supply Chain Management, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.</p></li><li><p>MBA or relevant postgraduate qualification is a plus.</p></li></ul><h3>Experience</h3><ul><li><p>10+ years of experience in Supply Chain, Procurement, Logistics, or Operations.</p></li><li><p>Minimum 5 years in a managerial or leadership role.</p></li><li><p>Manufacturing, industrial, steel, engineering, or project-based industry experience is highly preferred.</p></li><li><p>Proven experience managing procurement, planning, logistics, and warehousing functions.</p></li></ul><h3>Technical Skills</h3><ul><li><p>Strong knowledge of supply chain management principles and best practices.</p></li><li><p>Experience with ERP systems (SAP, Oracle, ERP+, or similar).</p></li><li><p>Advanced analytical and reporting skills.</p></li><li><p>Strong understanding of import/export regulations and international logistics.</p></li></ul><h3>Personal Skills</h3><ul><li><p>Strategic thinking and business acumen.</p></li><li><p>Strong leadership and people management skills.</p></li><li><p>Excellent negotiation and stakeholder management capabilities.</p></li><li><p>Problem-solving and decision-making skills.</p></li><li><p>Strong communication and presentation abilities.</p></li><li><p>Ability to work effectively in a fast-paced manufacturing environment.</p></li></ul><p></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>Job Description</strong><br>As a Finance Analyst here at Honeywell, you will play a crucial role in supporting our financial planning and analysis activities. You will be responsible for conducting financial analysis, preparing reports, and providing insights to drive strategic decision-making. Your expertise in financial analysis, attention to detail, and ability to work in a fast-paced environment will be essential in contributing to the success of Honeywell's financial operations.<br>In this role, you will impact the company's financial performance by providing accurate and timely financial analysis, supporting budgeting and forecasting processes, and offering insights that drive strategic decision-making. Your work will be instrumental in ensuring the financial health and growth of the organization.<br><strong>Responsibilities</strong><br><strong>Key Responsibilities</strong><br><ul><li>Analyzing financial data and preparing reports to support decision-making</li><li>Monitoring and forecasting financial performance, identifying trends and potential risks</li><li>Collaborating with cross functional teams to develop and implement financial strategies</li><li>Assisting in budgeting and forecasting processes</li><li>Conducting financial analysis and providing recommendations for cost savings and process improvements</li></ul><br><strong>Qualifications</strong><br><strong>YOU MUST HAVE</strong><br><ul><li>Minimum of 5 years of experience in financial analysis or related roles.</li><li>Strong analytical and quantitative skills.</li><li>Expertise in financial modeling and data analysis.</li></ul><br><strong>WE VALUE</strong><br><ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.</li><li>Experience with financial planning and analysis tools.</li><li>Strong problem-solving and critical thinking skills.</li><li>Ability to manage multiple projects and meet deadlines.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li></ul><br>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.<br><strong>About Us</strong><br>Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world's most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector's transition from automation to autonomy.<br> </div>

<p> <strong>Position Summary:</strong> </p> <ul> <li>Linah is looking for a detail-oriented <strong>Data Analyst</strong> to turn raw agricultural field data into clear, actionable insight. The data analyst will be the bridge between what happens on client farms and the decisions made by both clients and Linah's technical support department processing field metrics, building performance reports, flagging risks early, and quantifying the return on investment (ROI) of Linah's interventions.</li> </ul> <p> </p> <p> <strong>Job Duties &amp; Responsibilities:</strong> </p> <ul> <li>Build and maintain the <strong>"Historical Farm Profile"</strong> database, ensuring all data from field engineers and lab results are accurately and consistently recorded</li> </ul> <ul> <li>Collect, clean, and validate agricultural data gathered from client farms (yield, soil health, irrigation, inputs usage, weather, crop cycles, etc.)</li> <li>Process and structure raw field data into usable datasets for analysis</li> <li>Calculate <strong>cost vs. yield metrics</strong>, tracking how Linah's interventions impact the client's bottom line</li> <li>Calculate and track the broader ROI of Linah's interventions (e.g., input recommendations, technology adoption, training programs) against baseline performance</li> <li>Prepare the data that feeds into the <strong>Client Digital Dashboard</strong>, including implementation rates and technical program progress</li> <li>Build dashboards and visualizations that clearly communicate farm performance trends over time</li> <li>Analyze trends across different regions to provide the <strong>R&amp;D and Technical teams</strong> with early warnings about pest outbreaks or climate impacts</li> <li>Design and generate the standardized, logic-based <strong>technical reports</strong> delivered to clients</li> <li>Prepare regular performance reports for clients and internal management, translating technical data into plain-language insights</li> <li>Collaborate with field agronomists/engineers to ensure data collected is accurate, complete, and relevant</li> <li>Maintain data quality standards and documentation for all datasets, databases, and reporting processes</li> <li>Support management with ad hoc data requests and predictive analysis for planning and forecasting</li> <li>Continuously improve reporting templates, dashboards, and analytical methods based on client and management feedback</li> </ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul> <li>Bachelor's degree in Data Science, Statistics, Agricultural Economics, Agronomy, Computer Science, or a related field</li> <li>3+ years of experience in data analysis, ideally within agriculture, agtech, or FMCG, or supply chain sectors</li> <li>Strong proficiency in Excel and at least one analytics/BI tool (e.g., Power BI, Tableau, Looker)</li> <li>Working knowledge of SQL for data querying, database maintenance, and manipulation</li> <li>Experience with Python or R for data processing/analysis is a plus</li> <li>Ability to build clear, digestible dashboards and reports for both technical teams and non-technical audiences</li> <li>Strong understanding of basic agricultural concepts (crop cycles, yield metrics, farm inputs) or willingness to learn quickly</li> <li>Excellent analytical thinking and attention to detail</li> <li>Strong communication skills able to translate numbers into a story for clients and management</li> </ul> <ul> <li>Job location: Baharia Oasis</li> <li>Medical insurance</li> <li>Social insurance </li> <li>Bonus upon company policy</li> </ul> <p> </p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Position Summary: Linah is looking for a detail-oriented Data Analyst to turn raw agricultural field data into clear, actionable insight.<br> The data analyst will be the bridge between what happens on client farms and the decisions made by both clients and Linah's technical support department — processing field metrics, building performance reports, flagging risks early, and quantifying the return on investment (ROI) of Linah's interventions.<br> Job Duties &amp; Responsibilities: Build and maintain the "Historical Farm Profile" database, ensuring all data from field engineers and lab results are accurately and consistently recorded Collect, clean, and validate agricultural data gathered from client farms (yield, soil health, irrigation, inputs usage, weather, crop cycles, etc.<br>) Process and structure raw field data into usable datasets for analysis Calculate cost vs.<br> yield metrics , tracking how Linah's interventions impact the client's bottom line Calculate and track the broader ROI of Linah's interventions (e.<br>g., input recommendations, technology adoption, training programs) against baseline performance Prepare the data that feeds into the Client Digital Dashboard , including implementation rates and technical program progress Build dashboards and visualizations that clearly communicate farm performance trends over time Analyze trends across different regions to provide the R&amp;D and Technical teams with early warnings about pest outbreaks or climate impacts Design and generate the standardized, logic-based technical reports delivered to clients Prepare regular performance reports for clients and internal management, translating technical data into plain-language insights Collaborate with field agronomists/engineers to ensure data collected is accurate, complete, and relevant Maintain data quality standards and documentation for all datasets, databases, and reporting processes Support management with ad hoc data requests and predictive analysis for planning and forecasting Continuously improve reporting templates, dashboards, and analytical methods based on client and management feedback Job location: Head office Medical insurance Social insurance Bonus upon company policy Bachelor's degree in Data Science, Statistics, Agricultural Economics, Agronomy, Computer Science, or a related field 3+ years of experience in data analysis, ideally within agriculture, agtech, or FMCG, or supply chain sectors Strong proficiency in Excel and at least one analytics/BI tool (e.<br>g., Power BI, Tableau, Looker) Working knowledge of SQL for data querying, database maintenance, and manipulation Experience with Python or R for data processing/analysis is a plus Ability to build clear, digestible dashboards and reports for both technical teams and non-technical audiences Strong understanding of basic agricultural concepts (crop cycles, yield metrics, farm inputs) or willingness to learn quickly Excellent analytical thinking and attention to detail Strong communication skills — able to translate numbers into a story for clients and management</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>As a Finance Analyst here at Honeywell, you will play a crucial role in supporting our financial planning and analysis activities. You will be responsible for conducting financial analysis, preparing reports, and providing insights to drive strategic decision-making. Your expertise in financial analysis, attention to detail, and ability to work in a fast-paced environment will be essential in contributing to the success of Honeywell's financial operations.</p><br><p>In this role, you will impact the company's financial performance by providing accurate and timely financial analysis, supporting budgeting and forecasting processes, and offering insights that drive strategic decision-making. Your work will be instrumental in ensuring the financial health and growth of the organization.</p><br><br>Honeywell Technologies is a global, pure-play automation company with a legacy of innovating to help solve the world’s most mission-critical challenges, enhancing the quality of life for people and communities around the world. We serve the building, industrial and process sectors with a broad portfolio of services, solutions and products, underpinned by our Honeywell Technologies Accelerator operating system and Honeywell Technologies Forge intelligence layer. By combining the deep domain expertise of our more than 50,000 employees with decades of data from our global installed base, we are uniquely positioned to lead the industrial sector’s transition from automation to autonomy.<br>Responsibilities:<br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Analyzing financial data and preparing reports to support decision-making</li><li>Monitoring and forecasting financial performance, identifying trends and potential risks</li><li>Collaborating with cross functional teams to develop and implement financial strategies</li><li>Assisting in budgeting and forecasting processes</li><li>Conducting financial analysis and providing recommendations for cost savings and process improvements</li></ul><br>Qualifications:<br><p><strong>YOU MUST HAVE</strong></p><br><ul><li>Minimum of 5 years of experience in financial analysis or related roles.</li><li>Strong analytical and quantitative skills.</li><li>Expertise in financial modeling and data analysis.</li></ul><p><strong>WE VALUE</strong></p><br><ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field.</li><li>Experience with financial planning and analysis tools.</li><li>Strong problem-solving and critical thinking skills.</li><li>Ability to manage multiple projects and meet deadlines.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li></ul><p><span>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</span></p><br> </div>

<p>Money Fellows is transforming how people save, borrow, and invest. As the world s first and largest Money Circles app, we ve digitized the traditional ROSCA model to make it smarter, safer, and more accessible. Since 2018 , we ve empowered over 7 million users to take control of their financial futures with confidence.</p><p>Oversee workplace and facility operations to ensure business continuity, workspace readiness, and consistent service quality across office locations. Manage building landlords, property management teams, and outsourced service providers to ensure effective service delivery against agreed SLAs and quality standards. Ensure effective delivery and continuous improvement of soft facility services, including housekeeping, pantry, waste management, pest control, and office consumables. Drive workplace health, safety, and environmental compliance by identifying facility risks, implementing corrective actions, and supporting emergency preparedness. Manage workspace planning, seating allocations, office readiness, and relocation or fit-out activities to support organizational growth and workforce changes. Monitor facility-related budgets, procurement, inventory, and vendor invoices to ensure cost efficiency and compliance with contractual obligations. Resolve complex workplace issues and employee facility requests while ensuring a high-quality employee experience and supporting the logistical requirements of corporate events.</p><p>We care about your well-being from day one, whether you re a candidate or a team member, by actively fostering a culture of psychological safety where you feel respected, heard, and supported.</p><p>Mental Well-being: We prioritize your mental health through open-door policies, skip-level meetings, and thoughtfully designed workspaces that encourage trust and transparency.</p><p>Physical Health: Stay active and energized with a gym allowance, healthy office snacks, and monthly consultations with a nutritionist.</p><p>Social Wellness: Build meaningful connections through team-building activities, engaging town halls, and collaborative workspaces that inspire innovation.</p><p>Financial Empowerment: Enjoy competitive salaries, pension plans, and exclusive employee discounts on our Circles to support your financial stability.</p><p>Growth Opportunities: Grow your career through workshops, internal mobility programs, and opportunities for learning and advancement. Join us and be part of a community that supports every aspect of your well-being and growth.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Business Administration, Facilities Management, or a related field. 5+ years of progressive experience in facilities management, workplace operations, or corporate services. Strong expertise in workplace services, building operations, and soft facilities management. Proven experience in vendor governance, SLA/KPI management, and service contract oversight. Strong knowledge of workplace HSE requirements, risk mitigation, and emergency preparedness. Proficiency in facility budgeting, procurement, inventory management, and vendor invoice verification. Strong capability in workspace planning, office relocations, and fit-out coordination. Excellent problem-solving, stakeholder management, communication, and organizational skills.</p>

<p><b>Key Responsibilities</b></p><p>1. Operational Leadership &amp; Planning</p><ul><li>Lead and oversee the school s day-to-day operational functions, ensuring effectiveness and reliability.</li><li>Develop and implement operational plans aligned with the school s strategic priorities.</li><li>Establish operational standards, procedures, and performance expectations across relevant support services.</li><li>Act as the primary operational point of contact for school leadership and coordinate cross-functional operational matters.</li></ul><p>2. Facilities &amp; Infrastructure Management</p><ul><li>Oversee the effective operation, maintenance, and development of school facilities and infrastructure.</li><li>Ensure preventative and corrective maintenance programs are properly planned and implemented.</li><li>Monitor the performance of maintenance, cleaning, security, transportation, and other operational service providers.</li><li>Coordinate facility-related projects, repairs, upgrades, and improvement works.</li><li>Ensure operational facilities are maintained to appropriate standards of safety, cleanliness, functionality, and presentation.</li><li>Work with relevant stakeholders to identify infrastructure needs and develop improvement plans.</li></ul><p>3. Health, Safety, Security &amp; Compliance</p><ul><li>Ensure that operational activities comply with applicable health, safety, security, environmental, and regulatory requirements.</li><li>Establish and maintain appropriate operational policies, procedures, risk assessments, and emergency response protocols.</li><li>Coordinate regular inspections, audits, and compliance checks and ensure that identified issues are addressed promptly.</li><li>Work closely with internal and external stakeholders on health, safety, security, emergency preparedness, and risk management matters.</li><li>Ensure appropriate documentation and records are maintained for inspections, incidents, audits, and regulatory requirements.</li></ul><p>4. Team Leadership &amp; Staff Management</p><ul><li>Lead, supervise, and develop the operations team, establishing clear responsibilities, objectives, and performance expectations.</li><li>Allocate resources and workloads effectively to ensure continuity and quality of service.</li><li>Conduct performance reviews and provide regular feedback, coaching, and professional development opportunities.</li></ul><p>5. Process Improvement &amp; Operational Excellence</p><ul><li>Review existing operational processes and identify opportunities to improve efficiency, quality, and cost-effectiveness.</li><li>Introduce appropriate systems and technology to improve operational monitoring, communication, and record keeping.</li><li>Lead operational improvement projects from planning through implementation and evaluation.</li></ul><p>6. Reporting &amp; Documentation</p><ul><li>Establish effective reporting mechanisms for monitoring operational performance.</li><li>Prepare regular management reports covering operational performance, budgets, risks, incidents, vendor performance, and improvement initiatives.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Management, Business Administration, Facilities Management, Operations Management, or a related field.</li><li>5+ years of relevant professional experience, preferably including experience in school operations, facilities management, hospitality, large-scale service operations, or a comparable environment.</li><li>Proven experience managing procurement, budgets, contracts, vendors, facilities, and operational projects.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with academic, administrative, and external stakeholders.</li><li>Ability to operate effectively in a fast-paced educational environment and respond calmly and decisively to unexpected operational challenges.</li><li>High level of professionalism, accountability, discretion, and service orientation.</li><li>Fluency in English is required</li></ul>

<p>As a Civil Technical Office Team Leader, your primary responsibility is to ensure the efficient and effective execution of technical office activities in accordance with project contracts, baselines, and requirements. You will be a key figure in the coordination, communication, and performance management of the technical team.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>Process Implementation: Implement all processes related to technical office activities, ensuring compliance with project contracts, baselines, and requirements.</p><p>Resource Planning: Support in planning the allocation of technical team resources and assigning tasks based on project needs and priorities. Monitor and control the performance of the technical team, ensuring they meet project objectives and quality standards.</p><p>Oversee the creation and review of both internal and external shop drawings, ensuring their accuracy and alignment with project specifications. Determine the priorities for shop drawings based on site conditions, project cost, and the project baseline.</p><p>Review tender documents and raise any necessary queries to the tender department for clarification or adjustment.</p><p>Maintain open communication with the Technical Office Site Manager and Senior Technical Office Site Team Leader regarding the overall technical progress of the project.</p><p>Communicate with clients, consultants, and subcontractors to facilitate the exchange of required information with the technical team, as needed.</p><p>Attend weekly progress meetings to report on the progress of the technical department and address any technical concerns or issues that may arise.</p><p>Review invoices (from owners or subcontractors) received from the site to ensure they align with the project plan and contract terms. Flag any discrepancies or variations for further review.</p><p>Coordinate between all parties involved in the project to resolve conflicts or differences between the drawings and client requirements. If necessary, send Requests for Information (RFIs) to seek clarification</p><p>Supervise quantity surveys for upcoming and existing projects to ensure they match the tendering documents or agreed contract terms.</p><p>Review Site Purchasing Requests for steel to confirm they align with the project's requirements.</p><p>Act as a liaison between procurement and the consultant to obtain final material and sample approvals.</p><p>Work with the project manager to forecast upcoming Purchase Requests (PR) for the project and provide this information to the purchasing team according to the planned schedule.</p><p>Prepare method statements for review by the consultant and subsequent approval by the construction manager.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Civil / Structure Engineering</p><p>Minimum of 8 years of experience in a related field experience.</p><p>Leadership skills</p><p>Planning, organization, and detail orientation</p><p>Decision Making</p><p>Ability to lead and initiate strategic business plans</p><p>Conflict resolution skills</p><p>Negotiating/Influencing Skills</p><p>Strong leadership</p><p>Technical expertise and excellent communication skills</p>

<p>About the Opportunity We are seeking an experienced Tendering Senior Professional to lead and manage the development of comprehensive and competitive bids for complex projects, ensuring alignment with Hitachi's strategic objectives and client requirements.</p><p>Your role:</p><ul><li>Lead and manage the end-to-end tendering process for large-scale projects, from initial inquiry to contract award.</li><li>Analyze Request for Proposals (RFPs), Invitations to Tender (ITTs), and other tender documents to understand client requirements, scope of work, and commercial terms.</li><li>Collaborate with internal stakeholders, including engineering, sales, legal, finance, and project management teams, to gather necessary information and develop winning strategies.</li><li>Develop detailed tender proposals, including technical solutions, commercial offers, project schedules, and risk assessments.</li><li>Ensure all tender submissions are compliant with client specifications, internal policies, and regulatory requirements.</li><li>Conduct thorough cost analysis, value engineering, and pricing strategies to ensure competitive and profitable bids.</li><li>Prepare and present tender proposals to clients, addressing queries and negotiating terms as required.</li><li>Identify and mitigate potential risks associated with tender submissions.</li><li>Maintain accurate records of all tender activities and outcomes.</li><li>Mentor and guide junior tendering professionals.</li></ul><p>Your Qualifications</p><ul><li>Bachelor's degree in engineering, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred.</li><li>Minimum of 5 years of experience in tendering, proposals, or bids management, preferably within a multinational engineering or technology company.</li><li>Proven track record of successfully securing complex, high-value projects.</li><li>Strong understanding of contract law, commercial terms, and risk management principles.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex technical and commercial concepts clearly and concisely.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and experience with bid management software.</li><li>Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines.</li><li>Strong negotiation and presentation skills.</li><li>Fluency in English is required; proficiency in other languages relevant to Hitachi's global operations is a plus.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in engineering, Business Administration, or a related field. Master's degree preferred.</li><li>Minimum of 5 years of experience in tendering, proposals, or bids management, preferably within a multinational engineering or technology company.</li><li>Proven track record of successfully securing complex, high-value projects.</li><li>Strong understanding of contract law, commercial terms, and risk management principles.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills.</li><li>Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to articulate complex technical and commercial concepts clearly and concisely.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and experience with bid management software.</li><li>Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines.</li><li>Strong negotiation and presentation skills.</li><li>Fluency in English is required; proficiency in other languages relevant to Hitachi's global operations is a plus.</li></ul>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.</p> <p> </p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p><b>PREFERRED QUALIFICATIONS </b></p> <p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.</p> <p>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<p>LEONI هي مزود عالمي للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. تمتلك مجموعة الشركات نحو 86,000 موظف في 21 دولة وبلغت المبيعات المجمعة 3.9 مليار يورو في عام 2025.</p><br><p>سلسلة القيمة تتراوح من الكوابل القياسية والكابلات الخاصة والبيانات إلى أنظمة الأسلاك المعقدة والمكونات المرتبطة بها، من التطوير إلى الإنتاج. كشريك ابتكار يمتلك خبرة تطوير ونظم مميزة، ندعم عملائنا في طريقهم نحو مفاهيم التنقل الأكثر استدامة واتصالًا، من القيادة الذاتية إلى المحركات البديلة وكذلك أنظمة الشحن.</p><br><br><br>وصف الوظيفة<ul><li>يدير ويراقب وحدة تنظيم طلبات العملاء وفقًا للأهداف والمقاييس المحددة</li><li>يحدد إمكانات التحسين في مجال المسؤولية، يقدم الاستشارات ويساهم في تحسين تقديم الخدمة</li><li>يتحمل مسؤولية الالتزام بالمعايير والحوكمة وتنفيذ العمليات</li><li>يقود التقارير المباشرة في مجال المسؤولية</li><li>يخطط نشاط الفريق المنتظم لتغطية جميع مراحل النشاط والرد على جميع الطلبات المستلمة</li><li>يعرف أهداف أعضاء الفريق، ومهامهم ومسؤولياتهم. يقدم تعليمات واضحة، ويراقب ويقيّم النتائج</li><li>يحدد احتياجات التدريب والتطوير من التقارير المباشرة، يتابع التطوير المهني للمرؤوسين ويقدم المساعدة في استخدام المعرفة المكتسبة حديثًا</li><li>يقترح ويطبق إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع وتخطيط الخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</li><li>يدعم إدارة علاقة العملاء ( RFQ , فهم الطلب، التنبيهات الحمراء، اضطرابات سلسلة التوريد)</li><li>مسؤول عن التحقق من MPS داخل منشأة الإنتاج</li><li>يضمن تسليمات OTIF، مع مراعاة طلب العميل عند مستوى التكلفة الأمثل</li></ul><br><br>المؤهلات والخبرة<ul><li><strong>الخلفية التعليمية:</strong> بكالوريوس في الهندسة أو إدارة سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>سنوات الخبرة:</strong> 5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمليات أو التصنيع أو بيئة ذات صلة، بما في ذلك خبرة إشراف مثبتة كقائد فريق أو قائد قسم أو دور مماثل.</li><li><strong>مؤشرات الأداء وإدارة الأداء:</strong> خبرة قوية في متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية، وتقديم الخدمة، وأداء الفريق مقابل الأهداف المحددة.</li><li><strong>إدارة العمليات والتحسين المستمر:</strong> فهم جيد لتنفيذ العمليات، والإجراءات التشغيلية، وتحديد فرص التحسين بشكل استباقي.</li><li><strong>حل المشكلات واتخاذ القرار:</strong> مهارات تحليلية واتخاذ قرار قوية مع القدرة على معالجة قضايا تشغيلية بفاعلية وبشكل مستقل.</li><li><strong>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة:</strong> مهارات قيادة واتصال قوية مع القدرة على وضع أهداف واضحة، وإدارة التقارير المباشرة، والتنسيق بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li><strong>اللغة:</strong> إجادة جيدة للإنجليزية (قراءةً وكتابةً وتحدثًا) مع مهارات تواصل وتقارير مهنية قوية.</li></ul><br> </div>

<p>نظرة عامة المسؤول الرئيسي عن تشكيل وتقديم الاستراتيجية الشاملة للإمداد، المتوافقة مع أهداف عمل بيبسيكو، للفئة/المجموعة المعنية من الفئات. يضمن الحافظ تلبية الطلب من خلال خطط إمداد فئوية قابلة للتطبيق ومرنة عبر أثر تصنيع وتوزيع متعدّد المواقع، من خلال تحديد أهداف المخزون المثلى وخيارات/مسارات التوريد القصيرة والمتوسطة المدى (تحسين الشبكة التكتيكية). من خلال شراكات وثيقة مع الزملاء عبر فرق FtS والأسواق، يكون الحافظ مسؤولاً عن تمكين خطط الإمداد القابلة للتنفيذ والممكّنة للوحدات التنظيمية من خلال موازنة الخدمة والمخزون وسعة الشبكة ومعايير التكلفة.</p><p>المسؤوليات الملكية التخطيط المادي المتوسط الأجل، بما في ذلك معالجة قيود السعة أو المخزون للفئة المعنية، لتسليمها للتنفيذ إلى كل مخطط مدمج في الموقع. الملكية الخطة الشاملة للإمداد للفئة/المجموعة المعينة من الفئات، تحويل الطلب إلى خطط إنتاج ومخزون ونشر قابلة للتنفيذ. المسؤول عن تحسين الشبكة التكتيكية للفئة المعنية، العمل عن كثب مع نماذج تحسين الشبكة التكتيكية لتحديد السيناريوهات التي ستنفّذ/تختبر لتحقيق الأولويات المتوقعة على مستويات المخزون والخدمة. المسؤول عن استراتيجية المخزون للفئة المعنية، العمل عن كثب مع تحسين المخزون (IO) لتحديد السيناريوهات التي ستنفّذ/تختبر. يدعم روتينيات الإدارة اليومية ومبادرات التحسين المستمر، بالشراكة مع مخططي المواقع المدمجين ومخططي مجال تدفقات القيمة. يتعاون بشكل وثيق مع مخططي المواقع المدمجين ومخططي DRP لتدفق القيمة لتنفيذ استراتيجية المخزون من خلال تتبع الواقع، وتحديد سبب أي استثناءات، ودفع إجراءات تصحيحية. يملك الخطة الشاملة على مستوى الوحدة التنظيمية لإدخالات المنتجات الجديدة وSKU الترويجية. ينسق مع مواقع التصنيع والمتعاقدين لضمان جدوى الإمداد، مع التصعيد عن المخاطر ودعم قرارات إعادة توازن الحجم. يتعاون مع فرق الأسواق المحلية لفهم وتحدي افتراضات الطلب، وتحديد المخاطر والفرص المدفوعة بالسوق؛ الاتفاق وتحمّل مسؤولية إجراءات الاسترداد لحل فوارق الطلب-الإمداد. يعمل كنقطة تصعيد لمخططي FtS والفرق المحلية/الأسواق عند الحاجة. يشارك أفضل الممارسات ويقدم توجيهًا غير رسمي ودعم حل المشكلات للمحتاجين في قضايا تخطيط الفئة المعقدة. يحافظ على اتصال وثيق مع باقي مسؤولي فئات SPs، لمعالجة المخاطر أو الفرص عبر عمليات iS&OE وiS&OP، حسب الاقتضاء. يحضر مستوى OU SMR ويُعلم توصيات قرارات التخطيط ضمن الحدود المحددة للفئة المعنية. يحضر اجتماع التحكم في الإمداد الأسبوعي عند الحاجة، حيث قرارات المقارنة تؤثر على الفئة.</p><p><strong>الاسم المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>درجة الهندسة أمر لا بد منه</li><li>ملكية وتتبع مسار Glidepath للمخزون</li><li>المساءلة عن نتائج تخطيط الإمداد</li><li>القدرات</li><li>تخطيط السيناريوهات What If</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة (IOL/المبادرات)</li><li>حل المشكلات وإدارة التصعيد</li><li>مستوى الكفاءة: 1 تأسيسي، 2 ماهر، 3 خبير</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة المسؤول عن تشكيل وتقديم استراتيجية التوريد الشاملة، بما يتماشى مع أهداف عمل PepsiCo، لفئة/مجموعة الفئات ذات الصلة. يضمن الحافظ تلبية الطلب من خلال خطط توريد فئوية قابلة للتنفيذ ومرنة، عبر شبكة تصنيع وتوزيع متعددة المواقع، من خلال تحديد أهداف المخزون المثلى ومسارات/خيارات الشراء على المدى القصير/المتوسط (تحسين الشبكة التكتيكية). من خلال الشراكات الوثيقة مع الزملاء عبر فرق FtS والأسواق، تكون مسؤولاً عن تمكين خطط توريد قابلة للتنفيذ وقابلة للتنفيذ للوحدات التنظيمية عن طريق موازنة المستوى الخدمي، والمخزون، وقدرات الشبكة، ومعايير التكلفة. المسؤوليات تملك التخطيط الوسيط للمواد، بما في ذلك معالجة قيود السعة أو المخزون للفئة ذات الصلة، لتسليم التنفيذ إلى كل مخطط مدمج للموقع تملك الخطة الشمولية للتوريد للفئة/مجموعة الفئات المعنية، وترجمة الطلب إلى إنتاج ووكميات وتخطيطات قابلين للتنفيذ مسؤولة عن تحسين الشبكة التكتيكية للفئة المعنية، بالتعاون الوثيق مع نماذجي تحسين الشبكة التكتيكية لتعريف السيناريوهات التي سيتم تشغيلها/اختبارها لتحقيق الأولويات المتوقعة على مستويات المخزون والخدمة مسؤولة عن استراتيجية المخزون للفئة المعنية، بالتعاون الوثيق مع تحسين المخزون (IO) لتعريف السيناريوهات التي سيتم تشغيلها/اختبارها تدعم روتين الإدارة اليومية ومبادرات التحسين المستمر، بالشراكة مع مخططي المواقع المدمجين ومخططي DRP لقيمة سلسلة التعاون الوثيق مع مخططي المواقع المدمجين ومخططي DRP لقيمة سلسلة لتنفيذ استراتيجية المخزون من خلال متابعةActuals وتحديد أي استثناءات وجذور المشكلة واتخاذ إجراءات تصحيحية تملك الخطة الشاملة على مستوى OU لإدخالات المنتجات الجديدة وSKUs الترويجية تنسق مع مواقع التصنيع والمتعاقدين لضمان جدوى الإمداد، مع تصعيد المخاطر ودعم قرارات إعادة التوازن في الحجم تتعاون مع فرق السوق المحلية لفهم وتحدي افتراضات الطلب، وتحديد المخاطر والفرص المدفوعة بالسوق؛ الاتفاق وتملك إجراءات الاسترداد لحل اختلالات الطلب/الإمداد تعمل كنقطة تصعيد لمخططي FtS وفرق السوق المحلية حسب الحاجة تشارك أفضل الممارسات وتقدم التدريب غير الرسمي والدعم في حل المشكلات للأقران في قضايا التخطيط المعقدة تحافظ على اتصال وثيق مع باقي MSPs الفئة، لمعالجة مبكر لأي مخاطر أو فرص عبر عمليات iS&O وiSOP، حسب الصلة تحضر SMR على مستوى OU وتبلغ بتوصيات قرارات التخطيط ضمن الحدود المحددة لفئة المعنية يحضر اجتماع سيطرة الإمداد الأسبوعي حسب الحاجة، حيث تتطلب القرارات التنازلية المتعلقة بالفئة المؤهلة المؤهلة المؤهلة المؤهلة المؤهلة المؤهلة المؤهلة</p> </div>