وظائف مسؤول تأمين في مصر

تحميل وتفريغ البضائع والمواد الخام والمنتجات. نقل الأصناف داخل المخازن وأماكن التخزين وفقًا لتوجيهات المسؤول. ترتيب وتنظيم البضائع داخل المخزن بما يضمن سهولة الوصول إليها. المساعدة في أعمال الاستلام والتسليم والجرد. المحافظة على نظافة المخزن والالتزام بتعليمات السلامة والصحة المهنية. تنفيذ أي مهام أخرى تتعلق بأعمال المخزن يكلف بها المسؤول المباشر. <p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 5</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب سائقين كلارك ديزل 3 طن و 5 طن (أطوال وبروز) لكبرى الشركات الصناعية بالسادس من أكتوبر<br>يشترط مؤهل لا يقل عن متوسط<br>السن لايزيد عن&nbsp;45<br>رخصة قيادة معدة<br>العمل بنظام الورادي 8 ساعات و الجمعة اجازة وفي حالة ال12 ساعة يحسب اضافي طبقا لقانون العمل<br>المميزات:الشركة توفر وجبة و مواصلات و تأمين صحي و اجتماعي و تأمين على الحياة وسكن للمغتربين وبدل مصاريف دراسية للاولاد

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 99</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>رخصة القيادة: درجة ثالثة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

عن الشركة:شركة ميدياتك للصناعات الالكترونية هي شركة رائدة في مجال الاجهزة الكهربائية والالكترونيات، متخصصة في تصنيع وبيع الاجهزة الكهربائية ونؤمن بالابتكار والجودة ونسعى لاستقطاب مديرخدمه عملاء مميز للانضمام إلى فريقنا.- خبرة سابقة بمراكز الصيانة  او شركات اجهزة كهربائيةمزايا العمل :- أجور مجزية - تأمين إجتماعي - تأمين طبي خاص - أجازات رسمية - أجازات سنوية - سيارات لنقل الموظفين .- الراحه الاسبوعيه : يومي الجمعة والسبت- العمل اليومي : من الساعه 08:30 صباحا حتي الساعه 5:30 مساءالمسؤوليات والمهام الوظيفية :-- مهارات تواصل ممتازة.- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار. - خبرة في التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء وتقارير الأداء.- اتقان فن التفاوض وحل المشكلات ورضا العملاء - تطوير استراتيجيات لتحسين رضا العملاء .- تحليل ملاحظات وشكاوى العملاء لاتخاذ إجراءات تصحيحية.- إنشاء وتحديث قواعد بيانات العملاء.- إعداد تقارير دورية عن مؤشرات الأداء (KPIs) - معدل حل المشاكل من أول تواصل- معدل رضا العملاء (CSAT/NPS)- إدارة فريق خدمة العملاء والإشراف على أداء الموظفين وتطوير مهاراتهم.- متابعة طلبات الصيانة وضمان سرعة الاستجابة وجودة الخدمة.- التنسيق بين خدمة العملاء وفريق المبيعات والصيانة لضمان رضا العميل.- وضع سياسات وإجراءات خدمة العملاء وتطويرها بشكل مستمر.- تدريب موظفي خدمة العملاء على المنتجات الجديدة وآليات التعامل.- متابعة المخزون الخاص بقطع الغيار المتعلقة بطلبات الصيانة .<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، ساعات إضافية</li></ul>

<strong>عنوان الوظيفة: مسؤول مبيعات خارجية لكبار العملاء (B2B) - ألومنيوم وواجهات</strong><br><strong>تفاصيل الوظيفة:</strong><br><strong>• مقر العمل: القاهرة الكبرى والجيزة </strong><br><strong>• نوع العمل: دوام كامل (Full Time)</strong><br><strong>• مستوى الخبرة : 3 إلى 5 سنوات</strong><br><strong>• المؤهل المطلوب: مؤهل عالي.</strong><br><strong>نبذة عن الشركة:</strong><br><strong>شركة ALUMIN الرائدة في مجال الألومنيوم والواجهات تفتح باب التعيين للانضمام إلى فريق مبيعاتها الناجح. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل ديناميكية وعوائد مادية غير محدودة، فمكانك معنا!</strong><br><strong>المهام والمسؤوليات الوظيفية:</strong><br><strong>• بناء وتطوير علاقات قوية ومستدامة مع كبار العملاء (B2B)، الاستشاريين، وشركات المقاولات.</strong><br><strong>• تمثيل الشركة بشكل احترافي في المقابلات المباشرة والاجتماعات الخارجية.</strong><br><strong>• فهم احتياجات العملاء وتقديم الحلول الفنية والبيعية المناسبة لقطاع الألومنيوم والواجهات.</strong><br><strong>• تحقيق الأهداف البيعية المطلوبة (Sales Targets) وتوسيع الحصة السوقية للشركة.</strong><br><strong>شروط التقدم للوظيفة ( أساسية )</strong><br><strong>• السيارة: امتلاك سيارة خاصة (شرط إلزامي وأساسي لتقدم الطلب).</strong><br><strong>• الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الألومنيوم، الواجهات، ومواد البناء (أو خبرة قوية ومثبتة في مجال المبيعات بشكل عام أو العقارية وكذلك الدراية التامة بكبري شركات المقاولات والمطورين.</strong><br><strong>• المهارات: مهارات تواصل، تفاوض، وإقناع على مستوى عالٍ جداً.</strong><br><strong>• المظهر: المظهر المهني اللائق واللباقة في التعامل مع كبار العملاء.</strong><br><strong>المميزات وبيئة العمل:</strong><br><strong>• الراتب: راتب أساسي مجزٍ جداً (يُحدد حسب الخبرة في المقابلة الشخصية)</strong><br><strong>• العمولات: تبدأ من ١.٥٪ عند إتمام التعاقد</strong><br><strong>• البدلات: بدل انتقال واستهلاك للسيارة الخاصة (Car Allowance) + خط هاتف للعمل.</strong><br><strong>• مواعيد العمل: ٨ ساعات عمل يومياً ٦ أيام عمل بالأسبوع .</strong><br><strong>• الإجازات: يوم الجمعة </strong><br><strong>• التأمين: تأمين إجتماعي وطبي</strong> <br><br>

1. Employee & Staff Services: Coordinate and deliver all employee-related services, including ID cards, visas, travel orders, tickets, letters, and other staff requests. 2. Government Relations: Liaise with government authorities, Social Insurance, Labor Office, Saudi Embassy, and other external entities to process and follow up on employee-related requirements. 3. Visa & Travel Coordination: Coordinate business and personal visas, tickets, reservations, and related travel arrangements with the relevant internal and external stakeholders. 4. Licenses & Permits: Coordinate the issuance and renewal of ramp driving licenses, catering vehicle licenses, SV licenses, parking permissions, and other operational permits. 5. Gate Passes & Access: Prepare and follow up on temporary and annual staff and visitor gate passes and ensure all required documentation and approvals are completed. 6. Official Correspondence: Prepare, submit, collect, and deliver official letters, forms, documents, and correspondence between HR, management, government authorities, and external parties. 7. Social Insurance & Labor Documentation: Prepare and follow up on employee registrations, amendments, resignations, terminations, work injuries, accidents, and other statutory documentation. 8. HR Operations Support: Support HR Operations with employee records, personnel files, HR documentation, onboarding, offboarding, and employee data updates. 9. Employee Services & Follow-up: Provide first-line support to employees regarding HR services and administrative requirements, ensuring requests are tracked and completed within agreed timelines. 10. HR Administration & Compliance: Maintain accurate records, trackers, and confidential documentation while supporting HR audits, reports, projects, and other operational activities as assigned.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>رخصة القيادة: خاصة</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

مطلوب فنيين تركيب وصيانة اجهزة منزلية  افرن ومسطحات بلت ان وشفاطات وسخانات فورى  خبرة فى المجال 5 سنوات راتب ثابت وعمولة وبدل انتقالات ويوجد سكن للمغتربين<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 15</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، سكن</li></ul>

About the Role   We are looking for a detail-oriented Suppliers & Customers Accountant to manage accounts payable and receivable, ensuring compliance with Egyptian accounting standards and tax regulations.   Key Responsibilities   Record and reconcile suppliers’ invoices and payments. Manage customers’ accounts, issue invoices, and follow up on collections. Prepare monthly aging reports for receivables and payables. Ensure compliance with Egyptian tax laws and social insurance requirements. Support audits and liaise with external auditors. Provide financial analysis to support management decisions. Qualifications & Requirements   Bachelor’s degree in Accounting. Minimum 3–7years of experience in suppliers/customers accounting. Strong knowledge of Egyptian accounting standards and tax regulations. Proficiency in ERP systems and MS Office applications. High attention to detail and strong analytical skills. Professional certification (CPA, CMA) is an advantage.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

المهام الوظيفية لأمين المخازن المسمى الوظيفي: أمين مخازن القسم: المخازن الهدف من الوظيفة: الحفاظ على دقة أرصدة المخزون وسلامة الأصناف، وتنظيم عمليات الاستلام والصرف والجرد بما يضمن سهولة الوصول لأي صنف وعدم وجود عجز أو فقد أو أخطاء بالمخزون. المهام والمسؤوليات استلام البضاعة والخامات استلام الأصناف الواردة ومطابقتها مع الفواتير أو أذون التوريد. التأكد من الكميات، والأكواد، والموديلات، والألوان، والمقاسات قبل إدخالها للمخزن. عدم استلام أي أصناف غير مطابقة إلا بعد الرجوع للمسؤول المختص. صرف الأصناف صرف البضاعة أو الخامات بناءً على أذون صرف معتمدة فقط. التأكد من صحة الصنف والكود والكمية قبل خروجها من المخزن. تسجيل أي حركة صرف فور حدوثها. تسجيل حركة المخزون تسجيل جميع حركات الوارد والصادر والمرتجع والتحويلات بدقة. تحديث أرصدة المخزون أولًا بأول على النظام أو السجلات المعتمدة. التأكد من تطابق الرصيد الفعلي مع الرصيد المسجل. تنظيم المخزن ترتيب الأصناف بطريقة واضحة ومنظمة حسب الأكواد والموديلات والألوان والمقاسات. تخصيص مكان ثابت ومعروف لكل صنف. المحافظة على نظافة وترتيب المخزن وسلامة البضاعة من التلف أو الاتساخ. الجرد ومراقبة الأرصدة إجراء الجرد الدوري والمفاجئ للمخزون. مطابقة نتائج الجرد الفعلي مع أرصدة النظام. الإبلاغ فورًا عن أي عجز، زيادة، اختلاف أو فقد والتحقق من سببه. المشاركة في الجرد الشهري والسنوي وإعداد تقارير الفروقات. متابعة الحد الأدنى للمخزون متابعة الكميات المتاحة والتنبيه قبل نفاد الأصناف المهمة. الإبلاغ عن الأصناف الراكدة أو بطيئة الحركة. التعاون مع المشتريات والتخطيط والإنتاج لضمان توافر الاحتياجات المطلوبة. المرتجعات والتحويلات استلام وتسجيل المرتجعات والتأكد من حالتها وكمياتها. متابعة أي تحويلات بين المخازن أو الأقسام وتوثيقها. عدم خروج أو دخول أي صنف دون مستند رسمي. الحفاظ على عهدة المخزن أمين المخزن مسؤول عن البضاعة الموجودة بعهدته. عدم السماح لأي شخص غير مصرح له بالدخول أو التعامل مع البضاعة. عدم تسليم أي صنف دون مستند معتمد مهما كانت الظروف. التقارير إعداد تقارير دورية عن حركة المخزون. توضيح الأصناف الناقصة والراكدة والأكثر حركة. رفع أي مشكلة أو اختلاف في المخزون للإدارة فور اكتشافها. المهارات المطلوبة الدقة والأمانة وتحمل المسؤولية. خبرة جيدة في أعمال المخازن والجرد. القدرة على استخدام Excel وبرامج المخازن أو ERP. التنظيم الجيد والقدرة على التعامل مع الأكواد والأعداد الكبيرة من الأصناف. يفضل وجود خبرة سابقة في مصانع أو شركات الملابس الجاهزة. القدرة على العمل والتنسيق مع أقسام الإنتاج والمبيعات والمشتريات والتخطيط. مؤشرات تقييم الأداء (KPIs) نسبة دقة أرصدة المخزون. نسبة فروقات وعجز الجرد. دقة وسرعة عمليات الاستلام والصرف. الالتزام بتسجيل الحركات في موعدها. مستوى تنظيم ونظافة المخزن. نسبة الأخطاء في الأصناف والأكواد والكميات المصروفة. سرعة توفير الأصناف المطلوبة للأقسام المختلفة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

المهام الوظيفية لأمين المخازن المسمى الوظيفي: أمين مخازن القسم: المخازن الهدف من الوظيفة: الحفاظ على دقة أرصدة المخزون وسلامة الأصناف، وتنظيم عمليات الاستلام والصرف والجرد بما يضمن سهولة الوصول لأي صنف وعدم وجود عجز أو فقد أو أخطاء بالمخزون. المهام والمسؤوليات استلام البضاعة والخامات استلام الأصناف الواردة ومطابقتها مع الفواتير أو أذون التوريد. التأكد من الكميات، والأكواد، والموديلات، والألوان، والمقاسات قبل إدخالها للمخزن. عدم استلام أي أصناف غير مطابقة إلا بعد الرجوع للمسؤول المختص. صرف الأصناف صرف البضاعة أو الخامات بناءً على أذون صرف معتمدة فقط. التأكد من صحة الصنف والكود والكمية قبل خروجها من المخزن. تسجيل أي حركة صرف فور حدوثها. تسجيل حركة المخزون تسجيل جميع حركات الوارد والصادر والمرتجع والتحويلات بدقة. تحديث أرصدة المخزون أولًا بأول على النظام أو السجلات المعتمدة. التأكد من تطابق الرصيد الفعلي مع الرصيد المسجل. تنظيم المخزن ترتيب الأصناف بطريقة واضحة ومنظمة حسب الأكواد والموديلات والألوان والمقاسات. تخصيص مكان ثابت ومعروف لكل صنف. المحافظة على نظافة وترتيب المخزن وسلامة البضاعة من التلف أو الاتساخ. الجرد ومراقبة الأرصدة إجراء الجرد الدوري والمفاجئ للمخزون. مطابقة نتائج الجرد الفعلي مع أرصدة النظام. الإبلاغ فورًا عن أي عجز، زيادة، اختلاف أو فقد والتحقق من سببه. المشاركة في الجرد الشهري والسنوي وإعداد تقارير الفروقات. متابعة الحد الأدنى للمخزون متابعة الكميات المتاحة والتنبيه قبل نفاد الأصناف المهمة. الإبلاغ عن الأصناف الراكدة أو بطيئة الحركة. التعاون مع المشتريات والتخطيط والإنتاج لضمان توافر الاحتياجات المطلوبة. المرتجعات والتحويلات استلام وتسجيل المرتجعات والتأكد من حالتها وكمياتها. متابعة أي تحويلات بين المخازن أو الأقسام وتوثيقها. عدم خروج أو دخول أي صنف دون مستند رسمي. الحفاظ على عهدة المخزن أمين المخزن مسؤول عن البضاعة الموجودة بعهدته. عدم السماح لأي شخص غير مصرح له بالدخول أو التعامل مع البضاعة. عدم تسليم أي صنف دون مستند معتمد مهما كانت الظروف. التقارير إعداد تقارير دورية عن حركة المخزون. توضيح الأصناف الناقصة والراكدة والأكثر حركة. رفع أي مشكلة أو اختلاف في المخزون للإدارة فور اكتشافها. المهارات المطلوبة الدقة والأمانة وتحمل المسؤولية. خبرة جيدة في أعمال المخازن والجرد. القدرة على استخدام Excel وبرامج المخازن أو ERP. التنظيم الجيد والقدرة على التعامل مع الأكواد والأعداد الكبيرة من الأصناف. يفضل وجود خبرة سابقة في مصانع أو شركات الملابس الجاهزة. القدرة على العمل والتنسيق مع أقسام الإنتاج والمبيعات والمشتريات والتخطيط. مؤشرات تقييم الأداء (KPIs) نسبة دقة أرصدة المخزون. نسبة فروقات وعجز الجرد. دقة وسرعة عمليات الاستلام والصرف. الالتزام بتسجيل الحركات في موعدها. مستوى تنظيم ونظافة المخزن. نسبة الأخطاء في الأصناف والأكواد والكميات المصروفة. سرعة توفير الأصناف المطلوبة للأقسام المختلفة.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 3</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

- العمل على صيانة الماكينات وصيانة اللوحات الكهربائية&nbsp;واعمال التركيببات الخاصىة بالكهرباء والمشاريع القائمة - العمل بالعاشر من رمضان - العمل نظام ورادى - يفضل من ساكنى العاشر من رمضان ، الشرقية ، القاهرةالمزايا مرتب مجزى حوافز مميزات عينية و ماديةارباح سنوية<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال، وجبات، ساعات إضافية</li></ul>

المشاركة في إعداد وتحديث سجل المخاطر المؤسسي (Risk Register).تحديد وتحليل المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على المؤسسة.تقييم احتمالية حدوث المخاطر وتأثيرها.إعداد مصفوفات المخاطر وخطط المعالجة والتخفيف.المساهمة في إعداد وتحديث خطة إدارة الأزمات والطوارئ.إعداد سيناريوهات الاستجابة للأزمات المحتملة.التنسيق مع الإدارات المختلفة أثناء الأزمات والطوارئ.توثيق الدروس المستفادة من الأزمات والحوادث.إجراء اختبارات ومحاكاة دورية لخطط الطوارئ.التأكد من توافق سياسات إدارة المخاطر مع السياسات المؤسسية.متابعة الالتزام بالإجراءات والضوابط الرقابية.دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي فيما يخص المخاطر.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

يشترط خبره&nbsp;Fashion Retail<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

An HR (Human Resources) specialist manages day-to-day people operations. This includes hiring, onboarding, maintaining employee files, managing benefits, and ensuring the company complies with labor laws.Key ResponsibilitiesHiring and Onboarding: Post jobs, review resumes, schedule interviews, and welcome new hires.Records and Admin: Keep physical and digital employee files accurate and safe.Benefits and Pay: Help workers understand health insurance, time off, and pay questions.Rules and Laws: Ensure company policies match local labor laws.Employee Help: Answer staff questions and help solve workplace issuesRequired SkillsClear Talk: Good verbal and written communication skills.Trust: High level of privacy and care with sensitive personal data.Organization: Strong skills in tracking details and meeting deadlines.Tech Use: Know how to use HR software and office tools.Education and ExperienceDegree: A bachelor's degree in human resources, business, or a related field.Experience: One to three years of work in an office or HR setting.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 4</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي، بدل انتقال</li></ul>

:About the Company• DJI Egypt is the authorized agent of DJI in Egypt. DJI is a leading Chinese company in the field of drones and smart technology. Our office is located in Nasr City, Cairo.:Key Responsibilities • Handle all company tax matters in coordination with an external accounting firm. • Manage accounting, issue invoices, and record daily expenses. • Prepare monthly financial reports and ensure timely tax declarations. • Maintain accurate financial records in compliance with Egyptian regulations.:Job Requirements • Minimum 2+ years of experience in Financial Accounting. • Advanced proficiency in MS Excel. • High attention to detail and accuracy. • Advanced English level, able to communicate effectively with the Chinese finance manager. • Background in social insurance is preferred.:Work Conditions • Location: Nasr City, Cairo • Working Hours: 10:00 AM – 6:00 PM • Days Off: 6 days per month + official public holidays • Salary: EGP 14,000 – 16,000 (negotiable based on experience)<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين صحي، تأمين اجتماعي</li></ul>

- فترة العمل: 8 ساعات / بنظام الورادي.&nbsp;<br>- المرتب حسب الخبرة والمقابلة.&nbsp;<br>- متوفر اتوبيسات لنقل العاملين.&nbsp;<br>- تأمين طبي خاص و تأمينات اجتماعية وتأمين على الحياه.<br>- زيادات سنوية وحوافز إنتاج.&nbsp;<br>- منح في المواسم والاعياد.&nbsp;<br>- بدل وجبة وبدل ورديه نقدي.

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي، ساعات إضافية</li></ul>

<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 2</li><li>نظام الورديات: صباحية فقط</li><li>المزايا: تأمين اجتماعي</li></ul>